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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con conocimientos en redes e infraestructura CPD y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia con herramientas DevOps como Jenkins o similares. Experiencia desarrollando pipelines CI/CD/CT y automatismos. Conocimientos de redes abiertas y desagregadas. Conocimientos de redes Core o Transporte. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps. Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI/CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos. Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y formar al resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre LIUX LIUX es una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos eléctricos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Descripción del puesto Buscamos un/a Recruiter que será responsable del ciclo completo de selección, trabajando muy cerca de los hiring managers para entender qué necesita realmente cada equipo y atraer a las personas adecuadas. No buscamos solo cubrir vacantes, buscamos a alguien capaz de evaluar potencial, detectar encaje cultural y mejorar continuamente cómo contratamos. Trabajarás con perfiles muy distintos (ingeniería, industrial, operaciones, negocio, etc) contribuyendo directamente a la construcción del equipo en una empresa en pleno crecimiento. Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección end-to-end Definir perfiles junto a hiring managers Headhunting activo y publicación de ofertas Coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil Evaluar encaje cultural y potencial Garantizar una buena experiencia de candidato Acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones Dar soporte en iniciativas del departamento de People Analizar métricas y mejorar el proceso de recruiting Colaborar en acciones de employer branding Requisitos 1-4 años en selección (in-house o agencia) Experiencia reclutando perfiles técnicos o industriales Valorable experiencia en startups o entornos de crecimiento rápido Inglés profesional

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares. Experiencia previa en mejora de procesos , consultoría de operaciones o transformación digital. Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos. Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Animador/a Sociocultural Emocional Technologies 22, S.L. · Orduña (Presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del equipo técnico de la Residencia y Centro de Día de Orduña , prestando el servicio de animación sociocultural orientado a la estimulación, dinamización y promoción del bienestar de las personas mayores usuarias del centro. El trabajo se desarrolla íntegramente en coordinación con los equipos de psicología y trabajo social. Tu día a día Planificación y realización de actividades de estimulación física, cognitiva, emocional y social. Programación semanal de actividades grupales e individuales. Dinamización de talleres culturales, recreativos y de participación comunitaria. Colaboración en la prevención del aislamiento y la promoción del envejecimiento activo. Registro de las actividades realizadas y comunicación al equipo técnico. Participación en reuniones de coordinación con psicología y trabajo social. Contribución al Plan de Atención Individualizada de cada persona usuaria. Elaboración de informes y memoria anual de actividades. Requisitos imprescindibles Titulación de Técnico/a Superior en Animación Sociocultural (TASOC) . Experiencia mínima de 1 año en funciones de animación sociocultural en el ámbito de personas mayores. Euskera: acreditación obligatoria de nivel B2 . Disponibilidad para cumplir la jornada mínima de 30 h/semana. Requisitos muy valorables Atención Integral Centrada en la Persona (AICP) Terapias complementarias (musicoterapia, terapia con animales, etc.) Condiciones del proyecto Puesto 100% presencial. Integración en el equipo interdisciplinar del centro. Respeto íntegro al convenio laboral aplicable. Obligación de realizar registro de actividad e informes. Cómo postular Envía a p , , , y : CV actualizado Titulaciones Acreditación de experiencia Certificado de Euskera B2 Asunto: “Animación Sociocultural – Orduña”

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? - Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes. - Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel. - Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD. - Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center. - Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio. - Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: - Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud. - Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales. - Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC. - Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas. - Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: - Certificación en Genesys - Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Formacionpsicoterapia.com es una plataforma especializada en formación avanzada para psicólogos y psicoterapeutas. Somos una empresa joven, dinámica y en crecimiento, con un enfoque formativo propio que se aleja de los modelos académicos tradicionales y apuesta por un acompañamiento profundo, exigente y transformador del alumno. Invertimos de forma constante en la formación interna de nuestro equipo , en la innovación pedagógica y en el desarrollo profesional de las personas que forman parte del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Tutor/a para incorporarse a nuestro equipo académico a jornada completa . La persona seleccionada será responsable de acompañar a los alumnos durante su proceso formativo, aplicando un modelo de tutoría alineado con nuestra metodología, programas y valores. Para desempeñar este rol es imprescindible conocer en profundidad nuestra oferta formativa , ya que el acompañamiento al alumno debe estar directamente conectado con los contenidos, objetivos y enfoque de las formaciones disponibles en Formacionpsicoterapia.com. El trabajo se realiza en modalidad 100 % remota , con un encuentro presencial anual en España (4 días) para reunir al equipo, compartir visión y realizar formación interna. Funciones principales Tutorizar y acompañar a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com durante su recorrido formativo. Supervisar prácticas, ejercicios y casos clínicos integrados en nuestras formaciones. Resolver dudas académicas y clínicas vinculadas directamente a los contenidos y programas de la plataforma. Proporcionar feedback profundo, personalizado y orientado a la mejora real del desempeño profesional del alumno. Contribuir activamente a la evolución de los modelos de acompañamiento y motivación del alumnado. Mantener un acompañamiento coherente con la metodología y la propuesta pedagógica de la escuela. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Conocimiento previo de la oferta formativa de Formacionpsicoterapia.com y nuestra metodología. Recomendamos ver los vídeos del doctor José Luís Marín en Instagram @formacionpsicoterapia Formación sólida en psicoterapia y salud mental. Capacidad para comprender, aplicar y transmitir diferentes modelos terapéuticos en un entorno formativo. Interés real por nuestra metodología, enfoque pedagógico y programas. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y acompañamiento en entornos educativos online. Capacidad de trabajo autónomo y organización en modalidad remota. En Formacionpsicoterapia.com tenemos una forma diferente de ver la psicoterapia y nuestro discurso no va en la línea del sector por lo que es imprescindible conocer nuestro discurso antes de aplicar para solicitamos a todos los candidatos compartir la visión sobre el cambio que debe ocurrir en la práctica de la psicoterapia en el mundo. Se valorará especialmente Haber estudiado en profundidad los programas formativos de Formacionpsicoterapia.com. Experiencia previa en docencia, tutorías académicas o supervisión clínica. Visión crítica sobre los modelos formativos tradicionales en universidades y escuelas de psicología. Propuestas innovadoras y transgresoras de acompañamiento tutor–alumno orientadas a mejorar radicalmente la motivación, implicación y conexión con el alumno. Qué ofrecemos Incorporación a jornada completa en un proyecto formativo en expansión. Trabajo 100 % remoto con flexibilidad organizativa. Un encuentro anual presencial en España (4 días) con todo el equipo. Inversión continua en formación interna y desarrollo profesional. Entorno joven, dinámico y altamente especializado en psicoterapia. Posibilidad real de crecimiento y estabilidad dentro del proyecto. Remuneración acorde a la profesión de psicólogo de cada país Proceso de aplicación (obligatorio) Para aplicar a esta posición es obligatorio haber visitado, analizado y comprendido previamente la oferta formativa disponible en Formacionpsicoterapia.com. Las candidaturas que no demuestren este conocimiento no serán valoradas. La postulación debe realizarse exclusivamente por email enviando la documentación a: Incluyendo obligatoriamente: Currículum Vitae actualizado. Un texto breve (máx. 1 página ) en el que expliques: Cómo acompañarías tú a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com, teniendo en cuenta su oferta formativa y metodología, de una forma claramente diferente a la habitual en universidades y escuelas tradicionales, con el objetivo de mejorar radicalmente la motivación, la implicación y la conexión real con los alumnos. Durante el proceso de selección se valorará especialmente la propuesta de acompañamiento en base a nuestra oferta formativa y la alineación con la visión pedagógica de Formacionpsicoterapia.com.

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI , para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos un/a Data engineer / Data Scientist con objetivo de analizar y dar sentido a todos los datos obtenidos a través de las diferentes herramientas y plataformas utilizadas por los diversos departamentos de la empresa. ¿Qué harás en este reto? Serás un pilar clave de New Konecta Data Pipelines para GenAI: Diseñar, construir y mantener procesos ETL/ELT robustos, transformando datos estructurados y no estructurados para su uso en modelos de IA. Arquitectura y Almacenamiento: Administrar sistemas distribuidos, staging de datos y bases de datos relacionales ( SQL/PL-SQL ). Desarrollo Técnico: Crear programas estadísticos y aplicaciones de datos utilizando Python o R . Colaboración Estratégica: Trabajar junto a Prompt Engineers y Analistas Funcionales para asegurar la disponibilidad y calidad del dato. BI & Reporting: Desarrollar dashboards, visualizaciones y análisis ad hoc para la toma de decisiones empresariales. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? Tienes un nivel de inglés B2 alto o superior , que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales. Titulación Superior (Estadísticas, Informática, Ingeniería y Matemáticas, Dirección de Empresas y Humanidades). Experiencia demostrada como Ingeniero de Datos, específicamente con el desarrollo y mantenimiento de ETL pipeline. Dominio de SQL, modelado de datos y trabajo con varios tipos de bases de datos (SQL/NoSQL). Experiencia en limpieza y transformación de datos, y en garantizar la calidad de los datos. Familiaridad con herramientas/plataformas de datos relevantes (por ejemplo, bibliotecas de datos Python, servicios de datos en la nube). Conocimiento y experiencia en GCP (Google Cloud Platform), LookerStudio y PowerBI. Valorable conocimientos de AWS Comprensión de los requisitos de datos para alimentar sistemas de IA/ML o GenAI. Habilidades de colaboración para trabajar eficazmente dentro del equipo Gen AI. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y en transformación , donde tu rol será clave para la evolución de la compañía. Formar parte de New Konecta , un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector. Modalidad hibrida, buscamos talento en toda España a nivel nacional ¡No importa donde estés ubicado/a! Un paquete retributivo competitivo , ajustado a tu experiencia y al impacto que genere. Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta. Desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta , este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Trabajarás para un proyecto de la Unión Europea, en un entorno multicultural. Te encargarás producir especificaciones de diseño de prueba: casos de prueba, los planes de prueba aplicables y ejecutar los planes de prueba. Diseñarás escenarios de prueba para asegurar el 100% de cobertura de los requisitos; prepararás casos de prueba (los que no se pueden automatizar) y scripts de prueba automatizados para probar los escenarios identificados. Realizarás pruebas automatizadas y manuales para garantizar que el software creado por el Lote esté libre de defectos. Ejecutarás los casos de prueba requeridos y analizarás los resultados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Buen nivel de inglés ya que será el idioma vehicular de todo el proyecto. ✅ Ganas de trabajar en un entorno internacional y multicultural. ✅ Experiencia comprobada con tecnologías y herramientas de pruebas de automatización, herramientas de gestión de pruebas, herramientas de gestión de requisitos y defectos (Jira). ✅Capacidad para analizar los resultados de las pruebas correctamente y para informar sobre ellos de manera eficiente. ✅Conocimiento de metodologías de desarrollo y prueba de software ✅Capacidad en la redacción de documentos. ✅Ganas de vivir la experiencia internacional expatriándote en Estrasburgo. ✅Valorable conocimiento en las herramientas de Selenium, Playwright, Tosca o Kreya. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.