Trabajos en remoto en SalamancaCrear alertas

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos. La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades • Análisis y revisión de información relacionada con activos., • Validación de datos y soporte en herramientas de consulta., • Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión., • Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España)., • Ubicación: Presencial en Pº Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares., • Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española., • Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. ¿Cuál es el rol? Actualmente, estamos buscando un perfil de Apoyo de Contenidos (Content Support) que nos ayude a llevar nuestra estrategia al siguiente nivel. Buscamos a alguien todoterreno, con pasión por el contenido, los datos y el diseño. 🚀¿Qué harás y que necesitaremos de ti? • Redacción y estilo que engancha: Creación de contenidos. Sabes adaptar el tono para educar, informar y atraer a nuestra comunidad tech.Y que tenga impacto en SEO / GEO, • Dominio de CMS: Te sientes cómodo/a gestionando y editando contenidos en CMS (WordPress u otros gestores de contenido), • Creatividad Visual: Tienes ojo para el diseño y la edición de piezas audiovisuales. Te mueves con soltura en Canva o dominas el paquete Adobe (Photoshop, Premiere, Illustrator) para dar vida a nuestros posts. Y no sólo eso, sino que también te guste estar delante de cámaras., • Mentalidad CRM: Estás familiarizado/a con el uso de herramientas de gestión y automatización. Si tienes experiencia con HubSpot, ¡tienes un gran punto a favor! ⭐ 👨🏾 💼👩 💼👩🏾 💼 ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con tu manager, el responsable del área de Marketing y Comunicación. De esta forma podrás conocer más detalles sobre el día a día y otro punto de vista que te ayuden a conocer más la compañía. ♥️♥️♥️¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Un entorno intelectualmente estimulante., • Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores, ambiciosos y en rápido crecimiento de este país., • Horario flexible., • Formato híbrido: remoto/presencial, • Posibilidad de Seguro Médico (retribución flexible)., • Contratación indefinida., • Salario: 18.000€-21.000€ brutos anuales ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Customer Success Representative con portugués! ¿Quieres ser la voz de nuestros clientes y asegurar que su experiencia con CTAIMA 🚀 sea WOW? Si te apasiona construir relaciones, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Impulsarás el crecimiento de CTAIMA identificando y ejecutando oportunidades de upselling dentro de las cuentas existentes., • Impulsarás el cross-selling de productos o servicios complementarios de CTAIMA, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones que amplíen su uso de la plataforma y generen nuevas oportunidades de negocio, apoyando la expansión general de la empresa., • Gestionarás las retenciones de los clientes y renovaciones de servicio, asegurando su cierre exitoso. 🔄, • Identificarás y reportarás cualquier anomalía en la plataforma de servicio al equipo de Operaciones y propondrás mejoras en la misma. 🚨, • Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, convirtiéndote en su asesor de referencia para la mejora continua y la optimización de procesos. 🤝 ✅ Lo que buscamos: • Formación en Gestión Comercial, ADE, Marketing, o cualquier titulación afín., • Español nativo y portugués nativo o C2, • Conocimiento de Herramientas Digitales como CRMs., • Experiencia requerida: Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente, Ventas o Gestión de Cuentas. 💼, • Habilidad para detectar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y ofrecer soluciones a medida. 💡 🌟 Sumará puntos si... • Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. 🚀, • Te adaptas fácilmente a los cambios y trabajas bien en equipo. 👯 ♀️, • Tienes capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 9-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales a través de retribución flexible Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

🚀 Comercial B2B – Captación en frío (Media jornada · Hibrido) Coxmu Agency busca incorporar un/a Comercial B2B para la captación de nuevos clientes mediante llamadas en frío, enfocado a la venta de servicios de marketing digital. Buscamos a una persona con perfil claramente comercial, orientada a resultados y con capacidad real para vender servicios profesionales. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de clientes (outbound), • Búsqueda de leads por cuenta propia a través de: Google Maps, LinkedIn, Apollo.io y herramientas similares, • Llamadas en frío a empresas y negocios, • Presentación y venta de servicios de marketing digital 360º, • Detección de necesidades y cualificación de leads, • Concertación de llamadas/reuniones, • Registro y seguimiento de contactos en CRM o Google Sheets No se proporciona base de datos inicial. Buscamos a alguien autónomo y resolutivo en la captación. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible • Experiencia previa en ventas B2B o llamadas en frío en el sector Marketing, • Muy buena comunicación oral y seguridad al hablar, • Mentalidad comercial y orientación a objetivos, • Capacidad de organización y seguimiento de leads, • Conocimientos en marketing digital (Meta Ads, Google Ads, SEO, web), • Experiencia vendiendo servicios (agencias, SaaS, consultoría), • Capacidad para vender beneficios, no solo servicios 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de media jornada (20h/semana), • Posibilidad de trabajo 100% remoto si se demuestra valía., • Horario flexible, • Salario fijo + variable atractivo, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la agencia, • Formación inicial sobre los servicios de Coxmu ¿Te interesa? Envíanos un WhatsApp al +34 681 881 820 con un video u audio explicando brevemente tu experiencia y porque eres ideal para este puesto.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Arquitecto Cloud en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal es una persona que une habilidades técnicas avanzadas con excelentes capacidades de comunicación, facilitando decisiones arquitectónicas claras y alineadas con las necesidades del negocio ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC…). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño., • Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles., • Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. 🙌Y SI ADEMÁS…🙌 • Certificaciones y experiencia adicional: AWS Architect o Developer; experiencia en arquitecturas event-driven o microservicios; conocimiento de FinOps y optimización de costes en AWS., • Observabilidad y herramientas: Experiencia con DataDog u otras herramientas de monitoreo avanzado., • Valor añadido: Experiencia previa en roles híbridos entre desarrollo y arquitectura, aportando visión global y capacidad de liderazgo técnico. 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC…). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño., • Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles., • Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En TENDAM queremos incorporar en nuestro equipo una persona con experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil, que haya llegado a analizar procesos productivos y evaluación de calidad de materiales. Las funciones que desarrollará, serán: • Identificar y seleccionar proveedores de prenda, tejidos, fibras y materias primas incluidas sostenibles., • Evaluar la capacidad productiva de fábricas y talleres textiles., • Cumplimiento requisitos proveedores, • Evaluar la calidad de los materiales y asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Negociar condiciones comerciales, precios y plazos de entrega., • Generar reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materias primas, • Análisis de Mercado y riesgo país., • Trabajo con equipo de diseño y compras en relación con los proveedores Requisitos • Experiencia en búsqueda, validación y gestión de proveedores en el sector textil., • Conocimiento técnico de tejidos, fibras y materias primas., • Capacidad para analizar procesos productivos y evaluar la calidad de los materiales., • Trabajo en equipo., • Excel., • Inglés nivel alto., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Conocimientos en sostenibilidad y certificaciones Ubicación de las oficinas: Madrid Capital, zona norte, accesible en metro, línea 10, estación Begoña. Horario. flexible de lunea a jueves de 7:30h-9:30h la entrada y salida entre las 17h y las 19h, y viernes de 7:30h-9:30h la entrada y salida entre las 13h y las 15h. Posibilidad de trabajo en remoto un día por semana. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Architect Snowflake para unirse a nuestro equipo de Data&AI que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Habilidades y requisitos • Diseñar la arquitectura completa de soluciones basadas en Snowflake, • Implementar modelos de datos escalables y de alto rendimiento., • Integrar Snowflake con herramientas ETL/ELT (dbt, Airflow, Matillion, Informatica, etc.)., • Supervisar pipelines de datos y flujos de ingesta desde diversas fuentes. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏡 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Business Development Representative (BDR) Ubicación: Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) Salario: 26k€ base + variable sin tope Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata ¿Qué es Dreamshot? No vendes software. Vendes el fin de las sesiones de fotos. Somos Dreamshot. Nuestra IA genera imágenes de producto indistinguibles de una sesión de fotos real. Nada de "promesas de IA" vacías: trabajamos con KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Equipo de 4 personas. Creciendo rápido. Buscando a alguien con mentalidad de cazador que nos ayude a abrir mercado. El Rol Este rol es 100% outbound. No vas a gestionar leads que llegan. Vas a crearlos. Como BDR vas a: • Abrir puertas en empresas que todavía no nos conocen, • Ser la primera voz que cuenta cómo Dreamshot puede cambiar su forma de crear contenido, • Dominar la prospección: emails, LinkedIn, llamadas, eventos, • Conseguir reuniones cualificadas con directores de marketing, creativos y ecommerce, • Trabajar directo con el CEO: aprenderás de primera mano cómo se vende en B2B ¿Qué harás? Prospección outbound (70%) • Secuencias de email en frío (Apollo, Lemlist o similar), • Mensajes personalizados en LinkedIn, • Llamadas en frío a decisores, • Construir y mantener listas de prospectos por industria, • Aportar insights: qué mensajes funcionan, qué sectores responden mejor Follow-up y nurturing (10%) • Seguimiento de leads que no responden, • Preparar emails de seguimiento post-reuniones del CEO, • Mantener HubSpot actualizado, • Nutrir leads fríos hasta que estén listos para hablar Eventos y networking (10%) • Asistir a ferias, conferencias y eventos de marketing/ecommerce, • Generar leads en persona, • Representar a Dreamshot en el mercado español y europeo Aprendizaje (10%) • Escuchar llamadas de venta del CEO, • Estudiar casos de éxito y objeciones comunes, • Mejorar tus secuencias basándote en datos No necesitas saber de IA o de fotografía. Te enseñamos todo. ¿Qué buscamos? Buscamos mentalidad de cazador. Alguien que disfrute abriendo mercado y que entienda que el outbound bien hecho no es spam. Soft Skills (lo más importante): • Mentalidad hunter: te motiva la caza, no la gestión, • Persistencia: el 90% de tus emails no tendrán respuesta, y eso está bien, • Coachability: sabes recibir feedback y mejorar cada semana, • Autonomía: organizas tu día sin que nadie te supervise, • Honestidad: si algo no funciona, lo dices Hard Skills: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (prospección, cualificación), • Español nativo, • Experiencia con herramientas de ventas (CRM, secuencias de email, LinkedIn) +1 si tienes: • Inglés C1+ (para prospectos europeos), • Experiencia en SaaS, tech o agencias digitales, • Conocimiento de Apollo, HubSpot o Salesforce, • Te llevas bien con las IAs (ChatGPT, Claude, Gemini...) ¿Por qué Dreamshot? • Acceso directo al CEO: trabajarás mano a mano con el fundador, no con 3 capas de managers, • Stack tecnológico: aquí vienes a vender, no a pelear con el Excel. Apollo, HubSpot, Sales Navigator, todo lo que necesites, • Crecimiento real: si lo haces bien, en 12-18 meses puedes evolucionar a Account Executive, • Impacto visible: en un equipo de 4, lo que hagas se nota ¿Qué ofrecemos? • 26k€ base + variable sin tope, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Viajes pagados a eventos (2-4 al año), • Contrato indefinido ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Llamada inicial (20 min) — nos conocemos, 3. Role play de prospección (30 min), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes conocerás el producto, habrás escuchado varias llamadas de venta, y tendrás tus primeras secuencias activas. En 3 meses tendrás el proceso dominado. Secuencias optimizadas, listas de prospectos por industria, y un flujo constante de reuniones. En 6 meses serás una máquina de generar pipeline. El CEO dedica menos tiempo a prospección porque tú llenas la agenda. Si tienes mentalidad de cazador, si te motiva abrir mercado y si buscas un sitio donde puedas crecer rápido y demostrar lo que vales... Queremos conocerte.

¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive con portugués! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado portugués. ¿Qué Harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes 😊., • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado portugués. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • portugués bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue🗣️, • Manejo de herramientas digitales como CRMs., • Experiencia trato con clientes/stakeholders clave. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯 ♀️, • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

¡Únete a CTAIMA como BDR/SDR! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR/SDR - outbound e inbound: Como BDR/SDR con dominio de idioma portugués, serás el primer punto de contacto con los leads, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Portugués bilingüe o nativo (100% must), español nativo., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

🚀 Business Development Manager (B2C) – Tenple (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Tenple 🎓⚽ Tenple es un proyecto único que integra educación internacional, deporte de alto rendimiento y vida residencial en un mismo complejo. Combina colegio internacional, programas deportivos profesionales (fútbol y baloncesto), alojamiento premium y un entorno diseñado para el desarrollo académico, deportivo y personal de jóvenes talentos. El objetivo es tan ambicioso como claro: convertirse en un referente global de educación + deporte, con un modelo escalable y una propuesta de valor diferenciada para familias que buscan oportunidades reales para sus hijos. Tu misión 🛰️ Como BDM B2C en el proyecto Tenple x Hanbai, tu misión será convertir leads cualificados de mercado LATAM y Estados Unidos en admisiones reales, acompañando a familias y jóvenes deportistas a través de un proceso de decisión complejo y emocional. Serás la referencia que explica un producto de alto valor —colegio, residencia, deporte, programas internacionales— y la figura de confianza que ayuda a las familias a tomar una decisión que puede marcar el futuro del joven deportista. Es un rol consultivo, exigente y profundamente humano. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Gestionar el funnel de leads B2C procedentes de mercado LATAM y EEUU., • Mantener conversaciones profundas (en inglés y español) con familias y jugadores, entendiendo su contexto, expectativas y preocupaciones., • Explicar con claridad la propuesta de Tenple: colegio internacional, residencia, programas deportivos, estancias cortas/largas, vida en España, seguridad, adaptación, etc., • Realizar videollamadas informativas, sesiones explicativas y visitas cuando sea necesario., • Trabajar un funnel digital estructurado: cualificación, presentación, seguimiento y conversión., • Registrar toda la actividad en HubSpot con precisión y método., • Aportar feedback continuo sobre objeciones, patrones y mejoras del material comercial. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas B2C de alto valor, idealmente en educación, programas internacionales, academias deportivas, formación o residencias estudiantiles., • Inglés muy alto (C1 o nativo) —imprescindible para trabajar de manera natural con familias de EEUU y LATAM., • Capacidad real de generar confianza con familias en procesos sensibles y de alto compromiso económico., • Habilidad para explicar un producto complejo con claridad, rigor y empatía., • Orientación a métricas: demos, conversión, pipeline y seguimiento en CRM., • Mentalidad builder: gusto por levantar procesos, perfeccionar el discurso y crear estructura desde cero. Valorable • Experiencia previa en mercados LATAM o EEUU., • Haber trabajado en deporte base, educación internacional o movilidad estudiantil. Lo que encontrarás en Tenple x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid, con equilibrio entre oficina y remoto., • Fijo + Variable competitivo (~25% del salario), ligado a resultados y conversión., • Acompañamiento intensivo desde Hanbai: formación, roleplays, coaching, procesos y playbooks., • Un proyecto con propósito educativo y deportivo, con impacto humano real., • La oportunidad de construir desde cero el área comercial de un proyecto internacional. 🚀 ¿Quieres liderar la relación con familias de LATAM y EEUU en un proyecto educativo-deportivo de alto nivel? Si disfrutas de la venta consultiva, te mueves bien en inglés y te motiva un proyecto con propósito, Tenple x Hanbai es una oportunidad extraordinaria. 👉 Súmate a Tenple x Hanbai y ayuda a jóvenes deportistas de todo el mundo a dar un salto decisivo en su futuro.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo a la dirección técnica en la puesta en marcha y el seguimiento de los diferentes expedientes, proyectos y demostradores relacionados con la Nube Táctica para la Brigada de Combate Digital, (estudios de viabilidad, informes previos, Pliegos de Prescripciones Técnicas, Ofertas, análisis de alternativas, entregables y demás documentación técnica correspondiente a las diferentes fases del ciclo de vida y conforme a las Instrucciones Técnicas aplicables)., • Apoyo en la especificación de requisitos técnicos, definición de pruebas y evaluación y seguimiento de los distintos proyectos de desarrollo de la nube táctica de combate., • Apoyo técnico para el análisis, evaluación, implantación, puesta en explotación y mantenimiento de distintos servicios, y aplicaciones funcionales y los dispositivos de nuevas tecnologías asociados a la nube táctica de combate., • Asesoramiento técnico y participación en grupos de trabajo relacionados con la nube táctica de combate., • Apoyo en la revisión de planes y procedimientos de pruebas, y colaboración en la ejecución de pruebas de la nube táctica de combate., • Asistencia a reuniones., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas a cabo relacionadas con la nube táctica de combate. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones (nivel MECES-2). Experiencia: • Se requiere experiencia concreta y demostrable en la gestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados con planificación y gestión de los proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios SISTEMAS CIS/TIC. Mínimo requerido: 5 años, • Inglés B2., • Al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes) o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente). Mínimo requerido: Con certificación, • Uso avanzado de herramientas ofimáticas., • Ingeniería de Sistemas e Ingeniería de Software: principios fundamentales, normativa y metodología. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Oferta de Empleo: Director Gerente – Proyectos Internacionales Ubicación: Punta Cana (con estancias frecuentes en España en remoto u oficinas de Madrid o Granada) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en ofrecer excelencia en cada proyecto y una experiencia inigualable a nuestros clientes e inversores. Con operaciones en España y el Caribe, nos especializamos en desarrollos residenciales y hoteleros de alto nivel, fusionando diseño arquitectónico, sostenibilidad y rentabilidad. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la gestión integral de cada fase del proyecto nos posiciona como referente en el sector. Descripción del puesto Buscamos un Director/a Gerente con sólida trayectoria en dirección de proyectos inmobiliarios y hoteleros de gran envergadura, desde la concepción hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, amplia experiencia en la gestión integral de obras (planificación, ejecución, costes, calidad y plazos), así como sólidos conocimientos financieros (cash flow, viabilidad, control presupuestario, compras, etc.). Reportando directamente al Consejo de Administración, liderará los equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar de forma integral los proyectos inmobiliarios y hoteleros de la compañía en España y el Caribe., • Supervisar todas las fases del desarrollo: diseño, ingeniería, licencias, construcción, entregas y postventa., • Liderar equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, compras, obra y diseño)., • Controlar y optimizar el cash flow, los presupuestos y los planes de viabilidad económica de cada proyecto., • Implementar sistemas de control de costes, plazos y calidad., • Gestionar la relación con inversores, arquitectos, contratistas, operadores hoteleros y proveedores estratégicos., • Garantizar la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución técnica y financiera de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento en los mercados actuales y futuros., • Representar a la empresa ante socios estratégicos, instituciones y organismos públicos. Requisitos del candidato • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos inmobiliarios u hoteleros de gran escala., • Conocimiento profundo del ciclo completo de desarrollo: planeamiento, diseño, construcción, entregas y explotación., • Sólida base en gestión financiera de proyectos (cash flow, presupuestos, compras, rentabilidad, control de costes)., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos y coordinación multidisciplinar., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación a alto nivel., • Disponibilidad para viajes frecuentes al Caribe., • Inglés avanzado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria internacional en expansión, con proyectos de referencia en España y República Dominicana., • Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión., • Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad (fijo + variable + beneficios)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de liderar proyectos únicos de arquitectura y construcción internacional, en un entorno innovador y de excelencia.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Component Manager con experiencia en sistemas embebidos. Descripción del puesto: profesional eléctrico para trabajar en la gestión del ciclo de vida de los componentes, garantizando la calidad y la fiabilidad. Responsabilidades: • Introducir componentes en nuestras diferentes herramientas., • Ingresar y mantener datos detallados de los componentes en los distintos sistemas., • Crear símbolos y huellas (footprints) para Xpedition y Altium según las directrices definidas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de diseño y calidad., • Procesar y evaluar PCN (Notificaciones de Cambio de Producto)., • Garantizar la disponibilidad de componentes, abastecimiento, evaluación de riesgos y ciclo de vida., • Preparar los componentes para el trabajo con FixTress, Empower, ERP, Altium, Xpedition y otros. Modalidad: 80% remoto, 1 día de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid (Tres Cantos). Idiomas: Inglés avanzado, equipo multinacional. Conocimientos: • Mas de 5 años de experiencia en la comprensión de productos embebidos y conocimientos eléctricos., • Conocimiento en creación de esquemas eléctricos., • Conocimiento en creación de diseño de PCB., • Sólido conocimiento de componentes., • Familiaridad con los procesos de fabricación y el diseño orientado a producción., • Persona comunicativa, flexible y autoorganizada. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

🧱 Data Architect – Capitole Consulting (Madrid) Capitole Consulting sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Arquitecto/a de Datos (Data Architect) con experiencia en entornos cloud y especialización en soluciones basadas en Microsoft Azure y Databricks. Si te apasionan los datos, la arquitectura y las tecnologías punteras, ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Qué estamos buscando? Experiencia y conocimientos: • +3 años trabajando con arquitecturas de datos en cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Databricks., • Experiencia práctica en Databricks:, • Diseño de pipelines., • Procesamiento distribuido con PySpark / T-SQL / Scala., • Conocimientos de Unity Catalog: configuración, gobierno, automatización., • Experiencia con servicios de Azure:, • Data Lake Gen2, • Synapse Analytics, • Azure SQL, • Familiaridad con Microsoft Fabric y soluciones de BI integradas (Power BI)., • Experiencia en CI/CD, versionado y automatización con Azure DevOps., • Nivel de inglés B2. 📍 Ubicación y modalidad • Madrid (Zona norte), • Modelo híbrido (3 días en oficina 2 en remoto), • Horario flexible + jornada intensiva en verano 🎁 ¿Qué ofrecemos? ⭐ Beneficios profesionales: • 1.200 € anuales de formación individual: eventos, certificaciones, libros, cursos… ¡lo que tú elijas!, • Seguimiento mensual de tu evolución y feedback continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal., • Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole., • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería…, • WellHub, • Descuentos exclusivos en grandes marcas a través del Club Capitole. ⭐ Cultura & People: • Team Buildings bimensuales, incluida nuestra fiesta de verano y la tradicional cena de Navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas., • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO! 🚀 Sobre Capitole Consulting ¿Aún no nos conoces? 👉 ___ Mira lo que opinan nuestros equipos: 👉 ___ 📩 ¿Te apetece dar el siguiente paso? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Facilities Specialist – Trainee (BECA) KIKO MILANO busca incorporar un/a Facilities Specialist mediante un contrato en prácticas remunerado para dar soporte al equipo de Real Estate & Facilities en España y Portugal. La posición trabajará en estrecha colaboración con el Facilities Coordinator, quien será la persona de referencia para el desarrollo y seguimiento de las tareas. Responsabilidades principales • Dar soporte en la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas., • Apoyar en la coordinación de proveedores, revisión de presupuestos y control de calidad., • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y tickets internos., • Colaborar en proyectos de mejora (instalaciones, energía, mobiliario)., • Preparar informes sobre costes, OPEX y CAPEX., • Contribuir al cumplimiento de Health & Safety en tienda. Requisitos • Grado o FP superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Construcción, Operaciones o similar., • Interés y conocimientos en el área de Mantenimiento/Facilities y Retail, • Muy valorable xperiencia en sector Retail, Restauración u otros entornos con gran volumen de locales., • Inglés B2 y disponibilidad para viajar eventualmente., • Organización, iniciativa y proactividad en la resolución de incidencias. Condiciones • Beca de 6 meses prorrogable otros 6 meses. Posibilidad de permanencia., • 950 € brutos/mes + dietas + vacaciones + benefits., • Horario de L a J de 9h a 18h y V de 9h a 15h, • Oficinas en C/Goya, Política de trabajo flexible y días en remoto., • Entorno internacional, joven, dinámico y oportunidades de desarrollo. Si te interesa el mantenimiento, la coordinación de proveedores y el funcionamiento real de las tiendas, esta es tu oportunidad de seguir creciendo en una empresa de Retail lider del sector.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Consultor/a de Cálculo Estructural para incorporarse a una empresa referente en el sector del prefabricado de hormigón, dentro de su Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable del análisis, dimensionamiento y validación estructural de los elementos prefabricados diseñados por la compañía, garantizando su cumplimiento normativo y su viabilidad técnica en todas las fases del proyecto: fabricación, transporte, montaje y vida útil. Funciones principales: • Modelado y cálculo de piezas prefabricadas (vigas, pilares, losas, muros, ménsulas, etc.) según condiciones de fabricación, izado, transporte y servicio., • Verificación estructural conforme al Código Estructural (RD 470/2021) y otras normativas técnicas aplicables., • Elaboración de memorias justificativas, notas técnicas, esquemas de armado y documentación técnica asociada al proceso de cálculo., • Coordinación técnica con los departamentos de delineación, producción, calidad y montaje., • Análisis de alternativas estructurales para la optimización técnica y económica., • Apoyo al cliente, junto con el Jefe de Proyecto, en la definición de la mejor solución técnica-económica adaptada a sus necesidades., • Participación en la mejora de herramientas internas y procedimientos del área de cálculo. Beneficios del puesto: • Incorporación a una compañía sólida, especializada en soluciones estructurales prefabricadas., • Proyecto estable con fuerte componente técnico e innovador., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de ingeniería., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada., • Trabajo en remoto 100% si se cumplen todos los requisitos de la posición. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o Edificación., • Valorable formación específica en estructuras de hormigón armado y/o pretensado., • Experiencia de 2-3 años en cálculo estructural, preferiblemente en prefabricados de hormigón., • Conocimiento del Código Estructural y manejo de software de cálculo (CYPE, RFEM, Robot u otros equivalentes)., • Nivel medio de inglés técnico (valorable)., • Competencias clave: pensamiento analítico, rigor técnico, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad de comunicación técnica.

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio cuyas funciones principales son: Funciones • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de originación de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo, • Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión., • Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión., • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos., • Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc., • Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc., • Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos, • Identificación, selección y gestión de la relación con inversores., • Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital, • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos., • Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente., • Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar., • Nivel alto de inglés (B2+), • Experiencia previa en posición similar de al menos 4/5 años., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario., • Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

📍 Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) – Modalidad híbrida, principalmente remoto, con asistencia puntual presencial para realización de pruebas. Buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones, para participar en la verificación y validación de sistemas críticos de seguridad ferroviaria. 🎯 ¿Qué harás en este puesto? • Revisión y emisión de documentación de Verificación y Validación (pruebas, desarrollo, código fuente, etc.)., • Verificar que la documentación cumpla con las normas de referencia, especialmente EN50128., • Revisión de pruebas, protocolos y trazabilidad de los mismos., • Gestión de tareas mediante herramientas como Jira, planificación y definición de tareas., • Coordinación con el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares de seguridad ferroviaria. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, con especialidad en Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia en V&V de productos de seguridad ferroviaria (TMS o CTC)., • Experiencia en revisión de pruebas, emisión de informes, trazabilidad y gestión de requerimientos., • Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicación en el proyecto., • Conocimientos en herramientas de documentación y validación: Paquete Office, Jira, Mind, Enterprise Architect, DOORS., • Disponibilidad para asistencia puntual presencial en Madrid para la realización de pruebas. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Equilibrar tu vida personal y profesional con modelos de trabajo híbridos., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico, entre muchos otros. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Valladolid y proyectos en los cinco continentes. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Obra Balizamiento (MADRID) ¿Cuál será tu misión? -Planificación y organización de la obra o Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución del balizamiento (luces de pista, rodaje, umbrales, señalización luminosa, etc.). -Coordinar las actividades de obra civil, eléctrica y de sistemas de control. -Verificar que la ejecución se realice conforme a las normativas aeronáuticas (OACI, AESA, AENA u organismos locales). -Controlar la correcta instalación de luminarias, canalizaciones, cableado y sistemas de control del balizamiento. -Garantizar la correcta alineación, nivelación y orientación de las luces. -Supervisar la instalación de equipos de alimentación y cuadros eléctricos. -Coordinar el suministro de materiales (luminarias, transformadores, cableado, etc.). -Controlar el almacenamiento y transporte dentro de la zona aeroportuaria. -Supervisar el uso de maquinaria especializada y vehículos autorizados para pista. -Dirigir y coordinar al equipo técnico y operarios (electricistas, topógrafos, encargados, etc.). -Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los plazos. -Cumplir con los protocolos de seguridad aeroportuaria y de pista. -Coordinar con el departamento de operaciones del aeropuerto para planificar cortes o cierres temporales de pista. -Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral (PRL) y ambientales. -Realizar pruebas de funcionamiento y alineación del sistema de balizamiento. -Supervisar las pruebas fotométricas, eléctricas y de control remoto (si aplica). -Validar certificaciones de instalación y resultados de ensayos. -Controlar el presupuesto y los costes de la obra. -Elaborar informes de avance, partes de obra y documentación técnica. -Coordinar la entrega de la obra con el cliente (AENA, concesionario, o entidad aeroportuaria correspondiente). -Funciones de coordinación con el entorno aeroportuario -Trabajar junto a ingenieros de balizamiento, proyectistas, dirección facultativa y representantes del aeropuerto. -Coordinar las interferencias con otras obras o servicios aeroportuarios (pistas, calles de rodaje, señalización vertical, etc.). -Participar en reuniones de planificación operativa. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Ingeniería Aeronáutica o Técnico Superior Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia previa mínima de 5 años, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Valorable nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia en la Administración Pública Local, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de la zona del Corredor del Henares, en diferentes Ayuntamientos. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones principales: • Asistencia y apoyo a Ayuntamientos de la zona del Corredor del Henares en tareas de recaudación., • Gestión administrativa y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona del Corredor del Henares., • Conocimientos o experiencia en gestión administrativa, recaudación, gestión tributaria y/o Procedimiento Administrativo Común., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en atención al usuario o cliente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa de lunes a viernes, y horario intensivo con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (combina presencial y remoto según necesidades)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

📍 Madrid (remoto) 💼 Contrato indefinido 💶 50.000-60.000 € SBA Sobre el puesto Buscamos un/a Functional Architect para unirse al área de banca corporativa de una entidad financiera internacional. La persona seleccionada participará en la definición funcional de soluciones tecnológicas, con foco en deuda, riesgos, portfolio management e iniciativas de optimización. Será clave en la reingeniería de procesos y en la evaluación de nuevas soluciones, incluyendo herramientas basadas en IA. Responsabilidades • Definir requerimientos funcionales para nuevos desarrollos y aplicaciones internas., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos y diseño de arquitecturas funcionales., • Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel, garantizando integración, coherencia y viabilidad técnica., • Evaluar y analizar soluciones de software de terceros., • Diseñar propuestas basadas en IA (LLMs, AI agents, etc.) y su integración en los flujos actuales., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar el alineamiento funcional., • Comunicarse de forma clara y efectiva en inglés y español. Requisitos Habilidades de arquitectura funcional • Experiencia determinando requisitos funcionales y diseñando arquitecturas de alto nivel., • Conocimiento en process reengineering., • Uso de metodologías y herramientas para crear vistas funcionales de arquitectura., • Capacidad para evaluar soluciones externas y su encaje en el ecosistema actual., • Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para definir aplicaciones basadas en ellas., • Excelentes habilidades de comunicación (inglés y español). Conocimiento de negocio (muy valorable) • Global Debt Financing (GDF): Préstamos sindicados & Project Finance., • Finance & Active Portfolio Management: TTI, cálculo de P&L, optimización de balance, liquidez y capital., • Credit & Counterparty Risk: Modelos de rating, límites, métricas de exposición, modelos de control de riesgo., • Distribution / Hedging Methods: ventas en secundario, titulizaciones, RPAs, seguros, TRS, etc. Sobre E-Frontiers En E-Frontiers somos una consultora especializada en la selección de talento tecnológico y financiero para compañías de primer nivel a nivel nacional e internacional. Trabajamos de manera cercana y transparente con nuestros clientes y candidatos, asegurando procesos ágiles, comunicación clara y la mejor experiencia posible. Nuestro objetivo es ayudarte a encontrar oportunidades que realmente encajen contigo y acompañarte durante todo el proceso.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a polivalente en BT y AT para unirse a nuestro equipo de ingeniería en la oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño de sistemas eléctricos, con una orientación preferente hacia proyectos de Alta Tensión frente a Baja Tensión. Se encargará principalmente de: • Diseño de sistemas eléctricos en proyectos de energías renovables e industriales., • Elaboración de esquemas eléctricos, cálculos de cableado, estudios dedicados, redes de tierra y análisis de capacidades., • Participación en proyectos de Plantas Fotovoltaicas (BT) y subestaciones/líneas de evacuación (AT/MT). Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica (Superior)., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño eléctrico en sectores como industria, energía o renovables., • Manejo de herramientas como ETAP y Microsoft Office., • Nivel medio o alto de inglés., • Perfil profesional organizado y estructurado. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Modalidad híbrida: trabajo presencial y remoto desde nuestras oficinas en Madrid., • Participación en proyectos técnicos de alto valor con impacto real.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Seguridad y Salud con el objetivo de optimizar los sistemas de gestión y fomentar una cultura de prevención y bienestar en la empresa. Funciones: • Asesorar y dar soporte técnico a obra, planta y servicios, garantizando el cumplimiento normativo en PRL., • Elaborar Evaluaciones de Riesgo, Planes de seguridad y salud, planes de emergencia, procedimientos, instrucciones...., • Impulsar la mejora continua a través de inspecciones, análisis de riesgos, reportes y propuestas técnicas ., • Liderar auditorías internas y participarás en auditorías externas del Sistema Integrado de Gestión (ISO)., • Coordinar formaciones, simulacros y fomentarás una cultura preventiva a todos los niveles organizativos, • Promover cultura preventiva y formación interna., • Contribuir a la digitalización de la Gestión documental con software Smart Osh. Requisitos: • Formación universitaria + Técnico/a superior en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de Seguridad y Salud, preferiblemente en construcción, agua o sectores afines., • Inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en Sistemas de Gestión ISOS Formación complementaria: • Capacidad de comunicación., • Capacidad de colaboración., • Alta capacidad de analítica y de planificación., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar (30%)., • Capacidad de iniciativa, búsqueda de soluciones y orientación a resultados., • Visión estratégica ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Comercial Telefónico B2B (Madrid/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Vísita nuestra web: ___. Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. En este mismo grupo opera Vortal, con sedes en Lisboa y Madrid. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria, • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Para ello, buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Con ganas de trabajar 2 días presenciales y 3 en remoto. Si te consideras una persona con vocación comercial y todo lo que el mundo de las ventas engloba queremos contar contigo. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo., • Cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Gestión de envíos internacionales de exportación e importación., • Gestión de despachos aduaneros y elaboración de documentos logísticos., • Negociación con transitarias y despachantes aduaneros., • Control de la facturación de proveedores logísticos., • Planificación y coordinación logística según los plazos de entrega solicitados por el cliente., • Seguimiento y resolución de incidencias derivadas del transporte, gestionando los indicadores de incidencias y ayudar en la búsqueda de soluciones. Ayudar a identificar oportunidades de mejora en todo momento y llevar el control de KPIs., • Dar soporte en la preparación de documentación, petición de ofertas y contratación de servicios. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Experiencia mínima de tres años en el área de logística internacional, compras y aprovisionamiento., • Conocimiento muy alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Usuario medio/avanzado de aplicaciones Microsoft con nivel alto de Excel., • Se valorará sólidos conocimientos informáticos y nuevas tecnologías y estudios de postgrado relacionados con el área de logística internacional., • Conocimientos de aduanas e Incoterms., • Valorable experiencia con SAP, módulo de Transporte., • Capacidad para la gestión del estrés en momentos puntuales., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa., • Tenacidad y perseverancia., • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo., • Flexible y adecuación a normas., • Capacidad de adaptación en un entorno de cambio en constante innovación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

🧭 ¿Te apasiona el mundo del turismo receptivo? 🧭 En Nautalia Viajes, estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra división Premium Incoming, receptivo especializado en ofrecer experiencias únicas por España y Europa a nuestros clientes de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Sudeste Asiático, Países del Golfo y Oriente Medio, entre otros). 🚀 Tu misión Serás el nexo entre nuestros clientes internacionales (Agencias de Viajes) y nuestro producto premium, ayudando a que cada viaje se convierta en una experiencia inolvidable. 🧩 Tus principales responsabilidades • Gestión diaria con clientes y coordinación con el equipo comercial y operativo., • Búsqueda activa y desarrollo de nuevos clientes para el producto Premium Incoming., • Seguimiento y cumplimiento de KPI., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales (personalizadas y efectivas)., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Revisión y análisis del producto propio y de la competencia, proponiendo mejoras continuas. 💡 Qué buscamos en ti • Experiencia como comercial dentro de un receptivo. Requisito indispensable. Toda candidatura que no cumpla este requisito será descartada., • Disponibilidad para viajar (Viajes de 10 a 15 días de duración), • Perfil comercial con orientación internacional, • Manejo del paquete office: Excel, Word y Power Point, • Pasión por los viajes y el turismo receptivo, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados), • Habilidades de comunicación, organización y negociación (Vocación comercial), • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa líder en el sector Porque el bienestar de nuestro equipo importa, descubre lo que tenemos preparado para ti: ✅ Día de cumpleaños libre ✅ Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ ✅ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad ✅ Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ ✅ Seguro de vida ✅ Plan de Bienestar ✅ Plan de Formación ✅ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida. 2 días en remoto y 3 días en la oficina 🙂 En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento, ofreciéndote un entorno profesional sólido y con oportunidades de crecimiento y evolución dentro de nuestra organización. 🙋🏻 ♀️🙋🏻Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: -Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc. -Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad. -En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado. -Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas., • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona Energía precisa incorporar una persona para el puesto de Operador/a de eficiencia energética en Acciona ESCO Descripción del puesto Como Operador/a de Eficiencia Energética en el Centro de Control formarás parte de un equipo enfocado en la optimización de la eficiencia energética a través de tecnologías avanzadas, gestionando de manera remota el funcionamiento de instalaciones clave del cliente, tales como sistemas de climatización, iluminación y automatización. Tu rol será clave en la detección y resolución de incidencias que impacten directamente en la sostenibilidad y eficiencia energética de las instalaciones. Tu misión será garantizar que los sistemas estén funcionando de manera óptima, mejorando el consumo energético y reduciendo la huella de carbono. Serás el responsable/a de analizar, monitorizar y reportar cualquier anomalía en el funcionamiento, asegurando un impacto positivo en la eficiencia energética a nivel global. Formarás parte de un equipo de operadores/as que desarrollan su trabajo cubriendo el servicio 24 horas al día, 7 días a la semana (24x7), los 365 días del año, bajo la supervisión de la persona responsable del turno, realizando jornadas continuas de 8 horas, y rotando entre turnos de mañana y tarde, con posibilidad de integrar turnos de noche a futuro. Funciones • Estudiar las alarmas recibidas para detectar el origen de las desviaciones., • Analizar los patrones de funcionamiento de climatización e iluminación para detectar funcionamientos anómalos o indebidos., • Ejecutar los planes de acción para la corrección de incidencias repetitivas, de acuerdo a las propuestas previamente aceptadas por la dirección del proyecto y los Supervisores/as., • Reporte de anomalías aportando la posible solución a quien proceda., • Gestionar las incidencias en la plataforma de tickets, • Hacer seguimiento de la resolución de anomalías., • Configurar e integrar nuevas instalaciones en la plataforma de gestión energética, aplicando los conocimientos de automatización y control remoto para promover el uso eficiente de la energía., • Programar alertas para detección temprana de fallos de comunicaciones, desviaciones de consumo, funcionamiento anómalo de iluminación o equipos de climatización., • Estudiar patrones de consumo y tendencias para detectar comportamientos anómalos o ineficientes., • Preparar los informes necesarios con distinta periodicidad. Requisitos del candidato Titulación/Formación: formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Instalaciones, Mantenimiento, Electricidad o Electrónica, preferiblemente. Podrán valorarse también otras titulaciones de la rama científica y tecnológica. Formación Complementaria: • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos en instalaciones de climatización y eléctricas de baja tensión., • Experiencia con plataformas SCADA o BMS para el control de sistemas de automatización. Perfil: buscamos una persona con espíritu proactivo, capacidad analítica y un fuerte sentido de trabajo en equipo. Si te apasionan las tecnologías innovadoras aplicadas a la sostenibilidad, ¡este puesto es para ti! Además, tendrás la oportunidad de crecer y aprender dentro de un entorno de vanguardia en el sector energético. Idiomas/Nivel: inglés. Nivel medio Años de experiencia requerida: Valorable experiencia previa en trabajo a turnos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y crecimiento: contratación indefinida desde el primer día en una empresa multinacional comprometida con la innovación y el medio ambiente, • Formación continua: acceso a programas de formación técnica y de desarrollo de soft skills., • Desarrollo de carrera: oportunidades de movilidad interna, tanto nacional como internacional, para que puedas crecer con nosotros., • Flexibilidad y bienestar: beneficios como comida subvencionada, acceso a un plan de retribución flexible (transporte, formación, guardería, seguro médico) y jornadas laborales de 8 horas., • Compromiso con la calidad de vida: cuadrantes planificados a largo plazo, con días de vacaciones adicionales fuera del cuadrante. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Ingeniero de Hardware con experiencia en sistemas embebidos. Descripción del puesto: Validación, prueba y creación de prototipos de sistemas embebidos para los sectores ferroviario, industrial y médico. Responsabilidades: • Realizar rediseños de productos existentes debido a piezas obsoletas., • Diseñar el dibujo de protección de la placa (recubrimiento)., • Crear nuevas variantes de productos existentes., • Elaborar análisis FMEA/FMEDA., • Calcular MTBF y vida útil., • Realizar análisis de fuego y humo (FCIL) y análisis de reciclabilidad., • Crear documentación de producción (prueba de alta tensión, documento de recubrimiento, etc.). Modalidad: 80% remoto, 1 día de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid (Tres Cantos). Idiomas: Inglés avanzado, equipo multinacional. Conocimientos: • Formación adecuada en el campo de la electrónica o la ingeniería eléctrica., • 3 años de experiencia o más., • Trabajo de forma independiente, mostrando un alto nivel de compromiso, trabajo en equipo y una gran iniciativa para trabajar en una empresa tecnológica., • Experiencia práctica en diseño de circuitos y PCB con herramientas adecuadas (Altium, Xpedition)., • Capacidad para trabajar en un equipo internacional y comunicarse en inglés, tanto de forma escrita como oral., • Idealmente, experiencia previa en la creación de declaraciones de materiales, cálculos MTBF, documentos FCIL y FMEA. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

UBICACIÓN: IMPORTANTE ESTAR UBICADO EN MADRID ¿Quienes somos? Somos una Empresa de educacion Tecnologica 📚fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Y este número no hace más que crecer año a año! 📈 Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. 🚀 Descripción del Puesto 🖥️ Estamos en un emocionante momento de expansión y crecimiento. Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Para ello, buscamos a los mejores: personas altamente motivadas, entusiastas y listas para unirse a un proyecto increíble con un potencial ilimitado. Si crees que esto es para ti, buscamos perfiles híbridos que puedan aportar valor en una doble función: Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas. Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes. Responsabilidades 💪 Comercial: • Prospectar, identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre., • Realizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc., • Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos., • Asistir a eventos en la región asignada cuando sea necesario., • Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Operacional: • Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente., • Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias., • Establecer KPIs que identifiquen áreas de mejora, impulsen la participación de los estudiantes y contribuyan al crecimiento de los proyectos., • Definir acciones de dinamización y proponer mejoras en el programa para aumentar el engagement y la satisfacción de los estudiantes. Requisitos 🤓 Estar basado en Madrid Licenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo. Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva. Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos. Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes. Español nativo; inglés es un plus. Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico. Disponer de vehículo propio Ofrecemos 💥 Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven. Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra. Beneficios adicionales (ticket restaurante y transporte) Trabajo en 100% remoto. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un/a Técnico/a de Monitorización Remota en su división de Servicio, con sede en Getafe, Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios de última generación., • Control y telegestión de sistemas de climatización para garantizar su correcto funcionamiento y eficiencia., • Análisis de datos, diagnóstico remoto y optimización del rendimiento de instalaciones de climatización., • Gestión de contratos de mantenimiento y relación directa y continua con el cliente., • Elaboración de informes de operación semestrales para clientes., • Desarrollo de propuestas de mejora en instalaciones de climatización orientadas a la eficiencia energética., • Asesoramiento técnico especializado, tanto interno como externo, en sistemas de control, monitorización y eficiencia energética., • Formación y soporte remoto a clientes., • Participación activa en el desarrollo del negocio de Servicios a nivel industrial dentro del portfolio de soluciones de control, monitorización y eficiencia energética., • Participación en proyectos internacionales, en coordinación con otras filiales del grupo, con contacto habitual en inglés. ¿Qué requisitos pedimos a nuestro/a candidato/a seleccionado/a? Formación mínima: FP en Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en Energías Renovables y Eficiencia Energética. Nivel alto en informática: dominio de Excel (tablas dinámicas, gráficos y bases de datos), Word, PowerPoint, herramientas de BI y software de simulación. Se valorarán muy positivamente conocimientos en: • Sistemas de monitorización y control., • Protocolos de comunicación e integración. Inglés alto (imprescindible para la participación en proyectos internacionales con otras filiales). Experiencia mínima: al menos 1 año en el sector de la climatización y/o monitorización. ¿Qué beneficios ofrecemos? Proyección y plan de carrera Participación en proyectos internacionales Teletrabajo Días de asuntos propios Tardes libres Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Verificación de la integridad de la configuración documental del proyecto., • Lectura metódica del Proyecto para verificar la integridad del Contenido (que los contenidos coinciden con el objeto documental)., • Verificación del cumplimiento de la normativa a aplicar., • Verificación de la existencia e integridad del Estudio de Seguridad y Salud., • Inspección de la coherencia de los precios del presupuesto, revisando todas las partidas, comparando con una base de precios de la construcción. Eliminando partidas alzadas. Comprobar precios distintos para el mismo concepto, duplicidades, etc., • Revisión de mediciones, comparando entre las partidas supervisadas y de proyecto, en el que se indique la diferencia absoluta y porcentual de importe, así como la verificación de las partidas con mayor diferencia de importe y las que no aparezcan en presupuesto y deberían aparecer., • Redacción de la propuesta del Informe favorable o no favorable., • Recomendaciones y apoyo a los técnicos de la Armada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Ingeniería técnica, o bien Grado en Ingeniería Industrial (Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Civil, cualquier titulación STEM o bien Arquitecto Técnico o Arquitecto Superior., • Experiencia profesional general de 3 años, • Experiencia en labores de Apoyo Técnico en supervisión de proyectos de infraestructura., • Experiencia en redacción de proyectos, proyectos básicos, anteproyectos., • Experiencia de al menos 2 años en Oficina técnica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Norconsulting selecciona un perfil de Aparejador / Arquitecto Técnico BIM con experiencia en edificaciones singulares e industriales para incorporarse al equipo de arquitectura. La persona seleccionada dará soporte en el diseño y ejecución de proyectos de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), asegurando la correcta integración de soluciones constructivas y de instalaciones mediante metodología BIM. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una empresa de ingeniería y arquitectura especializada en entornos críticos. Ubicación: Madrid en modalidad híbrida (30% en remoto). Disponibilidad para viajar y realizar supervisiones en obra de manera puntual. ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Elaboración y supervisión de mediciones, presupuestos, pliegos y detalles constructivos a partir de modelos BIM., • Revisión de interferencias en modelos BIM entre instalaciones y arquitectura., • Tramitación de licencias y permisos ante las administraciones públicas., • Dirección ejecutiva de obra, planificación (4D) y control económico (5D)., • Apoyo en la coordinación multidisciplinar (arquitectura, estructuras, instalaciones, climatización, etc.)., • Coordinación con proveedores, instaladores y contratistas en fase de proyecto y obra., • Control de calidad y normativa en obra civil y acabados., • Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud en obra. Requisitos: • Arquitecto Técnico / Aparejador, colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia en edificaciones singulares e industriales., • Formación en instalaciones críticas, edificación industrial o infraestructuras tecnológicas., • Participación en proyectos de obra nueva y reforma., • Experiencia en proyectos BIM multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Normativa: CTE, RITE, normativa contra incendios, accesibilidad, seguridad estructural y eficiencia energética., • Manejo avanzado de herramientas:, • Revit (modelado, coordinación, mediciones)., • Navisworks (coordinación y clash detection)., • Presto / Cost-It (presupuestos) – BIM 5D., • MS Project (planificación) – BIM 4D., • AutoCAD., • Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar y realizar supervisiones en obra., • Nivel intermedio de inglés técnico (valorable)., • Formación en certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM, etc.) será un plus. Se ofrece: • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos innovadores en el sector., • Participación en proyectos de referencia en CPDs y edificaciones industriales., • Oportunidades de desarrollo profesional en metodología BIM y en certificaciones internacionales. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Quality of Installations Data Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con fuerte orientación a la investigación y al detalle., • Experiencia previa en análisis de indicadores y KPIs, especialmente vinculados a procesos operativos o de instalación., • Dominio de SQL y Power BI (imprescindibles)., • Experiencia con PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Deseable conocimiento en metodologías Six Sigma o 8D., • Formación en Matemáticas, Ingeniería o Data Analytics (o similar)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar indicadores y KPIs relacionados con la calidad y el rendimiento de las instalaciones., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y resultados., • Estructurar los análisis y presentarlos de forma clara y visual., • Colaborar con el equipo para medir y entender problemas tanto en remoto como in situ (visitas puntuales a viviendas)., • Elaborar informes y cuadros de mando para la dirección. ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de desarrollo profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Programa de recomendación (Referral Program) Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Calidad #AnálisisDeDatos

Puesto Chief Operating Officer (COO) - Fintech Modalidad: Remoto (cualquier ubicación) Contrato: Ejecutivo C-Level, jornada completa Reporta a: Consejo / Founder & Chairman 1. Resumen del Rol Buscamos un Chief Operating Officer (COO) con una fuerte orientación tecnológica y visión estratégica para liderar la operación end-to-end de una plataforma fintech en crecimiento global. El rol combina liderazgo ejecutivo, dirección operativa, y una profunda capacidad para gestionar equipos técnicos, integraciones complejas y procesos financieros críticos. El COO será responsable de la evolución del producto, la escalabilidad tecnológica, la excelencia operativa y la ejecución de la estrategia corporativa en un entorno de alta innovación y ritmo acelerado. 2. Responsabilidades Principales Dirección Ejecutiva y Operativa • Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global del negocio., • Asegurar la coordinación entre todas las áreas clave (producto, operaciones, tecnología, finanzas y negocio)., • Liderar la expansión internacional y la optimización de procesos a escala., • Impulsar una cultura de alto rendimiento y gestionar equipos distribuidos a nivel global., • Representar a la compañía ante partners estratégicos, stakeholders e instituciones financieras. Dirección Tecnológica • Guiar la evolución de la plataforma y sus módulos tecnológicos (sistemas de scoring, herramientas de análisis, plataformas de usuario, integraciones, etc.)., • Supervisar la arquitectura técnica y asegurar su escalabilidad, seguridad y resiliencia., • Liderar equipos de ingeniería, data y producto., • Gestionar integraciones API con sistemas externos y ecosistemas tecnológicos de terceros. Finanzas, Riesgo y Cumplimiento • Comprender y supervisar modelos de crédito, riesgo y cashflow dentro de un entorno fintech., • Gestionar el presupuesto tecnológico y asegurar el uso eficiente de los recursos., • Velar por el cumplimiento regulatorio y normativo aplicable., • Asegurar la implementación de controles internos, políticas de riesgo y estándares de compliance. 3. Perfil del Candidato Ideal • 10–15+ años de experiencia en posiciones senior, preferiblemente combinando operaciones y tecnología., • Trayectoria en empresas con productos digitales, plataformas escalables o modelos basados en integraciones tecnológicas complejas., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos y operativos en entornos de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo en APIs, ecosistemas de software y sistemas transaccionales., • Mentalidad emprendedora, autónoma y orientada a resultados, con capacidad para operar en entornos ambiguos., • Sólida base financiera y comprensión de modelos de riesgo. 4. Compensación • Atractivo paquete de remuneración, • Equity de la compañía sujeto a hitos de entrega, crecimiento comercial y vesting de 24 meses (cliff 12). Si quieres participar en el proceso de selección, envía por favor tu CV actualizado a

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado STEM, ADE, Económicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP Logística en Madrid donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado STEM, ADE, Económicas o similares · Valorable Máster SAP y certificación MM o SD · Disponibilidad para viajar · Ubicación Madrid · Inglés B2 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. SUMAUTO es la marca B2B de Vocento especialista en portales verticales de motor con más de 25 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto, RentingCoches y Motocasión. Para nuestros usuarios, los portales de SUMAUTO son la referencia imprescindible a la hora de comprar un coche nuevo o de ocasión y de informarse sobre su adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento. Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el partner digital de conocimiento que proporciona soluciones que integran todo el ciclo de vida de la compra y venta de un vehículo. Buscamos una persona apasionada y con experiencia en la creación y diseño de productos digitales para liderar la evolución del diseño y la experiencia de nuestros usuarios en todos nuestros portales de clasificados del sector motor: ___, ___, ___, ___ y ___. Lo que buscamos… Una persona con, al menos, 4 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras y competitivas en el mercado. Preferiblemente con formación como Product Designer y/o UX/UI en alguna de las escuelas más importantes a nivel nacional con un conocimiento de metodologías Scrum. Lo que harás.... • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción. Creación de prototipos de Baja y Alta Fidelidad., • Diseñar, manejar, gestionar y componer con sistemas de diseño., • Planificar y llevar a cabo investigaciones de usuarios y análisis de la competencia. Interpretar los datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento., • Determinar la arquitectura de la información y flujos de interacción., • Planificar y llevar a cabo sesiones de ideación y co-creación., • Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad., • Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales., • Formarás parte de un equipo en permanente expansión para desarrollar la completa digitalización de la compra y la venta de vehículos. Lo que necesitamos... • Conocimiento de herramientas de la industria: Figma, Adobe XD, Sketch, InVision, Miro, Principle, Framer, Abstract, Adobe Illustrator, Photoshop, Zeplin, Jira, Confluence (y un largo etc...)., • Ideal si además cuentas con cierta familiaridad con diferentes tecnologías, como HTML, CSS y JavaScript., • Capacidad de manejar Google Analytics y diferentes herramientas de A/B testing., • Comprensión de las métricas de negocio y la capacidad de traducir las metas y objetivos de la empresa en experiencias digitales (y no digitales). Excelente si además... • Tienes experiencia en marketplaces y o negocios clasificados, en especial, en el mundo de los coches., • Eres una persona tenaz, entusiasta, auto motivada y orientada a resultados., • Tienes iniciativa y mentalidad hacia el crecimiento y la excelencia., • Analizas constantemente el mercado para poner en práctica nuevas ideas y oportunidades., • Tienes una fuerte predisposición a la acción y capacidad para fomentar en tu equipo una mentalidad competitiva y orientada a los resultados., • Cuentas con mucha facilidad para adaptarte rápidamente a los cambios. Valoramos mucho que... • Capacidad para innovar y desarrollar soluciones a problemas complejos de interacción con el usuario., • Capacidad para comunicarse tanto con equipos técnicos como con equipos de negocio (back-end devs, front-end devs, UI/UX devs, analistas y responsables de negocio)., • Abordar las necesidades del producto conforme a los requerimientos del negocio, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado., • Mentalidad de colaboración y trabajo en equipo., • Mentalidad centrada en el usuario y con excelente atención al detalle., • Enfoque creativo y analítico. Ventajas con las que contarás: • Contrato laboral para cubrir una interinidad con alta probailidad de incorporación posterior a plantilla., • Trabajar junto a más de 100 profesionales en uno de los proyectos más emocionantes del sector., • Horarios flexibles y posibilidad de trabajar en remoto de acuerdo a la Política vigente de la empresa., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • 24 días laborables de vacaciones., • Ayudas a la comida., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches., • Gimnasio en la oficina subvencionado o acceso a la app Wellhun (antigüa Gympass) ¿Ahora qué? Si te ha sonado bien, pulsa en solicitar. Necesitaremos tu portfolio con todos los proyectos estructurados que quieras enseñarnos. Si tienes experiencia en la ideación y creación de productos y servicios digitales y te apasiona el sector del motor, la tecnología y la innovación, ¡nos encantaría saber de ti! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Llevar a cabo tareas de extracción de datos de forma coordinada y sincronizada con el Project Manager del proyecto durante las distintas fases de migración, incluyendo los hitos críticos definidos en la planificación., • Realizar actividades de limpieza, corrección y estandarización de datos para mejorar su calidad y garantizar un resultado exitoso en la migración., • Generar y entregar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con las actividades de migración, como volumetría de datos, progreso de la depuración y otras métricas relevantes para el seguimiento y reporte del estado de la migración., • Diseñar y desarrollar extractores de datos de acuerdo con las especificaciones definidas en los workshops de estrategia de migración. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3-4 años en funciones similares, • Experiencia con migración de datos y SQL, • Herramientas: Lotus, ECM, MS Suite, Jira, • Inglés: B2 o superior, • Disponibilidad de trabajo remoto en Tres Cantos ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Título del Puesto: Comercial de Ventas, perfil cazador/hunter (Experiencia en Software). Ubicación: Remoto. Sobre nosotros: En PRAGMA, somos especialistas en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas para ayudar a las empresas de la Administración de Fincas a optimizar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, ofrecemos software innovador y servicios que impulsan la transformación digital de nuestros clientes. Buscamos profesionales con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de Comercial de Ventas con experiencia en el ámbito del software para contribuir a nuestro crecimiento. Este rol se enfocará en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, el desarrollo de relaciones con clientes potenciales y la gestión de todo el ciclo de ventas de adquisición, incluyendo demostraciones a clientes potenciales de nuestro programa para la administración de fincas y gestión de la propiedad vertical. La contactación y demostraciones a clientes se realiza vía telemática y presencial. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas de nuestro portafolio., • Preparar propuestas comerciales y realizar presentaciones efectivas., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener actualizada la información en el CRM y reportar el progreso de las ventas., • Cumplir y superar los objetivos establecidos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 2 años como comercial en ventas de software o soluciones tecnológicas., • Conocimiento profundo del sector tecnológico y sus tendencias., • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Perfil enfocado en la venta muy proactiva, cazador de oportunidades comerciales. Qué ofrecemos: • Contrato estable y a largo plazo. Salario competitivo con comisiones basadas en objetivos alcanzados., • Flexibilidad para trabajar de forma remota, • Un entorno de trabajo innovador y colaborativo., • Viernes y Agosto: Jornada continua de 9am – 2pm. ¡Esperamos conocerte y que te unas a nuestro equipo para seguir haciendo historia juntos en el mundo del software!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la implicación de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando como Data Process Analyst, disfrutas analizando procesos end-to-end, te motiva profundizar en datos para entender qué ocurre en las instalaciones y te sientes cómodo identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora, queremos conocerte. Buscamos a alguien que aporte solidez analítica, experiencia trabajando con SQL, Power BI y Python, iniciativa para proponer mejoras basadas en datos y capacidad para trabajar en entornos colaborativos, ágiles y con alto nivel de detalle en la comunicación y presentación de resultados. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes a proyectos de alto impacto tecnológico en el área de Calidad de Instalaciones & Performance. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia analizando procesos operativos, identificando desviaciones y trabajando con KPIs., • Experiencia sólida realizando análisis de datos con SQL (consultas complejas, joins, extracción de datos desde múltiples fuentes)., • Manejo de Power BI para creación de dashboards, reporting visual y modelado de datos., • Conocimientos en Python aplicados a análisis, automatización o manipulación de grandes volúmenes de datos., • Capacidad para investigar problemas en instalaciones, profundizar hasta la causa raíz y documentar hallazgos de forma estructurada., • Experiencia aplicando metodologías de análisis de causa raíz: 8D, 5 Porqués, Ishikawa o similares., • Habilidad para transformar datos en insights claros y accionables, con alto nivel de detalle en el análisis y en la presentación., • Capacidad para comunicar resultados de manera clara y visual a equipos locales e internacionales., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y estructuras complejas de información., • Familiaridad con KPIs operativos y técnicos relacionados con procesos, instalaciones o rendimiento., • Capacidad para obtener información tanto en remoto como realizando visitas puntuales a instalaciones para investigar desviaciones., • Perfil analítico, orientado a resultados, con pensamiento crítico y autonomía para proponer mejoras basadas en datos., • Buen manejo de herramientas de trabajo colaborativo (Excel avanzado, PowerPoint, Jira, Confluence o similares)., • Proactividad, curiosidad técnica y gusto por “cacharrear” hasta entender completamente el origen de un problema., • Buena comunicación, tanto escrita como verbal, y capacidad para presentar conclusiones a distintos niveles de la organización., • Nivel de inglés B2 en adelante para participar en reuniones y coordinarse con equipos de otros países. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas. Sobre Triple Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes. Lo que harás Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de: • Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave, • Viajar a eventos y conferencias, • Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión, • Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente, • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas, • Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa Lo que necesitas • 3-4 años de experiencia en ventas B2B, • Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado, • Experiencia en la industria bancaria/fintech, • Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos, • Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión, • Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple Condiciones Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas. ¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago! Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!