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Hola, crack! ¿QUIÉNES SOMOS? Ucademy es una historia de resiliencia: nacimos en 2022 sin inversión externa, superamos un 2023 durísimo y hoy crecemos un 200% YoY.Ayudamos a miles de estudiantes con oposiciones (Polaris), Selectividad (Atlas) y FP (Explora FP) combinando pedagogía, tecnología

Buscamos un/a Técnico/a de Impuestos que quiera desarrollar su carrera, participando activamente en la gestión tributaria de varias sociedades del grupo y colaborando en proyectos estratégicos de integración y cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Preparación y presentación de impuestos de distintas sociedades del grupo (FSA, CAYMO, SITECH y nuevas entidades en España). Gestión y supervisión de: o Retenciones o Impuesto sobre la Renta de No Residentes Revisión y validación de las obligaciones fiscales de otras compañías del grupo (ALAYAN, ASS y EMERENT). Colaboración en procesos de: o Auditoría interna y externa. o Inspecciones tributarias. o Cumplimiento normativo y adaptación de sistemas. o Integración de nuevas entidades dentro de la estructura del grupo. Gestión y seguimiento de notificaciones de la Administración Tributaria. Gestión de tributos locales y relación con organismos públicos. Formación en Grado en Gestión Administrativa, Fiscalidad, Administración y Dirección de Empresas o similar. Persona organizada, analítica, con atención al detalle y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa ¿Cuáles serán tus funciones Atención en Consulta Externa y hospitalización.Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Contrato a tiempo Parcial.Jornada completa Contrato por guardias.Según experiencia) Requisitos * Grado / Licenciatura en Medicina o título equivalente hom

Buscamos un perfil directivo sénior capaz de liderar la estrategia de desarrollo económico y captación de fondos, impulsar alianzas estratégicas y garantizar la sostenibilidad económica de la organización a medio y largo plazo. Diseñar, dirigir y liderar con plena autonomía la estrategia de desarrollo económico y captación de fondos de la SP Madrid, como miembro del Comité de Dirección de la Sede Provincial y referente institucional externo en este área, asegurando la sostenibilidad económica a medio y largo plazo. Construir y consolidar una base diversificada de ingresos —socios, empresas, grandes donantes, eventos, alianzas estratégicas y nuevas fuentes— impulsando una visión sénior, relacional y de largo recorrido, que posicione a la organización como referente social y solidario en la provincia de Madrid y en su ecosistema económico y filantrópico. Definir, liderar y revisar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico, alineado con el Plan Estratégico global de la organización. Establecer objetivos ambiciosos y realistas de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera, basados en análisis de riesgo y retorno. Anticipar tendencias del sector, identificar oportunidades de crecimiento y tomar decisiones estratégicas de alto impacto en materia de financiación. Liderar el desarrollo de nuevas líneas de ingresos. 2. Liderazgo sénior de equipos y áreas Dirigir, cohesionar y desarrollar equipos sénior y mandos intermedios, garantizando alto nivel de desempeño, responsabilidad y alineación estratégica. Supervisar con visión global las funciones de: Captación y fidelización de socios. Empresas, fundaciones y alianzas estratégicas. Eventos solidarios de alto impacto. Venta de producto y donativos de particulares. Subvenciones. Implantar una gestión avanzada orientada a resultados, con KPIs estratégicos, análisis de ROI y toma de decisiones basada en datos. Actuar como referente interno en captación de fondos, aportando criterio, experiencia y acompañamiento estratégico a otros equipos. 3. Representación institucional externa y desarrollo de relaciones de alto nivel Ejercer la representación institucional sénior de la organización ante grandes donantes, clientes, patronato, alta dirección de empresas, fundaciones y entidades financiadoras. Garantizar una presencia activa y estratégica de la organización en los principales ecosistemas empresariales, filantrópicos y sociales del territorio, actuando como interlocutor sénior y generador de oportunidades de colaboración. Participar activamente en foros, encuentros, círculos empresariales y espacios de influencia donde se construyen relaciones de confianza y se toman decisiones estratégicas. Diseñar y liderar estrategias de relación a largo plazo con donantes estratégicos, partners clave y prescriptores. Reforzar el posicionamiento de la organización como interlocutor sólido, fiable y estratégico dentro de su ecosistema de referencia. 4. Transversalidad, gobernanza y gestión del cambio Trabajar de forma transversal y a nivel estratégico con las áreas de Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio. Traducir el impacto social de la organización en propuestas de valor sólidas y creíbles para donantes, empresas y aliados. Liderar procesos de transformación organizativa en el ámbito de captación: digitalización, automatización, segmentación avanzada y profesionalización de procesos. Impulsar una cultura organizativa madura, orientada a impacto, eficiencia, mejora continua, transparente. 5. Responsabilidad económica y reporting estratégico Asumir la responsabilidad directa sobre el presupuesto de ingresos de la SP Madrid y el presupuesto global del área, su planificación, ejecución y control. Analizar de forma sistemática la rentabilidad de cada canal (coste por euro captado) y proponer reorientaciones estratégicas cuando sea necesario. Elaborar y presentar informes estratégicos a la Dirección-Gerencia y Consejo Provincial, aportando visión, criterio y recomendaciones de alto nivel. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares. Mínimo 10 años de experiencia profesional, con una trayectoria consolidada en captación de fondos, Dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de áreas afines. Experiencia demostrable en posiciones directivas o de alta responsabilidad, liderando equipos y estrategias complejas. Experiencia contrastada en: Desarrollo y gestión de alianzas estratégicas y comerciales de alto valor. Interlocución habitual con comités de dirección, patronatos y órganos de gobierno. Representación institucional externa en foros, ecosistemas empresariales y entornos de alto nivel relacional. Diseño y ejecución de estrategias multicanal de captación a medio y largo plazo. Entornos organizativos en crecimiento o transformación. Competencias Visión estratégica sénior y pensamiento a largo plazo. Liderazgo sólido, sereno e inspirador, con alta capacidad de influencia. Excelente capacidad relacional y credibilidad institucional. Alta capacidad de toma de decisiones en contextos complejos. Mentalidad analítica, orientada a impacto y sostenibilidad. Compromiso social profundo y alineación con la misión de la organización. Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis. Conocimiento experto de herramientas digitales de captación y automatización. Nivel alto de inglés Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h Salario: 54.200€ brutos anuales + variable Plan de retribución flexible Si cuentas con visión estratégica y capacidad para generar alianzas e impulsar la sostenibilidad económica de una organización con impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. #OfertaDeEmpleo #EmpleoMadrid #Dirección #Fundraising #CaptaciónDeFondos #DesarrolloDeNegocio #Liderazgo #TercerSector #ImpactoSocial

CanarySat, empresa perteneciente a ARQUIMEA, desarrollará y operará soluciones de conectividad global y comunicaciones satelitales seguras, incluida la constelación MAGEC. Sus servicios darán soporte a gobiernos, empresas, infraestructuras críticas y operadores de movilidad. ARQUIMEA es una empresa tecnológica global que desarrolla soluciones y productos innovadores para sectores altamente exigentes, como el aeroespacial, la defensa y la seguridad, big science, la biotecnología y la tecnología financiera. Buscamos desde CanarySat un/a CTO cuya misión principal sea liderar la estrategia y la arquitectura técnica del programa MAGEC, asegurando la coherencia de todos sus segmentos y acompañando el desarrollo de la constelación desde la definición de la misión hasta su puesta en servicio y evolución. Funciones principales: • Asumir la responsabilidad técnica global y ejercer como autoridad técnica del programa MAGEC, desde la definición de la misión y del sistema hasta el desarrollo, el despliegue, la puesta en servicio y la evolución de la constelación., • Definir y mantener la visión técnica global, la arquitectura y la hoja de ruta tecnológica de MAGEC, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, los requisitos del servicio, la soberanía, la resiliencia, la seguridad y las limitaciones del programa., • Liderar la definición y consolidación de la arquitectura integral del sistema MAGEC, que abarca la constelación, los satélites, la carga útil, la plataforma, el segmento terreno, los terminales de usuario, los servicios de lanzamiento y las interfaces con redes externas., • Garantizar una asignación coherente y la trazabilidad de los requisitos en todos los segmentos del sistema, y mantener la línea base técnica global durante todo el ciclo de vida del programa., • Proporcionar liderazgo técnico para la Misión de Demostración MAGEC, asegurando que su arquitectura, sus requisitos y su enfoque de verificación sean representativos de la constelación MAGEC operativa y puedan escalarse para dar respuesta a sus necesidades., • Presidir o liderar las principales revisiones técnicas y los procesos de toma de decisiones técnicas, incluidas las revisiones de requisitos del sistema, de diseño preliminar, de diseño crítico y de aceptación., • Liderar los principales análisis de alternativas a nivel de sistema, que incluyen la arquitectura de la constelación, las capacidades de la carga útil, la plataforma satelital, el espectro, la infraestructura terrestre, los terminales de usuario, la estrategia de lanzamiento, la interoperabilidad, las prestaciones, los costes, los plazos y los riesgos., • Definir la estrategia tecnológica de desarrollo propio o adquisición externa y proporcionar liderazgo técnico en la selección y gestión de proveedores estratégicos y socios industriales., • Liderar la preparación y evaluación técnica de las solicitudes de oferta para satélites, cargas útiles, plataformas, sistemas terrestres, terminales y servicios de lanzamiento, y apoyar las negociaciones técnicas y contractuales., • Garantizar la coherencia técnica entre los equipos internos de ingeniería, los socios industriales y los proveedores, resolviendo las interfaces entre segmentos, los conflictos técnicos y las incoherencias de diseño., • Establecer y supervisar los presupuestos de prestaciones del sistema, la estrategia de verificación y validación, el enfoque de cualificación y los criterios de aceptación integral., • Identificar tecnologías críticas, dependencias y riesgos técnicos, y definir las hojas de ruta correspondientes para su desarrollo, cualificación y mitigación., • Garantizar que la arquitectura de MAGEC permita la interoperabilidad con infraestructuras gubernamentales, comerciales e institucionales, y mantenga la compatibilidad con las normas europeas e internacionales pertinentes., • Apoyar la definición de la arquitectura operativa y la transición del desarrollo a las operaciones de la constelación, incluida la puesta en servicio, la validación del servicio, la gestión de la configuración y la evolución del sistema., • Asesorar al CEO y a la dirección de la empresa sobre la estrategia tecnológica, la viabilidad del programa, las prioridades de inversión, las alianzas industriales y los principales riesgos técnicos., • Representar a CanarySat y a MAGEC, a nivel técnico sénior, ante clientes, interlocutores institucionales, socios, proveedores y organizaciones europeas e internacionales pertinentes. Experiencia y perfil del candidato: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Eléctrica, Física o una disciplina técnica relacionada., • Se valorará la formación de posgrado en administración de empresas, dirección de programas o gestión tecnológica., • Al menos 15 años de experiencia relevante en telecomunicaciones por satélite, ingeniería de sistemas espaciales o programas satelitales complejos, con una trayectoria significativa en puestos de liderazgo técnico., • Experiencia demostrable como autoridad técnica, ingeniero/a jefe, CTO, arquitecto/a de sistemas o en otro puesto sénior equivalente de liderazgo en ingeniería, dentro de programas complejos del sector espacial o de las telecomunicaciones., • Sólido conocimiento integral de los sistemas de comunicaciones por satélite, incluida la arquitectura de misión, las cargas útiles de comunicaciones, las plataformas satelitales, la infraestructura terrestre, los terminales de usuario, el espectro, las redes y las operaciones., • Experiencia en la definición y el desarrollo de sistemas satelitales GEO o no GEO, preferiblemente con constelaciones LEO y sistemas de comunicaciones de banda ancha., • Amplia experiencia en arquitectura de sistemas, ingeniería de requisitos, presupuestos de prestaciones, revisiones de diseño, verificación y validación, y gestión de riesgos técnicos., • Capacidad demostrada para liderar organizaciones de ingeniería multidisciplinares y coordinar a varios socios industriales y proveedores., • Experiencia en adquisición de satélites, selección de proveedores, negociaciones técnicas y decisiones estratégicas de desarrollo propio o adquisición externa., • Buen conocimiento de tecnologías avanzadas de telecomunicaciones, incluidas las cargas útiles digitales y definidas por software, las antenas activas, los enlaces ópticos entre satélites, las redes 5G y no terrestres, la gestión de redes y las arquitecturas terrestres modernas., • Se valorará especialmente la experiencia en programas europeos institucionales, de defensa o de comunicaciones soberanas., • Sólido criterio estratégico, capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones, y habilidad para equilibrar las prestaciones, los costes, los plazos, los riesgos y la evolución de la arquitectura a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, incluida la capacidad para explicar eficazmente cuestiones técnicas complejas a la alta dirección, a clientes y a interlocutores no técnicos. Requisitos adicionales: • Nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea y disposición para someterse al proceso de habilitación de seguridad correspondiente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de español y de otros idiomas europeos., • Ubicación: Madrid, con presencia periódica en las instalaciones de CanarySat y disponibilidad para viajar por España y al extranjero, principalmente dentro de Europa., • Disponibilidad para apoyar, cuando sea necesario, las revisiones críticas del programa, las actividades con proveedores, las campañas de integración, el lanzamiento y la puesta en servicio. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de ARQUIMEA en Madrid, en Calle Serrano Galvache, 56. Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Área: Operations & Finance Sector: Automoción | Importación de vehículos Sobre Importrust En Importrust estamos revolucionando la forma de comprar e importar vehículos en Europa. Hacemos que importar un coche sea un proceso sencillo, transparente y seguro, gestionando todo el proceso desde la compra hasta la entrega final. Somos una empresa en pleno crecimiento y buscamos un/a Operations & Finance Manager con iniciativa, capacidad de organización y mentalidad resolutiva para ayudarnos a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestras operaciones funcionen de manera eficiente, manteniendo el control financiero del negocio y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes. Buscamos a alguien que combine visión analítica con capacidad de ejecución, que disfrute resolviendo problemas y haciendo que las cosas sucedan. ¿Qué harás en tu día a día? Operations Management Coordinar el proceso de importación de vehículos, desde la compra hasta la entrega. Ser el principal punto de contacto con el cliente una vez firmado el contrato y realizada la compra del vehículo, manteniéndolo informado de los avances, plazos y posibles incidencias hasta la entrega final. Gestionar proveedores de transporte, peritajes, ITV, gestorías y otros colaboradores. Supervisar plazos, documentación y procesos de matriculación. Resolver incidencias de forma proactiva, asegurando una comunicación clara y transparente con el cliente. Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia y calidad del servicio. Trabajar de la mano del equipo comercial para garantizar una excelente experiencia al cliente. Finance Management Supervisar la facturación, los cobros y los pagos a proveedores. Controlar los costes y la rentabilidad de cada operación. Gestionar presupuestos, tesorería y previsiones de cash flow. Coordinar con la asesoría externa los procesos contables y fiscales. Preparar informes financieros y realizar el seguimiento de los principales indicadores del negocio. Identificar oportunidades para optimizar costes y mejorar márgenes. ¿Qué buscamos? Experiencia en operaciones, finanzas, control de gestión o posiciones similares. Formación en ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería o similar. Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Dominio de Excel/Google Sheets y herramientas de gestión. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Español e inglés profesional. Mentalidad hands-on: alguien que no solo planifique, sino que también ejecute. Será Un Plus Si Tienes Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Conocimientos del sector de automoción, logística o comercio internacional. Experiencia con ERP, CRM y automatización de procesos. Portugués o alemán. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto real en el negocio. Contacto directo con el equipo directivo. Un ambiente joven, dinámico e internacional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Condiciones competitivas según experiencia. ¿Te unes al equipo? Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, pasión por los retos y ganas de construir. Si te gustan los números, disfrutas gestionando operaciones, tienes orientación al cliente y además eres un/a apasionado/a del mundo del motor, queremos conocerte! Skills: finance,problem-solving skills,operations,advanced excel skills,client centered,hubspot crm

Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa. Con un producto comercializado en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales. Buscamos un/a CTO (Chief Technology Officer) senior que asuma la dirección técnica de la compañía: definir la hoja de ruta tecnológica y de producto, liderar el equipo de laboratorio, montaje y aplicaciones, y representar a la compañía como referente técnico en el sector, ante clientes, socios y la comunidad científica. Funciones: Estrategia tecnológica y de producto: definir y ejecutar la hoja de ruta de cámaras, detectores y software, alineada con los objetivos de negocio y con los mercados industrial y de defensa. Dirección de I+D e innovación: liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, y decidir cuándo desarrollar, industrializar o colaborar con terceros. Liderazgo del equipo técnico: dirigir a los responsables y técnicos de laboratorio, montaje y aplicaciones, fijar objetivos y asegurar su desarrollo profesional. Calidad e industrialización: garantizar que los procesos de producción, calibración y control de calidad sean escalables y trazables, y supervisar la operativa de sala limpia. Relación con clientes y socios: acompañar a Ventas en los proyectos técnicamente complejos y participar en acuerdos con clientes, centros de investigación y proveedores estratégicos. Proyectos y financiación de I+D: impulsar la participación en proyectos colaborativos y convocatorias de financiación nacionales y europeas. Representación externa: actuar como cara técnica de la empresa en ferias, congresos, seminarios y charlas, con presencia internacional. Reporte a la Dirección: formar parte del equipo directivo y responder del presupuesto, los plazos y los resultados del área técnica. Licenciatura/grado y doctorado en Ciencias Físicas o en Ingeniería de Materiales. Perfil senior, con trayectoria demostrable en puestos de responsabilidad técnica y en la dirección de equipos. Conocimiento sólido del producto: tecnología infrarroja (MWIR/LWIR), detectores y cámaras o sistemas de detección y monitorización. Nivel muy alto de inglés, hablado y escrito, para presentar en foros internacionales y negociar con clientes y socios. Disponibilidad para viajar, y para asistir y participar como ponente en eventos, charlas, seminarios y congresos del sector. Que se valorará positivamente: Experiencia previa como CTO, director técnico o director de I+D en una pyme tecnológica o industrial. Experiencia en fabricación aditiva, monitorización de procesos láser o aplicaciones de defensa. Experiencia en industrialización y producción de producto tecnológico, con sala limpia y sistemas de calidad (ISO 9001, ISO 14644). Trayectoria en proyectos de I+D con financiación pública o europea. Red de contactos en el ecosistema científico e industrial de la fotónica y el infrarrojo. Publicaciones, patentes o ponencias en congresos internacionales. Competencias y habilidades personales: Visión estratégica y capacidad para traducirla en un plan técnico ejecutable. Liderazgo cercano, con vocación de formar y desarrollar a perfiles junior. Rigor científico combinado con orientación a resultados y a cliente. Comunicación excelente en inglés y en español, con capacidad de divulgación ante públicos técnicos y no técnicos. Autonomía, iniciativa y capacidad de decisión en una empresa de 15 personas. Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional Participar en proyectos innovadores y consolidados, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos. Ubicación: Presencial en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 - 9:30. Salario: 70.000 - 80.000 euros brutos anuales bonus anual vinculado a objetivos y crecimiento de la compañía. Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa. #J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). Seguimos creciendo en nuestro equipo de licitaciones y queremos incorporar a un/a Tender Expert / Proposals Manager – Europe para gestionar y liderar la preparación de ofertas de servicios de ingeniería en Europa. Si tienes experiencia en licitaciones internacionales, un excelente nivel de inglés y vocación por el trabajo comercial y los procesos documentales, este es tu sitio. • Liderarás la preparación de ofertas, expresiones de interés y precalificaciones para proyectos de ingeniería, consultoría, arquitectura y medio ambiente en Europa., • Analizarás los pliegos y la documentación de cada licitación para identificar requisitos administrativos, criterios de elegibilidad, documentación obligatoria, formatos, plazos y procedimientos de presentación., • Planificarás el proceso de preparación de la oferta, estableciendo y coordinando calendarios, responsables, hitos internos y fechas límite., • Coordinarás las ofertas presentadas en consorcio con socios internacionales, subcontratistas y colaboradores., • Serás el punto de referencia del equipo de oferta durante todo el proceso de preparación y presentación., • Detectarás riesgos o posibles incumplimientos y propondrás medidas correctoras con antelación, garantizando la aplicación de los procedimientos internos de aprobación y control de calidad., • Coordinarás con las direcciones territoriales el seguimiento de las principales oportunidades estratégicas de negocio., • Mapearás redes de clientes y analizarás sus estrategias y planes de inversión mediante publicaciones sectoriales, fuentes institucionales y portales oficiales de contratación., • Formación universitaria en campos relacionados con nuestra actividad (ingenierías técnicas o superiores, arquitectura…) o en ciencias sociales (ADE, empresariales, ciencias económicas, derecho, etc.)., • Experiencia mínima de dos años en preparación y gestión de licitaciones, ofertas o propuestas internacionales., • Conocimiento del funcionamiento de las licitaciones financiadas por instituciones financieras internacionales (IFIs)., • Dominio excelente del inglés, oral y escrito, con capacidad para revisar documentación contractual y comunicarte profesionalmente en inglés (se realizará una prueba presencial de nivel)., • Manejo avanzado de herramientas de IA y Microsoft 365., • Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varias licitaciones simultáneamente, sin comprometer la calidad., • Rigurosidad en el trabajo administrativo y la gestión documental., • Altas habilidades de comunicación y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector de ingeniería, arquitectura, construcción o consultoría., • Conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente francés o alemán., • Contrato indefinido, sujeto al período de prueba correspondiente., • Plan personal de formación continua (interna y externa) y acceso a la Escuela STEM., • Estabilidad laboral y sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Teletrabajo (1 día a la semana)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante/transporte, guardería) y ventajas exclusivas. #J-18808-Ljbffr

Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Pentester con más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de auditoría externa, auditoría interna y auditoría de Directorio Activo, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos de hacking ético, pruebas de intrusión, análisis de seguridad en entornos corporativos y apoyo técnico en tareas de consultoría avanzada. Tendrá además la oportunidad de liderar pequeños equipos de trabajo (1-4 personas) y trabajar de forma autónoma en proyectos de alto impacto. • Realizar auditorías externas, internas y de Directorio Activo en clientes de diferentes sectores., • Ejecutar pruebas de intrusión sobre sistemas, redes, aplicaciones web y entornos cloud., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, con recomendaciones basadas en hallazgos., • Coordinar y liderar pequeños grupos de trabajo en proyectos concretos., • Gestionar proyectos de manera autónoma, planificando tareas y comunicando avances., • Desplazarse puntualmente para realizar auditorías in situ cuando sea necesario., • 4+ años de experiencia demostrable en pentesting., • Experiencia contrastada en auditorías:, • Externas, • Internas, • Directorio Activo (AD), • Certificación OSCP o similar (OSEP, CRTP, eJPT v2, etc.)., • Inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad para liderar equipos pequeños (1-4 personas)., • Residencia en Madrid (preferible) u otras localizaciones evaluables., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España (obligatorio)., • Disponibilidad para viajar al extranjero (valorado positivamente). Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continua.Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares.Impulsamos carreras con propósito y recorrido.Financial Services Organizations (FSO) es el ámbito de EY que engloba a los profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Se trata de un entorno multidisciplinar orientado a adaptarse de forma ágil a las necesidades de los clientes.En este contexto, conviven perfiles de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros y tecnológicos, y consultoría, con el objetivo de ofrecer respuestas rápidas, eficaces y adaptadas a cada situación.En este entorno, FAAS (Financial Accounting Advisory Services) apoya a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría en el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución, contribuyendo a mejorar la transparencia y la toma de decisiones. Además, impulsa la función financiera mediante el análisis de datos y el uso de herramientas innovadoras.Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principalesComo miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento y apoyo contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, IFRS 17, etc.): apoyo en la resolución de consultas, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio de Solvencia II, revisión de QRT, due diligence y PPA, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc.Servicios de auditoría y revisión de ISFS: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes de Solvencia II.Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.Al menos 1-2 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales.Conocimientos del sector asegurador, conocimiento de normativa contable española e internacional, conocimiento de la normativa de Solvencia II.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidadad para viajar.Requisitos deseablesAl menos 1-2 años de experiencia en empresa de seguros o empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector asegurador.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen. Estamos en proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Queremos incorporar a un Projects & Reporting Leader para impulsar proyectos estratégicos en nuestro equipo de Accounting en Madrid. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible. (100% Teletrabajo julio/agosto)., • Paquete económico atractivo (salario fijo + bonus)., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia., • Plan de retribución flexible (Trasporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Plaza de parking., • Centro médico propio en nuestras oficinas., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue., • Liderar y participar en proyectos de mejora de procesos contables, identificando ineficiencias, riesgos y oportunidades de automatización y estandarización., • Analizar procesos end-to-end (cierre contable, reporting, provisiones, conciliaciones, activos, ingresos, gastos, etc.) y proponer rediseños orientados a eficiencia y control., • Coordinar proyectos transversales con IT, PMO, Auditoría Interna, Riesgos y otras áreas de negocio., • Implantar metodologías de gestión de proyectos y mejora continua (Lean, simplificación de procesos, controles clave)., • Actuar como interlocutor experto en proyectos derivados de auditorías externas e internas, incluyendo el seguimiento de puntos de control y planes de acción., • Asegurar que los procesos contables cumplen con la normativa contable aplicable (PGC / IFRS) y con los requisitos regulatorios., • Definir e implementar KPIs de eficiencia, calidad y control de los procesos contables., • Apoyar iniciativas de automatización, robotización y digitalización (RPA, herramientas financieras, Copilot, etc.)., • Elaborar documentación de procesos, procedimientos y controles internos., • Dar soporte técnico-contable en proyectos especiales (cambios normativos, reorganizaciones, nuevos productos, integraciones)., • Preparación de cierres mensuales y anuales y reporting financiero para consolidación de Grupo. Buscamos un perfil senior con altas habilidades de comunicación, que no se ponga límites y acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos. • Formación académica: Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable Máster en Auditoría, Finanzas, Dirección Financiera o Transformación de Procesos., • Experiencia profesional: Mínimo 5–7 años de experiencia profesional relevante. Experiencia previa en Auditoría Externa o Consultora (Big Four), preferiblemente en sector financiero/bancario., • Experiencia demostrable en: Departamentos financieros-contables / Proyectos de transformación financiera, mejora de procesos o implantaciones con impacto contable / Valorable experiencia en entornos regulados (entidades financieras, reporting regulatorio, supervisores)., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Contabilidad financiera avanzada, con sólidos conocimientos de: PGC español / Normativa IFRS (especialmente en entidades financieras) / Normativa Banco de España Circulares contable financiera, solvencia / Procesos contables end to end / Cierre mensual y anual / Reporting financiero y regulatorio / Provisiones, conciliaciones, ingresos, gastos, activos / Control interno, riesgos y entorno de auditoría (interna y externa) / Análisis, documentación y rediseño de procesos (as is / to be) /Gestión de proyectos y seguimiento de planes de acción., • Herramientas y sistemas: ERP financieros (SAP FI principalmente) / Excel nivel medio alto / PowerPoint y Word nivel alto., • Valorable experiencia en: Automatización y robotización de procesos (RPA) / Herramientas de mejora continua, reporting o workflow / Iniciativas de digitalización y uso de Copilot / herramientas AI en finanzas. Inscribirte en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. ¡Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Garantizar la entrega integral del portfolio de proyectos operativos en plazo, coste y calidad, velando por el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad, Calidad e IMS, así como liderar la mejora continua de procesos y la gestión del cambio para asegurar la máxima adopción y formación de los equipos operativos y coordinar la interlocución interdepartamental y analizar los KPIs para corregir tempranamente cualquier desviación operativa de los proyectos. • Gestión del Portfolio de Proyectos: Supervisar de forma integral el portfolio de proyectos del área asignada, controlando plazos, costes y calidad para garantizar su entrega conforme a los objetivos fijados. Asimismo, recopilar y consolidar periódicamente los indicadores clave de desempeño (KPIs) —tales como cumplimiento de planes, SLAs, niveles de servicio, tiempos de parada, costes operacionales o TCO, entre otros— para construir un cuadro de mando unificado de la actividad. A partir de este análisis, identificar tempranamente cualquier desviación respecto a las metas marcadas, realizar diagnósticos de causa raíz y proponer a la Dirección planes de acción correctivos adaptados a cada ámbito o ámbito geográfico según aplique., • Liderar y gestionar proyectos a, • a. Definir el alcance, el cronograma de hitos, la asignación de recursos y los entregables clave para iniciativas operativas (Ejemplos: Apertura de nuevas instalaciones, implantación de nuevos flujos de trabajo, cambio de software de gestión y reestructuraciones logísticas), • b. Optimización y Mejora Continua de Procesos: Análisis y mapeo de procesos (Workflow Mapping) identificando cuellos de botella, ineficiencias, pérdidas de tiempo y oportunidades de reducción de costes, aplicando metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) para diseñar o simplificar procedimientos operativos en el área o actividad y liderar la implantación. Ejemplo: Estandarización en la Gestión de Subcontratas, • c. Gestión del Cambio (Change Management): Liderar la estrategia de transición para asegurar que los equipos (Ejemp: Equipos de plantas, almacenes o departamentos) adopten los nuevos procesos o herramientas digitales, garantizando la continuidad del negocio, lo que implica: Definición y ejecución de una estrategia de Comunicación Involucrar a los managers como patrocinadores del cambio. Diseñar planes de formación para asegurar que todo el personal adquiera las competencias requeridas para la nueva operativa. Identificar tempranamente las resistencias (miedo a la tecnología, pérdida de control, sobrecarga de trabajo) y aplicar medidas correctoras. Monitorizar la tasa de adopción real tras la implantación y realizando ajustes para evitar que se vuelva atrás., • Coordinación Interdepartamental a, • a. Actuar como interlocutor único entre áreas, departamentos, regiones, etc para alinear directrices, homogeneizar criterios operativos y eliminar discrepancias procedimentales., • b. Analizar la carga de trabajo agregada de los equipos para balancear recursos y gestionar picos, • c. Interlocución con otras áreas o departamentos como por ejemplo: Compras: Definición y seguimiento técnico de acuerdos marco globales con contratas y proveedores. Ventas: Arbitraje de prioridades entre proyectos comerciales y operaciones. Ingeniería: Traslado del feedback operativo del campo hacia Ingeniería para mejorar los estándares de diseño. Seguridad (HSEQ): Traducir normativas, alertas y planes de prevención en instrucciones operativas uniformes., • Detección de Desviaciones y Planes de Acción: Supervisar analíticamente los desvíos respecto a los objetivos marcados, realizando diagnósticos de causa raíz y proponiendo planes de acción correctivos globales o específicos, • Seguridad, Calidad e IMS (Sistema de Gestión Integrado) Garantizar el cumplimiento estricto y coordinado de la normativa interna, externa y del sistema de gestión integrada (IMS) de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente en las operaciones. Centralizar el reporte de desviaciones, incidentes o cuasi accidentes en los proyectos; colaborar en el análisis de causa raíz y liderar el despliegue global de las acciones preventivas y correctivas necesarias para evitar su reincidencia. Soporte centralizado en auditorías: Coordinar la preparación de evidencias, dar soporte a las auditorías del sistema IMS y asegurar el seguimiento eficaz de los planes de acción resultantes., • Education : Ingeniería Industrial 5 Años de Experiencia en Operaciones., • Inglés Avanzado., • Experiencia en Gestión de Proyectos., • Internal communication aimed at employees already hired by the Company. Al AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35).Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index.Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo.La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia.Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables.También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: SOBRE EL PUESTO: Gestión de la ingeniería del proyecto con cliente. Gestión de ingeniería con ingeniería externa. Gestión y control del equipo de trabajo de ingeniería. Planificación de documentación técnica del proyecto y cumplimiento de las fechas de planificación acordadas con cliente. Soporte a equipo de construcción y compras del proyecto. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! REQUISITOS: Formación: Titulación Superior, preferentemente Grado en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o energética. Se valorará años de experiencia en director técnicos de proyectos fotovoltaicos. Experiencia mínima de 3 años como director técnico de proyectos fotovoltaicos. Experiencia mínima de 5 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica. Amplios conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica. Nivel avanzado en software utilizados en fotovoltaica como PVSyst, PV Case, Autocad. Inglés C1#WeAreFerrovialSummaryLocation: SevillaType: Full time Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable De Ingeniería De Proyectos Fotovoltaicos Madrid, Kingdom Of Spain, ES Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xiphtebTratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY?Cocinamos y gestionamos el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo.Replicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante.Nacimos para revolucionar el food delivery.NUESTROS VALORESAve Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Creemos en levantarnos rápido, aprender y avanzarCorazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Nos organizamos con autonomía y foco, incluso cuando todo se mueve.Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo.Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.FUNCIONES DEL PUESTOPresupuesto y control de gestión: construir el presupuesto anual junto al Head of Finance y los responsables de cada departamento, hacer seguimiento mensual de las desviaciones y analizarlas con cada área para acordar planes de acción.Cierre contable: liderar el cierre mensual de las distintas líneas de negocio (ingresos, gastos, provisiones, salarios, amortizaciones) y asegurar un balance limpio y en plazo.Fiscalidad: supervisar el cumplimiento fiscal de la compañía (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades) y coordinar la preparación y presentación de impuestos con los asesores externos.Supervisión del día a día financiero: supervisar el trabajo del equipo financiero en la gestión de cobros (liquidaciones de plataformas, alquileres de cocinas, partners), pagos a proveedores, aprobación de gastos y tesorería diaria.Reporting: preparar el reporting financiero mensual, trimestral y anual para dirección e inversores, convirtiendo los números en conclusiones útiles para la toma de decisiones.Rentabilidad y EBITDA: analizar la rentabilidad por restaurante, marca y línea de negocio (food cost, OPEX, alquileres, royalties) e identificar palancas de mejora.Gestión de equipo: coordinar, priorizar y desarrollar al equipo financiero, dando feedback y acompañando su crecimiento.Procesos: mejorar y automatizar los procesos financieros para que escalen con el crecimiento de la compañía.Interlocución externa: ser el punto de contacto con auditores y asesores externos, y dar soporte en los procesos de auditoría.REQUISITOSLicenciatura o Grado en ADE, Economía o similar.Experiencia en auditoría en Big FourDominio del cierre contable, el PGC, la elaboración de presupuestos, el control de gestión y el reporting. Se realizará prueba técnica.Conocimientos de fiscalidad española (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades).Inglés C1 o superior. Se realizará prueba durante el proceso.Rigor combinado con visión de negocio.Ganas de trabajar en un entorno en crecimiento, con espacio para construir.NUESTRA PROPUESTASalario bruto anual en torno a 40k en función de tu experiencia. 12 pagasSeguro Médico (Alan)subvencionado al 50%.Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible.Proyecto ambicioso y retos constantes.Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.Oficinas en el centro de Madrid (Plaza de España).24 días de vacaciones al año.24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre.Plan de carrera para crecer con Cuyna.En Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildadCuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work, obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores#J-18808-Ljbffr

En REVEL queremos llevar nuestro equipo financiero al siguiente nivel, para ello, estamos buscando un Accounting Manager que lidere el departamento contable de la compañia. Reportarás al VP of Finance, encargándote de la automatización de procesos, reportes y supervisión financiera. Responsabilidades principales Supervisar y coordinar el ciclo contable completo de la compañía (general ledger, cierres mensuales, trimestrales y anuales). Cuestionar constantemente el statu quo de cara a optimizar proactivamente los procesos actuales. Preparación de las cuentas anuales. Gestionar el equipo de contabilidad. Preparar reporting financiero para dirección, inversores y stakeholders internos. Automatizar el reporting mensual de los estados financieros a inversores. Participar activamente en proyectos de transformación: implantación o mejora de ERP, automatización de procesos, integración de nuevas líneas de negocio o países. Liderar el proceso de auditoría externa. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia. Valorable experiencia en Big 4 o una consultora/asesora. Conocimientos avanzados de contabilidad. Capacidad de interpretación y análisis de estados financieros. Experiencia en el departamento financiero de una startup o de una empresa mediana. Capacidad para gestionar un equipo de personas que te reporten directamente. Asimismo, capacidad de trabajar bajo presión. Experiencia trabajando con Oracle Netsuite o un ERP similar. Capacidad para comunicar de manera clara al equipo y de reportar al VP y al CFO de manera clara y concisa. Alto nivel de inglés y excel. Gran atención al detalle y capacidad para comprender transacciones financieras complejas y conceptos de contabilidad técnica. ¿Qué ofrecemos? Un entorno ágil en el que tu opinión tiene impacto real. Esperamos que tomes iniciativa, compartas tu visión y contribuyas directamente a definir y evolucionar nuestro proyecto. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. * Gran momento para unirte a REVEL en pleno momento de expansión. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Profiles Health Consulting busca un profesional en Medicina para atención en Consulta Externa y Hospitalización.El candidato ideal tendrá especialización en Endocrinología y Nutrición, así como experiencia en Urgencias.Se ofrece contrato indefinido a tiempo parcial, jornada completa y una rem

Plan International España busca profesional de comunicación para diseñar estrategias, gestionar medios y redactar notas y dossiers de prensa.Serás la voz de la organización ante portavoces, coordinar entrevistas y viajes de prensa, supervisar agencias y colaborar con equipos internos para comun

Empresa consolidada busca incorporar de manera temporal a un/a Administrativo/a de prevención de riesgos laborales para dar soporte al departamento en una empresa internacional especializada en el desarrollo y fabricación de instrumentos de alta precisión para el/la análisis químico/a en laboratorio y en procesos industriales. Funciones: - Gestión y carga de documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en plataformas documentales. - Coordinación y seguimiento de incidencias relacionadas con la documentación junto con la empresa externa de gestión documental. - Recepción, registro y seguimiento de reclamaciones de clientes, canalizando su resolución con los departamentos correspondientes. - Gestión de homologaciones de clientes: cumplimentación de documentación, recopilación de información y envío con firma digital. - Soporte administrativo/a general relacionado con la actividad del departamento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos/as. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas documentales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Contrato temporal de 5 meses para cobertura de una baja médica. Formación inicial a cargo de la persona que actualmente ocupa el puesto, facilitando una incorporación rápida y efectiva. Horario: o Lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. o Viernes: de 09:00 a 15:00 h. Salario: 11 €/hora.

Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa. Con un producto comercializado en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales. Buscamos un/a CTO (Chief Technology Officer) senior que asuma la dirección técnica de la compañía: definir la hoja de ruta tecnológica y de producto, liderar el equipo de laboratorio, montaje y aplicaciones, y representar a la compañía como referente técnico en el sector, ante clientes, socios y la comunidad científica. • Estrategia tecnológica y de producto: definir y ejecutar la hoja de ruta de cámaras, detectores y software, alineada con los objetivos de negocio y con los mercados industrial y de defensa., • Dirección de I+D e innovación: liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, y decidir cuándo desarrollar, industrializar o colaborar con terceros., • Liderazgo del equipo técnico: dirigir a los responsables y técnicos de laboratorio, montaje y aplicaciones, fijar objetivos y asegurar su desarrollo profesional., • Calidad e industrialización: garantizar que los procesos de producción, calibración y control de calidad sean escalables y trazables, y supervisar la operativa de sala limpia., • Relación con clientes y socios: acompañar a Ventas en los proyectos técnicamente complejos y participar en acuerdos con clientes, centros de investigación y proveedores estratégicos., • Proyectos y financiación de I+D: impulsar la participación en proyectos colaborativos y convocatorias de financiación nacionales y europeas., • Representación externa: actuar como cara técnica de la empresa en ferias, congresos, seminarios y charlas, con presencia internacional., • Reporte a la Dirección: formar parte del equipo directivo y responder del presupuesto, los plazos y los resultados del área técnica., • Licenciatura/grado y doctorado en Ciencias Físicas o en Ingeniería de Materiales., • Perfil senior, con trayectoria demostrable en puestos de responsabilidad técnica y en la dirección de equipos., • Conocimiento sólido del producto: tecnología infrarroja (MWIR/LWIR), detectores y cámaras o sistemas de detección y monitorización., • Nivel muy alto de inglés, hablado y escrito, para presentar en foros internacionales y negociar con clientes y socios., • Disponibilidad para viajar, y para asistir y participar como ponente en eventos, charlas, seminarios y congresos del sector., • Experiencia previa como CTO, director técnico o director de I+D en una pyme tecnológica o industrial., • Experiencia en fabricación aditiva, monitorización de procesos láser o aplicaciones de defensa., • Experiencia en industrialización y producción de producto tecnológico, con sala limpia y sistemas de calidad (ISO 9001, ISO 14644)., • Trayectoria en proyectos de I+D con financiación pública o europea., • Red de contactos en el ecosistema científico e industrial de la fotónica y el infrarrojo., • Publicaciones, patentes o ponencias en congresos internacionales., • Visión estratégica y capacidad para traducirla en un plan técnico ejecutable., • Liderazgo cercano, con vocación de formar y desarrollar a perfiles junior., • Rigor científico combinado con orientación a resultados y a cliente., • Comunicación excelente en inglés y en español, con capacidad de divulgación ante públicos técnicos y no técnicos., • Autonomía, iniciativa y capacidad de decisión en una empresa de 15 personas. Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional Participar en proyectos innovadores y consolidados, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos. Ubicación: Presencial en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 - 9:30. Salario: 70.000 - 80.000 euros brutos anuales bonus anual vinculado a objetivos y crecimiento de la compañía. Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. Realizarás, entre otras, las siguientes funciones: • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc, • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivelaltodeinglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Consultor/a OneStream para incorporarse al equipo deIT Corporativo , dando soporte a las necesidades deGroup Consolidation & Reporting a nivel global. La persona seleccionada formará parte del equipo interno de Group IT y participará en la evolución y soporte de la plataforma interna OneStream, colaborando estrechamente con los equipos internos de Consolidación, Reporting, Tesorería, Fiscal IT para impulsar los procesos de consolidación financiera, planificación, forecasting y reporting corporativo. • Desarrollar y mantener la aplicación interna OneStream dentro del Grupo Atos., • Gestionar la demanda de cambios en la aplicación interna OneStream., • Dar soporte a procesos de consolidación financiera, cierre contable y reporting., • Gestionar integraciones con SAP y DataLakes., • Resolver incidencias funcionales y técnicas., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización (incluyendo la gestión de upgrades)., • Actuar como punto de contacto principal con el negocio interno, consultora externa y OneStream., • Al menos 2 años de experiencia demostrable en OneStream (implementación, desarrollo o soporte)., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio relacionados con Finanzas, Consolidación y Group Reporting ., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y técnicos., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito ., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con flexibilidad horaria., • Modelo híbrido flexible, a acordar con la persona responsable del equipo. Acceso a plataformas de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidad de formar parte del equipo interno responsable de una solución global. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en15 oficinas, y formamos parte de una red global demás de 400.000 personasque trabajan cada día con un propósito común:Building a Better Working World .En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área deFAAS(Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Tus funciones principalesComo miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento y apoyo contable a clientes (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.): apoyo en la resolución de consultas contables, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio o en su propia construcción y reporte, due diligence y PPA, revisión de expedientes de riesgo de crédito, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc.Servicios de auditoría: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes especiales requeridos por la legislación vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc), revisiones de estados financieros, salidas a Bolsa o emisiones.Capacidad analítica, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos y que contribuyan a la identificación de oportunidades de negocioMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivoAl menos 3 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar.Requisitos deseablesPosgrado/Master de especialización relacionado con el anterior punto.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional:EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #Shape The Future With Confidence #EYCareers #Building ABetter Working World La Oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus Funciones Principales Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.). Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles. Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias. Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.). Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos Imprescindibles Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar. Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos Deseables Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras. Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué Buscamos Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y Beneficios Personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y Conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo Profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y Entorno De Trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso Social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Valorables Power BI, ACL, SAS, etc.En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarásmucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somoscerca de 7.000 profesionales, presentes en15 oficinas, y formamos parte de una red global demás de 400.000 personasque trabajan cada día con un propósito común:Building a Better Working World .En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa OportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EYApostamos por la innovación continua.Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares.Impulsamos carreras con propósito y recorrido.Financial Services Organizations (FSO) es el ámbito de EY que engloba a los profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Se trata de un entorno multidisciplinar orientado a adaptarse de forma ágil a las necesidades de los clientes.En este contexto, conviven perfiles de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros y tecnológicos, y consultoría, con el objetivo de ofrecer respuestas rápidas, eficaces y adaptadas a cada situación.En este entorno,FAAS (Financial Accounting Advisory Services)apoya a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría en el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución, contribuyendo a mejorar la transparencia y la toma de decisiones. Además, impulsa la función financiera mediante el análisis de datos y el uso de herramientas innovadoras.Tus Funciones PrincipalesComo miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento y apoyo contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, IFRS 17, etc.): apoyo en la resolución de consultas, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio de Solvencia II, revisión de QRT, due diligence y PPA, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc.Servicios de auditoría y revisión de ISFS: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes de Solvencia II.RequisitosCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.Requisitos ImprescindiblesAl menos 1-2 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales.Conocimientos del sector asegurador, conocimiento de normativa contable española e internacional, conocimiento de la normativa de Solvencia II.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad ad para viajar.Requisitos DeseablesAl menos 1-2 años de experiencia en empresa de seguros o empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector asegurador.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Qué BuscamosProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y Beneficios PersonalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y ConciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo ProfesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y Entorno De TrabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso SocialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN Ubicación: Guipúzcoa Sector: Venta de maquinaria Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: Jornada completa DESCRIPCIÓN EMPRESA Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización. En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional. Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas ? Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia. Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía: Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica. Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables. Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa. Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera. Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia. Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía. Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos: Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales. Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas. Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran. Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno. Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área. Liderarás y acompañarás al equipo: Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad. Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos. Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna. Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas. Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero. Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones. Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre. Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. Se valorará: Euskera hablado y escrito. Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales. Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional. Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria. Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en ámbitos clave de la organización. La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Volkswagen Financial Services Spain busca un perfil senior para liderar proyectos estratégicos en contabilidad y reporting. Requiere experiencia en auditoría externa y transformación financiera, con dominio de IFRS y normativa del Banco de España. Se valorará capacidad de gestión de equipos y comunicación eficaz. La posición es híbrida en Madrid, con salario fijo más bonus y paquete de incentivos, incluyendo formación y beneficios. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, con foco en el área laboral y de administración de personal. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del personal, colaborando activamente en los procesos internos vinculados a contratación, documentación laboral, atención a empleados y correcta aplicación de la normativa vigente. Participará en el seguimiento y actualización de expedientes, coordinación de documentación, apoyo en procesos de nómina y gestión de incidencias administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento del área laboral. Esta posición es ideal para alguien con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en la parte laboral y administrativa, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. Tareas - Controlar y registrar las vacaciones, permisos y ausencias del personal. - Apoyar en la elaboración de documentos y la gestión de trámites administrativos del área. - Brindar atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con salarios, horarios, vacaciones y permisos. - Colaborar en la aplicación del convenio colectivo, el Estatuto de los Trabajadores y demás normativa laboral vigente. - Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de RR. HH. - Participar en la mejora de procesos internos y en la digitalización de documentación del área. - Dar soporte en la gestión de altas, bajas y modificaciones de personal en coordinación con el área laboral o asesoría externa. Requisitos - Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o carreras afines. - Interés por el área laboral y administrativa de RR. HH. - Conocimientos básicos del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral. - Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Google Workspace, Office 365, ERP o sistemas de gestión de RR. HH.). - Capacidad para trabajar de forma organizada, proactiva y con atención al detalle. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio interno. ¿Que ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

Intress cerca un/aTreballador/a socialper cobrir vacant de forma temporal al SPE Estela Nova, a Vilablareix.El servei de Protecció d’Emergència (SPE) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció. La persona seleccionada haurà d’atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.Què faràs?Elaboració d’informes.Gestió dels tràmits de sol·licituds de documentació per joves migrats.Gestions en les diferents administracions.Entrevistes diagnòstiques.Gestions en diversos Consolats, també a Madrid.Actualització de base de dades dels usuaris.Gestió de tràmits al SOC.Tramitació de matricules escolars o formatives.Coordinacions amb els diferents equips que treballin amb els usiaris.I d’altres vinculades a la figura de treballadora social en centre educatiu de menors.Data d'incorporació: InmediataData fi: Contracte vinculat a la baixa ITRetribució mensual/brut (1): 1857,69€ brut/mes (x14 pagues) + Plus diagnòstic. Conveni d'acció social.Horari: dilluns de 9-19h - dimarts, dimecres i dijous de 8.30-16h - divendres de 8.30-14hQuè esperem de tu?Formació acadèmica necessària:1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.Experiència en tramitació de docuemntació per estrangeria.Residència pròpia a la ubicació de treballEstar col·legiat per l'exercici de la professióAltres aspectes i coneixements a valorar:Iniciativa i flexibilitat.Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.Actitud empàtica i respectuosa.Capacitat de treball en equip.Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.Uneix-te a l'equip i assoleix nous reptes professionals! T'estem esperant!Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a para dar apoyo técnico en proyectos y obra en Medio Marino en Madrid.En relación al proceso publicado el pasado 14/10/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/10/2026 hasta el 05/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Lugar de TrabajoFunciones y TareasRecopilar y analizar los estudios previos y la información existente sobre basuras marinas y hábitats en los tres espacios.Preparar y conducir reuniones con la dirección de los trabajos, empresas e instituciones, cofradías de pescadores/as y grupos de desarrollo pesquero.Definir el alcance del futuro servicio: objetivos, zonas de actuación, actividades clave, resultados e indicadores.Redactar los pliegos de prescripciones técnicas: plan de trabajo, programa de vigilancia ambiental, gestión de residuos y tramitación ambiental y administrativa.Elaborar el presupuesto y la estimación de medios y recursos del servicio.Proponer el enfoque de la tarea y llevarla adelante con autonomía, en coordinación con el coordinador de la tarea.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónPoseer la titulación de Ingeniería Agrónoma o Ingeniería de Montes o Grado o Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma, Agronómica o Montes (nivel MECES 3) o Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar o Geografía (nivel MECES 3)o Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería que habilite para la profesión de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Ingeniera Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Forestal, Ingeniería Forestal y del Medio Natural, Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar o Geografía (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).Experiencia PreviaAl menos 5 años de experiencia con contrato laboral en redacción, revisión o supervisión de proyectos, o en dirección o vigilancia ambiental de obraDisponibilidad para realizar desplazamientos por todo el territorio nacional de forma puntual (menos del 5% del tiempo)Formación complementaria de al menos 1500 horas relacionado con el ámbito de la gestión, seguimiento y conservación de la biodiversidad marinaDesde 1 año Hasta 5 años de experiencia en proyectos u obras en el medio marino o litoral (emisarios, conducciones submarinas, obras portuarias o costeras) (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)Desde 1 año Hasta 6 años de experiencia en evaluación ambiental (estudios de impacto, documentos ambientales, afecciones a Red Natura 2000) y en gestión de autorizaciones ante la Administración (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en redacción o revisión de pliegos de prescripciones técnicas, presupuestos y mediciones u ofertas (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en interlocución con el sector pesquero (cofradías, Grupo de Acción Local Pesquero (GALP)) o de trabajo en espacios marinos protegidos (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)Manejo a nivel medio de Presto para la elaboración de presupuestos (se comprobará en valoración técnica)ObservacionesContrato de duración determinada con una duración estimada de 32 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.En relación al proceso publicado el pasado 14/10/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/10/2026 hasta el 05/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Nuestro departamentoFiscal quiere integrar en el equipoun perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional., • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

• Desarrollar, actualizar y validar modelos de pricing, incluyendo modelos de frecuencia y severidad, propensión y elasticidad, integrando información interna y externa y asegurando su coherencia actuarial y regulatoria., • Implementar y mantener modelos tarifarios en Radar Live, trasladando los modelos actuariales a estructuras de tarifa y configurando factores, reglas, lógica de negocio y versiones., • Analizar el comportamiento técnico de la cartera y del nuevo negocio, realizando seguimiento de KPIs como loss ratio, elasticidad y mix de negocio para detectar tendencias, desviaciones y oportunidades., • Proponer acciones de optimización de tarifas a partir del análisis técnico y de los resultados de los modelos., • Participar en las pruebas y despliegues de nuevas tarifas, realizando validaciones end-to-end en entornos UAT antes de su puesta en producción., • Validar cálculos e impactos para garantizar la coherencia entre los modelos desarrollados y su implementación en los sistemas., • Colaborar de forma transversal con IT, Suscripción, Producto y Data, contribuyendo a la correcta integración de las tarifas y a la resolución de incidencias., • Aportar análisis y visión técnica al negocio, transformando datos complejos en conclusiones que faciliten la toma de decisiones., • Formación universitaria en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o titulaciones cuantitativas similares., • Experiencia previa en Pricing, Actuarial, Data Analytics o modelización estadística, preferiblemente dentro del sector asegurador., • Conocimientos de modelización de frecuencia y severidad y de técnicas estadísticas aplicadas a pricing., • Capacidad para realizar análisis de cartera y comprender indicadores técnicos del negocio asegurador, como loss ratio, mix de negocio y evolución de nueva producción., • Conocimientos de herramientas de análisis y tratamiento de datos, especialmente SQL, R y/o Python., • Buen manejo de Excel y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno profesional e internacional., • Perfil analítico, capacidad para resolver problemas y habilidad para transformar resultados técnicos en recomendaciones claras para el negocio., • Capacidad para trabajar de manera transversal y colaborar con perfiles actuariales, tecnológicos y de negocio., • Experiencia con WTW Radar / Radar Live., • Experiencia previa en implementación, testing o despliegue de tarifas., • Conocimientos de modelos de propensión y elasticidad de precio., • Conocimiento del negocio asegurador y de sus principales métricas técnicas., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Pentester con más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de auditoría externa , auditoría interna y auditoría de Directorio Activo , para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos de hacking ético, pruebas de intrusión, análisis de seguridad en entornos corporativos y apoyo técnico en tareas de consultoría avanzada. Tendrá además la oportunidad de liderar pequeños equipos de trabajo (1-4 personas) y trabajar de forma autónoma en proyectos de alto impacto. • Realizar auditorías externas, internas y de Directorio Activo en clientes de diferentes sectores., • Ejecutar pruebas de intrusión sobre sistemas, redes, aplicaciones web y entornos cloud., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, con recomendaciones basadas en hallazgos., • Coordinar y liderar pequeños grupos de trabajo en proyectos concretos., • Gestionar proyectos de manera autónoma, planificando tareas y comunicando avances., • Desplazarse puntualmente para realizar auditorías in situ cuando sea necesario. 4+ años de experiencia demostrable en pentesting. Experiencia contrastada en auditorías: Externas Internas Directorio Activo (AD) Certificación OSCP o similar ( OSEP, CRTP, eJPT v2, etc. ). Inglés B2 o superior . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Capacidad para liderar equipos pequeños (1-4 personas). Residencia en Madrid (preferible) u otras localizaciones evaluables. Disponibilidad para viajar puntualmente por España (obligatorio). Disponibilidad para viajar al extranjero (valorado positivamente). Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Marketing y Comunicación dentro de una compañía internacional, con un entorno cercano y posibilidades reales de asumir progresivamente nuevas responsabilidades? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para una compañía internacional especializada en ofrecer soluciones y servicios relacionados con la gestión y reciclaje de residuos, especialmente en ámbitos como aparatos eléctricos y electrónicos/as, pilas y baterías. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Marketing y Comunicación de España y reportará directamente a la Responsable de Marketing y Comunicación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será dar soporte y asumir progresivamente la gestión de las acciones de Marketing y Comunicación de la compañía en España, trabajando de forma muy cercana con la Responsable del área y con la agencia externa. Actualmente, parte de las acciones se desarrollan con el apoyo de una agencia especializada. El objetivo es que, progresivamente, la persona que se incorpore pueda internalizar cada vez más funciones, ganando autonomía y responsabilidad dentro del área. Por ello, buscamos un perfil versátil, con conocimientos en diferentes áreas de Marketing y Comunicación, que combine una buena capacidad de creación de contenidos con conocimientos sólidos de Marketing Digital, Redes Sociales y análisis de métricas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Elaboración y redacción de notas de prensa y otros materiales de comunicación externa. -Creación de contenidos para comunicación interna. -Elaboración, actualización y envío de newsletters. -Creación y adaptación de contenidos para diferentes canales y públicos. -Gestión y actualización de contenidos en WordPress. -Gestión y seguimiento de los diferentes canales de Redes Sociales. -Análisis de las principales métricas e indicadores de rendimiento de las Redes Sociales, identificando tendencias y evolución de los resultados. -Elaboración de informes periódicos de seguimiento y estadísticos/as de RRSS y web. -Preparación de reporting sobre las acciones de Marketing y Comunicación y presentación de resultados. -Seguimiento del rendimiento de contenidos y acciones desarrolladas en los diferentes canales digitales. -Contacto y coordinación habitual con la agencia externa de Marketing y Comunicación. -Seguimiento de las acciones desarrolladas por la agencia y participación progresiva en su internalización. -Apoyo en otras iniciativas de Marketing, contenidos y Comunicación en función de las necesidades de la compañía. -Coordinación con los equipos internacionales de Marketing y Comunicación. -Participación en reuniones con profesionales de Marketing de otros países para compartir iniciativas, detectar sinergias y desarrollar acciones conjuntas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en Marketing y Comunicación. -Experiencia en creación y redacción de contenidos. -Muy buenas habilidades de comunicación escrita. -Experiencia en gestión de Redes Sociales y conocimiento de las principales plataformas. -Dominio de las principales métricas e indicadores de RRSS y capacidad para interpretar sus resultados. -Manejo alto de Excel. -Nivel de inglés alto. ¿Qué perfil encaja con el proyecto? Buscamos una persona responsable, autónoma, organizada y resolutiva, capaz de gestionar su trabajo con libertad y de priorizar sus tareas sin necesidad de una supervisión constante. Idiomas -Inglés muy alto, tanto hablado como escrito. -Será imprescindible sentirse cómodo/a participando en reuniones profesionales íntegramente en inglés con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una compañía internacional con presencia en diferentes países. -Contrato estable. -Ubicación: Madrid, zona Plaza de Castilla. -Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina. -Horario de lunes a jueves: aproximadamente de 08:00 a 17:00 h, con flexibilidad horaria. -Viernes: 08:00 a 15:00 h. -Jornada intensiva de verano desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. -Entorno de trabajo flexible y con autonomía en la organización del día a día. -Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Estructura cercana y poco jerarquizada, con contacto directo con la responsable del área. Requisitos Posibilidad de viajar a eventos. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva en verano

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares. Disponibilidad e incorporacion Inmediata Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato Se valorara certificado de discapacidad. Tareas Funciones: EDUCADOR/A SOCIAL Aspectos y funciones generales Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido. Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad. Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia. Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje. Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento. Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso. Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia. Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites. Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras. Respecto a los menores Transmitir a los menores reglas, valores y normas Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores. Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana. Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores. Supervisar pautas de comportamiento en la mesa. Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada. Dirigir y apoyar las tareas escolares. Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio. Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas. Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada. Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma. Respecto de los asuntos personales del menor: Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores. Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación. Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico. Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica. Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor: Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor. Control de sus llamadas telefónicas. Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as. Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias. Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor. Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias. Respecto al equipo educativo Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo Elaboración y seguimiento PEI Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores Documentación. Diarios, informes, programaciones Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo. Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo. Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores. Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativo Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares. Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor. Respecto a la Documentación: Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores. Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos. Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar. Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad. Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo. Respecto a la coordinación institucional interna y externa Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico. Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento. Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación. Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar. Respecto a los recursos materiales del hogar Cuidado y mantenimiento del hogar Realizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación. Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo. Realización de las tareas domésticas. Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales. Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización. Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía. Requisitos Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social. Incorporacion inmediata. Residencia en Madrid. -Certificado de experiencia con menores. -Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones Beneficios Posiblidades de promocion interna

ECIUM, S.L. es una Entidad Colaboradora Urbanística acreditada por ENAC. Agilizamos los procesos administrativos de gestión de permisos con el objetivo de dinamizar el mercado y simplificar el sistema de intervención y control de las actividades económicas. Actualmente estamos a buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Licencias Urbanísticas para trabajar en Madrid en el Departamento de Gestión de Licencias Urbanísticas, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será verificar que los proyectos y obras ejecutadas por clientes en la Comunidad de Madrid, y, próximamente, Castilla - La Mancha y Andalucía, cumplen con los reglamentos necesarios a fin de conceder las autorizaciones que corresponda. FUNCIONES: - Revisar toda la documentación teniendo en cuenta las normas urbanísticas y sectoriales. - Realizar visitas de inspección a las obras una vez finalizadas para comprobar el cumplimiento de los requisitos y, en base a ello, otorgar la licencia de primera ocupación y funcionamiento. - Promover reuniones con los clientes para comentar posibles requerimientos técnicos y explorar soluciones cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación interna y externa a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por la zona de actuación de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de: Inglés. La normativa urbanística. Código Técnico de la Edificación (CTE).

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel . Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a XXXXXX en XXXXXX , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. Asignación de recursos entre los proyectos Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...) Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. Revisión y supervisiónde proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. Seguimiento durante la fase de construcción. Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones englobando todas las disciplinas. Se requiere titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones). Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…). Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica, de alta complejidad técnica y de ámbito internacional. Inglés mínimo B2 Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500 , contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL , modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft) ., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud , combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas , especialmente en el ámbito de Data & Analytics , formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo ., • Te integrarás en la cultura de SDG , contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo ., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales , o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos , involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics ., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja ., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt ., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) en flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés . Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Para cubrir una baja maternal, buscamos un/a Auxiliar Administrativo especializado en Logística y Transporte para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar una variedad de tareas administrativas relacionadas con la facturación de transportes para apoyar eficazmente las operaciones diarias de la empresa. Responsabilidades: - Procesar la facturación de servicios de transporte para proveedores, utilizando ficheros de datos específicos para las empresas del grupo Siemens. - Crear pedidos en SAP basados en la información contenida en los ficheros de datos. - Guardar todos los pedidos realizados en el mes en un excel de control de pedidos. - Revisar el estado de cada pedido, las entradas de mercancías y las facturas en el excel de control. - Revisar las facturas y autofacturas recibidas para asegurar su exactitud y validez. - Aclarar cualquier discrepancia con el departamento de contabilidad. - Gestionar la reclamación de facturas a proveedores cuando sea necesario. - Colaborar con otros miembros del equipo en proyectos y tareas asignadas. Requisitos: - Formación Profesional (FP) en Administración y Finanzas o similar. - Nivel B2 de inglés, hablado y escrito. - Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office (Excel y Outlook). - Experiencia previa en roles administrativos de facturación al menos 2 años, preferiblemente con conocimientos en SAP. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se considerarán positivamente las siguientes competencias: - Orientación a resultados - Espíritu de servicio al cliente - Trabajo de equipo - Comunicación abierta y transparente ¿Qué ofrecemos? - Contamos con un modelo híbrido y muy flexible de trabajo a distancia, además de flexibilidad horaria. - Contrato inicial por sustitución baja maternidad con posibilidad de incorporación en plantilla - 24 días de vacaciones + 6 días de libre disposición - Oportunidades de desarrollo y formación, con acceso a plataformas de formación interna y externa. At Siemens, we value the diversity of our teams, promote equal opportunities, and foster an inclusive work environment. We welcome talent without distinction, respecting and supporting all forms of diversity. Our Equality Plan, in accordance with current legislation, ensures fair and transparent treatment, and reinforces our commitment to building an increasingly equitable and diverse workplace.

Somos una startup internacional de AdTech de rápido crecimiento que desarrolla la tecnología y la infraestructura que conectan a marcas, agencias, publishers y partners de demanda dentro del ecosistema programático. Hemos crecido rápidamente en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, trabajando con algunas de las marcas, agencias y partners tecnológicos más importantes del mundo. Nuestro próximo reto es asegurarnos de que la percepción que el mercado tiene de nosotros externamente refleje la empresa en la que nos hemos convertido internamente. Ahora buscamos un/a líder senior de marketing que nos ayude a conseguirlo. Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. • Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas., • Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos., • Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento, • Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector., • PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales., • Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: • Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing., • Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos., • Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria., • Sólido conocimiento de PR y medios ganados., • Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas., • Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto., • Mentalidad y experiencia internacionales., • Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente., • Dominio del inglés., • Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. La horquilla salarial está entre € brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Queremos incorporar en la compañía una persona en nuestro equipo de Finance como Senior Financial Controller: Funciones: • Seguimiento presupuestario., • Elaboración estados financieros y cierres mensuales., • Supervisión y conciliación de la operativa intercompany – seguimiento de márgenes., • Supervisión conciliación de cuentas contables., • Auditoría externa., • Control de las partidas presupuestarias., • Cash Flow – seguimiento y proyección., • Gestión de divisas y tipo de cambio., • Apoyo en la optimización de procesos., • Licenciatura / Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines., • Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia internacional., • Experiencia en grupo empresarial., • Experiencia en la implementación y uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero., • Familiaridad con las normas contables internacionales., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Se valorarán certificaciones adicionales como CPA, ACCA o máster en finanzas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres distribuidor/a comercial en el sector energético y quieres ampliar tu cartera de comercializadoras? En R&S Jobs buscamos profesionales con experiencia en energía, capaces de ofrecer soluciones y servicios orientados a la reducción de costes y el uso eficiente de la energía. Te ofrecemos: - E-Pro, herramienta comercial para cerrar operaciones de venta. - Oportunidad de incrementar y fidelizar tu cartera de clientes. - Multiclick, producto derivado del contrato indexado personalizado que te permite combinar dos grandes ventajas; aprovechar la evolución del mercado gracias a una tarifa indexada y fijar el precio en momentos claves, cuando el mercado está a la baja, asegurando un coste estable durante el periodo que se elija. - Pagos semanales. Funciones: - Distribución de los productos a través de la cartera de clientes. - Asesoramiento al cliente en el producto.

EMPLEADA DE HOGAR INTERNA PARA CASA EN MADRID CIUDAD. BUSCAMOS PROFESIONAL CON EXPERIENCIA Y GUSTANDO NIÑOS. BUENA COCINA, PLANCHA, LIMPIEZA, ORDEN DE CASA, SERVICIO DE MESA. TIENE AYUDA SEMANAL DE EMPLEADA DE HOGAR EXTERNA. ENVIAR CV. CONTACTO AGENCIA TEL: 91 531 80 97.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a MEP Project Manager en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos, • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares, • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...), • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones, • Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones englobando todas las disciplinas., • Se requiere titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomuncaciones)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…), • Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica, de alta complejidad técnica y de ámbito internacional., • Inglés mínimo B2 Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos.¿Te apasiona la tecnología, las integraciones, la automatización y el desarrollo de soluciones que conectan plataformas, datos y procesos de negocio?Desde el departamento de Customer Intelligence de SIDN buscamos incorporar un/a Desarrollador/a CRM, Automatización e Integraciones para participar en proyectos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales.Buscamos un perfil técnico con capacidad para entender una necesidad de negocio, analizar los sistemas implicados y desarrollar la solución tecnológica necesaria para conectarlos.No buscamos únicamente a alguien que configure herramientas. Queremos incorporar una persona capaz de desarrollar integraciones, trabajar con APIs, automatizar procesos, tratar datos, resolver incidencias técnicas y evolucionar soluciones propias dentro de nuestro ecosistema de Customer Intelligence.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar integraciones entre CRM, plataformas de marketing, aplicaciones y sistemas externos.Trabajar con APIs REST, webhooks, JSON y sistemas de autenticación.Desarrollar procesos de integración, sincronización y transformación de datos.Crear y mantener automatizaciones mediante herramientas como n8n, Zapier, Make o desarrollos propios.Trabajar con plataformas CRM y Marketing Automation como HubSpot, Brevo, Salesforce, Dynamics 365 u otras soluciones CRM.Conectar CRM con formularios web, plataformas de reservas, aplicaciones externas, Google Sheets, sistemas de atención al cliente o soluciones de analítica.Diseñar procesos de importación, migración, sincronización y limpieza de datos.Trabajar con bases de datos y consultas SQL.Participar en proyectos sobre Google Cloud Platform, utilizando servicios como BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL o Secret Manager.Desarrollar y evolucionar soluciones propias relacionadas con automatización, CRM, datos e inteligencia artificial.Construir módulos, servicios y funcionalidades reutilizables que puedan utilizarse en distintos proyectos.Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con APIs, datos, automatizaciones, permisos, asociaciones entre objetos o procesos de integración.Implementar sistemas de logging, monitorización y control de errores.Documentar correctamente las soluciones desarrolladas para facilitar su mantenimiento y evolución.Utilizar Git y repositorios de código como parte del flujo habitual de desarrollo.Colaborar con consultores de CRM, Marketing Automation, Data, IA y gestión de proyectos.Participar cuando sea necesario en reuniones con clientes para entender requisitos, explicar soluciones técnicas o ayudar a resolver incidencias.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un perfil Mid-Senior con una buena base de desarrollo y al menos 1 año de experiencia trabajando con integraciones entre diferentes plataformas.Una persona autónoma, resolutiva y con capacidad para enfrentarse a sistemas y APIs que no conoce previamente, entender su funcionamiento y construir soluciones robustas y mantenibles.Formarás parte del equipo de Customer Intelligence, trabajando junto a perfiles especializados en CRM, Marketing Automation, Data, IA y gestión de proyectos.Participarás tanto en proyectos de clientes como en el desarrollo y evolución de soluciones internas de SIDN.Conocimientos y experienciaExperiencia profesional en desarrollo de software.Experiencia trabajando con APIs REST y webhooks.Manejo habitual de JSON.Conocimientos de programación backend, preferiblemente con Python y/o JavaScript / TypeScript.Experiencia trabajando con bases de datos y SQL.Experiencia integrando diferentes aplicaciones o servicios.Conocimientos de Git.Capacidad para analizar errores, depurar código y diagnosticar problemas técnicos.Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.Autonomía, criterio técnico y capacidad de organización.Valoraremos especialmenteDominio de herramientas del sector: HubSpot API, Brevo API, Salesforce, Dynamics 365 u otros CRM, Google Cloud Platform, BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL o Secret Manager, n8n, Zapier, Make u otras plataformas de automatización.Experiencia desarrollando procesos ETL o sincronizaciones de datos.Experiencia con OAuth, tokens, autenticación y seguridad de APIs.Experiencia trabajando con sistemas de Marketing Automation.Experiencia con Google Sheets API.Experiencia integrando plataformas como Meta, Gmail u otros servicios externos.Conocimientos de arquitectura de software y desarrollo modular.Conocimientos de HTML/CSS y desarrollo Front End.Experiencia utilizando herramientas de IA como apoyo al desarrollo.CompetenciasCapacidad de análisis y resolución de problemas.Curiosidad tecnológica.Capacidad para investigar nuevas APIs y herramientas.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Capacidad para trabajar directamente con clientes cuando sea necesario.Organización y documentación.Proactividad.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos.Criterio para construir soluciones mantenibles, escalables y reutilizables.¿En qué tipo de proyectos trabajarás?Trabajarás en proyectos donde CRM, automatización, datos e inteligencia artificial se conectan entre sí.¿Qué ofrecemos?¡Un comienzo a lo grande!Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN.Flexibilidad y equilibrioModelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad.Vacaciones y más descanso25 días de vacaciones por convenio.Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieres.Long Weekends: ¡12 viernes al año libres!Mes adicional por baja de maternidad o paternidad.Desarrollo profesional continuoProgramas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades.Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial.Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas.Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivelEquipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente.Beneficios exclusivos para empleadosDescuentos en marcas líderes del mercado.Compromiso con el impacto socialPlanes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno.Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado.Un entorno dinámico y colaborativoUn equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia.Sobre SIDNSIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible.¿Por qué unirte a nosotros?Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants.Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas.Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración.Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses.Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025.Cultura que inspiraCreemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital.¿Cómo es el proceso de selección en SIDN?En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto:Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados.Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos, habilidades, competencias y aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía y cultura corporativa.Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con las condiciones y detalles operativos de tu incorporacion, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas.¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?#J-18808-Ljbffr