Trabajos seguros en ValladolidCrear alertas

Técnico de nóminas senior con experiencia en el ciclo completo de nóminas, cálculo de impuestos y Seguros Sociales.Se requiere nivel B2 de inglés y conocimientos de legislación laboral.

Se busca un/a especialista laboral con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para una gestoría en Madrid. Sus funciones incluirán la confección de contratos, altas/bajas, cálculo de nóminas y gestión de seguros sociales.

Generali, líder global en seguros, busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores en Valladolid. Se valorará experiencia en gestión de equipos comerciales y capacidad de negociación; se ofrece desarrollo profesional, horarios flexibles y formación para certif

Descripción del trabajo ¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande. Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible. Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? Proyecto estable y con recorrido profesional. Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo. 2 días presenciales. Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. Plan de desarrollo profesional. A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. Medidas de conciliación y bienestar. Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remo

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Generali España busca incorporar profesionales para desarrollar una carrera estable en la distribución de seguros en Valladolid, con foco en prospección, gestión y fidelización de clientes. El puesto exige experiencia comercial mínima y residencia en la provincia; se combinan atención presenc

Se valora perfil comercial, ambición y orientación a resultados, con formación continua para desarrollar habilidades. Se solicita ESO/FP y la titulación de Mediador según la DGS (B2); se valorará experiencia comercial y residencia en provincia. Seguros Atocha busca un/a asesor/a comercial para

El Corte Inglés Seguros en Valladolid busca un AGENTE COMERCIAL para asesorar a clientes sobre seguros, gestionar pólizas y realizar ventas cruzadas.

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Plus Talent busca un/a Asesor/a laboral para incorporarse a un despacho con amplia experiencia.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Se encargará de gestionar contratos, nóminas y seguros sociales, asesorar a empresas

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En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Valladolid¿Qué harás?- Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.- Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.- Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.- Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.- Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?- Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.- Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.- Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.- Perfil digital.- Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?- Certificación EFPA.- Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.- Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.- Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.- Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.- Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?- Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.- Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.- Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.- Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.- Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

Santander Assurance Solutions, S.A. busca un comercial especialista de seguros para impulsar el portafolio de clientes corporativos y PYMES.Contarás con formación continua y un entorno orientado a resultados, participando en visitas comerciales y proyectos estratégicos para desarrollar soluciones a medida. Se valoran habilidades de comunicación, experiencia en seguros, dominio de Microsoft Office y herramientas como Salesforce o Workday.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la administración laboral y te gustaría formar parte de una empresa del sector industrial con una fuerte presencia en el mercado? Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona analítica, organizada y con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina para incorporarse al equipo de una sólida empresa ubicada en Valladolid como Técnico/a de Nóminas. El trabajo se desarrollará en modalidad presencial, con un horario de mañana que ofrece flexibilidad para adaptarse a tus necesidades. Si buscas estabilidad, un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de contribuir activamente al éxito de una organización comprometida con la excelencia, ¡te animamos a postularte! Funciones: - Procesar y gestionar la nómina mensual de la plantilla utilizando SAP HR. - Elaborar informes relacionados con la Seguridad Social, remuneraciones y bajas. - Mantener actualizados los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de los datos. - Gestionar los impuestos y seguros sociales, así como otros trámites administrativos/as vinculados al área de nóminas. - Actualizar y documentar procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas aplicar tus conocimientos y habilidades en la gestión de nóminas, ¡queremos conocerte! Únete a esta empresa del sector industrial y contribuye con tu talento al éxito de su equipo. Requisitos Experiencia previa de 2 a 3 años en gestión de nóminas y procesos relacionados. Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SEPE y manejo del sistema RED. Dominio de herramientas como SAP HR o similares. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades. Manejo de inglés valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés en formar parte de proyectos de innovación y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa con un horario de mañana, de 8:00 a 16:30 h, y los viernes de 8:00 a 15:00 h. Posibilidad de teletrabajar a partir de los seis meses, un día a la semana. Banda salarial competitiva, según experiencia y formación. Incorporación inmediata. Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.