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Medical Marketing & Scientific Sales Specialist – Madrid ¿Te apasiona la ciencia, el marketing y las ventas consultivas? En Puro Omega, compañía especializada en complementos alimenticios premium basados en Omega-3 y nutrición científica, buscamos incorporar un perfil híbrido que combine el desarrollo de marketing médico con la visita médica y farmacéutica en la Comunidad de Madrid. Buscamos una persona capaz de transformar la evidencia científica en herramientas comerciales y, al mismo tiempo, generar relaciones de confianza con profesionales sanitarios. ¿Cuál será tu misión? Ser el nexo entre el departamento de Marketing y el equipo Comercial para impulsar el crecimiento de la marca entre médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud. Principales responsabilidades Marketing médico • Elaboración de materiales científicos y promocionales dirigidos a profesionales sanitarios., • Desarrollo de campañas de marketing médico basadas en evidencia científica., • Preparación de presentaciones, argumentarios, formaciones y documentación técnica., • Revisión, análisis e interpretación de publicaciones científicas para generar contenido de alto valor., • Colaboración con líderes de opinión (KOLs), ponentes y expertos sanitarios., • Identificación de nuevas oportunidades de lanzamiento y posicionamiento de productos., • Apoyo en congresos, eventos y acciones formativas. Visita médica y farmacéutica • Gestión y desarrollo de una cartera de médicos, clínicas y farmacias en Madrid., • Captación de nuevos clientes estratégicos., • Presentación científica de los productos de la compañía., • Organización de sesiones clínicas y formaciones., • Seguimiento de la actividad mediante CRM., • Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biología, Bioquímica, Medicina, Enfermería o similar)., • Experiencia en visita médica o visita farmacéutica., • Experiencia en marketing de producto, marketing científico o medical affairs será muy valorada., • Capacidad para interpretar literatura científica y trasladarla a mensajes claros y aplicables para profesionales sanitarios., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir. Conocimientos técnicos imprescindibles • Manejo avanzado de Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones científicas y comerciales de alto impacto., • Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia en el uso de bases de datos bibliográficas como PubMed, Google Scholar, Scopus o Embase para la búsqueda y evaluación de evidencia científica., • Capacidad para localizar, analizar y sintetizar publicaciones científicas de calidad., • Manejo de CRM, preferiblemente HubSpot., • Valorable experiencia con herramientas de diseño y comunicación como Canva, Adobe Express o similares. Valoraremos especialmente • Experiencia en complementos alimenticios, nutrición clínica o productos naturales., • Participación en publicaciones científicas, comunicaciones o proyectos de investigación., • Experiencia en organización de eventos científicos., • Nivel alto de inglés, especialmente para la lectura e interpretación de literatura científica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación en el lanzamiento de productos innovadores., • Formación científica continua., • Salario fijo competitivo más variable por objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos., • Herramientas digitales y apoyo del departamento de marketing. Si disfrutas convirtiendo la evidencia científica en herramientas útiles para médicos y farmacéuticos y te motiva combinar estrategia de marketing con actividad comercial sobre el terreno, queremos conocerte.

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en el centro de Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Carnet de conducir. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 09:00h a 18:00h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1674€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Tienes experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores? En Pizzerías Carlos buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para gestionar el funcionamiento de nuestra red de tiendas. 🚀 ¿Qué harás? • Coordinar el mantenimiento de varias tiendas (preventivo y correctivo), • Gestionar proveedores técnicos y técnicos propios (SAT, obras, instalaciones…), • Planificar intervenciones y resolver incidencias rápidamente, • Supervisión maquinaria y equipamiento de hostelería, • Asegurar el correcto funcionamiento de los locales ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o similar), • +2 años de experiencia en mantenimiento o gestión de incidencias, • Experiencia gestionando varios centros o tiendas, • Perfil organizado, resolutivo y autónomo, • Muy valorable experiencia en hostelería 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Jornada completa (viernes intensivo), • Horario flexible, • Proyecto sólido con posibilidad de crecimiento, • Salario a valorar según experiencia, • Ubicación: Madrid (San Blas) ⭐ ¿Por qué unirte? Formarás parte de una empresa en crecimiento donde tu trabajo tiene impacto directo en el día a día de todas las tiendas.

1. Experiencia previa en la preparación de alimentos en entornos comerciales., 2. Conocimientos sólidos sobre técnicas de cocina y manipulación segura de alimentos., 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión en ambientes de cocina rápidos., 4. Capacidad para seguir recetas con precisión y ajustarlas según sea necesario., 5. Conocimientos básicos de seguridad e higiene alimentaria., 6. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., 7. Creatividad para desarrollar nuevos platos y presentaciones., 8. Flexibilidad para adaptarse a cambios en el menú o en la demanda de clientes., 9. Posibilidad de trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa de servicios, un/a Técnico/a de cuentas a pagar, con inglés B2 para trabajar en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Contabilización de facturas de proveedores., • Conciliaciones de cuentas de proveedores., • Revisiones y gestión de incidencias con facturas., • Gestión de incidencias internas., • Demás labores administrativas., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Nivel B2 de inglés., • Experiencia previa en área de proveedores., • Buscamos a una persona con conocimientos en área de proveedores., • Conocimientos técnicos en SAP preferiblemente., • Buen manejo de Excel., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato temporal a través de ETT, • Jornada de Lunes a Jueves de 9 a 18 horas y Viernes hasta las 17:30 horas, • Zona de trabajo: Nuevos Ministerios, • Salario entre 19.000 y 21.000 euros según valía del candidato

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

🍽️ Oferta de empleo: Cocinero/a – 📍 Ubicación: Residencia Geriátrica María Auxiliadora – en Carabanchel 📄 Tipo de contrato: Sustitución, 2 MESES POR VACACIONES con posibilidad de ubicarte en otro de nuestros centros. 💶 Salario: 1.424,50 € brutos/mes (pagas prorrateadas) 🕒 Horario: Turno rotativo, 2 días de trabajo / 2 días de descanso. 🗓️ Incorporación: 24 JULIO 👥 Comensales: 72 personas 🔎 Sobre nosotros Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en residencias geriátricas, hospitales y centros educativos. Nuestro compromiso es ofrecer una cocina de calidad, equilibrada y adaptada a cada entorno. 👩‍🍳 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en colectividades, responsable, organizado/a y con capacidad de trabajar de manera autónoma y eficiente. 🧑‍🍳 Funciones principales • Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas., • Preparación de desayunos, comidas y cenas., • Limpieza, mantenimiento del orden y friegaplatos., • Gestión integral del turno (siempre hay un cocinero/a por turno). 🕒 Detalles del horario Turno rotativo: • Se trabajan 2 días y se descansan 2 días, de forma continuada., • Horario:, • 8:00 a 14:00 h / partido, • Descanso de 2 horas, • 16:00 a 19:00 h, • Una semana se trabajan 40 horas y la siguiente 35h, reservando 5 horas para limpieza profunda de cocina. ✔️ Requisitos • Experiencia demostrable en colectividades (residencias, hospitales, colegios, catering…)., • Persona organizada, limpia y responsable., • Disponibilidad para la incorporación inmediata y el horario indicado., • Persona acostumbrada a trabajar en cocina sola para elaborar el menú y tareas de limpieza

Oferta de Empleo: Teleoperador/a Comercial Descripción del puesto Buscamos incorporar teleoperadores/as para trabajar en el departamento comercial de una asociación consolidada del sector ventas. Por motivos de confidencialidad, los detalles concretos de la entidad se facilitarán en el proceso de selección. Funciones • Atención y gestión de llamadas telefónicas a clientes/socios potenciales, • Presentación de servicios y productos de la asociación, • Seguimiento y cierre de ventas telefónicas, • Actualización de base de datos de contactos y CRM Se ofrece • Retribución fija de 300€ mensuales por disponibilidad, • Comisión del 10% por cada venta realizada (sin límite), • Turnos de mañana y tarde, • Modalidad 100% teletrabajo, • Formación inicial a cargo de la empresa Requisitos • Formación en Técnico/a Auxiliar de Farmacia y Parafarmacia, o Grado en Farmacia, • Motivación y compromiso con el proyecto, • Orientación al propósito: personas que valoren el impacto y sentido de su trabajo, más allá de lo económico, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados, • Equipo propio: ordenador y conexión a internet estable Se valorará • Experiencia previa en call center, venta telefónica o atención al cliente, • Experiencia en oficina de farmacia o parafarmacia

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa de servicios, un/a Gestor/a de cobros con Italiano para trabajar en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión de deuda de clientes/as., • Emisión de llamadas a clientes/as., • Gestión de emails., • Análisis de cuentas de clientes/as., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Nivel B2 de italiano., • Experiencia previa en área de clientes/as., • Buscamos a una persona proactiva, motivada y con dotes comunicativas., • Conocimientos técnicos en SAP preferiblemente., • Buen manejo de Excel. Se ofrece: • Contrato temporal a través de ETT de duración aproximada de 6 meses, • Jornada de Lunes a Jueves de 9 a 18 horas y Viernes hasta las 17:30 horas, • Zona: Nuevos Ministerios, • Salario entre 19.000 y 21.000 euros en función de valia del candidato

🍸 Bar Manager – Familia La Ancha | Madrid En Familia La Ancha, grupo gastronómico de referencia con más de 100 años de historia y en pleno proceso de expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Bar Manager para liderar la operativa de barra de uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en gestión de equipos, control operativo y atención al cliente, capaz de garantizar una experiencia excepcional y mantener los estándares de calidad que caracterizan a nuestro grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar y supervisar la operativa diaria de barra, garantizando la excelencia en el servicio, la calidad del producto, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, higiene y atención al cliente. Funciones principales Supervisar el correcto funcionamiento diario de la barra. Coordinar la apertura y cierre del servicio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de bebidas. Gestionar pedidos, recepción de mercancías e inventarios. Controlar costes, mermas y consumos del área. Coordinar, formar, motivar y supervisar al equipo de bartenders y ayudantes de barra. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y manipulación de alimentos. Colaborar en la creación y mejora de la oferta de bebidas y cócteles. Velar por una experiencia excelente para el cliente y resolver posibles incidencias durante el servicio. Trabajar de forma coordinada con cocina, sala y dirección del restaurante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un grupo gastronómico consolidado y en crecimiento. Desarrollo profesional y posibilidades reales de promoción interna. Formación continua. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Equipo con amplia experiencia en el sector. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Descuentos y beneficios asociados al grupo. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto sólido con una larga trayectoria y visión de futuro, estaremos encantados de conocerte. Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager o responsable de barra. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos de control de inventarios, compras y costes. Dominio de la preparación de cócteles clásicos y de autor. Conocimiento de destilados, vinos, cervezas y productos de barra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Flexibilidad horaria. Valorable formación técnica o profesional en Hostelería, Restauración o Gestión de Alimentos y Bebidas. Se valorará experiencia en restaurantes de alto volumen, grupos de restauración o establecimientos hoteleros.

🌟 ¿Qué te ofrecemos? ¿Te defines por tu empatía, tu escucha activa y tu compromiso con las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🌈 📍 Ubicación: Madrid – Calle La Estrada 12 🗓 Incorporación: 03/08/2026 (fecha fija) Presencial 100% ⏰ Jornada: 25 horas semanales 💶 Salario: 9,72 € brutos/hora 📣 Descripción del puesto Buscamos Agentes de Atención al Cliente para la campaña Telecyl, con experiencia en gestión de citas, agilidad en aplicaciones informáticas y trato telefónico profesional. Funciones principales: • Emisión y recepción de llamadas, • Gestión de citas telefónicas para agendar visitas con técnicos, • Atención al cliente con trato amable, educado y profesional, • Uso ágil de aplicaciones informáticas 🧑‍💼 Perfil buscado • Experiencia previa como teleoperador/a en atención al cliente, • Experiencia en gestión de citas (imprescindible), • Persona comprometida y responsable, • Buena dicción y habilidades comunicativas, • Agilidad en herramientas informáticas, • Orientación al trato excelente con el cliente, • Valorable experiencia en tareas administrativas 📚 Formación Fechas: 28-07-2026, 29-07-2026, 30-07-2026, 31-07-2026 Hora: 09:00- 15:00 📍 Lugar: Calle La Estrada 12 ⏰ Horario de trabajo Turno de tarde – 25 horas semanales 🗓 Lunes a viernes de 16:00 a 21:00 📌 Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes de 09:00 a 14:00 🚀 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la atención al cliente esta es tu oportunidad. Estamos deseando conocer tu talento y tu experiencia. 📩 ¡Aplica ahora y únete a Eurofirms!

Montador/a Eléctrico de Barras y Hub de Eventos El/La Montador/a Eléctrico de Barras y Hub es el responsable de realizar la instalación, conexión, revisión y desmontaje de las infraestructuras eléctricas temporales que dan servicio a las barras de bebidas, zonas de restauración (Food Hub), cocinas y demás espacios operativos. Debe garantizar que todas las instalaciones eléctricas funcionen de forma segura, eficiente y conforme a las especificaciones técnicas y a la normativa vigente. 📅 Fechas de trabajo: mediados de septiembre. Funciones principales: • Tareas de carga y descarga de materiales y equipos., • Montar y desmontar las instalaciones eléctricas temporales de barras, Food Hub y zonas de servicio., • Instalar cuadros eléctricos, canalizaciones, alargadores, bases de enchufe, iluminación y demás elementos necesarios para el funcionamiento de las áreas asignadas., • Realizar las conexiones eléctricas de equipos como planchas, freidoras, hornos, iluminación, maquinaria de cocina y otros dispositivos., • Comprobar el correcto funcionamiento de las instalaciones antes de la apertura al público., • Detectar y resolver incidencias eléctricas durante el montaje, el desarrollo del evento y el desmontaje., • Coordinarse con los equipos de producción, montaje, cocina y logística para garantizar que las instalaciones estén operativas en los tiempos establecidos., • Manipular herramientas y equipos eléctricos de forma segura y conforme a los procedimientos establecidos., • Mantener el orden y la correcta identificación del cableado y de los equipos eléctricos., • Cumplir estrictamente las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y utilizar los Equipos de Protección Individual (EPI) requeridos., • Informar de cualquier anomalía, avería o riesgo detectado durante la ejecución del servicio. Requisitos: • Formación en electricidad, instalaciones eléctricas o mantenimiento eléctrico., • Experiencia en montaje eléctrico para eventos, festivales, ferias o instalaciones temporales., • Conocimientos básicos de cuadros eléctricos, distribución de energía y conexiones de baja tensión., • Capacidad para interpretar planos o esquemas eléctricos sencillos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo jornadas nocturnas, fines de semana y festivos., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Atención al detalle. (se trata de un montaje para un evento de alta gama en el que cada detalle cuenta) Competencias: • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de montaje., • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma ágil., • Proactividad y orientación a la calidad del servicio., • Gestión del estrés. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de uno de los eventos más importantes de la temporada, trabajando en un entorno dinámico y profesional. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo!

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Funciones principales * Diseñar e implementar estrategias de SEO para mejorar el posicionamiento orgánico y aumentar el tráfico web. * Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital en Google Ads y Meta Ads (Facebook e Instagram). * Planificar, crear y gestionar el contenido de las redes sociales, impulsando el crecimiento de la comunidad y el engagement. * Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing utilizando Brevo, incluyendo newsletters, automatizaciones, secuencias de nutrición de leads y campañas promocionales. * Analizar el rendimiento de las acciones de marketing mediante herramientas de analítica y elaborar informes con propuestas de mejora. * Realizar estudios de palabras clave, análisis de la competencia e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. * Colaborar con el equipo en el lanzamiento de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. * Proponer nuevas acciones de marketing orientadas a mejorar la captación y conversión de clientes. Requisitos * Experiencia previa en marketing digital. * Conocimientos sólidos de SEO. * Experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. * Experiencia con plataformas de email marketing, preferiblemente Brevo. * Conocimiento de estrategias de gestión y crecimiento en redes sociales. * Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. * Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente. Se valorará * Experiencia con Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager. * Conocimientos de optimización de la conversión (CRO). * Manejo de herramientas de diseño como Canva o Adobe Express. * Experiencia en empresas de formación online, infoproductos o e-learning.

Buscamos Jefe/a de Obra para proyecto de construcción (Madrid) Es una actuación con complejidad técnica, donde vas a llevar la obra de verdad: planificación, costes y ejecución. 🏗️ ¿Qué te vas a encontrar? • Proyecto de rehabilitación/remodelación integral, • Gestión completa de obra: producción, costes y subcontratas, • Interlocución directa y capacidad de decisión, • Equipo técnico de apoyo (no estarás solo/a) 👉 Un entorno donde se trabaja en serio y se toman decisiones en obra. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, • Buen control de producción y costes, • Capacidad para organizar obra y equipos, • Perfil resolutivo y práctico 💡 Valorable experiencia en rehabilitación 💡 ¿Por qué puede interesarte? • Proyecto con recorrido real (no parche puntual), • Autonomía de gestión con respaldo técnico, • Continuidad dentro del grupo tras esta obra, • Equipo de trabajo estable 📍 Madrid 👉Si buscas un proyecto serio, estable y donde realmente puedas aportar, queremos conocerte. 📩 Puedes inscribirte directamente o enviarnos tu CV 💬 Si no es para ti, seguro que conoces a alguien. ¡Compártelo! *Nuestro compromiso con la Igualdad:* Desde PROYECTOS Y EJECUCIONES VIDAL consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en PROYECTOS Y EJECUCIONES VIDAL ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde PROYECTOS Y EJECUCIONES VIDAL nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Salamanca. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a/x en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: • Estudio técnico y económico de proyectos, • Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra, • Coordinación interna y supervisión técnica, • Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección, • Relación comercial con clientes y proveedores, • Reporting y control estratégico, • Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto, • Revisión e interpretación de proyectos de obra, • Gestión y coordinación con proveedores y Dpto. de Compras Requisitos: • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto, • Autonomía, • Experiencia en las funciones descritas, • Experiencia en herramientas técnicas: Presto, AutoCad, Microsoft Project o similares ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario Negociable Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta es tu oportunidad.

En La Bientirada buscamos un/a Segundo/a de Cocina con energía, capacidad de mando y un dominio impecable del servicio. Si eres de los que disfruta en el pase, sabes liderar al equipo en los momentos de más volumen y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡te estamos esperando! Objetivos del puesto Actuar como mano derecha del Jefe/a de Cocina, liderando la operativa diaria y asegurando que los estándares de calidad se mantengan constantes. Garantizar la fluidez del servicio, coordinando las partidas y asegurando que cada plato salga con el "mimo" y la rapidez que nos caracteriza. Suplir al Jefe de Cocina en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la brigada y el producto. Responsabilidades Apoyo en la Gestión de Equipo: Supervisar el desempeño del personal de cocina, asegurar el cumplimiento de horarios y motivar al equipo durante el servicio. Control Operativo de Producto: Colaborar en la realización de pedidos, control de recepción de mercancía y supervisión de inventarios. Garantizar el estricto cumplimiento del sistema FIFO y la gestión de mermas. Mise en Place y Producción: Supervisar que todas las partidas tengan su producción a punto antes del servicio. Elaboración de recetas siguiendo las fichas técnicas del grupo. Liderazgo en el Servicio: Coordinar el pase, controlar los tiempos de salida de los platos y verificar que el emplatado sea excelente. Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa APPCC, manteniendo los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria en todo momento. Mantenimiento de Estándares: Asegurar que todo el personal cumpla con las normas de uniformidad, higiene personal y protocolos de La Bientirada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior en restaurantes de alto volumen. Capacidad de liderazgo, resiliencia y agilidad en la toma de decisiones bajo presión. Perfil organizado: Alguien metódico con la limpieza y la gestión de stocks. Actitud positiva, compromiso y clara orientación al trabajo en equipo. Flexibilidad horaria para turnos rotativos y residencia en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Plan de carrera: Formación continua y posibilidades reales de promocionar a Jefe/a de Cocina dentro del grupo. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con una identidad muy marcada.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia estamos seleccionando un/a TERAPEUTA SPA para trabajar en nuestro hotel PLAZA ESPAÑA, ubicado en el centro de MADRID Buscamos un/a profesional con un perfil polivalente, capaz de llevar a cabo tareas de supervisión y gestión del spa. Nos gustaría incorporar a una persona activa que tenga capacidad para trabajar en equipo, y tenga un trato impecable con el cliente. FUNCIONES: Atención al público: información, gestión de reservas Realización de Masajes, Faciales y Tratamientos Corporales según estándares de la empresa (Relax, Deep Tissue, Hot Stones...). Realización de algunos masajes Tratamientos Faciales y Corporales. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo (Cabina, SPA y GYM). REQUISITOS: Formación en Técnicas de Masaje y Faciales. Experiencia mínima comprobable de 1 año en SPA's. Nivel medio/alto Castellano e Inglés. Otras lenguas muy valorables. Manejo de ordenadores y software de reservas. Flexibilidad para trabajar fines de semana, días libres rotativos. Persona proactiva, responsable y con capacidad de adaptación. OFRECEMOS: • Salario competitivo. • Contrato inicial temporal con posibilidad de ampliar en un futuro o contratación fija. • Formación de los protocolos por parte de la empresa. • Ambiente joven y dinámico de trabajo.

¿Tienes experiencia en almacén y te gustaría incorporarte a una empresa dinámica donde puedas aportar tus conocimientos en logística, organización y gestión de mercancías? Buscamos un/a Operario/a de Almacén comprometido/a, organizado/a y con capacidad para trabajar en equipo, para dar soporte durante la campaña de verano en nuestro centro de trabajo de Vallecas. Funciones • Recepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y su correcta colocación en el almacén., • Control de entradas y salidas de material, supervisando los movimientos internos y externos., • Identificación, registro y etiquetado de mercancías., • Preparación de pedidos y gestión de envíos a delegaciones., • Transporte y reposición interna de materiales., • Almacenamiento y distribución de mercancías optimizando el espacio disponible., • Realización y actualización de inventarios periódicos., • Gestión de albaranes y documentación asociada a la actividad del almacén. Condiciones • Contrato temporal de tres meses, • Centro de trabajo ubicado en Vallecas., • Salario de 13,28 € brutos por hora., • Horario de invierno:, • Lunes a jueves: de 7:00 a 16:00 horas., • Viernes: de 7:00 a 14:00 horas., • Horario de verano (del 5 de junio al 14 de septiembre):, • Lunes a viernes: de 7:00 a 14:00 horas. ¿Te interesa? Si eres una persona organizada, responsable y con ganas de formar parte de un equipo profesional, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y únete a un proyecto donde tu trabajo será clave para el buen funcionamiento de la logística y el almacén!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa ubicada en Madrid a TELEOPERADOR/A COMERCIAL DE SERVICIOS FINANCIEROS La función principal del puesto de trabajo es la emisión de llamadas para la venta de SERVICIOS FINANCIEROS a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Realizando asesoramiento comercial de perfiles seleccionados que ya disponen de productos preautorizados. Tu labor consiste en informar sobre sus beneficios, generar interés y formalizar el cierre de la venta mediante una gestión de confianza. Todo ello enfocado a alcanzar los objetivos de la campaña bajo estrictos estándares de calidad y seguridad de la información. SE OFRECE: • Estabilidad laboral: Contrato inicial indefinido (ETT 4 meses + Paso a Plantilla)., • Conciliación: Jornada intensiva de lunes a viernes en turnos fijos de mañana o tarde (22h, 30h O 35h semanales)., • Retribución: Salario fijo según convenio más un atractivo sistema de comisiones mensuales por resultados., • Capacitación: Formación inicial remunerada (dentro del contrato) y formación continua en productos financieros y técnicas de venta., • Cultura corporativa: Formarás parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades., • Salario: 8,90 € /h/ bruto + comisiones., • Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. Requisitos • LO MÁS IMPORTANTE: GANAS DE TRABAJAR y una fuerte MOTIVACIÓN por desarrollar una carrera comercial en emisión de llamadas., • Perfil comercial: Habilidades comunicativas, persuasión y clara orientación al logro., • Competencias técnicas: Agilidad en el manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar por objetivos., • Experiencia: Se valorará positivamente contar con al menos 6 meses de experiencia en emisión de llamadas., • Conocimientos: Interés o conocimientos básicos en el sector financiero

Promotor/a de ONG - Turnos 4,5h - 1.200€ media/mes ¡Trabaja con propósito y a tu ritmo! Promotor/a de ONG (Madrid) Contrato indefinido · Turnos fijos de 4,5h (Mañana o Tarde) · Fines de semana libres ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial que sí te permita llegar a fin de mes y que además tenga un impacto real? ¿Eres estudiante o buscas compaginar tu vida con unos ingresos extra estables? En nuestro equipo no vendemos productos; somos la voz de ONG´s de reconocido prestigio. Tu misión será informar y sumar nuevos socios para proyectos sociales esenciales. Trabajamos en stands estables dentro de hospitales, centros de salud y centros comerciales de Madrid, además de las zonas mas estratégicas de la ciudad. 💶 Lo que vas a ganar (Sin rodeos) Queremos que tu esfuerzo se pague bien. Por una jornada de 22,5 horas semanales (de lunes a viernes), te ofrecemos: • Sueldo Fijo Garantizado: 804 € brutos/mes desde el primer día (independientemente de tus captaciones)., • Comisiones SIN techo y desde la primera captación: La media salarial real de nuestro equipo sumando comisiones es de 1.200 €/mes., • Bonus de calidad: Entre 100 € y 400 € extra al mes por hacer las cosas bien., • ¿Buscas más horas? Si demuestras compromiso y sólo si te interesa, tendrás la posibilidad real de ampliar a 30 o 40 horas semanales. ⏰ Tu horario y conciliación • De lunes a viernes: sábados y domingos siempre libres para ti., • Turnos fijos de 4,5 horas al día: Tú eliges si prefieres el turno de mañana (ej. 09:00 a 13:30) o el turno de tarde (ej. 15:30 a 20:00). Ideal para compaginar con la universidad u otros proyectos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos además del sueldo? • Contrato Indefinido desde el primer día (buscamos estabilidad)., • Formación de élite a nuestro cargo: Te enseñaremos técnicas de comunicación, gestión de la frustración y oratoria. Una escuela brutal que hará que tu Currículum destaque en el futuro, hagas lo que hagas., • Promoción interna exprés: Si te gusta el sector y tienes madera de líder, aquí se crece rápido. El 100% de nuestros coordinadores y jefes de equipo empezaron como captadores., • Ambiente de trabajo real: Somos un equipo joven, dinámico, donde el apoyo constante y el compañerismo son la norma, no el eslogan. 🔎 ¿A quién buscamos? No nos importa de dónde vengas ni qué hayas estudiado, nos importa tu actitud. Encajarás perfectamente si: • Eres una persona comunicativa, con energía positiva y empatía., • Tienes ganas de superarte, actitud positiva y te motivan los retos., • Valoramos positivamente si tienes experiencia de cara al público (comercial, dependiente/a, hostelería), pero si no la tienes, ¡te enseñamos nosotros!, • Imprescindible: Permiso de trabajo vigente en España y residencia en Madrid. ✨ ¿Es el empujón que necesita tu economía y tu carrera independientemente de a lo que te dediques después? Inscríbete hoy mismo y te llamaremos para una entrevista rápida. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la cocina y trabajar con materia prima de calidad? Buscamos Jefes/as de Partida para incorporarse a un grupo consolidado en restauración, con espacios emblemáticos y una propuesta gastronómica de referencia en Madrid. Formarás parte de un equipo de cocina profesional, dinámico y exigente, donde se apuesta por la calidad, la organización y el desarrollo del talento. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Partida., • Dominio de la gestión de una partida y control del servicio., • Conocimiento de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar bajo presión en servicios de alto volumen., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar turnos seguidos y rotativos. Se ofrece: • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres una persona comprometida, organizada y disfrutas ofreciendo la máxima calidad en cada servicio, ¡queremos conocerte!

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

En Grupo Lamucca buscamos incorporar un/a segundo/a jefe/a de cocina para uno de nuestros restaurantes en el centro de Madrid Contamos con diferentes conceptos gastronómicos, con una propuesta culinaria cuidada, técnica y creativa, orientada a ofrecer una experiencia diferencial dentro del panorama gastronómico de Madrid. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con: • Experiencia mínima de 2 años como segundo/a jefe/a de cocina (imprescindible)., • Experiencia gestionando equipos de 10 personas., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Experiencia en entornos de restauración gastronómica de alto volumen., • Control de costes, escandallos y gestión de proveedores., • Supervisión de estándares de calidad, seguridad alimentaria y presentación., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo excelencia operativa. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico ambicioso y consolidado., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo., • Entorno de trabajo profesional y exigente., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Si eres un/a líder apasionado/a por la alta gastronomía y quieres formar parte de un proyecto referente en Madrid, estaremos encantados de conocerte.

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Promotor/a Captador/a ONG: MAÑANA o TARDE 1.200€ (Fijo + Comisiones) Promotor/a SOCIOS ONG MADRID: • Media: Jornada Mañanas/tardes, • ZONA: Madrid Capital y alrededores., • 1.200€/mes (Fijo 804€ bruto mensual + Comisiones) DESARROLLO PROFESIONAL Posibilidades reales de crecimiento profesional independientemente de a lo que te dediques: • Proyección a largo plazo, si tu quieres., • Supervisores/as y Responsables de equipo., • Formación interna:, • Liderazgo, gestión y selección equipo, • Desarrollo de habilidades directivas. Si eres extrovertido/a, dinámico/a, tienes experiencia captando socios ONG o si no la tienes y quieres aprender nuevas competencias para impulsar tu Curriculum, o quieres compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos, trabajando 4 horas y media al día. “ESTA ES TU OPORTUNIDAD!” Horario MAÑANAS de Lunes a Viernes (turnos disponibles) • De 08:00 a 12:30h, • De 09:00 a 13:30h, • De 09:30 a 14:00h TARDES de Lunes a Viernes: • De 15:00 a 19:30h, • 15:30 a 20:00h, • 16:00h a 20:30h OFRECEMOS • Contrato Indefinido desde el primer día, • Retribución (Fijo 804€ bruto/mes + Comisiones) 1.200€, • Incentivos y comisiones muy fáciles de conseguir. Superando los 1.200€ de media. Ahora tienes la oportunidad de formarte mientras trabajas con los mejores profesionales del sector. Te enseñarán todas las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, en vivo, acompañándote en cada etapa de tu crecimiento y capacitándote para llegar hasta donde tú te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más destacadas ONG´s del sector. No pierdas tu oportunidad y crece progresivamente a nivel profesional .!!

Pizzería Carlos es una cadena de restauración en plena expansión, reconocida por su ambiente cercano, su servicio ágil y la calidad de sus productos. Nuestro equipo trabaja con pasión para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, combinando tradición, innovación y un fuerte compromiso con el buen servicio. Apostamos por el crecimiento interno, el desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. Con motivo de su crecimiento, Pizzería Carlos busca incorporar a su equipo un/a Técnico Contable Junior responsable de la gestión de impuestos, y control de inventarios y activos Funciones principales • Gestión de impuestos Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), asegurando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria., • Gestión de activos Controlar la adquisición, amortización y baja de activos fijos (equipos de cocina, mobiliario, vehículos de reparto), manteniendo actualizado el libro de activos., • Control de inventarios Supervisar el registro de entradas y salidas de materias primas, realizar conciliaciones de stock y detectar mermas o desviaciones para garantizar la fiabilidad de los balances., • Conciliación bancaria Verificar movimientos de cuentas, pagos a proveedores y cobros de clientes, incluyendo liquidaciones de plataformas de delivery., • Elaboración de informes financieros Preparar reportes mensuales de resultados, análisis de costes y márgenes de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo en auditorías Facilitar documentación y registros contables en procesos de auditoría interna y externa, garantizando transparencia y trazabilidad., • Optimización de procesos Proponer mejoras en sistemas de control contable, digitalización de procesos y eficiencia en la gestión administrativa. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en tareas contables., • Manejo sólido de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos básicos de software de gestión contable., • Organización, rigor y precisión en el trabajo., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia con el software A3 Se ofrece • Contrato estable e incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación inicial y acompañamiento en la integración., • Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana., • Retribución flexible: seguro médico opcional., • Horario flexible. De lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00. Julio y Agosto de 8:00 a 15:00., • Banda salarial de 20K a 22K según experiencia + Variable, • Plan de Carrera personalizado., • C/ San Romualdo, 26 - 28037 - Madrid

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Soporte IT para trabajar en Salamanca y realizar las siguientes tareas: • Proporcionar soporte técnico a usuarios, tanto de forma presencial como remota., • Realizar instalaciones de software y configuraciones necesarias., • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos IT., • Gestionar eficientemente las incidencias utilizando herramientas ITSM., • Colaborar en otras tareas inherentes al puesto de trabajo para asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica. Requisitos: • Contar con un Grado Superior en Informática o titulación similar., • Acreditar experiencia previa en soporte técnico presencial y en la gestión de incidencias. Ofrecemos: • Un contrato de duración determinada, cubriendo el período del 5 al 24 de agosto.

Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social. Funciones principales: • Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre., • Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales)., • Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales., • Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Certificados de empresa y otra documentación laboral., • Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias., • Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales., • Archivo y actualización de la documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas, Derecho Laboral o similar., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal., • Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2., • Buen manejo de Excel y Office., • Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre., • Capacidad para manejar información confidencial con rigor. Se valorará: • Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social., • Manejo de A3 Innuva., • Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios., • Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios., • Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales., • Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial., • Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

Buscamos Jefe o Jefa de cocina para nuestra Dark Kitchen en Vallecas. ¿Has trabajado como Segundo de Cocina y crees que podrías dar el paso para ser Jefe? ¿Crees que puedes gestionar y liderar una cocina de alto volumen? Somos Streat Lab, trabajamos con varias marcas propias de comida a domicilio: comida española, saludable, italiana, asiática, etc. No tenemos sala, ni camareros. Solo cocina, producto y organización. Actualmente, tenemos un cocinero. Queremos que nuestra segunda incorporación sea un líder que comparta con él las tareas operativas diarias (cocinado, limpieza, preparado y entrega de pedidos…), y además gestione la cocina en su conjunto (realizando pedidos, controlando stocks, producciones, mermas, personal…) Cuando termine el verano, ampliaremos plantilla y consideramos que es el momento adecuado para que conozcas el proyecto desde dentro y puedas empezar a gestionarlo. Solo reportas a Dirección. Y tendrás mucha autonomía dentro de la Cocina. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? · El servicio. Comidas y cenas. Marcas el ritmo, organizas el pase y decides prioridades. Que todo salga a tiempo y bien montado depende de ti. · El equipo. Repartes las tareas, formas a quien se incorpora, ayudas a organizar el cuadrante y te aseguras de que cada persona sepa qué tiene que hacer cada día. El equipo irá creciendo contigo. · El producto. Pedidos a proveedor, recepción de mercancía, stock, caducidades y mermas. Haz tu parte y delega. · La calidad. Cada plato tiene su ficha técnica. Cuida que se respete: mismo gramaje, mismo montaje y mismo resultado. · Las instalaciones. Limpieza, orden, higiene y APPCC al día, con checklists firmados cada jornada. · Que la cocina funcione también cuando tú no estás. Ese es el mejor indicador de que el trabajo está bien hecho. ¿CUÁNTO VAS A GANAR? Hasta 1.900 euros netos al mes. Además del sueldo fijo hay un variable mensual por objetivos, y no es solo tuyo: tus compañeros también tienen el suyo. Si consigues que el equipo trabaje bien y a tiempo, ellos cobran su variable y tú cobras el tuyo. Ayudarles es ayudarte. Los objetivos son datos medibles en el día a día: tiempos de entrega, coste de producto, presupuestos de compra, etc. Cuando conseguimos que estas palancas estén en marcha, facturamos más. Y eso, multiplica tus incentivos económicos. Dentro de un año, revisamos sueldo e incentivos. Estableceremos un calendario para ello. QUÉ TE OFRECEMOS · Un entorno más tranquilo que en un restaurante. No tienes que luchar con camareros ni clientes. Los pedidos entran por pantalla y salen por la puerta. Nuestro ecosistema es 100% digital. ·Dos días libres a la semana. 30 días de vacaciones al año. · Cerca de casa. Estamos en Vallecas, junto a Alcampo. Si vives en la zona, ganas cada día el tiempo que hoy pierdes en transporte. · Autonomía, con apoyo detrás. Organizas tu día, tu equipo y tus pedidos, y la dirección está a tu lado: no te vas a quedar solo ante un problema. · Aprender cosas que no se aprenden en una cocina normal. Cómo funciona el negocio por dentro: escandallos, costes, márgenes, gestión de un equipo. Si nunca lo has tocado, te enseñamos. Y lo que tú sepas, nos lo enseñas a nosotros. Compartir es vivir. · Te damos Voz en la carta. Puedes proponer platos nuevos y desarrollarlos. Aquí las buenas ideas se escuchan y, si funcionan, se ponen a la venta. · Un proyecto que se mueve. Revisamos la carta con ingeniería de menú: miramos ventas, márgenes y valoraciones de cada plato y cambiamos lo que no funciona. · Herramientas serias. Fichas técnicas, escandallos y un sistema de gestión propio. No vas a llevar una cocina con una libreta. · 1.500 € + hasta 400 € de variable por objetivos. Hasta 1.900 €/mes. Contrato indefinido y jornada completa. REQUISITOS · Mínimo 1 años de experiencia como Jefe de Cocina o Segundo de Cocina. · Haber gestionado equipos de trabajo y ser capaz de realizar pedidos, cuadrantes y mantener documentación de cocina al día. · Vivir a menos de 30 minutos del local. · Disponibilidad para comidas y cenas, fines de semana, turnos seguidos y partidos. · Documentación en regla para poder trabajar en España. Y MÁS ADELANTE Crecemos rápido y abrimos marcas nuevas cada pocos meses. Si llevas bien esta cocina tendrás la oportunidad de lanzar las siguientes y de formar al equipo que venga detrás. Para nosotros, quien entra en esta cocina se sienta en nuestra mesa. Si hay confianza y encajamos, esto es para quedarse muchos años. Incorporación inmediata. Escríbenos y hablamos.

Eurofirms ETT selecciona para importante empresa del sector automoción un /a Recepcionista para trabajar en concesionario en la zona de Sanchinarro y realizar las siguientes funciones: • Atender a los clientes en el taller, brindando un servicio personalizado y de alta calidad., • Gestionar las citas y coordinar los servicios del taller, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes., • Asistir en la entrega y recogida de vehículos, así como en la explicación de los servicios realizados., • Realizar la gestión administrativa relacionada con el taller, incluyendo la facturación y seguimiento de órdenes de trabajo., • Colaborar estrechamente con los técnicos de taller y otros departamentos para garantizar la máxima eficiencia y calidad en el servicio. Se requiere: • Valorable experiencia en concesionario, • Experiencia en recepción de, al menos, 2 años Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + paso a plantilla cliente, • Zona de trabajo: Sanchinarro, • Horario de L a V de 10:00 a 19:00h, • Salario de 20.000€

Objetivos del puesto: El propósito principal de esta posición es aportar una trayectoria sólida y visión estratégica para liderar la operativa diaria de un restaurante de referencia en Madrid, reconocido dentro de la prestigiosa Guía Michelin con el galardón Bib Gourmand y recomendado en la Guía Repsol. Este proyecto ha sido premiado como la Mejor Apertura por Metrópoli “El Mundo”, ha obtenido el reconocimiento al Mejor Steak Tartar en Madrid Fusión 2026 y se encuentra destacado entre los Top 10 Rookies de la Guía Macarfi. Nuestro concepto gastronómico se fundamenta en una cocina de mercado con una base tradicional profundamente marcada. La identidad real de nuestra casa reside en el respeto absoluto al producto de máxima calidad y a la temporalidad, donde los guisos a fuego lento, los fondos elaborados y las salsas con alma constituyen el eje central de nuestra propuesta. Responsabilidades • Liderazgo operativo: Asumir la responsabilidad integral de llevar el pase con excelencia., • Gestión de equipo: Coordinar a un equipo humano de más de diez profesionales., • Administración de personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal., • Seguridad alimentaria: Supervisar rigurosamente los protocolos APPCC para garantizar la máxima seguridad alimentaria., • Control de gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre los pedidos, las producciones, los inventarios y las mermas., • Aseguramiento de estándares: Garantizar que cada servicio mantenga el altísimo nivel gastronómico y operativo exigido por el proyecto. Buscamos a una figura que destaque por su oficio, su capacidad de mando y un criterio profesional impecable. Es imprescindible que el candidato posea una comprensión profunda tanto de la técnica culinaria de alto nivel como de la gestión administrativa y operativa diaria que conlleva liderar un equipo y una estructura de restauración altamente exigente. Requisitos: Experiencia Profesional • Trayectoria sólida y demostrable en cocinas de alto nivel, con especial valoración de experiencia previa en establecimientos reconocidos por la Guía Michelin (Bib Gourmand) o Guía Repsol., • Dominio técnico avanzado de la cocina tradicional y de mercado, con maestría en la elaboración de fondos, salsas, guisos y tratamiento de producto de temporada., • Experiencia mínima acreditada liderando brigadas de más de 10 personas en entornos de alta exigencia operativa. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando y autoridad basada en el ejemplo, el oficio y el criterio profesional., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar el pase y motivar al equipo bajo presión., • Perfil estratégico con capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados de calidad y rentabilidad., • Sensibilidad gastronómica y respeto absoluto por la identidad y los estándares de la casa. Gestión Técnica y Formación • Formación superior en Gastronomía, Artes Culinarias o Dirección de Cocina., • Conocimiento experto y supervisión rigurosa de los protocolos de seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Competencia en gestión administrativa: control de pedidos, producciones, inventarios, escandallos y gestión de mermas., • Manejo de herramientas digitales de hostelería para la organización de horarios, descansos y vacaciones del personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa diaria y asegurar la consistencia de cada servicio., • Compromiso con un proyecto de alta exposición pública y ambición de crecimiento dentro de un grupo hostelero en expansión.

Jornada parcial de 20 horas semanales · Modalidad presencial - Ubicación Madrid Jornada Parcial, 20 horas semanales Horario De lunes a viernes, de 11:00 a 15:00 Contrato Indefinido - Salario Según convenio Incorporación Inmediata, prevista para el lunes 10 de agosto de 2026. Descripción del puesto: Frida Kahlo Gastro Galería Live Art, productora cultural vinculada a los sectores de la hostelería y el entretenimiento, busca incorporar un/a técnico/a contable y fiscal para gestionar de manera presencial la contabilidad ordinaria y las principales obligaciones fiscales de la compañía. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con la dirección y el equipo administrativo. Su función será garantizar que la contabilidad se encuentre actualizada y correctamente documentada, así como preparar y presentar las obligaciones tributarias correspondientes dentro de plazo. Buscamos un perfil organizado, riguroso y con autonomía suficiente para identificar incidencias, solicitar la documentación necesaria y ofrecer información financiera clara para la toma de decisiones. Funciones principales: • Gestión del ciclo contable completo de la empresa., • Revisión y mantenimiento de los libros contables y fiscales., • Preparación y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, retenciones, operaciones con terceros, pagos fraccionados e Impuesto sobre Sociedades, según corresponda., • Gestión del calendario fiscal y seguimiento de vencimientos., • Atención y seguimiento de notificaciones, requerimientos o comunicaciones de la Agencia Tributaria., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración de balances, cuentas de resultados e informes económicos para dirección., • Organización y archivo de la documentación contable, bancaria y fiscal., • Coordinación con asesorías externas, gestoría laboral, auditores u otros profesionales cuando resulte necesario. • Detección y comunicación de errores, duplicidades, descuadres o riesgos contables y fiscales. Requisitos: • Formación en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Administración y Finanzas o titulación equivalente. • Experiencia demostrable en gestión contable y fiscal., • Capacidad para preparar y presentar impuestos con autonomía., • Conocimiento actualizado de las principales obligaciones contables y tributarias en España., • Experiencia en conciliaciones bancarias y cierres contables., • Manejo habitual de programas de contabilidad y facturación., • Buen nivel de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información económica y empresarial. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas de restauración, hostelería, cultura, entretenimiento, producción cultural o gestión de eventos., • Experiencia trabajando con varias actividades, proyectos o centros de coste., • Manejo de las plataformas electrónicas de la Agencia Tributaria., • Capacidad para elaborar previsiones de tesorería y análisis de desviaciones., • Experiencia en la mejora y digitalización de procesos contables y administrativos., • Disponibilidad para una incorporación próxima. Condiciones: • Jornada presencial de 20 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 11:00 a 15:00., • Salario según convenio., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata, prevista para el lunes 10 de agosto de 2026., • Trabajo en contacto directo con dirección y administración., • Puesto con responsabilidad sobre información contable, fiscal y financiera confidencial. Contacto: Las personas interesadas pueden enviar su currículum, una breve presentación y su disponibilidad a: Javier Linares

Responsabilidades: • Supervisión y Liderazgo: Liderar la brigada de cocina en ausencia del jefe de cocina, asegurando la continuidad del servicio y la calidad de las preparaciones., • Preparación y Ejecución: Supervisar y participar activamente en la preparación, cocción y presentación de los platos, garantizando la uniformidad y el cumplimiento de las recetas., • Gestión de la Producción: Coordinar los diferentes pases y partidas para optimizar los tiempos de producción y asegurar la fluidez del servicio, incluso en momentos de alta demanda., • Control de Calidad y Estándares: Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad de los productos, así como por la limpieza y organización de la cocina., • Gestión de Inventario: Colaborar en la gestión de pedidos, control de stock e inventarios de productos de cocina, minimizando mermas y optimizando el aprovisionamiento., • Formación y Desarrollo: Asesorar y formar al personal de cocina en las técnicas culinarias, normas de higiene y en la filosofía de nuestra propuesta gastronómica., • Coordinación con Sala: Mantener una comunicación fluida con el equipo de sala para asegurar un servicio coordinado y eficiente. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida en restaurantes de alto volumen, tabernas gastronómicas o conceptos de restauración informal de alta gama., • Sólido conocimiento y experiencia en la cocina tradicional española y mediterránea., • Habilidad probada en la gestión de equipos y en la supervisión de la producción en entornos de ritmo constante. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para liderar y motivar equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento., • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades comunicativas para coordinar eficazmente con el equipo de cocina. Gestión Técnica y Formación • Formación en Cocina y Gastronomía., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria, APPCC y manipulación de alimentos., • Dominio de las diferentes técnicas culinarias y manejo de maquinaria de cocina profesional. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, adaptándose a las necesidades de un servicio de alta exigencia., • Compromiso con la excelencia culinaria, pasión por la gastronomía y una actitud de mejora continua.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con sólida experiencia en cocina internacional, valorándose especialmente conocimientos en gastronomía latinoamericana. La persona seleccionada deberá contar con experiencia liderando equipos, tanto en servicios a la carta como en eventos corporativos. Será responsable de dirigir la operativa de cocina, garantizando la calidad, presentación y consistencia de una propuesta gastronómica ya consolidada y altamente valorada por nuestros clientes, velando además por la excelencia en cada servicio. Responsabilidades: Organizar y coordinar las producciones diarias. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utensilios de la cocina, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Realizar el control de APPCC. Realizar elaboración de los escandallos y fichas técnicas. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en la dirección de cocinas, preferiblemente con conocimiento en cocina latinoamericana. Capacidad probada en la gestión de costes y procesos estandarizados. Destreza en el trabajo en equipo y con capacidad de liderazgo. Habilidad para resolver desafíos de manera efectiva. Experiencia trabajando en cocinas de alto volumen, idealmente con 120 comensales por servicio durante fines de semana. Competencia en la gestión digital para compras, inventarios y reportes. Personalidad afable, con enfoque en la calidad del servicio y atención al detalle. Ofrecemos: Contrato indefinido previo período de prueba. Oportunidad de unirse a un equipo dinámico en un restaurante bien establecido y de renombre. Posibilidad de desarrollo profesional a medio y largo plazo. Ambiente de trabajo agradable y positivo, donde se valora la capacidad de gestión.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa del sector logístico, un/a Técnico/a de Tesorería para la zona de Pozuelo de Alarcón. Funciones: • Gestión integral de la tesorería del grupo (pagos, cobros y conciliaciones), • Interlocución con clientes y proveedores, • Control y supervisión de los procesos de pagos a proveedores y cobros de clientes, • Coordinación con el equipo de contabilidad, • Manejo de SAGE 200 Se ofrece: • Contrato temporal de 2 meses a través de ETT con posibilidad de continuar dependiendo del volumen de trabajo, • Jornada de 37 horas semanales prestadas de Lunes a Jueves de 9 a 18 horas con 1 hora para comer y los Viernes de 9 a 14 horas, • Salario de 13,20 euros/hora

AgioGlobal selecciona para peaje situado en la zona de Barajas, una persona para realizar la supervisión del estado de la carretera manejando las diferentes cámaras de videovigilancia. Se trabajará en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo por cuadrante. Funciones: • Supervisión de las cámaras de videovigilancia., • Control y supervisión de los estados y alarmas de los equipos de Gestión de tráfico instalados en la autopista (ventiladores, sistemas de energía, iluminación, semáforos, etc.), • Señalización en los diferentes paneles de señalización cualquier incidencia que se produzca en la carretera (accidentes, vehículos parados, cortes de carril, condiciones meteorológicas, etc.), • Intercomunicación con los usuarios., • Atención de la centralita telefónica y control de accesos cuando la persona de recepción esté ausente. Se Valorara: Formación específica en centros de control. Requisitos mínimos: • -Disponibilidad para trabajar en turnos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Domingo por cuadrante., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Vehículo propio., • Buen manejo a nivel informático. Especialidad: • Técnico en Gestión Administrativa

Por motivo de ampliación de nuestros equipos de Madrid buscamos personas con amplia experiencia y conocimiento en el área de la manicura y las tendencias actuales para jornada completa como Assistant Manager Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes en acrílico, gel y polygel., • Contribuir al correcto funcionamiento del centro, asegurando que los procesos se realicen según los protocolos., • Manejo adecuado del lenguaje y buena comunicación con el equipo, clientes y áreas administrativas., • Cierre y cuadre de caja., • Gestión de pedidos y control de stock de manera organizada., • Supervision y mantenimiento de la limpieza y el orden del centro. Requisitos: • Imprescindible experiencia como manicurista profesional., • Experiencia en atención y servicio al cliente., • Dominio de técnicas de construcción en acrílico, gel y polygel, • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria, • Capacidad para trabajar de manera organizada y apoyar al equipo., • Experiencia en manejo de equipos de trabajo Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua a cargo de la empresa, • Incentivo por objetivo, • Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción

El Gran ASADOR LECANDA buscamos Cocinero/a para su local Madrid. Si tienes experiencia en cocina, te apasiona la gastronomía y estás buscando un nuevo reto en un ambiente dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Más de 2 años de experiencia en cocina. 🍴 Valorable experiencia en diferentes partidas de cocina. Capacidad para trabajar con alto nivel de exigencia y motivación. Conocimiento en técnicas de cocina moderna y tradicional. Ganas de aprender, crecer y aportar ideas nuevas al equipo. VALORAREMOS: • Experiencia en cocina de alto nivel y gestión de cartas de menú. 🏅, • Creatividad y pasión por la gastronomía., • Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo exigente y dinámico. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo según tu experiencia. 💰, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. 📈, • Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. 🤝, • Dos días libres. 🌿 Si te apasiona la cocina y quieres unirte a un equipo que valora la calidad, la creatividad y el compromiso, ¡te estamos esperando!

Desde Tuett RRHH, estamos buscando conductor@s para uno de nuestros clientes del sector tecnológico y de movilidad eléctrica con sede en Madrid .Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! Funciones: -Conducir un vehículo de la propia empresa e ir recogiendo los coches que los usuarios no dejan bien estacionados o que han sufrido algún daño y deben ser repuestos. Requisitos: -Carnet de conducir B y experiencia en el puesto al menos 6 meses. -Conocimientos técnicos básicos de electricidad/vehículos eléctricos. -Acostumbrado a conducir por la ciudad. -Responsable , proactivo y autónomo. Condiciones: Salario 11,17 b/h nocturno Salario 9,62 b/h diario Contrato fijo discontinuo Turno Mañana: 7 a 15h Turno Tarde : 15 a 23h Turno Noche: 23 a 07h Por lo general, las jornadas empiezan el viernes y se descansa miércoles y jueves (gestión interna con el responsable de turnos) También hay turno para fines de semana y festivos simplemente, siendo contrato fijo-discontinuo, horario de 15-23. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

Como Instructor/a de Pilates Reformer en DPilates Estudio, te encargarás de impartir clases de Pilates Reformer tanto individuales como en grupos reducidos, adaptando los ejercicios al nivel y condición física de cada persona. Diseñarás sesiones variadas, seguras y efectivas, supervisando la ejecución correcta de los movimientos y corrigiendo la técnica cuando sea necesario. También tendrás tareas de atención y acogida a las personas clientas, gestión básica de reservas y mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Formación y experiencia en instrucción de Pilates Reformer y Pilates en general, con capacidad para planificar y dirigir sesiones de forma autónoma., • Aptitudes en conducción de clases colectivas y dinamización de grupos, asegurando una experiencia motivadora y segura para todas las personas participantes., • Conocimientos en bases de terapia física, anatomía funcional y prevención de lesiones para adaptar los ejercicios a distintas condiciones y necesidades., • Habilidades en atención al cliente y servicio al público, con trato cercano, comunicación clara y actitud orientada a la satisfacción de la persona usuaria., • Experiencia en enseñanza, capacidad pedagógica y vocación por la formación continua, valorando certificaciones específicas en Pilates y otras disciplinas de ejercicio., • Se valorará manejo básico de herramientas digitales de gestión de reservas, disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y capacidad para colaborar en equipo.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en la zona de Vallecas en Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 08:00h a 16:00h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1632€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

ARQUITECTO/A AUTÓNOMO/A – COLABORACIÓN EN PROYECTOS Grupo Plenum busca arquitectos/as autónomos/as para colaborar en distintos proyectos de arquitectura. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con capacidad para trabajar en equipo, interesados en desarrollar una colaboración por proyectos. Requisitos: • Titulación en Arquitectura., • Se valorará experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos., • Alta como autónomo/a o posibilidad de trabajar bajo este régimen., • Manejo de herramientas técnicas propias del sector (AutoCAD, Revit, CYPE u otras). Ofrecemos: • Colaboración por proyectos., • Incorporación según necesidades de los proyectos., • Condiciones económicas a convenir.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización., • Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte., • Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias., • Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros., • Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados., • Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • ++ Ofrecemos 2 vacantes ++ : zona Norte y zona Levante, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa, • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar, • Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad, • Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Pastelero/a - Segundo/a de Obrador Buscamos incorporar un/a pastelero/a con experiencia para ocupar la posición de Segundo/a de Obrador / Sous Chef de Pastelería en nuestro obrador situado zona centro de Madrid: 28004 Madrid/RECOLETOS Trabajamos en un entorno artesanal, con equipo joven, buen ambiente y alta estabilidad. En pastelería utilizamos harinas sin aditivos e ingredientes de máxima calidad La posición está pensada para una persona con capacidad técnica y de liderazgo, con posibilidad de evolucionar a medio plazo hacia una posición de Chef / Jefe/a de Obrador, si el desempeño y la evolución son positivos. Funciones • Elaboración artesanal de productos de pastelería, con especial foco en bollería, masas laminadas, brioche, masas batidas y tartas., • Preparación, pesaje y mezclado de ingredientes conforme a fichas de producción., • Elaboración de masas, cremas, rellenos, glaseados y otras preparaciones de pastelería., • Laminado, formado, fermentación, horneado y acabado de productos de bollería., • Montaje y acabado de tartas y otros productos de pastelería., • Mejora de recetas existentes y desarrollo de nuevas elaboraciones., • Planificación y organización de la producción diaria., • Coordinación, formación y supervisión del equipo de obrador., • Cumplimiento de procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC, trazabilidad y registros., • Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del obrador. Requisitos • Experiencia demostrable en obradores artesanos de pastelería., • Especialización en bollería y tartas., • Capacidad para coordinar equipos de trabajo y organizar la producción diaria., • Experiencia en planificación de producción y gestión de prioridades., • Capacidad para formar, supervisar y motivar al equipo., • Orientación a la calidad, pasión por la pastelería artesanal y compromiso con los estándares de elaboración, seguridad alimentaria e higiene., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y con libranzas rotativas. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turno continuo de 8 horas., • Horario de mañana, con entrada a las 6:00 o 7:00 h, según necesidades de producción., • 5 días de trabajo por semana., • 2,5 días consecutivos de libranza, rotativos. Habitualmente, un fin de semana al mes., • Categoría de oficial de 1ª., • Salario a partir de 28.000 € brutos/año, según experiencia., • Festivos trabajados: se pagan los incurridos entre septiembre y enero, y se compensan con días libres los incurridos entre febrero y julio. Qué ofrecemos • Obrador artesanal en el centro de Madrid., • Proyecto estable, con contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo hacia Chef / Jefe/a de Obrador a medio plazo., • Equipo joven y muy buen ambiente de trabajo., • Formación y desarrollo dentro del equipo., • Alta estabilidad: sin bajas voluntarias en los últimos 12-18 meses.