Trabajos coordinador en San IsidroCrear alertas

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Madrid. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Requerimos de una persona para el Departamento de montajes del Centro de trabajo de Madrid. COMETIDO DEL PUESTO: • Planificar Montajes, • Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas., • Gestionar las empresas subcontratistas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad REQUISITOS: • Ingeniería, ingeniería técnica, Arquitectura, arquitectura técnica, • Nivel medio o superior en prevención de riesgos laborales PERFIL PROFESIONAL: Se requiere de una persona con gran capacidad de planificación, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Como Técnico/a Coordinar/a de Montajes, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico y coche de empresa. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!! Postúlate o escríbenos directamente para más información. Hablemos sobre tu futuro profesional.

Acciona en su línea de negocio Industrial, precisa incorporar un Técnico Especialista Civil en área T&D para sus proyectos en Holanda Descripción del puesto Misión: Coordinar junto con el Líder de Ingeniería local los contratos de desarrollo de Ingeniería que son implementados por empresas terceras. Funciones: Revisión y estudio de los documentos de Proyecto par implementar diseños conforme requerimientos, basado en mantener las características técnicas implementando soluciones optimas. Soporte al Coordinador de Ingeniería en las tareas propias del área, colaborando en el seguimiento de trabajos de terceros. Soporte al área de Ofertas T&D en diseños y revisiones durante la fase de oferta de proyectos. Soporte y colaboración con los equipos de Operaciones y Construcción de T&D en los diferentes proyectos bajo implementación. Requisitos Formación Académica Ingeniero Eléctrico / Energía / Mecánico (Graduado o Master) Idiomas y nivel requerido Español e Inglés B2 mínimo Valorable Español Conocimientos complementarios Conocimientos en manejo de programa de diseño Autocad y valorable soft Experiencia Mínimo 3 en área de T&D o 5 en áreas generales civiles y eléctricas respectivamente

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a Coordinador/a de zona de Servicios Ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Para optar al puesto se requerirá: -Residir preferiblemente en la ciudad de Madrid. -Carnet B. -Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, incluyendo manejo de ordenador, Word y Excel. -Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos. -Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Gestión de Equipos, Administración o disciplinas afines. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión. -Iniciativa proactiva, habilidades analíticas y competencias de liderazgo. -Visión estratégica orientada a la toma de decisiones y planificación a largo plazo. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: -Gestionar y planificar turnos de la plantilla, administrar de solicitudes de vacaciones y coordinar la cobertura de servicios para garantizar la continuidad operativa. -Experiencia previa gestionando equipos de limpieza y conocimientos específicos del sector. -Liderar, supervisar, coordinar las actividades diarias del personal a cargo, así como de su evolución y desempeño, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. -Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad y promover un ambiente de trabajo positivo y eficiente. -Alcanzar los objetivos establecidos por el equipo, mediante la implementación de estrategias y acciones correctivas cuando sea necesario. -Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, garantizando la satisfacción y la resolución oportuna de incidencias o consultas. -Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones innovadoras para optimizar procesos y resultados. -Supervisar in situ los centros de trabajo, realizando controles de calidad y verificaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de la organización. -Informar de los avances al responsable, facilitando la toma de decisiones informadas. Ofrecemos: -Contrato a jornada completa. -Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. -Salario competitivo.

Su misión consistirá en supervisar la ejecución de proyectos dentro de la organización, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantengan los estándares de calidad. Este rol debe tener una visión transversal del negocio, que le permita coordinar y priorizar en base a las necesidades de la compañía. La persona que se incorpore al puesto reportará al coordinador del equipo de Oficina de Proyectos. Dentro de sus funciones principales destacan: • Coordinar y priorizar los proyectos en curso, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos., • Planificar de forma conjunta con los equipos implicados, identificando interdependencias entre proyectos., • Supervisar el avance de los proyectos, proporcionando reportes periódicos de seguimiento., • Detectar desviaciones, proponer planes de acción para su corrección y asegurar su implementación, • Apoyar a los equipos en la adopción de nuevas metodologías de trabajo y en la gestión del cambio., • Actuar como punto de contacto entre múltiples áreas, facilitando la comunicación y la toma de decisiones dentro de los proyectos. IMPRESCINDIBLES: • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, • Experiencia previa de al menos 3 años como PMO, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos, especialmente MS Project, • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall), • Dominio experto de herramientas del ecosistema M365 (Excel y PowerPoint especialmente) VALORABLES: • Capacidades de negociación, • Conocimientos tecnológicos (ITIL, COBIT, etc.), • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.), • Experiencia en el sector seguros, • Experiencia en consultoría

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Tareas: • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager, • Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura, • Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo, • Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas, • Asigna y supervisa las tareas de tu equipo, • Coordina los trabajos de subcontratas, • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas, • Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: • Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra, • Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorara experiencia en grúas portuarias., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas) Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…), • Valorable conocimientos de inglés/francés, • Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas Qué ofrecemos: • Condiciones económicas competitivas, • Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

¡Buscamos talento en Madrid! ¿Tienes experiencia gestionando maquinaria industrial? ¿Te apasiona la eficiencia, la seguridad y el control operativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En CTT Express estamos buscando un/a Coordinador/ra de Parque de Maquinaria para unirse a nuestro equipo en Madrid. Gestionarás un parque de aproximadamente 50 máquinas (carretillas elevadoras, transpaletas, etc.) y tu misión será clara: reducir costes, asegurar el correcto funcionamiento del equipo y fomentar la seguridad y productividad. 🔧 ¿Qué harás? • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones con empresas de renting., • Controlar el estado de las máquinas y evitar paradas imprevistas., • Implementar mejoras para reducir el gasto, • Impulsar la formación interna en el uso y conducción segura de maquinaria., • Asegurar que nuestro parque móvil esté siempre operativo, eficiente y seguro. 🎯 Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia en gestión de maquinaria o mantenimiento técnico/logístico., • Capacidad para analizar costes y negociar con proveedores., • Conocimientos en PRL y uso de maquinaria industrial (valorable)., • Iniciativa, orden y orientación a la mejora continua. Si quieres liderar un área clave para nuestra operativa y marcar una diferencia tangible en la compañía, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a:

¿Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo, un puesto clave para impulsar el crecimiento de uno de nuestros principales canales de captación. 👉 Esta es una posición clave dentro del equipo de fundraising, con impacto nacional e internacional. 🎯 ¿Qué harás? • Identificar oportunidades y coordinar nuevas agencias especializadas en captación de socios., • Liderar una posible expansión internacional del canal F2F en colaboración con equipos globales., • Supervisar la gestión de socios (altas, bajas, calidad de datos) mediante CRM., • Diseñar acciones de captación en entornos académicos, corporativos y sociales., • Asegurar la distribución eficiente de materiales a las agencias., • 2 años de experiencia en roles similares., • Formación en Administración, Finanzas, Marketing o áreas afines., • Conocimiento del tercer sector y del canal F2F., • Dominio de CRM, Office y Outlook (nivel avanzado)., • Competencias clave: comunicación, creatividad, enfoque al cliente y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Ser parte de una organización internacional con una misión transformadora., • Interesante paquete retributivo (salario dijo + variable), • Formato híbrido (3 días presenciales en oficina de Madrid). 📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Contrato: Indefinido, jornada completa 📢 ¿Te motiva liderar un canal clave de captación con impacto social directo? Postúlate ahora o comparte esta oferta con personas a quienes les pueda interesar. #OfertaDeEmpleo #Fundraising #ONG #CaptaciónF2F #PlanInternational #TrabajoConPropósito

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, necesitamos incorporar un coordinador/a técnico/a dentro de la SMO, con al menos una experiencia mínima de 7 años, dentro de los últimos 10 años, en Tecnología de la Información, así como una experiencia mínima de 4 años en las funciones y competencias detalladas a continuación: • Coordinación, Mejora y Evolución continua del servicio, con estrecho seguimiento del servicio prestado por el área de TI hacia la Organización., • Seguimiento de indicadores (ANS) y reporting a la Dirección., • Gestión de proveedores, • Gestión del catálogo de servicio Las competencias requeridas son: • Gestión y seguimiento proactivo de Servicios y Proyectos, recursos y actividades., • Capacidad técnica necesaria (conocimientos en herramientas Microsoft, Linux y ansible) para realizar la interlocución entre equipos técnicos y los responsables del cliente, junto con capacidad de poder ofrecer una visión global de las actividades, mejoras y servicio prestado a la Organización. Formación • Titulación mínima de grado superior., • Se valorará certificación ITIL y metodología Agile Modalidad flexible turno de mañana (7:30 a 16:30 de L a V) con al menos 2 días por semana de presencialidad de forma habitual, pero con mas presencialidad (de 3 a 4 días por semana) los primeros meses (2 meses aprox) para mejorar y optimizar el onboarding en el proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos

Desde SEGULA Technologies buscamos COORDINADOR/A DE DISEÑO MODELO 3D para el desarrollo de proyectos de plantas industrial a nivel nacional e internacional, desde Oficina Técnica ubicada en MADRID. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución con cliente para compresión de alcances y modificaciones en el proyecto., • Supervisión y gestión del trabajo del equipo de diseño/modelado 3D, asegurando la precisión y calidad de los planos/modelo y documentos técnicos., • Asignación de tareas, revisión de entregables y garantizar el cumplimiento de los requisitos y objetivos del proyecto., • Colaborar con las diferentes especialidades involucradas en el proyecto para su integración global y resolver problemas relacionados con el diseño. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 5 años de experiencia previa en coordinación y supervisión de equipos en el área de Diseño., • Inglés fluido., • Manejo SP3D, Tekla y Navisworks. Se ofrece: • Contrato indefinido. Incorporación inmediata al puesto., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente, estamos en la búsqueda de profesionales para cubrir la posición de Coordinador QC, encargado de, entre otras cosas, la coordinación de inspecciones QC a materiales y equipos destinados a proyectos EPC. Requisitos: • Titulación: Ingeniería., • Experiencia de 5 – 10 años en rol similar., • Inglés alto, se hará prueba. Condiciones: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

3INA es la marca de Makeup y Skincare que más está creciendo en España. Somos una marca de belleza atrevida, divertida, sin límites, ni restricciones, y contamos con más de 200 puntos de venta entre Corte Inglés, Primor y Arenal. Debido al crecimiento en la zona de Levante, estamos buscando un perfil de Coordinador de tiendas para realizar labores de formación y gestión de todas las tiendas que tenemos actualmente en la zona. La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 90% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 10% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. Para ello reportarás y contarás con el apoyo de tu Área Manager. Tus funciones: • Labores de venta en las tiendas asignadas de tu zona., • Selección de personal de las tiendas asignadas., • Formación en técnicas de venta, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión junto con tu Área Manager y RRHH en contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc... ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia al menos de 1 ó 2 años llevando personal en trabajos como Director@/Responsable de Tienda/Store Manager/Coordinador de Zona., • Conocimientos de maquillaje o experiencia en el mundo del color., • Persona extrovertida y buena vendedora., • Conocimientos de Excel nivel usuario., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Posibilidades de crecimiento. 💪, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte! Igualdad de oportunidades 3INA Makeup es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mejor activo. Es nuestra política proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencia, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En ___ ofrecemos la oportunidad de trabajar como Inspector/a de instalaciones eléctricas de Baja y Alta Tensión, con la idea de convertirte en el coordinador/a de equipo , en empresa que representa un Organismo de Control Autorizado, con centro de trabajo ubicado en Rivas Vaciamadrid. Se ofrece: • Salario según experiencia aportada (hasta 36.000 euros brutos años) distribuido en 14 pagas anuales, • Jornada completa de lunes a viernes. Los viernes de 08.00 a 15.00, y durante los meses de julio y agosto jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • 23 días vacaciones anuales, • Contratación indefinida directamente a través de la empresa, • Seguro de Salud 100% bonificado a los 6 meses de antigüedad., • Buen ambiente laboral, • Vehículo de empresa, tarjeta de peaje y combustible ¿En qué consistirá tu día a día? • Resolución de consultas e incidencias técnicas a nivel interno y externo (empresas instaladoras y mantenedoras), • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad del Departamento y la compañía., • Apoyo en tareas comerciales, soporte al Departamento Comercial y captación y mantenimiento de clientes., • Gestión de los servicios EICI en la Comunidad de Madrid., • Realización de inspecciones técnicas en instalaciones eléctricas de alta y baja tensión: -Verificaciones visuales y comprobaciones de la instalación -Mediciones y Ensayos -Elaboración de Informes y Certificados • Revisión documental de las instalaciones nuevas, proyectos y documentos técnicos para la legalización de las mismas y visitas a obras. Requisitos Título en Ingeniería Industrial o similar relacionada con la rama eléctrica (imprescindible homologado ya que se firman legalizaciones) Carnet de conducir para poder visitar las instalaciones de la Comunidad de Madrid. Manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams). Ser una persona comprometida, responsable, resolutiva, organizada y proactiva. VALORABLES: Conocimientos de los servicios EICI de la Comunidad de Madrid para registro y legalización de instalaciones eléctricas. Amplios conocimientos del sector eléctrico: proyectos, instalaciones.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingeniería de ACCIONA necesita incorporar en sus oficinas de Madrid para su Unidad BIM, un perfil de coordinador/a BIM o especialista BIM Senior para hacer frente a proyectos de infraestructuras de distinta índole que integren diversas especialidades en ámbito nacional e internacional. Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Liderar la gestión BIM en proyectos de infraestructuras, • Colaborar activamente en todas las áreas de Ingeniería Digital del proyecto, • Facilitar el entorno de trabajo BIM liderando cada una de las áreas que lo componen, • Aplicación de estándares BIM corporativos y normativa internacional (ISO 19650), • Liderar y dar soporte al desarrollo de proyectos basados en diseño por modelos, • Gestionar y coordinar recursos en entornos basado en modelos, • Impulsar la automatización de procesos y usos de diseño en los proyectos, • Garantizar el intercambio eficiente de información en proyectos en ecosistemas complejo, • Asegurar la correcta gestión de la información, • Implementar la metodología BIM asegurando la calidad de la información, • Apoyar la transformación digital dentro de la compañía. Requisitos del candidato Se requiere: • Formación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial. Se valorará Master o titulación específica BIM., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Nivel avanzado en software BIM de diseño en Estructuras/Edificación (tipo Autodesk Revit, Tekla o similares), • Nivel avanzado de software BIM de diseño para obras lineales (tipo Civil 3D, Openroads, Istram o similar), • Nivel avanzado en programación con lenguajes visuales (tipo dynamo, grasshopper, o similar), • Experiencia trabajando en un CDE (ACC, ProjectWise), marco normativo ISO19650 y su documentación requerida en proyecto, • Valorable experiencia en programación (C#, SQL, Python)., • Valorable software de gestión de recursos, planificación y gestión en general, • Conocimientos sobre Digital Engineering Otros Requisitos: • Facilidad con la tecnología., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Proactividad y acostumbrado a trabajar en equipos multi-disciplinares internacionales y en entornos cambiantes., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones y en la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. ¿En qué tienes que destacar? • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe., • Nivel avanzado de herramientas MS Office, redes sociales y Analytics. Ubicación y localización: Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Objetivo del Puesto: Coordinar y supervisar el proceso de compras de materiales, productos y servicios necesarios para la compañía, asegurando la optimización de costes, la calidad, el cumplimiento de los plazos y la selección adecuada de proveedores. Principales Funciones: Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. Negociar precios, condiciones de pago, plazos y contratos. Asegurar el registro y trazabilidad en el ERP. Proponer e implementar iniciativas de optimización. Requisitos: • Titulación: Valorable Grado en ADE, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima: 7 años en puestos similares en compras., • Habilidades técnicas: Dominio de ERP (preferiblemente SAP), Excel avanzado., • Idiomas: Inglés C1 mínimo. Competencias Claves: • Negociación: Capacidad para lograr acuerdos beneficiosos y resolver conflictos., • Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y optimización de costes., • Planificación y organización: Gestión eficaz del tiempo y las prioridades., • Análisis y toma de decisiones: Evaluación de alternativas para seleccionar la opción más adecuada., • Comunicación efectiva: Claridad y asertividad en las relaciones con proveedores y equipos internos., • Trabajo en equipo: Colaboración transversal con otros departamentos., • Proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y proponer mejoras.

🎯 ¿Quieres formar parte del equipo de admisiones de uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos nuevos talentos para un plan de carrera que empieza como Setter y evoluciona hacia Coordinador/a de Admisiones. Si te motiva crecer, aprender y dejar huella, sigue leyendo. 🧠 ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en procesos comerciales o de admisiones., • Perfil proactivo, ambicioso y con ganas de crecer en un entorno de alto rendimiento., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad de trabajar presencialmente en nuestras oficinas., • Personas con alta orientación a resultados, que no se conformen con lo suficiente., • Que compartan nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera real: Empezarás como Setter, con la posibilidad de evolucionar a Coordinador/a de Admisiones., • Formación continua, feedback constante y un entorno que premia el rendimiento y la mejora., • Un equipo con visión, cultura de exigencia sana y foco en resultados., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en expansión, con impacto real en la vida de cientos de personas. 📍 Puesto 100% presencial – Madrid. 💥 No buscamos perfiles que “cumplan”, buscamos personas que quieran destacar. 🔗 ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí👇

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM/MEP con experiencia en modelado y coordinación de instalaciones en edificación singular, para formar parte de nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯¿Cuál será tu misión? Coordinar el desarrollo de modelos BIM de instalaciones (MEP), asegurando su integración y calidad en proyectos de edificación singular, reportando directamente al/a la BIM Manager. 💫**¿Qué ofrecemos? **Vivir la experiencia Exceltic significa: -> Tener una posición estable con contrato indefinido. -> Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. -> Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. -> Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). -> Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. -> Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. -> Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: -> Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar -> Al menos 3 años de experiencia como modelador/a o coordinador/a BIM en instalaciones (MEP) -> Experiencia en proyectos de edificación singular (hospitales, centros comerciales, oficinas, etc.) -> Dominio de herramientas BIM: Revit MEP, Navisworks, BIM 360 -> Conocimiento de normativa de instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, PCI, etc.) -> Capacidad para coordinar equipos y colaborar con otras disciplinas (arquitectura, estructura, etc.) -> Valorable nivel de inglés B2 o superior 📝En tu día a día te encargarás de: -> Coordinar el modelado y revisión de instalaciones MEP en entorno BIM -> Verificar la calidad y consistencia de los modelos según BEP y estándares del proyecto -> Detectar y resolver interferencias mediante Navisworks u otras herramientas de revisión -> Apoyar al/a la BIM Manager en tareas de planificación, documentación y seguimiento -> Colaborar con los equipos de arquitectura y estructuras para asegurar una integración completa del modelo -> Participar en reuniones de coordinación técnica con cliente y resto de agentes del proyecto 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente en la búsqueda de un Coordinador / a del área de Formación de Deporte Adaptado e Inclusivo. La persona seleccionada se encargará de la creación de contenidos educativos formativos en el área de futbol o baloncesto en una prestigiosa entidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte y/o Educación Primaria con mención en Educación Física., • Nivel alto de inglés (experiencia demostrable escrita y oral), valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés y/o portugués., • Formación específica en discapacidad: Psicopedagogía Terapéutica, Educación Especial, cursos de especialización deportiva para personas con discapacidad. Experiencia: • Mínimo 2 años como coordinador/a deportivo/a, entrenador/a en fútbol, baloncesto o deporte adaptado o inclusivo., • Experiencia en formación y/o docencia y en la creación de contenidos educativos formativos. Se valorará positivamente contar con: • Máster especializado en Educación, Investigación, Especialización en Deporte o Deporte Adaptado e Inclusivo., • Titulaciones de entrenador/a de fútbol o baloncesto. Valorándose muy positivamente titulación en ambas disciplinas., • Formación multidisciplinar en valores, metodología, atención a la diversidad, fútbol, baloncesto, deporte inclusivo, neurodidáctica y/o psicología. Además, será IMPRESCINDIBLE tener: • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional/internacional., • Flexibilidad horaria, incluido trabajo en fines de semana y festivos., • Carné de conducir B1, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial Se Ofrece: Trabajo presencial Interesante retribución

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Su principal misión es definir pautas del control de las en las elaboraciones, asegurar correcciones y definir líneas de mejora y seguimiento. Funciones principales y requisitos. Funciones: • Realizar etiquetados de elaborados y mantenimiento., • Crear fichas de elaboraciones y seguimiento de las mismas., • Panificación y control de materias primas., • Control de mercancía en almacenes., • Certificar tareas en fabrica., • Gestionar incidencias en fabrica., • Realizar seguimiento de planes de acción correctoras., • Gestionar KPIS en el puesto de trabajo. Requisitos: • Grado o licenciatura en Biología, Veterinario o tecnólogo de los alimentos., • Inglés B2 o superior., • Office a nivel de usuario., • Conocimiento en certificaciones GFSI., • Experiencia desempeñando trabajos en empresas de alimentación. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Desde el area Industrial en la consultora de selección alemana ISG International actualmente estamos a la búsqueda de un-a: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO _EMPRESA INDUSTRIAL_PLANTA INDUSTRIAL_zona GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. Nuestro cliente es una empresa multinacional, con actividad Industrial en todo el mundo proporcionando servicios a empresas en España y Europa, la empresa es LIDER EN SU SECTOR, CON PLANTAS DE FABRICACION EN 4 CONTINENTES Y CON MAS DE 10 MIL EMPLEADOS. Buscamos un profesional de MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, CON CAPACIDAD PARA COORDINAR Y DIRIGIR UN EQUIPO DE TECNICOS DE MANTENIMIENTO. VALORAMOS CAPACIDAD DE COORDINACION, HABER DIRIGIO EQUIPOS Y HABER DESEMPEÑADO LA POSICION DE JEFE DE MANTENIMIENTO, COORDINADOR DE MANTENiMIENTO O JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO EN SECTOR INDUSTRIAL Se valora experiencia en manteniento PREVENTIVO-CORRECTIVO Y MUY VALORABLE HABER TRABAJADO, SI ES POSIBLE, CON PLC´s. Buscamos un perfil generalista mecanico o electro-mecanico. El puesto es en MADRID, ZONA GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. ES UN PROYECTO MUY BUENO, CON AMPLIIO MARGEN PARA NEGOCIAR SALARIO. Si te interesa REALMENTE UN POSIBLE NUEVO PROYECTO con tanta autonomia y posibilidades futuras, HAZMELO SABER Y APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a profesional con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad como Coordinador de Operaciones de Seguridad IT, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos • Gestión de problemas e incidencias en las operaciones de seguridad que puedan comprometer el servicio., • Integración de diferentes fuentes de datos y eventos de seguridad con plataformas de gestión de la seguridad SIEM, • Planificación de la seguridad y tareas asociadas Tareas relacionadas con la monitorización y el seguimiento realizadas por un SOC, • Conocimientos en sistemas de seguridad perimetral: firewalls, IDS, IPS, • Conocimientos en herramientas EDR, • Participación en bootcamps especializados en seguridad, • Realización de análisis de impacto, • Análisis de vulnerabilidades, • Elaboración de procedimientos y procesos de operación para un SOC, • Elaboración de cuadros de mando para ciberseguridad Formación Académica (mínima): Titulación Universitaria en Informática Telecomunicaciones o relacionada con la Ciberseguridad (Ingeniería técnica, Diplomatura o Grado). Certificaciones (valorable): CISM, CISSP, CEH, CSX, OSCP o certificaciones equivalentes. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Buscamos un Coordinador/a de unidad docente de grado en Medicina para formar parte de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud, realizando las siguientes FUNCIONES: • Gestión del grado de Medicina., • Gestión de profesores, tutores y coordinadores de hospitales, • Planificación docente, en estrecha colaboración con el Jefe de Estudios., • Gestión de Posgrado, • Gestión de alumnos y mentorización de los mismos., • Gestión de ordenación docente, • Gestión planificación calendarios Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos mínimos • Titulación: Grado en Medicina o áreas afines a la salud., • Se valorará estar en posesión del título de doctor o realizándolo., • Conocimientos de gestión y herramientas ofimáticas., • Conocimientos de pedagogía y psicología aplicada a la docencia

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Coordinador/a RAMS, para expatriación en Mérida (México). FUNCIÓN: • Desarrollo de tareas de gestión y control de los parámetros RAMS en fase de explotación, • Desarrollo y seguimiento de Planes de Safety y de Planes RAMS., • Aplicación de la normativa CENELEC y R402 en cualquier fase del ciclo de vida de una infraestructura ferroviaria. REQUISITOS: • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Máster ICCP, Ingeniería Industrial, Grado en Diseño industrial, Master en Ingeniería Industrial, • Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Experiencia gestionar los parámetros RAMS, como aplicar la normativa de una infraestructura ferroviaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Nuestro cliente es una empresa de alimentación con presencia a nivel nacional y un importante plan de crecimiento en la zona Centro. Como Coordinador/a de GPV reportarás directamente al Director Territorial y serás responsable de la coordinación del equipo de GPV de la compañía dentro de la zona asignada, en este caso Comunidad de Madrid. Tus principales funciones consistirán en: • Coordinación de un equipo de GPV., • Gestión directa de diferentes clientes., • Formación constante, unificación de criterios, y control del equipo., • Acompañamientos a los diferentes Gestores de punto de venta., • Diseño de rutas y asignación de tareas., • Seguimiento de objetivos.Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Requisitos: • Experiencia realizando Coordinación de equipos de GPV en canal gran alimentación (Hipermercados, Supermercados), • Estudios mínimos FPII, • Estudios universitarios será un plus., • Experiencia en gestión de equipos., • Habilidades y Aptitudes personales, • Profesional dinámico/a, autónomo/a, con capacidad de planificación y liderazgo., • Flexibilidad, • Capacidad organizativa y para definir prioridades., • Autonomía y polivalencia., • Responsabilidad y orientación a resultados. Beneficios: • Estarás rodeado de un equipo de personas comprometidas para ayudarte en tu nuevo reto., • Estabilidad laboral en una empresa con una cultura corporativa basada en valores., • Felixibilidad horaria., • Plan de vacaciones flexible., • Plan de retribución flexible., • Equipo experto, cohesionado y colaborativo., • Participación en proyectos de alto impacto para la organización y alta visibilidad por la dirección de negocio de la compañía

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Coordinador/a en Litigios. No se valorarán candidaturas que carezcan de experiencia en derecho de seguros. MISIÓN En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, Nuevas Tecnologías, Distribución de Seguros y Privacidad; será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica, • Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos, • Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros, • Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía, • Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía, • Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales, • Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…), • Asesoramiento en materia de derecho de seguros, • Asesoramiento en materia procesal, • Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias, • Asesoramiento en materia contractual, • Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 7 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…, • Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo, • Colegiado como abogado/a ejerciente (antigüedad de más de 7 años) Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho, • Valorable Máster en Derechos de Seguros, Derecho Procesal o Mediación Civil y Mercantil., • Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office), • Inglés jurídico Habilidades: • Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización., • Capacidad para manejar múltiples tareas., • Orientación a las personas y los resultados., • Organización del trabajo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Servicios Especiales Ubicación: Hospital Universitario La Luz ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tarde (Horario de 15:00-22:30h), • Política de movilidad y promoción interna., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería o equivalente., • Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería, Cuidados Críticos e Intensivos, Urgencias o similar., • Experiencia en Uci y Urgencias,, • Muy valorable experiencia en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL al equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

🎯 En Indra estamos buscando un/a Responsable de Equipos – Portales Web para liderar un equipo de 10-15 personas en proyectos clave de desarrollo digital. Si tienes experiencia liderando equipos técnicos y te apasiona la creación de soluciones web robustas, funcionales y orientadas al usuario, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar equipos de desarrollo web (10-15 personas)., • Asegurar la entrega de proyectos exitosos, funcionales y con diseño de calidad., • Supervisar el progreso técnico del equipo y brindar apoyo ante bloqueos o necesidades técnicas., • Evaluar periódicamente el desempeño del equipo., • Colaborar estrechamente con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución. 🔧 Requisitos técnicos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo de portales web., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos: Angular, React o Vue.js., • Conocimientos sólidos en seguridad web y protección de datos., • Enfoque claro en UI/UX y cumplimiento de estándares WCAG., • Experiencia en Java EE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8+., • Dominio de Hibernate o Spring Data, y bases de datos Oracle y PL/SQL., • Conocimientos de JSF (MyFaces, PrimeFaces) o RichFaces. 🌟 Valorable • Conocimientos en entornos Unix., • Manejo de sistemas de control de versiones, preferentemente Git., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban), con herramientas como Jira y Confluence., • Conocimientos de SEO. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una ingeniero/a junior que se integre en el equipo de Ingeniería y dé apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la Ingeniero/a Junior se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • De uno a dos años de experiencia, • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral he escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Disponibilidad e interés para contribuir y evolucionar con todo el departamento de ingeniería, espíritu de equipo y ayuda. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en el análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta. Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés e disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato laboral., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

Empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Busca un/a Coordinador/a de mantenimiento y operación para sumarse al Departamento de producción, donde liderará de forma activa, en coordinación con el jefe de planta, la planificación y ejecución de los programas y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Principalmente supervisará, coordinará y ejecutará las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, que garanticen la operación eficiente y segura de los equipos e instalaciones de la planta y sus sistemas. Asimismo, será responsable de la coordinación y ejecución de las operaciones de producción que se lleven a cabo en la planta. Asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normas técnicas y la optimización de recursos. A continuación, se indican algunas funciones y responsabilidades necesarias para el puesto, no siendo limitantes. El perfil buscado, es el de una persona polivalente y proactiva, capacitada para: · Planificar y coordinar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo. · Supervisar al personal técnico y operadores a su cargo. · Garantizar la operación continua de los sistemas y equipos (eléctricos, mecánicos, hidráulicos, etc.). · Diagnosticar fallas técnicas y establecer soluciones rápidas y eficaces. · Gestionar el inventario de repuestos y materiales. · Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente · Elaborar reportes técnicos, informes de mantenimiento y registros de operación. · Proponer mejoras técnicas y operativas que aumenten la eficiencia de los procesos. · Coordinar con proveedores y contratistas externos en trabajos especializados. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA · Formación Técnica / Profesional, en mecánica industrial, electromecánica, mantenimiento industrial, ingeniería eléctrica, mecánica o afines. · Cursos o certificaciones en mantenimiento predictivo, gestión de activos, TPM, o sistemas de gestión ISO (9001, 14001, 45001) son valorados. · De 3 a 5 años en cargos similares dentro de plantas industriales, instalaciones técnicas, servicios públicos (agua, energía, etc.) o industrias productivas. · Experiencia en coordinación de personal técnico y supervisión de mantenimientos programados y emergencias. · Mantenimiento mecánico, eléctrico y electrónico. · Experiencia en equipos a presión. · Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos e hidráulicos. · Manejo de herramientas de diagnóstico y software de gestión de mantenimiento (CMMS). · Conocimientos de normativas técnicas y de seguridad industrial. · Capacidad de análisis de fallas y mejora continua de procesos. · Experiencia en operación de maquinaria industrial o sistemas automatizados. · Trabajo presencial en planta, con disponibilidad para turnos, guardias o atención de emergencias. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Capacidad de liderazgo y experiencia dirigiendo equipos de trabajo. · Agilidad en la toma de decisiones, así como en la identificación, evaluación y resolución de problemas. · Experiencia en ambientes industriales y con buenas dotes comunicativas, tanto en ambientes técnicos como administrativos. · Persona dinámica, proactiva y orientada a los resultados y la mejora continua. · Organizado, responsable y resolutivo. · El conocimiento del idioma Inglés, se valorará muy positivamente ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido · Salario competitivo · Ticket Restaurant · Seguro médico Formación

NEGRATIN, empresa referente en el sector de las energías renovables e instalaciones, con más de 25 años de experiencia. Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de ofertas T&D con experiencia en líneas (imprescindible). FUNCIONES: -Coordinar la preparación de ofertas para los proyectos de T&D, asegurando la integración de aspectos técnicos, económicos y comerciales -Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, operaciones, gestión contractual, finanzas y RRHH -Cumplimiento del presupuesto de contratación marcado por el consejo de Administración -Participar en la negociación junto con la Dirección general y la dirección de contratación los términos y condiciones con clientes SE OFRECE: • Formar parte de una empresa multinacional y sostenible en el sector con posibilidades de desarrollo profesional-, • Formar parte de un equipo humano multidisciplinar, eficiente y altamente comprometidos, • Modelo híbrido, • Buen clima y entorno laboral, • Paquete retributivo acorde a la experiencia y sector, • Retribución flexible y beneficios sociales En Negratin, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, promoviendo la equidad entre hombres y mujeres"

Estamos en búsqueda de un Coordinador Cloud con experiencia en operaciones de infraestructura y capacidad de interlocución con equipos técnicos y de seguridad (CIIM, NOC, SOC, Identity). Su rol será clave para coordinar acciones con distintos equipos, mejorar flujos operativos y colaborar en el diseño e implementación de procesos ITSM en entornos Cloud. Responsabilidades: • Coordinar acciones y tareas entre los equipos de Cloud, Redes, Arquitectura, y Seguridad., • Apoyar en el diseño e implementación de procesos operativos e ITSM., • Recopilar conocimiento técnico y operativo del equipo DevOps y traducirlo a documentación formal., • Asegurar la trazabilidad y claridad de procesos en entornos multicloud (principalmente GCP, Azure)., • Participar en iniciativas de mejora continua sobre procesos, flujos de trabajo y documentación., • Asegurar una correcta interlocución con áreas como CIIM, NOC, SOC y sistemas de identidad (EntraID). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

ISSEFE , sociedad perteneciente a ALMAS INDUSTRIES, somos referentes en formación en salud para empresas: Reanimación cardio pulmonar (RCP), Soporte Vital Básico (SVB), manejo de DEA/DESA, Primeros Auxilios. Diseñamos formación con impacto real: cursos que transforman cómo se actúa sobre el terreno. Apostamos por la excelencia, la innovación y la cercanía, salvando vidas, ¿conoces un propósito mejor? Lo que buscamos: Queremos incorporar un/a profesional sanitario/a con experiencia directa en el ámbito de las emergencias (enfermería, técnico/a en emergencias sanitarias, protección civil...) y una sólida red de contactos en entidades como Cruz Roja, SAMUR, SUMMA, servicios de emergencias o similares. Contará además, con experiencia previa en venta de formación o coordinación de equipos comerciales, idealmente en el sector sanitario. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial de ISSEFE, ampliando el canal de ventas y generando alianzas estratégicas con organizaciones del sector sanitario y de emergencias, mientras coordinas y potencias a nuestro equipo de instructores. Responsabilidades principales Coordinar al equipo de instructores, potenciando su papel como embajadores comerciales. Diseñar e implementar estrategias de venta cruzada de cursos y servicios. Visitar y fidelizar clientes clave, entendiendo sus necesidades de formación. Asignar y dar seguimiento a leads en coordinación con el equipo comercial. Crear y ejecutar campañas de venta y posicionamiento. Desarrollar acuerdos estratégicos con entidades públicas y privadas del ámbito de emergencias y salud laboral. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o coordinación de ventas. Titulación sanitaria y experiencia en el entorno de emergencias. Red de contactos activa en organismos de emergencias y sanitarios. Capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados. Manejo avanzado de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. Lo que ofrecemos Un proyecto con propósito: salvar vidas a través de la formación. Alta autonomía para innovar, proponer y liderar. Equipo comprometido y colaborativo.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Coordinador/a Responsable de Gobierno y Control TI para Madrid: Funciones: Elaborar y realizar el seguimiento del Business Plan del departamento de IT y los diferentes Forecast anuales. Colaborar con los managers de IT en la definición y seguimiento de las diferentes partidas presupuestarias. Realizar la planificación y el seguimiento del gasto. Gestionar las auditorías del departamento. Colaborar con los managers de IT en la preparación de las auditorías. Colaborar con otros departamentos implicados en las auditorías. Potenciar la aplicación y seguimiento de medidas que impacten en la sostenibilidad. Responsabilizarse de los vencimientos y renovaciones de los contratos. Revisar los contratos y su clausurado. Gestionar la facturación mensual. Colaborar con los managers de IT en la preparación de RFPs, identificando modelos de RFPs que ayuden en la posterior revisión de las mismas e identificando adicionalmente palancas de ahorro. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de los proveedores y de las compras. Responsabilizarse del inventario de activos IT (equipamiento informático, telefonía, líneas, etc.) Requisitos mínimos: Estudios: Grado Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Conocimientos: Inglés nivel alto (oral y escrito); Microsoft Excel avanzado; Power BI; Power Automate. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia profesional en puestos similares. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios: Formación complementaria en finanzas, gestión de proveedores o gobierno de TI. Conocimientos: ERP o herramientas de gestión financiera; Gestión documental y de contratos; Normativa relacionada con auditoría y sostenibilidad; Gestión del ciclo de vida de activos IT. Experiencia: Experiencia en la detección de medidas de ahorro y el seguimiento de las mismas; Experiencia en la aplicación y seguimiento de medidas que contribuyan a la mejora de la gestión del ciclo de vida de los activos, a su control, haciendo especial énfasis en medidas que posibiliten el control de gasto. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: 40 - 50.000€ br/año.

Coordinador/a de Operaciones (Promoción Inmobiliaria) Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones de Promoción Inmobiliaria para incorporarse al equipo de un importante Asset Management en Madrid y dar soporte transversal en todas las fases de los proyectos de promoción. El rol tiene una visión 360º, combinando funciones financieras, legales, técnicas, comerciales y operativas, siendo clave en el seguimiento y coordinación de los procesos que aseguran el éxito de cada promoción. Funciones principales • Apoyo en la gestión operativa y de procesos de los proyectos de promoción inmobiliaria., • Seguimiento y control de las obras desde fases iniciales de construcción hasta fases avanzadas., • Coordinación de contratos de reserva, contratos de compraventa, preventa, postventa y escrituraciones., • Colaboración con las áreas financiera, legal, técnica y comercial para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Reporting directo al Director General en la supervisión de proyectos y coordinación con agentes externos (proveedores, constructores, clientes, asesores)., • Elaboración de informes de seguimiento y control de hitos de cada promoción. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Derecho, Ingeniería o similar., • Experiencia de 2–3 años en un rol similar dentro del sector inmobiliario/promotoras., • Conocimientos básicos en las áreas financiera, legal y técnica aplicadas a la promoción inmobiliaria., • Perfil versátil, con capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para trabajar de manera transversal., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Qué ofrecemos • Incorporación en un Asset Management en crecimiento con proyectos de alto interés., • Desarrollo en un rol transversal con contacto directo con la Dirección General., • Salario competitivo en función de la experiencia.

En Indra, somos el coordinador industrial español del programa FCAS (Future Combat Air System), un sistema de sistemas paneuropeo que combina cazas de nueva generación, drones acompañantes y una Combat Cloud de última generación. Liderado por Airbus con Indra y Thales como socios principales, este pilar de integración se centra en crear un "Internet of Military Things": plataformas interconectadas mediante infraestructura de comunicaciones segura, IA y análisis de Big Data en tiempo real. Buscamos un/a Ingeniero/a IVV (Integración, Verificación y Validación) para Fase 1B de Combat Cloud, que contribuya a probar, verificar e integrar software y hardware en entornos virtuales, laboratorio, tierra y vuelo. ¿Qué harás? • Preparar y ejecutar pruebas de integración en entornos virtuales, laboratorios, y en tierra y vuelo., • Definir herramientas para reducción, monitorización y análisis de datos de test., • Revisar y optimizar los Test Requests para asegurar su eficiencia., • Mejorar los procesos V&V con nuevos métodos: pruebas automatizadas, virtuales y análisis Big Data., • Desarrollar aplicaciones software para frameworks de test y estaciones de apoyo en vuelo., • Especificar, diseñar y construir medios de prueba de laboratorio y bancadas electrónicas., • Colaborar con equipos HW y SW para garantizar una integración fiable., • Documentar en detalle los diseños, procedimientos y resultados de pruebas. ¿Qué necesitas? • Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia en IVV de sistemas embarcados, idealmente en aviónica y entornos virtuales., • Conocimiento en generación de Planes de Prueba, Procedimientos (ATP) e informes finales (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Competencia en estrategias de test, diseño para testabilidad y pruebas de fiabilidad (RGT, HALT/HASS)., • Habilidad en desarrollo de software para integración (Python, LabVIEW, Jenkins, etc.)., • Experiencia en análisis de datos y Big Data aplicado a test., • Inglés técnico nivel mínimo B2., • Experiencia previa en proyectos FCAS o entornos similares de Combat Cloud., • Conocimiento de estándares aeronáuticos (ARINC, DO‑178C)., • Familiaridad con plataformas de automatización y virtualización de pruebas., • Desarrollo de bancos de test hardware/software en entornos complejos. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en FCAS y otros proyectos estratégicos europeos con impacto directo en la defensa europea., • Entorno de trabajo colaborativo, con opción de trabajo híbrido., • Acceso a más de 6.000 cursos de formación y un plan de carrera personalizado., • Trabajo con tecnología de vanguardia junto a un equipo técnico de alto nivel., • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud opcional, descuentos en servicios y más. Proceso de selección • Revisión técnica del perfil., • Contacto inicial para resolver dudas., • Entrevista técnica (posible prueba práctica)., • Oferta y bienvenida (1‑2 semanas de duración estimada). ¿Te apasiona la integración y verificación de sistemas críticos en entornos reales y virtuales? Únete a Indra y contribuye directamente al desarrollo de la Combat Cloud del FCAS, fortaleciendo la defensa europea.

En LabIn Biotech, empresa privada, joven y dinámica de I+D biotecnológica en pleno crecimiento, buscamos un/a Coordinador/a de I+D y Transferencia a Mercado (Bioprocesos y Bioingredientes). 🎯Misión del puesto Coordinar y liderar proyectos estratégicos de I+D en las áreas de cultivo celular y fermentación microbiana, así como el desarrollo de nuevos hidrolizados y medios de cultivo innovadores, dirigidos a la industria biofarmacéutica. La posición será clave en la generación de conocimiento aplicado, la validación tecnológica y la transferencia efectiva de desarrollos al mercado, asegurando escalabilidad, diferenciación y alineación con las necesidades regulatorias y comerciales del sector. 🔬Responsabilidades clave • Coordinar proyectos de I+D orientados a la producción de peptonas funcionales mediante hidrólisis de proteínas, para su aplicación en medios de cultivo dirigidos a bioprocesos biofarmacéuticos., • Diseñar, optimizar y escalar procesos de hidrólisis enzimática, trabajando con materias primas alternativas (subproductos agroindustriales y otras fuentes no convencionales)., • Gestionar operaciones y diseño experimental en planta piloto (1–50 L), colaborando en el escalado a producción semi-industrial., • Desarrollar y validar técnicas de ultrafiltración y concentración para fraccionamiento y purificación de hidrolizados., • Aplicar estrategias de mejora y optimización de procesos enzimáticos, considerando cinética, sinergias, inhibición y eficiencia global., • Liderar trabajos con cepas microbianas como E. coli BL21, bajo condiciones de fermentación tipo batch y fed-batch., • Supervisar cultivos celulares en líneas como CHO, HEK293, MDCK y BHK21, en sistemas desde matraces hasta biorreactores (Wave, acero inoxidable, single-use)., • Diseñar medios de cultivo (complejos y definidos) adaptados a distintos sistemas celulares o microbianos., • Elaborar documentación técnica (PNTs, escalados, informes de validación, fichas técnicas) y colaborar con áreas de Calidad y Producción., • Coordinar equipos de laboratorio y planta piloto, formando y supervisando al personal técnico., • Participar activamente en la transferencia tecnológica al mercado, incluyendo validaciones externas, ensayos piloto y soporte a la estrategia de comercialización. 🧠Requisitos • Doctorado, licenciatura o grado en Ciencias Bioquímicas, Ingeniería Bioquímica, Biotecnología o similar., • Al menos 8 años de experiencia en bioprocesos, cultivos celulares y desarrollo de bioingredientes., • Experiencia demostrada en:, • Producción y optimización de peptonas para aplicaciones biofarmacéuticas., • Procesos enzimáticos (hidrólisis)., • Cultivos microbianos (E. coli, especialmente cepas como BL21) y celulares (CHO, HEK293, MDCK y BHK21)., • Técnicas de ultrafiltración, espectrofotometría UV/Vis, HPLC, YSI, cromatografía., • Escalado de procesos (laboratorio → planta piloto → semi-industrial)., • Conocimiento de Buenas prácticas de laboratorio y documentación técnica en entornos regulados., • Nivel de inglés alto, especialmente en redacción técnica y comprensión de publicaciones científicas., • Capacidad para liderar equipos, trabajar con autonomía técnica, visión de mercado y orientación a resultados. 🌟Se valorará • Experiencia previa en entornos regulados del sector biopharma, diagnóstico in vitro o nutrición celular., • Conocimientos en economía circular y valorización de residuos., • Experiencia en transferencia de tecnología y colaboración con centros de investigación o clientes industriales., • Participación en patentes, publicaciones científicas o lanzamientos de productos innovadores. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa biotecnológica en fase de crecimiento, con vocación de impacto industrial., • Proyectos de innovación con alto componente científico y aplicación directa en mercado biofarmacéutico., • Posibilidades de desarrollo profesional, participación en proyectos internacionales y generación de propiedad intelectual., • Ambiente dinámico, colaborativo y con enfoque en sostenibilidad e innovación aplicada.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Necesitamos incorporar un Coordinador ingeniería en proyectos fotovoltaicos en Madrid, tanto en fase de oferta como para proyectos en curso, interactuando con Clientes finales, empresas de ingeniería subcontratadas, proveedores y subcontratistas para la correcta definición del proyecto. Funciones: • Análisis y valoración de los requerimientos del Cliente a nivel de tecnología y rendimiento de la planta fotovoltaica, tanto a nivel de petición de oferta como a nivel de contrato (especificaciones técnicas, anexos de cálculo de PR, disponibilidad, protocolos de pruebas y p.e.m.)., • Supervisión Ingeniería del Proyecto: conceptual, básica, detalle y as-built, • Confección y/o supervisión especificaciones técnicas equipos y materiales, trabajos de construcción, pruebas y p.e.m, • Supervisión mediciones del proyecto (BOM). Requisitos: • Ingeniero técnico/industrial eléctrico / Grado Ingeniería Industrial., • Experiencia en el diseño de plantas fotovoltaicas. Amplios conocimientos eléctricos, BT (DC y AC) MT y AT. Cálculo caídas de tensión y pérdidas de potencia., • Conocimiento del mercado fotovoltaico: módulos, inversores, estructura metálica, sistemas monitorización y seguridad., • Dominio de AutoCAD, PVsyst, Excel, Word, Power Point, Outlook, Project. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión buscamos a una persona para incorporar al servicio de ventas de uno de nuestros importantes clientes como Coordinador/a (Team Leader). 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia comercial., • Dominio de Office., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al logro., • Buenas habilidades comunicativas y gestión del cambio. 🎯 ¿Qué funciones se realizarán? • Atención de las dudas y cuestiones de procedimiento/producto de los/as agentes asignados., • Gestión de equipos para lograr la consecución de KPI's del servicio y estándares de calidad., • Elaboración de informes para reporte de supervisión/gerencia., • Revisión y control de la adecuación y buen funcionamiento de los puestos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa establecida.., • Realización de monitorizaciones a los/as agentes asignados, entre otras tareas propias del puesto de trabajo. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contrato indefinido a jornada completa: turno partido., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Su rol será clave para coordinar acciones con distintos equipos, mejorar flujos operativos y colaborar en el diseño e implementación de procesos ITSM en entornos Cloud.Coordinar acciones y tareas entre los equipos de.Apoyar en el diseño e implementación de procesos operativos e ITSM.Recopilar c

Analista Funcional Banca APIs Seleccionamos para proyecto del sector banca que se desarrolla en remoto, un Analista de negocio/funcional del área de bastanteos con conocimientos de diseño de APIs.Realizará funciones de consultor funcional, técnico, coordinador del equipo de trabajo.Experiencia d

Buscamos un/a coordinador/a de prevención que será el responsable de Sudamérica y Centroamérica en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección de Energía de Elecnor desde Madrid. Funciones: • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países, • Asegurar el cumplimiento de normativas en los 8 países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Coordinar con posibles contratistas y subcontratistas en materia de seguridad y salud de trabajo, • Encargado de la formación de los trabajadores en materia de prevención, • Gestionar e investigar accidentes laborales, • Gestionar los técnicos de prevención en los países Requisitos: • Formación Profesional en PRL o Máster en PRL, • 3-5 años de experiencia. Se tendrán en cuenta técnicos de PRL con experiencia que quieran pasar a coordinador., • Inglés B2-C1, • Valorable tener conocimientos de portugués, • Valorable experiencia en obras de construcción de infraestructuras de energía, • Disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario acorde a la valía y experiencia, • Horario flexible L-J de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio-agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30., • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Clases de idiomas (inglés, francés o portugués), • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de implantaciones promocionales en puntos de venta a nivel nacional. La misión principal del puesto será la coordinación de implantaciones promocionales dentro de grandes superficies y establecimiento garantizando los tiempos y costes asociados. Para ello las funciones principales serán: Planificar y coordinar o Diseñar el cronograma de actividades y asegurar el cumplimiento de los plazos. o Coordinación con las marcas la puesta en marcha. Gestión operativa o Supervisar el montaje y desmontaje de stands, materiales publicitarios y puntos de activación o Coordinar el personal involucrado (promotores/as y montadores/as). o Asegurar que se respetan las normativas internas del centro (espacios comunes, accesibilidad, horarios, PRL, etc.) Relación con clientes o Negociar tiempos y tarifas de montajes y promociones. o Ser el punto de contacto entre trabajadores, cliente y empresa. o Resolver incidencias durante la implantación o ejecución de la promoción. Seguimiento y reporte o Reporte de resultados de la acción (afluencia, participación, impactos en ventas, etc.) Requisitos: • Valorable formación en marketing y/o ventas, no imprescindible., • Experiencia requerida de más de 3 años en coordinación de implantaciones promocionales., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (50% tiempo)., • Persona con dotes de liderazgo, organizado y proactivo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable en función de objetivos, • Horario flexible, • Vehículo de empresa y tarjeta solred, • Beneficios sociales (dietas, seguro medico, retribución flexible, teletrabajo, etc.) En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.