Trabajos red es en AlmeríaCrear alertas

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de ALMERÍA y alrededores. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00)h. Salario de 1431 € brutos/mes + hasta 195 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 104 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

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¿QUE OFRECEMOS? • El sistema de comisiones más alto del mercado, siendo la comisión MINIMA de 2.000€ • Formación especializada inicial, constante y de calidad que te ayudara a desarrollar tus habilidades para convertirte en un gran profesional inmobiliario. • Las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario., • Amplia gama de servicios: Decoración, reformas, departamento jurídico, departamento de publicidad y marketing, departamento fotográfico, departamento de formación y desarrollo, departamento de coordinación. • Plan de carrera personalizado en empresa de gran crecimiento., • Horarios flexibles., • Compartir negocio con una amplia red local, nacional e internacional de consultores inmobiliarios. • Crecimiento profesional y laboral., • Reconocimiento y prestigio por la consecución de tu trabajo. ¿QUIENES SOMOS ? REMAX ES LA COMPAÑIA LIDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO A NIVEL MUNDIAL, PRESENTE EN MAS DE 110 PAISES, CON MAS DE 8.000 OFICINAS EN TODO EL MUNDO, DE LAS CUALES EXISTEN 169 EN ESPAÑA Y CON ALREDEDOR DE 130.000 ASESORES RECONOCIDOS A NIVEL MUNDIAL. REMAX TE APOYA EN EL CRECIMIENTO Y DESAROLLO PROFESIONAL MAS ALTO QUE PUEDES LLEGAR EN EL SECTOR INMOBILIARIO. ¿QUE BUSCAMOS? 1. Actitud y aptitud para querer desarrollarse en el sector inmobiliario., 2. Personas comprometidas con o sin experiencia en el sector, que quieran emprender una carrera inmobiliaria seria y a largo plazo. 1. Orientación y experiencia productiva, Proactividad, iniciativa e ilusión para desarrollarse profesionalmente en el sector. 1. Capacidad de organización y comunicación. Orientación hacia el cliente. ¿QUE FUNCIONES TENDRAS COMO ASESOR INMOBILIARIO? • Asistir y participar de las jornadas de formación., • Participación en reuniones de equipo., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante los procesos de venta y/o alquiler. • Estudios de zona, análisis de mercado y valoración de propiedades., • Organizar y realizar visitas a las propiedades., • Atender y dar seguimiento a las necesidades del cliente., • Concretar la venta de los inmuebles. Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 10

Un nuevo concepto inmobiliario empieza en Almería Estamos creando una nueva forma de entender la atención inmobiliaria. ¿Qué persona buscamos? Buscamos mucho más que alguien para estar en recepción. Buscamos una persona educada, cercana, organizada, dinámica y con iniciativa, que disfrute tratando con personas y que entienda que los pequeños detalles pueden marcar una gran diferencia en la experiencia de un cliente. Una persona inquieta, a la que le guste aprender, mejorar procesos, aportar ideas y buscar siempre cómo hacer las cosas un poco mejor. Queremos que cuando un cliente entre por nuestra puerta piense: “Aquí me van a cuidar.” Y queremos que esa sensación empiece desde el primer contacto. Además, buscamos una persona con buen nivel de inglés, capaz de atender y comunicarse con clientes internacionales con naturalidad y profesionalidad. ¿Cuál será tu papel? Serás la persona responsable de la recepción y primera atención de nuestra oficina. Tendrás un papel muy importante porque serás, en muchas ocasiones, la primera persona con la que nuestros clientes tengan contacto. Tu misión será conseguir que la oficina funcione de forma organizada, profesional y agradable, y que cada cliente reciba una atención excelente desde el primer momento. Tus principales funciones serán: • Recibir y atender a los clientes que lleguen a la oficina., • Gestionar la atención telefónica y presencial., • Atender y gestionar solicitudes de información., • Atender a clientes nacionales e internacionales., • Realizar llamadas., • Gestionar documentación y diferentes tareas administrativas., • Dar de alta y mantener actualizadas las propiedades en nuestros sistemas., • Introducir y actualizar información en bases de datos y programas de gestión., • Dar apoyo administrativo al equipo inmobiliario., • Mantener la oficina organizada y preparada para recibir clientes., • Aprender y utilizar diferentes herramientas y programas informáticos., • Detectar necesidades y proponer mejoras en el funcionamiento de la oficina., • Apoyar, si tienes conocimientos o interés, en redes sociales, marketing y acciones de comunicación., • Atender y gestionar comunicaciones en inglés cuando sea necesario. ¿Qué valoramos especialmente? Más que un currículum concreto, buscamos actitud y potencial. Nos gustaría encontrar una persona: • Educada y con una excelente presencia profesional., • Cercana y natural en el trato con las personas., • Amable y con verdadera orientación al cliente., • Organizada y responsable., • Resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Inquieta y con ganas de aprender., • Proactiva, que no espere siempre a que le digan qué hacer., • Atenta a los detalles., • Con facilidad para aprender nuevos programas y herramientas digitales., • Con buena comunicación oral y escrita., • Con buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Discreta y profesional con la información de nuestros clientes., • Con ganas de crecer junto a un proyecto nuevo., • Con capacidad para representar los valores y la imagen de nuestra marca en cada contacto con un cliente. Se valorará además • Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, inmobiliaria, hotelería, hostelería o sectores similares., • Experiencia utilizando CRM, bases de datos o programas de gestión., • Conocimientos de redes sociales., • Conocimientos de marketing y comunicación., • Capacidad para crear o apoyar contenidos para redes sociales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales., • Iniciativa para proponer nuevas ideas y mejoras., • Otros idiomas además del inglés. No buscamos simplemente a alguien que ocupe una recepción. Buscamos a alguien que quiera convertirse en una pieza importante de nuestro proyecto. Una persona que entienda que la experiencia del cliente empieza mucho antes de una visita a una propiedad y continúa después de cerrar una operación. Horario El horario comercial de la oficina será: 9:30 a 14:00 h 16:30 a 20:00 h Se valorará que la persona resida cerca de la oficina, localizada en Calle Javier Sanz, cerca de la Rambla de Almería. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a trabajar directamente junto a un equipo familiar con una amplia experiencia en el sector inmobiliario Queremos crear un entorno donde puedas aprender, aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Tu papel tendrá recorrido y queremos que, con el tiempo, puedas asumir nuevas responsabilidades a medida que conozcas el proyecto, nuestros procesos y nuestra forma de trabajar. Si eres una persona que disfruta haciendo las cosas bien, que cuida los detalles y que entiende que un cliente satisfecho es mucho más que una venta —es una futura recomendación—, nos gustaría conocerte. Si además te gusta tratar con personas, tienes iniciativa, te desenvuelves bien en inglés y te ilusiona formar parte de un proyecto desde sus comienzos, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué crees que podrías encajar en nuestro proyecto. Si quieres conocer más sobre quienes somos: Detrás del proyecto está Ascensión Aynat y su hija, Montse Piquer, un equipo familiar con una amplia trayectoria en el sector inmobiliario. Ascensión ha sido número uno en ventas en Almería y ha participado en la creación y desarrollo de oficinas de reconocidas marcas inmobiliarias como REMAX y Keller Williams. Ahora comenzamos una nueva etapa con un concepto propio, basado en la atención personalizada, la excelencia en el servicio y la confianza.

Descripción JOFER HVAC ENGINEERING & SERVICES es una empresa especializada en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, calefacción y procesos industriales. Seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales con experiencia en fontanería industrial para participar en proyectos de alto nivel técnico. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, asumir nuevos retos y trabajar junto a un equipo experimentado, queremos conocerte. En JOFER apostamos por el talento y la formación continua. Te incorporarás a una empresa sólida y en crecimiento, donde valoramos la iniciativa, el compromiso y las ganas de evolucionar profesionalmente. ¿Cuál será tu misión? Participar en la ejecución, montaje y mantenimiento de instalaciones de fontanería y redes hidráulicas en proyectos industriales, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Tus principales responsabilidades • Montaje e instalación de redes de fontanería, saneamiento y abastecimiento de agua., • Instalación de tuberías de distintos materiales (acero, cobre, PPR, PVC, PEAD y multicapa)., • Interpretación de planos para la correcta ejecución de los trabajos., • Realización de pruebas de presión, estanqueidad y puesta en marcha de las instalaciones., • Coordinación con los distintos equipos de obra y departamentos técnicos., • Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos de ejecución establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en fontanería industrial, instalaciones hidráulicas o mantenimiento de instalaciones., • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente., • Conocimientos en montaje de tuberías y sistemas de distribución de agua., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad., • Orientación a la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho., • Actitud proactiva y compromiso con el trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Experiencia en soldadura (electrodo, TIG o autógena)., • Conocimientos de climatización, calefacción o electricidad., • Experiencia en salas técnicas y cuartos de instalaciones., • Formación PRL específica del sector (20 horas Fontanería y Climatización, trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados, etc.)., • Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ✔ Jornada intensiva de mañana durante todo el año. ✔ Salario acorde a la experiencia, conocimientos y responsabilidad aportada. ✔ Participación en proyectos industriales técnicamente exigentes y de gran valor profesional. ✔ Formación continua y actualización técnica a cargo de la empresa. ✔ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. ✔ Dietas y desplazamientos según convenio. ✔ Vehículo y medios de trabajo cuando el puesto lo requiera. ✔ Excelente ambiente laboral, basado en el respeto, la colaboración y el compañerismo. ✔ Incorporación a un equipo profesional, estable y altamente comprometido. ✔ Plantilla consolidada, con una antigüedad media superior a 10 años. Desarrolla tu carrera con nosotros En JOFER buscamos profesionales que quieran construir un proyecto a largo plazo. Si te motiva seguir aprendiendo, participar en proyectos de calidad y formar parte de un equipo donde tu experiencia sea valorada, estaremos encantados de conocerte. Únete a JOFER y forma parte de una empresa referente en instalaciones industriales, donde el compromiso, la calidad y el desarrollo profesional son nuestra mejor garantía de futuro. ###

IMMECOL IBÉRICA, empresa del grupo empresarial Immecol con sede en Madrid, España, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo. Especializada en ingeniería eléctrica, la compañía es reconocida por sus altos estándares de calidad y seguridad. Sus principales actividades abarcan el asesoramiento, diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas electromecánicos, sistemas de potencia, sistemas de automatización y obras civiles. Buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con experiencia en la ejecución de proyectos bajo normativas internacionales. Si deseas formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de proyectos en los sectores industrial, infraestructura vial, telecomunicaciones y empresas de servicios públicos, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de soluciones que transforman infraestructura y energía. FUNCIONES * Mantenimiento Integral: Ejecutar planes preventivos y correctivos en redes de media y baja tensión, centros de transformación y cuadros de distribución. * Diagnóstico de Averías: Analizar de forma exhaustiva los factores que provocan fallos en sistemas electromecánicos para ofrecer soluciones definitivas. * Instalaciones Especializadas: Montaje de canalizaciones, bandejas portacables, cuadros eléctricos y sistemas de puesta a tierra. * Gestión de Telecomunicaciones: Instalación de equipos en torres, cableado estructurado y configuración de sistemas críticos. * Atención al Cliente: Representar a la empresa con un trato profesional, informando claramente sobre los alcances técnicos y asegurando la conformidad del servicio. FORMACIÓN • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones., • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Oficial de 1ª o 2ª en entornos industriales o de infraestructuras., • Certificaciones Técnicas: Valorable posesión de Carné de Instalador Autorizado y curso de Trabajos en Altura vigente., • Prevención: Curso PRL 20h electricidad y curso de uso de plataformas elevadoras., • Habilidades: Capacidad analítica para la lectura de planos, orientación al detalle y excelente comunicación., • Movilidad: Deseable que tenga Carné de conducir B (no es obligatorio) y disponibilidad para cambio de ciudad según proyecto., • Flexibilidad: Cambio de turno de diurno a nocturno en caso que se requiera.

El programa "Emprende con MAPFRE" ofrece una oportunidad para dirigir tu propia oficina, maximizando el potencial de tu negocio. Este programa está diseñado para ofrecerte las herramientas y el apoyo necesarios para gestionar tu propia oficina y expandir tu carrera con el respaldo de una empresa líder en el mercado. ¿Qué buscamos? Personas físicas o jurídicas que celebren un contrato de agencia como mediador exclusivo con MAPFRE. Con Inquietud y capacidad de aprendizaje para dominar conceptos en el sector asegurador y financiero. Perfil del responsable Persona física dedicada al desarrollo profesional de la actividad dentro del sector Financiero y Asegurador. Beneficios del programa Crecimiento y Expansión: Oportunidades para expandir y diversificar tu negocio en un entorno competitivo y dinámico. Apoyo Profesional: Colaboración con profesionales experimentados, obteniendo orientación y apoyo en cada etapa del desarrollo profesional. Innovación y Excelencia: Herramientas y recursos innovadores para mantenerte a la vanguardia del sector. Formación Continua: Acceso a recursos formativos de alta calidad y formación inicial. Plan de Retribucion Incentivos Económicos: Atractivos, variables y proporcionales a las ventas obtenidas, incluyendo incentivos mensuales significativos y una cartera de seguros. Cartera recurrente de comisiones que contribuye a generar estabilidad y patrimonio del empresario. Panel de incentivos extra: Rapeles, campañas y Convención MAPFRE. Derechos pasivos: Sobre la cartera a la jubilación, fallecimiento o cese de actividad. Evolución del negocio MAPFRE Especialista Financiero y Asegurador Junior (Agente Exclusivo): Plan de incentivos de 3 años, periodo de capacitación y aprendizaje para poder asumir la Gerencia de una Delegación. Delegación MAPFRE: Nombramiento como nuevo delegado con un plan de incentivos de 4 años.