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Médico/a Especialista en Cirugía General – Hospital en Madrid🏥🍇 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Completa 📄 Contrato: Indefinido ¿Qué harás? 🔎 • Actividad asistencial en consulta, hospitalización y quirófano (programada y urgente)., • Procedimientos de cirugía general: laparoscopia básica, patología biliar, hernias, pared abdominal, proctología, etc., • Participación en guardias y coordinación multidisciplinar con Anestesia, Digestivo, UCI y Urgencias., • Registro clínico y seguimiento postoperatorio orientado a seguridad del paciente y resultados. Requisitos ✅ • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Cirugía General vía MIR (título español)., • Colegiación vigente (o posibilidad de colegiarse en breve)., • Valorable: experiencia en laparoscopia, RCP/ATLS, manejo de vía central y drenajes. Lo que ofrecemos 🎁 • Incorporación estable y directa al hospital., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Horario a convenir; equipo colaborativo y medios técnicos modernos., • Plan de formación continua y participación en sesiones clínicas., • Calidad de vida en Logroño: ciudad cómoda, servicios, gastronomía y naturaleza. 🌿🍷 Cómo es el proceso 🚦 • Entrevista con RR. HH., • Reunión técnica con Jefatura de Servicio., • Propuesta final. ¿Te interesa? ✉️ Envía tu CV a: Asunto: “Cirugía General – Madrid”

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos • Perfiles que deseen construir una carrera profesional en el mundo de la venta consultiva SaaS., • Capacidad para aprender a gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

🚀 ASESOR/A COMERCIAL B2B | Sector Telecomunicaciones Buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B con perfil "Hunter" para integrarse en uno de los principales distribuidores de telecomunicaciones a nivel nacional. Si tienes ambición, hambre de resultados y te apasiona el cierre de ventas, ¡este es tu sitio! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 💼 • Gestión de Cartera VIP: Olvida la puerta fría. Gestionarás entre 400 y 500 empresas y bases de datos de clientes con alto potencial., • Acción en la Calle: Realización de un mínimo de 5 visitas presenciales diarias., • Cierre en Ciclo Corto: Detectar necesidades y cerrar la operación (¡preferiblemente en la primera reunión!)., • Uso de Tecnología: Seguimiento de oportunidades y análisis diario a través de CRM., • Crecimiento: Participarás en sesiones de formación y acompañamiento comercial para pulir tu técnica. ¿ERES TÚ EL/LA CANDIDATO/A IDEAL? 🎯 • Experiencia: Buscamos bagaje en ventas B2B, negociación y "venta de calle"., • Actitud: Perfil muy ambicioso, resiliente y con alta tolerancia a la presión., • Habilidades: Agilidad con herramientas digitales y enfoque a objetivos., • Imprescindible: 🚗 Carnet de conducir y residencia en Madrid. LO QUE GANAS CON NOSOTROS 💎 ✅ Estabilidad Real: Contrato indefinido tras 2 meses de prueba. ✅ Salario Potente: 25.000 € brutos/año + comisiones sin techo (habitualmente +50% del fijo). ✅ Coche de Empresa: Disponible para uso profesional y trayecto a domicilio. ✅ Gastos Cubiertos: Gasolina y gastos derivados de visitas pagados. ✅ Plan de Carrera: Oportunidad real de ascenso a Jefatura de Equipo en solo 1 año. ✅ Ambiente: Equipo consolidado, formación continua y liderazgo cercano. ¡QUEREMOS CONOCERTE! 🔥 Si eres un/a "closer" nato/a y quieres empezar el año en un proyecto en plena expansión... 👉 ¡Inscríbete ahora y da el salto profesional que buscas!

Ubicación: Madrid (híbrido) al ser un rol estratégico. ¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo? En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Es un rol estratégico, con mucha autonomía e impacto directo en negocio y un stack vivo que necesita a alguien con criterio fuerte. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que complemente a nuestro actual Head de desarrollo web para liderar tecnológicamente uno de los pilares de la compañía: el área de operaciones. Qué buscamos Un perfil senior (8+ años), con background sólido en arquitectura de software, experiencia desarrollando producto real y gestionando equipos. Alguien que venga de: • CTO / VP of Engineering de startup más pequeña, o Responsabilidades principales • Dirigir una sección completa y compleja del área de tecnología: operaciones y logística., • Liderar la arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones (ERP (gestión de flota), automatizaciones, flujos de datos, integraciones)., • Trabajar mano a mano con Operaciones, entendiendo pain points y convirtiéndolos en soluciones robustas., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico para fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Construir y liderar un equipo de ~10 personas a medida que escalamos., • Mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad., • Guiar decisiones técnicas senior y gestionar deuda técnica. Requisitos Must: • 8+ años desarrollando software., • Experiencia liderando equipos como TL, Staff, Head, CTO…, • Dominio de arquitectura (sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones)., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Excelente comunicación y criterio técnico. Nice to have: • Experiencia escalando equipos., • Background en movilidad, logística, fintech o similares., • Experiencia en AWS, observabilidad, pipelines., • Experiencia construyendo sistemas que son source of truth operativos. Qué ofrecemos: • Rol estratégico, con mucho ownership real. Reporte directo al CTO y mucha exposición., • Autonomía para definir arquitectura y equipo., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de variable por objetivos, • Equity en la compañía, • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Presencial 3. Entrevistas con stakeholders clave Podrás hablar con VPs de otras áreas y senior engineers del equipo. Podrán ser online o presenciales 4. Café final con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. Presencial

En DDigitals impulsamos el crecimiento digital de marcas a través de estrategias full-funnel que integran creatividad, datos y performance. Trabajamos con clientes grandes y medianos y llevamos en el ADN el ROI y el ecosistema. ¿Cuál es el reto? Como nuestro nuevo BDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Tu foco no será gestionar campañas de publicidad, sino gestionar relaciones corporativas. Tu objetivo es identificar oportunidades y conectar con decisores (Directores de Marketing y CEOs) para presentarles cómo DDigitals puede transformar su negocio. Trabajarás directamente con el CEO y el director comercial, quien se encargará de cerrar las oportunidades que tú generes. Es una oportunidad perfecta para aprender alta negociación y estrategia empresarial. ¿Qué harás en tu día a día? • Inteligencia de mercado: Identificar empresas objetivo que encajen con nuestro perfil de cliente ideal., • Prospección consultiva: Contactar con potenciales clientes a través de LinkedIn, email personalizado y llamadas estratégicas, siempre aportando valor desde el primer contacto., • Cualificación: Entender los retos del cliente potencial para asegurar que nuestras soluciones encajan con sus necesidades antes de agendar una reunión ejecutiva. Buscamos a alguien que: • Tenga mentalidad comercial: te gusta el trato con personas, entiendes el mundo de los negocios y te motiva superar objetivos., • No sea un perfil técnico: valoramos que entiendas de marketing digital, pero buscamos a un comunicador y negociador, no a un gestor de tráfico o técnico SEO., • Comunique con excelencia: tienes una redacción impecable y capacidad para mantener conversaciones fluidas con altos directivos., • Sea organizado y metódico: sabes gestionar tu tiempo y usar herramientas digitales (CRM, LinkedIn) para optimizar tu trabajo. Experiencia requerida: • Experiencia previa en roles de atención al cliente, ventas o desarrollo de negocio (B2B preferible)., • Se valorará positivamente la familiaridad con el sector tecnológico o de servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Crecimiento: contrato indefinido y plan de carrera real. Si tienes éxito generando negocio, podrás evolucionar hacia roles de cierre o gestión de cuentas., • Remuneración Atractiva: salario base competitivo + un sistema de bonus variable por cada reunión cualificada generada. Tu éxito tiene recompensa directa., • Formación Directa: Mentoring continuo por parte de la dirección de la agencia.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad DevSecOps con experiencia en proyectos de tecnologías de la información, especialmente en supervisión de arquitecturas de sistemas y aplicaciones, aplicación de requisitos de seguridad, y gestión de vulnerabilidades (vulnerabilidades de pentestings, escaneos de vulnerabilidades, debilidades en el código, etc.), gestión de herramientas de análisis de código estático/dinámico (SAST/DAST) y coordinación con áreas de desarrollo para mitigación de debilidades/vulnerabilidades encontradas. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos indispensables: • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector (ciberseguridad), • Herramientas gestión de vulnerabilidades (Qualys, Nessus Tenable, etc.), • Herramientas de análisis de código (Kiuwan, Fortify, Sonatype, Checkmarx, etc.), • Herramientas Anti – DDoS (Kona, Prolexic, Arbor, Cloudflare), • Repositorios de código / Herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.), • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad., • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1). Deseable: • Estar en posesión de alguna de estas certificaciones: ISO27001, CISA, CISM, CISSP, o similar., • Formación específica en ciberseguridad (Grado/Máster en Ciberseguridad)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ENS, NIST, NIS-NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Misión del Puesto El Sales Manager de MUSE no solo vende software; vende eficiencia operativa y rentabilidad. Su misión es liderar la adopción de nuestra plataforma de analítica avanzada, actuando como un asesor estratégico para grandes cuentas y grupos de restauración. Debe ser capaz de transformar datos complejos en oportunidades de negocio claras, posicionando a MUSE como la herramienta indispensable para la toma de decisiones en el sector delivery. Responsabilidades Clave • Venta Consultiva de Alto Nivel: Liderar procesos de venta basados en el diagnóstico de problemas operativos del cliente, demostrando cómo MUSE soluciona ineficiencias mediante datos., • Evangelización del Producto (MUSE): Realizar demostraciones técnicas profundas donde se analicen KPIs reales (tiempos de pick-up, ratios de cancelación, rentabilidad por canal) para aportar valor inmediato desde la primera reunión., • Análisis de Métricas del Cliente: Capacidad para auditar los datos actuales de un cliente potencial e identificar "gaps" que MUSE puede cubrir., • Liderazgo Estratégico: Formar al equipo comercial en la interpretación de métricas para que toda la fuerza de ventas mantenga un discurso técnico y analítico coherente., • Reporting Analítico: Reportar el desempeño de ventas utilizando modelos de atribución y predicción, asegurando una visibilidad total sobre la salud del pipeline. Perfil del Candidato: El "Data Expert" • Capacidad Analítica Superior: Debe sentirse cómodo navegando entre hojas de cálculo, dashboards de BI y reportes de rentabilidad. No solo lee los datos, sabe qué preguntas hacerles., • Experiencia en Consultoría o SaaS de Datos: Valoramos experiencia previa en venta de software de analítica, Business Intelligence o consultoría estratégica para el sector Horeca., • Dominio de KPIs de Delivery: Debe conocer a la perfección conceptos como Average Order Value (AOV), Contribution Margin, Lost Sales due to Downtime y Courier Wait Times., • Comunicación Ejecutiva: Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos y presentarlos de forma persuasiva a perfiles C-Level (CEO, CFO, COO). Lo que buscamos en tu ADN • Data-Driven: Tomas decisiones basadas en evidencia, no en intuiciones., • Product Mastery: Te apasiona entender el "cómo funciona" de MUSE para explicar el "por qué es necesario"., • Visión de Negocio: Entiendes rápidamente el P&L (Estado de Resultados) de un restaurante y dónde está perdiendo dinero en delivery. Indicadores de Éxito • New ARR: Consecución de objetivos de ingresos recurrentes anuales., • MUSE Adoption Rate: Capacidad para cerrar cuentas que no solo compren el software, sino que lo integren en su operativa diaria., • Upsell/Expansion Revenue: Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales mediante el análisis de su uso de datos., • Sales Cycle Velocity: Eficiencia en el cierre gracias a una preventa técnica impecable que reduce las dudas del cliente., • LTV/CAC: Mantenimiento de la rentabilidad en la adquisición de nuevas cuentas.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Account Manager (Growing Market): una oportunidad para abrir y hacer crecer el mercado B2B en España. Para ello, buscamos a alguien con foco comercial real, este es un rol de construcción, crecimiento e impacto directo en el negocio , que entienda que growing significa empezar por generar conversaciones desde cero y liderar el ciclo de venta completo (360º) hasta convertir oportunidades en relaciones duraderas. Responsabilidades: • Prospectar activamente empresas objetivo: research, outtreach y, sobre todo, contactar hasta conseguir la reunión y hacer un seguimiento de esa cuenta y esa oportunidad., • Abrir mercado desde cero, generando demanda y educando al cliente sobre el valor de la salud mental corporativa., • Liderar el ciclo de venta end-to-end (360º): discovery, propuesta de valor, demo/presentación, negociación y cierre., • Construir y gestionar un pipeline sano y accionable, con foco en conversión, velocidad y calidad del deal., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo central de Business Development para alinear estrategia, mensaje y prioridades., • Representar a Unobravo frente a HR, People, PRL, Wellbeing Managers y C-level., • Recoger feedback real del mercado para mejorar discurso, pricing y propuesta, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Empresas: Hidden Away Hotels Hidden Hotels está contratando personas cálidas, extrovertidas y auténticamente increíbles que buscan un lugar para trabajar que los inspire, los desafíe y los enorgullezca de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio proviene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece una representación teatral sin fin que continuamente deleita y encanta a todos y cada uno de nuestros invitados. Gran Hotel Inglés es el hotel más antiguo de Madrid, además de ser uno de los primeros edificios en tener alumbrado eléctrico, era donde se alojaba toda la aristocracia Europea. Durante décadas fue el lugar de reunión de los más grandes artistas y literatos a nivel Internacional como: Virginia Wolf, los hermanos Benavente, Luis Buñuel, Matisse, Carlos Gardel, y conocidos Toreros como el Frascuelo o tonadilleras como Raquel Meyer entre otros. Es un hotel - boutique singular de categoría cinco estrellas y está dentro de la exclusiva selección de hoteles de lujo "Leading Hotels of the World" Cuáles serían tus principales funciones? - Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el bar, así como la preparación de cócteles. - Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes. - Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos. - Examinar y controlar las existencias de mercancías. - Facturación y cobro al cliente. - Mantener la zona de trabajo y el bar limpio y ordenado. Nuestro hotel destaca no sólo por su diseño exclusivo, ni por el trato que damos a nuestros huéspedes, sino porque para nosotros lo más importante de nuestro hotel eres TÚ. Te apetece vivir la experiencia? Requisitos mínimos: Titulación mínima: Valorables estudios de restauración y hostelería Experiencia: 2 años en puesto similar Nivel alto de inglés Qué te ofrecemos? - Incorporación en una compañía líder del sector. - Turnos rotativos - Incorporación a un equipo joven y entusiasta - Tipo de puesto: Jornada completa Requisitos : Valorables estudios de restauración y hostelería Nivel alto de inglés

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista de Soluciones RPA con Blue Prism en uno de los equipos de automatización de uno de nuestros clientes. La persona seleccionada colaborará estrechamente con usuarios de negocio y equipos técnicos, asumiendo un rol clave en el análisis funcional, diseño de soluciones RPA y definición de automatizaciones robustas y escalables. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser tus funciones? - Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones informáticas. - Toma de requisitos con usuarios funcionales y elaboración de especificaciones de requisitos. - Elaboración de análisis funcionales y diseños técnicos. - Redacción de documentación funcional detallada y comprensible para perfiles no técnicos. - Elaboración y ejecución de planes de pruebas funcionales. - Generación de informes, actas de reunión y documentación de seguimiento. - Identificación, análisis y optimización de procesos empresariales con foco en su automatización mediante RPA. - Identificación de oportunidades de automatización en distintas áreas de negocio. - Definición de criterios de aceptación para las automatizaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales. ¿Qué necesitamos que nos aportes? Experiencia mínima de 3 años en: - Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones informáticas. - Toma de requisitos con usuarios funcionales. - Elaboración de análisis funcionales y diseños técnicos. - Elaboración y ejecución de pruebas funcionales. - Elaboración de informes y actas para audiencias no técnicas Experiencia (mín. 3 años) con: - Microsoft Project, Enterprise Architect o herramientas similares. - Herramientas de gestión de la configuración. Requisitos imprescindibles en RPA, experiencia mínima de 3 años en: - Análisis de procesos y diseño de soluciones RPA con Blue Prism. - Optimización de procesos empresariales con enfoque en automatización. - Identificación de oportunidades de automatización en diferentes áreas de negocio. - Redacción de documentación funcional detallada (procesos, casos de uso y flujos a automatizar). - Definición de criterios de aceptación para cada automatización, asegurando el correcto funcionamiento de los robots. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido - Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 horas; Viernes: 8:00 a 14:30 horas - Participación en proyectos estratégicos de automatización y transformación digital. - Modalidad 100% remota. - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida. Inco

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. &##Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. &##Perfiles que deseen construir una carrera profesional en el mundo de la venta consultiva SaaS. Capacidad para aprender a gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. &##Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. &##Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España). Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante. Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores. Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial. Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas. Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave. Reporte directo a dirección general (CEO del cliente). LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet). Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional). Perfil autónomo, honesto, ambicioso , con alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo. Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición Contrato indefinido con la empresa importadora. Salario fijo : 37.000 € brutos anuales. Bonus variable : hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo , sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción. Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin. Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales. Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM. Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión. Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este. Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno. Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados. Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades. Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios. Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta. No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes. Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager. Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales. Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas. Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia. Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: Experiencia previa en el sector energético o pasión por él. Experto en tecnología y pasión por la innovación digital. Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator. Tener experiencia en ventas B2B. Haber tenido experiencia previa en startups. Licenciatura, grado o diplomatura. Idioma complementario. Orientación a objetivos y métricas. Información clave • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€). • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas. • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo. • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados. • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar. • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años. • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua. • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Acerca del empleo ¿Quieres formar parte de la gestión de ayudas para la realización de actividades de I+D+i, referentes a nivel nacional e internacional, de diversos sectores y temáticas, y que tiene como pilar fundamental colaborar en el enriquecimiento y progreso de la sociedad? ¡BANTEC, puede ser tu siguiente reto! Te ofrecemos formar parte de una consultora líder en el País Vasco, en el asesoramiento y gestión de la financiación de proyectos de I+D e Innovación, con una plantilla de más de 70 personas. En BANTEC perseguimos el desarrollo de personas valiosas, que contribuyan desde la humildad a generar el mayor impacto en las empresas. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN BANTEC? · Proyectos de I+D+i : Colaborarás en el enriquecimiento y progreso de la sociedad asesorando a las empresas industriales, de servicios, y la administración pública, para que puedan invertir de forma continuada y creciente en la I+D+i. · Flexibilidad: Te proporcionamos las mejores condiciones que te permitan una mayor conciliación familiar, una proyección profesional, y un enriquecimiento como persona. · Equipo de Trabajo Multidisciplinar : Formarás parte de unos valores de empresa que se basan en el compañerismo, donde el buen ambiente está asegurado y el trabajo en equipo es clave para compartir conocimientos, experiencias y destrezas. · Crecimiento empresarial : Formarás parte del crecimiento y desarrollo de BANTEC, trabajando en proyectos innovadores, gestionando carteras de diferentes clientes importantes y empresas referentes del País Vasco en sus procesos de innovación, constituyendo un elemento más dentro de su cadena de innovación abierta. ¡En estos momentos contamos con más de 1.000 clientes! · Trabajo dinámico: Tendrás la oportunidad de llevar a cabo funciones de competencias muy diversas, adquiriendo amplios conocimientos de todo tipo de sectores, pero trabajando, en todo momento, en un escenario propicio para que aflore tu capacidad de proactividad, autonomía y el desarrollo de tus dotes de comunicación. ¿Cuál va a ser tu misión? Analizar toda actividad innovadora de tus clientes con el fin de determinar su potencial de obtención de ayudas a través de los programas disponibles a nivel local, nacional y europeo. ¿Cómo va a ser tu día a día? En continuo contacto con tu cartera de clientes (empresas industriales, de servicios, y Administración Pública), te encargarás de analizar sus proyectos de I+D+i con tu equipo de trabajo interno, en el ámbito técnico y económico. Así, posteriormente, redactarás la Memoria Técnico-Económica o el Plan de Negocio para solicitar y posteriormente justificar la financiación del Proyecto. Destacarás en esta posición si… Eres una persona con proactividad, iniciativa y estás en búsqueda de crecimiento personal y profesional. Tienes capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas. Aportas estudios de Ingeniería y/o tienes experiencia en la gestión de proyectos, con un importante componente técnico, preferiblemente con aplicación en el sector industrial. Cuentas con capacidad de comunicación con clientes para realizar la definición técnica del proyecto. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? ¡Ponte en contacto con Bantec a través de esta oferta o la página web y enseguida comenzarás el proceso de selección! Una vez realizado el primer contacto nos reuniremos en una primera video conferencia breve para conocernos mejor, así como descubrir los objetivos mutuos. Posteriormente, en una segunda fase tendremos una reunión presencial en una de nuestras oficinas (la que mejor te venga) para descubrir mejor todo lo que te ofrece BANTEC. ¿Te animas? Condiciones laborales: Contrato indefinido. Salario: 28.000€ - 38.000€, según experiencia y valía del candidato. Se valorará otro salario en función del perfil y la trayectoria profesional. Flexibilidad horaria. Conciliación laboral. Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad.

Teltronic selecciona a un RF Engineer para realizar actividades de planificación de radio para lograr los requisitos de diseño de radio en RFPs y despliegue de proyectos para tecnologías TETRA y LTE. Responsabilidades: Las principales responsabilidades de esta vacante serán: · Análisis de las necesidades y requisitos de los proyectos en los que se encuentra involucrado y determinación de solución óptima y alternativas. · Llevar a cabo la evaluación y selección de las ubicaciones teniendo en cuenta las regulaciones de RF del país de implementación. · Generar informes relacionados con el diseño propuesto según sea necesario. · Usar la herramienta de planificación para ingresar y extraer datos a fin de generar predicciones. · Realizar borrador de soluciones de diseño de radio tanto indoor como outdoor para abordar problemas de red que serán revisados por el responsable de planificación de radio. · Asistir en el diseño, el dimensionamiento del sistema, balance y el análisis del tráfico. · Establecer los parámetros de RF específicos para el sistema/sitio en que se integrarán. · Definir planes de prueba de aceptación de cobertura para los proyectos y correlacionar los resultados de campo con las predicciones. · Realizar cualquier otra tarea asignada por el responsable de planificación de radio. · Interfaz con equipos internos y externos: Reunión de asistencia con los miembros del equipo del departamento para apoyar la implementación de la planificación de radio. Soporte al departamento de ventas y defensa del diseño de sistema propuesto. Apoyar las actividades de preventa, incluidos los estudios previos. Analizar los sistemas, las necesidades y los requisitos existentes de los clientes. Brindar soporte técnico a ventas, gerentes de proyectos y al cliente. Proporcionar parametrización del sistema y optimización posible de KPIs de los sistemas desplegados. Participar en proyectos de clientes, manejo de alcance, riesgos, cambios y expectativas del cliente. Requisitos y Experiencia imprescindibles: Ingeniero de Telecomunicaciones Entre dos y tres años de experiencia utilizando herramientas informáticas de planificación de RF o en medición y optimización de sistemas radio. Experiencia en diseño de sistemas de comunicaciones y pruebas. Experiencia con Microsoft Office, herramientas de Internet, herramientas de SW de CAD y bases de datos geográficas. Nivel de Inglés alto Requisitos y experiencia deseables: Se valorará: Experiencia en diseño de sistemas RF Experiencia utilizando el software HTZ Communications, IBWave, Atoll o similares Conocimiento de tecnologías TETRA, DMR, P25 y LTE. Conocimiento de tecnologías 4G/5G Experiencia en coordinación frecuencial y troubleshooting de interferencias. Experiencia en monitorización y optimización de KPIs Conocimiento de tecnologías WiFi Experiencia en herramientas BIM Aptitudes personales: Habilidad para comunicarse con los miembros del equipo y con el resto de la compañía. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión para garantizar la satisfacción del cliente. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Autosuficiente, responsable y capaz de asimilar Administrar eficientemente las prioridades. Flexibilidad. Posibilidad de viajar nacional e internacionalmente según sea necesario. Permiso de conducir