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BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo., • Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Conocimientos de normativa técnica y urbanística., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto., • Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Y además… • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto., • Equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿Te unes al reto? Envía tu CV y forma parte del cambio.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Dirigir y coordinar los equipos de proyecto, liderando reuniones de coordinación interdepartamentales., • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Realizar el seguimiento del cronograma del proyecto., • Controlar la calidad del producto y de los entregables., • Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente., • Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos., • Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Experiencia en coordinación de equipos internos y externos., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Buen nivel de ofimática., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido desde el primer día.

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring #Barcelona

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Job Title: EHS Project Manager Location: Primarily remote with occasional travel to site in Barcelona, ES Duration: ~6-7 months Time Commitment: FTE Description: Our client is seeking a Project Manager with roughly 5 years of PM experience in Pharma to support two key EHS projects. The ideal candidate must bring hands-on experience leading environmental and sustainability-related projects, with particular depth in decarbonisation initiatives, Scope 1, 2 and/or 3 emissions management, Life Cycle Assessment (LCA), and broader sustainability-driven programs. This should be practical, delivery-focused experience where they have actively contributed to and driven projects from a project management perspective, rather than only providing high-level oversight. • Life Cycle Assessment (LCA) Project: They will be engaging a third party for a Life Cycle Assessment later this year. The PM will analyse the list of products and customer requirements, help develop and drive the LCA plan, and work with internal and external stakeholders to assess, select, and manage the third-party vendor through completion., • Decarbonization Project: The PM will help identify gaps using the client’s internal carbon/decarbonization tools, manage relevant data, and drive all aspects of the decarbonization project through execution. Across all projects, the candidate will be responsible for mapping progress, driving delivery, and providing updates and reports to internal stakeholders.

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: _ El puesto de COACH BACK OF HOUSE se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Principales responsabilidades: • Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas., • Liderar y coordinar al equipo de tienda para cumplir objetivos generales., • Supervisar la presentación visual y el merchandising, asegurando que los productos estén bien expuestos y disponibles en todas las tallas, colores y estilos., • Gestionar la organización del almacén y el flujo eficiente de productos., • Desarrollar estrategias para optimizar espacios, reducir pérdidas y mejorar resultados., • Analizar indicadores del negocio y crear planes de acción para mejorar rendimiento y ejecución., • Participar activamente en ventas y atención al cliente, dedicando gran parte del tiempo al área comercial., • Gestionar incidencias con clientes y promover programas de fidelización., • Asegurar un entorno de trabajo seguro y mantener los estándares de mantenimiento y limpieza. Gestión de equipos • Reclutar, formar y desarrollar talento para áreas de visual merchandising y flujo de producto., • Supervisar el desempeño, integración, retención y crecimiento profesional del equipo., • Capacitar y motivar a los empleados para mantener altos estándares operativos y de servicio., • Comunicar objetivos y estrategias de forma efectiva con líderes y colaboradores. Indicadores clave de desempeño • Conversión de ventas., • Retención de clientes y empleados., • Disponibilidad de mercancía., • Apariencia general de la tienda. Requisitos • Experiencia previa en gestión, preferiblemente en tiendas de gran volumen., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades múltiples y desarrollar equipos., • Buen criterio comercial y habilidades analíticas., • Experiencia en merchandising visual y atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible, incluyendo noches y fines de semana. PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website _/

Our client, a fast-growing international consumer business, is looking to hire a commercially minded Competition Lawyer to join its European legal team. This is a high-impact role for a lawyer who thrives in a dynamic B2C environment and wants to work at the centre of strategic business decision-making across Europe. The Role You will advise on a broad range of EU competition law matters, partnering closely with senior stakeholders across legal, commercial, regulatory, and compliance teams. The role offers strong exposure to complex behavioural competition issues, strategic transactions, and business-critical projects across multiple jurisdictions. Key Responsibilities • Advise on EU competition law matters, with a particular focus on abuse of dominance, and horizontal and vertical agreements, • Support the business on complex behavioural competition issues across European markets, • Develop and roll out practical competition compliance programmes and internal training initiatives, • Advise on distribution models, pricing strategies, digital platforms, and commercial partnerships, • Work closely with external counsel and engage with competition authorities where required, • Deliver pragmatic, commercially focused legal advice to senior stakeholders in a fast-paced environment Candidate Profile • Qualified lawyer with strong EU competition law experience gained in private practice and/or in-house, • Significant experience advising on abuse of dominance matters is essential, • Strong understanding of behavioural competition law and commercial agreements, • Experience supporting merger control and competition aspects of M&A transactions, • Commercially astute with the ability to balance legal risk and business objectives, • Confident communicator with strong stakeholder management skills and an international mindset, • Fluent English required; additional European language skills are advantageous This is an outstanding opportunity to join a highly regarded international business and work on cutting-edge competition law issues in a visible, strategic role with genuine international scope. If you have the skills described and wish to discuss this opportunity in more detail, please kindly share your CV with Sarah - sturnbull@kgglobal.co.uk

*Please send your CV in English* TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Omega CRM Consulting is looking for a CISOC Application Security Engineer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As member of Cyber Intelligence & Security Operations Center (CISOC) team, he/she will be responsible for implementing and managing Static Application Security Testing (SAST) within our organization. The ideal candidate will have a strong background in software development and security, with a particular focus on the implementation and use of SAST tools: • Implement and manage SAST tools across the organization., • Conduct security assessments of applications using SAST tools., • Provide training and guidance to development teams on the use of SAST tools and secure coding practices., • Participate in the development and enforcement of security policies and procedures., • Help to formulate vulnerability management frameworks & working structures., • Perform tasks including research, classification and analysis of security events and vulnerabilities detected., • Act as point of contact for managing & delivering various vulnerability & remediation reports., • Working in close collaboration with the IT Team members and stakeholders to deliver and implement technology solutions in support of the business objectives to improve productivity and enhance processes and security., • Understand BI framework and follow defined processes. Ensure compliant documentation requirements and guarantee its production as required according to the SOPs and working instructions., • Work with various risk & information security teams in presenting vulnerability management status & updates to technology subject matter experts & management. Requirements • Strong background in DevSecOps, application security, SAST tools, and secure coding practices, • Experience with CI/CD pipelines (Jenkins) and container orchestration (Kubernetes/OpenShift), • Proficiency in scripting languages (Python, PowerShell, or Bash) Nice to have Requirements • Knowledge of security vulnerabilities, threat mitigation, and remediation processes (triage, prioritization, change management), • Ability to work in international, multicultural environments with strong English communication skills, • Solid analytical, problem-solving, teamwork, and results-driven mindset, • Familiarity with automation, APIs, and AI in DevOps, including LLMs, agent-based systems, and workflow orchestration, • Relevant security certifications are a plus but not mandatory What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Multinational Corporate Coverage VP BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries. The VP is a member of the Coverage Team and reports to the Head of Corporate Coverage Iberia. He/she works closely with the Managing Directors to manage and develop the global relationships. Key resposibilities 1. Client Relationship Multinational Coverage • Maintain and develop client relationships, • In coordination with the Pilot RM abroad and the local Business Lines, originate Corporate Coverage products according to the clients’ needs and thus increase revenues and cross sell for his/her clients., • Take full ownership and leadership on selected clients. 1. Origination / Commercial Coordination • Secure the overall increase of revenues, monitor and improve profitability of his/her portfolio., • Manage and expand Bank’s footprint on flow banking business (Cash Management, Trade Services, Global Market, Security Services and other transaction banking business)., • Generally, manage the origination and execution of transactions., • Manage the origination efforts related to non-CIB products and services., • Support Managing Directors in the origination and execution event driven mandates (M&A, ECM…) when required., • Ensure that the central data collection tool bases are appropriately updated (call reports, status of opportunities and deal pipeline management among others) 1. Risk Management 3.1. Credit risk: • Provide necessary contribution to credit annual reviews / credit requests on his/her portfolio., • When relevant, validate credit annual reviews / credit requests and present the request to the Credit Committees, • Actively monitors the credit risk on his/her portfolio (anticipation of risk deterioration, quality of analysis and accuracy of information). 3.2. Resource management: • As per guidance from the Managing Director, ensure consistent allocation of financial resources (Capital and Liquidity) on a client basis, globally and between products, in view of the optimisation of Client RWA, RAROC, CEVA and any other relevant indicators. 3.3. Compliance & CSR: • When required, provide his /her support to the Managing Director for clearing Compliance hits for clients in his/her portfolio., • Promptly react to any significant change in the situation of the customer., • Ensure consistent and comprehensive enforcement of BNP Paribas CSR & Compliance policies and procedures (especially KYC and AML/Sanctions) and regulatory requirements, in particular with regards to the KYC responsibilities and duties, as per relevant policies and procedures. 3.4. Conduct • Ensure that the business carried out with his/her dedicated clients is appropriate, understandable and suitable., • Act in a product-neutral manner in the best interest of the clients and of the BNP Paribas Group globally., • Respect the BNP Paribas Code of Conduct in all listed key responsibilities. 1. Participation to set up • Support and actively participate in building up and maintaining the network with other Coverage team members/ Product Partners / Regions by sharing ideas and past experiences (transversal and cross-fertilization interactions notably through Entry Point assignment) to encourage cross-selling, deal replicability and best practice sharing., • Take an active role in transformation initiatives and their sustainability. Skills / Knowledge / Competencies • Team spirit, collaborative and inclusive approach, • Impact, client relationship and commercial skills, • Coordination and communication skills, • Time management, prioritisation and delegation, • Conduct, Compliance and Risk awareness, credit and resource management Digital mindset in terms of open innovation management and client solution platform BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO i el GEO, que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió. A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO+GEO amb un fort component tècnic però també estratègic, amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la nostra societat, i al nostre sector en particular. La persona que busquem ha de ser apassionada d'aquest moment, les eines que van apareixent i les noves estratègies i formes de treballar que tenim al davant. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: • SEO + GEO: disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding., • Clients: capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, pressupostos/estudis, etc, • Analítica i reporting: capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? • Incorporació immediata, • Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades, • Treballar de forma presencial al centre de Barcelona, • Horari flexible, • 1 dia de teletreball setmanal, • Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles: • Experiència mínima de 2 anys en posició similar, • Perfil tècnic: bases sòlides de SEO, coneixement dels algorismes, entorn web, etc, • Domini i bona redacció en català i castellà, • Formació contrastada en marketing digital, • Aplicació de la IA en els procediments organitzatius, de tasques SEO+GEO i comunicatius També es valorarà: • Experiència en agències similars a la nostra, • Coneixements i experiència en SEO per a IA (GEO), • Domini de l'anglès professional, • Experiència en l'ús professional d'eines de IA generativa, especialment Claude, • Coneixements d'eines d'automatització (Make, n8n, Zapier), • Experiència en projectes amb CMS com WordPress o Shopify, • Coneixements d'eines nocode com Lovable, • Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, GEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio, Windsor.AI, LLMPulse o Google Tag Manager, • SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories. Pots conèixer-nos una mica més en https://www.latevaweb.com

Join Rapita Systems and help shape the future of real-time, safety-critical embedded systems in the aerospace industry! We are looking for a talented and motivated engineer with expertise in computer architecture, embedded systems, CPU hardware design, and software testing. In this role, you will play a key part in the research, design, and delivery of innovative solutions for timing and event analysis, as well as the optimization of advanced Multi-Processor Systems on Chip (MPSoC) used in the avionics industry. Based in our Barcelona office (Spain), you will collaborate with a world-class team to analyze multicore platforms, develop cutting-edge technologies, and design novel techniques that support the certification of safety-critical, real-time embedded systems. What you will do • Analyse hardware IP modules and platform-specific documentation to identify multicore processor challenges and provide sustained performance and real-time predictability., • Design and run software for testing scenarios., • Develop low-level libraries and configure embedded platforms., • Identify bottlenecks and implement hardware/software countermeasures., • Integrate tools into real-time and bare-metal systems., • Collaborate on cutting-edge aerospace projects. Technologies you will work with • Cutting-edge Multi-Processor Systems on Chip (e.g. QorIQ, UltraScale, Layerscape, Tiger Lake, Jacinto, TriCore, RISC-V, …)., • Embedded system tools (e.g. debuggers, Lauterbach, CodeWarrior, …)., • Gitlab, Obsidian., • Low-level, target-specific assembly programming (e.g. Arm, PowerPC...)., • Real-time operating systems/hypervisors such as PikeOS, Integrity, VxWorks, LynxSecure, and Deos. What would make you great at this role • A bachelor's, master’s or doctoral degree in computer architecture, computer science, real-time systems or a related field., • Experience with multicore processors and embedded systems., • Experience in the development and/or the verification of hardware IPs in the context of SoCs., • Experience in embedded software testing and debugging tools., • Proactive, curious, and collaborative mindset., • An interest in high-quality and/or safety-critical embedded systems., • Strong English communication skills. You’ll also benefit if you have: • Knowledge of avionics standards (DO-178C, DO-254, AMC 20-193)., • Software development skills, with a particular emphasis on embedded systems. Experience with real-time operating systems such as Integrity, VxWorks, Deos, and/or hypervisors., • Skills in C, Python, assembly, and Linux or other Unix-like OS., • Spanish language proficiency. This position is open to candidates with a good level of experience in the industry. Rapita offers a competitive salary depending on experience and skills. This is an on-site position, but we offer a flexible work environment. Why Join Rapita Rapita Systems S.L. is a friendly, lively, high-tech software company located in Barcelona within the Campus Nord of Universitat Politècnica de Catalunya – Barcelona. This office is the hardware centre of excellence within the Rapita group offering specialist services in multicore hardware, aerospace certification and analysis of reliable embedded systems. You will be working within a strong, friendly team of like-minded people who have a passion for technology, research, and the work they do. Rapita offers flexible working hours; and most roles can be done with a hybrid approach of home-working and office working. The work we do helps our customers to provide safer and greener flights – we are proud that the technologies we work with contribute to safe and reliable systems. We work with customers who design the latest low-carbon technologies, autonomous vehicles, advanced displays, and pilot support. Rapita Systems is a specialist in on-target software verification, performance profiling, and timing analysis of real-time embedded systems. Our major customers are in the aerospace (civil and defense) and automotive industries. Further information about the company and its products is available at www.rapitasystems.com. Apply now Applicants should email their resume or CV and covering letter to recruitment@rapitasystems.com. Make it clear in your application which role and location (UK, US, Spain) you are applying for. We look forward to hearing from you. ONLY CANDIDATES WITH VALID AUTHORIZATION TO WORK IN SPAIN WILL BE CONSIDERED. NO AGENCIES. DIRECT APPLICANTS ONLY.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar perfiles senior ubicados en Barcelona o Madrid con background técnico en IOS o Android para ocupar un puesto de technical product owner en modalidad híbrida. Hay que acudir dos días a las oficinas del cliente. (Madrid: Las Rozas - Barcelona: Les Corts). Responsabilidades • Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.)., • Revisar y validar decisiones técnicas importantes., • Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos., • Liderazgo técnico del equipo., • Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica., • Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos., • Interfaz entre negocio y tecnología., • Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos., • Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto., • Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.)., • Impulsar el uso de tests, controles de calidad., • Gestión del ciclo de vida del producto., • Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción., • Coordinar despliegues y estrategias de release., • Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc., • Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

devicenow offers a global Device-as-a-Service for workplace IT hardware - a comprehensive package integrating end-user devices and managed IT support. Instead of buying devices outright, such as laptops, desktops, or other equipment, organizations can subscribe to one of our DaaS plans. Our solutions simplify processes, reduce costs, and offer financial predictability. With worldwide availability and our Next Business Day Swap, we ensure the continuous productivity of your employees, regardless of their location. As part of the CHG-MERIDIAN group, with over four decades of experience in technology management, devicenow stands at the forefront of delivering cutting-edge and adaptable IT solutions. Find out more: www.devicenow.com As a Financial Accountant / Tax Specialist, you will prepare monthly, quarterly and annual financial statements for our legal entities worldwide in a timely, accurate and effective manner. Your responsibilities: • Main contact person for local tax advisors and auditors in various countries., • Responsibility for the financial statements of subsidiaries worldwide., • Takeover of general ledger accounting/daily business for our countries., • Supporting the team in reconciling accounts within our group and creating reports to the supervisor/management., • Creating reports to the supervisor and within the company., • Analysis and processing of tax and accounting issues with local tax advisors. What we expect from you: • Completed vocational training as a Tax Specialist (Steuerfachwirt), Financial Accountant (Bilanzbuchhalter), or a comparable professional qualification (e.g., tax consultant background)., • Strong knowledge of tax law, with a particular focus on VAT (Value Added Tax)., • Several years of professional experience in finance and in the preparation of monthly and annual financial statements with IFRS 16., • Coordination between all local tax consultants., • Analytical thinking skills, understanding of numbers., • High level of initiative and creativity., • Proficient in English (German is a plus)., • MS Office skills with a particular focus on Excel are desirable. What devicenow can offer you: • Be part of a rapidly expanding industry and take advantage of unique career opportunities., • Investment in your development through comprehensive onboarding, training, and career advancement opportunities., • Flexible hybrid working model—work from home or office, and visit our offices around the world., • Enjoy a competitive salary package., • Supplementary health insurance., • Access to EdenRed benefit., • Urbansportsclub membership., • Modern office in a central downtown location., • Top-of-the-line IT equipment, including Apple Business Phones and curved monitors., • Regular team and company social events., • A dynamic, supportive, and international team environment that values growth and collaboration.

Principle Responsibilities/Position Purpose: Effectively develop and consistently execute sales strategies for the assigned market segment to meet personal booking goals and the hotel’s overall financial objectives. Additionally, contribute to the sales team’s overall goals and the success of Nobu Hotel Barcelona’s position within the competitive set in Barcelona. Oversee and mentor Sales Executives in the MICE segment to ensure that business targets and quality standards are met, maximizing business opportunities in this area. Maintain and exceed Nobu standards to maximize profitability and ensure outstanding guest service. ESSENTIAL FUNCTIONS Effectively manage and follow up on all incoming RFPs, responding within 24 hours (via email or call) to close potential business while adhering to Nobu Hotel Barcelona’s sales standards and prioritizing our partners or critical periods (ALHI, CVENT, HB, etc.). Lead rate negotiations and ensure that we maximize market share in events, working closely with the Revenue Director/Commercial Director. Supervise, mentor, and provide training to the MICE Sales Executives to ensure they are aligned with sales goals and maintaining high standards in client management and negotiations. Plan and conduct site inspections with both existing and prospective clients, guiding the Sales Executives through the process and ensuring alignment with business goals. Prospect new MICE accounts, expanding the lead base and growing the client database. Develop new business opportunities in the MICE segment. Gather, share, and use market trends and competitive set data knowledge to contribute to team’s revenue strategies. Effectively use Sales Force/Delphi while using existing sales standards to document all sales activities and grow Nobu Hotel Barcelona database working closely with marketing department. Develop and implement own sales action plans for each assigned segment to achieve personal and team financial goals (include KSO’s) including FAM TRIPS Organize and conduct sales visits to assigned market(s) with qualified pre-trip agendas and detailed post trip reports. Effectively and positively keeps the budget of the annual Sales Trip in an accurate manner each month. Assist to provide relevant reporting of management and financial information for the sales department including month end report, GM Flash, Weekly Sales Actions etc… Maintain master reports such as OTBS, Detailed report & F&B Forecast daily updated. Attend meetings as assigned – Groups meeting etc. Consistently maintains Nobu Hotel Barcelona’s team informed on upcoming groups, events or VIP clients in a professional and concise manner to anticipate guests needs and create guest loyalty SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company. Contribute to the development of the annual business/marketing plan Plan and manage sales and marketing resources according to agree upon budgets (particularly for travel and hosted events or general entertainment) Attend mandatory meetings and contribute to these meetings in a professionally effective manner; regularly communicate with all team members. Participate in Manager on Duty programs, which may require occasional overnight duty. Participate in community public relations for the hotel. Complete other duties as assigned by the Director of Sales or General Manager Demonstrate positive leadership characteristics and act as a role model for staff members. Regularly research and remain current with Sales and Marketing trends. Maintain and develop corporate image and reputation Keep office clean and organized. QUALIFICATION STANDARDS Bachelors degree in hospitality or business preferred. Minimum of 4 years’ experience in sales within the hospitality industry (2 years as a manager) Excellent spoken and written communications skills in Spanish and English, Catalan is a plus, but not required Must have good understanding of group, corporate and leisure markets and previous work experience in the Barcelona market Excellent computer skills including Microsoft Office. Opera and Delphi is a plus. All team members must maintain a neat, clean and well-groomed appearance (specific standards available). What can we offer you? Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️ Full-time contract Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room Competitive Salary + Incentives

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Product Owner/Project Manager que provenga del área de desarrollo de APP,s móviles para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales : Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema. Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios. Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas. Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo. Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación. Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Controlar la calidad del producto y de los entregables. Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente. Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos. Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar. Experiencia en coordinación de equipos internos y externos. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Buen nivel de ofimática. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido desde el primer día.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿

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BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Controlar la calidad del producto y de los entregables. Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente. Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos. Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar. Experiencia en coordinación de equipos internos y externos. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Buen nivel de ofimática. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido desde el primer día.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿

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Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO i el GEO , que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió . A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO+GEO amb un fort component tècnic però també estratègic , amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la nostra societat, i al nostre sector en particular. La persona que busquem ha de ser apassionada d'aquest moment, les eines que van apareixent i les noves estratègies i formes de treballar que tenim al davant. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: SEO + GEO : disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding. Clients : capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, pressupostos/estudis, etc Analítica i reporting : capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? Incorporació immediata Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades Treballar de forma presencial al centre de Barcelona Horari flexible 1 dia de teletreball setmanal Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles : Experiència mínima de 2 anys en posició similar Perfil tècnic: bases sòlides de SEO, coneixement dels algorismes, entorn web, etc Domini i bona redacció en català i castellà Formació contrastada en marketing digital Aplicació de la IA en els procediments organitzatius, de tasques SEO+GEO i comunicatius També es valorarà : Experiència en agències similars a la nostra Coneixements i experiència en SEO per a IA (GEO) Domini de l'anglès professional Experiència en l'ús professional d'eines de IA generativa, especialment Claude Coneixements d'eines d'automatització (Make, n8n, Zapier) Experiència en projectes amb CMS com WordPress o Shopify Coneixements d'eines nocode com Lovable Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, GEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio, Windsor.AI, LLMPulse o Google Tag Manager SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories. Pots conèixer-nos una mica més en https://www.latevaweb.com

Join Rapita Systems and help shape the future of real-time, safety-critical embedded systems in the aerospace industry! We are looking for a talented and motivated engineer with expertise in computer architecture, embedded systems, CPU hardware design, and software testing . In this role, you will play a key part in the research, design, and delivery of innovative solutions for timing and event analysis, as well as the optimization of advanced Multi-Processor Systems on Chip (MPSoC) used in the avionics industry. Based in our Barcelona office (Spain), you will collaborate with a world-class team to analyze multicore platforms, develop cutting-edge technologies, and design novel techniques that support the certification of safety-critical, real-time embedded systems. What you will do Analyse hardware IP modules and platform-specific documentation to identify multicore processor challenges and provide sustained performance and real-time predictability. Design and run software for testing scenarios. Develop low-level libraries and configure embedded platforms. Identify bottlenecks and implement hardware/software countermeasures. Integrate tools into real-time and bare-metal systems. Collaborate on cutting-edge aerospace projects. Technologies you will work with Cutting-edge Multi-Processor Systems on Chip (e.g. QorIQ, UltraScale, Layerscape, Tiger Lake, Jacinto, TriCore, RISC-V, …). Embedded system tools (e.g. debuggers, Lauterbach, CodeWarrior, …). Gitlab, Obsidian. Low-level, target-specific assembly programming (e.g. Arm, PowerPC...). Real-time operating systems/hypervisors such as PikeOS, Integrity, VxWorks, LynxSecure, and Deos. What would make you great at this role A bachelor's, master’s or doctoral degree in computer architecture, computer science, real-time systems or a related field. Experience with multicore processors and embedded systems. Experience in the development and/or the verification of hardware IPs in the context of SoCs. Experience in embedded software testing and debugging tools. Proactive, curious, and collaborative mindset. An interest in high-quality and/or safety-critical embedded systems. Strong English communication skills. You’ll also benefit if you have: Knowledge of avionics standards (DO-178C, DO-254, AMC 20-193). Software development skills, with a particular emphasis on embedded systems. Experience with real-time operating systems such as Integrity, VxWorks, Deos, and/or hypervisors. Skills in C, Python, assembly, and Linux or other Unix-like OS. Spanish language proficiency. This position is open to candidates with a good level of experience in the industry. Rapita offers a competitive salary depending on experience and skills. This is an on-site position, but we offer a flexible work environment. Why Join Rapita Rapita Systems S.L. is a friendly, lively, high-tech software company located in Barcelona within the Campus Nord of Universitat Politècnica de Catalunya – Barcelona. This office is the hardware centre of excellence within the Rapita group offering specialist services in multicore hardware, aerospace certification and analysis of reliable embedded systems. You will be working within a strong, friendly team of like-minded people who have a passion for technology, research, and the work they do. Rapita offers flexible working hours; and most roles can be done with a hybrid approach of home-working and office working. The work we do helps our customers to provide safer and greener flights – we are proud that the technologies we work with contribute to safe and reliable systems. We work with customers who design the latest low-carbon technologies, autonomous vehicles, advanced displays, and pilot support. Rapita Systems is a specialist in on-target software verification, performance profiling, and timing analysis of real-time embedded systems. Our major customers are in the aerospace (civil and defense) and automotive industries. Further information about the company and its products is available at www.rapitasystems.com. Apply now Applicants should email their resume or CV and covering letter to recruitment@rapitasystems.com. Make it clear in your application which role and location (UK, US, Spain) you are applying for. We look forward to hearing from you. ONLY CANDIDATES WITH VALID AUTHORIZATION TO WORK IN SPAIN WILL BE CONSIDERED. NO AGENCIES. DIRECT APPLICANTS ONLY.

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation. The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut. The Paisley motif used to enrich the first collection was set to become ETRO’s mark of identity. The product range added another string to its bow in 1984 with leather goods and the bag collection in Paisley jacquard fabric. The launch of the home accessories and complements collection, in 1986, and the creation of the perfumes division, in the late 1980s, consolidated the brand’s lifestyle concept. The 1990s saw the unveiling of the first men’s and women’s prêt-à-porter collections, their inventive and recherché style earning the label instant recognition. The materials, the workings and a special talent with prints are what make ETRO unique and unrepeatable. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. We are looking for a highly motivated Stock Keeper for our Outlet at La Roca Vilage, who will support operatively the store, with a particular focus on the back-of-house and on the operational policies and procedures. We value results and commercial-oriented individuals who have willingness to learn, always up-to-date on fashion trends and with strong passion for our Brand and our Product. Main responsibilities will include: • To manage incoming and outgoing stockroom product flows;, • To monitor and control levels of stock packaging;, • To make daily stock counts;, • To Make sure all stock is marked and stored correctly;, • To maintain cleanliness and tidiness of the stock room;, • To ensure all goods are stored in their correct stock locations and are kept well to preserve their quality;, • To guarantee the product rotation within the warehouse during collection changeover times;, • To Guarantee after-sales services following company standards and that all stockroom guidelines are strictly followed;, • To Register the goods into the IT System and ensure that all transport documents are rightly filled;, • To Control and maintain VM materials. xcskxlj Qualifications: • Excellent interpersonal and effective communication skills;, • Be a team player with a pro-active attitude;, • Fashion environment knowledge;, • Ability to adapt to changing need of the Company as necessary;, • Fluency in English;, • Flexibility and determination;, • Availability to work on shifts.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Técnico/a SAT para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Buscamos un perfil de soporte técnico e instalador.El puesto consiste en dar soporte técnico a las distintas incidencias que ocurran en las instalaciones de cliente. Conlleva desplazamientos en un rango de 200km en la zona de Girona (se dispondrá de coche de empresa) Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar, • Nociones / conocimientos de microinformática., • Carnet de conducir, • Curso de alturas y de plataformas elevadoras Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Técnico/a de Comunicaciones N2 Senior para unirse al equipo y formar parte de un destacado proyecto. Requisitos : Experiencia al menos 2 años en gestión de comunicaciones como N2 y ticketing. Stack: • Fortinet, • Cisco, • Huawei Disponibilidad para realizar modalidad híbrida en Terrassa. Ofrecemos: Contratación indefinida + modalidad híbrida 50% teletrabajo. Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English **TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. xcskxlj Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

As a member of Time Manufacturing Europe's engineering team, the Head of Local Team is responsible for providing service to internal stakeholders and in particular Operations, Procurement and Sales for all the Time Manufacturing Europe group's product brands, especially Movex, in order to improve customer satisfaction, achieve overall cost savings and renew and maintain the product portfolio. He is also responsible for providing local support to organize the ordering process to keep production running. Head of Local Team manages the preparation of technical documentation for the manufacture, assembly and installation of locally manufactured products, including an appropriate level of customization. He actively participates in local discussions with sales, production and quality to find solutions in case of problems and satisfy the Customer. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Head of Local Team is in regular contact with: • Internally: o In contact with colleagues from the Design Office (technical exchanges) Europe o Exchanges with the managers of the production teams (problem solving-continuous improvement, bug reporting and training). o In contact with the purchasing departments (sourcing for prototypes and cost reduction), logistics (nomenclature, difficulties and supply needs). o In relation with the sales department for feasibility studies and submission of tenders. o In relation to the quality and methods departments (technical support) o In relation with the training department/technical unit (training and bug reporting). • And external : o In contact with suppliers (technical assistance from the purchasing department) and laboratories. o In contact with subcontractors (Transmission of manufacturing files and adjustments according to their feedback). o In contact with the manufacturers. o In contact with certification bodies. o In contact with the other entities of the TIME group (technical exchanges). JOB DESCRIPTION Main missions: • Manage your team., • To ensure compliance with Spanish, European and International directives and standards., • Carry out feasibility studies and partially respond to calls for tenders., • Manage and monitor the schedules of the various projects., • Manage and monitor the indicators of the local and European research office., • Validate the technical specifications of the requirement, • Validate design steps, • Participate in/manage the continuous improvement of products (machine) and components and inform the European design office for the management of the change • Ensure supplies for the production of prototypes and/or pre-series in relation to the dedicated services. • Inform your manager of ideas or improvements in order to harmonize practices within the other European Local Teams • Request technical support from the European engineering office As these responsibilities are not limited, the Head of Local Team may participate in any project of the group. 1. MAIN TASKS AND ACTIVITIES: • Establish activity schedules and ensure that deadlines are met., • Ensure the reporting of ongoing actions., • Analyze the customers request for feasibility studies., • Ensure in production a follow-up of the assembly and its adequacy with the specifications, • Assist production and/or the Quality Department as an expert for the resolution of problems related to manufacturing or approval constraints • Ensure the adequacy of the studies and the constraints related to the customer's needs, • Standardization and Directive: technical assistance and choices with the services concerned. • Ensure the application of design rules., • Validate user/business documentation., • Select and qualify components, • Ensure the regulatory compliance of the project (EN 280 Standard / Machine Directive, etc.) • Ensure that information is managed or given for the updating of the commercial database and consistency between machines and options • Animating the committee offers. xcskxlj 1. RESPONSIBILITIES OF THE EMPLOYEE • Report any dangerous situation to your line manager, • Apply and comply with the instructions relating to the certifications acquired by the company, • Apply and comply with the QSE instructions (safety at the workstation, waste sorting, etc.) put in place in the company. 1- COMPETENCES REQUISES : KNOWLEDGE (= Knowledge) • Get to know the Movex product lines, • Have good knowledge in your field of activity (hydraulics, electrics, cambering, etc.) KNOW-HOW (= put into practice) • Proficiency in office automation tools (Word, Excel, etc.), • Mastering ERP, • Master design tools, • Fluency in English KNOWING HOW TO BE (= BEHAVIOR) • Excellent oral and writing skills, • Teamwork skills, • Be thorough and methodical, • Be a force of proposal, • Leadership, ability to manage a team 2- TRAINING / DIPLOMA / AUTHORISATIONS REQUIRED • Graduated from an engineering school with a specialization in the field of design office, • Master technique 3- EXPERIENCE EXTERNAL: 3 years of experience with a PLM system

En Plexus Tech somos una compañía tecnológica con más de 25 años de experiencia, especializada en desarrollo de soluciones digitales. Contamos con un equipo de más de 5.000 profesionales y participamos en proyectos innovadores para clientes de primer nivel en múltiples sectores. Apostamos por la tecnología, pero sobre todo por las personas: ofrecemos un entorno flexible, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Buscamos un/a Squad Tech Lead para liderar un equipo Agile enfocado en canales digitales y journeys de alta criticidad, como la apertura de cuentas end-to-end. Serás la referencia técnica del squad, combinando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Funciones principales • Liderar el diseño y la entrega de soluciones digitales end-to-end en un entorno Agile (Scrum), • Gestionar la evolución de customer journeys digitales (web/móvil), asegurando la mejor experiencia de usuario, • Definir y supervisar arquitecturas basadas en APIs, microservicios e integraciones, • Garantizar la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones, • Actuar como referente técnico del equipo, resolviendo bloqueos y facilitando la toma de decisiones, • Coordinar equipos multidisciplinares (producto, negocio, UX, QA, desarrollo), • Liderar ceremonias Agile: planning, daily, review, demo, • Alinear las necesidades técnicas con los objetivos de negocio Requisitos técnicos • Experiencia consolidada como Tech Lead / Lead Developer en entornos Agile, • Sólido conocimiento en:, • Integraciones (APIs, microservicios, middleware), • Arquitectura de sistemas, • Experiencia demostrable en proyectos complejos bajo metodologías Scrum/Kanban, • Conocimiento de canales digitales (web/mobile) y buenas prácticas de UX/UI, • Experiencia en entornos de desarrollo orientados a cliente final Idiomas • Inglés mínimo nivel C1 (imprescindible) Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Multinational Corporate Coverage VP BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries. The VP is a member of the Coverage Team and reports to the Head of Corporate Coverage Iberia. He/she works closely with the Managing Directors to manage and develop the global relationships. Key resposibilities 1. Client Relationship Multinational Coverage • Maintain and develop client relationships, • In coordination with the Pilot RM abroad and the local Business Lines, originate Corporate Coverage products according to the clients’ needs and thus increase revenues and cross sell for his/her clients., • Take full ownership and leadership on selected clients. 1. Origination / Commercial Coordination • Secure the overall increase of revenues, monitor and improve profitability of his/her portfolio., • Manage and expand Bank’s footprint on flow banking business (Cash Management, Trade Services, Global Market, Security Services and other transaction banking business)., • Generally, manage the origination and execution of transactions., • Manage the origination efforts related to non-CIB products and services., • Support Managing Directors in the origination and execution event driven mandates (M&A, ECM…) when required., • Ensure that the central data collection tool bases are appropriately updated (call reports, status of opportunities and deal pipeline management among others) 1. Risk Management 3.1. Credit risk: • Provide necessary contribution to credit annual reviews / credit requests on his/her portfolio., • When relevant, validate credit annual reviews / credit requests and present the request to the Credit Committees, • Actively monitors the credit risk on his/her portfolio (anticipation of risk deterioration, quality of analysis and accuracy of information). 3.2. Resource management: • As per guidance from the Managing Director, ensure consistent allocation of financial resources (Capital and Liquidity) on a client basis, globally and between products, in view of the optimisation of Client RWA, RAROC, CEVA and any other relevant indicators. 3.3. Compliance & CSR: • When required, provide his /her support to the Managing Director for clearing Compliance hits for clients in his/her portfolio., • Promptly react to any significant change in the situation of the customer., • Ensure consistent and comprehensive enforcement of BNP Paribas CSR & Compliance policies and procedures (especially KYC and AML/Sanctions) and regulatory requirements, in particular with regards to the KYC responsibilities and duties, as per relevant policies and procedures. 3.4. Conduct • Ensure that the business carried out with his/her dedicated clients is appropriate, understandable and suitable., • Act in a product-neutral manner in the best interest of the clients and of the BNP Paribas Group globally., • Respect the BNP Paribas Code of Conduct in all listed key responsibilities. 1. Participation to set up • Support and actively participate in building up and maintaining the network with other Coverage team members/ Product Partners / Regions by sharing ideas and past experiences (transversal and cross-fertilization interactions notably through Entry Point assignment) to encourage cross-selling, deal replicability and best practice sharing., • Take an active role in transformation initiatives and their sustainability. Skills / Knowledge / Competencies • Team spirit, collaborative and inclusive approach, • Impact, client relationship and commercial skills, • Coordination and communication skills, • Time management, prioritisation and delegation, • Conduct, Compliance and Risk awareness, credit and resource management Digital mindset in terms of open innovation management and client solution platform BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! Our Sr. BESS Application Engineer is responsible for defining, designing, and supporting battery energy storage solutions tailored to customer and grid requirements. The role combines power systems engineering, system integration, and technical sales support to deliver optimized energy storage solutions for applications such as grid services, renewable integration, microgrids, and data centers. This is a remote position in Spain or Portugal. Main Responsibilities • Work within the GKAO Application Engineering team acting as the technical Subject Matter Expert for both GKAO sales team and all Hithium Customers providing technical solutions and support., • Leading the Customer technical proposals in designing Battery Energy Storage System (BESS) solutions based on customer requirements and grid and environmental constraints, including but not limited to project sizing, Technical Offer (TO), Layout, single-line diagrams, general arrangements, PCS and EMS choice etc.., • Master the cooperation between GKAO’s AE team and HQ teams, in particular Product, Supply chain and R&D teams., • Collaborate with multiple stakeholders on critical Customer problem identification and solving, providing technical guidance and support to the engineering team, leveraging your expertise to resolve complex technical challenges., • Work with GKAO sales team to collect, summarize, and analyze Customer Requirements (CRs) received and standards (grid code compliance, cybersecurity, etc.) on project opportunities., • Work with the Supply chain team to prepare technical requirements related to project opportunities, PCS, MVT, RMU, EMS, PPC etc., • Support GKAO sales team during the contracting phases., • Led the technical interactions with external partners, vendors, or contractors as necessary to meet project deliverables., • Promote effective communication, knowledge sharing, and teamwork among team members and other departments., • Foster a culture of continuous improvement, promoting the adoption of best practices and efficient engineering methodologies., • Stay up-to-date with the latest industry trends (PCS, EMS, BESS, etc.), technologies, and innovations, and evaluate their potential impact on our engineering processes., • Identify and leverage outside resources where required to fill gaps in competencies., • Foster effective communication and collaboration between engineering teams and stakeholders to ensure a shared understanding of project requirements and objectives., • Takes individual initiative and works with minimal supervision while being a collaborative team player. Possesses sound business judgment., • Present design solutions to key stakeholders, defending design decisions, incorporating design feedback into the design cycle. Requirements • 5-10 years of engineering background in utility scale electrical power systems, BESS, PCS, renewable energy or similar roles., • BS or higher degree in Electrical, power Electronic Engineering, Power plants., • Mandatory Spanish speaker with excellent English verbal and writing skills. Additional languages or international work experience are a plus., • Ability to work with international teams., • A detail-oriented personality with solid documentation, communication, and reporting skills., • Ability to solve complex technical problems and communicate results., • Ability to review contracts and technical requirements., • Excellent verbal and written communication skills., • Possesses strong interpersonal communications skills to coordinate with diverse internal and external teams worldwide., • Takes individual initiative and works with minimal supervision while being a collaborative team player., • Willing to travel domestically and internationally, especially in LATAM for up to 40% of the time.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Iveco Group is seeking a Customization Engineer to join our Customization and Specialties team at the R&D center in Madrid. The role will be responsible for managing customization requests from the different markets and for defining with the Engineering team the best solutions. MAIN RESPONSIBILITIES • Development of specific solutions for special customers from the initial concept to the final production and management of the technical documentation in terms of BOM (Bill of Materials), 3D models and drawings., • Management of the technical agreement authorizations., • Give Support to define the technical documentation for tenders., • Technical agreement management for major customers, • Preparation of technical documentation for minor customization projects., • Project and test planning management according to the DVP (Design Validation Plan) REQUIREMENTS • Degree in Mechanical or Automotive Engineering., • 4+ years of experience as a Product Development Engineer., • Expertise in product development methodology and BOM., • Knowledge on simulation and testing methodology., • Knowledge on customer applications for heavy commercial vehicles., • Problem solving approach and ability to react and provide potential solutions based on information., • Knowledge of European Regulation and ability to deploy their requirements into technical solutions., • Proven skills in CATIA V5 or similar and in PLM TEAMCENTER., • B2 level of spoken and written English (Italian as a plus)., • Excellent Office domain (Excel in particular)., • Key soft skills: analytical, customer orientation, problem solving, organization, creative thinking and result orientation. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a DevOps Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 3 años de experiencia en nube híbrida y despliegues en kubernetes, • 5 años de experiencia y conocimientos CI Jenkins y Gitlab, • Experiencia gestionando SDLC, • Valorarable GitOps y experiencia cloud, • Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microservicios.... Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

As a member of Time Manufacturing Europe's engineering team, the Head of Local Team is responsible for providing service to internal stakeholders and in particular Operations, Procurement and Sales for all the Time Manufacturing Europe group's product brands, especially Movex, in order to improve customer satisfaction, achieve overall cost savings and renew and maintain the product portfolio. He is also responsible for providing local support to organize the ordering process to keep production running. Head of Local Team manages the preparation of technical documentation for the manufacture, assembly and installation of locally manufactured products, including an appropriate level of customization. He actively participates in local discussions with sales, production and quality to find solutions in case of problems and satisfy the Customer. Head of Local Team is in regular contact with: • Internally: o In contact with colleagues from the Design Office (technical exchanges) Europe o Exchanges with the managers of the production teams (problem solving-continuous improvement, bug reporting and training). o In contact with the purchasing departments (sourcing for prototypes and cost reduction), logistics (nomenclature, difficulties and supply needs). o In relation with the sales department for feasibility studies and submission of tenders. o In relation to the quality and methods departments (technical support) o In relation with the training department/technical unit (training and bug reporting). • And external : o In contact with suppliers (technical assistance from the purchasing department) and laboratories. o In contact with subcontractors (Transmission of manufacturing files and adjustments according to their feedback). o In contact with the manufacturers. o In contact with certification bodies. o In contact with the other entities of the TIME group (technical exchanges). JOB DESCRIPTION Main missions: • Manage your team., • To ensure compliance with Spanish, European and International directives and standards., • Carry out feasibility studies and partially respond to calls for tenders., • Manage and monitor the schedules of the various projects., • Manage and monitor the indicators of the local and European research office., • Validate the technical specifications of the requirement, • Validate design steps, • Participate in/manage the continuous improvement of products (machine) and components and inform the European design office for the management of the change • Ensure supplies for the production of prototypes and/or pre-series in relation to the dedicated services. • Inform your manager of ideas or improvements in order to harmonize practices within the other European Local Teams • Request technical support from the European engineering office As these responsibilities are not limited, the Head of Local Team may participate in any project of the group. 1. MAIN TASKS AND ACTIVITIES: • Establish activity schedules and ensure that deadlines are met., • Ensure the reporting of ongoing actions., • Analyze the customers request for feasibility studies., • Ensure in production a follow-up of the assembly and its adequacy with the specifications, • Assist production and/or the Quality Department as an expert for the resolution of problems related to manufacturing or approval constraints • Ensure the adequacy of the studies and the constraints related to the customer's needs, • Standardization and Directive: technical assistance and choices with the services concerned. • Ensure the application of design rules., • Validate user/business documentation., • Select and qualify components, • Ensure the regulatory compliance of the project (EN 280 Standard / Machine Directive, etc.) • Ensure that information is managed or given for the updating of the commercial database and consistency between machines and options • Animating the committee offers. 1. RESPONSIBILITIES OF THE EMPLOYEE • Report any dangerous situation to your line manager, • Apply and comply with the instructions relating to the certifications acquired by the company, • Apply and comply with the QSE instructions (safety at the workstation, waste sorting, etc.) put in place in the company. 1- COMPETENCES REQUISES : KNOWLEDGE (= Knowledge) • Get to know the Movex product lines, • Have good knowledge in your field of activity (hydraulics, electrics, cambering, etc.) KNOW-HOW (= put into practice) • Proficiency in office automation tools (Word, Excel, etc.), • Mastering ERP, • Master design tools, • Fluency in English KNOWING HOW TO BE (= BEHAVIOR) • Excellent oral and writing skills, • Teamwork skills, • Be thorough and methodical, • Be a force of proposal, • Leadership, ability to manage a team 2- TRAINING / DIPLOMA / AUTHORISATIONS REQUIRED • Graduated from an engineering school with a specialization in the field of design office, • Master technique 3- EXPERIENCE EXTERNAL: 3 years of experience with a PLM system

The ideal candidate will lead initiatives to generate and engage with business partners to build new business for the company. This candidate will be focused and have strong communication skills. They should be able to think critically when making plans and have a demonstrated ability to execute a particular strategy. Responsibilities • Identify partnership opportunities, • Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand, • Maintain existing business, • Think critically when planning to assure project success Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3 - 4 years' prior industry related business development experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Focused and goal-oriented

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. This role combines deep technical expertise in AI/ML with strong leadership and communication skills to bridge business needs with engineering excellence. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Responsibilities: • Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation, • Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory, • Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation, • Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints, • Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources, • Influences or builds SDLC processes on a project/program level, • Builds POCs and prototypes to validate architectural decisions, • Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads, • Participates in hiring process and pre-sales activities within the account, • Collaborates closely with cross-functional teams and stakeholders to understand strategic needs, align technical efforts, • Acts as the bridge between business/product stakeholders and the engineering team, communicate complex technical concepts to to non-technical stakeholders, • Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Qualifications: • Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering, • Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer, • Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering, • Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics., • Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support, • Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Vertex AI) and MLOps best practices, • Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability., • Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. CI/CD), • Experience in defining and setting up project SDLC, • Deep domain knowledge in at least one of the following industries: Finance, Manufacturing, Healthcare, Life Sciences, Retail., • Excellent communication and leadership skills with the ability to lead discussions with clients and other teams, • Would be a plus: hands-on experience with Deep Learning (NLP, Computer Vision, etc.) and popular frameworks such as PyTorch and Huggingface. We offer • Opportunity to work on bleeding-edge projects, • Work with a highly motivated and dedicated team, • Competitive salary, • Flexible schedule, • Professional development opportunities About us Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience. Founded in 2006, Grid Dynamics is headquartered in Silicon Valley with offices across the Americas, Europe, and India.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar SRE Digital Platform de al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en Plexus y acometer un importante y establa proyectos. Responsabilidades del Rol • Garantizar disponibilidad y estabilidad de plataformas críticas, • Gestión y resolución de incidencias complejas, • Automatización operativa, • Mejora continua de fiabilidad y observabilidad, • Análisis RCA y postmortems, • Optimización performance y capacidad, • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura Stack principal • AWS Cloud, • Aplicaciones Java, • Bases de datos:, • Aurora, • Oracle Tecnologías relevantes • Linux, • Docker / Kubernetes, • Terraform, • CI/CD, • Monitoring & Observability Perfil Requerido Experiencia • Más 3 años en roles:, • SRE, • DevOps, • Platform Engineering, • Producción/Operaciones Cloud, • Experiencia en entornos enterprise de misión crítica. Conocimientos Técnicos Obligatorios Cloud & Infraestructura • AWS avanzado:, • EC2, • RDS/Aurora, • IAM, • EKS, • ECS Sistemas Linux • Administración Linux avanzada Java Experiencia trabajando sobre plataformas Java: • análisis de performance, • troubleshooting de aplicaciones Base de datos. Tener conocimiento básico de SQL para poder revisar si hay algún error con las BBDD implicadas. Monitoring & Observability Experiencia con herramientas tipo: • Prometheus, • Grafana, • ELK/OpenSearch, • Datadog, • Dynatrace, • CloudWatch Capacidad para: • definir alertas accionables, • troubleshooting end-to-end, • observabilidad de plataformas distribuidas CI/CD Conocimiento en: • GitHub Actions, • GitLab CI/CD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Job Description — Platform / DevOps Engineer (Event-Driven Platforms) Role Overview We are looking for a Platform or DevOps Engineer with strong experience in event-driven architectures, and cloud-native platforms. This role focuses on enabling resilient, observable, and continuously deployable event-driven systems operating at scale. The successful candidate will help deliver core platform capabilities including end-to-end distributed tracing, experimentation frameworks, workflow orchestration, and operational tooling across multiple environments. The ideal candidate will bring practical experience operating event-driven systems in production environments, with particular emphasis on observability, deployment strategies, and platform reliability within GCP-based ecosystems. Key Responsibilities • Design, build, and maintain DevOps and platform engineering capabilities within an event-driven, n8n-based architecture, • Implement end-to-end traceability across distributed workflows, tracking requests from client entry points through workflow execution and downstream services, • Deliver distributed tracing and observability capabilities using OpenTelemetry (OTel), • Support multi-environment observability, monitoring, logging, and operational diagnostics, • Implement experimentation and continuous learning capabilities including:, • A/B testing, • canary deployments, • progressive rollout strategies, • Enable execution and orchestration of multiple workflows in parallel, • Develop and maintain deployment definitions, release automation, and operational tooling, • Generate and publish SDKs from Avro schemas across multiple programming languages, • Implement resilience patterns within shared libraries and platform components, including:, • retries, • circuit breakers, • flow control, • Collaborate with engineering teams to establish platform standards, reusable tooling, and operational best practices, • Provide ongoing platform support, maintenance, troubleshooting, and continuous improvement Required Skills & Experience • Strong experience in Platform Engineering and DevOps within cloud-native environments, • Hands-on experience with event-driven architectures and distributed systems at scale, • Minimum 2 years of experience with GCP, particularly Pub/Sub-based systems, • Strong understanding of distributed tracing and observability concepts, • Experience designing resilient distributed systems and fault-tolerant integration patterns, • Familiarity with canary deployments, progressive delivery, and experimentation frameworks, • Experience with CI/CD automation and deployment orchestration, • Understanding of workflow orchestration and asynchronous processing patterns, • Strong troubleshooting, operational support, and production engineering skills, • Experience with n8n workflow automation platforms Nice to have • Experience working with Avro schemas and schema registry solutions, • Familiarity with shared platform libraries and internal developer platforms, • Experience supporting high-throughput messaging or event streaming systems, • Exposure to SRE practices and platform reliability engineering, • Experience building multi-language developer tooling and SDK publishing pipelines, • Experience with SDK generation or schema-driven development approaches, • Experience implementing OpenTelemetry (OTel) instrumentation and tracing

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un perfil devOps engineer con más de 5 años de experiencia para trabajar con nosotros en proyectos en entornos complejos y de alta criticidad. • Experiencia sólida con GitHub actions y estrategias avanzadas de branching., • Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm, …)., • Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger., • Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK)., • Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting)., • Experiencia en Infrastructure as Code., • Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia., • Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz. Contratación indefinida + teletrabajo / híbrido Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género