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Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: - Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico. - Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality. - Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados. - Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades. - Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas. - Detectar oportunidades de venta en clientes actuales. - Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras. - Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales. - Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes. - Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas. - Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: - Experiencia comercial B2B. - Inglés profesional, hablado y escrito. - Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados. - Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla. - Habilidad para generar oportunidades desde cero. - Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación. - Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos. - Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades. - Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente - Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality. - Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos. - Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad. - Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución. - Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas. - Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado. - Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos. - Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN. - Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales. - Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico. - Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real. - Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa. - Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

Indra Group, Tech for the future. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Imprescindible: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry Necesaria experiencia en React (1-2 años) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión , liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid , un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check , y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad . Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Ofrecemos prácticas para estudiantes de Ingeniería Industrial, Caminos, Naval, Química u otras ingenierías afines que quieran realizar prácticas en el área de Suscripción de Riesgos de Empresas dentro de una aseguradora internacional. Buscamos estudiantes con interés por el análisis técnico, la aplicación práctica de la ingeniería y la gestión del riesgo. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que las prácticas se desarrollan en un entorno internacional y colaborativo. La Suscripción de Riesgos es el área donde la ingeniería se aplica directamente a la toma de decisiones. No se trata de vender seguros, sino de analizar riesgos reales para decidir cómo pueden asegurarse de forma adecuada. Esta función abarca tanto el negocio retail como el negocio corporate y se organiza en distintos ramos técnicos, lo que permite aplicar tus conocimientos a situaciones muy diversas, como: - Ingeniería - Daños - Transportes - Responsabilidad Civil (RC) - Otros ramos técnicos especializados Durante tus prácticas, apoyarás a los equipos de suscripción en: - Análisis técnico de instalaciones, procesos e infraestructuras - Evaluación de riesgos operacionales, técnicos y medioambientales - Revisión de documentación técnica de clientes - Apoyo en la definición de soluciones aseguradoras - Colaboración en acciones de prevención y mejora de la seguridad Estas prácticas te permitirán aplicar tu formación a casos reales, desarrollar criterio técnico y analítico y descubrir una salida profesional poco conocida donde la ingeniería tiene un papel clave dentro del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? - Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!! - Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!! - Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde. - ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo. - ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa. - Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú. - Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. - Proceso 100 % online y muy sencillo - Revisión de CV - Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga - Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos) Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Acerca del empleo Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. ¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? - Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!! - Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!! - Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde. - ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo. - ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa. - Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú. - Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. - Proceso 100 % online y muy sencillo. - Revisión de CV. - Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga. - Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si... • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xohynlm En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Kanso Coliving , estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid , y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Kanso Coliving , estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación. xcskxlj, • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: • Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP), • Aprovisionamiento y compras, • Gestión de inventarios, • Producción y planificación detallada, • Almacenes y logística interna, • Transporte y distribución, • Gestión de activos, • Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: • Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones, • Anticipar escenarios y optimizar operaciones, • Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain, • Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares), • Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta, • Experiencia en programas de transformación, • Nivel alto de interlocución con cliente, • Mentalidad analítica y orientación a impacto, • Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. ¿Qué harás? - Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas. - 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.Para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! 💡¿Qué harás? - Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM, pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco—, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. - Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. - Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. ✅Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. ✅Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. ✅Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. ✅Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. ✅ Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Habilidades deseables: ✅Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. ✅Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. ✅Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio , donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación . Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP) Aprovisionamiento y compras Gestión de inventarios Producción y planificación detallada Almacenes y logística interna Transporte y distribución Gestión de activos Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones Anticipar escenarios y optimizar operaciones Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares) Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta Experiencia en programas de transformación Nivel alto de interlocución con cliente Mentalidad analítica y orientación a impacto Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Jornada de apoximadamente 14 horas Sobre Emocional En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales. 1. Servicio de atención psicológica en Orduña Ubicación: Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña • Martes de 9:00 a 13:30 h (4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar., • Miércoles de 9:30 a 13:30 h (4 horas)., • Viernes de 15:00 a 18:30 h (3,5 horas). Dedicación: 12 horas semanales. Funciones: • Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día., • Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos., • Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia., • Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada., • Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas., • Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología., • Colegiación obligatoria., • Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores., • Euskera B2 o equivalente. 1. Servicio de apoyo a personas cuidadoras Ubicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales. Funciones: • Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias., • Apoyo psicológico individual y grupal., • Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia., • Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar., • Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo., • Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos., • Registro y seguimiento de la actividad. Requisitos: • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias., • Euskera C1 o equivalente., • Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. Buscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: • laura@emocional.com, • pedro@emocional.com, • belen@emocional.com, • carla@emocional.com Asunto del email: "Vizcaya – Mayores "

Indra Group, Tech for the future Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales., • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software., • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución., • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA., • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico., • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable)., • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas Experiencia de 5 años en: • Entornos de Testing., • Metodologías de pruebas funcionales., • Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba., • Automatización de pruebas., • Análisis de requisitos funcionales. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Protección Contra Incendios (PCI) y sistemas Fire & Gas (F&G) para trabajar en proyectos de ingeniería industrial desde nuestras oficinas en Madrid, con modalidad híbrida (presencial cuando sea necesario). Contratación estable en un entorno de ing

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

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Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en el diseño y evolución de plataformas tecnológicas críticas. Participar en

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IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Buscamos una persona con visión técnica y enfoque en Responsible AI en modalidad 100% remoto. Orquestación y arquitectura de agentes.

Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial,

En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir pa

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