Trabajos indefinido en BadajozCrear alertas

Descripción de la empresa HOTEL TURIA BADAJOZ Descripción del puesto Maitre ¿Eres un apasionado/a del mundo de la hostelería y tienes experiencia como Maitre o Segundo Maitre? Esta es tu oportunidad! TURIA HOTELS abre en Badajoz su próximo hotel de 127 habitaciones, 5 salones para eventos, 1 Gastrobarra , 1 Restaurante Panorámico 1 Rooftop, buscamos a alguien como tu que quiera unirse a nuestro equipo y formar parte de esta GRAN aventura. FUNCIONES · Cumplimiento de las normas y estándares de calidad marcados · Velar por la satisfacción de los clientes · Gestión de los equipos de sala, bares y supervisión de los diferentes servicios · Organizar turnos · Gestión de Stock del área REQUISITOS · Estudios FP relacionados con el puesto · Experiencia en el puesto de al menos 2 años en hoteles con volumen en el área Banquetes y restaurante gastronómico · Buen nivel de inglés, portugués deseado · Orientación al cliente con un perfil muy operativo · Capacidad de liderar equipos múltiples · Conocimiento normas APPCC SOBRE NOSOTROS · Hospitalidad cercana y humana · Innovar, sorprender, emocionar · Diversidad que enriquece y nos hace crecer CONDICIONES · Contrato indefinido · Sueldo a convenir · Ubicación en Badajoz o posibilidad de traslado de residencia Enviar CV a

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia. Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Badajoz, buscamos un/a Comercial B2B. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Impulsar el crecimiento comercial del centro: • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Planificación y organización de rutas comerciales., • Concertación de visitas y reuniones., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas., • Cierre de presupuestos y desarrollo de cartera., • Recogidas a clientes cuando sea necesario., • Apoyo en tareas del día a día derivadas de la actividad del centro., • Colaboración con el equipo en momentos de mayor carga de trabajo. Habilidades y experiencia requeridas • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de cartera., • Valorable experiencia en transporte, logística o servicios a empresas., • Capacidad de organización y planificación comercial., • Orientación clara a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y trato profesional., • Nivel medio de herramientas Office., • Inglés B1 (valorable)., • Carnet de conducir B y vehículo propio (imprescindible) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes 9:30 –14:30 y 16:30 –18:30)., • Salario fijo + variable., • Móvil y portátil., • Formación inicial y acompañamiento en todo el proceso., • Posibilidad de formación en otro centro de la red fuera de la provincia., • Gastos de gasolina. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos un arquitecto técnico/ aparejador; proactivo , con capacidad analítica para incorporarse a nuestro equipo técnico. Capacitado para la preparación integral de ofertas para licitaciones públicas o clientes privados (no particulares), centrando su actividad en proyectos de reformas de fachadas e interiores. Actuará como jefe de obra en aquellas licitaciones u ofertas que resulten adjudicadas. Trato con clientes y proveedores. Zona de Extremadura. Ubicación: Badajoz Funciones: • Estudios, Ofertas, licitaciones, ingeniería , tanto de la parte de electricidad como de rehabilitación de obras., • Trato con clientes y proveedores, • Otros trabajos encomendados Requisitos: • Titulación: Arquirecto tecnico / Aparejador, • Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en las funciones descritas., • Conocimiento y experiencia específica en preparacion integral de ofertas., • Persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra Manteniento (h/m) Ubicación: Badajoz Funciones: • Gestión técnica, económica y documental de obras., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos., • Seguimiento de certificaciones, plazos y calidad., • Relación con clientes, dirección facultativa y encargados., • Trabajos de oficina y campo. Requisitos: • Titulación: Grado ingeniería., • Experiencia demostrable de, al menos, 5 años como Jefe de Obra de Edificación., • Conocimiento y experiencia específica en la ejecución de obras de construcción/edificación., • Persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Secoex Buscamos Técnica/o Laboral – ¡Únete a nuestro equipo en Badajoz! ¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de un equipo que valora tu trabajo, tu talento y tus ganas de seguir creciendo? ¡Esta es tu oportunidad! En Seguridad Integral Secoex buscamos un/a Técnica/o Laboral que quiera desarrollarse en un entorno estable, dinámico y con buen ambiente laboral. Quienes somos Secoex es una empresa con más de 35 años de antigüedad, más de 3000 trabajadores, expandida por todo el territorio nacional y damos servicios de seguridad ¿Qué harás en tu día a día? Elaborarás y revisarás nóminas, asegurando su correcta gestión. Gestionarás los Seguros Sociales (SILTRA) con autonomía. Tratarás finiquitos y documentación laboral asociada. Atenderás y resolverás consultas laborales básicas de la plantilla. Darás soporte en la gestión de IT/AT, vacaciones, permisos y ausencias. Mantendrás actualizada la información laboral en los sistemas internos. ✨ Lo que buscamos en ti Formación mínima: Grado Superior en Gestión de Talento y Desarrollo Profesional o Grado Superior en Administración y Finanzas. IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa contrastable de al menos 2 años en elaboración de nóminas y seguros sociales. Manejo de Sistema RED, Contrat@, SILTRA Manejo de herramientas informáticas y software de nóminas. Persona proactiva, responsable y con atención al detalle Ganas de implicarte y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: contrato indefinido. Buen ambiente y equipo colaborativo. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Jornada completa e incorporación inmediata. Salario: A valorar según valía y experiencia del candidato Tardes del 24, 31 de diciembre, día de reyes y miércoles de semana santa libres. Viernes intensivos (de 8h a 15h) Horario flexible: desde las 8AM hasta las 20h. Pudiendo organizarte como quieras con 45 minutos para comer. Verano con jornada continua de 8 a 15 Nuestra Compañía declara el compromiso de igualdad de oportunidades: En Grupo Secoex valoramos la diversidad y garantizamos procesos de selección no discriminatorios por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otros motivos protegidos.

¡Apiux está buscando un/a PROGAMADOR FRONTEND REACTJS JAVASCRIPT para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: REACT JS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: AP / Senior Frontend Developer HTML + javascript/Typescrpt + CSS/SASS · REACT + Angular Experiencia desarrollo test unitarios (Jasmine/Karma) Desarrollo de componentes reutilizables Arquitectura limpia en fronted Desarrollo para aplicaciones escritorio o móvil (html) Funciones: Labores de análisis y programación en proyectos Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos en plena expansión. Buscamos un perfil comercial de calle con mentalidad de crecimiento y foco absoluto en resultados. Qué harás Salir a tu zona para captar y activar nuevos colaboradores estratégicos para AgentePiù (gestorías, asesorías, inmobiliarias, administradores de fincas, locutorios y empresas con cartera de clientes importante). Presentar AgentePiù con máxima claridad y activarlos en menos de 30 días. Realizar seguimiento y coaching continuo para que tu red facture cada mes y aumente progresivamente su ticket medio por venta. Captar clientes finales BUSINESS de alto consumo (PYMEs como restaurantes, bares, cafeterías, peluquerías, lavanderías, clínicas, gimnasios, etc.): recoger facturas, generar estudios de ahorro y cerrar operaciones con rapidez. Impulsar la venta cruzada (energía + telefonía + alarmas + seguros) para maximizar la rentabilidad por venta y mejorar la experiencia de ahorro del cliente final. Reportar actividad y resultados con mentalidad de rendimiento. Qué buscamos Experiencia comercial B2B y/o B2C demostrable. Experiencia en ventas de energía o telecomunicaciones (preferible). Español nativo | Italiano (plus). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión. Capacidad real para abrir puertas y cerrar acuerdos. Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Energía, resiliencia, ambición y pasión por crecer. Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable competitivo Plan de incentivos por rendimiento Formación completa sobre toda la operativa y el modelo de negocio. Reembolso de gastos de desplazamiento. Promoción y crecimiento dentro de la empresa. Proyecto en expansión nacional. Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un IT Risk Consultant para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad desde una perspectiva de gobierno y marco de control. Participación en p rocesos de evaluación de riesgos tecnológicos (RCSA, risk assessments, gap analysis). Mapping de Riesgos – Controles – KPIs/KRIs , asegurando trazabilidad y consistencia del marco de control. Análisis de findings de auditoría (interna y/o externa) y definición de planes de remediación estructurados . Implementación y seguimiento de requisitos regulatorios , especialmente en materia de: DORA, Resiliencia Operacional, Continuidad de Negocio. Gestión de Third Party Risk Management (TPRM): Controles de terceros, Outsourcing, Proveedores tecnológicos. Evaluación y mejora de políticas, procedimientos y estándares tecnológicos. Definición de planes de remediación , elaboración de documentación formal, d ashboards y reporting para comités y stakeholders senior en entornos globales. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en IT Risk , con foco en tecnología y/o ciberseguridad. Experiencia con auditoría interna y/o externa en entornos tecnológicos . Conocimiento sólido en: evaluaciones de riesgo tecnológico (RCSA, risk assessments, gap analysis), DORA (resiliencia operacional y continuidad de negocio), TPRM (gestión de riesgos de terceros). Experiencia en gestión documental y reporting . Nivel alto de inglés (oral y escrito) para trabajar en entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Un equipo de más de 190.000 profesionales , tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los múltiples sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana y una mentalidad de mejora continua e innovación. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, a romper paradigmas y a ofrecer soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido convertirnos en una de las empresas TOP tecnológicas del mundo . En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos mínimos CFGS en DAW , DAM o titulaciones universitarias afines. Experiencia de al menos 2 años en desarrollo web con Java + Angular . Residencia en Extremadura o alrededores (imprescindible). ¿Qué encontrarás en este proceso de selección? Primer contacto telefónico , para conocernos y alinear expectativas. Entrevista técnica y competencial por videoconferencia. Decisión y propuesta formal , en caso de encajar. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios principales Salario competitivo , acorde al puesto y a tu experiencia. Contrato indefinido directamente con NTT DATA. Además… Desarrollo profesional: Plan de carrera personalizado, formación continua en tecnologías punteras, competencias e idiomas. Incluye revisiones salariales anuales. ¡Crecerás con nosotros! Proyectos de gran envergadura: Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto impacto a nivel nacional e internacional. Flexibilidad laboral: Modalidad de trabajo 100% remoto, híbrido o presencial , según tus preferencias. Flexibilidad horaria real. Cultura inclusiva: Celebramos la diversidad y fomentamos un entorno donde la creatividad, la diferencia y la innovación son bienvenidas. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar . Requisitos Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (GRC, Gestión de Identidades, Endpoint). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

En MRN, empresa líder en el sector sanitario, realizamos visitas domiciliarias a pacientes que participan en ensayos clínicos. Le hemos dado completamente la vuelta al modelo tradicional del ensayo clínico: en vez de que el paciente se desplace periódicamente al hospital para recibir su revisión, medicación y analíticas, son nuestros enfermeros los que se desplazan al domicilio del paciente para realizar la visita. Nuestros enfermeros son profesionales que tienen por lo menos dos años de experiencia en la enfermería, con gran capacidad para la comunicación, organizados y proactivos y, ante todo cercanos en el trato personal. Actualmente, estamos buscando enfermeros con un mínimo de dos años de experiencia , en la zona del Valle del Jerte , para trabajar realizando visitas domiciliarias atendiendo a pacientes que participan en ensayos clínicos infundiéndoles la medicación del ensayo, obtención de constantes vitales, documentación de efectos adversos, medicación concomitante. Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial • 25€ brutos por cada hora de visita • 25€ brutos por cada hora de desplazamiento • 0.26€/km si vas en vehículo propio • Además, hay un proceso de formación de aproximadamente 6 horas, online y telefónico. No dudes en visitar nuestra web para saber más sobre cómo trabajamos:

Consultrans somos una empresa de consultoría e ingeniería del transporte con una importante implantación tanto a nivel nacional como internacional. Llevamos más de 40 años ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, desde estudios de demanda, factibilidad, proyectos básicos y constructivos, asistencia técnica o Project Management. En estos momentos estamos en búsqueda de un/a Senior Controller que se encargue de la supervisión, medición y control del desempeño económico y operativo de proyectos técnicos, asegurando que se cumplan presupuesto, plazos y objetivos financieros. FUNCIONES Control de costos Compara coste real vs. presupuesto. Analiza desviaciones. Identifica riesgos de sobrecoste. Seguimiento del avance Relaciona progreso físico con gasto económico. Aplica metodologías como Earned Value Management (valor ganado). Proyecciones Forecast de cierre del proyecto. Estimación de margen final. Escenarios financieros. REQUISITOS Titulación: Ingeniería Civil o Industrial. Experiencia: Entre 10 y 15 años de experiencia trabajando en control de gestión de proyectos de ingeniería. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación en empresa consolidada en el sector del transporte, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector ferroviario. Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato. Formación y aprendizaje continuos. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Contrato Indefinido.

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Puesto basado en Madrid Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales Responsabilidades Desarrollo y Gestión de la Red Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B). Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. Español imprescindible; inglés valorable. Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo competitivo Retribución variable ligada a objetivos Vehículo de empresa _______________________________________________________________________________________________ English version Regional Sales Manager – Central Region Position based in Madrid As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. Main Responsibilities Network Development & Management Identify and recruit new dealers in the Central region. Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets. Manage annual dealer contract renewals. Commercial Development Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). Support dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). Conduct regular network audits and propose improvement action plans. Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training & Support Train and coach dealership sales teams. Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B). Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. Spanish required; English is a plus. Valid driving license required (frequent regional travel). Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer Permanent contract Competitive fixed salary Performance-based variable compensation Company car

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. ️ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud para Data e IA Ubicación: Preferiblemente Galicia, pero 100% remoto En el Área de Analítica y Big Data, buscamos una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en entornos Cloud, que quiera liderar la definición e implantación de soluciones de datos e inteligencia artificial en la nube. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implantar arquitecturas cloud orientadas a datos e IA. Administrar y mantener entornos en Microsoft Azure . Configurar herramientas como Azure Data Factory , Azure Synapse , Databricks . Colaborar con equipos multidisciplinares para desplegar soluciones de almacenamiento, procesamiento y visualización de datos. Participar en preventa técnica (propuestas, estimaciones, workshops). Dar soporte técnico, resolver incidencias y ayudar en la integración con otras plataformas. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en entornos cloud, preferentemente Azure . Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar Conocimientos sólidos en SQL, Python, PySpark , y frameworks de IA como scikit-learn o TensorFlow . Manejo de herramientas de orquestación como Airflow , ADF o Apache NiFi . Experiencia con soluciones analíticas y big data. Certificaciones en Azure (se valorarán también AWS o GCP). ⭐ ¿Qué valoramos? Experiencia previa en consultoría tecnológica. Conocimientos en AWS (S3, Glue, SageMaker) o GCP (BigQuery, Vertex AI). Certificaciones cloud adicionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto. Flexibilidad horaria y horario de verano. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR u homologación de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En Ultimate Solutions, buscamos un/a Project Manager altamente motivado/a para liderar proyectos de implementación de maquinaria industrial en el sector farmacéutico. Si te desenvuelves bien en entornos exigentes, disfrutas trabajando con equipos internacionales y te apasiona ofrecer excelencia en industrias reguladas, nos encantaría conocerte. Descripción Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de proyectos relacionados con: Instalación e integración de maquinaria industrial Sistemas de serialización y trazabilidad (track & trace) Líneas de empaque y proyectos de automatización Entornos de fabricación farmacéutica regulados bajo normativa GMP Actuarás como punto principal de contacto entre clientes, equipos de ingeniería y stakeholders internos, asegurando que los proyectos se entreguen en plazo, dentro del alcance definido y conforme al presupuesto establecido. Responsabilidades Liderar el ciclo completo del proyecto (planificación, ejecución, seguimiento y cierre) Coordinar equipos multidisciplinares Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas Controlar presupuestos, cronogramas y asignación de recursos Identificar riesgos y definir planes de mitigación Apoyar actividades de FAT, SAT e implementación en planta Requisitos Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automatización o similar) Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales o farmacéuticos Experiencia en gestión de proyectos de maquinaria o automatización Conocimiento de entornos GMP (muy valorable experiencia en pharma) Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Nivel alto de inglés (proyectos internacionales) Tipo de contrato y fecha aproximada de incorporación Contrato indefinido – abril 2026

Customer Success Specialist Senior Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (inglés o francés valorable) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 200 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Guillem Export, Fruveco, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con experiencia Buscamos un/a profesional con mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de Customer Success de SaaS, con sensibilidad por la tecnología y con capacidades de negociación. Tu misión será ayudar a nuestro equipo a escalar el negocio y automatizar procesos, desde el onboarding hasta la activación de módulos adicionales, pasando por el acompañamiento continuado. ️ Responsabilidades principales Acompañar a nuevos clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones (onboarding). Ayudarles a incorporar herramientas digitales de forma efectiva y progresiva. Detectar oportunidades de expansión y cerrar operaciones de cross selling o upgrades. Colaborar con el equipo de Producto y Comercial para crear contenidos y mejorar la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar el uso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínimo 2 años) en departamentos de CS de un SaaS. Conocimiento del sector agro. Experiencia o formación en herramientas de gestión de clientes (Hubspot preferiblemente). Alta capacidad de organización, escucha activa y orientado a negociación. Perfil proactivo, independiente, que disfruta resolviendo y ayudando. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable+bonus por resultados individuales y grupaes Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. • Idiomas : Nivel de inglés B2 . Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector. • Contrato indefinido. • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. • Posibilidad de desarrollo profesional.

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: • Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada. Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades. Realización de ofertas y seguimiento de pedidos. Negociación de precios y condiciones. Cumplimiento de los objetivos de ventas. Requisitos: Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar. Experiencia demostrable en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel medio de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario fijo competitivo más comisiones. Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Técnico de OM Fotovoltaico en la zona de Extremadura. Responsabilidades: Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones fotovoltaicas, siguiendo los procedimientos establecidos por el Supervisor y el Responsable de Proyecto. Diagnosticar averías en strings, inversores, cuadros eléctricos y equipos auxiliares, dentro del nivel de autonomía correspondiente. Garantizar la seguridad en todas las intervenciones aplicando consignaciones, maniobras, protecciones y normas de PRL. Realizar comprobaciones eléctricas (tensión, aislamiento, continuidad, termografías, etc.) asegurando la calidad técnica de cada intervención. Registrar el trabajo ejecutado (OT, checklists, consumos, fotos cuando apliquen) en el CMMS del cliente o en las herramientas internas. Comunicar incidencias relevantes al Supervisor, especialmente aquellas que afecten a la producción, a la seguridad o a la integridad de los activos. Asegurar el correcto estado de equipos, materiales, herramientas y EPIs, manteniendo orden y limpieza en planta. Colaborar con el Supervisor y el equipo en trabajos planificados, emergencias y tareas específicas como apoyo a revisiones, OCA o verificaciones de seguridad. Experiencia y requisitos: Formación en electricidad, electrónica, electromecánica o similar (FP deseable pero no imprescindible si se aporta experiencia práctica equivalente). Experiencia previa valorable en mantenimiento eléctrico, industrial, obra, instalaciones, telecomunicaciones o trabajos técnicos relacionados. Capacidad para realizar trabajos físicos en campo. Conocimientos básicos de electricidad BT y manejo de herramientas manuales. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios. Uso básico de aplicaciones móviles y ofimática sencilla. Actitud responsable, ordenada, con ganas de aprender y orientada a la seguridad. Qué ofrece Qualitas Energy: Contrato indefinido. Seguro médico y dental. Formación continua. Desarrollo profesional. Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento Autónomos y Micropyme (facturación hasta 2 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: Captación y gestión de cartera de clientes, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo de 2 años en B2B. Experiencia comercial. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

Ubicación: Cataluña / Comunidad Valenciana / Zona Centro (España) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para el sector sanitario, que se encargue de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, así como de la captación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando de forma coordinada con el equipo interno. Funciones principales: Gestión comercial de clientes del sector sanitario. Prospección y captación de nuevos clientes. Seguimiento y fidelización de la cartera asignada. Presentación y promoción de productos/servicios. Coordinación con los equipos internos y reporte de actividad comercial. Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. Requisitos indispensables: Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña, Comunidad Valenciana o Zona Centro. Formación o experiencia en el sector sanitario: Fisioterapia Terapia Ocupacional Técnico/a Ortopédico/a Se valorará especialmente: Experiencia previa en funciones comerciales. Marcadas dotes comerciales y de negociación. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados y habilidades de comunicación. Autonomía y proactividad. Condiciones: Salario fijo + comisiones en función de objetivos. Contrato inicial de prueba con posterior contrato indefinido. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector sanitario.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a Centro Especial de Empleo Actuación en Zona Madrid, Guadalajara y Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Los retos a los que te enfrentarás: Gestión operativa y supervisión de equipos Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos. Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios. Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP). Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo. En ausencia de la persona responsable del centro, asumir la representación operativa del CEE Inserción laboral y atención a personas trabajadoras Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación. Intervenir y resolver incidencias relacionadas con su desempeño y adaptación al puesto, en coordinación con el equipo de la UNAP Desarrollo de procedimientos y documentación Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos. Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE. Redactar informes, análisis y documentación interna necesaria para auditorías, certificaciones o inspecciones. Desarrollo de negocio y relación con clientes Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención. Desarrollar servicios con clientes actuales y potenciales Gestión administrativa y normativa Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad. Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas). Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad ✅ Conocimiento de la gestión de subvenciones. ✅ Gestión de equipos y orientación al cliente. ✅ Nivel alto de Excel Así será tu proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: Realización y supervisión de ecografías Revisión de radiografías Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa industrial referente en el mercado nacional, dedicada a la fabricación y distribución de productos con destacada imagen y posicionamiento de marca, dirigidos al sector de la construcción, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: DIRECTOR/A DE MARKETING En dependencia de la Dirección Comercial, liderará el Departamento de Marketing y coordinará el equipo a su cargo, siendo sus principales funciones: Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C). Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que faciliten el cierre de ventas al equipo comercial. Liderar la estrategia de marca tanto en grandes prescriptores (arquitectura, industria) como en el punto de venta (retail). Desarrollo y seguimiento de proyectos Y campañas. Análisis de mercados globales a nivel internacional. PERFIL: Titulación universitaria media o superior en materias como ADE, Marketing, Comercio o similar. Se valorará la formación de posgrado en materias relacionadas o MBA. Experiencia de al menos cinco años en posiciones de responsable de marketing en entornos relacionados (sector industrial, construcción, distribución/retail…). Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil analítico, creativo, orientado a resultados comerciales y que facilite la integración de la actividad de marketing con la actividad comercial de la Empresa. SE OFRECE: Incorporación en Empresa Líder, puesto de carácter estratégico dentro de la estructura de la misma, con impacto real en la toma de decisiones. Contrato indefinido y una atractiva retribución compuesta por fijo + incentivos. En entrevista inicial se ampliará la información.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias . Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales . Disponibilidad inmediata . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En AGAP2 , firma internacional de consultoría e ingeniería, buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista Electromecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas, para participar en el desarrollo gráfico y técnico de proyectos electromecánicos, transformando los criterios de ingeniería en planos constructivos de alta precisión. Responsabilidades principales Modelado y delineación de la implantación electromecánica de subestaciones (plantas y alzados). Desarrollo de detalles constructivos y de montaje. Elaboración de planos de red de tierras y sistemas de apantallamiento. Diseño de planos de canalizaciones y servicios auxiliares. Preparación de listas de materiales y mediciones asociadas al proyecto. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Delineación , Proyectos o similar. Experiencia mínima de 5 años en delineación electromecánica para subestaciones eléctricas. Dominio experto de AutoCAD 2D/3D . Capacidad para trabajar de forma autónoma a partir de guías y criterios de diseño. Se valorará Experiencia en entornos BIM , especialmente Revit . Conocimientos específicos en proyectos de subestaciones de alta y muy alta tensión. Rigor técnico, atención al detalle y capacidad de coordinación con equipos de ingeniería. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Contrato indefinido desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de trabajar como IT Recruiter con grandes clientes tanto integradores como finales. Tareas que desarrollarás: - Redacción y publicación de las ofertas de empleo. - Búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento. - Realización de entrevistas - Presentación de las candidaturas al Cliente y al equipo comercial, con quienes estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. - Realización de On boarding. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 años en selección IT. - Experiencia en subida de CV´s en portales de clientes. - Experiencia en búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento. - Acostumbrado/a a grandes volúmenes de peticiones. - Experiencia tanto en integradoras como clientes finales. Modalidad híbrida: 1 día presencial en las oficinas. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Objetivos por incorporaciones mensuales. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. Objetivos por incorporaciones mensuales.

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua , preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la elaboración y actualización de documentación : guías, plantillas, procedimientos e informes. Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad). Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento. Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis). Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas). Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. Requisitos 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía). Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información. Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados). Organización, proactividad y atención al detalle. Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. Muy valorado Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar). Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores. Interés por el sector público o proyectos con impacto social. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento. 100% remoto , horario flexible y contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños , descuentos y eventos. Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Descripción de la empresa HOTEL TURIA BADAJOZ Descripción del puesto Maitre ¿Eres un apasionado/a del mundo de la hostelería y tienes experiencia como Maitre o Segundo Maitre? TURIA HOTELS abre en Badajoz su próximo hotel de 127 habitaciones, 5 salones para eventos, 1 Gastrobarra , 1 Restaurante Panorámico 1 Rooftop, buscamos a alguien como tu que quiera unirse a nuestro equipo y formar parte de esta GRAN aventura. Cumplimiento de las normas y estándares de calidad marcados · Velar por la satisfacción de los clientes · Gestión de los equipos de sala, bares y supervisión de los diferentes servicios · Organizar turnos · Experiencia en el puesto de al menos 2 años en hoteles con volumen en el área Banquetes y restaurante gastronómico · Buen nivel de inglés, portugués deseado · Orientación al cliente con un perfil muy operativo · Hospitalidad cercana y humana · Contrato indefinido · Ubicación en Badajoz o posibilidad de traslado de residencia

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en servicios esenciales como energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos ya con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos expandiéndonos. Buscamos un/a Teleoperador/a Comercial con mentalidad de resultados, energía comercial y capacidad real de cierre. Qué harás Gestionar llamadas de leads inbound , presentar AgentePiù con claridad según el perfil del lead y convertirlo con rapidez en nuevo usuario de la plataforma. Realizar llamadas outbound a listas de potenciales colaboradores clave para AgentePiù. Dar soporte comercial activo a la red de colaboradores , ayudándoles a incrementar su facturación mes a mes. Participar en la formación de la red, explicando novedades de la plataforma y estrategias de venta. Gestionar pipeline y actividad en CRM. Reportar actividad diaria y resultados. Cumplir objetivos mensuales de activación y facturación. Qué buscamos +2 años de experiencia comercial (B2B preferiblemente) Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible) Experiencia realizando llamadas comerciales Capacidad real de cierre Orientación a objetivos y mentalidad competitiva Comunicación persuasiva y segura Capacidad analítica y visión de negocio Energía, disciplina y ambición profesional Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable competitivo Plan de incentivos por rendimiento Proyecto en expansión nacional Impacto directo en facturación y crecimiento Entorno dinámico y meritocrático Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

En Nortex , especialista en externalización de procesos para los sectores logístico, hotelero e industrial, buscamos incorporar un/a Técnico Ofertas y Licitaciones para reforzar nuestro equipo. Funciones principales Recepción, análisis y gestión de documentación de licitaciones. Elaboración de ofertas de limpieza y outsourcing, incluyendo estudios económicos e informes técnicos. Gestión integral de expedientes de licitación. Elaboración y análisis de comparativas técnico-económicas según pliegos. Solicitud y coordinación de presupuestos con proveedores. Requisitos Experiencia previa en licitaciones y en el sector servicios. Titulación en Ingeniería, Económicas o equivalente. Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con KPIs. Conocimiento de legislación laboral y plataformas públicas de licitación. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo y plan variable por objetivos. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo. Participación en proyectos estratégicos y responsabilidad real en la toma de decisiones. Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Estabilidad y proyección de carrera. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, donde tus aportaciones tienen impacto y tu desarrollo profesional es una prioridad, te invitamos a enviarnos tu CV o postular a través de LinkedIn.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizaras con nosotros? Gestión 360º del proceso de selección: -Toma de requerimientos por parte del cliente interno. • Elaboración de la DPT., • Publicación de la posición., • Criba curricular., • Entrevistas telefónicas y/o presenciales: en español/inglés., • Elaboración de informes. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en RRLL, Psicología o similar., • Disponibilidad inmediata., • Nivel avanzado en Inglés., • Experiencia de al menos 1 año en el mismo puesto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario de 17.156,14 € Fijos Bruto Anual en 12 pagas + Sistema de Incentivos., • Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes 9h a 14h y de 15 a 17h, • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes ganas de participar en este gran proyecto ¡Te estamos esperando! #SomosTECH#

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Arquitecto/a BMC/ITSM Funciones/Experiencia. - Diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en la plataforma BMC ITSM tanto Remedy como Helix. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las solucionen cumplan con los requerimientos funcionales y técnicos del negocio, garantizando la escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejoras prácticas de gestión de servicios. - Liderar iniciativas de integración, automatización y mejora continua dentro del ecosistemas de ITSM. - Definir arquitectura técnica y funcional de la solución BMC ITSM, asegurando escalabilidad e integraciones. - Instalar y configurar la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB según mejores prácticas. - Gestionar datos y procesos ITIL, cargando estructuras maestras y optimizando rendimiento. - Desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos. - Documentar y formar a usuarios y equipos sobre la solución y sus funcionalidades. - Supervisar gobernanza y mejora continua, con seguimiento de KPIs y gestión del cambio. Requisitos Valorables: - Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4). · - Experiencia demostrable en consultoría de procesos ITSM. Modalidad: Remoto y muy puntualmente acudir a las oficinas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ b/a - 54.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Salario competitivo. • Trabajo presencial. • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office (ERP Specialist - BC/Oracle) para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Asegurar la eficiencia del ciclo de compras (Procure-to-Pay) mediante la correcta gestión de la plataforma de compras. El titular será responsable desde la validación inicial de solicitudes hasta la confirmación de la facturación, garantizando que los centros reciban soporte continuo y que la data generada sirva para optimizar la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Pedidos y Ciclo Logístico: · Validación de Solicitudes: Revisar y transformar las solicitudes de los centros en pedidos formales de compra, verificando coherencia en cantidades, precios y proveedores asignados. · Seguimiento de Entregas: Coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y gestionar incidencias (faltantes, retrasos o productos dañados). · Control de Facturación: Realizar el matching o conciliación entre el pedido, el albarán de entrega y la factura final para su posterior trámite contable. Soporte y Catalogación: · Atención al Usuario: Actuar como primer nivel de soporte para los centros que utilizan la plataforma de compras (resolución de errores de acceso, dudas de flujo, etc.). · Búsqueda de Productos: Localizar referencias dentro del catálogo o gestionar el alta de nuevos artículos según las necesidades específicas de los centros. Optimización y Reporting: · Mejora de Informes: Analizar los KPIs de compras (ahorros, tiempos de entrega, volumen de gasto) y proponer mejoras en la visualización de los datos para la gerencia. · Mantenimiento de Datos: Limpieza y actualización constante de la base de datos de productos y precios en el sistema REQUISITOS: Grado universitario en ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de Back Office, compras o gestión de aprovisionamiento. Dominio de plataformas ERP/E-Procurement (SAP, Oracle, Navision, etc.) y Excel avanzado. Deseable manejo avanzado de ERP (Business central, Oracle, etc.) y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Power BI). OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Cómo Account Coordinator apoyarás a las tareas del equipo de cuentas con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y administrativas. ¿Qué harás? Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales y monitorizar los medios de comunicación realizando y analizando las investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con el cliente. Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación, dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers. Implementar y ejecutar tácticas y estrategias con los medios de comunicación, como eventos, promociones, ferias y envío de correos electrónicos, entre otros. Ayudar a planificar y coordinar eventos especiales y promociones. Coordinar la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto. Investigar, monitorizar y reunir información sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias del sector consumo y estilo de vida. Participar activamente en reuniones internas y con los clientes, incluyendo sesiones de Brainstorming y nuevo negocio. Apoyar el proceso de generación de nuevo negocio mediante la preparación de pitches y propuestas, realizando investigaciones, recopilando de biografías y preparando presentaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación o áreas relacionadas. Nivel de inglés B2. 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en agencia. Actitud positiva y dinámica; hacer el mayor esfuerzo para que las cosas sucedan Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS y el mundo digital Habilidades de gestión de logística y manejo del tiempo Capacidad de análisis aplicada a la investigación y presentación de informes Capacidad para cumplir con las fechas límite Atención a los detalles, capacidad para incorporar correcciones y modificaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos un/a Encargado/a de tienda, responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente.Funciones:Gestión y motivación del equipo de tienda.Análisis de ventas y seguimiento de KPIs.Atención al cliente y resolución de incidencias.Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales.Perfil:Experiencia previa en gestión de tiendas.Orientación a resultados y habilidades comerciales.Capacidad de liderazgo y organización.Se ofrece:Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional.Condiciones competitivas según experiencia.Contrato Indefinido

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Mérida. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

NOTA IMPORTANTE: Se indica remoto para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a: