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¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. PERFIL DEL CANDIDATO: 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas: 5 DÍAS 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 10h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: inmediata 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves, y turno de mañana de 09:00 a 17:00 REQUISITOS DESEABLES: 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de personal altamente calificado y con sólida experiencia para ocupar posiciones clave dentro de nuestros restaurantes. Requisitos: • Formación en Hostelería y Restauración., • Buen nivel de inglés., • Sólidas habilidades de liderazgo, responsabilidad, empatía y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de personal, proyectos, finanzas y control de inventarios., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Sala, Subdirector o posiciones similares., • Conocimiento de cocina peruana (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva orientada al servicio., • Familiaridad con normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral., • Alto nivel de compromiso y estándares éticos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal ¡Excelente ambiente de trabajo!

🟤 Oferta de Trabajo: Gerente de Tienda Obrador de Goya Pastelerías 📍 Ubicación: Centro Comercial Islazul] Descripción puesto: Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Tienda apasionado(a) por el café, el servicio al cliente y la gestión de equipos, para liderar nuestra cafetería/Pastelería y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar la operación diaria de la cafetería. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza. Controlar inventarios y realizar pedidos de insumos. Manejo de caja, reportes diarios y metas de venta. Resolver incidencias con clientes o personal de forma eficiente. Implementar estrategias para aumentar ventas y fidelización. Requisitos: Experiencia mínima de [3-5 años] en posiciones similares. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Conocimiento básico de control de inventarios y manejo de caja. Actitud proactiva y enfoque en la solución de problemas. Disponibilidad para trabajar fines de semana o turnos rotativos. Se ofrece: Sueldo competitivo + bonos por desempeño. Capacitación continua. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Estamos en búsqueda de un Teleoperador/a para realizar encuestas, la zona de trabajo es en El Viso en Madrid. OFRECEMOS 📅 Fecha de Incorporación: inmediata. 🔄 Tipo: Contrato desde el día 17/11 al 19/12 + posibilidad de prorrogar (campaña estable). ⏰ Jornada Semanal: 25 horas. 🌙 Turnos de mañana o de tarde: 09:00 a 14:00h o de 14:30 a 19:30h 📅 Modalidad de trabajo: presencial en sus oficinas. 💰 Salario: 9,40€/b la hora. DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión de Llamadas para realizar encuestas. 📝 Gestión Administrativa relacionada con el puesto. PERFIL DEL CANDIDATO 💼 Experiencia en atención al Clientes y realizando encuestas telefónicas. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva. ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad !

¿Te apasiona ayudar a otras personas en momentos difíciles? ¿Eres una persona organizada, empática y con habilidades para la resolución de problemas? ¡Entonces, esta es tu oportunidad! Buscamos personal para trabajar en MULTIHELPERS/JELPIN, empresas especializadas en arreglos en el hogar Se ofrece contrato de 1 año de duración, a jornada parcial, con horario de lunes a viernes de tarde, L, M, X de 13 a 19 y J, V de 14 a 19. Con posibilidad de crecimiento interno y formación online oficial de atención al cliente a cargo de la empresa Salario alrededor de los 897 € brutos al mes Funciones principales: • Recepción de llamadas de clientes de diferentes aseguradoras, • Informar y poner en contacto a los clientes con los diferentes servicios correspondientes, • Seguimiento de las necesidades de los clientes Requisitos: • Experiencia en atención al cliente, • Habilidades de comunicación, • Responsabilidad, • Proactividad, • Conocimientos de ofimática IMPRESCINDIBLE: encontrarse en situación de desempleo

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

🙋‍♂️🙋‍♀️ ¡ÚNETE A EUROFIRMS! ¿Te encanta ayudar a los demás y tienes habilidades comunicativas? ¡Esta es tu oportunidad! 📞 Buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente Forma parte de una empresa líder y marca la diferencia ofreciendo un servicio excepcional. Ofrecemos: 🔹 Ubicación: Zona Suances 🔹 Formación 03/11 al 14/11 (mañanas, 09:00-15:00) online 🔹Jornada de tarde, de lunes a domingo (16:00-20:00) 🔹 Salario competitivo: 9,40€/h brutos 💰 🔹 Modalidad de trabajo: Mixta 🔹 Incorporación inmediata: 17 de Noviembre 🚀 20 horas semanales ¿Qué harás? ✅ Atención de llamadas entrantes ✅ Gestión de incidencia ✅ Actualización de bases de datos Buscamos personas con: 🧏‍♂️ Escucha activa y habilidades de comunicación 🧘 Paciencia y capacidad de resolución de problemas ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Aplica ahora y desarrolla tu carrera en atención al cliente! 🌟

¿Tienes experiencia liderando equipos en hostelería? ¿Buscas un reto estable en una empresa joven y en crecimiento? ⚡️ ¡En Milwaukee Butter Burger estamos buscando a nuestro próximo Encargado/a 🍔 🔎 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en un puesto de responsabilidad dentro de hostelería., • Personas con capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipo., • Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio., • Iniciativa, resolución de problemas y ganas de crecer con nosotros., • Uso de Excel (intermedio), • Control de stock e inventario, • Manejo de horarios, vacaciones y festivos, • Formación y seguimiento, • Dirección de equipo, • Asignar tareas y verificar cumplimiento. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 40 horas semanales., • Salario: entre 19.000 y 21.000 brutos anuales (salario según experiencia), • Ubicación: Pozuelo, • Propinas., • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. 🍔 ¿Quiénes somos? 🍔 En Milwaukee Butter Burger somos una hamburguesería diferente: cocinamos con pasión, servimos con actitud y creemos que el trabajo en equipo lo es todo. Nos gustan las cosas bien hechas, rápidas y sin complicaciones. Si disfrutas liderando, motivando a un equipo y marcando el ritmo de un local, este es tu lugar.

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¿Te gustaría formar parte de un espacio único en Madrid, donde el lujo, las conexiones auténticas y la excelencia en el servicio van de la mano? En VEGA, buscamos talento apasionado por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo como Bar Manager en nuestro nuevo club privado en el corazón de la Milla de Oro. Sobre VEGA: VEGA no es un local más. Es un club privado exclusivo diseñado para personas que valoran las relaciones genuinas, el crecimiento personal y profesional, y un entorno donde cada detalle está cuidado al máximo. ¿Qué buscamos? En VEGA buscamos un/a Bar Manager apasionado/a por la hospitalidad, con una sólida experiencia en servicio premium y capacidad para liderar un equipo con elegancia, cercanía y profesionalismo. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la barra., • Diseñar y mantener una carta de cócteles creativa y de alta calidad., • Asegurar un servicio impecable, discreto y personalizado a los socios del club., • Gestionar el equipo de bartenders, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y profesional., • Controlar el stock, pedidos y relación con proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como Bar Manager o Head Bartender en espacios de alta gama (hoteles 5*, clubes privados, restaurantes fine dining, etc.)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Pasión por la mixología, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables., • Actitud profesional, elegante y orientada al cliente., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas son un plus). Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto exclusivo y en pleno crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en una de las zonas más icónicas de Madrid.

Desde HRCORE estamos seleccionando Supervisor/a de cocina para importante cadena de restaurantes especializados en Milanesas. 🎯 Responsabilidades principales • Supervisar la operación diaria de las cocinas (producción, calidad y tiempos)., • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad (APPCC)., • Liderar, formar y motivar a los equipos de cocina., • Gestionar incidencias, costes y aprovisionamiento., • Reportar resultados y asegurar el cumplimiento de los valores empresariales. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años supervisando cocinas o unidades (restauración organizada, colectividades, dark kitchens...)., • Conocimientos sólidos en operaciones de cocina, APPCC y liderazgo de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte entre centros., • Alta capacidad de organización, gestión bajo presión y resolución de problemas. . Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en expansión con una marca sólida y diferenciada., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo comprometido. ¿Te gustaría formar parte de este equipo y marcar la diferencia desde las cocinas? 🍽️

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Estamos en búsqueda de un Teleoperador/a para invitar a empresas a un evento en Portugués, la zona de trabajo es en El Viso en Madrid. OFRECEMOS 📅 Fecha de Incorporación: inmediata. 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar (campaña estable). ⏰ Jornada Semanal: 20 o 25 horas. 🌙 Turnos de mañana: 10:00 a 14:00h o de 10:00 a 15:00h 📅 Modalidad de trabajo: presencial en sus oficinas. 💰 Salario: 9,40€/b la hora. DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Recepción de Llamadas para resolver dudas e incidencias. 📝 Gestión Administrativa relacionada con el puesto. PERFIL DEL CANDIDATO 💼 Experiencia en atención al Clientes. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva. ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad !

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Desde Grupo Le Cocó, empresa líder en hostelería, estamos en búsqueda activa de camareros/as con una jornada parcial para uno de sus restaurantes ubicado en el barrio de Arturo Soria. Funciones principales: • Apoyar en la organización y servicio en sala., • Garantizar la correcta atención y satisfacción de los clientes., • Controlar la disposición y limpieza., • Solucionar incidencias del servicio junto con su encargado directo., • Colaborar en el trabajo en equipo. Requisitos: • Mínimo dos años en hostelería., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Conocimientos de protocolo y atención al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo., • Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo según necesidades de la empresa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si te interesa esta oportunidad, ¡Este es tu sitio!

Grupo de restauración de Madrid, busca incorporar a una Host/hostess para dar servicio en sus restaurantes. Buscamos personas con don de gentes, carisma, proactiva, extrovertida, organizada y con buena presencia, para dar cobertura en los servicios de carta. Sus tareas serán las siguientes: Recepción y bienvenida: Saludar a los clientes con calidez y profesionalismo, gestionar reservas y consultas de manera cortés y eficiente, y asignar mesas según preferencias y disponibilidad. Gestión de grupos y eventos: Liderazgo de eventos y grupos pequeños de principio a fin. Gestión de listas de espera y reservas: Mantener la lista de espera organizada, estimar tiempos precisos e informar a clientes sobre el estado de su mesa, ofreciendo alternativas si es necesario. Coordinación con el Personal: Comunicarse de manera efectiva con el equipo antes y durante el servicio para garantizar una transición fluida entre las mesas. Colaborar para garantizar una experiencia óptima para los clientes y brindar apoyo al personal según sea necesario. Resolución de Problemas: Resolver problemas o quejas de clientes con rapidez y profesionalismo, gestionar situaciones difíciles con calma y cortesía, buscando soluciones que cumplan con las políticas del restaurante y satisfagan las necesidades del cliente. Mantenimiento del área de recepción: Mantener la recepción limpia y ordenada, garantizar la disponibilidad y un buen estado de menús y folletos. INDISPENSABLE CONOCIMIENTO EN COVER MANAGER. Supervisar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Jornada de 20 a 40 horas semanales, según valía de candidato

Estamos buscando un/a asesor/a comercial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y captar nuevos clientes, así como de mantener relaciones sólidas con los clientes actuales. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas., • Identificar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes., • Mantener un conocimiento actualizado de nuestros productos y servicios., • Proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que pueda surgir. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Únete a nosotros para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones: Soporte técnico a Infraestructuras, Puestos de Trabajo, Equipamiento de Comunicaciones LAN y Sistemas de Información. Soporte técnico en hardware de PCs, impresoras y periféricos. Soporte técnico en Windows: plataforma de PCs, solución de incidencias, configuración de red y aplicaciones, dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Office 365) y correo Exchange, Java VM. Soporte técnico en movilidad y gestión de incidencias en iOS y Android: configuración, traspaso de información, solución de problemas y maquetación. Soporte a eventos: conexiones audiovisuales (conexiones de video y audio). Requisitos: Titulación de Técnico (Grado Superior) o similar, preferiblemente en el ámbito de las TIC, y experiencia mínima de 1 año como técnico, dando soporte a Infraestructuras, Puestos de Trabajo, Equipamiento de Comunicaciones LAN y Sistemas de Información. Titulación de Técnico (Grado Medio) o similar, preferiblemente en el ámbito de las TIC, y experiencia mínima de 2 años como técnico, dando soporte a Infraestructuras, Puestos de Trabajo, Equipamiento de Comunicaciones LAN y Sistemas de Información. Conocimientos y experiencia en la utilización de las herramientas de Microsoft Office a nivel avanzado. Conocimientos en la gestión de equipos LAN. Conocimiento técnico dando soporte a Infraestructuras y herramientas audiovisuales: cámaras de vídeo, software, vMix, Zoom y Teams. Conocimientos en Video Streaming: Protocolos RTMP, RTSP, SRT y NDI. Condiciones: Salario: 20.000 EUR brutos fijos más 2.500 EUR brutos de plus. Tipo de contrato: Eventual. Horario: Jornada completa. Fecha de inicio: Inmediata

Empresa de sector sanitario privada de Madrid Capital (zona barrio Salamanca) precisa incorporar personal para Atención al Cliente / Secretaria con buen nivel de Ingles y experiencia de al menos 2 años. Funciones: Recepción y atención a pacientes de manera presencial, atención telefónica, gestión y coordinación de agendas médicas, gestión de informes médicos. Apoyo en tareas administrativas propias de consulta médica. Organización y gestión del tiempo: Manejo eficiente de múltiples tareas. Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con distintos niveles de la empresa. Discreción y confianza: Manejo de información confidencial con responsabilidad. Adaptabilidad: Capacidad para resolver problemas y ajustarse a cambios inesperados

En Auro buscamos conductores - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor, camarero o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, trabaja a jornada parcial., • Trabaja de viernes a domingo., • 1.100€ incluye: Salario fijo de 832€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propias., • Bonus de Excelencia, • Plus de Antigüedad, • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses., • Compromiso de pago antes del 30 de cada mes., • Vehículos automáticos de alta gama., • Teléfono móvil a cargo de la empresa., • Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? • Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado., • Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales., • Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes., • Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

🛠️ ¡Buscamos TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo! En nuestro grupo de locales estamos ampliando el equipo y buscamos una persona polivalente, resolutiva y con experiencia en mantenimiento integral de instalaciones. 🎯 Funciones principales • Reparación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Trabajos de electricidad, fontanería y albañilería., • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización., • Apoyo técnico en equipos de sonido e iluminación., • Control y seguimiento de incidencias en los distintos locales del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento general., • Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería y maquinaria., • Nociones de albañilería y climatización., • Carnet de conducir y vehículo propio (preferiblemente con etiqueta CERO)., • Disponibilidad completa y flexibilidad horaria., • Capacidad de organización y resolución de problemas. 💡 Ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento., • Entorno dinámico y trabajo variado., • Contrato por tiempo indeterminado 👉 Si eres una persona técnica, responsable y con ganas de formar parte de un equipo estable, envíanos tu CV y únete a nosotros.

En Auro buscamos conductores - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor, camarero o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, trabaja a jornada completa, • Turno con incorporación inmediata, • 2 días de libranza consecutivos, • 2.000€, incluye: salario fijo de 1.386,67€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas., • Bonus de 250€ de Nocturnidad según objetivos, • Bonus de Excelencia, • Plus de Antigüedad, • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses.*, • Trabajo con multiplataforma., • Compromiso de pago antes del 30 de cada mes., • Vehículos automáticos de alta gama., • Teléfono móvil a cargo de la empresa., • Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado. • Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales., • Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes., • Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

Buscamos fisioterapeuta especializado en suelo pélvico, trabajo con embarazadas y postparto para nuestra clínica ubicada en el barrio de Moratalaz, Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Valoración y tratamiento de disfunciones del suelo pélvico en el ámbito uroginecológico y obstétrico: incontinencias, prolapsos, disfunciones sexuales, dolor pélvico, etc., • Trabajo con embarazadas y postparto: sesiones individuales y clases grupales (máx. 6 personas)., • Impartición de clases de Hipopresivos, recuperación postparto y programas específicos para la mujer., • Valoración y atención a bebés con alteraciones relacionadas con lactancia, alteraciones craneales, patologías digestivas o problemas congénitos (para aquellos profesionales que dispongan de conocimientos en terapia manual pediátrica)., • Coordinación y colaboración con el equipo para asegurar un enfoque multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Nos adaptamos a la situación del fisioterapeuta interesado. A convenir en entrevista. En caso de contratación indefinida: Jornada de 30-35 horas/semanales presenciales principalmente en horario de tarde (un día semanal en horario de mañana). También opción de media jornada (mínimo 15 h/semana). Salario fijo por encima del convenio + incentivos mensuales (por ocupación, redes sociales, satisfacción del paciente…). El sueldo depende de la experiencia y las horas que se deseen cubrir Formaciones internas y externas a cargo del centro, con apoyo constante al desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo (estamos en expansión). Clínica especializada, con ecógrafo, radiofrecuencia, electroterapia, biofeedback, ondas de choque, neuromodulación y todo lo necesario para una atención de calidad. Ambiente cercano, profesional y colaborativo: aquí no vienes solo/a a trabajar, vienes a sumar. Buscamos a alguien que tenga: Grado en Fisioterapia (homologado si es extranjero). Formación o formándose en fisioterapia del suelo pélvico. Seguridad en el manejo de técnicas de diagnóstico, tratamiento y seguimiento de disfunciones urogineco-obstétricas. Capacidad para impartir clases grupales (embarazo, postparto, hipopresivos). Ganas de seguir creciendo y aportar a un equipo que se apoya mutuamente. Se valorarán conocimientos de . Si quieres formar parte de un equipo donde te sientas valorado/a, puedas especializarte y crecer en un entorno estable y con buen ambiente, esta es tu oportunidad.

En Auro buscamos conductores - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor, camarero o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. Te ofrecemos: • Trabajo a jornada parcial, con contrato indefinido de 16 horas., • Jornada de sábado y domingo - Horario de día, • 800€ incluye: Salario fijo de 554,66€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas., • Bonus de Excelencia, • Plus de Antigüedad, • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses., • Compromiso de pago antes del 30 de cada mes., • Vehículos automáticos de alta gama., • Teléfono móvil a cargo de la empresa., • Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? • Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado., • Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales., • Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes., • Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: -Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. -Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. -Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. -Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. -Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. -Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. -Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. -Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. -Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. -Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. -Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. -Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. -Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. -Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: -Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. -Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. -Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. -Capacidad de organización y gestión de tiempos. -Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. -Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. -Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: -Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. -Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. -Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. -Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). -Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

¿Buscas estabilidad, flexibilidad y una oportunidad para todos? Conviértete en CONDUCTOR/A VTC y súmate a una empresa líder en movilidad, con contrato indefinido desde el primer día. En TEMPS te damos una puerta abierta a todas las edades y experiencia. ¿Te animas? Si resides en Madrid y tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Tu día a día será: -Recoger y trasladar a los pasajeros de manera puntual y segura. -Ofrecer un servicio cordial, profesional y atento, cuidando la experiencia del cliente. -Mantener el vehículo en buen estado: limpieza, revisar niveles de fluidos, presión de neumáticos y funcionamiento básico. -Garantizar la seguridad de pasajeros y mercancías, cumplir con normas de tráfico y normativa vigente. -Gestionar incidencias y resolver posibles problemas durante el viaje. -Manejar la app o plataforma de gestión para recibir solicitudes, confirmar recogidas y actualizar el estado del viaje. -Uso de la app corporativa. Qué necesitas: -2 años antigüedad de carnet. -8 puntos de carnet B. Tus beneficios serán: -Contrato indefinido desde el primer día. • Jornada laboral: Completa, • Horario: Lunes a Domingo 19h a 07h (dos libranzas entre semana), • Salario: 1.386€ brutos/mes + Incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete!

Descripción Buscamos una responsable de eventos para nuestro restaurante en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante en servicio de comida, cena y copas entre semana y los fines de semana también en desayuno/brunch. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Misión del puesto Liderar, coordinar y supervisar la planificación, gestión y ejecución de los eventos en Casa Salesas, asegurando la máxima calidad en el servicio, la satisfacción de clientes y la optimización de los recursos, en línea con la identidad y estándares de Mabel Hospitality. Principales responsabilidades • Planificación y coordinación de eventos: diseño, organización y seguimiento de eventos corporativos, sociales, privados y de marca., • Gestión de clientes y partners: interlocución directa con clientes, agencias y marcas colaboradoras, comprendiendo sus necesidades y adaptando las propuestas de valor., • Control operativo: coordinación con los departamentos de sala, cocina, front y dirección de eventos para garantizar una ejecución impecable., • Seguimiento de contratos y control de costes., • Creatividad y propuesta de valor: desarrollo de nuevas experiencias y conceptos diferenciales de acuerdo con el posicionamiento de Casa Salesas., • Gestión de proveedores externos: selección, negociación y coordinación de proveedores audiovisuales, floristas, decoración, entretenimiento, etc., • Reporting y análisis: elaboración de informes post-evento, indicadores de rentabilidad y recomendaciones de mejora. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en organización y gestión de eventos en hostelería, restauración premium o espacios singulares., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos transversales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de eventos, Excel y PowerPoint., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Creatividad y capacidad de generar experiencias memorables., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Proactividad y organización. Se ofrece • Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

Se busca persona con conocimientos tanto de oficina como de instalaciones eléctricas. Alguien con experiencia en obra e instalaciones que conozca el reglamento y también con capacidades administrativas para organizar agendas, instalaciones, visitas, resolver problemas de los instaladores, presupuestos...

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, entienda los gustos del comensal, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. • Optimizar el plano y el espacio del restaurante., • Crear un plan de reservas optimizando las horas ofrecidas al cliente., • Gestionar las reservas que entren vía telefónica o vía email., • Gestionar las posibles cancelaciones., • Confirmar las reservas con antelación al servicio., • Asignar las mesas en función de los espacios y el tipo de cliente., • Realizar informes de reservas diarios., • Resolver los problemas que puedan surgir con algunos clientes., • Gestionar y asignar tareas a su cargo., • Atender las reservas telefónicas y vía email., • Gestionar las posibles cancelaciones así como las confirmaciones de reservas., • Recibir y acomodar a los clientes en sus sitios., • Dar apoyo al equipo de sala con los doblajes así como acompañando a los clientes y retirando el servicio que sobre si fuera el caso. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

Necesitamos CAMARERO/A con EXPERIENCIA. CONTRATO INDEFINIDO, pagamos todas las horas extras sin problema. FINES DE SEMANA y FESTIVOS. Buen ambiente de trabajo y buenas condiciones. Incorporación inmediata.

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: -Supervisión y coordinación: Coordinar al equipo de camareros de su sección para asegurar que el servicio sea fluido y eficiente. • Atención al cliente: Dar la bienvenida a los clientes, presentarlos menús, tomar nota de los pedidos y asegurar que todas sus necesidades sean atendidas., • Preparación de la sala: Encargarse de que las mesas estén preparadas correctamente con manteles, cubertería, vajilla y cristalería limpias antes del servicio., • Servicio de mesa: Servirlos platos y bebidas a los comensales., • Resolución de problemas: Manejar y resolver cualquier problema o queja que surja durante el servicio para garantizar una experiencia positiva al cliente. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

OFERTA DE EMPLEO RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Requisitos y funciones: Brindar una atención eficaz y empática. Preparación de mesas. Tomar comandas. Servicio ordenado. Limpieza de mesas. Preparación cuentas. Cobros. Mostrar empatía. Reconocer la frustración del cliente y demostrar interés en resolver el problema. Ofrecer una solución. Presentar alternativas que compensen al cliente y restauren su confianza. Fidelización de clientes Mantener un tono amable y profesional en todas las interacciones. Proponer soluciones para mejorar el rendimiento del servicio; Habilidades de comunicación verbal efectivas. Capacidad para manejar situaciones difíciles y clientes insatisfechos. Orientación al cliente y empatía. Organización y capacidad para priorizar tareas. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento básico de sistemas de gestión de clientes (CRM). Resolución de problemas y toma de decisiones. Se valorará muy positivamente: Experiencia en puestos similares. Formación y experiencia: Se considerará de forma positiva : ciclos formativos : básico, medio o superior. Curso de manipulación de alimentos. Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar o certificados relacionados con HORECA. No requiere experiencia. Salario y jornada: Salario en función de la valía del candidato. Jornada 22 horas semanales repartidas de lunes a domingo.

Técnico Contable con experiencia en Gestoría (mínimo 2 años) Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras adaptación) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Flexible – entrada entre las 7:00 y las 10:00 h / salida entre las 15:00 y las 18:00 h Retribución: 22.000 € fijos + variable entre 2.000 y 6.000 € anuales según desempeño Sobre nosotros Somos una asesoría especializada en oficinas de farmacia , que ofrece un entorno de trabajo estable, profesional y en constante evolución. Apostamos por la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados, creando un ambiente colaborativo en el que la precisión, la responsabilidad y la confianza son la base del trabajo diario. Perfil que buscamos Buscamos un/a técnico contable con experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría, acostumbrado/a a llevar contabilidad multicliente y a gestionar de forma autónoma todo el ciclo contable y fiscal. Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Funciones principales • Llevar el ciclo contable completo de varias farmacias, actividad que es realizada por autónomos, garantizando la exactitud y actualización de los registros., • Asistir a inspecciones fiscales, representando los intereses del cliente o de la firma con rigor profesional., • Colaborar con el resto de departamentos ofreciendo asesoramiento financiero y fiscal., • Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria, aplicando las novedades al trabajo diario. Qué valoramos de ti • Experiencia sólida en gestoría/asesoría llevando contabilidades completas., • Dominio del Plan General Contable Español y de los principales modelos fiscales., • Conocimientos del programa A3 (valorables)., • Rigor y precisión en el trabajo diario., • Capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo., • Proactividad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo semanal, una vez adaptado/a al puesto., • Formación continua, tanto técnica como en habilidades profesionales., • Buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidad real de desarrollo dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en gestoría. Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos mínimos de experiencia y conocimientos contables.

Buscamos Encargado General para nueva apertura. El Encargado se incorporará dos semanas antes de la apertura para ayudar, dirigir y coordinar todo el trabajo necesario para la inauguración. El Encargado será responsable de buscar, gestionar y coordinar a su equipo. Se encargará de formarles, integrarles y ayudarles en todos los aspectos posibles para conseguir un equipo de trabajo motivado que cumpla con los más altos estándares de servicio al clientes. Además el encargado dirigirá y optimizará toda la operativa del restaurante valorando y corrigiendo todas las desviaciones y problemas que vaya observando diariamente tanto en la operativa de procesos, como en la calidad del servicio, la rentabilidad del negocio, etc. El Encargado trabajará estrechamente con la persona responsable de administración para garantizar el correcto funcionamiento del negocio. También responderá ante el equipo directivo, implementando cambios y propuestas que le sean sugeridos. Entre otras tareas el puesto incluye; • Gestión del personal; búsqueda, bienvenida, formación y organización de la plantilla. Cuadrantes, vacaciones. Gestión de altas y bajas (junto a administración) Resolución de incidencias. Gestión de propinas., • Gestión del servicio; atención en sala durante los servicios. Coordinación con cocina. Atención al cliente. Resolución de incidencias internas y externas., • Operativa; responsable de supervisar, definir y optimizar operativa del negocio. Incluye gestión de incidencias (mantenimiento y reparaciones), responsable de recibir o delegar correcta recepción de pedidos, responsable de garantizar limpieza y cumplimiento de APPCC en todo el local. Controlar inventarios, optimizar costes y evitar mermas, • Apoyo administrativo; junto al departamento de administración, gestión de documentación; facturas y albaranes, actualización de precios y proveedores, documentación legal requerida (licencias, seguros, incendios, plagas, etc)., • Manualización y estandarización de todos los procesos; junto a administración y dirección, manaulizar todas la operativa del local con el objetivo dd estandarizar todo lo posible los procesos ya definidos y probados del negocio. Requisitos; • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en franquicias y/o grupos de restauración, • Experiencia en manejo de TPVs y procesos digitalización de hostelería (i.e; Mapal, Gstock, Ágora, etc), • Imprescindible bilingüe en inglés/español. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia liderando y gestionando equipos de más de 10 personas Ofrecemos; • 31K brutos al año durante los 6 primeros meses. Posibilidad de variable adicional pro incentivos tras ese periodo., • Turno seguido, • Posibilidad de desarrollar importante carrera dentro de la empresa y acompañar como responsable de la misma en su expansión por todo el territorio nacional

Estamos en busca de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Apartamentos para unirse a nuestro dinámico equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de garantizar el mantenimiento eficiente de nuestros apartamentos, asegurando así una estancia cómoda y placentera para nuestros inquilinos. Responsabilidades: • Realizar reparaciones y mantenimiento general en los apartamentos, abarcando trabajos de fontanería, electricidad, carpintería y pintura., • Gestionar y resolver las solicitudes de mantenimiento reportadas por los huéspedes y el equipo interno., • Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar posibles problemas o necesidades de mantenimiento., • Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento realizadas por proveedores externos, asegurando su correcta ejecución., • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y los materiales utilizados., • Colaborar con otros departamentos, como el equipo de limpieza, para un mantenimiento integral de los apartamentos., • Mantener un inventario de suministros y herramientas, solicitando reposiciones cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento de edificios o apartamentos., • Conocimientos prácticos en fontanería, electricidad, carpintería y pintura., • Capacidad para solucionar problemas de manera efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Beneficios: • Salario competitivo., • Contrato a tiempo completo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se busca Cocinero para Restaurante Mediterráneo ubicado en el barrio de Chamberí. Necesitamos de alguien con rapidez en la producción y en el servicio. Con capacidad de decisión y resolución de problemas. Somos una cocina con unos altos estándares de calidad, y una obsesión por el home made y el producto fresco. Si estas buscando incorporarte a uno de los restaurantes que más va a pegar este año te esperamos. Conocimientos de manipulación de alimentos e higiene. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Ofrecemos: Jornada completa con horario estable. Buen ambiente laboral en un restaurante de referencia. Sueldo competitivo según experiencia. Posibilidad de crecimiento profesional.

Bingo situado en Alcobendas, busca un Técnico de Sala para incorporarse en su equipo: FUNCIONES:: • Recepción del cliente e información de la oferta de ocio disponible en nuestras instalaciones en función del perfil del cliente., • Proporcionar cambio y realizar apuestas., • Entregar premios y felicitar al cliente., • Encargarse de la apertura y/o cierre del local., • Venta de cartones, • Servir bebidas y/o comida si el salón dispone del servicio., • Mantener el local ordenado. COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO FORMACIÓN • Formación básica, • Valorable formación atención cliente APTITUDES. • Capacidad para trabajar en equipo., • Capaz de prestar atención al detalle., • Habilidad para la observación., • Habilidad para los números., • Habilidades comunicativas., • Resolución de problemas., • Ser capaz de trabajar en un lugar ruidoso y muy concurrido Valorable experiencia en el sector. OFRECEMOS • Contrato temporal con posibilidad de transformar a indefinido, • Incorporación inmediata

Homeclub es la marca experta en hospitalidad premium del Grupo Home Select que crea formas extraordinarias de vida para nuestros huéspedes. Lo que harás: El becario de operaciones será nuestros ojos y oídos en las propiedades para garantizar que la "experiencia del huésped" identificada cumpla con los estándares de calidad de nuestra empresa. Responsabilidades clave: • Realizar recados para apoyar al equipo comercial y de operaciones., • Llevar a cabo inspecciones de calidad de los pisos para identificar problemas de mantenimiento durante las inspecciones e informar al equipo de operaciones., • Encargarse de la gestión de llaves, duplicando llaves por razones de seguridad, acceso compartido a un lugar o como medida de precaución en caso de pérdida de la llave original. Acerca de ti: • El español es imprescindible., • Experiencia en atención al cliente es valorable., • Carnet de conducción CC 125, • Capacidad para trabajar solo durante largos períodos de tiempo., • Capacidad para centrar la atención en los detalles y organizar, priorizar y dar seguimiento. ¿Por qué Home Select? Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 15 nacionalidades! Entorno de trabajo flexible y dinámico. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Oportunidades de crecimiento interno, la posibilidad de realizar una formación en nuestro instituto aliado durante e tiempo de las prácticas. En Homeclub, creemos en la creación de un entorno de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito.

2º JEFE/A DE COCINA En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Trabajar mano a mano junto con el Jefe de Cocina para gestionar las actividades diarias de la cocina, incluida la supervisión del personal, la preparación de los menús, la calidad y la frescura de los alimentos, y el seguimiento de los pedidos y el inventario. Proporcionar calidad y consistencia de las comidas siguiendo las recetas designadas: gestionando los recursos de forma eficaz para alcanzar los resultados operativos y asegurando que se cumplen los controles de calidad, seguridad e higiene. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Trabaja mano a mano junto con el Jefe de Cocina para gestionar las actividades diarias de la cocina, incluida la supervisión del personal, la preparación de los menús, la calidad y la frescura de los alimentos, y el seguimiento de los pedidos y el inventario. Proporciona calidad y consistencia de las comidas siguiendo las recetas designadas., • Supervisar el trabajo de jefes de partida y ayudantes, organizando turnos y tareas en función de la operativa., • Cubrir cualquier necesidad por falta de personal., • Realizar los inventarios mensuales de materias primas, menaje y vajilla., • Colaborar en la creación y revisión de menús, sugerencias y escandallos., • Recoger las muestras “testigo” requeridas por ELDER o el laboratorio asignado., • Control de fichas de temperatura y limpieza que deberán tener al día los jefes de partida., • Mantener al día la ficha de control de mermas., • Formar y motivar al equipo, detectando necesidades de mejora y crecimiento profesional. Gestión de libranzas del personal de cocina., • Tener actualizados los escandallos de cocina y carta de alérgenos, • Enfoque de mejora continua, enfocado a la innovación constante en las cartas de los restaurantes., • Organizar cuadrantes., • Gestionar el funcionamiento de la maquinaria., • Gestionar el reciclado de aceites de freidoras. Se requiere: • Experiencia mínima de 2 años como segundo jefe de cocina o responsable de cocina en restaurantes de alto volumen., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Experiencia en operaciones de servicio de alimentos complejas y de gran volumen, • Habilidad para trabajar bajo presión, liderar con el ejemplo y tomar decisiones en momentos clave, trabajo en equipo y alta capacidad de organización, planificación, gestión de inventarios, resolución de problemas, entrenamiento de personal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación estable a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia la jefatura de cocina., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Buscamos un/a Ayudante de Cocina que tenga algo de experiencia, se desenvuelva bien en momentos de mucho trabajo, trabaje en equipo con soltura y sin problema, sea puntual y responsable. Se ofrece contrato a jornada completa, posibilidad de promoción y unas condiciones difíciles de encontrar en hosteleria.

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima: 1 año de experiencia en atención a cliente, (deseable en contact center y servicios de fidelización y calidad)., • Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos., • Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción., • Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente., • Escucha activa y empatía: Entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus expectativas., • Manejo de aplicaciones informáticas a nivel usuario: Facilidad para utilizar herramientas digitales y sistemas de gestión., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, • Turno de TARDE., • Salario fijo + atractivos incentivos por desempeño, premiando tu esfuerzo y resultados., • Formación continua en técnicas de comunicación, ventas y herramientas digitales, para potenciar tu desarrollo profesional., • Programa ¡Tú también sumas!: ¡Gana dinero extra (150?) recomendando a tus amigos con más talento!, • Gestionar llamadas salientes, brindando el mejor servicio de manera concreta a cada cliente., • Fidelización de los mismos a través de nuevos productos, ofertas y /o promociones, • Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta establecidos., • Registrar y actualizar información en los sistemas internos., • Escalar incidencias o problemas a los Coordinadores cuando sea necesario., • Seguir los protocolos y procedimientos para garantizar una atención homogénea., • Participar en formaciones y sesiones de actualización para mejorar su desempeño.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Se buscan dependientes para una reconocida cadena de heladerías en Madrid. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. El contrato inicial es de 40 horas semanales. Los horarios son rotativos, predominando los turnos de tarde y noche, por lo que es preferible que los candidatos residan en Madrid o no tengan problemas de transporte nocturno. Se valorará positivamente la experiencia en hostelería y atención al cliente, así como conocimientos básicos de italiano e inglés, aunque no son requisitos imprescindibles.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en uno de nuestros restaurantes así como de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales; 2 días de descanso semanal; Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional; Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector; Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo; Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños; Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional; Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso); Juego de uniformes. Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor; Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas; Manejo en cartas, conocimiento en control de alergenos y restricciones alimentarias; Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos; Se valora la formación en Hostelería. Tus funciones: 1. Gestión del personal • Supervisar y coordinar al personal de sala, incluyendo camareros, hostess y demás empleados., • Capacitar al personal en procedimientos de servicio, protocolo y atención al cliente., • Dar apoyo al personal de sala. 2. Atención al cliente • Dar la bienvenida a los clientes y asegurarse de que tengan una experiencia agradable., • Manejar solicitudes especiales y resolver problemas de los clientes o empleados de manera efectiva., • Toma de comandas en los servicios., • Ayudar con los cobros y cuentas. 3. Planificación y organización • Organizar reservas, asignar de manera eficiente y supervisión de estas con la hostess., • Hacer pedidos y validar albaranes., • Organización de horarios y vacaciones., • Comunicación con la cocina para asegurarse de que los pedidos, albaranes, la gestión de los platos del restaurante y los servicios se den de manera efectiva., • Apoyar al director en todo lo necesario. 4. Control de calidad • Supervisar la presentación de platos y bebidas antes de que se sirva a los clientes., • Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la presentación de alimentos. Gracias.

Estamos buscando un Técnico Informático para brindar soporte a usuarios, resolviendo problemas a nivel de SO, software y redes. Las responsabilidades incluyen instalación y mantenimiento de equipos y sistemas operativos, diagnóstico de fallos, configuración de redes, y escalado de incidencias complejas a niveles superiores. Se requiere experiencia mínima de 3 años en soporte a usuarios, se valoran conocimientos de office 365, azure, intune y una actitud proactiva con buenas habilidades de comunicación. Se requiere ingles apto para conversacion.

¿Buscas estabilidad, flexibilidad y una oportunidad para todos? Conviértete en CONDUCTOR/A VTC y súmate a una empresa líder en movilidad, con contrato indefinido desde el primer día. En TEMPS te damos una puerta abierta a todas las edades y experiencia. ¿Te animas? Si resides en Madrid y tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Tu día a día será: -Recoger y trasladar a los pasajeros de manera puntual y segura. -Ofrecer un servicio cordial, profesional y atento, cuidando la experiencia del cliente. -Mantener el vehículo en buen estado: limpieza, revisar niveles de fluidos, presión de neumáticos y funcionamiento básico. -Garantizar la seguridad de pasajeros y mercancías, cumplir con normas de tráfico y normativa vigente. -Gestionar incidencias y resolver posibles problemas durante el viaje. -Manejar la app o plataforma de gestión para recibir solicitudes, confirmar recogidas y actualizar el estado del viaje. -Uso de la app corporativa. Qué necesitas: -2 años antigüedad de carnet. -8 puntos de carnet B. Tus beneficios serán: -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario: Jornada completa (1.386€ brutos/mes) Jornada Parcial (1.109,33€ brutos/mes) Turno fin de semana -máx.30 horas (693,33€ brutos/mes)

Empresa especializada en el sector del juego busca incorporar una persona a su equipo de contabilidad. Como Técnico Contable apoyarás en las tareas de contabilidad. Reportarás directamente al Coordinador de Contabilidad y Financiero. • FUNCIONES:, • Apoyo en la aplicación informática específica de la actividad, • Apoyo al cierre contable, • Analizar las diferentes partidas de gasto y planes de acción, • Apoyo en el proceso de auditoría, • Tareas contables con apoyo, • Mejora en la creación de procesos contables, • Tareas administrativas del departamento, • Grado universitario, • Nivel avanzado Paquete Office, • Conocimientos en tributación, IVA, ISOC, etc., • Valorable experiencia con aplicación informática contable APTITUDES • Actitud proactiva, • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidad para la observación, • Habilidades comunicativas, • Resolución de problemas EXPERIENCIA • Valorable experiencia en puesto similar., • Experiencia en impuestos, • OBSERVACIONES, • HORARIO: Jornada 30h. De lunes a viernes de 8-14h, • DURACIÓN: Temporal 6 meses y transformación a indefinido. Incorporación inmediata