Trabajos capacidad tecnica en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Responsabilidades, entre otras: · Atención telefónica y presencial a clientes. · Gestión de cuentas y presupuestos de comunidades. · Convocar y asistir a reuniones de propietarios, redactar actas y circulares correspondientes. · Gestionar y resolver incidencias: tramitación de aseguradoras, presupuestos, comunicación con propietarios, seguimiento de las operaciones. · Elaboración de presupuestos y reclamaciones de cuotas pendientes. · Gestión del correo postal y electrónico. · Gestionar la agenda. · Gestiones telemáticas y/o presenciales con entidades externas (Bancos, Registros de la Propiedad, Notarías, Ayuntamientos, etc.) · Soporte administrativo general. Requisitos: · Amplios conocimientos en contabilidad. · Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo. · Experiencia de 1 año en puesto y sector similar. · Conocimientos nivel usuario de ofimática (Word, Excel, Outlook, etc.). Valorable conocimientos del programa Netfincas. · Organización y capacidad de trabajo en equipo. · Carnet B1. · Disponibilidad de transporte. · Valorable amplios conocimientos en el sector de seguros (comercialización de seguros de hogar, comunidades, autos, vida, salud, decesos, etc.) Aptitudes: · Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa. · Persona organizada, resolutiva y dinámica. · Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas. · Excelentes habilidades de comunicación. · Tolerancia a la frustración. · Entusiasmo y optimismo. · Capacidad de adaptación a distintas tareas.

En GRUPO ZUMA SEC selecciona Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife. Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y compromiso, que disfrute del trabajo en equipo y tenga experiencia en entornos industriales. 📍 Ubicación del puesto: Polígono industrial de Granadilla, Santa Cruz de Tenerife ✅ Requisitos del perfil: Persona proactiva, con buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Imprescindible vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Experiencia mínima demostrable en mantenimiento industrial, especialmente en: - Electricidad y electrónica industrial - Mecánica, neumática e hidráulica - Corte y soldadura - Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en ramas como: - Electromecánica - Mecatrónica - Frío industrial - Máquinas eléctricas, entre otros 🧰 Funciones principales: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de procesado industrial. - Reparación y ajuste de máquinas pesadoras y envasadoras. - Atención a incidencias en servicios generales de la planta. - Diagnóstico de averías y mejora continua de los equipos. ⏰ Condiciones del puesto: - Jornada laboral por turnos de lunes sábado. - Incorporación inmediata. - Contrato estable en una empresa consolidada del sector. 📩 ¿Estás interesado/a? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno industrial dinámico, envíanos tu CV actualizado a con el asunto “Técnico/a de Mantenimiento.

**Descripción** Empresa relacionada con el arte busca encargado/a para la creación de su departamento laboral (sin personal a cargo) En FiscalTalent estamos gestionando la posición de encargado/a para el departamento laboral de un cliente con mucho arte. La persona seleccionada formará parte del núcleo fijo de su equipo, con continuidad y proyección a largo plazo. Si quieres ser parte de un equipo donde el compañerismo es clave, ¡sigue leyendo! Requisitos mínimos -Experiencia, mínima de 7 años en un departamento laboral, preferiblemente en asesoría o consultoría. - Autonomía, capacidad para trabajar de manera independiente. - Disponibilidad a partir de junio. ¿Qué te hará destacar del resto? - Ser una persona resolutiva y con habilidades para la gestión de personal. - Tener conocimientos actualizados en legislación laboral y normativas vigentes. - Tener estudios superiores. - Vivir en Valencia capital. - Contar con experiencia en régimen de artistas, aunque no te preocupes si no lo tienes, todo lo anterior primará sobre este último aspecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Creación y gestión del departamento laboral. - Asistencia a conciliaciones e inspecciones de trabajo. - Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia interna en materia laboral. - Gestión administrativa del personal incluyendo la agenda de artistas, altas, bajas, modificaciones contractuales. - Coordinación con la empresa de PRL y mantener al personal actualizado en evaluación de riesgos y reconocimientos médicos. ¿Qué ofrece el puesto? - Salario competitivo. - Jornada intensiva 36h/sem, de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 14:30 a 16:30 con media hora de descanso para comer y los viernes de 08:30 a 14:30. - Entorno laboral estable y familiar. - Formar parte de un proyecto con trayectoria mundialmente conocida. Nuestro cliente gestiona un gran proyecto mediante un equipo que se cuida y apoya mutuamente, nadie va por libre. Aquí no te sentirás solo/a, sino parte de algo grande.