¿Eres empresa? Contrata tecnico gestion candidatos en Alicante
Desde Eurofirms buscamos un/a administrativo/a post-venta para trabajar en empresa del sector automoción situada en Alicante. Las funciones a realizar son las siguientes: - Atención al cliente. - Gestión de presupuestos y facturación. - Asesoramiento técnico/comercial al cliente. - Gestión y seguimiento de los planes de mantenimiento del cliente. - Gestión de reclamaciones e incidencias. Contrato estable Se valorará experiencia en recepción de taller o sector de automoción
Se busca Comercial de Sistemas de Protección Solar para unirse a nuestro equipo! Empresa: TOLDOS COSTA BLANCA - PERGORAIN - VELAS ALICANTE Ubicación: TORREVIEJA Empresa líder en el sector de soluciones de protección solar busca un comercial dinámico y proactivo para expandir nuestra presencia en el mercado. Si tienes experiencia en ventas, un enfoque orientado a resultados y te apasiona el sector de la protección solar, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Identificar y contactar con clientes potenciales, incluyendo empresas constructoras, arquitectos, diseñadores de interiores y propietarios de viviendas, para ofrecerles nuestras soluciones de protección solar. Presentar de forma efectiva nuestros productos y servicios, destacando sus características y beneficios. Asesorar a los clientes sobre las opciones más adecuadas de sistemas de protección solar según sus necesidades y requisitos. Realizar seguimiento a las oportunidades de venta, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Mantener una relación cercana con los clientes existentes para garantizar su satisfacción y fomentar la fidelización. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la protección solar, construcción, arquitectura o sectores relacionados. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar propuestas comerciales de forma persuasiva. Orientación al cliente y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente el ciclo de ventas. Conocimiento básico de herramientas informáticas para el seguimiento de ventas y gestión de clientes. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y asistir a ferias y eventos del sector. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en soluciones de protección solar con productos innovadores y de alta calidad. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Atractivo paquete salarial compuesto por salario base más comisiones por ventas, acorde a la experiencia y desempeño del candidato. Beneficios adicionales como vehículo de empresa, teléfono móvil y gastos de viaje. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviar tu CV actualizado y una carta de presentación explicando tu experiencia en ventas y conocimientos del sector de la protección solar! Estamos ansiosos por conocerte y contar contigo para impulsar nuestro crecimiento en el mercado. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en soluciones de protección solar!
¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 12.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores comerciales en su programa "NEXT LEVEL" para ser formados en nuestras oficinas de Valencia durante cuatro semanas y otras dos semanas en Alicante en un intenso programa para finalmente liderar una de las grandes oficinas de la compañía repartidas por el mundo, por eso, es muy importante que tengas disponibilidad para moverte geográficamente. TECH en su afán por la apuesta de talento y oportunidades, lanza su programa "NEXT LEVEL" que consisten en la formación de futuros directores comerciales con el objetivo de preparar a personal especializado en el mundo comercial para dar el gran salto a la dirección de oficinas en nuestra compañía. Si tu sueño ha sido gestionar y ponerte a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando numero personal a tu cargo, manejando cifras de venta de gran envergadura, y viajar por el mundo haciendo lo que tanto te gusta, estas en el programa de formación adecuado Durante 6 semanas serás formado en Valencia , por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores y más vanguardistas técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en ventas y ser referente en el sector. educativo encabezando las primeras posiciones de la lista Forbes. En este programa formativo, serás remunerado como un gran director comercial y recibirás tanto conocimientos teóricos de venta como ensayos y prácticas con clientes reales siempre supervisado y asesorado por el director del programa. Una vez finalizado el programa, serás un nuevo director, y verás como tus condiciones se ven aún más ampliamente mejoradas con uno de los mejores variables retributivos del sector, sin techo de comisionado, ese le pondrás tú con tu talento. TECH está en más de 23 países, por lo tanto, tienes que contar con un inglés, francés, árabe o hindi a nivel C1, no todos, con un idioma es suficiente, deberás de tener disponibilidad de movilidad geográfica para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar reportando diariamente al CEO de la compañía. Si quieres hacer una revolución en tu trayectoria laboral, este es tu gran momento. ¿En que funciones y competencia serás formado durante el programa "NL"? Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de venta de los programas formativos de la Universidad. Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. Psicología comercial. Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. Control de los principales KPI de la actividad. Elaboración de reportes profesionales para el CEO ¿Que competencias buscamos en ti para este programa? Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés, francés, hindi o árabe. Que tengas disponibilidad geográfica, esto es muy importante. Que puedas y quieras formarte durante estas seis semanas en Elche y Valencia. Titulación superior de grado o FP. Al menos dos años de experiencia comercial de éxito si es posible liderando equipos comerciales. Muy valorable: Experiencia en sector educativo, en venta de programas formativos a empresas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía. Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Formación en las últimas técnicas de telemarketing con uno de los mejores directores comerciales del sector. Horario del programa, de lunes a viernes de 10h-19h y los viernes de 10h-18h pm, 100% presencial. Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. Serás continuamente supervisado en tu programa por el director comercial de la compañía, recibiendo su feedback. Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa. Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. Si esto te ha gustado, es el momento de que lo hagas realidad ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
El puesto de trabajo de jefe de Cocina es una posición de gran responsabilidad que involucra la gestión de la cocina y la supervisión de todo el proceso de preparación de la comida que ofrece Conviction Beach Club. El jefe de Cocina es responsable de liderar y gestionar todas las operaciones de la cocina. Deben garantizar la calidad y autenticidad de los platos, así como mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Responsabilidades y Tareas: ·Capacitación y Desarrollo del equipo: Proporcionar capacitación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo de cocina ·Conocimiento de la oferta gastronómica: Estar bien informado sobre toda la oferta gastronómica, ·Control de Costes: controlar el coste de personal, materia prima y mantener registros precisos de inventario. ·Compras y Control de Inventario: Supervisar el inventario de la comida y menaje. Realizar gestionar el stock. ·Preparación de Alimentos: Supervisar la preparación y presentación de platos, asegurando la consistencia y la calidad. ·Cumplimiento de Normas de Higiene: Asegurarse de que se cumplan todas las normas de higiene y seguridad alimentaria en la cocina. ·Colaboración con el Personal de Sala: Trabajar en estrecha colaboración con el jefe de Sala y el personal de sala para garantizar la coordinación y eficiencia en el servicio. ·Mantenimiento de Equipos y Utensilios: Asegurarse de que los equipos de cocina estén en buen estado de funcionamiento y de que los utensilios estén limpios y en buen estado. ·Cumplimiento de Estándares de Calidad: Mantener la calidad y la consistencia de los platos servidos, asegurando que cumplan con los estándares marcados por Grupo Conviction. ·Capacitación y Desarrollo del equipo: Proporcionar capacitación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo de cocina. Cualidades y Habilidades Requeridas: ·Experiencia Culinaria: Experiencia sólida en la preparación de platos y conocimiento de la cocina, sus técnicas y sus ingredientes. ·Liderazgo y trabajo en equipo: Habilidad para liderar y motivar al equipo de cocina y sala. ·Gestión de Inventarios y Costos: Habilidad para gestionar eficazmente el inventario de alimentos y controlar los costes de los alimentos y personal. ·Gestión del Tiempo: Habilidad para administrar el tiempo y los recursos de manera eficiente en una cocina a menudo exigente ·Atención al Detalle: Minuciosidad en la preparación y presentación de platos. ·Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con el personal de cocina y sala, así como con otros departamentos de la empresa y proveedores. ·Resolución de Problemas: Capacidad para abordar desafíos y ajustarse a las necesidades cambiantes del restaurante. ·Toma de Decisiones: Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de alta presión ·Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en la carta, sugerencias y menús de eventos.
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