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Empresa líder en el sector está buscando un perfil de recepción y coordinación de oficina para Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección ¿Qué necesitamos que tengas?: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión Ubicación: Madrid

En Es Fascinante buscamos una persona técnicamente sólida, organizada y muy resolutiva para responsabilizarse de nuestra operación logística. Somos una plataforma multimarca de moda española. Nuestro stock y la preparación física de los pedidos están externalizados en un operador logístico 3PL, por lo que no buscamos a alguien para gestionar un almacén, sino a una persona que actúe como torre de control de la operación. Reportará directamente al Head of Ecommerce y coordinará el funcionamiento diario entre el 3PL, Shopify, las marcas, los transportistas y los equipos internos. ¿Qué harás? Supervisar diariamente pedidos pendientes, bloqueados, retrasados o sin tracking. Controlar el cumplimiento de los SLA del operador logístico. Resolver incidencias de picking, packing, expedición y transporte. Garantizar la coherencia del stock entre Shopify y el sistema del 3PL. Investigar descuadres de inventario y coordinar conteos y ajustes. Supervisar la recepción de mercancía enviada por nuestras marcas. Controlar SKU, EAN, etiquetado, packing lists y discrepancias de recepción. Gestionar devoluciones, reincorporaciones a stock, reexpediciones y productos dañados. Coordinarse con atención al cliente para facilitar información precisa sobre cada pedido. Preparar reporting logístico y proponer mejoras de procesos. Mantener una relación exigente, ordenada y constructiva con el 3PL y los transportistas. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia en logística ecommerce, fulfillment, inventario u operaciones. Experiencia directa trabajando con un operador logístico 3PL. Conocimiento de pedidos, stock, devoluciones y logística inversa. Experiencia con Shopify o plataformas ecommerce similares. Manejo de WMS, OMS, ERP o sistemas de gestión de inventario. Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Capacidad para analizar datos, detectar causas raíz y cerrar incidencias. Perfil autónomo, riguroso y muy hands-on. Comodidad trabajando en un equipo pequeño y con muchas marcas. Valoraremos especialmente la experiencia en moda, retail, marketplaces o negocios multimarca, así como el conocimiento de variantes de producto, tallas, etiquetado e integraciones con operadores logísticos. El perfil que encajará Buscamos una persona que no se limite a trasladar correos entre el 3PL y el equipo interno. Queremos a alguien que investigue los problemas, proponga soluciones, haga seguimiento y confirme que cada incidencia queda realmente cerrada. Una persona cómoda revisando pedidos, cruzando datos, conciliando stock y construyendo procesos más fiables. ¿Qué ofrecemos? Responsabilidad real sobre una función crítica del negocio. Capacidad para ordenar y mejorar la operación logística. Trabajo cercano con el Head of Ecommerce y el equipo directivo. Un equipo pequeño, ágil y con capacidad de decisión. Proyecto con identidad propia dentro de la moda española. Contrato estable y retribución según experiencia y nivel técnico. El puesto es presencial en Madrid. Para participar en el proceso, envíanos tu CV junto con una breve explicación de una incidencia logística compleja que hayas resuelto personalmente, detallando qué ocurrió, qué hiciste y cuál fue el resultado.

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Misión del Puesto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Garantizar una atención proactiva y resolutiva en la gestión de incidencias de Backup & Disaster Recovery, asegurando una experiencia de alta calidad para los clientes finales. Esto incluye la correcta administración de los servicios de Backup gestionados y la resolución eficiente de incidencias en entornos de producción, con el fin de aumentar el nivel de satisfacción del cliente y reforzar la confianza en los servicios contratados. Responsabilidades y tareas que te encargarás Gestión del equipo completo de Backup & Disaster Recovery (5 personas). Gestión Integral de Veeam Backup & Replication • Diseñar, implementar y mantener la arquitectura de Veeam Backup & Replication., • Configurar y optimizar trabajos de backup., • Gestionar y optimizar los jobs de replicación y copias de backup (Backup Copy Jobs) para garantizar la resiliencia de los datos., • Realizar actualizaciones y parches de Veeam de forma proactiva, asegurando la compatibilidad y la estabilidad del entorno. Recuperación y Restauración • Liderar y ejecutar procesos de recuperación de datos a gran escala, incluyendo la restauración de máquinas virtuales completas, elementos individuales (archivos, correos electrónicos, elementos de bases de datos) y aplicaciones críticas., • Diseñar y probar planes de recuperación ante desastres (DRP) utilizando Veeam, asegurando la capacidad de la organización para recuperarse de incidentes graves., • Realizar pruebas periódicas de restore y validación de backups para verificar la integridad y recuperabilidad de los datos. Monitorización y Optimización • Monitorizar activamente el rendimiento de Veeam, el uso del almacenamiento de backup y el éxito de los trabajos, utilizando Veeam ONE y otras herramientas de monitorización., • Identificar y resolver proactivamente cuellos de botella y problemas de rendimiento en la infraestructura de backup., • Optimizar la retención de datos y la capacidad de almacenamiento, implementando estrategias de desduplicación y compresión. Troubleshooting Avanzado • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con Veeam, como fallos en los trabajos de backup/replicación, problemas de conectividad, errores de VSS y corrupción de repositorios., • Colaborar con otros equipos de TI (servidores, redes, almacenamiento) para resolver problemas interdepartamentales que afecten a los backups. Documentación y Mejora Continua • Crear y mantener documentación detallada de la infraestructura de backup. Requisitos Mínimos • Experiencia de al menos 5 años en administración de sistemas Windows y Linux, así como redes., • Sistemas, centrado en backup con Veeam, Ahsay, ARCServe., • Virtualización con VMware y KVM., • Linux LPIC y conocimientos de bash y PowerShell., • VMware., • Zabbix., • Networking., • Disponibilidad para realizar guardias. Competencias que valoramos • Pensamiento analítico y orientado a resultados., • Autogestión y aprendizaje dinámico., • Habilidad para resolver problemas complejos., • Creatividad y originalidad al enfrentarse a problemas no documentados., • Resiliencia y manejo del estrés., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de priorización ante una alta carga de trabajo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución compuesta por fijo y variable., • Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días en remoto y 3 en oficina)., • Plan de Retribución Flexible con Cobee. xqbhyrx, • Muy buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. xcskxlj « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre el puesto Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos a alguien que piense bien. Y que escriba mejor. Buscamos un/a Copy Senior especializado/a en social media, con una sólida capacidad estratégica y criterio creativo, capaz de desarrollar ideas relevantes sin depender del formato como punto de partida. Valoramos especialmente perfiles que entiendan que una buena idea debe poder adaptarse con coherencia a distintos canales y contextos. Qué harás? • Conceptualizar ideas y campañas para entornos sociales., • Construir narrativas de marca consistentes, más allá de piezas aisladas., • Colaborar con equipos creativos y estratégicos en el desarrollo y evolución de propuestas. Qué necesitas? • Experiencia mínima de 8 años como copywriter en agencia o entorno creativo., • Capacidad de pensamiento conceptual y enfoque estratégico., • Excelente nivel de redacción y sensibilidad por el tono., • Criterio para desarrollar ideas más allá de los formatos específicos., • Capacidad para argumentar y defender propuestas, así como para desarrollarlas en equipo., • Buen nivel de inglés, imprescindible para trabajar con clientes internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia en campañas integradas., • Sensibilidad cultural y capacidad para identificar tendencias relevantes., • Orientación a la calidad y al desarrollo de propuestas creativas sólidas. Qué ofrecemos? • Participación en proyectos con ambición y recorrido creativo., • Un entorno de trabajo que valora las buenas ideas y el pensamiento crítico., • Espacio para aportar, proponer y desarrollar iniciativas con impacto. Equal Opportunity & Accommodations Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. Si necesitas asistencia para solicitar trabajo o si necesitas acomodación razonable con el proceso de solicitud, por favor contáctanos en Este contacto es solo para los solicitantes que soliciten una acomodación. xqbhyrx Los correos electrónicos sobre otros propósitos, incluyendo el estado de la solicitud, no recibirán respuesta. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xqbhyrx ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Oferta de empleo: Coordinador de AdmisionesUbicación: La MoralejaTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaSobre EvolveEn Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado.Responsabilidades principalesGestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional.Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos.Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos.Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa.Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción.Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones.Disponibilidad inmediata.Buena presencia y habilidades interpersonales.Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente.Excelentes habilidades de redacción y ortografía.Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales.Qué ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite)Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo.¿Te interesa?Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xqbhyrx ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Sobre el puesto Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde Ogilvy estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro departamento de Cuentas de Relaciones Públicas para gestionar clientes del sector Lifestyle, Consumer Goods y Entertainment. Responsabilidades • Desarrollo e implementación de planes de comunicación de las diferentes marcas (contemplando prensa, influencers y experiencias de marca/eventos), • Relación y gestión diaria con clientes, • Gestión con medios de comunicación sector lifestyle, • Gabinete de prensa: relación con los medios de comunicación; elaboración, envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias; búsqueda proactiva de oportunidades para una mayor cobertura, etc., • Gestión, desarrollo y producción de eventos y experiencias de marca, • Negociación y gestión de colaboraciones con Talents (influencers, artistas y KOL), • Otras funciones: relación con proveedores, elaboración de reporting y análisis de resultados, etc. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en posición similar, • Nivel de inglés alto, tanto escrito como hablado, • Interés por clientes y mercados internacionales, • Proactividad, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Persona responsable, organizada y creativa Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Ubicación: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid., • Horario flexible de entrada., • Posibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o respecto a características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecientes y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. xcskxlj Si necesita ayuda para solicitar una oportunidad de trabajo, o si necesita una acomodación razonable con el proceso de aplicación, por favor contáctenos en Tenga en cuenta que este contacto es solo para candidatos que solicitan una acomodación; los correos electrónicos con otros propósitos, incluyendo solicitudes de estado de la aplicación, no recibirán respuesta. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la gestión, análisis e investigación de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), así como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajarás en coordinación con equipos globales y locales para garantizar la protección de los datos y la correcta gestión de incidentes. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsabilidades • Gestión DLP y evolución de la plataforma (66 % del tiempo):, • Revisión y gestión diaria de alertas DLP., • Análisis e investigación de incidentes relacionados con fuga de información., • Desbloqueo de correos electrónicos y gestión de falsos positivos., • Definición y mejora de políticas, reglas y estándares DLP., • Evolución de la plataforma DLP mediante automatización y optimización de procesos., • Coordinación con equipos globales para alineación de estándares., • Gestión de alertas de ciberseguridad e incidentes (33 % del tiempo):, • Monitorización y revisión de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.)., • Análisis de eventos y detección de posibles incidentes., • Escalado y documentación de incidentes según procedimientos establecidos., • Colaboración con otros equipos de ciberseguridad para la resolución de incidentes., • Coordinación y gestión de los incidentes. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio), • Idiomas: Inglés (obligatorio)., • Habilidades técnicas:, • Conocimiento en herramientas DLP (Obligatorio)., • Experiencia en plataformas SIEM (Deseable)., • Experiencia con herramientas EDR – Crowdstrike (Deseable)., • Automatización (Python, scripting) (Deseable)., • Conocimiento de normativas de protección de datos (Obligatorio)., • Habilidades interpersonales:, • Capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión (Obligatorio)., • Pensamiento analítico y crítico (Obligatorio)., • Atención al detalle (Obligatorio). Beneficios • Crecimiento sin límites., • Flexibilidad: modelo híbrido, algunos días remoto y otros en la oficina, horarios flexibles., • Aprendizaje continuo: acceso a cursos y a la plataforma Santander Open Academy., • Salario competitivo y bonificación por logros., • Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida., • Programa BeHealthy: bienestar integral., • Apoyo para el cuidado infantil y programas familiares., • Programas Santander Contigo: asesoramiento legal y apoyo emocional., • Beneficios extras: gimnasio, centro médico, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera, descuentos exclusivos. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xqbhyrx Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Estamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. Contamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. Tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Responsabilidades principales Ejecutar altas de clientes en el sistema. Elaborar y enviar reportes de facturación. Colaborar con Customer Service para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. Descargar, revisar y enviar facturas a clientes, asegurando precisión y cumplimiento. Que estamos buscando:Experiencia (mínimo 2 años) en: • Seguimiento de correosConocimientos técnicos:, • Excel básico/intermedio: copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos., • SAP: deseable., • Ortografía y redacción: sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. Capacidad para resolver problemas y gestionar reportes. Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! ¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! ¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! Conoce más sobre nosotros A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. xcskxlj Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Garantizar una atención proactiva y resolutiva en la gestión de incidencias de Backup & Disaster Recovery, asegurando una experiencia de alta calidad para los clientes finales. Esto incluye la correcta administración de los servicios de Backup gestionados y la resolución eficiente de incidencias en entornos de producción, con el fin de aumentar el nivel de satisfacción del cliente y reforzar la confianza en los servicios contratados. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? Gestión del equipo completo de Backup & Disaster Recovery (5 personas). Gestión Integral de Veeam Backup & Replication: - Diseñar, implementar y mantener la arquitectura de Veeam Backup & Replication. - Configurar y optimizar trabajos de backup. - Gestionar y optimizar los jobs de replicación y copias de backup (Backup Copy Jobs) para garantizar la resiliencia de los datos. - Realizar actualizaciones y parches de Veeam de forma proactiva, asegurando la compatibilidad y la estabilidad del entorno. Recuperación y Restauración: - Liderar y ejecutar procesos de recuperación de datos a gran escala, incluyendo la restauración de máquinas virtuales completas, elementos individuales (archivos, correos electrónicos, elementos de bases de datos), y aplicaciones críticas. - Diseñar y probar planes de recuperación ante desastres (DRP) utilizando Veeam, asegurando la capacidad de la organización para recuperarse de incidentes graves. - Realizar pruebas periódicas de restore y validación de backups para verificar la integridad y recuperabilidad de los datos. Monitorización y Optimización: - Monitorizar activamente el rendimiento de Veeam, el uso del almacenamiento de backup, y el éxito de los trabajos, utilizando Veeam ONE y otras herramientas de monitorización . - Identificar y resolver proactivamente cuellos de botella y problemas de rendimiento en la infraestructura de backup. - Optimizar la retención de datos y la capacidad de almacenamiento, implementando estrategias de desduplicación y compresión. Troubleshooting Avanzado: - Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con Veeam, como fallos en los trabajos de backup/replicación, problemas de conectividad, errores de VSS, y corrupción de repositorios. - Colaborar con otros equipos de TI (servidores, redes, almacenamiento) para resolver problemas interdepartamentales que afecten a los backups. Documentación y Mejora Continua: - Crear y mantener documentación detallada de la infraestructura de backup, Requisitos mínimos Experiencia de al menos 5 años en: - Administración de sistemas Windows y Linux así como redes. - Sistemas, centrado en backup con Veeam, Ahsay, ARCServe. - Virtualización con VMware y KVM. - Linux LPIC y conocimientos de bash y powershell. - VMware - Zabbix - Networking * Disponibilidad para realizar guardias. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? - Pensamiento analítico y orientado a resultados. - Autogestión y aprendizaje dinámico. - Habilidad para resolver problemas complejos. - Creatividad y originalidad al enfrentarse a problemas no documentados. - Resiliencia y manejo del estrés. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de priorización ante una alta carga de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución compuesta por fijo y variable. - Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. - Modalidad de trabajo híbrida. (2 días en remoto y 3 en oficina) - Plan de Retribución Flexible con Cobee. - Muy buen ambiente de trabajo.

En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos., • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de ventas., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. xqbhyrx Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en logística busca cubrir una vacante en Ciudad de México para un rol que implicará la ejecución de altas de clientes y la elaboración de reportes de facturación. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, conocimientos en Excel a nivel básico/intermedio, y la habilidad para redactar correos profesionales. xcskxlj Esta posición es ideal para aquellos que desean unirse a un equipo diverso y dinámico en un ambiente de trabajo que prioriza la innovación y la colaboración. #J-18808-Ljbffr

Tarlogic es una empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia. Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en Europa durante tres años consecutivos. Trabajarás en un entorno remoto, con medidas destacadas de flexibilidad, conciliación y bienestar y con la opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid o Santiago de Compostela cuando quieras. Descripción de la oferta Como Reverse Engineer y parte del equipo de Research & Innovation , te encargarás del análisis de arquitecturas, ejecutar de tareas de hacking de hardware y de llevar a cabo ingeniería inversa de firmware y protocolos de comunicación. También i dentificarás y explotarás vulnerabilidades , desarrollarás pruebas de concepto y darás soporte a la investigación en ciberseguridad relacionada con nuevas tecnologías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Investigar y documentar la arquitectura hardware de dispositivos IoT para comprender su funcionamiento y posibles puntos débiles., • Ejecutar tareas prácticas de hacking en dispositivos hardware con el fin de identificar vulnerabilidades y evaluar la seguridad de los sistemas., • Analizar y realizar ingeniería inversa de firmware y protocolos de comunicación para entender su funcionamiento interno y detectar posibles fallos de seguridad., • Buscar, localizar y explotar vulnerabilidades, desarrollando técnicas y métodos y documentando estos hallazgos., • Desarrollar pruebas de concepto a bajo nivel con el fin de demostrar la explotación de vulnerabilidades identificadas., • Dar soporte en la investigación de ciberseguridad orientada al uso de nuevas tecnologías, contribuyendo con iniciativas, análisis y pruebas que ayuden a mejorar la seguridad., • Participar en el desarrollo de herramientas internas. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa . Podrás disfrutar de flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado, pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, rango salarial entre 27.000€ y 38.000€, trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: 1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. 1. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. En Tarlogic buscamos personas que tengan ganas de revolucionar el sector con sus ideas y estamos deseando conocerte. Formación universitaria en Ingeniería informática o Grado en Telecomunicaciones o similares. Requisitos mínimos: • Entre 0 y 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en programación C/C++ y/o Python., • Experiencia en ingeniería inversa, se valorará especialmente arquitecturas RISC-V., • Conocimientos de Git para gestionar versiones de código y colaborar en proyectos de desarrollo de software., • Conocimientos de sistemas Unix (GNU/Linux)., • Inglés: Nivel para leer y entender documentación técnica y escribir informes o correos electrónicos con soltura. Además, valoraremos positivamente que tengas experiencia en actividades relativas a los siguientes puntos: • Experiencia con herramientas de ingeniería inversa como Ghidra (Radare, IDA)., • Conocimientos de ingeniería del software (especialmente principios SOLID)., • Conocimientos de desarrollo orientado a objetos con .Net (C#)., • Conocimientos básicos de electrónica digital., • Experiencia en el desarrollo de software embebido y de pruebas de concepto de vulnerabilidades conocidas., • Experiencia en análisis y manipulación de circuitos digitales y el uso de herramientas hardware hacking., • Comprensión de comunicaciones (SDR)., • Publicación de proyectos personales disponibles en páginas web o repositorios como GitHub o GitLab. xqbhyrx Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En idealista, portal web inmobiliario líder en España, buscamos ampliar nuestro equipo con un Gestor de Recobros para realizar labores de emisión de llamadas y gestión de recobros para el mercado portugués (clientes agencias inmobiliarias). Funciones: - Realización de llamadas y envío de correos electrónicos para gestionar la deuda pendiente del cliente - Gestiones administrativas - Resolución de incidencias - Cumplimiento de objetivos marcados Ofrecemos: - Ambiente de trabajo joven y informal - Oficina en el centro de Madrid - Horario: L-J 9.00 - 18.30 / V 9.00 - 15.00 Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender, crecer, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. No buscamos a alguien que simplemente quiera cumplir tareas. Buscamos a alguien que empuje. Si buscas un trabajo cómodo, con poca presión, todo perfectamente definido y priorizas el teletrabajo por encima de crecer profesionalmente, este no es tu sitio. Si quieres crecer rápido, tener impacto real y ayudarnos a construir la comunidad de viajeros más grande del mundo, queremos conocerte. Tu misión será desarrollar el canal B2B de Huakai y ayudarnos a llegar a nuevos viajeros a través de empresas, agencias, asociaciones, marcas y otros partners. Trabajarás junto al Responsable de ventas ejecutando la estrategia comercial ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Identificación de socios: Detectar de forma activa empresas, agencias de viajes, asociaciones, comunidades, marcas y partners potenciales., • Bases de datos: Crear, organizar y mantener actualizadas las listas de prospectos y oportunidades., • Realizar prospecciones: Contactar a diario con nuevos leads mediante llamadas, correos, LinkedIn, WhatsApp, eventos y reuniones., • Activación de acuerdos: Buscar y cerrar alianzas con marcas o eventos que capten nuevos viajeros, y desarrollar convenios de incentivos o beneficios para empleados. Gestión Comercial y Cierre • Propuesta de valor: Presentar la marca Huakai y adaptar la oferta comercial detectando las necesidades específicas de cada partner., • Documentación de venta: Elaborar de forma personalizada las presentaciones, propuestas y acuerdos comerciales., • Ciclo completo: Gestionar todo el proceso de venta desde el contacto inicial, agendando y realizando reuniones, hasta el cierre definitivo., • Seguimiento y reactivación: Realizar un seguimiento constante de las oportunidades abiertas y recuperar contactos pausados. Análisis, CRM y Coordinación • Nuevos canales: Testar canales comerciales alternativos y evaluar su viabilidad real., • Gestión interna: Registrar de forma rigurosa toda la actividad comercial y el estatus de los leads en el CRM., • Coordinación de campañas: Conectar con las áreas de Marketing, Producto y Operaciones para activar los acuerdos firmados., • Objetivos y analítica: Analizar los resultados de la prospección, proponer mejoras continuas y cumplir con los KPIs de actividad, leads y ventas., • Eventos del sector: Representar a la empresa en ferias y encuentros profesionales cuando se requiera. Experiencia y Competencias Clave • Trayectoria comercial: Mínimo 2 años en ventas, desarrollo de negocio, prospección activa o gestión de cuentas., • Contacto multicanal: Experiencia demostrable contactando clientes por teléfono, correo electrónico o LinkedIn., • Venta en frío: Total comodidad realizando prospección comercial a puerta fría., • Orientación a resultados: Capacidad contrastada para trabajar bajo objetivos cuantitativos y KPIs. Habilidades y Actitud • Perfil operativo: Profesional constante, disciplinado y capaz de generar un alto volumen de contactos diarios., • Seguimiento riguroso: Capacidad para organizar un pipeline complejo de oportunidades y priorizar tareas., • Habilidades blandas: Excelencia en comunicación, persuasión, negociación, autonomía y mentalidad resolutiva., • Soft skills emocionales: Alta energía, iniciativa propia, ambición de crecimiento y tolerancia al rechazo., • Cultura startup: Comodidad en entornos dinámicos, de alta velocidad y con cambios frecuentes Se valorará especialmente: • Experiencia en turismo, ocio, eventos, servicios, beneficios para empleados o negocios B2B., • Experiencia trabajando con CRM., • Experiencia vendiendo a departamentos de Recursos Humanos, Marketing o Compras., • Red de contactos en empresas, agencias, asociaciones o eventos., • Nivel alto de inglés o italiano., • Viernes de teletrabajo., • Oportunidad de construir desde el inicio un canal estratégico para Huakai., • Aprendizaje directo junto al Responsable de Ventas y al equipo directivo., • Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidad según los resultados., • Crecimiento profesional y salarial vinculado a tu impacto., • Posibilidad de coordinar un viaje Huakai al año, contando con 5 días de vacaciones extra al año para ello., • Descuento de personal para viajar con Huakai., • Retribución flexible con Cobee. xqbhyrx, • Ambiente joven, dinámico y con energía. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 5 añitos de experiencia como DevOps/Platform Engineer trabajando con proyectos de migración en AWS (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Experiencia en migraciones de bases de datos RDS, incluyendo planificación, ejecución y validación. Experiencia en la migración de aplicaciones de arquitecturas monolíticas a microservicios y viceversa. Conocimiento de la gestión de monitorización y observabilidad mediante Amazon CloudWatch. Experiencia práctica con AWS, especialmente en: ECS, CloudWatch, RDS / Aurora, EKS, SQS, S3, ECR Experiencia en creación y mantenimiento de pipelines (GitHub Actions, AWS CodeBuild / CodePipeline) Amplia experiencia con contenedores (Docker y Kubernetes). Experiencia en Infraestructura como Código (IaC), preferiblemente con AWS CDK (también se valoran CloudFormation o Terraform). Buen conocimiento de gestión de seguridad, vulnerabilidades y mantenimiento de dependencias Inglés fluido, al menos B2 Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Certificaciones en AWS Inglés C1 Black Duck y/o SonarQube. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 6 añitos de experiencia como QA orientado en los últimos años a IA Generativa, en concreto desarrollando agentes en GitHub Copilot (Ojo, que si no llegas a los 6 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones u otra titulación técnica equivalente Experiencia desarrollando agentes IA con GitHub Copilot Experiencia en automatización de pruebas con Playwright, Karate, Cypress y/o Gherkin Experiencia en desarrollo de testing APIs con Postman Conocimiento de patrones Page Object Model En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como DevOps Engineer (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia en el diseño y la ejecución de proyectos de migración CI/CD, definiendo arquitectura objetivo, estrategia, fases, riesgos y plan de adopción. • Responsabilizarse de la migración de pipelines CI/CD y operativa, asegurando continuidad, seguridad y calidad (Github Actions, Jenkins, GitOps, etc.). • Diseñar y mantener pipelines CI/CD y prácticas DevOps/DevSecOps en entornos cloud, automatizando builds, tests, despliegues e infraestructura (IaC). • Gestión de cluster Kubernetes y servicios en cloud (AKS, EKS o GKE) • Coordinarse con equipos de desarrollo, cloud y seguridad, estableciendo estándares, documentación y buenas prácticas para la operación. • Capacidad de análisis y toma de decisiones Es un PLUS si cuentas con experiencia en: • Experiencia con Openshift • Experiencia o conocimientos en DevSecOps • Experiencia en Observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace o DataDog) • Certificaciones en DevOps • Experiencia en IA • Experiencia en Platform Engineering • Inglés fluido En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Personal de citaciones y recepción PESA-H En subsanación Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Fin del plazo de presentación de solicitudes: Jueves, 25 Junio, 2026 El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. Este contrato será financiado por el proyecto PESAH Este puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. La jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. Funciones • Realización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:, • Citaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC)., • Citaciones para imagen avanzada (CNIC)., • Gestión de bajas o incidencias con participantes., • Gestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes., • Gestión de lavandería., • Realizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC., • En particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto., • Estrecha conexión con personal del banco., • Estrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC., • Realización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H.Requerimientos imprescindibles, • Titulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes., • Experiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión.Requerimientos valorables, • C1. Experiencia previa en puestos similares., • C2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras., • C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos., • C4. Nivel de inglés mínimo B2., • C5. Entrevista.Beneficios, • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. xqbhyrx Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. El CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y tienes talento para las ventas? ¿Alguna vez te has preguntado quién organiza vuelos privados para equipos deportivos, giras musicales o escapadas corporativas? Esta podría ser tu próxima gran oportunidad. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En ACS, nuestros Charter Brokers son la fuerza impulsora detrás de los viajes aéreos privados para grupos de 19 pasajeros o más. Ya sea coordinando el traslado de un equipo de fútbol a su próximo partido o de un equipo de producción cinematográfica a una localización remota, serás responsable de crear soluciones de vuelo a medida para clientes de todo el mundo. Si te entusiasma crear relaciones comerciales, cerrar acuerdos y trabajar en un entorno dinámico e internacional, esta es tu pista de despegue hacia el éxito. Descripción del empleo LA VIDA COMO BROKER DE ACS • Construir tu lista de clientes potenciales investigando nuestra propia base de datos, sitios web, LinkedIn y prensa especializada, etc., • Dirigirse proactivamente a tu lista a través de llamadas de ventas, correos electrónicos y visitas (tanto presenciales como virtuales) y convertirlos de clientes potenciales en clientes de ACS., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado; controlar los costes y pensar en términos de ganancias, pérdidas y valor añadido., • Realizar presentaciones formales a los principales responsables de la toma de decisiones corporativas., • Construir sólidas relaciones de trabajo con los operadores de aviones comerciales para garantizar la mayor variedad de aviones disponibles., • Comprender en detalle los requisitos del cliente, por ej. Aeronaves, catering y requisitos de facturación, gestionando el proceso de principio a fin para garantizar que se superen las expectativas del cliente., • Viajar en vuelos cuando sea necesarioRequisitos LA PERSONA • Deseo de sumergirse en el rol y comprometerse con las demandas del puesto., • Capacidad para trabajar de forma independiente, pero le gusta trabajar con personas dentro y fuera de la organización., • Disfruta trabajando para lograr metas y objetivos en un entorno competitivo., • Capaz de adoptar una perspectiva comercial en todos los vuelos para garantizar un beneficio., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Fuertes habilidades de aritmética, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajarInformación adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? xcskxlj • 23 días laborables de vacaciones al año, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Un ambiente dinámico, divertido y emocionante rodeado de algunos de los mejores de la industria., • 32.000 eur + 10% comisiones una vez superado el periodo de trainee #J-18808-Ljbffr

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain.Tus Responsabilidades: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial.El Perfil Que Buscamos:, • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. xcskxlj, • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría., • Identificar oportunidades de crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales., • Colaborar de la mano del equipo de marketing para desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio, • Asistencia a eventos donde representarás a HuspyLa Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy, • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle., • Tienes experiencia haciéndolo: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c), • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla., • Te dejas guiar: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers., • Eres analítico: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida., • Eres ético: Quieres tener impacto y hacerlo de manera responsable .Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros, • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, muy lucrativo y basado en el rendimiento., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! xcskxlj By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

En IT Partner buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico innovador, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables sobre la plataforma Salesforce. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Requisitos Conocimientos técnicos imprescindibles • Desarrollo en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Flows., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de envío de correos electrónicos:, • Email Templates, • Email Alerts, • Apex Messaging, • Conocimiento de arquitectura Salesforce orientada a soluciones escalables, reutilizables y mantenibles., • Experiencia en modelado de datos y diseño de soluciones configurables mediante:, • Custom Metadata Types, • Custom Settings, • Integración con sistemas externos mediante APIs REST y SOAP., • Gestión de procesos asíncronos:, • Queueable Apex, • Batch Apex, • Scheduled Apex, • Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue en Salesforce., • Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Experiencia • A partir de 2 años de experiencia en desarrollo Salesforce. Idiomas • Nivel de inglés B1 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Participación en desarrollos de alto impacto dentro del ecosistema Salesforce., • Entorno colaborativo y orientado a la innovación., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Trabajo desde nuestras sedes. Ubicación • Nuestras sedes en España. xqbhyrx Si te apasiona Salesforce y quieres seguir desarrollando tu carrera en proyectos tecnológicos de primer nivel, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. ¿Será parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Sales Account Executive, trabajarás de la mano del Head Of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y el aumento de los ingresos. Tu rol abarcará diversas funciones tales como: • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamada fría., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads e investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio., • Asistencia a eventos donde representarás a Huspy. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Te gusta la tralla y eres curioso/a. Buscamos a alguien que quiera crecer y aportar en una industria lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle., • Tienes experiencia en ventas, idealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles B2C)., • Eres un excelente comunicador: capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla., • Te dejas guiar: tienes capacidad de absorber e incorporar feedback de tus managers y peers., • Eres analítico: tienes capacidad de aprender conceptos complejos de manera rápida., • Eres ético: quieres tener impacto y hacerlo de manera responsable. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, muy lucrativo y basado en el rendimiento., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio., • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. xcskxlj, • Ticket restaurant: 240€., • Compartirás tu día a día con personas de diferentes países. #J-18808-Ljbffr

El puesto de administrativo polivalente en el departamento de leasing de una inmobiliaria en Alcobendas es clave para la operativa diaria. Las funciones incluyen atender llamadas y correos comerciales, preparar presentaciones y dossiers, gestionar datos con CRM, TwinUp y SharePoint, y dar soporte en informes. También coordina agendas, reuniones, recepción de visitas y viajes. Se requiere una persona proactiva y organizada, con buen nivel de inglés y manejo de PowerPoint y Excel. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación, salario alrededor de 20.000 euros brutos anuales, horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), jornada intensiva los viernes hasta las 15:00, y un día de teletrabajo semanal.

Cuáles serán tus principales funciones?: Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional Gestión de llamadas y correos Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería) Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajer�

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Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Administrar y brindar soporte de plataformas de mensajería corporativa.Experiencia de 6 años en administración de mensajería o infraestructura de correo.Experiencia e

La historia hasta ahora: quiénes somos ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Este puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales. Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan a • Identificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores., • Desarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas., • Generar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes., • Análisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones., • Desarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición., • Presentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas., • Articular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas., • Cumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Experiencia previa en ventas (B2B - B2C), • Ambición, automotivación y mentalidad competitiva., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo., • Habilidades excelentes de presentación y negociación., • Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones., • Adaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución., • Nice to have: experiencia previa en real estate. Como Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento., • Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

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Responsibilities- Administrar y brindar soporte de plataformas de mensajería corporativaRequirements- Experiencia de 6 años en administración de mensajería o infraestructura de correo- Experiencia en Exchange Online, EOP, Microsoft Defenser for Office- Conocimiento de soluciones de backup y arch

Tareas - Bienvenida y registro de clientes al llegar a las instalaciones. - Gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos para información y reservas. - Atención al usuario e incidencias. - Gestión de pagos y emisión de recibos a clientes. Requisitos - Experiencia previa en atención al cliente o como recepcionista (valorable) - Habilidades de comunicación excepcional y capacidad para interactuar con clientes de manera profesional. - Conocimiento básico de programas informáticos de oficina, como Microsoft Office. - Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener la organización en un entorno dinámico. - Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a miércoles de 16:30 a 22:45h y con horario modificable en periodos vacacionales. Beneficios Podrás entrenar gratuitamente tú y un familiar! Únete a AQA WELLNESS SL como Recepcionista y forma parte de un equipo apasionado por el bienestar y la recreación. ¡Desarrolla tu carrera en una empresa innovadora! Aplica hoy.

¿Quieres trabajar con el mejor equipo? Let’s Go! Asistente de recepción, IT y facilities En MediaMarkt, el equipo humano es clave para conducir con éxito el proceso de transformación en el que está inmersa la compañía. Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología y que quieran dejar huella. Buscamos personas como tú. Let's Go! Tus tareas - Realizar los servicios de apoyo en MediaMarkt facilities, en recepción de trabajadores y visitantes. - Resolución de incidencias. - Organización de salas disponibles, reuniones, visitas y material. - Recepción y derivación de correos y llamadas relacionados con la empresa. Tu perfil - Experiencia en servicios de recepción. - Paquete office a nivel de usuario para el uso de herramientas de gestión. - Experto en relaciones interprofesionales - Manejo de situaciones inesperadas - Nivel de inglés avanzado - Organización, orden y limpieza - Habilidades comunicativas - Espíritu de servicio - Asertividad - Proactividad Se valorará positivamente: - Conocimientos de IT y tecnología. ¿Qué te aporta? - Formación continua - Celebraciones en días especiales - Descuento en gimnasios locales - Descuentos en nuestros productos - Media Flex, programa de retribución flexible - Cultura inclusiva Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Tu contacto de RRHH Moisés Rueda Rodríguez

Si te interesa un entorno dinámico, te gusta la atención al cliente y buscas una oportunidad en la que desarrollar tus habilidades organizativas y de gestión, ¡este puede ser tu próximo paso! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a para el Servicio de Guardias, una posición clave para dar soporte a nivel nacional en la gestión de incidencias y necesidades urgentes de personal. ¿Cuáles serán tus funciones? Recepción y emisión de llamadas (entrantes y salientes) Gestión de peticiones de delegaciones Registro de interacciones en sistemas internos (CRM, ERP, etc.) Gestión de correos electrónicos y comunicaciones Trámites administrativos/as en aplicaciones internas Gestión de movimientos en Seguridad Social (altas) Requisitos ¿Qué buscamos? Formación mínima: ESO o equivalente (valorable formación administrativa) Experiencia mínima de 1 año en atención telefónica o tareas administrativas Buen manejo de herramientas informáticas (CRM, ERP, etc.) Alta capacidad de organización y trabajo en equipo Orientación al cliente, comunicación y empatía Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad para trabajar de manera inmediata ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con contrato inicial de 6 meses + indefinido -100% teletrabajo desde cualquier punto de España -Plan de formación inicial para facilitar tu adaptación -Entorno dinámico con aprendizaje constante -Desarrollo de habilidades en atención al cliente y gestión administrativo/a -Salario: 13.125 € + variable 300 anual. -Turnos disponible (horario fijo): Turno tarde findes: viernes de 18:00 a 00:00 + sábados, domingos y festivos de 14:30 a 00:00 aprox. 25 h/sem Todos los turnos cuentan con pluses por domingos y festivos, con posibilidad de ingresos adicionales. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xqbhyrx Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref Tag0824

GESTOR/A CLIENTES - INPLANT Vodafone Grandes CuentasKonecta Madrid, Community of Madrid, SpainDescripción del puestoAltas, bajas y portabilidades.Resolver consultas y problemas de los clientes de manera efectiva de forma presencial y telefónica (Gestión de llamadas y correos).Elaboración de info