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Supervisor de procesosSolicitarremote type: Régimen de oficina totallocations: Granadilla (Santa Cruz de Tenerife): Arona (Santa Cruz de Tenerife)time type: A tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR113829Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de hab

Necesito un servicio de Fotógrafo con las siguientes características:ul br/liTipo de negocio que requiere al fotógrafo /li Restaurante br/liTipo de alimentos a fotografiar /li Platos cocinados br/liNúmero de fotos aproximadas /li 16 - 20 fotos br/li¿En qué formato necesitas las imágenes? /li Digital o para descargar en línea br/li¿Dónde se realizarán las fotografías? /li En mi local u oficina br/liFecha estimada de comienzo del servicio /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Empresa de Trabajo Temporal Nacional busca un/a Recepcionista para su oficina en Santa Cruz de Tenerife.

Supervisor de procesosSolicitarremote type: Régimen de oficina totallocations: Granadilla (Santa Cruz de Tenerife): Arona (Santa Cruz de Tenerife)time type: A tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionJoin Our Team as a Station Fleet Manager – Lead, Manage, and Optimize Fleet Operations!Are you an experienced leader with a passion for managing fleet operations? We are looking for a highly skilled Station Fleet Manager to oversee both the strategic and day-to-day management of our fleet, ensuring efficient operations, timely maintenance, and excellent service delivery for our customers. As the Station Fleet Manager, you will be responsible for long-term planning and daily oversight of fleet operations, including the garage and outsourced teams. Your goal is to ensure cost-effective operations while maintaining the highest standards of service and achieving station business development targets.Key Responsibilities:1. Human Management: Lead and develop fleet staff, including hikers and maintenance agents, to meet performance goals aligned with station targets and company values. Train staff to deliver excellent customer service while ensuring adherence to company procedures and service level agreements.* Conduct and log safety meetings with fleet staff to ensure compliance with safety protocols.2. Daily Fleet Operations: Oversee the timely repair and servicing of vehicles according to company and manufacturer guidelines. Review reservations, returns, and fleet status daily to maintain operational efficiency. Manage the damage assessment process, ensuring proper documentation and approvals are in place. Continuously seek process improvements to optimize vehicle servicing, in-fleet preparation, and disposal.* Provide monthly reports on mechanic productivity, attendance, and inventory usage for consumables, tires, and parts.3. Internal and External Relations: Communicate and coordinate with external personnel, including Return, Service, and Ready Line agents, to maintain smooth operational flow. Maintain strong relationships with local OEM dealerships, service providers, and external vendors. Collaborate with the General Manager, Operations Managers, and other team members to provide updates on fleet status and operational insights. Manage collision repairs by liaising with vendors, monitoring repair timelines, and ensuring timely updates from repair shops.What We’re Looking For: Proven experience in fleet management or a similar leadership role. Strong leadership skills with the ability to manage, motivate, and develop a team. Excellent organizational and communication skills, with a focus on operational efficiency and customer service. Attention to detail and a proactive approach to problem-solving, particularly in managing vehicle repairs and inventory.Why Join Us? Lead a dedicated team and optimize fleet operations in a dynamic, fast-paced environment. Play a key role in driving the success of our station’s fleet management and service delivery.* Enjoy opportunities for growth and professional development within a supportive company culture.If you’re ready to take on a leadership role and drive the success of our fleet operations, apply today!We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at:

pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, parte de VULCAIN ENGINEERING, busca un/a Técnico/a de estudios eléctricos MT/BT para incorporarse a la oficina de Tenerife. Realizarás estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de distribución y analizarás la red eléctrica de la zona de la solicitud. /ppSe valorará experiencia/prácticas en ingeniería eléctrica y se ofrece contratación indefinida, desarrollo profesional y jornada intensiva los viernes y verano. /p #J-18808-Ljbffr

pp3Doubles Producciones S.L. busca un strongFX Supervisor /strong para trabajar de forma strongpresencial en Tenerife /strong. El contrato es a strongtiempo completo /strong y ofrece un horario intensivo de mañana con tardes libres para disfrutar de la isla. Se valoran conocimientos avanzados de Houdini y capacidad para liderar equipos en proyectos de animación y efectos visuales de alta calidad. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de VFX /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Detalles del trabajo /h3pstrongModo de trabajo: /strong Presencial /ppstrongUbicación: /strong Tenerife /ppstrongTipo de contrato: /strong Tiempo completo /ppstrongFecha de inicio: /strong A convenir /ph3Por qué 3Doubles /h3ullistrongBalance vida-trabajo: /strong Turno intensivo por la mañana de 07:30 a 15:00, con tardes libres para disfrutar del sol de la isla. /lilistrongCultura de equipo: /strong No eres un número, tu voz y tus ideas realmente cuentan. /lilistrongEntorno creativo: /strong Oficina moderna con tecnología avanzada, rodeado de artistas dispuestos a compartir conocimientos. /lilistrongEmpoderamiento: /strong Confían en tu experiencia para mejorar el pipeline de FX y dejar tu huella en cada frame. /li /ulh3Responsabilidades /h3pLa misión es liderar el equipo de FX para crear efectos dinámicos y espectaculares. /pulliDesarrollar y mantener el pipeline de FX, creando herramientas y HDA’s en strongHoudini /strong para optimizar el flujo de trabajo. /liliInterpretar la visión del director y traducirla en tareas claras para el equipo, asegurando la coherencia visual. /liliGuiar y apoyar al equipo fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. /liliOptimizar todos los FX para iluminación y render, equilibrando complejidad visual y tiempos de render. /liliCalibrar la calidad artística según el presupuesto, calcular ofertas y asegurar la optimización perfecta para el render. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAmplia experiencia en animación o VFX de alta gama, con dominio profundo de strongHoudini /strong (Vex, Python y creación de HDA). /liliCapacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos y proporcionar feedback constructivo y claro. /liliEnfoque metódico para resolver problemas y arquitectura de pipelines. /liliExcelentes habilidades interpersonales para conectar departamentos técnicos y creativos. /liliInglés avanzado, imprescindible para este rol de liderazgo. /li /ulpSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | El blog que trabaja para ti. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

3Doubles Producciones S.L. busca un FX Supervisor presencial en Tenerife para liderar técnicamente y artísticamente el desarrollo de los efectos dinámicos más espectaculares de sus producciones. El puesto es a tiempo completo, con un horario intensivo de mañanas y tardes libres para disfrutar del sol isleño. Fecha de inicio a convenir. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Detalles del Puesto Modo de trabajo: Presencial en oficina en Tenerife. Contrato: Tiempo completo. El horario es un turno intensivo matutino (07:30 – 15:00), permitiendo tardes libres para disfrutar de la isla. Por qué trabajar en 3Doubles • Equilibrio vida-trabajo: horario concentrado que deja tardes libres., • Cultura de equipo: un entorno donde la opinión y las ideas son valoradas., • Ambiente creativo: oficinas modernas con tecnología avanzada y compañeros artistas dispuestos a compartir conocimientos., • Autonomía: confianza para mejorar el pipeline de FX e imprimir sello propio en cada proyecto. Funciones principales Como líder del equipo de FX, deberá dirigir la creación de efectos dinámicos, garantizando consistencia artística y técnica. • Desarrollar y mantener el pipeline de FX, creando herramientas y HDA’s en Houdini para optimizar el flujo de trabajo., • Interpretar la visión del director y traducirla en tareas concretas para el equipo de FX., • Guiar y apoyar al equipo fomentando el aprendizaje continuo y la excelencia técnica., • Optimizar los FX para las etapas de iluminación y render, equilibrando calidad visual y tiempos de render., • Calibrar la calidad artística según presupuesto, calcular ofertas y asegurar perfecta optimización. Requisitos • Experiencia amplia en animación o VFX de alto nivel, con dominio profundo de Houdini (Vex, Python y creación de HDA)., • Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos y ofrecer feedback claro y constructivo., • Approach metódico para resolución de problemas y arquitectura de pipeline., • Excelente comunicación para conectar departamentos técnicos y directores creativos. xqbhyrx, • Inglés avanzado necesario para este rol de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo : /ppbr/ppbTus funciones: /b /ppbr/pulliContactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) /liliAnalizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. /liliGestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. /liliAlimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. /liliProgramar reuniones para nuestro equipo de ventas. /li /ulpbr/ppbQué pedimos: /b /ppbr/pulliFrancés nivel nativo. /lili1+ año en equipos de ventas B2B. /lili1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /ppbr/pulliTeletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. /liliJornada intensiva de verano (Julio y Agosto). /liliPosibilidades reales de crecimiento. /liliEvento anual de empresa. /li /ul

pDanone Tenerife ofrece una oportunidad para unirse a su equipo en la oficina de Avenida Reyes Católicos 21. Coordinarás PLV, promociones y materiales con KAs e imprentas, y apoyarás en lanzamientos y fichas de clientes. /ppBuscamos estudiantes de ADE/EC o International Business con inglés B2, buena comunicación y atención al detalle. Se valorará conocimiento de Office y ganas de aprender en una multinacional líder. /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppJunior – 3D Lighting Artist para artistas digitales publicada por b3Doubles Producciones S.L. /b, S/C de Tenerife, España. /p pLa vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital. /p h3Descripción del puesto /h3 pSe busca un bJunior Lighting Artist /b con ojo para el color y la composición, capaz de ayudar a definir la atmósfera visual de secuencias animadas. El puesto implica trabajar en el pipeline de iluminación y render para asegurar que los planos respeten el blook /b de la producción y se integren correctamente con los demás departamentos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar la iluminación y el rendering de planos sencillos, asegurando que coincidan con el estilo visual y los bkeyshots /b establecidos. /li liMantener la consistencia visual entre los planos de una misma secuencia. /li liColaborar estrechamente con los equipos de bCompositing /b, bFX /b y bShading /b para lograr una integración fluida de los elementos. /li liMantener comunicación continua con el bLighting Supervisor /b y el equipo para resolver dudas y recibir feedback. /li liOptimizar escenas y setups de iluminación para lograr tiempos de render eficientes sin sacrificar la calidad artística. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos básicos de principios de iluminación: bcolor theory /b, composición y iluminación cinematográfica. /li liComprensión del comportamiento físico de la luz y materiales con flujo de trabajo bPBR /b. /li liManejo de bMaya /b y de render engines de la industria (por ejemplo, bArnold /b, bRenderman /b, bMantra /b). /li liConocimientos en bSolaris /b son un plus. /li liEntendimiento básico de bNuke /b para precomposición y comprobación de render passes. /li liFamiliaridad con el pipeline de iluminación y rendering en entornos de largometraje o proyectos de animación. /li liInglés hablado y escrito a nivel básico. /li liCapacidad para interpretar concept art y color scripts. /li liActitud proactiva, capacidad para recibir feedback y alineación con valores y cultura del estudio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libHorario intensivo de mañana /b: 07:30 AM – 3:00 PM, permitiendo las tardes libres. /li liAmbiente creativo con oficina moderna y tecnología actualizada. /li liMentoría y oportunidades de crecimiento para talento junior, con seguimiento en pipeline y desarrollo de habilidades. /li liTrabajo en equipo con artistas senior y posibilidad de aprendizaje continuo. /li liPosición presencial con inicio previsto en marzo de 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: - Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. - Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. - Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. - Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. - Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. - Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. - Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. - Apoyo al departamento de proveedores y de administración. - Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) - Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. - Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. - Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. - Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. - Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: - Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. - Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. - Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. - Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. - Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. - Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. - Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. - Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. - Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. - Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. - Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. - Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. - El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. - Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. - Nivel muy alto de español e inglés. - Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. - Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica - Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. - Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales - Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. - 24 días laborables de vacaciones. - Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. - Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. - 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. - Clases de alemán subvencionadas al 80%. - Agua, Café, Té, infusiones, etc. - Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Buscamos un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho administrativo y urbanismo en Despacho de abogados o Big Four para incorporación inmediata en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria o de Santa Cruz de Tenerife. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunid

ppSeleccionamos para la delegación de Tenerife de una bEMPRESA REGIONAL del sector de CLIMATIZACIÓN Y ACS /b un/a /ph3TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS /h3h3¿Cuál será tu misión? /h3pComo Técnico/a de Presupuestos, serás responsable de analizar las necesidades técnicas de los clientes y transformar cada consulta en una propuesta técnica y económica ajustada, garantizando la viabilidad de las soluciones y ofreciendo un asesoramiento especializado. Trabajarás de forma coordinada con el departamento comercial, proveedores y clientes, convirtiéndote en un referente técnico dentro de la organización. /ph3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3ulliGestionar, supervisar y realizar el seguimiento de las solicitudes de oferta recibidas por parte de los clientes. /liliElaborar presupuestos técnicos y económicos para proyectos de climatización, agua caliente sanitaria y otras instalaciones. /liliRealizar los cálculos necesarios para el correcto dimensionamiento y selección de bombas. /liliAnalizar especificaciones técnicas y localizar equivalencias entre diferentes fabricantes y marcas. /liliRealizar cálculos y dimensionamientos relacionados con instalaciones para piscinas. /liliPrestar apoyo técnico al equipo comercial durante visitas a clientes cuando el proyecto lo requiera. /liliAsesorar técnicamente a clientes sobre las soluciones más adecuadas para cada necesidad. /liliMantener una comunicación fluja con fabricantes y proveedores para resolver consultas técnicas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP de Grado Superior o titulaciones afines relacionadas con instalaciones térmicas, hidráulicas, climatización, electrónica, electricidad, mecánica o similares. /liliExperiencia previa en elaboración de presupuestos técnicos o en departamentos de oficina técnica. /liliConocimientos de climatización, hidráulica, bombas, agua caliente sanitaria o instalaciones técnicas. /liliCapacidad para interpretar documentación y especificaciones técnicas. /liliManejo habitual de herramientas informáticas y entorno Office. /liliCarné de conducir B. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en empresas del sector de la climatización, fontanería, piscinas, energías renovables o distribución técnica. /liliConocimientos sobre cálculo hidráulico y dimensionamiento de instalaciones. /liliExperiencia en interpretación de planos y documentación técnica. /liliCapacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y ofrecer un asesoramiento técnico de calidad. /liliPerfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pContrato indefinido. /ppSalario según valía de la persona a partir de 24.000€ brutos anuales. /ppIncorporarte a una empresa sólida, en pleno crecimiento y con una cultura de trabajo cercana, técnica y orientada a resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad de la multinacional AECOM opera en España desde hace más de 30 años. Actualmente contamos con más de 160 expertos en plantilla, prestando servicios de consultoría en diversos campos, como auditorías y permisos ambientales, financiación sostenible y taxonomía, ESG, biodiversidad y capital natural, cambio climático, evaluación de riesgos ambientales, mitigación de la contaminación de suelos y aguas, impactos sociales, edificación e infraestructuras sostenibles y más. Funciones principales • Planificación y ejecución de investigaciones de suelo y aguas subterráneas, incluyendo catas y muestreos., • Aseguramiento de la cadena de custodia y coordinación del envío de muestras a laboratorios., • Tratamiento y análisis de datos para evaluar la contaminación y redacción de informes técnicos con trazabilidad., • Apoyo en actividades de descontaminación y realización del seguimiento durante la remediación., • Coordinación con el Project Manager y el Director de proyectos sobre avances y riesgos., • Cumplimiento con las normas de seguridad y medio ambiente, gestionando documentación técnica., • Participación en múltiples proyectos, priorización de tareas y mantenimiento de la calidad técnica., • Interacción con clientes y partes interesadas. Requisitos • Grado en Biología, Ciencias Ambientales o similar., • Disponibilidad para viajar entre islas., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Usuario avanzado del paquete Office, deseable GIS., • Carnet de conducir y disponibilidad para conducir hacia los diferentes sitios dentro de la isla., • Garantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico)., • Conocimiento de legislación ambiental y evaluación de impacto ambiental., • Se valorará positivamente contar con conocimientos de Inglés a nivel intermedio (hablado y leído). Beneficios Trabajo con opción de modalidad híbrida y flexibilidad para trabajar desde oficina, remoto o en sitio de cliente. xqbhyrx Viajes dentro de la isla y disponibilidad para desplazarse entre islas según proyecto. Información adicional Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Necesito un técnico con experiencia en migración de hosting (cpanel/plesk), transferencia de correos imap entre servidores y configuración de registros dns (mx, spf, dkim). Web en wordpress. Busco alguien que haya hecho esto antes y pueda hacerse cargo del proceso completo.ul br/li¿Qué necesitas del administrador de sistemas? /li Control de servidores de red y herramientas tecnológicas br/li¿A qué sector se dedica tu negocio? /li Ventas y marketing br/liLugar donde se realizará el servicio /li En el local del profesional, a domicilio o en la oficina del cliente, remoto (online) br/liNivel de urgencia del servicio /li En las próximas semanas br/liHorario de preferencia /li Mediodía (12:00 - 15:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Sound Republic AI no gestionamos redes sociales. Construimos sistemas de marca que convierten fiestas, festivales masivos y clubes top en las cuentas más deseadas del short-form europeo. Instagram no es un portfolio bonito: es la infraestructura de percepción donde se decide si un evento es aspiracional o irrelevante. Buscamos a la persona que entienda (de verdad) cómo se construye una marca en redes sociales para la industria del entretenimiento: narrativa visual, arquitectura de contenido, calendario estratégico y crecimiento medible. No buscamos publicar más. Buscamos dominar. Tu Misión Serás dueño/a del ecosistema de Social Media para nuestras marcas (eventos, festivales, hospitality y clubes). Tu objetivo es elevar cada cuenta a un estándar de marca premium: coherencia visual, narrativa estratégica, crecimiento orgánico sostenido y engagement real. Tu trabajo no es “gestionar publicaciones”. Es diseñar el sistema que convierte cada perfil en una máquina de construcción de marca, generación de demanda y comunidad activa. Piensas en funnels de atención, no en grillas estéticas. Importante: buscamos pensamiento estratégico con ejecución impecable. No queremos solo creativos que posteen bonito; queremos estrategas que entiendan por qué cada pieza existe y qué rol juega en el crecimiento. Lo que harás en tu día a día (Responsabilidades) 1) Estrategia de Contenido y Calendario Editorial Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para múltiples marcas en Instagram, TikTok y plataformas emergentes. Definir pilares de contenido, mix de formatos (Reels, Stories, carruseles, estáticos) y cadencia de publicación por marca. Crear calendarios editoriales alineados con las fases de campaña (pre-registro, hype, venta, post-evento). 2) Dirección Creativa de Marca en Redes Definir y custodiar la identidad visual, tono y narrativa de cada cuenta. Dar briefs creativos claros a diseñadores y editores de video con dirección estratégica (no solo estética). Asegurar que cada pieza publicada tenga un objetivo claro: awareness, engagement, conversión o retención. 3) Growth Orgánico y Análisis de Performance Monitorear métricas clave por cuenta: reach, engagement rate, saves, shares, profile visits, follower growth. Ejecutar experimentos sistemáticos: hooks, formatos, horarios, CTAs, copy styles. Entregar reportes semanales con aprendizajes accionables: qué escaló, por qué, qué iteramos, qué matamos. 4) Coordinación de Producción de Contenido Coordinar con el equipo creativo (diseño, video, fotografía) los entregables de cada marca. Gestionar el pipeline de contenido: desde ideación hasta publicación, con deadlines y calidad controlada. Asegurar volumen de producción sin sacrificar calidad; pensar en sistemas, no en piezas sueltas. 5) Gestión de Campañas Integradas Trabajar con el equipo de Paid Media y CRM para alinear orgánico con paid y email/SMS. Activar tácticas de pre-registro, countdowns, drops de contenido exclusivo y urgencia por fase de evento. Coordinar con Influencer Management para maximizar el impacto de colaboraciones en feed y stories. 6) Playbooks y Escalabilidad Documentar playbooks por tipo de evento y plataforma para que el equipo produzca con criterio. Crear templates de briefs, calendarios y reportes que permitan onboardear nuevos clientes sin reinventar. A mediano plazo, ayudar a formar y liderar un pod de Social Media con criterio de growth. Lo que buscamos (Perfil ideal) Experiencia 2–4+ años gestionando redes sociales para marcas (ideal: multi-cuenta en agencia o entretenimiento). Historial demostrable de crecimiento de cuentas: no solo seguidores; engagement, reach orgánico y conversión. Experiencia real con Instagram (Reels, Stories, carruseles) y conocimiento sólido de TikTok. Portafolio con métricas (Obligatorio) Queremos links + explicación breve de tu aporte y resultados: Engagement rate promedio por cuenta gestionada Crecimiento de seguidores y alcance orgánico Ejemplos de campañas integradas (orgánico + paid + CRM) Métricas de conversión: clicks a link, pre-registros, ventas atribuidas Mentalidad Estratégica Piensas en sistemas de contenido, no en publicaciones aisladas. Entiendes la relación entre contenido orgánico, pagado y CRM. Te obsesiona el “por qué” detrás de cada pieza tanto como el “cómo se ve”. Comunicación y Ownership Podés defender ideas con datos y ejecutar sin microgestión. Orden para llevar múltiples clientes con calendarios, deadlines y calidad. Capacidad de dar feedback claro y constructivo al equipo creativo. Se valora Experiencia en verticales: nightlife, festivales, hospitality, turismo, lifestyle. Conocimiento de Meta Ads y Spark Ads para amplificar ganadores orgánicos. Copywriting nativo en español e inglés. Experiencia con herramientas de planificación (Agorapulse, Later, Metricool o similar). KPIs (Cómo medimos éxito) Crecimiento sostenido en engagement rate y alcance orgánico por cuenta Ratio de piezas ganadoras (top 20% por reach/engagement) vs total publicado Crecimiento de seguidores calificados y perfil visits Conversión atribuida a orgánico: pre-registros, ventas, leads generados Cumplimiento del calendario editorial (cadencia y calidad) Creación de Playbooks + Sistemas que escalen al equipo Lo que ofrecemos Rol protagónico: serás quien arquitecta el sistema de Social Media en Sound Republic AI. Crecimiento real: posibilidad de evolucionar a Head of Social Media / liderar pod. Tech-stack de vanguardia: herramientas premium para análisis, gestión y producción. Ubicación: oficinas en Playa de las Américas (Tenerife Sur), con posibilidad de esquema híbrido según seniority y performance. Remuneración: rango competitivo según experiencia + bonus por objetivos + beneficios exclusivos (seguro médico, seguro dental, cuota gimnasio, ordenador, almuerzo en oficina).

Ubicados en Santa Cruz de Tenerife.ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Instalación br/liTipo de impermeabilización /li Tela asfaltica, impermeabilización de terrazas br/li¿Cuánto mide la superficie que se quiere impermeabilizar? /li Más de 100 m2 br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el servicio /li Oficina br/liEstado de la superficie a impermeabilizar /li En buen estado br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppSomos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y de IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de estudios eléctricos MT/BT, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Tenerife. /ph3¿Qué funciones harás en tu día a día? /h3ulliRealizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /liliAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /liliDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /liliGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /liliAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /liliRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista Electricidad (FP II). /liliConocimiento informático avanzado en paquete Office y AutoCAD (básico - Intermedio). /liliValorable experiencia/prácticas, en empresas de ingeniería eléctrica. /li /ulh3¡Conoce nuestros beneficios! /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional y plan de carrera. /liliFlexibilidad horaria. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y jornada de verano 3 días por semana en Julio/Agosto. /li /ulp¡Estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pbLocalización: Tenerife,Tenerife,Españabr/bID de la solicitud: /b90233 /b /p h3Elevamos… Calidad de vida urbana /h3 pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p pbUnéte a nosotros como /b /p h3Jefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /h3 h3bTu misión será: /b /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. /p pCon ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p pb¿Cómo lo harás? /b /p pMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /p pCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /p pTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /p pAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /p pOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /p pLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /p pTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /p pTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /p pTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /p pSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /p pEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /p ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul pbEn Schindler encontrarás: /b /p ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3bElevamos… Tu carrera /b /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocalización: Tenerife, Tenerife, España /b /p pbID de la solicitud: 90233 /b /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pJefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /p h3Tu misión será: /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. /p pCon ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /li liCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /li liTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /li liAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /li liOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /li liLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /li liTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /li liTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /li liSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /li liEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul h3En Schindler encontrarás: /h3 ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p h3¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. /h3 pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p pCualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, una empresa de ingeniería, busca un Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para la oficina de Lleida/ Valle de Aran.

Un bufete de abogados destacado busca un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho administrativo y urbanismo para su oficina en Santa Cruz de Tenerife. Las funciones incluyen el asesoramiento a empresas y entes del sector público, así como la tramitación de procedimientos administ

pp¿Quieres formar parte del motor operativo de un bróker en plena expansión y ser clave tanto en la excelencia técnica como en la relación con nuestros clientes? En bSABSEG Group /b, buscamos un/a bConsultor/a de Seguros /b que combine el soporte administrativo con funciones comerciales, apoyando a nuestros equipos técnicos y de ventas. Una persona metódica, resolutiva, con orientación al detalle by con vocación de servicio al cliente /b, que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio ágil, riguroso y eficiente. /ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos el bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. /ph3¿Cuál será tu rol? /h3pFormarás parte del equipo de Burgos, combinando tareas administrativas clave con un brol activo de interlocución y soporte comercial /b. Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos técnicos, gestionando sus necesidades de manera proactiva y asegurando una experiencia ágil y profesional. /ph3Principales responsabilidades: /h3ulliEmisión de pólizas, suplementos y recibos en los plazos y con la calidad esperada. /liliGestión documental y seguimiento administrativo de operaciones. /liliControl y conciliación de recibos con aseguradoras y áreas internas. /liliApoyo en tareas administrativas derivadas de la colocación, renovación y seguimiento de riesgos. /liliCoordinación con los equipos técnicos y comerciales para garantizar una operativa fluida. /liliInterlocución directa con clientes para la gestión y resolución de incidencias, seguimiento de renovaciones y detección de oportunidades. /liliApoyo en la elaboración de propuestas comerciales y participación en acciones de fidelización. /liliRevisión de datos, cargas de información y soporte en la preparación de reportes. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia de al menos 2 años en funciones administrativas y/o comerciales en correduría de seguros, aseguradora o similar. /liliConocimiento básico de productos financieros o de seguros. /liliPersona organizada, rigurosa y proactiva, con alta orientación al cliente y al detalle. /liliExcelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliManejo fluido de herramientas ofimáticas y agilidad en entornos digitales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliUbicación: Tenerife. /liliModelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office. /liliHorario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, además de julio y agosto. /lili25 días laborables de vacaciones. /liliOportunidad de crecimiento en una compañía en expansión, con fuerte especialización y visión internacional. /liliBuen ambiente de trabajo, donde lo humano y lo técnico van de la mano. /li /ulp¡Te estamos esperando! /ppb#WeAreSabseg /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Dirección C/ Adán Martín Menis, nº5 Edificio la Torre 2, 1ª Planta oficina 6 /ppLocalidad Santa Cruz de Tenerife /ppProvincia S/C de Tenerife /ph3Puesto de trabajo al que desea incorporarse /h3pPuesto Abogado /ppExperiencia laboral Abogada ejerciente con más de 15 años de experiencia, especia

Necesitaría el servicio de contabilidad a largo plazo y creo que con un día a la semana u 8 horas distribuidas durante la semana es suficiente.ul br/liPerfil de cliente que necesita al asesor contable /li Empresa (sl) br/li¿De qué sector es la actividad o negocio? /li Hostelería br/li¿Estás utilizando algún software de contabilidad actualmente? (opcional) /li Noray br/li¿Cuáles son las necesidades principales de contabilidad? /li Equilibrado de libros / contabilidad br/liLugar(es) para realizar el asesoramiento contable /li A domicilio u oficina del cliente br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Es para una tostadora de cafe de 12 kilos que necesito la chimeneaul br/li¿Qué servicio necesitas? /li Instalar una salida de humos br/liTipo de inmueble o propiedad /li Nave industrial br/liActividad comercial del local u oficina /li Comercio minorista br/liPerfil del inmueble dond

Debe ser dinámico/a, comunicativo/a y capaz de establecer relaciones con el público tanto en oficina como en acciones de captación en calle.

Se trata de una casa antigua por lo que quizás deban recibir una foto de la cerradura.Qué servicio de cerrajería se necesita? /li Cambio de cerradura o bombín br/li¿Quién aporta los materiales necesarios? /li El profesional br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Oficina

También elaborarás y revisarás documentos administrativos, controlarás el material de oficina y organizarás agendas, reuniones y viajes.

Fecha inicio inscripciones /h3 /brp06/07/2026 /p /brh3Código /h3 /brp2026/0275 /p /brh3Descripción /h3 /brpBuscamos incorporar un/a Dinamizador/a para la captación de socios/as, una persona dinámica, comunicativa y con habilidades para establecer relaciones con el público, tanto en oficina como

pSchindler Group busca un Jefe/a de Zona Técnico para Santa Cruz de Tenerife. La persona liderará el equipo de mantenimiento y reparaciones, gestionará recursos y trabajará estrechamente con el área comercial para lograr objetivos estratégicos. /ppLa posición requiere experiencia en supervisión de técnicos, orientación al cliente y capacidad de comunicación. Ubicación en la oficina de Santa Cruz de Tenerife, con empleo a jornada completa y vehículo de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank está buscando un profesional para gestionar la operativa diaria y desarrollar la actividad comercial, asegurando el mejor servicio a clientes y manteniendo la carga administrativa de la oficina.

Jefe/a de Zona Técnico para Tenerife Norte y Santa Cruz de Tenerife. Ubicación en la oficina de Santa Cruz de Tenerife, con responsabilidad de mantenimiento preventivo y correctivo, y dirección del equipo de técnicos y reparadores de la zona.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para dar soporte al departamento de Estudios eléctricos de Media y Baja Tensión, para incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Tenerife. Cómo será tu día a día? /h3ulliTramitación y gestión de permisos de dif

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: - Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. - Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. - Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. - Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. - Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. - Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. - Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: - Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. - Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. - Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. - Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. - Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. - Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. - Pasión por el Camino de Santiago. - Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. - Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. - Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. - Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. - Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. - El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. - Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. - Nivel muy alto de español, inglés e italiano. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. - Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica - Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. - Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales - Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. - 24 días laborables de vacaciones. - 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. - Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. - Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés y portugués. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente : No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por el Camino de Santiago. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para dar soporte al departamento de Estudios eléctricos de Media y Baja Tensión, para incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Tenerife.

Se busca personal administrativo para oficina en Santa Cruz de Tenerife, en la zona del Polígono El Mayorazgo.

Para reforzar nuestro equipo en Almería, buscamos incorporar a un/a.Realización de reconocimientos médicos laborales, tanto en clínica como con unidad móvil.Participación activa en campañas de vigilancia de la salud.Valoración de aptitudes laborales y elaboración de la documentación médic

Somos Grupo La Plana , un referente industrial español con más de 50 años de historia fabricando soluciones de packaging en cartón.Contamos con 6 centros de producción en España —en Castellón, Barcelona, La Rioja, Madrid y Alicante—, 14 plantas de montaje distribuidas por todo el territor

Jefe/a de Oficina Técnica CAD/CAM. La persona seleccionada será responsable de coordinar el área de Oficina Técnica, asegurando que los procesos de mecanizado, programas, planos y documentación técnica estén correctamente preparados, verificados y optimizados antes de su paso a producción. L

Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.

Asisa selecciona Experto Comercial de Oficina cuya misión fundamental será aprovechar todas las oportunidades existentes para detectar opciones de venta tanto a nuevos clientes, como a clientes actuales (venta cruzada), y promover la venta de todos los productos comercializados.