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Administración de nómina y Seguridad Social: cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas, documentos de pago de contribución de la Seguridad Social y certificados de Incapacidad Temporal. Procesamiento del estado de registro de empleados: registro, cambios en los datos y de registro de empleados. Administración de contratos, liquidaciones finales de pago y documentos contractuales de novación. Impuestos: aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas, tanto en relación con el impuesto a la renta personal y el impuesto a la renta de no residentes. Funciones administrativas generales del Departamento de Recursos Humanos. Mandad CV. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN AREA LABORAL Y EN EL PROGRAMA A3NOM.

Buscamos un/a Técnico/a Informático/a para incorporarse a nuestro equipo en turno de tardes. La persona seleccionada se encargará de dar soporte a los usuarios, gestionar la infraestructura tecnológica y colaborar en la administración de sistemas. Funciones principales • Administración y mantenimiento de sistemas informáticos y servidores., • Gestión de usuarios y servicios en Microsoft 365 / Office 365., • Configuración, monitorización y resolución de incidencias en redes locales y VPN., • Soporte técnico a usuarios (hardware, software y periféricos)., • Colaboración en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones IT. Requisitos • Formación en Administración de Sistemas Informáticos, Redes o similar., • Experiencia en administración de sistemas y soporte técnico., • Conocimientos sólidos de Office 365, redes y entornos Windows., • Capacidad de resolución de problemas y orientación al usuario., • Disponibilidad para trabajar en horario de tardes. Se valorará • Certificaciones técnicas (Microsoft, Navision, Cisco, ITIL u otras)., • Conocimientos en seguridad informática y copias de seguridad., • Experiencia previa en puestos similares. Ofrecemos • Contrato estable en empresa en crecimiento., • Horario de tardes., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.

Buscamos un Asesor Laboral con experiencia para incorporarse a nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará de la gestión íntegra del área laboral de una cartera de empresas, ofreciendo un servicio preciso, ágil y profesional. Funciones principales • Elaboración completa de nóminas, pagas extras, finiquitos y atrasos., • Presentación y gestión de Seguros Sociales a través de Siltra., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE., • Tramitación de despidos, sanciones disciplinarias y otros procedimientos laborales., • Preparación de certificados (empresa, maternidad/paternidad, desempleo, etc.)., • Asesoramiento laboral continuo a empresas y autónomos., • Apoyo en inspecciones de trabajo y consultas de trabajadores. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de asesoría o gestoría., • Conocimiento sólido en normativa laboral y Seguridad Social., • Manejo de Siltra y herramientas habituales de nóminas (si quieres pongo A3, NominaFácil, etc.)., • Capacidad de organización y gestión de varias empresas a la vez., • Perfil resolutivo, ordenado y con buena atención al cliente. Se valora • Experiencia en gestión de una cartera completa de clientes., • Conocimientos de convenios colectivos y actualizaciones normativas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. Ofrecemos • Incorporación estable., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo., • Formación continua y posibilidad de crecimiento., • Jornada y condiciones a concretar según valía.