Trabajos externa en AlmeríaCrear alertas

Conocimiento de entornos de organización y control, evaluación de riesgos de auditoría, estándares de auditoría interna y externa. Si cuentas con una experiencia como Internal Control Auditor (ICIF) ¡esta es tu oportunidad!. Reportar hallazgos y proponer mejoras ¿Qué es importante que man

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación

¿Quiénes somos? Compañía consolidada en el sector de la formación, con presencia en Barcelona y Madrid, que ofrece programas y servicios formativos a nivel nacional. Con un equipo dinámico y en pleno crecimiento, la empresa busca incorporar una figura clave dentro del área de administración para reforzar la gestión contable, financiera y de relación con la gestoría externa. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a Contable con perfil operativo y visión global, que aporte rigor y estructura al área administrativa. Será responsable de la gestión integral de la contabilidad de proveedores, control y validación de facturas, coordinación con la gestoría en materia laboral y fiscal, y soporte en tareas administrativas vinculadas al día a día de la empresa. La persona seleccionada será el punto de referencia para mantener el orden contable y administrativo, asegurando que los procesos financieros se realicen de forma eficiente y dentro de los plazos establecidos. Asimismo coordinará con la gestoría las altas y bajas de formadores además del seguimiento administrativo en el área laboral. Principales responsabilidades: • Contabilidad general y de proveedores: registro, control y conciliación de facturas, principalmente de formadores freelance., • Gestión de pagos: elaboración de órdenes de pago, gestión bancaria, seguimiento de vencimientos y control de cobros/pagos., • Relación con la gestoría: comunicación de altas y bajas, validación de nóminas, envío de información laboral y fiscal., • Gestión de vacaciones y control administrativo del personal., • Soporte fiscal básico: seguimiento de impuestos (IVA, IRPF, IBI, etc.) y coordinación con la gestoría en materia fiscal., • Gestión de facturación interna entre las distintas sociedades del grupo (con y sin IVA)., • Supervisión de alquileres y propiedades: control de facturación mensual y pagos asociados a los inmuebles (IBI, suministros, etc.)., • Implantación y orden contable: puesta al día de la contabilidad y mejora de los procesos de facturación y control., • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones técnico-contables o de administración financiera., • Conocimientos en contabilidad general, fiscalidad básica y gestión laboral con gestorías externas., • Experiencia con programas de gestión contable (valoramos especialmente Contasol)., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Autonomía y criterio propio., • Comunicación clara y generación de confianza., • Incorporación en una empresa con muy buen ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Rol estable, con autonomía y posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la profesionalización del área contable y administrativa., • Condiciones competitivas según experiencia aportada.

🧠 Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4, impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. 🧩 Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): • Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4., • Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua., • Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir)., • Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc., • Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT., • Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados., • Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio., • Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. 🎓 Formación y requisitos Requisitos técnicos: • Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL., • Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable)., • Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: • Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua., • Liderazgo colaborativo. Idiomas: • Inglés B2 – C1 (avanzado)., • Español B2 – C1 (avanzado) 💙 Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • 🎓 Presupuesto de 1.200€ en formación individual: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges!, • 📈 Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo., • 🏠 Teletrabajo 100% remoto., • ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar., • 🏥 Seguro médico privado 100% pagado por Capitole., • 💳 Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • 🏋️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar., • 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: • 🎉 Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles!, • ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • 🤝 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos., • 🌟 Y lo más importante: un EQUIPAZO. ¿Aún no nos conoces? 🌐 ¡Descúbrenos! capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor 📩 No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, serás consultor en ciberseguridad en el área de proyectos de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Definir conjuntamente con el equipo Planes Directores de Ciberseguridad especificando los planes de proyecto para mejorar el nivel de madurez de los clientes., • Completar evaluaciones de seguridad de la información como, por ejemplo, evaluaciones de riesgos, revisiones de análisis de deficiencias y evaluaciones de seguridad para los requisitos normativos y de cumplimiento (PCI DSS, ISO 27001, LOPD, Esquema Nacional de Seguridad - ENS …)., • Crear informes que detallen las áreas de seguridad débiles y determinar y llevar a cabo acciones correctivas en paralelo., • Elaborar estrategias de ciberseguridad y diseñar modelos operativos que garanticen la continuidad del negocio., • Elaborar directrices para garantizar un buen gobierno de la seguridad a través de cuerpos normativos y marcos de control de ciberseguridad., • Reportar de forma interna y externa (cliente) el estado de los proyectos y servicios., • Asesorar en el área de su especialidad cuando las circunstancias y necesidades lo requieran. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: • Contar con más de 3 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad., • Nivel alto de inglés., • Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad (NIS, SWIFT, PCI-DSS, CSP, ISO27001, DORA, ENS…), • Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, CISA, ENS… What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. • Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible., • Career Path: opción de crecimiento y desarrollo profesional real., • Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa., • Programa de Formación: podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa., • Planes de certificación: oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa., • Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad., • Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques., • Idiomas: clases de inglés en remoto., • Iniciativas de talento: podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional., • Team building: asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo., • Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile., • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum. Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización., • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros….), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación., • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia., • Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. ¿Quién eres? • Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile., • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. 😉 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: • Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas., • Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora., • Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...), • Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos., • Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores., • Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor., • Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH ., • Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones., • Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores., • Generar, transmitir y retener conocimiento, • Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras), • Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas), • Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente., • Gestionar acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Grado y/o máster en ingeniería mecánica., • 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores., • Conocimientos metrológicos., • Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos, • Conocimiento de tecnologías de fabricación., • Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente., • Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones., • Inglés: mínimo nivel B2 🚀Competencias • Resiliencia, • Compromiso, • Respuesta rápida, • Capacidad de adaptación al cambio, • Enfoque analítico y orientado a la solución, • Comunicación y buen trabajo en equipo. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Tu misión será liderar el área de Marketing y Comunicación, impulsando la generación de demanda, el posicionamiento de marca y la coherencia del relato corporativo. Coordinarás un equipo especializado, asegurando que las estrategias de marketing y comunicación estén perfectamente alineadas con los objetivos de negocio. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que se mueva con solvencia tanto en entornos digitales como en la comunicación institucional. Lo que harás 1. Estrategia de Marketing • Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, con especial foco en entornos B2B y en la generación de leads cualificados., • Definir y supervisar las métricas y KPIs de marketing y ventas, asegurando la trazabilidad de las acciones y el retorno de la inversión., • Coordinar campañas integradas (digitales y offline), incluyendo trade marketing, garantizando consistencia entre las distintas acciones., • Supervisar y orientar el trabajo de agencias externas y perfiles especializados en marketing digital., • Impulsar proyectos de construcción y usabilidad web, optimizando la experiencia del usuario y la conversión. 2. Comunicación Corporativa • Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación institucional y de marca, reforzando la reputación y notoriedad de la organización., • Planificar y coordinar acciones de comunicación externa e interna, incluyendo relaciones con medios, stakeholders, eventos y foros sectoriales., • Asegurar la coherencia del mensaje, tono y posicionamiento en todos los canales, en colaboración con las áreas de negocio. 3. Liderazgo y gestión • Dirigir y motivar al equipo de Marketing y Comunicación, impulsando la colaboración y el desarrollo profesional., • Definir objetivos, metodologías de trabajo y procesos que garanticen eficiencia, innovación y orientación a resultados., • Fomentar una cultura de análisis, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento. Lo que necesitas saber • Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad en Marketing y Comunicación, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia en implantación de métricas y KPIs de marketing y ventas., • Conocimiento y experiencia práctica en marketing digital: SEO/SEM, campañas de performance, automatización de marketing, CRM, analítica y gestión de agencias., • Capacidad para coordinar equipos especializados y supervisar agencias externas., • Experiencia en posicionamiento y construcción de marca, tanto en el ámbito digital como offline (eventos, comunicación institucional, patrocinios)., • Conocimientos de construcción y usabilidad web., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de marketing y ventas (CRM, automatización, analítica). Se valorará especialmente la experiencia con Microsoft Dynamics., • Alta orientación a resultados y capacidad para vincular la estrategia de marketing con los objetivos comerciales. Habilidades que te harán brillar • Liderazgo natural y dotes de mando: capacidad para inspirar, guiar y desarrollar equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico con mentalidad analítica y orientada al negocio., • Capacidad de ejecución, priorización y seguimiento riguroso de planes y resultados., • Visión global del marketing y la comunicación, entendiendo las sinergias pero diferenciando claramente sus ámbitos., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita. Necesitamos que • Residas en Donostia o cercanías., • Domines el euskara., • Cuentes con formación en Comunicación y Marketing., • Cuentes con experiencia liderando proyectos y equipos. Lo que te ofrecemos Un entorno profesional en el que la estrategia y la creatividad se combinan con la medición y el rigor. Formarás parte de una organización sólida y con propósito, donde el liderazgo se ejerce desde la confianza y donde tus decisiones tendrán impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Funciones principales: • Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global., • Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto., • Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF)., • Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF)., • Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...)., • Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización., • Estandarización de beneficios a nivel global., • Participar en auditorias., • Participar en el proceso de revisión salarial anual., • Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR., • Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. 🌍 Requisitos: • Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales)., • Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. 🚀Competencias • Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato., • Habilidad para manejar información confidencial con discreción., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro. Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos. Funciones • Gestión de una plantilla de más de 150 empleados., • Coordinación con la gestoría externa y abogados., • Liderar la negociación de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente., • Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo., • Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores., • Reclutamiento y procesos de selección., • Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales., • Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.

¿Estás preparado/a para convertirte en un experto/a en gestión de proyectos? 🚀 Somos MIGSO-PCUBED (MP) la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. • Somos más de 3300 consultores., • Estamos operando en Europa, Norte América, Asia y Australia., • Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público 🤝 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MI-GSO | PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes del sector industrial, del sector público y del sector de servicios financieros que confían en nosotros. Funciones: • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile., • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum. Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización., • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailys, reviews, retros….), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación., • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia., • Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. Perfil: • Tienes por lo menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile., • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc., • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales., • Te gusta estar en contacto con diferentes interlocutores. 😉 🤝🏻¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MI-GSO I PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

OFERTA DE EMPLEO: DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA: DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes., • Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad., • Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas., • Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS • Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable., • 1 ó 2 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Ingeniero de detección o Analista de SOC con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike., • Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas., • Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK., • Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras., • Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux., • Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales., • Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team)., • Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales., • Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos., • Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo., • Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad., • Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales)., • Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona., • Facilidades para la conciliación laboral y personal., • Jornada intensiva en verano., • Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación., • Mutua de salud.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Manager con ubicación en Madrid con la misión de: Conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar los perímetros de Subastas y Cesiones de Remate (CdRs): a. Moviendo el Stock entre Intermediarios/ APIs/ inversores b. Filtrando los leads. c. Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. d. Negociando las autorizaciones con el cliente. e. Revisión de las publicaciones en el Web f. Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos y Experiencia • Conocimiento del sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de venta de inmuebles entre 1 y 3 años., • Se valorará conocimiento de NPL Habilidades • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía

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