Offres supervisor de limpieza à San IsidroCréer des alertes d'emploi

¡Estamos revolucionando la hospitalidad desde casa! Buscamos un Gerente de Recepción y Front Desk con experiencia, que lidere nuestro equipo de operaciones de check-in/check-out y atención al huésped, trabajando de forma totalmente remota. Desde tu hogar, serás responsable de asegurar que cada huésped reciba una bienvenida excepcional y una experiencia fluida durante toda su estancia. Este rol requiere un líder organizado, con una mentalidad centrada en el cliente y habilidades excepcionales para la gestión de equipos distribuidos, garantizando la excelencia operativa en toda la cadena de valor hotelera. • Supervisar y gestionar las operaciones diarias del equipo de recepción y front desk de forma remota., • Establecer y mantener los más altos estándares de servicio al huésped, desde la reserva hasta el check‑out., • Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de recepcionistas, asegurando una cobertura adecuada y un servicio de calidad., • Implementar y optimizar los procedimientos operativos para la gestión de reservas, check‑in/check‑out, y resolución de incidencias., • Actuar como punto de escalada para consultas y problemas de los huéspedes que no puedan ser resueltos por el equipo., • Colaborar con otros departamentos (reservas, limpieza, mantenimiento) para garantizar una experiencia integral del huésped., • Experiencia demostrable como Gerente de Recepción, Front Desk Supervisor o en un rol de liderazgo similar en hotelería., • Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y coaching., • Excelente conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de comunicación virtual., • Capacidad probada para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Orientación al detalle y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente., • La capacidad de trabajar de forma autónoma y mantener la productividad en un entorno remoto es esencial., • Trabaja desde casa con un horario flexible y beneficios laborales completos., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora., • Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias de la industria hotelera., • Participa en la transformación digital del sector hospitalario desde A Coruña o cualquier lugar de España., • Forma parte de un equipo colaborativo y vanguardista. #J-18808-Ljbffr

ESERMAN S.A., empresa de servicios industriales, perteneciente a GRUPO IMESE, busca incorporar un/a JEFE/A DE SERVICIO para la gestión técnica y operativa de los servicios en los sites químicos. ¿Quiénes somos? Grupo Imese ofrece soluciones integrales para el sector industrial y terciario de logística, almacenamiento, mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación, así como instalaciones y montajes. Comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de proyectos de gran envergadura, valoramos el talento y el esfuerzo de nuestro equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Tu rol: Como Jefe/a de servicio, tu misión principal será la gestión integral de los servicios técnicos y operativos en el polígono sur. Serás responsable en la optimización de recursos humanos y en la planificación eficiente de los proyectos. Responsabilidades principales: Realiza supervisión de las tareas del personal a su cargo (equipos permanentes con presencia simultánea de más de 40 personas). Cuando por motivos organizativos de la sección existen las figuras de supervisor/a dirige y coordina a estas posiciones. Controla el plan de trabajo, el rendimiento del personal a su cargo y resuelve las dificultades que aparezcan. Comprueba la utilización y vigencia de la documentación de proceso. Formación y entrenamiento del personal a su cargo. Mantiene el orden y limpieza en la zona de trabajo. Realiza controles periódicos de la calidad en el servicio. Comprueba las previsiones de medios, materiales, máquinas, etc. Controla el buen uso y conservación de los medios de fabricación y el orden y la limpieza en zonas/puestos de trabajo. Fomenta propuestas de mejora por parte de su equipo. Controla el cumplimiento de la normativa legal tanto en materia laboral como de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en el proyecto. Notificar cualquier no conformidad o servicio no conforme o queja de cliente al/la Responsable de Servicio. Cuida de los equipos, vehículos y materiales puestos a su disposición. Implementar las buenas prácticas propuestas para prevenir la pérdida de pellets (cero pellets). ¿Qué buscamos? Titulación superior; Ingeniería o similar. Formación PRL para Directivos o formación Nivel Básico. Valorable máster/postgrado en logística y operaciones. Conocimientos en gestión Medio Ambiental. 3 años de experiencia en puesto o funciones similares. ¿Qué habilidades necesitarás para poder desarrollar el puesto de trabajo? Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de planificación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará conocimiento en software de gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Participación en proyectos desafiantes e innovadores. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Plan de retribución flexible. Formar parte de un GRUPO referente en su sector. Contratación indefinida. ¡Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y crecer en el sector, te animamos a unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial líder en su sector busca incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de su planta productiva en Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades diarias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad de la planta. Planificar, priorizar y realizar el seguimiento de las órdenes de trabajo, garantizando una correcta asignación de recursos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Asegurar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo, minimizando incidencias y contribuyendo a la continuidad operativa de las líneas de producción. Supervisar la actividad de empresas externas y contratas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad en planta, incluyendo permisos de trabajo, uso de EPIs, consignaciones, trabajos especiales y condiciones de orden y limpieza. Realizar el seguimiento y control de los trabajos a través del sistema GMAO, asegurando la correcta gestión documental y el cierre de las órdenes de trabajo. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación técnica, preferiblemente Ingeniería o formación vinculada a Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Automatización o similar. Experiencia previa en posiciones de supervisión o coordinación de mantenimiento dentro de entornos industriales, Conocimientos sólidos de planificación de mantenimiento preventivo, gestión de órdenes de trabajo y utilización de sistemas GMAO. Experiencia en coordinación de contratas y gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Formación y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y cultura de seguridad industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Banda salarial entre 40.000€ y 45.000€ Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

El operario de mantenimiento de espacios verdes será responsable de mantener las áreas verdes y urbanas limpias y ordenadas, utilizando herramientas específicas para el trabajo. Entre las tareas principales se encuentra el uso de sopladora de hojas, una herramienta esencial para reunir y recoger hojas y otros residuos ligeros en calles, aceras y zonas ajardinadas. El manejo de este equipo, que funciona con gasolina, requiere atención y cuidado para garantizar tanto la eficiencia como la seguridad durante su uso. Además, el profesional deberá asegurar que las vías queden completamente despejadas y transitables tras la recogida, contribuyendo a la limpieza y el buen aspecto del entorno urbano. La labor también incluye la recogida manual de los residuos acumulados para su posterior eliminación. Parte integral del rol implica el manejo de una furgoneta de la empresa para el transporte de herramientas y para desplazarse por las diferentes zonas de trabajo dentro del municipio. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo las rutas y las instrucciones establecidas por el supervisor. El puesto requiere una actitud proactiva y un fuerte compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad tanto personal como de los peatones. En general, el objetivo es contribuir al mantenimiento y la mejora continua de los espacios públicos, asegurando un entorno limpio y agradable para la ciudadanía. El puesto ofrece una retribución salarial competitiva dentro del sector. La jornada laboral es de lunes a viernes, sin trabajo en fines de semana. El horario establecido es de mañana, concretamente de 7:00 a 15:00 horas. Se proporcionará el equipo de trabajo necesario y el vehículo para la realización de las tareas.

DO & CO, empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo, busca un supervisor/2º maître para gestionar el equipo de las Salas VIP del aeropuerto.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.La posición exige orientación al cliente y experiencia en aviación o eventos. xqbhyrx Entre tus funciones estarán dirigir el servicio y la limpieza, coordinar incidencias, elaborar cuadrantes y formar al personal.Se valorará dominio de protocolos y alto nivel de inglés (C1).#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Phd Computational Medicinal Chemist... Leon, Spain Full time JR Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. El Operario de Desarrollo Galénico I será responsable de realizar todas las pruebas necesarias a escala de laboratorio para el desarrollo de formulaciones, escalado y desarrollo de procesos de fabricación. Será responsable de la gestión del laboratorio de Desarrollo Galénico. Realizará su función de acuerdo con las normas GMP y FDA aplicables al mercado de destino, así como con los criterios de calidad y procedimientos internos de la empresa. Ejecución del proceso de escalado y validación siguiendo los protocolos establecidos. Participación a nivel experimental en el desarrollo y optimización de las fórmulas propuestas. Informar del trabajo realizado al Jefe del Grupo de Desarrollo Galénico, Supervisor y/o al Técnico de Desarrollo Galénico. Realizar el mantenimiento, calibración y verificación de la instrumentación del laboratorio de Desarrollo Galénico. Apoyar al Grupo de Desarrollo Galénico en el proceso de fabricación cuando sea necesario. Los lotes de ingeniería, clínicos, exhibit y de validación de procesos son gestionados por el Técnico de Desarrollo Galénico y apoyados por el Operario de Desarrollo Galénico, que participa en todos los puntos clave del proceso. Colaborar con el personal de producción en las tareas de fabricación cuando lo requiera la empresa. Colaborar en la gestión general, orden y limpieza del laboratorio de Desarrollo Galénico. Colaborar en la formación de los aprendices. Desempeñar sus funciones de acuerdo con los criterios de calidad y normas de seguridad establecidos por la empresa. Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let's talk future Employment Opportunity (EEO) Statement: PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company's purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity - at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. Why work for PCI Pharma Services? At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don't say no, we figure out how. PCI Pharma Services is an Equal Opportunity Employer/Vet/Disabled #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo?Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Tu misión será proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Hospital, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida.Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud.Colaborar en las tareas que le sean encomendadas tanto por el personal Médico como por el personal de Enfermería.Reposición del material para la atención de los pacientes, distribución de la alimentación, dar soporte a las recepciones de las consultas, organizar la documentación clínica para su posterior archivo.Mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento.Informar al Supervisor/a de las incidencias ocurridas en el Servicio.Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio.¿Qué necesitas?Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. xqbhyrx Valorable experiencia previa en Urgencias u otros servicios en Hospital.#J-18808-Ljbffr

Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Funciones: Gestión Comercial: • Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas., • Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta., • Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas., • Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Gestión de RRHH: • Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle., • Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos..., • Solución de incidencias, de conflictos de relación, confrontaciones, quejas..., • Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado., • Planes de incorporación, • Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución, • del conflicto)., • Valoración del desempeño. Gestión del visual: • Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia., • Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas, • Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios., • Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Gestión de la Seguridad Alimentaria y la PRL: • Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda., • Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal., • Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto., • Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto., • Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos., • Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro., • Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco., • Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos., • Imprescindible haber trabajado en sector pan o en su defecto en el sector alimentario., • Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel)., • Experiencia previa gestionando puntos de venta., • Vehículo propio o carnet de conducir., • Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo., • Experiencia previa en la gestión de equipos., • Trabajo de lunes a sábado (con un sábado festivo al mes y tres lunes), • Formar parte de una empresa en expansión., • Estabilidad laboral., • Muy buen clima de trabajo., • Gestión de 5/6 tiendas., • Sueldo 30.000€/año con plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe de Cocina / Supervisor de Cocina apasionado/a y experimentado/a para liderar nuestro equipo culinario en un restaurante de cocina mediterránea/española de alto nivel en Indonesia (Surabaya). El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad gastronómica, la eficiencia operativa de la cocina y el liderazgo del equipo, manteniendo los más altos estándares de autenticidad, higiene y excelencia. Responsabilidades principales: • Supervisión y Liderazgo: Dirigir, motivar y organizar al equipo de cocina en el día a día. • Calidad y Estandarización: Velar por el cumplimiento estricto de las recetas, presentación de platos y estándares de sabor de la cocina mediterránea. • Gestión de Inventario y Costes: Control de stock, gestión de pedidos a proveedores, análisis de escandallos y control de food cost. • Higiene y Seguridad: Garantizar el cumplimiento impecable de las normas sanitarias, seguridad alimentaria y limpieza (HACCP / APPCC). • Gestión de Personal: Elaboración de horarios, formación continua del personal de cocina y evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad (Jefe de Cocina, Sous Chef o Chef Ejecutivo), preferiblemente en restaurantes de cocina española o mediterránea. • Idiomas: intermedio de Inglés . • Competencias: Capacidad de liderazgo, excelente organización bajo presión, orientación al detalle y capacidad de adaptación a un entorno internacional. Se ofrece: • Salario: 40.000 € netos anuales. • Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa. • Ubicación: Indonesia (Surabaya). • Beneficios adicionales: o Asistencia y apoyo en la tramitación del visado de trabajo y permisos de residencia. o Seguro médico internacional o 20 días de vacaciones o Alojamientos por definir apartamento o Pago de un vuelo anual de regreso a España o Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de un grupo gastronómico en expansión. o Excelente ambiente de trabajo con un equipo multicultural y profesional. o Bonus según abgetivos

Ferrovial Construction busca un/a Supervisor/a de Limpieza para coordinar las operaciones de limpieza y sanidad en varias instalaciones deportivas de la zona de Madrid.

Aplicar a Supervisor/a (sector limpieza).Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT.Movilidad para visitar nuestros centros.Experiencia mínima de 2/3 a

Supervisar, controlar la calidad del servicio en los distintos centros de trabajo que tiene asignados a su cargo.Relación con los/las clientes/as, anticipándose en todo momento a sus pretensiones y necesidades.Atención y resolución de los problemas de la plantilla.Controlar y optimizar los recur

Cumplimiento de las indicaciones de la gobernanta en todo momento. Staff Hotel busca SUPERVISOR/A DE PISOS para hoteles en la zona centro de Madrid. Mantener en perfecto estado de orden y limpieza las habitaciones del hotel.

El puesto de Supervisor de Limpieza Hotelera se centra en la supervisión directa de las operaciones de limpieza y mantenimiento de las habitaciones en un establecimiento hotelero de cuatro estrellas. Las responsabilidades principales incluyen la inspección de las habitaciones para garantizar que c

Habilidades organizativas y de resolución de incidencias Conocimientos a nivel usuario de herramientas informáticas (correo electrónico, Excel, aplicaciones de gestión) Indispensable estar en posesión de permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo. Supervisa

El supervisor de limpieza es clave para organizar y coordinar los servicios, asegurando que todas las tareas se realicen según lo previsto.

Supervisar, controlar la calidad del servicio en los distintos centros de trabajo que tiene asignados a su cargo.Relación con los/las clientes/as, anticipándose en todo momento a sus pretensiones y necesidades.Atención y resolución de los problemas de la plantilla.Controlar y optimizar los recur