Estudi Navas Mar

En Group Casas buscamos incorporar una persona creativa, organizada y con iniciativa para sumarse al área de Marketing y Comunicación. Su principal responsabilidad será generar contenido que refleje la identidad de la marca, fortalezca nuestra presencia digital y comunique la calidad del servicio que ofrecemos. Buscamos a alguien que disfrute creando contenido, tenga criterio estético y comprenda el valor de una comunicación clara, cercana y profesional. Responsabilidades • Planificar, crear y publicar contenido para redes sociales., • Grabar y editar vídeos para Instagram, TikTok, Facebook y otras plataformas., • Diseñar piezas gráficas y material visual alineado con la identidad de la marca., • Gestionar el calendario de publicaciones., • Administrar las redes sociales y dar seguimiento a la interacción con la comunidad., • Generar contenido de inmuebles, equipo, clientes y vida diaria de la empresa., • Cubrir visitas, eventos y acciones comerciales mediante fotografía y vídeo., • Redactar copys para publicaciones y campañas digitales., • Colaborar en campañas de captación y posicionamiento de marca., • Mantener una imagen visual coherente y de alta calidad en todos los canales digitales., • Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras. Perfil buscado • Experiencia en creación de contenido para redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Canva, Adobe, Premiere o similares)., • Buen criterio estético y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para organizar y gestionar múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y autonomía., • Interés por las tendencias digitales y el marketing de contenidos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Valoraremos especialmente • Experiencia creando contenido para marcas del sector inmobiliario, arquitectura, interiorismo o estilo de vida., • Conocimientos de fotografía y vídeo., • Manejo de Meta Business Suite y otras herramientas de gestión de redes sociales., • Conocimientos básicos de publicidad digital (Meta Ads)., • Nociones de branding y comunicación corporativa. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Participación activa en la construcción y desarrollo de una marca con identidad propia., • Libertad para proponer ideas y desarrollar proyectos creativos., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. En Group Casas creemos que una marca se construye a través de cada detalle. Buscamos personas que entiendan la comunicación como una herramienta para transmitir confianza, profesionalidad y una experiencia diferencial para nuestros clientes.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, habilidades informáticas y orientación a resultados para incorporarse a nuestro equipo con un plan de desarrollo hacia la posición de Jefe/a de Equipo de teleoperadores. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial en el área comercial., • Plan de crecimiento profesional con promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable y en expansión., • Retribución fija más incentivos por objetivos., • Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias de gestión y liderazgo. Funciones iniciales • Formación y aprendizaje de los procesos comerciales de la empresa., • Atención y seguimiento de clientes., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Participación en la consecución de objetivos comerciales. Evolución del puesto Una vez superada la fase de formación, la persona seleccionada asumirá funciones de coordinación y liderazgo: • Organización y supervisión del equipo., • Seguimiento de objetivos y resultados., • Formación y apoyo a nuevas incorporaciones., • Gestión de incidencias y mejora de procesos. Perfil que buscamos • Experiencia previa en ventas y gestión de equipos., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y liderazgo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres desarrollar una carrera profesional hacia la gestión y dirección de equipos, queremos conocerte. Contrato indefinido de 40 horas semanales Salario: 1.300€ fijo + comisiones Incorporación inmediata

Contrato laboral + sueldo fijo + comisiones + plan de crecimiento En WE ARE estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona con iniciativa, capacidad de comunicación y orientación comercial que nos ayude a detectar nuevas oportunidades inmobiliarias y contactar con propietarios que estén valorando vender su propiedad. Somos una consultora inmobiliaria de Barcelona que integra servicios de compraventa, arquitectura y reformas, lo que nos permite ofrecer a los propietarios una solución completa para vender y revalorizar sus inmuebles. ¿Cuál será tu función? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades de captación y conseguir reuniones de valoración con propietarios interesados en vender. En tu día a día te encargarás de: • Prospectar zonas y barrios asignados de Barcelona., • Identificar propietarios con intención actual o potencial de vender., • Realizar llamadas, contactos directos y acciones de prospección a pie de calle., • Contactar con propietarios procedentes de bases de datos, carteles, portales, referencias y campañas comerciales., • Explicar de manera inicial los servicios y el valor diferencial de WE ARE., • Cualificar cada oportunidad antes de concertar una reunión., • Coordinar visitas y reuniones de valoración con el equipo comercial., • Realizar seguimiento de los propietarios contactados., • Registrar correctamente la actividad y las oportunidades en el CRM., • Detectar información relevante sobre precios, competencia y movimiento inmobiliario en las zonas asignadas. Inicialmente contarás con el apoyo del equipo para realizar las valoraciones y cerrar los encargos de venta. A medida que avances, podrás participar progresivamente en las reuniones de captación y asumir mayores responsabilidades comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos principalmente actitud, constancia y capacidad para relacionarse con propietarios. Valoraremos especialmente: • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a objetivos., • Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación., • Empatía y capacidad para generar confianza., • Constancia para realizar llamadas, seguimiento y contacto directo., • Organización y disciplina comercial., • Residencia en Barcelona., • Conocimiento de Barcelona y sus barrios., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Experiencia en prospección, telemarketing, ventas, atención comercial o sector inmobiliario. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no es imprescindible. Buscamos una persona con potencial y ganas reales de desarrollar una carrera dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Sueldo fijo garantizado., • Sistema de comisiones vinculado a los resultados obtenidos., • Herramientas de trabajo y metodología comercial., • Formación en prospección, captación, valoración y negociación inmobiliaria., • Acompañamiento directo del equipo en las primeras captaciones., • Zonas de trabajo asignadas para facilitar la especialización., • Un puesto presencial y dinámico que combina calle, llamadas, seguimiento y reuniones., • Posibilidad real de evolucionar hacia captador/a, agente inmobiliario/a y futuras posiciones de responsabilidad dentro del equipo. ¿Cómo mediremos tu evolución? Valoraremos tanto la actividad comercial como la calidad de las oportunidades generadas: • Nuevos propietarios contactados., • Conversaciones comerciales realizadas., • Oportunidades cualificadas., • Reuniones de valoración concertadas y realizadas., • Encargos de venta firmados., • Operaciones que lleguen a formalizarse. Zona de trabajo: Barcelona, mediante barrios y áreas asignadas. Si te gusta hablar con personas, eres constante y quieres construir una carrera profesional dentro del sector inmobiliario, envíanos tu currículum y cuéntanos brevemente por qué crees que encajarías en WE ARE.

About Hosco – Hospitality Connection: Hosco is the world's leading hospitality network, bringing together the industry's top players and the best hospitality talents into one place. A Swiss company launched in October 2011, Hosco is designed to improve how hospitality talents, employers, and schools meet and interact globally. The Role: We are looking for a creative and detail-oriented Social Media Content Designer & Creator Intern to join our marketing team. You will design and produce visual content that engages our global community of hospitality professionals and students across our key social channels. This is a hands-on role where your ideas and creativity will have a real impact, working within a supportive, international team. Responsibilities: Content Design: Create engaging visuals and graphics for Instagram, LinkedIn, TikTok, following brand guidelines and the social media calendar. Video Editing: Edit short-form videos and reels for social media using established templates, with support from the team. Social Media: Assist with planning, scheduling, and publishing content across channels. Metrics: Track and report on content performance across social platforms. Content Support: Assist with blog and campaign materials for both B2C and B2B platforms, ensuring timely publication. AI-Assisted Content Creation: Use LLM tools (e.g. ChatGPT, Claude) to draft, iterate, and repurpose content — including captions, blog posts, and campaign copy — adapting outputs to match brand voice and audience. Influencer Marketing: Support the identification, outreach, and coordination of influencer partnerships; assist with briefing, content review, and performance tracking of influencer campaigns. If you are ready to join a dynamic team and help make hospitality an exciting journey for our users, we’d love to hear from you!

Hola! 👋🏼 En SeniorDomo hemos abierto una nueva posición junior para el equipo de Marketing and Sales en España. SeniorDomo es la solución de protección preventiva para personas mayores que está revolucionando el sector y ha ayudado ya a más de 13.500 familias. Nuestra tecnología detecta situaciones de riesgo y mejora el bienestar de las personas mayores. Si te unes a nuestro equipo tu granito de arena también salvará vidas 👨🏼‍🦲👴🏼🧓🏼👴🏽🧓🏽 Estamos en un buen momento creciendo cada vez más y construyendo algo juntos. Te parece interesante el reto¿? 👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼 🤘🏼 El reto 🤘🏼 Tu principal función será la de gestionar tus clientes potenciales para informarles de nuestro servicio para que nos contraten. Nuestro proceso de ventas está completamente automatizado para recibir el contacto de posibles clientes y hacer el seguimiento comercial, no es una venta a puerta fría. En concreto deberás: • Recibir o realizar llamadas de prospección de clientes potenciales y explicarles nuestro servicio para que lo contraten., • Planificar tu agenda y tareas para hacer seguimiento comercial de clientes usando nuestro software de gestión (CRM)., • Hacer un seguimiento de tus objetivos de venta con tu responsable comercial. Los objetivos de venta son mensuales. 👌🏼 Encajarás si... 👌🏼 • Te gusta hablar con clientes y tienes capacidad de empatizar con ellos/as para orientar el proceso de venta., • Eres hábil con herramientas digitales y te manejas con el ordenador bien., • Se te da bien de forma natural vender. Tienes algo de experiencia previa en ventas, atención al cliente o nos demuestras que tienes capacidad de desempeñar el puesto., • Estás iniciando tu carrera profesional en el mundo de las ventas, o hace poco que la has iniciado., • Hablas Castellano y Catalán. 🥳 Equipo feliz, familias felices 🥳 Formarás parte de un equipo que a final de año alcanzará las 20 personas, nuestra misión es que las familias estén felices gracias a nuestra tecnología pero eso sólo es posible si nuestro equipo también lo es: • Salario fijo + variable mensual en función del volumen de ventas., • Conciliación. Horario flexible e híbrido (parte presencial 70% / oficina 30%). Tu decides el mejor Tetris™ posible para encajar una pieza más en tu vida personal y laboral., • Retribución flexible. Tendrás retribución flexible para poder agregar gastos de tu día a día y obtener bonificación en el IRPF (comida, transporte, formación, etc.)., • 23 días de vacaciones (22 días de vacaciones + 1 extra (el día de tu cumpleaños será festivo 🎂)., • Te desarrollarás en contacto directo con el equipo de fundadores, llegas en un momento clave de SeniorDomo para llegar al siguiente nivel. Dejarás huella en todo lo que hagas y podrás crecer todo lo que te propongas., • Estamos ubicados en Barcelona, cerca de autobús, metro, tren y la entrada de la ronda. Y lo más importante, formarás parte de un equipo de impacto social para mejorar nuestra sociedad. Impactamos directamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: • ODS3 Salud y Bienestar. Mejoramos el bienestar de las personas mayores, mejoramos su autonomía y reducimos la soledad no deseada gracias a nuestra tecnología., • ODS9 Industria, Innovación e Infraestructura. Aportamos una tecnología innovadora financiada por la UOC, VCs y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo., • ODS10 Reducción de las desigualdades. Aportamos a la sociedad la tecnología más asequible y avanzada posible. Nuestra misión es que la tecnología no sea prohibitiva para las personas mayores. Tenemos una misión de impacto social El proceso de selección es muy ágil. Consiste en: • 1a entrevista online 30 minutos + 2 test online (1o de 2 minutos, 2o de 12 minutos). Si tu candidatura es seleccionada pasará a la lista de preseleccionados., • 2a entrevista presencial 30 minutos para conocer nuestras oficinas., • Oferta e incorporación. ¡Gracias por enviarnos tu candidatura! #envejecerEnCasaEsPosible

¿Te apasiona trabajar con personas, liderar equipos y formar parte de proyectos que generan un impacto positivo en el mundo? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Captación de Socios para liderar un grupo de captadores en campañas a pie de calle. Si disfrutas de los retos, tienes habilidades para motivar a los demás y crees en el poder de las ONG para transformar vidas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de inspirar, formar y acompañar a un equipo de captadores para alcanzar sus objetivos, garantizando siempre una comunicación ética, cercana y de calidad con la ciudadanía. Tus principales funciones • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de captadores de socios., • Formar a nuevas incorporaciones en técnicas de comunicación, ventas éticas y conocimiento de la ONG., • Acompañar al equipo en calle, ofreciendo apoyo, coaching y feedback constante., • Planificar la actividad diaria y organizar los puntos de captación., • Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo sin perder de vista la calidad y los valores de la organización., • Crear un ambiente de trabajo positivo, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional., • Detectar el talento dentro del equipo y ayudar a cada persona a desarrollar su máximo potencial., • Resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con la coordinación de campaña. Buscamos personas que… • Disfruten trabajando a pie de calle y tengan una actitud positiva., • Sean líderes cercanos, capaces de inspirar con el ejemplo., • Tengan experiencia gestionando equipos de captación., • Posean excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con personas de todo tipo., • Sean organizadas, resolutivas y orientadas a resultados., • Sepan trabajar bajo objetivos manteniendo siempre una captación ética y de calidad., • Crean en el trabajo de las ONG y quieran contribuir a generar un impacto social real. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar campañas que cambian vidas., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, humano y motivador., • Acompañamiento constante y herramientas para hacer crecer a tu equipo., • Salario competitivo con incentivos por resultados., • La satisfacción de que tu trabajo contribuye directamente a construir una sociedad mejor., • Incorporación inmediata. Si eres una persona con iniciativa, disfrutas liderando equipos y quieres que tu trabajo tenga un propósito más allá de los números, este puede ser tu próximo reto. Únete y ayuda a convertir cada conversación en una oportunidad para cambiar el mundo.

Buscamos un/a Community Manager dinámico/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona y gestionar nuestra presencia digital, interactuando con nuestra comunidad online y promoviendo nuestros productos y servicios en el sector retail. Funciones principales: • Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)., • Crear y programar contenido atractivo y relevante (textos, imágenes, vídeos) adaptado a cada plataforma., • Interactuar activamente con la comunidad, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional., • Monitorizar la reputación online de la marca y gestionar posibles incidencias., • Analizar métricas y resultados de las redes sociales para optimizar el rendimiento y el engagement., • Colaborar en la ideación y ejecución de campañas de marketing digital y promociones. Perfil buscado: • Experiencia previa demostrable como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector retail o comercial., • Excelente dominio de las principales redes sociales y herramientas de gestión de contenidos., • Habilidades destacadas en comunicación escrita, creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras., • Proactividad, organización y autonomía en el trabajo., • Conocimientos básicos de diseño gráfico o edición de vídeo son un plus., • Capacidad para analizar datos y elaborar informes de rendimiento. Se ofrece: • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa estable., • Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.