Trabajos indefinido en LleidaCrear alertas

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: .Prospección y captación de nuevos clientes.Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales.Negociación y cierre de acuerdos de venta.Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes.Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.RequisitosEstudios en IngenieríaExperiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinariaInglés altoDotes comercialesBeneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional.Salario 45k+ Variable según ventas.

KONE, líder en movilidad vertical, busca incorporar a un/a técnico/a de instalación. Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo, siguiendo los métodos de la compañía, durante todo el proceso, y de garantizar la seguridad del entorno de trabajo.Ofrecemos oportunidades de evolución profesional, formación continua y contrato indefinido. En KONE promovemos una cultura inclusiva y un equilibrio entre la vida personal y profesional, con retribución flexible y#J-18808-Ljbffr

En Wintalent seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una compañía industrial familiar con más de 250 años de trayectoria. Es un referente en la fabricación de papel y se compromete con la sostenibilidad, la innovación y las personas.Te unirás al equipo de Mantenimiento, en un proyecto industrial estable y consolidado. Te encargarás de las intervenciones técnicas que se te asignen, en coordinación con el resto del equipo. El objetivo es mejorar la productividad y la ocupación de las líneas de producción y reducir los tiempos de paro por avería.El proceso de selección lo gestiona Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones.La confidencialidad del proceso está garantizada.¿Cómo será tu día a día?- Ejecutar las intervenciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo en las líneas de producción.- Diagnosticar y resolver averías para reducir los tiempos de paro.- Coordinarte con el resto del equipo de mantenimiento y de producción en las acciones que haya que ejecutar.- Registrar y hacer seguimiento de las intervenciones en el sistema GMAO.- Participar en el sistema de guardias del departamento.¿Qué necesitas para tener éxito?- FP de Grado Superior en Electricidad y Electrónica.- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entorno de fabricación industrial.- Se valorarán conocimientos de GMAO (IBM Maximo) y Office 365.- Se valorará tener el carnet de operador/a de caldera y el de carretilla elevadora.- Persona comunicativa y colaborativa, orientada a resultados, con autonomía y capacidad de aprendizaje.¿Qué ofrece el proyecto?- Ubicación: Tarragona, presencial.- Contrato temporal de 6 meses con paso a indefinido.- Rango salarial entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos.- Retribución flexible con seguro de salud.- Horario: 3 turnos rotativos de mañana (6–14 h), tarde (14–22 h) y noche (22–6 h), más guardias.- Estabilidad en una compañía sólida, comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión.Si buscas estabilidad y un proyecto industrial con recorrido, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Arquitecto/a GCP Junior para participar en proyectos de infraestructura cloud.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Buscamos un perfil con entre 1 y 3 años de experiencia en diseño de arquitecturas sobre Google Cloud Platform, que quiera seguir desarrollándose en entornos cloud y participar en proyectos de transformación tecnológica.La posición estará orientada al diseño de soluciones en GCP, definición de arquitecturas cloud, automatización de despliegues y colaboración con equipos técnicos y de negocio.Requisitos mínimosAl menos 1-2 años de experiencia participando en diseño y definición de arquitecturas sobre Google Cloud Platform.Conocimiento de servicios GCP como Compute Engine, Cloud Functions, Kubernetes Engine, BigQuery o Cloud Storage.Experiencia participando en el diseño de soluciones cloud escalables y resilientes.Conocimientos de seguridad en entornos GCP, incluyendo IAM y control de accesos.Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, Cloud Build o herramientas similares.Conocimientos de monitorización y optimización de plataformas cloud.Capacidad para analizar requisitos técnicos y participar en la definición de soluciones.Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior.Se valoraráExperiencia en entornos híbridos o multicloud.Conocimientos de Kubernetes Engine y arquitecturas basadas en contenedores.Experiencia en optimización de costes cloud.Conocimientos de gobierno y seguridad en entornos cloud.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con nosotros.Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00.Modalidad 100% remota.Desarrollo profesional.Estabilidad laboral.Salario: 38. € B/A + acceso a retribución flexible. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto.Responsabilidades clave:Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes.Trabajar con el equipo para diseñar y construir:Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanalIntegre con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes.Requisitos:Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX:Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etcEnrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientesTelefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salidaScriptingArquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Tablas de datos.Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos.Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder)Informes en tiempo realCanales digitales: Correo electrónico, Chat, integración con una red social (Whatsapp, Facebook, Twitter)Valorable:Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX)Experiencia con Single Sign-ON (SSO)Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365.Integración con herramientas de informes externos (PowerBI).Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas.Conocimientos de programación de software: C, Java, Javascript, .NetExperiencia trabajando en soporteExperiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum)Se ofrece:TeletrabajoJornada intensiva entre el 15 de junio y el 15 de septiembre.Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final.Banda Salarial: Entre 45.000€ y 55.000€ según experiencia y valía. Formaciones e iniciativas constantes.Beneficios sociales. xhfqzwm 25 días de vacaciones laborables.

Coordinación del control de calidad y de seguridad y salud (PRL) de la obra. Buscamos un/a jefe/a de obra para liderar la parte civil de un proyecto de dos plantas fotovoltaicas (30 MW) en Zaragoza, para una empresa del sector de las renovables. QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido- Horario dependi

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalAnalista Programador/a Host PL1.Requisitos:Analista con conocimiento activo en el ámbito bancario sistemas Caixa.Conocimiento técnico de desarrollo de PL1 (al menos 5 años) y conocimiento en contabilidad o morosidad bancaria. Funcionalidades y responsabilidades: Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos. Realizar estimaciones y seguimiento de ETC. Capacidad de supervisión a programadores. Conocimiento funcional: - Activo (preferentemente Morosidad) Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas. Gestionar planificación de sus tareas, control de ETC, incurridos y desvíos.Capacitación de realizar estimaciones. Tecnologías y herramientas: - PL1 (cobol) - DB2 - PLSQL (desarrollo de funciones, procedures, triggers y revisar mejoras en queries o posibles faltas de grants/índices… También debe ser capaz de hacer spools y loaders) - JIRA, Testlink, Rally Modalidad: Remoto 100%. En el caso de ser de Barcelona, se solicitará puntualmente coincidir con el equipo en las instalaciones. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000b/a - 40.000b/aVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Salesforce DeveloperRequisitos:Conocimientos en salesforce Core, Sales o Service el cual es capaz de desarrollar técnicamente clases Apex, LWC, clases batch, triggers y tambien funcionalidades nativas de salesforce tales como configuración de permisos, lightning pages, modelo de datos, objetos custom, gestión de casos y/o oportunidades. Deseable Certificaciones: Administrator I y Developer I Desarrollo Apex, triggers, flows. Configuración componentes nativos de salesforce tales como permission sets, perfiles, layouts, botones, validaciones. Desarrollo LWC y/o aura. Integraciones con sistemas a través de Rest API Despliegue en integración continua con Github o Bitbucked IMPRESCINDIBLE Ingles: B2 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid, 2 o 3 días presencial¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año € 25.000b/a - 31.000b/aVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto.Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.Tareas:Podrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP.Requisitos:+4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/NodeExperiencia en Front: HTML5, CSS SCSSMicroserviciosConocimientos o interés en trabajar con Elixir - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación!AWSElasticSearchInglés medioOfrecen:Contrato indefinido con cliente finalSalario: 35-45K - En función de los años de experienciaHorario flexibleSeguro médicoRemoto con 1 vez al mes en las oficinas de Madrid¿Quieres más información?:

Para importante empresa especializada en el mantenimiento de peletizadoras y maquinaria industrial en fábricas de piensos, en constante crecimiento, necesita incorporar a un/a jefe/a de montaje industrial para ampliar su equipo.Con dependencia a gerencia sus principales funciones serán:- Dirección y supervisión de equipos de montaje en fábricas de piensos.- Ensamblaje e instalación de equipos como granuladoras, extrusoras, transportadores y sistemas de dosificación.- Coordinación con proveedores, ingenierías y clientes para la correcta ejecución de proyectos.- Control de calidad en la instalación y puesta en marcha de equipos.- Aplicación de normativas de seguridad en el montaje y prevención de riesgos laborales,Se requiere:- Persona proactiva, responsable, con capacidad comunicación y coordinación de equipos de trabajo.- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en un entorno industrial.- Capacidad de resolución de problemas y optimización de procesos.- Carnet de conducir BSe ofrece:- Puesto estable en empresa consolidada.- Trabajo en equipo multidisciplinar con profesionales altamente cualificados.- Desarrollo profesional en destacada empresa del sector.- Contrato indefinido.- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.- Jornada completa. Horario (flexible) de lunes a viernes de 6:00 a 14:00.- Vehículo de empresa (para uso profesional).#J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE TURNO DE TERMOFORMADO para una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Castellón.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.¿Cuáles serán tus funciones?Liderar y coordinar el equipo humano del turno de termoformado.Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y equipos auxiliares.Gestionar los recursos humanos y materiales para optimizar la productividad.Organizar relevos, cambios de línea y distribución del personal.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene.Realizar la puesta en marcha de las líneas de termoformado.Diagnosticar incidencias técnicas y colaborar con el departamento de mantenimiento en la resolución de averías.Supervisar cambios de referencia y ajustes de calidad en producción.Analizar indicadores de producción, calidad y eficiencia.Impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos productivos.Apoyar técnicamente al equipo en las diferentes tareas operativas de la sección.Requerimientos y otras habilidades de la posición:Formación Profesional de Grado Superior, preferiblemente en especialidades industriales.Experiencia mínima de 5 años en líneas de termoformado, preferiblemente como maquinista, driver o responsable de turno.Experiencia previa gestionando equipos de trabajo.Conocimientos de materiales plásticos (PP, PET).Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word y entorno Office).Valorable formación en PRL, primeros auxilios y carnet de carretillero.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Perfil resolutivo, analítico y orientado a la mejora continua.Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos productivos exigentes.Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte?Contratación estable (indefinido)Jornada completa de lunes a viernes en turno central.Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Salario en torno a 35.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía aportada.Entorno industrial dinámico con importantes proyectos de mejora y crecimiento.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xhfqzwm Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Te gustaría formar parte del área de transporte de una multinacional retail ubicada en Madrid Este?Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de Planificadores de Transporte Terrestre para una empresa líder del sector.FuncionesApoyarás las operaciones de transporte diarias y semanales mediante la planificación, la elaboración de informes y la coordinación con las partes interesadas, garantizando la precisión y la mejora continua del flujo de trabajo, realizando las funciones:- Apoyar las actividades diarias de transporte, colaborando con departamentos internos para resolver incidencias y mantener flujos de trabajo fluidos.- Ayudar con la programación de entregas, la planificación del transporte, las operaciones de cross dock y la comunicación con las partes interesadas.- Gestionar los procesos de reclamaciones, manejar la documentación de transporte y colaborar con socios externos.- Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y al diseño de nuevas herramientas.- Apoyar al equipo en el seguimiento de KPIs operativos, el análisis de tendencias y la contribución a planes de mejora.- Elaboración de informes operativos.-Administrar sistemas y herramientas de transporte.- Apoyar auditorías del sistema y el mantenimiento de datos.Requisitos- Experiencia de al menos 2 años gestionando transporte terrestre con alto volumen.- Inglés C1.- Carnet de conducir y vehículo.Condiciones- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h.- 4 días de teletrabajo al mes.- Disponibilidad para realizar semana de guardia (telefónica, cada aprox. 15 semanas).- Banda salarial: 33-40K

Se buscan 5 conductores profesionales con carnet C+E para realizar rutas nacionales e internacionales transportando mercancías. Se requiere experiencia previa y CAP, ofreciendo contrato indefinido y salario bruto según tipo de ruta.

Se busca enfermero o enfermera (DUE) para un centro residencial en Lleida. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con turnos de mañana y tarde (de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:00). Las tareas principales incluyen realizar valoraciones de enfermería al ingreso y de forma periódica, preparar y administrar la medicación según prescripción facultativa, y llevar a cabo cuidados paliativos. También será necesario validar los planes de cuidados, supervisar el trabajo del personal auxiliar, realizar controles de coagulación (INR) y ajustar dosis de Sintrón bajo pauta médica. Además, se debe apoyar emocionalmente a los residentes y atender las consultas de sus familias. Se requiere diplomatura o grado en Enfermería y se valora experiencia previa en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial. El ambiente de trabajo está basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.

Para importante constructora de larga trayectoria, muy bien posicionada, sólida y saneada, ubicada en la comarca del Duranguesado, seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Estudios, Ofertas y Presupuestos. En dependencia directa de Gerencia, tu misión principal será analizar, calcular y presupuestar proyectos de construcción (obra industrial, urbanización y carreteras) antes de su ejecución. Evaluarás la viabilidad técnica y económica de cada obra, definirás los métodos constructivos y prepararás las propuestas para ganar licitaciones, tanto en el ámbito público como privado. Buscamos a un perfil técnico y transversal vinculado a la construcción, con mentalidad analítica y capacidad para gestionar todo el proceso hasta la presentación de la oferta económica. Se trata de un puesto en una empresa horizontal, dinámica y de excelente trato humano. Principales tareas y responsabilidades: - Monitorizar, cribar y estar al día del calendario de licitaciones, estudiando los pliegos y la documentación técnica/legal de cada proyecto. - Definir la planificación temporal de la obra, realizando el cálculo de costes materiales, maquinaria y mano de obra necesarios. - Elaborar y redactar las ofertas económicas y memorias técnicas para los concursos. - Gestionar la petición de ofertas a gremios, subcontratistas y proveedores, comparando presupuestos y negociando condiciones. - Coordinar el traspaso de la documentación y el enfoque teórico al Jefe/a de Obra designado una vez adjudicado el proyecto. Se requiere: - Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. En su defecto, experiencia en las funciones descritas. - Experiencia de al menos 3 años en la realización de estudios de obras, interpretación de planos y preparación de licitaciones. - Alta capacidad analítica, proactividad para aportar ideas y visión global del proceso constructivo, además de buena actitud para el trabajo en equipo. - Conocimiento de las herramientas de Excel, Word, AutoCAD, Presto y Microsoft Project. Se ofrece: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Salario fijo en la horquilla de 50.000 € - 55.000 € b/a + un variable de 3.000 € a 7.000 € según consecución de objetivos. - Flexibilidad horaria y posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo (a valorar). - Libertad y flexibilidad para la elección y disfrute de las vacaciones. - Vehículo de empresa con pago de telepeaje y gasoil incluidos. - Aportación económica a plan de pensiones. Gimnasio. Café y fruta diarios. - Experiencias de equipo gratuitas: viajes de ocio, fines de semana y voluntariado corporativo. Experiencia requerida - Sólida experiencia en departamentos de estudios, preparación de memorias técnicas y cálculo de presupuestos para obra civil, industrial o urbanización. Formación requerida - Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o equivalente. En su defecto, amplia experiencia en las funciones descritas. Idiomas requeridos Español: C2. Requisitos valorables - Experiencia como Jefe/a de Obra. - Residencia en el entorno del Duranguesado. - Euskera.

ESTAMOS BUSCANDO:TÉCNICA/O DE SELECCIÓN DE PERSONALCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?LLEIDA - En nuestra empresa, podrás crecer profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.Tipo de contrataciónContrato Indefinido.Jornada completa.IncorporaciónInmediataÁmbitoRecursos HumanosSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24es una empresa líder en el sector de la seguridad, conmás de 20 años de experienciay una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones enTarragona, Zaragoza y Barcelona, y un equipo demás de 250 profesionalescomprometidos con la seguridad y la excelencia.Seguimos creciendo ybuscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmenteen el departamento de Recursos Humanos.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 buscamos incorporar un/a Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos.La selección será su función principal, aunque también dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento.¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?- Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas, coordinación con los responsables y seguimiento hasta la incorporación.- Detectar las necesidades de contratación y definir los perfiles que necesitamos incorporar.- Hacer seguimiento de las candidaturas y mantener actualizada la bolsa de candidatos.- Gestionar el contacto con consultoras, centros formativos y otros colaboradores relacionados con la selección.- Dar apoyo en los procesos de incorporación y onboarding de las nuevas incorporaciones.- Colaborar en la gestión de altas y bajas de personal.- Participar en ferias de empleo y otras acciones relacionadas con la captación de talento.- Colaborar en los diferentes proyectos e iniciativas que se desarrollen desde Recursos Humanos.- Dar soporte al equipo de RRHH en otras tareas propias del departamento.¿QUÉ PERFIL ES EL QUE BUSCAMOS?- Experiencia previa en selección de personal.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas.- Persona organizada, proactiva y resolutiva.- Capacidad para gestionar diferentes procesos de selección de forma simultánea.- Orientación a las personas y facilidad para trabajar en equipo.- Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento, especialmente InfoJobs y LinkedIn.- Carnet de conducir para desplazarse a las diferentes delegaciones de la compañía y participar en ferias, eventos y acciones de selección.TE OFRECEMOS- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Rango salarial: 19.000€ - 21.000€- Incorporación a un proyecto en crecimiento, dentro de un grupo en expansión.- Integración en un equipo de Recursos Humanos, ¡con muy buen ambiente laboral!- Formación continua y acompañamiento inicial.- Seguro médico, a partir del año de incorporación.- Participación en proyectos que afectan directamente a la gestión de personas dentro de la organización.¿Por qué unirte a SIC24?En SIC24 creemos firmemente que las personas son el motor de nuestra empresa.Somos una compañía en constante crecimiento, con nuevos proyectos y equipos que siguen ampliándose, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experienciaen el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024¿Dónde estamos?LLEIDA | REUS | ZARAGOZA¡Síguenos enlas redes!www.Sic24.Com#J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil paraimportante y prestigiosa empresa constructora, ubicada en la Vall d'Aran (Lleida)y especializada en obra civil e hidráulica, entre otras. La compañía destacapor tener los más modernos sistemas para el cálculo, diseño, desarrollo,organización y planificación de obra y se caracteriza por su compromiso con lacalidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras.Funciones principales:- PlanificaciónIntegral:Planificación, gestión y seguimiento detallado de la obra(económico, temporal y técnico) hasta fin de obra.- GestiónEconómica:Control de costes, presupuestos, realización de cierresmensuales y gestión de pedidos.- Mediciones.- Gestiónde Subcontratas:Solicitud de ofertas, realizar ofertas técnicas yeconómicas, realización de comparativos y contratación de subcontratistasy proveedores, siempre apoyado por el departamento de administración.- Controlde Calidad:Supervisión exhaustiva de la ejecución y, muyespecialmente, de los acabados de alta calidad exigidos por el proyecto.- CoordinaciónTécnica:Liderar la relación con la Dirección Facultativa(Arquitectos, Aparejadores) y la Propiedad, resolviendo incidenciastécnicas y aportando soluciones.- Gestiónde Equipos:Liderazgo del equipo de obra (Encargados, Jefes deProducción si los hubiera).- Resoluciónde dudas o imprevistos en obra.- Seguridady Salud:Garantizar el cumplimiento estricto de toda la normativa dePRL.- Formación:Arquitecto/aTécnico/a (Aparejador) o Ingeniero/a.- ExperienciaMínima:Al menos5 años de experiencia demostrable como Jefe/a deObraCivil en hidráulicas (canales, presas, centrales, túneles,tuberías…).- Certificación en Prevención de Riesgos Laborales(PRL) de 60 horas. Deseable formación como recurso preventivo.- HabilidadesPersonales:Alta capacidad deautonomía, liderazgo yunaatención al detalley a la calidad por encima de la media. Buenashabilidades de comunicación y resolución de problemas.Contrato Indefinido a tiempo completo con una constructorade renombre.Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidadesdel candidato.Oportunidades de desarrollo profesional y formacióncontinua.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporación directa en el Departamento de Edificación de una reputada empresa familiar del sector de la Construcción muy consolidada en Lleida. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será gestionar la ejecución de obras, nuevas o reformas, de entre 5 y 6 meses de duración, generalmente dos de forma simultánea, tanto de equipamientos públicos (hospitales, instalaciones deportivas, edificios institucionales, entre otros) como de promociones residenciales (unifamiliares y bloques) por toda la provincia, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo establecido en términos de costes, plazos y forma, además de velar por el cumplimiento de la normativa vigente que sea de aplicación. El puesto se desempeñará en las oficinas de obra destinadas a tal fin. FUNCIONES: - Definir la planificación inicial, incluyendo los diferentes hitos. - Coordinar la realización de los trabajos por parte del personal propio y las subcontratas, así como supervisar la calidad del resultado. - Efectuar los pedidos necesarios a los proveedores en base al stock de material y comprobar su recepción. - Llevar a cabo un control de los costes y del cronograma. - Resolver las posibles incidencias o desviaciones que puedan producirse. - Elaborar informes de seguimiento y cierre. - Mantener relación con los distintos agentes participantes como los clientes o la Dirección Facultativa. SE OFRECE: - Contrato indefinido con el cliente. - Salario: entre 35.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: Equipamiento: móvil de empresa. Dietas durante desplazamientos conforme al convenio. Vehículo de empresa para uso laboral, incluyendo los trayectos in itinere. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se adaptará a las necesidades de los proyectos de los que sea Responsable en cada momento. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en jefatura o producción de obra pública. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de catalán (mínimo B1), para la revisión de documentos técnicos y administrativos. - Permiso de conducir B.

SABSEG sigue creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tesorería para formar parte de nuestro equipo de Finanzas. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Tesorería en la gestión diaria de la operativa bancaria del grupo, participando también en la integración financiera de las nuevas compañías que se incorporan a SABSEG y en la mejora continua de los procesos del área. - Seguimiento diario de los saldos y movimientos bancarios de las distintas sociedades del grupo. - Revisión de pagos, transferencias y domiciliaciones, gestionando su envío a firma. - Gestión de la documentación bancaria: apertura y cierre de cuentas, actualización de poderes, bastanteos y accesos online. - Seguimiento de comisiones y gastos bancarios, identificando posibles incidencias o mejoras. - Mantenimiento de las conexiones bancarias y usuarios en Embat. - Apoyo en la integración entre Embat y Business Central y en la categorización de movimientos bancarios. - Incorporación de las cuentas bancarias de nuevas sociedades y recopilación de la información necesaria para su integración. - Soporte en auditorías, cuentas anuales y otras tareas del Departamento Financiero. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o funciones similares. - Nivel avanzado de Excel. - Experiencia en gestión y operativa bancaria. - Nivel medio de inglés. - Capacidad de análisis, organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad, autonomía y facilidad para trabajar de manera colaborativa. Se valorará especialmente: - Experiencia con Embat y Business Central u otros ERP financieros. - Conocimiento del sector asegurador. - Experiencia en entornos empresariales con varias sociedades. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker. - Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office. - Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días laborables de vacaciones. ¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro? Queremos conocerte.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Lleida, con formación y posibilidad real de crecimiento. Recruitsyn en Lleida busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores para unirse a una empresa consolidada con 60 años de experiencia en instalación y mantenimient

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Clínica VidaSalud busca un/a auxiliar de enfermería comprometido/a para unirte a su equipo en Lleida.

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Empresaconfidencial en Lleida busca un/a limpiador/a industrial para jornada intensiva.

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