Encargado de oficina jobs in San IsidroCreate job alerts

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos…)., • Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar., • Conocimiento real de la operativa diaria de un local., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector., • Posición estable., • Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) 📍 Madrid En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de carpintería, • Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Medios técnicos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Grupo Savia busca un Ingeniero de Proyecto para su oficina en Cornellà de Llobregat, encargado de planificar y coordinar recursos en proyectos de mantenimiento del sector terciario. Se requiere amplia experiencia en gestión de proyectos y habilidades para liderar equipos. El candidato ideal colaborará con clientes en la definición de objetivos, hará seguimiento de costes y plazos, y asegurará cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta meterte hasta el fondo del código? ¿Optimizar cada milisegundo cuenta como un reto personal? ¡Tenemos un nuevo desafío para alguien que disfrute trabajando con motores de cálculo críticos, donde el rendimiento, la precisión y la ingeniería del software van de la mano! Buscamos un/a C++ Developer para unirse a un equipo encargado de la evolución y soporte en producción de motores de cálculo de riesgo de contrapartida dentro de un entorno financiero. Qué harás en tu día a día Trabajarás con motores desarrollados principalmente en C++, participando en su mantenimiento, evolución y mejora continua. Optimizarás código buscando el mejor rendimiento posible: programación eficiente, procesamiento paralelo y resolución de retos técnicos complejos. Participarás en la integración entre C++ y Python, creando conexiones entre ambos mundos mediante herramientas como pybind11 o Boost.Python. Trabajarás en entornos Linux/Unix, utilizando herramientas modernas de desarrollo como Git y pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI). Formarás parte de un equipo cercano, colaborando con compañeros/as y cliente cuando sea necesario. Qué buscamos en ti C++ como lenguaje principal. Python a nivel intermedio/avanzado. Integración C++ / Python mediante wrappers. Optimización de código y mejora de rendimiento. Programación eficiente y procesamiento paralelo. Manejo de Linux/Unix, Git y CI/CD. Será un plus si además... Vienes del mundo financiero. Tienes experiencia en Motores de cálculo o plataformas críticas, Computación distribuida / Grid Computing (DataSynapse, Apache Ignite, Symphony), Bases de datos y Data Lakes. El Entorno Donde Trabajarás Boadilla, Madrid. Buscamos que estés cerca del equipo por colaboración y posibles desplazamientos a cliente. La modalidad será principalmente semipresencial. ¡Necesitamos tu disponibilidad para acudir cuando sea necesario! Jornada: Oficina Inglés: B2 (nivel suficiente para sobrevivir a reuniones) Incorporación: Inmediata ¡Queremos sumar talento ya! ¿Te apetece llevar el C++ al siguiente nivel? #J-18808-Ljbffr

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Bizkaia. Misión te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros.. Funciones principales Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA. Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño. Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches. Realizar la validación de los diseños sobre hardware real. Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test. Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream. Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños. Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo. Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. #J-18808-Ljbffr

• Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector., • Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas., • Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio., • Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer., • Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos., • Trabajarás en proyectos enfocados en la captación de negocio y en la mejora del customer lifetime value., • Aprenderás de tus compañeros, clientes y su negocio, de tus aciertos y errores, en un entorno de expertos con calidad humana., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en consultoría (imprescindible)., • +7 años de experiencia en marketing digital., • Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible)., • Entorno de creatividad, colaboración y conexión., • Enfoque híbrido: equipos en la oficina un promedio de cuatro días a la semana, con posibilidad de acomodaciones según necesidad. WPP (VML) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes de todos los cargos sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Grupo promotor / constructor con decenas de años de actividad precisa incorporar en Santiago de Compostela el puesto de Director/a Técnico. Responsabilidades Encargado de la dirección técnica y productiva de las promociones residenciales, liderando la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes, plazos, calidad y seguridad, y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Liderar la dirección técnica y de producción, supervisando el ciclo completo de las obras: anteproyecto, estudio, presupuestación, planificación, control de costes, gestión de subcontratas, ejecución, seguimiento, coordinación de PRL y direcciones de obra, aseguramiento de la calidad y postventa. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidades, costes y estándares de seguridad, detectando y corrigiendo desviaciones técnicas y productivas. Coordinar y dirigir la oficina técnica, jefes de obra, encargados y equipos de producción propios y/o subcontratados. Realizar el control técnico económico de las obras: seguimiento de presupuestos, certificaciones, desviaciones, márgenes y rentabilidad de los proyectos, cumplimiento de hitos y plazos de entrega de la obra; seguimiento y control de personal (subcontratas/suministradores). Colaborar en la búsqueda y selección de proveedores que den respuesta a los requisitos del proyecto a desarrollar, según parámetros de calidad, precio y plazos de entrega, soluciones constructivas adaptadas al mercado y normativa. Coordinar con proyectistas, comercial, administración y control de gestión para garantizar la gestión y control del desarrollo de ejecución de las obras en curso, cumpliendo los plazos y presupuestos establecidos, así como la gestión económica de obra. Beneficios Incorporación a una compañía consolidada y estable, en una posición estratégica dentro de la organización y con recorrido a medio largo plazo. Atractiva remuneración en función de la valía y experiencia aportadas, con un paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad y alcance del puesto, vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a Programador/a Senior especializado/a en PySpark/Python con experiencia en programación orientada a objetos para incorporarse a la Oficina del Dato de nuestra organización. Serás parte de un equipo estratégico encargado de transformar y optimizar la gestión de datos a gran escala, apoyando la toma de decisiones clave en la compañía. Responsabilidades Diseño, desarrollo y optimización de soluciones utilizando PySpark/Spark /Python Implementación de reglas y procesos de Data Quality para asegurar la calidad y usabilidad de los datos que forman el dataLake Conocimientos de SQL y manipulacion y transformacion de datos Aplicar principios de programación orientada a objetos para garantizar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y mantenibles. Colaborar con otros miembros de la Oficina del Dato, incluyendo arquitectos, analistas y especialistas en gobierno del dato. Capacidad de analisis, resolucion de problemas y aprendizaje Documentar procesos y soluciones, asegurando la calidad y la trazabilidad de los datos. Colaborar con los equipos de la firma para asegurar que usan los datos correctos de la forma correcta para obtener el resultado esperado Requisitos Experiencia mínima de 3 años como programador/a PySpark/Python en entornos productivos Experiencia en el desarrollo de soluciones de gestión y tratamiento de datos Conocimientos sólidos en diseño de software y patrones de programación orientada a objetos Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y proyectos transversales. Proactividad y dinamismo para adaptarse a un entorno cambiante y exigente Deseable conocimiento de modelización y bases de datos Deseable conocimientos de Power BI y Microsoft Fabric o herramientas como Snowflake o Databricks Deseable conocimientos de Azure AI Search y AI Foundry Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. EEO Statement Nosotros comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Cuate culas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuate incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuate, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad., • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto., • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En Asesoria Juridica nos dedicamos al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal. La Asesoría Jurídica de CaixaBank ha recibido entre otros galardones, el de mejor asesoría jurídica del sector financiero en los “European Counsel Awards” -de la International Law Office- y el Premio Aptisimi de Alumni Esade a la “Mejor Asesoría Jurídica de Empresa”. La misión de la dirección de asesoría jurídica de Innovación y Privacidad es el asesoramiento jurídico concreto en proyectos de innovación, asuntos relacionados con la privacidad y la protección de datos personales (lo que incluye no sólo el asesoramiento sino también su gobernanza), la contratación de proveedores tecnológicos y el análisis de los riesgos del uso de Inteligencia Artificial y su afectación a los derechos fundamentales. En particular, en esta posición asumirás específicamente el asesoramiento 360 grados en materia de gobierno de la protección de datos y el asesoramiento en inteligencia artificial ante las diferentes iniciativas y/o proyectos que la Entidad o su grupo quiere llevar a cabo. Privacidad y protección Gobierno de la protección de datos, lo que incluye la llevanza y el reporting a los principales órganos de la Entidad y del grupo o el liderazgo e impulso de proyectos relacionados con la privacidad de manera proactiva. Análisis de los tratamientos de datos que conllevan esos proyectos a través de la realización de las correspondientes evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos y actualización, en su caso, del registro del tratamiento (RAT). Realización de ponderaciones de interés legítimo. Análisis de las cláusulas de encargado del tratamiento y, en su caso, de las trasferencias internacionales de datos. Redacción y negociación de cláusulas de privacidad en contratos y documentos con clientes y proveedores. POCs: Análisis de las pruebas de concepto que quiere realizar la Entidad o su grupo. Consultas en materia de protección de datos. Gestión de otras obligaciones establecida por el RGPD en el contexto de la oficina de privacidad: gestión de brechas o de procedimientos administrativos o judiciales. Inteligencia artificial Asesoramiento jurídico en el cumplimiento de la normativa inteligencia artificial. Requisitos mínimos Licenciado en derecho. Formación de postgrado en derecho de las tecnologías de la información, privacidad, contratación tecnológica y/o inteligencia artificial. Experiencia previa en estos asuntos en consultoría, despacho de abogados o asesoría jurídica interna (+3 años). Experiencia en proyectos trasversales. Orientación a la mejora continua y a la excelencia. Inglés nivel avanzado, escrito y hablado (negociación con proveedores y análisis normativo en inglés). Ofimática nivel avanzado (especialmente, Powerpoint). Competencias clave Alto nivel de creatividad e iniciativa. Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias H ENTORNO LEGAL H CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN H BENCHMARKING / TENDENCIAS H ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO H INGLÉS JURÍDICO S.3.1 EMPoderamiento – FOCO EN RESULTADOS H GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN H HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H PRIVACIDAD H GESTIÓN DE DATOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS DE PRIVACIDAD H DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS H DESARROLLO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CUMPLIMIENTO H AUDITORÍA Y VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO H ÉTICA EN IA Y MITIGACIÓN DE SESGOS #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra. Madrid (movilidad nacional) Las funciones del puesto son: Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado/a en Obra Civil. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos...). Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar . Conocimiento real de la operativa diaria de un local . Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector. Posición estable. Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa. xqziphu Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos...). Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar . Conocimiento real de la operativa diaria de un local . Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector. Posición estable. Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa. xqziphu Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

¡Hola! En Factorial buscamos un nuevo Partner Account Executive para el mercado español que nos ayude a seguir escalando nuestro equipo de Ventas. Como parte del equipo responsable del cierre de nuevas oportunidades de negocio, serás el encargado de liderar procesos de venta consultiva de principio a fin, asesorar a perfiles C-Level, gestionar tu pipeline y forecast comercial, y cerrar acuerdos de alto impacto. Además, una parte de las oportunidades que gestionarás llegará a través de nuestro ecosistema de partners, por lo que colaborarás con ellos para maximizar las posibilidades de éxito en cada operación. ¿Te apuntas al reto? Sobre el equipo Nuestro equipo de GTM tiene una misión muy clara: ayudar a las empresas a descubrir cómo Factorial puede transformar la forma en la que gestionan su negocio. Si disfrutas construyendo relaciones, entendiendo los retos de tus clientes y cerrando acuerdos que generan impacto, este es tu sitio. ¿Qué harás? Gestionar oportunidades comerciales cualificadas para el mercado español, ofreciendo una experiencia de compra excelente desde la primera conversación hasta el cierre. Identificar, asesorar y acompañar a los potenciales clientes durante todo su proceso de decisión hasta convertirlos en clientes satisfechos. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que te permitan alcanzar y superar tus objetivos. Liderar conversaciones con CEOs, Directores de RRHH, Finanzas, Operaciones y otros perfiles C-Level, convirtiéndote en un asesor de confianza. Aplicar una metodología de venta consultiva para entender las necesidades del cliente, construir soluciones de valor y generar el sentido de urgencia necesario para cerrar acuerdos. Gestionar oportunidades tanto de venta directa como derivadas de nuestro ecosistema de Partners Autorizados (PAEs), colaborando con ellos en procesos de co-selling cuando sea necesario para acelerar el cierre y ofrecer la mejor experiencia al cliente. Mantener un pipeline sólido y elaborar previsiones de ventas fiables para el equipo de Sales Leadership. Trabajar de forma coordinada con SDRs, Marketing, Product, Customer Experience y el equipo de Partnerships para maximizar el éxito de cada oportunidad. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia cerrando oportunidades comerciales B2B (la experiencia en SaaS será un plus). Pasión por las ventas, la negociación y la venta consultiva. Capacidad para construir relaciones de confianza con perfiles C-Level. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y storytelling. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Experiencia gestionando pipeline, forecast y procesos comerciales de forma estructurada. Interés por la tecnología, la innovación y la transformación digital. Se valorará experiencia colaborando con partners o gestionando oportunidades procedentes de canales indirectos como asesorías, Microsoft Partners, entidades financieras, telcos o integradores. Español nativo e inglés profesional. Será un plus si... Has trabajado con CRM como Salesforce o HubSpot. Tienes experiencia en ventas B2B dentro de entornos SaaS o de transformación digital. Has participado en procesos de co-selling o venta conjunta con partners. Conoces metodologías de venta como MEDDICC, Challenger, SPICED o similares. ¿Qué ofrecemos? Un entorno multicultural, cercano y en constante crecimiento. Wellhub (gimnasios, piscinas y actividades deportivas). Cobee. Clases de idiomas. Desayuno y fruta en la oficina. Descuentos en comida. Oficina pet friendly. Y muchos más beneficios que te contaremos durante el proceso de selección. Sobre Factorial En Factorial estamos construyendo el software de gestión empresarial impulsado por IA que ayuda a miles de empresas a simplificar la gestión de Personas, Finanzas, Operaciones e IT. Con más de 1.500 personas repartidas entre Europa, Asia, África y América, somos una de las compañías SaaS de mayor crecimiento de Europa y seguimos construyendo equipos con personas que quieran generar un impacto real. Creemos en el talento diverso y en la igualdad de oportunidades. Queremos construir un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Nuestros valores We own itAsumimos la responsabilidad y hacemos que las cosas pasen. We learn and teachAprendemos cada día y compartimos conocimiento. We partnerCreemos que las mejores relaciones —con clientes, partners y compañeros— son la clave para crecer. We grow fastActuamos rápido, aprendemos continuamente y convertimos cada reto en una oportunidad. #J-18808-Ljbffr

DYD DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN, S.L. es una empresa madrileña con más de 30 años de experiencia en instalaciones industriales y obra civil. Desarrollamos proyectos integrales "llave en mano", en cualquier tipo de sector, aunque estamos especializados en el sector farmacéutico. Tenemos dos grandes líneas de negocio: diseño de proyectos y construcción. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Proyectos para trabajar en Tres Cantos (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar de forma integral la ejecución de instalaciones eléctricas en entornos industriales (BT, MT, cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas, cableado, sistemas de control y automatización, redes de datos y comunicación, alumbrado e iluminación, puestas a tierra o sistemas de protección), asegurando el cumplimiento de las normas, diseños, plazos, calidad y costes, además de una correcta integración de las instalaciones dentro del conjunto del proyecto. FUNCIONES: - Analizar y validar los diseños eléctricos desarrollados por la oficina técnica: planos eléctricos, esquemas unifilares, etc. - Elaborar la planificación y el presupuesto (rendimientos y consumos) y velar por su cumplimiento, controlando cualquier posible desviación. - Supervisar al personal de obra: encargado general, jefes/as de equipo, oficiales y ayudantes eléctricos, comprobando que los trabajos se realicen conforme a lo establecido. - Resolver incidencias en obra, llevando a cabo las modificaciones y los cambios que se soliciten o sean necesarios. - Coordinar con el Departamento de Compras la adquisición de material eléctrico (cuadros, bandejas, cableado, equipos...,) y subcontratas, así como verificar su recepción y correcto uso. - Preparar las certificaciones mensuales dentro de su ámbito de trabajo, efectuando las mediciones pertinentes. - Colaborar en el cierre económico y documental. - Actuar como interlocutor técnico eléctrico ante el cliente y asistir a las reuniones de inicio, seguimiento y de finalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: desayuno diario proporcionado por la empresa. - Plan de formación anual: incluye clases de inglés. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en crecimiento, participando en proyectos de alto valor añadido. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en una posición similar. - Conocimientos del REBT. - Manejo de Microsoft Project y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Competencias: Liderazgo. Toma de decisiones. Solución de problemas. Organización. Autonomía. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente y a resultados. Gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Experiencia en entornos industriales complejos.

Hoteles Santos se ha convertido a lo largo de los años en una cadena de gran nivel; una red nacional de hoteles de 4 y 5 estrellas basada en la calidad, el servicio y la distinción. Nos adaptamos al cambiante mundo de la hostelería, aceptando los retos que supone la innovación, adaptando continuamente los establecimientos a la demanda y apostando por las nuevas tecnologías. Todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer, donde tanto el trato a nuestros clientes y empleados es siempre exquisito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Departamento, formando parte del equipo encargado de mantener las instalaciones de los hoteles de la compañía en un estado óptimo y de proponer e instaurar cambios que mejoren la calidad y excelencia de los servicios proporcionados. FUNCIONES: - Colaborar en el control de las inspecciones y revisiones de las instalaciones de los hoteles. - Proporcionar apoyo en la implantación y seguimiento de proyectos de mejora de instalaciones, lo que incluye asistir en mediciones, diseño, cálculo, planos, dimensionamiento y en la elaboración de las memorias técnicas y económicas. - Controlar el stock de suministros. - Participar en la gestión de los contratos de mantenimiento, verificando las ofertas de los proveedores y examinando los informes sobre correctivos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora de comida en el hotel). Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá de las necesidades específicas de la empresa. - Competencias: dinamismo y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento u oficina técnica, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos en: Eficiencia energética. Mantenimiento de instalaciones. Diseño de instalaciones en edificios singulares. Gestión de proyectos. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates , encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM , que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico , con recorrido y estabilidad. Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM). Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto. Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets. Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM. Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos. Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos. Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma. Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM , en tareas de configuración, administración o desarrollo. Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets. Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información. Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras). Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript. Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM. Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM. Conocimientos del ecosistema SAP xECM. Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS). Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros. Certificaciones oficiales de OpenText. Experiencia en proyectos en entornos multinacionales Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) Madrid En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. Coordinar varios equipos de montaje en tienda Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra Experiencia coordinando equipos en campo Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha Conocimientos de carpintería Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: Vehículo de empresa Dietas en desplazamientos Medios técnicos Plan de retribución flexible Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra. Madrid (movilidad nacional) Las funciones del puesto son: - Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra. - Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. - Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado/a en Obra Civil. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Se busca ingeniero para oficina técnica de mantenimiento, encargado de ofertas, coordinación nacional, negociación con proveedores y colaboración con otros departamentos.

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline., • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito de la. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos

Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. El año 2024 nos dejó un hito relevante: IDEA se posicion�

Formarás parte de un equipo dinámico y profesional con acceso a formación especializada y planes de desarrollo, donde tendrás la oportunidad real de crecer y alcanzar puestos de liderazgo, como Responsable de Departamento. Horario: INVIERNO de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y dos tardes (excep

Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referent

Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores. Liderar el Equipo: Desarrollar el talento de cada miembro, estableciendo planes de desarrol

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Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Es tu momento de un

Actualización de bases de datos. Elaboración de informes y reportes.

Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Nuestra misión consi

Contrato indefinido, jornada completa, estabilidad y la posibilidad de incorporarte a un equipo con experiencia y seguir desarrollándote dentro de TRANSPED. Capacidad de organización, seguimiento y resolución de incidencias. Buscamos una persona con experiencia en operativa de transporte, organiz

La persona seleccionada participará principalmente en tareas de facturación, compras, gestión de proveedores y apoyo contable, incluyendo la gestión de albaranes y entradas de mercancía, pedidos de compra, contabilización y revisión de facturas, facturación, cobros y gestión documental. Se

Gestionar la homologación y evaluación de proveedores desde el punto de vista de calidad. Garantizar que todos los productos fabricados cumplen los estándares de calidad, seguridad alimentaria y requisitos legales, asegurando el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad y promovi

Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internac

Diseñar y supervisar los programas de control integrado de plagas y enfermedades. Dirección del dpto Técnico y gestión del equipo a cargo, entre ellos los Técnicos de Campo. Organización y planificación de las necesidades de personal a cargo en cuanto a buenas prácticas agrícolas y procedim

En tu día a día te encargarás de atender consultas de clientes, gestionar pedidos, actualizar información en el sistema de ventas y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. También apoyarás en el estudio y prospecciones de mercado, preparación de ofertas, elaboración de informes senci

Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!. Se valorará experiencia en gestión de edificios, comunidades de propietarios, Facility Management, dirección o seguimiento de obras y

Trabajará en sistemas navales complejos dentro de un entorno internacional y contribuirá al desarrollo de tecnologías de defensa avanzadas. Trabajo en sistemas navales y de defensa complejos dentro de programas de gran envergadura. Desarrollo de sistemas, integración de sistemas o coordinación

Buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta para un proyecto dirigido a personas mayores de 65 años, orientado a promover la autonomía personal y la atención a la dependencia en distintas pedanías de Cehegín. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Atención indivi

Claude, Claude Legal or ChatGPT. Able to work independently, efficiently and commercially. The Art of Living in Spain is one of Spain’s leading developers of luxury residential and hospitality projects, working with clients and investors across Europe.

Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos de la planta mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su disponibilidad y fiabilidad. Desde una empresa del sector industrial ubicada en Lorca, buscamos incorporar un/a. Proyecto estab

Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pens

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