Cómo mejorar el en equipo jobs in Salamanca - Page 3Crear alertas

Payments and Fraud Manager En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. ¿Cómo va a ser tu día a día? Pagos • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Manejo SQL valorable., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!, • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso., • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. ¿Te unes?

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Tu principal objetivo será garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en obra, supervisar la logística de materiales y asegurar la calidad y productividad del montaje. Serás un nexo clave entre la dirección de proyecto, los equipos en campo y las subcontratas, velando por la eficiencia operativa y el cumplimiento de plazos. ¿Cómo será tu día a día? Realizar inspecciones periódicas e implementar acciones preventivas. Asegurar el correcto uso de EPIs y el cumplimiento de protocolos de seguridad. Coordinar con encargados y subcontratas para mejorar productividad y minimizar desviaciones. Verificar que los trabajos cumplan con las especificaciones técnicas y de calidad. Resolver incidencias logísticas y asegurar el orden en las zonas de trabajo. Supervisar la correcta gestión de residuos. Propuesta de mejoras en los procesos de seguridad, logística y calidad. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcción o similar. Experiencia: 0 a 1 año (se valorará experiencia en prácticas o proyectos similares). Habilidades clave: Organización, resolución de problemas, comunicación efectiva y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo técnico con alto nivel de especialización., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Proyecto sólido en crecimiento con posibilidad de continuidad., • Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

En Clidea buscamos a la persona que quiera asumir un rol con peso real y construir con nosotros la mejor experiencia posible en una agencia digital. Esto es para alguien a quien le apasiona el mundo digital, que disfruta con el ritmo, con la mejora continua y con hacer que las cosas pasen. Hay reto, sí. Y precisamente por eso hay oportunidad. El contexto • Somos una agencia boutique enfocada en Paid Media y creación de contenido., • Equipo compacto, rápido y con ambición: aquí se aprende, se ejecuta y se mejora sin burocracia., • Tenemos una visión clara: unir performance y creatividad con un estándar altísimo., • Nos interesa de verdad la IA aplicada, no como moda, sino como ventaja para ser más rápidos, mejores y más consistentes. La misión Hacer de Clidea la agencia con el mejor trato al cliente del mundo. Queremos que trabajar con una agencia digital no sea una experiencia pesada o transaccional, sino algo que el cliente disfrute: claridad, cuidado, ritmo, resultados y cero sorpresas. Eso exige dos cosas: ejecución impecable y una cultura de ownership. Qué harás • Liderar la operación del día a día y convertirla en una experiencia “cinco estrellas”: planificación, prioridades, calidad, reporting y comunicación., • Asegurar que cada cliente sienta orden, tranquilidad y criterio, incluso cuando hay presión. -sistema de testing y aprendizaje, -feedback loop real entre performance y creatividad. -mejorar la velocidad de iteración, -elevar consistencia sin bajar estándar. • Ser responsable del crecimiento: qué vendemos, a quién, cómo lo empaquetamos y con qué margen., • Desarrollar equipo con criterio cuando haya tracción y elevar el listón con exigencia sana. Qué buscamos (de verdad) • Actitud alta: ganas de trabajar, aprender y empujar., • Mentalidad de constructor/a: te motiva crear sistemas, no solo operar dentro de ellos., • Ownership real: cierras loops, asumes responsabilidad y traes soluciones., • Resiliencia: sabes caer, aprender y volver con plan., • Buen trato con clientes y cabeza fría en semanas complicadas., • Interés genuino por IA y por el mundo digital, con curiosidad y criterio., • Estándar alto, gusto por el detalle y por una ejecución impecable. El reto (y la oportunidad) Este rol es para alguien que quiere una oportunidad de construir algo potente, con autonomía y responsabilidad real. El ritmo es alto, las decisiones importan y el impacto se nota rápido. Condiciones • Presencial en Madrid., • Compensación acorde a responsabilidad, con variable por resultados., • Autonomía real y recorrido real.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: CONSULTOR DE MERCADOS ENERGÉTICOS Descripción del puesto: La principal función del puesto es el control y optimización de los suministros energéticos de grandes cuentas, a partir del asesoramiento estratégico en la compra de energía de las organizaciones. Basándose en la información facilitada por el cliente, ser capaz de realizar análisis económicos de ahorro, estudios de viabilidad, simulaciones de mercados, propuesta de soluciones técnicas de forma que el proyecto se lleve a cabo y se implante en condiciones óptimas dentro del contexto específico de la Gestión y Ahorro Energético. El puesto requiere de una gran capacidad de análisis, conocimiento del sector eléctrico y de gas (mercado, regulación, tarifas), conocimiento de los diferentes software y dispositivos de gestión energética, así como la capacidad para obtener los máximos ahorros a través de los mismos. Conocimiento: · Control económico-jurídico de la facturación energética de grandes empresas · Control de consumos y costes y asesoramiento legal: electricidad y gas. · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (precio fijo e indexado). · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (Mercado de Futuros). · Coordinación de agentes y gestiones con compañías distribuidoras y comercializadoras. · Conocimiento profundo de los mercados eléctrico y gasista. · Regulación técnica y legal del sector eléctrico y gasista. Perfil: · Experiencia 2-3 años en un puesto similar. · Formación Mínima: Estudios Superiores (Ingeniería Industrial, Energía, Minas o similar) Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para liderar. Imprescindible inglés, Excel y PowerPoint avanzados. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

🎯 ¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Machine Learning Engineer con al menos 3-4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? ✔️ Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning para resolver retos reales de negocio. ✔️ Aportar y aplicar las mejores prácticas de ingeniería del software a los proyectos realizados y mejoras en el reliability y rendimiento de las soluciones. ✔️ Participar en el ciclo de vida del producto junto con otros roles (Data Scientist, Data Hub, Arquitectos). ✔️ Reimplementar / reestructurar código de motores analíticos en caso necesario. ✔️ Integrar los productos desarrollados dentro del ecosistema bancario, en entornos Cloud, especialmente en AWS, pero también en proyectos con Azure, GCP/Vertex AI o entornos on-premise (Datio, Datio Evo). ✔️ Realizar las pruebas pertinentes generando métricas de calidad medibles y validar estos niveles generados en el desarrollo en curso. ✔️ Desplegar y operar los desarrollos en los diferentes entornos corporativos, monitorizando su comportamiento y realizando mantenimientos evolutivos y correctivos. ✔️ Compartir conocimiento con compañeros de equipo y de unidad para mejorar las sinergias generando la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución del proyecto. ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entornos cloud (especialmente AWS, Azure, GCP): configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Familiaridad con procesos de validación, tuning de hiperparámetros, y evaluación de rendimiento de modelos. 🔹 Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y computación distribuida. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 💙 Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. 🌐 Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. 🕐 Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 📅 23 días de vacaciones. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social. 🏥 Seguro médico y dental privado. 🚗 Plan de retribución flexible: transporte + guardería. 📚 Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). 🧭 Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. 🎉 ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al equipo de Engineering en el Centro de Operaciones de Ciberseguridad de Deloitte. Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cuál es el reto? • Diseñarás e implementarás arquitecturas SIEM , realizando instalaciones, mantenimiento e integraciones de fuentes diversas., • Crearás y optimizarás reglas y controles que aseguren el correcto funcionamiento de todos los componentes de las plataformas SIEM., • Desarrollarás procesos de automatización para mejorar la eficiencia operativa y la respuesta a incidentes., • Administrarás entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y utilizarás herramientas DevOps para integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo., • Trabajarás en la administración y optimización de la recolección de logs con herramientas ETL., • Gestionarás y ajustarás las reglas de correlación para optimizar el rendimiento y reducir falsos positivos y negativos., • Generarás informes sobre el rendimiento de la supervisión de seguridad y contribuirás a la mejora continua del servicio., • Trabajarás con tecnologías líderes como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, Google SecOps, PaloAlto XSIAM y CrowdStrike NGSIEM., • Colaborarás en pruebas de concepto de nuevas tecnologías de ciberseguridad, evaluando su viabilidad e impacto en la organización. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Cómo te imaginamos? • Formación reglada relacionada con el ámbito de la tecnología (CFGS, Grado, Máster)., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando estas tareas., • Nivel alto de inglés , fundamental para la comunicación en proyectos internacionales., • Conocimientos sólidos en arquitectura de seguridad, entornos cloud y metodologías DevSecOps., • Se valorará positivamente certificaciones en el ámbito de ciberseguridad y, más concretamente, en la especialización de SIEM. xcskxlj ¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, estamos buscando Profesionales Técnico/a Soporte Nexthink (She/He/They): Profesional con experiencia práctica en Nexthink y herramientas de monitorización, capaz de analizar métricas, alertas y logs para anticipar problemas de rendimiento, disponibilidad o seguridad. Especialista en root cause analysis, propuestas de mejora y documentación técnica. Domina la configuración y mantenimiento de plataformas de monitorización, su integración con otros sistemas y la garantía de calidad del servicio. Gestiona y resuelve incidencias N3 en entornos de infraestructura y sistemas, colaborando con el equipo de Arquitectura en la definición e implementación de proyectos de innovación. Conocimientos transversales en M365, iOS, Android, Azure, Intune y Entra ID, además de experiencia trabajando con ServiceNow. Inglés B2, orientado a documentación y soporte técnico internacional. Responsabilidades adicionales: Realizar mantenimiento y soporte práctico a nivel de puesto de trabajo, incluyendo resolución de incidencias de hardware y software, instalación y actualización de software, actividades de backup y restauración, y mitigación de vulnerabilidades. Mantener el enfoque en la seguridad de la información, cumpliendo requisitos de compliance, políticas internas y buenas prácticas del sector. Dar soporte y formación a usuarios finales para mejorar la comprensión y uso del software corporativo. Administrar políticas de seguridad de dominio: creación de cuentas, asignación de permisos de acceso y ubicación en OUs. Instalar y dar soporte a la infraestructura de oficinas remotas. Ejecutar otras tareas necesarias para la continuidad y calidad del servicio. Modalidad: Híbrido (60-40) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Machine Learning Engineer con al menos 3-4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? ✔️ Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning para resolver retos reales de negocio. ✔️ Aportar y aplicar las mejores prácticas de ingeniería del software a los proyectos realizados y mejoras en el reliability y rendimiento de las soluciones. ✔️ Participar en el ciclo de vida del producto junto con otros roles (Data Scientist, Data Hub, Arquitectos). ✔️ Reimplementar / reestructurar código de motores analíticos en caso necesario. ✔️ Integrar los productos desarrollados dentro del ecosistema bancario, en entornos Cloud, especialmente en AWS , pero también en proyectos con Azure , GCP/Vertex AI o entornos on-premise (Datio, Datio Evo) . ✔️ Realizar las pruebas pertinentes generando métricas de calidad medibles y validar estos niveles generados en el desarrollo en curso. ✔️ Desplegar y operar los desarrollos en los diferentes entornos corporativos, monitorizando su comportamiento y realizando mantenimientos evolutivos y correctivos. ✔️ Compartir conocimiento con compañeros de equipo y de unidad para mejorar las sinergias generando la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución del proyecto. ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entornos cloud (especialmente AWS, Azure, GCP) : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Familiaridad con procesos de validación, tuning de hiperparámetros, y evaluación de rendimiento de modelos. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y computación distribuida. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¿Te apasiona la seguridad en entornos reales de campo y quieres dar un salto profesional en un sector tan único como el aeronáutico? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) te espera un reto emocionante: ser la persona que impulse la seguridad en nuestros hangares y acompañe a nuestros equipos técnicos en su día a día con las aeronaves. Somos uno de los centros MRO más innovadores de Europa , trabajando con flota wide y narrow body (A330, A320, B787, B737) y con un hangar nuevo en Madrid que no deja indiferente a nadie. Y lo mejor: formarás parte de un equipo de PRL unido, cercano y colaborativo , donde el aprendizaje, la especialización y el apoyo mutuo son parte del ADN. ⭐ Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico ✔️ Especialización aeronáutica REAL Vivirás la prevención dentro de un hangar: altura, químicos, GSE, equipos de test, trabajos técnicos… un entorno único que te hará crecer. ✔️ Ambiente colaborativo y de confianza Somos una piña. En Madrid, en Palma y en todo el servicio mancomunado. Siempre tendrás apoyo, acompañamiento y equipo. ✔️ Formación continua: acceso a cursos especializados de PRL y formación aeronáutica adaptada al puesto. ✔️ Visión transversal del MRO Estarás en el centro de todo: mantenimiento, ingeniería, logística, operaciones. Verás cómo funciona un hangar por dentro de verdad. ✔️ Crecimiento profesional GMA está creciendo y los procesos evolucionan. Tu papel será clave para mejorar, proponer y liderar cambios. ✔️ Solidez de más de 30 años Dos hangares en Palma. Un hangar nuevo de fuselaje ancho en Madrid. Y un proyecto en expansión constante. ✔️ Flexibilidad de entrada Horario de oficina con flexibilidad de entrada razonable para conciliar. ✔️ Retribución flexible muy completa Seguro médico, seguro del hogar, comida, transporte y cheque guardería. ✔️ Viajes a Palma 100% cubiertos Desplazamientos organizados por la empresa, con libertad para gestionarte según tus necesidades. Tu misión en este rol Liderarás la seguridad y salud dentro de los hangares de GMA, garantizando que cada tarea se realice de forma segura, eficiente y alineada con los estándares PRL y de aviación (EASA Part-145). Tu trabajo tendrá impacto directo en los equipos, en la operación y en la mejora continua de un entorno técnico exigente, vivo y en expansión. Lo que harás en tu día a día • Identificar y evaluar riesgos reales del entorno MRO y proponer medidas de alto impacto., • Realizar inspecciones en hangares, talleres y zonas operativas, documentando hallazgos y mejoras., • Liderar formación, campañas internas y acciones de cultura preventiva para todo el personal. Qué te hará destacar en esta posición • Experiencia sólida, de al menos 3 años, en PRL en entornos industriales exigentes (aeronáutica, MRO, construcción, minería, industrial…), que te permita entender riesgos complejos., • Formación en PRL con las tres especialidades , imprescindible para un enfoque integral., • Conocimiento de normativa PRL y, si la tienes, normativa aeronáutica (plus muy valorado)., • Capacidad de influir, comunicar y trabajar transversalmente con técnicos, mandos operativos y áreas de soporte., • Inglés a nivel documental para interpretar procedimientos y requerimientos técnicos., • Actitud proactiva, analítica y orientada a la mejora, ideal para un hangar en crecimiento continuo.

Fulfillment Manager – Proyecto Estratégico (Madrid) Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Madrid (Híbrido) Departamento: Operaciones / Fulfillment ¿Tienes experiencia diseñando y optimizando procesos de fulfillment? ¿Te motiva crear un servicio desde cero y liderar un proyecto estratégico dentro de un entorno logístico y tecnológico? Buscamos un/a Fulfillment Manager con visión analítica, experiencia en sistemas y capacidad para mejorar procesos operativos de forma integral. Sobre el rol Este puesto es ideal para alguien que no solo ha trabajado en operativas de fulfillment, sino que además ha liderado mejoras en sistemas, optimizado flujos, implementado procesos y tiene criterio técnico para definir cómo debe funcionar una operativa eficiente y escalable. Serás responsable de: Construir el servicio de fulfillment desde cero. Mejorar el sistema interno (ERP/WMS) y definir nuevos desarrollos funcionales. Diseñar procesos, estandarizar operativas y crear KPIs. Coordinarte con Operaciones, IT y el equipo comercial para lanzar el servicio al mercado. Acompañar al equipo de ventas en reuniones con clientes aportando soporte técnico. Un rol estratégico, con alto impacto y mucha autonomía. Responsabilidades principales Diseño y mejora de procesos Definir e implantar processos de fulfillment end-to-end. Optimizar eficiencia, precisión y velocidad. Diseñar y monitorear KPIs operativos. Mejora de sistemas (ERP/WMS) Evaluar el sistema actual y proponer mejoras. Definir requisitos funcionales y colaborar con IT. Establecer mejores prácticas basadas en experiencia previa. Lanzamiento del servicio de fulfillment Diseñar estándares de servicio y estructura operativa. Preparar material comercial para el equipo de ventas. Aportar visión técnica en reuniones con clientes. Colaboración interna Trabajarás de la mano con Operaciones, Sistemas, Comercial y Administración, asegurando coherencia entre procesos, tecnología y necesidades del cliente final. Requisitos Experiencia ~5+ años de experiencia en fulfillment, logística e-commerce o supply chain. ~2+ años en roles de gestión, diseño de procesos o mejora de sistemas. ~ Experiencia trabajando con ERP/WMS y proponiendo mejoras funcionales. ~ Experiencia coordinando equipos y liderando proyectos operativos. Formación ~ Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Comercio Internacional, Negocios Internacionales o áreas afines. Idiomas Español fluido. Inglés B2 (capaz de participar en reuniones y documentar procesos). Tecnología Nivel intermedio de Excel y herramientas Office. xcskxlj Experiencia utilizando y configurando sistemas de fulfillment (ERP/WMS).

Modalidad: Remoto (100%) Tipo de contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos Huargo, un grupo empresarial joven y en crecimiento, con proyectos en distintos sectores: Inversión y productos financieros Crypto y fintech E-commerce y marcas digitales Servicios profesionales No somos una corporación tradicional. Construimos negocios reales, con foco en rentabilidad, eficiencia y largo plazo. Buscamos personas con ganas de aprender, asumir responsabilidad y crecer con el grupo. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona junior, organizada, resolutiva y con mentalidad práctica, que quiera empezar (o consolidar) su carrera en customer support y operaciones dentro de un grupo empresarial. No buscamos a alguien que "solo responda emails". Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el negocio, mejorar procesos y convertirse con el tiempo en una pieza clave del engranaje operativo del grupo. Trabajarás de forma transversal con varias empresas de Huargo, muy cerca del equipo fundador. Tus responsabilidades (el reto)1. Customer Support (aprox. 50%) Gestión de atención al cliente en distintos canales (email, Whats App, plataformas internas). Resolución de incidencias básicas y seguimiento hasta cierre. Comunicación clara, profesional y empática con clientes. Escalado ordenado de casos complejos al equipo correspondiente. Detección de problemas recurrentes y propuesta de mejoras. 2. Operaciones & Backoffice (aprox. 50%) Soporte operativo a diferentes proyectos del grupo. Gestión y actualización de datos, procesos internos y documentación. Coordinación con proveedores, partners o equipos externos cuando sea necesario. Apoyo en tareas administrativas y operativas del día a día. Ayuda en la creación y mejora de procesos para que todo funcione mejor y más rápido. Requisitos indispensables Perfil junior (0–3 años de experiencia), con muchas ganas de aprender. Excelente comunicación escrita en español (inglés valorable). Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en remoto con autonomía. Mentalidad resolutiva: si hay un problema, buscas la solución. Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Notion, CRM, etc. — o facilidad para aprenderlas). Se valorará mucho Experiencia previa en atención al cliente o backoffice. Haber trabajado en startups, e-commerce o entornos digitales. Interés por el mundo empresarial, financiero o tecnológico. Mentalidad de mejora continua y gusto por ordenar el caos. Experiencia previa en Shopify Conocimiento del mundo financiero, especialmente de soluciones Blockchain/Crypto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Queremos construir equipo, no rotación. Aprendizaje real: trabajarás directamente con proyectos reales y verás cómo funciona un grupo empresarial desde dentro. Crecimiento profesional: si encajas, tu rol evolucionará hacia más responsabilidad operativa o de gestión. Autonomía y confianza: medimos resultados y responsabilidad, no horas conectadas. Entorno ágil y sin burocracia: decisiones rápidas, comunicación directa y foco en ejecutar. Trabajo 100% remoto, con flexibilidad real.

Business Development Representative (BDR) – Uptail En Hanbai estamos ayudando a Uptail, que está revolucionando el mercado B2 C con IA, en la búsqueda de BDRs en Madrid. Uptail es una startup B2 B Saa S en rápido crecimiento, y estamos buscando talento con hambre de impacto para sumarse a su equipo. Su misión: transformar cómo las empresas B2 C convierten leads en ventas usando Inteligencia Artificial. Su producto ayuda a grandes contact centers a convertir más rápido, mantener el contacto con los leads y reducir costes operativos, resolviendo problemas que otros ignoran. Si quieres crecer con ellos en un momento clave de expansión, este rol es tu oportunidad para brillar. Tu rol: Business Development Representative (BDR) Como BDR, serás el motor que impulse el pipeline comercial de Uptail. No serás un simple ejecutor: tendrás responsabilidad real, aprenderás de primera mano qué funciona en ventas B2 B de alto nivel y tendrás espacio para crecer rápido dentro del equipo. Lo que harás todos los días Prospección y generación de leads: Identificar y contactar activamente nuevos clientes potenciales. Cualificación de oportunidades: Conectar con decisores de alto nivel (CMOs y CSOs) en empresas B2 C grandes. Colaboración interna: Trabajarás con el equipo para mejorar procesos, mensajes y resultados. Gestión de CRM: Mantener tu funnel ordenado, limpio y optimizado. Aportar insights: Dar feedback sobre el mercado, la competencia y la efectividad de los mensajes, ayudando a mejorar nuestro playbook constantemente. Perfil que buscamos Más que un CV perfecto, buscamos actitud, hambre y ganas de crecer. Lo más importante (Soft Skills) Ambición y hambre de crecer: Queremos gente que quiera subir de nivel en una startup en pleno despegue. Constancia y Coachability: Capacidad de seguir procesos, recibir feedback y mejorar cada semana. Comunicación y confianza: Imprescindible para conectar con decisores y generar oportunidades reales. Hard Skills y Background Experiencia: 1 a 3 años como BDR/SDR. Conocimientos útiles: Funnels B2 B, metodologías de prospección y CRM. ️ Idiomas Inglés avanzado: imprescindible para su expansión internacional. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al mercado. Comisiones muy atractivas, con altos incentivos por rendimiento individual y del equipo. Crecimiento acelerado: oportunidad real de evolucionar a roles senior o de closing. Ambiente startup de alto impacto: cultura meritocrática, equipo joven, dinámico y exposición directa al liderazgo. Aprendizaje constante: trabajarás mano a mano con los fundadores y verás de cerca cómo se construye una empresa en crecimiento. Si te apasiona vender, aprender y crecer rápido, y quieres formar parte de una startup que está cambiando las reglas del juego, queremos conocerte.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites? ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ ‍Como Asesor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.‍ ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado, • Actividades de prospección, • Captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y seguimiento, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? •Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, •Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, •Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, •Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, •Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, •Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, •‍Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, •Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Santander, buscamos personas con conocimientos en Java y Springboot, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Springboot. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo cuyas tareas serán diseñar, implementar y mantener plataformas y herramientas que permitan la automatización de procesos de seguridad. Madrid, Sevilla, Barcelona. ¿Cuál es el reto? Participarás en el diseño , integración e implementación de nuevas características y funcionalidades de seguridad SOAR . Desarrollarás y configurarás flujos de trabajo automatizados para responder a incidentes de seguridad de manera rápida y efectiva. Supervisarás el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma y trabajarás en su optimización según sea necesario Colaborarás con otros equipos de seguridad para definir y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes Documentarás los procesos de seguridad y proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo Contribuirás al desarrollo del servicio y de las diferentes soluciones, realización de pruebas de nuevas tecnologías y valorando así su viabilidad. Trabajarás con tecnologías como Cortex XSOAR, Splunk, Azure, Fireeye, PaloAlto, AWS, tanto en entornos onPremise, soluciones cloud y entornos SaaS. ¿Cómo te imaginamos? Se valora positivamente la experiencia en el sector con herramientas SOAR (Cortex XSOAR, Cortex XSIAM, Splunk SOAR, Google SECOPS - Chronicle, QRadar SOAR – Resilient…). Nivel alto de Python , Java/Groovy, Docker, desarrollo entorno a APIs y gestión de cambios (GitHub, BitBucket…). Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows . Conocimientos sobre Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) y AWS. Conocimientos en administración de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, ManageEngine…). Nivel alto de inglés . ¿Cómo es trabajar en Deloitte?

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica. • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Tienes experiencia en atención al cliente en entornos industriales? ¿Te motiva trabajar en una empresa referente en soluciones hidráulicas para la gestión del agua? En Hidroglobal buscamos incorporar un/a Internacional Customer Service para reforzar nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una compañía sólida, innovadora y con un papel clave en el sector del agua. Quiénes somos En Hidroglobal somos especialistas en soluciones hidráulicas para redes de agua en abastecimiento, riego y distribución. Diseñamos, fabricamos y suministramos válvulas, accesorios, sistemas de control y equipamiento hidráulico que garantizan eficiencia, seguridad y fiabilidad en la gestión del agua. Con una trayectoria consolidada y presencia internacional, trabajamos junto a ingenierías, administraciones públicas, distribuidores y empresas del sector para ofrecer soluciones técnicas de alto valor añadido. Nuestro compromiso se centra en la innovación, la calidad del producto y el servicio al cliente, contribuyendo a una gestión del agua más sostenible y eficiente. Descubre más sobre nosotros en Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Customer Service , tu objetivo será asegurar una atención excelente a nuestros clientes internacionales, garantizando un proceso de pedido ágil, preciso y orientado a la calidad del servicio. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: Gestión y entrada de pedidos en el sistema (clientes internacionales). Seguimiento completo del pedido: fabricación, preparación, logística y entrega. Comunicación directa con el cliente para asegurar una experiencia óptima durante todo el proceso. Coordinación con el equipo técnico-comercial y otros departamentos internos (logística, producción, calidad). Gestión y resolución de incidencias y reclamaciones. Elaboración de informes de seguimiento y KPIs del servicio. Qué buscamos en ti Pasión por el comercio internacional y la atención al cliente. Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle. Experiencia previa en atención al cliente en empresas industriales. Nivel alto de inglés. Conocimientos básicos de Incoterms y logística internacional. Valorable experiencia en el sector hidráulico, riego, conducciones o similar. Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible. Jornada intensiva en agosto. Retribución flexible (seguro médico). Descuentos y ventajas en marcas, viajes y ocio. Servicio de catering a precio reducido. Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido. Ofrecemos posición estable a jornada completa. Además, también disfrutarás de: Formación continua Horario flexible Jornada continuada en agosto Retribución flexible mediante seguro médico Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos Servicio de catering a precio reducido Únete a Hidrglobal y contribuye a mejorar la gestión del agua

¡Ampliamos nuestro equipo! En Lonbali estamos en busca de un/a Responsable de Logística que quiera incorporarse a nuestro equipo de operaciones. Ubicación: Sant Boi del Llobregat. Funciones Liderar y coordinar el equipo de almacén (8-10 personas): onboarding, permisos de acceso, ausencias, vacaciones… Planificación y control de las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos, asegurando un servicio correcto y ordenado. Garantizar la fiabilidad del stock físico y del sistema (Odoo/SGA). Resolver incidencias operativas y prevenir errores recurrentes (análisis causa raíz). Optimizar procesos de embalajes Diseñar, optimizar e implementar mejoras para reducir el lead time, mejorar procesos de embalaje, y reducir los errores y los costes de preparación del producto. Coordinación continua con el área comercial para ajustar la carga de pedidos en función de la capacidad operativa y los picos de demanda. Control de horarios de carga y expedición, garantizando su alineación con la planificación operativa y los compromisos de transporte. Gestionar transportistas y analizar incidencias/costes de envíos y devoluciones. Gestión de necesidades de personal por turno y demanda en coordinación con Recursos Humanos. ¿Cómo eres? Tienes experiencia demostrable en el ámbito de la logística, almacén u operaciones, con un enfoque práctico. Estás acostumbrado/a a trabajar con SGA/ ERP y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas y maneras de trabajar. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos y personas: orden y exigencia, pero humano/a con el equipo. Tienes una mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas. Estás acostumbrado a utilizar todo o parte del paquete office en tu día a día (Excel y Google Sheets principalmente). Herramientas que utilizarás en tu día a día: ERP/SGA (Odoo valorable). Excel / Google Sheets ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + bonus variable ligado a resultados (10% del SBA). Rol con impacto clave en el negocio (servicio y margen): Tendrás autonomía real para diseñar e implementar nuevas estrategias y procesos de logística. Formarás parte de una empresa dinámica e innovadora. Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios. Si buscas nuevos retos y quieres trabajar en una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector retail, ¡Esta oferta es para ti!

Hello, Queremos que te unas al equipo! En Bryt Space creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas que los crean se sienten parte de algo, entienden el porqué y disfrutan del proceso. Si eres una persona con ganas y te motiva pasarlo bien, construir desde cero, y formar parte de un equipo pequeño donde tu trabajo es clave probablemente encajes muy bien aquí. Si tienes cualquier duda, escríbeme por DM en Linked In (Carlota Ortiz) No buscamos el CV perfecto, sino a la persona adecuada para construir esto con nosotros. Sobre Bryt Space Bryt Space es una startup event-tech B2 B2 C en fase temprana con una ambición clara: digitalizar y transformar la industria de los eventos. Nuestro objetivo es elevar el nivel de la industria, aportando eficiencia, claridad y tecnología a todos los actores involucrados: empresas, particulares, espacios y proveedores. En Bryt Space buscamos perfiles con mentalidad fundacional, no buscamos a alguien que simplemente ejecute tareas técnicas, sino a personas con visión estratégica, criterio y ambición para construir algo grande desde la base. Trabajamos en dos frentes complementarios: La plataforma: Una solución que democratiza la organización de eventos, conectando a empresas y particulares con proveedores verificados, y facilitando toda la gestión desde un solo lugar. Aquí es donde construirás el core del producto y donde tus decisiones técnicas tendrán impacto directo en negocio, usuarios y crecimiento. La agencia de eventos: Donde acompañamos a marcas y empresas en la creación de experiencias curadas, colaborando con proveedores y espacios de forma inteligente y basada en datos. El Rol Buscamos dos Senior Developers con mentalidad de builder que quieran asumir un rol clave, muy cercano a un acting CTO, liderando el desarrollo técnico de un proyecto en fase early-stage. Serás responsable de pensar, construir y escalar el producto casi desde cero, tomando decisiones técnicas con autonomía, criterio y visión de largo plazo. Este rol va mucho más allá de ejecutar tareas: aquí se define producto, se toman decisiones estructurales y se construyen bases sólidas. Oportunidad real de evolucionar hacia el rol de CTO dentro de la empresa ya que el actual es fractional. No estarás solo/a: trabajarás en un entorno cercano, con contacto directo con negocio, diseño y estrategia, y con espacio para debatir, proponer y decidir. Valoramos mucho el criterio propio y la conversación abierta. Buscamos personas con una mentalidad abierta y experimental, a las que les motive desarrollar apoyándose en IA y explorar activamente nuevas herramientas y flujos de trabajo como Claude Code u otras soluciones emergentes para ganar velocidad y eficiencia. Creemos firmemente que shippear rápido, aprender y volver a iterar es clave en una startup en fase temprana. La IA no es un extra: es una ventaja competitiva que queremos integrar de forma consciente en nuestro día a día, tanto para acelerar el desarrollo como para mejorar la calidad del producto. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. Responsabilidades Liderar el desarrollo técnico del producto (frontend y/o backend). Utilizar IA Definir y evolucionar la arquitectura, el stack y las buenas prácticas. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes y escalables. Trabajar de forma muy cercana con el equipo fundador y el fractional CTO. Iterar rápido, priorizar bien. Sentar las bases del futuro equipo técnico. El/la candidato/a ideal Tiene mucha experiencia y se desenvuelve de forma totalmente autónoma. Ha trabajado en startups o proyectos early-stage y disfruta construyendo desde cero. Se siente cómodo/a en entornos con recursos limitados, donde la creatividad y las decisiones inteligentes importan más que los procesos pesados. Le motiva la cultura startup: iterar rápido, priorizar bien y asumir responsabilidad. Quiere trabajar en formato híbrido, viniendo a la oficina 2–3 días a la semana en Madrid, y entiende que en equipos pequeños a veces hay que poner un extra cuando el proyecto lo necesita. Tiene una personalidad abierta, amable y con ganas de formar equipo: buscamos personas que quieran construir junto a otros, no perfiles lone wolf. Tiene sólidos conocimientos en: Java Script, Django y Docker Quiera divertirse trabajando Tech stack actual Backend / Infra Python (Django principalmente; Fast API o Flask también encajan) Postgre SQL AWS CI/CD con Git Hub Actions Docker + Docker Compose Frontend React Tailwind Jest Vite Observability Post Hog Sentry Cómo trabajamos (importante) Trabajamos sobre un monorepo, dividido en varias apps, con el backend como single source of truth. Las apps de frontend (separadas por funcionalidades) se conectan al backend vía API REST. Usamos Git flow, con PRs constantes a dev y main, siempre con code review. Nuestro flujo de CI/CD incluye linter y tests unitarios en frontend y backend, sin obsesionarnos con el coverage. Actualmente desplegamos automáticamente en Render, con planes de migrar todo a AWS a corto plazo. Usamos IA cuando nos aporta velocidad, pero siempre asegurándonos de entender y validar el código que llega a producción. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. Qué ofrecemos Un rol con impacto real y ownership técnico desde el día uno. Libertad para definir arquitectura, stack y buenas prácticas. Un proyecto con visión a largo plazo y posibilidad real de crecimiento hacia un rol de CTO. Un equipo pequeño (9 personas), ambicioso y con muchas ganas de construir algo bien hecho. Mucha autonomía, aprendizaje constante y espacio para influir de verdad en el producto.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Nos gustaría incorporar un Analista SOC L2 Senior que desempeñará las siguientes funciones : - Supervisión proactiva de alertas de seguridad utilizando Chronicle SOAR. - Elaboración de informes semanales, mensuales y anuales para clientes sobre la seguridad y cumplimiento, incluyendo ATO, Antivirus, Tenable, Cymulate, CSPM, y Auditorías FW - Resolución de dudas técnicas para el equipo 16x5 u 24x7 - Experiencia 3-5 años como analista de SOC como L2 senior. - Experiencia en gestión de amenazas de ciberseguridad en entorno Google SecOPS. - Experiencia en gestión de alertas/incidentes y administración de la solución XDR VisionOne de Trendmicro. - Experiencia en gestión de soluciones de Mail Security. WAF: Imperva y Akamai Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. &##Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. &##Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️&##Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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¿Quieres un trabajo donde puedas ayudar a los equipos comerciale s ? ¿Quieres sentirte parte del equipo de la Sucursal de Huesca? “Si te apasiona la actividad comercial y buscas crecer en una Compañía líder y que uno de sus valores son las personas, este es tu sitio" Nos gusta trabajar en equipo, escucharnos y mejorar juntos. Sabemos que el equilibrio personal y profesional es clave. Por eso trabajamos con unos horarios flexibles y confianza mutua: lo importante son los resultados, no el control. ¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo Comercial relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Experiencia en ventas o atención al cliente. Te ayudará a conectar rápido con las necesidades de nuestros clientes y a ofrecerles soluciones que aporten valor real. Buena comunicación y empatía. En este rol escucharás, entenderás y acompañarás a personas con distintos perfiles; tu habilidad para generar confianza marcará la diferencia. Interés por aprender nuevas herramientas. Usamos distintas plataformas digitales en el día a día, y te enseñaremos a dominarlas. Solo necesitas curiosidad y actitud proactiva. Trabajo en equipo. Colaborarás con otros departamentos y compartirás información para lograr resultados comunes. Ubicación geográfica : Huesca Responsabilidades clave: Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. Esto será tu éxito: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución fija (en torno a 23.000 + gastos comida) y variable (24.800). Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible. Ubicación: Huelva Además, podrás crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Queremos conocerte. Si esta posición encaja con lo que buscas, haz clic en “Inscribirme” y descubre cómo es trabajar en un entorno donde el talento y las personas van primero. ¿Listo para tu siguiente reto? Da el primer paso y únete a un equipo donde podrás crecer, aprender y disfrutar de lo que haces cada día. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Soporte a usuarios de laboratorios: atención y asistencia técnica para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones en los laboratorios. Resolución de incidencias: diagnóstico y solución de problemas reportados por los/as usuarios para asegurar la continuidad del servicio. Actualización de nuevas versiones de la solución: implementación y configuración de actualizaciones del software. Identificación de nuevos requerimientos: análisis de necesidades y propuesta de mejoras funcionales para optimizar procesos. Puesta en marcha de integraciones: implementación y validación de integraciones entre sistemas para garantizar interoperabilidad. Documentación: elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional actualizada. Formación a usuarios/as: capacitación y acompañamiento a usuarios/as en el uso de herramientas y nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática. Experiencia de al menos dos años en implantación y soporte de software sanitario. Conocimientos en SQL. Residir en Baleares. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 (una semana al mes aprox. en remoto). Disponibilidad para desplazarte entre islas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Ubicación: Madrid (híbrido) al ser un rol estratégico. ¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo? En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Es un rol estratégico, con mucha autonomía e impacto directo en negocio y un stack vivo que necesita a alguien con criterio fuerte. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que complemente a nuestro actual Head de desarrollo web para liderar tecnológicamente uno de los pilares de la compañía: el área de operaciones. Qué buscamos Un perfil senior (8+ años), con background sólido en arquitectura de software, experiencia desarrollando producto real y gestionando equipos. Alguien que venga de: CTO / VP of Engineering de startup más pequeña, o Tech Lead / Arquitecto de empresa mediana-grande que quiere dar el salto a producto/startup. Debe sentirse cómodo bajando al código cuando toca, diseñando arquitectura escalable y liderando equipo, procesos y decisiones técnicas. Responsabilidades principales Dirigir una sección completa y compleja del área de tecnología: operaciones y logística. Liderar la arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones (ERP (gestión de flota), automatizaciones, flujos de datos, integraciones). Trabajar mano a mano con Operaciones, entendiendo pain points y convirtiéndolos en soluciones robustas. Diseñar y ejecutar roadmap técnico para fiabilidad, escalabilidad y calidad. Construir y liderar un equipo de ~10 personas a medida que escalamos. Mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Guiar decisiones técnicas senior y gestionar deuda técnica. Requisitos Must: 8+ años desarrollando software. Experiencia liderando equipos como TL, Staff, Head, CTO... Dominio de arquitectura (sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones). Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas. Excelente comunicación y criterio técnico. Nice to have: Experiencia escalando equipos. Background en movilidad, logística, fintech o similares. Experiencia en AWS, observabilidad, pipelines. Experiencia construyendo sistemas que son source of truth operativos. Qué ofrecemos: Rol estratégico, con mucho ownership real. Reporte directo al CTO y mucha exposición. Autonomía para definir arquitectura y equipo. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Posibilidad de variable por objetivos Equity en la compañía Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Wellhub (Gympass) – Plan Silver. Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras". Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Presencial 3. Entrevistas con stakeholders clave Podrás hablar con VPs de otras áreas y senior engineers del equipo. Podrán ser online o presenciales 4. Café final con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. Presencial

Payments and Fraud Senior Manager ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Senior Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. ¿Cómo va a ser tu día a día? Pagos • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Manejo SQL valorable., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: 24 días laborables de vacaciones., • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso. xcskxlj, • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional.

Buscamos talento con ganas de transformar cómo trabajamos con IA En MAPESA , queremos incorporar a una persona apasionada por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial. Tu reto será ayudarnos a implementar IA y automatizar procesos , conectando nuestros sistemas (CRM, ERP, web, automatizaciones) para que la empresa sea más ágil y eficiente. No buscamos un programador senior, sino a alguien curioso, resolutivo y con mentalidad innovadora que disfrute integrando herramientas y mejorando procesos reales. Lo que harás: Implementar herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, etc.). Integrar sistemas y automatizar flujos (Zapier, Make, APIs…). Documentar y mejorar procesos internos. Traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Coordinarte con el equipo y proveedores para validar entregas. Lo que buscamos en ti: Experiencia con integraciones o automatizaciones. Conocimientos de herramientas IA. Actitud positiva, autonomía y ganas de aprender. Capacidad de detectar problemas y proponer soluciones. Qué ofrecemos: Contrato a jornada completa. Modalidad: presencial/híbrido. Salario inicial entre 25.000 € , con posibilidad de revisión en base a la experiencia + plan de carrera. Formación y crecimiento profesional. Un entorno donde tu trabajo tiene impacto real. Si te apasiona la IA aplicada a empresas, la eficiencia y la mejora continua, queremos conocerte .

Fulfillment Manager – (Madrid) Madrid (Híbrido) ️ Departamento: Operaciones / Fulfillment En CACESA lanzamos un nuevo proyecto estratégico de fulfillment orientado al e-commerce y buscamos un/a Fulfillment Manager para liderar su diseño, implementación y crecimiento. El/la Fulfillment Manager tendrá visión analítica, experiencia en sistemas y capacidad para mejorar procesos operativos de forma integral. Sobre el rol Este puesto es ideal para alguien que no solo ha trabajado en operativas de fulfillment, sino que además ha liderado mejoras en sistemas, optimizado flujos, implementado procesos y tiene criterio técnico para definir cómo debe funcionar una operativa eficiente y escalable. Serás responsable de: Construir el servicio de fulfillment desde cero. Mejorar el sistema interno (ERP/WMS) y definir nuevos desarrollos funcionales. Diseñar procesos, estandarizar operativas y crear KPIs. Coordinarte con Operaciones, IT y el equipo comercial para lanzar el servicio al mercado. Acompañar al equipo de ventas en reuniones con clientes aportando soporte técnico. Un rol estratégico, con alto impacto y mucha autonomía. ️ Responsabilidades principales Diseño y mejora de procesos Definir e implantar processos de fulfillment end-to-end. Optimizar eficiencia, precisión y velocidad. Diseñar y monitorear KPIs operativos. Mejora de sistemas (ERP/WMS) Evaluar el sistema actual y proponer mejoras. Definir requisitos funcionales y colaborar con IT. Establecer mejores prácticas basadas en experiencia previa. Lanzamiento del servicio de fulfillment Diseñar estándares de servicio y estructura operativa. Preparar material comercial para el equipo de ventas. Aportar visión técnica en reuniones con clientes. Colaboración interna Trabajarás de la mano con Operaciones, Sistemas, Comercial y Administración, asegurando coherencia entre procesos, tecnología y necesidades del cliente final. Requisitos Experiencia 5+ años de experiencia en fulfillment, logística e-commerce o supply chain. 2+ años en roles de gestión, diseño de procesos o mejora de sistemas. Experiencia trabajando con ERP/WMS y proponiendo mejoras funcionales. Experiencia coordinando equipos y liderando proyectos operativos. Formación Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Comercio Internacional, Negocios Internacionales o áreas afines. Idiomas Español fluido. Inglés B2 (capaz de participar en reuniones y documentar procesos). Tecnología Nivel intermedio de Excel y herramientas Office. Experiencia utilizando y configurando sistemas de fulfillment (ERP/WMS).

Como Asesor/a de Proyectos Cliente , serás la clave para hacer realidad los sueños de nuestros clientes , especialmente en proyectos de cocinas. Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. ¿Por qué te entusiasmaría esta posición? Impacto directo en cliente : Aquí, tu trabajo tiene un propósito claro : hacer felices a nuestros clientes y cumplir sus expectativas Desafíos que te impulsan a crecer : Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejorar tus habilidades constantemente. Te retamos a lograr objetivos , y te ayudamos a alcanzarlos, brindándote herramientas y formación para el éxito. Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin : Como bien sabes, la estabilidad y las oportunidades de crecimiento son esenciales para tu desarrollo. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y asumir mayores responsabilidades conforme demuestres tu capacidad. Lo que más valoras: Posibilidades de mejora salarial y crecimiento : Sabemos que te importa la compensación y las oportunidades . Por eso, ofrecemos un salario competitivo y la posibilidad de mejorar tus ingresos con el cumplimiento de objetivos. Compañerismo y ambiente laboral : Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Te interesa este reto? Si tienes al menos 3 años de experiencia en el sector y te apasiona el trato directo con cliente , en un entorno donde los proyectos son retadores y tu esfuerzo es recompensado , ¡este es el lugar perfecto para ti! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a nosotros y trabaja en una empresa donde cambiar el mundo está en nuestras manos . Haz clic para saber más sobre cómo unirte a Leroy Merlin.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo? xcskxlj : Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Ingeniero Openshift cuyas funciones serán: ⮚Funciones: Diseño y despliegue de entornos Openshift Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad en entornos OCP o K8 S Conocimientos de operación sobre entornos basados en Openshift Desarrollar codigo terraform para despliegues de infraestructura ⮚Perfil: 3 años de Experiencia Experiencia demostrable en instalación y administración de Open Shiften Cloud y On Premise. Experiencia en clústeres con nodos baremetaldeseable. Conocimiento profundo de Kubernetesy contenedores (Docker). Familiaridad con sistemas operativos Linux (RHEL preferido). Conocimientos de Git Opsy/o Helm deseables Conocimientos en Open Shift Service Mesh3 o Istiodeseable Experiencia en monitorización y loggingb (Prometheus, Grafana, ELK). ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, queremos incorporar un/a BI Consultant que se incorporará en un equipo dinámico donde diseñará y construirá soluciones analíticas de principio a fin: desde la extracción de datos hasta su visualización en dashboards interactivos. Si buscas un reto real en el mundo del dato, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor con lo último en BI y Cloud. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. También se valorarán titulaciones de FP Grado Superior (DAM/DAW) con sólida experiencia. 5 años de experiencia en Power BI (Power Query, DAX, lenguaje M, visualizaciones estándar) Sólida experiencia en SQL Server (consultas, joins, filtros, procedimientos almacenados, funciones) Experiencia en modelado de datos para análisis de información (dimensiones, hechos, relaciones) Valorable experiencia entorno Azure con Azure Data Factory, Datalake Azure Databricks y/o Microsoft Fabric Valorable certificaciones oficiales como la PL-300 (Microsoft Power BI Data Analyst Associate) u otras que tengan que ver con el ámbito de soluciones de sistemas analíticos de datos. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Desarrollar soluciones analíticas y BI de principio a fin: extracción, transformación, modelado y visualización de datos. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos utilizando Power BI. Mantenimiento y evolutivos sobre dashbaordas/informes ya desplegados para clientes activos. Diseño e implementación de procesos de ingesta (Extraer, transformar y cargar datos) de diversas fuentes para integrarlos en los sistemas de analíticos y BI. Contribuir al tratamiento y transformación de grandes volúmenes de datos Participar en el diseño e implementación de pipelines de datos en entornos cloud, especialmente sobre Azure. Modelo híbrido (3 días de oficina y 2días de teletrabajo), Oficinas ubicadas en Madrid Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista con dpto. RRHHEntrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor técnico de I+D+i, formarás parte del equipo de consultoría. - Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial y estructuración de actividades de I+D. - Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales. A nivel académico, las titulaciones requeridas son: Grado en ingeniería o similar. Dominio de Excel avanzado. Valorable inglés. A nivel competencial: Buscamos a una persona con mucha iniciativa e interés en la innovación tecnológica. Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos. Queremos que seas una persona proactiva, dinámica y con muchísimas ganas de aprender. Buscamos a una persona con mucha iniciativa y ganas de crecer. Imprescindible tener espíritu de equipo. Capacidad organizativa. La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento. Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada. Posibilidad de teletrabajo según política interna. De lunes a jueves de 8:30h – 9:30h a 18:00h – 19:00h / Viernes de 8:00h a 15:00h Seguro médico Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Desarrollador/a de Laravel | Híbrido. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web altamente escalables usando Laravel, con un enfoque en JSON API. + Implementar y mantener arquitecturas multi-tenant seguras y eficientes. + Trabajar con soluciones serverless para optimizar la escalabilidad y la gestión de recursos. + Colaborar con el equipo de frontend para integrar API de manera eficiente. + Asegurar la calidad del código y la coherencia de las aplicaciones mediante la revisión de código y la implementación de mejores prácticas. + Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento y bugs. + Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas para mejorar constantemente nuestras soluciones. Perfil demandado: • Profundo conocimiento y experiencia comprobada trabajando con Laravel y su ecosistema. + Experiencia en el diseño e implementación de JSON API. + Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones multi-tenant. + Familiaridad con las prácticas de desarrollo de software ágil. + Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. + Excelente comunicación y habilidades de trabajo en equipo. + Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia equivalente. + Manejo de bases de datos (PGSQL). Oferta profesional: • Teletrabajo. + Contrato indefinido a jornada completa. + Entorno de trabajo profesional y colaborativo. + Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16751294 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con conocimientos en redes e infraestructura CPD y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia con herramientas DevOps como Jenkins o similares. Experiencia desarrollando pipelines CI/CD/CT y automatismos. Conocimientos de redes abiertas y desagregadas. Conocimientos de redes Core o Transporte. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps. Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI/CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos. Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y formar al resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Responsable de Rankings y Directorios Legales Buscamos profesional con experiencia en departamento de Comunicación en despachos de abogados para integrarse en la oficina de Madrid de Andersen. Posición con responsabilidad y con reporte directo a la dirección del equipo. Responsabilidades principales: 1. Estrategia de Rankings y Reconocimientos Exteriores Directorios Internacionales: Liderar el ciclo completo de participación en directorios clave (Chambers & Partners, Legal 500, ITR, IFLR1000, League Tables, etc.). Premios Nacionales: Gestionar íntegramente las candidaturas para los principales galardones del sector en España, como los Premios Expansión y El Confidencial, entre otros. Gestión de Submissions: Coordinar con los socios y responsables de área la recopilación de los matters más relevantes, dándoles un enfoque narrativo y comercial potente. Gestión de Referees: Supervisar y optimizar la selección de clientes para asegurar una alta tasa de respuesta y calidad en el feedback. Interlocución Interna: Asesorar a los socios sobre cómo mejorar su perfil profesional y el de sus prácticas frente a los investigadores de los rankings. Relación Institucional: Ser el punto de contacto principal con los editores e investigadores de los directorios a nivel global. 2. Comunicación Interna (en coordinación con la Dirección de Comunicación) Estrategia de difusión: Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación interna para asegurar que la estrategia y los éxitos de la firma lleguen a todos los profesionales. Contenidos internos: Redacción y gestión de newsletters, comunicados internos y actualización del portal/intranet de la firma. Cultura corporativa: Impulsar acciones que fomenten el sentimiento de pertenencia y la cohesión entre las distintas oficinas y áreas. Eventos Internos: Apoyo en la organización de encuentros y reuniones de equipo para mejorar el flujo de información descendente y horizontal. Se valorarán especialmente conocimientos en materia de comunicación interna; rankings, directorios legales y league tables, en el ámbito de la comunicación digital y gestión de las redes sociales, entre otros. Se trata de un proyecto en pleno crecimiento, idóneo para profesionales con ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente y asumir responsabilidades. Requisitos: Se valorará la experiencia de al menos dos años en departamentos de Comunicación, Marketing, Desarrollo de Negocio o similares Expertise Técnico: Conocimiento profundo de las metodologías de Chambers, Legal 500 y otros directorios internacionales. Se valorará la experiencia previa en despachos de abogados o firmas de servicios profesionales Imprescindible experiencia previa en directorios y rankings legales Estudios en Derecho, Periodismo, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similares Nivel de inglés alto Ubicación: Calle Velázquez, 110 Horario: lunes a jueves 9.00 a 14.00 y 16.00 a 19.30, viernes 9.00 a 14.00

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando bajo VB. Net y C#. y conocimientos de. Net Core. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) FUNCIONES: -Análisis y Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje. Net - Implementar soluciones que sean confiables, escalables y con alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Colaborar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. - Seguir las prácticas ágiles y participar en la planificación y en las demostraciones de interacción. - Proporcionar retroalimentación y opiniones sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. - Aprender continuamente acerca de nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en Barcelona (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Salida flexible: de 16:00 a 18:00 Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Nos gustaría incorporar un Analista SOC L2 Senior que desempeñará las siguientes funciones : - Supervisión proactiva de alertas de seguridad utilizando Chronicle SOAR. - Elaboración de informes semanales, mensuales y anuales para clientes sobre la seguridad y cumplimiento, incluyendo ATO, Antivirus, Tenable, Cymulate, CSPM, y Auditorías FW - Resolución de dudas técnicas para el equipo 16x5 u 24x7 - Experiencia 3-5 años como analista de SOC como L2 senior. - Experiencia en gestión de amenazas de ciberseguridad en entorno Google SecOPS. - Experiencia en gestión de alertas/incidentes y administración de la solución XDR VisionOne de Trendmicro. - Experiencia en gestión de soluciones de Mail Security. WAF: Imperva y Akamai Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. &##Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. &##Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️&##Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta oferta es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager se encargará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas, optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. Serás responsable de mantener una comunicación fluida, cumplir con los estándares de calidad del sector y responder a las demandas comerciales, contribuyendo al crecimiento de la compañía. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector servicios Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes , centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Santander, buscamos personas con conocimientos en. NET y SQL, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional, con interés en adquirir conocimiento funcional en el sector utilities y en gestión de laboratorios. Te formarás en los sistemas LIMS y te especializaras como experto en uno de los principales productos de mercado. ¿Cuáles serán tus tareas? Toma de requisitos Análisis funcional / técnico Desarrollo backend. NET Gestión BBDD SQL Definición e implementación APIs Configuración / Parametrización LIMS ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en. NET y SQL. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto. Sobre EPSA EPSA es un grupo de 6.000 profesionales , en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales: Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario). Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal). Transformation & Operations & Procurement (proyectos de mejora operativa y de costes). Nuestro propósito es mejorar la rentabilidad de nuestros clientes , y contamos con un portfolio amplio que facilita el cross-selling entre divisiones y países. Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético) : ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo , y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos . El mercado CAE en España arrancó en 2024 , con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030 . En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años , lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Tu impacto (qué harás) · Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores. · Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B. · Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico. · Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos. · Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores. · Desarrollo de nuevos canales de colaboración. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. · Gestión y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM garantizando y asegurando la calidad de la información · Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados. Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia . Detectar sinergias con otras unidades de negocio para potenciar oportunidades cruzadas. · Seguimiento de la regulación al respecto de CAEs, en particular la modificación de fichas estándar existentes o la publicación de nuevas fichas y su impacto en el negocio de CAEs y en el negocio de Eficiencia Energética. En coordinación con el equipo técnico. Qué buscamos (lo esencial) Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo. Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente . Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel . Iniciativa, autonomía y motivación por crecer en un mercado en expansión. Se valorará especialmente: Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación. Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) . Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general. Se valorará también el conocimiento de regulación en general en el ámbito de la eficiencia energética y la comercialización de energía. Por qué EPSA (lo que te hará quedarte) Mercado en expansión real : crecimiento del 200% anual hasta 2030. Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda. Autonomía con respaldo: apoyo técnico. Itinerario de desarrollo comercial y formación continua. Modelo de trabajo híbrido , oficinas modernas y cultura colaborativa. Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimos Proceso ágil y confidencial para profesionales en activo: Reunión inicial (RRHH). Entrevista final. ¿Te motiva el reto? Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE .