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¡Apiux está buscando un/a TESTER SENIOR JAVA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: TESTER Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 39.000 Requisitos Obligatorios: BS/BA in Computer Science or a related field, or equivalent years of experience in quality assurance. 3+ years of experience in a software QA role, at least 1 of which involved in test automation 2+ years of experience in Automated testing using JAVA or JavaScript/NodeJS Experience with testing tools & frameworks (e.g. Selenium, Protractor, Cucumber-js/jvm, Cypress) Experience in RESTful API environments Comfortable working in a Scrum team Experience with Continuous Delivery/Deployment and cloud deployment (AWS) Knowledge of the AWS service stack (e.g. Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, PostgreSQL) Desire to learn new technologies Funciones: Design, develop, implement, and maintain test automation solutions for components built by the local development team. Experience building backend data services and APIs. Write moderately complex code to test systems. Inject expertise on test case reusability and design. Clearly define and communicate defects and assist team members with resolution efforts. Discover common behaviors within the applications and translate these into automated tests. Drive further adoption of unit, integration, and system testing; metrics to monitor code coverage; bug prevention strategies; and other quality measures. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

OFERTA DE EMPLEO 9044 OFICIAL DE 3ª MATRICERO Desde la Oficina de Empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta 9044 para un puesto de Matricero, oficial de 3º de Mantenimiento para empresa de Cospeles ubicada en zona Metro Suanzes-Torre Arias. Conocimiento y autonomía en el manejo de

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas , hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Para nuestra oficina de Vic, nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Superior en PRL ¿Qué funciones desarrollarás? - Gestión de la cartera de clientes. - Información y formación a trabajadores en PRL. - Elaboración de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, etc.) - Asesoramiento en materia de prevención. - Gestión administrativa en temas de prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Salario fijo (según experiencia aportada) + variable. - Conciliación familiar con un horario flexible. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo. - Al llevar 3 años en Empatif, seguro médico privado. Requisitos mínimos - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás Creación de material gráfico para nuestras RRSS y para utilizar en campañas de email marketing. Participación en el diseño y maquetación de materiales publicitarios impresos. Control del material de branding y creación de nuevos elementos. Contacto y coordinación con proveedores. Aportes de UX para mejorar la página web. Realización de presentaciones. Acerca de ti Contar con un portfolio es indispensable para formar parte de este proceso de selección. Experiencia previa en creación de artes finales con programas como Illustrator, Photoshop, Indesign, etc. Estar familiarizado a trabajar en un entorno MAC OS. Disponibilidad full-time. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades! 6 días de vacaciones. Ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. ________________________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡¡TUIO SIGUE CRECIENDO!! ¿Eres una persona creativa, con pasión por las marcas, los contenidos de valor y las ideas originales? ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo del marketing y quieres unirte a una startup que está revolucionando el mundo de los seguros? Si es así, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ¿Cuál será tu día a día en Tuio? Participarás en la definición del tono y narrativa de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto con clientes. Apoyarás en la creación, planificación y publicación de contenidos para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn), blog, newsletter y otros canales. Contribuirás a medir y mejorar la visibilidad de Tuio en nuevos canales, incluyendo consultas en modelos de IA (ChatGPT, Google AI, etc.), un espacio cada vez más relevante en el descubrimiento de marca. Colaborarás con el equipo de diseño para desarrollar piezas creativas que comuniquen de forma clara y atractiva. Trabajarás en medir, analizar con datos y mejorar el desempeño del contenido, proponiendo optimizaciones basadas en datos y aprendizajes reales. Explorarás nuevas tendencias, formatos y códigos de comunicación, identificando oportunidades para innovar y mantener a Tuio como una marca actual y relevante Eres lo que estamos buscando si… Estás iniciando tu carrera en marketing, comunicación o áreas afines (1-3 años de experiencia). No te dan miedo los Excels ni echarte unos números para medir el impacto tangible de tus iniciativas. Tienes gusto por escribir, contar historias y generar contenido con intención. Te mueves como pez en el agua en redes sociales (especialmente Instagram, TikTok y LinkedIn). Te apetece el reto de darle un toque fresco y un poco rebelde a un sector que no ha cambiado mucho en los últimos 100 años. Tienes ojo para el diseño y el gusto por comunicar visualmente de manera clara y atractiva - aunque no hace falta que seas diseñador/a. Destacarás si tienes… Formación en marketing, comunicación, publicidad o similares. Experiencia manejando herramientas como Notion, Canva, Cupcut, SemRush, Google Analytics. Experiencia generando contenidos de calidad con IA (Veo3, Sora, Nanobana) Nivel muy alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo dependiendo de tu perfil. ¡QUEREMOS A L@S MEJORES! ⏰ Flexibilidad horaria Trabajo Híbrido, ¡nuestra oficina está en Madrid! Plan de crecimiento dentro de Tuio. Beneficios molones: Retribución flexible, seguro médico, política mejorada de vacaciones, seguro de hogar y vida, material para home office, eventos de team building (¡cotillea nuestro perfil de LinkedIn!) y mucho más. Proceso de selección Si lo que has leído te ha gustado, puedes aplicar directamente o enviarnos un email a: contándonos un poco sobre ti. Te escribiremos para conocernos y el proceso será así: Videollamada con People (tranquil@, nada de fortalezas y debilidades ). Charla con nuestro Head of Growth para explicarte el proyecto. Prueba creativa. Revisión del caso. ¡Bienvenid@ al equipo! Puedes ver lo que hacemos en ¿Te unes?

Buscamos un/a Técnico/a Senior especializado/a en Kafka para dar soporte a entornos de mensajería distribuidos y garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas de streaming de datos.Condiciones Horario: 8:00 – 17:30 Formato: Híbrido (2 días presencial en oficina Barc

Accounts Payable Accountant – SSC Sector Industrial (26-28K) - Temporalidad de 6 meses Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en funciones similares para un centro de servicios compartidos (SSC) en el sector industrial, ubicado en Madrid. Funciones: Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar Control de vencimientos y emisión de pagos Conciliaciones bancarias Resolución de incidencias con proveedores Manejo de ERP Requisitos: Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en cuentas a pagar o funciones similares Habilidades administrativas y de gestión Ofrecen: Entorno internacional Oportunidades de desarrollo profesional Beneficios como seguro médico y tickets restaurante Trabajo híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina Si te interesa, puedes contactarme en

Empresa especializada en el diseño e instalación de cocinas industriales, diseño de espacios, arquitectura, gestión de proyectos, construcción y provisión de maquinaria para el sector Horeca. Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar los operaciones de instalaciones de los proyectos en curso, garantizando la calidad y la satisfacción del cliente y el cumplimiento presupuestario. Funciones y responsabilidades: Elaborar y revisar presupuestos de obra / instalaciones. Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la oficina técnica. Cumplir con los políticas del sistema de gestión integral. Coordinar la puesta en marcha de las obras desde el inicio hasta su finalización, controlando el presupuesto con apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de los requisitos pactados con el cliente. Participar activamente en la redacción y revisión de proyectos y ofertas, proponiendo mejoras técnicas y validando la viabilidad constructiva. Planificar y ejecutar las obras, coordinando recursos, compras y subcontrataciones, asegurando el cumplimiento de la planificación, la normativa y la calidad, gestionando la comunicación con los todas la partes implicadas. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los planes medioambientales y la gestión de residuos en cada proyecto. Incorporar nuevos industriales para completar los equipos de montaje e instalación. Detectar las necesidades del equipo de operaciones en cuanto a personal y medios. Apoyo técnico al departamento comercial, visitas a clientes y en la definición de soluciones. Informar a la Dirección General sobre el avance de los proyectos y realizar el cierre administrativo con los informes pertinentes. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. Competencias: Conocimientos técnicos, logísticos, económicos y de instalaciones. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para maximizar la eficiencia en la ejecución de proyectos. Experiencia: Mínima 3-5 años como Responsable de Obras-Instalaciones, Proyectos. Idiomas: Catalán-Español (dominio), Inglés (medio). IT : Office, AutoCAD, Microsoft Project. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horario. 8:30 – 17’30h. lunes-jueves, viernes hasta las 14:30h. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Formación continua, posibilidades de desarrollo profesional.

Empresa de servicios multinacional con oficina en Huelva desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales maritimas y operaciones en la zona de influencia de Huelva. Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquímicos LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros asignados por el responsable de la delegación. Será responsble del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas. Requisitos: Estudios finalizados a nivél de Grado de Nautica y transporte maritimo (deseable) u otras de caracter técnico como ingenierías (navales, quimicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspección. Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquimicos. Nivél medio alto de inglés (Deseable B2) Ofimatica nivél usuario (especialmente Excel) Flexibilidad y disponibilidad horaria alta Carnet de conducir y vehículo propio.

Sobre el puesto Buscamos una Recepcionista para incorporarse a la oficina de una empresa internacional con sede en Valencia. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como recepcionista, asistente administrativo/a o en un puesto similar.

En Elecnor Sistemas , sabemos que nuestro éxito reside en el talento de nuestra gente.Por eso, fomentamos un ambiente de trabajo donde la colaboración , el trabajo en equipo y la formación continua son pilares fundamentales.Aunque nos encanta compartir el día a día en la oficina, también

Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacacio

Descripción del puesto El Departamento de Oficina Técnica de Lezama Demoliciones selecciona un/a Ingeniero/a Senior con experiencia contrastada en el sector construcción o energético , para integrarse en un equipo técnico consolidado y en expansión.

Qué perfil buscamos? Un/a Técnico/a de Oficina Técnica con experiencia en el sector industrial, que asuma la gestión técnica integral de nuevos proyectos , asegurando la correcta interpretación de los requisitos del cliente para su producción eficiente. Requisitos imprescindibles Experienc

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia). Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseñ

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a DBA Oracle especializado/a en tunning y optimización del rendimiento para que nos ayude a gestionar un proyecto dentro de un gigante del sector banca en modalidad de teletrabajo y horario de oficina. La persona que se incorpore nos ayudara a dar el soporte necesario respecto a BBDD Oracle en diferentes proyectos de este gigante bancario y formará parte de un equipo dedicado a la optimización, mejoras de rendimiento y resolución de problemas por lo que su objetivo será el análisis y propuesta de soluciones para que los técnicos de los diferentes equipos puedan implementarlas posteriormente. REQUISITOS Atesorar como mínimo, 5 años de experiencia como DBA Oracle , trabajando con: funcionamiento y configuración bases de datos Oracle. tunning Oracle (para mejoras de rendimiento). mejora de querys. Análisis de mejoras, detección de problemas y propuesta de soluciones para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas posterioremente. Capacidad analítica y de investigación Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tienes conocimientos y/o experiencia con SQL Server. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasionan los números, la organización y el mundo financiero? ¡Este es tu momento! En Digital Group estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro Departamento de Administración y Finanzas en nuestra oficina de Madrid . Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos, sino que tenga ganas de aprender , atención al detalle y mucha motivación por crecer en un entorno profesional real. ¿Te atreves a dar el siguiente paso en tu carrera? Buscamos a una persona que... • Esté deseando desarrollarse en el área de Administración y Finanzas . • Domine Excel (nivel intermedio-avanzado) y el paquete Office 365 . (Realizaremos prueba). • Tenga capacidad analítica, organización y responsabilidad. • Sea proactiva, rigurosa y con muchas ganas de aprender. Requisitos Indispensables: Poder firmar un convenio de prácticas con tu centro educativo. Formación superior + Máster en Administración y Finanzas o estudios relacionados. Disponibilidad de jornada completa. Nivel de inglés intermedio será valorado. Tus funciones principales serán: • Apoyar en tareas de tesorería y gestión de cobros/pagos. • Colaborar en la facturación y contabilización. • Apoyar en la gestión de proveedores y control de gastos y dietas. • Participar en la elaboración de reportes y seguimiento financiero. Conocimientos deseables: • Familiaridad con SAP u otros ERPs. • Bases de contabilidad y control financiero. • Conocimientos de herramientas como Power BI o Google Sheets. ✨ Lo que te ofrecemos: • Formación práctica en procesos reales del área financiera. • Oportunidad de aprender junto a un equipo comprometido y experto. • Entorno dinámico, colaborativo y con espacio para crecer profesionalmente. ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a nuestro equipo!

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados . Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure) , especialmente en servicios de procesamiento de datos ( Apache Spark, Beam u otros equivalentes ). Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF . Participación activa en propuestas ( RFPs ) y consultoría para clientes de diferentes sectores. Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas. Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud. Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes. Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías. Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud . Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure) . Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake . Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL. Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para liderar y mentorizar a arquitectos . Skills valoradas (no excluyentes) Experiencia en Databricks (Azure / AWS). Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes. Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad. Retribución variable; formación y certificaciones. Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Release Manager (Gestor de Liberaciones). Este rol es responsable de planificar, coordinar y supervisar las liberaciones de software, hardware y servicios dentro del entorno de TI. Su función es garantizar que todas las entregas se realicen de manera controlada, conforme a los procedimientos aprobados y sin comprometer la estabilidad ni la calidad de los servicios en producción. Sus funciones son, entre otras: Diseñar, implementar y mantener el proceso de Release and Deployment Management según ITIL. Planificar y coordinar todas las actividades de liberación, desde el desarrollo hasta el despliegue en producción. Elaborar y mantener actualizado el Release Plan, definiendo cronogramas, dependencias y recursos. Supervisar la integración, construcción y empaquetado de componentes de software y hardware. Coordinar las pruebas funcionales, técnicas y de aceptación (UAT) antes del despliegue. Asegurar la existencia de planes de despliegue, retroceso y comunicación para cada release. Gestionar la sincronización de entornos y la actualización de la CMDB en conjunto con el Configuration Manager. Garantizar que la documentación técnica y operativa esté completa y disponible tras cada liberación. Realizar revisiones post-release para evaluar resultados, incidencias y oportunidades de mejora. Colaborar estrechamente con Change Management, Ingeniería, QA, Servicios Profesionales y Soporte. Competencias requeridas: Conocimiento sólido de ITIL v4 – Service Transition / Release Management. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de riesgos. Conocimientos en metodologías ágiles y de integración continua (CI/CD). Experiencia en automatización de despliegues y gestión de versiones. Gran capacidad comunicativa. Capacidad de liderazgo y comunicación transversal. Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería de Software, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation o superior. Experiencia mínima de 3 años en gestión de releases o entornos DevOps. Deseable manejo de herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o ServiceNow. Inglés nivel C1 Se ofrece: Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. Evolución profesional y promoción personalizada. Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. Presupuesto individual para formación. Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido : contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar , con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental ( seguro de salud gratuito , fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones , seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible , ayudas a la formación , regalo de Navidad , etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento , compensación variable para todos y feedback continuo . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición : Como Responsable Médico en Autorizaciones en Aegon, tu función principal será liderar el equipo de autorizaciones médicas, garantizando la excelencia operativa, la mejora continua de procesos y la correcta aplicación de criterios técnicos en la validación de tratamientos, contribuyendo a una experiencia cliente diferencial y al cumplimiento normativo. De entre las funciones asociadas al puesto destacamos: Supervisión técnica y operativa del proceso de autorizaciones médicas, asegurando la correcta aplicación de criterios clínicos y contractuales. Gestión y desarrollo del equipo de autorizaciones: formación, seguimiento de desempeño y alineación con objetivos del área. Validación de solicitudes médicas conforme a las condiciones de póliza y protocolos internos. Detección de patologías no declaradas y colaboración con el área de selección de riesgos. Optimización de procesos mediante análisis de indicadores, identificación de oportunidades de mejora y aplicación de metodologías ágiles. Colaboración transversal con áreas como atención al cliente, siniestros, red médica y tecnología para garantizar un servicio eficiente y coordinado. Sobre tus habilidades: Licenciado/a en Medicina. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de autorizaciones médicas en compañías aseguradoras de salud. Experiencia en liderazgo de equipos , preferiblemente en entornos técnicos o clínicos. Dominio de herramientas informáticas : Microsoft Office, Power BI, Salesforce. Capacidad analítica para interpretar indicadores y proponer mejoras. Conocimiento profundo de procesos de selección de riesgos y normativa aplicable en seguros de salud. Proactividad y dinamismo. Valorable Inglés y otros idiomas como Catalán Si ya estás convencido/a en conocernos, aplica en el siguiente link:

Delineante Eléctrico o Mecánico.Descripción: Empresa situada en Terrassa con una trayectoria de más de 50 años en el sector precisa incorporar a un/a Delineante Mecánico para integrarse en la Oficina Técnica.Condiciones: Jornada laboral: 37 horas semanales.Horario: Horario partido de lunes a

Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación

Oferta de empleo: Arquitecto/a Técnico/a En de ADC Proyectos, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para trabajar en nuestra oficina técnica y estudio de arquitectura. Requisitos · Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Se valorará · �

Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea , buscamos incorporar un/a Especialista Administrativo/a en el departamento de Administración en nuestra oficina de Valencia para seguir fortaleciendo nuestra red global. Experiencia mínima de 1 añ

Desde la oficina de la Zona Norte buscamos incorporar a nuestro equipo de proyectos un/a INGENIERO/A MECÁNICO/A para proyectos de Edificación y Arquitectura Industrial.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico). Experiencia acreditada en seguridad de la información. Muy valorable: normativa sectorial ( eIDAS ) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI) , identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza. Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones : Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¡Apiux está buscando un/a TESTER SENIOR ANALYST para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 7 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: TYPESCRIPT Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 41.000 Requisitos Obligatorios: 7+ years of experience in software testing and quality assurance 7+ years of experience in test methodologies, writing test plans, creating test cases and debugging 2+ years of experience in Automated testing using JavaScript/TypeScript/NodeJS Experience testing SaaS products Black box and white box experience and expertise Desire to learn new technologies Excellent written/oral English communication skills Demonstrated attention to detail BS/BA in Computer Science or a related field, or equivalent years of experience in quality assurance Funciones: Own the automation testing frameworks and design Write moderately complex code to test systems Work with team members to keep testing at the forefront of our SDLC Inject expertise on test case reusability and design Discover common behaviors within the applications and translate these into automated tests Drive further adoption of unit/integration/system testing, metrics to monitor code coverage, bug prevention strategies, and other quality measures Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión Como Cloud Service Manager, serás responsable de garantizar la entrega, rendimiento y mejora continua de los servicios cloud a nivel corporativo. Serás el enlace entre los equipos técnicos, los stakeholders del negocio y los proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los SLAs, estándares de compliance y objetivos operativos. Además, asumirás responsabilidades transversales como Major Incident, Change & Problem Manager, liderando la resolución de incidencias críticas y coordinando las acciones necesarias para mantener la estabilidad de los servicios. Este rol requiere resiliencia, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, ya que implica interacción frecuente con C-level executives y múltiples equipos internacionales. Buscamos un perfil con experiencia en: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios cloud o IT service management. Experiencia demostrable en entornos enterprise, gestionando proveedores, contratos y SLAs. Sólido conocimiento de operaciones cloud, lifecycle management y service delivery. Experiencia trabajando con equipos transversales y proveedores externos. Tecnologías y conocimientos requeridos: Profundo conocimiento de modelos cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y gobernanza cloud. Experiencia en monitorización y reporting de rendimiento (Azure Monitor, CloudWatch, Grafana, Power BI). Conocimientos en FinOps y optimización de costes en cloud. Comprensión de seguridad, compliance y gestión del riesgo en la nube. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios (ITIL). Familiaridad con entornos Azure. Valoramos positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o FinOps Certified Practitioner. Experiencia en multi-cloud y estrategias híbridas. Conocimiento de regulaciones IT: DORA, ISO, NIST, BCP, Seguridad. Habilidades en vendor management y metodologías Agile/DevOps. Idiomas adicionales (alemán, italiano, portugués o árabe). Soft Skills: Capacidad para liderar bajo presión y gestionar crisis operativas. Comunicación impecable (oral y escrita) en inglés y francés (mínimo C1). Alta orientación al detalle y pensamiento analítico. Habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Resiliencia y calma en situaciones de alto estrés. Proactividad, espíritu colaborativo y liderazgo transversal. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? Proyecto internacional y estratégico en entorno Cloud & Service Management. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad híbrida con oficina en Barcelona centro. Seguimiento continuo con nuestro equipo de TBMs. Departamento de Carreras y Formación para tu desarrollo profesional. Eventos de equipo, cenas, cafés tecnológicos y encuentros de comunidad. Día de cumpleaños libre Ayudas en guarderías, km e idiomas. Cultura humana y cercana, con foco en el bienestar y la evolución del equipo. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias , en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto . Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones. Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros. Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas . Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..). Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas , o grado universitario. Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa. Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas . Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico : Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Javascript y Angular, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento la capa de presentación (cliente web) de un importante cliente a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Javascript y Angular. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En estos momentos estamos buscando un perfil de Administrativo/a Telefonista para incorporarse al Departamento de Transformación Digital, en nuestra oficina de Tomelloso.

Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Tu misión Como Director/a de Oficina , serás la

Nuestro cliente, ubicado en la zona metropolitana de Zaragoza, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para su Departamento de Oficina Técnica.

Bravo está contratando: Asesor/a Comercial (Madrid) Ubicación: Oficina en Calle Velázquez, 50, Madrid Incorporación: ¡Cuanto antes! ¿Por qué unirte a Bravo? Imagina poder vender algo más que un producto o servicio. Te motiva cambiar vidas mientras haces despegar tu carrera comercial? E

Desde Hays España, líderes en la selección de perfiles cualificados en el sector construcción, queremos presentarte una gran oportunidad para impulsar tu carrera. Estamos buscando un/a Arquitecto/a Comercial – Prescripción Técnica para liderar la especificación de soluciones constructivas innovadoras en la zona centro. Si tienes experiencia en prescripción técnica y te motiva trabajar en proyectos de edificación con alto valor añadido, esta posición es para ti. Ubicación: Madrid + zona centro peninsular Contrato: Indefinido Salario: A partir de 40.000 € brutos/año + variable + coche de empresa Sector: Soluciones técnicas para edificación modular e industrializada. IMPRESCINDIBLE FORMACION TÉCNICA Tu nueva empresa Compañía nacional con más de 20 años de experiencia en arquitectura modular , especializada en soluciones prefabricadas de alto valor técnico. Trabaja con arquitectos, ingenierías y promotoras para ofrecer proyectos sostenibles, eficientes y adaptados a cada necesidad. Tu nuevo puesto Desarrollar el canal de prescripción técnica en la zona centro. Asesorar sobre soluciones constructivas modulares en proyectos de edificación. Gestionar proyectos desde la especificación hasta la ejecución. Participar en ferias, eventos y asociaciones del sector. Coordinar con oficina técnica y comercial para seguimiento integral. Requisitos IMPRESCINDIBLE Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 3 años en venta técnica y prescripción en construcción modular o industrializada (tambien valorable fachadas, panel sándwich, tabiquería, etc.). Capacidad de asesoramiento técnico y sensibilidad comercial. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme y te cuento más! #workingforyourtomorrow #construimostufuturo #tomorrowawaits #prescripción #arquitectura #construcciónindustrializada

Buscamos incorporar 2 profesionales para reforzar nuestro equipo de logística, en las áreas de Repuestos y Motocicletas.Ambos puestos reportarán directamente al Responsable de Operaciones del área correspondiente.Administrativo/a Logístico/a Trabajarás en la oficina de logística en Sant

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿ Qué buscamos ? Actualmente en nuestra oficina de Madrid buscamos un Consultor/a con experiencia en Riesgo de Mercado y/o Contraparte para trabajar en proyectos del sector bancario. Responsabilidades - Modelar y validar métricas regulatorias según CRR/CRD, IRB, FRTB, ICAAP/ILAAP y requisitos de Basilea II/III/IV. - Valorar swaps, derivados exóticos y productos estructurados, y analizar sensibilidades (delta, vega) así como CVA y DVA. - Revisar y validar modelos internos avanzados, identificando desviaciones, proponiendo mejoras y manteniendo la documentación técnica. - Desarrollar y optimizar soluciones cuantitativas y automatizar procesos y reporting. - Gestionar y mentorizar equipos, promoviendo buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de calidad. - Mantener comunicación fluida con clientes y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones cuantitativas. Requisitos obligatorios - Experiencia mínima de 2 años en áreas de Riesgos de Mercado o Contrapartida. - Formación: Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía. - Experiencia imprescindible en consultoría. - Experiencia en proyectos orientados a la gestión de riesgo de mercado y contraparte en las entidades financieras. - Altamente familiarizado con regulación bancaria (CRR, CRD, EBA Guidelines, IRB, FRTB, ICAAP, ILAAP, etc.)., - Experiencia en el cálculo de métricas regulatorias (Basilea II/III/IV). - Conocimiento en valoración de productos financieros (Swaps, derivados exóticos, productos estructurados) y en análisis de sensibilidades (deltas, vegas, etc). - Análisis de cálculos de CVA y DVA. - Experiencia en la revisión del modelo de riesgo y modelo de cálculos internos/avanzados. - Alta adaptabilidad a nuevos retos que puedan surgir, con un alto compromiso por la calidad en la entrega y respeto por los tiempos. - Experiencia en gestión de equipos. - Iniciativa, orientación al cliente, flexibilidad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables Certificaciones (CFA, FRM). Conocimiento de SQL y Python. Experiencia en Murex. ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid . Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.) Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT , preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT. Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD) Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio ( Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal) Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos . Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT. Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

Com a Tècnic d’Oficina, formaràs part del Departament d’Obres.

Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un Jefe/a de Oficina Técnica de Topografía on site para nuestra línea de negocio de construcción eólica.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible).La

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Descripción de la posición: Para nuestra oficina de Tenerife, buscamos un/a abogado/a senior multidisciplinar con

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de instalaciones de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Salario negociable en función de experiencia y adecuaci

Qué proponemos? · Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales. Soporte en la elaboración y redacción de doc

En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras.