Trabajos responsable de operaciones en BarakaldoCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Barakaldo (Vizcayo), cuya misión principal será apoyar y formar parte de las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. • Colaborar en la organización logística y la planificación de servicios, apoyando en la coordinación de camioneros y la asignación de sus rutas diarias., • Dar soporte en el control de flujos de entrada y salida en planta, asegurando la trazabilidad de los residuos a través de la gestión de tickets y albaranes., • Apoyar en la parte administrativa del negocio industrial, participando en la generación de contratos de tratamiento y notificaciones previas de traslado., • Prestar ayuda en el contacto diario con subcontratas y clientes para la gestión operativa de los servicios, sin funciones comerciales., • Contribuir al seguimiento de la cadena de suministro mediante la elaboración de informes de actividad y el control de salidas a gestores internos., • Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, medioambiente y PRL aplicados a la operativa logística y al transporte. ¿Qué buscamos? • Formación: FP, Grado o Máster en Logística., • Nivel de inglés intermedio., • Experiencia: No se requiere experiencia., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 6/8 horas diarias. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte Marítimo) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Abril de 2026. Descripción del puesto Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Abril de 2026. Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional, participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects. La posición tiene un enfoque claramente comercial, siendo responsable de la captación de oportunidades, elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects, así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre. Funciones principales • Elaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales., • Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo., • Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos., • Gestión comercial: captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes., • Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio., • Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción., • Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte., • Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Nivel de inglés profesional; se valorarán otros idiomas., • Dominio de ERP específicos del sector, Excel avanzado y herramientas CRM., • Residencia en el País Vasco. Se valorará: • Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España., • Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud privado., • Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace casi 50 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción… y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos 130 personas en el equipo, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Portugal y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! Tu misión como Account Manager será la gestión y desarrollo de la relación con clientes actuales y expandir la adopción de soluciones relacionadas con la gestión de las operaciones y explotación de la información, en tiempo real. En este sentido, serás la persona responsable de fortalecer estas relaciones, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía en su territorio. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Erandio, en el equipo Comercial de la organización. Los siguientes roles te guiarán en tu contribución: 📈 Desarrollo de negocio. • Fidelización y seguimiento de la cartera existente de clientes., • Prospección de nuevos clientes, búsqueda de oportunidades comerciales., • Identificar necesidades en los clientes y proponer soluciones adaptadas a su entorno operativo., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa, consultoría y soporte para garantizar el éxito de los proyectos., • Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y nuevas oportunidades dentro de su cartera de clientes., • Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en sus proyectos, ofreciendo la mejor solución en cada caso., • Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Presentaciones de productos y soluciones tecnológicas., • Detección proactiva y recurrente de oportunidades de negocio en el mercado. 🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en alguien con, al menos, dos años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector industrial., • Conocimiento técnico-comercial en Soluciones SCADA, MES/MOM, BI, EAM y Comunicaciones Industriales, etc., • Tener buenas aptitudes comerciales., • Capacidad de realizar procesos completos de venta., • Capacidades comunicativas., • Clara orientación al cliente. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Habilidad negociadora, de comunicación y capacidad de persuasión., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

¿Quiénes somos? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales 🔹 Preparación técnica • Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía., • Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado)., • Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto., • Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT)., • Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar., • Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC)., • Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales., • Dirigir las pruebas de performance contractuales., • Analizar desviaciones y definir acciones correctivas., • Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta., • Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque., • Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente., • Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido • Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental., • Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO)., • Experiencia previa en proyectos internacionales., • Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero., • Nivel alto de inglés, también es valorable el francés., • Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao, • Teletrabajo híbrido, • Disponibilidad alta para viajar, • Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

¡Es el momento de cambio! Centro trabajo: Próximo Bilbao (Vizcaya) MISION: Buscamos un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) que lidere la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y gestione los procesos de certificación de producto necesarios para acceder a clientes, mercados o normativas sectoriales, en un entorno de startup industrial en pleno crecimiento del grupo Tecnalia Ventures. Será una figura clave para garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y desarrollo de negocio en cultura de mejora continua en un entorno internacional de innovación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Implantarás, mantendrás y mejorarás el Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 14001, 45001)., • Definirás y actualizarás procedimientos, políticas y documentación del sistema., • Coordinarás auditorías internas y externas, así como procesos de certificación., • Gestionarás certificaciones de producto según normativa o requisitos del cliente., • Identificarás y supervisarás el cumplimiento de requisitos legales aplicables., • Liderarás la gestión de riesgos, no conformidades y acciones correctivas., • Colaborarás estrechamente con Operaciones, Ingeniería y Producción para integrar criterios de calidad, seguridad y medio ambiente., • Formarás y sensibilizarás al equipo en procesos, buenas prácticas y cultura SIG., • Gestionarás indicadores y reportarás el desempeño del sistema a dirección. Perfil: Se requiere un perfil con inglés fluido, máster en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, y una sólida base técnica en gestión EHS. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. El candidato deberá aportar experiencia previa en implantación y gestión de sistemas de calidad en entornos industriales, con experiencia en certificación de productos con variedad normativa. Conocimiento sólido y experiencia en certificación de normas ISO 9001, 14001 y 45001. Asimismo, será necesaria la disponibilidad para viajar a nivel internacional. Valorable: Experiencia en startups o empresas en fase de escalado. Buscamos una persona resolutiva, con gran capacidad de influencia, autónomo, organizado, y con habilidades de comunicación. Te ofrece: Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidad de construir y consolidar el SIG desde etapas tempranas. Alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la empresa. Desarrollo profesional y participación en proyectos de expansión. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad. Contratación estable e indefinida. Flexibilidad horaria.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia., • Liderar equipos técnicos y de gestión, promoviendo una cultura de excelencia operativa y mejora continua., • Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento., • Elaborar y controlar presupuestos, optimizando costes y recursos., • Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), • Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Requisitos: • Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. *Dirección de proyectos tecnológicos. *Gestión económica y presupuestaria. *Liderazgo de equipos. *Participación en procesos de preventa y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Valorable: • ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en el País Vasco por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos dos comerciales en el País Vasco con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades · Captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas. · Presentación y venta de soluciones formativas a empresas. · Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre. · Fidelización y gestión de cartera de clientes. · Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio. · Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios · Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas. · Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. · Residencia en país vasco. · Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) · Comercio/Marketing · Pedagogía · Psicología · Relaciones Laborales · RRHH / ADE · Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos · Contrato indefinido desde el inicio. · Incorporación inmediata. · Salario fijo: 24.000 € brutos/año. · Variable atractivo: comisiones por ventas. · Formación continua en nuestros productos formativos. · Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gerente de Servicios de Seguridad para el ámbito de País Vasco y Cantabria con sede en Bilbao para seguir creciendo juntos. La Actividad a la que te unes Serás responsable de EULEN SEGURIDAD, en la gestión y supervisión de la seguridad en nuestras operaciones en la región, en donde ofrecemos a nuestros clientes, la más amplia gama de servicios de Seguridad: Vigilancia, Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad, Servicios de Consultoría, Ciberseguridad, Servicios de seguridad integrada y muchos más. ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de la Gestión operativa, la Gestión Comercial y relación con clientes, de la Gestión financiera y administrativa, de la Gestión de Recursos Humanos de tu equipo y de la Estrategia y Desarrollo de Negocios en tu ámbito de actuación: Promoviendo el desarrollo del negocio: de manera estratégica que permita alcanzar los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía Gestionando la cartera de clientes de tu ámbito y controlando los indicadores de calidad del servicio. Asegurando su satisfacción y aguardando por su fidelización. Identificando oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de propuestas comerciales Optimizando de la gestión de recursos materiales y humanos de tu ámbito. Supervisando ejecución de los servicios de seguridad en los distintos clientes. Gestionando y fortaleciendo las relaciones con los representantes de los trabajadores. Impulsando la digitalización y modernización de los servicios de seguridad, implementando posibles mejoras en los procesos operativos. Representando a EULEN Seguridad ante clientes y organismos oficiales, incluyendo las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS). ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Titulación Universitaria. Valorable disponer de formación como Director/a de Seguridad. Experiencia profesional Gerencial en empresas de servicios, de al menos 3 años Experiencia en la gestión económica y financiera de cuentas, asegurando el control presupuestario y la rentabilidad del servicio. Profesional con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, capaz de gestionar equipos y relaciones con clientes e interlocutores clave. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

CEO – Startup en Crecimiento Posición: Chief Executive Officer (CEO) Ubicación: País Vasco Idioma: Inglés bilingüe imprescindible Sector: Startup / Tecnología / Innovación Reporta a: Consejo de Administración Misión del Puesto Liderar la compañía durante su fase de crecimiento, consolidación y escalabilidad, garantizando la ejecución de la estrategia, el desarrollo del negocio y la captación de financiación. El/la CEO será el máximo responsable de asegurar que la startup evoluciona hacia un modelo sólido, sostenible y competitivo en el mercado. ️ Responsabilidades Principales Estrategia y crecimiento Definir, revisar y ejecutar la estrategia general de la compañía. Identificar nuevas oportunidades de negocio, diversificación y expansión. Asegurar la alineación entre visión, producto, mercado y equipo. Financiación y relación con inversores Liderar rondas de inversión (Seed, Series A y posteriores). Establecer y mantener relaciones con fondos, business angels y entidades financieras. Preparar y presentar pitch decks, métricas clave, reporting financiero y estratégico. Negociar condiciones de inversión, acuerdos societarios y estructuras de capital. Gestión del negocio Supervisar las áreas clave: producto, tecnología, finanzas, marketing y operaciones. Implantar modelos de gestión basados en métricas (KPIs, OKRs, unit economics). Asegurar la eficiencia del negocio y la correcta asignación de recursos. Velar por el cumplimiento legal, financiero y fiscal. Liderazgo y cultura Crear, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Consolidar una cultura de innovación, transparencia y orientación a resultados. Contratar perfiles clave y asegurar la retención del talento. Relación con stakeholders Representar a la compañía ante socios, clientes, instituciones y medios. Impulsar alianzas estratégicas y acuerdos comerciales de alto impacto. Garantizar una comunicación clara y consistente con el Consejo. Requisitos del Puesto Formación Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Master o MBA valorable. Experiencia +5/7 años en roles de dirección en startups, scaleups o compañías tecnológicas. Experiencia demostrada liderando rondas de inversión (mínimo una cerrada con éxito). Conocimiento sólido del ecosistema emprendedor y de los mecanismos de financiación. Familiaridad con desarrollo de producto digital o proyectos tecnológicos. Competencias clave Visión estratégica y mentalidad de crecimiento. Orientación total a métricas y resultados. Alta capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidades excepcionales de comunicación e influencia. Carisma, resiliencia y adaptabilidad. Liderazgo inspirador y capacidad de escalar equipos. Idiomas Inglés bilingüe (C1–C2). Se valorarán otros idiomas. Qué Ofrecemos Participación en el capital (stock options). Liderar una compañía con gran proyección. Alto nivel de autonomía y capacidad real de impacto. Entorno innovador, dinámico y con propósito. Trabajo con talento multidisciplinar de primer nivel.

Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte Marítimo) para el Departamento de Special Projects , con incorporación prevista en Abril de 2026. Descripción del puesto Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects , con incorporación prevista en Abril de 2026 . Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional , participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects . La posición tiene un enfoque claramente comercial , siendo responsable de la captación de oportunidades , elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects , así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre . Funciones principales Elaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales. Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo. Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos. Gestión comercial : captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes. Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio. Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción. Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte. Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre . Nivel de inglés profesional ; se valorarán otros idiomas. Dominio de ERP específicos del sector , Excel avanzado y herramientas CRM . Residencia en el País Vasco . Se valorará: Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España. Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Vehículo de empresa . Seguro de salud privado . Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao .

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Barakaldo (Vizcayo), cuya misión principal será apoyar y formar parte de las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. • Colaborar en la organización logística y la planificación de servicios, apoyando en la coordinación de camioneros y la asignación de sus rutas diarias., • Dar soporte en el control de flujos de entrada y salida en planta, asegurando la trazabilidad de los residuos a través de la gestión de tickets y albaranes., • Apoyar en la parte administrativa del negocio industrial, participando en la generación de contratos de tratamiento y notificaciones previas de traslado., • Prestar ayuda en el contacto diario con subcontratas y clientes para la gestión operativa de los servicios, sin funciones comerciales., • Contribuir al seguimiento de la cadena de suministro mediante la elaboración de informes de actividad y el control de salidas a gestores internos., • Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, medioambiente y PRL aplicados a la operativa logística y al transporte. ¿Qué buscamos? • Formación: FP, Grado o Máster en Logística., • Nivel de inglés intermedio., • Experiencia: No se requiere experiencia., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 6/8 horas diarias. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

Serás responsable de EULEN SEGURIDAD, en la gestión y supervisión de la seguridad en nuestras operaciones en la región, en donde ofrecemos a nuestros clientes, la más amplia gama de servicios de Seguridad: Vigilancia, Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad, Servicios de Consultor

Eskulan S. Coop. es un Centro Especial de Empleo que apuesta por la inclusión laboral, el factor humano y la cooperación. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas o Técnico Superior en Administración., • Experiencia previa en Gerencia o Responsable de Gerencia., • Conocimientos en contabilidad, cierre de cuentas anuales, presupuestos, informes financieros., • Conocimientos de nóminas, legislación laboral, prevención de riesgos., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva., • Euskera opcional., • Valorable formación en cooperativas. Funciones principales: • Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa., • Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades., • Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y PRL., • Elaborar presupuestos, informes financieros y planes estratégicos., • Gestionar contratación, nóminas y relaciones laborales., • Mantener comunicación fluida con el Consejo Rector y clientes. xcskxlj Si crees en la fuerza de la cooperación y quieres formar parte de un entorno donde los valores importan tanto como los resultados, esta es tu oportunidad.

Group Property Associate Director – ITP Aero (F/M/X) Propósito y misión del puesto: El/la Group Property Associate Director es responsable de la función de Group Property a nivel global, incluyendo el desarrollo, la gestión y los resultados generales de la función. Es el área encargada de gestionar todos los activos físicos e infraestructuras industriales de la compañía. Su misión es asegurar que las fábricas, laboratorios, oficinas y servicios operen de forma segura, eficiente y sostenible, al tiempo que permiten el crecimiento futuro. El puesto establece un modelo operativo sólido, estándares globales y un marco de gobernanza que garantizan que los activos, campus y servicios funcionen con los más altos estándares definidos, apoyando el crecimiento del negocio en los próximos años, incluidos los proyectos de expansión OE y MRO a nivel mundial. Reportando al Vicepresidente de Operaciones, este puesto proporciona supervisión a nivel corporativo, construye una organización global de alto rendimiento y asegura que las estrategias de propiedades, infraestructura y servicios de campus estén plenamente alineadas con las prioridades industriales y del negocio, impulsando la creación de valor a largo plazo para ITP Aero. Alcance Responsabilidad global de la función, incluyendo los actuales proyectos de expansión en India, España, EE.UU. y Noruega. Definición y ejecución de estándares globales, marcos de gobernanza y rendimiento en todos los campus, incluidas las hojas de ruta de transformación de los centros para continuar el proceso de mejora. Responsable de la planificación de inversiones de capital, planificación y gestión del OPEX, y de la ejecución en tiempo y coste de los proyectos aprobados. Responsabilidad sobre el cumplimiento legal, la gestión de riesgos y la integridad técnica de las instalaciones. Apoyo a iniciativas de crecimiento del negocio, como actividades de integración derivadas de adquisiciones (M&A). Apoyo a proyectos de descarbonización alineados con el plan de Net Zero y Descarbonización. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de Propiedades del Grupo en alineación con las prioridades industriales y del negocio, traduciendo los requisitos empresariales e industriales en hojas de ruta coherentes de desarrollo de activos y campus. Liderar la planificación de inversiones de Propiedades del Grupo, gestionar el OPEX de la función y asegurar transparencia, control de costes y ejecución en tiempo y presupuesto. Establecer, mantener y mejorar de forma continua los estándares globales de ITP para edificios, oficinas y servicios de campus. Mantenerse actualizado respecto a la normativa aplicable (por ejemplo, seguridad contra incendios y eficiencia energética), garantizando el pleno cumplimiento legal. Construir, liderar y desarrollar una organización global de Propiedades del Grupo de alto rendimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad y sostenibilidad, así como el rendimiento general del negocio. Desarrollar y gestionar contratistas a nivel de Grupo en colaboración con la función de Compras, y responsable de obtener los permisos necesarios de instituciones locales en plazo y cumpliendo todos los requisitos. Perfil buscado Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Ingeniería o arquitectura. Experiencia profesional mínima de 10 años, con trayectoria consolidada en: entorno industrial gestionando proyectos complejos de Propiedades (construcción de edificios, instalaciones eléctricas, gas, HVAC…). definición y ejecución de proyectos de obra civil. posiciones de manager, liderando y desarrollando equipos de personas, con capacidad para motivar, coordinar y gestionar talento en entornos dinámicos. Habilidades demostradas en gestión de proyectos. Dominio de inglés y castellano. Conocimientos sólidos de IT. ¿Por qué elegir este puesto? Porque tendrás la oportunidad de liderar la transformación global de los activos e infraestructuras de ITP Aero, creando el entorno industrial del futuro. ¿A quién puedo contactar si tengo preguntas sobre este puesto? Por favor, puedes contactar con el Director de Operaciones y/ con Recursos Humanos. Parque Tecnológico, Edificio 300, Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170 #J-18808-Ljbffr

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

Somos una cooperativa con más de 46 años de experiencia, compuesta por dos negocios: Bexen Medical , dedicada a la fabricación y comercialización de productos médicos, y Bexen Bioservices , enfocada en el sector farmacéutico y biotecnológico. donde nos especializamos en el almacenamiento de muestras biológicas y medicamentos, así como en la comercialización de productos innovadores para el desarrollo de terapias avanzadas. Descripción de la oferta Buscamos incorporar a una persona al área industrial en el puesto de Técnico/a de Supply Chain. Bajo la responsable de operaciones, tu principal misión será planificar y coordinar el suministro de materias primas y/o producto terminado, asegurando la disponibilidad de stock en plazo y cantidad. Algunas de tus responsabilidades y funciones, serán las siguientes: Elaborar el plan de producción para las plantas propias y subcontratadas Calcular las necesidades de compra en función del plan de fabricación Realizar el seguimiento de pedidos a proveedores y subcontratistas Hacer seguimiento de los transportes y materiales a través del ERP Asegurar la correcta recepción de la documentación necesaria para la liberación de productos Gestionar y controlar los productos obsoletos o próximos a la obsolescencia. Apoyar en la búsqueda y evaluación de nuevos proveedores Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería industrial. Experiencia previa mínima de 2-3 años en funciones similares Vehículo propio y residencia en Guipúzcoa Valorable experiencia con ERP (SAP) y máster en MBA o Supply Chain Management. Además de estos requisitos, consideramos competencias clave para este puesto la capacidad de planificación, para organizar la producción y los recursos de forma eficiente; la habilidad analítica, para interpretar datos y tomar decisiones acertadas; y la adaptabilidad para resolver incidencias o imprevistos que puedan surgir. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento LEGAL & TRIBUTARIO, una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria. FUNCIONES: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas en relación a obligaciones fiscales recurrentes y/o puntuales, desarrollando informes de naturaleza jurídica., • Intervención en operaciones de restructuración empresarial desde una perspectiva fiscal y mercantil., • Tramitación de expedientes administrativos ante los órganos de gestión, inspección y recaudación de la Administración tributaria, Tribunales Económico-Administrativos y Juzgados y/o Tribunales., • Transfer pricing y obligaciones de documentación., • Due Diligence tributaria en mandatos de compra y venta de empresas., • Colaborará con el área de formación de la firma, en el análisis y redacción de noticias, circulares y resto de actividades formativas sobre novedades normativas en materia tributaria., • Grado en ADE, grado en derecho o doble grado en ADE y Derecho., • Máster en derecho tributario y/o asesoría fiscal., • Experiencia previa entre 2 y 3 años., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Español nativo., • Dominio de bases de datos legales., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Inquietud y vocación por el derecho tributario., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de profundizar en el análisis normativo., • Persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00) L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00, • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Estabilidad laboral., • Integración en equipo legal & tributario compuesto por abogados y economistas especialistas en diferentes ramas del derecho., • Incorporación a firma multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Cultura organizativa dinámica., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Buen ambiente de trabajo y actividades afterworks y eventos de teambuilding.

Buscamos un/a Program Manager con experiencia en programas de transformación y migración en Banca y/o Seguros para liderar un programa estratégico de alta visibilidad. La persona será responsable de la gobernanza del programa, planificación integral, gestión de riesgos, seguimiento de iniciativas y reporting ejecutivo , coordinando stakeholders de negocio, IT y operaciones. Responsabilidades • Definir y gestionar la gobernanza del programa y la coordinación entre stakeholders., • Desarrollar y mantener el plan maestro del programa (hitos, dependencias, presupuesto y plazos)., • Gestionar riesgos, issues y dependencias en entornos complejos., • Elaborar reporting ejecutivo, KPIs y materiales para Steering Committees ., • Supervisar iniciativas de negocio, IT y operaciones , asegurando alineación con los objetivos estratégicos., • +3 años de experiencia como Program Manager / PMO / Transformation Lead en Banca o Seguros ., • Experiencia en program governance, stakeholder management y coordinación cross-funcional ., • Gestión de programas complejos con múltiples hitos, dependencias y control presupuestario ., • Experiencia en reporting ejecutivo para comités de dirección ., • Conocimiento de migración de productos de seguros y su impacto operativo (idealmente en entorno regulatorio UK). Buscamos un perfil • Con liderazgo, resiliencia y capacidad de influencia ., • Orientado a resultados y toma de decisiones ., • Con mentalidad estratégica y foco operativo ., • Capaz de trabajar en entornos complejos y de alta visibilidad .

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones y la integración de sistemas complejos? Buscamos un Programador / Analista Programador Java con experiencia en desarrollo de microservicios, integraciones y gestión de datos. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones, APIs y flujos de datos, asegurando una integración eficaz con sistemas internos y externos, y apoyando la evolución tecnológica de la organización. Tu misión: +Programar aplicaciones J2EE utilizando arquitectura de microservicios. +Desarrollar e integrar APIs REST y SOAP. +Automatizar flujos de datos y procesos internos con Apache NiFi e IBM App Connect Enterprise v12.0. +Desarrollar y optimizar scripts SQL en PostgreSQL, MySQL y Oracle. +Configurar, desplegar y gestionar aplicaciones en producción. +Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la calidad, estabilidad y escalabilidad de las soluciones. Requisitos Imprescindible: • Certificación en IBM App Connect Enterprise v12.0, • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS., • Conocimiento de MuleSoft API Manager y herramientas de integración., • Integración en un proyecto estable y con recorrido, • Trabajo 100% teletrabajo., • Contrato indefinido, • Salario competitivo: 25.000 – 40.000€/año, negociable según experiencia. Se valorara perfiles tanto middiors como seniors, • Jornada laboral: lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:00 a 15:00; julio y agosto intensivo de 8:00 a 15:00., • 23 días de vacaciones., • Formación continua con acceso a más de 1.000 cursos en OpenWebinars., • Retribución flexible con seguro médico y dental para ti y tus familiares. En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañ

Director/a para escuela de idiomas en Bilbao, responsable de operaciones, ventas y relaciones comunitarias.Se requiere experiencia educativa y nivel de inglés nativo.

Como 2º Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.Qué tendrás que hacer? * Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relaciona

Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Si cree que es el candidato ideal para la

Te motiva liderar equipos técnicos en entorno industrial y coordinar la evolución de proyectos clave con impacto directo en producción? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo del sector automoción y precisamos incorporar un/a Responsable de Equipo Producción y Operaciones para trab

Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Responsable de Operaciones de Cibersegurid

Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global. Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística. En esta posición clave, serás el enlace

Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Seguros para unirse a nuestro equipo en Barcelona!. Experiencia mínima de 3-5 años en operaciones dentro del sector asegurador (correduría o compañía). Coordinar y supervisar el equipo de operaciones de seguros (cotización, emisión, suplemen

Asegurar la correcta ejecución de toda la cadena operativa, desde la recepción del pedido hasta la entrega, garantizando plazos, calidad, optimización de costes y una coordinación fluida entre departamentos. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Desde Claire Jos

Adaptar las tareas y la distribución de los recursos de la sección en función de la variabilidad de la operativa, dando respuesta a incidencias o elevándolas cuando sea necesario. Coordinar al equipo de la sección según las necesidades operativas, organizando la rotación de los grupos de trab

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Responsable de Operaciones y Calidad. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y docume

Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Asistir a los clientes en la preparación