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¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP (Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido. (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde., • Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

Agente Comercial y Administrativo/a de Gestión de Alquileres de Temporada (Madrid) ¿Buscas una empresa donde tu trabajo marque la diferencia y puedas crecer profesionalmente en el sector inmobiliario? En Urbantec Realty llevamos más de 20 años ayudando a cientos de personas a encontrar un hogar en momentos clave de su vida. Nacimos en 2004 con una vocación clara: facilitar alojamiento a familias de pacientes hospitalizados en Madrid. Con el tiempo, nos hemos convertido en una empresa de referencia en la gestión de alquileres de temporada, turístico y de largo plazo, además de la compraventa de inmuebles. Actualmente gestionamos más de 200 viviendas activamente, y seguimos creciendo gracias a un equipo comprometido, bien formado y con orientación al detalle. 🏡 ¿Qué buscamos? Incorporamos a una persona con experiencia, perfil dinámico y actitud resolutiva, que quiera desarrollarse en un puesto versátil como agente comercial y administrativo/a de gestión de alquileres de temporada. 🎯 Tus funciones incluirán: • Atención directa a inquilinos y propietarios, nacionales e internacionales, • Organización de visitas, check-in/check-out, entrega y recogida de llaves, • Gestión de reservas, contratos, pagos e incidencias, • Publicación y actualización de anuncios en portales inmobiliarios, • Uso del CRM de la empresa y control documental de cada operación, • Coordinación con limpieza y mantenimiento, • Apoyo en tareas de oficina, seguimiento de inmuebles y relación con proveedores 👤 Perfil ideal • Experiencia previa en inmobiliaria o en gestión de alquileres, • Perfil organizado, resolutivo, orientado a personas y a resultados, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo, etc.), • Inglés medio o alto (valorable otros idiomas), • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Autonomía, responsabilidad y capacidad para adaptarse a un entorno activo, • Se valorará formación en administración o gestión inmobiliaria 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con sueldo fijo + incentivos por objetivos, • Incorporación inmediata y puesto estable, • Formación continua y acompañamiento desde el primer día, • Un equipo cercano, honesto y profesional, • Acceso a cartera activa de inmuebles, • Oportunidad de crecimiento real dentro de la empresa En Urbantec Realty no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a alguien que comparta nuestra visión y quiera construir su futuro con nosotros. Si crees que encajas, queremos conocerte.

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Responsabilidades clave: • Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto., • Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30, con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva., • Reportar directamente al COO, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años)., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup, • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Porqué unirte a Muppy? • Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior., • Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente., • Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico., • Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa., • Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de perfiles de Supervisión de obra para un proyecto internacional de gran envergadura. Buscamos profesionales con experiencia en obras de edificación para incorporarse a nuestro equipo en Angola (Luanda) como perfil de expatriación, en modalidad 100% presencial. 🎯¿Cuál será tu misión? Supervisar la ejecución de obra civil y de instalaciones en el desarrollo de un Campus Universitario, asegurando calidad, plazos y cumplimiento normativo. 💫¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Condiciones adaptadas a expatriación: alojamiento, desplazamientos y asistencia incluidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Caminos o Ingeniería Industrial, • 5-10 años de experiencia en obras de edificación (estructura o instalaciones), • Experiencia previa en supervisión de obra civil o instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, etc.), • Portugués fluido (imprescindible), • Disponibilidad para residir en Angola durante al menos 48 meses, • Habilidad para coordinar equipos técnicos y controlar calidad y plazos 📝En tu día a día te encargarás de: • Supervisar la ejecución de las obras civiles o instalaciones del Campus Universitario, • Coordinar equipos técnicos y subcontratas en obra, • Garantizar la integración técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones, • Controlar calidad, plazos, costes y cumplimiento normativo, • Reportar el estado del proyecto a la dirección técnica 💼Otros detalles del puesto • Ubicación: Luanda (Angola), • Jornada completa, • Proyecto de larga duración (mínimo 48 meses), • Perfil de expatriación: alojamiento, desplazamientos y condiciones especiales incluidas 🌟Proyecto destacado Participarás en la construcción de un innovador Campus Universitario en Luanda, un proyecto estratégico para el desarrollo educativo en Angola. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto. · Imprescindible movilidad a nivel nacional para futuros proyectos. Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! 🌍🛩️ En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses), 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura., 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: • Ser mayor de 18 años., • Nivel alto de inglés., • Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? • Formación intercultural y profesional., • Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico., • La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PLAN DE BECAS Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 85% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: enero, abril, julio y octubre. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

Sobre nosotros: All Iron RE I Socimi (___) somos una compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España. Con una cartera de 19 activos, la tecnología actúa como el elemento común en sus operaciones. Qué buscamos: Buscamos incorporar un perfil con experiencia mínima de 2 años el cual trabajará directamente con el equipo de inversión en la identificación, análisis y gestión de oportunidades inmobiliarias. Idealmente, debería contar con: • Sólidas habilidades en modelización financiera en Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en análisis de inversiones, banca de inversión, private equity, auditoría o consultoría estratégica. Funciones: • Participar en la evaluación de oportunidades de inversión., • Realizar análisis financieros detallados, incluyendo modelización avanzada y apoyo a la estructuración de posibles inversiones de deuda y capital privado., • Apoyar en procesos de due diligence (financiera, legal y urbanística) en colaboración con asesores externos., • Preparar materiales para comités de inversión y presentaciones para socios e inversores., • Monitorear el desempeño de las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros., • Contribuir al análisis sectorial y de tendencias relevantes para las estrategias de los vehículos de la gestora. ¿Por qué nosotrxs? • Serás parte de un proyecto ambicioso, consolidado y un equipo con ganas de lograr los objetivos propuestos., • Contrato indefinido y otros beneficios., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario + Variable acorde a experiencia.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Requisitos: Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto senior de Chef de Partie en hotelería o restaurantes de alto nivel. Título del puesto: Sous Chef Ubicación: Otterlo, Países Bajos Salario: 3. Alojamiento: disponible en un apartamento compartido por 600 € al mes Funciones del

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? Idiomas : Español C1 e inglés nativo. Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros. Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia. Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento. Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda . ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercializac

Apasionado por la dermocosmética y con altas dotes de organización. Ofrecemos: - Puesto estable - Contrato indefinido - Facilidad para el alojamiento. CVs a marketing@farmaciamercatvell.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando pro

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a.Impulsar la excelencia y la innovación en el entretenimiento de nuestros hoteles, garantizando un programa de animación que eleve la experiencia de nuestros huéspedes y se convierta en un pilar funda

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Puerta de Alcalá buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones: * Servicio de comida y bebida en los distintos puntos de venta. * Servicio de desayuno buffet. * Atender las solicitudes que le realice el cliente. * Apoyo en el control de inventarios y pedidos. * Apoyo las tareas administrativas propias de la posición. * Colaborar con el resto de departamentos. * Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos Requisitos : * Experiencia en el área profesional de restaurante, muy valorable experiencia en hotel 5*. * Imprescindible nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Buenas habilidades de comunicación. * Formación en hostelería. * Alto nivel de orientación al cliente. * Jornada parcial de 35 horas semanales. * Contrato de sustitución. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 24 de Octubre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje.Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes.Gestionamos capit

Empresa del sector eléctrico/energías renovables busca incorporar electricista con experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o fotovoltaicas. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y será responsable de realizar trabajos de instalación, mantenimiento y puesta en marcha de proyectos en diferentes ubicaciones nacionales e internacionales. · Formación en electricidad (FP, certificado de profesionalidad o similar). · Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas industriales, cuadros eléctricos o fotovoltaicas. · Conocimientos de baja y media tensión. · Carnet de conducir B. · Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. · Se valorará positivamente: cursos de PRL, plataformas elevadoras, trabajos en altura y conocimientos en energías renovables. Se ofrece: · Contrato estable con posibilidad de crecimiento. · Jornada completa. · Dietas, desplazamientos y alojamiento a cargo de la empresa. · Formación continua y plan de carrera. · Incorporación inmediata.

Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2025. En este contexto

Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investiga

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos.Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos.Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia, y Tur�

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP ( Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido . (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde. ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Empresas: Cooking Europe Jefe/a de sala Restaurante – Madrid Ubicación: Madrid Jornada: Completa en turnos partidos Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a jefe/a de Restaurante con pasión por la hospitalidad y un liderazgo cercano para dirigir un restaurante de alta calidad en Madrid. Esta es una oportunidad para dejar huella, liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias gastronómicas memorables. Responsabilidades Ofrecer hospitalidad genuina y un trato cercano a los clientes. Liderar de forma cercana, trabajando junto a un segundo/a al mando. Demostrar curiosidad, humildad y ganas de construir un proyecto sólido. Controlar números y procesos con criterio operativo claro. Gestionar la bodega y mostrar afinidad por el mundo del vino. Mantener apertura hacia la creatividad gastronómica (incluidos postres). Adaptarse a una estrategia de calidad sobre cantidad. Condiciones Salario bruto mensual: 38.000 € brutos/año en 12 pagas). Variable mensual: hasta un 20% adicional ligado a objetivos. Horas extra según legislación española. Descanso semanal: lunes y otro día entre semana, o lunes completo más dos medios días. Alojamiento y transporte: no incluidos. Perfil del candidato/a Experiencia demostrable en liderazgo en hostelería y gestión de equipos. Conocimiento sólido en control de números y procesos operativos. Experiencia en servicio al cliente, gestión de bodega y creación de propuestas gastronómicas. Buen manejo de Microsoft Office y programas como Ágora, Covermanager y TheFork. Idioma: castellano fluido o nativo. Requisitos :

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses), 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura., 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: • Ser mayor de 18 años., • Nivel alto de inglés., • Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? • Formación intercultural y profesional., • Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico., • La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PLAN DE BECAS Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 85% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: enero, abril, julio y octubre. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa: Humana Volunteers - International Volunteer Program

Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investiga

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento a tiempo parcial (20h) para uno de nuestros hoteles en Salamanca.Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.Descuentos en alojamiento y servic

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Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados.

Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras.

Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Buscamo

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario.

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un nuestros hotel en Madrid.Oportunidades de desarrollo y formación continua.Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto.TUS RESPONSABILIDADES

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Facility Manager para liderar y coordinar al equipo de Responsables de Mantenimiento de cada uno de los complejos de nuestra marca hotelera Kora Living. La persona seleccionada se encargará entre otras tareas de: Supervisión , coordinación de los Responsables de mantenimiento de nuestros complejos en explotación. Supervisión , gestión y coordinación de los planes de mantenimiento preventivo en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento de cada complejo. Supervisión , gestión y coordinación de presupuestos y pedidos de las inversiones aprobadas por las direcciones de cada uno de nuestros complejos. Supervisión , gestión y coordinación de las nuevas implantaciones tecnológicas ( BMS, GMaO, etc.) en los complejos. Supervisión , gestión y coordinación de calendarios de mantenimiento con proveedores externos en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Colaboración y coordinación con resto de departamentos técnicos en la revisión de los proyectos previos a la ejecución de los mismos. Colaboración y coordinación con resto de departamentos técnicos en la finalización y PeM de los diferentes proyectos. Supervisión , gestión y coordinación del cumplimiento de normativas relacionadas. Supervisión y coordinación de las revisiones según los periodos establecidos en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia. Supervisión , gestión y coordinación de averías en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Supervisión , gestión y coordinación de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero Conocimientos en sistemas BMS de control Conocimiento de aplicaciones GMaO (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) Formación en prevención de riesgos laborales Conocimiento de legionela y gestión de plagas Experiencia en gestión de equipos. Disponibilidad para viajar y moverse por nuestros complejos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y asumir un importante rol dentro del Departamento Técnico liderando la gestión de un equipo. Tenemos una filosofía y cultura muy definida y formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional consolidado y una remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Funciones a desarrollar: fontaneria y tecnicos de calefacicion Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien , pasaje de avión gratuito, ropa , herramientras , coche.

Empresa internacional en expansión busca un/a.Tu misión: Gestión integral de expatriados (visados, alojamiento, adaptación).Administración de personal y relaciones laborales.Apoyo en selección, onboarding y formación.Reporting y seguimiento de KPIs.Requisitos: +3 años en RRHH generalista.Exp

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Senior Revenue Manager para reforzar nuestro departamento de Revenue en Kora Living. La persona seleccionada, reportando a la Directora de Revenue, tendrá las siguientes funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar los ingresos en las habitaciones, salas y otros servicios. Realizar pronósticos precisos de demanda y ocupación a corto y largo plazo para optimizar la disponibilidad de inventario y precios. Analizar pick-ups, forecast, demanda y competencia de cada destino Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos en la gestión de ingresos. Gestionar y optimizar la capacidad de habitaciones, incluyendo cierres y aperturas de inventario. Optimizar la distribución de inventario a través de los diferentes canales de venta Supervisar y mantener la paridad tarifaria en todos los canales de distribución. Colaborar estrechamente con los departamentos de comercial, marketing y operaciones para desarrollar estrategias integrales que impulsen el rendimiento del hotel. Mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales en gestión de ingresos y tecnología hotelera, implementando las mejores prácticas y herramientas disponibles. Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ingresos, las tendencias del mercado y las estrategias de gestión de ingresos. Pricing/estrategia de grupos, medias y largas estancias y tarifas negociadas. Requisitos: Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Económicas a o similar. Valorable máster o posgrado en Gestión Hotelera o Revenue Management. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de ingresos en hoteles o cadenas internacionales. Conocimientos avanzados de herramientas de Revenue Management y Excel; valorable experiencia con sistemas como SiteMinder, Sihot, Beonx. Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación. Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación. Pensamiento estratégico Orientación comercial Trabajo en equipo y liderazgo Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Estamos desarrollando nuestro Data Warehouse en Azure como base para una estrategia de datos moderna, escalable e inteligente. En esta ocasión, buscamos un/a Data Engineer que lidere el diseño y construcción de nuestras arquitecturas de datos, y que además aporte una mirada innovadora para integrar capacidades de IA generativa en nuestros flujos y productos. Quien se incorpore, reportando a nuestro Director de Departamento de IT se se encargará de las siguientes tareas: Diseñar e implementar un Data Lake estructurado (bronze/silver/gold). Construir y mantener pipelines ETL/ELT robustos en entorno Azure Data Platform . Integrar datos desde múltiples fuentes heterogéneas (APIs, sistemas internos, CRMs…). Orquestar flujos de transformación con Databricks y tecnologías como Spark . Gestionar y optimizar nuestro Data Lake y Data Warehouse (Synapse, SQL Pools…). Colaborar con producto, ingeniería y negocio para fomentar una cultura data-driven y acceso autoservicio a los datos. Participar en la integración de proyectos de IA generativa : automatización de procesos, agentes inteligentes, asistentes con LLMs y experiencias conectadas vía Copilot Studio . Requisitos y aptitudes necesarias: +3 años de experiencia en Python . +3 años trabajando en entornos Azure . Conocimientos sólidos de Databricks / Spark . Experiencia práctica con PostgreSQL u otros motores SQL. Familiaridad con herramientas de orquestación ( Airflow , Data Factory , etc.). Conocimientos en Power BI . Manejo básico de Docker y control de versiones con Git . Inglés técnico (lectura, documentación, comunicación). Se valora: Experiencia con herramientas de IA generativa : Azure OpenAI , RAG , Copilot Studio , LangChain o similares. Conocimientos en prompt engineering aplicado a LLMs. Buen entendimiento de prácticas de MLOps o DataOps . Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Si buscas un puesto estable donde combinar trabajo en taller con asistencia técnica a clientes, formación continua y un plan de crecimiento real, esta oportunidad es para ti. Desde Grupo Nortempo, estamos trabajando un proceso de selección para una empresa referente en Málaga en diseño y fabricación de maquinaria industrial para lavandería, donde están ampliando su equipo técnico con un perfil de Electromecánico/a polivalente, dispuesto a formar parte del nuevo servicio técnico postventa. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás mantenimiento correctivo y reparación de maquinaria industrial instalada en cliente. Participarás en instalaciones y montajes de equipos en planta. Atenderás averías en clientes de toda España y, ocasionalmente, Europa (principalmente Andalucía). Trabajarás en su inicio un 70% en taller y un 30% en desplazamientos. Una vez formado, gestionarás tu propio tiempo y agenda de manera flexible y organizada. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como electromecánico/a industrial. Valorable estudios de Grado medio o Superior en Electromecánica o similar. Experiencia en mantenimiento, instalación o reparación de maquinaria industrial (se valorará agrícola, frío industrial, maquinaria de lavandería o similar). Capacidad para trabajar en equipo y tratar con cliente. Persona flexible, polivalente y con ganas de aprender y crecer en el puesto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (desplazamientos planificados, esporádicos) Se ofrece: Contrato estable con plan de carrera y crecimiento profesional. Formación interna completa en maquinaria propia. Jornada habitual; de lunes a viernes (6:30 a 15:00 en taller, o 8:00 h en cliente). Flexibilidad horaria con gestión autónoma del tiempo (previa coordinación). Salario abierto en base al perfil y experiencia aportada. Gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por parte de la empresa en movilidades. Participación activa en instalaciones de maquinaria y asistencia postventa.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

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All Iron RE I Socimi () somos una compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España.Con una cartera de 19 activos, la tecnología actúa como el elemento común en sus operaciones.Buscamos incorporar un perfil con experiencia mínima de 2

Asesoramiento completo en el traslado: alojamiento, seguridad social, cuenta bancaria, etc. Grado/Licenciatura en Veterinaria. Somos la empresa líder y más recomendada por veterinarios españoles para trabajar en Irlanda.

REINO UNIDO VETERINARIOS/AS (Pequeños, Mixtos, Granja y Equinos).Quieres desarrollar tu carrera veterinaria en el Reino Unido?.No se requiere experiencia previa.Qué ofrecen las clínicas y hospitales con los que trabajamos:.Alojamiento y vehículo de empresa.Posibilidad de cursar un Máster, Certi