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Misión del puesto El Jefe de Estudios de Greko es responsable de analizar, estructurar y valorar técnica y económicamente los proyectos promovidos o ejecutados por la compañía, garantizando su viabilidad, rentabilidad y correcta planificación antes del inicio de obra. Su función es clave para asegurar la optimización de costes, la competitividad de las ofertas y la maximización del retorno de cada inversión desarrollada por Greko. Funciones principales 1. Análisis técnico de proyectos Estudio integral de proyectos de edificación, obra civil o activos industriales promovidos por Greko. Revisión de planos, memorias y especificaciones técnicas. Definición de soluciones constructivas óptimas. Identificación de riesgos técnicos y propuestas de mitigación. 2. Estudio económico y viabilidad Elaboración de presupuestos detallados. Estimación de costes directos, indirectos y costes generales. Análisis de rentabilidad y margen del proyecto. Desarrollo de modelos económicos preliminares. 3. Contratación y compras Solicitud y análisis de ofertas de subcontratistas y proveedores. Comparativos técnicos y económicos. Apoyo en la estrategia de contratación. Optimización de costes de ejecución. 4. Preparación de proyectos para ejecución Elaboración de planning inicial de obra. Definición de recursos necesarios. Preparación del dossier de inicio de obra. Transferencia técnica al equipo de producción. 5. Apoyo estratégico a la dirección Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de inversión. Apoyo en procesos de adquisición de activos. Evaluación de escenarios de desarrollo. Soporte a Dirección Técnica y Dirección General. Responsabilidades clave Garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos de Greko. Optimizar los costes de construcción. Proteger los márgenes de inversión de la compañía. Reducir riesgos antes del inicio de obra. Asegurar una base sólida para la ejecución. Áreas de actuación en Greko Promoción residencial Promoción industrial y logística Activos inmobiliarios para inversión Proyectos de obra civil vinculados a desarrollos propios Proyectos vinculados a activos extractivos o industriales (cuando aplique) Competencias técnicas Mediciones y presupuestos (Presto, Excel avanzado, Arquímedes o similar) Análisis de costes de construcción Interpretación avanzada de proyectos Planificación de obra Análisis de rentabilidad de promociones Competencias personales Alto nivel analítico Orientación a rentabilidad Visión estratégica Capacidad de negociación Rigor técnico y económico Formacion Requerida Tecnico Aparejador o AFIN Experiencia Requerida 3 años

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

En Tilda talent estamos colaborando con una empresa familiar referente en el sector de distribución de componentes y recambios de automoción, con más de 50 años de trayectoria y más de 30 sedes a nivel nacional. Debido a su crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar el equipo en Madrid, con un papel clave en la atención y asesoramiento a clientes profesionales del sector. Si tienes experiencia en recambios de automoción, atención a talleres o distribución de piezas, y te gusta el trato directo con el cliente, esta es una excelente oportunidad. Serás responsable de atender, asesorar y dar soporte comercial a clientes del sector automoción, ayudándoles a identificar y localizar los recambios adecuados, garantizando un servicio ágil y de calidad. Responsabilidades principales • Atención y asesoramiento a clientes principalmente por vía telefónica., • Identificación y localización de componentes y recambios de distintas marcas., • Gestión de pedidos y coordinación de la entrega de piezas solicitadas., • Apoyo comercial y visitas a clientes cuando sea necesario., • Resolución de consultas técnicas relacionadas con recambios., • Otras tareas propias del puesto dentro del área comercial. Salario: 29.000€ - 34.800€ Jornada: Lunes a Viernes 9:00 - 14:00 y 16:00 - 19:00 • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector automoción o recambios., • Experiencia en atención telefónica y asesoramiento comercial a clientes., • Capacidad para realizar visitas comerciales y gestionar relaciones con clientes., • Manejo del paquete Office y herramientas informáticas., • Formación en FP de Automoción o similar., • Muy valorable experiencia como recambista o en búsqueda de piezas mediante plataformas digitales., • Persona organizada, dinamica y resolutiva con orientación al cliente.

Helvetia Caser, en pleno proceso de expansión de su red agencial, precisa de personal interesado en crear y gestionar su propia cartera de clientes con un plan de carrera y unas comisiones muy interesantes. . - Formación continua y técnica de productos y del sector, soporte de dirección, libertad de horario y de radio de acción, imagen de marca. . - Retribución por apertura y mantenimiento de cliente. . - Grandes incentivos. . - Sector estratégico que se adapta a tiempos y necesidades del mercado y que no entiende crisis.

Conocimiento de uso de: Programas de acceso remoto (Teamviewer, Anydesk, Radmin). Sistemas operativos Windows (versiones desde XP) y Linux. Programas de Aplicación (MS Office y LibreOffice), gestores PDF. Bonus: Gestión software de servidores: web (Apache), Base de Datos (MySQL, MadriaDB, MSSQL, Access, etc). Configuración TCP/IP de redes. Configuración routers acceso a Internet, cortafuegos.

La persona seleccionada será responsable de la producción técnica y distribución de contenidos audiovisuales del proyecto. Entre sus funciones estarán: Producción audiovisual • Preparación del estudio de grabación (cámara, iluminación, sonido)., • Grabación de contenido audiovisual: cursos, entrevistas, podcast y piezas divulgativas., • Edición de vídeo para cursos, entrevistas y contenidos divulgativos., • Generación de clips cortos para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube Shorts)., • Publicación de vídeos en plataformas digitales., • Subida y organización de cursos en la plataforma de formación online., • Publicación y maquetación básica de contenidos en la web del proyecto., • Gestión y organización del material grabado., • Comunicación audiovisual, • Producción multimedia, • Marketing digital, • Edición de vídeo, • capacidad de organización, • autonomía en el trabajo, • Manejo de software de edición de imagen y vídeo (CapCut, Canva, DaVinci Resolve)., • Conocimiento básico de iluminación y sonido para grabación., • Experiencia en generación de contenido para redes sociales., • Manejo de WordPress para publicación de contenidos web.

🔧 Buscamos Jefe/a de Mantenimiento -- Madrid Capital En Familia La Ancha incorporamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en entornos exigentes (muy valorable experiencia en hoteles), capaz de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y excelencia técnica de nuestras instalaciones. 📍 Ubicación: Club Financiero Génova C/ Marqués de la Ensenada, 14 -- Madrid 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y conservación de todas las instalaciones, liderando un equipo de 1 técnico y coordinando especialistas externos, asegurando una operación eficiente, preventiva y resolutiva. 🛠 Responsabilidades principales 🔹 Gestión operativa Mantenimiento preventivo y correctivo (electricidad, climatización, fontanería, maquinaria de cocina, ascensores, iluminación, etc.). Priorización de incidencias según impacto y seguridad. Coordinación del técnico a cargo. 🔹 Planificación preventiva Diseño y seguimiento del plan de mantenimiento. Control de revisiones periódicas de equipos críticos. Anticipación de riesgos y mejora continua. 🔹 Coordinación con proveedores Gestión de empresas externas (PCI, ascensores, climatización, maquinaria industrial). Solicitud y validación de presupuestos. Supervisión de intervenciones y tiempos de respuesta. 🔹 Seguridad y normativa Cumplimiento de normativa técnica y de PRL. Supervisión de sistemas PCI. Comunicación de riesgos a Dirección. 🔹 Soporte a operaciones Resolución ágil de incidencias. Soporte técnico en eventos. Comunicación fluida con los responsables de área. 🔹 Control de recursos Gestión de stock técnico y repuestos. Propuesta de mejoras e inversiones. ✅ Competencias clave Capacidad técnica multidisciplinar: electricidad, climatización, fontanería y maquinaria industrial. Organización, autonomía y criterio para priorizar. Resolución ágil de problemas y enfoque preventivo. Comunicación clara con equipos operativos y proveedores. Orientación al servicio y a estándares premium. Liderazgo cercano y eficiente para gestionar un equipo pequeño. 📄 Condiciones Contrato indefinido. Salario: 27.000 -- 32.000 € brutos anuales (según experiencia). Convenio: Hostelería y Actividades Turísticas de Madrid. • Experiencia coordinando técnicos o proveedores externos.

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

Técnico/a de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores – Oficinas Centrales (Madrid) 📅 Incorporación: Inmediata 💰 Salario: 25.000 € Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores que sea clave en el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Serás responsable de asegurar que los trabajos de mantenimiento se ejecutan según los estándares, gestionando proveedores, controlando SLAs y utilizando herramientas GMAO para el seguimiento de incidencias. Serás un apoyo directo para el equipo de Mantenimiento y para los responsables de operación de nuestros centros. Responsabilidades principales Gestión diaria de proveedores de mantenimiento: HVAC, ACS, limpieza, multitécnicos, etc. Seguimiento de incidencias en el GMAO: análisis, asignación y control del cumplimiento. Control de SLAs y calidad del servicio, gestionando conversaciones difíciles cuando corresponda. Seguimiento del presupuesto asignado por región y reporte de desviaciones. Visitas periódicas a los centros junto a los Cluster y Regional Managers para detectar necesidades. Reuniones operativas con proveedores para revisar avances, negociar mejoras y dar feedback. Soporte al responsable de mantenimiento en la planificación de tareas preventivas y correctivas. Perfil que buscamos Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, ya sea en empresa proveedora o cliente final. Conocimiento y uso habitual de sistemas GMAO (idealmente para seguimiento de tickets y proveedores). Experiencia en gestión de proveedores, control de SLAs y resolución de incidencias. Capacidad de organización, análisis y planificación. Habilidades de comunicación y manejo de situaciones exigentes. Disponibilidad para desplazarte a diferentes centros. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder en el sector fitness, en plena expansión. Un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional real en un departamento con crecimiento y nuevos proyectos.

En LUNA Medical Technology buscamos un comercial autónomo con mentalidad de ventas para la comercialización de equipos médico-estéticos de última generación dirigidos a clínicas de estética y medicina estética. Trabajarás con tecnología innovadora como equipos láser multifunción (IPL, Diodo y Nd:YAG), analizadores faciales y otros dispositivos que permiten a las clínicas ampliar sus tratamientos y mejorar su rentabilidad. Funciones Prospección y captación de clínicas de estética y medicina estética. Presentación y demostración de equipos profesionales. Gestión de leads y seguimiento de clientes. Cierre de ventas y desarrollo de relaciones comerciales. Requisitos Experiencia comercial (valorable en estética, aparatología o sector médico-estético). Perfil emprendedor y orientado a resultados. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Valorable cartera de contactos en clínicas. Imprescindible ser autónomo o tener posibilidad de darse de alta. Ofrecemos Altas comisiones por venta. Formación completa en tecnología láser estética. Soporte comercial y técnico continuo. Producto innovador con alta demanda. Posibilidad real de incorporación a plantilla según resultados. Buscamos una persona proactiva, ambiciosa y con ganas de crecer en el sector de la estética profesional.

PRÁCTICAS EN ADMINISTRACIÓN (MEDIA JORNADA) – MADRID Lubenec Reformas, empresa especializada en reformas integrales en Madrid, busca incorporar un/a estudiante en prácticas para el área de Administración mediante contrato de prácticas de 6 meses en media jornada. Ubicación: Madrid Horario: Media jornada Duración: 6 meses Tipo de contrato: Contrato de prácticas Funciones: • Apoyo en la gestión administrativa diaria, • Organización y archivo de documentación, • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, • Elaboración de presupuestos y apoyo en facturación, • Actualización de bases de datos y seguimiento de clientes, • Estar cursando Grado en Marketing, Economía, Comercio, ADE o FP Superior en Finanzas o similar, • Manejo básico de Excel y paquete Office, • Persona organizada, responsable y proactiva, • Formación práctica en empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Experiencia real en el sector de reformas y construcción

En LUNA Medical Technology buscamos un comercial autónomo con mentalidad de ventas y ambición de crecimiento para la comercialización de equipos médico-estéticos de última generación dirigidos a clínicas de estética, clínicas médico-estéticas y centros de medicina estética. Trabajarás con tecnología innovadora como equipos láser multifunción (IPL, Diodo y Nd:YAG), productos y Analizador facial que permiten ofrecer múltiples tratamientos estéticos en una sola plataforma. El objetivo será captar nuevas clínicas, asesorarlas y cerrar ventas de equipos que ayudan a aumentar la rentabilidad de sus negocios. Funciones • Prospección y captación de clínicas de estética y medicina estética, • Presentación y demostración de equipos estéticos profesionales, • Gestión de leads y seguimiento de clientes, • Cierre de ventas y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Experiencia comercial (valorable en estética, aparatología o sector médico-estético), • Perfil emprendedor y orientado a resultados, • Capacidad de negociación y cierre de ventas, • Se valora cartera de contactos en clínicas estéticas, • Altas comisiones por venta, • Formación completa en tecnología láser estética, • Soporte comercial y técnico continuo, • Producto innovador con alta demanda en el sector

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

Somos una empresa especializada en soluciones informáticas integrales, dedicada a ayudar a empresas y particulares a optimizar su tecnología de forma segura, eficiente y rentable. Ofrecemos servicios de soporte técnico, mantenimiento de equipos, instalación y configuración de redes, seguridad informática, copias de seguridad, recuperación de datos y asesoramiento tecnológico personalizado. Trabajamos con un enfoque cercano y profesional, priorizando la rapidez de respuesta, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Nuestro objetivo es convertir la tecnología en una herramienta que impulse el crecimiento y la productividad de cada negocio. Contamos con un equipo técnico cualificado y en constante formación, preparado para adaptarse a los cambios tecnológicos y ofrecer soluciones innovadoras y actualizadas.

Buscamos un/a Contable con conocimientos en Fiscal y Laboral, para incorporación indefinida y también para colaborar por proyecto. Es imprescindible tener experiencia demostrable en Odoo, ya que trabajamos con este ERP en nuestro día a día y desarrollamos el resto de sus módulos internamente. 🛠️ Responsabilidades • Gestión contable completa: asientos, conciliaciones, cierres y reporting. Contabilidad analítica., • Presentación de impuestos y obligaciones fiscales periódicas., • Gestión laboral básica: altas/bajas, nóminas, contratos y comunicación con organismos oficiales., • Uso avanzado de Odoo para contabilidad, facturación, compras, ventas y otros módulos., • Colaboración con el equipo técnico en la mejora y desarrollo de módulos Odoo., • Soporte a clientes internos y externos en procesos contables dentro del ERP. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en contabilidad, fiscalidad y laboral., • Conocimiento imprescindible de Odoo (usuario avanzado o consultor)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Valorable experiencia en asesorías o entornos multiproyecto. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido o colaboración por proyecto, según perfil., • Trabajo con un equipo especializado en Odoo., • Posibilidad de crecimiento en proyectos de desarrollo y consultoría., • Ambiente flexible y orientado a resultados.

En A10Z seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Contable, con conocimientos básicos en gestión laboral, para apoyar en el área contable de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará principalmente de la gestión y registro de las operaciones contables diarias de una cartera de empresas, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. Funciones principales • Registro y control de la contabilidad diaria de distintas sociedades y autónomos., • Elaboración y revisión de estados financieros y cierres contables., • Manejo habitual de software contable y herramientas de gestión., • Apoyo en la preparación de informes financieros., • Conocimientos en contabilidad financiera y elaboración de estados financieros., • Experiencia en el uso de programas contables y en procesos habituales de contabilidad., • Conocimientos de teneduría de libros y control de cuentas., • Nociones básicas de gestión laboral., • Experiencia previa en asesoría de empresas., • Conocimientos o experiencia práctica en materia laboral., • Incorporación a un despacho consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo humano cercano., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Estabilidad y proyecto a largo plazo.

Desde La Fresería buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos a jornada parcial con una sólida base en administración laboral, que aporte rigor, eficiencia y cercanía en la gestión de las personas. Tus principales responsabilidades: Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal: altas, bajas, contratos, incidencias y control de documentación. Gestión documental de los empleados. Supervisar nóminas y comunicación con gestoría externa. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos aplicables. Asesorar a managers y empleados en materia de relaciones laborales, incidencias y procedimientos internos. Colaborar en procesos de selección, formación y desarrollo de personal de manera transversal. Dar soporte a proyectos de mejora organizativa y cultura corporativa junto al departamento de RRHH.

🔪 Cocinero/a Avanzado/a: Súmate a nuestro nuevo Gastro Cocktail Bar en Madrid 🌟 Ubicación: Madrid Capital (Zona Los Jerónimos - Nueva Apertura) ¿Eres un profesional de la cocina con una mente técnica, obsesión por el detalle y experiencia en formatos ágiles como tapas de autor o pinchos de alta gama? Estamos abriendo un exclusivo Gastro Cocktail Bar en el corazón de Madrid donde la Coctelería es la protagonista (70%) y la Cocina es sin humo, basada en técnica pura: cocina fría, ensamblajes de precisión, mini-dishes y ejecuciones técnicas de vanguardia. Buscamos un Cocinero/a Avanzado/a, con gran destreza manual, autonomía y ganas de crecer en un entorno innovador. Si dominas las técnicas modernas (al vacío, fermentos, texturas) y te motiva trabajar en una cocina abierta frente al cliente, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades principales serán: Requisitos que buscamos: ¿Qué te ofrecemos? Se valorará positivamente: Experiencia previa en Gastrobares de estilo "Fine Dining" y soltura con herramientas digitales de cocina. ¿Estás listo/a para elevar el nivel de nuestro tapeo técnico? Si buscas un reto donde la técnica y el producto son lo primero, ¡esperamos tu solicitud!

Serás el/la referente operativo/a del local: liderarás al equipo, asegurarás estándares de producto y servicio en mostrador, y harás que la tienda funcione como un reloj en todos los canales (local, delivery y catering). Operación diaria (sala, terraza y mostrador) • Apertura y cierre: checklist, puesta a punto, mise en place, cámaras, TPV y control de incidencias., • Organización del servicio por franjas: asignación de puestos (caja, producción, montaje, limpieza) y gestión de picos manteniendo tiempos y calidad., • Supervisión de presentación y porcionado de producto, reposiciones, etiquetado y rotación (FEFO)., • Gestión de incidencias en tiempo real: faltas de stock, averías, cambios de turno, quejas y devoluciones., • Cierre operativo: limpieza final, registros, mermas del día y preparación del siguiente turno., • Equipo y cultura, • Planificación de turnos y cobertura: coordinación de vacaciones, refuerzos y cambios de última hora., • Selección, onboarding y formación: entrenar al equipo en estándares de atención, producto, seguridad alimentaria y ritmo de servicio., • Seguimiento de desempeño: feedback, objetivos por turno, resolución de conflictos y construcción de un buen clima., • Asegurar disciplina operativa: puntualidad, uniformidad, orden de puestos y cumplimiento de procedimientos., • Calidad, cliente y reputación, • Garantizar una experiencia excelente en mostrador: acogida, recomendación de producto, upselling responsable y resolución de quejas., • Control de tiempos de espera y flujo en barra para maximizar satisfacción y rotación., • Cuidado del espacio: música/ambiente, limpieza visible, terrazas y pequeños detalles que elevan la percepción., • Delivery y catering, • Coordinación de pedidos de delivery: preparación, empaquetado, tiempos, calidad a la salida y gestión de incidencias con riders/plataformas., • Optimización de carta y packs de delivery (presentación, temperatura, consistencia) junto con fundadores., • Planificación de catering: previsión, producción, logística, control de calidad y puntualidad de entregas., • Control de consumibles y packaging: previsión, reposición y estandarización., • Compras, stock y proveedores, • Gestión integral de inventario: conteos periódicos, control de mermas, caducidades y rotación., • Realización de pedidos y recepción: verificación de albaranes, calidad, almacenamiento correcto y comunicación de incidencias a proveedores., • Optimización de costes y desperdicio: análisis de consumos, ajustes de par levels y propuestas para reducir merma., • Caja, administración y reporting, • Gestión de caja: arqueos, cierre de TPV, control de efectivo y resolución de descuadres., • Reportes diarios/semanales: ventas por franja/canal, ticket medio, coste de personal (si aplica), merma e incidencias., • Seguimiento de KPIs y plan de acción: priorizar mejoras, ejecutar y medir resultados con el equipo., • Seguridad alimentaria, limpieza y mantenimiento, • Cumplimiento estricto de APPCC y alérgenos: registros, trazabilidad, temperaturas, etiquetado y formación continua., • Plan de limpieza: rutinas por turno, auditorías internas y estándares de orden en cocina/almacén., • Mantenimiento básico del local: detección temprana de averías, coordinación con técnicos y prevención de paradas. A quién buscamos Buscamos a una persona que ya haya llevado un local y sepa convertir la operativa diaria en resultados constantes: equipo estable, calidad impecable y control de números. Imprescindible • 5+ años en restauración y al menos 2 años liderando (encargado/a, responsable de turno senior, supervisor/a o similar) con responsabilidad real sobre equipo, caja y operación., • Experiencia en conceptos de alto volumen y ritmo (fast casual, cafetería/obrador, takeaway), gestionando picos de demanda manteniendo tiempos y consistencia., • Capacidad para seleccionar, formar y ordenar el día a día del equipo: turnos, onboarding, estándares y seguimiento., • Dominio del control operativo: stock, mermas, inventarios, pedidos, recepción y relación con proveedores., • Orientación a datos y gestión por KPIs (ventas, ticket medio, coste de personal, merma, tiempos de servicio, reseñas)., • Mentalidad de propietario/a: te haces cargo, anticipas problemas y propones mejoras; no esperas a que te digan qué hacer., • Higiene y seguridad alimentaria: APPCC, alérgenos, orden y limpieza sin atajos., • Idiomas: inglés imprescindible (italiano muy valorado)., • Experiencia en catering y coordinación logística (previsión, preparación y servicio)., • Haber participado en aperturas o en la mejora de procesos (checklists, manuales, formación)., • Sensibilidad por el producto y capacidad para entrenar al equipo para lograr consistencia., • Liderazgo cercano y exigente: das ejemplo, comunicas claro y cuidas al equipo., • Orden, energía y buena gestión del estrés en momentos de máxima demanda., • Ambición sana: quieres crecer y que la tienda crezca contigo a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos que esta posición sea clave y de largo recorrido: autonomía real, impacto directo y un plan de crecimiento claro. • Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio., • 34.000 € brutos/año + bonus + dietas, con variable ligado a resultados y estándares (ventas/KPIs, calidad, reseñas, merma y organización)., • Autonomía real en la gestión del día a día: turnos, prioridades, ejecución y mejora continua de procesos., • Cercanía directa con los fundadores: comunicación rápida, sin burocracia, y participación en decisiones importantes del local., • Plan de desarrollo: formación continua y evolución hacia mayores responsabilidades a medida que crezca la marca (equipo, operaciones y futuras aperturas)., • Cultura de equipo: construir un equipo estable, bien formado y orgulloso del producto, con tu rol como pieza central. Madrid – zona Bernabéu–Cuzco Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada y una visita al local

Responsable de Sucursal – Madrid Área: Comercial y Ventas En Eco Containers, empresa en constante crecimiento dentro del sector logístico y comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Sucursal para Madrid, con un marcado perfil comercial y capacidad de gestión, que lidere el desarrollo de negocio en la zona y contribuya al crecimiento nacional de la compañía Descripción del puesto: Como Responsable de Sucursal, formarás parte del equipo comercial nacional y serás responsable de impulsar las ventas en tu área, gestionar y desarrollar la cartera de clientes, así como coordinar la operativa comercial y logística asociada a las operaciones de venta Tu misión principal será alcanzar los objetivos comerciales, captar nuevas cuentas, mantener relaciones sólidas con clientes B2B y B2C, y garantizar un servicio de calidad alineado con los valores de la empresa Funciones principales • Atención diaria a potenciales clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes habitual, ofreciendo asesoramiento y soporte logístico-comercial, • Captación de nuevas cuentas y desarrollo comercial en la zona de Madrid., • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Cierre de ventas y coordinación con el área de operaciones para la correcta planificación de entregas, • Participación activa en reuniones comerciales semanales, aportando propuestas de mejora y visión estratégica, • Trabajo por objetivos, con seguimiento de resultados y reporting comercial Requisitos Formación mínima: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o Logística Internacional Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en funciones comerciales similares Idiomas: • Español: nivel avanzado, • Inglés: nivel intermedio, • Se valorará el conocimiento de otros idiomas Conocimientos y competencias: • Técnicas de venta y negociación, • Gestión comercial reciliente B2B y B2C, • Captación y desarrollo de cuentas, • Coordinación logística de entregas, • Elaboración de presupuestos comerciales, • Orientación a resultados y trabajo por objetivos, • Flexibilidad, habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo Otros requisitos: • Residencia en la provincia del puesto vacante (Madrid) o alrededores ¿Qué ofrecemos en Ecocontainers? • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Salario base más comisiones por objetivos, • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional, • Formación interna en producto, logística y técnicas de venta específicas del sector, • Formación constante a cargo de la empresa, • Entorno de trabajo colaborativo, responsable y comprometido con los objetivos de la organización

🔪 ¡Lidera nuestra Cocina en nuestro nuevo Neo-Gastrobar de Madrid! 🌟Ubicación: Madrid Capital (Zona céntrica Los Jerónimos de nueva apertura) ¿Eres un profesional de la cocina con una mente técnica, pasión por el producto y experiencia en formatos ágiles como tapas o pinchos? Estamos abriendo un exclusivo Gastrobar en Madrid donde la Coctelería es la protagonista (70%) y la Cocina es sin humo, cocina fría, tapas, pintxos, mini dishes, con ejecuciones técnicas para un acompañamiento culinario de alta calidad. Buscamos un Encargado de Cocina, con talento, capacidad de gestión y ganas de unirse a nuestra propuesta. Si dominas la cocina fría, técnicas modernas (al vacío, radiación de calor, texturas, fermentos) y te sientes cómodo/a gestionando una carta compacta y un equipo reducido de cara al público en una pequeña cocina abierta, ¡este es tu reto profesional! Tus responsabilidades principales serán: ¿Qué te ofrecemos? ¿Te atreves a ser el referente culinario de nuestro nuevo concepto en Madrid? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este apasionante reto a tiempo completo, ¡esperamos tu solicitud! ¡Postúlate ahora y sé parte de la apertura más esperada de Madrid!

Proveedor líder de servicios de TI busca un/a Ingeniero/a de Voz L3 de Cisco para trabajar en un grupo internacional de servicios financieros. El equipo de voz se encarga de brindar soporte técnico y gestionar instalaciones de VoIP, asegurar la alta disponibilidad y cumplimiento del SLA, y soportar integraciones y migraciones de PBX. Responsabilidades clave: • Diseñar, implementar y solucionar problemas de entornos de voz y colaboración Cisco, especialmente SBC y CUCM., • Liderar la implementación de plataformas Cisco UC y soporte para Cisco Jabber., • Realizar diagnósticos avanzados de incidentes y análisis de causa raíz., • Gestionar protocolos y puertas de enlace de voz, coordinando con Cisco TAC. Requisitos: • 5 a 7 años de experiencia en entornos de infraestructura de TI., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad multitarea., • Conocimiento en protocolos VoIP y experiencia en infraestructuras de voz Cisco., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Deseable: certificaciones Cisco, Nice/Verba, Oracle. Horario: • Servicio en sitio de 7:30 a 19:30 en turnos de 8 horas., • Servicio de guardia 24/7 a cubrir en turnos semanales.

📍 Ubicación: España, trabajo presencial. 📌 Ámbito comercial: Nacional (clientes en toda España) 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa especializada en el alquiler y comercialización de soluciones tecnológicas para puntos de venta, incluyendo: • TPVs profesionales, • Kioscos de auto pedido, • Cajones de efectivo inteligentes, • Soluciones integrales de digitalización de negocios Nuestra diferencia está en la forma de trabajar con el cliente: 👉 Nos implicamos como una rama más de su negocio, no como un simple proveedor. 👉 Ofrecemos consultoría gratuita, analizando procesos, operativa y necesidades reales. 👉 Abarcamos toda la digitalización del negocio, acompañando al cliente antes, durante y después de la venta. Creemos en relaciones comerciales a largo plazo basadas en confianza, compromiso y resultados. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a Comercial de Ventas B2B con enfoque consultivo, capaz de entender el negocio del cliente y proponer soluciones tecnológicas que aporten valor real. Tu misión será generar nuevas oportunidades, cerrar acuerdos y fidelizar clientes, actuando como asesor y partner tecnológico. 🧩 Funciones principales Prospección activa de clientes B2B en sectores retail, hostelería, restauración organizada y franquicias. Venta consultiva de soluciones tecnológicas (alquiler y venta). Gestión completa del ciclo de venta: • Detección de necesidades, • Análisis del negocio del cliente, • Presentación de soluciones, • Negociación y cierre, • Seguimiento postventa, asegurando la correcta implantación de la solución y la satisfacción del cliente., • Fidelización y desarrollo de cartera de clientes., • Coordinación con los equipos técnicos y de soporte., • Reporte de actividad comercial, oportunidades y previsión de ventas. 🔍 Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B., • Experiencia en venta consultiva (soluciones, servicios o tecnología)., • Habilidad para generar relaciones comerciales a largo plazo., • Orientación a resultados y autonomía., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en TPVs, software, digitalización, medios de pago o automatización., • Conocimiento del sector retail u hostelería y cartera de contactos activa., • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos ✅ Contrato estable. ✅ Salario fijo + variable muy competitivo, sin techo de comisiones. ✅ Plan de incentivos claro y transparente. ✅ Seguro de salud privado incluido como beneficio para el empleado. ✅ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✅ Producto sólido, competitivo y con alta demanda. ✅ Proyecto en crecimiento con posibilidades reales de desarrollo profesional. 📩 Inscripción Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato cercano con el cliente, queremos conocerte