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¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP (Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido. (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde., • Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Responsabilidades clave: • Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto., • Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30, con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva., • Reportar directamente al COO, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años)., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup, • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Porqué unirte a Muppy? • Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior., • Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente., • Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico., • Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa., • Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living.

Buscamos un Jefe de Proyecto (h/m) con experiencia para liderar la ejecución de proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas en Angola. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia en obras hidráulicas, esta es tu oportunidad para supervisar y gestionar todas las fases del proyecto en el terreno, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. 📝 Funciones: • Liderar la ejecución de la obra (70% en campo y 30% en oficina), • Supervisar y gestionar un equipo de obra (Ingenieros junior, Encargado General y personal de construcción)., • Revisar y controlar la documentación de ingeniería y construcción., • Gestionar el cronograma y los recursos del proyecto para garantizar una ejecución eficiente., • Participar en la preparación de informes de progreso y revisiones para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la obra. 🎓 Requisitos: • Título en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en obras hidráulicas de conducción de agua., • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos., • Dominio de software de diseño y modelado hidráulico es un plus., • Disponibilidad para residir en Angola durante la duración del proyecto (4 años más o menos), • El conocimiento del idioma portugués es valorable, pero no obligatorio. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Salario base a partir de 40K (acorde a experiencia y formación) + paquete de expatriación (plus salarial + dietas locales + alojamiento + 2 viajes de ida/vuelta al año de regreso + seguro médico), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos del sector energía Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

📍 Ubicación: San Fernando de Henares, Madris. 🏗️ Sector: Instalaciones eléctricas y balizamiento aeroportuario 📅 Contrato estable | 🕒 Horario intensivo en verano | 💼 Incorporación directa en empresa 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Serás el motor administrativo que da soporte a las operaciones y accesos del personal y vehículos en obra, asegurando que todo funcione como un reloj: 🔹 Gestión logística y documental: • Organización de viajes, alojamiento y alquiler de vehículos., • Actualización diaria de bases de datos., • Archivo físico y digital de documentación (facturas, albaranes, pedidos)., • Subida de documentación a plataformas de cliente., • Gestión de contratos con nuevos proveedores. 🔹 Soporte técnico y financiero: • Elaboración de certificaciones y facturación., • Tramitación de acreditaciones aeroportuarias (personal y vehículos)., • Introducción de datos en Cash Flow., • Solicitud de seguros y alquiler de maquinaria., • Recepción de materiales y gestión de residuos., • Tramitación documental de obras. 🔹 Apoyo a RRHH y control operativo: • Control de partes de trabajo, horas y vacaciones., • Coordinación de cursos obligatorios (AVSEC, AVSAF-C)., • Preparación de documentación para acceso a aeropuerto., • Control de vehículos (ITV, tarjetas de gasoil). 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en administración de obra o entorno técnico., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Persona altamente orientada al detalle y organizada., • Valorable experiencia en entorno aeroportuario o industrial. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y directo con la empresa., • Horario: Lunes a jueves: 07:30 a 14:00 y 15:00 a 17:00 Viernes: 07:30 a 14:00, • Jornada intensiva en verano., • Proyecto técnico en entorno aeroportuario., • Ambiente profesional y dinámico., • Salario 25.000 euros brutos anuales

Buscamos profesional para trabajar como MAYORDOMO INTERNO en casa privada en Madrid: Funciones: • Organización y supervisión de tareas (limpieza interior/exterior, plancha, jardinería, mantenimiento piscina), • Apoyo en tareas de la casa., • Servir mesa (conocimientos de protocolo)., • Control de gastos de la casa., • Recados, • Compras., • Cuidado de animales., • Labores de mantenimiento (gestión de empresas externas de reparaciones), • Recepción de visitas. Se requiere: • Experiencia en puesto similar, realizando las funciones que aparecen descritas., • Se valorará formación como Mayordomo profesional, Protocolo.., • Buena presencia., • Referencias en trabajo anteriores. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral., • Alojamiento y comida, • Retribución a negociar según valía.

Empresa del sector eléctrico/energías renovables busca incorporar electricista con experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o fotovoltaicas. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y será responsable de realizar trabajos de instalación, mantenimiento y puesta en marcha de proyectos en diferentes ubicaciones nacionales e internacionales. · Formación en electricidad (FP, certificado de profesionalidad o similar). · Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas industriales, cuadros eléctricos o fotovoltaicas. · Conocimientos de baja y media tensión. · Carnet de conducir B. · Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. · Se valorará positivamente: cursos de PRL, plataformas elevadoras, trabajos en altura y conocimientos en energías renovables. Se ofrece: · Contrato estable con posibilidad de crecimiento. · Jornada completa. · Dietas, desplazamientos y alojamiento a cargo de la empresa. · Formación continua y plan de carrera. · Incorporación inmediata.

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto. · Imprescindible movilidad a nivel nacional para futuros proyectos. Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! 🌍🛩️ En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses), 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura., 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: • Ser mayor de 18 años., • Nivel alto de inglés., • Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? • Formación intercultural y profesional., • Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico., • La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PLAN DE BECAS Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 85% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: enero, abril, julio y octubre. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

Empresa promotora referente del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Obra. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. ¿Cómo será tu día a día? • Estudiarás y realizarás el análisis del proyecto y su viabilidad., • Planificarás y fijarás los tiempos de gestión y las fases de la construcción., • Organizarás y planificarás, cada una de las labores y trabajos a desempeñar por el equipo asignado a la obra., • Propondrás los procedimientos, técnicas y medios idóneos para los trabajos a realizar, así como los métodos que mejoren los rendimientos y los resultados esperados., • Gestionarás las estimaciones presupuestarías, la tramitación de pedidos a los proveedores y controlarás los costes de las obras., • Realizarás la coordinación con los distintos industriales y subcontratistas de cada proyecto., • Harás seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido., • Llevarás a cabo la comprobación de las certificaciones, así como, el trato con la dirección facultativa y la propiedad., • Realizarás el cierre de las obras e imputación de gastos y horas de trabajos en las mismas., • Controlarás y harás seguimiento a la calidad de las obras y velarás por que se cumplan las medidas de seguridad en las mismas., • Llevarás el control documental de las obras. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra en proyectos de edificación singular., • Conocimientos avanzados en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones., • Conocimientos de Microsoft Project., • Se valora mucho, la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.) así como en la elaboración de proyectos de actividad., • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión., • Persona enfocada a la consecución de los objetivos dentro de los plazos y a la gestión de los diversos gremios que conforman cada proyecto., • Indispensable disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato.

Sobre nosotros: All Iron RE I Socimi (___) somos una compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España. Con una cartera de 19 activos, la tecnología actúa como el elemento común en sus operaciones. Qué buscamos: Buscamos incorporar un perfil con experiencia mínima de 2 años el cual trabajará directamente con el equipo de inversión en la identificación, análisis y gestión de oportunidades inmobiliarias. Idealmente, debería contar con: • Sólidas habilidades en modelización financiera en Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en análisis de inversiones, banca de inversión, private equity, auditoría o consultoría estratégica. Funciones: • Participar en la evaluación de oportunidades de inversión., • Realizar análisis financieros detallados, incluyendo modelización avanzada y apoyo a la estructuración de posibles inversiones de deuda y capital privado., • Apoyar en procesos de due diligence (financiera, legal y urbanística) en colaboración con asesores externos., • Preparar materiales para comités de inversión y presentaciones para socios e inversores., • Monitorear el desempeño de las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros., • Contribuir al análisis sectorial y de tendencias relevantes para las estrategias de los vehículos de la gestora. ¿Por qué nosotrxs? • Serás parte de un proyecto ambicioso, consolidado y un equipo con ganas de lograr los objetivos propuestos., • Contrato indefinido y otros beneficios., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario + Variable acorde a experiencia.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Requisitos: Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto senior de Chef de Partie en hotelería o restaurantes de alto nivel. Título del puesto: Sous Chef Ubicación: Otterlo, Países Bajos Salario: 3. Alojamiento: disponible en un apartamento compartido por 600 € al mes Funciones del

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? Idiomas : Español C1 e inglés nativo. Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros. Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia. Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento. Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda . ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Empresas: Cooking Europe Jefe/a de sala Restaurante – Madrid Ubicación: Madrid Jornada: Completa en turnos partidos Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a jefe/a de Restaurante con pasión por la hospitalidad y un liderazgo cercano para dirigir un restaurante de alta calidad en Madrid. Esta es una oportunidad para dejar huella, liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias gastronómicas memorables. Responsabilidades Ofrecer hospitalidad genuina y un trato cercano a los clientes. Liderar de forma cercana, trabajando junto a un segundo/a al mando. Demostrar curiosidad, humildad y ganas de construir un proyecto sólido. Controlar números y procesos con criterio operativo claro. Gestionar la bodega y mostrar afinidad por el mundo del vino. Mantener apertura hacia la creatividad gastronómica (incluidos postres). Adaptarse a una estrategia de calidad sobre cantidad. Condiciones Salario bruto mensual: 38.000 € brutos/año en 12 pagas). Variable mensual: hasta un 20% adicional ligado a objetivos. Horas extra según legislación española. Descanso semanal: lunes y otro día entre semana, o lunes completo más dos medios días. Alojamiento y transporte: no incluidos. Perfil del candidato/a Experiencia demostrable en liderazgo en hostelería y gestión de equipos. Conocimiento sólido en control de números y procesos operativos. Experiencia en servicio al cliente, gestión de bodega y creación de propuestas gastronómicas. Buen manejo de Microsoft Office y programas como Ágora, Covermanager y TheFork. Idioma: castellano fluido o nativo. Requisitos :

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Puerta de Alcalá buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones: * Servicio de comida y bebida en los distintos puntos de venta. * Servicio de desayuno buffet. * Atender las solicitudes que le realice el cliente. * Apoyo en el control de inventarios y pedidos. * Apoyo las tareas administrativas propias de la posición. * Colaborar con el resto de departamentos. * Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos Requisitos : * Experiencia en el área profesional de restaurante, muy valorable experiencia en hotel 5*. * Imprescindible nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Buenas habilidades de comunicación. * Formación en hostelería. * Alto nivel de orientación al cliente. * Jornada parcial de 35 horas semanales. * Contrato de sustitución. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 24 de Octubre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses), 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura., 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: • Ser mayor de 18 años., • Nivel alto de inglés., • Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? • Formación intercultural y profesional., • Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico., • La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PLAN DE BECAS Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 85% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: enero, abril, julio y octubre. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa: Humana Volunteers - International Volunteer Program

Requisitos: Experiencia de minimo 2 años como peon de derribos , conocimientos de ingles o aleman B1/B2 , Nacionalidad Europea Condiciones: Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz también, pasaje de avión gratuito, ropa, herramientas, coche.Salario de 2000€ net

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. Estamos buscando un Coordinador/a - Modelador/a BIM con experiencia en grandes proyectos de obra civil y edificación para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de proyecto para garantizar la eficiencia y precisión en la planificación, diseño y ejecución de proyectos, así como en el control económico a través del modelo BIM. El candidato/a seleccionado/a se incorporará a un proyecto de gran envergadura en Lisboa. Principales funciones: • Desarrollar, implementar y mantener modelos BIM asegurando la integración eficiente de la información y la coordinación entre disciplinas. (arquitectura, estructuras, instalaciones u obra civil según especialidad)., • Colaborar con el equipo de diseño para gestionar y coordinar la entrega de modelos BIM., • Implementar estándares y protocolos BIM en todos los aspectos del proyecto, asegurando la consistencia y la calidad de los modelos y la información., • Participar activamente en reuniones de coordinación y colaborar con contratistas, subcontratistas y otros stakeholders para asegurar la alineación de todos los aspectos del proyecto., • Extraer documentación del modelo: planos, listados de cantidades, mediciones, fichas técnicas., • Realizar análisis de clash detection y coordinación espacial para identificar y resolver conflictos entre sistemas antes de la construcción., • Colaborar en la preparación de entregables digitales solicitados por el cliente., • Apoyar en la implementación de flujos de trabajo BIM dentro del proyecto., • Gestionar librerías y familias BIM, garantizando su calidad y uniformidad., • Formación: Técnico/a en Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Conocimientos:, • Manejo avanzado de software BIM. Imprescindible Revit, Navisworks, ACC (valorable otros softwares Civil3D, Istram,..). Valorable experiencia programando con Python / Dynamo, • Conocimientos en herramientas de auditoría de modelos IFC (BIM 360, BIM Collab, Solibri)., • Conocimientos en coordinación multidisciplinar., • Experiencia en redacción de BEP, gestión de plataforma BIM de trabajos, realización de plantillas/libros de estilos, test/gestión de interferencias (Clash reports)..., • Capacidad demostrada para coordinar y gestionar proyectos BIM complejos desde la planificación hasta la ejecución, • Lectura e interpretación de planos y normativa constructiva., • Competencias personales:, • Capacidad de análisis y detalle., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Adaptación a nuevas herramientas digitales., • Se ofrece:, • Contrato estable, • Salario competitivo, • Alojamiento, dietas cubiertas y desplazamientos, • Vehículo de empresa, • Proyecto de gran envergadura.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Para nuestro cliente, Hotel Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos sin renunciar a la excelencia. Perfil demandado: • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Dominio de inglés y español. Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP ( Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste). Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos. Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas. Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo. Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales. Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas. Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo. Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido). Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales. Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido . ( Comienzo en Enero - Febrero) Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte. Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales. Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa. Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado. Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector. Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos. Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día. Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde. Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz. Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin. Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo. Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania. Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial. Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos. Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg). Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura. Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA. ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad. Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding. Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española ( Estatuto de los Trabajadores ). Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social. Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario. Mantener los registros en el sistema de RR. HH. (HRIS) y los expedientes de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa GDPR. Administración y Soporte de Oficina Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones). Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social). Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario. Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino. Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera. Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios. Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España. Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH. Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico. Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation. Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin. With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide. 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany. 4,000+ sales/service locations worldwide. Fortune Global 500 company for 13 consecutive years. Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec). Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving. World-class digitalisation and AI-driven manufacturing. Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding. Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law ( Estatuto de los Trabajadores ). Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations. Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary. Maintain HRIS records and personnel files, ensuring GDPR compliance. Administration & Office Support Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain. Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices. Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment. High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain. Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices. Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment. High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Funciones a desarrollar: fontaneria y tecnicos de calefacicion Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien , pasaje de avión gratuito, ropa , herramientras , coche.

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento a tiempo parcial (20h) para uno de nuestros hoteles en Salamanca.Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.Descuentos en alojamiento y servic

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un nuestros hotel en Madrid.Oportunidades de desarrollo y formación continua.Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto.TUS RESPONSABILIDADES

Qué ofrecemos? Salario base a partir de 40K (acorde a experiencia y formación) + paquete de expatriación (plus salarial + dietas locales + alojamiento + 2 viajes de ida/vuelta al año de regreso + seguro médico) Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos del sector energía

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario.

Overview Te gustara trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento Buscamos un Tcnico / a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Legans.QU OFRECEMOS Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.Descuentos en alojamiento y servicios del

Asesoramiento completo en el traslado: alojamiento, seguridad social, cuenta bancaria, etc. Grado/Licenciatura en Veterinaria. Somos la empresa líder y más recomendada por veterinarios españoles para trabajar en Irlanda.

REINO UNIDO VETERINARIOS/AS (Pequeños, Mixtos, Granja y Equinos).Quieres desarrollar tu carrera veterinaria en el Reino Unido?.No se requiere experiencia previa.Qué ofrecen las clínicas y hospitales con los que trabajamos:.Alojamiento y vehículo de empresa.Posibilidad de cursar un Máster, Certi

Jornada Completa Auxiliar de servicios sociales: Centro «Pedro Meca» acogida temporal para personas sin hogar – Sustituciones – Todos los turnos Definición del puesto: Dispositivo de acogida temporal, que tiene como propósito facilitar alojamiento y manutención a personas que se encuentran

Qué ofrecemos?- Salario base a partir de 40K (acorde a experiencia y formación) + paquete de expatriación (plus salarial + dietas locales + alojamiento + 2 viajes de ida/vuelta al año de regreso + seguro médico)- Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos del sector energíaSi t