¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN REUS - TARRAGONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: • PERSONAL DE LIMPIEZA Horario: • LUNES A VIERNES 13:00 A 15:00, • MIERCOLES 11:30 A 12:30 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de suplencia, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de Madrid, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!
En REVISA buscamos un/a Coordinador/a de equipo de gerocultor/as para residencia de personas de tercera edad. La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de gerocultura como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes. Funciones principales: 1. Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención., 2. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas., 3. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz., 4. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes., 5. Planificación y control de horarios: elaboración, validación y ajustes de los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo., 6. Seguimiento de la calidad del servicio: asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de los protocolos internos de REVISA., 7. Formación y apoyo al equipo: promover un entorno de trabajo colaborativo, velando por la motivación y el desarrollo del equipo de gerocultoras. Requisitos: • Titulación mínima: Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) o equivalente., • Se valorará especialmente Grado en Enfermería., • Experiencia previa en funciones de coordinación en residencias de personas mayores., • Conocimientos en administración de medicación y seguimiento de pautas médicas., • Capacidad organizativa y de liderazgo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y estable, • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Entorno profesional estable y en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo y estabilidad dentro de la organización., • Salario acorde a titulación y experiencia
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