Trabajos mejores en BilbaoCrear alertas

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🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

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Un gusto conocerles, mi nombre es Brayan Lpez y te cuento un poco de nosotros, Buscamos a alguien que sea un apoyo integral para nuestra familia.Tenemos una beb de 16 meses que necesita los mejores cuidados: juegos, siestas, alimentacin.Creemos en una relacin de colaboracin y confianza para que todo

En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para

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Sobre la posición Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global. En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia. Descripción del Puesto • Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada, • Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos, • Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto, • Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio, • Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta, • Representación institucional de la compañía cuando sea necesario ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente, • Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC, • Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público, • Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ, • Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC, • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración), • Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra, • Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva, • Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes, • Buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible, • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España, • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales, • Tickets restaurante adicionales a la retribución fija y al plan de remuneración flexible, • Seguro de salud gratuito con cobertura Adeslas, seguro de vida y programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental, • Opción de plan de pensiones, • 3 días de voluntariado al año: dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales, • Desarrollo de carrera y formación: acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más, • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app #J-18808-Ljbffr

Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente., • Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes., • Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma., • Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria., • Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena., • Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte., • Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos... • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con suentorno., • Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. xqysrnh, • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

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¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros.¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. Los productos frescos son primordiales en los centros de alimentación y para los clientes, por eso te ocuparás de proporcionar el mejor servicio de estos productos, con la teatralización de los mismos, asegurando al cliente la mejor calidad y frescura para su compra.Responsabilidades- Corte y despacho del producto.- Montaje del mostrador.- Reposición para la imagen de la sección.- Control de mermas.- Mantenimiento y promoción del género.- Limpieza e higiene de la sección.- Orientación y asesoramiento al cliente personalizado para su compra.Calificaciones- Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).- Orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad.- Conocimientos sobre los productos que venden en la sección y su preparación.- Se valora la experiencia previa en puestos similares.Beneficios- Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer.- Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos.- Formación continua para desarrollarte profesionalmente.- Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

Mecánico Frigorista SeniorApplyremote type: Remotelocations: Larrondo Beheko Etorbidea 1, 48180 Bilbao, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 30209156Posición: Mecánico Frigorista SeniorUbicación: Burgos, Valladolid o BilbaoTipo de contrato: A tiempo completo¿Por qué Carrier?En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como Mecánico/a Frigorista HVAC, tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado y Climatización. Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente Burgos, Valladolid o Bilbao, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC. La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras¿Qué estamos buscando?Buscamos profesionales que, preferiblemente, dispongan de:* Alrededor de 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización* Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF* Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)* Carnet de conducir B con todos los puntos* Permiso de trabajo válido para trabajar en EspañaNuestro compromiso contigoNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.Únete y marca la diferencia.¡Aplica ya!Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos una persona para ocupar el puesto de médico/a de la delegación Vizcaína. Sus funciones serán, entre otras: • Realización de los reconocimientos médicos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de Grado en Medicina. Se valorará especialidad en traumatología o cualquier otra de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar., • Experiencia acreditada mínima de un año, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos básicos., • Residencia en Bilbao o alrededores., • Disponibilidad inmediata. Qué ofrecemos: • Contrato mercantil., • Horario: de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas. xcskxlj Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando!¿Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas.¿QUÉ VAS A HACER?Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernizaciónDesarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitecturaRealizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformaciónColaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrablesImplementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada¿Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontendDominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superioresExperiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejosConocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS)Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes)Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazoCapacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativosComunicación efectiva en español e inglés técnicoAngularJS (frameworks legacy)Angular 21+TypeScriptRxJS y programación reactivaHTML5, CSS3, SCSSTesting automatizado (unit, e2e)Control de versiones (Git)RESTful APIs / GraphQLTe ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!~ Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioeAsimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Qué harás • Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:, • Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión., • Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento., • Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento., • Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización., • Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos., • Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción., • Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales., • Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión., • Comunicación Interna, • Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Con quién trabajarás • Dirección de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Qué te ofrecemos • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos Formación • Titulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas., • Se valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos., • Se valorará positivamente experiencia en comunicación interna. Conocimientos • Conocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento., • Capacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. Idiomas • Nivel alto de inglés y euskera. Competencias personales Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. xcskxlj • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

ACERCA DE TELXIUS A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, en Telxius estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Seguimos ampliando nuestro incomparable ecosistema global de infraestructura digital de más de 80.000 km de cables submarinos de fibra óptica de alta capacidad, incluyendo backhauls terrestres, cerca de 100 PoPs en 18 países, 25 estaciones de amarre y dos hubs de comunicaciones que conectan con los principales centros de datos del mundo. Proporcionamos una amplia gama de servicios de Capacidad, Colocación y Seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de nuestra red IP Tier 1. El Hub de Comunicaciones de Derio se encuentra dentro del área de la Oficina Local de Red España (Local Network Office), en la Gerencia de Infraestructuras de Red EMEA que, a su vez, forma parte de la Dirección de Operaciones y Red de Telxius Cable. Se encuentra operativamente unida con la Central de Cable Submarino de Sopelana, gestionándose allí el amarre de varios cables submarinos. De manera general, LNO se gestiona las infraestructuras situadas en EMEA, propias o de terceros, en las que Telxius tiene sus equipos de Red, ya sean para la red IP o para la red de Capacidad, así como las estaciones de Amarre de los diferentes Cables submarinos. Damos soporte a la operación de la Red propia así como a la provisión de nuevos servicios donde les brindamos el apoyo local para agilizar o gestionar contactos, realización de conexiones o ayuda en la resolución de incidencias propias de la red, entre otras tareas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Los Técnicos de una Estación de Amarre de Cables Submarinos y del Hub de Comunicaciones de Derio serán responsables de ejecutar la programación de tareas y el mantenimiento de las instalaciones de la estación. También supervisarán las posibles adecuaciones tanto del emplazamiento como de las canalizaciones que alcancen la estación. Operarán la red y las instalaciones así como el correcto mantenimiento de los cables submarinos que amarren en Sopelana. Deberán mantener el control de la planta instalada mediante las herramientas informáticas corporativas para garantizar la seguridad y la eficiencia en la resolución de problemas. Ejecutarán los Tickets de H&E provenientes de los socios/clientes así como de los diversos grupos internos como provisión, despliegue de red o del Centro de Supervisión de Red. FUNCIONES PRINCIPALES • Operación y mantenimiento de una Gran Red de Transporte Internacional formada por sistemas DWDM submarinos y terrestres, así como equipos capa 2 y 3. El objetivo final es garantizar la alta disponibilidad del servicio., • Entrega de circuitos y servicios a cliente final., • Proporcionar apoyo a centros de control propios y de cliente por medio de manos y ojos remotos. Realización de cableados, actualización e instalación de equipamiento de cliente., • Supervisar la infraestructura de misión crítica de alimentación y refrigeración, coordinando los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Además, será responsable de las primeras actuaciones en caso de crisis y mantenimientos básicos., • Documentar y tracear las actividades llevadas a cabo por medio de herramientas corporativas, así como Microsoft Office., • Elaboración de documentación relativa a nuevos procesos, procedimientos o actualización de equipamiento., • Soporte local a otras áreas de Telxius para la obtención de certificados (ISO 27k, 45k, etc)., • Se entrará a formar parte del equipo de técnicos que proveen el servicio de emergencias 24x7. El servicio se soporta por medio de técnicos de guardia en turno rotatorio semanal., • Soporte a otras infraestructuras de Telxius (posibilidad de viajes) como la Red de Europa u otras Estaciones de Amarre en caso de emergencia.REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL CANDIDATO, • Formación académica y conocimientos técnicos: Ingeniería de Telecomunicaciones u otras especialidades con experiencia o formación adicional en comunicaciones ópticas., • Se valorarán también otras formaciones técnicas siempre y cuando aportáis experiencia en el sector., • Conocimientos de comunicaciones ópticas., • Conocimientos de sistemas de misión crítica para climatización y alimentación AC y DC., • Conocimientos de eficiencia energética., • Conocimientos de redes de transporte ópticas y equipos DWDM (Nokia, Infinera, Ciena)., • Conocimiento de redes IP., • Habilidades específicas:, • Experiencia en gestión de Infraestructura y en gestión de proveedores., • Experiencia en gestión de clientes., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas., • Capaz de afrontar crisis en solitario con apoyo remoto., • Habituado a trabajo coordinado con equipos distribuidos en geografías diversas., • Responsable y con iniciativa., • Comunicación y Relaciones Transparentes., • Permiso de conducir B., • Experiencia profesional: Trabajo en Operación y Mantenimiento de empresas de Telecomunicaciones mínimo 5 años., • Idiomas: Nivel Alto de Inglés (C1) tanto hablado como escrito. Ofrecemos: Formación e integración en equipo de operación de Cables Submarinos de Telecomunicación. Se trata de cables de última generación y reciente implantación, accederás al “State of the Art” de las redes de capacidad internacionales sobre las que se asienta la digitalización de la economía global. En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. xcskxlj Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao.ResponsabilidadesSer el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas.Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento.Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario.Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes.Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia.Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones.Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante"¿Qué esperamos de ti?+3 años de experiencia trabajando en el área comercial.Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación.Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente.Nuestra OfertaLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia.Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero)Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos.Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente.Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional.En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xhfqzwm Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Qué hace un/a Ingeniero/a de postventa? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Como Ingeniero/a Postventa, serás una pieza clave en la experiencia de nuestros clientes en el País Vasco. Recorrerás tu territorio asignado visitando clientes y asegurando el máximo rendimiento y fiabilidad de nuestros equipos, trabajando siempre con tecnología propia y soluciones de alto valor añadido. Tu día a día será dinámico y variado: desde mantenimiento preventivo y correctivo, instalaciones y reacondicionamientos, hasta formaciones técnicas, resolución de incidencias complejas y apoyo a la promoción de equipos, repuestos y consumibles. Formarás parte de la división Comercial, donde la cercanía con el cliente y la generación de valor a largo plazo marcan la diferencia. ¿Por qué te necesitamos? Porque tu conocimiento técnico, tu actitud proactiva y tu orientación al cliente son clave para nuestro éxito. Contamos contigo para: • Ofrecer un servicio excelente, respondiendo de forma ágil y eficaz a las necesidades de nuestros clientes., • Impulsar la renovación y contratación de servicios de mantenimiento, promoviendo especialmente nuestros Contratos Premium., • Planificar y gestionar tu agenda de intervenciones de manera autónoma, alineando las necesidades del cliente con una ejecución eficiente., • Asesorar y recomendar repuestos, ayudando a nuestros clientes a disponer del stock adecuado para minimizar paradas y maximizar la continuidad operativa., • Registrar y documentar las intervenciones en nuestros sistemas, asegurando trazabilidad y calidad de la información., • Colaborar activamente en reuniones locales y europeas, trabajando con equipos internacionales para resolver retos técnicos y compartir mejores prácticas., • Participar en proyectos especializados, donde tu experiencia marcará la diferencia y contribuirá al desarrollo de soluciones innovadoras. Requerimientos: • Experiencia probada como técnico/a postventa de maquinaria o equipos., • Sólidos conocimientos mecánicos (imprescindibles)., • Conocimientos de electricidad y electrónica (muy valorados)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con buena organización del tiempo y espíritu de equipo., • Disponibilidad para viajar y conducir con frecuencia dentro del territorio. xcskxlj, • Clara orientación al cliente, con habilidades de comunicación y venta. #J-18808-Ljbffr

Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Sanitario, Financiero, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística. Trabajamos de la mano de nuestros clientes para identificar a los mejores profesionales y acompañarlos en proyectos sólidos, retadores y de alto impacto. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una farmacia ubicada en Barakaldo, con un equipo estable y un ambiente de trabajo excelente. Apuestan por la formación continua, el trato cercano con el paciente y la innovación tecnológica. Cuentan con robot de dispensación, laboratorio propio de formulación magistral y SPD, además de secciones muy desarrolladas de fitoterapia, aromaterapia, nutrición, microbiota, dermocosmética y ortopedia (cuentan con Técnico de Ortopedia en el equipo). Dos semanas de mañana (de 9:00 a 15:30). Una semana de tarde (de 15:30 a 22:00) acompañada del sábado por la mañana (9:00 a 14:00). En total, trabajamos aproximadamente un 10% menos de horas que el convenio (unas 1.600 frente a 1.760 anuales). • Salario según convenio de Bizkaia (32.649,15) + antigüedad real (quinquenios reales), • Estamos abiertos a valorar otras propuestas salariales en función de la experiencia y el perfil., • Ambiente laboral inmejorable y equipo colaborativo., • Formación continua real y fomentada: creemos en seguir aprendiendo y evolucionando juntos. Buscamos un/a farmacéutico/a titulado/a, responsable y con ganas de integrarse en un equipo dinámico, en una farmacia moderna y con visión de futuro. Valoramos especialmente: • Interés en formación continua y especialización., • Experiencia en atención al paciente y parafarmacia (fitoterapia, dermocosmética, nutrición, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud positiva. xcskxlj Ubicación: Barakaldo (Bizkaia) Si te apasiona la farmacia, te gusta aprender, trabajar en buen ambiente y crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gustaría llevar tu expertise en datos al siguiente nivel?EnSDG Groupsomos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad delIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacionalen su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestrasalianzas estratégicascon Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo deData Technologieses el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinandoinnovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que sedesarrollanaceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí defines, experimentas y tienes ownership para diseñar solucionesdesde cero.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás y optimizarásprocesos de ETL y ELT dirigidos por metadatos, utilizando herramientas como dbt, Informatica o Talend. Convertirás grandes volúmenes de datos brutos en estructuras analíticas para decisiones de negocio dentro dedata warehousescomo Snowflake, Big Query o Redshift.Definirás arquitecturas y flujos de datos,aportando una visión técnicaque garantice soluciones alineadas con las necesidades del negocio, aplicando enfoques de modelado y arquitectura comoKimball, Data Vault, medallion architecture, Data Mesh o soluciones Lakehousesegún el contexto y los objetivos del ntribuirás a lacreación de frameworks, patrones reutilizables y aceleradores de datosque se usarán en múltiples proyectos.Explorarás las últimas novedades como Microsoft Fabric, Apache Iceberg, DLT, arquitecturas Data Lakehouse o implementaciones de Data Mesh, evaluandotendencias emergentesy aportando ideas innovadoras que mantengan a nuestros proyectos a la vanguardia tecnológica.Actuarás comoreferente dentro del equipo y de los proyectoscompartiendo buenas prácticas, revisando diseños y contribuyendo a elevar el nivel técnico del equipo sin necesidad de asumir un rol exclusivamente de gestiónFormaciónen Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, matemáticas, Física, o similares.A partir de 6 años como Data Engineer desarrollando soluciones de ingesta y transformación de datos en entornos on-premise o cloud.Experiencia en arquitectura y modelado de Data Warehouses, tanto modernos como tradicionales (Oracle, Teradata, Snowflake), con experiencia en estructuras, particionado y ciclo de vida del dato, aplicando metodologías comoKimball, Inmon o Data Vault 2.0para pipelines escalables y mantenibles.Herramientas de integración y orquestación. Dominio de herramientas modernas como dbt y dlt, o tradicionales como Talend e Informatica, junto con experiencia en Apache Airflow, Azure Data Factory o equivalentes.Buenas prácticas de ingeniería. Gestión del código con control de versiones, CI/CD y metodologías ágiles.Que puedas comunicarte eningléspara trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales.Valoramos también:Visión moderna de datos y experiencia en consultoría. Familiaridad con Data Ops, Data Observability, Data Mesh o Data Quality, idealmente trabajando con múltiples clientes y sectores.Plataformas avanzadas y automatización. Conocimiento en Databricks, Microsoft Fabric, AWS Glue, Dataflow o Dataproc.Experiencia en IA, ML pipelines y/o MLOps acelerando la explotación de datos analíticos y predictivos.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos.Un equipo que te acompaña desde el primer día. Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)Flexibilidad total.Remoto 100%, híbrido u oficina. Tú decides dónde y cómo trabajas mejor.Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salariosegún tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Si te apasionan los datos, quieres trabajar con tecnología de última generación, y buscas un lugar donde tu crecimiento no tenga límites... ¡ Este es tu momento!Mientras tanto, entérate de más: de Datos – Data Reconciliation | 100% RemotoLas Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 6 days ago

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) Expert para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación digital, donde participarás en el diseño, implantación y evolución de soluciones cloud dentro del ecosistema SAP. Ubicación: Híbrido 3 días a la semana en oficina de cliente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado, siendo responsable de garantizar una plataforma SAP BTP segura, escalable y de alto rendimiento, impulsando la integración entre soluciones SAP y aplicaciones de terceros. Responsabilidades • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP)., • Definir arquitecturas e integraciones entre sistemas SAP y aplicaciones no SAP., • Gestionar la seguridad, identidad, certificados y el gobierno de la plataforma., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas Cloud., • Colaborar con equipos de Arquitectura, Infraestructura y Ciberseguridad para definir las mejores soluciones técnicas.Requisitos y Habilidades, • Más de 5 años de experiencia trabajando en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia con SAP Business Technology Platform (SAP BTP)., • Conocimientos de APIs REST/OData, OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • Experiencia integrando SAP S/4HANA y otras soluciones del ecosistema SAP., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y metodologías DevOps / CI-CD., • Experiencia con Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimientos de Kubernetes., • Certificaciones oficiales de SAP BTP., • Presupuesto individual de formación de 1.200€., • Grandes descuentos en centros deportivos., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad., • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados. El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y ón del puesto:Para trabajar en Bilbao o Vitoria, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España.Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.).Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines.2. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española)3. Conocimientos informáticos:Revit ARQ4. Idiomas:Español (Nativo)5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria.Importante: es deseable contar con vehículo propio.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xbhjioePodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día.... ¡y mucho más!

Descripción del rolBuscamos un/a Jefe/a de Producción para gestionar y supervisar las operaciones de construcción en la provincia de Vizcaya, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos en los proyectos.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y controlar las fases de producción de los proyectos asignados, incluyendo la elaboración de planes de obra y seguimiento de cronogramas.Supervisar y coordinar al personal de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.Gestionar los recursos materiales y equipos, optimizando su uso y controlando los costes asociados.Participar activamente en la elaboración y seguimiento del presupuesto de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Mantener una comunicación fluida con la dirección de obra, subcontratistas y proveedores.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción y medio ambiente.Reportar periódicamente el avance de los proyectos y cualquier incidencia relevante.Colaborar en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de la obra.RequisitosIngeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín.Experiencia mínima de 5 años en puestos de jefatura de producción o similares en proyectos de construcción, preferentemente en obra civil o edificación singular.Conocimiento profundo de los procesos constructivos, normativa del sector y gestión de proyectos.Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, etc.) y software CAD.Capacidad demostrada para liderar equipos, tomar decisiones y trabajar bajo presión.Orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación.Residencia en Vizcaya o disponibilidad para desplazarse.Valorable conocimiento de euskera.BeneficiosFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar tu desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades: / Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados. / Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras. / Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. / Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa. / Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas. / Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo. / Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. / Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. /* Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos: / Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). / Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial. / Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. / Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. / Excelentes habilidades de comunicación y negociación. / Proactividad, rigor y orientación a resultados. / Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco. / Valorable conocimientos de euskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

OverviewEn Baires Dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.Qué HarásLiderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas.Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad.Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas.Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java.Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración.Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA.Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.Qué Buscamos5+ años de experiencia en QA Automation con Java.Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas.Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas.Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas.Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing.Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas.Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.Nivel nativo de español.Nivel avanzado de inglés.OfrecemosTrabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.Hardware y software.Horarios flexiblesLicencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.¡Únete a nuestro equipo global!

Descripción del rolFerrovial Construcción está buscando un/a profesional para apoyar al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos.FUNCIONESApoyo al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos y a los diferentes proyectosActualización y gestión de modelos BIMTesteo de herramientasElaboración de paneles de Power BIColaboración con los equipos de los proyectos para la implementación de herramientas.Apoyo a la Dirección de contratación:Análisis de pliegos con requerimientos BIMColaboración en la preparación de documentación BIM para ofertasREQUISITOSTitulación: Ingeniería/Arquitectura Superior.Realización de Máster BIM con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con entidad educativa durante este curso académico.No necesaria experiencia.Carnet de conducir.Disponibilidad geográfica.Qué ofrecemosFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:FUNCIONES-Apoyo al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos y a los diferente proyectos-Actualización y gestión de modelos BIM-Testeo de herramientas-Elaboración de paneles de Power BI-Colaboración con los equipos de los proyectos para la implementación de herramientas.-Apoyo a la Dirección de contratación:-Análisis de pliegos con requerimientos BIM-Colaboración en la preparación de documentación BIM para ofertasREQUISITOS-Titulación: Ingeniería/Arquitectura Superior.-Realización de Máster Bim con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con entidad educativa durante este curso académico.-No necesaria experiencia.-Carnet de conducir.-Disponibilidad geográfica.QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈-Un proyecto sólido e innovador. 💡-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente., • Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes., • Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma., • Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria., • Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena., • Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte., • Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos… • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con suentorno., • Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva., • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y ón del puesto Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Bilbao, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales • Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación., • Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso)., • Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas., • Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos., • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales., • Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria., • Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones., • Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera., • Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos.Requisitos y perfil, • Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., • Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación., • Se requieren sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc., • Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD Plant 3D, AVEVA P&ID u herramientas equivalentes para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • Software: AFT Fathom, PIPE-FLO o software similar para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas., • MS Excel avanzado para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos., • Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria., • Español: nativo-bilingüe., • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao para trabajar de forma presencial.Ofrecemos, • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj, • Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de finalizar la carrera? ¿Eres de Euskadi? Esto te interesa... ¡Te estamos buscando! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ven a formar parte de nuestra ACADEMIA para futuros consultores/as en Supply Chain y Finanzas. Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario cada año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. xcskxlj, • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado #J-18808-Ljbffr

UbicaciÓn en Bilbao, de lunes a viernes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se ofrece puesto de trabajo para atención y cuidado de paciente oncológico en el domicilio. Funciones principales • Atención personal (higiene, movilización y apoyo en actividades básicas de la vida diaria)., • Acompañamiento y apoyo emocional al paciente., • Supervisión del estado general del usuario y comunicación de incidencias., • Apoyo en la administración de medicación si fuese necesario. Requisitos TENER TITULO SOCIOSANITARIO Documentación en regla, al menos entre 1 y 2 años de experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes y aportar referencias. Perfil flexible, con empatía y proactividad. xcskxlj Ventajas Si superas nuestro proceso de selección, formarás parte de la red de Cuidadores Depencare, donde sólo acceden los mejores cuidadores y tendrás la posibilidad de formalizar tu experiencia y optar a nuestra bolsa de empleo. #J-18808-Ljbffr

Como Jefe de Obra Civil te encargarás de planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes responsable del diseño, implantación, administración y evolución de plataformas cloud-native basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y automatización de los entornos de ejecución de aplicaciones corporativas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Diseñar, implantar y evolucionar plataformas Kubernetes para entornos corporativos., • Administrar y operar clústeres Kubernetes en entornos On-Premise y Cloud., • Diseñar y ejecutar estrategias de migración de aplicaciones y middleware hacia plataformas cloud-native., • Automatizar el despliegue y la operación de plataformas mediante metodologías GitOps., • Definir estándares de arquitectura, operación y seguridad para plataformas Kubernetes., • Diseñar e implantar servicios comunes de plataforma (Ingress, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad, registro de imágenes, gestión de secretos, etc.)., • Implantar medidas de hardening y seguridad sobre la plataforma Kubernetes., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y ciberseguridad para facilitar la adopción de la plataforma., • Definir procedimientos operativos, estándares técnicos y buenas prácticas., • Gestionar incidencias de alta complejidad y liderar iniciativas de mejora continua., • Evaluar nuevas tecnologías relacionadas con plataformas cloud-native y contenerización., • Al menos 3 años de experiencia en el perfil., • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

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Desde Talent Brand, consultora especializada en selección de personal, buscamos un/a Técnico/a HSE Senior para incorporarse a un importante proyecto internacional vinculado al sector de las energías renovables. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada se integrará en un proyecto de gran envergadura relacionado con la fabricación de cimentaciones offshore para parques eólicos marinos, participando activamente en la supervisión y mejora de los estándares de seguridad, salud y medioambiente dentro de un entorno industrial altamente exigente. La posición estará ubicada en Bilbao, con incorporación inmediata y previsión de proyecto hasta julio de 2027. Misión principal Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) durante todas las actividades de fabricación, ensamblaje, recubrimiento, almacenamiento y carga de estructuras metálicas para el sector eólico offshore, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las mejores prácticas del sector. Funciones • Supervisar las actividades de fabricación desde el punto de vista HSE dentro del centro productivo., • Realizar inspecciones de seguridad, auditorías y recorridos preventivos en planta., • Evaluar el desempeño de contratistas y verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y análisis de tendencias en materia de seguridad y salud., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos asociados a las actividades de fabricación., • Impulsar acciones preventivas y correctivas derivadas de auditorías, observaciones e incidentes., • Colaborar en investigaciones de accidentes e incidentes, participando en análisis de causa raíz., • Dar soporte en la implantación de medidas relacionadas con trabajos de alto riesgo., • Promover comportamientos seguros y una cultura de mejora continua dentro de la organización., • Verificar el cierre efectivo de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y revisiones de gestión., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o disciplina equivalente., • Experiencia mínima de 4 años en funciones HSE dentro de entornos industriales o de fabricación pesada., • Conocimiento sólido de legislación de seguridad, salud y medioambiente., • Experiencia en supervisión y auditoría de contratistas., • Capacidad para elaborar informes técnicos y realizar seguimiento de indicadores HSE., • Habilidades de comunicación, influencia y trabajo con equipos multidisciplinares., • Nivel de español fluido., • Formación GWO (Working at Height, First Aid, Fire Awareness y Manual Handling)., • Experiencia en proyectos eólicos, offshore, fabricación de estructuras metálicas o calderería pesada., • Membresía IOSH. Valorable • Certificación ISO 45001 Lead Auditor., • Formación en metodologías de análisis de causa raíz (Taproot, Tripod, Kelvin Topset o similares)., • Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro del sector de las energías renovables., • Contratación de larga duración, con previsión de actividad hasta julio de 2027., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00., • Participación en un entorno industrial altamente tecnológico y con elevados estándares de seguridad., • Posibilidad de formar parte de uno de los proyectos de fabricación offshore más relevantes del momento., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y trayectoria profesional aportada a valorar en una horquilla entre 45. € anuales. xcskxlj "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas." #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, con buen dominio de Java, Spring Framework y PL/SQL. • Desarrollar y mantener aplicaciones Java en entornos de administración pública., • Implementar lógica de negocio utilizando Spring MVC, Spring Framework y componentes EJB., • Diseñar y optimizar consultas y procedimientos almacenados en PL/SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST en entornos empresariales complejos., • Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares en la definición y validación de requisitos., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias (JUnit) y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en desarrollo Java con dominio de la sintaxis del lenguaje, POO, colecciones y manejo de excepciones., • Conocimiento de frameworks Spring (Spring MVC, Spring Boot) y desarrollo web con Servlets, JSP y JSTL., • Experiencia con persistencia de datos mediante JDBC, Hibernate o JPA., • Manejo de PL/SQL y bases de datos relacionales (Oracle preferiblemente)., • Conocimientos de programación funcional en Java 8+: lambdas, streams y métodos de referencia., • Experiencia con herramientas de desarrollo: Eclipse o IntelliJ IDEA, Maven o Gradle, Git., • Se valorará experiencia previa en proyectos con Administración Pública. Conocimientos técnicos • Imprescindibles: Java (POO, colecciones, concurrencia, I/O, excepciones), Spring Framework, Spring MVC, PL/SQL, JDBC/JPA/Hibernate, Git, • Muy valorables: frameworks de Administración Pública, tramitación electrónica, EJB, JMS, procedimiento administrativo, • Complementarios: Java 8+ funcional (lambdas, streams), seguridad (autenticación, autorización, cifrado), JUnit/TDD, Maven/Gradle Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

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El candidato ideal tendrá habilidades en la revisión de especificaciones de cliente y el desarrollo de ingeniería básica de plantas. Neotalent Conclusion busca en Bilbao a los mejores Ingenieros/as de Aguas para diseñar sistemas de tratamiento de agua en el ámbito industrial. Descubra exactame

Necesito un servicio de Veterinario con las siguientes características:ul br/liTipo de animal /li Perro br/li¿Cuántos animales necesitan el servicio? /li 1 br/liIndica el peso del animal(es) que necesita(n) el servicio /li 6 - 10 kg br/liGénero del animal(es) /li Hembra(s) br

La esterilización tiene que llevarse entre el lunes y el miércoles antes de la semana santaul br/liTipo de animal /li Gato br/li¿Cuántos animales necesitan el servicio? /li 1 br/liIndica el peso del animal(es) que necesita(n) el servicio /li 3 - 5 kg br/liGénero del animal(es) /l

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Descripción del puesto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos en Bilbao a los mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas industriales y de energía. Responsabilidades principales • Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía., • Interpretación de análisis químicos del agua., • Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos)., • Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso)., • Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales., • Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico, ...) Requisitos • Formación académica, • Grado en Química o Ingeniería Química., • Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas., • Experiencia profesional, • Se valorará experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos:, • Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradores., • Plantas de tratamiento de vertidos industriales., • Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso. Conocimientos informáticos Es deseable dominio de softwares habituales de fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. Español (Nativo). Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao. Beneficios • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y se integrará al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj, • Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Experto/a en Administración de Sistemas Linux/AIX y Seguridad de Infraestructura para la administración, mantenimiento y protección de los sistemas operativos corporativos basados en Linux (Red Hat Enterprise Linux y SUSE Linux Enterprise Server) y IBM AIX, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Administrar y mantener servidores Linux (Red Hat y SUSE) e IBM AIX en entornos de producción., • Administrar plataformas basadas en Nutanix y los sistemas operativos desplegados sobre ellas., • Implantar y mantener políticas de hardening conforme a estándares corporativos y buenas prácticas de seguridad., • Gestionar usuarios, grupos, permisos y accesos privilegiados en sistemas Linux y AIX., • Supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad de los sistemas operativos., • Gestionar la instalación de parches, actualizaciones y correcciones de seguridad., • Identificar, analizar y remediar vulnerabilidades detectadas en la infraestructura., • Configurar y mantener mecanismos de autenticación, autorización y auditoría., • Monitorizar el estado de los sistemas y garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Colaborar con los equipos de ciberseguridad, infraestructura y arquitectura en la implantación de medidas de protección., • Participar en proyectos de modernización y automatización de la infraestructura., • Elaborar procedimientos técnicos, estándares y documentación de operación., • Dar soporte técnico especializado en incidencias de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz., • Participar en auditorías técnicas y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y corporativos, • Al menos 3 años de experiencia en el perfil, • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xohynlm Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

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Necesito un servicio de Veterinario con las siguientes características:ul br/liTipo de animal /li Perro br/li¿Cuántos animales necesitan el servicio? /li 1 br/liIndica el peso del animal(es) que necesita(n) el servicio /li Más de 40 kg br/liGénero del animal(es) /li Macho(s)

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