En turismo jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato de SUSTITUCIÓN, en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría similar., • Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería., • Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews., • Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle., • Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking., • Trabajo en equipo y excelente actitud profesional., • Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. Proyecto estable con desarrollo profesional. Formación continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Nos encontramos en búsqueda de un técnico especialista en atención al cliente para empresa multinacional de asistencia en viaje a clientes. Sus responsabilidades serían: -Atención general telefónica a usuarios y empresas, gestión, seguimiento y resolución de incidencias en aplicaciones propias o de cliente. -Asistencia al viajero gestionando peticiones del asegurado. -Asistencia en viaje, resolución de incidencias que les puedan surgir a los pasajeros que han contratado uno o varios servicios. -Gestión de otro tipo de tareas relacionadas con el proceso de reserva de viajes. -Atención a empresas y apoyo comercial. asesoramiento sobre la cartera de productos en base a las necesidades del cliente y la tipología del viaje, gestión de casos, chats, llamadas... -Asesoramiento post venta y back office. Modificación, anulación y canje de pólizas. -Envío y tratamiento de documentación relativa a las pólizas y certificados contratados. -Dar soporte y asesoramiento a los clientes interesados en adquirir una póliza de seguro. -Procesamiento y evaluación de reembolsos de siniestros de seguros de viaje. -Gestión documental del expediente: recepción y análisis de la documentación. -Atención por mail y telefónica. Soporte e información al asegurado. Formación académica: Turismo o similar Experiencia requerida: 1 año de experiencia demostrable en servicios de asistencia en viajes, carretera, tramitación de siniestros, atención al cliente en resolución de incidencias. Idiomas: Español, inglés e italiano/portugués trilingüe. Se requiere disponibilidad horaria de 08:00 a 22:00 de lunes a domingo (trabajo a turnos). Teletrabajo híbrido con dos días semanales presenciales en nuestras oficinas de Madrid. Puesto estable, indefinido. Beneficios sociales: -Teletrabajo. -Posibilidad de retribución flexible en nómina. -Facilidad de aparcamiento y cercanía a múltiples transportes públicos.

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata.

Empresas: BLESS Collection Hotels Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera. Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.); Experiencia y conocimientos técnicos: No se requiere experiencia previa; Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas; Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de idiomas (especialmente inglés); Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje. Asistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo. Requisitos :

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: • Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Estudios relacionados con turismo., • Experiencia previa como recepcionista., • Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., • Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a pmartins@grouptch.com En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional . ¿Cuál será tu misión en la empre sa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado A PAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los proc • esos. Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Bus • iness.Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviac, • iones.Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de m, • ejora.Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en l, • a red.Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquic, • iados.Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea nece, • sario.Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asi, • gnado.Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquic, • iados.Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Ce, • ntral.Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corpora tivos. Al perfil seleccionado se le • ofrece: Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crec • imiento.Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de v, • ariable.Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internac, • ionales.Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internac, • ionales.Posibilidades de crecimiento y desarrollo prof, • esional.Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorp, • oración.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado a signado. Eres el/la candidato/a i • deal si... Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hostelería • o similar.Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control d, • e procesos.Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la r, • egión APAC.Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control, • documental.Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos inter, • nacionales.Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con, • Salesforce.Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de f, • ranquicias.Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma, • simultánea.Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

Empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial buscamos incorporar un/a Pintor/a para el departamento de Pintura. ¿Cuáles serán tus tareas? • Trabajos relacionados con todo lo que tiene que ver con el pintado de una máquina dentro de un proceso a seguir (empapelado, desengrasado, lijado, granallado, imprimación-aparejo y aplicación de pintura., • Pintar máquinas de producción, pintado de maquinaria usada que viene de posventa, realizar reparaciones, pintado de piezas y tuberías de almacén, etc, • Movimiento y desplazamiento de maquinaria, • Anticiparse a la realización de las tareas, previendo posibles dificultades y resolviendo las que sea posible, para minimizar su impacto tanto en tiempos como en calidad de realización, en perfecta coordinación con el jefe de equipo, • Formarse, aprender y conocer las tareas a realizar en el puesto de trabajo, realizándolas en los tiempos previstos y con la calidad requerida, • Llevar a cabo los autocontroles especificados en los procedimientos, • Herramientas utilizadas: lijadora, pistolas de aire comprimido para pintar, pistola aerográfica, máquina de granallar, etc. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para esta posición? • Mínima de 2 años en puesto similar, • Formación profesional específica o experiencia equivalente, • Experiencia en pintura de vehículos, ya sea turismo o industrial

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h -- semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h -- semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Atender llamadas telefónicas y visitas. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Qué solicitamos? Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h -- semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h -- semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a Key Account Manager responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. Su objetivo será segurar la satisfacción y retención de las cuentas clave bajo su responsabilidad, apoyando el crecimiento comercial mediante la ejecución táctica de la estrategia de clientes, la coordinación operativa interna y la identificación de oportunidades, todo ello garantizando un servicio excelente y relaciones a largo plazo. Lo que buscamos en ti • Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector., • Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes., • Reporting semanal., • Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales., • Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes., • Apoyar en la gestión y fidelización de cuentas clave bajo la supervisión del Head Commercial., • Mantener el contacto regular con clientes asignados (calls, emails, reuniones) para resolver dudas y detectar necesidades., • Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a cada cliente., • Recoger feedback del cliente y trasladarlo internamente (producto, operaciones, marketing)., • Preparar informes periódicos de actividad y rendimiento de las cuentas., • Participar en presentaciones comerciales y en el onboarding de nuevos clientes., • Actualizar CRM con interacciones, oportunidades y estados de cuenta., • Monitorizar indicadores básicos (ventas, cobros, incidencias) y alertar sobre desviaciones., • Coordinar acciones de marketing/comunicaciones dirigidas a las cuentas., • Soporte en elaboración de reportes y material comercial. Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Día de tu cumpleaños libre Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas., • Experiencia previa en puestos de ventas o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. xbhjioe Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Las responsabilidades incluyen atención a huéspedes, gestión de la experiencia del cliente, y colaboración con otros departamentos. Un grupo hotelero internacional busca estudiantes de Turismo, Hotelería o campos similares para realizar prácticas en el Departamento de Guest Experience en Madri

Una empresa líder en turismo busca un responsable en el equipo de Finance en Madrid.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".El candidato garantizará la optimiza

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living.En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general.Principales responsabilidades:Supervisar recepción, check-in y check-out.Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales.Resolver incidencias y gestionar reclamaciones.Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio.Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa.Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos.Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos.Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital.Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas.Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas.Velar por la seguridad de huéspedes y empleados.Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares.Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente.Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable).Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas.Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes.Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias.Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos.Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma.Imprescindible nivel muy alto de inglés.

pFlipco! busca un/a Jefe/a de Recepción para el apartahotel en Tres Cantos, Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y administrativa, liderando un equipo y supervisando la operativa general. /ppSe requieren al menos 5 años de experiencia en recepción y un nivel muy alto de inglés. Se valora formación en Turismo o Gestión Hotelera, así como el manejo de sistemas de gestión hotelera. /p #J-18808-Ljbffr

• CFO para empresa en fase de conslodiación y ambicioso plan de crecimiento., • Empresa del sector Hospitality.About Our Client Empresa del sector hospitality en fase de consolidación con un ambicioso plan de expansión. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Job Description Reportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO será responsable de: • Liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y expansión internacional., • Diseñar, implantar y consolidar procesos financieros corporativos, garantizando control, eficiencia y escalabilidad., • Gestión integral de la tesorería del grupo, incluyendo planificación de cash flow, control de riesgos y optimización de recursos., • Relación directa y negociación con entidades financieras, financiación estructurada y gestión bancaria a gran escala., • Supervisión de auditorías externas, reporting financiero y cumplimiento normativo en un entorno multi-país., • Definición y seguimiento de presupuestos, forecast y control de desviaciones, aportando una visión clara y accionable al negocio., • Gobierno y coordinación de proveedores y partners externos, incluyendo servicios de outsourcing financiero y administrativo., • Liderazgo, desarrollo y alineación de un equipo financiero senior, habituado a entornos exigentes y de alto rendimiento., • Actuar como socio estratégico del CEO, aportando criterio financiero en la toma de decisiones clave.The Successful Applicant, • Experiencia consolidada de 5 a 10 años en posiciones de CFO o Dirección Financiera en grupos de tamaño medio-grande., • Background en empresas estructuradas y con altos volúmenes de información financiera., • Sólida experiencia en tesorería, financiación y negociación bancaria., • Alta capacidad para gestionar estándares financieros, procesos corporativos y reporting complejo., • Visión estratégica del negocio, con una clara comprensión de cómo la función financiera impacta en la rentabilidad, la expansión y la sostenibilidad del grupo., • Perfil con liderazgo natural, capaz de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos exigentes., • Experiencia en el sector Hotelero, Turismo y/o ocio., • Experiencia en contextos internacionales y multi-sociedad será altamente valorada.What's on Offer, • Salario competitivo. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un Revenue Trainee para unirse a su equipo de Revenue Management en Madrid. Apoyarás en la recopilación de datos, análisis de mercado y preparación de informes necesarios para la gestión regional. /ppNo se requiere experiencia previa, pero se valora el conocimiento en turismo, administración o finanzas. Se ofrece un trabajo a tiempo completo en un entorno híbrido y acceso a plataformas de formación. /p #J-18808-Ljbffr

pAramark busca un Supervisor/a en Madrid, España, que se encargue de gestionar las operaciones diarias y de dirigir al personal. Este rol incluye la administración del presupuesto y la garantía de la calidad en el servicio a los clientes. /ppEl candidato ideal debe tener entre 3-5 años de experiencia en roles similares y un grado en Turismo o Hostelería. Se valorarán habilidades en gestión, resolución de problemas y atención al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pCivitatis busca un Affiliates Manager para gestionar su red de afiliados en España. La persona seleccionada se encargará del cumplimiento de los KPIs establecidos y del soporte operativo del equipo. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, así como una jornada flexible. /ppLos requisitos incluyen al menos 2 años de experiencia en un rol similar, titulación en Turismo o Marketing, y dominio de herramientas como CRM y HTML. Ofrecemos beneficios como 24 días de vacaciones, trabajo híbrido y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

• CFO para empresa en fase de conslodiación y ambicioso plan de crecimiento., • Empresa del sector Hospitality. About Our Client Empresa del sector hospitality en fase de consolidación con un ambicioso plan de expansión. Job Description Reportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO será responsable de: • Liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y expansión internacional., • Diseñar, implantar y consolidar procesos financieros corporativos, garantizando control, eficiencia y escalabilidad., • Gestión integral de la tesorería del grupo, incluyendo planificación de cash flow, control de riesgos y optimización de recursos., • Relación directa y negociación con entidades financieras, financiación estructurada y gestión bancaria a gran escala., • Supervisión de auditorías externas, reporting financiero y cumplimiento normativo en un entorno multi-país., • Definición y seguimiento de presupuestos, forecast y control de desviaciones, aportando una visión clara y accionable al negocio., • Gobierno y coordinación de proveedores y partners externos, incluyendo servicios de outsourcing financiero y administrativo., • Liderazgo, desarrollo y alineación de un equipo financiero senior, habituado a entornos exigentes y de alto rendimiento., • Actuar como socio estratégico del CEO, aportando criterio financiero en la toma de decisiones clave. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. The Successful Applicant • Experiencia consolidada de 5 a 10 años en posiciones de CFO o Dirección Financiera en grupos de tamaño medio-grande., • Background en empresas estructuradas y con altos volúmenes de información financiera., • Sólida experiencia en tesorería, financiación y negociación bancaria., • Alta capacidad para gestionar estándares financieros, procesos corporativos y reporting complejo., • Visión estratégica del negocio, con una clara comprensión de cómo la función financiera impacta en la rentabilidad, la expansión y la sostenibilidad del grupo., • Perfil con liderazgo natural, capaz de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos exigentes., • Experiencia en el sector Hotelero, Turismo y/o ocio., • Experiencia en contextos internacionales y multi-sociedad será altamente valorada. What's on Offer • Salario competitivo. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Una consultoría internacional busca un Country Manager para liderar las operaciones en España. El candidato ideal tiene experiencia en el crecimiento de estructuras empresariales, habilidades de liderazgo y un fuerte enfoque en resultados. Deberá crear planes estratégicos, establecer operaciones, y construir redes con socios clave. Es imprescindible un nivel de inglés fluido (C1) y se valorarán otros idiomas. Esta es una gran oportunidad en un entorno dinámico en el sector del turismo de lujo.#J-18808-Ljbffr

Tengo el diseño. Colores y pantonesul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas para rótulos? /li Fabricación, instalación br/liPartes del vehículo a rotular /li Puertas laterales traseras, puertas laterales delanteras br/li¿De qué tipo de vehículo se trata? /li Turismo br/liCantidad de vehículos que quieres rotular /li 1 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

pBridgestone está buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop en Alcala de Henares, Madrid. Se realizarán trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento y diagnóstico, con especial atención a la seguridad y la calidad del servicio al cliente. /ppLa empresa ofrece jornada de lunes a viernes y oportunidades para desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional líder en soluciones automovilísticas. Formación técnica y beneficios para empleados están disponibles. /p #J-18808-Ljbffr

• CFO para empresa en fase de conslodiación y ambicioso plan de crecimiento.- Empresa del sector Hospitality.About Our ClientEmpresa del sector hospitality en fase de consolidación con un ambicioso plan de expansión.Job DescriptionReportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO será responsable de:- Liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y expansión internacional.- Diseñar, implantar y consolidar procesos financieros corporativos, garantizando control, eficiencia y escalabilidad.- Gestión integral de la tesorería del grupo, incluyendo planificación de cash flow, control de riesgos y optimización de recursos.- Relación directa y negociación con entidades financieras, financiación estructurada y gestión bancaria a gran escala.- Supervisión de auditorías externas, reporting financiero y cumplimiento normativo en un entorno multi-país.- Definición y seguimiento de presupuestos, forecast y control de desviaciones, aportando una visión clara y accionable al negocio.- Gobierno y coordinación de proveedores y partners externos, incluyendo servicios de outsourcing financiero y administrativo.- Liderazgo, desarrollo y alineación de un equipo financiero senior, habituado a entornos exigentes y de alto rendimiento.- Actuar como socio estratégico del CEO, aportando criterio financiero en la toma de decisiones clave.The Successful Applicant- Experiencia consolidada de 5 a 10 años en posiciones de CFO o Dirección Financiera en grupos de tamaño medio-grande.- Background en empresas estructuradas y con altos volúmenes de información financiera.- Sólida experiencia en tesorería, financiación y negociación bancaria.- Alta capacidad para gestionar estándares financieros, procesos corporativos y reporting complejo.- Visión estratégica del negocio, con una clara comprensión de cómo la función financiera impacta en la rentabilidad, la expansión y la sostenibilidad del grupo.- Perfil con liderazgo natural, capaz de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos exigentes.- Experiencia en el sector Hotelero, Turismo y/o ocio.- Experiencia en contextos internacionales y multi-sociedad será altamente valorada.What's on Offer- Salario competitivo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

• CFO para empresa en fase de conslodiación y ambicioso plan de crecimiento.- Empresa del sector Hospitality.About Our ClientEmpresa del sector hospitality en fase de consolidación con un ambicioso plan de expansión.Job DescriptionReportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO será responsable de:- Liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y expansión internacional.- Diseñar, implantar y consolidar procesos financieros corporativos, garantizando control, eficiencia y escalabilidad.- Gestión integral de la tesorería del grupo, incluyendo planificación de cash flow, control de riesgos y optimización de recursos.- Relación directa y negociación con entidades financieras, financiación estructurada y gestión bancaria a gran escala.- Supervisión de auditorías externas, reporting financiero y cumplimiento normativo en un entorno multi-país.- Definición y seguimiento de presupuestos, forecast y control de desviaciones, aportando una visión clara y accionable al negocio.- Gobierno y coordinación de proveedores y partners externos, incluyendo servicios de outsourcing financiero y administrativo.- Liderazgo, desarrollo y alineación de un equipo financiero senior, habituado a entornos exigentes y de alto rendimiento.- Actuar como socio estratégico del CEO, aportando criterio financiero en la toma de decisiones clave.The Successful Applicant- Experiencia consolidada de 5 a 10 años en posiciones de CFO o Dirección Financiera en grupos de tamaño medio-grande.- Background en empresas estructuradas y con altos volúmenes de información financiera.- Sólida experiencia en tesorería, financiación y negociación bancaria.- Alta capacidad para gestionar estándares financieros, procesos corporativos y reporting complejo.- Visión estratégica del negocio, con una clara comprensión de cómo la función financiera impacta en la rentabilidad, la expansión y la sostenibilidad del grupo.- Perfil con liderazgo natural, capaz de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos exigentes.- Experiencia en el sector Hotelero, Turismo y/o ocio.- Experiencia en contextos internacionales y multi-sociedad será altamente valorada.What's on Offer- Salario competitivo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

ppAtlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. /p ul liIntermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. /li liServisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. /li liMana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. /li liTourism Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. /li /ul pEste es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. /p pActualmente seleccionamos un bProduct Owner /btáctico que se encaudrgo de la gestión del día a día y la ejecución táctica de las plataformas internas asignadas, asegurando que los desarrollos y evolutivos definidos en el roadmap se entregan en plazo, con calidad y conforme a la documentación funcional validada, actuando como Product Owner táctico y responsable operativo del delivery, en coordinación con proveedores y desarrolladores. /p pEl rol ejecuta y materializa las iniciativas definidas y analizadas por el Platform Product Owner Lead /p h3Posición en la Organización /h3 ul liColabora estrechamente con: /li liPlatform Product Owner Lead (análisis, alcance, prioridades) /li liProveedores y partners técnicos (Salesforce, Genesys, etc.) /li liEquipos de negocio para validaciones funcionales tácticas /li liOtros equipos téccios (Data, IT, APIs, etc.) /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 p1. Ejecución del roadmap y delivery táctico /p ul liEjecutar las iniciativas del roadmap priorizadas por Dirección y gobernadas por el Lead, dentro de las plataformas asignadas Platform Product. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de los desarrollos: /li liDependencias técnicas. /li libAsegurar que los desarrollos se realizan exclusivamente en base a la documentación funcional generada y validada por el Platform Product Owner Lead Platform Product. /b /li libGarantizar el cumplimiento de: /b /li liAlcance aprobado /li liEstándares de calidad definidos. /li /ul h32. Gestión operativa de proveedores (responsabilidad clave) /h3 ul libSer el interlocutor operativo diario con proveedores y desarrolladores. /b /li libAsegurar que los proveedores: /b /li liEntienden correctamente el alcance funcional. /li liTrabajan conforme a la documentación validada. /li libRevisar y validar: /b /li liPropuestas técnicas /li liEstimaciones de esfuerzo /li liPlanes de trabajo. /li libRealizar seguimiento continuo de: /b /li liCalidad del entregable. /li libDetectar desviaciones de plazo, alcance o calidad y: /b /li liGestionarlas operativamente. /li liEscalarlas al Lead cuando sea necesario Platform Product. /li /ul h33. Calidad de entrega y validación funcional /h3 ul liDefinir criterios de aceptación funcional para cada desarrollo. /li liCoordinar y ejecutar pruebas funcionales: /li liValidaciones pre-producción. /li liValidar que los entregables: /li liCumplen los requisitos funcionales. /li liSiguen buenas prácticas de la plataforma. /li liRechazar entregas que no cumplan los estándares de calidad. /li liAsegurar una correcta preparación de los despliegues a producción. /li /ul h34. BAU y soporte de plataforma /h3 ul liGestionar incidencias y peticiones de soporte de las plataformas asignadas. /li liCoordinar correcciones con proveedores. /li liProponer mejoras para reducir incidencias recurrentes. /li liMantener la estabilidad y continuidad operativa de la plataforma. /li /ul h35. Análisis funcional de pequeño y medio alcance /h3 ul liRealizar análisis funcionales acotados (mejoras incrementales, ajustes de proceso, configuraciones). /li liDocumentar dichos análisis de forma clara y estructurada. /li liValidar estos análisis con el Platform Product Owner Lead antes de su ejecución. /li liEscalar al Lead cualquier análisis que: /li liAfecte al roadmap o a compromisos de fecha Platform Product. /li /ul h36. Reporting operativo /h3 ul libReportar al Platform Product Owner Lead: /b /li liEstado de ejecución de las iniciativas. /li liDesviaciones de plazo o calidad. /li libContribuir a los KPIs de plataforma, especialmente: /b /li liCumplimiento de plazos /li liCalidad de entrega /li liIncidencias post-producción /li liDesempeño de proveedores /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul li3–5+ años trabajando con plataformas empresariales (CRM, ERP, Contact Center, etc.). /li liMuy valorable experiencia con Netsuite y Sales Force. /li liExperiencia en roles de Product Owner, Business Analyst o Application Manager. /li liExperiencia en gestión de proveedores tecnológicos. /li liExperiencia en entornos con múltiples stakeholders. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liFuerte orientación a calidad y detalle. /li liCapacidad de gestión y exigencia con proveedores. /li liOrganización y seguimiento del delivery. /li liComunicación clara con negocio y tecnología. /li liMentalidad de mejora continua.Capacidad de ejecución y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Son cuatro cochesul br/li¿Qué tipo de coche quieres transportar? /li Turismo br/liMarca y modelo del coche /li Ddd br/li¿Quién solicita el servicio? /li Particular br/li¿En qué estado se encuentra el vehículo? /li No arranca, pero las ruedas funcionan br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li San fernando de henares br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Puente san miguel br/liFecha aproximada de recogida /li , br/liFecha aproximada de entrega /li , /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se busca personal administrativo para una empresa dedicada a actividades turísticas hoteleras en Madrid. Las responsabilidades principales incluirán la gestión de reservas hoteleras y el seguimiento de carteras de impagos. Se requiere un nivel avanzado en español, inglés y francés (C1), además de formación profesional en Hostelería y Turismo o Bachillerato. Es fundamental tener un manejo avanzado de Microsoft Office, experiencia con Internet y software de llamadas telefónicas. Se valorará experiencia previa en gestión de reservas hoteleras, marketing y en puestos similares. La oferta es para una jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas. Se ofrecerá un contrato temporal en modalidad presencial.

peXalt España en Madrid busca un Delivery Project Manager para coordinar múltiples squads en el desarrollo del producto API en el sector turismo. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia como Delivery Manager o Project Manager, y deberá tener un fuerte enfoque en la gestión de iniciativas complejas y la coordinación entre varios equipos. /ppAdemás, es necesario contar con conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. La sede está en Madrid, con opción de trabajo híbrido dos días a la semana. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para atender y asesorar a turistas en Madrid, tanto de forma presencial como digital. Se requiere dominar la lengua de signos española y tener nivel C1 de inglés certificado. También se valora titulación en Turismo, Artes, Historia o afines, y conocimientos de ofimática a nivel usuario avanzado. Las tareas incluyen informar sobre la oferta cultural, gastronómica y de ocio de Madrid, vender souvenirs y entradas, facilitar material digital sostenible, promover zonas menos conocidas, asistir al turista en incidencias, recoger datos estadísticos y manejar herramientas digitales de la red de información turística. El contrato es temporal, del 1 de julio al 31 de diciembre de 2026, con horario rotativo de lunes a domingo en turnos de mañana (9:30 a 16:00) o tarde (14:00 a 20:30). El salario es de 17.561,60 euros brutos anuales en 14 pagas. El puesto se ubica en el centro de Madrid.

ppbEjercerás como Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCoordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad. /li liGestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias. /li liCoordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción. /li liSeguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders. /li liIdentificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario. /li liConsolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización. /li liAsegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 pPosees un título universitario (o equivalente). /p pCuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. /p pExperiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. /p pCapacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. /p pExperiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. /p pInglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. /p h3Valorables: /h3 ul liExperiencia en entornos corporativos complejos. /li liExperiencia en plataformas cloud y productos digitales. /li liConocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile. /li liExperiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. /li /ul pLa sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). /p /p #J-18808-Ljbffr

pPalladium Hotel Group busca un profesional para atención al cliente en Madrid. Las responsabilidades incluyen gestionar reservas, atención personalizada a huéspedes y colaborar con equipos del hotel para asegurar una experiencia excepcional. /ppLos candidatos ideales tendrán un grado en Turismo, un alto nivel de inglés y un tercer idioma, además de experiencia en el uso de sistemas de gestión hotelera. /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO MÁS INCENTIVOS . ¡SIGUE LEYENDO!TP Spain, certificada como Great Place to Work, busca un “Account Manager B2B” para una de las aerolíneas más reconocidas y consolidadas del mercado español. Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B vinculados a la aerolínea, actuando como punto de contacto estratégico y consultivo. El rol combina la gestión comercial y de cuentas con un alto nivel de atención al cliente, asesoramiento personalizado y orientación a resultados, garantizando una experiencia excelente y relaciones de largo plazo.Objetivos del rol:Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes B2B.Impulsar el crecimiento del negocio mediante soluciones personalizadas y servicios de valor añadido.Asegurar la excelencia en el servicio y la fidelización de las cuentas.Gestionar de forma integral el ciclo de vida de la cuenta.Responsabilidades principales:Gestionar una cartera de clientes B2B de la aerolínea como principal punto de contacto.Contactar con clientes actuales y potenciales para presentar productos, servicios y promociones.Detectar necesidades y oportunidades de negocio mediante un enfoque consultivo.Proporcionar asesoramiento profesional y personalizado.Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor.Realizar seguimiento continuo de gestiones comerciales, acuerdos y ventas.Gestionar incidencias, dudas, reclamaciones o quejas de forma eficaz y orientada a soluciones.Colaborar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de las estrategias acordadas.Trabajar con objetivos comerciales, de calidad y KPIs definidos.Adaptarse a cambios en producto, cliente o prioridades del negocio.RequirementsFormación: valorable formación superior en marketing, negocio, turismo o áreas afines.Experiencia previa mínima de un año en gestión de clientes B2B, account management o ventas.Orientación clara a resultados y experiencia trabajando por objetivos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para mantener conversaciones consultivas y estratégicas con clientes.Manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM.Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades.Competencias claveOrientación al cliente B2B y a la calidad del servicio.Comunicación persuasiva y consultiva.Pensamiento crítico y analítico.Orientación a soluciones.Inteligencia emocional y gestión de relaciones.Colaboración y trabajo en equipo.Adaptabilidad y resiliencia.BenefitsContarás con un equipo de mentores que te acompañará en tu desarrollo personal y profesional.Trabajarás con el mayor proveedor mundial de servicios de centro de contacto.Excelente ambiente laboral, compañeros estupendos, actividades sociales y oportunidades de desarrollo personal.Posibilidad de ganar hasta 2.500€* en nuestro Programa de Referidos “RAF”.Diversidad, Equidad e InclusiónTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.br#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión?¿Buscas una nueva oportunidad profesional? Buscamos un Revenue Trainee para unirse a nuestro equipo de Revenue Management en Madrid para apoyar a la región europea.¿Qué harás?- Preparar los informes necesarios para el equipo de Revenue Management a nivel regional.- Apoyar al equipo de Revenue Management en la recopilación de datos y análisis de mercado.- Asistir con actualizaciones de estrategia dentro de sistemas y plataformas.- Crear y modificar planes de tarifas existentes dentro de los sistemas.- Cargar condiciones especiales para períodos de feria en extranets locales.- Monitorear el posicionamiento de precios de los hoteles y revisar la disponibilidad.- Aplicar la estrategia indicada por el Revenue Manager en los diferentes portales y sistemas de la empresa (SAP TMS, Duetto, etc.).- Ayudar al equipo de Revenue Management a alcanzar los objetivos del departamento.¿Qué buscamos?Experiencia- No requerida.Cualificaciones- Titulación universitaria, preferiblemente en Turismo, Administración de Empresas, Finanzas o Economía.- Inglés fluido hablado y escrito; el conocimiento de otros idiomas es altamente valorable.- Conocimiento de aplicaciones de Microsoft Office 365 tanto para fines analíticos (ej. fuerte en Microsoft Excel) como de comunicación (Outlook, PowerPoint, Word).- Conocimiento de programas de software (SAP, Duetto) es altamente valorable.- Conocimiento o interés en Revenue Management.Habilidades preferidas- Habilidades analíticas altamente cuantitativas.- Atención a la calidad y los detalles.- Organizado y metódico.- Mentalidad orientada a soluciones.- Sentido comercial y de negocio.Información adicional- El puesto reporta directamente al Revenue Hub Leader.- Ubicado en la oficina de MINOR Hotels Europe & Americas (C/ Santa Engracia 120, Madrid - España).- Tiempo completo (entorno de trabajo híbrido).- Acceso a plataformas de formación internas y externas.- Duración: 1 año (6 meses con posibilidad de extensión de 6 meses adicionales).Minor Hotels Europe & Americas se dedica a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde cada individuo es valorado y alentado por igual. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y capacidades.#J-18808-Ljbffr

Durante la beca, darás apoyo al equipo de Revenue en tareas como: Análisis de indicadores clave de performance hotelera: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up. Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades. Carga y actualización de tarifas en extranets como Booking, Expedia y Airbnb. Revisión de inventarios y detección de posibles oportunidades de mejora. Análisis de mercado y benchmarking de competidores. Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones. Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue. Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: Estás cursando estudios relacionados con Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o similar. Tienes interés en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos. Manejas Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio. Tienes capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Eres una persona organizada, proactiva y con buena actitud para trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Valorable conocimiento previo o interés por herramientas como Booking.com, Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Beca/prácticas en el área de Revenue Management. Formación práctica en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos. Acompañamiento por parte del equipo para que puedas aprender el funcionamiento del área. Trabajo 100% presencial en Madrid. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros. Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.

Teaching English as a Foreign Language to Adult Learners, Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are currently seeking a qualified and experienced adult English teacher to join our team. Company Description Canterbury English is an English language learning center located in Madrid. With a focus on private and personalized classes, Canterbury English offers tailored English language instruction to both individuals and companies. Our motto, "The best service, the best price," reflects our commitment to providing high-quality education that adapts to each student's level and objectives. Over the past 30 years, Canterbury English has received awards for excellence in English teaching, including the Radio Turismo y Comunidad de Madrid, Laurel de Oro 1999, Medalla de Oro 2000, and Encomienda de Oro 2001. Role Description This is a full‑time on‑site role as an English Second Language Teacher here in Madrid, Spain. As a teacher, you will be responsible for conducting English language classes, creating lesson plans, and teaching English as a foreign language. You will also be expected to administer and assess the International English Language Testing System (IELTS) exams. This position is located in Madrid. Responsibilities • Conduct English language classes for adult learners., • Design and prepare lesson plans aligned with curriculum goals., • Administer and assess IELTS examinations., • Adapt teaching methods to meet diverse student needs. Qualifications • Experience in teaching English to non-native speakers., • Ability to work well with diverse groups of students., • Strong communication and organizational skills. Seniority level Entry level Employment type Full‑time Job function Education and Training Industries Higher Education Why Madrid? • Madrid is the vibrant capital of Spain with a low cost of living and a state‑of‑the‑art transportation system., • It offers a diversity of people and cultures, coupled with the greatest nightlife in the world. xcskxlj, • Rich in history, tradition and architectural beauty, it ranks as one of the safest capitals of the world. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional?Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP.Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato de SUSTITUCIÓN, en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*.Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!!Algunas de las funciones a desempeñar serán:Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación.Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente.Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio.Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house.Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias.Los requisitos imprescindibles son:Profesional con Formación en Turismo, o similar.Experiencia previa de al menos 3 años.Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA.Idioma: Inglés B2-C1Habilidades de venta y comunicación.Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización.Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria.Valorable conocimiento de herramienta ULYSES.Qué podemos ofrecerte:Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte...Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros.Formaciones internas.Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado.Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a "exclusive Benefits" solo por formar parte del Grupo VP.Salario según valía.Excelente ambiente de trabajo.

En un vstrom 650 suzukiul br/liCantidad de motos a transportar /li 1 moto br/liTipo de moto(s) /li Tipo trail, turismo o custom pequeña br/liPeso aproximado de la moto(s) /li Entre 150 y 200 kg br/li¿A qué distancia se realizará el transporte? /li Larga (traslado interprovincial dentro de españa) br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li 28045 br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Rubayo br/liFecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen) /li br/liFecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino) /li , /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Transporte de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de coche quieres transportar? /li Turismo br/li¿Quién solicita el servicio? /li Particular br/li¿En qué estado se encuentra el vehículo? /li Arranca y funciona bien br/li¿A qué distancia se realizará el transporte? /li Larga (traslado interprovincial dentro de españa) br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li 28016 br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li 15001 br/liFecha aproximada de recogida /li br/liFecha aproximada de entrega /li , /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio