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🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo del Aeropuerto de Loiu. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será el 4 de Mayo de 2026 y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de temporada., • Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo., • Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación., • El horario de apertura de la oficina es de Lunes a Viernes de 6.30h a 23.30 h. Sábado y Domingo de 7h a 23.30 h. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18,281€ brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad Bilbao Vizcaya Spain

Se incorporará en el área de Infraestructuras de esta organización dedicada a la gestión de centros del ámbito sociosanitario, integrándose en un equipo multidisciplinar, para responsabilizarse de las siguientes funciones: • Apoyo técnico y operativo al Responsable del área de Infraestructuras, colaborando en la planificación, ejecución y seguimiento de las obras y mejoras de las infraestructuras., • Seguimiento técnico de obras: visitas, control de avances, revisión de trabajos y gestión de contratistas., • Control de plazos, costes, calidad y seguridad en la ejecución., • Tramitación de licencias, autorizaciones y trámites técnicos., • Colaborar en la interlocución con organismos públicos y administraciones competentes., • Negociación con proveedores, solicitud de presupuestos y elaboración de comparativos., • Atención a las necesidades específicas de los centros. Pensamos en una persona con Formación Ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica o similar, que aporte una experiencia aproximada de 3/5 años en funciones similares. Se ofrece incorporación en una fundación que se encuentra en pleno desarrollo y unas muy buenas condiciones laborales en cuanto a flexibilidad y horario de 8 a 17 horas de lunes a jueves, viernes de 8 a 14 horas y 4 meses de verano de 8 a 15 horas. Se ofrece una retribución entorno a 48.000-52.000 € brutos anuales.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Bizkaia para dar servicio y desplazarse (Barakaldo, Sestao, Derio, ...), y una vez cada dos meses desplazarse al centro de Madrid. El centro de trabajo habitual será en Zamudio. Horario: jornada partida de lunes a viernes, con posibilidad de poder tener que estar presente en algún trabajo puntual realizado en fines de semana. Contrato indefinido

• Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón) o Bilbao, • Tipo de contrato: A definir según experiencia, • Incorporación: Inmediata / a convenir Desde Grafton estamos en búsqueda de un Ingeniero Proyectista para participar en la redacción de proyectos técnicos y en la gestión y control de la ejecución de obras e instalaciones en proyectos industriales y de edificación. El candidato formará parte del equipo técnico encargado del desarrollo de proyectos, coordinación con proveedores y seguimiento de obra hasta su puesta en servicio. Funciones Principales • Redacción de proyectos técnicos de obra e instalaciones (memorias, anejos, planos, mediciones y pliegos)., • Cálculo y dimensionamiento de instalaciones., • Elaboración de presupuestos y mediciones., • Solicitud y análisis de ofertas de proveedores y contratistas., • Preparación y gestión de concursos de proveedores hasta la adjudicación., • Dirección y seguimiento de la ejecución de obra, control técnico y económico., • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones., • Coordinación con clientes, contratas, dirección facultativa y administración., • Gestión de licencias y tramitación administrativa de proyectos. Requisitos • Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en redacción de proyectos y dirección o seguimiento de obra., • Conocimiento en instalaciones:, • Baja tensión (BT), • Climatización (HVAC), • Ventilación, • Protección contra incendios (PCI), • Manejo de AutoCAD o software CAD equivalente., • Conocimientos de MS Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para visitas a obra y desplazamientos puntuales. Se Valorará Experiencia En • Frío industrial, • Instalaciones de gas, • Sistemas hidráulicos y fluidos, • Depuración y tratamiento de aguas, • Conocimientos de BIM (Revit)., • Manejo de Presto o software de mediciones y presupuestos., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Participación en proyectos técnicos de ingeniería y obra., • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:00, • Viernes: 9:00 – 15:00, • Condiciones económicas a negociar según experiencia y perfil.

Si te apasiona el mundo de los eventos y tienes vocación comercial, ¡esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa referente en soluciones técnicas para eventos y obras, que ofrece un servicio integral que combina el alquiler y la venta, el montaje y el mantenimiento de equipamientos como cerramientos, vallas, módulos, soluciones sanitaras y espacios auxiliares adaptado a las necesidades de cada proyecto. Para su actividad en Bizkaia, buscamos un/a Comercial de Eventos orientado/a al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ofrecer y presentar los productos y servicios de la empresa, adaptándolos a las necesidades de cada cliente., • Asesorar de forma personalizada, aportando soluciones técnicas y comerciales., • Elaborar y calcular presupuestos, realizando el seguimiento de las propuestas., • Mantener el contacto continuo con el cliente durante todo el proceso., • Coordinarse con los diferentes departamentos internos para garantizar una correcta ejecución del servicio., • Realizar el seguimiento de cobros y la gestión administrativa asociada a cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente por la empresa. -Salario fijo de 27.700 € brutos anuales + variable. -Coche de empresa. -Horario: Del 18 de mayo al 20 de octubre: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00, con parada para comer. Viernes de 8:00 a 14:00. Resto del año: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con parada para comer. Viernes de 8:00 a 14:00. -Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. ¿Qué buscamos? La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Carnet de conducir en vigor. -Nivel alto de euskera , imprescindible para la atención a clientes, principalmente organismos públicos. -Experiencia comercial, valorándose especialmente en sectores como alquiler de maquinaria de obra, alquiler de equipos, módulos o soluciones técnicas. -Clara orientación al cliente y a resultados. -Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con otros departamentos.

¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo de 1.540 € brutos/mes (aprox. 1.200 € netos)., • Vehículo de empresa (gasolina y mantenimiento incluidos)., • Comisiones altas y sin límites — cuanto más valor aportes al cliente y mejores cierres consigas, más ganarás (un/a buen/a asesor/a puede superar ampliamente el fijo)., • Dietas y hoteles cubiertos en los desplazamientos necesarios., • Contrato indefinido desde el primer día., • Autonomía real para organizar tu agenda y jornada completa de lunes a viernes., • Teléfono, ordenador y todo el material necesario. Responsabilidades principales • Prospectar de forma proactiva nuevos clientes en la zona de Pais Vasco, La rioja, Cantabia, asturias, Galicia (contacto presencial y telefónico)., • Escuchar y analizar las necesidades reales de su negocio en el sector gaming., • Asesorar con soluciones personalizadas que aporten valor tangible., • Presentar propuestas, negociar y cerrar ventas de manera consultiva y honesta., • Hacer seguimiento y mantener relaciones duraderas con la cartera de clientes. Requisitos • Persona dinámica, organizada y con buena presencia, • Experiencia previa en ventas o atención comercial es un gran plus, pero valoramos especialmente la actitud consultiva, la empatía y las ganas de entender y ayudar a los clientes., • Carnet de conducir y comodidad al volante para desplazamientos habituales, • Orientación a resultados y deseo real de ganar dinero según el valor que aportes. Si te identificas con un estilo de venta honesta, cercana y de valor, donde el cliente sale ganando y tú también creces económicamente, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento en el sector gaming. ¡Envía tu candidatura si crees que encajas!

¡¡Estamos buscando una persona que nos ayude a seguir abriendo camino en la investigación aplicada al ámbito de la ciberseguridad en productos electrónicos!! Formarás parte del equipo de Ciberseguridad en Sistemas Embebidos y tendrás la oportunidad de investigar en nuevos mecanismos y soluciones, tanto Hardware como Software, para la protección de productos electrónicos. Buscamos personas creativas, con ganas de desarrollar nuevas tecnologías de ciberseguridad y aplicarlas en productos reales con el objetivo de construir un entorno más seguro en sectores como transporte, salud o energía, entre otros. Podrás poner a prueba tus desarrollos en el laboratorio de ciberseguridad de IKERLAN, contando para ello con técnicas avanzadas, equipamiento altamente especializado y metodologías reconocidas. ¿Qué te aportaremos? Formarás parte de un equipo joven, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y experiencia en el sector, en el que se respira y se palpa la tecnología del futuro. Tendrás a tu disposición equipamiento altamente especializado, en un laboratorio de ciberseguridad puntero. Podrás acceder a formación técnica permanente de gran calidad. Proyecto de desarrollo profesional individualizado. Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo. Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón. Salario acorde formacion y experiencia (42.000 - 50.000 brutos/año). Tus funciones serán: • Diseñar y desarrollar soluciones de ciberseguridad a nivel electrónico, tanto Hardware como Software, para sistemas reales, en colaboración con las empresas cliente:- Arranque seguro con apoyo de hardware dedicado (módulos criptográficos, TPM, etc.)., • Esquemas de identificación y autenticación., • Fortalecimiento de sistemas operativos en dispositivos con recursos limitados., • Comunicaciones ciberseguras., • Gestión de certificados digitales., • Soluciones criptográficas., • Registro de eventos de ciberseguridad., • Gestión de actualizaciones de ciberseguridad. Alineamiento de las soluciones técnicas desarrolladas con las regulaciones y estándares de referencia en el ámbito industrial (IEC 62443, CRA, RED DA, etc.). Participar en proyectos de investigación en colaboración con universidades, centros tecnológicos y empresas referentes a nivel nacional y europeo. Evaluar la ciberseguridad de las implementaciones realizadas en sistemas embebidos mediante la aplicación de técnicas como Side Channel Analysis o Fault Injection, entre otras, con un enfoque innovador basado en Machine Learning y otras técnicas de IA. Abordar los retos de la ciberseguridad del futuro mediante la aplicación de criptografía post-cuántica (PQC) y criptografía ligera. Nuestra cultura Ikerlaniana • El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo ., • La tecnología, nuestra actitud ., • Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: • Grado y máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicación, Industrial o similar., • Nivel alto de programación en C/C++, se valorarán los conocimientos en otros lenguajes de alto y bajo nivel (p.ej. ensamblador, Python, Java, Rust, Ada)., • Conocimientos de ciberseguridad., • Nivel alto de inglés., • Valoramos positivamente la posesión de un doctorado (PhD)., • ¡¡Muchas ganas de aprender constantemente y afrontar nuevos retos!!.

Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos Responsabilidades: • Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.), • Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap., • Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID., • Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.), • Bastionado y securización de los entornos administrados, • Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades. Requisitos: • Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.), • Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.), • Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID., • Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras., • Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc. Formación: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Europreven somos una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales , gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, brindamos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente. Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Evaluación de Riesgos de Maquinaria para realizar auditorías e inspecciones técnicas conforme al RD 1215. La persona seleccionada no intervendrá físicamente en las máquinas , sino que llevará a cabo una labor técnica y documental centrada en la verificación de su estado y cumplimiento normativo. Funciones principales Evaluación de riesgos de máquinas en mal estado. Revisión de manuales y documentación dentro del expediente técnico. Realización de inspecciones técnicas en auditorías para verificar el cumplimiento del RD 1215. Análisis y revisión de maquinaria, principalmente del sector metal. Requisitos Grado en Ingeniería (cualquier especialidad relacionada). Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en revisión y evaluación de maquinaria industrial. Perfil técnico, con capacidad analítica y conocimiento de normativa aplicable. Condiciones Retribución anual: 40.000 € brutos. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo técnico especializado. Horario de lunes a viernes de 8h a 15h + dos tardes semanales de 16h a 18h. Ubicación: Usurbil

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En IMQ AMSA buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a para nuestro hospital de día ubicado en Bizkaia, quien se responsabilizará del programa ambulatorio . El/la profesional será responsable de la coordinación y gestión integral de la Unidad , asegurando el correcto funcionamiento asistencial, organizativo y humano del servicio en estrecha colaboración con la Jefatura Clínica. Entre sus funciones se incluyen la planificación y supervisión de la actividad asistencial , la coordinación operativa de los programas y actividades , la gestión y supervisión del equipo profesional , así como la garantía de la calidad asistencial, el cumplimiento de protocolos y principios éticos . Asimismo, participará en tareas de gestión administrativa y reporting , coordinación con otras unidades y profesionales, supervisión de infraestructuras y recursos materiales, y colaboración en acciones de comunicación y promoción del servicio , contribuyendo al desarrollo y mejora continua de la unidad y asegurando la continuidad organizativa del servicio. El/la profesional realizará evaluaciones clínicas y diagnósticos psicométricos en pacientes adultos atendidos en hospital de día , mediante entrevistas clínicas y la aplicación de escalas estandarizadas para valorar la sintomatología, su intensidad al ingreso y al alta, así como aspectos de personalidad y posibles déficits cognitivos. Asimismo, llevará a cabo el seguimiento de la evolución psicopatológica de los pacientes , ajustando las intervenciones terapéuticas en función del progreso observado y ofreciendo apoyo especializado en situaciones de crisis. Además, desarrollará intervenciones terapéuticas individuales, grupales y familiares , aplicando técnicas adaptadas a las necesidades específicas de cada paciente con el objetivo de favorecer la mejoría clínica y la reducción de la sintomatología. Igualmente, colaborará con el equipo médico en el cierre de episodios asistenciales y en la elaboración de informes clínicos al alta , recogiendo la evolución del tratamiento, las intervenciones realizadas y las recomendaciones para la continuidad asistencial. Requisitos: Formación académica: título universitario en Psicología (Licenciatura o Grado) Acreditación profesional imprescindible: certificación sanitaria (Máster en Psicología General Sanitaria) Experiencia mínima obligatoria: al menos 2 años de experiencia como psicólogo/a/a clínico/a Trabajo grupal: experiencia en intervención y dinámica grupal de al menos un año Idiomas: se valorará altamente el dominio del euskera Habilidades informáticas: conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Office 365) Ofrecemos: Contrato laboral estable Jornada completa con horario de mañana y tarde, siendo imprescindible la disponibilidad de las tardes de lunes a viernes Salario según experiencia aportada Beneficios sociales Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

Zona: Bizkaia Sector: Alimentación y distribución | Canal HORECA Contrato estable tras 3 meses | Sin cartera inicial | Alta proyección ¿Tienes experiencia en ventas en canal HORECA y te motiva el reto de abrir y consolidar una nueva ruta comercial desde cero ? Desde Grupo Alliance buscamos para empresa líder en alimentación, un/a comercial senior HORECA para un nuevo proyecto estratégico en Bizkaia. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia comercial consolidada en hostelería (no preventa). ✔️ Conocimiento del canal, del cliente hostelero y del producto. ✔️ Ambición, empuje y visión de largo plazo. ✔️ Capacidad para abrir puertas, crear relaciones y generar confianza. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto de expansión ambicioso con apoyo real desde Dirección. ✅ Inversión inicial garantizada por la empresa (no se exige rentabilidad inmediata). ✅ Contrato inicial por ETT (3 meses) + paso a plantilla. ✅ Salario fijo aprox. 22.000 € + variable por objetivos + teléfono + coche de empresa ✅ Jornada de lunes a viernes, empezando a las 7.00 horas.. Si te apasiona vender, construir relaciones y buscas una empresa seria que apuesta por el talento a largo plazo... ¡Queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos? Salario fijo de 1.540 € brutos/mes (aprox. 1.200 € netos). Vehículo de empresa (gasolina y mantenimiento incluidos). Comisiones altas y sin límites — cuanto más valor aportes al cliente y mejores cierres consigas, más ganarás (un/a buen/a asesor/a puede superar ampliamente el fijo). Dietas y hoteles cubiertos en los desplazamientos necesarios. Contrato indefinido desde el primer día. Autonomía real para organizar tu agenda y jornada completa de lunes a viernes. Teléfono, ordenador y todo el material necesario. Responsabilidades principales Prospectar de forma proactiva nuevos clientes en la zona de Pais Vasco, La rioja, Cantabia, asturias, Galicia (contacto presencial y telefónico). Escuchar y analizar las necesidades reales de su negocio en el sector gaming. Asesorar con soluciones personalizadas que aporten valor tangible. Presentar propuestas, negociar y cerrar ventas de manera consultiva y honesta. Hacer seguimiento y mantener relaciones duraderas con la cartera de clientes. Requisitos Persona dinámica, organizada y con buena presencia Experiencia previa en ventas o atención comercial es un gran plus , pero valoramos especialmente la actitud consultiva, la empatía y las ganas de entender y ayudar a los clientes. Carnet de conducir y comodidad al volante para desplazamientos habituales Orientación a resultados y deseo real de ganar dinero según el valor que aportes. Si te identificas con un estilo de venta honesta, cercana y de valor , donde el cliente sale ganando y tú también creces económicamente, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento en el sector gaming. ¡Envía tu candidatura si crees que encajas!

¿Qué te ofrecemos? Salario fijo de 1.540 € brutos/mes (aprox. 1.200 € netos). Vehículo de empresa (gasolina y mantenimiento incluidos). Comisiones altas y sin límites — cuanto más valor aportes al cliente y mejores cierres consigas, más ganarás (un/a buen/a asesor/a puede superar ampliamente el fijo). Dietas y hoteles cubiertos en los desplazamientos necesarios. Contrato indefinido desde el primer día. Autonomía real para organizar tu agenda y jornada completa de lunes a viernes. Teléfono, ordenador y todo el material necesario. Responsabilidades principales Prospectar de forma proactiva nuevos clientes en la zona de Pais Vasco, La rioja, Cantabia, asturias, Galicia (contacto presencial y telefónico). Escuchar y analizar las necesidades reales de su negocio en el sector gaming. Asesorar con soluciones personalizadas que aporten valor tangible. Presentar propuestas, negociar y cerrar ventas de manera consultiva y honesta. Hacer seguimiento y mantener relaciones duraderas con la cartera de clientes. Requisitos Persona dinámica, organizada y con buena presencia Experiencia previa en ventas o atención comercial es un gran plus , pero valoramos especialmente la actitud consultiva, la empatía y las ganas de entender y ayudar a los clientes. Carnet de conducir y comodidad al volante para desplazamientos habituales Orientación a resultados y deseo real de ganar dinero según el valor que aportes. Si te identificas con un estilo de venta honesta, cercana y de valor , donde el cliente sale ganando y tú también creces económicamente, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento en el sector gaming. ¡Envía tu candidatura si crees que encajas!

¿Qué te ofrecemos? Salario fijo de 1.540 € brutos/mes (aprox. 1.200 € netos). Vehículo de empresa (gasolina y mantenimiento incluidos). Comisiones altas y sin límites — cuanto más valor aportes al cliente y mejores cierres consigas, más ganarás (un/a buen/a asesor/a puede superar ampliamente el fijo). Dietas y hoteles cubiertos en los desplazamientos necesarios. Contrato indefinido desde el primer día. Autonomía real para organizar tu agenda y jornada completa de lunes a viernes. Teléfono, ordenador y todo el material necesario. Responsabilidades principales Prospectar de forma proactiva nuevos clientes en la zona de Pais Vasco, La rioja, Cantabia, asturias, Galicia (contacto presencial y telefónico). Escuchar y analizar las necesidades reales de su negocio en el sector gaming. Asesorar con soluciones personalizadas que aporten valor tangible. Presentar propuestas, negociar y cerrar ventas de manera consultiva y honesta. Hacer seguimiento y mantener relaciones duraderas con la cartera de clientes. Requisitos Persona dinámica, organizada y con buena presencia Experiencia previa en ventas o atención comercial es un gran plus , pero valoramos especialmente la actitud consultiva, la empatía y las ganas de entender y ayudar a los clientes. Carnet de conducir y comodidad al volante para desplazamientos habituales Orientación a resultados y deseo real de ganar dinero según el valor que aportes. Si te identificas con un estilo de venta honesta, cercana y de valor , donde el cliente sale ganando y tú también creces económicamente, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento en el sector gaming. ¡Envía tu candidatura si crees que encajas!

Senior Data Scientist (IA & Machine Learning) – Bilbao (modelo híbrido) Trabajo con una empresa que se dedica solo a proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning . Nada de proyectos genéricos: foco 100% en datos, modelos y soluciones de IA en producci ón para sectores como industria, fitness, agro, energía, turismo, etc. Lo mejor: los proyectos se diseñan para acabar en producción, no para quedarse en un PPT. Ejemplos de proyectos reales: Predicción del par de apriete de las ruedas para la principal fábrica de furgonetas de España. Predicción de probabilidad de vuelta al gimnasio de personas de baja para una de las mayores cadenas de gimnasios de España. Sistema RAG para consulta de información turística en un gran ayuntamiento de la Costa Dorada. Gemelo digital del proceso productivo para optimizar la fabricación de tubos de acero sin soldar en una empresa cotizada. ¿Cuál es el Rol? Buscan un/a Senior Data Scientist (5+ años) para liderar soluciones analíticas end-to-end y convertir desafíos de negocio en modelos de alto impacto, con foco en ver los modelos funcionando en producción. ¿Qué se ofrece? Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre, con libertad para organizarte las vacaciones. Plan de carrera definido con criterios claros y objetivos para evolucionar dentro de la compañía. Comida gratis los días que vayas a la oficin a y el mejor pintxo de tortilla cuando está todo el equipo. Formación continua : reuniones técnicas semanales para compartir conocimiento de proyectos, formación mensual dentro de la compañía y 3.000€ al año para la formación que más te interese. Acompañamiento en tu carrera : one-to-one semanal con una persona con más experiencia y reuniones trimestrales de seguimiento con el CEO para evaluar tu evolución profesional. ¿Qué harás en este puesto? A corto plazo, participarás en un detector de anomalías para un gestor de plantas renovables y en un proyecto para una gran cadena de gimnasios. Liderarás el planteamiento de modelos de Machine Learning a aplicar y las métricas en los proyectos en los que participes, así como su puesta en producción. Te encargarás del desarrollo end-to-end : extracción de datos (BigQuery, Redshift), EDA con Plotly , entrenamiento de modelos con pipelines de scikit-learn, creación de APIS con FastAPI y Dash cuando sea necesario y despliegue en la infraestructura del cliente (Docker, Dokploy, Cloud Run, etc.). Dejarás las soluciones encapsuladas en librerías Pytho n instalables, documentadas y testadas. Darás soporte a científicos/as de datos con menor experiencia dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos de datos/IA/ML . Capacidad para desarrollar código limpio, entendible y mantenible en Python , orientado a soluciones robustas, mantenibles y profesionales para el cliente. Experiencia en planteamiento y desarrollo de modelos de ML para resolver problemas de negocio con IA, ML y Analítica Avanzada (predicción numérica, clasificación, RAGs, optimizadores, etc.). Experiencia creando pipelines de ML robustos, que faciliten la puesta en producción e incorporen buenas prácticas para anticipar y resolver problemas. Conocimiento en creación de APIs y frontends: haber creado APIs (idealmente FastAPI u otros frameworks) y algún front sencillo para que el cliente consuma la aplicación (Dash u otros frameworks, o HTML y CSS). Conocimientos de infra y despliegue : experiencia desplegando en infra de cliente (Google Cloud, Azure, VMs, etc.), trabajando con contenedores y servicios gestionados, sin necesidad de ser perfil DevOps. Soft skills : capacidad de trabajar en equipo, autonomía en la ejecución de tareas, habilidad para liderar reuniones técnicas con cliente y ganas de seguir aprendiendo y mejorando. ¿Dónde lo harás? Oficinas en Bilbao. Preferencia por un modelo de trabajo híbrido, valorando la cultura de equipo en oficina. Visitas ocasionales a oficinas de clientes en fases estratégicas de los proyectos. ¿Cuál es la forma de trabajar? Organización mediante metodologías ágiles, fomentando transparencia y comunicación continua. Reunión de coordinación todos los lunes para planificar la semana y definir las tareas de cada persona. Uso de Jira y Microsoft Teams para comunicación y gestión de proyectos. Autonomía para planificar y ejecutar tus tareas , con apoyo de equipos de negocio y técnicos cuando lo necesites. Cultura basada en confianza, responsabilidad compartida y aportación de cada persona al éxito colectivo. ¿Con quién trabajarás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de 8 personas , combinando data scientists, traductores de negocio y perfiles de marketing/operaciones. Reportarás y tendrás seguimiento directo de un CEO y un Lead Data Scientist con más de 10 años de experiencia en IA/ML, docencia en programas de Big Data & Business Intelligence y múltiples proyectos de IA aplicada en empresa. Trabajarás codo con codo con perfiles de negocio que traducen las necesidades del cliente y ayudan a llevar los modelos a adopción real en operación.

En COS Global Services seleccionamos un Coordinador/a de ServiceDesk, con al menos 3 años de experiencia en gestión de un equipo técnico, acostumbrado al cumplimiento de SLAs, KPIs del servicio, gestión del servicio, cuadrar horarios, vacaciones, reporting de servicio, etc...para importante proyecto ubicado en Irún, Guipúzcoa. Requisitos Solicitados: Experiencia en gestión y coordinación de un equipo de soporte técnico. Mantenimiento de los SLAs y KPIs del servicio. Elaboración de informes y reporting del servicio. Gestión y coordinación de turnos y dedicación del equipo de soporte. Supervisión, control y gestión de la herramienta del Contact Center. Supervisión, control y gestión de la herramienta de ticketing. Control de backlogs de actividades e incidentes. Aseguramiento de la calidad y el cumplimiento de los niveles de servicio Seguimiento semanal con el cliente Gestión documental (realización, revisión y control de procedimientos y de la documentación técnica y operativa del servicio) Conocimientos en la gestión de cambios y auditoría del servicio. Ofrecemos: Proyección profesional. Contratación Indefinida. Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h. COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

Riversa es una empresa especializada en la importación y distribución de maquinaria y soluciones profesionales para el mantenimiento de zonas verdes y espacios al aire libre. Buscamos un/a Gestor/a de Compras con inglés para gestionar y coordinar el proceso completo de compras en un entorno dinámico y con proveedores nacionales e internacionales. El puesto tiene base en Marbella. ¿Qué harás? · Gestión del proceso de compras (pedidos, envíos, facturación, devoluciones) · Control y seguimiento de inventario · Gestión y seguimiento de proveedores · Resolución de incidencias · Coordinación logística y actualización de bases de datos ¿Qué buscamos? Nivel de inglés medio-alto (oral y escrito) Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Valorable conocimiento en ERP Business Central Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 Viernes: 8:30 a 14:30 Jornada intensiva en julio y agosto 1 día de teletrabajo a la semana Formación y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa Frans Bonhomme. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

¿Te gustaría iniciar tu carrera en logística y cadena de suministro dentro de una compañía en crecimiento y con proyección internacional? Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a APROVISIONAMIENTO Y PLANIFICACIÓN JUNIOR para una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinar las compras de productos acabados para asegurar la disponibilidad según la demanda y evitar roturas de stock. Planificar las actividades de producción y etiquetado , gestionando prioridades y ajustes según las necesidades a corto y largo plazo. Hacer seguimiento y resolución de incidencias con proveedores , asegurando una respuesta ágil y efectiva. Mantener una alineación constante con los equipos de ventas, logística y producción para garantizar la fluidez del proceso operativo. Gestionar la creación y mantenimiento de códigos de producto y estructuras de materiales en el sistema ERP. Impulsar mejoras continuas en los procesos de planificación y aprovisionamiento para ganar eficiencia y fiabilidad. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. Experiencia de al menos 1 año en áreas de compras, logística, aprovisionamiento o planificación valorable, no imprescindible. Nivel alto de inglés (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas ERP de gestión de compras/logística (SAP). Capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle. Actitud positiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector industrial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a experiencia y formación. Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidad de formación continua y plan de desarrollo profesional real. Si buscas crecer profesionalmente en el área de la cadena de suministro y formar parte de una empresa en expansión, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y construye tu futuro con nosotros!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Importante: Más que una beca, es una puerta de entrada al equipo. Buscamos a alguien con ganas de construir su carrera con nosotros, con intención real de continuidad y conversión a contrato indefinido al finalizar el programa. Por eso es fundamental que esté en su último año de carrera y pueda incorporarse al equipo una vez finalizada la beca. En Namencis Education buscamos una persona analítica, curiosa y con orientación a resultados para incorporarse al equipo de marketing digital en el área de Paid Media. Tendrá la oportunidad de formarse en la gestión de campañas de captación y rendimiento, participando activamente en la optimización de la inversión publicitaria de nuestras escuelas. Horario: flexible, en turno de mañana o de tarde Lugar: Alcobendas, Madrid Modalidad: presencial de lunes a jueves, viernes flexible Título del puesto: Beca en Paid Media Tipo de contrato: Prácticas Descripción del puesto: Queremos incorporar a una persona con perfil técnico y mentalidad analítica que quiera desarrollarse en el ámbito del marketing de performance. Participará en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital enfocadas a la captación de leads y crecimiento del negocio educativo. Trabajará junto al equipo de marketing en un entorno dinámico, orientado a datos y resultados, donde podrá aprender sobre estrategias reales de inversión publicitaria y adquisición de usuarios. Responsabilidades: Gestión de campañas digitales Apoyo en la creación y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads (Search, Display, YouTube) . Colaborar en la optimización continua de campañas en función de objetivos de captación y conversión. Revisar segmentaciones, creatividades y copies para mejorar el rendimiento. Análisis y optimización Análisis de KPIs: CPC, CTR, CPA, ROAS y conversión. Elaborar informes básicos de resultados y detectar oportunidades de mejora. Participar en pruebas A/B y en la optimización de audiencias, anuncios y landings. Soporte técnico y coordinación Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing, contenido y diseño para alinear campañas y mensajes. Apoyar en la organización y control de presupuestos publicitarios. Contribuir a la documentación de procesos y aprendizajes del área. Requisitos: Es imprescindible haber tenido contacto práctico con plataformas publicitarias como Meta Ads y Google Ads , ya sea a nivel académico, proyectos propios o primeras experiencias profesionales. Entender cómo funcionan estas herramientas es clave para poder aportar desde el primer día. Estudiante en último año de grado o máster en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas. Perfil analítico, orientado a datos y con interés por el marketing digital de rendimiento. Interés por la publicidad online y el funcionamiento de plataformas como Google Ads o Meta Ads. Buen manejo de Excel o herramientas similares. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno técnico. Valorable: Conocimientos básicos de campañas digitales, analítica web o tracking. Familiaridad con Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas de medición. Formación Preferencial: IM Digital Business School, Nuclio Digital School, IEBS Digital School, KSchool, AulaCM Qué ofrecemos: Aprendizaje práctico en campañas reales con inversión activa y objetivos de negocio. Formación y acompañamiento en marketing de performance y analítica digital. Entorno dinámico, joven y orientado a resultados. Flexibilidad horaria compatible con los estudios. Alta posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de Namencis Education tras finalizar la beca.

¡Estamos buscando un Consultor/a Dynamics con 2 años de experiencia trabajando con el ERP, para cliente líder en el sector de la seguridad. El equipo se encuentra dentro del CATU (Centro de Atención Técnica a Usuari os), que actúa como helpdesk dando soporte al personal en el uso de estas aplicaciones (ej.: problemas de facturación, incidencias en nómina, etc.). Actualmente, el equipo está compuesto por 5 personas , aunque se ha ampliado recientemente debido al proceso de transformación en curso. Además del soporte , el equipo también realiza testing de aplicaciones. También valoramos perfiles con experiencia en Microsoft Dynamics, especialmente Finance & Operations (F&O) Proyecto y Funciones: Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para d ar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta. Darás soporte a nivel iberia (castellano e inglés) en un proyecto en continuo crecimiento. Deberás poseer experiencia trabajando sobre este ERP , si has dado soporte mucho mejor . Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica. En un inicio se incorporaría al proyecto de implementación del ERP y luego pasaría a formar parte del CATU para dar Soporte. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde , para cubrir parte del horario de LATAM Tecnologias: Dynamics 365 ERP Enfocado en finance and operations Otro ERP es valorable Muy valorable Power BI Imprescindible buen nivel de inglés, ya que se dará soporte a nivel internaiconal Lo que ofrecemos: De lunes a viernes de 7:30-15:30 y de 10h a 18h. turnos de mañana y tarde, para cubrir parte del horario de LATAM Posición prácticamente Remota, España: Valoran positivamente que la persona pueda acudir puntualmente a las oficinas de la empresa en Madrid o Barcelona. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ WellHub (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Estamos en la búsqueda de un User Support Specialist ! ¡Empresa tecnológica en rápido crecimiento especializada en soluciones SaaS basadas sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo con el fin de ser el embajador de la excelencia operativa y satisfacción del cliente. Su misión trasciende la resolución de dudas; este perfil su foco es garantizar que los usuarios maximicen el valor de la solución, transformando incidencias en oportunidades de fidelización. Brindando un servicio de soporte de alto nivel a usuarios y clientes, a la vez que mejora la eficiencia y la escalabilidad del servicio de soporte. Responsabilidades 1. Gestión de la Experiencia y Resolución de Incidencias Asistencia Consultiva: Identificar las necesidades reales del usuario y guiarlo en el uso óptimo de las funcionalidades. Soporte de Primer Nivel (L1): Resolver problemas técnicos y funcionales con agilidad, precisión y un alto estándar de empatía y claridad comunicativa. Gestión de Ciclo de Vida de Incidencias: Escalar de forma rigurosa los casos según su prioridad y complejidad (L2/L3) 2. Análisis Técnico y Documentación Estratégica Diagnóstico y Reproducción: Analizar fallos reportados mediante la reproducción de escenarios en entornos de prueba, generando informes detallados (bugs) que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Gestión del Conocimiento: Liderar la creación y actualización de la base de conocimientos (Knowledge Base) y respuestas automatizadas para fomentar el autoservicio y mejorar la escalabilidad del soporte. Control de Interacciones: Documentar meticulosamente cada interacción en nuestras bases de datos internas para garantizar la trazabilidad y la mejora de los procesos de atención. 3. Colaboración y Mejora del Producto Voz del Cliente (VoC): Actuar como radar de feedback, filtrando y priorizando las sugerencias de los usuarios para trasladarlas a Producto, influyendo directamente en el roadmap de la solución. Detección de Oportunidades de Formación: Identificar proactivamente carencias de conocimiento en los usuarios y coordinar con los equipos de Customer Success o Implementación para reforzar su capacitación. Sinergia Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Desarrollo e Implementación para optimizar la experiencia de usuario y reducir la fricción en el uso del software. ✅ Requisitos: • Experiencia previa de 2 a 3 años en soporte técnico al cliente o atención al usuario en entornos de software (SaaS), preferiblemente foco internacional • Nivel avanzado de Inglés C1 (indispensable) + Portugués o Francés • Experiencia con herramientas de ticketing (Hubspot, Jira o similares) Oferta Trabajo remoto o 4 días a la semana y 1 día presencial en Madrid - Ciudad Lineal ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Desde TGRC , consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con un cliente del sector energético en la incorporación de Delineantes Eléctricos/as . Ubicación: Valencia – 100% presencial Perfil requerido: Experiencia en delineación de proyectos eléctricos o subestaciones . Conocimiento de software CAD y herramientas de diseño eléctrico. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Funciones principales: Elaboración y actualización de planos eléctricos y esquemas de subestaciones. Colaboración con equipos de ingeniería para garantizar precisión técnica en los diseños. Preparación de documentación para ejecución de proyectos y verificación de normativas. Soporte técnico en la revisión y control de proyectos eléctricos. Se ofrece: Contrato directo con empresa del sector energético. Horario intensivo de lunes a viernes. Participación en proyectos de ingeniería eléctrica de alto nivel.

Desde el Instituto Aragonés de empleo estamos gestionando una oferta para una empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza) REQUISITOS: • Experiencia en ventas y gestión comercial • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa • Inglés y francés, nivel medio, principalmente escrito FUNCIONES: • Desarrollo de otros mercados para exportación • Gestión comercial y administrativa • Comunicación y venta con empresas ya fidelizadas CONDICIONES: • Contrato Indefinido • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00-13:30h y de 14:30 a 17:30 h, viernes de 8:00-14:00 h. • Posibilidad de viajes a otro país, ocasionalmente • Salario 25.000€-28.000€, en función del desempeño del trabajo. Puede haber variables según las tareas desarrolladas. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Si te gusta ayudar a colaboradores, resolver incidencias y tener impacto real en el día a día de un canal de ventas, sigue leyendo — porque esta oportunidad puede encajarte muy bien. Estamos buscando un/a Partner Services B2C para unirse a nuestro equipo en Barcelona y dar soporte directo a nuestra red de colaboradores. Queremos a alguien resolutivo/a, organizado/a y con buena comunicación, que disfrute combinando atención, gestión y coordinación. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido Modelo híbrido (2 días de teletrabajo) Horario: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 y viernes de 10:00 a 17:00 Retribución flexible Descuento en gimnasio Actividades de equipo y buen ambiente de trabajo En qué consistirá tu día a día: Atender consultas e incidencias de colaboradores por teléfono, email y WhatsApp Dar soporte operativo y de back office en la gestión diaria Revisar y coordinar el cálculo y pago de comisiones Preparar informes de seguimiento y resultados del canal Controlar y reportar KPIs de actividad Proponer mejoras para que los procesos sean más ágiles Mantener una relación cercana con los partners, detectando oportunidades de fidelización y cross-selling Nos encajará mucho que tengas: Al menos 2 años de experiencia en atención a partners, colaboradores o cliente B2C Conocimiento del sector energético Formación en Administración y Finanzas o similar Inglés nivel B2 Buen trato con personas, orden y mentalidad resolutiva Comodidad trabajando con datos, procesos y coordinación Si te interesa crecer en un entorno dinámico y con recorrido, nos encantará conocerte.

Requisitos: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Economía. Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad. Experiencia comprobada con el programa A3ECO. Habilidades avanzadas en asientos contables y presentación de impuestos. Aptitud para atender a clientes, brindar asesoramiento y gestionar relaciones comerciales. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en sus sedes. Responsabilidades: Realizar asientos contables precisos y oportunamente. Presentar declaraciones de impuestos de manera cumplida y eficiente. Atender a los clientes de manera profesional y resolver sus consultas. Asesorar a los clientes en cuestiones contables y financieras. Realizar visitas periódicas a clientes en sus sedes para fortalecer relaciones y comprender sus necesidades. Ofrecemos: Salario según convenio del puesto de Auxiliar Administrativo del Convenio de Oficinas y Despachos más complemento salarial por desplazamiento y por volumen de gestión. Variable en función de actividades comerciales y desplazamientos a los clientes. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante. Posibilidad conexión online para realizar trabajo determinados días de la semana Horario de 930-1430 y de 1530 a 1830 de Lunes a Jueves y Viernes de 930 a 1430

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde EM&E Group - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa nos encontramos a la búsqueda de Preparadores CNC para nuestro equipo de Alcalá de Henares: Requisitos: - Experiencia en un puesto similar - Tornos con herramienta motorizada y eje Y - Tornos con doble husillo. Funciones: - Preparar y ajustar máquinas CNC según las especificaciones de los planos y órdenes de fabricación. - Programar las máquinas para la fabricación de piezas con alta precisión. - Asegurar el buen funcionamiento y mantenimiento básico de las máquinas. Valorable: - Experiencia con torno DMG Mori - Conocimiento programación CAD/CAM Ofrecemos: -Contrato Indefinido -Salario según valía del candidato/a -Horario rotativo de mañana (7 a 15h) y tarde (15 a 23h) de lunes a viernes. Hay posibilidad de noche fijo. EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio? ¡Ésta es tu oportunidad! En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia . Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Horario flexible de lunes a viernes , adaptado a tus necesidades. Un entorno laboral cercano, con un equipo apasionado por el Derecho y la enseñanza. Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa referente en el sector. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será acompañar, orientar y motivar a opositores y estudiantes de Derecho para que alcancen sus objetivos: Guiar a los alumnos en su proceso de estudio, explicándoles cómo aprovechar al máximo nuestro método y recursos. Resolver de forma cercana y clara sus dudas sobre la oposición o la carrera de Derecho. Transmitir motivación y seguridad, mostrándoles cómo nuestro sistema les ayudará a lograr su plaza o superar sus retos académicos. Brindar un apoyo personalizado que genere confianza y cercanía. Colaborar con el equipo en la elaboración de estrategias de contenidos y mejora continua de los programas. Participar en sesiones de orientación y resolución de dudas en directo , generando un ambiente de comunidad y acompañamiento. Requisitos Haber estudiado al menos tres años una oposición de nivel A1 o A2 . Ser Graduado/a en Derecho . Interés en el sector de la formación online . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Empatía, vocación de servicio y motivación por ayudar a otros opositores y estudiantes. Proceso de selección Revisión de currículum. Entrevista personal vía Zoom.

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común. Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación. Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid). Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). Oficinas accesibles en Alcorcón. Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

Técnico/a de Desarrollo de RRHH para los Servicios Corporativos del IRSJG El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona . Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: · Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. · Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). · Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. · Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. · Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. · Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. · Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. · Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. · Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. · Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. · Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Requisitos: Formación y experiencia: Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar. Formación en desarrollo del talento, formación o coaching (valorable). Imprescindible 2 años de experiencia previa en funciones similares. Se valorará positivamente experiencia en el sector Sanitario y Residencial. Se valorará especialmente conocimientos y experiencia en PRL. Competencias clave: Buscamos una persona con alta orientación a las personas y al desarrollo del talento. Deberá contar con habilidades de comunicación y acompañamiento, capacidad de análisis y visión estratégica. Empatía, escucha activa y confidencialidad. Ha de ser una persona responsable, polivalente, flexible, con alta capacidad de planificación y organización. Condiciones de la oferta · Contratación indefinida. · Jornada completa de lunes a viernes. · Modalidad: presencial. · Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). · Ambiente laboral sano y familiar. · Incorporación inmediata. · Retribución acorde con la valía del candidato. · Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

¿Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Abrir y cerrar la obra de forma diaria Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Coordinación con el Jefe de obra Controlar el acceso de los diferentes oficios en la obra Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Qué buscamos en ti? Perfil serio y organizado Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Trabajar en una empresa consolidada, con una gran previsión de trabajo Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿QUÉ HARÍAS? Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Testeo sobre APIs con Postman Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Rol de liderazgo técnico. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...) Si te interesa, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución. Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados. Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha. Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos. Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Qué tipo de perfil y requisitos debes cumplir? Formación en Ingeniería Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager. Conocimientos técnicos sólidos en la rama de la electricidad y energía. Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office. Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Jornada completa Salario base + variable en función de experiencia aportada Vehículo de empresa Posibilidad de crecimiento Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Identidad y Accesos (IAM) – Especialista en Migración (Okta a Entra ID) para incorporarse en un importante proyecto internacional en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de IAM con experiencia sólida y específica en proyectos de migración de servicios de identidad de Okta a Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD). El candidato ideal liderará el proceso de migración de extremo a extremo, garantizando una transición fluida para los usuarios, manteniendo los más altos estándares de seguridad y minimizando los tiempos de inactividad. Auditoría y Análisis: Evaluar el entorno actual de Okta, incluyendo aplicaciones (SAML, OIDC), grupos, políticas y configuraciones de MFA. Ejecución de la Migración: Liderar la migración técnica de aplicaciones hacia Entra ID, configurando Enterprise Applications y App Registrations. Gestión del Ciclo de Vida del Usuario: Replicar y optimizar flujos de trabajo automatizados de aprovisionamiento y desaprovisionamiento (SCIM) en el ecosistema Microsoft. Mapeo de Políticas: Traducir las reglas de inicio de sesión de Okta a políticas de Acceso Condicional de Entra ID. Resolución de Problemas: Solucionar incidencias de autenticación, sincronización e integración durante las fases de coexistencia y el cutover final. Documentación Técnica: Crear manuales (runbooks) y documentación del nuevo entorno, además de brindar soporte post-migración. ¿Qué buscamos? Dominio de Microsoft Entra ID: Experiencia demostrable en Acceso Condicional, identidades gestionadas y configuraciones B2B/B2C. Expertiz en Okta: Conocimiento profundo de Okta Identity Cloud, Okta Verify e integraciones vía API. Protocolos de Identidad: Control total de SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. Automatización y Scripting: Fluidez en PowerShell (específicamente Microsoft Graph SDK) o Python para la automatización de tareas de migración masiva. Servicios de Directorio: Experiencia en entornos de identidad híbrida (Entra Connect / Cloud Sync). Idiomas: Nivel de inglés C1 o C2 (fluidez técnica y conversacional). Puntos Extra (Deseable): Certificaciones oficiales: Microsoft SC-300 o certificaciones de Administrador/Profesional de Okta. Experiencia previa en proyectos de consolidación de proveedores de identidad (IdP) a gran escala. Familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform) aplicada a la gestión de identidades. ¿Dónde trabajarás? España - abierto a todo el territorio español, con presencialidad hibrida si vives cercano a una de nuestras oficinas, de lo contrario 100% remoto. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 9hs a 18hs Viernes - 8hs a 15.00hs (Con disponibilidad para ligera adaptacion al horario del cliente en Boston) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si buscas una posición de responsabilidad donde puedas liderar la estrategia de riesgo comercial y gestionar la política de crédito ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! QUÉ OFRECEMOS: Proyecto laboral estable en empresa industrial de prestigio. Posición con autonomía real en la toma de decisiones de riesgo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (40.000–42.000€). Flexibilidad horaria de lunes a jueves de 8/9 - 17:30h y jornada intensiva los viernes (8:00–14:00h). QUÉ BUSCAMOS: Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años como Credit Manager en un entorno industrial B2B. Experiencia previa liderando equipos. Manejo habitual de ERP (SAP valorable). Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis financiero, reporting). Perfil analítico, firme en la toma de decisiones y con capacidad de negociación . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Supervisar y aplicar la política de crédito corporativa, evaluando riesgos y proponiendo límites adecuados. Analizar contratos y acuerdos comerciales, validando condiciones financieras y negociando garantías adicionales cuando sea necesario. Gestión integral de la póliza de seguro de crédito (CESCE): actualización de clasificaciones, declaración mensual de ventas y tramitación de siniestros. Seguimiento y control de la cartera de clientes: análisis de saldos, reclamación de vencimientos, gestión de impagos y reporting periódico a Dirección. Gestión operativa de cobros a través de ERP (SAP o similar): cheques, pagarés, confirming y conciliaciones. Elaboración de previsiones de tesorería vinculadas a la cartera comercial. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Deseamos sumar un/a Consultor de procesos AWS que quiera desarrollar dentro de un entorno estable, estructurado y con futuro, en modalidad completamente remoto y con base en España Requisitos 3 años de experiencia en el rol. Diseño y definición de procesos de Servicio TI basado en AWS Well-Architected Framework. Creación de planes de explotación. Establecimiento de KPI y SLA’s. Definición de roles y responsabilidades (Matrices RASCI). Diseño de modelo operativos de operación TI. Diseño de catálogos de Servicio TI AWS. Diseño de procesos y procedimiento (Incidencias, Peticiones, Problemas, cambios, etc). Experiencia en interactuar con equipos técnicos y de negocio. Coordinación con proveedores. Se valorará Experiencia en el uso de herramientas de ticketing: Service Now. Formación: ITIL v4 (será muy valorable). AWS Architect. Horario De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también horario intensivo. SBA 38.300€

Requisitos Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Grado Superior Técnico en Proyectos de Edificación. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Valorable manejo REVIT y Autocad. Carnet de conducir B1 Funciones Redacción de memorias de proyectos de obras (básicos, ejecutivos, obras mayores, obras menores, legalizaciones, etc.) Justificación técnica de las soluciones propuestas de acuerdo con las especificaciones requeridas por la ejecución respetando la normativa. Justificación de normativas de aplicación, justificación CTE, justificación de ordenanzas municipales. Diseño de redes de saneamiento. Redacción de Estudios de seguridad y salud del proyecto. Redacción de los diferentes documentos administrativos para la solicitud de licencias de obras. Apoyo a la dirección de obra desde la oficina técnica. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en fase de expansión, dinámica y con buen ambiente de trabajo. Jornada de 40h semanales, horario: Lunes a jueves: entrada a partir de las 7:00h y salida a partir 17:00h Viernes: hasta las 14:00h. Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario a convenir según experiencia ¿Crees que puedes encajar? ¡Queremos conocerte!

Tu nueva empresa Empresa especializada en instalaciones industriales en Granollers busca un/a Especialista en Soluciones y Presupuestos en Instalaciones Industriales para dar soporte en el departamento de ingeniería en el desarrollo de nuevos proyectos industriales. Tu nuevo puesto - Dar apoyo a los Project Managers en documentación y propuestas técnicas. - Elaborar presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones eléctricas industriales. - Analizar planos y documentación técnica para definir materiales, equipos y tiempos. - Estimar recursos y costes gracias a experiencia en trabajos de campo. - Solicitar precios a proveedores y comparar cotizaciones. - Seleccionar y controlar materiales y componentes eléctricos. - Analizar márgenes y rentabilidad. - Colaborar con compras y logística para asegurar disponibilidad de materiales. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Formación en Ingeniería, CFGS en electricidad, instalaciones o afines. - 3 años o más de experiencia en este rol trabajando en entorno construcción, instalaciones, industrial o similares. - Conocimientos AutoCAD y de Eplan. - Conocimientos en interpretación de planos/esquemas eléctricos y de normativas eléctricas. Qué obtendrás a cambio - Contrato indefinido, directamente con la empresa final. - Salario según experiencia, entre 32.000€ - 42.000€ b/a. - Horario: 8:00 a 17:00h, de lunes a jueves. Viernes intensivo de 7:00 a 15:00h. - Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Madrid Ubicación: Madrid Puesto: Técnico/a de servicios de reparación ️ Tipo de contrato: Indefinido directamente con MAPFRE Salario: Salario fijo + plus de vehículo (525 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación. Captación, selección, formación y fidelización de reparadores. Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes. Asistencia técnica a reparadores. Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con MAPFRE. Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas). Plan formativo inicial y continuo. Salario fijo + Plus de vehículo de 525 € + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial. Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación. Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales. Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras. Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud. Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma. Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema. Automatización de procesos de infraestructura. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas Terraform Ansible Docker Golang Nomad Consul Vault Prometheus Skills y Requisitos Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps . Experiencia en programación (Python y/o Golang). Conocimientos de clusters de contenedores . Experiencia con AWS . Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca , con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: Aptitudes comunicativas. Perfil orientado a la atención personalizada al cliente. Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar. Tienes experiencia demostrable en atención al cliente. Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido e interesante paquete de salario. Jornada laboral completa de lunes a viernes de 9h a 19h. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. ¡El día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

Descripción del puesto: Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Alfajarín, Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... ⚒️Funciones principales: Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos. Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones. Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción. Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos. Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos. Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. Requisitos: Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada y rigurosa. Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas. Habilidades comunicativas. Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a. Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes. Retribución mensual: 800 €/mes. Lugar de trabajo: Valladolid. Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!