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Liderarás los departamentos de Marketing y Telemarketing de Evolk con el objetivo de construir una auténtica máquina de generación de oportunidades comerciales para el equipo de ventas. En Evolk llevamos más de 30 años ayudando a las empresas a mejorar su competitividad mediante soluciones de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental, digitalización e impresión profesional. Estamos en una fase de crecimiento y evolución en la que queremos dar un salto importante en nuestra capacidad para generar oportunidades comerciales. Por eso buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro área de Marketing y Telemarketing, convirtiéndola en una auténtica máquina de generación de demanda para el equipo comercial. No buscamos un perfil orientado exclusivamente a comunicación o branding. Buscamos una persona capaz de generar resultados, liderar equipos, implantar procesos, mejorar herramientas y construir una función crítica para el crecimiento de la compañía. Tu objetivo principal será generar oportunidades de negocio para Evolk. Dependiendo de la dirección de negocio, serás responsable de liderar la actividad de marketing y telemarketing para incrementar el número y la calidad de los leads, las reuniones comerciales y las oportunidades de venta generadas para nuestras distintas divisiones. Tendrás un elevado grado de autonomía y capacidad de decisión para proponer, ejecutar y optimizar iniciativas de captación y generación de demanda. • Coordinar, desarrollar y hacer crecer el equipo actual., • Definir prioridades, objetivos e indicadores de rendimiento., • Supervisar campañas y acciones orientadas a la generación de oportunidades comerciales., • Aportar nuevas ideas y enfoques alineados con la estrategia de crecimiento de la compañía., • Liderar la evolución del departamento., • Diseñar procesos, argumentarios y metodologías de trabajo., • Mejorar la calidad y productividad de la teleconcertación y otras campañas., • Participar activamente en la selección, formación y desarrollo de nuevos integrantes del equipo., • Construir progresivamente un equipo con capacidad de crecimiento., • Diseñar acciones de captación online y offline., • Optimizar campañas de marketing digital., • Mejorar conversiones y resultados., • Desarrollar nuevas vías de generación de demanda., • Desarrollar materiales comerciales, argumentarios, presentaciones y herramientas de apoyo a ventas., • Coordinarse estrechamente con los consultores comerciales para identificar necesidades y oportunidades de mejora., • Contribuir a mejorar el posicionamiento de la compañía y la percepción de valor de nuestras soluciones., • Mejorar la calidad de las bases de datos., • Optimizar la segmentación y explotación de información., • Impulsar mejoras en CRM, automatizaciones y reporting comercial., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia contrastada en la creación y liderazgo de equipos de marketing, generación de demanda, y especialmente de telemarketing., • Experiencia en entornos B2B, preferiblemente relacionados con tecnología, servicios profesionales o consultoría., • Conocimientos sólidos de marketing digital, CRM, automatización de marketing y gestión de bases de datos., • Capacidad para transformar ideas en acciones concretas y medibles., • Experiencia implantando procesos y mejorando la eficiencia de equipos., • Dominio habitual de Microsoft 365 y herramientas de gestión comercial y marketing., • Generación de demanda para pymes y empresas medianas., • Gestión de equipos SDR, BDR o telemarketing comercial., • Uso y configuración de CRMs, Dynamics, Salesforce o similares. Siendo un factor a favor el dominio de Hubspot., • Automatización comercial y marketing automation., • Entornos de alto crecimiento y transformación organizativa., • Liderazgo natural y capacidad para hacer que las cosas sucedan., • Autonomía y criterio para tomar decisiones., • Mentalidad orientada a resultados y medición., • Iniciativa y capacidad de ejecución., • Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio., • Capacidad para desenvolverte en organizaciones dinámicas donde los procesos evolucionan continuamente., • Exigencia profesional contigo mismo y con el equipo., • Energía, compromiso e implicación con el proyecto., • Un proyecto de crecimiento real con capacidad de influir directamente en los resultados de la compañía., • Libertad para proponer, decidir e implantar mejoras., • Impacto visible y directo de tu trabajo., • Cercanía con la dirección de negocio y participación en decisiones relevantes., • Formación continua y acceso a Evolk Campus., • Una retribución compuesta de fijo y variable acorde a la experiencia aportada y los resultados., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional en una organización en plena evolución. Será quien consiga que cada mes el equipo comercial tenga más reuniones, más oportunidades y mejores herramientas para vender. Porque su trabajo consistirá en construir una auténtica máquina de generación de negocio para Evolk. • No buscamos gestionar un departamento consolidado. Buscamos a una persona que disfrute construyéndolo y llevándolo cada día a otro nivel. #J-18808-Ljbffr

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Liderarás los departamentos de Marketing y Telemarketing de Evolk con el objetivo de construir una auténtica máquina de generación de oportunidades comerciales para el equipo de ventas. En Evolk llevamos más de 30 años ayudando a las empresas a mejorar su competitividad mediante soluciones de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental, digitalización e impresión profesional. Estamos en una fase de crecimiento y evolución en la que queremos dar un salto importante en nuestra capacidad para generar oportunidades comerciales. Por eso buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro área de Marketing y Telemarketing, convirtiéndola en una auténtica máquina de generación de demanda para el equipo comercial. No buscamos un perfil orientado exclusivamente a comunicación o branding. Buscamos una persona capaz de generar resultados, liderar equipos, implantar procesos, mejorar herramientas y construir una función crítica para el crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será generar oportunidades de negocio para Evolk. Dependiendo de la dirección de negocio, serás responsable de liderar la actividad de marketing y telemarketing para incrementar el número y la calidad de los leads, las reuniones comerciales y las oportunidades de venta generadas para nuestras distintas divisiones. Tendrás un elevado grado de autonomía y capacidad de decisión para proponer, ejecutar y optimizar iniciativas de captación y generación de demanda. Liderar el área de Marketing y Generación de Demanda Coordinar, desarrollar y hacer crecer el equipo actual. Definir prioridades, objetivos e indicadores de rendimiento. Supervisar campañas y acciones orientadas a la generación de oportunidades comerciales. Aportar nuevas ideas y enfoques alineados con la estrategia de crecimiento de la compañía. Desarrollar el área de Telemarketing Liderar la evolución del departamento. Diseñar procesos, argumentarios y metodologías de trabajo. Mejorar la calidad y productividad de la teleconcertación y otras campañas. Participar activamente en la selección, formación y desarrollo de nuevos integrantes del equipo. Construir progresivamente un equipo con capacidad de crecimiento. Multiplicar la generación de leads Diseñar acciones de captación online y offline. Optimizar campañas de marketing digital. Mejorar conversiones y resultados. Desarrollar nuevas vías de generación de demanda. Potenciar al equipo comercial Desarrollar materiales comerciales, argumentarios, presentaciones y herramientas de apoyo a ventas. Coordinarse estrechamente con los consultores comerciales para identificar necesidades y oportunidades de mejora. Contribuir a mejorar el posicionamiento de la compañía y la percepción de valor de nuestras soluciones. Profesionalizar la gestión de datos y CRM Mejorar la calidad de las bases de datos. Optimizar la segmentación y explotación de información. Impulsar mejoras en CRM, automatizaciones y reporting comercial. Facilitar la toma de decisiones basada en datos. Experiencia contrastada en la creación y liderazgo de equipos de marketing, generación de demanda, y especialmente de telemarketing. Experiencia en entornos B2B, preferiblemente relacionados con tecnología, servicios profesionales o consultoría. Conocimientos sólidos de marketing digital, CRM, automatización de marketing y gestión de bases de datos. Capacidad para transformar ideas en acciones concretas y medibles. Experiencia implantando procesos y mejorando la eficiencia de equipos. Dominio habitual de Microsoft 365 y herramientas de gestión comercial y marketing. Será especialmente valioso si además tienes experiencia en Generación de demanda para pymes y empresas medianas. Gestión de equipos SDR, BDR o telemarketing comercial. Uso y configuración de CRMs, Dynamics, Salesforce o similares. Siendo un factor a favor el dominio de Hubspot. Automatización comercial y marketing automation. Entornos de alto crecimiento y transformación organizativa. Liderazgo natural y capacidad para hacer que las cosas sucedan. Autonomía y criterio para tomar decisiones. Mentalidad orientada a resultados y medición. Iniciativa y capacidad de ejecución. Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio. Capacidad para desenvolverte en organizaciones dinámicas donde los procesos evolucionan continuamente. Exigencia profesional contigo mismo y con el equipo. Energía, compromiso e implicación con el proyecto. Un proyecto de crecimiento real con capacidad de influir directamente en los resultados de la compañía. Libertad para proponer, decidir e implantar mejoras. Impacto visible y directo de tu trabajo. Cercanía con la dirección de negocio y participación en decisiones relevantes. Formación continua y acceso a Evolk Campus. Una retribución compuesta de fijo y variable acorde a la experiencia aportada y los resultados. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional en una organización en plena evolución. La persona que tendrá éxito en este puesto... Será quien consiga que cada mes el equipo comercial tenga más reuniones, más oportunidades y mejores herramientas para vender. Porque su trabajo consistirá en construir una auténtica máquina de generación de negocio para Evolk. No buscamos gestionar un departamento consolidado. Buscamos a una persona que disfrute construyéndolo y llevándolo cada día a otro nivel. #J-18808-Ljbffr

Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. • Liderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas., • Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos., • Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas., • Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Experiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa., • Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos., • Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos., • Nivel alto de inglés y español ., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una firma de consultoría de gestión , está expandiendo su equipo y busca un Consultor de Estrategia Digital y Marketing para un puesto totalmente remoto. Este rol es crucial para ayudar a las organizaciones a definir y ejecutar sus estrategias digitales y de marketing, maximizando su alcance y efectividad en el entorno online. Trabajarás con clientes de diversos sectores para identificar oportunidades, desarrollar planes de marketing digital integrados y optimizar su presencia online. Buscamos un profesional creativo, analítico y orientado a resultados, con un profundo conocimiento del ecosistema digital y la capacidad de impulsar el crecimiento del negocio a través de estrategias innovadoras, todo desde la comodidad de tu hogar. • Desarrollar estrategias de marketing digital integrales, abarcando SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Analizar el rendimiento de las campañas digitales y proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar el ROI., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y canales de adquisición de clientes en el entorno digital., • Asesorar a los clientes sobre la adopción de tecnologías y plataformas digitales para potenciar sus esfuerzos de marketing., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias digitales., • Mantenerse al día sobre las últimas tendencias en marketing digital, SEO, SEM y comportamiento del consumidor online., • Experiencia demostrada en estrategia digital y marketing online, preferiblemente en consultoría o agencias., • Sólido conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y analítica web (ej. Google Analytics)., • Capacidad para desarrollar planes de marketing digital data-driven y medir su impacto., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia demostrada en estrategia digital y marketing online, preferiblemente en consultoría o agencias., • Sólido conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y analítica web (ej. Google Analytics)., • Capacidad para desarrollar planes de marketing digital data-driven y medir su impacto., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Salario competitivo y plan de compensación basado en el desempeño., • Posibilidad de trabajar 100% remoto , ofreciendo una gran flexibilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el sector digital., • Exposición a una amplia variedad de proyectos y clientes desafiantes., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en la innovación digital. Our client seeks a creative and analytical Consultor de Estrategia de Marketing to join their global team remotely. 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