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Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success. Why Join Us? To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us. Travel Partnerships and Advertising helps partners, including hotels, vacation rentals, airlines, destination marketing organizations (DMOs) and more, deliver excellent traveler and B2B experiences. We drive growth for our partners and the Expedia Group marketplace through competitive supply and our leading advertising and travel media network. The Associate Account Manager’s primary responsibility is to develop and maintain a high-quality portfolio of relevant, attractive, and competitive hotel and property products for Expedia Group’s fast-growing global traveler base. The Associate Account Manager works with lodging partners within their assigned territory to help maximize the production potential in the marketplace. The Market Management team ensures that global travelers always find the most suitable property for their dream trip, and that hotel partners can reach Expedia Group’s full breadth of global traveler demand. What you'll do: * Develop and sustain strong partnerships by providing relevant data insights and high-quality needs-based consulting services to hotel partners (e.g. revenue management advice, marketing opportunities on the Expedia Group marketplace) * Ensure that partner hotels’ products (content, rates, and availability) are consistently optimized on Expedia Group sites to maximize customer conversion * Secure additional lodging rates and availability information over high demand and compression periods to satisfy traveler needs * Secure seasonal deals and promotions to support the brands’ merchandising and marketing efforts * Continuously promote and develop hotel partners’ high engagement with Expedia Group’s full suite of: Unique market insights (partner reports, competitive data, key performance drivers), In-house revenue management tools (Rev+), Marketing and merchandising opportunities (dynamic promotions, packages, member deals, mobile offers), Specialized brands (e.g. Media Solutions) potential opportunities, Self-service tools (Expedia Partner Central) * Guide and support Hotel Partners to deliver the best traveler experience * Regular travel will be required for market visits * Meet performance targets and execute effectively based on KPI metrics * Conduct regular self-learning to improve skills * Perform other assigned duties as necessary Who you are: * 1-3 years of experience in account management, partner/client success, consultative sales, or related field * Proficiency in English and Spanish * Passionate about travel * Work independently and collaboratively with a diverse team * Strong organization, time management, and attention to detail * Clear, effective and persuasive communication, active listening * Strong negotiation skills * Possess a strong appetite for innovative technology, fast-changing business environment, and data driven decision-making * Ability to select and present insightful dataset including performance, market, and competitor analysis and to implement meaningful action plans based on the data * Prioritize and multi-task effectively to achieve critical targets, goals, and/or strategic objectives set by E4B leadership team * Proactively and consistently demonstrate the unique value proposition of partnering with Expedia Group * Relationship builder; earns the confidence of others. Bridges and sustains solid partnerships based on mutual support through a collaborative style * Drive for results * Demonstrates persistence and follow-up in challenging situations * Possess a growth mindset, consistently using feedback to improve in role Accommodation requests If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the ___. We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others. Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50 Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is ___. Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

ActiveCapital es una empresa especializada en invertir nuestro patrimonio familiar, principalmente en empresas cotizadas. Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras, si te sientes una persona de equipo, dinámica, trabajadora, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo, te estamos esperando. Buscamos contratar un Analyst – Trainee a media jornada para agregar valor a nuestro equipo y mejorar la productividad interna de la empresa. ¿Cómo sería tu día a día con nosotros? Antes de comenzar, nos gusta conocer los intereses y motivaciones de nuestros candidatos para comprender cómo encajarían mejor en nuestro departamento. ¿Cómo te desenvolverías con las siguientes tareas? ¿Crees poder aportar formas de trabajo eficientes y novedosas? • Apoyo al equipo de analistas en la valoración y desarrollo de ideas de inversión, demostrando un pensamiento crítico y enfoque pragmático., • Due Diligence de las empresas identificadas como potenciales inversiones., • Seguimiento diario de los mercados objetivos, noticias y datos macroeconómicos., • Apoyo en la elaboración de análisis financieros con respecto a tendencias, estructuras financieras, etc., • Mantener una comunicación y colaboración directa con el equipo de analistas de la empresa. ¡Buen ambiente, desarrollo profesional y un continuo aprendizaje están garantizados en tu día a día! ¿Cómo te imaginamos? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Física o Ingenierías o en su defecto cursando el último año de dichas carreras universitarias. Se valorará positivamente Máster en Finanzas., • Conocimientos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Nivel alto de inglés., • Se valorará sólidos conocimientos en contabilidad, interpretación de estados financieros y valoración de empresas., • Con las habilidades de lectura, escritura y comunicación oral necesarias para la interpretación de extensa documentación, redacción de informes y posterior presentación del análisis realizado., • Con capacidad de organización, disciplina y gestión del tiempo., • Con curiosidad innata, entusiasmo por el aprendizaje continuo e interés en mantenerse informado de manera diaria., • Consideramos un requisito indispensable que la persona seleccionada sienta pasión por este sector y esté dispuesto a implicarse en un proyecto a largo plazo. ¿Cómo es trabajar en ActiveCapital? Trabajar en ActiveCapital es participar en la transformación íntegra de una empresa con raíces jóvenes, pero fuertes, enfocadas en el desarrollo constante y el crecimiento a través de sinergias. Además, impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno muy diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas. Y, tantos retos como proyectos. Si crees que este cargo está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitud sencilla’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajaras en el perfil, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en ActiveCapital!

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Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores de

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PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

ActiveCapital es una empresa especializada en invertir nuestro patrimonio familiar, principalmente en empresas cotizadas. Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras, si te sientes una persona de equipo, dinámica, trabajadora, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo, te estamos esperando. Buscamos contratar un Analyst – Trainee a media jornada para agregar valor a nuestro equipo y mejorar la productividad interna de la empresa. ¿Cómo sería tu día a día con nosotros? Antes de comenzar, nos gusta conocer los intereses y motivaciones de nuestros candidatos para comprender cómo encajarían mejor en nuestro departamento. ¿Cómo te desenvolverías con las siguientes tareas? ¿Crees poder aportar formas de trabajo eficientes y novedosas? Apoyo al equipo de analistas en la valoración y desarrollo de ideas de inversión, demostrando un pensamiento crítico y enfoque pragmático. Due Diligence de las empresas identificadas como potenciales inversiones. Seguimiento diario de los mercados objetivos, noticias y datos macroeconómicos. Apoyo en la elaboración de análisis financieros con respecto a tendencias, estructuras financieras, etc. Mantener una comunicación y colaboración directa con el equipo de analistas de la empresa. ¡Buen ambiente, desarrollo profesional y un continuo aprendizaje están garantizados en tu día a día! ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Física o Ingenierías o en su defecto cursando el último año de dichas carreras universitarias. Se valorará positivamente Máster en Finanzas. No haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres (3) meses en la misma actividad, no teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes. El convenio se realiza a través de los Programas de Inserción vigentes de la FGULL, por lo que será indispensable cumplir con los requisitos solicitados por la entidad. Para más información: Conocimientos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés. Se valorará sólidos conocimientos en contabilidad, interpretación de estados financieros y valoración de empresas. Con las habilidades de lectura, escritura y comunicación oral necesarias para la interpretación de extensa documentación, redacción de informes y posterior presentación del análisis realizado. Con capacidad de organización, disciplina y gestión del tiempo. Con curiosidad innata, entusiasmo por el aprendizaje continuo e interés en mantenerse informado de manera diaria. Consideramos un requisito indispensable que la persona seleccionada sienta pasión por este sector y esté dispuesto a implicarse en un proyecto a largo plazo. ¿Cómo es trabajar en ActiveCapital? Trabajar en ActiveCapital es participar en la transformación íntegra de una empresa con raíces jóvenes, pero fuertes, enfocadas en el desarrollo constante y el crecimiento a través de sinergias. Además, impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno muy diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas. Y, tantos retos como proyectos. Si crees que este cargo está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitud sencilla’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajaras en el perfil, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en ActiveCapital !

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales • Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular., • Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot., • Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript., • Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones., • Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack., • Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

About Us: Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Infloww was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. However, this marked just the beginning of our journey. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We're here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Note: this role is only open to candidates already based or willing to relocate to the Canary Islands What You'll Do: As an SDR at Infloww, you'll be the first point of contact for potential customers. Your mission is to connect with qualified leads, understand their needs, and assist them in their trial to ensure they convert to customers. Your key responsibilities: • Proactively identify and engage potential customers via cold outreach (email, DM, telegram, whatsapp, calls), • Qualify inbound and outbound leads to assess fit and buying intent, • Book demos for the Sales team, • Use CRM tools to track interactions, progress, and next steps, • Collaborate with marketing to test messaging, scripts, and campaigns, • Provide feedback from the field to help us improve our product and positioning You're a people person with hustle. You're not afraid of rejection, love learning fast, and are obsessed with results. You have: • 1+ years of experience in sales or outbound prospecting (SaaS preferred but not required), • Exceptional written and verbal communication skills in English and German., • A strong understanding of the creator economy or a genuine interest in it, • Comfort using tools like HubSpot, Intercom, Slack, and Notion, • Ability to thrive in a fast-paced startup environment, • Have worked with OnlyFans creators, agencies, or platforms in the adult creator economy, • Speak multiple languages, • Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills., • Remote Work: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Apply now and be part of the future of creator monetization. xcskxlj We're excited to meet passionate people who want to help creators scale their businesses through smart automation and human connection.

Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores de

About Us: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We're a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We're here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We're looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities • Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels., • Build ABM programs targeting decision makers in key verticals., • Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments., • Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion., • 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets., • Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration., • Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team., • Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics., • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. xcskxlj, • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you'll be doing

Una organización de cuidado domiciliar en Santa Cruz de Tenerife busca a una persona amable y experta en atención domiciliaria para asistir a una persona mayor con movilidad reducida.Las funciones incluyen ayudar con la higiene personal, preparar comidas y acompañarla en paseos cortos.Se valoran

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Se busca personal para la atención a usuarios en centros de Santa Cruz de Tenerife.Las funciones principales incluirán la acogida y el acompañamiento de las personas, fomentando siempre su autonomía y la convivencia dentro de las instalaciones.El puesto implica prestar apoyo directo en las activ

Se busca personal de enfermería para residencia.

Una empresa de servicios integrada en Santa Cruz de Tenerife busca un/a gestor/a administrativo/a de personal.Esta posición implica la gestión de incidencias del personal, elaboración de nóminas, y formalización de contratos de trabajo.Buscamos candidatos con experiencia consolidada en gestión

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Las tareas incluirán la limpieza y desinfección de canchas, zonas comunes, vestuarios, aseos y baños. Limpieza de instalaciones deportivas en Los Majuelos. Se necesita personal con experiencia previa en limpieza de edificios, centros deportivos o locales.

Participará en reuniones técnico-contables, implantará y mejorará procedimientos, formará al personal administrativo en temas económicos y brindará apoyo a la dirección en decisiones económicas y organizativas. La responsabilidad principal será establecer y mantener un sistema de control c

Cuidado personal y belleza en Santa Cruz de TenerifeEmpleo de Cuidado personal y belleza🌎 Santa Cruz de Tenerife, España📌 Inicio inmediato🟢 Vacante abiertaDescripción del puesto:Buscamos a una persona con experiencia en tratamientos de belleza y cuidado personal para sesiones en casa. Las

Se busca personal con formación en electricidad o telecomunicaciones para llevar a cabo tareas de entubado y cableado en instalaciones eléctricas y de fibra óptica. El puesto contempla un contrato de tipo temporal con una jornada laboral completa, ofreciendo una oportunidad para desarrollar tus h

Se necesita personal para la limpieza de pabellones deportivos en La Laguna-Centro.Buscamos a alguien con experiencia previa en tareas de limpieza en diversos tipos de instalaciones, como edificios, oficinas, centros deportivos o locales.Las responsabilidades incluirán la limpieza a fondo de las in

About Us INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role We’re looking for a Technical Privacy Specialist (Privacy Engineer) to help us build and scale privacy-by-design across our products and infrastructure. This is not a traditional legal role, and not a pure engineering position. This role sits at the intersection of Privacy, Product, and Engineering , acting as the bridge between our Legal/DPO function and technical teams. *please note this role is open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands Responsibilities Build and maintain our Record of Processing Activities (RoPA) by mapping how data flows through systems, services, APIs, and databases. Partner closely with the DPO and Legal team to translate regulatory requirements into clear, actionable technical specifications . Work with Product and Engineering to embed Privacy by Design into new features and system architectures early in the development lifecycle. Support and improve processes for Data Subject Access Requests (DSARs) , including access, erasure, and rectification. Contribute to defining and documenting privacy controls such as anonymization, pseudonymization, encryption, and data retention policies . Create and maintain structured documentation and internal guidance (our internal “Privacy Library”) to support consistent implementation across teams. Participate in pragmatic risk assessments (e.g., lightweight DPIAs) to enable fast, compliant product launches without unnecessary blockers. Hard Skills (Must-Haves & Nice-to-Haves) To succeed in building privacy infrastructure from scratch and maintaining a robust RoPA , the candidate should have: Must-Haves Data Mapping & RoPA Experience Proven track record creating or maintaining a Record of Processing Activities (RoPA) . Able to “follow the data” through complex systems, databases, APIs, and microservices. Skilled at interviewing stakeholders, identifying data flows, classifying data sensitivity, and documenting processing activities in a structured, usable format. Technical Literacy Ability to read and interpret system architecture diagrams and technical documentation. Basic proficiency in SQL and understanding of APIs to effectively communicate with engineers. Comfortable discussing data models, storage, and integration points with development teams. Nice-to-Haves Privacy-Enhancing Technologies & Controls Knowledge of anonymization, pseudonymization, encryption , and data retention policies . Understanding of practical methods to minimize risk while maintaining usability for the business. DSAR (Data Subject Access Request) Management Experience automating or improving DSAR workflows (e.g., Right of Access, Right to Erasure). Ability to implement SOPs or scripts to reduce manual work and improve response times. Privacy Tooling & Workflow Automation Familiarity with privacy management platforms (e.g., OneTrust, BigID, Securiti.ai ). Experience designing internal privacy workflows , using tools such as Jira, Confluence, or other project management software to operationalize privacy processes. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos varias posiciones para perfil Técnico/a de Microinformática con discapacidad, en Tenerife (presencial). Requisitos: 2 años de experiencia en un puesto similar Titulación oficial de Grado Medio o Superior en Informática, Formación Profesional (FP) en informática o equivalente. Idioma: Inglés B1 (certificación no necesaria) Certificado de discapacidad >33% Experiencia con: Sistemas Operativos Windows (10 o superior). Herramientas ofimáticas Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook). Configuración correo y redes (VPN, TCP/IP). Hardware ordenadores y periféricos (instalación de componentes, drivers). Dispositivos móviles (Android/iOS). Funciones: Atención y resolución de incidencias y peticiones (presencial y remoto) sobre puestos de trabajo. Despliegue de nuevos equipos (PCs, portátiles), periféricos, software base y aplicaciones corporativas. Configuración y soporte de Smartphones y tabletas corporativas. Mantenimiento del inventario (CMDB) y gestión del almacén de repuestos y consumibles. Mantenimiento Hardware: Gestión de garantías con fabricantes y reparación de equipos fuera de garantía (aprovechamiento de piezas) Soporte básico configuración red y parcheo en las instalaciones. Impresoras, escáneres y plotters, incluyendo sustitución consumibles. Desconexión y conexión de equipos por cambios de ubicación de personal. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group Si estás interesado/a en participar en dicho proceso de selección y/o recibir más información, puedes contactar con: ☎️ 626 04 42 79 ¡Te esperamos!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro equipo de pisos en nuestro hotel Iberostar Heritage Grand Mencey 5* , situado en Santa Cruz de Tenerife. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión será dar apoyo al Gobernante/a en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Pisos del hotel, garantizando que la limpieza de las zonas nobles y las habitaciones, y el servicio de lencería y plancha, son adecuados a la categoría del hotel. ✔️¿Revisar y garantizar la limpieza del hotel, tanto de las zonas nobles y los pisos como de las áreas de personal. Supervisar las condiciones de limpieza de cada habitación que se entrega a un cliente, para garantizar la calidad. Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran. Garantizar el correcto mantenimiento y el adecuado aprovisionamiento de menaje de los pisos y las zonas nobles del hotel. Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento de las habitaciones y zonas nobles, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal. Supervisar el trabajo de lencería y plancha y aprobar las facturas de proveedores. Ofrecer una atención directa a las peticiones puntuales y quejas de los clientes, y supervisar la gestión de los objetos olvidados. Colaborar en la dirección del equipo de Pisos, participando en su selección, formación y evaluación. &##Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Bachillerato o FP Grado Superior de Gobernanta de Hotel. Experiencia mínima de 2 años como Subgobernante/a o en una posición similar. Inglés nivel básico. Conocimiento de la operativa de hotel, limpieza, sanidad y PRL. Capacidad de trabajo en equipo. Planificación y organización. Incorporación inmediata. Contrato de sustitución. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo!

ActiveCapital es una empresa especializada en invertir nuestro patrimonio familiar, principalmente en empresas cotizadas. Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras, si te sientes una persona de equipo, dinámica, trabajador/a, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo, te estamos esperando. Buscamos contratar un Associate para agregar valor a nuestro equipo y mejorar la productividad interna de la empresa. ¿Cómo sería tu día a día con nosotros? Antes de comenzar, nos gusta conocer los intereses y motivaciones de nuestros candidatos para comprender cómo encajarían mejor en nuestro departamento. ¿Cómo te desenvolverías con las siguientes tareas? ¿Crees poder aportar formas de trabajo eficientes y novedosas? Liderar proyectos de análisis y procesos de due diligence de potenciales inversiones. Coordinar la elaboración de informes financieros y ejecutivos para la Dirección. Participar activamente en la generación y desarrollo de ideas de inversión, aportando pensamiento crítico y visión transversal del negocio. Seguimiento continuo de mercados, compañías, noticias relevantes y variables macroeconómicas. Colaborar en la definición de metodologías de análisis y en la priorización de proyectos. Coordinar y dar soporte técnico a perfiles más junior del equipo de Análisis. Comunicación y colaboración directa con la Dirección y el resto de áreas de la empresa. ¡Buen ambiente, desarrollo profesional y un continuo aprendizaje están garantizados en tu día a día! ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Física o Ingenierías. Se valorará positivamente Máster en Finanzas, MBA o CFA. Experiencia previa de 4 a 6 años en análisis financiero, inversión, corporate finance, auditoría o consultoría. Sólidos conocimientos en contabilidad, interpretación de estados financieros y valoración de empresas. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint. Capacidad para liderar proyectos, estructurar análisis complejos y comunicar conclusiones de forma clara y ejecutiva. Perfil organizado, disciplinado, con buena gestión del tiempo y orientación a resultados. Curiosidad intelectual, mentalidad crítica y pasión por el sector financiero. Compromiso con un proyecto a largo plazo y con el crecimiento de la firma. ¿Cómo es trabajar en ActiveCapital? Trabajar en ActiveCapital es participar en la transformación íntegra de una empresa con raíces jóvenes, pero fuertes, enfocadas en el desarrollo constante y el crecimiento a través de sinergias. Además, impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno muy diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas. Y, tantos retos como proyectos. En ActiveCapital estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: Una remuneración acorde al perfil profesional y a tu desempeño en la empresa. Programa de flexibilidad laboral. Revisiones salariales periódicas y un plan de carrera detallado para asegurar tu evolución profesional. Plan formativo a tu medida, mejorando tanto tus conocimientos técnicos como tus habilidades profesionales. Si crees que este cargo está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitud sencilla’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en ActiveCapital !

¿Acabas de finalizar tus estudios y buscas tu primera oportunidad profesional? ¡Esta es tu ocasión para comenzar tu carrera en el área de Retribución y Proyectos dentro de un entorno dinámico, retador y con posibilidades de crecimiento! Misión del Puesto La persona que se incorpore tendrá como objetivo ejecutar los procedimientos del Área de Retribución siguiendo el Sistema de Auditoría Interna, aplicando un análisis exhaustivo y un asesoramiento alineado con los valores y objetivos de la Compañía. Además, velará por la correcta gestión de la cuenta de resultados de los clientes asignados. Funciones Principales • Apoyo en la gestión integral de procesos de Administración de Personal: nóminas, anticipos, finiquitos, transferencias, absentismos, situaciones de maternidad/paternidad, accidentes laborales y regularizaciones de IRPF. • Colaboración en la gestión de contratos y movimientos en Seguridad Social: altas, bajas y modificaciones. • Procesamiento y control de vacaciones e incidencias de control horario. • Revisión y validación de datos variables para su correcta imputación en los sistemas. • Elaboración y actualización de informes periódicos (mensuales, trimestrales y anuales) para los equipos internos. • Soporte en informes de absentismo y asesoramiento básico al cliente interno. • Gestión de documentación oficial, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta comunicación con organismos públicos (incluyendo Sistema Delta e INE). • Apoyo en la gestión de subrogaciones, beneficios sociales, planes de pensiones y premios de vinculación. • Participación en Auditorías Internas anuales y colaboración en la preparación del presupuesto anual. Perfil Requerido Buscamos una persona con: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, FP Administración o cualquier otra que otorgue competencias alineadas con el puesto. • Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel y PowerPoint). • Muchas ganas de aprender, actitud proactiva y alta motivación por desarrollarse profesionalmente. ⭐ Requisitos Adicionales que Suman (no imprescindibles) • Máster en Recursos Humanos. • Formación en Nóminas, Contratación y Seguros Sociales. • Formación adicional en Administración de Personal. • Conocimientos en Protección de Datos. • Inglés nivel B1. ¿Qué ofrecemos en DISA? • Contrato formativo. • Formación continua y acceso a un entorno profesional de primer nivel. • Un equipo que te apoyará y te brindará oportunidades de crecimiento y desarrollo. • La posibilidad de gestionar proyectos de alto impacto y ganar experiencia desde el primer día. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer, ¡nos encantará conocerte! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Descripción de la oferta ¡ÚNETE AL GRUPO DISA COMO TÉCNCICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN! En Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN apasionado/a de la contabilidad y el análisis analítico y financiero. Como TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN tu misión será garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de Cierre Contable, Reporting y Presupuestación de nuestras compañías asignadas, trabajando de la mano con el equipo responsable de Administración y Control de Gestión. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA ✅ Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. ✅ Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. ✅ Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. ✅ Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. ✅ Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. ✅ Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. ¿Qué harás como Técnico/a de Contabilidad y Control de Gestión en el Grupo Disa? Cierre contable bajo control: Serás el encargado de ejecutar, dar seguimiento y controlar todos los procesos del cierre contable de manera eficiente, asegurando la precisión y la puntualidad. Análisis de márgenes y compras: Supervisarás el Proceso de Compras de Producto, analizando y controlando los impactos en los márgenes de la compañía para optimizar los resultados. Gestión de facturación: Controlarás el Proceso de Facturación, garantizando la correcta contabilización y seguimiento. Conciliaciones precisas: Te encargarás de las conciliaciones de transacciones intragrupo y las cuentas de balance según los procedimientos establecidos, asegurando la correcta alineación de los datos. Control exhaustivo de gastos: Gestionarás los gastos, provisiones y repartos, realizando un análisis detallado para asegurar la congruencia y exactitud de la información. Registros clave para el cierre contable: Registrarás los asientos específicos críticos para el cierre de la sociedad, asegurando que todos los detalles contables estén correctos. Reporting y presupuestación: Serás responsable del Proceso de Reporting y la Elaboración de presupuestos, cargándolos en SAP CO y COPA, y asegurando que todo esté alineado con la planificación financiera. Análisis profundo de resultados: Realizarás un análisis detallado de las cuentas de resultados, identificando desviaciones frente a presupuestos y ejercicios anteriores, proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario. Evaluación de rentabilidad: Estudiarás la marcha y rentabilidad del negocio por área geográfica, líneas de producto, centros de coste, proyectos y clientes, asegurando una visión clara de cada segmento. Gestión de maestros contables y centros de coste: Gestionarás los maestros de cuentas contables y centros de coste en el Plan Contable de la sociedad, cumpliendo con las normativas vigentes. Informes estratégicos para la toma de decisiones: Elaborarás informes analíticos mensuales, proporcionando a los negocios información clave para la toma de decisiones. Cierre de auditorías y presentación de resultados: Coordinarás la información necesaria para el cierre de auditorías contables y su presentación ante las CCAA. Compromiso con la seguridad: Serás responsable de ejecutar las medidas de seguridad relacionadas con tu trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro y disciplinado. Cualquier otra función que se considere inherente al puesto que se desarrolla y no suponga un cambio sustancial de las mismas. ¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? Contrato indefinido Incorporación a mediados de enero 2026 Flexibilidad horaria Bolsa de días de trabajo a distancia Posibilidad de incorporación en sede de Tenerife o en sede de Madrid. Formación continua y desarrollo profesional Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ✅Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum ¡Postúlate ahora y da un gran paso en tu carrera profesional! Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o cualquier otra titulación universitaria de la rama de Finanzas; Economía o similar. "La titulación debe contar con la correspondiente homologación en España." Requisitos valorables Experiencia entre 3 y 5 años en puesto similar ️ SAP ERP (FI) Experiencia en contabilidad analítica y financiera Conocimientos en Protección de Datos. Curso en Contabilidad Superior y Tributación. Curso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes. Conocimiento en materia de análisis de resultados, elaboración de informes y proceso de presupuestación Conocimientos Avanzados en la gestión de Excel

Buscamos un/a abogado/a dado de alta en un Colegio oficial de Abogacía interesados en responsabilidad civil y penal en el ámbito del Derecho de los Seguros para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Perfil/Requisitos Interés en el asesoramiento e intervención en los diferentes órdenes jurisdiccionales en los que se sustancian las controversias relacionadas con las responsabilidades civiles y penales en el ámbito del Derecho de los Seguros, en defensa de los intereses de entidades públicas y privadas ajenas al sector, así como de las compañías aseguradoras y de los propios asegurados Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Buscamos un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho administrativo y urbanismo en Despacho de abogados o Big Four para incorporación inmediata en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria o de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: Asesoramiento recurrente a empresas, así como entes del sector público (estatal, autonómico y local), tanto en vía administrativa como contenciosa, en las diferentes materias que integran el Derecho público, en especial, en derecho urbanístico, contratación pública y sectores regulados. Participación en la tramitación de procedimientos administrativos de toda índole: escritos de alegaciones, recursos administrativos y otros documentos. Asesoramiento ante la jurisdicción contencioso-administrativa, incluida la asistencia a vistas. Análisis jurídico y participación en el diseño de estrategias para la defensa de los intereses de los clientes. Elaboración de informes y consultas jurídicas. Interlocución habitual con clientes y asistencia a reuniones. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará máster de especialización o la preparación de al menos 2 años de oposición o doctorado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos y funciones similares. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Buscamos un/a abogado/a sin experiencia en Derecho Penal para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-bajo o bajo: Preparación de escritos. Análisis jurídicos. Búsqueda de jurisprudencia. Asistencia a sala, entre otros. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará máster de especialización o la preparación de oposición o doctorado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Conocimiento del idioma inglés. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) ⚖️ ¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres impulsar el cambio en una de las empresas líderes del sector retail en Canarias? Grupo Número 1 sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Especialista en Relaciones Laborales que marque la diferencia. Con más de 40 años de trayectoria, somos el mayor multifranquiciado de España , líderes en retail y gestión de centros comerciales en Canarias. Apostamos por la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento. ¿Quieres formar parte de este reto? ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral. Liderar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, fomentando un clima laboral comunicativo y constructivo. Impulsar planes y políticas de igualdad, conciliación y diversidad. Tus principales funciones: Aplicar la normativa laboral vigente y los convenios colectivos. Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia laboral. Participar en negociaciones de convenios y acuerdos de empresa. Coordinar reuniones con comités de empresa y delegados sindicales. Gestionar procedimientos disciplinarios y expedientes ante la autoridad laboral. Diseñar, implementar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad, auditorías salariales y medidas de conciliación. Proponer mejoras para el clima laboral y colaborar en proyectos estratégicos. Perfil que buscamos: Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas de más de 1.000 personas. Liderazgo, visión estratégica, comunicación efectiva y resolución de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral : contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa y horario flexible , porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal. Desarrollo profesional : formación continua y oportunidades para crecer dentro de un grupo líder. Proyectos con impacto real en la cultura laboral y la igualdad. Entorno dinámico y colaborativo , donde la innovación y el talento son protagonistas. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia. Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en Canarias. Descubre más sobre nosotros en Grupo Número 1 ¿Te interesa? Si eres un/a profesional de las relaciones laborales con experiencia probada en normativa, negociación sindical y desarrollo de políticas de igualdad, ¡queremos conocerte! Postúlate directamente o comparte esta oportunidad con quien pueda estar buscando su próximo gran reto.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Auxiliar de odontología, en nuestra clínica de Tenerife ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional. Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento. Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista. Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas. Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento. Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista. Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas. Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. Enviar recordatorios de citas. Requisitos : Experiencia previa demostrada. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión. Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: ♀️ ♂️ ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Dinámico: en Impress, cada día es diferente Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores de

Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

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Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

En Alueuropa, empresa industrial especializada en la extrusión de aluminio, buscamos incorporar Personal de Mantenimiento para nuestra planta de producción en Arrúbal (La Rioja).

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Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nueva

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Personal, household, and lifestyle management for the CEO and family, ensuring personal logistics are seamless and aligned with professional demands. Strong Personal Assistant background, with prior experience supporting senior executives personally High discretion, trustworthiness, and emotional in

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NTT DATA es un equipo de más de 139.Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud.Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicacion