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Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente. La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos.Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento.Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector.Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido.ResponsabilidadesLiderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala.Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros.Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas.Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas.Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto.Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución.Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables.Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país.Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.Certificación SAP PM o SAP EAM.Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo.Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture?En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.Además, disfrutarás de beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Retribución flexible y programa de compra de acciones.Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente. La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales. El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. FuncionesLiderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos. Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento. Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector. Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido. ResponsabilidadesLiderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala. Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros. Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas. Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas. Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto. Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución. Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos. CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables. Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento. Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país. Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe. Certificación SAP PM o SAP EAM.Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo. Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture? En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Retribución flexible y programa de compra de acciones. Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística.Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados.Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos.Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos incorporar un/a SAP SD Delivery Lead para liderar la entrega de servicios y proyectos SAP en clientes nacionales e internacionales de diferentes sectores. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes y garantizar la correcta ejecución de iniciativas de transformación digital basadas en SAP S/4HANA.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la entrega end-to-end de proyectos y servicios SAP SD, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y planificación.• Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en entornos SAP S/4HANA, gestionando riesgos, dependencias y planes de acción.• Actuar como interlocutor principal frente al cliente para la definición de requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP.• Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y adopción de tecnologías emergentes, incluyendo capacidades de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Requisitos imprescindibles• Mínimo 8 años de experiencia profesional trabajando con SAP SD.• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos funcionales SAP o desempeñando funciones de Delivery Lead, Delivery Manager o Project Lead.• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, Greenfield y Brownfield. • Experiencia en gestión directa de clientes, incluyendo seguimiento de servicio, gestión de expectativas y presentación de resultados.• Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD., • Nivel de inglés C1 o superior.• Nivel de español fluido o nativo., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera.Requisitos valorables• Experiencia en entornos internacionales y equipos distribuidos geográficamente.• Experiencia con metodologías Agile, Scrum, SAFe o similares.• Certificaciones SAP relacionadas con SAP S/4HANA Sales., • Experiencia en integración de SAP SD con MM, FI, LE, WM o EWM.• Participación en actividades de preventa, elaboración de propuestas y gestión comercial., • Experiencia en proyectos de transformación digital con capacidades de automatización e inteligencia artificial.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Además, disfrutarás de beneficios como:• Seguro médico, de vida y accidentes.• Servicio médico y programas de bienestar.• Retribución flexible y programa de compra de acciones.• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. xsgfvud • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores, con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones. La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía. La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas. Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras. En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica, con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Elaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto)., • Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas., • Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos., • Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas., • Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones. Esta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras. • Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas., • Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones., • Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación. Esta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias. • Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos., • Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones., • Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones. Esta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías. • Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía., • Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia., • Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos., • Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados., • Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión., • Colaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia., • Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering)., • Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía., • Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes., • Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería., • Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM., • Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio., • Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos., • Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica., • Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras., • Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

Eosol Group es una empresa líder en el sector energético, comprometida con la excelencia y la innovación en el desarrollo de proyectos EPC (Ingeniería, Procura y Construcción) para la industria Oil & Gas. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional altamente cualificado y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro departamento de Control de Costes. Título del Puesto: Control de Costes (Proyectos EPC Oil&Gas) Ubicación: Obra (Muskiz, Bilbao) Años de Experiencia Requeridos: Mínimo 5 años Estamos en la búsqueda de un Control de Costes con experiencia demostrada en la gestión financiera y de costes dentro de proyectos EPC en el sector Oil & Gas. El candidato seleccionado será responsable de asegurar la eficiencia económica de nuestros proyectos, desde la fase de planificación hasta la ejecución y cierre, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y la maximización de la rentabilidad. Este rol es crucial para el éxito de nuestras operaciones y requiere un alto nivel de rigor, análisis y proactividad. • Desarrollar, implementar y supervisar los planes de control de costes para proyectos EPC Oil & Gas., • Elaborar presupuestos detallados, proyecciones financieras y análisis de desviaciones., • Monitorizar y controlar los costes de mano de obra, materiales, subcontratación y otros gastos directos e indirectos del proyecto., • Identificar y evaluar riesgos financieros y oportunidades de mejora en la gestión de costes., • Preparar informes periódicos de seguimiento de costes para la dirección del proyecto y la alta gerencia., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, procura, construcción y gestión de proyectos para asegurar la alineación de los objetivos financieros., • Participar en la revisión y aprobación de órdenes de cambio, asegurando su impacto en el presupuesto del proyecto., • Gestionar la facturación y los pagos a proveedores y subcontratistas, verificando la correcta imputación de costes., • Realizar análisis de valor ganado (Earned Value Management - EVM) para evaluar el rendimiento del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros de la empresa., • Formación: Graduado en Ingeniería (Industrial, Química, Civil, etc.), Administración de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica en roles de control de costes en proyectos EPC, preferiblemente dentro del sector Oil & Gas., • Conocimientos: Sólido entendimiento de principios de contabilidad de costes, gestión presupuestaria y análisis financiero., • Habilidades: Excepcional capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones significativas., • Herramientas: Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de control de costes (ej. SAP, Primavera P6, MS Project, Excel avanzado)., • Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar a jornada completa en Obra (Muskiz, Bilbao) y residencia en la zona o disposición para trasladarse., • Formación adicional en gestión de proyectos (PMP, Prince2)., • Cursos de especialización en control de costes, finanzas corporativas o análisis de inversiones., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un sector estratégico., • Oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica., • Entorno de trabajo dinámico y profesional., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y cualificación del candidato., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desafío de optimizar la gestión financiera en proyectos EPC, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y contribuye al éxito de proyectos energéticos clave. #ControlDeCostes #ProyectosEPC #OilandGas #Ingenieria #Finanzas #Bilbao #Muskiz #Empleo #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto TÉCNICO DE OBRA CIVIL – PROYECTOS DE CARRETERASGRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se refleja en los trabajos que ejecutamos para nuestros clientes.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Para un nuevo proyecto en el ámbito de la ingeniería civil y las infraestructuras viarias, precisamos incorporar unTÉCNICO DE OBRA CIVIL – PROYECTOS DE CARRETERAS, en Leioa (Bizkaia).En dependencia del equipo técnico de la División de Carreteras, la persona seleccionada combinará el apoyo al desarrollo de proyectos de carreteras desde oficina con labores de vigilancia y seguimiento de obras en Gipuzkoa.Apoyo técnico en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras e infraestructuras viarias.Colaboración en la elaboración y revisión de documentación técnica, planos, mediciones y demás documentación asociada a los proyectos.Apoyo en tareas de oficina técnica relacionadas con la planificación y el desarrollo de proyectos de obra civil.Vigilancia y seguimiento de obras de carreteras en Gipuzkoa, especialmente en trabajos de fresado y extendido de firmes.Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra, siguiendo las indicaciones del equipo técnico responsable.Comprobación y seguimiento de las operaciones ejecutadas, comunicando posibles incidencias y desviaciones.Coordinación con los responsables de obra y los distintos agentes implicados en la ejecución de los trabajos.Elaboración y actualización de documentación de seguimiento de obra, según las necesidades del proyecto.Realización de visitas a obra y desplazamientos entre las instalaciones del cliente y los emplazamientos de los trabajos.RequerimientosTitulación de Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica equivalente relacionada con la obra civil.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de obra civil, carreteras, asistencia técnica o seguimiento de obras.Conocimientos básicos de proyectos de carreteras y de los procesos habituales de ejecución de obras.Capacidad para interpretar documentación técnica y planos de obra.Manejo de AutoCAD o software CAD equivalente, valorable para el apoyo al desarrollo de proyectos.Nivel usuario de MS Office.Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar tanto en oficina como en obra.Disponibilidad para desplazarse a obras en Gipuzkoa.Disponibilidad para trabajar puntualmente en horario nocturno y durante fines de semana, en función de la planificación de los trabajos.Se valorará especialmenteExperiencia previa en proyectos de carreteras y firmes.Conocimientos o experiencia en trabajos de fresado y extendido de mezclas bituminosas.Experiencia en asistencia técnica, vigilancia o seguimiento de obras.Manejo de herramientas de diseño y delineación técnica.Interés por desarrollar una trayectoria profesional en el ámbito de los proyectos de obra civil y las infraestructuras viarias.Español: nivel nativo o bilingüe.Leioa (Bizkaia), con desplazamientos a obras en Gipuzkoa.Incorporación a la mayor brevedad posible.Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras viarias.Combinación de trabajo técnico de oficina y experiencia práctica en obra.Vehículo facilitado por la empresa para los desplazamientos profesionales. xqbhyrx Condiciones económicas y modalidad de contratación a determinar en función de la experiencia y adecuación del perfil.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operations Specialist/ Especialista de Operaciones y Mejora Continua que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y tecnológica en todos nuestros activos, tanto en explotación como en nuevas aperturas. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientación a procesos y pasión por la mejora continua, que disfrute coordinando proyectos, implantando herramientas y acompañando a los equipos operativos en su día a día. Si te motiva participar en aperturas, optimizar procesos y convertir la tecnología en una palanca para mejorar la experiencia de huéspedes y equipos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta implantación de los estándares operativos y tecnológicos de Kora Living, dando soporte a los equipos de los complejos, participando en nuevas aperturas e impulsando proyectos de mejora continua que contribuyan a la eficiencia operativa y a la excelencia en la experiencia del huésped. ¿Cómo será tu día a día? Soporte operativo y tecnológico • Dar soporte a los equipos operativos en el uso de las herramientas corporativas., • Gestionar, priorizar y realizar seguimiento de incidencias operativas y tecnológicas., • Coordinar la resolución de incidencias con equipos internos y proveedores externos., • Elaborar y mantener procedimientos, manuales, formaciones y documentación operativa., • Impartir sesiones formativas presenciales y online sobre procesos y herramientas., • Participar en pruebas, validaciones e implantaciones de nuevas funcionalidades y sistemas., • Promover la correcta adopción de las herramientas corporativas en todos los activos. Aperturas y operaciones • Coordinar la preparación operativa de nuevas aperturas junto a los distintos departamentos corporativos., • Definir e implantar SOPs, estándares operativos y procedimientos de trabajo., • Elaborar calendarios, planes de apertura y checklists de puesta en marcha., • Acompañar a los equipos locales durante las fases de preapertura y arranque., • Realizar auditorías operativas y seguimiento de planes de acción., • Identificar desviaciones y oportunidades de mejora en la operación diaria. Mejora continua • Analizar procesos para detectar oportunidades de eficiencia, calidad y rentabilidad., • Participar en proyectos corporativos de transformación operativa y digitalización., • Impulsar iniciativas de automatización y estandarización de procesos., • Realizar seguimiento de indicadores operativos y de implantación., • Compartir buenas prácticas entre los diferentes activos de la compañía. Coordinación transversal • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Guest Experience, Revenue, Facilities, Comercial, Finanzas y Software., • Actuar como enlace entre los complejos y la oficina central para garantizar la correcta ejecución de procesos y proyectos., • Formación universitaria en Turismo, ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similares., • Experiencia de al menos 2-3 años en posiciones relacionadas con operaciones, mejora de procesos, implantación de herramientas o gestión de proyectos., • Valorable experiencia en hospitality, alojamiento flexible, hotelería, coliving, residencias o sectores de servicios., • Saber en profundidad (o conocimiento amplio de Sihot), • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Buen nivel de herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas., • Excel avanzado y orientación al análisis de datos., • Nivel alto de español e inglés., • Movilidad para desplazarse a los diferentes complejos (viajes frecuentes) Nos encantará que además tengas: • Experiencia en aperturas de hoteles, residencias o activos hospitality., • Conocimientos de: Check in online de Civitfun, Reviewpro, pasarela de pago PnP, Chatbot Hijiffy., • Perfil resolutivo, organizado y con orientación al detalle. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. #J-18808-Ljbffr

GEODIS es un proveedor logístico global de referencia, reconocido por su experiencia en todas las áreas de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS está especializado en cinco líneas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Freight Forwarding Global, Logística Contractual Global, Distribución & Express y Red Europea de Transporte Terrestre. Con una red que abarca cerca de 166 países.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.En GEODIS FF Spain seguimos creciendo y queremos incorporar en Bilbao una persona para desempeñar el puesto de Operaciones / Customer Service en el departamento de Project Logistics.Si te apasiona ofrecer un servicio excelente, anticiparte a las necesidades de los clientes de proyectos industriales y formar parte de un entorno internacional con un toque familiar, ésta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de gestionar el servicio postventa de acuerdo con los compromisos comerciales adquiridos con nuestros clientes, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de los estándares de la compañía.Tus principales responsabilidadesAtención y relación con clientesResponder de manera precisa y ágil a solicitudes de información o servicio relacionadas con nuestras operaciones.Mantener informados a los clientes sobre el estado de sus servicios, entregas e incidencias.condiciones de recogida,plazos de entrega,manipulación,almacenamiento,Gestionar, tramitar y dar respuesta a incidencias que se pudieran dar, asegurando una atención profesional y orientada a soluciones.Coordinación comercial y soporte al negocioDetectar necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo comercial.Colaborar puntualmente con ventas en el asesoramiento sobre productos y servicios.Cotizar puntualmente servicios que los clientes o las oficinas de GEODIS puedan necesitar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Customer Service, atención al cliente o gestión operativa en Freight Forwarding y en concret}o, en entornos del mundo de los proyectos industriales.Perfil con clara orientación al cliente, capacidad de organización y atención al detalle.Habilidad para gestionar incidencias y reclamaciones con profesionalidad y rapidez.Capacidad para coordinarse con equipos operativos y comerciales.Buen nivel de comunicación, proactividad y enfoque en mejora continua.Experiencia en Project Logistics o en operaciones logísticas complejas.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales.En GEODIS creemos en el talento, la colaboración y la excelencia operativa. Formarás parte de una compañía global, innovadora y orientada al cliente, donde podrás aportar valor real y seguir desarrollando tu carrera en el sector logístico. xqbhyrx Ubicación: BilbaoCompañía: GEODIS FF SpainPosición: Customer Service Project LogisticsSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente, te estamos buscando.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en el sector industrial?Importante empresa industrial ubicada en Ortuella busca incorporar un/a Operario/a de Mecanizado para reforzar su equipo de producción. Si tienes formación en mecanizado, ganas de aprender y buscas una oportunidad para adquirir experiencia en un entorno industrial consolidado, ¡queremos conocerte En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Funciones: Realización de trabajos de perforado de chapa. Manejo de prensa perforadora. Operaciones de corte y aplanado de materiales. Apoyo en tareas de producción. Control visual de calidad de las piezas. Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Requisitos: Grado Superior en Mecanizado o formación similar. Disponibilidad para trabajar a turnos. Valorable experiencia previa en entornos industriales. Persona responsable, comprometida y con interés por aprender. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con actitud positiva, motivación por desarrollarse en el ámbito industrial y ganas de aprender un oficio con proyección. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa, ya que el puesto incluye formación y acompañamiento directo por parte de un/a operario/a experimentado durante el proceso de adaptación. Si te identificas con esta oportunidad y buscas incorporarte a una empresa donde poder seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 15 días, con posibilidades reales de continuidad y prórrogas. Salario de 12,63 €/hora brutos. Jornada completa de lunes a viernes. Trabajo a dos turnos, con posibilidad de pasar a tres turnos según necesidades productivas. Formación y acompañamiento desde el primer día. Aprendizaje continuo junto a personal experimentado.

Gestionar la operativa diaria de la empresa, realizando el seguimiento de ofertas, pedidos y operaciones desde la recepción de la consulta hasta su entrega y cierre. Persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad de priorización, gestión y seguimiento de las tareas hasta su cierre, a

Será responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas integrales de seguridad y salud en todas las operaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y fomentando una cultura de seguridad positiva. Claire Joster busca un Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional para

En Bilbao, Burger King España busca un Encargado de Turno de Limpieza responsable y dinámico para supervisar las operaciones de limpieza durante su turno asignado.

Sinergia Talent busca Responsable de operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector naval en el norte de España en la zona de Bilbao.

Sinergia Talent busca un Responsable de operaciones para un proyecto consolidado en el sector naval, ubicado en Bilbao.

Serás responsable de supervisar las operaciones contables y financieras, asegurar la precisión de los informes financieros, y apoyar en la planificación estratégica y presupuestaria de la empresa.

En este rol, usted será responsable de supervisar todas las operaciones de contabilidad y finanzas, asegurando la precisión de los informes financieros y el cumplimiento normativo. Nuestra client, una firma tecnológica de rápido crecimiento y alcance internacional, busca incorporar a su equipo u

Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, busca un/a Responsable de Supply Chain para sus operaciones industriales en País Vasco.

Coordinador de Limpieza y Desinfección de Grandes Superficies (Remoto) Nuestro cliente busca un/a Coordinador de Limpieza y Desinfección con experiencia en la gestión de operaciones a gran escala, para unirse a su equipo de forma remota.Serás responsable de supervisar y estandarizar los protocol

Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. Supervi

Liderará iniciativas de mejora continua en un proyecto in-house, participando en la puesta en marcha, estandarización y optimización de operaciones logísticas. Será responsable de mejorar procesos, flujos de almacén e indicadores de gestión para incrementar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. La ubicación del centro de trabajo estará en la zona de Bilbao y alrededores. • Diseño de nuevos procesos y optimización de los ya existentes., • Proponer y ejecutar planes de mejora de procesos utilizando herramientas de mejora continua para asegurar la aplicación de Lean Manufacturing., • Análisis de datos., • Definición de planes de mejora continua, planes de acción, seguimiento de los mismos y presentación de informes., • Apoyar la implementación del Visual Management., • Trabajo en equipo con los responsables de área y otros equipos involucrados., • Cumplir los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad en la información y Seguridad Laboral especificados en los procedimientos internos, • Capacidad analítica y orientación a datos., • Resolución estructurada de problemas., • Gestión de proyectos., • Comunicación e influencia transversal., • Orientación a resultados., • Capacidad de adaptación al cambio., • Liderazgo sin dependencia jerárquica., • Incremento de la productividad y eficiencia operativa., • Reducción de costes y desperdicios., • Mejora de la calidad y del nivel de servicio., • Estandarización de procesos., • Mayor digitalización de las operaciones., • Implantación sostenible de iniciativas de mejora continua., • Ingeniería. Se valorará especialmente formación relacionada con Organización Industrial., • Al menos 3 años en compañías industriales desempeñando funciones de mejora continua., • Conocimiento y experiencia en herramientas de mejora continua (Value Stream, Mapping, 5S, Standard Work, TPM, Kanban, Kaizen, Milk Run, Smed..)., • Se valorará experiencia en implantación y gestión de nuevos proyectos., • Inglés (B2), • Lean Manufacturing / Lean Management. Se busca una persona muy operativa, analítica y con visión de conjunto, capaz de gestionar las mejoras, mantener los procesos bajo control y diseñar las mejoras operativas en el centro de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En este puesto liderarás la gestión de seguridad de la empresa, coordinando servicios y recursos para garantizar cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Trabajarás estrechamente con equipos operativos para planificar, organizar y supervisar operaciones de seguridad.Serás responsable d

En este puesto liderarás la gestión de seguridad de la empresa, coordinando servicios y recursos para garantizar cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Trabajarás estrechamente con equipos operativos para planificar, organizar y supervisar operaciones de seguridad.Serás responsable d

Gestión y coordinación de equipo técnico de campo para asegurar la planificación, ejecución y documentación de trabajos de mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de energía.Incluye soporte técnico avanzado, análisis de necesidades y interlocución con clientes.

Buscamos un/a responsable de plataforma logística en Bilbao para planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias, coordinar recursos, supervisar el cumplimiento de procedimientos y liderar equipos. Se requiere experiencia en dirección logística y capacidad de gestión.

Buscamos un/a responsable de plataforma logística en Bilbao para planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias, coordinar recursos, supervisar el cumplimiento de procedimientos y liderar equipos. Se requiere experiencia en dirección logística y capacidad de gestión.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos incorporar un/a SAP SD Delivery Lead para liderar la entrega de servicios y proyectos SAP en clientes nacionales e internacionales de diferentes sectores. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes y garantizar la correcta ejecución de iniciativas de transformación digital basadas en SAP S/4HANA.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la entrega end-to-end de proyectos y servicios SAP SD, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y planificación. - Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en entornos SAP S/4HANA, gestionando riesgos, dependencias y planes de acción. - Actuar como interlocutor principal frente al cliente para la definición de requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP. - Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y adopción de tecnologías emergentes, incluyendo capacidades de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Requisitos imprescindibles - Mínimo 8 años de experiencia profesional trabajando con SAP SD. - Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos funcionales SAP o desempeñando funciones de Delivery Lead, Delivery Manager o Project Lead. - Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, Greenfield y Brownfield. • Experiencia en gestión directa de clientes, incluyendo seguimiento de servicio, gestión de expectativas y presentación de resultados. - Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD., • Nivel de inglés C1 o superior. - Nivel de español fluido o nativo., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera.Requisitos valorables - Experiencia en entornos internacionales y equipos distribuidos geográficamente. - Experiencia con metodologías Agile, Scrum, SAFe o similares. - Certificaciones SAP relacionadas con SAP S/4HANA Sales., • Experiencia en integración de SAP SD con MM, FI, LE, WM o EWM. - Participación en actividades de preventa, elaboración de propuestas y gestión comercial., • Experiencia en proyectos de transformación digital con capacidades de automatización e inteligencia artificial.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Además, disfrutarás de beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes. - Servicio médico y programas de bienestar. - Retribución flexible y programa de compra de acciones. - Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.). - Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. - Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. - Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. xhfqzwm - Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística.Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados.Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos.Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

Este puesto se centra en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento dentro de un entorno portuario. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y maquinaria clave, incluyendo sistemas de cintas transportadoras y equipos de manipulación de carga. Las funciones abarcan desde la inspección rutinaria hasta la intervención inmediata ante incidencias, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para el funcionamiento continuo del puerto. La labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento con la planificación operativa, asegurando un impacto mínimo en la cadena de suministro. Se requiere una actitud proactiva para la identificación de mejoras en los procesos y la aplicación de prácticas que alarguen la vida útil de los equipos. El entorno de trabajo es industrial, por lo que el cumplimiento de las normas de seguridad y protección personal es una prioridad absoluta en todas las actividades realizadas. La retribución anual bruta es de 28.271 euros, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias. La jornada laboral es flexible, adaptándose a la operativa, con horarios que pueden ser de 07:00 a 15:00 horas o de 08:00 a 17:00 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y la integración en un equipo de trabajo consolidado.

La posición se centra en la gestión estratégica del ciclo completo de compraventa de oficinas de farmacia. El profesional será responsable de dirigir operaciones que generen un impacto significativo en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico local. Esta labor implica un análisis profundo del mercado, la valoración de establecimientos y la identificación de oportunidades de inversión alineadas con los intereses de farmacéuticos titulares y de inversores institucionales. La función requiere construir y consolidar una red sólida de contactos con titulares de farmacia e inversores de alto nivel en el ámbito geográfico asignado. El objetivo es actuar como un consultor de confianza, proporcionando asesoramiento experto y garantizando transacciones fluidas y exitosas. Se manejará una cartera activa de clientes, gestionando proactivamente las relaciones para superar los objetivos comerciales establecidos y los indicadores clave de rendimiento. Se aplicará una metodología exclusiva y probada, integrando procesos internos de análisis financiero, negociación y cierre de operaciones. El enfoque está orientado a la obtención de resultados extraordinarios y a la excelencia en cada etapa de la transmisión, asegurando que todas las partes involucradas alcancen sus objetivos de manera satisfactoria y profesional. La empresa ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija y una variable sin límite, vinculada directamente al desempeño y los resultados obtenidos. Se incluye un plan de carrera estructurado, acompañamiento constante y formación inicial de alto nivel para garantizar una rápida adaptación e integración. Además, se proporcionan beneficios adicionales como vehículo de empresa, dispositivo iPad y teléfono móvil corporativo.