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About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Responsable de Eventos y de Reservas para el Cluster de Hoteles en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: coordinar y gestionar todas las reservas de distinto tipo (habitaciones, salas de reunión, eventos…) que llegan a través de distintas vías al hotel de forma rápida y eficiente, ofreciendo una excelente atención al cliente. Además, es el responsable de asegurar que todos los canales de venta tienen la información de cupos actualizada y hay paridad de precios. Reporta a: Director/a del hotel y Director/a de producción. Funciones: • Gestión del departamento de reservas y eventos., • Implementar procedimientos de reservas y maximizar los coeficientes de conversión para alcanzar los objetivos del departamento de la mano del departamento de Operaciones corporativo., • Supervisar el trabajo del equipo de agentes de reserva para el funcionamiento eficiente del departamento., • Revisar las llegadas diarias, incluyendo reservas VIP, paquetes, asignaciones de habitaciones y comunicar a los departamentos pertinentes., • Administrar todos los canales de venta para asegurar que las tarifas y la disponibilidad se implementen y se introduzcan correctamente., • Gestionar reservas individuales y de grupos, así como los cupos y los depósitos., • Realizar cotizaciones, preparar presupuestos, así como contratos de eventos y MICE., • Gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones, revisando constantemente el nivel de ocupación y realizando previsiones adecuada para evitar situaciones conflictivas tales como sobreocupación., • Hacer seguimiento de las reservas, las cancelaciones y los no-shows para asegurar que se cobren según lo acordado., • Participar en el reclutamiento, gestión, evaluación y desarrollo del equipo., • Proporcionar informes semanales/mensuales sobre el desempeño del departamento., • Contribuir a la estrategia de venta del hotel y gestionar la adhesión de los departamentos a la consecución de esa estrategia., • Comunicación con el resto de departamentos, especialmente Front Office y F&B, para garantizar que se tienen en cuenta las peticiones de los clientes., • Construir relaciones fuertes con los clientes, los huéspedes y los miembros del equipo con el fin de obtener una comprensión completa de sus necesidades y trabajar para servir eficazmente., • Implementar y monitorear todas las promociones especiales., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Jornada completa Incorporacion inmediata Department: Reservations Event About you • Experiencia de 5 años en recepción, reservas y/o MICE en un puesto similar., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Conocimientos de PMS, channel manager y OTAs., • Conocimientos de revenue management y gestión de tarifas., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

✨ Nueva oportunidad profesional: Administrativo/a polivalente ✨ ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, donde tu capacidad de organización, tu atención al detalle y tus habilidades comunicativas marquen la diferencia? 🚀 Nuestro cliente, una empresa de servicios y soluciones de gestión contable, financiera, fiscal, laboral, RRHH e informática, busca un/a administrativo/a polivalente que se convierta en el nexo clave entre la Dirección, los diferentes departamentos internos y colaboradores externos. 🔎 Lo que harás en tu día a día ✔ Gestión documental y apoyo en la revisión de contratos ✔ Elaboración de informes y análisis de datos en Excel (nivel medio-alto) ✔ Coordinación y comunicación con Dirección, equipos internos y proveedores ✔ Apoyo en la organización de reuniones y eventos corporativos ✔ Seguimiento de tareas administrativas con precisión ✔ Gestión de asuntos vinculados al área inmobiliaria de la compañía 🎯 Requisitos Grado universitario Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas similares Inglés nivel B1 (capaz de gestionar correos y llamadas sencillas) Excel nivel medio-alto 💡 Lo que ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla Salario bruto anual de 25.000 € Horario de lunes a viernes (09:30–14:00 y 15:00–18:30, con 1h para comer) Ubicación: Paseo de la Castellana (traslado a Boadilla previsto en enero-febrero) 📍 Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno profesional estable… ¡Queremos conocerte!

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos a nuestra mano derecha: Secretaria/o de Dirección con actitud y visión No buscamos a alguien que solo gestione agendas. Buscamos a quien sepa anticiparse, organizar, comunicar y liderar desde la acción. A alguien con visión, criterio y energía. Formarás parte de una empresa innovadora, vinculada al sector HORECA y al mundo de los eventos, donde la creatividad, la agilidad y la excelencia son parte del día a día. Aquí, nada es rutinario: cada jornada es un nuevo reto. Tu papel: Serás el puente entre la dirección, el equipo y los clientes. Coordinarás reuniones, gestionarás tareas contables y administrativas, y ayudarás a que todo fluya. Serás la pieza clave que convierte la estrategia en movimiento. Lo que necesitamos de ti: Formación o experiencia en Administración, Contabilidad o Dirección de Empresas. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Disponibilidad total y flexibilidad horaria. Compromiso para trabajar algunos fines de semana (con dos días libres semanales). Iniciativa, organización y mentalidad proactiva. Se valorarán los idiomas. Lo que ofrecemos: Salario entre 23.000 € y 33.000 € brutos anuales según experiencia y desempeño. Incentivos y pluses por objetivos. Un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Crecimiento profesional real y participación activa en la toma de decisiones. No queremos una secretaria convencional. Queremos a alguien que aporte, que piense diferente y que se atreva a liderar. Alguien que entienda que innovar no es una opción, sino parte del ADN del proyecto. Si eres de las personas que hacen que las cosas pasen, este es tu sitio. Postúlate y demuestra por qué tú puedes ser la persona que estábamos esperando.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Casa Salesas, espacio gastronómico de referencia en Madrid y parte del grupo Mabel Hospitality, buscamos un/a Assistant Restaurant Manager proactivo/a, organizado/a y con alta capacidad resolutiva, que colabore estrechamente con la Dirección en la gestión diaria del espacio. Su rol será clave para coordinar los distintos departamentos, garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y dar soporte estratégico y administrativo en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Apoyo directo al Manager del espacio en tareas operativas y estratégicas., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Coordinación y seguimiento de las acciones interdepartamentales., • Soporte en la organización de eventos, visitas y reuniones., • Control de presupuestos y facturación., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos., • Gestión de agendas, planificación de turnos y reuniones clave. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en hostelería premium o espacios gastronómicos de alto nivel. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). Alto nivel de español e inglés (oral y escrito). Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación al detalle. Discreción y confidencialidad. Se valorará: Formación en Hostelería. Conocimiento de herramientas de gestión operativa (PMS, POS, BI, etc.). Pasión por la gastronomía, el diseño y las experiencias de cliente. Ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en expansión y con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente. Excelente ambiente de trabajo y contacto directo con la alta dirección.

¡Oportunidad de trabajo en Helen Doron English Salamanca! Estamos buscando un/a profesor/a de inglés apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Helen Doron English. Como profesor/a de Helen Doron English, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente de aprendizaje dinámico y gratificante, enseñando a niños desde los 3 meses hasta los 19 años de edad. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo C1, • Experiencia previa en la enseñanza de inglés como lengua extranjera, • Excelentes habilidades de comunicación y de enseñanza, • Gran pasión por la educación y el desarrollo infantil, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente de trabajo dinámico, • Impartir clases de inglés a niños y jóvenes de acuerdo al método Helen Doron English, • Planificar y preparar lecciones, materiales y actividades adecuadas a cada nivel y edad, • Realizar el seguimiento y la evaluación del progreso de los alumnos, • Un ambiente de trabajo dinámico y amigable, • La oportunidad de enseñar un método de inglés innovador y efectivo, • Formación continua y desarrollo profesional

En Rubicon Internationa 📢 ¡Estamos contratando! Puesto: Asistente Administrativo(a) Ubicación: Madrid Centro Jornada: Media jornada durante 3 meses, y opción a jornada completa. Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo(a). Será responsable de apoyar las operaciones diarias de la empresa, gestionar documentación, coordinar agendas y brindar soporte a diferentes áreas. Responsabilidades principales: • Gestionar y archivar documentos físicos y digitales., • Atender y canalizar llamadas, correos y consultas., • Coordinar reuniones, citas y eventos., • Preparar informes, presentaciones y reportes administrativos., • Apoyar en tareas de facturación, compras y control de inventario. Requisitos: 1. Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines, 2. Conocimiento en el área financiera, 3. Experiencia mínima de 4/6 años en puestos similares., 4. Manejo de herramientas ofimáticas( Word, Excel, PowerPoint ) y correo electrónico., 5. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión., 6. Atención al detalle y alto nivel de organización., 7. Inglés c1/c2 (se valora mas idiomas) Ofrecemos: 1. Salario competitivo acorde a experiencia., 2. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera profesional alarga duración, 3. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. En Rubicon International te estamos esperando 🗣️🙋‍♀️

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a Limpiador/a de oficina para trabajar en empresa del sector Despachos. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Limpiar y ordenar mesas y sillas del comedor de empleados, poner lavavajillas, limpiar cafetera automática, limpiar mesas de las salas de reuniones, limpieza de encimera, fregadero y frigoríficos., • Reponer: vasos en las fuentes de agua, briks de leche en frigoríficos, café en las cafeteras automáticas, • Manipular alimentos: preparar cafés para visitas de clientes (no los tiene que servir, la persona los prepararía, pero los sirve otra persona), dejar preparadas botellas de agua y vasos en las salas de reuniones y visita de clientes. Colocar alimentos de catering externos en sala de eventos, disponer bebidas en las salas de eventos (no tiene que servir directamente a cliente)., • Preparar sala de eventos: dispones manteles en mesas y la distribución de las mismas según el evento, en ocasiones apoyar al departamento de BD en la recepción de clientes, recoger abrigos, etc.., • Retirar las bolsas de basura del comedor de empleados y depositarlas en los contenedores del edificio al finalizar el servicio., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato sustitución (aproximadamente 2 a 5 semanas), • Jornada 35 horas semanales, lunes a viernes de 13:30h a 20:30h con descansos por ley., • Salario: 10,75€/bruto hora Requisitos: • Experiencia previa realizando las tareas del puesto., • Incorporación inmediata., • Persona comprometida.

Buscamos una persona con perfil comercial, proactiva y con iniciativa, que quiera colaborar con nuestro centro de estética en Ciudad Lineal (Madrid). La retribución será a comisión, con unos porcentajes generosos que serán determinados en una reunión entre la persona seleccionada y la gerente. Su misión será captar nuevos clientes y establecer colaboraciones con gimnasios, oficinas, peluquerías y otros negocios locales para atraer personas interesadas en nuestros tratamientos de estética avanzada (HIFU, Indiba, Dermapen, cavitación, láser, etc.). Qué harás: Prospectar y contactar con clientes potenciales en la zona. Crear acuerdos con negocios que nos deriven clientes. Promocionar los tratamientos y bonos del centro. Captar nuevos clientes y fidelizar los que lleguen a través de ti. Qué ofrecemos: Colaboración como autónomo/a (freelance). Retribución 100% a comisión. Altos porcentajes de comisión sobre ventas cerradas (bonos y tratamientos). Posibilidad de ingresos elevados según resultados. Flexibilidad total: organizas tu tiempo y tu estrategia. Trabajar con un centro consolidado, con aparatología de alta gama y clientes satisfechos. Requisitos: Ser autónomo/a o estar dispuesto/a a darse de alta. Experiencia comercial en ventas, preferiblemente en el sector belleza, fitness o salud. Habilidades de comunicación y negociación. Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de generar contactos propios. Y como beneficio adicional, podrás realizarte todos los tratamientos del centro a precio de coste, porque creemos que la mejor manera de recomendar es probar en primera persona.

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid y Barcelona estamos buscando un@ Junior Sales para unirse a nuestro equipo de Barcelona o Madrid. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Tareas -Su misión será desarrollar el negocio B2B siguiendo el proceso de captación de nuevas cuentas de empresas, organismos y entidades nacionales e internacionales, con el fin de generar nuevos clientes e incrementar las ventas. -Identificar empresas potenciales -Encontrar los buyer, interlocutores adecuados y su información de contacto -Gestionar eficientemente la base de datos de contactos -Desarrollar la estrategia de captación -Realizar visitas y llamadas comerciales -Agendar reuniones con clientes potenciales -Reuniones semanales de equipo de seguimiento de objetivos

GRUPO TRIANA busca PRIMER RESPONSABLE de local para su TABERNA VIAJERA en la Calle Narváez. . Salario comprendido entre 28.000€ y 30.000€ euros anuales fijos + incentivos por facturación y reseñas de Google. Domingo por la tarde siempre libre. 36 días de vacaciones anuales. Conocimiento del idioma del ingles. Experiencia previa de 2 o 3 años en puesto similar. . TAREAS: • Coordinación con el resto de camareros para la organización del restaurante junto con el director de operaciones del grupo., • Mantener ratio de bebidas -12% timestral., • Responsable de los pedidos del restaurante., • Dominar el sistema Ágora de comandas., • Realizar la Mice en place correcta del restaurante y de los sistemas de pedidos por plataformas., • Cierre de caja y del establecimiento., • Realización de los horarios de personal., • Control absoluto de la carta del restaurante y de sus platos., • Conocimiento de los alérgenos., • Conocimiento de los vinos del restaurante., • Mantener de formar ordenada el almacén, garantizar el FIFO correcto de los productos., • Aumentar el conocimiento de vinos y de la lengua inglesa. Importante crecer en conocimiento del ingles., • Formar al equipo en el conocimiento del producto de carta, ingredientes y elaboraciones., • Realización de inventarios mensuales junto al equipo de sala., • Gestionar reservas de manera óptima según los parámetros establecidos por el establecimiento., • Reportar al responsable y al director las incidencias con la sala y cocina del restaurante., • Comprobar que todos los compañeros apuntan las horas, garantizar el correcto fichaje de las horas., • La puntualidad es una de las máximas del grupo, la falta de puntualidad continuada podrá ser motivo de sanción

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de la Agencia Inmobiliaria. - Habilidades: - Gestión de incidencias. - Manejo de herramientas y software de oficina. Conocimientos de office (Excel, Word, Gmail) - Organización y archivo - Comunicación efectiva - Experiencia previa en roles administrativos o similares - Gestión del tiempo. - Requisitos: - Formación en administración - Idiomas (español) - Conocimientos de software de gestión - Capacidad de organización - Trabajo en equipo - Discreción y confidencialidad. - Buscamos una persona con perfil de auxiliar administrativo /a. - Dinámica para apoyar en las múltiples tareas relacionadas con la actividad. - Resolución de incidencias, archivar, organizar, administrar, redactar o generar algunos documentos. - Calendario. Coordinar el calendario de las visitas y reuniones. - Recepción y gestión de llamadas y visitas. - Se valorarán estudios en gestión administrativa, contabilidad o relacionados. - Buena presencia. - Actitud positiva. • Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno profesional estable… ¡Queremos conocerte!

Funciones principales Gestión de documentos: Crean, revisan, organizan y archivan documentos, como facturas, correos electrónicos, cartas y otros registros internos y externos. Comunicación: Atienden y gestionan las comunicaciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, tanto para clientes como para proveedores. Gestión del tiempo y agenda: Programan reuniones, organizan agendas del personal y coordinan eventos y viajes, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Apoyo contable y financiero: Colaboran en la gestión de cobros, pagos, facturación, impuestos y la tesorería de la empresa. Organización de oficinas: Administran los suministros de oficina, mantienen registros actualizados y aseguran el buen funcionamiento de las instalaciones administrativas. Gestión de clientes y proveedores: Reciben a clientes y gestionan la información de proveedores, interactuando con ambos para el correcto desarrollo de las operaciones. Habilidades clave Organización y planificación: La capacidad para organizar tareas y priorizar el trabajo es crucial para mantener el orden y la eficiencia. Manejo de herramientas ofimáticas: Se requiere competencia en software como Microsoft Office (Word, Excel) y programas específicos de contabilidad y gestión. Comunicación: Habilidades para la comunicación escrita y verbal, incluyendo buena redacción y atención al cliente. Atención al detalle: La precisión es fundamental al manejar documentos y datos para evitar errores.

En TuEtt estamos colaborando con una empresa líder en su sector, con presencia a nivel nacional y especializada en la gestión de deudas, en la búsqueda de un/a Gestor/a de Cobros. La persona seleccionada se incorporará directamente al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector financiero ubicada en Madrid, y se encargará de la gestión y reclamación de deuda. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorear continuamente las cuentas pendientes de pago., • Mantener actualizado el estado de cuenta de los clientes., • Contactar a los clientes por teléfono, correo electrónico o carta para recordarles sus obligaciones de pago., • Negociar planes de pago o reestructuración de deudas si es necesario., • Al menos dos años de experiencia en gestión deudas, cobros y negociación de las mismas., • Buen manejo de Excel y paquete office, • Disponibilidad horaria para viajar a reuniones y formaciones a otras provincias, • Incorporación inmediata., • Salario competitivo mejorando el convenio, • Contrato de 3 meses + prórroga de 1 mes + posibilidad de incorporación a plantilla., • Formaciones y crecimiento en la empresa

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Empresas con perfil comercial y orientación al cliente. Personas sin experiencia en el sector financiero no serán consideradas. 🎯 Funciones principales: Ejecutar la política comercial definida por la Dirección. Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones de confianza a largo plazo. Gestionar una cartera de clientes, brindando soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Recopilar y registrar documentación e información relevante de las operaciones. Mantener reuniones con entidades financieras y preparar presentaciones comerciales. Realizar pre-análisis de operaciones, asegurando el cumplimiento documental. Colaborar con el equipo interno en el diseño de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de nuestra empresa. ✅ Requisitos mínimos: Carnet de conducir y vehículo propio. Alta orientación comercial y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Experiencia en servicios financieros (banca, intermediarios sector financiero. . .) 🎁 Beneficios que ofrecemos: Porcentaje sobre objetivos. Seguro médico privado. Teléfono móvil de empresa. Flexibilidad horaria dentro de un horario cómodo. En nuestra empresa estamos comprometidos con la igualdad de género y la no discriminación por cualquier motivo. Garantizamos un proceso de selección justo, transparente y con igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas.

En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

InfOne es el asistente telefónico más natural del mercado y atiende llamadas de restaurantes e inmobiliarias cuando no pueden cogerlo (reportando un x57 de retorno de inversión por cliente). Producto probado y ciclo de venta corto: cuando lo prueban, se quedan el 100% de ellos. Buscamos colaboradores autónomos con cartera activa para abrir puertas en su red. Qué harás (simple): Encaje perfecto si: Por qué compensa:

Buscamos una persona dinámica y con pasión por el mundo de la gastronomía, en particular la italiana. Con buena actitud y creatividad para hacer una propuesta innovadora conservando las raíces y tradiciones de la gastronomía italiana. creación de nuevos platos, usando siempre la mejor calidad de ingredientes para sorprender a los clientes. Buscamos una persona respetuosa, responsable, con capacidad de socializar y fomentar el trabajo en equipo. Con grandes dotes de liderazgo y buena capacidad de inteligencia emocional. FUNCIONES • Organización y supervisión de la cocina y equipo de trabajo, • Creación de los platos junto al Jefe Directo, • Creación de nuevos especiales diarios y cambio de carta cada 4 meses, • Asegurarse de mantener la calidad y presentación de los platos, • Asistir a las reuniones (pre-shift) previas a cada turno y de management, • Asegurar la limpieza de cocina y todos los elementos de esta., • Funciones adicionales de soporte al jefe directo, • Reclutamiento del personal de cocina ESTAMOS BUSCANDO • 5 años de experiencia en restaurantes/hoteles de alto nivel con alto volumen., • Énfasis en la atención al detalle y la calidad., • Idiomas: español, italiano e ingles

RESTOBAR 1966 Valdebebas (Madrid) Tipo de empleo. Jornada completa (40 Horas) Dos días libres entre semana. Contrato indefinido. Descripción completa del empleo. Buscamos personas con vocación de servicio, con pasión por la hostelería y con ganas de conseguir un empleo estable en el que progresar dentro de una organización que busca la excelencia y la satisfacción de sus clientes. Requisitos. - Motivación. - Formalidad, responsabilidad y formas adecuadas en el trato con clientes y personal del staff. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de carácter semanal, fines de semana y festivos. - Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a los procedimientos específicos con los que queremos desarrollar las tareas. Descripción. ¿En qué sitio trabajarías? Formarías parte de RestoBar 1966, proyecto de Casa da Troya, empresa de larga y reconocida trayectoria en el ámbito hostelero madrileño. Buscamos ser un espacio gastronómico y de reunión en el que pretendemos trasladar la esencia de nuestro origen y experiencia, a un contexto actual y moderno: calidad, servicio, tradición, innovación y alegría son los valores que guiarán nuestras actuaciones. Queremos diferenciarnos de nuestros compañeros-competidores, apostando por un espacio bonito, cómodo, agradable…que invite a estar, a disfrutar, a sonreír y a degustar los mejores platos de cocina tradicional. Comidas de empresa, con la pareja, con amigos, en familia, picoteo informal, unas cañas…queremos ser un sitio abierto donde confluyan la tradición, un excelente producto y un servicio que haga al cliente sentirse especial.

No buscamos a alguien para “llevar redes”. Buscamos a alguien que entienda marca, cree contenido que venda y lance campañas que funcionen. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento y estrategias de ventas. Crear Stories y carruseles enfocados en producto, conversión y comunidad. Automatizar los Reels que te entregara el coordinador audiovisual junto a 3 creadores de contenido en Metricool. Lanzar y optimizar Ads con contenido UGC. Coordinar y dirigir a la creadora de UGC, alineando las campañas con los objetivos de la empresa. Mantener la comunidad activa con interacción constante. Diseñar y ejecutar campañas de Ads multicanal utilizando todas las herramientas disponibles. Responder mensajes directos. Requisitos deseados: Creatividad y pensamiento estratégico. Pasión por el marketing digital y las comunidades online. Experiencia en campañas pagadas y contenido UGC. Proactividad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico. Requisitos: Experiencia real creando contenido para marcas. Saber escribir buen copy: claro, sucio, divertido o agresivo según el momento. Experiencia creando comunidades y respondiendo a los clientes. Dominar herramientas como: Metricool, Canva, Figma, ChatGPT, Midjourney, DALL·E, CapCut o similares. Haber lanzado campañas de Ads con enfoque en conversión. Entender qué mueve a alguien a pedir comida con solo ver un vídeo. Modalidad de trabajo: • Freelance (autónomo) • Pago mensual fijo + bonus por campañas con rendimiento., • Trabajo remoto, pero necesario estar en Madrid, para asistir a reuniones o grabaciones. ¡Envíanos tu portafolio para poder valorar!

Agente Gestor/a de Equipo comercial en la provincia de Salamanca ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. Agente Gestor/a de Equipo comercial ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Únete al Equipo Rojo de GENERALI

En Doña Col Catering buscamos Adjunto/a a Dirección en 📍Madrid. Tus funciones: 🌟 Captación de nuevos clientes 🤝 Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales 👔 Representación en reuniones de alto nivel 🎉 Asistencia y presencia en eventos de la marca Requisitos: ✔️ Experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial ✔️ Imagen y presencia profesional ✔️ Habilidad para transmitir confianza y diferenciación ✔️ Trabajo presencial en Paseo de la Castellana 40 Lo que ofrecemos: 🔹 Buenas condiciones económicas + comisiones atractivas 🔹 Un entorno elegante y dinámico 🔹 Productos y servicios muy fáciles de introducir y presentar al mercado

En Aegis Fidum Ltd, empresa especializada en ciberseguridad y protección integral, buscamos incorporar vendedores/as a comisión con incorporación inmediata. Ofrecemos total libertad para trabajar desde cualquier lugar y con el sistema de ventas que prefieras: llamadas telefónicas, redes sociales, correo electrónico o reuniones presenciales. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y las ganas de crecer. Te ofrecemos un atractivo plan de comisiones, con posibilidad de acceder a un sueldo fijo según desempeño. Además, contamos con un sistema de crecimiento interno que te permitirá escalar posiciones rápidamente y alcanzar cargos de mayor responsabilidad, llegando incluso a ser Gerente de Ventas. No pedimos requisitos complicados, solo compromiso, motivación y actitud comercial. Si buscas una oportunidad real para desarrollarte en el mundo de la seguridad digital y formar parte de una empresa con visión de futuro, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate hoy y empieza tu carrera con nosotros!

Buscamos una persona dinámica y con pasión por el mundo de la gastronomía, en particular la italiana. Con buena actitud y creatividad para ayudar al jefe de cocina en la creación de nuevas propuestas usando la mejor calidad de ingredientes para sorprender a los clientes. Buscamos personas respetuosas, responsables, con capacidad de socializar y trabajar en equipo. FUNCIONES • Apertura de la estación correspondiente, • Preparación de platos de la estación correspondiente, • Mantener las neveras limpias y organizadas según la normativa APPCC, • Participar en la creación e implementación de las recetas., • Asegurarse de mantener la calidad en las recetas preparadas de la estación correspondiente, • Asistir a las reuniones (pre-shift) previas a cada turno, • Limpieza de la propia estación de trabajo, • Funciones adicionales de soporte al jefe directo ESTAMOS BUSCANDO • Personal preferentemente italiano/a con actitud positiva, con capacidad de trabajo bajo, • presión y orientado al trabajo en equipo., • 5 años de experiencia en restaurantes/hoteles de medio-alto nivel con alto volumen., • Énfasis en la atención al detalle y la calidad., • Idiomas: español, italiano será valorado

PROMOTOR/A STANDS ¿Tienes talento para las ventas y te apasiona el trato con clientes? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente? En VSales del Grupo Vodafone España queremos personas dinámicas y proactivas como tú en stands ubicados en diferentes zonas de la COMUNIDAD DE MADRID para llevar la experiencia comercial al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 📚 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 💼 Experiencia mínima: Experiencia previa de 1 año en ventas (deseable punto de venta, stands o retail). 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos. 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción. 🤝 Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente. 🏬 Disponibilidad para trabajo en centro comerciales y puntos estratégicos en la COMUNIDAD DE MADRID y posibilidad movilidad entre ellos. ¿Qué harás en este rol? • Realizar venta directa de los productos, en stands ubicados en centros comerciales o zonas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad de servicio., • Captar clientes y ofrecer los productos en los stands asignados., • Explicar de forma clara y precisa las características de los productos y servicios., • Cerrar contratos y gestionar el proceso de venta con los clientes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente y resolver dudas en el punto de venta., • Mantener la imagen del stand ordenada y atractiva., • Reportar ventas diarias y participar en reuniones semanales del equipo., • Cumplir con las formaciones asignadas y colaborar en la capacitación de nuevos comerciales. ¿Qué ofrecemos? 📋Contrato INDEFINIDO de 30 horas semanales. 🕰️ Jornada de lunes a domingo con TURNO ROTATIVO 10h a 16h y 16h a 22h, teniendo 2 días libres/ semana consecutivos para que puedas CONCILIAR con tu vida personal. 💵Salario FIJO de 1.167 € bruto mensual (14.015€ bruto anual) + 🚀 VARIABLE SIN TECHO: de 300€ hasta 900€ Brutos/anual en función del cumplimiento de objetivos. ⭐​ CARRERA PROFESIONAL dentro de VSALES y ESTABILIDAD. 📚 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas para potenciar tu desarrollo profesional. 🎉 Programa ¡Tú también sumas!: ¡Gana dinero extra (150€) recomendando a tus amigos con más talento! Si buscas un reto donde tu talento en ventas sea valorado y recompensado, esta es tu oportunidad. ¡Apúntate, únete a VSales y crece con nosotros! 🚀

Masvita es el centro de referencia dentro de la rehabilitación neurológica y oncológica. Gracias a nuestro método de trabajo, a nuestro equipo multidisciplinar y nuestra tecnología mejoramos la calidad de vida de nuestros pacientes. Llevamos 4 años con nuestra clínica en Madrid, y nos encontramos en pleno proceso de expansión. A día de hoy somos un equipo formado por fisioterapeutas oncológicos y neurológicos, terapeuta ocupacional, neuropsicólogo, logopeda, nutrición y psicólogo clínico. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Incorporación a una empresa en pleno de crecimiento, • ❤️ Entorno dinámico, joven, con buen ambiente y trabajo en equipo, • 🏢 Contrato indefinido con proyección de crecimiento. Salario a valorar según experiencia y conocimiento., • 👵👴 Poder formar parte de la revolución en el mundo de la rehabilitación neurológica y oncológica. Funciones: • Valoración e intervención del paciente neurológico, • Terapias tanto individuales como conjuntas, • Uso en las terapias de material tecnológico (software de terapia física) y Realidad Virtual, • Seguimiento e informes periódicos de los pacientes, • Reuniones con el equipo para la consecución de objetivos terapéuticos, • Comunicación con la familia

¿Tienes talento para las ventas y te apasiona el trato con clientes? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En VSales del Grupo Vodafone España queremos personas dinámicas y proactivas como tú para llevar la experiencia comercial al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 📚 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 💼 Experiencia mínima: Experiencia previa de 1 año en ventas (deseable en venta puerta a puerta o a pequeña empresa) 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción 🤝 Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente 🌍 Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de objetivos en la provincia de MADRID. ¿Qué harás en este rol? Realizar venta directa a clientes potenciales mediante visitas puerta a puerta, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y calidad de servicio. Visitar domicilios y pequeñas empresas para ofrecer los productos de la empresa en la provincia de Madrid Gestionar el proceso de venta, desde la prospección hasta el cierre del contrato. Buzonear las zonas asignadas y colaborar en la difusión de la marca. Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar su correcta instalación. Reportar ventas diarias y asistir a reuniones semanales de equipo. Cumplir con las formaciones asignadas y colaborar en la capacitación de nuevos integrantes. Registrar visitas y actividad comercial en las herramientas proporcionadas por la empresa. ¿Qué ofrecemos? 📋 Contrato de 38,53 horas semanales 📅 Jornada PARTIDA de lunes a viernes. 💵 Salario FIJO de 1.500 € b/m (18.000 € bruto anual) + 🚀 INCENTIVOS: según número de ventas cuyo promedio mensual estimado es de 350€ Brutos/mes SIN TECHO! 📚 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas para potenciar tu desarrollo profesional 🎉 Programa ¡Tú también sumas!: ¡Gana dinero extra (150€) recomendando a tus amigos con más talento! Si buscas un reto donde tu talento en ventas sea valorado y recompensado, esta es tu oportunidad. ¡Únete a VSales y crece con nosotros! 🚀