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Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas o Rehabilitación (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores: • un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas., • un/a Encargado/a de Obra con experiencia en rehabilitación de edificios. Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol Buscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración o rehabilitación de edificios, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra. Responsabilidades • Organización de tajos de restauración de fachadas o rehabilitación., • Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas., • Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios., • Control de calidad en trabajos de restauración y/o rehabilitación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas o de rehabilitación., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Jornada intensiva en verano., • Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas o rehabilitación de edificios y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

OFERTA DE EMPLEO: PROFESIONAL ICCP / ITOP – SEGURIDAD VIAL (MADRID) 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata 📅 Fecha de publicación: 23/03/2026 🎯 Experiencia mínima: 5 años 💼 Salario: Competitivo según experiencia y habilidades 🩺 Seguro médico: Condiciones preferentes 🏢 SOBRE NOSOTROS En EPTISA ponemos en el centro a las personas y su desarrollo personal y profesional, con el objetivo de ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, en un entorno de innovación y mejora continua para la sociedad. Como parte de nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, buscamos un perfil profesional especializado en Seguridad Vial para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos y estudios del área. Si te motiva trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, esta es una gran oportunidad. 📝 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada participará en trabajos específicos de Seguridad Vial y en el diseño de infraestructuras viarias. Se valorará positivamente disponer del certificado de Auditoría de Seguridad Viaria en vigor, emitido por el Ministerio. 🎓 REQUISITOS INDISPENSABLES • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Interés por el trabajo en equipo y por la calidad en los resultados., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, con ganas de mejorar y proponer nuevas formas de hacer las cosas., • Manejo de inglés en un entorno profesional., • Motivación por aprender y desarrollarse en un entorno con grandes oportunidades., • Contribuir al desarrollo de proyectos y estudios de Seguridad Vial: identificación y estudios de TCA, inspecciones y auditorías, gestión de datos de accidentes, estudios específicos, etc., • Cumplir los plazos y presupuestos establecidos., • Mantener una comunicación fluida con la persona responsable del equipo., • Colaborar con el equipo interno y con asesoría externa para garantizar el éxito del proyecto., • Un entorno excelente para desarrollarte profesional y personalmente a corto, medio y largo plazo., • Participación en proyectos multidisciplinares y multiculturales que te permitirán ampliar tu visión de mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo basado en la flexibilidad, el compromiso y la confianza, fomentando la autonomía y el crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Un día de teletrabajo semanal, adaptable según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo que favorece el bienestar y las buenas relaciones., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 personas en plantilla y 68 años de experiencia., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones ventajosas., • Salario competitivo acorde al mercado.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Jefe/a de Obra – Rehabilitación o Restauración Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios y, • Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia en restauración de fachadas. Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimiento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración y rehabilitación. Responsabilidades • Planificación técnica y económica, • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos propios especializados., • Supervisión de ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia de más de 5 años en gestión de obras de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

Importante aseguradora de nivel internacional busca incorporar un Actuario Senior para su área de Pricing y Producto de Seguros de Automóvil. La posición tendrá un rol clave en el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio, mediante el desarrollo de modelos actuariales avanzados, estrategias de precios innovadoras y análisis rigurosos basados en datos. Objetivo del Puesto Contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la compañía mediante el diseño y desarrollo de modelos actuariales precisos y estrategias de pricing alineadas con los objetivos corporativos y el apetito de riesgo, asegurando la sostenibilidad y expansión del negocio en un mercado altamente competitivo. Responsabilidades Gobernanza y Calidad • Implementación de políticas y procedimientos conforme al sistema de gestión de calidad ISO 9001., • Colaboración activa en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión. Pricing Actuarial • Desarrollo de informes de seguimiento de Pricing Actuarial, asegurando la alineación con los objetivos financieros., • Modelización para New Business y Cartera, gestionando todo el ciclo: tratamiento de datos, desarrollo, puesta en producción y seguimiento., • Desarrollo y optimización de modelos de conversión para mejorar la eficacia de pricing y marketing., • Análisis de competencia (productos, precios y estrategias), identificando oportunidades y amenazas del mercado., • Elaboración de documentación actuarial, informes y notas técnicas conforme a normativa interna y externa. Producto – Seguros de Automóvil • Innovación en coberturas y exclusiones adaptadas a las necesidades del mercado., • Análisis de rentabilidad de productos existentes y nuevos., • Preparación de cotizaciones para grandes cuentas y flotas., • Revisión de políticas vigentes y monitoreo de la performance del producto., • Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento. Conocimientos Técnicos • Nivel avanzado en herramientas de modelización: Emblem, Radar y Classifier (WTW)., • Programación en SQL, SAS, Python y/o R., • Valorable conocimiento en cálculo del coste ultimate de siniestros., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad en entornos aseguradores. Requisitos (H/M/D) • Titulación superior en Actuariales, Estadística, Matemáticas, ADE o similar., • Valorable otra titulación con 5–7 años de experiencia en departamentos actuariales., • 5–7 años de experiencia como Actuario/a, preferiblemente en seguros de automóvil., • Experiencia en modelización de Nueva Producción y/o Cartera., • Inglés B2 – C1. Competencias • Trabajo en equipo con alta autonomía y capacidad de autogestión., • Experiencia en entornos multidisciplinarios., • Perfil analítico, metódico y orientado a proyectos., • Proactividad, innovación y orientación a resultados., • Alta motivación y eficiencia en entornos exigentes., • Compromiso con el aprendizaje continuo. Condiciones del Puesto Condiciones Generales • Contrato: Indefinido, • Horario:, • Lunes a Jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva durante los meses de verano, • Modelo híbrido: 60% oficina – 40% teletrabajo, • Vacaciones: 29 días laborables, • Banda salarial: 50.000€ + Beneficios sociales Retribución y Beneficios • Salario fijo: 51.000 € brutos anuales, • Variable: hasta 10.000 €, • Cheques restaurante, • Seguro colectivo de vida, • Programa de retribución flexible, • Clases de inglés (tras superar el período de prueba) Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como Project Manager. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando como Project Manager en el sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Definir objetivos, alcance y recursos necesarios para el proyecto., • Asignar tareas, coordinar equipos y gestionar la comunicación interna y externa., • Identificar riesgos potenciales y desarrollar planes de contingencia para mitigarlos., • Supervisar el avance, gestionar cambios y asegurar el cumplimiento de calidad y presupuesto., • Mantener una comunicación clara y constante con el equipo, stakeholders y clientes. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Telecomunicaciones, electrónica o similar), • Experiencia y conocimientos en en sistemas security o ferroviarios., • Experiencia previa como Project Manager., • Nivel de inglés: intermedio-alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Marceliano Martín es una compañía perteneciente a un grupo industrial sólido, con presencia nacional y más de 40 años suministrando materiales al profesional: talleres metálicos, instaladores, constructoras, almacenes y obra. La delegación de Madrid es una de las áreas estratégicas de crecimiento para la compañía. Funciones principales Buscamos un comercial externo con experiencia en venta al profesional para gestionar y desarrollar la zona de Madrid. Las funciones incluyen: • Visita y seguimiento de talleres, instaladores, almacenes y obra., • Gestión de cartera existente y captación de nuevos clientes., • Asesoramiento técnico básico sobre producto., • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Control de precios, márgenes y condiciones comerciales., • Planificación de rutas y reporte de actividad., • Experiencia comercial externa en materiales, preferiblemente de construcción relacionados con el hierro., • Conocimiento del cliente profesional: obra, instaladores, distribuidores., • Acostumbrado a trabajar por objetivos y a gestionar zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Incorporación a una empresa estable, con marca reconocida en el sector., • Zona consolidada con cartera activa., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable por ventas., • Vehículo de empresa, móvil y herramientas de trabajo., • Proyecto estable, con recorrido y autonomía real.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente Ejecutiva de Dirección General. La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección., • Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes., • Colaboración con otros departamentos de la compañía. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente / Secretaria de Dirección., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Modalidad presencial 100%., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En VP Hoteles seguimos apostando por la excelencia y la experiencia de cliente en nuestro hotel insignia VP Plaza España Design 5★, y buscamos incorporar una Gobernanta con experiencia en entornos de alto nivel. Si vienes de hotelería 5★, lideras equipos con exigencia y entiendes que el detalle marca la diferencia… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de calidad, orden e higiene, y asegurando una experiencia impecable para el huésped en un entorno urbano de alta exigencia. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión del equipo de camareras/os de piso, limpieza y mozos/as., • Supervisión y control de la calidad del servicio, garantizando estándares 5★ en habitaciones y zonas comunes, • Revisión diaria de habitaciones e instalaciones, asegurando excelencia en presentación y detalle, • Coordinación diaria con Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para la gestión ágil de incidencias y prioridades operativas, • Supervisión de habitaciones VIP y atenciones especiales, cuidando la experiencia del cliente, • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando tiempos de respuesta alineados con los estándares del hotel, • Gestión de equipos: cuadrantes, turnos, vacaciones y clima laboral, • Control de inventarios, pedidos y reposición de productos, amenities y material operativo, • Seguimiento de KPIs operativos (ratios de productividad, tiempos y calidad del servicio), • Supervisión de métodos de trabajo, uso de productos y cumplimiento de protocolos, • Formación, onboarding y desarrollo del equipo, • Gestión y control de objetos perdidos (lost & found), garantizando su correcta trazabilidad, • Supervisión y gestión de la lencería del hotel, ropa de cliente, ropa de personal, control de stock, rotación, calidad y coordinación con lavandería interna/externa. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Gobernanta en hoteles 5★., • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos, • Orientación a resultados y a cumplimiento de estándares de calidad, • Perfil resolutivo, proactivo y con alta atención al detalle, • Excelentes habilidades interpersonales, • Nivel alto de Inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de la compañía., • Entorno premium con foco en excelencia y experiencia cliente, • Autonomía y capacidad de impacto en la operación, • Jornada completa, • Incorporación inmediata **En VP HOTELES creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

🚀 ¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente 🌱 y ser parte activa de un proyecto en constante expansión 📈. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos 👥. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ 📄 Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. 🖥️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. 🏥 Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. 📁 Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. 📞 Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. 💬 Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💵 Salario fijo competitivo 🍽️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. 📊 Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 🏡 1 día de teletrabajo. 📚 Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Administrativo/a de Obra (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar Administrativos/as de Obra para nuestro Departamento de Operaciones en Madrid. KALAM es una empresa especializada en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio arquitectónico, con una sólida trayectoria en intervenciones sobre inmuebles y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con experiencia como administrativo/a de obra en constructora, que quiera desarrollarse en un entorno técnico especializado, dando soporte a la gestión económica y documental de nuestras obras. ¿Cuál será tu función? En dependencia de la Dirección de Operaciones y en coordinación con Jefatura de Obra, te encargarás de: • Gestión de documentación técnica y administrativa y actualización del archivo digital de la obra., • Soporte económico y administrativo y registro en los sistemas internos., • Control documental de aprobación de facturas., • Preparación documental para el cierre administrativo de obra., • Coordinación interdepartamental de la información. Perfil requerido • Formación profesional de grado medio o superior en administración., • Experiencia mínima de 3 años en administración de obra en constructora., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará positivamente: • Conocimientos de ERP (Navision u otros)., • Conocimientos de Presto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de obra y quieres formar parte de un equipo especializado en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización. Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio. • Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu), • Dependencia: Directora de comunicación, • Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo) Funciones de la posicion: • Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.)., • Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.)., • Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos., • Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio., • Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación., • Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación., • SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web. Y en el ámbito del marketing digital: • Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing., • Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias., • Creación, envío y optimización de newsletters y campañas., • Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads., • Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras. Requisitos del perfil: Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: • Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO., • Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación)., • Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua. Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales Condiciones y beneficios: • Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera, • Fruta y café en la oficina, • Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico) Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) 📍 Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa • Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.), • Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación), • Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero • Emisión de facturas a clientes, • Registro y control de facturas de proveedores, • Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa, • Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística • Relación con operadores logísticos y plataformas, • Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias, • Preparación de documentación de transporte, • Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos • Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución, • Conocimiento funcional de plataformas EDI, • Buen dominio de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable • Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros), • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados, • Conocimiento de GS1 / AECOC, • Nivel de inglés Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG, • Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa, • Salario competitivo, • Entorno ágil, sin estructuras complejas, • Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para diferentes ubicaciones a nivel nacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada., • Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización., • Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.)., • Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica)., • Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en jornada completa., • Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias., • Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras)., • Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca., • Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad. La persona seleccionada se coordinará, cuando sea necesario, tanto con sus homólogos/as en las Delegaciones de FCC Ámbito como con las diferentes estructuras de FCC Atlantic-Enviro. Entre las principales funciones a desarrollar se incluyen: • Gestión integral de viajes y vehículos del staff., • Preparación de pedidos y seguimiento de los mismos., • Control de gastos y facturas asociados a los Departamentos del staff y del Dirección General., • Organización de reuniones: reserva de salas, recepción de visitas externas y coordinación de catering., • Apoyo en la organización de eventos, ferias, cursos y comités., • Gestión y pedido de material de oficina y EPIs., • Trabajos de impresión, encuadernación y tareas administrativas similares., • Supervisión y gestión del archivo documental., • Atención telefónica y coordinación de agendas., • Control de la valija interna entre las distintas Delegaciones de FCC Ámbito., • Gestión de la correspondencia externa y otros envíos diversos. Requisitos: Formación indispensable: • Técnico/a en Asistencia a la Dirección o formación equivalente. Formación valorable: • Administración y Finanzas. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o equivalentes. Idiomas requeridos: • Indispensable: o Castellano nivel C2. o Inglés nivel B2–C1. • Valorable: o Lenguas oficiales de las CCAA y otros idiomas europeos. Otros conocimientos valorables: • SAP y otros aplicativos relacionados con las funciones del puesto. Competencias específicas del puesto: • Alta capacidad de autoorganización., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Gestión eficaz del tiempo., • Actitud positiva, habilidades sociales y capacidad de empatía., • Confidencialidad y discreción., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo en otros servicios o actividades del grupo., • Jornada flexible e intensiva durante el periodo de verano., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se desarrolla conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde la división de IT estamos en búsqueda de un/a Consultor/a en Seguridad de la Información especializado/a en ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) para participar en proyectos de consultoría orientados al cumplimiento normativo, gestión de riesgos y mejora de los sistemas de seguridad de la información de nuestros clientes. La persona seleccionada trabajará con organizaciones públicas y privadas en la implantación, auditoría y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad de la información. Funciones principales: • Implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO 27001., • Implantación y adecuación de organizaciones al Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Realización de análisis de riesgos de seguridad de la información., • Elaboración de políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Apoyo en procesos de auditoría interna y externa de ISO 27001 y ENS., • Definición e implantación de planes de tratamiento de riesgos., • Seguimiento de controles de seguridad y cumplimiento normativo., • Asesoramiento a clientes sobre GRC (Governance, Risk & Compliance) en seguridad., • Participación en proyectos de mejora continua y concienciación en ciberseguridad. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad de la información., • Experiencia demostrable en ISO 27001 (implantación o auditoría)., • Conocimiento práctico del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Capacidad de redacción de documentación técnica y normativa., • Nivel de español alto (C1 o nativo)., • Nivel de inglés B2. Requisitos valorables: • Certificaciones en seguridad de la información, por ejemplo:, • ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, • CISSP, • CISM, • CISA, • Experiencia en otros marcos:, • NIST, • ISO 22301, • ISO 27701, • Experiencia en proyectos con Administración Pública.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación, análisis y gestión de riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad en organizaciones de distintos sectores., • Diseñar, implantar y mejorar sistemas de gestión de seguridad de la información y privacidad., • Realizar evaluaciones, adecuaciones y auditorías en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento normativo., • Gestionar proyectos de ciberseguridad, inteligencia artificial y protección de datos, incluyendo su planificación, ejecución y seguimiento., • Identificar vulnerabilidades y riesgos tecnológicos, participando en pruebas de penetración y en la definición de medidas de mitigación y mejora., • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y documentación relacionados con seguridad de la información y privacidad., • Colaborar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para reforzar la postura de seguridad y cumplimiento de las organizaciones. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional mínima de 5 años como consultor y/o auditor en seguridad de la información o ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en normativas y marcos de referencia como GDPR, ENS, ISO 27001, ISO 27701, NIS II, DORA o RIA, entre otros., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con ciberseguridad, inteligencia artificial y privacidad, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Conocimientos en herramientas de análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración y gestión de incidentes de seguridad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará formación y certificaciones en Gestión de la Seguridad de la Información, tales como CISM, CISA, PMP, ITIL, CEH, CRISC, CCSP, CISSP, DPO, u otras equivalentes., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Tus labores principales serán las siguientes: • Soporte técnico/funcional del software en los clientes., • Seguimiento de los errores, gestiones de las máquinas en curso y reporte a clientes., • Apoyo en los lanzamientos de nuevas versiones de código fuente., • Atención a los usuarios y soporte a las incidencias del software. Además... Recibe y atiende las peticiones del equipo comercial, relativas a necesidades y peticiones de los clientes, para ello, analiza las soluciones ya implantadas y que puedan adaptarse al cliente y/o propone y desarrolla una solución que se adapte de dichas necesidades. Actúa como interlocutor durante todo el proceso de definición, desarrollo y puesta en marcha, supervisando el cumplimiento de las condiciones acordadas y manteniendo comunicación constante con todos los departamentos involucrados en el proyecto. Para ello se coordina con: • Corporativo/DTI, para el desarrollo de Software, • Operaciones del Cliente, para coordinar la integración de los procesos del propio cliente con la nueva solución/servicio., • Operaciones CASH (Transporte, Cámara o Servicio Técnico), para la formación en producto de los trabajadores que ejecutarán el servicio e informar de la fecha de inicio de la implantación., • Dirección de Seguridad, para la puesta en marcha del servicio y su supervisión en post del cumplimiento de la normativa y Ley de Seguridad Privada., • Departamentos Comerciales, para el registro y alta del cliente y del Servicio en los sistemas y poder proceder a la facturación y cobro de los servicios. Coordina la puesta en marcha de los trabajos de implantación, ejecutando todas las tareas asociadas al “kick-off”, asegurando que todos los implicados conocen los detalles, el cronograma y quién va a estar trabajando en el mismo, siendo el interlocutor de referencia para todos ellos y estableciendo canales de comunicación que posibiliten un flujo de información eficaz y eficiente para conseguir la coordinación de los trabajos. Impulsa la comercialización de los productos CASH, gracias a su conocimiento de las soluciones existentes, definiendo y llevando a cabo proyectos que se adapten a las necesidades de los clientes e incrementen el volumen de negocio, bajo criterios de rentabilidad y desarrollo potencial del producto. Para ello: • Analiza las soluciones CASH diseñadas e implementadas en nuestros clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio, a través de la ampliación de los servicios prestados o participando en el diseño y desarrollo de nuevos productos / soluciones y/o Proyectos, interviniendo en su fase conceptual con las distintas áreas de la Compañía., • Front office conocimiento de soluciones: proveedores de hardware y software pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los sistemas operativos., • Realiza la búsqueda externa de soluciones para ello está informado de las tendencias del mercado en soluciones CashToday y ATM, contactando y solicitando información a proveedores, obteniendo información por distintas vías (asistiendo a ferias del sector, reuniones informativas y eventos, etc.) a fin de poder valorar las mejores soluciones para los proyectos en los que participa., • Proporciona documentación e información del producto (CashToday y ATM) a la fuerza comercial como apoyo a la venta (información general del producto, costes de la solución, etc.), y facilita a las operaciones la información sobre las especificaciones técnicas necesarias para la ejecución del servicio (velocidad, dimensiones, configuración, comunicación, mantenimiento técnico, etc.), • Da soporte al Departamento Técnico, sobre incidencias en las soluciones CASH., • Desarrolla códigos de programación para routers de comunicación, acordes con las necesidades de transmisión de datos en ambos sentidos entre CashToday/ATM y sistemas de Prosegur., • Conoce nuevas tendencias o métodos relativos a la seguridad de las comunicaciones y promueve su implementación con el objetivo de mantener todo el parque de CashToday/ATM securizado y protegido frente a amenazas externas. REPORTING Informa periódicamente a su responsable sobre el estado de los proyectos, informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • IDIOMAS: Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? • BANDA SALARIAL: 26.000€ a 29.000€, • TIPO DE CONTRATO: 6 meses/Indefinido, • LOCALIZACIÓN: Calle San Dalmacio 53, 28021 Madrid, • OTRAS CONDICIONES IMPORTANTES Disponibilidad para realizar guardias, • TELETRABAJO/PRESENCIALIDAD: Actualmente mixto, • FORMACIÓN continua en la universidad Prosegur, Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Devops Manager / Team Lead, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

📢En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala (turno fijo) para trabajar en el área de Operación dentro de nuestro CPD, en un equipo estable y dinámico. ¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. Algunas de las responsabilidades: • Revisión de las consolas de eventos y gestión de éstos., • Supervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible., • Resolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas., • Ejecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias., • Ejecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos., • Participar en la mejora de los procedimientos de operación, • Garantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura., • Tratamiento de las cancelaciones batch., • Registro, actualización y cierre de tickets., • Comunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). Conocimientos específicos: • Formación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), • Experiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7)., • Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE., • Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty)., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat., • Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.., • Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo., • Ingles medio (B2). Herramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling Conocimientos deseable: • Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones., • Conocimientos en Openshif, • Stratus (Sistema Operativo SVOS), • JIRA y Confluence Habilidades: • Actitud proactiva, • Iniciativa en la propuesta de mejoras, • Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Desde Hays colaboramos con una importante organización financiera internacional que desea incorporar un Team Lead para el área de Pre‑Accounting de Markets, responsable del control contable y supervisión de los procesos asociados a los productos de mercados que dan cobertura a las branches de Londres y Nueva York. El rol combina liderazgo, expertise técnico y colaboración transversal con áreas clave del banco (Operaciones, Riesgos de Mercado, IT, Negocio y Finanzas). Responsabilidades principales • Liderar y desarrollar un equipo especializado en Pre‑Accounting, garantizando calidad, control y continuidad operativa., • Supervisar el control contable de productos de mercados: bonos, repos, securities lending/borrowing, renta variable y colateral., • Analizar conciliaciones, revisar incidencias complejas y coordinar su resolución con los distintos stakeholders., • Gestionar los cierres contables diarios y mensuales, asegurando evidencias, plazos y cumplimiento de estándares., • Colaborar estrechamente con áreas internas y externas, asegurando una correcta interlocución transversal., • Impulsar la mejora continua, estandarización de controles y automatización de procesos., • Participar en proyectos del área, incluyendo definición funcional, ejecución de UAT, casos de prueba y validación de entregables. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad o control contable de productos de Markets (bonos, repos, SLB, renta variable, colateral)., • Conocimientos prácticos en sistemas como Calypso, Murex o ACyG., • Experiencia previa liderando equipos o funciones., • Nivel alto de inglés para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad analítica, orientación al detalle y solvencia en la gestión de incidencias complejas. Deseables • Conocimientos en IFRS, auditoría interna/externa o testing de controles., • Experiencia en mejora continua o automatización de procesos., • Familiaridad con entornos de mercados globales. Qué ofrece la organización • Entorno internacional con interacción con equipos de Londres, Nueva York y otras geografías., • Modelo híbrido de trabajo con gran flexibilidad., • Rol con alto impacto en procesos críticos del área de Markets., • Equipo técnico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento., • Salario abierto en función de la experiencia y valor aportado.

RESPONSABLE DE PRODUCTO SECTOR ALIMENTACIÓN ZONA CENTRO LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a RESPONSABLE DE PRODUCTO, para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. de RESPONSABLE DE PRODUCTO: MISIÓN DEL PUESTO La Misión de este puesto será: La Formación sobre el Producto en las Redes Comerciales de los Distribuidores. Y la Potenciación de las Ventas de las distintas Familias de Producto. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO • Negociación de Condiciones Comerciales a Clientes Finales, • Gestión de surtido buscando su optimización constante a través de incorporación de Lanzamientos y Mejora de Distribución e Implantación de los Productos dentro del Cliente, • Demostraciones Prácticas de Producto con los Clientes, comparando sus Productos actuales con los ofrecidos de las marcas del Grupo Borges., • Formaciones sobre los correctos y diferentes usos aplicables a los Productos ofrecidos, tanto a la Red Comercial propia y externa, como a los Clientes finales de los mismos., • Planificación, Ejecución y Seguimiento del Calendario Promocional de los Clientes finales, • Gestionar incidencias en Pedidos con el Departamento Comercial y con los Clientes., • Gestión incidencias Calidad., • Comunicar Acciones a la Red Comercial y a la Administración Comercial., • Coordinación con los Departamentos Internos., • Análisis de Estudios de Mercados, Panel de Consumidores, Panel de Detallistas., • Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del Sistema de Gestión de la actividad preventiva de la Organización”. Autoridad para Tomar Decisiones: • Propuestas para Promociones en Punto de Venta, • Mejoras de Implantación en Punto de Venta FUNCIONES OCASIONALES DEL PUESTO • Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencia de miembros del Equipo Comercial. REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: • Conocimiento de cocina, • Experiencia en formación de producto, • Experiencia comercial, • Madrid o alrededores CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: • Que le “apasione” la Venta y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel, • Empática, Responsable e Integra y proactiva, • Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo., • Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva., • Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados., • Preocupada por la Calidad y la Precisión, • Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión, • Contrato Indefinido, • Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred, • Salario FIJO 35.000 euros + BONUS de 6.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Senior Consolidación. FUNCIONES ·Participar en la elaboración del proceso completo de: • Consolidación mercantil mensual y anual del Grupo Segurcaixa en el ERP de consolidación (Hyperion o HFM)., • Consolidación presupuestaria, forecast , ORSA, mensualización consolidada. ·Elaboración de reportes sobre los estados financieros y reporte a la dirección y accionistas, asegurando la fiabilidad, coherencia e integridad de los informes. ·Participación en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas asegurando la aplicación de la diferente normativa en vigor. ·Colaboración con auditoría externa e interna, así como diferentes procesos de control interno. ·Cumplir con otros requerimientos de información de otras direcciones: Riesgos, Solvencia, Control de Gestión, MM, Caixabank,. ·Dar apoyo en diferentes mejoras de procesos relativas al proceso de consolidación y optimización del proceso. REQUISITOS -Formación: Grado/ Licenciatura en ADE/ Económicas/ Empresariales y/o Postgrado en Contabilidad, Auditoría si fuera posible. -Experiencia: al menos 3 años de experiencia haciendo cierres completos en consolidación. Si tiene experiencia en compañías de seguros, se valorará muy positivamente. -Otros: conocimientos contables, especialmente imprescindible tener conocimientos de normativa consolidada (NOFCAC) tanto nacional como internacional (IFRS), y valorable en sector seguros.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos especialistas en Comunicación y Marketing con el objetivo de reforzar la comunicación externa y aumentar la visibilidad de nuestra compañía. Funciones y Responsabilidades Comunicación Externa • Diseñar e implementar campañas y estrategias de comunicación externa alineadas con la Dirección., • Traducir contenidos técnicos y complejos en mensajes claros, atractivos y comprensibles para medios de comunicación., • Alinear mensajes y posicionamiento con las diferentes áreas., • Identificar riesgos y oportunidades de comunicación, proponiendo acciones para proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Crear, adaptar y mantener materiales corporativos (dossieres corporativos, presentaciones, infografías, contenidos para web y redes sociales) para reforzar la visibilidad y coherencia de la marca., • Impulsar y desarrollar nuevos formatos multimedia (vídeos, entrevistas, contenidos digitales, materiales gráficos). Coordinar y dar soporte a la participación en ferias, congresos y eventos. Organizar visitas oficiales a nuestras instalaciones con clientes y proveedores externos. Preparar y coordinar mensajes, materiales, portavoces y aspectos logísticos de eventos internos y externos. Garantizar una imagen corporativa coherente y alineada con las directrices corporativas. Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en comunicación corporativa, marketing, relaciones con medios o periodismo., • Experiencia demostrable en la organización y gestión de eventos corporativos, así como en la coordinación de la participación en ferias y eventos., • Fuerte orientación tecnológica, con interés por la innovación, la ingeniería, la inteligencia artificial aplicada., • Excelente capacidad de redacción y comunicación en español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos., • Persona organizada, meticulosa y autónoma, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes., • Perfil proactivo, creativo, colaborativo y orientado a resultados, con iniciativa para proponer y ejecutar soluciones., • Habilidad para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos: medios de comunicación, instituciones, clientes y socios., • Conocimientos de herramientas de edición y creación de contenidos para desarrollos puntuales (materiales digitales, presentaciones, etc.).

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a "Director/a de Compensación & Beneficios" que será responsable de diseñar, implementar y gestionar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía, asegurando competitividad externa, equidad interna y alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales: • Definir y liderar la estrategia de compensación fija, variable y beneficios para toda la organización., • Diseñar estructuras salariales, bandas y políticas retributivas alineadas con el mercado y la estrategia corporativa., • Liderar procesos de revisión salarial anual, bonus y planes de incentivos (corto y largo plazo)., • Gestionar programas de beneficios (flexibles, bienestar, seguros, pensiones, etc.) optimizando coste y valor percibido., • Realizar análisis de mercado y benchmarking salarial utilizando encuestas externas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en materia retributiva., • Colaborar estrechamente con Finanzas para planificación de costes de personal y presupuestos., • Asesorar a la alta dirección y managers en decisiones relacionadas con compensación., • Liderar proyectos de transformación, digitalización y mejora continua en C&B., • Gestionar y desarrollar al equipo de compensación y beneficios. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Derecho o similar. Valorable MBA o posgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 10 años en funciones de Compensación & Beneficios, con al menos 5 en posición de liderazgo., • Experiencia en entornos multinacionales y/o empresas de gran tamaño., • Conocimiento profundo del mercado laboral español y tendencias retributivas., • Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y herramientas HRIS., • Nivel alto de inglés (C1 o superior)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y pensamiento estratégico.

¿Te motiva transformar la comunicación tradicional en una comunicación basada en datos, tecnología y propósito? Este es tu reto en Securitas. En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Head of Communications and Marketing que lidere el posicionamiento de la compañía y nuestra estrategia de comunicación, tanto interna como externa. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la marca, la reputación, el negocio y la alineación interna de la organización, que reportará al CEO y trabajará estrechamente con la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio. Responsabilidades clave Estrategia y posicionamiento Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa (interna y externa) y marketing en España. Diseñar el plan anual de comunicación y marketing (business plan, presupuesto, KPIs y seguimiento). Construir y reforzar el posicionamiento de Securitas como referente en el sector de la seguridad. Comunicación interna Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando el alineamiento de la organización con la estrategia y los objetivos de negocio. Diseñar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el engagement y el sentido de pertenencia. Colaborar con la Dirección de Personas en el desarrollo de iniciativas de Employer Branding. Impulsar una comunicación clara, coherente y efectiva en todos los niveles de la organización. Comunicación externa y reputación Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y relaciones públicas. Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias y líderes de opinión. Identificar y activar oportunidades de posicionamiento (entrevistas, foros, eventos, contenidos). Liderar la gestión de situaciones de crisis y proteger la reputación de la compañía. Marketing y desarrollo de marca Desarrollar la estrategia de marketing, especialmente en el ámbito digital, en colaboración con la Dirección de Desarrollo de Negocio. Liderar la correcta aplicación de la marca y su expresión en todos los ámbitos de la compañía. Diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas a la generación de negocio, teniendo en cuenta el funnel completo. Impulsar la presencia en canales digitales y redes sociales con un enfoque innovador, diferencial y de negocio. Eventos y activación de marca Diseñar y coordinar eventos corporativos, tanto internos como externos, alineados con la estrategia de posicionamiento. Asegurar la coherencia de marca en todas las iniciativas y puntos de contacto. Analítica y toma de decisiones Impulsar la explotación del dato en comunicación y marketing para la toma de decisiones. Definir métricas, analizar resultados y reportar el impacto de las iniciativas. Ajustar estrategias y campañas en base a resultados y aprendizaje continuo. Coordinación estratégica Trabajar de forma transversal con el CEO, la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio. Actuar como asesor/a en materia de comunicación, marca y reputación en el comité de dirección. Sistemas de Gestión Corporativos Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que correspondan al personal a su cargo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión, ambición y capacidad de ejecución, que combine estrategia y acción: Capaz de construir narrativa y posicionamiento. Con sensibilidad reputacional y visión de negocio. Con iniciativa para impulsar una comunicación más cada vez más innovadora, visible y diferencial. Con capacidad para integrar comunicación, marketing y cultura en una propuesta coherente. Requisitos Experiencia consolidada en comunicación corporativa (interna y externa) y marketing. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Experiencia en gestión de medios, reputación y agencias externas. Experiencia en marketing digital, campañas y análisis de resultados. Nivel alto de inglés. Perfil estratégico, con criterio y capacidad de influencia en entornos directivos. Titulación universitaria, se valorará formación en comunicación o periodismo. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución a convenir acorde a las responsabilidades del puesto.

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

Acerca del empleo Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: Mayo Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Aptitudes y conocimientos: • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera., • Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros, • Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Nivel de inglés valorable., • Buen manejo de Excel., • Buscamos profesionales con: capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, proactividad e interés por la mejora de procesos. Tus responsabilidades serán: • Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero., • Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF)., • Preparación de cuentas anuales., • Participación en procesos de consolidación financiera., • Análisis y mejora de procesos de cierre contable., • Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Ofrecemos: • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

📊 Responsable Administrativo/a – Financiero/a 🧭 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a – Financiero/a con experiencia en la gestión integral administrativa, contable y financiera de empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área administrativa y financiera, asegurando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos en coordinación con la gestoría externa. Se trata de una posición clave para la estabilidad y el orden interno de la compañía, ideal para un perfil metódico, constante y con alto sentido de la responsabilidad, que valore entornos de trabajo estructurados y estables. 🔎 Funciones principales • Gestión administrativa integral de la empresa., • Supervisión contable en coordinación con la gestoría externa., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Relación directa con entidades bancarias., • Gestión de pólizas de crédito, líneas de financiación y otros productos financieros., • Preparación de documentación económica y financiera., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis básico financiero., • Organización documental y cumplimiento de plazos fiscales y administrativos. ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y administración de empresas., • Nociones financieras y experiencia en interlocución con bancos., • Capacidad para gestionar de forma autónoma e íntegra el área administrativa., • Perfil metódico, organizado y con alto nivel de responsabilidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en pymes., • Perfil estable y comprometido a largo plazo., • Capacidad de planificación y elevada atención al detalle. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo., • Puesto estratégico dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo., • Seguro de Salud Sanitas., • Plaza de garaje.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos un/a Consultor/a especialista en formación para unirse a nuestro equipo de Risk Advisory Services en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, implementar y gestionar programas de formación en materias como Privacidad, Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales, en modalidad presencial y online., • Gestionar de forma integral proyectos de formación, desde la definición de contenidos hasta la evaluación de resultados., • Identificar necesidades formativas en clientes y proponer soluciones a medida, alineadas con sus riesgos regulatorios y tecnológicos., • Coordinarse con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente con consultores y clientes para garantizar la calidad de las soluciones formativas., • Administrar y dinamizar plataformas de aprendizaje (LMS), asegurando una experiencia formativa eficaz y adaptada al usuario., • Participar en la detección de oportunidades comerciales, colaborando en la elaboración de propuestas y en el asesoramiento a clientes sobre soluciones formativas., • Actualizar y mejorar continuamente los contenidos, incorporando cambios normativos y tendencias en privacidad, cumplimiento y ciberseguridad., • Gestionar múltiples proyectos de forma autónoma, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional de, al menos, 2 años en entornos de formación o consultoría, idealmente en ámbitos relacionados con cumplimiento, privacidad o tecnología., • Interés por la formación y la transmisión de conocimiento, con capacidad para adaptar contenidos a distintos públicos., • Buenas habilidades de comunicación, interlocución y trabajo en equipo, con capacidad para interactuar con perfiles diversos., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas tecnológicas aplicadas a la formación., • Orientación al cliente y capacidad para entender necesidades y aportar soluciones prácticas., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 32 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y el próximo mes de mayo, tendremos presencia por primera vez en Sudamérica, en Chile. 🖥️Cuáles serán tus funciones: 📚Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de nómina y administración de personal., • Nivel avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

Compañía del sector food retail / restauración organizada, en un momento de fuerte crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Controller Financiero/a que lidere el control y análisis del negocio. El rol tendrá como misión asegurar el control integral del performance financiero, aportar insights accionables a Dirección y acompañar la toma de decisiones en un entorno de alto crecimiento y expansión. 🎯 Responsabilidades clave Control de gestión & reporting • Diseño, seguimiento y análisis del P&L por unidad de negocio y consolidado., • Elaboración del reporting mensual para Dirección: desviaciones, KPIs, márgenes y rentabilidad., • Control de costes (food cost, personal, alquileres, CAPEX) y análisis de eficiencia operativa., • Análisis de rentabilidad por canal (delivery / sala / take away). Presupuestos, forecasts y crecimiento • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y rolling forecasts., • Modelización financiera para crecimiento (aperturas, inversiones y escenarios)., • Análisis del impacto financiero de nuevas aperturas y estrategias de expansión. Análisis de negocio • Desarrollo de dashboards financieros y de negocio., • Identificación de palancas de mejora en márgenes, pricing y estructura de costes., • Actuar como business partner de Dirección, Operaciones y Marketing. Finanzas & procesos • Supervisión del cierre contable mensual en coordinación con asesoría externa., • Mejora y estandarización de procesos financieros y de control interno., • Apoyo en la relación con entidades financieras, proveedores y auditorías (si aplica). 👤 Perfil deseado Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en Finanzas o Control de Gestión. Experiencia • 4–7 años de experiencia en controlling financiero., • Muy valorable experiencia en restauración, food retail, QSR, retail o compañías multi-site., • Haber trabajado en entornos de crecimiento, scale-up o profesionalización., • Perfil muy operativo y cercano al negocio. Conocimientos & skills • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Experiencia con ERP y herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Autonomía, mentalidad crítica y capacidad de priorización., • Buena comunicación con perfiles no financieros., • Inglés C1 ⭐ Qué se ofrece • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto directo en el negocio., • Posición clave y visible, muy cercana a Dirección., • Alto grado de autonomía para construir y mejorar procesos., • Entorno ágil, exigente y con mentalidad emprendedora., • Condiciones competitivas en función de la experiencia.

Responsable Técnico/a de Contabilidad ¿Te motiva enfrentarte a retos contables complejos y ser referente técnico en normativa IFRS dentro de un gran Grupo? Si disfrutas analizando operaciones complejas, liderando revisiones técnicas de alto nivel y trabajando en contacto directo con auditoría externa, esta posición es para ti. Buscamos una persona con criterio contable sólido, experiencia reciente en auditoría y capacidad para asumir un rol clave en un entorno exigente y estratégico. Como Responsable Técnico/a de Contabilidad y Normativa IFRS, impacta en la calidad financiera de un gran Grupo desde el corazón técnico de la contabilidad. Te incorporarás a un Área Financiera estratégica, con visibilidad y peso real en la toma de decisiones, donde tu conocimiento técnico marcará la diferencia. Esta posición nace con un objetivo claro: garantizar la correcta aplicación de la normativa contable (especialmente IFRS) en un contexto de alta complejidad, asegurando el máximo rigor en los estados financieros del Grupo. Trabajarás en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia, donde se valora el pensamiento crítico, la profundidad técnica y la mejora continua de procesos. ¿Qué harás? Serás una figura clave en la supervisión y revisión técnica de la información financiera del Grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Supervisar la contabilidad general del Grupo, asegurando la correcta ejecución de los cierres mensuales y anuales., • Liderar revisiones técnicas complejas bajo normativa IFRS, analizando criterios contables, estimaciones, juicios y tratamientos específicos., • Coordinar y gestionar la relación con auditores externos, actuando como principal interlocutor/a técnico/a y garantizando una auditoría fluida y bien documentada., • Asegurar el cumplimiento normativo contable y fiscal, anticipando impactos regulatorios y cambios normativos relevantes., • Revisar y validar estados financieros consolidados, garantizando consistencia, calidad y alineación con los estándares internacionales., • Elaborar informes técnicos y documentación de soporte para Dirección y auditores., • Detectar riesgos contables, desviaciones y áreas de mejora, proponiendo acciones correctivas con criterio técnico., • Participar activamente en proyectos transversales relacionados con automatización, digitalización y optimización de procesos contables., • Dar soporte técnico al equipo, actuando como referente en cuestiones complejas y fomentando el desarrollo del conocimiento interno. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, y una experiencia mínima de 7 años en funciones contables de alto nivel técnico. Es imprescindible contar con experiencia reciente en auditoría externa o en auditoría interna con fuerte exposición a IFRS, así como un conocimiento profundo y actualizado de la normativa internacional. Valoramos especialmente haber trabajado en entornos complejos, grupos consolidados o proyectos de revisión contable exigentes. Necesitamos un perfil riguroso, analítico, con pensamiento crítico, capacidad para defender criterios técnicos y para interactuar con múltiples interlocutores con solvencia y seguridad. La experiencia liderando procesos o actuando como referente técnico será un plus muy relevante. ¿Qué ofrecemos? • Un rol de alto impacto y visibilidad, con peso real en la calidad de la información financiera., • Retos técnicos reales, alejados de una contabilidad rutinaria., • Entorno profesional exigente y colaborativo, donde se valora el conocimiento experto y la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Te gustaría ser el/la referente técnico/a IFRS de un gran Grupo y enfrentarte a un reto contable de primer nivel? Si buscas una posición donde tu experiencia en auditoría y tu conocimiento técnico marquen la diferencia, queremos conocerte. 🚀

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. Será responsable de gestionar de manera autónoma las consultas, incidencias y proyectos de clientes en materia de RGPD y nuevas tecnologías (LOPDGDD, RIA, LSSI…), garantizando su adecuación a los requisitos legales. Asumirá un rol clave en la gestión y atención de clientes, atendiendo consultas e incidencias en materia de protección de datos, participando en auditorías y prestando un asesoramiento técnico-legal, además de representar a los clientes en sus interacciones con organismos reguladores. También colaborará en actividades formativas, proyectos de auditoría y desarrollo de negocio dentro de la unidad ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento y Cumplimiento Normativo • Prestar asesoramiento integral a clientes en RGPD y demás normativa aplicable., • Elaborar, actualizar y supervisar políticas y procedimientos de protección de datos., • Coordinar la ejecución de Evaluaciones de Impacto (DPIA/DTIA) y redacción de contratos de encargo de tratamiento (DPAs) y cláusulas contractuales tipo (SCCs)., • Actuar como punto de contacto ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y otras autoridades., • Participar en proyectos de auditoría de cumplimiento en protección de datos., • Implementar y verificar periódicamente controles de protección de datos en los clientes., • Gestionar incidentes y brechas de seguridad, en coordinación con equipos de Seguridad de la Información., • Elaborar y actualizar materiales formativos sobre privacidad y nuevas tecnologías., • Apoyar en campañas comerciales y captación de clientes, desarrollando propuestas de servicios., • Colaborar en iniciativas sectoriales y participación en grupos de trabajo especializados (AUTELSI, Observatorio de Privacidad, UNE, World Compliance Association, etc.). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación específica en Protección de Datos y Compliance (Máster y/o similar)., • Experiencia profesional mínima de 3 años en consultoría en materia de protección de datos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará certificación DPO., • Conocimientos o experiencia en estándares internacionales (UNE-ISO 27001, UNE-ISO 27701)., • Conocimientos o experiencia en RIA., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!