Trabajos informes ventas en SalamancaCrear alertas

Sobre 4Ventures En 4Ventures impulsamos y aceleramos proyectos de alto potencial en sectores estratégicos, conectando talento, innovación y capital. Somos un venture builder y partner de crecimiento, trabajamos con marcas y startups para hacerlas escalar a través de estrategia, marketing, digitalización y negocio. Buscamos un/a Key Account Manager que combine visión estratégica, capacidad comercial y orientación a resultados, para liderar las relaciones con nuestros clientes clave y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Tu misión • Gestionar, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en cuentas existentes y potenciales., • Participar en la definición de propuestas de valor junto al equipo de marketing y estrategia., • Traducir necesidades del cliente en soluciones medibles y rentables., • Coordinar internamente con equipos de operaciones, marketing y growth., • Impulsar el cross-selling y up-selling de servicios y proyectos., • Analizar KPIs comerciales y elaborar informes de rendimiento y previsión de ventas. Requisitos • +3 años de experiencia en gestión de cuentas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia previa en agencia de marketing, consultora o entorno digital, muy valorable., • Perfil comercial y orientado a resultados, con habilidades de negociación y cierre., • Alta capacidad de comunicación y presentación ante dirección y stakeholders., • Conocimiento del entorno digital, marketing y modelos de crecimiento., • Mentalidad estratégica, autónoma y con visión emprendedora. Qué ofrecemos • Incorporarte a un entorno dinámico y en expansión, con proyectos de alto impacto., • Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real., • Retribución competitiva, compuesta de fijo + variable por resultados., • Acceso a proyectos de innovación, marketing y venture building., • Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y la excelencia. Nos encantará conocerte si... • Eres de los que entienden al cliente antes que el cliente mismo., • Te motivan los retos comerciales y convertir ideas en resultados., • Disfrutas trabajando en equipo, pero te gusta cerrar tú mismo los deals., • Piensas en clave de crecimiento y escalabilidad, no solo de venta puntual.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL VO para Volkswagen. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Analizar y gestionar el stock de vehículos, • Realizar de informes de gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia como comercial de ventas, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Formación en Comercio o Marketing es un plus, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Habituado a trabajar bajo procesos ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo de empresa🚗, • Ubicación: C. de Sofía, 18, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio, dentro del canal offline. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, necesitamos incorporar en nuestra área de Servicios, perfiles de Supply Officer con experiencia y conocimientos en procesos de compras, negociación, calidad, a ser posible con conocimiento de la industria de fabricantes aeronáuticos. Funciones: Entre las funciones principales están: GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO (En SAP) • Trabajar en actividades relacionadas con el proceso de la cadena de suministro: análisis de las solicitudes de compras (PRs) gestión de órdenes de compra (POs), creación de precios, gestión de licencias de control de exportaciones, gestión de ventas de materiales, gestión de incidencias y flujo de devoluciones, control de fechas de entrega, supervisión de entregas., • Gestión del nivel de existencias en el sistema SAP: optimización de existencias., • Gestión de órdenes de compra: creación, modificaciones y confirmaciones de órdenes de compra, proceso de solicitud de presupuesto., • Análisis de previsiones y demanda de materiales, identificando riesgos y establecimiento de medidas de anticipación., • Interacción directa con proveedores y clientes para el trabajo diario., • Comunicación con el departamento de producción para dar visibilidad a las entregas., • Estrecha cooperación con el equipo de trabajo con el responsable de atención al cliente para cualquier aclaración y actualización de información, • Facilitar y/o participar en reuniones de equipo y con clientes, • Preparación del análisis y los informes necesarios., • Preparación de la documentación del proceso de acuerdo con las metodologías e instrucciones de trabajo previamente definidas. Requisitos de la posición: • Años de experiencia: 2- 3 en posiciones de supply chain, • Estudios: Grado/Licenciatura, • Idiomas y nivel mínimo: Ingles B2, • Conocimientos IT: SAP MM y buen manejo de Excel., • Se valora positivamente el conocimiento de la industria de fabricantes aeronáuticos Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Tu nueva empresa Empresa innovadora y líder en el diseño, desarrollo y venta de calentadores de agua eléctricos, aparatos de calefacción eléctricos, depósitos de agua calentados indirectamente y calentadores de agua con bomba de calor en Europa. Profesional de Preventa y Postventa Ubicación: Madrid Tus funciones se centrarán en: • Colaborar estrechamente con los profesionales de ventas y marketing para promocionar los productos TESY, desarrollar el negocio y garantizar la satisfacción del cliente mediante formación técnica y soporte a colegas, clientes, instaladores y usuarios finales., • Proporcionar formación personalizada, soporte técnico y asesoramiento a colegas, clientes e instaladores durante todo el proceso de preventa, venta, instalación, configuración y servicio postventa, con enfoque en productos profesionales en España y Portugal., • Mantener contacto con clientes e instaladores para recopilar comentarios del mercado sobre funcionalidad, usabilidad y calidad general del producto, así como sobre la calidad del servicio postventa y la satisfacción del usuario final., • Gestionar y motivar a los socios de servicio postventa para alcanzar los objetivos y metas establecidos., • Asistir a socios de servicio postventa, clientes, instaladores y usuarios finales, según sea necesario, para resolver fallos de productos, problemas técnicos y reclamaciones relacionadas con productos TESY o servicios postventa., • Supervisar todos los servicios postventa proporcionados a clientes y usuarios finales para garantizar su satisfacción., • Revisar, analizar y validar los informes de intervención de servicio mensualmente., • Coordinar con otras funciones de la empresa para resolver problemas y reclamaciones de la manera más rápida posible y discutir proyectos comunes necesarios para mejorar la satisfacción del cliente., • Proponer mejoras en la formación técnica y el soporte, así como en los procesos, sistemas y herramientas de servicio postventa., • Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa relevantes para el puesto. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Título universitario en ingeniería u otra especialidad adecuada para el puesto., • Experiencia profesional:, • 5 años en soporte técnico y/o servicio postventa., • Se valorará experiencia en el campo de calefacción, refrigeración, ventilación o electrodomésticos., • Se preferirá experiencia en una empresa o entorno internacional., • Excelente dominio del inglés. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV

Misión del puesto El Leasing Associate será responsable de la primera fase del proceso de leasing, centrada en la atención al cliente y la gestión de visitas de potenciales residentes. Su papel será clave para ofrecer una experiencia de primera impresión impecable, transmitiendo los valores y la calidad de Node a quienes visitan el edificio por primera vez. Responsabilidades principales • Brindar una atención al cliente excelente a los interesados en el alojamiento, respondiendo consultas por correo, teléfono o WhatsApp Business de forma ágil y profesional., • Coordinar, preparar y realizar visitas presenciales con potenciales inquilinos., • Identificar las necesidades del cliente durante la visita y recomendar la tipología de habitación o apartamento más adecuada., • Presentar de forma atractiva los servicios, espacios comunes y ventajas del edificio para potenciar el interés y las reservas., • Mantener las unidades piloto y zonas comunes en perfecto estado para garantizar una experiencia de visita sobresaliente., • Llevar un registro organizado de las visitas realizadas y actualizar la información en el CRM para los informes comerciales., • Colaborar con el equipo de Leasing para trasladar de forma clara la información de cada lead tras la visita., • Mantenerse actualizado sobre precios, disponibilidad, promociones y características del edificio. Requisitos • Español nativo y nivel de inglés avanzado (mínimo C1)., • Excelente presencia y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y actitud comercial., • Capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de CRM (valorable)., • Experiencia previa en atención al cliente o ventas presenciales (valorable). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con un entorno joven y dinámico., • Beneficios tales como seguro médico, retribución flexible, acceso a plataformas de bienestar físico y psicológico., • Posibilidades de desarrollo futuro dentro del área comercial.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online. Si te motiva la gestión de proyectos, el análisis de oportunidades de negocio y la negociación, ¡esta es tu oportunidad! Como Project Manager M&A serás un miembro clave del equipo de Expansión, gestionando proyectos estratégicos con un alto impacto en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales: • Análisis Estratégico: Evaluar y analizar operaciones de adquisición de compañías, renegociación de alquileres, subarrendamientos y otras operaciones inmobiliarias., • Soporte a la Dirección: Proporcionar datos, análisis y diferentes enfoques en los procesos de negociación y adquisición., • Coordinar los contratos de subarrendamiento y la puesta en marcha de actividades., • Preparación de Dossieres de Adquisición: Realizar un seguimiento de ventas y un análisis económico detallado en colaboración con diferentes áreas para preparar el dossier de adquisición., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de los requisitos de documentación relativos a las operaciones de adquisición o alquileres, elaborando informes periódicos para la Dirección., • Gestión de Bases de Datos: Crear, controlar y realizar seguimiento de bases de datos de operadores de distribución alimentaria y para cálculos de valor de compañías en proceso de adquisición., • Seguimiento de Subarrendamientos: Realizar el seguimiento y la negociación del proceso de contratación de subarrendamientos., • Identificación de Oportunidades: Detectar posibles operaciones de adquisición de tiendas/compañías y oportunidades de negocio inmobiliarias, manteniendo contacto con inversores y entidades financieras., • Análisis de Rentabilidad: Analizar el P&L por tienda y las características del contrato para renegociar los alquileres con los propietarios., • Seguimiento Presupuestario: Realizar seguimiento tanto del presupuesto de alquileres como de la confección de novación/renegociación de contratos de arrendamiento. Requisitos: • Formación universitaria, • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Idiomas: Inglés B2/C1, • Conocimientos Técnicos: inmobiliarios, cuentas de explotación, control de gestión, Derecho., • Competencias: visión global y estratégica, orientación al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, persuasión/negociación, organización y anticipación, orientación a resultados ¿Qué te frecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su sector., • Un entorno dinámico y desafiante donde podrás desarrollar todo tu potencial., • Formación continua y crecimiento profesional., • Salario competitivo y beneficios corporativos. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Sobre la Empresa Empresa nacional con una larga trayectoria en el sector de productos de consumo y distribución busca incorporar un Responsable Comercial para potenciar las ventas en la zona del Valle Madrid, Cáceres, Castilla la mancha, levante. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes en el canal alimentación y especializado, asegurando la correcta implantación del catálogo de productos y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Responsabilidades • Visitar y atender clientes actuales y potenciales en los distintos canales asignados (alimentación, tiendas especializadas, clínicas veterinarias, centros de jardinería y distribuidores)., • Detectar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias con la red de contactos existente., • Presentar el catálogo de productos, introducir novedades y asesorar al cliente sobre las mejores soluciones., • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta definidos (volumen, margen y crecimiento)., • Realizar seguimiento de cobros, incidencias y niveles de servicio., • Coordinar acciones promocionales y campañas estacionales en punto de venta., • Recoger información del mercado (competencia, precios, tendencias) y reportarla al equipo interno., • Elaborar informes periódicos de actividad y previsiones de ventas. Calificaciones • Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales., • Conocimiento del canal alimentación o especializado (petshops, clínicas veterinarias, distribuidores)., • Residencia preferible en el área de Madrid y gestionando las zonas de (Madrid, Cáceres, Castilla la Mancha, Levante)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados., • Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza., • Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Habilidades Requeridas • Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales., • Conocimiento del canal alimentación o especializado (petshops, clínicas veterinarias, distribuidores)., • Residencia preferible en el área de Madrid y gestionando las zonas de (Madrid, Cáceres, Castilla la Mancha, Levante)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados., • Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza., • Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Habilidades Preferidas • Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales., • Conocimiento del canal alimentación o especializado (petshops, clínicas veterinarias, distribuidores)., • Residencia preferible en el área de Madrid y gestionando las zonas de (Madrid, Cáceres, Castilla la Mancha, Levante)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados., • Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza., • Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato estable e incorporación a empresa consolidada y en expansión. Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo). Formación inicial y acompañamiento comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional con experiencia en el sector. Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Madrid! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado., • Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. ✏️Competencias & habilidades: • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Director/a F&B Cluster Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B Cluster Hotel 5GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets, entre ellos CEBO* y Glass Bar, y todos los servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: General Manager Cluster Hotel y Subdirector/a Cluster Hotel. Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (CEBO, Glass Bar, restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos: • Experiencia de 3/5 años como F&B Manager 5*GL., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Daze es el fabricante líder de sistemas de recarga en Italia. Nuestra misión es facilitar la transición mundial hacia los coches eléctricos y el uso de una energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de recarga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros en capital y deuda de inversores de primer nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda Serie A de 15 millones de euros liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es clave: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze impulsa cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para hacer posible una transición energética tangible. ¿Eres un talento apasionado por el emprendimiento? ¡Únete a nuestro equipo para tener un impacto en el sector de la transición energética! Tu Rol Como Business Developer España y Portugal, te unirás al Departamento de Marketing de Daze, dentro de un equipo altamente capacitado de 15 profesionales de la industria, lleno de tareas cada vez más desafiantes. Tus responsabilidades serán: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial., • Responsabilidad: serás responsable del desarrollo del mercado portugués y español. Perfil que buscamos • Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer., • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Te expresas con fluidez en portugués y español. Lo que no podemos esperar para ofrecerte • Modalidad híbrida con teletrabajo a medida, para conciliar de la mejor manera tus necesidades personales con las de la empresa., • Un entorno joven y dinámico: sí, pero de verdad. La edad media de los empleados de Daze es de 30 años, y los horarios de trabajo son extremadamente flexibles y acordados con tu equipo. No prestamos demasiada atención al dress code, siempre que te sientas a gusto., • Oportunidad de trabajar en uno de los sectores de mayor crecimiento en los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. ¡Si fuera tú, me subiría a bordo mientras todavía hay tiempo!, • Café, fruta y snacks gratis y siempre disponibles en nuestra cocina: olvídate de las monedas y de las chocolatinas atascadas en la máquina expendedora., • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestro sistema fotovoltaico., • Y lo más importante: según la temporada, también nos encanta organizar barbacoas o fiestas de pizza junto a la piscina. El team building es genial; hacerlo mientras comemos juntos es aún mejor.

En Contenur nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Buscamos un/a Asistente Comercial para mercados de Europa occidental, EEUU, Italia, Middle East y Asia. Con el objetivo de garantizar una atención comercial a los clientes internacionales de las zonas asignadas, asegurando la correcta gestión de pedidos, coordinación logística y documentación de exportación. Funciones principales • Atención comercial a los clientes y responsables comerciales de las zonas de referencia., • Recepción e introducción de los pedidos de venta de los clientes de su área., • Seguimiento de los pedidos a través de su proceso de pedido cobro para informar a los clientes y buscar soluciones en las incidencias que se produzcan., • Gestión logística de los envíos junto con el departamento de logística., • Ejecución de la administración de ventas de exportación y más especialmente la elaboración de las documentaciones específicas de exportación., • Elaboración de informes de seguimiento. Se requiere • Titulación mínima FP de grado superior, preferiblemente en áreas de comercio internacional., • Idiomas: Inglés alto y conocimientos de francés., • Conocimientos de logística internacional., • Perfil comercial, con vocación de servicio y orientación al cliente., • Persona proactiva, tenaz, organizada y rigurosa en la gestión de tareas. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo, • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web. En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Coordinador de Ventas. Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h], • Ubicación: Madrid, • Fecha de Inicio: Diciembre 2025 Responsabilidades: • Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre., • Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM., • Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados., • Gestionar y controlar las herramientas tecnológicas vinculadas al servicio, reportando incidencias y coordinando su resolución con las áreas técnicas correspondientes., • Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una., • Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente., • Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales, • Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación., • Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional., • Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas., • Elaborar informes de seguimiento del servicio, analizando resultados y áreas de mejora., • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial. Requerimientos: • Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos (tradicional y ágil), para apoyar la gobernanza, coordinación y seguimiento de iniciativas clave en ciberdefensa. Responsabilidades principales: • Definir y mejorar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos., • Coordinar actividades, hitos, entregables y recursos del programa., • Apoyar en planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Preparar informes y presentaciones para comités de gobernanza., • Armonizar procesos y documentación (plantillas, reportes, rituales)., • Dar soporte administrativo a reuniones (agendas, actas, seguimiento)., • Monitorizar KPIs, riesgos, acciones y mantener dashboards actualizados. Requisitos: • +5 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías como PMI, Prince2, Agile/Scrum., • Dominio de PowerPoint (presentaciones ejecutivas) y Excel/Power BI (análisis y reporting)., • Manejo de herramientas como MS Project, Jira u otras similares., • Experiencia en mejora de procesos y documentación., • Inglés fluido; español imprescindible; francés es un plus. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

🧴 Oferta de Empleo: Adjunto/a a la Dirección de Ventas (Sector Estética y Cosmética Profesional) 🎯 Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Ventas, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet. Su principal misión será garantizar la fluidez en la gestión interna y la satisfacción de la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, manteniendo siempre una actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. 💻 Funciones y Responsabilidades Principales 🤝 Soporte Comercial y de Ventas • Interlocución clave: actuar como nexo entre la oficina, el equipo comercial, distribuidores y clientes., • Gestión de pedidos e incidencias: resolución de dudas sobre precios, promociones, disponibilidad de stock, entregas o devoluciones., • Relación con distribuidores: asumir la interlocución y seguimiento de cuentas específicas, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Apoyo estratégico: colaborar en la implementación y seguimiento de promociones, campañas y objetivos comerciales., • Cálculo y control de comisiones: elaboración de informes, verificación de datos y seguimiento de pagos al equipo comercial., • Gestión de impagados: comunicación inicial con clientes en situación de impago, coordinación con administración y reporte a Dirección., • Documentación comercial: mantenimiento actualizado de tarifas, fichas de producto, catálogos y documentación de soporte a la venta., • Soporte general: asistencia directa a la Dirección de Ventas en tareas operativas, administrativas y de coordinación interna. 🌟 Requisitos Imprescindibles • Experiencia sectorial: al menos 2-3 años de experiencia en el ámbito de la Medicina Estética, Cosmética Profesional o Belleza., • Doble perfil: combinación de habilidades administrativas (organización, control, seguimiento) y comerciales (empatía, comunicación, negociación)., • Proactividad y autonomía: capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias y priorizar tareas., • Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Excel, gestión de CRM/ERP y buen manejo de entornos digitales., • Idiomas: español nativo o alto; se valorará nivel medio de inglés. 🎁 Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector de la medicina estética y cosmética profesional., • Puesto estable con contrato indefinido y jornada completa en nuestras oficinas (Madrid)., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con Dirección, equipo comercial y distribuidores., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva, acorde a la valía y experiencia del candidato/a.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a ASISTENTE DE VENTAS para una empresa del sector de la automoción ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. FUNCIONES: • Gestión administrativa: preparación, seguimiento y archivo de documentación comercial y contratos., • Apoyo al equipo de ventas: elaboración de propuestas, presupuestos y presentaciones comerciales., • Gestión de clientes: atención telefónica y por correo, resolución de incidencias, coordinación de pedidos y seguimiento postventa., • Prospección y análisis: elaboración de informes comerciales, análisis de mercado y actualización de la base de datos de clientes potenciales., • Apoyo en campañas comerciales y de marketing: coordinación de envíos, materiales promocionales y acciones puntuales de captación., • Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (logística, facturación, administración) para garantizar un servicio ágil y eficaz. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia en valoración y tasación de vehículos, • Experiencia previa de 1-2 años en funciones de apoyo a ventas, administración comercial o atención al cliente., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y valorable experiencia en CRM y herramientas digitales de gestión., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. OFRECEMOS: Contrato: contrato de 3 meses por ETT + prórroga de 3 meses + paso a empresa Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h Ubicación: Pozuelo de Alarcón Modalidad: Presencial Salario: 18.000€ INCORPORACIÓN INMEDIATA

Ejecutivo/a de Ventas para Showroom Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Senior altamente calificado/a para liderar la gestión comercial de Dittega, un concepto especializado en la venta de objetos de arte decorativo, mobiliario de época de decoración vintage, restaurado y con valor histórico. El objetivo principal es la consecución de objetivos de venta, la expansión de la cartera de clientes profesionales (arquitectos, interioristas) y la gestión integral de la experiencia del cliente. Requisitos: Nos interesa sumar a una persona que combine una sólida base en diseño o historia del arte con una experiencia comprobable en el sector. Experiencia Excluyente: • Título universitario o experiencia comprobable en Arquitectura, Diseño Interior, Diseño Industrial, Historia del Arte o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas, preferiblemente en mobiliario de diseño, arte, o retail de lujo., • Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta completos, desde la prospección y cualificación hasta el cierre y postventa., • Conocimiento del Producto: Dominio de estilos, épocas, materiales y tendencias en mobiliario vintage y restauración., • Orientación al Cliente Profesional: Habilidad para establecer relaciones sólidas con estudios de interiorismo y arquitectura., • Gestión de Presupuestos: Experiencia en la elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos detallados. Herramientas no-excluyentes: Si bien estas no son herramientas de uso diario excluyente, su conocimiento y manejo son altamente valorados, ya que agilizan y profesionalizan la comunicación comercial y la creación de propuestas visuales. • Paquetería Office/Gestión:, • Dominio avanzado de Microsoft Excel (para seguimiento de stock, precios y reportes comerciales)., • Manejo de Microsoft Word / Google Docs y PowerPoint / Google Slides para la creación de informes y presentaciones formales., • Herramientas de Diseño y Mock-up:, • Experiencia práctica en Canva para crear propuestas rápidas y visuales., • Conocimiento básico de Adobe Photoshop o Adobe Illustrator para el retoque de imágenes de producto en propuestas al cliente. Responsabilidades Clave del Rol • Venta Directa y Asesoramiento: Alcanzar y superar los objetivos de venta definidos para el showroom. Asesorar al cliente (final y profesional) en la selección de piezas, atendiendo a criterios de diseño, funcionalidad y presupuesto., • Gestión de Cartera de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar una red de clientes profesionales (diseñadores, decoradores, home stagers) para generar ventas recurrentes., • Mantenimiento de Inventario y Exposición: Coordinar con el equipo la correcta exhibición, etiquetado y rotación de las piezas, asegurando una presentación impecable del showroom., • Reporting Comercial: Realizar un seguimiento riguroso de las oportunidades de venta a través del CRM, presentando informes periódicos sobre el rendimiento comercial y las previsiones., • Coordinación Operacional: Supervisar el proceso logístico de venta (empaquetado, envío, instalación) en colaboración con el resto del equipo. Ofrecemos • Contrato y condiciones salariales competitivas (fijo + comisiones por cumplimiento de objetivos)., • Modalidad Presencial. Jornada completa de Lunes a Sábados en el Barrio de Justicia, Madrid., • Ambiente de trabajo profesional, enfocado en la calidad del producto y el amor a las piezas únicas con historia. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un desafío comercial en el sector de diseño, envía tu CV y cuéntanos sobre ti y tu experiencia a con el asunto.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Jefe/a de Almacén para gestionar un almacén orientado a la distribución tecnológica y de telecomunicaciones. La persona seleccionada se encargará de gestionar de manera eficiente las operaciones logísticas y de almacenamiento de nuestra empresa También, será la encargada de organizar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. Funciones principales: • Supervisar y coordinar al equipo de almacén, • Planificar y gestionar las operaciones de carga y descarga, recepción, almacenaje, picking y envío, • Controlar los niveles de stock y realizar inventarios periódicos, • Implementar medidas para asegurar la exactitud del Inventario, • Gestionar la flota de vehículos propios y los envíos con estos vehículos, • Asegurar la correcta gestión del sistema ERP y/o software de almacén, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas o devoluciones, • Supervisar y coordinar el mantenimiento del almacén y los equipos., • Definición y seguimiento de KPIs para gestionar el servicio, • Elaborar informes y reportes de actividad, • Optimizar el espacio y los procesos logísticos para mejorar la eficiencia del servicio, • Coordinarse con los departamentos de compras, ventas y producción Requisitos • Formación: Ciclo Formativo o Grado en Logística, Administración, o similar, • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Conocimientos de gestión de almacenes, control de stock y logística interna., • Experiencia liderando proyectos de digitalización de almacenes., • Supervisión de un equipo de 10 personas., • Manejo de sistemas ERP/WMS y herramientas ofimáticas, • Carnet de carretillero, • Capacidad de liderazgo, organización, trabajo en equipo, gestión y motivación del equipo de trabajo, • Orientación a resultados y mejora continua, • Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa de 07:30 a 15:30h de lunes a viernes., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Tender & Sales Technician. Las principales funciones, entre otras, serán: • Envío diario de pliegos de concursos para valoración de los directores de ventas, • Elaboración y presentación de Licitaciones Públicas, • Desarrollo de las labores administrativas diarias en el Departamento de Licitaciones, • Actualización de registros internos, • Preparación de informes, • Elaboración de contratos de Depósito y presupuestos asociados, • Apoyo al equipo de ventas Se requiere: • Atención al detalle y trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de organización, • Preferiblemente experiencia en Concursos en una compañía multinacional, • Se valorará buenas habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel B2), • Deseable conocimiento de IT – Ms Office, SAP Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial), • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

¿Te gustaría ser parte de un sector estable y lleno de oportunidades profesionales? OTIS, empresa multinacional, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, presente en más de 220 territorios y con más de 72.000 empleados, está contratando un/a Ingeniero (H/M) para nuestro departamento de Sales Operations, en nuestra sede central en Madrid. Estamos buscando un/a profesional con un alto nivel técnico, gran motivación y un buen dominio del inglés para unirse a nuestro equipo. Tu misión será proporcionar un soporte técnico de excelencia al equipo de ventas, aportando valor en una organización con presencia en Iberia, África y Oriente Medio. Responsabilidades principales: • Proporcionar asistencia técnica al equipo comercial en la elaboración de estimaciones de costes, estudios de viabilidad y preparación de documentación técnico-comercial para productos no estandarizados., • Comunicarte con fábricas y proveedores para validar soluciones no estándar y colaborar en el desarrollo de soluciones específicas según las necesidades del cliente., • Participar en reuniones con clientes junto al equipo de ventas para presentar y defender las soluciones técnicas propuestas., • Realizar estudios de tráfico mediante herramientas propias, con el fin de dimensionar de forma óptima el transporte vertical en los proyectos en estudio., • Elaborar informes de eficiencia energética para certificaciones (BREEAM, LEED, WELL, etc.), documentando y justificando la obtención de la máxima puntuación., • Asistir a reuniones periódicas del departamento y participar en aquellas extraordinarias en las que se requiera tu presencia., • Asegurar la confidencialidad de la información manejada en el marco de tu actividad., • Actuar siempre en línea con los valores fundamentales de la empresa: Seguridad, Ética y Calidad. Requisitos del perfil: Formación académica: • Experiencia en sistemas de elevación (ascensores, escaleras, plataformas) y conocimiento de componentes técnicos: máquinas, cuadros de maniobra, etc., • Manejo de herramientas CAD para la revisión de planos y documentación técnica de proyectos., • Familiaridad con configuradores de producto y CRM y aplicaciones de presupuestos., • Habilidades de comunicación claras y eficaces para interactuar con clientes, arquitectos, ingenieros y contratistas., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en beneficios para el cliente, y para transformar los requisitos del cliente en soluciones técnicas viables y competitivas., • Inglés avanzado (se evaluará durante el proceso de selección). Se valorará positivamente: • La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector, con condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, y un amplio abanico de beneficios sociales. ¡Esperamos que te animes a formar parte de nuestro equipo! Si vives en una ciudad, lo más probable es que te proporcionaremos un ascensor o nos ocuparemos de darle mantenimiento para mantenerte en movimiento todos los días. Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,2 millones de unidades en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector. ¡Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas! Somos 69.000 personas fuertes, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, venta, y especialistas funcionales, así como también técnicos de campo y de fábrica; todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con un legado comprobado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de rápido movimiento y alto rendimiento.

Sales Assistant – Soporte Comercial y Gestión de Proyectos Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full-line of innovative CCTV and video surveillance products. The product line ranges from cameras and DVRs to video management software. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. Hikvision is searching for a Sales Assistant – Soporte Comercial y Gestión de Proyectos Responsabilidades Principales Gestión de Clientes • Mantener actualizada la base de datos de clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión y consistencia de la información., • Verificar y corregir datos relacionados con cuentas, contactos y estructuras organizativas de los clientes., • Realizar análisis de ventas y compras por cliente, generando informes periódicos para el equipo comercial y de dirección., • Registrar nuevos proyectos en el sistema, incluyendo listas de productos, precios y condiciones comerciales., • Elaborar y coordinar cotizaciones, ofertas comerciales y documentación relacionada con pedidos., • Asegurar el correcto flujo documental entre los departamentos involucrados (ventas, logística, administración)., • Hacer seguimiento del estado de los proyectos desde su inicio hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas. Requisitos del Puesto • Formación Académica: Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería o áreas afines., • Estudiantes que se licencen antes de 3 meses desde la oferta de beca si se trata de beca extracurricular, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en funciones de soporte comercial, gestión de datos o atención al cliente en entornos B2B., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, u otros)., • Competencias Personales:, • Alta atención al detalle y precisión en el manejo de información., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a resultados., • Oportunidades de desarrollo profesional en el área comercial., • Formación continua en herramientas digitales y procesos comerciales.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger., • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia., • Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad., • Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto., • Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.)., • Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas., • Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones., • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing., • Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos., • Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a • Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar., • Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias., • Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes., • Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En ZEISS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Si consideras que tu perfil puede encajar con las funciones y necesidades de la posición, no dudes en inscribirte. UBICACIÓN: Valoraremos cualquier provincia de residencia. MISIÓN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES: Competencia Local SSC Iberia • Conocer los precios/posicionamiento de la competencia concretar la argumentación y contra argumentación Vs los diferentes competidores., • Detectar el posicionamiento de la competencia en precio/producto., • Detectar la estrategia de la competencia Vs Zeiss Venta directa • Responsabilizarse del desarrollo del negocio en alcanzar la cifra global de ventas del presupuesto del año fiscal, • Alcanzar los objetivos de ventas marcados en el presupuesto del año fiscal en su área de negocio, • Desarrollar y ejecutar las medidas correctoras ante desviaciones del plan en la línea de negocio de su responsabilidad, • Maximizar la utilización de productos implantables Zeiss en los clientes sin necesidad de la red comercial (ser comercial del farming), • Apoyar proyectos de ventas, ya sea por motivos de volumen (facturación) o por considerarse estratégico, • Realizar sesiones clínicas y demostraciones de producto con fines comerciales, • Tener un profundo conocimiento de los concursos públicos y la ley de contratación pública, • Colaborar directamente con el Sales Manager, delegados comerciales para maximizar el resultado en los grupos hospitalarios y dirección de hospitales públicos (C Level Management), • Realizar el seguimiento de las oportunidades del CRM., • Llevar a cabo procesos de ventas (CZ Sales Excellence Guidebook, Sales Pro) Mercado • Realizar hipótesis y estudios de mercado, para conocer el tamaño de los mismos (por regiones) y poder planificar según los potenciales de mercado, • Controlar los movimientos de mercado y ser capaces de analizar la Cuota de Mercado total, por año fiscal y por Regiones de Ventas, • Establecer cuotas de mercado por Regiones de Ventas & Línea de Negocio y las acciones para su consecución, • Reportar a la dirección comercial sobre el desarrollo comercial de cada una de las regiones, • Posicionar los precios dependiendo de las regiones de ventas Gestión • En el caso de Gestionar empleados / recursos y establecer tareas y objetivos (ej. Proponer incentivos /planes y revisiones salariales, bonificaciones, gestionar la verificación y valoración de los especialistas nacionales de aplicaciones, aprobar informes de gastos para la organización de ventas), • Conocer y manejar los conceptos básicos financieros de la empresa (cuadro de mando, venta, OPEX, Market contribution, cuentas por cobrar, flujo de caja, capital de trabajo, ...) para trabajar en el cumplimiento de los objetivos Diseño de Eventos • Crear y diseñar eventos nacionales y regionales que garanticen el posicionamiento de los productos o de la línea de negocio junto con el departamento comercial, • Responsabilizarse de la planificación y ejecución de los congresos correspondientes a la línea de negocios que representa Downstream Marketing • Ejecutar el plan de negocios de marketing que viene de Alemania, • Ejecutar el mensaje de marketing que llega desde las unidades de negocio de Alemania dentro del Go to Market que se ha definido por la dirección comercial, • Proporcionar y manejar la Información sobre el producto a los integrantes de SSC (compañía Iberia) Ejecución política global de KOL • Influenciar en los ponentes de congresos, simposios, workshops y otras actividades para transmitir los mensajes de marca y de producto que llegan desde la unidad central de marketing por cada línea de negocio, • Detectar, seleccionar y proponer a la Matriz qué KOL influencian en la consecución de ventas sean clínicos o no, • Relación directa con los KOL sean clínicos o no, • Estar en contacto con el cliente directamente 80% del tiempo Soluciones ZEISS • Preparar los lanzamientos de productos y campañas asociadas a los mismos según la estrategia marcada por el equipo de marketing de la unidad de negocio (casa Matriz), • Liderar el conocimiento clínico de su línea de negocio dentro de la compañía dentro del Go to Market que se ha definido por la dirección comercial, • Proponer campañas de producto diseñando el antes, durante y después de la campaña, • Sugiere e implementa tácticas de venta sobre los productos en particular de su responsabilidad a los gerentes regionales de ventas transmitiendo la información de la unidad de negocio de la casa matriz, • Desarrollar y ejecutar el concepto de generación de valor del portfolio de ZEISS, para junto con la red de ventas transmitir una propuesta de valor a los clientes (basándose en las directrices de la Casa Matriz, i.e. MED playbook), • Responsabilizarse de seleccionar el producto idóneo para asegurar el éxito en las demostraciones de producto en cliente, junto con el Gerente Regional de Ventas. REQUISITOS: Titulación: Deseable: • Título universitario o equivalente preferiblemente en Óptica, ingeniería/informática/Biología o cualquier especialidad de Ciencias de la Salud., • Informáticos: MS Office, programa de correos, base de datos, • Idiomas: inglés fluido, • Valorable Máster Experiencia: Deseable: 4-6 años en un puesto similar con conocimientos técnicos/ Industria médica y sobre Ley de contratación del estado y concursos públicos

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Comercial de una compañía de distribución de espirituosos y vinos muy importante? En dependencia del Comercial Controller Manager, será responsable de colaborar en la elaboración de informes de gestión comercial y ventas. • Análisis de datos reportados por el Distribuidor., • Análisis de datos reportados por nuestro equipo comercial., • Seguimiento en el envío de datos por parte del Distribuidor., • Seguimiento de Jiras abiertos para la mejora de informes existentes., • Revisión BBDD de clientes controlados e indirectos., • Colaboración en la elaboración de informes y reportes a Dirección, Ventas, MKT, Trade., • Análisis de stocks y previsiones de ventas. Gestión de cupos., • Colaboración en la elaboración de presentaciones PowerPoint. ESTUDIOS: Titulación Universitaria en ADE, Marketing, económicas o data analytics. Conocimientos Necesarios: Usuario avanzado de Excel, PBI, SAP, Salesforce. Inglés: nivel alto. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo. Si te apasiona el mundo energético, el análisis, la normativa y la sostenibilidad y quieres formar parte de un Equipo dinámico e innovador, inscríbete a nuestra Oferta como Técnico/a de Regulación y Reporting.🚀 Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: 📊 Elaborar, gestionar y enviar reportes oficiales a CORES, CNMC, Ministerio y demás organismos, asegurando el cumplimiento en existencias mínimas, biocombustibles y emisiones. 🧮 Calcular obligaciones legales: existencias mínimas, cuotas de CORES, cuotas CNMC y obligaciones de mezcla de biocombustibles, coordinando pagos y su distribución entre las compañías del grupo. 🤝 Coordinar la gestión de arrendamientos de existencias y el registro en plataformas oficiales (SICBIOS, CLH, ISCC, entre otras). ✅ Mantener y supervisar esquemas de certificación de sostenibilidad (Sistema Nacional e ISCC), incluyendo la preparación y atención de auditorías externas. 📈 Analizar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones, optimización de procesos y adaptación a cambios normativos. 📑 Supervisar y controlar documentación de compras, ventas y movimientos de biocombustibles, asegurando trazabilidad y transparencia. ⚠️ Gestionar riesgos asociados, aplicando medidas correctoras y garantizando la fiabilidad de la información reportada. 🎯 ¿Por qué unirte a nosotros? 💡 Serás parte de un Equipo dinámico y estratégico. 📈 Tendrás la oportunidad de optimizar procesos clave en la Empresa. 🤝 Trabajarás con distintos equipos y proveedores, potenciando tu crecimiento profesional. 🔝 Un rol clave con impacto directo en la rentabilidad y en la eficiencia operativa del Grupo. Te Ofrecemos: -Un proyecto con posibilidades reales de crecimiento -Un entorno dinámico donde tu proactividad e iniciativa marcarán la diferencia. -Oportunidad de generar impacto directo en los resultados del Grupo -Contrato Indefinido -Incorporación Inmediata -Centro de Trabajo: Madrid 📩 Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading 🚀 Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de gestión y administración, tendrás la oportunidad de participar en proyectos orientados a la optimización de procesos internos y a la mejora de la eficiencia operativa. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Mantener y dar soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejorar las herramientas en uso., • Desarrollar nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecer informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. LO QUE TE OFRECEMOS: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️ ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___.

¿Te apasiona el análisis de datos y quieres tener un impacto directo en la estrategia comercial de una compañía líder en su sector? En Grupo Alliance Automotive, buscamos incorporar un/a Business Analyst para nuestro Departamento de Ventas, con base en nuestro centro de distribución de Torrejón de Ardoz. ¿Cuál será tu misión? Como Business Analyst, serás el/la responsable de aportar una visión analítica y estratégica que apoye la toma de decisiones del área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing, proporcionando información clave sobre el rendimiento de negocio, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar datos comerciales y de mercado para detectar patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Elaborar informes y dashboards que ayuden a optimizar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de KPIs y reportes periódicos para Dirección Comercial., • Proponer recomendaciones basadas en datos para impulsar el crecimiento de ventas., • Colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, en entorno comercial o de ventas., • Dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio., • Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante crecimiento., • Un entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos., • Condiciones competitivas y flexibilidad para favorecer la conciliación.

Tu Misión Realización de visitas sobre el terreno para recopilar información clave que nos permita realizar benchmarks y desarrollar estrategias competitivas efectivas. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar visitas regulares sobre el terreno para observar y documentar las prácticas de negocio en el mercado local así como tráfico, precios, promociones, y servicios ofrecidos., • Recolectar y registrar datos precisos y detallados sobre los productos, precios, estrategias de marketing, y niveles de servicio al cliente., • Analizar la información recolectada para identificar tendencias de mercado, oportunidades y amenazas para la empresa., • Preparar y presentar informes detallados y análisis a la gerencia, destacando los hallazgos clave y proporcionando recomendaciones estratégicas., • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y desarrollo de productos para asegurar que la información obtenida influya en las estrategias de la empresa., • Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las actividades del mercado mediante la investigación continua y la vigilancia del mercado. ¿Qué buscamos? • Valorable experiencia previa en investigación de mercado, análisis de la competencia o roles similares., • Capacidad demostrada para analizar datos y generar informes detallados., • Habilidades excepcionales para observar y documentar detalles precisos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capaces de presentar información de manera clara y concisa., • Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional en la recopilación y uso de la información., • Disponibilidad para realizar viajes locales. ¿Qué ofrecemos? Sería realizar 33 horas de trabajo durante una semana para una campaña.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

🚀 Impulsa tu carrera en tecnología: buscamos un/a Sales & Marketing Specialist En V-Valley Advanced Solutions, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales & Marketing Specialist con visión estratégica, orientación a resultados y creatividad comercial. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento del negocio, combinando habilidades comerciales con acciones de marketing que posicionen nuestros productos y servicios en el mercado. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con productos innovadores y clientes exigentes, ¡esta es tu oportunidad! 🎯Responsabilidades clave: • Identificar y calificar oportunidades de negocio en mercados actuales y nuevos., • Generar relaciones con clientes potenciales y convertirlos en clientes activos., • Mantener relaciones sólidas con clientes existentes., • Detectar necesidades y proponer soluciones que incrementen el valor del cliente., • Analizar tendencias del mercado y competencia para diseñar estrategias de crecimiento., • Elaborar planes comerciales y coordinar acciones con marketing y ventas., • Preparar propuestas comerciales y liderar negociaciones para cerrar acuerdos rentables., • Trabajar con equipos internos (ventas, marketing,) y partners estratégicos., • Monitorizar KPIs y elaborar informes sobre el rendimiento de las ventas y las oportunidades generadas. 💼 Requisitos • Formación: Grado en Administración, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o gestión comercial, preferiblemente en sector tecnológico o servicios., • Habilidades: Comunicación efectiva y negociación., • Conocimientos: Mercado IT y tendencias digitales., • Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. 🎁¿Qué ofrecemos? • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 45 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un Responsable de Control de Gestión que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

Estamos colaborando con una compañía líder en el sector asegurador, reconocida por su sólida trayectoria, cultura de excelencia y enfoque en la innovación. En pleno proceso de crecimiento y transformación, la organización busca incorporar un/a Finance Business Controller para reforzar el área financiera y acompañar a la entidad en su próxima etapa estratégica de desarrollo. Misión del puesto Responsable del análisis financiero y de negocio, seguimiento de KPIs, elaboración y control de presupuestos y forecasts, así como de la identificación de oportunidades de mejora de márgenes. Será un/a socio/a clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la organización. Principales funciones • Analizar resultados financieros y operativos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave del negocio, especialmente relacionados con ventas, márgenes y rentabilidad., • Colaborar con los equipos de ventas y operaciones para analizar tendencias, identificar riesgos y proponer acciones correctivas., • Preparar informes periódicos para la dirección y el comité ejecutivo, facilitando la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos internos y herramientas de reporting., • Apoyar en la elaboración de business cases y análisis ad hoc para nuevos proyectos o iniciativas comerciales. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de controlling, análisis financiero o similar, preferiblemente en entornos de ventas o empresas de consumo, retail o restauración., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos; se valorará experiencia con ERPs y BI., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrece la empresa • Incorporarte a una compañía en plena fase de expansión nacional e internacional., • Formar parte de un proyecto sólido, innovador y con gran visibilidad dentro del sector alimentación premium., • Oportunidades de crecimiento profesional acompañando el plan estratégico de la empresa.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En ___ estamos buscando un Product Manager - Temporal para unirse a nuestro equipo en nuestro departamento de Marketing ___ para dar soporte a la división de ___ Misión del puesto Dinamizar las titulaciones dentro de su área de responsabilidad, asegurando una excelente experiencia del candidato en todos los touchpoints del potencial alumno con la institución. Actuará como una figura estratégica con una visión académica y de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyar a la Dirección de Marketing en tareas operativas, asumiendo parte de gestión y desarrollo de los programas académicos., • Analizar y optimizar la oferta académica y el escaparate digital para garantizar que las titulaciones se adapten a las demandas del mercado de trabajo., • Generar nuevos conceptos de producto y hacer recomendaciones de lanzamiento., • Desarrollar estrategias de posicionamiento para potenciar la diferenciación y competitividad de las titulaciones., • Participar en la actualización de planes de estudio y contenidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Digital para diseñar campañas de captación y promoción de la oferta académica., • Capacidad para realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la oferta educativa., • Elaborar informes y análisis de impacto sobre la evolución de las titulaciones y su desempeño en el mercado utilizando las herramientas del grupo o la información recogida en el CRM., • Proponer objetivos de enrollment, cuotas de mercado, rentabilidad para los planes de acciones de la marca., • Definir un plan de comunicación que maximice el conocimiento de cada producto, segmentando a todos sus targets., • Ejecutar y controlar el plan de comunicación y promoción del producto, desde el briefing a las agencias de publicidad y redes sociales, hasta la medición y reporte de resultados., • Coordinar el plan de eventos y acciones específicas por producto, apoyando al Departamento de Ventas, en la consecución de los objetivos. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Título de Grado o Máster (muy recomendable Marketing Digital) en un área afín a la oferta de trabajo., • Experiencia en gestión académica, planificación estratégica y optimización de programas educativos., • Muy recomendable experiencia o conocimiento de la Industria audiovisual y del entretenimiento., • Conocimientos en marketing educativo y estrategias de dinamización académica., • Experiencia en gestión de producto en el ámbito educativo., • Conocimientos en diseño instruccional y maquetación de contenidos digitales., • Habilidades en análisis de datos y métricas de rendimiento académico., • Buen nivel de Inglés en contexto profesional hablado y escrito. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • 3-4 años de experiencia dentro del sector educativo como PM., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a un entorno altamente demandante., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Planificación y gestión eficiente de recursos., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación con el resto de áreas., • Experiencia contrastada en Educación e Instituciones Educativas con orientación a negocio., • Experiencia en la gestión de agencias de performance, redes sociales, SEO y desarrollo digital., • Se valorará positivamente experiencia en agencia con clientes de Educación., • Se valorará positivamente experiencia en entornos digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Acerca de Webmefy Webmefy es una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que transforman la forma en que las empresas interactúan con sus clientes en el mundo digital. Nos especializamos en estrategias de crecimiento, marketing digital, y optimización de conversiones. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial a través de herramientas digitales efectivas y personalizadas. Descripción del Puesto Estamos buscando un Digital business consultant apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Webmefy. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de crecimiento que impulsen el rendimiento de nuestros clientes. Responsabilidades • Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento: Diseñar y ejecutar planes de crecimiento integrales para aumentar la base de usuarios, las conversiones y los ingresos., • Análisis y optimización de datos: Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento, utilizando herramientas de análisis para identificar oportunidades de mejora y optimización., • Gestión de campañas de marketing: Supervisar y optimizar campañas de marketing digital en múltiples canales, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing, y más., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de producto, marketing, ventas y desarrollo para asegurar la alineación de estrategias y objetivos., • Innovación y pruebas A/B: Implementar pruebas A/B y otras metodologías de experimentación para validar hipótesis y mejorar continuamente las estrategias de crecimiento., • Informe de resultados: Preparar y presentar informes regulares sobre el rendimiento de las estrategias de crecimiento, destacando éxitos y áreas de mejora. Requisitos • Experiencia previa: Mínimo 2-3 años de experiencia en roles similares de growth hacking o marketing digital., • Conocimientos técnicos: Experiencia con herramientas de análisis web como Google Analytics y plataformas de automatización de marketing., • Conocimientos de Shopify: Idealmente experiencia en la gestión y optimización de tiendas online (Shopify), incluyendo la implementación de estrategias de crecimiento específicas para esta plataforma., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos complejos y traducirlos en estrategias prácticas y efectivas., • Creatividad e innovación: Pensamiento creativo para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y habilidades para implementar soluciones innovadoras., • Orientación a resultados: Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio., • Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos., • Puesto híbrido: Esta oferta requiere presencialidad parcial en nuestras oficinas en Madrid. Si estás listo para unirte a un equipo innovador y ayudar a las empresas a alcanzar nuevos niveles de éxito digital, ¡queremos conocerte!

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un especialista para nuestro área de Desarrollo de Negocio. 🌟 ¿Qué harás en este puesto? • Analizar las necesidades del mercado en lo referente a productos de postventa para maquinaria de obra pública y minería e identificar nuevas oportunidades de negocio, de cara a proponer una estrategia enfocada a aumentar los resultados del negocio., • Colaborar con los OEMs para buscar nuevas soluciones e iniciativas que ayuden a cubrir las necesidades del negocio y promocionar las reparaciones., • Implantar la estrategia comercial acordada con Dirección, trasladando los objetivos a las regiones y realizando un seguimiento de sus necesidades para alcanzarlos, buscando con ello maximizar la rentabilidad de su área. Realizar informes de evolución y situación del mercado., • Realizar visitas de forma periódica a los Centros para revisar el estado del negocio y el estado de la implementación de la estrategia comercial., • Mantener una fluida y permanente comunicación con los Centros con el fin de asegurar la promoción y crecimiento de los productos y servicios de postventa dentro de la estrategia de crecimiento del área de Postventa máquinas y conseguir alinear los resultados con los objetivos de la compañía., • Conocer el producto ofrecido por los diferentes OEMs para poder crear programas y campañas de promoción tanto de los productos existentes como de los nuevos. Realizar la interlocución directa con los diferentes representantes de los OEMs en todo lo relativo al producto., • Asesorar comercialmente a la fuerza de ventas en la confección y negociación de ofertas, acompañándoles cuando sea necesario en visitas a clientes, con el objetivo de maximizar los resultados., • Realizar inspecciones técnicas para valorar el estado de equipos y presupuestar proyectos de reparación /reconstrucción., • Desarrollo e implantación de nuevos proyectos que ayuden a maximizar las capacidades de la organización y aumentar la cuota de mercado. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación Mínima: Ingeniería (industrial, mecánica…), • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en funciones de carácter técnico y comercial., • Imprescindibles conocimientos en Office nivel usuario, nivel de Excel Alto., • Inglés alto (B2-C1) 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

Administrative Assistant - Meliá Castilla.Se busca asistente administrativo para el departamento de A&B Su principal misión será:.Preparar informes de gestion del departamento.Recolectar y analizar datos relacionados con las operaciones del departamento de alimentos y bebidas, como ventas, cost

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna., • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Seguimiento de los clientes potenciales Presentación del producto on site a clientes potenciales Asistencia a ferias/eventos nacionales e internacionales. Realizar el correspondiente KYC de los clientes potenciales Preparar informes de las ventas Realizar la revisión de los contratos. Nivel avanza

¿Te apasiona el comercio internacional y el sector de la belleza profesional? Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a Comercial de Exportación con vocación internacional, iniciativa y pasión por el desarrollo de negocio, para unirse a una importante empresa del sector cosmético en plena expansión. Funciones principales: Prospección, análisis y apertura de nuevos mercados internacionales. Captación y gestión de distribuidores y socios estratégicos. Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de acuerdos. Participación en ferias y eventos internacionales del sector. Coordinación con los departamentos de marketing, producto y logística para garantizar un servicio excelente. Seguimiento de indicadores de ventas y elaboración de informes de mercado. Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. • Mínimo 3 años de experiencia en exportación o desarrollo de mercados, preferiblemente en cosmética o sectores afines. • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). • Perfil proactivo, autónomo, con habilidades de negociación y orientación a resultados. • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Se ofrece • Incorporación a una marca sólida y en plena expansión internacional. • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. • Contrato indefinido. • Salario competitivo + variable por objetivos. • Oportunidades reales de crecimiento profesional. • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 18:00h.

Análisis de datos de ventas Control del budget Propuesta de soluciones para corregir las desviaciones Elaboración y creación de informes para las diferentes áreas Creación de dashboards y herramientas para el cálculo de rentabilidad Reporting. Se requiere: Titulación superior Experiencia prev

Coordinación con el equipo de comerciales externos, el Back Office comercial y la Dirección Comercial. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de resultados. Análisis de ventas y elaboración de informes comerciales (utilizando herramientas como ERP y Excel).

Generar informes de ventas y detectar oportunidades de mejora. Oportunidades reales de desarrollo profesional en una multinacional líder. Analizar y optimizar la eficacia de la fuerza de ventas (rutas, gastos, resultados).

Coordinación con el equipo de comerciales externos, el Back Office comercial y la Dirección Comercial. Análisis de ventas y elaboración de informes comerciales (utilizando herramientas como ERP y Excel). Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de resultados.