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Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. Funciones: • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente: • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Tenerife, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Técnico de Mantenimiento de Ticketing para desarrollar su trabajo principalmente en la la zona METRO deTenerife (aunque podría tener en determinados momentos que apoyar a otros servicios de ticketing a nivel nacional o internacional), para realizar mantenimiento preventivo , correctivo, instalación y puestas en marcha de máquinas de venta y validación de tickets de transporte, barreras de peaje, sistemas SIV y anejos. • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar)., • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación., • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica., • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-noches y findes de semana., • Permiso de conducir B FUNCIONES: • Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Garantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte Senior con ITIL y al menos 10 años de experiencia en el sector IT para unirse a un entorno internacional y colaborativo. Posición presencial en Santa Cruz de Tenerife. ¿Qué funciones vas a realizar? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos informáticos del grupo., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario y maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte. ¿Qué experiencia/conocimientos has de tener? • Al menos 10 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos ofimáticos avanzados., • Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux,, • IOS...) redes, hardware y software genéricos., • Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales., • Alto grado de empatía, paciencia y comunicación eficaz. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Apoyo en la optimización del posicionamiento orgánico en buscadores para contribuir a la visibilidad de la marca., • Colaboración en la configuración, puesta en marcha y seguimiento de campañas de pago (Google Ads, Meta Ads) enfocadas a conversión., • Monitoreo y control de métricas de coste (CPA/ROAS) participando en el testeo de segmentaciones y estrategias de puja., • Seguimiento diario de KPIs principales y elaboración de informes periódicos de rendimiento para el equipo., • Soporte en la gestión e integración de herramientas de medición (CAPI, analítica), sincronización con CRM y mantenimiento de catálogos de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia (al menos 1 año) en la ejecución y soporte operativo de campañas de Meta Ads para E-commerce o Lead Generation., • Manejo práctico del Píxel de Meta, soporte en la integración de API de Conversiones (CAPI), gestión de catálogos de producto y sincronización con CRMs., • Monitoreo diario de métricas clave, seguimiento de datos de atribución y elaboración de informes de rendimiento para el equipo., • Uso habitual de Meta Ads Manager, Meta Business Suite, Google Analytics 4 (GA4) y herramientas de medición del ecosistema. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario: 18.000 brutos anuales., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento. Si tienes pasión por el marketing digital, ganas de aprender y quieres empezar a construir tu carrera en un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

¿Eres de los que se sientan delante de un cliente y aportan criterio de verdad? ¿Te importa que el negocio de quien tienes enfrente vaya bien, y se nota? Entonces sigue leyendo. En Impulso Business Lab ayudamos a coaches y consultores a escalar su facturación con el Embudo de Autoridad, la Oferta Irrechazable y un sistema Plug & Play de implementación completa. Buscamos a la persona que va a acompañar a nuestros clientes a llegar al resultado. Responsabilidades • Onboarding de cada cliente nuevo: que desde el minuto uno sepan qué va a pasar y cuándo, • Conducir sesiones 1:1 y mentorías: diagnóstico, estrategia y ejecución, • Acompañar la construcción e implementación del embudo de cada cliente de principio a fin, • Apropiarte de los problemas y cerrarlos — nada de derivar y olvidar, • Seguimiento de métricas: progreso, captación y facturación, • Gestionar varios clientes en paralelo sin que se caiga nada Requisitos • Experiencia real acompañando clientes en negocios digitales, marketing, ventas o consultoría, • Criterio propio: analizas, propones y defiendes un plan, • Comunicación clara y directa, • Capacidad de gestionar cartera de clientes de forma autónoma, • Mentalidad de servicio: el resultado del cliente es tu resultado Se valorará experiencia con embudos de captación, marketing digital, infoproductos o haber llevado negocio propio. Qué ofrecemos • Salario base + incentivos vinculados a resultados de tus clientes, • Formación directa con el equipo core, • Acceso a metodología y sistemas propios, • Equipo exigente, ambicioso y de verdad Modalidad híbrida con base en Tenerife. También válido remoto con experiencia demostrable. Preferible 100% presencial.

Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias , que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO . ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. • Contrato estable. • Horario flexible. • Plan de pensiones. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. • Salario negociado. • Vehículo, ordenador y móvil de empresa. • Dietas. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Fuerteventura, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como técnico/a de mantenimiento, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en los centros de trabajo ubicados en Las Islas Canarias. Marcarás la diferencia: Buscamos una persona comprometida, que le guste trabajar en equipo. Se requiere formación en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar. Además, de experiencia en mantenimiento industrial y posibilidad de trabajar a turnos rotativos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como técnico/a de mantenimiento, serás pieza importante dentro del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa, encargándote de ejecutar las medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el jefe de mantenimiento. Más en concreto, tus retos serán: Encendido y apagado de sistemas productivos. Registro de consumos. Gestión con Proveedores. Cumplir con las normas de gestión ambiental, calidad y PRL de los procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. Verificar aperturas y cierres de maquinaria y calderas y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (ayudas comedor escolar, ayudas compra de gafas, ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Qué podemos ofrecer? • Jornada completa. - Acceso a formación continua. - Plan de carrera. - Salario en función de la capacidad. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Jefe/a de Obra para una obra marítima en Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería de Obras Públicas Experiencia: Al menos 5 años en obra marítima Residencia en Alicante o disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Encargado/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para nuestra delegación de Canarias , que quiera formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la correcta ejecución de nuestros proyectos. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Encargado/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Formación y/o experiencia relacionada con el sector de la construcción. ✔️ Experiencia previa como Encargado/a de Obra. ✔️ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ✔️ Experiencia en replanteos y control de la ejecución de unidades de obra. ✔️ Capacidad de organización y gestión de equipos de trabajo. ✔️ Conocimientos en control de recursos humanos y materiales. ✔️ Capacidad de coordinación, comunicación y resolución de problemas. ✔️ Persona responsable, organizada y orientada al cumplimiento de plazos y objetivos. ️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás del seguimiento y control de la ejecución de los trabajos en obra, desarrollando funciones como: Gestionar los recursos humanos y materiales puestos a disposición para la ejecución de las obras y servicios, tanto propios como de colaboradores. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Coordinarse diariamente con el/la Jefe/a de Obra para informar sobre los avances, incidencias, problemas, dudas y necesidades de materiales. Organizar los espacios de trabajo, zonas de maniobra, almacenamiento, carga y descarga y accesos a la obra. Interpretar planos y documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de los trabajos. Realizar los replanteos de las diferentes unidades de obra. Supervisar y coordinar los trabajos realizados por los equipos propios y colaboradores. Control de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso Detectar necesidades de materiales, herramientas y medios auxiliares, comunicándolas al/la Jefe/a de Obra. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las normas establecidas en obra. Supervisar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y criterios de calidad establecidos. Resolver las incidencias del día a día de la obra y comunicar aquellas que requieran la intervención del/la Jefe/a de Obra. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. • Contrato estable. • Plan de pensiones. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. • Salario negociado. • Vehículo, ordenador y móvil de empresa. • Dietas. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido con la ejecución de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años de experienci como Fullstack Developer (.NET/Angular)., • Experiencia trabajando en entornos de arquitectura de microservicios., • Experiencia realizando desarrollos de APIs REST., • Sólidos conocimientos en Microsoft Azure DevOps. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +5 años de experiencia con Java (idealmente Java 21) y arquitecturas de microservicios, • Experiencia en diseño de APIs REST, modelado de datos e integraciones, • Experiencia en entornos Cloud (preferiblemente GCP) + Kubernetes (GKE) e infraestructura como código, • Conocimientos en programación reactiva (Vert.x, Webflux o similares) y/o experiencia con Go, • Perfil autónomo, con mentalidad de producto y uso de herramientas de IA en el desarrollo ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 100% 💸 40.000 – 50.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo .Net., • Experiencia trabajando en entornos relacionados con Navision, en la migración de módulos y la traducción de funcionalidades., • Capacidad para integrar bases de datos relacionales SQL Server, construir APIs eficientes y desarrollar microservicios limpios., • Experiencia con entornos de despliegue en Azure, • Foco en la calidad del código, participando del testeo unitario y las revisiones necesarias., • Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 36.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead Liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global del cliente, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que respalden las capacidades globales de gestión de efectivo del cliente. Requisitos/ Experiencia demostrable en la gestión de servicios de TI externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte de niveles 1 y 2, experiencia liderando iniciativas o equipos técnicos, incluyendo la coordinación de proveedores y la gestión de servicios tecnológicos, API (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, cortafuegos (firewalls), trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPI y generación de informes, automatización y las herramientas de ingeniería asistidas por IA (idealmente incluyendo herramientas como Devin) Experiencia de + 3 años Inglés: C1 Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About HBX Group: HBX Group is a leading B2B TravelTech ecosystem, connecting and empowering businesses across the global travel industry. Through our cloud-based technology platforms, we provide fast, reliable access to a diverse portfolio of travel products and services. Leveraging technology, data, and market intelligence, we help connect travel supply and demand at scale across the world. As we continue to grow our Mobility & Experiences division, we are looking for a Platform Engineer to join the Infrastructure Team supporting our Car Rental Platform — a high-performance, low-latency integration system connecting supplier and distribution partners worldwide. In this role, you will take ownership of the cloud infrastructure that underpins millions of travel transactions. You will work across the full breadth of the platform stack — compute, networking, databases, observability, and delivery pipelines — as part of a small, autonomous team where initiative and accountability matter more than process. What You'll Do: • Operate and improve our AWS infrastructure across multiple environments (networking, compute, storage, databases, security)., • Develop and maintain Terraform codebases for infrastructure provisioning and lifecycle management., • Administer and evolve EKS clusters: node pools, scaling, upgrades, ingress, RBAC., • Manage relational database services (Aurora PostgreSQL, RDS) — performance, availability, backups, disaster recovery., • Maintain and extend observability infrastructure (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch)., • Participate in on-call rotations, respond to incidents, and drive root-cause analysis., • Collaborate with development teams on infrastructure needs: service onboarding, resource provisioning, troubleshooting., • Automate operational tasks through scripting and CI/CD pipelines., • Contribute to security posture: patching, access control, WAF management, network policies., • Plan and design responses to failure scenarios, disaster recovery, and business continuity. Technology Stack: • Cloud: AWS (VPC, EKS, RDS/Aurora, IAM, Route53, CloudWatch, WAF, Lambda), • Infrastructure as Code: Terraform, • Orchestration: Kubernetes (EKS), • Databases: PostgreSQL (Aurora, RDS), MSSQL, • Observability: Prometheus, Grafana, ELK (Elasticsearch/OpenSearch, Logstash, Kibana), • CI/CD: TeamCity, • OS: Linux, • Scripting: Bash, Python What You'll Bring: • Significant experience in infrastructure, platform engineering, SRE, or DevOps roles., • Solid hands-on experience with AWS services — not just theory, actual operational work., • Working proficiency with Terraform for managing real infrastructure at scale., • Experience operating Kubernetes clusters in production., • Comfortable with relational databases (PostgreSQL preferred): administration, performance analysis, backup/recovery., • Knowledge of the complete stack: networking, security, operating systems, web services, databases., • Scripting ability (Bash, Python, or similar) for automation and tooling., • Strong communication skills and ability to work effectively in a fully remote, cross-functional team., • Capable of working very independently and in a self-regulated manner., • Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent professional experience. Big Advantage But Not Essential: • Experience with monitoring/observability platforms (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch)., • Familiarity with CI/CD pipeline design and maintenance., • Exposure to WAF, VPN, or network security operations., • Experience with disaster recovery planning and execution., • AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer, or similar)., • Knowledge of GitOps workflows or Helm-based deployments., • Experience in high-volume integration platforms. How We Work: • Fully remote, distributed team., • Small team, low bureaucracy, direct impact on the platform., • Agile practices: CI for environment builds, Kanban, automation-first mindset., • DevOps culture — you build it, you run it, you improve it., • On-call shared across the team; incidents are learning opportunities, not blame games. Why Join Us: • Ownership over meaningful, business-critical infrastructure., • Variety — you won't be pigeonholed into one domain., • A platform that handles real scale and real complexity., • A team that trusts you to work autonomously and make decisions. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead Liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global del cliente, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que respalden las capacidades globales de gestión de efectivo del cliente. Requisitos/ Experiencia demostrable en la gestión de servicios de TI externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte de niveles 1 y 2, experiencia liderando iniciativas o equipos técnicos, incluyendo la coordinación de proveedores y la gestión de servicios tecnológicos, API (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, cortafuegos (firewalls), trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPI y generación de informes, automatización y las herramientas de ingeniería asistidas por IA (idealmente incluyendo herramientas como Devin) Experiencia de + 3 años Inglés: C1 Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About HBX Group: HBX Group is a leading B2B TravelTech ecosystem, connecting and empowering businesses across the global travel industry. Through our cloud-based technology platforms, we provide fast, reliable access to a diverse portfolio of travel products and services. Leveraging technology, data, and market intelligence, we help connect travel supply and demand at scale across the world. As we continue to grow our Mobility & Experiences division, we are looking for a Platform Engineer to join the Infrastructure Team supporting our Car Rental Platform — a high-performance, low-latency integration system connecting supplier and distribution partners worldwide. In this role, you will take ownership of the cloud infrastructure that underpins millions of travel transactions. You will work across the full breadth of the platform stack — compute, networking, databases, observability, and delivery pipelines — as part of a small, autonomous team where initiative and accountability matter more than process. What You'll Do: Operate and improve our AWS infrastructure across multiple environments (networking, compute, storage, databases, security). Develop and maintain Terraform codebases for infrastructure provisioning and lifecycle management. Administer and evolve EKS clusters: node pools, scaling, upgrades, ingress, RBAC. Manage relational database services (Aurora PostgreSQL, RDS) — performance, availability, backups, disaster recovery. Maintain and extend observability infrastructure (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch). Participate in on-call rotations, respond to incidents, and drive root-cause analysis. Collaborate with development teams on infrastructure needs: service onboarding, resource provisioning, troubleshooting. Automate operational tasks through scripting and CI/CD pipelines. Contribute to security posture: patching, access control, WAF management, network policies. Plan and design responses to failure scenarios, disaster recovery, and business continuity. Technology Stack: Cloud: AWS (VPC, EKS, RDS/Aurora, IAM, Route53, CloudWatch, WAF, Lambda) Infrastructure as Code: Terraform Orchestration: Kubernetes (EKS) Databases: PostgreSQL (Aurora, RDS), MSSQL Observability: Prometheus, Grafana, ELK (Elasticsearch/OpenSearch, Logstash, Kibana) CI/CD: TeamCity OS: Linux Scripting: Bash, Python What You'll Bring: Significant experience in infrastructure, platform engineering, SRE, or DevOps roles. Solid hands-on experience with AWS services — not just theory, actual operational work. Working proficiency with Terraform for managing real infrastructure at scale. Experience operating Kubernetes clusters in production. Comfortable with relational databases (PostgreSQL preferred): administration, performance analysis, backup/recovery. Knowledge of the complete stack: networking, security, operating systems, web services, databases. Scripting ability (Bash, Python, or similar) for automation and tooling. Strong communication skills and ability to work effectively in a fully remote, cross-functional team. Capable of working very independently and in a self-regulated manner. Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent professional experience. Big Advantage But Not Essential: Experience with monitoring/observability platforms (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch). Familiarity with CI/CD pipeline design and maintenance. Exposure to WAF, VPN, or network security operations. Experience with disaster recovery planning and execution. AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer, or similar). Knowledge of GitOps workflows or Helm-based deployments. Experience in high-volume integration platforms. How We Work: Fully remote, distributed team. Small team, low bureaucracy, direct impact on the platform. Agile practices: CI for environment builds, Kanban, automation-first mindset. DevOps culture — you build it, you run it, you improve it. On-call shared across the team; incidents are learning opportunities, not blame games. Why Join Us: Ownership over meaningful, business-critical infrastructure. Variety — you won't be pigeonholed into one domain. A platform that handles real scale and real complexity. A team that trusts you to work autonomously and make decisions. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a nuestro equipo de datos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos escalables, construyendo pipelines de procesamiento y transformaciones analíticas que permitan convertir datos en información de valor para el negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos AWS., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT utilizando DBT., • Gestionar y explotar grandes volúmenes de datos mediante Amazon Athena., • Desarrollar modelos de datos para analítica y reporting., • Automatizar tareas y procesos en entornos Linux. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer., • Experiencia demostrable con servicios AWS orientados a datos:, • Amazon S3, • AWS Glue, • Amazon Athena Requisitos valorables • Experiencia con Apache Spark o AWS EMR., • Conocimientos de Python para automatización y procesamiento de datos., • Experiencia en Data Lake y arquitecturas Lakehouse., • Certificaciones AWS (AWS Certified Data Engineer, Solutions Architect o similares)., • Conocimientos de CI/CD y herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Desde Plexus seleccionamos un/a Desarrollador/a Python con experiencia sólida en desarrollo backend con Django, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido. Si te interesa trabajar en un entorno con retos técnicos y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos?: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo Backend: Python, Typescript Experiencia en Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a PL/SQL - ODI (Oracle Data Integrator) Somos un servicio de tipo AM, adscrito a la Procesadora de España de Payments, dando el servicio de adquirencia a GetNet para varias geografías Cualificaciones/ • Más de 3 años demostrable como Técnico para Soporte en plataformas de alta volumetría, • TÍTULACIÓN: Licenciado universitario o Equivalente, • Programador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos, • Conocimientos y experiencia en ODI (Oracle Data Integrator), • Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación, • Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos), • Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría), • Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud, • Revisión de todos los procesos online de malla Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. igual en verano que en invierno. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 33.000€ en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Project description We are looking for an experienced SAP Basis Expert to manage, maintain, and optimize the SAP landscape across various environments (Development, QA, Production). The ideal candidate will have a deep understanding of SAP system administration, database management, performance tuning, upgrades, and integration with cloud platforms. The SAP Basis Expert will collaborate with application, infrastructure, and security teams to ensure the stability, performance, and scalability of SAP systems. Responsibilities • Administer and manage SAP systems (ECC, S/4HANA, BW/4HANA, Solution Manager, PI/PO, etc.) across multiple landscapes., • Perform system installations, upgrades, migrations, and patch management., • Manage SAP system performance, tuning, and troubleshooting of runtime issues., • Maintain SAP database environments (HANA, Oracle, SQL Server, DB2, etc.) and ensure backup/recovery processes are effective., • Implement and manage SAP transport management system (TMS)., • Ensure system security and compliance by managing roles, authorizations, and SSL certificates., • Coordinate with cloud/infrastructure teams for SAP systems hosted on Azure, AWS, or GCP., • Support integration between SAP and non-SAP systems., • Plan and execute system refreshes, client copies, and DR exercises., • Provide support during system go-lives, performance testing, and maintenance windows., • Monitor and optimize SAP landscape for cost, performance, and scalability., • Maintain detailed system documentation and operational procedures. Skills Must have • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field., • 7+ years of hands-on experience in SAP Basis administration., • Proven experience with SAP NetWeaver, S/4HANA, and SAP HANA Database., • Strong knowledge of SAP landscape design, sizing, and capacity planning., • Experience with SAP upgrades, kernel patches, and support packs., • Good understanding of SAP Security, Transport Management, and Change Control processes., • Experience with OS and DB-level administration (Linux/Unix, Windows, HANA/Oracle)., • Familiarity with SAP Solution Manager (SolMan) and SAP EarlyWatch., • Exposure to SAP Cloud Platform (SCP/BTP) and hybrid environments., • Understanding of High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) setups., • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Nice to have • SAP Basis certification (e.g., SAP Certified Technology Associate System Administration)., • Experience with Azure or AWS cloud-hosted SAP environments., • Knowledge of automation tools (Ansible, Terraform, or similar) for SAP operations., • Experience with monitoring tools such as SAP Focused Run, Grafana, or Dynatrace., • Familiarity with DevOps/CI-CD for SAP environments. Languages English: C1

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager de Ciberseguridad para formar parte de nuestro equipo estratégico en un importante cliente del sector viajes. Si te apasiona la gestión integral de proyectos de ciberseguridad, la coordinación de equipos multidisciplinares y liderar la implantación de soluciones de seguridad de la información con impacto directo en el negocio, ¡este es tu proyecto! 🎯 Tu misión Tu misión será gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad a cargo del CISO en el sector viajes. Coordinarás equipos técnicos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, el control de riesgos y el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, garantizando una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (SIEM, arquitectura Zero Trust, IAM, respuesta a incidentes, fortalecimiento de cadena de suministro, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad e industrias aplicables (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, PCI-DSS, NIST)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de proveedores externos (pentesting, consultoría, auditorías de cumplimiento y adquisición de licencias/herramientas)., • Métricas y Reporte: Definir, mantener e informar sobre KPI y KRI del proyecto ante comités de seguridad y alta dirección., • Comunicación Proactiva: Comunicar el estado del proyecto y anticipar desviaciones o riesgos en la planificación. 🧩 Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en entornos TI / Tecnología., • Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de Ciberseguridad o Infraestructura Segura., • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall/PMP), con manejo avanzado de Jira, Confluence, MS Project o Asana., • Fundamentos de Ciberseguridad: Conocimiento sólido de marcos como NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas. Manejo de conceptos de cloud security (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM y criptografía., • Normativa y Privacidad: Conocimientos de legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.)., • Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente (o experiencia equivalente demostrable). 🌟 Muy valorado (Plus) • Certificaciones en Gestión: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM)., • Certificaciones en Ciberseguridad/Gobierno: CISSP (altamente valorado), CISM, CISA, CRISC o CompTIA Security+., • Residencia en Mallorca para opción a modelo híbrido (1 día/semana en oficina). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Trabajo: 100% Remoto (con posibilidad de modelo híbrido si resides en Mallorca)., • Contrato indefinido., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Desarrollar las especificaciones necesarias mediante la entrega de servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, orientándose al propio desarrollo y a la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en herramientas como JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, así como para reducir la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (p. ej., GitHub Copilot, Devin) para agilizar el análisis, la refactorización y la documentación del código., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella en el rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implementación de mejores prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas, y gestionar las solicitudes dirigidas a otros equipos de soporte a producción. Requisitos: • 3 años de experiencia en aplicaciones monolíticas., • AI-Assisted Code Analyst (se requiere conocimiento y experiencia en IA para desarrollo, conocimiento y experiencia en Devin (IA)., • Experiencia con: Java; Java Database Connectivity; J2EE; Javascript; Maven; HTML / JSP; Websphere; BBDD Oracle / PLSQL /SQL*Loader; CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista de Datos con mínimo 3 años de experiencia como tal, será responsable de la funcionalidad de Aire, con conocimientos de Riesgo de Mercado, transformación de datos de sensibilidades para el cálculo del VaR, usabilidad de herramientas técnicas, validación de datos mediante SQL y parametrización/configuración de procesos en Control-M. -Experiencia demostrable de Riegos de Mercado. Mapeo, Transformación de sensibilidades para calculo del Var. -Experiencia demostrable en SQL para parametrización de procesos -Experiencia demostrable en Control-M para parametrización de procesos -Persona autónoma y con iniciativa -Inglés B1-B2 ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia como .NET Developer con C# y ASP.NET (MVC/Core)., • Conocimientos de tecnologías frontend (HTML, CSS y JavaScript)., • Experiencia con bases de datos SQL., • Conocimientos de herramientas de desarrollo y despliegue. 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 43.000€ ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Desarrollar las especificaciones necesarias mediante la entrega de servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, orientándose al propio desarrollo y a la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en herramientas como JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, así como para reducir la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (p. ej., GitHub Copilot, Devin) para agilizar el análisis, la refactorización y la documentación del código., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella en el rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implementación de mejores prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas, y gestionar las solicitudes dirigidas a otros equipos de soporte a producción. Requisitos: • 3 años de experiencia en aplicaciones monolíticas., • AI-Assisted Code Analyst (se requiere conocimiento y experiencia en IA para desarrollo, conocimiento y experiencia en Devin (IA)., • Experiencia con: Java; Java Database Connectivity; J2EE; Javascript; Maven; HTML / JSP; Websphere; BBDD Oracle / PLSQL /SQL*Loader; CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo., • Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data., • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Inglés nivel B2, • Grado en ingeniería informática o similar, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...), • Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, • Typescript, • SASS y HTML5, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM, • TDD e Integración Continua, • Docker y Kubernetes, • DevOps, • IA ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting (Cybersecurity) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 2 años en ciberseguridad, • Conocimientos técnicos sobre ciberamenazas actuales, • Cierta soltura con algún lenguaje de scripting, • Experiencia en EDR: Crowdstrike, Defender, Cortex u Orión, • Experiencia en decodificación de contenido codificado en Base64., • Conocimientos de herramientas de pentesting., • Conocimientos técnicos sobre redes., • Deseable experiencia en respuesta ante incidentes ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación de nuevas amenazas en base a feeds internos y externos, • Creación de reglas para detección y bloqueo, • Investigar la amenaza en profundidad para conocer su criticidad, alcance y mitigación posible., • Estudio de comportamientos en base a eventos y/o telemetría, • Generar hipótesis en base a las amenazas nuevas que aparezcan ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Functional Product Owner with strong expertise in Business / Enterprise Banking and omnichannel servicing platforms, capable of owning and evolving global, scalable servicing solutions for SME, Corporate, and Enterprise clients. We look for someone who combines strategic vision with hands-on operational understanding, and who can translate complex business and operational needs into clear functional capabilities and product backlog items within an Agile, multi-country environment. Collaboration 100% remote within Spain. Key responsibilities: • Own the functional vision and roadmap of the Business Channels platform for Enterprise and Business clients., • Define and prioritize end-to-end customer servicing capabilities, including onboarding, customer profile, multi-user company management, workflows, and relationship management., • Act as the functional owner, translating operational and business banking needs into functional definitions, user stories, and servicing requirements., • Collaborate closely with Product Managers, Technical Leads, Business Banking Operations teams, and country programs., • Identify reusable global capabilities while balancing local country requirements., • Drive backlog prioritization, release planning, functional validation, and stakeholder alignment., • Define and evolve operational use cases (onboarding, servicing, documentation, requests, complaints, etc.)., • Support country rollouts and adoption of the platform., • Maintain functional documentation in Jira and Confluence. 💡 Mandatory requirements: • Minimum 5 years of experience, • Proven experience as a Product Owner / Functional Analyst in Business Banking or Omnichannel servicing solutions., • Strong knowledge of SME, Corporate, and Enterprise Banking operational processes., • Deep understanding of customer servicing workflows, relationship management, and operational KPIs., • Solid experience translating business needs into product backlog items in Agile environments (Scrum/Kanban)., • Ability to identify operational pain points and convert them into scalable, reusable product capabilities., • Strong stakeholder management, communication, and documentation skills., • Capability to work autonomously in complex, global, and cross-functional setups., • Strong prioritization and roadmap management skills., • Comfortable working in multi-country product organizations., • English B2/C1 ⏰ Work mode: remote within Spain 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Business Analyst to join the team of our client in Spain. You will act as a key bridge between business and technology, driving the definition and delivery of scalable, cloud-based solutions while ensuring alignment across stakeholders and technical teams. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: • Lead the full requirements lifecycle: elicitation, analysis, documentation, validation, and refinement, • Ensure requirements are clear, structured, testable, and aligned with business priorities, • Maintain full requirements traceability from business needs to functional specifications and test cases, • Produce and manage documentation (BRD, FRD, use cases, acceptance criteria), • Facilitate stakeholder workshops to align business needs with solution design, • Develop functional flows and use cases consistent with architecture and business requirements, • Track requirements progress, quality, risks, and readiness, • Manage change requests and perform impact analysis, • Collaborate with Product, Architecture, Engineering, QA, Security, and DevOps/SRE teams, • Support solution design and feasibility analysis aligned with Azure-based architectures, • Identify opportunities for process improvement and innovation, including AI-driven capabilities, • Support testing and UAT to ensure alignment between requirements and delivered solutions 💡 Mandatory requirements: • 5+ years of experience as a Business Analyst, • Strong expertise in requirements elicitation, documentation, and lifecycle management and requirements traceability and structured frameworks, • Use case modeling and specification standards, • Solid understanding of Agile (Scrum, SAFe) and/or Waterfall methodologies, • Strong knowledge of the end-to-end IT delivery lifecycle, • Experience with Azure Cloud Services (Functions, Key Vault, APIM, Service Bus, etc.), • Experience with APIs, • Understanding of application architecture and frontend/backend integration, • Ability to translate business requirements into cloud-native solution designs, • Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, • English C1 🎩 Nice to have: • Experience with modern web frameworks (React, Next.js) and .NET, • Exposure to AI and emerging technologies (Azure AI, Generative AI, automation), • Knowledge of Azure AI Search (semantic, vector, hybrid search) and intelligent content workflows, • Experience with Azure DevOps and Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About Us Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of users worldwide through our rewards platform. Our members can earn rewards by completing market research surveys, playing mobile games, and engaging with a variety of digital offers. Our technology creates a seamless experience for users and partners, helping brands connect with highly engaged audiences at scale. Through our Partnerships division, we work with direct advertisers and performance-marketing partners to build high-performing offers across our apps and web products. As a global and fast-growing company, we combine data, technology, and strong partnerships to deliver measurable results for our clients while creating rewarding experiences for our users. The Role We are looking for a Senior Partnerships Manager to grow our non-gaming monetization in the United States, with an initial focus on financial services, subscriptions, digital services, and non-gaming app installs. This is a publisher-side role with a strong business development focus. You will identify, approach, and sign direct non-gaming advertisers whose offers will be promoted to our existing rewarded audience across our apps and web products. The role is approximately 50% new business development and 50% account management. Once an advertiser is signed, you will own the partnership end to end, including commercial negotiations, offer setup and tracking, performance optimization, reconciliation, and account growth. This is a highly autonomous position with full ownership of your portfolio. You will be expected to take initiative, make decisions, and manage the entire partnership lifecycle independently, while collaborating closely with the wider Partnerships, Product, Data, and Finance teams. You will be accountable for the revenue and margin generated by every advertiser and offer you bring in. What You’ll Do • Build and manage a high-quality pipeline of direct US non-gaming advertisers, with an initial focus on financial services, subscriptions, digital services, and non-gaming app installs., • Use your existing advertiser network to open conversations, develop opportunities, and close direct commercial partnerships., • Lead outreach, discovery, commercial negotiations, contracting coordination, and launch planning for new advertisers., • Own each advertiser relationship after signing, from onboarding and offer setup through optimization, reconciliation, and account growth., • Structure CPA and multi-event offers across funnels such as install, registration, KYC, deposit, and first transaction., • Define the user journey, event requirements, payout allocation, validation logic, and tracking setup for each offer., • Configure and validate tracking, attribution, pixels, APIs, and postbacks, ensuring that every event fires accurately before launch., • Monitor offer performance and optimize conversion, revenue, margin, advertiser value, and user experience., • Manage reporting, invoicing inputs, reconciliation, and ongoing commercial discussions with advertisers., • Identify opportunities to expand existing accounts through new offers, geographies, products, or commercial models., • Maintain accurate forecasts, pipeline updates, and portfolio performance reporting., • Use AI tools for prospect research, outreach preparation, data analysis, reporting, and day-to-day productivity. What We’re Looking For • Currently based in Europe, with strong proven experience in the US advertiser market and an established network of direct US advertiser relationships., • A demonstrated ability to develop US business remotely, including prospecting, negotiating, signing, and growing advertiser partnerships across US time zones., • 5+ years of experience in advertiser partnerships, business development, affiliate marketing, performance marketing, or a related field., • At least 2 years of experience on the publisher or monetization side of a rewards, offerwall, cashback, loyalty, or similar performance-based business., • A strong existing network of direct US advertisers that you can activate, particularly in financial services or adjacent non-gaming verticals., • Concrete examples of brands, advertiser programs, or partnerships you personally developed, including the commercial or performance results delivered., • Proven experience acquiring direct advertisers and working with rewarded traffic, CPA models, and multi-event offers., • Strong practical knowledge of tracking, postbacks, attribution, and platforms such as TUNE, Everflow, Impact, CJ, Awin, and FlexOffers., • The ability to independently structure, set up, validate, launch, run, and optimize offers across mobile and web environments., • A commercial, analytical, and detail-oriented mindset, with confidence interpreting performance data and making decisions independently., • Excellent negotiation, communication, relationship-building, and portfolio-management skills., • High ownership, strong organization, and the ability to manage multiple advertiser relationships without close supervision., • Fluency with AI tools for prospect research, outreach, data analysis, reporting, and workflow improvement., • Professional fluency in written and spoken English. Location & Working Hours This listing is intended for candidates based in Europe who have substantial, recent, and proven experience developing direct advertiser partnerships in the United States. • You must be based in a European time zone and able to maintain meaningful overlap with US business hours., • Regular late-night work is not required. However, occasional evening availability may be needed for important advertiser calls, negotiations, launches, or urgent issue resolution., • This is a remote position open to candidates based in Europe. Our Offer • Competitive base salary, determined by experience, network strength, and overall profile, plus our standard uncapped monthly commission plan tied to the revenue and margin generated by your portfolio., • A high level of autonomy and freedom, with end-to-end ownership of your advertiser portfolio and direct involvement in commercial decisions., • A monetization channel that already works, with an established rewarded audience across our apps and web products., • A fast-growing international company with collaborative teams located around the world., • A remote-first working environment and the freedom to work from where you are most productive, subject to the location requirements of the listing. Important We are not considering freelancers or consultants who are managing multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional who wants to focus deeply on one product ecosystem, build long-term advertiser relationships, and make a lasting commercial impact.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, providing large-scale technological solutions to leading global organizations. 🔎 What we look for? We are currently looking for a Senior Developer (Java & Kafka) to join an exciting international project within a highly collaborative Agile environment. A passionate and experienced software engineer with strong expertise in Java microservices architectures and Apache Kafka, eager to contribute to high-impact projects while working with modern technologies and best development practices. ⚙ Key Responsibilities: • Design, develop, and maintain scalable microservices-based applications., • Develop and optimize event-driven architectures using Apache Kafka., • Apply software design principles and best practices to ensure high-quality solutions., • Implement and maintain applications using Java 8+ and Spring Boot., • Participate in code reviews, testing strategies, and continuous improvement initiatives., • Collaborate closely with cross-functional Agile teams., • Contribute to software architecture decisions and technical designs., • Participate in the team's rotational 24/7 on-call support schedule (approximately one week every 3-4 months). 💡 Mandatory Requirements: • Minimum 4 years of experience in a similar role., • Minimum 4 years of professional experience working with Apache Kafka. Strong experience with: • Java 8+, • Spring Boot, • Spring Framework, • Microservices architecture, • Functional Programming, • JPA, • Software Design, • Testing methodologies (TDD and/or BDD) Experience with relational and NoSQL databases such as: • PostgreSQL, • Oracle, • MongoDB, • Knowledge of Agile methodologies, especially Scrum., • English level B2 or higher., • Availability to participate in a rotational 24/7 on-call support schedule. 🎩 Nice to Have: • Knowledge of Reactive Programming., • Experience with API design and specification standards (OAS3/OpenAPI)., • Additional technical skills or experience that can bring value to the project., • Experience working in complex enterprise environments. 💰 What can we offer? • ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • 🍴 Flexible Compensation Program (Meals, Kindergarten, Transport, Online English Lessons, Health Care Plan, and more)., • 🎓 Free access to several training platforms., • 🚀 Professional stability and career development plans., • 🚶 Referral Program with attractive rewards for successful referrals., • 🔗 The option to choose between 12 or 14 salary payments per year., • 🏡 Real Work-Life Balance measures (flexibility, remote work options, summer hours, and more)., • 🎁 UST Club Platform discounts and gym access discounts. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to provide all the details. UST is waiting for you! At UST, we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion and actively encourage applications from candidates with disability certificates

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role As a Senior Scala Engineer at Xebia, you will join a highly collaborative engineering environment focused on building performant, scalable, and reliable solutions using Scala and functional programming principles. You will work on complex distributed systems, contributing to their architecture, design, and development while helping solve challenging technical problems at scale. Beyond hands-on engineering, you will participate in high-level architecture discussions, contribute to technical decision-making, and help maintain strong engineering standards across the team. Responsibilities • Work closely with a highly collaborative group of engineers to design and deliver scalable software solutions., • Build performant solutions capable of scaling with increasing business demands., • Contribute to a strong engineering culture and help promote engineering best practices., • Lead and participate in high-level architecture discussions and planning sessions., • Design simple, pragmatic solutions to complex engineering problems., • Maintain high standards of code quality through code reviews and constructive pull request feedback., • Demonstrate accountability and ownership at both individual and team level., • Author technical proposals and provide constructive feedback on technical designs., • Contribute to root cause analyses and continuous improvement following production issues. Requirements • 5+ years of professional software engineering experience., • Strong proficiency in Scala and functional programming paradigms., • Experience designing and implementing RESTful web APIs in enterprise environments., • Solid understanding of the software development lifecycle, including source control, CI/CD, and different testing approaches., • Strong knowledge of distributed systems, including experience supporting high-throughput systems in production., • Hands-on experience with AWS services and technologies related to compute, databases, storage, containers, and serverless architectures, specially AWS S3 and EKS., • Experience with Kafka and event-driven or asynchronous architectures., • Ability to evaluate engineering trade-offs against business requirements., • Excellent written and verbal communication skills in English. Nice to Have • Experience with the Lightbend ecosystem, particularly Akka., • Experience with Elasticsearch., • Experience with Jenkins., • Experience with New Relic. What We Offer • Full time permanent contract., • Salary Range: €50,000 – €65,000 gross per year, depending on experience, skills, and the outcome of the technical assessment process., • 27 days of annual leave plus national public holidays., • 100% remote work with flexible working hours., • Flexible Compensation Plan covering meals, transport, private healthcare, childcare, and training, with tax-saving benefits., • Private Health Insurance fully funded by Xebia, including mental health support., • Wellhub membership with access to wellbeing apps and gym plans., • Benefits Hub with exclusive employee discounts on a wide range of products and services., • Paid Wellbeing Leave through our internal time-bank system for medical appointments or short-term health needs., • Remote Work Allowance (€25/month)., • €900 annual learning budget for certifications, training, conferences, and professional development., • Referral Program: Compensation between €1,000 - €2,000 if your referral join the team.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Solution Analyst to join the team of our client in Spain. You will act as a key bridge between business and technology, driving the definition and delivery of scalable, cloud-based solutions while ensuring alignment across stakeholders and technical teams. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: • Lead the full requirements lifecycle: elicitation, analysis, documentation, validation, and refinement, • Ensure requirements are clear, structured, testable, and aligned with business priorities, • Maintain full requirements traceability from business needs to functional specifications and test cases, • Produce and manage documentation (BRD, FRD, use cases, acceptance criteria), • Facilitate stakeholder workshops to align business needs with solution design, • Develop functional flows and use cases consistent with architecture and business requirements, • Track requirements progress, quality, risks, and readiness, • Manage change requests and perform impact analysis, • Collaborate with Product, Architecture, Engineering, QA, Security, and DevOps/SRE teams, • Support solution design and feasibility analysis aligned with Azure-based architectures, • Identify opportunities for process improvement and innovation, including AI-driven capabilities, • Support testing and UAT to ensure alignment between requirements and delivered solutions 💡 Mandatory requirements: • 5+ years of experience as a Solution Analyst and/or Business Analyst, • Strong expertise in requirements elicitation, documentation, and lifecycle management and requirements traceability and structured frameworks, • Use case modeling and specification standards, • Solid understanding of Agile (Scrum, SAFe) and/or Waterfall methodologies, • Strong knowledge of the end-to-end IT delivery lifecycle, • Experience with Azure Cloud Services (Functions, Key Vault, APIM, Service Bus, etc.), • Understanding of application architecture and frontend/backend integration, • Ability to translate business requirements into cloud-native solution designs, • Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, • English C1 🎩 Nice to have: • Experience with modern web frameworks (React, Next.js) and .NET, • Exposure to AI and emerging technologies (Azure AI, Generative AI, automation), • Knowledge of Azure AI Search (semantic, vector, hybrid search) and intelligent content workflows, • Experience with Azure DevOps and Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Location: Remote, Spain/UK/CAN/Central Europe/Poland Time Zone Availability: Must be available for UK time zone Experience: 8+ Years of Product Management Experience We're looking for an experienced Senior Technical Product Manager to join our Life Sciences R&D team and help drive the digital transformation of a leading global pharmaceutical company. This role is ideal for someone who combines strong technical expertise with strategic product thinking and enjoys working with scientists, engineers, and business stakeholders to build platforms that accelerate research and innovation. You'll own strategic platform products or a portfolio of established applications, shaping product roadmaps, driving discovery, and delivering measurable business value across Chemistry, Biology, and Computational Science. What you'll do Lead product strategy • Own the product vision, roadmap, and delivery for strategic R&D platform products., • Drive continuous discovery and innovation, focusing on new capabilities that accelerate scientific research., • Manage large strategic initiatives or portfolios of 5 to 10 applications, including modernization, optimization, and retirement planning., • Validate product success through user feedback, business metrics, and experimentation. Drive product delivery • Translate complex scientific and technical requirements into clear product plans and user stories., • Prioritize and manage backlogs using Jira, Confluence, and Jira Product Discovery., • Partner closely with engineering and project management teams to balance priorities, dependencies, and delivery timelines., • Support UAT, release planning, and successful product launches. Partner with stakeholders • Act as the primary product contact for researchers, scientists, business stakeholders, and engineering teams., • Lead discovery sessions, user interviews, and requirements workshops., • Present product updates and strategy to leadership and governance groups., • Build strong relationships across client teams and external partners. Bring technical expertise • Work closely with software engineers, data engineers, and architects to design scalable platform solutions., • Understand APIs, cloud platforms, system integrations, and data flows., • Work with Google Cloud Platform, including services such as BigQuery, Vertex AI, Cloud Run, Cloud Storage, and Workflows., • Support platform strategy across authentication, compliance, infrastructure, and enterprise data ecosystems. Drive AI powered product management • Leverage AI tools such as Gemini Pro and Atlassian AI to improve prioritization, forecasting, and product insights., • Partner with client teams to develop production ready AI use cases., • Use GenAI to streamline documentation and requirements management. What we're looking for Required • 8+ years of Product Management experience, ideally with technical or platform products., • Strong experience defining product strategy, managing roadmaps, and working in Agile or hybrid delivery environments., • Excellent stakeholder management, communication, and requirements gathering skills., • Advanced experience with Jira and Confluence., • Strong technical background with experience working alongside software engineering teams., • Hands on experience with Google Cloud Platform (GCP)., • Knowledge of APIs, cloud architecture, data platforms, SQL and modern data engineering concepts., • Experience in pharmaceutical, biotechnology, healthcare, or other regulated industries., • Ability to collaborate effectively with scientists, engineers, and business stakeholders. Nice to have • Experience with High Performance Computing (HPC) environments or HPC to cloud migrations., • Knowledge of MLOps, AI and Machine Learning platforms., • Experience with scientific computing platforms or life sciences software such as Benchling or Schrödinger., • Understanding of GxP, 21 CFR Part 11, and other regulated environments., • Cloud certifications such as Google Professional Cloud Architect., • Experience with portfolio modernization, cost optimization, and technology transformation initiatives. What We Offer • Full time permanent contract., • Salary Range: €67,000 – €77,000 gross per year, depending on experience, skills, and the outcome of the technical assessment process., • 27 days of annual leave plus national public holidays., • 100% remote work with flexible working hours., • Flexible Compensation Plan covering meals, transport, private healthcare, childcare, and training, with tax-saving benefits., • Private Health Insurance fully funded by Xebia, including mental health support., • Wellhub membership with access to wellbeing apps and gym plans., • Benefits Hub with exclusive employee discounts on a wide range of products and services., • Paid Wellbeing Leave through our internal time-bank system for medical appointments or short-term health needs., • Remote Work Allowance (€25/month)., • €900 annual learning budget for certifications, training, conferences, and professional development., • Referral Program: Compensation between €1,000 - €2,000 if your referral join the team.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Backend Senior BBVA Certificado ASO/APX (microservicios) • Teletrabajo (2 Visitas trimestre a madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • JUnit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Certificaciones en ASO o APX. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role As a Senior Scala Engineer at Xebia, you will join a highly collaborative engineering environment focused on building performant, scalable, and reliable solutions using Scala and functional programming principles. You will work on complex distributed systems, contributing to their architecture, design, and development while helping solve challenging technical problems at scale. Beyond hands-on engineering, you will participate in high-level architecture discussions, contribute to technical decision-making, and help maintain strong engineering standards across the team. Responsibilities • Work closely with a highly collaborative group of engineers to design and deliver scalable software solutions., • Build performant solutions capable of scaling with increasing business demands., • Contribute to a strong engineering culture and help promote engineering best practices., • Lead and participate in high-level architecture discussions and planning sessions., • Design simple, pragmatic solutions to complex engineering problems., • Maintain high standards of code quality through code reviews and constructive pull request feedback., • Demonstrate accountability and ownership at both individual and team level., • Author technical proposals and provide constructive feedback on technical designs., • Contribute to root cause analyses and continuous improvement following production issues. Requirements • 5+ years of professional software engineering experience., • Strong proficiency in Scala and functional programming paradigms., • Experience designing and implementing RESTful web APIs in enterprise environments., • Solid understanding of the software development lifecycle, including source control, CI/CD, and different testing approaches., • Strong knowledge of distributed systems, including experience supporting high-throughput systems in production., • Hands-on experience with AWS services and technologies related to compute, databases, storage, containers, and serverless architectures, specially AWS S3 and EKS., • Experience with Kafka and event-driven or asynchronous architectures., • Ability to evaluate engineering trade-offs against business requirements., • Excellent written and verbal communication skills in English. Nice to Have • Experience with the Lightbend ecosystem, particularly Akka., • Experience with Elasticsearch., • Experience with Jenkins., • Experience with New Relic. What We Offer • Full time permanent contract., • Salary Range: €50,000 – €65,000 gross per year, depending on experience, skills, and the outcome of the technical assessment process., • 27 days of annual leave plus national public holidays., • 100% remote work with flexible working hours., • Flexible Compensation Plan covering meals, transport, private healthcare, childcare, and training, with tax-saving benefits., • Private Health Insurance fully funded by Xebia, including mental health support., • Wellhub membership with access to wellbeing apps and gym plans., • Benefits Hub with exclusive employee discounts on a wide range of products and services., • Paid Wellbeing Leave through our internal time-bank system for medical appointments or short-term health needs., • Remote Work Allowance (€25/month)., • €900 annual learning budget for certifications, training, conferences, and professional development., • Referral Program: Compensation between €1,000 - €2,000 if your referral join the team.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Product Owner que se responsabilice de la capacidad de Pesaje y Dispensación (Weighing & Dispensing, W&D) dentro del área de Digital Manufacturing & Supply. La aplicación principal actual es Siemens Opcenter, utilizada en toda nuestra red de fabricación en un entorno regulado por GxP. El puesto también incluye la capacidad de W&D de Tulip, que se está implementando en determinados centros como parte de un programa de transformación en curso.. Funciones: • Ser responsable de la hoja de ruta del producto W&D, las prioridades y el backlog tanto de Siemens Opcenter como de Tulip., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto Siemens Opcenter W&D en los diferentes centros de fabricación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con GxP de las aplicaciones W&D, sin impacto en la fabricación., • Trabajar con el Global W&D Business Process Owner para alinear la dirección del producto con las prioridades del negocio y la estandarización de procesos., • Colaborar con los centros de fabricación en despliegues, incidencias, auditorías, investigaciones, mejoras de procesos y actividades de validación., • Gestionar y supervisar el rendimiento de los proveedores y el modelo de soporte: parches, actualizaciones, correcciones de errores, mejoras y releases., • Apoyar, desde la perspectiva de producto, el despliegue y la adopción de la capacidad W&D de Tulip., • Garantizar el cumplimiento normativo, la preparación para validaciones y auditorías, la integridad de los datos y la documentación del ciclo de vida. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en sistemas de fabricación, MES, Weighing & Dispensing, operaciones de fabricación o entornos de Digital Manufacturing., • Experiencia como Product Owner, incluyendo definición de roadmap, priorización y gestión del backlog., • Experiencia en entornos de fabricación regulados por GxP, incluyendo cumplimiento normativo, validación e integridad de datos., • Experiencia en gestión de proveedores, incluyendo modelo de soporte, releases, actualizaciones y actividades relacionadas con el ciclo de vida., • Experiencia con Siemens Opcenter aplicado a procesos de Weighing & Dispensing., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Tulip. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Junior Functional Analyst with strong analytical and communication skills, eager to learn and grow in an international environment. The ideal candidate has a basic understanding of financial products, APIs, REST services, databases, and Agile methodologies, along with a high level of English (B2+). Previous experience or internships in banking, financial services, or Capital Markets will be highly valued. 📍Location: 100% Remote only in Spain 📋JOB RESPONSIBILITIES / ROLE • Gather and document business requirements under the guidance of senior functional analysts., • Support the definition and documentation of end-to-end business processes., • Collaborate with IT teams to clarify functional requirements., • Prepare functional documentation (Business Requirements, Functional Specifications, Process Flows, User Stories)., • Support the definition, preparation and execution of functional and UAT test cases., • Assist in project tracking, reporting and status updates., • Work effectively with different business and technology stakeholders. 📋MANDATORY SKILLS • Proactive attitude with strong willingness to learn., • Analytical and problem-solving skills., • Basic understanding of financial products, preferably within Wholesale Banking (knowledge of FX, Fixed Income or Rates is a plus)., • Basic understanding of APIs, REST services and databases is desirable., • Knowledge of Agile methodologies (Scrum/Kanban)., • Good communication and teamwork skills., • Ability to work in an international environment., • Language: High level of English (B2). 📋NICE TO HAVE • Previous internship or 1–2 years of experience in banking or financial services., • Exposure to Capital Markets or Corporate & Investment Banking (CIB) environments., • Basic knowledge of derivatives or structured products., • Experience working with Jira, Confluence, or similar tools. 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar e implementar soluciones de integración y procesamiento de datos en entornos Cloud., • Desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Contribuir a la evolución de plataformas de Business Intelligence y analítica avanzada. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de pipelines de datos en AWS., • Experiencia con servicios como: AWS Glue, AWS Lambda y Amazon S3 (entre otros)., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos: Procesamiento batch, Streaming, etc... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Location: Remote, Spain/UK/CAN/Central Europe/Poland Time Zone Availability: Must be available for UK time zone Experience: 8+ Years of Product Management Experience We're looking for an experienced Senior Technical Product Manager to join our Life Sciences R&D team and help drive the digital transformation of a leading global pharmaceutical company. This role is ideal for someone who combines strong technical expertise with strategic product thinking and enjoys working with scientists, engineers, and business stakeholders to build platforms that accelerate research and innovation. You'll own strategic platform products or a portfolio of established applications, shaping product roadmaps, driving discovery, and delivering measurable business value across Chemistry, Biology, and Computational Science. What you'll do Lead product strategy • Own the product vision, roadmap, and delivery for strategic R&D platform products., • Drive continuous discovery and innovation, focusing on new capabilities that accelerate scientific research., • Manage large strategic initiatives or portfolios of 5 to 10 applications, including modernization, optimization, and retirement planning., • Validate product success through user feedback, business metrics, and experimentation. Drive product delivery • Translate complex scientific and technical requirements into clear product plans and user stories., • Prioritize and manage backlogs using Jira, Confluence, and Jira Product Discovery., • Partner closely with engineering and project management teams to balance priorities, dependencies, and delivery timelines., • Support UAT, release planning, and successful product launches. Partner with stakeholders • Act as the primary product contact for researchers, scientists, business stakeholders, and engineering teams., • Lead discovery sessions, user interviews, and requirements workshops., • Present product updates and strategy to leadership and governance groups., • Build strong relationships across client teams and external partners. Bring technical expertise • Work closely with software engineers, data engineers, and architects to design scalable platform solutions., • Understand APIs, cloud platforms, system integrations, and data flows., • Work with Google Cloud Platform, including services such as BigQuery, Vertex AI, Cloud Run, Cloud Storage, and Workflows., • Support platform strategy across authentication, compliance, infrastructure, and enterprise data ecosystems. Drive AI powered product management • Leverage AI tools such as Gemini Pro and Atlassian AI to improve prioritization, forecasting, and product insights., • Partner with client teams to develop production ready AI use cases., • Use GenAI to streamline documentation and requirements management. What we're looking for Required • 8+ years of Product Management experience, ideally with technical or platform products., • Strong experience defining product strategy, managing roadmaps, and working in Agile or hybrid delivery environments., • Excellent stakeholder management, communication, and requirements gathering skills., • Advanced experience with Jira and Confluence., • Strong technical background with experience working alongside software engineering teams., • Hands on experience with Google Cloud Platform (GCP)., • Knowledge of APIs, cloud architecture, data platforms, SQL and modern data engineering concepts., • Experience in pharmaceutical, biotechnology, healthcare, or other regulated industries., • Ability to collaborate effectively with scientists, engineers, and business stakeholders. Nice to have • Experience with High Performance Computing (HPC) environments or HPC to cloud migrations., • Knowledge of MLOps, AI and Machine Learning platforms., • Experience with scientific computing platforms or life sciences software such as Benchling or Schrödinger., • Understanding of GxP, 21 CFR Part 11, and other regulated environments., • Cloud certifications such as Google Professional Cloud Architect., • Experience with portfolio modernization, cost optimization, and technology transformation initiatives. What We Offer • Full time permanent contract., • Salary Range: €67,000 – €77,000 gross per year, depending on experience, skills, and the outcome of the technical assessment process., • 27 days of annual leave plus national public holidays., • 100% remote work with flexible working hours., • Flexible Compensation Plan covering meals, transport, private healthcare, childcare, and training, with tax-saving benefits., • Private Health Insurance fully funded by Xebia, including mental health support., • Wellhub membership with access to wellbeing apps and gym plans., • Benefits Hub with exclusive employee discounts on a wide range of products and services., • Paid Wellbeing Leave through our internal time-bank system for medical appointments or short-term health needs., • Remote Work Allowance (€25/month)., • €900 annual learning budget for certifications, training, conferences, and professional development., • Referral Program: Compensation between €1,000 - €2,000 if your referral join the team.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Help build the Future of Work in Spain. Outcome1.AI is building a new generation of AI-powered Digital Employees - frontier AI systems that don't simply assist people, but can take responsibility for defined business roles. We're an early-stage European AI company with ambitious plans to transform how businesses operate. We are backed by strong investors and supported by leading technology ecosystems including Microsoft, NVIDIA and AWS, and we're now expanding our commercial presence across Europe. We're looking for a hands-on B2B new-business professional to build Outcome1.AI's presence in the Spanish market. This is an Individual Contributor role with significant ownership of the Spanish market. You'll work directly with the founders to build our sales presence in Spain from the ground up. This isn't a role where you'll inherit a mature territory, a long-established playbook and a large inbound pipeline. You'll help build the market! What you will do: You'll own the commercial development of Spain, identifying and engaging mid-market companies that could benefit from Outcome1.AI's Digital Employees. You will: · Build and execute a structured sales plan for the Spanish mid-market companies, identifying and prospecting new business opportunities. · Build relationships with the ideal ICP decision-makers across various business functions. · Own the full sales cycle: from prospecting and discovery through product demonstration, negotiation and close. · Understand customer needs and effectively communicate how Outcome1.AI's Digital Employees can create business value. · Build and manage your own pipeline, moving quickly through relatively short sales cycles and consistently working toward ambitious targets. · Work closely with the founders to refine sales messaging, and market approach, sharing customer insights to help shape the business. What we're looking for: We're looking for a high-energy, exceptionally driven, commercially minded salesperson who can operate independently and build from scratch. You might be a strong fit if you: · Have proven experience in modern B2B new-business sales · Are comfortable selling to business decision-makers and senior stakeholders · Have experience selling SaaS, technology, AI or another consultative B2B solution · Know how to digitally and personally prospect, build pipeline and close business, not simply manage inbound leads · Take a structured, organized approach to sales activity · Are commercially hungry and motivated by measurable results · Move with extreme urgency, adapt easily and don't get discouraged by setbacks · Have a strong customer-obsession and genuinely want to understand the business you're selling into · Are comfortable operating without a fully established playbook · Are going bonkers about AI and excited about the transformation it can bring to businesses · Have a genuine startup operator mentality: you see ambiguity as an opportunity rather than a problem Compensation €45,000 gross annual base salary, plus a performance-based variable component with uncapped earning potential. Commission is linked to new business generated and paid quarterly. Participation in the Outcome1.AI's ESOP program. Why join us now? We're moving fast, expanding across Europe and this is an opportunity to join at a pivotal stage of our growth. Joining us at this stage means you'll have a genuine opportunity to help define what's next. Interested? If you're an ambitious B2B sales professional who wants to build something rather than simply inherit it, we'd love to hear from you. Apply at to join us and help shape the next generation of European Digital Work.