Trabajos de mantenimiento en hoteles en SalamancaCrear alertas

oferta de camarero, 32 horas semanales

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Nos gusta tener buen ambiente en el trabajo, entre compañeros importantisimo. Persona amable, buena atención al cliente profesionalidad en el puesto de trabajo. Buenas condiciones, contrato de trabajo a jornada completa. Para temporada alta de verano.

About the job Localidad: Salamanca Provincia: Salamanca País: España Perfil: RESTAURACIÓN Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a de desayunos para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Las Torres, donde tus principales funciones serán: - Montaje, desmontaje y atención de buffet, así como servicios puntuales de comida y cena. - Recibir a la clientela del hotel, asesorar sobre los diferentes productos disponibles en el restaurante y recoger las diferentes peticiones por su parte. - Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente. - Elaboración de escandallos e inventarios, así como gestión de pedidos y proveedores. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Contar con mínimo 1-2 años de experiencia como Camarero/a en hoteles. - Valorable Grado Medio o Superior de Hotelería o Cocina. - Valorable el dominio de idiomas como por ejemplo inglés. - Manejo de Paquete office. - Conocimiento de la normativa alimenticia. - Persona dinámica, buena presencia, con ganas de aprender y alta orientación al cliente. Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: - Contrato temporal de un mes como Camarero/a (15hs/semana). - Salario según convenio. - Horario de mañana de 06.30 a 11.30 / 6.30 a 13.30 - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: F&B service Language required: Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

En Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, necesitamos incorporar un/a limpiador/a para realizar la limpieza de habitaciones de un hotel ubicado en la zona centro de Salamanca. Incorporación inmediata. Contrato inicial de 3 meses con posibilidades de continuar. Las funciones que tendrá que desarrollar son: - Limpieza de habitaciones. - Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar. - Buscamos a una persona responsable y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Castellano hablado y escrito correctamente. Ofrecemos: Contrato inicial eventual con posibilidades de contrato estable. Jornada de 20 horas semanales. De lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos. Turno de mañana, de 09:00 a 13:00 según necesidades del hotel. Salario de 713€ brutos al mes por media jornada.

En Suyser Servicio Técnico ofrecemos un servicio especializado de reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería de cualquier marca. Atendemos directamente a negocios del sector en Salamanca, desplazándonos a sus instalaciones para resolver averías de forma rápida, eficaz y profesional. 🛠 ¿Qué harás en este puesto? Acudir a restaurantes, bares, hoteles y cocinas industriales para reparar equipos. Diagnosticar y solucionar averías en maquinaria como: lavavajillas, freidoras, hornos, planchas, cámaras frigoríficas, vitrinas, cafeteras, etc. Realizar mantenimientos preventivos, ajustes técnicos y sustitución de piezas. Informar al cliente sobre el estado del equipo y posibles soluciones. ✅ Requisitos: Experiencia previa en reparación de maquinaria de hostelería o equipamiento industrial. Conocimientos técnicos en electricidad, frío industrial, gas o electromecánica. Carné de conducir B. Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo y trato profesional con el cliente. Residencia en Salamanca o alrededores. ⭐ Se valorará: Formación técnica (FP o similar) en electricidad, climatización, mecánica o electrónica. Experiencia con marcas habituales del sector HORECA. Actitud resolutiva y ordenada en el trabajo técnico. 🎯 Ofrecemos: Contrato estable en una empresa consolidada en el sector hostelero. Trabajo dinámico con desplazamientos locales (provincia de Salamanca) Vehículo de empresa, herramientas y soporte técnico continuo. Formación en maquinaria específica del sector. Ambiente profesional y enfocado en la calidad del servicio.

About the job ROLE AND RESPONSABILITIES: As a CRO Sales Representative (H/M), you will report to the Supervisor of the Central Reservations Office of Hotels Menores de Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the service through different channels, offering products and services from the hotels, actively contributing to increasing income and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing excellent service. What are we looking for? . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service . Knowledge of Italian and English is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector Department: Sales The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Del 20 de junio al 30 de agosto (con posibilidad de ampliar hasta el 10 de septiembre) necesitamos reforzar nuestro equipo para dinamizar actividades en un conocido complejo turístico de la zona. Horario 40 h semanales en turnos ya definidos: Mañanas de 10:30 a 13:00 (2 h) algunos días. Tardes-noche de 19:15 a 00:15 o de 19:00 a 01:00 (5-6 h). Los dos animadores se reparten los turnos para cubrir la programación toda la semana. Funciones Diseño y dinamización de juegos, gymkhanas, talleres, deportes y veladas para niños y jóvenes (6-17 años). Organización de actividades puntuales para adultos y personas mayores (bingo, baile, excursiones cortas, etc.). Apoyo en la preparación de material, montaje de espacios y cierre de la jornada. Perfil que buscamos Titulación en Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, Animación Sociocultural, TSEAS o similar. Experiencia previa con infancia y juventud (campamentos, hoteles, clubs deportivos…). Imprescindible: actitud positiva, creatividad, responsabilidad y motivación para trabajar en equipo. Muy recomendable disponer de vehículo propio para disfrutar de tu tiempo libre por la comarca. Valoraremos idioma inglés u otros, y habilidades artísticas/deportivas (malabares, música, baile, escalada, etc.). Te ofrecemos Alojamiento gratuito compartido en el propio recinto (habitaciones equipadas + cocina). Contrato 40 h/semana según convenio + pluses + alta en Seguridad Social. Buen ambiente de trabajo en plena naturaleza (Valle del Ambroz) y tiempo libre para descubrir piscinas naturales, rutas BTT y pueblos con encanto. Posibilidad real de ampliar contrato hasta el 10 de septiembre y de repetir en futuras campañas. 📩 ¿Te interesa? Ponte en contacto con nosotros y te informaremos de todos los detalles. ¡Únete y vive un verano inolvidable creando experiencias para todas las edades!

Se busca camarera Turno de tarde , jornada completa y contrato indefinido Con experiencia en barra y terraza

Hotel luxury Plaza precisa de un puesto de recepcionista con experiencia para cubrir el verano imprescindible inglés y conocimientos en francés y experiencia en el puesto al menos un año, salario según convenio

Ofrecemos un contrato de 30h de miércoles a sábado. Si quieres crecer profesionalmente y te apetece trabajar en un ambiente tranquilo y respetuoso, ¡te estamos buscando! Si te interesa, entréganos tu curriculum para organizar una entrevista personal.

Con experiencia

puesto de trabajo: limpiadora de habitaciones ubicación: residencia los bandos university home y hotel artheus empresa: grupo curto (salamanca) objetivo del puesto: garantizar la limpieza, el orden y la presentación adecuada de las habitaciones, zonas comunes y espacios asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo curto para la satisfacción de los residentes, huéspedes y usuarios. funciones principales: limpieza diaria de habitaciones, baños y áreas comunes (pasillos, escaleras, salones, etc.). Cambio de ropa de cama y toallas según la planificación establecida. Reposición de artículos de aseo personal y otros suministros en habitaciones y baños. Notificación de incidencias o desperfectos al departamento de mantenimiento o recepción. Colaboración en la limpieza de zonas comunes y espacios de uso compartido. Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y normativa sanitaria. Uso correcto de productos de limpieza y equipos asignados. Apoyo en tareas de lavandería o planchado, si se requiere. Atención cordial a huéspedes o residentes en caso de ser necesario. requisitos del puesto: experiencia previa en limpieza de habitaciones en hoteles, residencias u hospitales (deseable). Conocimiento básico de productos de limpieza y uso adecuado de los mismos. Capacidad para trabajar de forma organizada y con autonomía. Sentido de la discreción y confidencialidad. Buen trato y actitud positiva. Disponibilidad horaria (turnos rotativos o jornada partida, según necesidad del centro). se ofrece: incorporación a una empresa consolidada con amplia trayectoria en el sector. Buen ambiente laboral. Formación inicial a cargo de la empresa. Condiciones laborales conforme a convenio y normativa vigente.