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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Caminos especializado/a en Estructuras" para trabajar en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¡Esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! con presencia en más de cuarenta países y una fuerte implantación en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. Funciones: Te integrarás en un equipo de Estructuras que acumula una dilatada experiencia en el diseño de puentes y edificación singular. Con más de 100 profesionales en el equipo como referencia técnica y un plan personal de formación continuada, tanto interna como externa, podrás evolucionar técnicamente en el cálculo y diseño de estructuras. Para ver nuestros proyectos puedes acceder a Las tareas principales en los primeros años de carrera profesional consistirán en el cálculo de estructuras, la coordinación con equipos de otras disciplinas, así como la elaboración de mediciones y presupuestos, la redacción de memorias justificativas y la revisión/edición de modelos BIM y planos estructurales. Tras los primeros años de ingeniero de equipo de estructuras, el trabajo derivará a la dirección de equipos de ingenieros y modeladores de estructuras, con mayor implicación en tareas de coordinación con otras disciplinas dentro de la empresa, pudiendo abordar el diseño de estructuras más complejas. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, con especialidad en Estructuras imprescindible., • Importante que la experiencia no supere los 3 años. Si la experiencia profesional no supera los dos años, no es necesaria experiencia en cálculo de estructuras, pero sí la pasión por el mundo de las estructuras., • Imprescindible nivel mínimo de inglés C1. Valorable conocimientos de francés., • Capacidad de trabajo en equipo y vocación internacional (valorable la experiencia en trabajos fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

Nuestros equipos no paran de crecer y la parte de Data Science, no se queda atrás. En esta oportunidad buscamos a un/a Tableau Consultant para que se sume a nuestro team en Madrid. ✨ Cual será tu misión? Utilizar al máximo tus habilidades en datos, visualización, mentalidad empresarial para analizar las necesidades funcionales y técnicas. Así como, diseñar, probar, optimizar e implementar estos datos. 🔮 ¿Qué buscamos? • Grado o equivalente en Ingeniería, Estadística, Computer Science, Ingeniería o experiencia laboral equivalente. Algún Master o estudio superior en Data Science o similar seria un nice-to-have 👌., • Experiencia +3 años en Tableau. Cualquier otra herramienta de análisis y visualización de datos como Power BI o Qlik serán valorada positivamente., • Experiencia previa (+3 años) con cualquier herramienta ETL (Tableau Prep, Knime, SSIS, Talend, Pentaho, Business Objects, Alteryx, Power Query, DAX/M)., • Conocimiento sólido de SQL y experiencia trabajando con bases de datos y lenguajes de programación, como conocimiento de otros lenguajes de programación como Python, R, JavaScript., • Experiencia con soluciones en la nube (Snowflake, AWS, GCP, Azure), bases de datos (Oracle, MySQL, etc.) y tuberías de datos serán valorada positivamente, • Demostrar un alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva., • Resolver problemas recopilando información, evaluando opciones y recomendando soluciones., • Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas., • Gran pasión por los datos y la tecnología., • Capacidad para dominar rápidamente nuevas herramientas, • Ingles: B2. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk🗣) 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Crear, mantener nuevas vistas y tablas agregadas para simplificar la consulta de datos., • Desarrollar métodos e informes de análisis regulares y ad hoc., • Implementar soluciones de Business Intelligence., • Demostrar tus habilidades y aptitudes con respecto a los procesos del equipo de productos personalizados (merge/purge, geo spatial, file conversion, file clean up, template creation, data appends, suppressions, key coding, data/file manipulation etc.)., • Definir, diseñar y desarrollar consultas SQL complejas/anidadas o extracciones para paneles., • Desarrollar métodos de análisis regulares y ad-hoc, así como informes., • Establecer estándares y mejores prácticas para paneles y tecnologías relacionadas para el proyecto., • Gestionar el repositorio de paneles y optimizar el contenido., • Completar con éxito todos los trabajos de producción personalizados asignados a tiempo y según los requisitos del proyecto., • Asegurar la satisfacción tanto interna como externa del cliente, con una entrega exitosa del producto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo., • Ubicación: Madrid preferiblemente o cualquier parte de España con disponibilidad de desplazamiento a Madrid., • Modalidad de trabajo: hibrida., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Oportunidades de crecimiento profesional de forma rápida, en función del desarrollo del mercado., • Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Demo Técnica - Querremos que puedas preparar un reto para comentarlo en la entrevista técnica. Solo será necesario tenerlo para la entrevista técnica. 4️⃣ Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 5️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

MONTAJES DELSAZ Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? A un/a Asistente de Dirección que quiera desarrollar su carrera profesional en la compañía. Será responsable de apoyar a la propiedad en la gestión diaria de sus tareas, siendo una figura que estará entre la propiedad y el Departamento Financiero, facilitando la organización de su agenda, la comunicación interna y externa, la coordinación de eventos, la realización de tareas administrativas generales. Con el objetivo de optimizar la eficiencia en todo lo relacionado con el día a día de la propiedad para que se puedan centrar en las actividades estratégicas de la empresa. Dicha persona formará parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Planificar y gestionar la agenda diaria de la propiedad: citas, viajes, reuniones, gestiones, etc. Asistencia a la propiedad en la organización y desarrollo de sus tareas diarias. Manejo y archivo de documentación mercantil. Supervisar la organización y el desarrollo de eventos de la propiedad. Intermediar entre la dirección y el resto de los departamentos o los empleados de la empresa. Manejar sistemas informáticos vinculados con la administración de la empresa. Resolver los problemas que estén dentro de sus competencias en apoyo a la propiedad. Garantizar la Confidencialidad de la información que trate. Gestionar los asuntos privados de la propiedad cuando se precise. Etc. Lo que buscamos en ti Estudios realizados: Licenciado/a en ADE, Económicas, etc. Valorable: Máster en Asistente de Dirección y Ejecutivo. Business Assistant, Máster MBA, etc. Experiencia mínima: 2 años en la posición. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Especialmente Excel. Conocimiento de software de gestión (CRM, ERP) y otras herramientas digitales de productividad. Tener experiencia en labores mercantiles, fondos de inversión, análisis de balances, etc. Inglés: Nivel avanzado (mínimo B2-C1) Perfil multitarea. Con una gran atención al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión. Ser una persona discreta y que tenga muy presente la confidencialidad. Competencias: Flexible y adaptable. Redacción profesional. Autocontrol. Ser una persona ordenada. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Discreción y atención al cliente. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Nuestro equipo de Digital & Tech requiere incorporar un profesional con experiencia en implementaciones de Dynamics 365 Business Central, capaz de analizar procesos de negocio y acompañar al cliente en su transformación digital en la implantación de Business Central. Con visión funcional, capacidad de adaptación, y que le apasione la tecnología. Responsabilidades 📚: • Ejecutar proyectos de implementación de Dynamics 365 Business Central., • Analizar procesos de negocio y traducirlos en requerimientos funcionales alineados al uso de Business Central., • Configurar y parametrizar el sistema según las necesidades del cliente., • Realizar formaciones a usuarios clave y acompañar en el proceso de adopción., • Documentar procesos, configuraciones y manuales funcionales., • Dar soporte funcional. Requisitos: • Experiencia demostrable en implementaciones de Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento de módulos como Finanzas, Compras, Ventas y Proyectos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación. Se valorará: • Experiencia en migraciones desde NAV o versiones anteriores., • Conocimiento de Power Platform (Power BI, Power Automate)., • Conocimiento de módulos Almacén y Producción., • Valorables certificaciones oficiales de Microsoft. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche?💫 💫En Arteche buscamos una persona con Ingeniería Eléctrica o Electrónica para la configuración y pruebas de los equipos de protección de las subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona estará en Las Rozas de Madrid con un alto porcentaje de viajes. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Somos un referente internacional con equipos operando en más de 150 países. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Configurar los equipos de protección y la comunicación entre equipos., • Realizar las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos tanto en fábrica como en campo, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados y asegurar el correcto funcionamiento del sistema., • Analizar la ingeniería del proyecto, así como diseñar y llevar a cabo soluciones de puesta en marcha., • Gestionar con el cliente las certificaciones de avance o aceptación de hitos de facturación., • Generar y controlar la documentación necesaria y asegurar que es completa antes de su trasmisión al cliente., • Interactuar con los equipos del cliente o subcontratas en campo., • Coordinar las subcontratas propias en campo., • Controlar los costes de cada servicio ejecutado, reportando en los sistemas correspondientes. 🌍 Requisitos: • Ingeniero eléctrico o electrónico con conocimientos eléctricos., • Inglés nivel avanzado., • Disponibilidad para viajar en desplazamientos temporales., • Al menos 1 año de experiencia., • Preferiblemente haber trabajado en subestaciones., • Preferiblemente haber trabajado con equipos de protección y programación con software DIGSI y TEST UNIVERSE. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil. Algunas de tus tareas serán: -Contribuir a la implantación de la estrategia de comunicación, asegurando una cobertura completa y coherente en todos los canales. -Colaborar en la difusión de mensajes clave en redes sociales y otros canales. -Ayudar en la planificación y ejecución de eventos o campañas específicas. -Colaborar en la gestión de relaciones con medios, socios y partes interesadas. El becario ideal para el área de comunicación externa deberá tener las siguientes habilidades: -Comunicación escrita y oral (Capacidad para redactar de manera clara y concisa y habilidad para expresarse correctamente) • Conocimientos en herramientas de comunicación como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de correo electrónico., • Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Requisitos: • Grado en Periodismo., • Nivel de inglés muy alto (se realizará prueba), • Disponibilidad para firmar convenio de prácticas de al menos 600h Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: -Ubicación: Madrid -Horas: 25 horas/ semana (5 días). • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes -Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores. -Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares. -Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año. • Beca remunerada.

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. ___ nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp (la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental). Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Administrativo En Impact Hub estamos buscando a una persona como tú, dinámica y con ganas de aprender, que nos apoye en los procesos administrativos vinculados a las áreas de finanzas, desarrollo de negocios y transformación digital. Si has finalizado recientemente tus estudios de FP o Grado, o cuentas con tu primera experiencia profesional en un rol administrativo, y quieres incorporarte a una empresa reconocida, innovadora y en constante evolución, esta es tu oportunidad. Durante este tiempo adquirirás experiencia real, formación técnica y competencias clave para tu desarrollo personal y profesional. Las principales responsabilidades serán las siguientes: Contabilidad • Recepcionar y contabilizar facturas, asegurando la correcta gestión en tiempo y forma., • Asignar vencimientos y gestionar remesas de pago., • Realizar conciliaciones bancarias (bancos, tarjetas, notas de gastos, cajas chicas y plataformas de cobro)., • Controlar activos, amortizaciones, periodificaciones y provisiones., • Hacer seguimiento de refacturaciones entre empresas. Administración • Controlar y archivar contratos de proveedores, documentación legal, escrituras y actas., • Mantener relación y coordinación con la asesoría externa., • Dar apoyo en la realización de la auditoría externa., • Participar activamente en la mejora de procesos administrativos, aportando iniciativas y propuestas que optimicen el trabajo del área. Gestión y reporting financiero • Controlar el grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios y detectar desviaciones, asegurando la implementación de acciones preventivas y/o correctivas., • Extraer y consolidar datos financieros para la elaboración de reportes de información semanal, mensual, trimestral y anual., • Construir reportes financieros visuales y dinámicos que permitan analizar tendencias, identificar riesgos y oportunidades de mejora en el negocio., • Garantizar la correcta coordinación de calendarios de disponibilidad de la información, así como la homogeneidad y calidad de los datos., • Apoyar en la preparación del presupuesto anual de la compañía. Estamos buscando una persona que tenga: • Formación Profesional de grado medio/superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar., • Minimo 2 años de experiencia previa en funciones administrativas., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en el manejo de software de gestión y contabilidad (SAP, Odoo, Nexudus u otros)., • Buen nivel de Office, especialmente Excel., • Familiarizado con PowerBI … Y además: • Atención al detalle y orientación a la precisión., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Compromiso con la igualdad de género., • Identificación con los valores de Impact Hub. Qué ofrecemos: • Un entorno estimulante, dinámico y colaborativo, donde las personas son lo más importante., • Integrarte en una organización global que impulsa el cambio social y la sostenibilidad., • Aprendizajes continuos y retos profesionales junto a un equipo innovador y motivado., • Contrato en indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales., • Remuneración acorde a la experiencia y perfil aportado., • Incorporación inmediata. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Mándanos tu CV, carta de motivación y pretensiones económicas a la dirección de correo electrónico siguiente: , indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: “Administrativo”, REF:011/09/25” antes del próximo 20/09/25 (Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno) Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes. Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo. Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact hub!

¿Qué perfil buscamos? Buscamos perfiles que quieran dar un salto profesional y asumir una posición de mayor responsabilidad, pero que no necesariamente deben ser responsables de comunicación/marketing actualmente. Tiene que ser un perfil enfocado a la comunicación tanto interna como externa, así como al mundo del marketing offline y online, dinámico, y que pueda trabajar de forma trasversal con todos los departamentos y con las diferentes empresas que componen el grupo. Buscamos una persona acostumbrada a una búsqueda proactiva de recursos, habilidades y competencias propias para realizar una comunicación a nivel interno y externo, que sepa trasladar la imagen de cada una de nuestras marcas. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Controlar la comunicación y sus campañas a todos los niveles, asegurando la coherencia y consistencia en los mensajes tanto a nivel interno como externo, gestionando todas las acciones, detectando oportunidades y encontrando soluciones., • Desarrollar estrategias de marketing y campañas publicitarias, manteniendo contacto con proveedores y clientes internos., • Medir y reportar el rendimiento de las campañas digitales (ROI, CTR, etc.)., • Elaboración de planes y estrategias de comunicación y posicionamiento de marca., • Jornadas y eventos internos con los profesionales de la compañía., • Jornadas y eventos para clientes., • Liderará relaciones con los medios, colaboradores y clientes: gestión de notas de prensa, entrevistas, artículos de opinión y otros contenidos con medios específicos y generalistas., • Coordinar con equipos internos la creación de landing pages o material de venta., • Diseñar y mantener los perfiles en redes sociales (Linkedin & Instagram) y maximizar el retorno de los patrocinios corporativos., • Mantenimiento de la página web y contribuir con contenido al blog de la organización., • Analizar tendencias del mercado y proponer insights., • Seguimiento del rendimiento de campañas SEM e identificar puntos de conversión y abandono para optimizar los embudos de usuario., • Identificar proactivamente oportunidades estratégicas para mejorar la reputación de la compañía, • Gestión de campañas e iniciativas a través de los diferentes canales de comunicación. Calificaciones • Grado en comunicación (Publicidad y RRPP, Periodismo)., • Se valorará máster en comunicación o similar., • Se valorará positivamente poseer de experiencia previa en una posición de funciones similares durante, al menos, cinco años., • Si cuentas con experiencia en una posición similar, en el sector del real estate, será un plus. ¿Qué ofrecemos? Somos una empresa donde el talento tiene grandes oportunidades de crecimiento y de promoción interna. 📈 Se ofrece una contratación inmediata, indefinida y a jornada completa. Salario💰: en función de la experiencia (a determinar tras la entrevista) Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento!

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito del puesto: Ejecutar los procesos financieros de tal forma que estén realizados a tiempo, con sus revisiones correspondientes y siempre asegurando que la contabilidad cumple con el principio de imagen fiel. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Introducción de los asientos de diario (cobros, pagos, facturas gastos generales, liquidaciones tarjeta, nominas…)., • Liquidación de impuestos (intrastat, IVA, retenciones…)., • Ejecución de los procesos de cierre mensuales para asegurar que la información es correcta (conciliaciones, impuestos…)., • Soporte al Jefe de Contabilidad en la ejecución de la auditoría externa., • Facturación a clientes., • Contabilización de facturas de proveedor., • Control y registro de liquidaciones de efectivo y tarjetas de crédito. ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado en Administración Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de mínimo 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento de ERP financieros: Navision Business Central (entorno Microsoft Dynamics)., • Excelente manejo de Office 365: Excel y Word., • Calidad de la información., • Nivel de Inglés alto., • Competencias: Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo, organización, buena actitud y buena comunicación para el trato con otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Sobre nosotros En Grupo Sagital llevamos más de 35 años ayudando a las empresas a externalizar servicios críticos de Seguridad, Limpieza y Mantenimiento. Con 400 oficinas en 38 países y 133 000 profesionales, combinamos cobertura global y proximidad local para ofrecer soluciones de alto valor añadido. Para nuestra sede central ubicada en Madrid buscamos incorporar a un/a Técnico/a de ESG y Comunicación. Tu misión • Soporte en certificaciones. Coordinar el proceso de evaluación, preparar documentación y subir informes anuales de progreso., • Informes de sostenibilidad: Colaborar en la elaboración de reportes alineados con estándares GRI, ESRS y GHG Protocol., • Gestión administrativa de plataformas: Actualizar credenciales, homologaciones., • Presentación ECOVADIS : Análisis del cuestionario, coordinación de las personas involucradas, preparación de documentación y entrega en la plataforma., • Cálculo de la huella de carbono: Uso de calculadora, redacción del informe y defensa ante la auditoría., • Programa de fidelización: Evolucionar y dar seguimiento el plan de fidelización y control de sus indicadores., • Gestión de encuestas y KPI’s: Diseñar y lanzar encuestas en Google Forms, analizar resultados y presentar informes de satisfacción interna y externa. Además apoyarás en las siguientes funciones: • Diseño y ejecución de campañas digitales: Planificar, lanzar y optimizar campañas en LinkedIn, Instagram y Google Ads para amplificar nuestros mensajes ESG y propuesta de valor de la compañía., • Elaboración de contenidos: Crear artículos, infografías, textos para la web, vídeos cortos y newsletters que refuercen nuestra propuesta de valor. Gestionar el calendario de Blog y publicar contenido en LinkedIn y otras redes para reforzar nuestra imagen de marca., • Análisis y reporting: Monitorizar métricas clave (CTR, engagement, leads), generar dashboards y presentar insights a la dirección. Lo que buscamos • 1–3 años de experiencia en labores similares o prácticas en sostenibilidad y valorable en marketing digital. La experiencia en sostenibilidad es imprescindible., • Formación en ADE, Ciencias Ambientales, Marketing, Comunicación o afines., • Conocimientos básicos de normativas europeas (CSRD, Taxonomía UE, ESRS) y estándares de reporting (GRI, GHG Protocol)., • Aportar experiencia en el uso de plataforma de calificación de sostenibilidad ECOVADIS, • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Forms y Canva., • Competencias clave: habilidades comunicativas, autonomía, curiosidad y actitud proactiva, capacidad analítica y orientación a resultados., • Inglés B2 (valorable) Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólidamente establecida., • Posibilidades de desarrollo En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. No olvides visitar nuestra WEB para saber más sobre nosotros: ___ En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. No olvides visitar nuestra WEB para saber más sobre nosotros:

La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo docente con un/a Profesor/a Catedrático/a o que cuente con la acreditación por Aneca en la figura de Profesor/a Titular (A3). Sus principales funciones serán (entre otras): • Docencia: en alguno de los programas de la Facultad de Lenguas y Educación (tanto de Grado como de Postgrado)., • Participación en Tribunales de TFG/TFM de los programas de la Facultad., • Dirección de TFG/TFM., • Gestión: supervisión de programas de Grado y Posgrado y de la aplicación de normativas y procedimientos, resolución de problemas al respecto, liderazgo del profesorado (y labores acordes a esta figura) y gestión de vacantes. Asimismo asumirá labores tanto del proceso de evaluación DOCENTIA y de calidad de los títulos, de innovación en la docencia y en la oferta académica, como de la empleabilidad de los egresados. También estará al día de las realidades sociales que demandan nuevas propuestas formativas para actualizar la oferta académica y de la comunicación (interna y externa para visibilizar las acciones formativas del departamento y establecer relaciones interdepartamentales e institucionales con otras entidades). Por último, participará en aquellas reuniones y foros institucionales a los que sea convocado/a. Los requisitos que buscamos son: • Doctorado en Educación, Pedagogía o Didáctica., • Acreditación en las figuras de profesor contratado doctor y profesor doctor de universidad privada., • Imprescindible experiencia en gestión académica en el ámbito universitario y en procesos de verificación y acreditación de títulos oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios (Grado o Máster)., • Se valorará muy positivamente la especialización en inglés y en enseñanza bilingüe o, en su defecto, especialización en el área de matemáticas o ciencias experimentales y su didáctica., • Se valorará la experiencia docente en línea.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en nuestro departamento de Energía para encargarse del análisis y tratamiento de datos. Objetivo Trabajar en la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad de la empresa, con un enfoque especial en los suministros energéticos de los centros que gestionamos. Responsabilidades • Recopilar, limpiar y organizar datos de diferentes fuentes: datos de consumo de los edificios (provenientes de plataformas de empresas distribuidoras, de facturas o de contadores conectados), importes de facturas…, • Realizar análisis estadístico de los datos de consumo y los inmuebles., • Automatizar proceso de recopilación de datos y su análisis mediante la herramienta Palantir Foundry., • Crear visualizaciones como dashboards y gráficos para facilitar la interpretación de los datos., • Construir nuevos KPIs de eficiencia energética, tomando en cuenta parámetros como la ocupación de los centros o la temperatura externa del centro, • Mejorar la forma de comunicar los datos de eficiencia energética a los centros: programar envíos recurrentes de informes personalizados mediante la herramienta Palantir Foundry. Requisitos: • Estudiante de último año o máster en áreas como Ciencia de Datos, Estadística, Ingeniería Informática, o similar., • Dominio de Excel, • El conocimiento de una herramienta de tratamiento de datos es un plus., • Mínimo Nivel B2 inglés., • Poder firmar convenio de beca de 6 meses ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas, • Modelo híbrido de teletrabajo

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 5 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Licenciado/Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Buscamos un/una Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo para liderar la Vigilancia de la Salud y garantizar el bienestar de nuestros empleados. Tu misión: Definir e implementar procedimientos de Vigilancia de la Salud, en cumplimiento con la legislación vigente (Ley 31/95 de PRL y R.D 39/97). Tu objetivo será asegurar que las tareas laborales no afecten negativamente la salud de las personas. Tus funciones principales: ● Protocolos Médicos: Definir y supervisar la aplicación de protocolos específicos para los exámenes de salud, tanto al inicio como durante la actividad laboral. ● Campañas de Salud: Diseñar campañas de salud anuales (o con la periodicidad necesaria) para promover el bienestar en las diferentes áreas del negocio. ● Adecuación de Tareas: Implementar procedimientos para adecuar tareas para personal especialmente sensible, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y evaluar la salud de los trabajadores tras bajas médicas prolongadas. ● Gestión del Absentismo: Colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos para la gestión del absentismo. ● Bajas Laborales: Definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal en situación de baja laboral (común o por contingencia laboral), en colaboración con la Mutua. ● Servicios de Vigilancia: Asesorar en las revisiones y negociaciones contractuales de los Servicios de Vigilancia de la Salud, así como de los partners para los exámenes de salud de directivos. ● Gestión Interna: Coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional, analizar informes y KPIs de Vigilancia de la Salud y control de absentismo. ● Relación con Mutua: Establecer ratios de gestión y control del trabajo realizado por la Mutua (comunicación de accidentes, seguimiento de bajas, etc.) e investigar patologías laborales y enfermedades profesionales. ● Relación Externa: Interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias competentes. Establecer planes de trabajo y coordinar la colaboración del Servicio de Prevención con el Sistema Nacional de Salud. ● Asesoramiento: Asesorar a técnicos de PRL y diferentes áreas en los requerimientos de la Autoridad Laboral y Sanitaria en materia de Vigilancia de la Salud. ● Calidad del Servicio: Mantener comunicación con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno, evaluando la calidad del servicio y buscando alternativas de mejora. Asegurar la realización de la Memoria Anual de Actividades del Servicio de Prevención. Requisitos: ● Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo. ● Mínimo 2 años de experiencia en el área. ● Conocimientos de ofimática, gestión de absentismo y funcionamiento de Mutuas de Accidentes. Ofrecemos: ● Horario partido. ● Teletrabajo (2 días a la semana). ● Retribución fija + variable, acorde a la experiencia. ● Contrato indefinido

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Ingeniero/a de Proyectos Senior que realice las siguientes: Funciones: • Ejecutar proyectos de suministro de equipos y/o plantas relacionadas con producción de H2 o con la descarbonización de procesos, generación eléctrica, y equipos de transferencia de calor., • Gestión de todo o parte de proyectos de suministro de equipos y/o de plantas, principalmente: gestión de alcance y deliverables, planificación y gestión de tiempos, identificación y gestión de riesgos durante la ejecución., • Coordinación externa: Focal point de cliente y de partners tecnológicos., • Coordinación y seguimiento de avance de las actividades ingenieriles del proyecto., • Aprovisionamiento: Elaboración de especificaciones técnicas, tabulación técnica, seguimiento de vendors., • Seguimiento de actividades de fabricación, ensamblado, montaje y comisionado. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o Minas., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el sector Oil & Gas, o industrial., • Se valorará positivamente Certificación PMP., • Experiencia en gestión con metodología ágil., • Inglés: B2. Se ofrece: La posibilidad de formar parte de un proyecto internacional en empresa líder en el sector Oil & Gas con posibilidad de desarrollo de carrera y crecimiento profesional. Contrato indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Eres un/a profesional con experiencia en sostenibilidad y quieres liderar la transformación responsable de una compañía global? En Carrefour España buscamos un/a Manager de Sostenibilidad, reportando directamente a la Dirección de RSC & Sostenibilidad, para impulsar la estrategia ESG y gestionar proyectos de alto impacto que contribuyan a nuestros compromisos internacionales. Tus principales responsabilidades • Colaborar e implementar la estrategia de sostenibilidad de Carrefour España, alineada con los objetivos globales del Grupo., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la innovación y el desarrollo profesional., • Liderar un equipo joven e internacional de profesionales en RSC & Sostenibilidad., • Supervisar la recopilación, análisis y reporting de indicadores ESG, garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia con stakeholders internos y externos., • Impulsar proyectos de economía circular, eficiencia energética y reducción de huella de carbono., • Representar a Carrefour en foros, asociaciones y grupos de trabajo de sostenibilidad., • Diseñar y ejecutar campañas de RSC y comunicación externa para fortalecer el posicionamiento corporativo., • Asegurar la integración de la sostenibilidad en todas las áreas del negocio mediante la colaboración transversal con distintas direcciones. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Derecho o similares, con especialización en ESG o sostenibilidad., • Se valorará formación de posgrado en Sostenibilidad, ESG, Economía Circular o Desarrollo Sostenible., • Experiencia mínima de 8 años en sostenibilidad corporativa o consultoría estratégica, preferiblemente en entornos multinacionales., • Experiencia contrastada en gestión de equipos y liderazgo de proyectos complejos., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Visión estratégica, habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a resultados. Valorable: • Conocimiento avanzado en reporting ESG (GRI, CSRD, TCFD, SFDR, taxonomía UE, etc.)., • Nivel medio/alto de francés (oral y escrito). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Ofrecemos soluciones como "Legal as a Service", donde proporcionamos apoyo adicional a los equipos legales existentes o actuamos como su asesoría jurídica externa. Somos una firma de servicios legales alternativos #ALSP reconocida por Chambers & Partners en 2021 - 2025, rankeada en Banda 1 desde 2

Desde Sotec, colaboramos con una empresa internacional en pleno crecimiento, con sede en Madrid Se trata de una excelente oportunidad para perfiles en formación o recién graduados en el área económico-administrativa que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno global, dinámico y altamente profesionalizado. ¿Qué perfil buscamos? 🎯 • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (en curso o finalizada)., • Nivel intermedio de inglés, • Manejo avanzado de Excel., • Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para el trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en prácticas similares. ¿Qué harás y aprenderás? 🚀 • Apoyo en el ciclo contable completo, en coordinación con gestoría externa., • Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos diarios., • Análisis de libros mayores, balances y cuentas PyG., • Control de tesorería y previsiones financieras., • Emisión y seguimiento de pagos nacionales e internacionales., • Gestión documental para asesorías contables y fiscales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Registro de facturas, gestión de pedidos y tareas administrativas generales., • Apoyo en procesos de RRHH: altas, bajas y control de nóminas. ¿Qué se ofrece? ✅ • Programa de prácticas con remuneración, • Jornada completa de lunes a viernes (intensiva en verano)., • Duración: 6 meses con posibilidad real de incorporación posterior., • Oficinas 100% presenciales en zona Nuevos Ministerios (Madrid)., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multicultural., • Ambiente colaborativo y cultura empresarial basada en la excelencia y el crecimiento exponencial. Cultura & Valores 💙 • La empresa se rige por principios como:, • Humildad y trabajo en equipo., • Mentalidad orientada a resultados., • Curiosidad intelectual e innovación., • Sentido de responsabilidad y liderazgo individual. Si estás buscando un entorno donde realmente puedas aprender, crecer y generar impacto, este proyecto es para ti. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ...y muchas más! ¿Te apuntas? :)

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

La persona que se incorpore debe dar soporte al área financiera en la gestión contable y administrativa, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta ejecución de cierres contables y el cumplimiento de los procesos de reestructuración societaria en curso. Funciones: · Gestión completa de la contabilidad de las sociedades asignadas. · Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales y anuales. · Conciliación de saldos intercompañía y apoyo a procesos de consolidación. · Soporte directo a auditoría externa y coordinación con asesores fiscales y legales. · Colaboración transversal con los equipos de tesorería, legal, proveedores y fiscal. · Gestión administrativa y seguimiento de procesos societarios (fusiones, escisiones, adquisiciones y liquidaciones). · Apoyo a la administración del resto de sociedades corporativas. Requisitos: · Formación: Grado en ADE, Economía o similar. · Experiencia: 3-5 años en posiciones similares dentro de departamentos financieros o de auditoría. · Conocimientos técnicos: · Manejo avanzado de Excel. · Conocimiento de SAP · Nivel avanzado de ofimática. Competencias personales: · Capacidad de organización y gestión de prioridades. · Proactividad y orientación a resultados. · Buenas habilidades de comunicación. · Excelente trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. Condiciones: · Contrato: Indefinido. · Jornada: Completa. No hay teletrabajo ni jornada intensiva. · Ubicación: Pozuelo de Alarcón. · Rango salarial: 37.000 - 40.000 € brutos anuales.

🎯 ¿Te apasiona el mundo financiero y buscas un reto con impacto real en el negocio? En Línea Directa, estamos buscando un/a Especialista en Información Financiera que quiera ir más allá de los números y contribuir activamente a la transformación financiera de una compañía líder en el sector asegurador. 📌 Tu misión será clave: Planificar, analizar y controlar los procesos financieros y económicos de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos. Serás el motor que garantiza que nuestras decisiones se basen en datos sólidos y estratégicos. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la elaboración, conciliación y análisis de la información financiera., • Serás parte de los cierres contables mensuales y anuales, asegurando consistencia y precisión., • Analizarás procesos de negocio con impacto contable, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Aplicarás normativa contable IFRS 9 y 17 en un entorno asegurador., • Fortalecerás el control interno y participarás en el reporting financiero interno y externo (DGSFP, CNMV)., • Colaborarás en la elaboración de estados financieros individuales y consolidados, tanto en normativa local como IFRS., • Liderarás procesos clave que afectan a la información financiera, desde el diseño hasta la implementación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Economía o Ciencias Actuariales., • +3 años de experiencia en auditoría externa o departamento financiero de aseguradoras., • Dominio de contabilidad de seguros y normativa IFRS., • Experiencia en procesos y control interno., • Capacidad de coordinación interdepartamental y liderazgo en la toma de decisiones. ✨ Valoramos muy positivamente: • Conocimiento en herramientas como ACL, SAS, SAP FI-CO y SAP Group Reporting., • Mentalidad analítica, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle. 🚀 ¿Por qué unirte a Línea Directa? Porque aquí no solo analizamos el presente, sino que diseñamos el futuro financiero de la compañía. Tendrás autonomía, retos constantes y la oportunidad de crecer en un entorno innovador, colaborativo y con impacto directo en el negocio. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de una compañía que apuesta por el talento y la excelencia financiera.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gestor de Créditos y cobros en el departamento Financiero Tú misión principal será en coordinación con el equipo de primera línea de cobros, deberá gestionar la cartera de deuda pendiente de la compañía, analizando las distintas vías de recuperabilidad de dicha deuda y/o sus impuestos asociados, a través de colaboradores externos. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Gestión documental y comunicación con nuestra empresa externa de recuperación de deuda., • Coordinación de trabajos con área fiscal/contable para la recuperación de impuestos., • Elaboración de cuadro de mando, análisis del estado de la deuda, procesos en curso, importes recuperados, etc. Definición de KPIs y mejoras en el área., • Crecimiento en el área contable – financiera, asumiendo nuevos retos. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación Superior, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2/3 años en áreas contables de facturación y clientes., • Experiencia en gestión de cobros/deuda., • Experiencia en el uso de Herramienta de gestión de cobros, si conoces a demás. Eloficash Seria un PLUS!!!, • Valorable el uso o conocimiento básico en: ERP Cloud (Oracle), Salesforce y Siebel., • Buena capacidad de comunicación con otras áreas y colaboradores., • Excel Avanzado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, modelo de teletrabajo híbrido y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Quiénes somos River Advisors es una firma boutique de inversión especializada en el mercado inmobiliario español. Nos enfocamos en estrategias de value-add para activos turísticos y en el desarrollo de proyectos residenciales. Invertimos, co-invertimos y asesoramos a inversores nacionales e internacionales en ciudades como Madrid, Barcelona y Sevilla. Más info: Qué buscamos Buscamos un perfil administrativo-financiero con experiencia en gestión y soporte a dirección. La posición combina tareas de back-office, reporting y coordinación de proyectos inmobiliarios. Responsabilidades • Gestión de pagos, cobros, conciliaciones y proveedores., • Facturación y control de vencimientos., • Reportes financieros y de avance de proyectos., • Coordinación con gestoría externa (nóminas, impuestos, contabilidad)., • Organización de contratos y documentación legal., • Soporte ejecutivo y colaboración en presentaciones. Perfil • Experiencia previa en funciones administrativas, financieras o de proyectos., • Conocimientos contables básicos y manejo avanzado de Excel., • Agilidad con herramientas digitales (ChatGPT, ClickUp, PowerPoint, Canva)., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Al menos 5 años de experiencia laboral. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo y participación en la operación diaria., • Entorno cercano, flexible y dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y visibilidad desde el inicio., • Trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de remoto en determinados momento del año.

Estamos buscando un/a candidato/a que quiera incorporarse a nuestras Oficinas Centrales para liderar el Departamento de Administración, Consolidación y Finanzas en un exigente Proyecto de Compañía que aporte soluciones de cambio y evolución. La persona será responsable de supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones en su proceso y forma, respetando los plazos establecidos para la preparación y presentación de impuestos y la contabilidad financiera de la compañía. La persona seleccionada será responsable de: • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección., • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos financieros y de mejora de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, optimización de costos y generación de valor para la organización., • Diseñar y supervisar la implementación de sistemas de información financiera avanzados para la generación de informes estratégicos y la toma de decisiones basada en datos., • Analizar y evaluar el impacto de los cambios normativos y las tendencias del mercado en la gestión financiera de la empresa, proporcionando recomendaciones y acciones estratégicas., • Supervisar los cierres mensuales con trabajo previo de: Conciliación bancaria, periodificaciones de gastos, ajustes de compras y ventas, conciliación de impuestos y seguros sociales., • Participar en los procesos de auditoría interna y controles de integridad de la información contable, financiera y de facturación., • Llevar el control de pedidos de compra contra facturas de proveedores, pedir mayores aleatoriamente a proveedores para cotejar que la información reflejada en contabilidad es correcta., • Colaborar con auditoría externa y preparar toda la información solicitada., • Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos mínimos: • Licenciad@ en Administración y Dirección de empresas., • Inglés nivel alto, • Dominio de herramientas informáticas/ERPs, • Sólidos conocimientos en consolidación y en normativa contable (PGC español, NIIF y US GAAP)., • Experiencia en posición similar entre 5 y 10 años. Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial, • Salario competitivo en función al perfil

¿Te imaginas transformar cada viaje en una experiencia inolvidable? En Lagardère Travel Retail lo hacemos realidad cada día. Con presencia en más de 40 países y más de 5.000 puntos de venta, somos líderes globales en retail de viajes. Nuestra misión: sorprender, emocionar y conectar con millones de viajeros a través de conceptos innovadores, marcas relevantes y una ejecución impecable. En la filial de España y Portugal, operamos más de 100 puntos de venta en aeropuertos, estaciones y otros hubs de movilidad. Y ahora, buscamos a un/una Senior Manager de Marketing y Desarrollo de Conceptos, para liderar el desarrollo de conceptos que marquen la diferencia. Como Senior Manager de Marketing y Desarrollo de Conceptos, serás el motor de la innovación comercial en retail y dining. Tu misión será estar al frente de la creación y evolución de conceptos comerciales en retail y dining, alineados con las necesidades del viajero, las tendencias del mercado y los objetivos estratégicos de la compañía. Tendrás un puesto clave en la definición de la propuesta de valor diferencial y coherente de nuestras marcas y conceptos, fomentando la innovación y mejorando la experiencia de cliente y trabajando de forma transversal con equipos locales e internacionales Tus principales funciones serán: • Crear y evolucionar conceptos comerciales (surtido, precios, layout, comunicación, diseño decorativo) adaptados a cada ubicación y perfil de cliente., • Definir estrategias de posicionamiento de precios basadas en análisis competitivo., • Impulsar acciones cross business line (publicidad en zonas comunes, venta cruzada, etc.)., • Gestionar la comunicación externa y canales digitales (web, redes sociales)., • Coordinar con marcas y partners estratégicos., • Analizar competidores, tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseñar campañas de fidelización, branding y marketing táctico, y medir su impacto., • Representar a la empresa en foros especializados y workshops internos., • Liderar y desarrollar un equipo de 3 personas con talento y ambición. Lo que buscamos en ti: • Titulación universitaria., • +10 años de experiencia en estrategia comercial, con al menos 5 en desarrollo de conceptos y diseño de planes marketing en el sector de retail y/o restauración., • Sólida trayectoria en entornos profesionales internacionales, incluyendo la elaboración de presentaciones y participación en reuniones/negociaciones en inglés., • Nivel C1 de inglés (se realizará prueba de nivel y entrevistas en inglés)., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y PowerPoint., • Experiencia con herramientas de análisis de mercado, consumidor y tendencias., • Experiencia en la gestión de equipos., • Deseable manejo de herramientas digitales de marketing., • Disponibilidad para viajar por Iberia y ocasionalmente fuera de España. Tu ADN profesional • Creatividad e innovación., • Comunicación clara y persuasiva., • Liderazgo inspirador., • Colaboración transversal., • Agilidad y adaptación al cambio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Gestión de equipos con diferentes niveles de seniority. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa y grupo multinacional en crecimiento y evolución., • Proyectos con impacto real en la experiencia del viajero., • Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, beneficios sociales y bonus anual., • Trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana. ¿Te unes al viaje? ¡Aplica y haz despegar tu carrera con Lagardère Travel Retail!

Desde Sotec, colaboramos con una empresa internacional en pleno crecimiento, con sede en Madrid Funciones 🚀 Lo que harás como Asistente Junior de Administración y Contabilidad • Apoyo en la elaboración del ciclo contable completo, en coordinación con la gestoría externa., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos bancarios diarios., • Revisión de libros mayores, balances y cuentas de PyG para la correcta ejecución de los cierres contables., • Previsión y control de tesorería., • Interacción con operativas bancarias de diferentes países., • Emisión de pagos nacionales e internacionales., • Envío y organización de documentación para asesorías contables y fiscales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Emisión y registro de facturas., • Gestión de pedidos y compras., • Apoyo en tareas de administración de personal: altas, bajas y control de nóminas. ¿Qué estamos buscando? 🎯 • Experiencia de al menos un año en roles similares., • Experiencia previa valorable en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas)., • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar, • Capacidad de organización, atención al detalle y buena disposición para el trabajo en equipo. Cultura & Valores 💙 La empresa se rige por principios como: • Humildad y trabajo en equipo., • Mentalidad orientada a resultados., • Curiosidad intelectual e innovación., • Sentido de responsabilidad y liderazgo individual. Jornada completa L-V 100% Presencial SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad., • Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia profesional de 9/10 años demostrable en auditoria externa. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

De cara al crecimiento de la marca, estamos buscando a un RR.HH Specialist para formar parte de un equipo joven y dinámico. Ese persona tendrá que ser multifuncional, polivalente y gestionar de manera eficiente las diversas tareas en las áreas de los Recursos Humanos como la Selección del personal, la Formación y Desarrollo de los distintos puestos de la organización, la Retención del talento humano, y la Administración de personal y relaciones laborales. Además, debe ser buen comunicador, empático, con valores muy humanas, que transmita los valores de marca y contribuya a su difusión dentro de la empresa. Responsabilidades SELECCIÓN • Detectar las mejores fuentes de recursos humanos para la atracción del talento, • Criba curricular y solicitudes de empleo, • Gestión de las ofertas de empleo con agencias de reclutamiento, universidades, escuelas, ETT…, • Elaboración de perfiles profesionales, • Definición de las políticas de selección y pruebas profesionales o dinámicas de selección específicas para el puesto, • Entrevistar a los candidatos, • Verificación de referencias y antecedentes, • On-boarding para facilitar la incorporación de los nuevos empleados FORMACIÓN Y DESARROLLO • Descripción de responsabilidades de las diferentes posiciones o puestos de las organizaciones, • Preparación de planes de formación para su aprobación y también responsable de su implementación y coordinación RETENCIÓN DEL TALENTO • Establecimiento de políticas encaminadas a retener el personal clave de la compañía, • Colaborar activamente para que el clima laboral sea positivo y adecuado, establecer políticas de rotación y promoción profesional, • Diseño y establecimiento de las evaluaciones de gestión ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES • Gestión incentivos/variable de nóminas o atención a los empleados en cuanto a dudas de nóminas con empresa externa, • Gestión de altas/ bajas y modificaciones laborales del personal con empresa externa, • Apoyo en la realización del calendario anual y de los planes anuales de vacaciones y gestión de estas con el departamento de OPS, • Actualización de la base de datos y archivo de personal Requisitos • Experiencia de 1 año en las funciones descritas. Se valora experiencia dentro del sector de hostelería, • Graduados/as en carreras universitarias relacionadas con los Recursos Humanos (RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE) o posgrados de especialización en la materia (con homologación oficial), • Contar con sólidos conocimientos en materia de captación y retención de personal, • Alta capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo, • Habilidades de liderazgo, negociación, desarrollo y capacitación, • Nivel medio-alto en Excel, • Dominio herramientas/software de gestión de RRHH

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo como Finance Operations Lead. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Posibilidad de 1 dia de teletrabajo, • Salario: Entre 33.000 y 35.000€ brutos anuales, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: San Fernando de Henares / Avenida de América Funciones principales: • Supervisar los procesos administrativos y de facturación., • Gestionar y controlar el ERP financiero., • Coordinar con contabilidad (interna o externa)., • Preparar reportes financieros y dashboards operativos., • Hacer seguimiento de KPIs y control de costes., • Apoyar en presupuesto, forecast y cierre mensual., • Gestionar la documentación y el cumplimiento normativo., • Relacionarse con proveedores, bancos y auditores. ¿Qué perfil requerimos? • Experiencia de 2 a 3 años en el sector., • Experiencia en auditoría u otras funciones analíticas en finanzas., • Capacidad para estructurar procesos., • Perfil proactivo, responsable y comprometido.

BDO Abogados y Asesores Tributarios S.L.P. es el despacho de abogados de BDO, una de las principales firmas de servicios profesionales (Consultoría, Fiscal, Legal y Outsourcing) a nivel mundial, con presencia en 164 países a través de una red de 1.803 oficinas. El área de Business Process Outsourcing (BPO) de BDO Abogados y Asesores Tributarios apoya a la dirección financiera de nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales, desde pymes hasta multinacionales pasando por grandes grupos familiares, en su día a día en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Qué buscamos? Si eres graduado/a en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o disciplinas similares, dominas el inglés y además puedes acreditar una experiencia entre 3 y 5 años en firmas de servicios profesionales realizando funciones como: • Gestión financiera, contable y fiscal., • Experiencia en IFRS 9, IFRS 16, IAS., • Realizar cierres contables, cuentas anuales, tesorería, etc., • Supervisión de la contabilidad e impuestos., • Experiencia con ERP como Navision, SAP, Oracle, SAGE, etc., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de equipos., • Gestión de clientes., • Negociación y gestión de propuestas a clientes. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma GoFluent para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales del mundo.

Multinacional de empaques farmacéuticos, busca personal Administrativo/a contable para trabajar en planta ubicada en Griñón. Funciones: • Contabilización de facturas de proveedores., • Control de Cuentas por pagar., • Control de provisiones mensuales., • Control de periodificaciones mensuales., • Gestión y control del correcto envío de documentación a la AEAT (SII)., • Gestión documental., • Soporte en cierres contables., • Soporte general al departamento financiero., • Contabilidad de activos., • Gestión de las facturas de entidades de Grupo (envío, cobro y conciliación)., • Archivo de datos y documentos para la contabilidad., • Apoyo en auditoría externa e interna., • Cobros, pagos, conciliaciones bancarias., • Preparación de las ejecuciones de pago., • Operaciones de pago con los bancos., • Conciliaciones bancarias. Requisitos: • Licenciatura y/o grado acorde y formación relacionada con el puesto de trabajo., • De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar, deseable no indispensable en industria., • Manejo de sistemas informáticos y ofimáticos (ERPs contables y xls), • Nivel avanzado de Excel: dominio de tablas dinámicas y ficheros con gran cantidad de datos., • Nivel de inglés – medio (se hará prueba), • Coche propio. Muy importante: • Buscamos a una persona proactiva, con sólidos conocimientos de contabilidad y del PGC, fiscalidad (IVA, operaciones intracomunitarias, Intrastat) y ágil en la mecanización de datos. Acostumbrad@ a trabajar bajo presión cumpliendo deadlines estrictos., • Que le guste el trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, independencia en las tareas descritas, flexible y con adaptabilidad a los cambios. Se ofrece: • Contrato por ETT de 3 + 3 meses y posible paso a plantilla según valía, • Salario: 24,000€ brutos anuales, • Excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de pertenecer a una multinacional líder en su sector.

Nuestro equipo de Administración de Personal está en búsqueda de un técnico de nóminas con 2 - 4 años de experiencia que, en dependencia del Gerente asignado, se encargará de realizar las funciones siguientes: • Gestión laboral para nuestras empresas clientes: Altas, Bajas, Sistema RED, cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Asesoramiento en materia de relaciones laborales y políticas de RRHH a nuestras empresas clientes (nacionales e internacionales). Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo,..., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y cálculo de nómina, • Imprescindible dominio A3Innuva o A3Nom ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma GoFluent para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. • 📍 Ubicación: C/Orense. Madrid, • Dependencia Jerárquica : Directora de control interno, • Incorporación: Inmediata 🎯 Misión del puesto Colaborar en la auditoría interna, auditoría operativa y de procesos, así como en el control interno de la compañía, asegurando la fiabilidad financiera, el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos. El puesto busca garantizar la mejora continua en procedimientos y aportar recomendaciones para aumentar la eficiencia y el control en todas las áreas de la organización. Funciones principales Auditoría interna • Ejecutar auditorías basadas en riesgos, financieras, operativas y de cumplimiento, de acuerdo con el Plan Anual de Auditoría., • Participar en la definición del alcance, matrices de riesgos y programas de trabajo., • Realizar pruebas de control y de detalle por ciclo (contabilidad, compras, tesorería, RRHH, proyectos)., • Identificar deficiencias de control, riesgos emergentes y oportunidades de mejora., • Elaborar informes con hallazgos claros, evaluación de riesgos y recomendaciones prácticas., • Presentar conclusiones en reuniones de cierre con los responsables de área y consensuar planes de acción., • Hacer seguimiento de la implementación de los planes de acción correctivos., • Elaborar y actualizar procedimientos internos, políticas y manuales de control., • Implementar y revisar controles de segundo nivel, alineados con el plan de control del Grupo., • Apoyar en la gestión de riesgos financieros, operativos y regulatorios., • Colaborar en proyectos de compliance, auditorías ISO, due diligence y reporting corporativo., • Contribuir a la mejora de herramientas de control interno (ERP, SAP, Presto, bases de datos). Requisitos del puesto • Formación superior en Finanzas, Auditoría, ADE, Economía o Ingeniería., • Experiencia de 3-4 años en auditoría interna o externa, preferiblemente en consultoría (Big4) o en grandes empresas., • Conocimiento sólido en metodologías de auditoría, control interno y gestión de riesgos (ERM)., • Valorable experiencia en sector construcción, infraestructuras o proyectos internacionales., • Manejo de herramientas de gestión y auditoría (Navision o SAP, pack Office, BI)., • Habilidades clave: pensamiento crítico, independencia de criterio, comunicación efectiva y capacidad de síntesis. Beneficios • Condiciones económicas competitivas y paquete de beneficios según experiencia., • Modelo híbrido: trabajo en oficina con 1-2 días de teletrabajo semanal (a partir de 6 meses en la empresa)., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva de junio a septiembre., • 22 días de vacaciones + 4-5 adicionales de convenio construcción., • Entorno colaborativo y planes de formación continua. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Desde 2C Consulting buscamos un/a Analista KYC para incorporarse a un proyecto en una entidad bancaria líder. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo en materia de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (PBC/FT), mediante la revisión, actualización y validación de la información de los clientes. ¿Qué realizarás? • Recopilación, validación y análisis de documentación de clientes (personas físicas y jurídicas)., • Verificación del perfil de riesgo y clasificación según normativa interna y externa (SEPBLAC, EBA, etc.)., • Gestión de alertas y revisiones periódicas (KYC refresh)., • Actualización y mantenimiento de bases de datos con información KYC., • Contacto con clientes o áreas internas para requerimientos de información adicional., • Colaboración con los equipos de Compliance, Legal y Operaciones., • Identificación de posibles señales de alerta y escalado de casos sospechosos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años en funciones KYC/AML en banca o servicios financieros., • Conocimiento de la normativa PBC/FT y procesos de onboarding y mantenimiento de clientes., • Valorable experiencia con herramientas KYC (World-Check, LexisNexis, etc.)., • Nivel medio-alto de Excel y manejo de bases de datos., • Valorable inglés intermedio/alto. ¡Únete a nuestro equipo!

BDO Abogados y Asesores Tributarios S.L.P. es el despacho de abogados de BDO, una de las principales firmas de servicios profesionales (Consultoría, Fiscal, Legal y Outsourcing) a nivel mundial, con presencia en 164 países a través de una red de 1.803 oficinas. El área de Business Process Outsourcing (BPO) de BDO Abogados y Asesores Tributarios apoya a la dirección financiera de nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales, desde pymes hasta multinacionales pasando por grandes grupos familiares, en su día a día en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Qué buscamos? Si dominas el inglés y además puedes acreditar una experiencia entre 6 - 8 años en firmas de servicios profesionales realizando funciones como: • Gestión financiera, contable y fiscal., • Reporting, análisis financiero, • Experiencia en IFRS 9, IFRS 16, IAS., • Supervisión cierres contables, cuentas anuales, tesorería, etc., • Experiencia con ERP como Navision, SAP, Oracle, SAGE, etc., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de equipos., • Gestión de clientes., • Negociación y gestión de propuestas a clientes. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida a jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma GoFluent para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales del sector.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable Compensación & Beneficios Ubicación: Madrid Funciones: • Diseño y gestión de políticas retributivas, • Definir y gestionar la estrategia de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa., • Desarrollar y administrar estructuras salariales, modelos de incentivos y políticas de revisión salarial., • Análisis y benchmarking, • Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarks salariales para garantizar la competitividad de la, • Beneficios sociales, • Supervisar el diseño y ejecución de retribución flexible., • Gestión presupuestaria y control de costes, • Gestionar el presupuesto de compensación y garantizar su alineación con la estrategia financiera., • Asesoramiento y soporte a la organización, • Asesorar a managers en decisiones salariales, promociones y revisiones., • Preparar reportes y análisis para dirección y comités de compensación., • Elaboración de informes organizativos para la Dirección de Recursos Humanos. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación universitaria superior., • Máster o formación de posgrado en Compensación y Beneficios., • Conocimientos de legislación laboral., • Experiencia en análisis salarial., • Capacidad de análisis de datos., • Competencia en herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI)., • Experiencia de 7 a 10 años en posiciones similares., • Nivel alto de inglés.

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

Sobre nosotros: Somos una empresa familiar con espíritu internacional. Desde 1963 hemos crecido hasta convertirnos en un grupo multinacional con presencia en los cinco continentes. Nos dedicamos al suministro industrial de tubos, válvulas y accesorios, operando en sectores clave como la energía, el agua, la industria y la construcción. Buscamos incorporar a una persona con mentalidad analítica, con interés en proyectos internacionales y con ganas de estabilidad. Una persona comprometida que quiera formar parte de nuestro equipo y crecer a largo plazo dentro del Departamento Financiero. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con distintas áreas del grupo, participando en el análisis de riesgos económicos y jurídicos y en el control y desarrollo de proyectos internacionales. Entre otras funciones: • Análisis de riesgos económicos y contractuales en operaciones con clientes y proveedores., • Apoyo en la gestión de contratos internacionales, comprendiendo aspectos clave como condiciones de pago, garantías, Incoterms y responsabilidades., • Supervisión y seguimiento de proyectos internacionales, identificando posibles desviaciones y oportunidades de mejora., • Coordinación con los distintos departamentos (finanzas, logística, comercial, etc.) para asegurar una visión transversal del riesgo., • Control económico de proyectos: Elaboración y seguimiento de los Flujos de Caja previstos y reales, seguimiento de la cuenta de resultados del proyecto, elaboración de informes y documentación interna, y externa (entidades bancarias y aseguradoras). ¿Qué buscamos? • Formación profesional o universitaria en áreas como:, • Administración y Finanzas, • Economía, • Comercio Internacional, • Derecho, • O formación equivalente con conocimientos en finanzas y operaciones internacionales (ej. Incoterms, medios de pago, gestión de contratos, etc.), • Experiencia previa en tareas de análisis económico, control de operaciones o gestión administrativa de proyectos., • Buen nivel de inglés (oral y escrito – se utilizará a diario)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y soltura con documentación administrativa., • Capacidad analítica, atención al detalle y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de empresa, con flexibilidad., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, transporte y guardería., • Formación interna y aprendizaje continuo en contacto con proyectos reales internacionales., • Un equipo cercano, sólido y con visión de futuro. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a y en CC a y cuéntanos por qué crees que este podría ser tu sitio. Gracias y saludos,

¿Tienes experiencia realizando valoración de puestos? ¿Buscas un nuevo reto profesional que te ayude a impulsar tu carrera? Si te atrae el sector educativo y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico Sr. de Compensación y Organización el/la cual será responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con la compensación y la organización dentro de la empresa. Esta persona deberá tener un profundo conocimiento de las políticas de compensación, ser capaz de realizar valoraciones de puestos, gestionar la estructura organizativa de manera eficiente y elaborar informes detallados para la alta dirección. 🎯 Responsabilidades: • Desarrollar y administrar programas de compensación que sean competitivos y equitativos., • Realizar valoraciones de puestos para determinar el valor relativo de cada posición dentro de la organización., • Analizar y evaluar las estructuras salariales y de beneficios para asegurar la equidad interna y la competitividad externa., • Gestionar la estructura organizativa, incluyendo la creación y actualización de organigramas., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que las políticas de compensación y organización estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de salarios y beneficios., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la compensación y la organización., • Desarrollar y mantener sistemas y procedimientos para la administración de la compensación y la organización., • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre temas de compensación y organización. ✅ Requisitos: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar., • Conocimiento profundo de las políticas y prácticas de compensación., • Experiencia en la realización de valoraciones de puestos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Conocimiento de herramientas y software de gestión de recursos humanos. 🚀 Ofrecemos: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (3 días presenciales + 2 teletrabajo) (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Incorporación: inmediata, • Banda salarial: a convenir según la experiencia del candidato, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos transporte público...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. ¿A qué esperas para enviarnos tu candidatura? ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si tienes curiosidad y estás comprometido con la excelencia… Estamos buscando un Finance Support -Accounts Receivable en Alcobendas (Madrid) con 1 año de Experiencia en funciones similares. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Brindamos seguros de vida y accidentes, y también ofrecemos seguros de salud tanto para usted como para su familia, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: ___ Visita nuestra web:

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales para todos aquellos que creen que las cosas se pueden hacer de otra manera, integrada por los mejores expertos en regulación y otros servicios de asesoramiento a entidades financieras. --> ___ --> Nuestro equipo de estrategia y operaciones está en búsqueda de un perfil Junior con 4 – 6 años de experiencia en consultoría dentro del sector Financiero, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y actualización de su modelo de negocio y modelo operativo derivado de impactos normativos o estrategias internas., • Asesoramiento a entidades financieras en relación con sus modelos de negocio y operativo, reingeniería de procesos, mejora de la rentabilidad y desarrollo de nuevas iniciativas., • Participación en proyectos vinculados a la transformación de la operativa de negocio, análisis de servicios prestados a clientes, diseño e implantación de acciones de mejora en ciclos de negocio relevantes en entidades de gestión de activos, intermediación y custodia de instrumentos y entidades financieros., • Soporte en oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, reporting a la dirección, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y tratamiento de datos, análisis de métricas, estudios de mercado de la industria., • Respaldar a los responsables de proyectos en la realización de estudios, definición de estrategias y seguimiento de proyectos, entre otros. Requisitos: • Titulación Universitaria en Ingeniería / Matemáticas / ADE, Económicas o similares., • Nivel muy alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de Business Inteligence o tratamiento masivo de Datos., • Valorable experiencia previa en el sector financiero y/o la gestión de activos y distribución de vehículos de inversión. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Teletrabajo 2 días a la semana, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Twenix para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

En WiZink, nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros como Data Protection Officer (DPO) en el equipo de Compliance. Formación y conocimientos: • Licenciatura en Derecho., • Máster habilitante., • Certificación DPO (unica para toda la entidad) No se puede tener varios DPO’s., • Fluidez en español e inglés. Valorable portugués. Experiencia en: • Al menos 5 años de experiencia en Compliance., • Experiencia profesional de al menos, tres años en funciones de responsable de protección de datos y al menos tres años en proyectos y/o actividades relacionadas con el sector financiero., • Conocimientos actuales de banca, reglas de regulación y cumplimiento; trabajo previo en un banco., • 3 a 5 años de experiencia a nivel de gestión con una fuerte aptitud para motivar e inspirar a otros. Habilidades: • Capacidad comprobada para gestionar el cambio y llevar a otros a adoptar el cambio con éxito., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, perspicacia comercial probada., • Conocimientos especializados en Derecho y práctica en materia de protección de datos., • Buena capacidad de comunicación, tanto interna como externa, al tener que mediar con los organismos reguladores y con las distintas áreas de la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en el RGPD, de otras disposiciones de protección de datos de la Unión o de los Estados miembros y de las políticas del responsable o del encargado del tratamiento en materia de protección de datos personales, incluida la asignación de responsabilidades, la concienciación y formación del personal que participa en las operaciones de tratamiento, y las auditorías correspondientes;, • Servir como enlace directo para reguladores, organismos legales y asociaciones comerciales, cooperando en sus labores de control., • Actuar como punto de contacto de la autoridad de control para cuestiones relativas al tratamiento, incluida la consulta previa a que se refiere el artículo 36, y realizar consultas, en su caso, sobre cualquier otro asunto., • Responsabilidad de la Oficina de Protección de Datos de SP+ PT: Dirigir y coordinar las actividades del equipo para todas entidades legales del grupo en cuanto a peticiones de clientes, consumidores y proveedores. Establecimiento y revisión de objetivos, • Revisión de políticas: Revisión y aprobación de la política interna de protección de datos, así como de los procedimientos de protección de datos y revisión de otras políticas y procedimientos que remiten a aprobación., • Privacidad por defecto y por diseño: revisar las iniciativas que se van a presentar a aprobación en el Comité de Producto y hacer asessment de riesgo, • Velar por el cumplimiento normativa protección de datos: actuar como 2ª línea de defensa con las áreas a efectos monitorizando los Issues/RAMs/Incidentes operacionales que se abran con impacto en protección de datos., • Asesoramiento a otros departamentos: Asesoramiento constante y resolución de consultas ad hoc a otros departamentos sobre protección de datos., • Gestión, análisis y reporte a AEPD/CNPD, en su caso, de brechas de protección de datos para SP y PT, • Comunicación con reguladores: Cooperar con las autoridades de control en la contestación a requerimientos/procedimientos sancionadores de AEPD/CNPD para SP/PT y gestión de la obligación de consulta previa requerida por la normativa de protección de datos, • Proyectos: Coordinación de proyectos estratégicos relacionados con protección de datos., • Reportes de actividad: Memoria anual de cumplimiento y Plan Anual de Cumplimiento., • Asistencia y participación a comités., • Evaluación de incidentes de riesgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. 📌 Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. 🙌 Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. 🔍 Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas Funciones: • Gestión integral de procesos de RRHH: Onboarding, Ofboarding., • Administración de personal: Coordinación con gestoría externa: altas, bajas, elaboración de contratos, incidencias de nóminas, tanto a nivel nacional como internacional., • Apoyo en la gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de nominas, preferiblemente en entornos dinámicos., • Conocimiento en legislación laboral, nóminas y gestión administrativa., • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Disponibilidad laboral para trabajar de manera presencial en la zona de Pozuelo. Que Ofrecemos: • Flexibilidad Horaria., • Teléfono de empresa.