Cómo mejorar el en equipo jobs in VigoCreate job alerts

Somos MAS Prevención , empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Médico/a general o Especialista en medicina del trabajo para unirse a nuestro equipo médico de Vigo. ¿Cómo Médico/a general o especialista en medicina del trabajo que realizarás? Visitas a empresas para asesorar y fomentar la salud laboral de los trabajadores. Realizarás reconocimientos médicos, siguiendo los protocolos más avanzados. Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar. Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Título en medicina (Grado o licenciatura). En caso de haber obtenido el título universitario fuera de la Unión Europea, proporcionar el certificado de homologación. Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes y centros. Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral. Confianza y automotivación Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día. Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer día. Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores. Aprendizaje continuo. Beneficios que marcan la diferencia. Jornada intensiva en horario de 07:00h a 14.30h. Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java para unirse a proyecto de sector retail. ¿Qué harás? -Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual. -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! M ínimo 2-3 de e xperiencia como Developer Java. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. • Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio. • Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones. • Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft. • Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code. • Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas. • Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Para perfiles funcionales: • Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. • Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service. • Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights. • Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online. • Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio. • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. • Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. Para perfiles técnicos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. • Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad. • Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch. • Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365. • Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate. • Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF). • Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud). • Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una persona Técnico/a PMO con experiencia en gestión de servicios TI, capacidad analítica y visión de conjunto, que quiera participar en un proyecto donde tendrá un papel real en la planificación, seguimiento y evolución de iniciativas y servicios tecnológicos . Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Has de saber moverte entre KPIs, ANS, riesgos, demanda, equipos técnicos y negocio , probablemente nos interese conocerte. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día estará muy ligado a que las cosas avancen, se midan y tengan sentido: Planificar y hacer seguimiento de iniciativas y servicios , controlando su evolución, hitos y estado. Dar soporte a la gestión de la demanda , conectando las necesidades de negocio con los equipos técnicos y ayudando a priorizarlas. Analizar KPIs y volumetrías , identificando evolución, desviaciones y puntos de atención. Participar en la identificación y seguimiento de riesgos y en la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo. Trabajar con ANS , realizando el análisis y seguimiento necesario para medir servicios de mantenimiento de aplicaciones corporativas. Participar en entornos Agile o Lean IT , orientados a mejorar la entrega de valor. Diseñar cuadros de mando estratégicos y automatizados con Power BI para el seguimiento de servicios. Participar en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación asociada a los servicios . Lo que necesitamos de ti Para este proyecto necesitamos experiencia demostrable en: G estión de ANS, realizando análisis y seguimiento de volumetrías y evolución para la medición del servicio de mantenimiento de aplicaciones corporativas. T rabajando con Agile o Lean IT . I dentificación de riesgos y seguimiento de la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo. T areas de apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de servicios. D iseñando cuadros de mando de distintos tipos, incluidos cuadros estratégicos y automatizados mediante Power BI , para el seguimiento de servicios internos y contratados. Tu caja de herramientas Power BI + Agile + Lean IT + ANS / SLA + KPIs + Gestión de riesgos + Reporting + Gestión de servicios TI Además experiencia adicional en alguno de estos ámbitos: Gestión de ANS. Agile o Lean IT. Identificación de riesgos y seguimiento de carteras de Desarrollo. Elaboración, revisión y seguimiento de servicios. Diseño de cuadros de mando y Power BI. ¿Dónde y cómo? Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución profesional Modalidad híbrida: 50% de presencialidad en Zona Metro Cuzco Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento. Buscamos a alguien capaz de entender qué está pasando, detectar qué puede pasar y ayudar a que las decisiones lleguen a tiempo . xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. 💡 Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. 📍 Ubicación: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

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Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. - Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder. - Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs. - Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS). - Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA). - Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones. - Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos. - Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes. - Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.). - Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones. - Alta autonomía, visión global y orientación a resultados. - Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! Sobre ti... • Experiencia sólida en desarrollo frontend con react, angular o vue ybackend con java spring boot., • Conocimientos en tecnologías cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con diseño y consumo de APIs., • Experiencia con control de versiones (Git, Github, Azure DevOps...) y procesos de CI/CD., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás interfaces modernas e interactivas utilizando React, vue o angular como tecnologías principales en el frontend., • Implementarás y mantendrás servicios backend con Java y spring boot., • Diseñarás y consumirás APIs REST, asegurando su integración fluida con los distintos componentes del sistema., • Utilizarás herramientas de control de versiones como Git, colaborando en plataformas como GitHub o Azure DevOps, y aplicando flujos de trabajo con CI/CD., • Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, participando en reuniones diarias, planificación de sprints y revisión de código., • Aplicarás pensamiento crítico y capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de forma eficiente., • Contribuirás a mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la calidad general del software., • Te mantendrás actualizado/a con las últimas tecnologías, participando activamente en un entorno de aprendizaje continuo. Valorable • Experiencia con colas de mensajería (como RabbitMQ, Kafka...), modelado de datos o haber trabajado en proyectos con inteligencia artificial. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre nosotros Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Este año, en RSI celebramos 40 años transformando la realidad tecnológica del sector financiero, acompañando a más de 60 entidades a través de soluciones accesibles y de última generación. Cuatro décadas en las que hemos evolucionado al ritmo de la tecnología y de las necesidades del sector, construyendo un amplio ecosistema de soluciones en continuo cambio, evolución y desarrollo: desde nuestro propio Core Banking, como sistema integrado que permite realizar las principales operativas del negocio bancario, hasta nuestra estrategia de apificación, que permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Hoy seguimos avanzando con el mismo propósito: sumar tecnología, capacidades y talento para afrontar los retos presentes y futuros del sector financiero. Todo esto es posible gracias a un equipo que trabaja con el objetivo de crear una propuesta de valor única y ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Te interesa estar en primera línea de defensa? tenemos una oportunidad para ti: Cyber Defense Lead - SOC & CSIRT Cuando se produce un incidente de ciberseguridad, cada minuto cuenta. La diferencia está en cómo respondemos, coordinamos y tomamos decisiones. No se trata solo de detectar una amenaza. Buscamos una persona con experiencia en SOC, CSIRT y respuesta ante incidentes para que acompañe la operación, coordine la respuesta ante incidentes de ciberseguridad y refuerce la protección de un entorno financiero altamente exigente. Tu reto Acompañar la gestión integral de los incidentes de ciberseguridad, desde su detección y escalado hasta su resolución y cierre, asegurando una respuesta coordinada, eficaz y orientada a minimizar su impacto. Coordinarás un servicio SOC externalizado 24x7 y participarás activamente en la construcción y evolución de un CSIRT especializado, reforzando las capacidades de detección, investigación y respuesta ante amenazas. También, trabajarás de forma transversal con otras unidades de Ciberseguridad como Inteligencia de Ciberamenazas, Ingeniería de Detección y Seguridad Ofensiva, así como con proveedores y otros actores internos y externos. ¿Qué harás? Entre tus principales retos estarán: • Coordinar la respuesta ante incidentes de ciberseguridad E2E., • Coordinar la operación de un SOC externalizado, realizando el seguimiento del servicio, los KPI y los SLA asociados., • Impulsar la evolución de las capacidades SOC y CSIRT., • Participar en la gestión de incidentes críticos y en la toma de decisiones clave., • Coordinar investigaciones de Threat Hunting y análisis forense., • Actuar como punto de coordinación entre proveedores especializados, equipos técnicos y áreas de negocio durante incidentes relevantes., • Mejorar procesos, playbooks y capacidades de detección y respuesta., • Contribuir al cumplimiento de marcos regulatorios como DORA y ENS. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en SOC, CSIRT/CERT o respuesta ante incidentes de ciberseguridad., • Experiencia coordinando servicios SOC gestionados o externalizados., • Base técnica sólida en ciberseguridad defensiva y gestión de incidentes., • Capacidad para coordinar equipos e interlocutores en situaciones críticas., • Conocimientos de Threat Hunting, análisis forense y operación de servicios SOC, sin necesidad de ser especialista en profundidad en cada una de estas disciplinas., • Conocimientos de gestión de incidentes, coordinación de proveedores y seguimiento de indicadores de servicio (SLA/KPI)., • Capacidad de análisis, priorización, toma de decisiones y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Valorable experiencia en entornos regulados, marcos como NIST o SANS y certificaciones relacionadas con SOC, Incident Response o DFIR. Qué encontrarás • Impacto real en una función estratégica de ciberseguridad., • Oportunidad de participar en la creación y evolución de una capacidad CSIRT especializada dentro del Centro de Ciberdefensa., • Entorno financiero complejo y tecnológicamente avanzado., • Equipos especializados con los que seguir aprendiendo y creciendo., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, jornada intensiva de verano y retribución flexible. Si vienes del mundo de la ciberseguridad, has vivido la gestión de incidentes desde dentro y quieres dar el siguiente paso hacia una posición donde liderar la respuesta y coordinar capacidades críticas de ciberdefensa, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Estamos buscando un Senior SDET / QA Engineer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del mundo. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. Ubicación: Full-remote desde España. Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad !, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Developer Data con experiencia en proyectos end-to-end de analítica de datos, valorando conocimiento en lenguajes como Python, PySpark y SQL. Así como conocimiento y/o experiencia en modelos de machine learning y tecnologías de IA. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Mentalidad orientada a producto y negocio, con capacidad para priorizar requerimientos en entornos dinámicos y ágiles. Valorables conocimientos relacionados con la prevención de Fraude, el Blanqueo de Capitales y los Riesgos Financieros. Experiencia en lenguajes como Python, PySpark y SQL. Conocimiento y experiencia en la aplicación de modelos de Machine Learning y tecnologías de Inteligencia Artificial. Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos en la nube AWS o Google Cloud Platform) con experiencia con herramientas de visualización de datos como QuickSight y Google Data Studio. Capacidad de Data Storytelling y gestión de stakeholders. Funciones Garantizar el conocimiento, la disponibilidad y la calidad de los datos necesarios, promoviendo su correcta explotación mediante las herramientas, tecnologías y capacidades analíticas disponibles. Asimismo, impulsamos la adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial y analítica avanzada que permitan incrementar la eficiencia y mejorar la detección, prevención y gestión de los riesgos asociados al crimen financiero. Generación de insights analíticos derivados de la explotación de los datos para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de transformación del área. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia profesional como Ingeniero/a de Inteligencia Artificial? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con ? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¡Te contamos más! Ubicación: A Coruña, Galicia Modalidad: Híbrida, presencial 2-3 días por semana ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un proyecto relacionado con la operación de sistemas de pago, aplicando soluciones de IA para mejorar la monitorización, detección y gestión de incidencias en entornos de producción y preproducción. • Monitorizarás sistemas y servicios relacionados con métodos de pago y abono en entornos de producción y preproducción., • Diseñarás e implementarás soluciones de IA para la detección temprana de anomalías, la priorización de alertas y el soporte a la toma de decisiones operativas., • Gestionarás alertas de monitorización en Opsgenie y Power BI, incorporando lógica inteligente para su clasificación y determinación de accionabilidad., • Darás soporte técnico a incidencias recibidas mediante ticket, realizando análisis de causa raíz y participando en su resolución., • Gestionarás el ciclo completo de las incidencias, desde su apertura y seguimiento hasta su resolución y cierre documentado, garantizando su trazabilidad en JIRA., • Ejecutarás configuraciones de integraciones y entornos de pago, asegurando criterios de robustez, escalabilidad y mantenibilidad., • Resolverás incidencias escaladas y propondrás mejoras estructurales orientadas a prevenir su recurrencia., • Elaborarás documentación funcional, técnica y operativa clara, estructurada y mantenible. Sobre ti... • Experiencia profesional como IA Engineer, preferiblemente en entornos de producción u operación crítica., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidencias técnicas., • Capacidad para analizar necesidades, diseñar soluciones e implementarlas de principio a fin., • Experiencia aplicando IA y automatización a problemas operativos reales., • Capacidad para trabajar y coordinarte con equipos técnicos y de negocio, alineando prioridades y asegurando una implantación efectiva., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, participando en proyectos innovadores., • Beneficios de retribución flexible, como ticket restaurante, seguro médico y otras opciones., • Formación continua, con clases de inglés y cursos IT para ampliar y actualizar tus conocimientos., • Un entorno colaborativo, trabajando junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos de alto impacto., • La oportunidad de aplicar las últimas tecnologías de IA a retos reales dentro del entorno de pagos., • Un proyecto dinámico, con nuevos desafíos y la posibilidad de asumir responsabilidades de forma progresiva. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Qué buscamos? Buscamos un IT Service Operations Lead para liderar un proyecto, garantizando la estabilidad, disponibilidad y resiliencia de una plataforma fintech de alta criticidad. Será el eje de la gobernanza operativa y coordinará transversalmente a 9 equipos técnicos, asegurando una respuesta ágil ante riesgos o degradaciones del servicio. Las responsabilidades que asumirás: Gobierno operativo: definir y evolucionar el modelo de gobernanza, escalados, procedimientos y mecanismos de coordinación, asegurando el cumplimiento de PCI DSS y DORA. Liderar incidentes críticos (P1/P2) de principio a fin, coordinar War Rooms, escalados técnicos, funcionales y ejecutivos, y optimizar diagnóstico, recuperación y MTTR. Problem Management: liderar RCAs/Post-Mortems, identificar causas estructurales e impulsar acciones preventivas y correctivas para reducir recurrencias y aumentar la resiliencia. Observabilidad: definir con los equipos el modelo de logs, métricas y trazas; establecer y evolucionar KPIs/SLOs, mejorar el alertado y reducir falsos positivos. Reporting: traducir situaciones técnicas a impacto de negocio y reportar a Dirección/Comité Directivo disponibilidad, SLAs y riesgos operativos. Mejora continua: impulsar una cultura basada en métricas, datos y lecciones aprendidas. Qué esperamos de ti Experiencia senior en IT Operations, Service Management o Incident Management, preferiblemente en Fintech, Banca o Medios de Pago y entornos regulados de alta criticidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y liderando situaciones de crisis. Capacidad para entender, cuestionar y validar decisiones técnicas complejas. Conocimientos de microservicios, APIs, sistemas distribuidos, AWS, Docker, Jenkins/CI-CD, Git, PostgreSQL, MySQL, MongoDB y herramientas de observabilidad. Dominio de ITIL y prácticas SRE, incluyendo gestión de incidentes, problemas, cambios y releases. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Developer Data con experiencia en proyectos end-to-end de analítica de datos, valorando conocimiento en lenguajes como Python, PySpark y SQL. Así como conocimiento y/o experiencia en modelos de machine learning y tecnologías de IA. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Mentalidad orientada a producto y negocio, con capacidad para priorizar requerimientos en entornos dinámicos y ágiles., • Valorables conocimientos relacionados con la prevención de Fraude, el Blanqueo de Capitales y los Riesgos Financieros., • Experiencia en lenguajes como Python, PySpark y SQL., • Conocimiento y experiencia en la aplicación de modelos de Machine Learning y tecnologías de Inteligencia Artificial., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos en la nube AWS o Google Cloud Platform) con experiencia con herramientas de visualización de datos como QuickSight y Google Data Studio., • Capacidad de Data Storytelling y gestión de stakeholders. Funciones • Garantizar el conocimiento, la disponibilidad y la calidad de los datos necesarios, promoviendo su correcta explotación mediante las herramientas, tecnologías y capacidades analíticas disponibles. Asimismo, impulsamos la adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial y analítica avanzada que permitan incrementar la eficiencia y mejorar la detección, prevención y gestión de los riesgos asociados al crimen financiero., • Generación de insights analíticos derivados de la explotación de los datos para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de transformación del área. Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Bienvenido al lugar que te mereces!¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.¿Qué buscamos?Buscamos un IT Service Operations Lead para liderar un proyecto, garantizando la estabilidad, disponibilidad y resiliencia de una plataforma fintech de alta criticidad. Será el eje de la gobernanza operativa y coordinará transversalmente a 9 equipos técnicos, asegurando una respuesta ágil ante riesgos o degradaciones del servicio.Las responsabilidades que asumirás:Gobierno operativo: definir y evolucionar el modelo de gobernanza, escalados, procedimientos y mecanismos de coordinación, asegurando el cumplimiento de PCI DSS y DORA. Liderar incidentes críticos (P1/P2) de principio a fin, coordinar War Rooms, escalados técnicos, funcionales y ejecutivos, y optimizar diagnóstico, recuperación y MTTR.Problem Management: liderar RCAs/Post-Mortems, identificar causas estructurales e impulsar acciones preventivas y correctivas para reducir recurrencias y aumentar la resiliencia.Observabilidad: definir con los equipos el modelo de logs, métricas y trazas; establecer y evolucionar KPIs/SLOs, mejorar el alertado y reducir falsos positivos.Reporting: traducir situaciones técnicas a impacto de negocio y reportar a Dirección/Comité Directivo disponibilidad, SLAs y riesgos operativos.Mejora continua: impulsar una cultura basada en métricas, datos y lecciones aprendidas.Qué esperamos de tiExperiencia senior en IT Operations, Service Management o Incident Management, preferiblemente en Fintech, Banca o Medios de Pago y entornos regulados de alta criticidad.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y liderando situaciones de crisis.Capacidad para entender, cuestionar y validar decisiones técnicas complejas.Conocimientos de microservicios, APIs, sistemas distribuidos, AWS, Docker, Jenkins/CI-CD, Git, PostgreSQL, MySQL, MongoDB y herramientas de observabilidad.Dominio de ITIL y prácticas SRE, incluyendo gestión de incidentes, problemas, cambios y releases.Qué tenemos de especial2000€ anuale s para seguir formándote.Ayuda alimentariaygastos de teletrabajo.¡ 30 días entre vacacionesy días de libre disposición al año!Jornada intensivalos viernes y dos meses y medio en verano.Modelo de teletrabajoperfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre yhorario flexiblepara que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.Ayudas para familiares con discapacidad.Sistema de retribución flexible(transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).Ventajasenproductos financierosBBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.Además...Te sentirásacompañado/a desde tu primer día,tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famososElcompañerismoes parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.Tus proyectos tendránimpactoen el mundo financiero y en la sociedad.Nos gustadisfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa.Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? xqysrnhHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. 💡 Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. 📍 Ubicación: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Indra Group, Tech for the future.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Senior en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV para participar en un importante proyecto de transformación dentro del sector sanitario.El proyecto contempla la evolución y migración de diferentes empresas del grupo hacia Business Central Cloud, ofreciendo la oportunidad de participar en un proceso de transformación tecnológica a largo plazo. ¿Qué harás?Participar en el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central.Analizar las necesidades del negocio y diseñar soluciones funcionales.Implementar soluciones orientadas a mejorar la gestión empresarial.Participar en el proyecto de transformación y migración hacia Business Central Cloud.Trabajar sobre procesos relacionados con contabilidad, finanzas y gestión empresarial.Colaborar con el equipo utilizando metodologías Agile. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Más de 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV.Experiencia sólida como consultor/a funcional de Business Central.Conocimientos de contabilidad general y contabilidad analítica.Experiencia o conocimientos en análisis financiero y consolidación.Conocimientos de finanzas corporativas.Experiencia en proyectos de evolución o transformación con Business Central Cloud.Conocimientos de importación y exportación de datos.Experiencia trabajando con metodologías Agile.Formación en ADE, Económicas o similar; también se contempla CFGS.Portugués o gallego a nivel bilingüe. ¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable: contrato mínimo de 1 año con posibilidad de ampliación.Proyecto de transformación: participarás en la migración de diferentes empresas hacia Business Central Cloud.Sector sanitario: formarás parte de un proyecto dentro de un sector estratégico.Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo.Formación continua: en Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.Modelo híbrido: 50% de presencialidad en nuestras oficinas de A Coruña. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#MicrosoftDynamics365BusinessCentral #MicrosoftDynamicsNAV #ConsultoríaFuncional #BusinessCentralCloud #ContabilidadFinanciera #ContabilidadAnalítica #FinanzasCorporativas #AnálisisFinanciero #ConsolidaciónFinanciera #MetodologíasAgile

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa.¿Qué estamos buscando?Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica.- Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder.- Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs.- Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS).- Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA).- Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones.- Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas.¿Qué perfil buscamos?- Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos.- Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes.- Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.).- Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones.- Alta autonomía, visión global y orientación a resultados.- Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud.¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal.¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con GenAI, LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen), RAG, DeepEvals, LangSmith, AWS, Microsoft Azure, GCP, JAVA, JavaScript, C#. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? xqysrnh atmira comprometida con la Igualdad Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Liderar los proyectos del ámbito de M&A.para : la implantación de los sistemas corporativos en las nuevas socidedades adquiridas. Fusiones y segegaciones de sociedades. GAP análisis para definir las adaptaciones requeridas por las características específicas de cada adquisión. Planificar las tareas necesarias y corrdinar la ejecución de las tareas por el equipo de ejecución. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional . ✅ Disponibilidad para viajar de manera muy muy excepcional por UK o España. ✅ Experiencia trabajando en ERP, O365 y/o SAP. ✅Inglés Alto ya que algunos proyectos pueden ser multinacionales. ✅ Experiencia en migración de datos. ✅ Habilidades de comunicación para preparar Kick-off, seguimientos etc, con distintos interlocutores: negocio, equipo técnico, Estrategia, etc. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos MAS Prevención , empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Médico/a general o Especialista en medicina del trabajo para unirse a nuestro equipo médico de Vigo. ¿Cómo Médico/a general o especialista en medicina del trabajo que realizarás? Visitas a empresas para asesorar y fomentar la salud laboral de los trabajadores. Realizarás reconocimientos médicos, siguiendo los protocolos más avanzados. Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar. Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Título en medicina (Grado o licenciatura). En caso de haber obtenido el título universitario fuera de la Unión Europea, proporcionar el certificado de homologación. Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes y centros. Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral. Confianza y automotivación Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día. Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer día. Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores. Aprendizaje continuo. Beneficios que marcan la diferencia. Jornada intensiva en horario de 07:00h a 14.30h. Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones.💡 ¿Qué harás?- Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. - Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio. - Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones. - Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft. - Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code. - Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas. - Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Para perfiles funcionales:- Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. - Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service. - Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights. - Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online. - Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas.Para perfiles técnicos:- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. - Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad. - Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch. - Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365. - Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate. - Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF). - Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud). - Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad. - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Pinexports, proveedor internacional de fabricación textil para la industria de la moda, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Junior Sales Development Representative (SDR) con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de un entorno comercial internacional. Trabajamos con empresas de moda en diferentes mercados europeos y buscamos a una persona capaz de detectar nuevas oportunidades, abrir conversaciones y contribuir directamente al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial y tendrás un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Prospectar e identificar potenciales clientes B2B dentro de la industria de la moda en Europa., • Generar nuevos leads y detectar oportunidades comerciales., • Contactar y desarrollar relaciones con potenciales clientes a través de diferentes canales., • Ejecutar acciones de prospección mediante LinkedIn, email, teléfono y otras herramientas comerciales., • Utilizar LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección para identificar perfiles y compañías objetivo., • Gestionar y mantener actualizada la información comercial en el CRM., • Analizar mercados, empresas y oportunidades para mejorar la efectividad de la prospección., • Llevar a la acción el plan comercial de la compañía, trabajando de forma alineada con nuestros objetivos de crecimiento., • Hacer seguimiento de la actividad y trabajar con métricas y objetivos comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con mentalidad comercial y ganas de asumir responsabilidades desde el principio. Nos gustaría que tuvieras: • Alrededor de 1 año de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, prospección comercial o posiciones similares., • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar con clientes y mercados internacionales., • Experiencia utilizando CRM., • Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección., • Buen manejo de Excel., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones comerciales., • Orientación clara a objetivos y resultados. Valoraremos especialmente el interés o conocimiento previo de los sectores de moda, textil, sourcing o fabricación internacional. ¿Cómo es la persona que buscamos? Queremos incorporar a alguien: • Ambicioso/a, con ganas de crecer profesionalmente., • Autónomo/a y con iniciativa., • Muy orientado/a a resultados., • Cómodo/a trabajando con objetivos comerciales., • Con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico., • Que disfrute enfrentándose a nuevos desafíos y convirtiéndolos en oportunidades. ¿Qué encontrarás en Pinexports? Te incorporarás a una empresa vinculada a la industria internacional de la moda, en un puesto con impacto directo en nuestro crecimiento. Ofrecemos: · • Un entorno joven en el que podrás crecer y asumir cada vez más responsabilidad., • Exposición a mercados y clientes internacionales., • Un plan de incentivos vinculado a resultados., • Desafíos comerciales reales desde el inicio., • La oportunidad de desarrollar tu carrera dentro del área de ventas y desarrollo de negocio., • Trabajo presencial junto al equipo en A Coruña. xqysrnh Si eres una persona con iniciativa, disfrutas abriendo nuevas oportunidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera en ventas dentro de una compañía internacional vinculada al mundo de la moda, queremos conocerte.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Liderar los proyectos del ámbito de M&A.para : la implantación de los sistemas corporativos en las nuevas socidedades adquiridas. Fusiones y segegaciones de sociedades. GAP análisis para definir las adaptaciones requeridas por las características específicas de cada adquisión. Planificar las tareas necesarias y corrdinar la ejecución de las tareas por el equipo de ejecución. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De5 a 10 años de experiencia profesional . Disponibilidad para viajar de manera muy muy excepcional por UK o España. Experiencia trabajando en ERP, O365 y/o SAP. Inglés Alto ya que algunos proyectos pueden ser multinacionales. Experiencia en migración de datos. Habilidades de comunicación para preparar Kick-off, seguimientos etc, con distintos interlocutores: negocio, equipo técnico, Estrategia, etc. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Estamos sumergidos en un proyecto de migración tecnológica y necesitamos a una persona de arquitectura con mucha experiencia para coordinar el trabajo del equipo y la estrategia de trabajo y despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SAP Fiori (SAP UI5 / SAP CAP) sobre plataforma SAP BTP Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP Backend (SAP CAP) sobre plataforma SAP Experiencia mínimo de 4 años realizando tareas de administración de plataforma SAP BTP incluyendo el diseño de la arquitectura de los proyectos, así como el despliegue y mantenimiento de la misma. Conocimientos necesarios: Diseño de arquitectura de soluciones en SAP Business Technology Platform Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5 y servicio SAP CAP. Conocimiento estándares de diseño de SAP Fiori y las mejores prácticas de UI5. Conocimiento en buenas prácticas en el desarrollo SAP CAP Uso de SAP Business Application Studio (BAS) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipode Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Participar en reuniones con usuarios funcionales para la toma y análisis de requisitos. Documentar y gestionar requisitos del sistema (seguridad, accesibilidad, rendimiento, etc.). Elaborar la planificación de tareas, estimando esfuerzo y recursos. Coordinar y supervisar las fases de diseño, desarrollo, pruebas e integración. Asegurar la correcta puesta en producción de aplicaciones web. ¿Qué buscamos en ti? Nivel MECES 3 (Máster o equivalente), obtenido mediante Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física, complementado con Máster oficial, o mediante titulación de ingeniería superior (plan anterior a Bolonia). Experiencia mínima de 6 años en desarrollo y/o gestión de aplicaciones con Java y Angular . Capacidad para trabajar en entornos complejos, participando tanto en la parte técnica como en la coordinación y gestión de tareas. Experiencia o interés en el análisis funcional y la gestión de requisitos. Se valorará haber participado en proyectos del ámbito sanitario . Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y usuarios funcionales. Proactividad, organización y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Vigo Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandising Manager serás el/la especialista de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los/las managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual. Serás embajador/a creativo/a, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el/la Country Visual Merchandising Manager. Como Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Concretamente, serás el/la responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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