Trabajos comercial en ventas en LugoCrear alertas

Se busca comercial con experiencia en ventas consultivas y gestión telefónica/presencial para empresa líder de software jurídico.

Buscamos un responsable comercial B2B con experiencia en ventas consultivas de soluciones digitales y marketing.

Líder comercial para Iberia, con enfoque en estrategia, gestión de cuentas clave, expansión de canales, dirección de equipo y análisis de ventas.

Se busca comercial de canal con experiencia en ventas B2B en el sector de telecomunicaciones y soluciones de voz (VoIP).

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. +650 instituciones sanitarias en 21 países+8.000 profesionales sanitarios+6 millones de documentos clínicos generados60% menos tiempo en documentación40% menos burnout entre sanitariosTrabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más.Tu misiónSerás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología.Tus responsabilidades1. Gestión de la Implantación y Adopción ClínicaLiderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones.Monitorizar la adopción clínica : seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema.Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario.Fidelizar y demostrar valor : prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital.Ser la voz del sanitario : capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto.Resolver incidencias con agilidad : atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera.Trayectoria y Experiencia:Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible.2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital.También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica.Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno.Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo)Carnet de conducir y vehículo propioNo buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes.Lo que te hace ideal para este rolMentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir.Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día.Tus Habilidades Humanas:Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto.Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales.Autonomía y Ownership : Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. xhfqzwm Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica.Lo que ofrecemosSalario 30k – 34k + objetivos100% remoto con flexibilidad horariaPlan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momentoEquipo internacional, dinámico y con propósito

¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en el desarrollo comercial dentro de un entorno internacional?Buscamos una persona con interés por las ventas consultivas, ganas de aprender y orientación al cliente para incorporarse a un proyecto internacional consolidado, con fuerte presencia en el sector industrial y grandes oportunidades de desarrollo profesional.Si disfrutas relacionándote con clientes, detectando oportunidades de negocio y te motiva crecer dentro de una compañía con proyección nacional e internacional, nos encantará conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo comercial, colaborando en el desarrollo de negocio dentro del sector de la alimentación, especialmente en la industria conservera gallega.Con el apoyo de la Dirección Comercial y de equipos especializados, contribuirás a la captación de nuevos clientes, al mantenimiento de relaciones comerciales y al crecimiento de la actividad en la zona.¿Qué harás en tu día a día?- Identificar oportunidades comerciales y nuevos clientes potenciales.- Contactar con empresas y apoyar las acciones de prospección comercial.- Participar en reuniones y visitas comerciales junto al equipo.- Preparar ofertas y propuestas comerciales.- Realizar seguimiento de oportunidades y clientes activos.- Colaborar con diferentes departamentos para garantizar una buena experiencia de cliente.- Mantener actualizada la información comercial en el CRM.- Analizar tendencias de mercado y detectar posibles oportunidades de crecimiento.- Participar en ferias, eventos y encuentros sectoriales.¿Qué buscamos?- Nivel de inglés C1 o superior (requisito imprescindible)- Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior.- Experiencia previa de entre 2 y 3 años en ventas B2B, desarrollo de negocio, atención al cliente o funciones comerciales.- Interés por el sector industrial y alimentario.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza.- Carnet de conducir.- Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Galicia yValoraremos especialmente- Conocimiento del tejido empresarial gallego.- Francés, portugués o gallego.- Manejo de herramientas digitales y CRM.- Curiosidad por nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicada al entorno comercial.¿Qué ofrece el proyecto?- Incorporación a una compañía internacional sólida y en crecimiento.- Plan de formación y acompañamiento durante la incorporación.- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área comercial.- Exposición a clientes nacionales e internacionales.- Salario negociable en una horquilla entre 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (fijo + variable)- Vehículo de empresa.- Teléfono móvil y ordenador portátil.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.- Ubicación en Vigo, con foco principal en empresas del sector alimentario de Galicia.- Posibilidad de participar en proyectos y visitas internacionales.¿Te reconoces en esta oportunidad?No buscamos necesariamente una larga trayectoria comercial. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente en un entorno internacional.Si te atrae el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres construir una carrera comercial sólida, estaremos encantados de conocerte.#LI-AM1#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 16/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Philip Morris International busca un/a comercial para trabajar en Galicia, actuando como embajador de la marca en el estanco y gestionando ventas presenciales.

Five Thousand Miles es una multinacional europea con 5 oficinas en 3 continentes y busca un(a) Comercial de Ventas B2B para incorporarse a su equipo en España. Este puesto exige experiencia en ventas, negociación y cierre de acuerdos B2B, con capacidad para concertar reuniones, entender las necesi

El equipo de Comercial y ventas de Elpuertodesantamaria busca un/a cajero/a para fines de semana en Lugo, con disponibilidad para horarios rotativos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Gestión digital (CRM): Conocerás cómo mantener un proceso de ventas organizado, actualizando nuestra línea de ventas y registrando el contacto con los clientes. Estamos buscando a una persona entusiasta, con chispa comercial y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de ventas en mo