¿Eres empresa? Contrata cómo mejorar el en equipo candidatos en Salamanca
¡Haz de tu trabajo algo que importe! 🌍 Si eres energic@ y empatico y te gusta conectar con la gente, buscas un trabajo dinámico y quieres aportar tu granito de arena a una buena causa, ¡esta es tu oportunidad! En nuestro equipo colaboramos con ONGs en eventos y en la calle, Lo que te ofrecemos: ✨ Ganar bien y crecer con nosotros! ⏰ Horarios comodos a ti: Turno de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), para compaginar con estudios u otros proyectos, y en epoca de examenes nos adaptamos! 📈 Proyección real: Si tienes ambición, aquí hay oportunidades de ascenso. 🙌 Un equipo con buen rollo: Te integrarás en un ambiente joven. 🎓 Formación a cargo de la empresa: No necesitas experiencia, solo actitud para mejorar tus habilidades sociales ✈️ Experiencias únicas: Participa y viaja a cargo de la empresa, en campañas en distintas ciudades y descubre nuevos lugares. 🎉 Fines de semana libres: Porque sabemos que la vida es más que solo trabajar. Lo único que necesitas: ✔ Tener al menos 16 años. ✔ Contar con DNI en regla. ✔ Actitud positiva y ganas de marcar la diferencia. Si quieres un trabajo donde cada día cuente y te motive, ¡únete a nuestro equipo!
JEFE/A DE SALA: MAISON JAGUAR / EL HOMBRE PEZ ¿Te apasiona la hostelería y sabes cómo liderar un equipo con energía y buen servicio? ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Jefe/a de Sala con experiencia, actitud positiva y capacidad de liderazgo para coordinar el servicio y garantizar una experiencia excelente al cliente. Funciones principales: • Coordinar al equipo de camareros/as en cada turno., • Asegurar que el servicio sea rápido, amable y profesional., • Organizar las reservas y la disposición del comedor., • Resolver incidencias con clientes y mejorar el servicio constantemente., • Apoyar al encargado/a en la gestión del día a día del restaurante. Requisitos: • Experiencia previa como jefe/a de sala o segundo/a encargado/a., • Habilidad para liderar equipos y trabajar bajo presión., • Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, responsabilidad y atención al detalle. Ofrecemos: Salario neto: 1.600€ a 1.700€/mes, según experiencia. Contrato estable y jornada completa. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento dentro del equipo.
🌟 ¡Estamos contratando! – Asesor/a de Ventas en Alta Cosmética 🌟 📍 Ubicación: Madrid - Zona Céntrico 📄 Contrato: Indefinido (a valorar) ⏰ Jornada: 30-35h semanales en turnos rotativos de mañana (10h a 15h) o tarde (16h a 22h) 💶 Salario: 1.250 € + comisiones + bonos diarios ✨ Lo que ofrecemos: Excelente paquete salarial con incentivos que dependen solo de ti Bonos e incentivos diarios para premiar tu esfuerzo Formación inicial y continua en ventas y producto Flexibilidad horaria con turnos rotativos Crecimiento profesional real en un sector competitivo y de alto nivel Contrato legal y estable 🚀 Qué buscamos en ti: Personas ambiciosas, apasionadas y con energía Carácter competitivo, con ganas de cumplir y superar objetivos Experiencia en ventas o atención al cliente (valorada, no excluyente) Orientación clara a resultados Ganas de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo dinámico 💡 Aquí el límite lo pones tú. Si te gustan los retos, buscas estabilidad y quieres crecer en el mundo de la alta cosmética, este es tu sitio. 👉 ¡Únete a nuestro equipo y empieza a brillar con nosotros!
En Tusclasesparticulares estamos buscando un/a profesor/a particular para impartir clases de refuerzo escolar a alumnos de Primaria y ESO durante el verano. Ofrecemos un trabajo flexible y bien remunerado. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? ·Impartir clases particulares adaptadas al nivel y necesidades de cada alumno en materias como matemáticas, lengua, ciencias, inglés y otras asignaturas escolares. · Ayudar a mejorar el rendimiento académico y preparar a los alumnos para el próximo curso. · Fomentar la motivación y la confianza del alumno en sus capacidades académicas. REQUISITOS: · Estar cursando o haber finalizado estudios universitarios (idealmente relacionados con educación o carreras afines). · No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia dando clases particulares o formación educativa. TE OFRECEMOS: · Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. · Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. · Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora. · Acceso a una amplia red de alumnos y visibilidad en nuestra plataforma. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo este verano!
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
CAMARERO/A - BAMBOLEA 🍽️ ¿Quiénes somos? En Grupo Barbillón, estamos creando un nuevo concepto gastronómico en la Ciudad de la Raqueta. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia única a través de la atención al cliente excepcional y un ambiente acogedor. Estamos en búsqueda de nuevas incorporaciones que compartan nuestra pasión por la hostelería y quieran formar parte de nuestro equipo. ¿Te gusta el trato con las personas? Si tienes al menos dos años de experiencia en servicio en mesa y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Lo que ofrecemos: Contrato: 40 horas semanales, ideal para quienes buscan estabilidad laboral. 🕒 Salario: competitivo, porque valoramos tu trabajo y dedicación. 💰 Horarios: tendrás un horario híbrido, con algunos días de turno partido y otros con turno seguido. La flexibilidad es clave en el mundo actual. ⏰ Requisitos: Experiencia en servicio en mesa (al menos 2 años), porque sabemos que la experiencia cuenta. 👏 Buena presencia, ¡nos gusta lucir bien en el trabajo! 👗👔 Experiencia previa en hostelería, ya que seguimos levantando el nivel de servicio en nuestro nuevo local. Valoramos la cercanía a la ubicación del trabajo, ya que la comodidad y la estabilidad son importantes para todos. 🏠 Disponibilidad para incorporarte de manera inmediata, ¡no podemos esperar a conocerte! ⚡ ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también la actitud correcta. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y mejorar cada día, y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! ¿Qué hará un camarero/a en Bambolea? Asegurarte de que nuestros clientes disfruten de un servicio impecable, desde el saludo hasta la despedida. Servir las comidas y bebidas con una sonrisa y atención al detalle, creando experiencias memorables. 🍹😄 Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, porque sabemos que un buen ambiente es clave para brindar un excelente servicio. Comunicarte con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y coordinado. ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? En Bambolea, no solo queremos camareros, sino personas que compartan nuestra visión de ofrecer un servicio excepcional en un ambiente cálido y amigable. Si sientes que esta oferta es para ti, no dudes en dar el siguiente paso y formar parte de nuestra familia en Grupo Barbillón. ¡Esperamos verte pronto en la Ciudad de la Raqueta! 🌟
En Tusclasesparticulares estamos buscando un/a profesor/a particular para impartir clases de refuerzo escolar a alumnos de Primaria y ESO durante el verano. Ofrecemos un trabajo flexible y bien remunerado. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? ·Impartir clases particulares adaptadas al nivel y necesidades de cada alumno en materias como matemáticas, lengua, ciencias, inglés y otras asignaturas escolares. · Ayudar a mejorar el rendimiento académico y preparar a los alumnos para el próximo curso. · Fomentar la motivación y la confianza del alumno en sus capacidades académicas. REQUISITOS: · Estar cursando o haber finalizado estudios universitarios (idealmente relacionados con educación o carreras afines). · No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia dando clases particulares o formación educativa. TE OFRECEMOS: · Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. · Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. · Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora. · Acceso a una amplia red de alumnos y visibilidad en nuestra plataforma. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo este verano!
Buscamos barbera/o con formación, con ganas de aprender y mejorar en un equipo joven, dinámico y profesional. Posibilidad de crecer según méritos. En principio jornada de 25/30 horas con intención de pasar a completa lo antes posible. El salario inicial será el marcado por convenio. Horario de tarde y sábados mañanas. (Con un sábado libre al mes)
Hola, buscamos barista por 30 horas semanales con experiencia previa para nuestra cafetería de especialidad especialidad en Madrid. ¿Qué buscamos de ti? • Dinamismo y ganas de hacer, • Que juegue en Equipo, • Que sea Servicial, • Que busque mejorar constantemente y lograr preparar el mejor café., • Que sea Puntual, • Que mantenga el lugar de trabajo limpio, ordenado y organizado., • Que se mantenga actualizado sobre los productos y promociones, • Que hable Inglés es un plus, • Con Actitud positiva, emprendedora y que le encante el contacto con el cliente., • Que resida preferentemente en cerca de Cuatro Caminos (no es esencial), • Que cuente con experiencia en cafeterías de especialidad., • Que tenga manejo del "art latte", • Que conozca y le apasione el mundo del café, • Que tenga rapidez y sea resolutivo. Tareas: • Generar una excelente experiencia a nuestros clientes, superando sus expectativas., • Atención al público y tareas relacionadas con el correcto funcionamiento de una cafetería., • Cumplir los protocolos de servicio y calidad de la empresa., • Revisar, controlar y cuidar el material puesto a su disposición., • Preparación y entrega de todo tipo de productos de cafetería y bebidas en general., • Servir y entregar comida, saber de qué están compuestos y manejo de alérgenos., • Realizar Cobros y control de caja., • Limpieza y mantenimiento del orden del lugar de trabajo. Qué ofrecemos: • Pertenecer a una empresa de gestión moderna donde se valoran las personas, las ideas y las propuestas de mejora., • Excelente ambiente laboral, • Trabajar con los mejores productos y maquinarias.
Systelen, Proyectos de Ingeniería es una empresa especialista en el sector ferroviario en captación y gestión de talento en los campos de señalización ferroviaria, construcción y/o mantenimiento de catenaria, mantenimiento de túneles ferroviarios, electrificación y sistemas embarcados de los trenes. Estamos habilitados como empresa mantenedora en Protección Contra Incendios y certificados en ISO 9001. Con más de 18 años de experiencia, Systelen cuenta con proyectos ferroviarios en prácticamente toda España, nuestra sede sita en Madrid. Descripción del puesto: Necesitamos para proyectos de señalización ferroviaria a nivel nacional conseguir personal con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria, con un mínimo de 1 año de experiencia. Debido a la diversidad de provincias donde tenemos necesidad de cubrir los puestos de trabajo, la empresa intentará ubicar a los candidatos en sus respectivas provincias, aunque llegado el caso de no haber vacantes disponibles en dichas provincias, será necesario que los candidatos tengan disponibilidad geográfica. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: • Colocación de señales laterales (semafóricas, balizas, indicadores de velocidad)., • Instalación de circuitos de vía o contadores de ejes., • Montaje de equipos de detección (cortocircuito de vía, detección de trenes)., • Implementación de sistemas de control automático de trenes (ATP, ERTMS, CBTC)., • Revisión periódica de señales, balizas y circuitos de vía., • Comprobación del estado de cables, relés y sistemas electrónicos., • Sustitución de lámparas LED o focos en señales luminosas., • Ensayos funcionales de enclavamientos y equipos de seguridad., • Registro y análisis de incidencias para mejorar la fiabilidad. Qué perfil buscamos: 1.- Formación académica: Formación Profesional Electricidad o similares, Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de al menos 1 año de experiencia en Señalización Ferroviaria. 3.- Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de herramientas de instalación y montaje, herramientas de medición eléctrica y electrónica, equipos de verificación y prueba ferroviaria, herramientas mecánicas y de obra civil. 4.- Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata. 5.- Ubicación: se valorará candidatos con disponibilidad geográfica en península. Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Systelen y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de formación continua y proyección profesional.
¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional, cuidar cada detalle y crear experiencias memorables para los clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Barback ¿Qué harás? • Brinda soporte en la elaboración y realiza la producción de bebidas alcohólicas y no alcohólicas sobre el recetario base respetando los estándares de calidad establecidos por la marca para agilizar la preparación de las bebidas para los comensales., • Ejecuta el mise en place correspondiente a la barra, así como la rotulación de los elementos que se emplean sobre los insumos y la organización de la barra con la finalidad de facilitar el empleo eficiente de los insumos para cada bebida., • Recepciona diariamente y sanitiza frutas, verduras y otros elementos que utiliza la barra sobre los insumos frescos y otros elementos para garantizar la inocuidad de los mismos., • Informa al jefe directo sobre cualquier incidente u observación sobre los procesos operativos y cualquier novedad en la barra para mejorar los procesos y permitir la toma de acciones correctivas., • Realiza la limpieza del área sobre la estación de trabajo y los equipos de la barra según los estándares establecidos por la marca con el fin de mantener la higiene y el orden del servicio., • Manipula adecuadamente los utensilios e insumos sobre las herramientas e ingredientes de la barra con el fin de garantizar la eficacia de la elaboración de las bebidas solicitadas por los clientes., • Realiza otras funciones sobre diversas necesidades operativas indicadas por el jefe directo para apoyar las funciones generales de la barra. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos o cursos en Bar, • 6 meses de experiencia como Barback o Bartender Jr., • Experiencia en bares, hoteles y/o restaurantes fine dining., • Conocimiento en buenas prácticas de manipulación,, • Conocimiento básico en licores. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello al equipo., • Un ambiente multicultural, enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.
Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 3 años en sala o barra. Preferible residir a máximo 15 minutos de trayecto del bar. Se valorarán estudios en hostelería, sala o similares. Persona dinámica, proactiva, responsable y comprometida. Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. Disponibilidad completa e incorporación inmediata. Contrato de 40 horas semanales, con horario partido. Descripción del puesto: Jornada de 40 horas semanales, con dos días libres (a convenir). Atención en sala y barra en un entorno de trabajo joven, inclusivo y cercano. Tareas: montaje y cierre de sala, servicio en mesa, atención en barra, limpieza del área de trabajo, apoyo en inventario y organización. Valoramos la aportación de nuevas ideas para mejorar la experiencia de los clientes. En Nuna creemos en los equipos pequeños, comprometidos y con buena energía: aquí tendrás la oportunidad de crecer y tener un rol clave en el día a día del bar. Si la hostelería es tu vocación y querés formar parte de Nuna, envíanos tu CV y referencias.
¿Buscas un trabajo con sentido que puedas compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR te ofrecemos una oportunidad laboral flexible y con propósito. Como captador/a de socios, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en todo el mundo. ¿En qué consiste el trabajo? • Conversarás con personas "cara a cara" en las principales calles, centros comerciales, centros de salud del Centro de Madrid en función de tu cercanía y disponibilidad., • Informarás sobre la situación de las personas refugiadas y el trabajo que realiza ACNUR., • Animarás a la ciudadanía a colaborar como donantes mensuales apoyando los proyectos humanitarios que mejoraran de vida de millones de personas que lo han perdido todo. Este puesto es ideal si... • Buscas una jornada de mañana que se adapte a tus otras actividades: cuidados, estudios, freelance, estudios u otros compromisos., • Quieres un empleo con propósito y alineado con tus valores., • Tienes habilidades comunicativas y te gusta el trato directo con personas., • Te interesa la acción humanitaria, los derechos humanos o el tercer sector., • Se valorará experiencia previa en comercial o captación a puerta fría., • Ofrecemos formación desde el primer día y acompañamiento continuo. Lo más importante es tu compromiso, empatía y motivación por ayudar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el Comité español de ACNUR., • Sueldo fijo desde 910 € brutos/mes + incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial: 5 horas al día de lunes a viernes, en turno de mañana (opción de 4 horas/día por 706 € + incentivos)., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Reales oportunidades de desarrollo profesional.
¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona la cocina, cuidar los detalles y trabajar en equipo para crear experiencias memorables? Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Cocinero/a ¿Qué harás? • Elaborarás los platos siguiendo las recetas y estándares de calidad de Osaka., • Ejecutarás el mise en place de tu estación para un servicio eficiente., • Colaborarás en la verificación de insumos y apoyarás al equipo de cocina en distintas áreas., • Mantendrás el orden, la limpieza y el cumplimiento de normas de higiene., • Informarás al jefe de cocina sobre cualquier observación para mejorar procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica o profesional en Gastronomía., • Experiencia mínima de 1 año en cocina (deseable en restaurantes de alta exigencia)., • Conocimiento en cocina japonesa o nikkei (deseable)., • Buen manejo de técnicas básicas, mise en place y normas de manipulación. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca internacional de alta gastronomía con visión global., • Participar en una apertura desde cero y crecer junto a un equipo multicultural., • Un entorno profesional que valora el compromiso, la mejora continua y el respeto., • Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.
Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Camarero/a -Ofrecer un servicio excepcional al cliente, garantizando una experiencia gastronómica memorable. -Tomar pedidos, servir comidas y bebidas y ofrecer recomendaciones sobre el menú. -Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor. -Colaborar con la cocina y otros miembros del personal para garantizar un funcionamiento eficiente. REQUISITOS: -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los respectivos puestos es preferible pero no obligatorio; proporcionamos formación. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud.
Buscamos un Segundo Jefe de Cocina, para unirse nuestro equipo de sala de Casa Mortero, un restaurante "Recomendado" de Guía Michelín y "Recomendado" por la Guía Repsol. Requisitos indispensables: • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen de trabajo y gastronómicos., • Experiencia de 5 años en restaurantes de alto nivel gastronómico., • Buscamos a una persona que quiera formar parte durante largo tiempo de este proyecto y que tenga compromiso y respeto por el resto del equipo., • Responsabilidad, profesionalidad y ganas de evolucionar y ayudar a evolucionar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Domingos y lunes libres, • 25.000€-28.000€/anual bruto, • Turno partido, • Tres semanas de vacaciones en Agosto y una semana en navidad, • Compromiso del equipo contigo para que crezcas, • Incorporación septiembre 2025 ¿Qué necesitamos de ti?: • Control total de las partidas de cocina para sacarlas en turnos rotativos y para ayudar al equipo a perfeccionarlas., • Capacidad total de sustituir al jefe de cocina en su ausencia, control del pase, pedidos y dirección del equipo., • Profesionalidad y pasión por la cocina, • Que quieras formar parte a largo plazo de este proyecto, • Colaboración con el equipo para mejorar cada día., • Experiencia en restaurantes gastronómicos. Casa Mortero es un proyecto detallista y en el que hacemos el trabajo con pasión por nuestras profesiones, si te gusta lo que haces, estaremos encantados de conocerte.
Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. REQUISITOS: -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los respectivos puestos es preferible pero no obligatorio; proporcionamos formación. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud.
Buscamos Baristas (de 40h - 20h) - Coffee Lab de Especialidad ¿Te apasiona el café de especialidad y quieres formar parte de un equipo donde se aprende y se experimenta cada día? En nuestro coffee lab estamos en búsqueda de baristas con conocimientos fundamentales sobre café, idealmente con experiencia en métodos de extracción y atención al cliente. ¿Qué buscamos? • Conocimientos fundamentales sobre café de especilidad (extracción espresso, filtrados, perfiles de tostado, molienda, frescura, etc). Si cuentas con experiencia más avanzada, ¡mejor aún!, • Buena actitud y vocación para la atención al cliente., • Habilidades blandas como comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía y proactividad., • Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente en un entorno exigente pero humano. Ofrecemos: • Contrato laboral., • Salario acorde a la experiencia laboral y trayectoria., • Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque formativo., • Oportunidad de desarrollo en un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Si te motiva el mundo del Specialty Coffee y quieres ser parte de nuestro equipo, envía tu CV y una breve presentación sobre ti.
¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos de la ONG Save The Children , dirigidos a la protección de la infancia , defensa de sus derechos y atención a los niñ@s en situación de riesgo , tanto del mundo como de España. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. Madrileños comprometidos , como tú. Te queremos con inquietudes , con ganas de trabajar y de aprender y de mejorar día a día ….ya que se te formará en el corto/medio plazo para promocionarte y que ocupes puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de solo 20h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes. -Sueldo fijo de 700€ por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti! -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo. -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!
Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.
Estamos buscando un cocinero entusiasta y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la preparación de alimentos según los estándares de la empresa, garantizando calidad, higiene y un servicio excelente. Si tienes pasión por la cocina y trabajas bien bajo presión, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Responsabilidades: Preparar los platos de la carta siguiendo las recetas y procedimientos establecidos. Asegurar la calidad y presentación de los platos antes de ser servidos a los clientes. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento, siguiendo las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Gestionar el inventario de ingredientes y ayudar en la reposición de productos cuando sea necesario. Controlar el tiempo de cocción de los alimentos y asegurarse de que se cumplan los tiempos de servicio. Participar en la creación y sugerencias de nuevos platos o mejoras en el menú. Colaborar en la limpieza diaria de la cocina y equipo de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en cocina (preferible, pero no imprescindible). Conocimiento y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno rápido. Buena comunicación y trabajo en equipo. Creatividad para proponer nuevos platos y mejorar los existentes. Actitud responsable, puntual y con ganas de aprender. Se ofrece: Contrato a jornada parcial 30H, según disponibilidad. Formación continua en técnicas y seguridad alimentaria. Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Ubicación: Food truck Ópera Calle de donados 2. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo!
¿Has acabado el curso y no sabes qué hacer hasta que empiecen de nuevo las clases?¿Buscas trabajo para ganar un dinero extra en verano y adquirir experiencia y mejorar tu CV?¡Únete a un gran equipo, joven, dinámico e innovador!Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a siete consultores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.600€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista.
¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Con actitud
🌟 Buscamos un Geenius para colaborar en redes sociales 🌟 En Geenius ayudamos a empresas a crear y transformar sus modelos de negocio a través de la creatividad y el marketing. Ahora buscamos un cread@r de contenido para colaborar en la gestión de redes sociales de nuestros clientes. 🔹 Modalidad: Colaboración conjunta con Geenius en cuentas de clientes. 🔹 Perfil: Creativo/a, con experiencia demostrable en gestión de redes sociales. Requisitos: Porfolio de MÍNIMO : 10 redes gestionadas. Experiencia en creación de contenidos con Canva (o herramientas similares). Creación y edición de vídeos en CapCut nivel alto. (Modificar plantillas ya sabemos!!!) Edición de Reels y formatos verticales para redes sociales. Capacidad para planificar y ejecutar un calendario de contenidos completo. Conocimiento en estrategias y tendencias en redes sociales. Creatividad, iniciativa y enfoque en resultados. Residencia en Madrid. El trabajo es PRESENCIAL en el barrio las rosas . Lo que necesitamos: Crear contenidos que conecten con las audiencias de nuestros clientes. Desarrollar estrategias y proponer acciones para mejorar la visibilidad y el engagement. Coordinarte con nuestro equipo para una gestión integral y alineada. 🎁 Beneficio adicional: Te ofrecemos la posibilidad de disponer de un puesto de coworking gratuito en nuestra agencia, ubicada en el Barrio de las Rosas (Madrid), para trabajar en un entorno creativo y rodeado de profesionales del marketing el resto de horas. Si te apasiona contar historias, dar vida a marcas en redes y trabajar de forma colaborativa, queremos conocerte.
¿Te gusta conducir, trabajar de manera organizada, ofrecer un servicio excelente, y eres autónomo? ¡Queremos conocerte! En nuestra empresa nos dedicamos al transporte y entrega de paquetes a nivel local y nacional, asegurando que cada envío llegue en tiempo y forma. Estamos buscando repartidores/as comprometidos, con energía positiva y ganas de formar parte de un equipo donde el compañerismo y el buen ambiente son clave. Responsabilidades principales: • Cargar, organizar y asegurar los paquetes dentro de la furgoneta para evitar daños durante el transporte., • Seguir las rutas asignadas optimizando el tiempo y el consumo de combustible., • Realizar entregas puntuales y en perfectas condiciones, manteniendo un trato amable y profesional con los clientes., • Revisar el estado de la furgoneta y reportar cualquier incidencia mecánica o de mantenimiento., • Utilizar herramientas y aplicaciones móviles para el seguimiento de entregas., • Cumplir con las normas de seguridad vial y protocolos internos de la empresa., • Informar a la coordinación logística sobre retrasos, incidencias o cambios en la ruta. Ofrecemos: • Inicio inmediato, sin largos procesos de espera., • Contrato como autónomo más bonificaciones mensuales por rendimiento y puntualidad., • Furgoneta y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa., • Formación inicial para conocer rutas, procedimientos y herramientas digitales. Si eres una persona responsable, te gusta conducir y buscas un empleo estable con oportunidades de mejorar tus ingresos, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nosotros! 🚐 Para mayor información a través del chat pueden hacer preguntas o compartir información relevante en su perfil.
Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Segundo Encargado: -Colaborar con el equipo directivo para garantizar el buen funcionamiento del restaurante. -Ayudar en la formación del personal, la gestión del rendimiento y los horarios -Mantener un alto nivel de servicio, limpieza y satisfacción de los clientes. -Contribuir al desarrollo y la aplicación de estrategias empresariales. REQUISITOS: -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los respectivos puestos es preferible pero no obligatorio; proporcionamos formación. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud.
En Subventech buscamos Agentes Comerciales con talento para ofrecer soluciones innovadoras que ayuden a autónomos y empresas obtener ayudas y subvenciones. Nuestro producto, accesible y competitivo, elimina las barreras de precio y te abre un mercado sin límites: cualquier Pyme puede ser tu cliente, incluida tu propia cartera. Incorpora soluciones con IA que automatizan procesos y aportan un valor real y sostenible a tus clientes, fortaleciendo tu propuesta comercial. Trabaja con total flexibilidad, respaldado por una empresa innovadora que te proporciona las herramientas necesarias para desarrollar tu cartera, fidelizar clientes y obtener resultados tangibles. Si eres proactivo, te apasiona la venta y buscas un desafío con gran proyección, Subventech es tu lugar. 🖖 ¿Qué es Subventech? ¿Qué valor aporta? Identificamos, analizamos, optimizamos y simplificamos el proceso de las subvenciones, generando oportunidades de crecimiento para tu empresa. Somos una empresa tecnológica con una herramienta innovadora que facilita la identificación, gestión y obtención de ayudas y subvenciones, transformando un proceso complejo en una experiencia ágil, clara y eficiente. Analizamos todas las convocatorias en tiempo real. Personalizamos las oportunidades para cada empresa según su perfil. Optimizamos cada paso para ahorrar tiempo y maximizar resultados. Subventech democratiza el acceso a las ayudas y subvenciones, eliminando barreras para que cualquier empresa, independientemente de su tamaño, pueda identificar y aprovechar las oportunidades que existen para crecer. 🎯 Tu rol: Identificar oportunidades – Captar empresas que quieran optimizar las subvenciones y ayudas disponibles. Presentar soluciones – Explicar nuestra propuesta de forma clara y convincente, mostrando su valor para cada cliente. Asesorar con respaldo – Tendrás un departamento de apoyo a ventas con documentación y ofertas para clientes y contarás con el respaldo de nuestro equipo cuando lo necesites. Gestionar el ciclo de ventas –Desde la prospección hasta el cierre, aplicando tus propias estrategias para maximizar resultados. Optimizar tu trabajo – Dispondrás de herramientas como Holded, datos y métricas para gestionar tu tiempo y esfuerzo. Reportar y mejorar: informaras sobre tus ventas de forma rápida y sencilla para seguir creciendo juntos. 🎯 Perfil ideal: Experiencia en ventas, desarrollo de negocio en entornos B2B. Poseer amplia cartera de clientes Tener un perfil autónomo, y proactivo y ser un/a apasionado/a de las ventas. Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas estratégicas. Interés en la tecnología y la digitalización. 🤝 Qué ofrecemos: Comisiones atractivas y sin límite de ingresos basados en resultados. Oportunidad de crecimiento profesional: Si demuestras talento y resultados, existe la posibilidad de incorporarte a la plantilla de la empresa. Flexibilidad total, tú decides cuándo y cómo trabajas. Producto innovador y con alta demanda en el mercado. Soporte continuo: formación, recursos y apoyo para maximizar tu éxito. Desarrollo profesional: nuevos productos para optimizar y ampliar tu cartera de clientes. Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto, y te interesa conocernos mejor a nosotros y al puesto, ¡apúntate!
En La Martinuca no solo hacemos tortilla española. Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable.Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a alguien que cocine con intención, que lidere con cabeza y que inspire desde el ejemplo. ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina de un Café Bar? ✅ Serás responsable de la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza. ✅ Coordinarás al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado. ✅ Asegurarás la calidad del producto en cada elaboración. ✅ Controlarás pedidos, inventario y cumplimiento de APPCC. ✅ Formarás, motivarás y acompañarás al equipo de cocina con criterio y cercanía. ✅ Harás que cada pedido salga como si lo sirviéramos en mesa. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✨ Al menos 3 años de experiencia liderando equipos en cocinas y disponibilidad horaria completa de L-D. ✨ Conocimientos de programas de planificación de turnos, gestión de pedidos y control de stock/inventarios. ✨ Capacidad para gestionar equipo, producto y procesos con autonomía. ✨ Conocimiento y aplicación rigurosa de normas higiénico-sanitarias (APPCC). ✨ Buen trato, liderazgo natural y pasión por lo que haces. ✨ Ganas de construir, proponer y mejorar en cada jornada. Nos encantará si además… ➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma. ➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar. ➕ Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo. ➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estable ✔ 2 días libres seguidos y horario seguido con partidos viernes y sábado. ✔ Formación y acompañamiento constante ✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento ✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo
About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas corporativas. La posición puede estar situada en Madrid o Ibiza. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Supervisión y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos, velando por la estrategia de ADR, • Velar por la rentabilidad de cada canal para maximizar los ingresos netos, • Aplicar estrategias de ventas y restricciones de tarifas e inventario de acuerdo con la estrategia establecida para maximizar los beneficios., • Evaluar y ejecutar medidas correctoras en el precio en el caso de desviaciones., • Directrices de fijación de precios y tarifas, tipos de habitaciones y segmentos de clientes., • Planificación y gestión del precio en ofertas y campañas, coordinado con los departamentos de ventas., • Cotización de grupo y de los análisis de desplazamiento relacionados., • Definir la combinación ideal de negocios y la estrategia de combinación de canales, definir la estrategia de sobreventa y protección y gestión de tipologías de habitaciones, • Forecast semanal de KPIs de alojamiento, coordinado con el Regional Manager y la dirección del hotel., • Registro de forecast por segmentos en RMS., • Análisis mensual de forecast accuracy., • Validar el forecast del RMS y garantizar acciones correctivas para mejorar la previsión, • Actualización, análisis y envío en tiempo de los informes corporativos de Revenue., • Análisis y optimización de las tipologías de habitación., • Promulgar cultura de Revenue management en los hoteles., • Identificar nuevas oportunidades de ingresos., • Velar por la calidad de los datos en herramientas, apoyando a Project Manager con tareas de validación de nuevos proyectos., • Conocer el producto de los competidores así como sus canales de venta y estrategias, • Visión actualizada de negocio en la plaza y noticias influyentes en el ámbito socio-económico, • Trabajo contínuo en herramientas de benchmarking como STR (DSTAR y Forward), optimizando RGI y crecimiento vs compset. ¿Qué te ofrecemos?: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Department: Revenue Management About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management., • Mínimo dos años de experiencia como revenue manager., • Nivel avanzado de inglés oral y escrito., • Manejo avanzado de paquete office., • Experiencia con Power BI será valorada positivamente., • Manejo de sistemas de Revenue Management (tales como Duetto, IDeaS or Atomize), PMS (Opera, Prestige), Channel Manager (TravelClick, Siteminder,…), Sistemas de Paridad de Precio… ¡Te estamos esperando Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Buscamos un SPA Manager con experiencia y capaz de liderar y tomar el control de las operaciones diarias de Servicios Spa en hotel Esta persona será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento y desempeño del spa, desde la apertura hasta el cierre. Su objetivo principal será ofrecer una atención personalizada y servicios de excelencia, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única de bienestar en cada cliente. Responsabilidades: • Dirigir las operaciones diarias del spa., • Garantizar que los servicios ofrecidos cumplan con los estándares de calidad., • Planificar y organizar las actividades del centro, para impulsar las ventas., • Coordinar y motivar al equipo fomentando un entorno de trabajo armonioso y profesional., • Gestionar equipos, horarios y turnos del resto de empleados a cargo. -Supervisar protocolos de tratamientos, paquetes y servicios, innovando constantemente para adaptarse a las expectativas de los clientes. -Brindar atención personalizada a los clientes, asesorándolos sobre los tratamientos y productos disponibles en el spa. • Gestionar stock y controlar las compras necesarias., • Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y protocolos operativos en todas las áreas del spa., • Mantener una buena y constante comunicación con el equipo de oficina., • Gestionar llamadas, mails y contactos., • Evaluar el desempeño financiero y operativo del spa, fomentando el enfoque de cumplimiento de objetivos diarios., • Planificación y seguimiento de formaciones para mejorar las fortalezas y debilidades del equipo. > Requisitos mínimos: • Formación en Grado Superior o similar., • Experiencia laboral de 3 años mínimo en una posición similar., • Idiomas: Castellano e inglés de nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de más idiomas., • Ofimática: dominio a nivel profesional., • Capacidad de resolver conflictos y estar enfocada a objetivos., • Habilidades en liderar, gestionar y comunicar al resto del equipo., • Imagen profesional., • Porcentaje sobre objetivos
OFERTA DE EMPLEO RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Requisitos y funciones: Brindar una atención eficaz y empática. Resolución de dudas y problemas. Gestión de quejas y reclamaciones: Escuchar activamente. Permitir al cliente expresar su inconformidad sin interrupciones. Mostrar empatía. Reconocer la frustración del cliente y demostrar interés genuino en resolver el problema. Ofrecer una solución. Presentar alternativas que compensen al cliente y restauren su confianza. · Recopilación de feedback Fidelización de clientes Representación de la marca: Mantener un tono amable y profesional en todas las interacciones. Proponer soluciones para mejorar el rendimiento del servicio; Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas. Capacidad para manejar situaciones difíciles y clientes insatisfechos. Orientación al cliente y empatía. Organización y capacidad para priorizar tareas. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento básico de sistemas de gestión de clientes (CRM). Resolución de problemas y toma de decisiones. Se valorará muy positivamente: Disponibilidad para trabajar en fin de semana. Formación y experiencia: Ciclos formativos : básico, medio o superior. Titulación universitaria. No requiere experiencia. Salario y jornada: Salario en función de la valía del candidato. Jornada 35 horas semanales repartidas de lunes a domingo.
En Casa Carmen, un referente en gastronomía y atención al cliente, estamos en búsqueda de un/a Ayudante de Cocina que comparta nuestra pasión por la cocina y el servicio de calidad. Si tienes experiencia en el sector y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será fundamental en la preparación de platos, siguiendo nuestras recetas y estándares de calidad, además de mantener la cocina en perfecto estado de organización y limpieza. Ofrecemos un contrato indefinido con modalidad de trabajo presencial y un horario de media jornada. Valoramos la creatividad y el compromiso, y buscamos a alguien que esté dispuesto/a a trabajar en un ambiente colaborativo, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en el mundo culinario. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: • Preparar y cocinar platos de acuerdo con el menú establecido, asegurando la calidad y presentación de los mismos., • Colaborar de manera efectiva con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Inventariar y gestionar adecuadamente los ingredientes y utensilios de cocina, asegurando su disponibilidad y buen estado., • Contribuir a la creación de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos del puesto: • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias y manejo de utensilios de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de equipo., • Creatividad y pasión por la cocina, con ganas de aprender y mejorar., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos., • Formación mínima: Bachillerato.
Buscamos gerente barista para liderar con cariño y profesionalidad nuestro café de especialidad familiar en Chamartín En Little & Latte queremos que tanto peques como mayores se sientan como en casa. Somos un espacio único en Madrid que combina café de especialidad, repostería artesanal y una zona de juegos para bebés de 0 a 4 años. Ahora buscamos una persona con experiencia en hostelería y café de especialidad que quiera crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia como barista y con capacidad para liderar y organizar un pequeño equipo. Que le apasione el café, pero también el trato cercano con las familias y los niños. Que se implique en el proyecto como si fuera suyo, con ganas de crecer y aportar ideas para mejorar. Que sepa gestionar la operativa del día a día (control de stock, pedidos, planificación de turnos, coordinación del equipo…). Que cuide cada detalle, desde el primer espresso hasta la sonrisa al cliente. Ofrecemos: Formar parte de un proyecto familiar, en crecimiento, con vocación de convertirse en un referente en el barrio. Ambiente de trabajo amable, dinámico y muy humano. Posibilidad real de crecer con nosotros, asumir responsabilidades y proponer mejoras. Contrato estable, con condiciones ajustadas a la experiencia y al grado de implicación. Si te gusta el café, los retos bonitos y conectar con las personas… ¡queremos conocerte!
En grupoSky buscamos un perfil embajador de marca especializado/a en productos de joyería y fragancias, para formar parte de un emocionante proyecto en Madrid. Si eres una persona dinámica, apasionada, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! ¿En qué consiste ser embajador/a de marca con grupoSky? Como embajador/a de marca, serás el/la representante de una marca de prestigio del mundo de la cosmética. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. Jornada: 40 horas. Zona: Madrid. Responsabilidades clave: Asesoramiento especializado: Brindar una atención personalizada a los clientes, recomendando productos adaptados a sus necesidades. Demostraciones de productos: Realizar demostraciones de productos enfocadas en tratamientos de piel, explicando sus beneficios y cómo utilizarlos correctamente. Impulsar ventas: Identificar clientes potenciales, fomentar nuevas oportunidades de venta y generar relaciones de confianza. Promover la imagen de la marca: Asegurar que los productos estén bien exhibidos y en óptimas condiciones, y transmitir siempre una imagen positiva de la marca. Gestión de inventario y seguimiento de ventas: Monitorear el inventario y reportar el rendimiento de las ventas para garantizar la disponibilidad de los productos. Requisitos mínimos: Nivel de inglés avanzado. Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la cosmética. Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. Disponibilidad completa para trabajar 40h semanales y rotar de centro de trabajo, se contemplarán gastos en kilometraje. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.
Seleccionamos Ayudante de cocina para Restaurante Barrio Salamanca/Madrid. Buscamos persona con buena actitud e interés por mejorar profesionalmente. Buen ambiente laboral con marcado énfasis en trabajo de equipo. Jornada completa.
En grupoSky estamos seleccionando un/a peluquero/a profesional para peinar a personajes públicos para un evento de una reconocida marca de lujo. ¿Tienes experiencia en peinados, dominas el inglés y te apasiona la peluquería y los celebrities? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! Disponibilidad obligatoria: • 13 de junio: de 10 a 11hs para la formación de la marca., • 17 de junio: de 17:30 a 23:30hs para el evento. ¿Qué harás en tu jornada? Imprescindible experiencia en eventos y trato con celebrities o influencers, conocimiento sobre técnicas de manejo de cabello texturizado, e inglés. Indispensable manejo del idioma ingles ya que el personal de la marca estará en el evento. Aplicar los productos de la marca para retocar el cabello de los invitados y darle definición, ofreciendo algunos peinados chic simples dependiendo lo que solicite cada uno. Máximo de 15 a 20 minutos por invitado. ¿Qué necesitas para encajar en la oferta? • Experiencia previa en definición de cabello., • Experiencia trabajando con celebrities., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), • Perfil profesional, resolutivo y con vocación de servicio Sobre grupoSky Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.
Buscamos un Segundo Jefe de Cocina, para unirse nuestro equipo de sala de Casa Mortero, un restaurante "Recomendado" de Guía Michelín y "Recomendado" por la Guía Repsol. Requisitos indispensables: • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen de trabajo y gastronómicos., • Experiencia de 5 años en restaurantes de alto nivel gastronómico., • Buscamos a una persona que quiera formar parte durante largo tiempo de este proyecto y que tenga compromiso y respeto por el resto del equipo., • Responsabilidad, profesionalidad y ganas de evolucionar y ayudar a evolucionar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada de 40 horas, • Domingos y lunes libres, • 25.000€-28.000€/anual bruto, • Turno partido, • Tres semanas de vacaciones en Agosto y una semana en navidad, • Compromiso del equipo contigo para que crezcas, • Incorporación septiembre 2025 ¿Qué necesitamos de ti?: • Control total de las partidas de cocina para sacarlas en turnos rotativos y para ayudar al equipo a perfeccionarlas., • Capacidad total de sustituir al jefe de cocina en su ausencia, control del pase, pedidos y dirección del equipo., • Profesionalidad y pasión por la cocina, • Que quieras formar parte a largo plazo de este proyecto, • Colaboración con el equipo para mejorar cada día., • Experiencia en restaurantes gastronómicos. Casa Mortero es un proyecto detallista y en el que hacemos el trabajo con pasión por nuestras profesiones, si te gusta lo que haces, estaremos encantados de conocerte.
salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. • sobre nosotros:, • somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo., • ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino., 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo., 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos., 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos., 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades., 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito., 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. • requisitos:, • • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años., • • se valorará experiencia como responsable/director de oficina., • • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales., • • excelentes habilidades de comunicación y negociación., • si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
En DESFASE buscamos camarero/a para nuestro restaurantes ubicado en MADRID. ¿Qué es Desfase? DESFASE es un concepto de restaurante y delivery DIFERENTE, liderado por un equipo de personas apasionadas y obsesionadas por cocinar comida 100% delivery de verdad, deliciosa y sorprendente. Nuestra carta tiene como objetivo ser capaz de adaptarse a diferentes contextos y estados de ánimo dentro del momento de consumo. Buscamos un concepto que se adapte a diferentes tipos de cocina donde cualquiera pueda encontrar la propuesta que quiera o pueda tomar en un momento determinado. Buscamos profesionales dinámicos y con ganas de trabajar. Experiencia previa requerida. DESFASE ofrece un nuevo concepto gastronómico, desenfadado, provocador y variado. Diseñado para crear adicción a todos los que se atrevan a probarlo. Combinamos lo mejor de la cocina española, americana, italiana y saludable con deliciosos platos reinventados con un punto bien canalla. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? La persona que buscamos se encargará de: • Tareas de camarero/a, • Revisión de comandas., • Arqueo y cierres de caja., • Gestión de stock/FIFO., • Registro de APPCC., • Gestión de plataformas: Deliverect, covermanager, etc. ¿Qué buscamos en ti? • Las ganas son lo más importante pero también deberás ser una persona organizada y dinámica, con ganas de aportar y mejorar en todos los procesos., • Mínimo 1 año de experiencia previo en restauración., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba (2 mes)., • Jornada completa 40h con 2 días de libranza., • Descuento para empleados.
MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.
Únete a nuestro equipo en SALESLAND para el proyecto SOMOS MÚSICA SOMOS MÚSICA es una empresa sólida, con larga trayectoria en el mercado cultural en la gestión de derechos de artistas y productores. Nuestra misión es promover y proteger la creatividad musical, asegurando que los artistas y productores reciban la remuneración a la que tienen derecho. Nuestro equipo lo forman personas apasionadas por la música y la cultura y que la respeten profundamente, sin importar su raza, edad, género o religión. La música no tiene fronteras, nosotros tampoco. Las personas seleccionadas serán las responsables de visitar establecimientos en calle, con el fin de establecer contactos con potenciales clientes y formalizar la venta de licencias de Somos Música. Estamos creciendo y arrancamos el proyecto por todo el territorio nacional, con amplia proyección de crecimiento y, sobre todo, buscamos la estabilidad de nuestros equipos. Buscamos comerciales(H/M/X) con experiencia en el canal pyme a puerta fría, con grandes habilidades comunicativas y que sepan transmitir al cliente el valor añadido de pertenecer a la comunidad Somos Música. Responsabilidades: • Generar nuevos contratos con clientes, • Prospectar el mercado y dar a conocer los valores de Somos Música a los potenciales clientes., • Participar la estrategia de ventas para maximizar los ingresos por suscripción., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con distintos mercados., • Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para ajustar tácticas y mejorar la eficiencia de las estrategias., • Elaborar informes y reportes de desempeño, reportando a el/la Responsable de Zona., • Cierre de venta (firma de licencias), • Creación, fidelización y mantenimiento de cartera, • Seguimiento comercial Se ofrece: • Un entorno innovador, abierto y colaborativo en la industria musical., • Estabilidad, oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Contrato laboral con alta en la seguridad social., • Jornada laboral de 40 HORAS SEMANALES, de lunes a viernes., • Paquete retributivo compuesto de un salario FIJO de 21.000€ anuales + variable de 7,468.26€ por consecución de objetivos de venta., • Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas en el B2B en calle (canal pyme), • Habilidad demostrada para negociar y cerrar contratos de suscripción., • Excelentes habilidades de comunicación., • Tolerancia a la frustración, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Experiencia en manejo de CRM y herramientas de ventas., • Carnet de conducir Requisitos deseables: • Dominio de Inglés, • Licenciatura o equivalente
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