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Trabajos lunes a viernes en VitoriaCrear alertas

¿Eres empresa? Contrata lunes a viernes candidatos en Vitoria

  • Supervisor/a de equipo
    Supervisor/a de equipo
    hace 4 días
    Jornada completa
    Vitoria-Gasteiz

    Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de un/a supervisor/a del equipo de camareras/os de pisos en dos hoteles de Vitoria. Funciones principales: • Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes., • Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso., • Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes., • Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio., • Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal., • Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento., • Realiza la limpieza de zonas comunes y habitaciones. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -De lunes a viernes (algún fin de semana de forma ocasional) -Salario según convenio + plus supervisión. -30h semanales. -Nivel de castellano alto o nativo (escrito y hablado). -Experiencia previa mínima de 1 año como camarera/o de pisos. -Experiencia previa como supervisor/a o subgobernante/a. -Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Buena presentación y trato al cliente. -Disponibilidad horaria.

    Inscripción fácil
  • Mecánico/a / electromecánico/a instalador/a  GPS Automoción
    Mecánico/a / electromecánico/a instalador/a GPS Automoción
    hace 28 días
    Jornada completa
    Vitoria-Gasteiz

    ¿Quiénes somos? Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños y particulares. Como técnico instalador/a de dispositivos para flotas de vehículos, trabajarás instalando y validando, desplazándote a los distintos clientes deVitoria y territorios colindantes. Funciones: · Instalar sistemas eléctricos en vehículos: Centralitas GPS, sensores, conexiones CAN Bus y FMS, Conexión a tacógrafo, sondas de temperatura, cámaras, alarmas, y todo tipo de sistemas eléctricos y electrónicos instalables en vehículos. · Desplazamiento a sedes del cliente. · Cumplimentar y enviar partes de trabajo. · Experiencia en la instalación de sistemas de localización, car audio, alarmas y aparatos electrónicos en vehículos pesados y ligeros. Requisitos mínimos: · Grado en electromecánica, automoción, electrónica o similar. · Experiencia como mecánico o electromecánico en vehículos. · Disponibilidad para viajar por territorio nacional y pernoctaciones. · Carnet de conducir. · Seriedad, disponibilidad, orientación al cliente y objetivos, y trabajo en equipo. Por nuestra parte te ofrecemos: · Formación Onboarding · Vehículo de empresa para uso profesional · Tarjeta de combustible · Gastos de manutención y derivados del trabajo · Teléfono móvil de empresa · Caja de herramientas · Ropa de trabajo · 23 días de vacaciones al año La jornada será de 40 h/semanales de lunes a viernes combinando con semanas de martes a sábado en función de las necesidades. ¡Si te interesa no dudes en mandarnos tu CV!

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Frigorista
    Frigorista
    hace 40 minutos
    Jornada completa
    Vitoria-Gasteiz

    Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista – Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona del País Vasco. Objetivo del puesto: • Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: • Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación., • Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados., • Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente., • Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora., • Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: • Formación y certificaciones: Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: • Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: • Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación., • Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración., • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos., • Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto., • Desplazamientos frecuentes a proyectos en el País Vasco y alrededores., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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