Trabajos alojamiento en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Objetivo del trabaj

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, d

Lo que hace esta oportunidad única: 45 días de experiencia en Bali — vuelo, comida y alojamiento incluidos Compensación económica muy competitiva Contrato inicial de 2 meses con opción a continuidad Proyecto con más de 2M USD levantados y tercera reunión agendada con Gary Vaynerchuk Partic

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura. Con un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué la oncología marca la diferencia? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y orientación al paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente).

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA TIGOT Actualmente estamos buscando a un Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo en Amarilla Golf, Tenerife. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Realizar el mantenimiento de la piscina., • Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos., • Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería., • Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos., • Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones., • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos..., • Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería., • Conocimientos de climatización., • Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura..., • Carnet de legionela., • Carnet de mantenedor de piscinas., • Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros., • Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. ENAC opera en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento. Buscamos Auditores jefes para liderar equipos auditores que realicen evaluaciones frente a las diferentes normas de acreditación (UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 y/o UNE-EN ISO 15189) en un amplio abanico de sectores. Objetivo del trabajo Coordinar la auditoría y al equipo auditor, evaluar el sistema de gestión y elaborar las conclusiones del grado de cumplimiento de la entidad evaluada frente a los requisitos de la norma aplicable (UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 y/o UNE-EN ISO 15189). Tipo de colaboración profesional ENAC designa a los auditores para cada evaluación por lo que, la colaboración puede ser compatible con otra actividad profesional. Se espera una disponibilidad mínima de alrededor de 20 días al año, si bien el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería. · Experiencia laboral mínima de 5 años, de los cuales, al menos 2 años en laboratorios, entidades de inspección o certificación, o en actividades relacionadas tales como auditoría o consultoría en el ámbito de alguna de las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 o UNE-EN ISO 15189, 20387. · Se valorará experiencia y conocimientos en auditorías frente a las citadas normas. · Imprescindible disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Para Hotel Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos Gobernanta/e comprometida/o, con visión de liderazgo y pasión por la excelencia, para dirigir las operaciones diarias del departamento de pisos. Será responsable de coordinar las actividades de limpieza en habitaciones, zonas comunes y lavandería, garantizando los más altos estándares de calidad y servicio. Además, supervisará al equipo de subgobernantas, camareras y personal de apoyo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de pisos, zonas comunes y lavandería., • Gestionar eficazmente el reparto diario de limpieza y turnos., • Controlar el uso de productos y equipos, optimizando el presupuesto., • Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del servicio., • Supervisar la uniformidad, los protocolos y las políticas de la empresa., • Gestionar quejas o solicitudes de clientes, asegurando su satisfacción., • Promover la colaboración y el espíritu de equipo., • Corregir y orientar comportamientos de servicio cuando sea necesario., • Reconocer logros individuales y colectivos. Experiencia: • De 3 a 6 años en posiciones similares (2.º jefe/a o supervisora de pisos) en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Profundo conocimiento operativo del departamento de pisos y sus estándares., • Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva., • Orientación al cliente y a resultados., • Dominio de español e inglés; otros idiomas valorables., • Experiencia en establecimientos de lujo o grandes complejos hoteleros., • Incorporación a un hotel de referencia con ambiente profesional y dinámico., • Oportunidad de liderar un equipo consolidado en plena temporada., • Alojamiento y/o manutención (si aplica). Únete a nuestro equipo y forma parte de Olivia Hotels Collection

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

¿Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente, para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia. Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento, se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales, asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. 🎯 Tus principales funciones serán: • Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones., • Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva)., • Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios)., • Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa., • Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades., • Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners., • Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. En un 20% del tiempo. ✅ Requisitos del puesto • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1)., • Seriedad, formalidad y atención al detalle., • Experiencia previa en atención al cliente., • Rapidez en la ejecución y buena organización., • Formación o experiencia en contabilización de facturas. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos, o Comercio Intencional., • Grado en Turismo o titulación similar., • ADE 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales., • Conocimiento del sector educativo o programas internacionales., • Habilidades de negociación con proveedores., • Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). 🕒 Condiciones • Ubicación: Valencia (oficinas educoWay)., • Modalidad: Presencial., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Inicio: Enero 2026., • Tipo de contrato: Jornada completa y estable. 💬 Sobre educoWay educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido. Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: • La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional., • La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante., • El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad. Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados, habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional, ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. 📩 Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia”.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las entidades de certificación para realizar auditorías de sistemas de gestión. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación, por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual, dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Importante: Colaborar con ENAC impide trabajar para entidades de certificación. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias, son asumidos por ENAC. Requisitos • Estudios universitarios en ciencias, ingeniería o similar, • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en auditorías de tercera parte de Sistemas de Gestión., • Deseable: titulado superior en prevención de riesgos laborales., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA para nuestros proyectos fotovoltaicos en Dublín (Irlanda) Funciones: • Organización y coordinación general de la obra., • Coordinación con el Jefe de Proyecto ( PM) para lograr los objetivos marcados., • Realización de inspecciones de seguridad en obra semanales., • Vigilancia en materia de seguridad y salud para el personal propio y de contratistas, • Envío al jefe de Proyecto de certificaciones de proveedores y subcontratistas para su visto bueno., • Control de medios propios de Eiffage e involucrados en el proyecto: maquinaria, vehículos, herramientas, EPIS, etc... ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? • Ingeniero civil/ Industrial o similar., • Conocimientos en AutoCAD., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad de movilidad geográfica Internacional., • Idiomas; B1/B2. Valoraremos positivamente: • Nivel de inglés alto (B2/C1)., • Manejo de Navision., • Experiencia previa en proyectos fotovoltaicos. Beneficios ofrecidos: • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Alojamiento y dietas., • Desarrollo profesional en el sector de las Energías Renovables., • Posibilidad de bonus anuales en función de la valía demostrada., • Acceso a beneficios especiales por adquisición de acciones del Grupo Eiffage. (Ref.: 2025 532)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid y en Palma de Mallorca a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora consolidada con más de 25 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario., • Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo., • Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras., • Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil., • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa., • Ayuda al alojamiento para no residentes en Palma. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos acústicos. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: • Estudios especializados en acústica, que avalen el conocimiento técnico del ámbito de los ensayos, su normativa específica y aspectos técnicos como el cálculo de incertidumbre, etc., • Estudios universitarios en ingeniería, física, o similar., • Experiencia: 5 años de experiencia laboral y al menos 3 de ellos como responsable de medidas in situ. Dicha experiencia debe ser avalada con los proyectos en los que se ha participado como responsable de planificación o realización y evaluación de las mediciones., • Formación demostrable en equipamiento de medida., • Estar en disposición de viajar, • Se valorará conocimiento de la norma ISO/IEC 17025. Beneficios de colaborar con ENAC: • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Te apasiona la gestión hotelera y buscas liderar un proyecto con identidad propia en el corazón de Madrid? Nuestro hotel urbano independiente de 3 estrellas busca un Director de Hotel con visión estratégica, enfoque operativo y fuerte orientación al cliente. Tu misión será dirigir la operación integral del hotel, asegurando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento del establecimiento en el competitivo mercado madrileño. Responsabilidades • Supervisar la operativa diaria en todas las áreas (Alojamiento, Pisos, F&B, Mantenimiento y Administración)., • Elaborar y controlar presupuestos, objetivos y resultados económicos., • Diseñar e implementar estrategias comerciales, de revenue y marketing digital., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano del hotel., • Representar al hotel ante clientes, colaboradores y organismos locales. Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o subdirección en hoteles urbanos 4★ o superiores., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Perfil hands-on, con liderazgo cercano y clara orientación a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, RMS, etc.)., • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorables. Proyecto estable en hotel independiente con amplia autonomía de gestión. Salario competitivo + variable según resultados. Oportunidad de dejar huella en un hotel con personalidad y potencial de crecimiento

¿Te gustaría formar parte de un hotel boutique con alma mediterránea? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, ubicados en lugares únicos y privilegiados. Nuestros valores como propósito, amabilidad, innovación, proactividad y compromiso forman parte de nuestro día a día. En Universal Beach Hotels te ofrecemos formar parte de nuestro proyecto en el Hotel Aquamarin ubicado en Sant Elm (Andratx), combinando el encanto de lo exclusivo con la frescura de un ambiente relajado y sofisticado. Además, contamos con un restaurante beach club que es el corazón gastronómico del hotel. Tu misión será liderar y supervisar las operaciones diarias de la cocina, mejorando la satisfacción de los clientes garantizando el cumplimiento de las normas sanitarias y alimentarias. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un nuevo proyecto en un ambiente de trabajo positivo con un equipo profesional y motivado., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Alojamiento en caso de necesidad., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. En dependencia de la dirección corporativa de alimentación y la dirección del hotel, como jefe/a de cocina tus tareas y responsabilidades serán: • Dirigir, organizar y controlar las actividades relacionadas con el departamento de cocina del hotel, así como dirigir y supervisar el equipo humano, herramientas de trabajo e instalaciones, de acuerdo con las directrices del Equipo de Dirección y los estándares de calidad establecidos., • Siguiendo el ciclo de menú, coordinar desde la elaboración, montaje y puesta en marcha hasta la supervisión del servicio, asegurando el estándar de calidad de la compañía., • Control de costes, garantizando la rentabilidad del departamento., • Gestión pedidos, stocks e inventarios., • Coordinar y gestionar el equipo., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño de cada miembro del equipo y motivarle a que siga progresando en el mismo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias y de APPCC., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa mínima de 2 años como jefe de cocina en hoteles 4 estrellas., • Buena planificación, persona capaz de planificar los parámetros de actuación que permitan alcanzar los resultados del área., • Experiencia en restaurantes gastronómicos., • Persona capaz de garantizar un correcto funcionamiento operativo., • Orientación al cliente., • Liderazgo inspirador., • Gestión de equipos., • Proactividad y creatividad.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para nuestros proyectos fotovoltaicos en Dublín (Irlanda) Funciones: • Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión de la empresa en obra., • Formación de Trabajadores en Materia de PRL., • Realización de documentación de PRL (Procedimientos de trabajo, Anexos al PSS, etc...)., • Gestionar la plataforma documental del proyecto y seguimiento del estado de la documentación., • Coordinación con subcontratistas, emisión y seguimiento de los permisos de trabajo, verificación del control operacional., • Inspecciones de seguridad en obra para evidenciar el cumplimiento legal a nivel de PRL., • Control de la maquinaria y equipos de trabajo en obra. ¿Qué buscamos en nuestro/a Técnico/a de PRL? • Master Prevención de riesgos Laborales (3 Especialidades) o Ciclo Superior de Formación Profesional en Prevención de Riesgos Profesionales, • Disponibilidad para viajar, • Carnet de Conducir, • Disponibilidad de movilidad geográfica Internacional, • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2/C1) Beneficios ofrecidos: • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Alojamiento y dietas., • Desarrollo profesional en el sector de las Energías Renovables., • Posibilidad de bonus anuales en función de la valía demostrada., • Acceso a beneficios especiales por adquisición de acciones del Grupo Eiffage. (Ref.: 2025 533)

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar los requisitos de bienestar animal en granjas (vacuno, ovino, porcino, aves de corral, etc.) y en industrias agroalimentarias como mataderos. Es imprescindible experiencia técnica en el sector (incluida consultoría) Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Grado en Veterinaria u otra titulación siempre que se haya complementado específica en Bienestar animal., • Experiencia: 5 años en el sector (por ejemplo, consultoría), • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA NIVARIA BEACH es un alojamiento ubicado en Abades de 122 villas y apartamentos y numerosas zonas comunes, como piscinas, jacuzzis, gimnasio y zona infantil. Nuestra seña de identidad y el respeto por el entorno, es lo que nos ha llevado a poner en marcha distintas medidas, como la implementación de nuestro propio sistema de energía solar o un mecanismo de riego para nuestros jardines que aprovecha el agua residual de las duchas. Nuestra ubicación al borde del mar en una de las zonas de costa mejor conservadas de Tenerife, junto con un diseño de vanguardia donde el confort y la luz son los protagonistas, nos permiten ofrecer la mejor experiencia de desconexión y alojamiento a nuestros huéspedes. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Abades. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, d