Trabajos en remoto en SalamancaCrear alertas

En SEGULA Technologies buscamos un/a Project Manager de Automatización para liderar proyectos de automatización industrial dentro del sector farmacéutico. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta planificación, ejecución y validación de soluciones de automatización. Responsabilidades: • Liderar proyectos de automatización industrial de principio a fin., • Coordinador de actividades relacionadas con hardware, control industrial, redes e integración TI., • Planificar tareas, gestionar recursos y supervisar hitos críticos del proyecto., • Coordinador de equipos técnicos multidisciplinares., • Participar en la implementación, validación y puesta en producción de las soluciones. Requisitos: • Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial o similar., • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de automatización., • Conocimiento de PLC, SCADA y redes industriales., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Nivel de Inglés alto., • Disponibilidad para viajar dentro de España según las necesidades del proyecto. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico., • Integración en un entorno internacional y altamente tecnológico., • Modelo de trabajo flexible que combina presencia en proyecto con posibilidad de trabajo remoto una vez consolidada la actividad en el puesto.

ÚNETE a Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet del Grupo VINCI, como Ingeniero/a en el Departamento técnico. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de empresas consolidado a nivel internacional (VINCI Construction) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones de reparación y refuerzo de estructuras (puentes y edificios) basadas principalmente en métodos constructivos (levantamientos, cambios de apoyo, ripados, etc) -Cálculo y diseño de soluciones (SAP2000, CYPE, Cubus) -Elaboración de planos y detalles constructivos -Informes técnicos y soporte a obra -Inspecciones y propuestas -Desarrollo de métodos (levantamientos, cambios de apoyo, etc) ¿Qué buscamos en ti? -Persona titulada en Ingeniería Civil/Caminos (Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, C. y P.) o Ingeniería Industrial con especialización en estructuras, para incorporarte como Ingeniero/-a de proyecto en el Departamento Técnico en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de estructuras. Muy valorable experiencia en Reparaciones y/o Métodos -Ingles hablado medio/alto -Software Cálculo de estructuras: SAP2000, Cype -Software adicional: Excel nivel avanzado, Autocad -Movilidad geográfica para desplazamientos temporales ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico y creativo -Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada -Flexibilidad horaria entrada/salida, posibilidad de trabajo en remoto -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy -Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía. Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet

🚀 Estamos buscando un/a Programador/a Power Platform 🚀 ¿Tienes experiencia desarrollando soluciones con Microsoft Power Platform y quieres participar en proyectos innovadores dentro de entornos Agile? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida si resides en Madrid (2 días oficina | 3 remoto), • Salario 32k – 35k según experiencia, • Seguro médico y dental con DKV (retribución flexible), • Acceso a plataforma de formación con más de mil cursos 🧩 ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo con Microsoft Power Platform. Experiencia en: • Power Apps, • Power Automate, • Soluciones Low-Code, • Personalizaciones e integraciones, • Experiencia con Azure DevOps Conocimientos en Copilot y/o AI Builder Conocimiento de metodologías Agile (JIRA) ⭐ También valoramos • Experiencia en integraciones con tecnologías Azure, • Certificaciones Microsoft, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y diseño técnico de soluciones Power Platform, • Elaboración de documentación técnica y planes de prueba, • Gestión de código y tareas en Azure DevOps, • Resolución de incidencias funcionales, • Colaboración con equipos técnicos y clientes, • Formación y soporte funcional ✨ Ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto, • Trabajo con tecnologías Microsoft e IA aplicada, • Entorno colaborativo y dinámico, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo 🚀 ¿TE SUMAS? Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartirlo o escribirnos! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales • Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua., • Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos., • Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales., • Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en ventas B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio., • Nivel mínimo de inglés B2., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable • Conocimiento del sector educativo., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave • Orientación comercial y foco en resultados., • Capacidad de persuasión e influencia., • Organización y disciplina comercial., • Capacidad de autogestión., • Pensamiento estratégico y visión de crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones • Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding., • Posteriormente: trabajo 100% remoto., • Jornada parcial hasta verano., • Incorporación a jornada completa a partir de verano., • Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos., • Salario: desde 17.697,40 € brutos anuales hasta 20.500€ brutos anuales en 12 pagas (variables aparte) en función de tu valía., • Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional., • Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Presencialidad los primeros meses para que tu adaptación sea muy positiva., • Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato., • Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 • Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. ¿Qué harás en tu puesto? Aprenderás a ser un experto/a en tramitación integral, consultando pólizas, aperturando siniestros, analizando sus causas y realizando informes periciales. Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿Te animas a ser parte de nuestro Universo Veta+?

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de construcción., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios., • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentes, • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Direcciones de obra de edificación., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Arquitectura superior o bien Grado en Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto., • Experiencia laboral de 8 años como arquitecto superior., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas., • Experiencia en al menos 10 Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

OFERTA DE EMPLEO: INGENIERO CAMINOS O INGENIERO CIVIL, PAVIMENTACIÓN EN MADRID 📍Ubicación: Madrid Ref.: ICCP o Ingeniero Civil (título homologado) 🕒Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: marzo 2026 Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 5 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). SE VALORARÁ • Nivel de inglés C1., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). TAREAS A DESEMPEÑAR Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

¿Te interesaría liderar la transformación digital del sector financiero en una empresa líder en el mercado de externalización de procesos bancarios (BPO)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Front End Developer para integrarse en un proyecto estratégico de un cliente referente en España, Portugal y Latinoamérica. Participarás en la creación desde cero de un nuevo "squat" tecnológico para revolucionar la gestión hipotecaria mediante Inteligencia Artificial y soluciones de movilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Front-end developer, formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto rendimiento: • Participarás en el diseño y desarrollo desde cero (Greenfield) de la nueva plataforma core del sector hipotecario., • Implementarás soluciones basadas en PWA (Progressive Web Apps) enfocadas en movilidad y uso offline-first., • Trabajarás de manera colaborativa en la integración de un motor de reglas avanzado y herramientas de IA., • Garantizarás la seguridad en flujos de autenticación complejos y operaciones críticas del negocio., • Asegurarás la accesibilidad (WCAG 2.1) y la calidad del código mediante testing automatizado (E2E y Unit). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: A partir de 4 años en desarrollo frontend en entornos de producción., • Stack Tecnológico: Dominio solvente de React 18+ o Angular 16+., • Lenguajes: Experiencia experta en TypeScript (modo estricto)., • Especialización PWA: Experiencia real demostrable en Progressive Web Apps (Service Workers, sincronización en segundo plano, push notifications)., • Maquetación: HTML5 semántico, CSS3 moderno (Flexbox, Grid) y frameworks como Tailwind CSS, Material UI o shadcn/ui., • Gestión de estado: Manejo de Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query o NgRx., • Seguridad y API: Integración con APIs REST, OAuth 2.0, OIDC y prevención de vulnerabilidades (XSS/CSRF)., • Testing: Experiencia con Jest, Playwright o Cypress. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario: $45.000 b/a, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido: 4 días en remoto y 1 día presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (Seguro médico, restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Akkodis, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector ferroviario. Se trata de una posición con alta visibilidad, impacto directo en la entrega del proyecto y entorno internacional. 📍 Ubicación Madrid. 🏢 Modalidad Híbrido: 4 días presencial / 1 día remoto 🌍 Entorno internacional Coordinación con equipos en Francia y China (inglés fluido imprescindible) 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y control de la ejecución del proyecto en obra, • Coordinación con responsables técnicos y empresas contratistas, • Gestión de requisitos y aseguramiento de cumplimiento en fase de instalación, • Control de planificación y hitos (MS Project), • Elaboración de reportes y seguimiento dentro de PMO, • Participación en Gate Reviews y reporting a nivel grupo 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos en fase de ejecución, • Experiencia en entornos industriales, infraestructuras o ferroviario (valorable), • Manejo de MS Project, ERP y herramientas de control documental, • Inglés fluido (oral y escrito), • Perfil organizado, orientado a plazos y con capacidad de coordinación técnica 💡 Si quieres formar parte de un proyecto emblemático dentro del sector ferroviario y seguir desarrollándote en gestión de proyectos con proyección internacional, esta puede ser tu oportunidad.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Soporte ERP a nuestro equipo, encargado de la toma de requerimientos, parametrización y soporte de ERP Dynamics 365 Finance & Operations y otros aplicativos internos (SaaS y propios). Participará en la gestión de demanda, análisis de mejoras y soporte al usuario. Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis., • Recopilar y documentar necesidades del negocio., • Soporte y parametrización de sistemas, • Configurar y parametrizar ERP Dynamics 365 Finance & Operations, • Ejecutar consultas y ajustes en SQL para soporte y mantenimiento., • Participar en releases estratégicas y mejoras en los sistemas actuales., • Asistir a los usuarios en el uso y optimización de las herramientas., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con los aplicativos internos. 🎯 Requisitos • +2 años de experiencia trabajando con sistemas ERP/CRM, como Dynamics 365, Salesforce, SAP Business One, Zoho, Oracle NetSuite u otras plataformas similares., • Conocimientos de SQL para consultas y análisis de datos., • Experiencia con Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) es altamente deseable., • Conocimientos de Power BI serán considerados un plus. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial, 2 en remoto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero MEP. 🔧Responsabilidades: • Diseño y coordinación MEP: instalaciones eléctricas, iluminación y climatización en proyectos viarios y ferroviarios., • Modelado BIM con Revit o AutoCAD., • Integración de disciplinas garantizando compatibilidad técnica., • Supervisión normativa nacional e internacional., • Gestión de interferencias mediante herramientas colaborativas digitales., • Cálculos técnicos de ventilación, extracción y PCI., • Documentación técnica para licitaciones y obra., • Coordinación multidisciplinar durante todas las fases del proyecto. 🎓Requisitos: • Grado en ingeniería industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 8 años demostrable en diseño MEP para infraestructuras viarias o ferroviarias., • Conocimientos avanzados en BIM: Revit, Navisworks u otros., • Manejo fluido de AutoCAD, Dialux, CYPE o equivalentes., • Familiaridad con normativas UNE, IEC y estándares internacionales., • Experiencia en coordinación técnica entre especialidades., • Capacidad para preparar documentación técnica detallada., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo 100% remoto., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales • Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva, • Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento), • Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming), • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.), • Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software), • Documentación de incidencias y análisis de causa raíz, • Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico, • Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite, • Comunicación con equipos internos y externos en inglés y español Requisitos • Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales, • Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal, • Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube, • Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT, • Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo, • Buen nivel de comunicación en inglés y español Requisitos valorables • Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron, • Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting, • Conocimientos de AV over IP y redes, • Perfil buscado, • Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones, • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa, • Condiciones laborales, • Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales, • Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios, • Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América), • Actividad física ligera relacionada con montaje y manejo de equipos Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. <> About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities • Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites., • Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response., • Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision., • Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc., • Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc…, • Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner., • Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance., • Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge., • Support team on filming sessions, including setup & capture, and with postproduction using Adobe Suite. Required Skills & Profile AV Technical Knowledge • Solid working knowledge of professional AV systems:, • Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting., • Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats., • Connectivity and signal distribution., • Control systems: understanding of control flow and logic., • Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts., • Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS., • USB concepts applied to AV., • Wireless AV systems, • Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV., • AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus., • Basic working knowledge of production and post-production workflows:, • Experience in video and audio recording., • Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting., • Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows., • Ability to work under pressure, e.g. live events., • Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners., • Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level., • Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites., • Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas., • Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance., • Light physical activity involved, such as cable management and equipment handling. About You • A confident communicator and global collaborator, • Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities., • Thrives in dynamic, fast-changing environments., • Balances creative quality with operational efficiency., • Brings a solutions-oriented mindset under pressure., • Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

Buscamos un perfil Técnico Proyectista que dese incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Industrialización y Sostenibilidad, todo ello trabajando con metodología BIM y en la mayoría de los casos en sistemas colaborativos con constructoras y clientes. Actualmente desarrollando nuevas líneas de Living, Hoteles, y residencias de mayores, residencias de estudiantes, etc FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS SENIOR GENERALES: Funciones de Técnico de Proyectos, realizará trabajos técnicos que requieran iniciativa en el área de diseños, memorias y presupuestos con supervisión del Jefe de Proyectos y/o del Arquitecto Director. CONCRETAS: • Realización de diseños, y presupuestos de proyectos asignados, bajo la supervisión del Arquitecto Jefe de Proyectos y con la validación del Arquitecto Director., • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión Jefe de Proyectos y/o del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Coordinación con las ingenierías y otros agentes colaboradores en fase de Proyecto y de Obra, • Apoyo a la gestión la Dirección de Obra, elaboración de planos, detalles, informes, etc., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Arquitecto. Experiencia real de más de DOS años en estudio de arquitectura en ESPAÑA., • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • REVIT nivel experto, • CAD USUARIO, • PRESTO nivel usuario, • Conocimiento HULC, • Alegre y entusiasta, • Interesado por el Diseño, la Sostenibilidad y la Digitalización,, • Se valorará conocimientos informaticos CONDICIONES • Incorporación inmediata a jornada completa con contrato laboral indefinido., • 23 días laborales de vacaciones a fijar coordinados con el resto del equipo, • Por la mañana trabajo presencial y por las tardes trabajo en remoto.

🚀 Nueva oportunidad para perfiles comerciales técnicos senior🚀 Desde Hays estamos trabajando con una compañía industrial líder, con una fuerte presencia en el mercado ibérico y un posicionamiento sólido en soluciones constructivas de alto valor añadido. Se trata de una organización referente en su sector, con una clara orientación a cliente, cultura de alto rendimiento y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Un entorno profesional estable, con visión a largo plazo y proyectos de alto impacto en negocio. 🔹 ¿Qué ofrece este proyecto? ✅ Gestión y desarrollo de grandes cuentas estratégicas en España y Portugal ✅ Alta autonomía, flexibilidad y trabajo orientado a resultados ✅ Rol de referencia con interlocución directa con grandes instaladores, ingenierías y constructoras ✅ Proyecto con recorrido, visibilidad y peso dentro de la estructura comercial 💰 Paquete retributivo • Salario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, • Variable del 20% ligado a objetivos, • Coche de empresa, herramientas de trabajo y beneficios sociales 🔹 Perfil que puede encajar Profesionales con sólida experiencia en ventas dentro de entornos industriales o materiales de construcción, habituados a gestionar cuentas clave, con visión estratégica, capacidad de negociación y alto nivel de interlocución. 📍 Posición con alta flexibilidad, importante movilidad nacional y componente de trabajo en remoto. Si estás valorando un salto profesional o conoces a alguien a quien le pueda encajar, estaré encantado de ampliar información en privado. 📩 Escríbeme por mensaje directo o aplica a través de Hays.

En Acercanza Consulting estamos ampliando nuestro equipo para un importante Banco Tier 1, y buscamos incorporar un Senior Team Lead 📍 Ubicación: En remoto con visitas puntuales a la oficina / Boadilla del Monte - Madrid 🕐 Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un/a Team Lead Pre-Accounting Markets – Securities para liderar el equipo responsable del control contable de productos de mercados financieros que da cobertura a las branches de Londres y Nueva York. La posición combina liderazgo de equipo con una elevada especialización técnica en productos de securities, siendo responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos contables, el control del P&L y balance, así como la coordinación con las principales áreas implicadas en un entorno internacional y altamente exigente. Productos bajo alcance • Cartera de Bonos (Renta Fija), • Repos, • Préstamos de Valores (Securities Lending/Borrowing), • Cartera de Renta Variable, • Colateral (títulos y cash) Responsabilidades principales • Liderar el equipo de Pre-Accounting Securities, organizando y priorizando el trabajo, asegurando la continuidad operativa y fomentando una cultura de control y calidad., • Supervisar el control contable experto de productos de securities, apoyando al equipo en incidencias complejas y definiendo causas raíz y planes de acción., • Coordinar y supervisar los cierres contables diarios y mensuales, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de evidencias y documentación de controles., • Actuar como interlocutor principal con áreas de IT, Negocio, Finance, Riesgos de Mercado y Operaciones para la resolución de incidencias y mejora de procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y estandarización de procesos., • Participar activamente en proyectos y procesos de cambio, incluyendo definición de requerimientos, coordinación de UAT, ejecución de pruebas y seguimiento de entregables. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad y control contable de productos de securities:, • Bonos, • Repos, • Préstamo de valores, • Renta variable, • Colateral, • Experiencia demostrable liderando equipos en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación transversal con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Conocimientos prácticos de sistemas de Markets y contabilidad, especialmente:, • Calypso STC, • ACyG, • Murex, • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Requisitos valorables • Conocimientos y/o experiencia en IFRS., • Participación en auditorías internas o externas, testing de controles y preparación de evidencias., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva y gestión de stakeholders, • Priorización y trabajo bajo presión, • Orientación a mejora continua y control interno Qué ofrecemos • Participación en un entorno internacional y altamente especializado., • Posición estratégica con visibilidad transversal en áreas de Markets y Finance., • Desarrollo profesional en proyectos de transformación y mejora continua., • Trabajo en colaboración con equipos globales de Londres y Nueva York., • Seguro médico Si estas interesad@, apúntate!!

Quant Developer – XVA / Market Risk Buscamos un perfil cuantitativo con experiencia en desarrollo de modelos de valoración y ajustes (XVA) para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno financiero internacional. La posición está orientada a la construcción, calibración y evolución de modelos aplicados a riesgos de mercado. Funciones • Desarrollo de modelos de valoración y cálculo de riesgos 📊, • Implementación de ajustes (FVA, AVA, CVA, MoRi, etc.) 📐, • Calibración de modelos con datos de mercado 📈, • Desarrollo de herramientas y prototipos (Python) 💻, • Análisis cuantitativo de hipótesis, robustez y estabilidad 🔍, • Colaboración con equipos de riesgos y tecnología 🤝, • Documentación técnica en inglés 📝, • Soporte a validación interna y auditoría 🧩 Requisitos • 4–6 años de experiencia en modelización cuantitativa, • Background en matemáticas, física, ingeniería o economía cuantitativa 🎓, • Experiencia en desarrollo de modelos financieros, • Conocimiento de XVAs y marcos regulatorios asociados 📚, • Python (Java valorable) 💻, • Conocimientos estadísticos, • Nivel alto de inglés 🌍 Condiciones • Modalidad: Remoto, • Incorporación inmediata 🚀, • Rate competitivo 💰 Qué se valora • Experiencia con datos de mercado y calibración de modelos 📊, • Experiencia en entornos bancarios (Markets / Risk) 🏦, • Capacidad de trabajo en entornos complejos #Quant #XVA #MarketRisk #FinancialModels #Python #QuantFinance #Risk #Banking #Derivatives

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

En ITERIAM buscamos incorporar perfiles especializados en Inteligencia Artificial Generativa para participar en proyectos tecnológicos de alta cualificación. Trabajarás en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs), aplicadas a casos de uso reales en entornos complejos. 🔧 Requisitos técnicos: • Experiencia en desarrollo con al menos un lenguaje:, • Python (muy valorado), • JavaScript / TypeScript, • Java u otros Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs): • APIs como OpenAI (GPT), Anthropic (Claude) o Meta (LLaMA), • Modelos open source o alternativos (Qwen, DeepSeek, etc.) Experiencia en: • Integración de APIs de IA generativa, • Prompt engineering (diseño y optimización de prompts) ⭐ Valorable: • Desarrollo de soluciones con IA generativa (chatbots, asistentes, automatización), • Experiencia con:, • LangChain o LlamaIndex, • Arquitecturas RAG, • Bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone, Weaviate) Conocimientos de: • Docker, • Cloud (AWS, Azure o GCP), • APIs y microservicios Experiencia en: • Desarrollo de agentes de IA, • Evaluación y mejora de outputs de modelos 💚 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación • España (remoto). Reuniones puntuales en Madrid.

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

Estamos en búsqueda para incorporar a un perfil como Account Development Customer, quién será responsable de garantizar una experiencia de cliente excelente, homogénea y de alta calidad en todos los canales de atención, liderando la operación de Customer Care bajo estándares similares a los de grandes operadoras de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos de satisfacción y eficiencia. Responsabilidades Clave • Liderar la operación de Atención al Cliente en entornos de alto volumen y multicanal (call center, digital, chat, redes sociales, back office)., • Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad de atención y experiencia de cliente., • Gestionar y optimizar KPIs operativos y de calidad., • Diseñar e implementar modelos de control de calidad, escuchas, auditorías, scorecards y planes de mejora., • Analizar la Voz del Cliente (reclamos, encuestas, redes sociales) para identificar causas raíz y planes de acción., • Coordinar con áreas internas (Red, Sistemas, Comercial, Legal, Riesgos, Marketing) para resolver incidencias estructurales., • Gestionar escalados y casos críticos con impacto reputacional o regulatorio., • Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización del servicio., • Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y requerimientos regulatorios (protección al consumidor, calidad de servicio). Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Atención al Cliente en entornos de gran volumen (telecomunicaciones, utilities, banca, seguros)., • Experiencia en gestión de operaciones de call center y modelos de calidad., • Conocimiento sólido de métricas de Customer Care (NPS, FCR, AHT, SLAs)., • Experiencia gestionando equipos grandes y proveedores externos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

¿Listo para llevar tu carrera en diseño UX/UI al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos digitales que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, colabora con áreas de negocio, producto y tecnología, y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la experiencia de usuario, la accesibilidad y la innovación. 🎯 Tu Misión & Impacto Como UX/UI Designer especializado en Accesibilidad, serás responsable de diseñar interfaces inclusivas, usables y accesibles para productos digitales web y/o mobile. Trabajarás con Figma y colaborarás estrechamente con equipos de producto, desarrollo, QA y negocio para garantizar que las soluciones cumplan con estándares de accesibilidad (ej. WCAG) y ofrezcan una experiencia excelente para todos los usuarios. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Background Técnico • +5 años de experiencia en roles de:UX/UI Designer, Product Designer, Interaction Designer o similar., • Experiencia sólida en:Diseño de interfaces y flujos de usuario end‑to‑end., • Uso avanzado de Figma (componentes, design systems, prototipado, auto‑layout, librerías compartidas)., • Especial atención a Accesibilidad:Conocimiento de WCAG 2.x, buenas prácticas de diseño inclusivo y diseño universal., • Diseño con foco en contraste, tipografía, jerarquía visual, estados de foco, uso de color, tamaños táctiles, etc., • Colaboración con desarrollo para asegurar la correcta implementación (roles ARIA, semántica, navegación por teclado, lectores de pantalla)., • Experiencia trabajando con:Design systems y guías de estilo., • Prototipos de baja y alta fidelidad., • Tests de usabilidad y validación con usuarios (se valorará especialmente experiencia con usuarios con diversidad funcional)., • Se valorará:Conocimientos de HTML/CSS a nivel de entendimiento para facilitar la comunicación con el equipo de desarrollo., • Experiencia en proyectos web responsive y/o apps móviles. 🌍 Idiomas • Español e Inglés bilingüe:Capaz de participar en reuniones, documentar y comunicarse con stakeholders internacionales en ambos idiomas., • Cualquier otro idioma será un plus. 🤝 Soft Skills & Rol Organizacional • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos de producto, desarrollo, negocio y QA., • Sensibilidad y compromiso con la inclusión y la accesibilidad, capaz de evangelizar y explicar su importancia a perfiles no técnicos., • Perfil organizado y colaborativo, capaz de:Priorizar mejoras de UX y accesibilidad según impacto en el usuario y en el negocio., • Alinear a múltiples equipos hacia soluciones accesibles y consistentes., • Mentalidad analítica y orientada al usuario, con foco en:Resolver problemas reales., • Equilibrar necesidades de negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales, con autonomía y sentido de responsabilidad. 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posiciones basadas en Madrid, España., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y resto en remoto. 🛠 Qué Harás • Diseñar interfaces y flujos de usuario centrados en la accesibilidad para productos digitales (web / mobile)., • Crear y mantener componentes y patrones accesibles en Figma, dentro de un design system o librería de diseño., • Revisar y mejorar diseños existentes para alinearlos con estándares de accesibilidad (WCAG, buenas prácticas)., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que la implementación respeta las especificaciones de accesibilidad., • Participar en workshops, discovery y sesiones de co‑creación con negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de usuario y requisitos de accesibilidad en wireframes, prototipos y diseños finales., • Contribuir a la definición y mejora de procesos de diseño accesible (checklists, guidelines, criterios de aceptación)., • Elaborar documentación y handoff claros para desarrollo, incluyendo criterios de accesibilidad., • Apoyar en la realización de tests de usabilidad y, cuando aplique, pruebas con usuarios con diversidad funcional. 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: itinerarios de carrera en diseño (UX, UI, Product Design, Service Design, Design Ops, etc.)., • Formación Continua: acceso a academias internas, plataformas de e‑learning y apoyo a certificaciones (ej. accesibilidad, UX, metodologías ágiles)., • Entorno Internacional: proyectos con equipos y clientes de diferentes países y sectores., • Flexibilidad & Beneficios: modelo híbrido, beneficios sociales y políticas orientadas al bienestar.

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo 🎯 ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations: seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo: Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 👩 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías., • 👨 ⚕️ Seguro médico, • 💂 ♂️ Clases de inglés, • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos, • 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure 🧬 pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas? 🚀🤘

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

En Baldosas Amarillas buscamos un perfil comercial freelance para impulsar la captación de nuevas cuentas y el crecimiento de la agencia. Qué buscamos Un perfil con experiencia en agencias de publicidad, marketing o contenido digital, con capacidad real de generar negocio desde cero. • Experiencia previa en roles de New Business o similar, • Red de contactos activa (Directores de Marketing, marcas, anunciantes), • Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en propuestas, • Autonomía total en la gestión de su pipeline Qué harás • Identificar y captar nuevas cuentas para la agencia, • Generar reuniones con decision makers, • Liderar propuestas comerciales y participación en pitches, • Acompañar el cierre de proyectos y retainers Modelo de colaboración • Freelance (contrato mercantil), • Duración inicial: 12 meses, • Trabajo en remoto con total flexibilidad Retribución Modelo mixto orientado a resultados: • Fijo negociable., • Comisión atractiva., • Bonus sobre objetivos. Qué ofrecemos • Cartera de servicios sólida y proyectos de alto valor, • Equipo creativo y de producción in-house, • Flexibilidad total (sin horarios ni exclusividad), • Modelo pensado para maximizar ingresos por rendimiento Qué esperamos • Capacidad de generar entre 2–3 cuentas nuevas por trimestre, • Ticket medio por cliente determinado, • Enfoque a resultados y visión de negocio Proceso • Revisión de perfil y experiencia, • Conversación para validar fit y cartera, • Incorporación inmediata Si tienes red, criterio y hambre comercial, hablemos.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a Senior de Backup & Storage con conocimientos en OpenShift para incorporarse a proyectos de infraestructura crítica y transformación tecnológica en grandes entornos corporativos. Funciones: • Implantación y administración de infraestructuras de almacenamiento SAN y Software Defined Storage., • Gestión y administración de plataformas de backup y recuperación., • Migraciones y ampliaciones de entornos SAN en producción., • Administración de almacenamiento de bloque, fichero y objetos., • Implantación y soporte de plataformas OpenShift y contenedores., • Administración de infraestructuras virtuales VMware., • Virtualización de almacenamiento IBM., • Migración de datos en entornos críticos y productivos., • Monitorización, análisis y optimización avanzada de entornos de almacenamiento., • Resolución de incidencias y troubleshooting en plataformas de almacenamiento y backup., • Colaboración con equipos de sistemas, cloud y arquitectura en proyectos de modernización tecnológica., • Automatización de tareas y mejora continua de plataformas de infraestructura. Requisitos Mínimos: • Experiencia sólida en administración de entornos Backup & Storage., • Conocimientos avanzados en Software Defined Storage y redes SAN., • Experiencia en implantación y administración de cabinas de almacenamiento IBM., • Conocimientos en almacenamiento de bloque y objetos., • Experiencia en migraciones de datos y ampliaciones de infraestructuras SAN., • Experiencia en plataformas de virtualización VMware., • Conocimientos en administración y operación de entornos OpenShift/Kubernetes., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias en entornos críticos de producción., • Capacidad de documentación técnica y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en automatización mediante Ansible o scripting. ¿Qué ofrecemos en ___ogicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: 100% remoto., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis (retail, electrónica, viajes, etc.)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado., • Participación en proyectos de transformación cloud, automatización e infraestructuras híbridas.

Empresa líder en la distribución mayorista de repuestos para telefonía móvil, tablets y consolas selecciona un Comercial B2B para ampliar su red de ventas nacional. Buscamos un profesional con perfil cazador orientado a la venta directa a tiendas y servicios técnicos que desee maximizar sus ingresos en función de sus resultados. Se ofrece: • Se establece un salario fijo de 24.000 euros brutos anuales junto a un contrato estable., • Se incluye un importante plan de comisiones sin techo calculado directamente sobre el volumen de ventas generado., • La modalidad de trabajo es 100% remota, pero es imprescindible que la persona resida en la Comunidad de Madrid., • Se requiere disponibilidad para asistir presencialmente a la formación inicial y a las reuniones de equipo presenciales que se requieran. Funciones: • Prospectar y contactar telefónicamente con tiendas de informática y reparación para presentar el catálogo de productos., • Reactivar y gestionar una cartera de clientes profesionales para asegurar la recurrencia de los pedidos., • Cerrar operaciones de venta diariamente con el objetivo de superar las cifras de facturación mensuales., • Negociar condiciones y ofertas puntuales con agilidad para captar nuevas cuentas en un mercado competitivo. Requisitos: • Aportar experiencia previa en puestos comerciales o de venta telefónica en cualquier sector de actividad., • Tener una mentalidad ambiciosa y una clara motivación por trabajar por objetivos y comisiones., • Poseer habilidades comunicativas fluidas y capacidad de persuasión para la venta a distancia., • Demostrar disciplina para la autogestión del trabajo remoto y compromiso con la asistencia a las reuniones trimestrales. Si eres una persona orientada a la venta pura y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa económica directa, te invitamos a inscribirte en la oferta para conocer más detalles.

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. 🎯 Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. 🔥 En qué trabajarás: • Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo., • Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo., • Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto., • Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto., • Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos., • Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya., • Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Requisitos clave: • Formación superior en ingeniería o similar., • Excel avanzado., • Bases de programación., • Mentalidad resolutiva y analítica., • Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía., • Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos., • Perfil orientado a datos para toma de decisiones., • Capacidad de negociación con proveedores., • Visión de procesos y mejora continua., • Capacidad de gestión de equipos., • Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Presencial con viernes en remoto., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Misión del puesto Garantizar una gestión excelente del Servicio de Atención al Cliente de Air Rail, liderando el equipo de SAC y asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio en entornos operativos críticos (deliveries), la correcta facturación de los servicios técnicos prestados y el seguimiento riguroso de los KPIs del área, con un foco claro en la calidad del servicio, la fiabilidad operativa y la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Servicio de Atención al Cliente (SAC), garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con los estándares de calidad y seguridad de Air Rail., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs y deliveries) acordados con los clientes, especialmente en operaciones críticas y entornos aeroportuarios/industriales., • Supervisar y validar la correcta facturación de los servicios contratados, asegurando coherencia con los servicios efectivamente prestados., • Analizar los datos y KPIs del departamento (volúmenes de actividad, tiempos de respuesta, incidencias, nivel de servicio, calidad, facturación, etc.) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y proponer planes de acción orientados a la mejora continua del servicio., • Velar por la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares operativos y compromisos contractuales., • Actuar como interlocutor principal con clientes para el seguimiento del servicio, la gestión de incidencias y la coordinación operativa., • Colaborar de manera transversal con Operaciones, Comercial, Finanzas y otros departamentos clave para garantizar una gestión integral del cliente., • Elaborar el presupuesto anual del departamento y realizar su seguimiento, proponiendo acciones correctoras ante posibles desviaciones., • Experiencia previa en gestión de equipos de Atención al Cliente o Service Management en entornos operativos, industriales o de servicios técnicos., • Experiencia demostrable en seguimiento de deliveries, control de facturación y análisis de KPIs., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Fuerte orientación al cliente, la calidad del servicio y la mejora continua., • Inglés imprescindible (mínimo nivel B2), con capacidad para comunicarse fluidamente con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en compañías de servicios críticos, especialmente en entorno aeroportuario, industrial o técnico., • Experiencia en definición y optimización de procesos de atención al cliente., • Manejo de herramientas CRM y sistemas de reporting., • Conocimiento de idiomas adicionales, especialmente francés e italiano. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar un/a Gerente de Apoyo para contribuir al correcto funcionamiento y coordinación de las actividades del área, garantizando un servicio eficiente, alineado con los objetivos de la organización y con un alto estándar de calidad. 🎯 Misión del puesto Asegurar el apoyo operativo, técnico y organizativo necesario para el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre equipos y el seguimiento de procesos clave. 🧩 Funciones del puesto • Suplencia temporal de gerencias, • Asumir la función de gerente en cualquier sede cuando exista una vacante, ausencia temporal o necesidad urgente., • Mantener la continuidad operativa, relacional y estratégica del centro., • Asegurar el seguimiento de indicadores, procesos clave y funcionamiento del equipo., • Acompañamiento a nuevos gerentes ("onboarding directivo") en función de las necesidades de los Directores Territoriales, • Guiar a nuevos/as gerentes en sus primeras semanas o meses, facilitando su integración en la cultura organizativa., • Asegurar que los/as nuevos/as gerentes entienden procesos, políticas, herramientas y expectativas del rol, y que ponen foco en las prioridades, • Evaluar, junto al Director Territorial y al Órgano de Gobierno, el progreso del nuevo gerente hasta alcanzar su desempeño óptimo., • Apoyo a gerentes en momentos de dificultad en función de las necesidades de los Directores Territoriales, • Intervenir, en remoto o presencialmente si la situación lo demanda, en sedes donde existan retos de clima, carga de trabajo, conflictos, rotación o situaciones especiales., • Facilitar el análisis de problemas y la implementación de planes de acción., • Actuar como figura de refuerzo temporal para liberar presión y reordenar prioridades., • En periodos sin asignación a una Sede Provincial, • En periodo sin asignación a una Sede Provincial concreta, combinando su visión estratégica transversal, el conocimiento operativo real y su capacidad de diagnóstico, el/a Gerente de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades de apoyo a los Directores Territoriales:, • Desarrollo de buenas prácticas y manuales operativos, • Su experiencia en distintas sedes le permite: Identificar patrones de éxito y transformarlos en documentos guía, actualizar protocolos y rutinas de gerencia, y crear “kits de aterrizaje” para nuevos gerentes., • Participación en proyectos transversales, • Algunos ejemplos pueden ser apoyo en la adopción del nuevo Modelo Territorial, implementación de nuevos sistemas o herramientas, difusión de comunicaciones y promoción de nuevos canales, entre otros., • Apoyo y refuerzo directo a los Directores Territoriales en despliegue y seguimiento, • Actuar como "brazo extendido" de los DTs en momentos de mucha carga de campañas o procesos, por ejemplo: la implementación de nuevas políticas en las sedes, recogida de feedback estructurado del terreno, auditorias, seguimiento de objetivos y KPIs. 🧠 Requisitos del perfil Formación y experiencia • Titulación universitaria acorde al ámbito del puesto., • Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación o apoyo a equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y al servicio., • Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo., • Rigor, responsabilidad y atención al detalle., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a una organización sólida y con propósito., • Proyecto estable y con impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido y aportar valor desde una posición clave de apoyo y coordinación, queremos conocerte.

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) 📍 Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa • Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.), • Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación), • Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero • Emisión de facturas a clientes, • Registro y control de facturas de proveedores, • Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa, • Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística • Relación con operadores logísticos y plataformas, • Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias, • Preparación de documentación de transporte, • Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos • Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución, • Conocimiento funcional de plataformas EDI, • Buen dominio de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable • Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros), • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados, • Conocimiento de GS1 / AECOC, • Nivel de inglés Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG, • Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa, • Salario competitivo, • Entorno ágil, sin estructuras complejas, • Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Estamos buscando Contract Manager con el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Responsabilidades: • Definición del plan de acción., • Participar en todo el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de la oportunidad, pasando por la negociación, firma, administración y llegando hasta la aceptación y cierre de los mismos, • Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato., • Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores., • Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legal, • Preparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos., • Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato., • Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto., • Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, • Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en plantas desaladoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua., • Nivel alto de inglés y valorable Francés., • Conocimientos técnicos, financieros y legales Información complementaria: • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

• Misión del puesto El/la Gestor/a Operativo/a Comercial es responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de los contratos comerciales de Air Rail, actuando como enlace entre clientes, operaciones y el director comercial). Su misión es asegurar la disponibilidad de activos, la calidad del servicio, el cumplimiento contractual y la rentabilidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales • Gestionar la operación diaria de los contratos comerciales, asegurando que los servicios se prestan conforme a lo acordado con el cliente., • Actuar como interlocutor operativo-comercial con clientes estratégicos., • Coordinar con los equipos de operaciones, mantenimiento y proveedores la disponibilidad y correcta utilización de los equipos GSE., • Asegurar el cumplimiento de SLAs, niveles de servicio y compromisos contractuales., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y comerciales: disponibilidad, utilización, incidencias, costes y márgenes., • Detectar desviaciones operativas o económicas y proponer acciones correctoras., • Apoyar al área comercial en renovaciones, ampliaciones de contrato y nuevas oportunidades en clientes activos., • Coordinar entregas, retiradas, traslados e implantación de activos en entorno aeroportuario, • Mantener actualizada la información contractual y operativa en los sistemas de gestión (ERP)., • Elaborar reporting operativo-comercial para la Dirección. Requisitos y experiencia • Formación en ADE, Ingeniería, FP técnica o similar., • Experiencia previa de 3–5 años en gestión operativa, comercial o de contratos en entornos B2B., • Experiencia en sectores como servicios industriales, transporte, logística, infraestructuras, aeropuertos (muy valorable)., • Conocimientos de gestión económica básica: costes, márgenes y seguimiento contractual., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión., • Nivel alto de inglés. Competencias clave • Orientación al cliente y al resultado, • Visión operativa y comercial, • Capacidad de organización y priorización, • Enfoque práctico y resolutivo, • Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores, • Comunicación clara y gestión de stakeholders, • Autonomía y proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 28.000 - 32.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con un grupo internacional líder en marcas premium, con una fuerte presencia global y una estructura industrial y comercial global, en la incorporación de un/a Customer Service & Supply Chain Manager, una posición clave dentro de su modelo operativo, para que se incorpore en sus oficinas ubicadas en Madrid. Su misión será asumir la responsabilidad de liderar el departamento de Customer Service para varios clusters nacionales e internacionales, trabajando de forma muy cercana con Supply Chain, Ventas y Finanzas, y con impacto directo en toda la cadena Order‑to‑Cash. Las funciones que desempeñarás: • Liderar equipos internacionales en remoto, reforzando performance y engagement., • Asegurar la excelencia operativa del Customer Service B2B en entornos complejos., • Convertirse en figura de referencia para la resolución de incidencias críticas (export, aduanas, logística internacional)., • Impulsar la estandarización de procesos entre países y regiones., • Detectar ineficiencias, automatizar, simplificar y profesionalizar flujos., • Liderar la gestión del cambio en un área clave para el negocio. Experiencia y datos de interés: • +6 años en Customer Service, Administración de Ventas o Supply Chain internacional., • Experiencia real liderando equipos en remoto., • Trayectoria en compañías de entornos industriales complejos., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora de procesos o digitalización., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (30%), • Residencia en Madrid. Conocimientos clave • SAP (nivel alto, imprescindible) – visión clara de procesos SD / MM., • Capacidad analítica (Excel avanzado; BI es un plus)., • Inglés muy alto (C1/C2). Al ser una posición confidencial, el nombre de la compañía y detalles adicionales se compartirán únicamente en fases avanzadas del proceso.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Multinacional Retailer productos de Gran Consumo busca incorporar un perfil con mas de 6 años experiencia en logistica 3PL con transporte B2b y B2C a Iberia desde Almacen central en Madrid a tiendas (B2B) y a B2c. Ingles C1 imprescindible. MISIÓN Diseñar, configurar e implementar el Regional DC (Distribution Center) Iberia y la gestión local de las actividades de comercio B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales. • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta. • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in HQ and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central, Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 6 años de experiencia en posición similar, • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL, • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C, • Inglés C1, • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP necesario, • Excel advance

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder a nivel internacional en el sector de seguros para electrodomésticos. ¿Qué harás? Contactarás clientes francófonos de la base de datos para ofrecerles seguros y extensiones de garantía para sus electrodomésticos. Venta outbound B2C, con guión, formación y métricas claras desde el primer día. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes al menos 1 año de experiencia en venta B2C telefónica., • Tienes nivel nativo de francés., • Dispones de excelentes dotes comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa directamente con empresa cliente., • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ., • Modalidad 100% Remoto (desde España Península), • Salario fijo + variables (sin techo!), • Ticket restaurante (204 € al mes)., • Seguro de salud privado gratuito tras el primer año en la empresa., • Otros beneficios como clases de idiomas, bono para material, asesorías legales, etc. *Por qué destaca esta oferta: Los incentivos no tienen techo - cuanto más vendes, más ganas.

CONSULTOR PRE- VENTA EN SISTEMA DE GESTIÓN DE ALMACENES (WMS) Se ofrece puesto en el Departamento de Consultoría de Software de Gestión de Almacenes. APTITUDES Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS REQUERIDOS • Se requiere disponer de experiencia demostrable en gestión logística (empresas de distribución y fabricación), así como en el funcionamiento de Software de Gestión Almacenes (SGA)., • Se requiere disponer de alguna experiencia previa de preventa o comercial., • Toma de requisitos de preventa tanto en remoto como presencialmente en proyectos nuevos o en mejoras de clientes., • Capacidad de Análisis y gestión de proyectos trabajando con el equipo de consultoría y técnico de desarrollo, realizando informes funcionales., • Conocimientos de informática en general y ofimática. SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIAS EN: • Conocimientos en gestión de trazabilidad en distribución y fabricación., • Equipamiento de Terminales RF/PDAs., • Redes WiFi industriales y estudios de cobertura., • Impresoras industriales de etiquetas., • Picking voz, Pick-by-light, RFID., • Sistemas de automatismos (Sorters, Robots, etc.) y almacenes automáticos (carruseles, miniloads, autostore, etc.), • Gestión e integración con sistemas de agencias de transporte., • Conocimientos en programación., • Conocimientos en ERP, Herramientas de BIntelligence, Ecommerce. SE OFRECE • Jornada completa., • Sueldo a convenir., • Centro de trabajo: Madrid y Barcelona (oficinas y teletrabajo) preferentemente en Madrid.

En Prosegur estamos buscando un Director regional para liderar, desarrollar y escalar la Vertical de ATMs de Prosegur Cash en Europa y Asia, asegurando excelencia operacional, posicionamiento y ventas, crecimiento rentable y una propuesta de valor diferencial frente a los principales competidores globales del ecosistema ATM (fabricantes, operadores y proveedores de servicios). El rol tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia, el P&L, las operaciones y la evolución tecnológica del negocio ATM en la región, actuando como referente técnico‑operacional y socio estratégico para clientes financieros, equipos internos y proveedores globales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderazgo estratégico y P&L • Posicionamiento, • Liderar la vertical de ATMs en Europa y Asia con responsabilidad total sobre resultados (P&L regional), • Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento del negocio ATM alineado con la estrategia global de Prosegur Cash, • Garantizar los más altos niveles de disponibilidad, uptime y cumplimiento de SLAs de la red ATM, • Optimizar KPIs clave: disponibilidad, MTTR, First‑Time‑Fix, coste por ATM, productividad técnica, • Estandarizar modelos operativos (FLM / SLM, mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de repuestos), • Gobernar la relación estratégica con fabricantes y proveedores clave (GRG, NCR Atleos, Diebold Nixdorf, Hyosung, entre otros), • Definir la estrategia de lifecycle management de ATMs y contratos marco de servicios y repuestos, • Actuar como interlocutor senior frente a bancos, retailers, operadores independientes y clientes institucionales, • Impulsar la venta de modelos de ATM Managed Services y outsourcing end‑to‑end, • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, compliance y estándares de Prosegur Cash, • Coordinar con áreas globales (Operaciones, Tecnología, Finanzas, Comercial), • Reportar a la alta dirección con visión ejecutiva y foco en resultados ¿Qué estamos buscando? • 15 a 25 años de experiencia en el sector de ATMs, servicios técnicos, cash management o infraestructuras críticas., • Experiencia previa en posiciones senior como: Director Regional; VP / Head of ATM Services; Director de Operaciones; Service Delivery multirregional, • Trayectoria demostrable en Europa y/o Asia, gestionando estructuras complejas y equipos multiculturales., • Sólida experiencia en gestión de P&L, SLAs y contratos de gran escala., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o similar., • Formación de posgrado (MBA o similar) valorada., • Inglés fluido imprescindible. Español fluido imprescindible., • Otros idiomas relevantes para la región serán valorados., • Liderazgo estratégico y visión de negocio., • Excelencia operativa en entornos críticos., • Gestión avanzada de proveedores y negociación., • Capacidad para operar en entornos multiculturales y multigeográficos., • Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua., • Alta capacidad de comunicación ejecutiva. ¿Qué ofrece Prosegur Cash? • Posición estratégica y de alto impacto en una vertical clave del negocio., • Entorno multinacional, innovador y en plena evolución tecnológica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto: Salario fijo competitivo; Variable por objetivos; Beneficios corporativos y planes de desarrollo ejecutivo.

📍Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 3 días en oficina, 2 días en remoto) 📅 Tipo de puesto: Jornada completa 💰 Salario: 24.000 € brutos/año + comisiones 💻 Departamento: Venta 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Estamos totalmente obsesionados con la satisfacción del cliente. Buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Buscamos un agente comercial motivado y con talento que nos ayude a aumentar nuestro número de instalaciones de cargadores para coches eléctricos. Buscamos a alguien que pueda: • Llamar, realizar el seguimiento de los leads y el cierre., • Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera., • Detectar insights en los comentarios de los clientes para poder realizar cambios positivos en nuestros procesos, herramientas o productos., • Aportar ideas para mejorar el proceso comercial y CRM. 💥 Sobre ti • Al menos 5 año de experiencia en ventas, telemarketing., • Valoramos la experiencia en ventas de, • cargador de coche eléctrico, • coches, renting, productos financieros relacionados con automoción o similar., • instalación de placas solares, • Hablar inglés y/o catalán es un valor añadido., • Capacidad para asimilar rápidamente nueva información, productos y procesos., • Historial comprobado de cierre de ventas y consecución de objetivos., • Capacidad para asesorar y guiar a los clientes mediante un enfoque consultivo en las ventas., • Conocimiento y experiencia en el uso de CRM y en la gestión eficiente de procesos de ventas., • Capacidad para resolver problemas de manera proactiva, y positiva., • Rendimiento eficaz en entornos de alta presión y con metas claras., • Gestión eficaz de múltiples tareas, prioridades y plazos., • Colabora bien con el equipo y contribuye al éxito conjunto., • Capaz de explicar temas complejos de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito., • Habilidad para construir relaciones sólidas y ganarse la confianza de los clientes. ✅ Lo que te ofrecemos • Un buen ambiente de trabajo, • Mucha propiedad y espacio para crecer, • Ambiente desafiante, • Feedback constante, • La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y en crecimiento y poder dar forma al futuro del departamento comercial. 🏢 Logística • La posición tiene sede en Madrid (3 días en oficina y 2 en teletrabajo)., • Incorporación a la empresa inmediatamente. 💰 Salario • Salario base (24,000€) + comisiones ✅Proceso de aplicación Envía a : • Tu CV., • Carta de motivación. Recibimos cientos de cartas de motivación... y el 99% son iguales. Estamos seguros de que eres la/el candidato/a ideal, estás dispuesta/o a trabajar bajo presión y te gusta trabajar en equipo, pero por favor, ¡intenta ser original! 💪 Desata tu creatividad y siéntete libre de utilizar imágenes, dibujos, historias, vídeos o lo que más te apetezca. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para el seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables., • Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo., • Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo., • Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Otras actividades de apoyo a la oficina de programa del sistema de mando y control europeo., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales relacionadas con el programa de sistema de mando y control europeo. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática., • Experiencia profesional en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los sub-sistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados. Mínimo Requerido: 4 años., • Nivel de inglés o TOEIC mínima requerida con acreditación oficial en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo Requerido: B1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y aceptación de solicitudes de certificación., • Análisis de bases de certificación propuestas por el solicitante., • Discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento aceptables y planificaciones., • Asistencia a ensayos en banco, en tierra y en vuelo., • Evaluaciones técnicas de evidencias para verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad y aeronavegabilidad., • Desarrollar y mantener la documentación necesaria para la certificación de aeronaves y componentes, así como su registro., • Crear y actualizar procedimientos y metodologías de certificación para aeronaves militares., • Implementar mejoras continuas en los procesos de certificación basadas en nuevas regulaciones y tecnologías emergentes., • Conducir y supervisar auditorías internas y externas relacionadas con la certificación de productos., • Gestión de proyectos de certificación, con especial atención al cumplimiento de plazos y objetivos establecidos por las Oficinas de Programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Experiencia en programas de mantenimiento. Flota Airbus., • Experiencia en aviónica (conocimiento de los sistemas, experiencia en averías,...) Flota Airbus., • Experiencia en Control de Configuración:, • Intercambiabilidades, • P/N alternativos,, • definición de P/N en estructura, • Ingeniería aeronáutica / gestión aeronáutica o similar con experiencia en las tareas., • Inglés B2, • Conocimiento de CAMO o Parte 145., • ERP: AMOS con APNs especificas de cada puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector Automoción en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás en el departamento de customización? • Creación de soluciones., • Configuraciones de vehículos personalizados según las especificaciones de cliente que no están definidas en el catálogo standard., • Requiere estar en contacto con fábrica. ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: • Formación: Ingeniería técnica rama mecánica o industrial., • Skills: Catia V5 (módulos: Part Design, Assembly Design, Sketcher), valorable conocimientos automoción., • Inglés: mínimo B2., • Recién graduados. Grado finalizado. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!