Trabajos de mantenimiento en hoteles en SalamancaCrear alertas

Cadena de hoteles en proceso de expansión, precisa incorporar personal al Departamento de Operaciones en su área de backoffice e incidencias. Sus funciones serán: gestión de incidencias y tareas administrativas. Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar, manejo de OTAs y PMS, nivel alto de inglés y actitud proactiva y resolutiva. Se valorará positivamente conocimiento del idioma Portugués. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata. Salario bruto entre 18000€ y 20000€/año (según pluses). Únicamente serán valoradas las candidaturas que respeten los requisitos.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en la zona centro de Salamanca. Incorporación inmediata a trabajar. Contratación inicial de 3 meses con posibilidades continuar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato por 3 meses con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales. -Salario 713€ brutos mes por media jornada. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

oferta de camarero, 32 horas semanales

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Nos gusta tener buen ambiente en el trabajo, entre compañeros importantisimo. Persona amable, buena atención al cliente profesionalidad en el puesto de trabajo. Buenas condiciones, contrato de trabajo a jornada completa. Para temporada alta de verano.

En Suyser Servicio Técnico ofrecemos un servicio especializado de reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería de cualquier marca. Atendemos directamente a negocios del sector en Salamanca, desplazándonos a sus instalaciones para resolver averías de forma rápida, eficaz y profesional. 🛠 ¿Qué harás en este puesto? Acudir a restaurantes, bares, hoteles y cocinas industriales para reparar equipos. Diagnosticar y solucionar averías en maquinaria como: lavavajillas, freidoras, hornos, planchas, cámaras frigoríficas, vitrinas, cafeteras, etc. Realizar mantenimientos preventivos, ajustes técnicos y sustitución de piezas. Informar al cliente sobre el estado del equipo y posibles soluciones. ✅ Requisitos: Experiencia previa en reparación de maquinaria de hostelería o equipamiento industrial. Conocimientos técnicos en electricidad, frío industrial, gas o electromecánica. Carné de conducir B. Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo y trato profesional con el cliente. Residencia en Salamanca o alrededores. ⭐ Se valorará: Formación técnica (FP o similar) en electricidad, climatización, mecánica o electrónica. Experiencia con marcas habituales del sector HORECA. Actitud resolutiva y ordenada en el trabajo técnico. 🎯 Ofrecemos: Contrato estable en una empresa consolidada en el sector hostelero. Trabajo dinámico con desplazamientos locales (provincia de Salamanca) Vehículo de empresa, herramientas y soporte técnico continuo. Formación en maquinaria específica del sector. Ambiente profesional y enfocado en la calidad del servicio.

About the job ROLE AND RESPONSABILITIES: As a CRO Sales Representative (H/M), you will report to the Supervisor of the Central Reservations Office of Hotels Menores de Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the service through different channels, offering products and services from the hotels, actively contributing to increasing income and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing excellent service. What are we looking for? . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service . Knowledge of Italian and English is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector Department: Sales The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Del 20 de junio al 30 de agosto (con posibilidad de ampliar hasta el 10 de septiembre) necesitamos reforzar nuestro equipo para dinamizar actividades en un conocido complejo turístico de la zona. Horario 40 h semanales en turnos ya definidos: Mañanas de 10:30 a 13:00 (2 h) algunos días. Tardes-noche de 19:15 a 00:15 o de 19:00 a 01:00 (5-6 h). Los dos animadores se reparten los turnos para cubrir la programación toda la semana. Funciones Diseño y dinamización de juegos, gymkhanas, talleres, deportes y veladas para niños y jóvenes (6-17 años). Organización de actividades puntuales para adultos y personas mayores (bingo, baile, excursiones cortas, etc.). Apoyo en la preparación de material, montaje de espacios y cierre de la jornada. Perfil que buscamos Titulación en Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, Animación Sociocultural, TSEAS o similar. Experiencia previa con infancia y juventud (campamentos, hoteles, clubs deportivos…). Imprescindible: actitud positiva, creatividad, responsabilidad y motivación para trabajar en equipo. Muy recomendable disponer de vehículo propio para disfrutar de tu tiempo libre por la comarca. Valoraremos idioma inglés u otros, y habilidades artísticas/deportivas (malabares, música, baile, escalada, etc.). Te ofrecemos Alojamiento gratuito compartido en el propio recinto (habitaciones equipadas + cocina). Contrato 40 h/semana según convenio + pluses + alta en Seguridad Social. Buen ambiente de trabajo en plena naturaleza (Valle del Ambroz) y tiempo libre para descubrir piscinas naturales, rutas BTT y pueblos con encanto. Posibilidad real de ampliar contrato hasta el 10 de septiembre y de repetir en futuras campañas. 📩 ¿Te interesa? Ponte en contacto con nosotros y te informaremos de todos los detalles. ¡Únete y vive un verano inolvidable creando experiencias para todas las edades!

Se busca camarera Turno de tarde , jornada completa y contrato indefinido Con experiencia en barra y terraza

Hotel luxury Plaza precisa de un puesto de recepcionista con experiencia para cubrir el verano imprescindible inglés y conocimientos en francés y experiencia en el puesto al menos un año, salario según convenio

Ofrecemos un contrato de 30h de miércoles a sábado. Si quieres crecer profesionalmente y te apetece trabajar en un ambiente tranquilo y respetuoso, ¡te estamos buscando! Si te interesa, entréganos tu curriculum para organizar una entrevista personal.

Con experiencia