Trabajos externa en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

El puesto cuenta con el apoyo de una consultoría externa especializada en ISO 17025 y ENAC para cuestiones específicas, pero requiere una persona con criterio técnico propio, capacidad de decisión y autonomía para identificar incidencias, proponer soluciones y liderar su implantación. Buscamos

PASTELERO/A OFICIAL DE PRIMERA RECONOCIDA PASTELERIA (Barcelona) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials., • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en • Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM., • Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado., • Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento., • Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP., • Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado., • Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos., • Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

Híbrido · 3 días en casa Buscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders , traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes. • Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders., • Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE., • Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría., • Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders., • Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades., • Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio., • Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua., • Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización., • Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida., • Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro., • Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it"., • Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado., • Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento., • Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras., • Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras., • Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo., • Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR)., • Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global., • Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales., • Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada., • Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional., • Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario., • Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero)., • Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos., • Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional., • Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional. Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR: Seràs el suplent del/la Secretari/a del Servei a la que s'assigni sent responsable de la part administrativa i contribuint al bon funcionament del mateix. LES RESPONSABILITATS: - Donar suport a l’organització interna del servei assistencial en aspectes relacionats amb l’assistència i la gestió del servei. - Gestió i planificació de les agendes dels professionals del servei (reunions, actes reunions de Servei, sales, links). - Gestió d’informes. - Transcriure els informes sol·licitats per l’equip facultatiu i tècnic. - Utilització del Sistema informàtic de l'hospital per treure llistats d’activitat quirúrgica diària. - Fer comandes. - Atenció telefònica interna/externa. - Gestió dels enviaments. - Acompanyament i gestió d’accessos de les noves incorporacions i residents al servei (informàtics, roberia). - Control de l'arxiu documental del servei. - Control i petició d’existències de material d'oficina del servei. - Suport amb la gestió d’incidències. - Centralització i gestió de les peticions del servei (Caus, primes, permisos). - Rebre i canalitzar la correspondència al personal del servei. - Difusió dels comunicats interns, reunions, sessions, congressos, etc. (centralització Caps Servei). - Recopilació de l’activitat assistencial mensual del servei. - Elaboració de l’estadística de l’activitat assistencial del servei. - Preparació de la facturació a centres externs de l’activitat realitzada. - Validació de les factures rebudes per l’activitat derivada a centres externs. QUÈ OFERIM - La jornada serà del 100%. - Horari: de dilluns a divendres de 8:00h a 16:26h, amb 1 hora d'interrupció per dinar. - Contracte temporal. - Incorporació immediata. - Programa EstarBé: beneficis socials i accions de benestar per afavorir l'equilibri personal i professional. EL PERFIL QUE BUSQUEM: - Formació FP II Administratiu, cicle de grau superior (branca administrativa), Tècnic/a Superior en Documentació i administració Sanitàries, o Grau. - Experiència mínima d’un any en lloc de treball equivalent. - Nivell C de català o equivalent. - Coneixement i experiència en Microsoft Office (word, excel i power point) a nivell d’usuari. - Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals. - Valorem experiència realitzant tasques similars al sector sanitari. - Nivell d’anglès alt. - Coneixements d'altres idiomes. T'animem a centrar la teva candidatura en la teva experiència i competències. No és necessari incloure fotografia, gènere o edat. Esplugues de Llobregat, 02/07/2026

Overview Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsibilities • Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat., • Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte., • Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords., • Preparació i revisió dels lliurables del consorci., • Representació de Biocat en reunions de socis., • Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat., • Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte.Qualifications, • Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat)., • Competències digitals avançades i eines d’IA., • Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició., • Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya., • Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes., • Iniciativa i sentit de la responsabilitat., • Proactivitat i resolució., • Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball., • Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització., • Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador., • Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall., • Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip., • Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata., • Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari., • Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones., • Participació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut., • Incorporació immediata. A Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. xcskxlj L’entorn de treball és inclusiu i divers. #J-18808-Ljbffr

Nombre del puesto a cubrir: Asistente de marketing Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tipo de contrato: Fijo • Jornada laboral: Parcial (5h/semana) – con posibilidad de extensión Ubicación: Greater Barcelona Metropolitan Area (Cabrera de Mar, Catalonia, Spain). Responsabilidades Atención al cliente • Gestionar incidencias y resolver dudas de clientes durante el desarrollo de las campañas vigentes., • Gestionar consultas de usuarios finales y clientes, vía teléfono, email y chat., • Coordinación con el equipo logístico para resolver entregas y reclamaciones., • Registro y seguimiento de incidencias o pedidos. Gestión de clientes y proyectos • Ser el punto de contacto principal con los clientes, garantizando una comunicación fluida y relaciones de confianza., • Coordinar y dar seguimiento a campañas de marketing, promociones e iniciativas comerciales. Apoyo operativo y administrativo • Realizar reporting periódico de resultados de campañas y actividades., • Actualización de catálogos de productos y plataformas web., • Actualizar y mantener hojas de cálculo, bases de datos y documentación de campañas. Coordinación interna y externa • Coordinar con el equipo interno de marketing del cliente y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de las acciones y proponer nuevas ideas., • Comunicarte con proveedores para asegurar calidad y cumplimiento de plazos, si es necesario., • Colaborar en la optimización de procesos, proponiendo mejoras en la operativa diaria. Apoyo comercial • Tareas comerciales tanto dentro de un mismo cliente como nuevos clientes, si se requiere. xcskxlj Requisitos Estudios: en Marketing, Economía, Empresariales, Publicidad o similares. Años de experiencia: no es necesaria la experiencia, aunque se valorará mínimo 1 año. Conocimientos e idiomas • Nociones de marketing digital, • Catalán y castellano (valorado el inglés) Competencias laborales • Capacidad demostrable para afrontar múltiples tareas y cumplir los plazos, • Persona perfectamente organizada y orientada al cliente, • Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Candidata/o ideal Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM. Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado. Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube. Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. Funciones y responsabilidades Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP. Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado. Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar el área administrativa de recursos humanos, centrándose en nóminas y procesos relacionados. Las tareas incluyen supervisar la elaboración de nóminas y tramitar seguros sociales de toda la plantilla, así como gestionar altas y bajas de personal, asegurando que la documentación de contratos, novaciones y despidos esté correctamente archivada. También se atienden consultas laborales de empleados sobre nóminas, contratos y derechos, y se realizan tareas diarias de administración de personal, manteniendo un control de incidencias y cumpliendo los procedimientos internos. La gestión documental y el archivo son clave: la información del personal debe estar organizada y actualizada para auditorías o consultas. Se coordina con una gestoría externa como interlocutor principal para el ciclo completo de nóminas. Es fundamental cumplir la normativa laboral vigente en todos los procesos, desde la contratación hasta la liquidación. El trabajo se realiza siguiendo las instrucciones de la responsable del área, garantizando precisión y confidencialidad. El puesto se desarrolla en Barcelona, formando parte del equipo de administración de personal, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos que sustentan la gestión de los empleados.

Clínica privada en Barcelona, centrada en aparato digestivo y endocrinología, busca un médico para incorporarse a su equipo asistencial. El entorno es de referencia y se trabaja con un volumen alto de consultas, priorizando el seguimiento personalizado de cada paciente. La jornada se desarrolla en un marco multidisciplinar, colaborando estrechamente con otros especialistas para ofrecer una atención global. Las instalaciones son modernas y cuentan con sistemas digitales para el registro clínico, lo que facilita el día a día y la continuidad de los cuidados. Las funciones principales se centran en la consulta externa de endocrinología, abarcando el diagnóstico y tratamiento de patologías como diabetes, problemas de tiroides, obesidad y síndrome metabólico. Se realizará un seguimiento activo de pacientes crónicos, diseñando planes de tratamiento adaptados a cada caso. La colaboración con los departamentos de digestivo, nutrición y enfermería es clave para mantener un enfoque integral en la atención al paciente. También se participará en protocolos clínicos y en la mejora continua de los procesos asistenciales del centro. Se requiere Licenciatura o Grado en Medicina con la especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR o título homologado en España). Se valora, aunque no es imprescindible, la experiencia previa en consulta. Se busca un perfil con orientación clínica sólida, capacidad para trabajar en equipo y un fuerte compromiso con el bienestar del paciente. El entorno promueve una medicina especializada y de calidad dentro de un equipo cohesionado.

Overview En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor/a en Tasaciones Inmobiliarias en la División de Valoraciones y Tasaciones basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones • Validación y redacción de expedientes de tasación., • Seguimiento de la actividad en coordinación con el área administrativa y comunicación con la red externa de técnicos., • Apoyo a las diferentes áreas del departamento, tanto en la gestión de los encargos como en su seguimiento y control.Requisitos, • Graduado/a en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de Tasaciones Inmobiliarias., • Se valorará experiencia en valoraciones de explotaciones económicas., • Dominio de BORSAN y Paquete Office. xcskxlj, • Persona analítica, organizada, muy orientada al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo Del Rol Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué Buscamos En Ti • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xcskxlj, • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Fundació Claror busca un/a Tècnic/a en Activitats Dirigides, per a dinamitzar les activitats en el marc del programa Empreses en dies concrets. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Horari: Dimarts de 18.00 a 19.00 h (Body Combat), • Jornada: 2,66% aprox., • Categoria: 3.0 (conveni propi), • Contracte: Temporal d'abril a juny 2026, • Ubicació: Barcelona, • Preu hora: Segons conveni (també es pagarà el desplaçament) La persona haurà de donar classes de Body Combat. Requisits mínims • LCAFE o CFGS en Activitats Físiques i Esportives o acreditació per part de l’Escola Catalana de l’Esport., • Certificat d’inscripció al registre de professions de l’esport de la Generalitat de Catalunya (ROPEC)., • Certificat negatiu del registre de delinqüents sexuals Formació Complementària i Altres Coneixements • Curs Suport Vital Bàsic (SVB) i Desfibril·lació externa semiautomàtica (DESA), • Titulacions i coneixements específics en les disciplines assignades, i d’altres activitats., • Domini de la llengua catalana i castellana, oral i per escrit. xcskxlj, • Coneixements d’ofimàtica: word, excel i Outlook. Competències Desitjables • Orientació al client, • Passió per l’esport, • Interrelació personal, • Cultura del detall, • Orientació à l’assoliment, • Comunicació #J-18808-Ljbffr

Benvingut/da a Housfy la plataforma integral del llar líder a Espanya, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Perfil ideal Busquem una persona per incorporar-se a l’equip de People/HR com a Payroll Specialist. Aquesta posició és ideal per a una persona que gaudeixi treballant amb nòmines i administració laboral, que sigui metòdica, fiable i que vulgui ser el punt de referència intern en tot allò relacionat amb payroll. Busquem algú que no només “passi informació a la gestoria”, sinó que entengui el procés, el coordini, el revisi i s’asseguri que tot funcioni correctament cada mes. Què oferim • Incorporar-te a una companyia digital en creixement., • Un rol clau dins l’àrea de People/HR., • Treballar en un entorn dinàmic, proper i orientat a la millora contínua., • Col·laborar amb un equip ambiciós i enfocat a construir processos sòlids i escalables., • Oportunitat de tenir impacte directe en l’experiència dels empleats. Responsabilitats principals • Liderar internament el procés mensual de nòmines, coordinant-se amb la gestoria externa., • Recopilar, revisar i enviar a la gestoria tota la informació necessària per a l’elaboració de les nòmines: altes, baixes, canvis salarials, variables, absències, baixes mèdiques, permisos, embargaments, etc., • Revisar les nòmines abans del pagament, detectant possibles errors o inconsistències., • Fer seguiment del calendari de payroll, assegurant el compliment dels terminis mensuals., • Actuar com a punt de contacte intern per a dubtes relacionats amb nòmines, contractes, permisos, absències i altres qüestions laborals administratives., • Coordinar amb la gestoria les altes, baixes, modificacions contractuals i qualsevol tràmit laboral necessari., • Mantenir actualitzada la documentació laboral dels empleats., • Gestionar i controlar absències, vacances, baixes mèdiques i altres incidències laborals., • Assegurar la correcta gestió administrativa del cicle de vida de l’empleat: onboarding, canvis interns, renovacions, finalitzacions contractuals i offboarding., • Vetllar per la confidencialitat i el correcte tractament de la informació sensible., • Identificar oportunitats de millora en processos administratius i de payroll. Què busquem • Experiència prèvia en payroll, administració laboral o gestió de persones., • Coneixement del procés de nòmines i de la documentació laboral habitual., • Experiència treballant amb gestories externes o proveïdors laborals., • Persona molt organitzada, rigorosa i orientada al detall., • Capacitat per gestionar informació confidencial amb responsabilitat., • Bones habilitats de comunicació i tracte amb empleats., • Autonomia, proactivitat i capacitat per fer seguiment de processos de principi a fi., • Valorable coneixement de normativa laboral espanyola. xcskxlj Si creus que ets la persona indicada, apuntat i parlem del projecte! #J-18808-Ljbffr

Bienvenido a Housfy la plataforma integral del hogar líder en España, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos a una persona para incorporarse al equipo de People/HR como Técnico de nóminas Esta posición es ideal para una persona que disfrute trabajando con nóminas y administración laboral, que sea metódica, fiable y que quiera ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con payroll. Buscamos a alguien que no sólo "pase información a la gestoría", sino que entienda el proceso, lo coordine, lo revise y se asegure de que todo funcione correctamente cada mes. • Incorporarte en una compañía digital en crecimiento., • Un rol clave en el área de People/HR., • Trabajar en un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua., • Colaborar con un equipo ambicioso y enfocado en la construcción de procesos sólidos y escalables., • Oportunidad de tener impacto directo en la experiencia de sus empleados. Responsabilidades principales • Liderar internamente el proceso mensual de nóminas, coordinándose con la gestoría externa., • Recopilar, revisar y enviar a la gestoría toda la información necesaria para la elaboración de las nóminas: altas, bajas, cambios salariales, variables, ausencias, bajas médicas, permisos, embargos, etc., • Revisar las nóminas antes del pago, detectando posibles fallos o inconsistencias., • Realizar seguimiento del calendario de payroll, asegurando el cumplimiento de los plazos mensuales., • Actuar como punto de contacto interno para dudas relacionadas con nóminas, contratos, permisos, ausencias y otras cuestiones laborales administrativas., • Coordinar con la gestoría las altas, bajas, modificaciones contractuales y cualquier trámite laboral necesario., • Mantener actualizada la documentación laboral de los empleados., • Gestionar y controlar ausencias, vacaciones, bajas médicas y otras incidencias laborales., • Asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: onboarding, cambios internos, renovaciones, finalizaciones contractuales y offboarding., • Velar por la confidencialidad y el correcto tratamiento de la información sensible., • Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y payroll., • Experiencia previa en payroll, administración laboral o gestión de personas., • Conocimiento del proceso de nóminas y de la documentación laboral habitual., • Experiencia trabajando con gestorías externas o proveedores de trabajo., • Capacidad para gestionar información confidencial con responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados., • Dominio del catalán y castellano nivel nativo, • Valorable conocimiento de la normativa laboral española. xcskxlj Si crees que eres la persona indicada, ¡apuntado y hablamos del proyecto! #J-18808-Ljbffr

Building Center es la sociedad inmobiliaria del Grupo CBK dedicada a la venta y alquiler de activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, industriales, hoteleros y suelos), tanto en el mercado retail como en el de inversión, así como a la prestación de servicios de asesoramiento inmobiliario a otras empresas del Grupo.En Grupo Caixa Bank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.Descripción de la oferta¿Qué proyectos desarrollamos en Riesgos No Financieros, en la Dirección de Cumplimiento, Gestión y Control de Riesgos?Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos no financieros a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente: operacionales, riesgos reputacionales, riesgos ASG, riesgos tecnológicos…Propósito del Puesto1. Realizar, o validar con visión crítica, la identificación y valoración de los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía.2. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los límites de asunción de riesgos definidos internamente.3. Definir o asesorar en la definición de criterios para el cumplimiento de la normativa externa e interna en el ámbito de gestión y control de los riesgos, así como en la implantación de indicadores que permitan su cuantificación y seguimiento.4. Colaborar con las distintas direcciones de la Compañía, en el seguimiento y valoración de los riesgos asumidos.5. Validar, el cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por la primera línea de defensa, y su alineación con las políticas aprobadas.6. Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte.7. Proporcionar a los órganos de gobierno de la Compañía información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, así como de nuevos riesgos emergentes.8. Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios significativos o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía.Requisitos:1. Experiencia de 4 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o Consultoría.2. Buen manejo de las herramientas ofimáticas.3. Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo.4. Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información.5. Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares.6. Capacidad de comunicación y de negociación.7. Experiencia en interlocución y reporting a la Dirección.8. Orientación a Resultados.9. Experiencia en la toma de decisiones y gestión de los riesgos a los que puede estar expuesta la compañía.10. Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante. Con iniciativa y persona analítica, acostumbrado a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos.

Secretari/a administratiu/va àmbit jurídic Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Pimec, despatx d’advocats ubicat a Barcelona, busca un/a Secretari/a Administratiu/va per al seu equip legal. Responsabilitats • Atenció a clients del despatx., • Gestió del correu electrònic i coordinació d’agendes i reunions de l’equip d’advocats/des i preparació de reunions internes., • Mantenir la relació amb proveïdors., • Preparació i organització de la documentació comptable per a l’assessoria externa., • Suport en la facturació i seguiment de cobraments i pagaments., • Altres tasques de suport al funcionament i organització del despatx. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en funcions de secretariat, preferiblement en l’àmbit jurídic., • Domini del català (C2) i del castellà., • Microsoft Office 365 avançat, especialment Word, PowerPoint, Excel i Outlook; valorada experiència amb software jurídic de gestió d’expedients., • Persona organitzada, discreta, resolutiva, amb bon tracte personal, capaç de treballar amb autonomia, rigor i sentit de la responsabilitat en un entorn professional jurídic., • Capacitat d’organització i anticipació, cura en la preparació de textos i documents, i facilitat per donar suport al conjunt de professionals del despatx. Condicions i beneficis • Contracte indefinit., • Incorporació en el mes de juliol., • Jornada de 35 hores setmanals, amb distribució que permeti concentrar l’horari i facilitar el descans de divendres a la tarda; horari orientatiu de 9 a 14h i de 15 a 17h de dilluns a dijous, dissenyada jornada intensiva el divendres., • Formació a càrrec del despatx., • Retribució bruta anual orientativa a partir de 20.000 €, valorable segons experiència, perfil professional i adequació a les funcions del lloc de treball. xcskxlj, • Entorn de treball estable, proper i organitzat, amb tracte directe amb els professionals que l’integren. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM., • Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado., • Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. Funciones y responsabilidades • Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP., • Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado., • Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. xcskxlj, • Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

Fundació Claror busca cobrir una vacant d'Adjunt d'Àrea Aquàtica pel centre Claror Sardenya. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Aquesta figura és l'encarregada de donar suport al Responsable de l'Àrea Aquàtica en les tasques de gestió que se'n deriven del dia a dia de l'àrea. També dona suport en la supervisió de la qualitat del servei per tal de garantir els estàndards dessitjats. • Horari: 10 hores setmanals a repartir en horari de matí i tarda, en funció de la necessitat de l'àrea., • Jornada: 26 %, • Contracte: Indefinit, • Categoria 4.0 (conveni privat) Requisits mínims TITULACIÓ, CERTIFICATS i CONEIXEMENTS IMPRESCINDIBLES • LCAFE o CFGS en específic de Condicionament Físic o acreditació per part de l’Escola Catalana de l’Esport., • Certificat d’inscripció al registre de professions de l’esport de la Generalitat de Catalunya (ROPEC)., • Titulació i inscripció al registre de socorriste., • Certificat negatiu del registre de delinqüents sexuals. Formació Complementària i Altres Coneixements Addicionals • Curs Suport Vital Bàsic (SVB) i Desfibril·lació externa semiautomàtica (DESA)., • Formació específica en l’àmbit d’entrenament personal aquàtic., • Titulació específica en alguna de les disciplines realitzades a l’àmbit aquàtic., • Domini de la llengua catalana i castellana oral i per escrit. xcskxlj, • Coneixements d’ofimàtica: word, excel i Outlook. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ⭐ Candidata/o ideal - Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM. - Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado. - Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones Saa S o basadas en la nube. - Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. ⭐ Funciones y responsabilidades - Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP. - Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado. - Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. - Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

ETALENTUM busca un/a Canviador / Ajustador de motlles per a incorporar-se al seu equip. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La tasca principal és realitzar el canvi i l'ajust mecànic de precisió dels motlles d'injecció plàstica i mantenir el correcte encaix tècnic del producte, amb suport d'un Tècnic Sènior. L'oferta preveu formació interna i externa, i la possibilitat de creixement cap a la posició de Tècnic/a d'Injecció Plàstica a curt–mitjà termini. xcskxlj Es valora experiència en maquinària i actitud proactiva. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos- Participar en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos- Identificación y evaluación de riesgos de negocioRequirements- Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares- Experiencia mínima de dos años en auditoría financiera externa de entidades del sector financiero- Alto nivel de inglés (mínimo B2)- Conocimientos de otros idiomas valorables- Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)- Disponibilidad para viajar#J-18808-Ljbffr

El nostre clientés una entitat sense ànim de lucre d'iniciativa social amb una trajectòria de més de 35 anys d'història que dona suport a la integració social i laboral de persones amb disCapacitat intel·lectual i/o trastorn mental. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Busquem la posició desubdirecció d'administració i finances. Objectiu Coordinar la gestió econòmica, financera i administrativa de la Fundació, assegurant-nel'eficiència, la sostenibilitat i el compliment normatiu. Responsabilitats i tasques: • Col·laborar en la definició, desplegament i seguiment del Pla Estratègic aprovat pel Patronat, en l'àmbit de lagestió econòmica, financera i administrativa de la Fundació., • Elaborar informes, anàlisis i indicadors de gestió que faciliten la presa de decisions de la Direcció i del Patronat., • Col·laborar en la coordinació de l'equip del Departament d'Administració, participant en la planificació,organització, comunicació, seguiment i avaluació de l'activitat., • Identificar, proposar i implementar millores en els processos administratius, econòmics i financers, amb lafinalitat d'optimitzar l'eficiència operativa i la qualitat del servei., • Participar en l'elaboració, seguiment i control del pressupost anual de l'entitat, conjuntament amb la Direcció,vetllant per l'equilibri econòmic i l'optimització dels recursos., • Coordinar i supervisar la gestió economicofinancera de l'entitat: o Elaboració, coordinació i supervisió de la comptabilitat general i analítica de l'entitat mitjançant l'ERPcorporatiu, d'acord amb la normativa vigent (compres, vendes, nòmines, periodificacions, provisions,donacions, cobraments, pagaments, subvencions d'explotació i de capital, així com amortitzacions). o Coordinació dels processos d'auditoria externa i atenció als requeriments dels auditors. o Seguiment, anàlisi i control dels ingressos, les despeses i els resultats econòmics. o Gestió de la tresoreria, assegurant la correcta planificació dels fluxos de cobrament i pagament. o Supervisió de les obligacions fiscals de l'entitat i de la presentació dels impostos corresponents. • Coordinar i supervisar els processos administratius de l'organització: o Gestió administrativa de Recursos Humans, incloent-hi el seguiment de nòmines i incidències laborals,amb coordinació amb la gestoria externa. o Gestió de compres i contractacions: sol·licitud i comparació de pressupostos, aprovacions i seguimentdels proveïdors. o Gestió administrativa de les vendes (alta de clients, comandes, albarans, facturació, incidències,remeses de cobrament i seguiment de la morositat). o Manteniment i actualització de les plataformes de les Administracions Públiques. o Gestió de les plataformes de Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE). o Coordinació i gestió dels procediments de licitació pública. • Supervisió, tramitació, seguiment i justificació de subvencions, ajuts i convenis amb entitats públiques iprivades., • Coordinar els serveis generals vinculats a l'activitat administrativa: o Supervisió de la infraestructura informàtica i dels sistemes d'informació, en coordinació amb els proveïdors externs: equips, programari, incidències, millores i manteniment. o Control i seguiment de les despeses generals i dels subministraments de les instal·lacions. • Vetllar pel compliment de la normativa vigent en els àmbits econòmic, fiscal, laboral, administratiu i deprotecció de dades, mantenint actualitzats els coneixements necessaris per a l'exercici de les seves funcions., • Representar la Fundació, per delegació de la Direcció, davant d'auditors, entitats financeres, administracionspúbliques, organismes de control, proveïdors i altres agents externs en matèries econòmiques, financeres iadministratives., • Desenvolupar qualsevol altra funció o activitat relacionada amb el seu àmbit de responsabilitat que siguinecessària per garantir el bon funcionament de la Fundació. ES REQUEREIX Formació • Grau en ADE, econòmiques o similar., • Valorable Màster en comptabilitat i finances. Experiència: En lloc similar mínim 5 anys. Altres • Coneixements de gestió i lideratge de personal., • Coneixements sòlids sobre tresoreria, comptabilitat i fiscalitat., • Coneixements administratius generals., • Domini Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook)., • Inquietud per digitalització i automatització de processos., • Experiència com usuari ERP., • Domini del català/castellà. Valorable • Coneixement de l'ERP Business Central de Microsoft, • Coneixements de subvencions i de gestions en administracions públiques., • Coneixements del funcionament d'una fundació., • Coneixements del sistema de qualitat ISO 9001. Habilitats • professionals: responsabilitat, organització, capacitat de treball, concentració-qualitat de treball, rapidesa enl'execució, autonomia, adaptació als canvis, ordre, resolució de problemes i iniciativa., • personals: transparència, honestedat, discreció, humilitat, disponibilitat i sensibilitat social., • interpersonals: capacitat de lideratge, bona comunicació i treball en equip. S'OFEREIX • Salari brut: A convenir segons perfil., • Tipus contracte: Indefinit, • Jornada: Complerta. Horari habitual de 7h a 15:15h (amb descans de 15 minuts no retribuït). xcskxlj, • Altres beneficis: Valor social afegit, formació complementària. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Para ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un consultor de PP/WM para incorporarse a los diferentes proyectos que tenemos ahora mismo en el área de soporte. • Experiencia demostrable de al menos 4 años en SAP PP y WM., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento en entornos S/4HANA., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Ubicación: Cualquiera de nuestras oficinas en España (A Coruña, Oviedo, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla) Se valorará: • Experiencia acreditable de SAP Fiori., • Experiencia en SAP PM., • Experiencia en SAP QM., • Experiencia en proyectos de implantación y migración a S/4HANA. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses)., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc…, • Posibilidad de teletrabajo., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub)., • Evaluaciones anuales. xcskxlj, • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. #J-18808-Ljbffr

Pp La Fundació Pasqual Maragall busca un/ab Program officer d’aliances corporatives /bper unir-se al nostre departament d’Aliances Estratègiques, dins de l’àrea de Captació de Fons. Aquesta persona serà responsable de desenvolupar i gestionar una cartera d’empreses, fundacions i xarxa de comerços, contribuint així a la sostenibilitat dels nostres projectes. Treballarà estretament amb l’especialista en aliances corporatives i fundacions, per implementar l’estratègia de recaptació corporativa, i reportarà la Responsable d’Aliances Estratègiques. /p p Cerquem incorporar un perfil amb experiència en captació de fons corporatius i capacitat relacional, que combini visió comercial amb habilitats de gestió i organització. La seva missió serà gestionar, fidelitzar i ampliar una cartera d’empreses i fundacions col·laboradores i de petits donants corporatius, assegurant una experiència positiva i una relació sostenible amb la Fundació. /p ul li Implementar i optimitzar, juntament amb l’especialista d’empreses i fundacions, l’estratègia de captació de fons corporativa, tot identificant noves oportunitats i cultivant les aliances existents. /li li Assegurar que les accions de captació i fidelització d’aquests segments estan alineades amb l’estratègia global. /li li Ampliar la xarxa de petites i mitjanes empreses i comerços que garanteixin uns ingressos sostenibles. /li li Elaborar i presentar propostes i materials adaptats al perfil i al nivell de col·laboració de cada empresa. /li li Organitzar visites i presentacions per a empreses i fundacions a la Fundació per enfortir la relació i promoure noves oportunitats de col·laboració. /li li Garantir una comunicació regular i de qualitat amb les empreses assignades. Definir els donor journeys per a cadascuna. /li li Contribuir a la millora continuada de materials i processos. /li li Coordinar aspectes operatius i administratius de les col·laboracions. /li li Registrar i mantenir actualitzada la informació de les aliances al CRM. /li li Realitzar un seguiment continu dels comptes i principals KPI i participar en la preparació d’informes i anàlisi de resultats. /li li Proposar millores i noves formes de captació. /li/ul h3b Col·laboració interdepartamental /b /h3 ul li Col·laborar amb altres àrees del departament de captació de fons (dades, digital, campanyes) i de la Fundació (fidelització, comunicació, finances, àrea social, legal, etc.) per garantir l’èxit de les aliances establertes. /li li Coordinar amb l’equip de carrer i telemàrqueting l’activació i l’ampliació de col·laboracions amb petites empreses, comerços i farmàcies. /li li Titulació universitària a ADE, Comunicació, Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Empresarials o similar, o experiència equivalent. /li li Mínim de 2 anys d’experiència en posicions similars a organitzacions sense ànim de lucre o del sector privat, amb resultats provats en captació de fons. /li li Capacitat de planificació a curt, mitjà i llarg termini. /li li Gestió i control de pressupostos, per assegurar la rendibilitat de les accions dutes a terme. /li li Coneixement del sector privat i de les polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC, ESG). /li li Experiència en gestió de projectes, presa de decisions i compliment de terminis. /li li Compromís amb la missió i els valors de la Fundació Pasqual Maragall. /li li Idiomes: català i castellà (nivell nadiu), i anglès (intermedi-alt). /li li Maneig del paquet Office (especialment Excel i Power Point) i valorable experiència en eines d’anàlisi de dades (Power BI) i sistemes CRM. /li/ul h3b Competències personals: /b /h3 ul li Alt perfil comercial amb forta orientació a resultats. /li li Habilitats de recerca i prospecció i anàlisi per identificar noves oportunitats de col·laboració amb diferents tècniques. /li li Excel·lents habilitats relacionals i de comunicació, amb capacitat per crear i mantenir una xarxa de contactes, tant interna com externa. Networking. /li li Capacitat per treballar de forma autònoma, mostrant iniciativa, lideratge i rigor, buscant assolir el màxim estàndard possible de qualitat. /li li Capacitat per planificar, prioritzar i complir terminis. /li li Aptituds per al treball en equip i esperit col·laboratiu. /li/ul pb Característiques de la posició /b /p ul li Incorporació immediata. /li li Flexibilitat horària. /li li Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). /li li Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a: 32-38k B/A /li/ul h3b Per aplicar a la posició /b /h3 p En un document únic en PDF. /p ul li Carta de motivació, que justifica l’interès i l’experiència prèvia (màx. 1 pàgina). /li

La Fundació Claror, concretament el Claror Sagrada Familia, situat a Barcelona, busca un/a Tècnic/a en Activitats Dirigides, per a realitzar l'activitat d' Spinning, Pilates i Hyrox. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Dilluns : 8:15 a 11.15 h, • Dimarts: 7.15 a 11.30 h, • Dimecres: 9.15 a 11.15 h, • Dijous: 7.15 a 10:00 h, • Jornada: 32% aprox., • Categoria: 3.0 (conveni propi), • Contracte: Indefinit Imprescindible ROPEC i certificat actualitzat de delictes sexuals actualitzat Requisits mínimsTitulació, Certificats i Coneixements Imprescindibles • LCAFE o CFGS en Activitats Físiques i Esportives o acreditació per part de l’Escola Catalana de l’Esport., • Certificat d’inscripció al registre de professions de l’esport de la Generalitat de Catalunya (ROPEC)., • Certificat negatiu del registre de delinqüents sexualsFormació Complementària i Altres Coneixements, • Curs Suport Vital Bàsic (SVB) i Desfibril·lació externa semiautomàtica (DESA), • Titulacions i coneixements específics en les disciplines assignades, i d'altres activitats.., • Domini de la llengua catalana i castellana, oral i per escrit. xcskxlj, • Coneixements d’ofimàtica: word, excel i Outlook.Competències Desitjables, • Orientació al client, • Passió per l’esport, • Interrelació personal, • Cultura del detall, • Orientació a l’assoliment, • Comunicació #J-18808-Ljbffr

Empresa cotizada en bolsa, de referencia en el mercado europeo, tiene la necesidad de reforzar el equipo con un/a Personal Assistant. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Su misión será la de proporcionar apoyo integral a la Dirección mediante la gestión eficiente de la agenda ejecutiva, la coordinación de reuniones, viajes, documentación y procesos administrativos, asegurando la máxima eficacia y eficiencia en la actividad diaria. Complementariamente, dar soporte a la comunicación interna y a las relaciones institucionales reportando a la Chief People & Culture Officer. • Gestión de agendas: reservas y convocatorias., • Gestión y coordinación de viajes., • Preparación de salas de reuniones., • Gestión de gastos., • Gestión de facturas a través de SAP., • Soporte a la Chief People & Culture Officer en el mantenimiento de la información de la intranet corporativa, redacción de comunicados internos, agenda de comunicación, asegurando que la información relevante llegue de forma clara, oportuna y coherente a todos los niveles de la compañía. Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Administración de Empresas o similar. Experiencia previa como Personal Assistant y comunicación interna: se requiere que la persona haya trabajado en el ámbito de la comunicación corporativa interna y/o externa. Ms Office (nivel avanzado de Powerpoint, Excel y Word) y SAP. Interés por la IA y por el mundo digital. xcskxlj Idiomas: Español, catalán e inglés nivel Advanced (C1) y francés altamente valorado. Horario: De lunes a jueves jornada completa, viernes y verano de 8.00 a 15.00h. Teletrabajo 1 día/semana Salario: 40.000/45.000 € brutos anuales + Beneficios sociales: Ticket Restaurante + Seguro Médico y Dental + Seguro de Vida + Parking #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Sobre el rol Buscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para impulsar el contenido orgánico en vídeo de la marca. Una persona con criterio creativo, capaz de transformar ideas en historias claras y ejecutables, y de elevar el nivel del contenido que hacemos. Este rol combina estrategia creativa, storytelling y escritura, con foco en YouTube (short y long format) e Instagram. No es UGC ni influencer. Es un rol creativo de idea → narrativa → ejecución conceptual. Responsabilidades - Definir el enfoque creativo del contenido orgánico en vídeo. - Diseñar formatos, series y narrativas para YouTube e Instagram. - Escribir guiones y textos para vídeos long y short form. - Convertir ideas abstractas en piezas claras y realizables. - Aportar nuevas ideas y enfoques creativos al contenido existente. - Analizar contenido propio y de terceros para mejorar continuamente. - Detectar y aplicar tendencias de forma coherente con la marca. - Colaborar con el equipo creativo y de edición. Perfil que buscamos - Más de 2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, haberlos editado y demostrar su éxito en redes, entendiendo las estructuras que tiene que tener un video en este entorno. - Experiencia previa trabajando con marcas de e-commerce y/o cosmética. - Haber participado en vídeos de YouTube con más de 50 k visualizaciones. - Experiencia tanto en formatos largos como cortos. - Perfil creativo, con capacidad real de ejecución. - Persona curiosa, observadora y muy conectada al ecosistema de contenido. - Capacidad para detectar por qué un vídeo funciona y trasladarlo a nuevas ideas. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete al equipo!

10 months ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Horari: 16-22hIntress necessita nodrir la borsa de Treballadors/es Familiars per cobrir suplències o bé vacants si s'escau, en el Servei d'Assistència Domiciliària, ubicat al casc antic de Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) està pensat per ajudar les persones amb una autonomia limitada o en una situació de vulnerabilitat que necessiten suport a casa seva per mantenir-se en el domicili habitual amb unes condicions adients de convivència en el seu entorn familiar i comunitari. La seva finalitat és donar suport a l’hora de realitzar les activitats quotidianes de la vida diària (higiene personal, anar a comprar, organització dels àpats i de la llar i d’altres) que s’estableixin en el pla de treball del SAD per promoure la seva autonomia personal i millorar la seva qualitat de vida. Les persones que obtenen el reconeixement de la situació de dependència per part de la Generalitat de Catalunya tenen accés a aquest servei, entre altres. A banda, també hi tenen accés persones que pateixin una situació de risc social o vulnerabilitat sobrevinguda de caràcter temporal, que des dels serveis socials d’atenció primària municipal hagin valorat la necessitat de prescriure el servei. Què faràs? El/la treballador/a familiar identifica i dóna resposta a les necessitats personals, familiars i socials de les persones que atén. Concretament: Controlar els hàbits alimentaris. • Ajudar en la ingesta dels aliments a les persones que ho requereixin., • Planificar menús i prepara i/o elabora menjars segons els requisits de salut i nutrició indicats per l'especialista., • Atenció el subministrament i la reposició d'aliments. Assegurar la higiene personal i la neteja de la llar. • Realitzar la higiene personal de la persona atesa, segons les seves necessitats., • Mantenir neta i en bon estat la roba i el calçat de la persona assistida., • Mantenir netes i ordenades les habitacions, per aconseguir un ambient agradable a la llar., • Atenció al subministrament i la reposició de productes de neteja i d'higiene personal. Atenció a les necessitats afectives, físiques i socials. • Contribuir a la mobilitat i el manteniment físic, psíquic i benestar integral de la persona., • Potenciar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals., • Canalitzar la informació sobre recursos socials de suport ajustats a la situació de la persona assistida. Realitzar accions de prevenció suport i seguiment. • Preveure possibles situacions de risc al domicili per evitar caigudes o altres factors que puguin empitjorar el seu estat., • Detectar amb anticipació i comunica problemes de salut o canvis en l'estat de la persona per tal de contribuir a la seva bona marxa i evolució., • Controlar la medicació prescrita per evitar l'automedicació i les seves conseqüències., • Ajudar a resoldre qüestions administratives i les gestions sanitàries, si la persona ho requereix., • Gestionar la documentació i el manteniment de la llar, realitzant les gestions necessàries per aconseguir un bon funcionament. Coordinació amb altres professionals i recursos comunitaris. • Contribuir al seguiment dels casos amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris i reporta a la coordinació del servei d'atenció domiciliària., • Comunicar a l'equip de serveis socials o sanitaris les demandes i necessitats, amb la finalitat de millorar l'atenció de les persones assistides en els programes d'ajuda a domicili. Què oferim? • Incorporació: segons la suplència a cobrir, podria ser immediata!, • Data fi: segons la suplència a cobrir, • Tipus de contracte: interinatge, • Retribució mensual/brut: segons conveni cicle no continuat, • Horari: 16-22h, • Promoció interna dins de l'entitat., • Plans i formació de millora continuada., • Treball en equip i ambient de feina molt col·laboratiu. Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social Requisitos: Formació acadèmica necessària: • Certificat de Atenció sociosanitària a persones en institucions socials (Nivell 2)., • Certificat de Atenció sociosanitària a persones en el domicili (Nivell 2), • Grau Mitjà: Atenció a persones en situació de dependència, • Grau Mitjà: Cures Auxiliars d'Infermeria., • Grau Superior: Integració Social Formació complementària: Són recomanables els cursos que ajudin a capacitar tècnicament les tasques d'aquest tipus de professionals: salut mental i demències, tècniques de mobilització, patologies del tracte digestiu, entre d'altres. Experiència professional necessària: • Experiència en serveis similars., • Experiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones grans. Coneixements necessaris: • Metodologia de treball en xarxa., • Coneixements d'ofimàtica i Microsoft 365., • Coneixements bàsics sanitaris Altres aspectes a valorar: • Tenir capacitat d'escolta activa., • Saber desenvolupar l'empatia., • Tenir paciència., • Disposar de maduresa personal., • Ser objectiu i saber mantenir la distància professional adequada., • Ser creatiu/va, capacitat d'innovació, i saber gestionar els recursos disponibles., • Saber donar respostes immediates., • Intervenir en situacions imprevistes o noves., • Ser receptius a les potencialitats de les persones residents., • Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació., • Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat. xcskxlj Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.Seniority level • Seniority levelNot ApplicableEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionOther, • IndustriesPublic Relations and Communications Services Referrals increase your chances of interviewing at Intress by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Es una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. El rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. Empresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. Descripción de la oferta • Supervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera., • Realizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa., • Elaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave., • Gestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera., • Controlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación., • Supervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa., • Preparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar el control de inventario y la valoración del stock., • Supervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización., • Administrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema., • Coordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos. Perfil del candidato • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling., • Experiencia previa supervisando equipos pequeños., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial., • Se valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible., • Proyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera., • Rol estratégico con participación en decisiones clave del negocio. xcskxlj, • Entorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Pwc necesita incorporar un estudiante de último curso de Marketing en prácticas para dar apoyo al equipo de Marketing en las siguientes tareas: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones principales • Apoyo en la organización y ejecución de eventos (logística y soporte durante el evento)., • Soporte en la gestión de bases de datos en CRM (Salesforce), incluyendo actualización y mantenimiento de la calidad del dato., • Colaboración en la creación y gestión de campañas (journeys) en CRM: envío de invitaciones y comunicaciones., • Actualización y depuración de bases de datos., • Apoyo en la preparación de materiales para eventos., • Colaboración en el análisis básico de datos y reporting., • Soporte en la creación y adaptación de contenidos para distintos formatos audiovisuales (comunicación interna y externa). Requisitos • Puntual y comprometido/a con su aprendizaje., • Actitud positiva y proactiva., • Persona organizada, rigurosa y ágil en la ejecución de tareas., • Buenas habilidades interpersonales y orientación al trato con personas., • Nivel nativo de catalán (hablado y escrito), • Buen nivel de inglés., • Manejo fluido de Excel. xcskxlj, • Disponibilidad para realizar jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales., • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. xcskxlj, • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones: - Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. - Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. - Control del impacto contable y financiero de las inversiones. - Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad: - Coordinación con la asesoría contable externa. - Supervisión de cierres contables mensuales. - Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de operaciones intragrupo. - Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal: - Coordinación con la asesoría fiscal externa. - Seguimiento del calendario fiscal del grupo. - Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. - Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. - Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección: - Elaboración de informes financieros periódicos. - Preparación de cuadros de mando. - Análisis de desviaciones y generación de alertas. - Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos: - Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. - Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. - Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… - Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. - Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. - Conoces la operativa bancaria y control de caja. - Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. - Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. - Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. - Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Estamos buscando Becario/a de Document Control para apoyar al equipo en la gestión, registro, distribución y archivo de la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad documental de T.EN. Funciones y responsabilidades • Registro, codificación y actualización de documentos en el sistema de gestión documental (EDMS), • Control de versiones y estados de documentos (revisiones, aprobaciones, etc.), • Distribución interna y externa de documentación del proyecto, • Soporte en la preparación de transmittals y reportes de seguimiento, • Archivo estructurado de documentación técnica y administrativa, • Verificación básica del cumplimiento de formatos y estándares documentales, • Apoyo en el seguimiento de entregables de ingeniería y proveedores, • Colaboración con distintas disciplinas (ingeniería, compras, construcción) Requisitos del perfil • Estudiante de último curso o máster en: Ingeniería / Administración / Gestión de la información / Documentación., • Valorable formación específica en gestión documental xcskxlj Conocimientos técnicos • Valorable: Power BI, SharePoint, ACC, u otros EDMS, • Nivel de inglés: B2 mínimo (entorno internacional) Competencias clave • Alta organización y atención al detalle, • Rigor y orientación a la calidad, • Capacidad de aprendizaje rápido, • Proactividad y actitud de servicio, • Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar, • Gestión del tiempo y priorización, • Formación en gestión documental en proyectos de ingeniería (EPC), • Aprendizaje de estándares internacionales de documentación, • Acompañamiento por parte de un equipo experimentado, • Exposición a proyectos complejos y entorno internacional #J-18808-Ljbffr

Communication & Trade Manager | Marketing B2B & Comunicación de Marca Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Te apasiona desarrollar estrategias de Trade Marketing y Comunicación con impacto directo en el negocio? ¿Te motiva liderar proyectos que combinen branding, activación comercial, eventos y comunicación en un entorno internacional? Esta oportunidad puede ser para ti. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector óptico que busca incorporar un/a Communication & Trade Manager para liderar la estrategia de Trade Marketing y Comunicación en Iberia, impulsando la visibilidad de sus marcas, el desarrollo del canal y el posicionamiento corporativo. Tu misión Diseñar, liderar e implementar la estrategia de Trade Marketing y Comunicación para Iberia, alineando las iniciativas locales con la estrategia global de la compañía. Serás responsable de potenciar el sell-out, fortalecer la presencia de las marcas en el canal óptico y garantizar una comunicación coherente en todos los puntos de contacto. • Definir e implementar el plan anual de Trade Marketing para Iberia., • Diseñar iniciativas orientadas a incrementar el sell-out, el tráfico y la visibilidad de las marcas en el canal óptico., • Desarrollar materiales promocionales, herramientas comerciales, elementos de punto de venta y soportes de comunicación para las diferentes marcas., • Garantizar una experiencia de marca consistente en ópticas, cuentas clave, cadenas y partners estratégicos., • Liderar la estrategia de comunicación local, alineándola con las directrices del Headquarters global., • Definir y ejecutar el calendario de comunicación externa e interna., • Diseñar campañas de comunicación para las diferentes marcas y canales, incluyendo acciones dirigidas a Key Accounts., • Coordinar la elaboración de catálogos de producto, asegurando la calidad creativa y de artes finales., • Planificar y gestionar campañas de comunicación en medios propios, pagados y ganados, coordinando agencias de creatividad, medios y relaciones públicas., • Gestionar el presupuesto de marketing y comunicación, optimizando la inversión y realizando el seguimiento de los principales KPIs., • Liderar la organización de eventos estratégicos, ferias y lanzamientos de producto., • Trabajar de forma transversal con Product Managers, Ventas, Key Account Managers y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Posición estratégica con un alto impacto en el negocio y visibilidad dentro de la organización., • Amplio nivel de autonomía para liderar proyectos e impulsar nuevas iniciativas., • Participación en proyectos internacionales y colaboración directa con equipos globales., • Entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana y horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Tarjeta restaurante, plan de retribución flexible y beneficios corporativos (seguro médico, formación, transporte...)., • Experiencia de 5 años en posiciones de Trade Marketing, Comunicación o Marketing B2B., • Experiencia desarrollando planes de Trade Marketing y estrategias de comunicación multicanal., • Experiencia en gestión de campañas, coordinación de agencias y organización de eventos., • Conocimientos en gestión de marca, comunicación corporativa, creación de contenidos y storytelling., • Experiencia en gestión y control de presupuestos de marketing., • Perfil con elevada capacidad de organización, gestión de proyectos y coordinación transversal. xcskxlj, • Persona proactiva, creativa, resolutiva, con orientación al cliente, visión de negocio y gran atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2, serás experto en servicios de SOC en el área de Blue Team de A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de monitorización, gestionar alertas complejas y optimizar el SOC para garantizar la seguridad de los sistemas de nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica. Aquí detallamos las funciones del puesto: - Monitorización de los sistemas del cliente mediante el uso de una herramienta SIEM. - Resolución de las alertas más complejas escaladas por los N1. - Resolución de las alertas no procedimentadas. - Definición de los procedimientos a seguir para la resolución de alertas. - Clasificación y registro de las alertas generadas. - Reporte de las alertas al cliente y a los especialistas del SOC. - Investigación de los sistemas del cliente para optimizar el servicio. - Definir la prioridad de resolución de las alertas. - Reporte de las alertas definidas para la optimización del SOC. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: - Contar con más de dos años de experiencia en el ámbito Blue Team. - Nivel alto de inglés: trabajamos con clientes internacionales. - Tener un máster en ciberseguridad es un plus. - Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos. - Conocimiento de las principales herramientas SIEM: Qradar, Splunk, Datadog, y más. - Conocimiento de lenguajes de programación. - Conocimiento de redes y sistemas operativos. - Certificaciones valorables: BTL 1, BTL 2… Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. - Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible. - Career Path: opción de crecimiento y desarrollo profesional real. - Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa. - Programa de Formación: podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. - Planes de certificación: oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. - Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. - Ticket Restaurante: ahorra mes a mes en tus comidas habituales y cenas fuera de casa. - Idiomas: clases de inglés en remoto. - Iniciativas de talento: podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. - Team building: asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. - Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. - Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group’s commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today’s competitive and ever‑changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. Ejecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. How will you CONTRIBUTE and GROW? 1. OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN • Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos., • Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo, • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos., • Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad., • Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas., • Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad., • Diagnóstico, comunicación y corrección de averías., • Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada., • Conexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva., • Aprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ., • Ejecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,…)., • Ejecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping)., • Intervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros., • Si procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox., • Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes., • Conducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks 1. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS • Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS., • Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente., • Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas., • Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad., • Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. 1. SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES • Participación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento., • Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas., • Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio., • Soporte técnico al equipo comercial. Are you a MATCH? • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio Superior (Rama eléctrica, electrónica o mecánica) completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente., • Experiencia de 1 año en puesto similar., • Carnet de conducir tipo B, • Homologación como soldador Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. xcskxlj We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las personas y quieres contribuir al crecimiento de un proyecto creativo? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Somos una Escuela Internacional de referencia especializada en Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, VFX y Arte Digital. Cada año, más de 400 alumnos dan el paso para convertir su pasión en su profesión con nosotros. Estamos en el corazón del 22@ de Barcelona, en un campus de más de 7.000 m² con platós profesionales, aulas especializadas, cantina, terraza y espacios diseñados para inspirar la creatividad. Ahora buscamos incorporar un/a HR Generalist, una persona organizada, proactiva y con una clara orientación a las personas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo del talento dentro de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en Recursos Humanos, siendo la referencia en todo el ciclo de vida del empleado: desde la selección y la incorporación de nuevo talento hasta el seguimiento de su desarrollo, bienestar y experiencia dentro de la escuela. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos, impulsando procesos de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento de las personas y de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones. - Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones para garantizar una excelente experiencia desde el primer día. - Dar soporte en la gestión del desempeño, seguimiento de objetivos y planes de desarrollo profesional. - Coordinar la formación interna y colaborar en iniciativas de desarrollo del talento. - Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo. - Coordinar el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, revisando incidencias, altas, bajas, variables y documentación laboral. - Gestionar la relación con los empleados, resolviendo consultas relacionadas con procesos de Recursos Humanos y acompañándolos durante todo su ciclo de vida en la organización. - Gestionar la documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados. - Dar soporte en la gestión de vacaciones, permisos, control horario y otras tareas de administración de personal. - Colaborar en proyectos de clima laboral, cultura corporativa y experiencia del empleado. - Elaborar informes e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones. - Participar en la mejora continua de los procesos y políticas del departamento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades interpersonales, que disfrute trabajando con personas y quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Valoraremos especialmente que tengas: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. - Experiencia de al menos 2 años en un puesto generalista de Recursos Humanos. - Experiencia en procesos de selección y administración de personal. - Conocimientos de legislación laboral y gestión de nómina. - Experiencia coordinando servicios de Prevención de Riesgos Laborales. - Manejo de herramientas de Microsoft Office y valorable experiencia con software de RRHH. - Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel de inglés intermedio o superior. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formar parte de una escuela líder en industrias creativas y audiovisuales. - Trabajar en uno de los campus creativos más completos de Barcelona. - Un ambiente joven, internacional y muy dinámico. - Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la evolución del área de Personas. Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas trabajando con personas y quieres contribuir al crecimiento de una organización donde el talento y la creatividad son protagonistas... ¡Nos encantará conocerte! Inscríbete y forma parte de nuestro equipo.

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en motions Graphics 2D i 3D, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades • Realización de contenido audiovisual en vídeo., • Editar videos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web., • Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención., • Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno., • Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio., • Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura., • Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables., • Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales., • Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes., • Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE), • Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras)., • Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia., • Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS., • Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first., • Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional)., • Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel., • Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. xcskxlj Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. #J-18808-Ljbffr

Más información en nuestraAirfreight Customer Service page is loaded## Airfreight Customer Servicelocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01297En Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! |Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. • ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas, • ### Preparación de ofertas., • ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio., • ### Funciones de pricing., • ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores, • ### Comunicación interna con operativa y comercial., • ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo., • ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional., • ### Contar con nivel B2/C1 de inglés., • ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise., • ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. **Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. xcskxlj **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Auditoría de Ciberseguridad – CaixaBank Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El equipo de Auditoría de Ciberseguridad evalúa el entorno de control de los riesgos tecnológicos (principalmente la seguridad y la disponibilidad) de CaixaBank y las empresas del Grupo CaixaBank mediante la revisión de riesgos, procesos y controles. Buscamos a un profesional para que se incorpore en nuestros servicios corporativos de Barcelona o Madrid. Si te unes a nuestro proyecto las principales funciones que vas a desarrollar son: • Auditoría de los riesgos tecnológicos de los procesos, aplicaciones e infraestructuras del Grupo CaixaBank. Se analizan aspectos de gobierno y estrategia de TI, así como revisiones técnicas de controles de ciberseguridad, disponibilidad, operación y resiliencia operativa de los sistemas e infraestructuras existentes en el Grupo (Mainframe, sistemas medios, end points, webs, apps, redes, bases de datos, servicios cloud…)., • Revisiones de cumplimiento con estándares o normativas sectoriales (ISO27001, ISO22301, RGPD, PSD2, PCI, SWIFT, DORA…)., • Revisiones de incidentes significativos de seguridad o en las infraestructuras TI que provoquen afectación severa al servicio o riesgo de confidencialidad de la información., • Revisiones de los procesos y controles de seguridad física (gestión de efectivo, alarmas, acceso a edificios…)., • Seguimiento de los principales proyectos tecnológicos del Grupo y del impacto de las nuevas regulaciones del ámbito tecnológico., • Participación en grupos de trabajo internos y externos al Departamento para la mejora de la función de Auditoría y compartición de información con peers., • La ejecución de las revisiones de auditoría abarca los siguientes puntos:, • Definición de alcance y objetivos de la revisión., • Elaboración del plan y el programa de trabajo según metodología propia de Auditoría (basada en los estándares del Instituto de Auditores Internos)., • Análisis de los riesgos existentes en el proceso según buenas prácticas de gestión de riesgos., • Reuniones con los diferentes responsables del proceso o sistema y análisis de documentación existente., • Identificación de los controles implantados y ejecución de pruebas de aseguramiento de los controles mediante revisión de procedimientos, pruebas de datos, ejecución de comandos o de scripts en los sistemas auditados., • Identificación de debilidades y compartición con los responsables., • Elaboración del informe de auditoría y la presentación de conclusiones., • Elevación de las conclusiones a la Dirección y Órganos de Gobierno., • Seguimiento y verificación de las recomendaciones y planes de acción propuestos. Perfil requerido • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o inteligencia artificial., • Experiencia en departamentos de arquitectura informática, ciberseguridad o tecnología., • Conocimientos de estrategias de protección, detección y respuesta frente a ciberataques, así como de la aplicación de modelos basados en inteligencia artificial para la ciberdefensa., • Conocimientos en la definición de estrategias de alta disponibilidad, planes de capacidad, almacenamiento, monitorización y operación de infraestructuras., • Experiencia en la gestión de sistemas Linux, Windows, Mainframe, bases de datos, arquitecturas cloud, microservicios, redes o herramientas de ciberseguridad., • Conocimientos en herramientas de explotación de datos y programación de scripts para la extracción y análisis de información de sistemas e infraestructuras., • Habilidades de relación y comunicación con los centros auditados., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos externos., • Capacidad analítica y sistemática para la valoración de riesgos y de obtención de conclusiones con aportación de valor., • Capacidad de síntesis y claridad en la redacción de informes y presentaciones., • Independencia de criterio, integridad, objetividad y confidencialidad., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán experiencias laborales en el extranjero. Otros aspectos que se valorarán • Experiencia previa en ejecución de auditorías, sobre todo en firmas de auditoría externa relevantes (Big 4) o de nicho del ámbito de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas y estándares de gobierno de TI y seguridad., • Certificaciones oficiales en el ámbito de auditoría informática, seguridad de la información o gestión de entornos tecnológicos (CISA, CISM, CISSP, CEH, …). Lo que ofrecemos • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Actuario/a de Seguros - Sede Barcelona o Málaga (H/M/X) role at Aura Seguros Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Aura Seguros buscamos incorporar un/a Actuario/a que desempeñe un rol clave en la gestión técnica y actuarial de la compañía, participando en el análisis, valoración y desarrollo de los productos de Decesos y Salud, así como en el cumplimiento de la normativa contable y de solvencia. La persona seleccionada trabajará en coordinación con la Dirección Técnica y otras áreas de la entidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones actuariales que aseguren la sostenibilidad y el equilibrio técnico del negocio. Principales funciones • Valoración de las provisiones bajo normativa contable y de Solvencia II., • Colaborar en el diseño, implantación y seguimiento de nuevos productos en coordinación con la Dirección Técnica., • Elaboración de bases técnicas., • Establecer las hipótesis de comportamiento utilizadas en la valoración de las provisiones y contrastar periódicamente su validez y suficiencia., • Elaboración de profit testing de productos., • Apoyo al departamento contable en el desarrollo e implantación de la normativa IFRS., • Preparación de la documentación interna y externa relacionada con el Sistema de Gobierno de la Entidad., • Experiencia en el sector seguros y actuarial de al menos 5 años. (Se valorarán también candidaturas con menor experiencia si cuentan con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el área.), • Formación académica requerida: Titulación de grado universitario y máster en ciencias actuariales., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Conocimientos en gestión de riesgos., • Conocimiento actualizado de la regulación y normativa del sector asegurador., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Experiencia práctica en R y Visual Basic for Applications (VBA)., • Habilidad para consultar y manipular grandes bases de datos. El puesto podrá desempeñarse desde las sedes de Barcelona o Málaga. Beneficios • Puesto estable, contrato indefinido desde el primer día y un salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Jornada de 39 horas semanales, con horario de lunes a jueves de 9 a 14 h y de 16 a 19 h, y viernes con jornada intensiva., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Formato híbrido de trabajo., • Beneficios sociales: ayuda al transporte, tickets de comida, formación continua y apoyo a guardería., • Un entorno profesional donde podrás aprender, asumir nuevos retos y desarrollarte dentro del área actuarial de una compañía sólida y en crecimiento. Diversidad e Inclusión En Aura Seguros creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valor fundamental. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de MCR International | Executive Search publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en International | Executive Search ofrece unas prácticas extracurriculares de Communication trainee. Candidata/o ideal • Grado o Máster en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines., • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office 365., • Nivel de inglés avanzado.Funciones y responsabilidades, • Apoyo a las necesidades de comunicación interna de los líderes de la compañía., • Implementación de la estrategia de comunicación externa., • Redacción y adaptación de contenidos para canales internos y externos. xcskxlj, • Revisión de contenidos provenientes del equipo global. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido? ¡Esta oportunidad es para ti! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para apoyar al departamento de Marketing en diversas iniciativas clave, especialmente en gestión de redes sociales, creación de contenido y acciones de comunicación interna y externa. Tu trabajo contribuirá directamente a la visibilidad y posicionamiento de nuestra marca entre distintos públicos. Responsabilidades principales • Creación mensual de contenido para redes sociales, programación y dinamización diaria., • Gestión de mensajes, comentarios y community engagement., • Producción de contenido adicional: newsletters internas y externas., • Colaboración con distintos equipos para crear materiales de marketing (videos, diseños, cartelería, etc.)., • Redacción y actualización de descripciones de propiedades., • Soporte en iniciativas de venta cruzada y acciones comerciales., • Gestión de contenidos web y blog., • Apoyo en la participación en premios y concursos del sector. Tareas diarias • Responder solicitudes internas del equipo., • Publicación y seguimiento de redes sociales., • Gestión de producción de merchandising. Requisitos Obligatorios: • Español fluido., • Creatividad y ganas de aprender., • Proactividad, buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos de diseño gráfico/audiovisual (ej. Canva)., • Copywriting, email marketing y/o herramientas de diseño web., • Atención al detalle y organización. Lo que buscamos en ti Personas autónomas, curiosas, con mentalidad de crecimiento y ganas de aprender por iniciativa propia. xcskxlj Alguien que no se quede quieto/a y quiera aportar nuevas ideas. Especialista de Comunicación y Marketing (H/M/X) #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente., • Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible., • Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables., • Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de mejora de procesos del área financiera (aplicaciones ofimáticas, ERP y automatización)., • Conocimientos avanzados en Finanzas, Tecnología y Proyectos:, • Procesos administrativos: cierres, conciliaciones, periodificaciones, provisiones, y procesos cuentas a pagar, • Presentación de impuestos: preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, Retenciones, IS), • Elaboración de estados financieros (EEFF): balance, cuenta de resultados y estados complementarios, • Consolidación financiera: consolidación de sociedades del grupo, ajustes y eliminaciones intercompañía, • Reporting: elaboración de informes de gestión y cuadros de mando para seguimiento y toma de decisiones Tecnología: • Excel moderno: dynamic arrays, tablas estructuradas, cuadros de mando interactivos, • PowerQuery: diseño de procesos ETL para extracción, transformación y consolidación de datos, • Modelado de datos; diseño de modelos relacionales y estructuración de datos para reporting y análisis Valorables • VBA: automatización de tareas, generación de plantillas, e integración en entornos SharePoint, • PowerAutomate: diseño de flujos de automatización, • SAP FI: conocimiento del módulo financiero (consulta y conciliación de partidas, documentos contables), • Uso de IA: aplicación de las herramientas de inteligencia artificial a la productividad y a la automatización de procesos Gestión de proyectos: • Preparación de requisitos, soluciones y dimensionamiento en propuestas, • Control y coordinación de proyecto: seguimiento de planificación, hitos, entregables, desviaciones, • Coordinación de equipo: distribución, priorización de tareas, cargas de trabajo, aseguramiento de cumplimiento de plazos Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Persona resolutiva y proactiva, acostumbrada a trabajar de manera independiente, orientada al resultado y con la capacidad y actitud de hacer directamente el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia en un entorno de múltiples stakeholders., • Escucha activa, capacidad de análisis y detección de oportunidades de mejora., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Gestión del cambio en proyectos de transformación de procesos e implementación de soluciones tecnológicas., • Liderazgo colaborativo y habilidad para movilizar equipos., • Fuerte orientación al cliente y a la mejora continua., • Compromiso con el seguimiento, el cumplimiento de objetivos y la consecución de resultados., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. xcskxlj Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr