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Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Assistant Entertainment Manager apoya al Entertainment Manager en la adaptación, desarrollo y supervisión de la estrategia depa

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnicos/as de microinformática para sustitución vacaciones de verano, en el aeropuerto de Tenerife Norte, en modalidad presencial. ✅ Requisitos • Titulación ◦ Grado Medio (SMR): Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes o Grado Superior (ASIR): Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o titulación equivalente • Experiencia profesional: mínimo 2 años en operación o soporte microinformático, • Idiomas: inglés nivel B1 Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows 10 o superior, • Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook), • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP), • Hardware y periféricos (instalación de componentes y drivers), • Dispositivos móviles Android/iOS 🛠️ Funciones principales • Atención y soporte a personas usuarias (presencial y remoto), • Instalación y configuración de equipos y aplicaciones corporativas, • Configuración y soporte de smartphones y tabletas, • Gestión de inventario y control de activos, • Mantenimiento y reparación de hardware, • Soporte básico de red y parcheo, • Soporte de impresión (impresoras, escáneres, plotters), • Traslado y reinstalación de equipos Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Jefe/a de obra para obra de edificación en Tenerife norte. Descripción del puest oMisión :Liderar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, de acuerdo con las directrices de la dirección del proyecto y los objetivos establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad, normativa aplicable y requisitos contractuales .Será responsable de la planificación, organización y control de los recursos humanos, técnicos, económicos y materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando la adecuada coordinación de los equipos propios, subcontratas, proveedores, dirección facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes . Funciones principale s:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y requisitos contractuale s.Organizar y optimizar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos necesarios para la correcta ejecución de la obr a.Coordinar equipos propios, encargados, subcontratas y proveedores, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajo s.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, producción, mediciones, certificaciones y posibles desviacione s.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento del proyecto, normativa aplicable y estándares de calida d.Gestionar la relación con dirección facultativa, propiedad, clientes, organismos públicos y demás agentes interviniente s.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, productivas, económicas o contractuales durante el desarrollo de la obr a.Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambient e.Coordinar el cierre de obra, incluyendo documentación final, repasos, certificaciones, liquidaciones y entrega al client e. Requisit os:Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o simil ar.Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran volumen o complejidad técni ca.Experiencia en planificación, ejecución, control económico y cierre de obr as.Conocimientos avanzados en gestión de costes, mediciones, certificaciones, contratación de subcontratas y seguimiento de producci ón.Conocimiento de normativa técnica de edificación, prevención de riesgos laborales, calidad y medioambien te.Capacidad para liderar equipos de obra, coordinar subcontratas y gestionar interlocución con cliente, propiedad y dirección facultati va.Manejo de herramientas de planificación, control económico y gestión de ob ra.Perfil resolutivo, con capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decision es.

En Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación para nuestra delegación en Tenerife . Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectur a, experiencia en gestión de obras y te motiva formar parte de un equipo dinámico e innovador, queremos conocerte . Funciones principal esPlanificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obr a.Asignación de tareas y coordinación de equipos de trabajo, subcontratas y recursos materiale s.Seguimiento del cronograma de obra y control del cumplimiento de plazos e hitos establecido s.Coordinación de los medios técnicos, humanos y logísticos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajo s.Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obr a.Análisis técnico y revisión de proyectos para garantizar su correcta ejecució n.Control y seguimiento económico de la obra, optimizando costes y recurso s.Negociación y gestión de proveedores y subcontratista s.Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyect o.Resolución de incidencias y toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuest o. ¿Qué ofrecem os?Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia nacional e internacion al.Participación en proyectos de edificación de gran relevancia y alto nivel técni co.Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo pla zo.Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organizaci ón.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovad or.Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyect os.Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía profesional aporta da.Incorporación inmedia ta.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Tenerife. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Tenerife. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Obras, Expansión y Mantenimiento para una compañía líder del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Principales responsabilidades Liderar el área de obras, expansión y mantenimiento. Definir y ejecutar la estrategia de expansión y adecuación de la red de centros. Coordinar nuevas aperturas, reformas y proyectos de mejora. Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de las obras. Gestionar proveedores, contratas, licencias y equipos técnicos. Definir y controlar presupuestos, inversiones y costes del área. Definir e Implantar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y estándares operativos. Identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en obras, expansión y/o mantenimiento, preferiblemente en retail o gran distribución. Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad de negociación y coordinación de equipos y proveedores. Disponibilidad para viajar. Se ofrece Incorporación a un proyecto empresarial en plena fase de crecimiento y expansión. Posición con visibilidad e impacto directo en la estrategia y desarrollo de la compañía. Oportunidad de liderar proyectos de gran alcance y crecimiento profesional. Entorno dinámico, con capacidad real de aportar e impulsar mejoras. Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a Mecánico/a en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio. - Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos. - Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos. - Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía. - Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas. - Gestión de subcontratas. - Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto. - Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable. - Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS). - Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas y electromecánicas. - Formación: Graduado en Ingeniería Mecánica y/o Similar - Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..) - Disponibilidad para viajar/cambio de residencia ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

VIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil, para importante Contrato de larga duración de Conservación y Mantenimiento de Carreteras que incluye ejecución de obra en La Laguna (Tenerife). Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 10 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obra civil o edificación de cierta relevancia. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa. - Incorporación a importante y sólida empresa. - Puesto de carácter estable con continuidad. - Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

ÁREA MANAGER TENERIFE (RESPONSABLE GENERAL DE TIENDAS) - CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y estás listo/a para dar el siguiente paso? En Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España, con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland, buscamos un/a Área Manager (Responsable General de Tiendas) con visión estratégica, pasión por las personas y capacidad para impulsar los resultados de las tiendas asignadas. Nuestra propuesta para ti: Autonomía real para tomar decisiones que impactan en los resultados. Participación activa en el desarrollo y posicionamiento de la marca. Ser referente para los equipos, inspirando, formando y desarrollando talento. Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas son el centro. Formación continua en liderazgo, gestión de equipos y análisis de negocio. Proyección profesional dentro de una organización en crecimiento. Tu misión: Garantizar el funcionamiento óptimo de las tiendas asignadas, asegurando la excelencia operativa, la coherencia con la imagen de marca y el desarrollo de los equipos. Serás clave en la motivación, el compromiso y el rendimiento comercial. Responsabilidades: Supervisar el día a día de las tiendas asignadas, apoyando a los equipos que forman parte de las mismas. Coordinar acciones comerciales, promociones y lanzamientos de producto. Asegurar la correcta implementación de la imagen de marca en cada una de las tiendas asignadas. Analizar KPIs, resultados de ventas y control presupuestario. Liderazgo de equipos, formación y desarrollo del talento. Requisitos: Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Superior. Disponibilidad para viajar entre islas. Nivel de inglés mínimo B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en retail, preferiblemente en textil. ¿No cumples con el 100% de los requisitos? ¡No te preocupes! Tú pones la ACTITUD y las ganas, nosotros nos encargamos del resto para ayudarte en tu desarrollo profesional para alcanzarlos. ¿Qué ofrecemos? Un reto con propósito : gestionarás las tiendas asignadas con autonomía para tomar decisiones que impactan directamente en su posicionamiento, rentabilidad y coherencia con los valores del Grupo. Entorno humano y colaborativo : formarás parte de un equipo que pone a las personas en el centro, donde el liderazgo se ejerce desde la cercanía, la motivación y el desarrollo del talento. Formación y crecimiento : contarás con acompañamiento continuo en liderazgo, gestión de equipos, análisis financiero y estrategia comercial, para que tu evolución profesional sea constante y sólida. Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer. Horario flexible y jornada completa , porque creemos en la productividad con equilibrio personal. Descubre más sobre nosotros en Grupo Número 1

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial especializada en la gestión integral y outsourcing del capital humano, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Servicios para liderar y supervisar los servicios en las Islas Canarias, con base en Santa Cruz de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios, coordinando los recursos humanos y materiales, manteniendo la interlocución con las administraciones públicas y velando por la calidad y continuidad de la atención prestada a las personas usuarias Funciones principales Gestión y supervisión de servicios Supervisar el correcto funcionamiento de los servicios de Ayuda a Domicilio en las distintas zonas de actuación Realizar seguimiento periódico de la calidad del servicio y proponer acciones de mejora continua Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los requisitos establecidos por las entidades contratantes Coordinación y gestión de equipos Apoyar los procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones Resolver incidencias operativas y laborales de especial complejidad Relación con clientes y administraciones públic Actuar como interlocutor/a principal con ayuntamientos, organismos públicos y otras entidades contratantes Realizar reuniones de seguimiento y presentar informes sobre la evolución de los servicios Gestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes de los clientes, asegurando una respuesta eficaz y profesional Mantener una comunicación fluida con los responsables técnicos de las administraciones públicas Gestión administrativa y control de indicadores Supervisar la documentación asociada a los servicios y el cumplimiento de los requisitos contractuales Realizar seguimiento de indicadores de actividad, calidad y productividad Colaborar en los procesos de facturación y control administrativo de los servicios Elaborar informes de seguimiento y reporting para la dirección Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales o titulaciones afines Formación complementaria en Recursos Humanos, Dirección de Equipos o Gestión de Servicio Experiencia previa en gestión y coordinación de servicios, preferiblemente en el ámbito sociosanitario, ayuda a domicilio, dependencia o atención social Experiencia en coordinación de equipos y planificación de servicios Nivel avanzado de herramientas ofimáticas Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para desplazarse entre las distintas islas según necesidades del servicio Residencia preferentemente en Tenerife Ofrecemos Incorporación INMEDIATA Contrato indefinido Jornada completa Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 h y viernes de 08:00 a 15:00 Salario bruto anual entre 24.000 € y 30.000 €, según experiencia y valía aportada En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Tenerife Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams. Recruit, hire, and retain best-in-class talent. Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained. Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development. Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology. Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives. Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs. Ability to problem-solve, proactive and flexible. Entrepreneurial, out-of-the-box thinker. Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends. English language. We'd Love to See: Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors. Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment. A true brand ambassador with passion for fashion. Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit. Local language. What We Offer: Competitive compensation package. Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo. Clothing allotment. Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) con conocimientos eléctricos en MT/BT. Ubicación: Fuerteventura (Islas Canarias) Funciones: Realización de trabajos de mantenimiento MT y BT. Gestionar las distintas obras en la isla de MT y BT. Llevar a cabo el control económico de las obras. Realización de pedidos y gestión de materiales necesarios para obra. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o experiencia profesional demostrable. Experiencia de al menos 1 año ejerciendo las funciones descritas en trabajos de mantenimiento de MT/BT. Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h. Además se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas. Incorporación inmediata. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Jefe/a de obra para obra de edificación en Tenerife norte. Descripción del puest oMisión :Liderar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, de acuerdo con las directrices de la dirección del proyecto y los objetivos establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad, normativa aplicable y requisitos contractuales .Será responsable de la planificación, organización y control de los recursos humanos, técnicos, económicos y materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando la adecuada coordinación de los equipos propios, subcontratas, proveedores, dirección facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes . Funciones principale s:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y requisitos contractuale s.Organizar y optimizar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos necesarios para la correcta ejecución de la obr a.Coordinar equipos propios, encargados, subcontratas y proveedores, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajo s.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, producción, mediciones, certificaciones y posibles desviacione s.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento del proyecto, normativa aplicable y estándares de calida d.Gestionar la relación con dirección facultativa, propiedad, clientes, organismos públicos y demás agentes interviniente s.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, productivas, económicas o contractuales durante el desarrollo de la obr a.Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambient e.Coordinar el cierre de obra, incluyendo documentación final, repasos, certificaciones, liquidaciones y entrega al client e. Requisit os:Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o simil ar.Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran volumen o complejidad técni ca.Experiencia en planificación, ejecución, control económico y cierre de obr as.Conocimientos avanzados en gestión de costes, mediciones, certificaciones, contratación de subcontratas y seguimiento de producci ón.Conocimiento de normativa técnica de edificación, prevención de riesgos laborales, calidad y medioambien te.Capacidad para liderar equipos de obra, coordinar subcontratas y gestionar interlocución con cliente, propiedad y dirección facultati va.Manejo de herramientas de planificación, control económico y gestión de ob ra.Perfil resolutivo, con capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decision es.

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Jefe/a de obra para obra de edificación en Tenerife norte. Descripción del puest oMisión :Liderar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, de acuerdo con las directrices de la dirección del proyecto y los objetivos establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad, normativa aplicable y requisitos contractuales .Será responsable de la planificación, organización y control de los recursos humanos, técnicos, económicos y materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando la adecuada coordinación de los equipos propios, subcontratas, proveedores, dirección facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes . Funciones principale s:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y requisitos contractuale s.Organizar y optimizar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos necesarios para la correcta ejecución de la obr a.Coordinar equipos propios, encargados, subcontratas y proveedores, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajo s.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, producción, mediciones, certificaciones y posibles desviacione s.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento del proyecto, normativa aplicable y estándares de calida d.Gestionar la relación con dirección facultativa, propiedad, clientes, organismos públicos y demás agentes interviniente s.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, productivas, económicas o contractuales durante el desarrollo de la obr a.Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambient e.Coordinar el cierre de obra, incluyendo documentación final, repasos, certificaciones, liquidaciones y entrega al client e. Requisit os:Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o simil ar.Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran volumen o complejidad técni ca.Experiencia en planificación, ejecución, control económico y cierre de obr as.Conocimientos avanzados en gestión de costes, mediciones, certificaciones, contratación de subcontratas y seguimiento de producci ón.Conocimiento de normativa técnica de edificación, prevención de riesgos laborales, calidad y medioambien te.Capacidad para liderar equipos de obra, coordinar subcontratas y gestionar interlocución con cliente, propiedad y dirección facultati va.Manejo de herramientas de planificación, control económico y gestión de ob ra.Perfil resolutivo, con capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decision es.

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Jefe/a de obra para obra de edificación en Tenerife norte. Descripción del puest oMisión :Liderar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, de acuerdo con las directrices de la dirección del proyecto y los objetivos establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad, normativa aplicable y requisitos contractuales .Será responsable de la planificación, organización y control de los recursos humanos, técnicos, económicos y materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando la adecuada coordinación de los equipos propios, subcontratas, proveedores, dirección facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes . Funciones principale s:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y requisitos contractuale s.Organizar y optimizar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos necesarios para la correcta ejecución de la obr a.Coordinar equipos propios, encargados, subcontratas y proveedores, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajo s.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, producción, mediciones, certificaciones y posibles desviacione s.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento del proyecto, normativa aplicable y estándares de calida d.Gestionar la relación con dirección facultativa, propiedad, clientes, organismos públicos y demás agentes interviniente s.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, productivas, económicas o contractuales durante el desarrollo de la obr a.Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambient e.Coordinar el cierre de obra, incluyendo documentación final, repasos, certificaciones, liquidaciones y entrega al client e. Requisit os:Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o simil ar.Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran volumen o complejidad técni ca.Experiencia en planificación, ejecución, control económico y cierre de obr as.Conocimientos avanzados en gestión de costes, mediciones, certificaciones, contratación de subcontratas y seguimiento de producci ón.Conocimiento de normativa técnica de edificación, prevención de riesgos laborales, calidad y medioambien te.Capacidad para liderar equipos de obra, coordinar subcontratas y gestionar interlocución con cliente, propiedad y dirección facultati va.Manejo de herramientas de planificación, control económico y gestión de ob ra.Perfil resolutivo, con capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decision es.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Description: Desde una multinacional del sector retail, buscamos incorporar un/a Area Manager para la provincia de Las Palmas que lidere y desarrolle una de nuestras zonas. Se trata de una posición clave, con responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial y la consolidación del negocio en su área de influencia. Como Area Manager, serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio, liderando un equipo de alto rendimiento y garantizando la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Tendrás la oportunidad de actuar como un líder cercano e inspirador, impulsando el desarrollo de tu equipo y contribuyendo directamente a los resultados del área. Responsabilidades principales: Impulso del negocio: Serás responsable de dinamizar los resultados de tu zona, analizando el rendimiento de las tiendas y definiendo líneas de acción para mejorar los resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Liderazgo de equipos: Acompañarás a los equipos en su día a día, potenciando su desarrollo y asegurando un entorno de trabajo motivador. Promoverás la mejora continua a través de feedback constante y cercanía con el equipo. Optimización de la red: Velarás por el buen funcionamiento de los puntos de venta en tu área, asegurando una correcta organización de recursos y detectando oportunidades para seguir creciendo y mejorando la eficiencia. Qué necesitamos en el perfil: Formación superior (Grado o Máster). Experiencia previa gestionando varias unidades de negocio o equipos (mínimo 2-3 años). Valorable haber trabajado en entornos de ritmo alto o con componente comercial. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Cómo es la persona que buscamos: Con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientar la estrategia de su área. Con iniciativa, autonomía y foco en la consecución de resultados. Cercana al cliente y con sensibilidad por la calidad del servicio. Con habilidades para liderar, influir y acompañar a equipos diversos. Qué podrás encontrar en esta posición: Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada. Rol con impacto directo en el negocio y margen para aportar ideas. Entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional. Plan de acogida y aprendizaje desde el inicio. Condiciones competitivas acorde a la responsabilidad del puesto.

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Jardines del Teide , hotel solo adultos en Canarias, especializado en el bienestar a través de su programa de entretenimiento enfocado en clases dirigidas de todo tipo y su programa de talleres culturales.Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto: E l Assistant Entertainment Manager apoya al Entertainment Manager en la adaptación, desarrollo y supervisión de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Funciones: Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos. Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas. Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario. Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales. Apoyar en la negociación con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento. Conocer el presupuesto de su departamento . Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones . Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melià Home, Melia Escucha, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica (si aplica). Realizar seguimiento de los planes de acción de clima laboral definidos por el departamento. Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Dominio del idioma local e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness y artísticos. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Manejo avanzado del paquete Office. Habilidades creativas. Excelentes habilidades comunicativas, creatividad, capacidad de resolución de problemas, organización, planificación e innovación. Requisitos :

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) para mantenimiento y obras de PM&C de Subestaciones Eléctricas. Ubicación: Gran Canaria (Islas Canarias) Funciones: Supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento y nueva obra en subestaciones eléctricas. Realizar el control económico de las obras. Gestión de materiales para obra. Cumplir con las planificaciones y plazos de obra. Administrar documentación de PRL y calidad. Requisitos: Grado o Máster universitario en Ingeniería Eléctrica. Experiencia demostrable de al menos 1 año a pie de obra en proyectos de AT o Subestaciones Eléctricas. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Estabilidad laboral. Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda en Tenerife con movilidad. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: Responsabilidades principales: Análisis de las estrategias de comunicación ️ Análisis del mercado y entorno comercial Organización de la acción comercial Gestión de stocks Gestión y animación de equipos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento Atractiva retribución con fijo + incentivos Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. Buscamos una persona con: Formación adecuada diplomatura o similar Clara orientación al cliente y a los resultados Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) ️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar Orientación a resultados Capacidad de trabajo y análisis Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones ️ Fuerte orientación comercial ️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail #Tenerife

ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Jefe/a de obra para obra de edificación en Tenerife norte. Descripción del puest oMisión :Liderar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, de acuerdo con las directrices de la dirección del proyecto y los objetivos establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad, normativa aplicable y requisitos contractuales .Será responsable de la planificación, organización y control de los recursos humanos, técnicos, económicos y materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando la adecuada coordinación de los equipos propios, subcontratas, proveedores, dirección facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes . Funciones principale s:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y requisitos contractuale s.Organizar y optimizar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos necesarios para la correcta ejecución de la obr a.Coordinar equipos propios, encargados, subcontratas y proveedores, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajo s.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, producción, mediciones, certificaciones y posibles desviacione s.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento del proyecto, normativa aplicable y estándares de calida d.Gestionar la relación con dirección facultativa, propiedad, clientes, organismos públicos y demás agentes interviniente s.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, productivas, económicas o contractuales durante el desarrollo de la obr a.Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambient e.Coordinar el cierre de obra, incluyendo documentación final, repasos, certificaciones, liquidaciones y entrega al client e. Requisit os:Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o simil ar.Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran volumen o complejidad técni ca.Experiencia en planificación, ejecución, control económico y cierre de obr as.Conocimientos avanzados en gestión de costes, mediciones, certificaciones, contratación de subcontratas y seguimiento de producci ón.Conocimiento de normativa técnica de edificación, prevención de riesgos laborales, calidad y medioambien te.Capacidad para liderar equipos de obra, coordinar subcontratas y gestionar interlocución con cliente, propiedad y dirección facultati va.Manejo de herramientas de planificación, control económico y gestión de ob ra.Perfil resolutivo, con capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decision es.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde su fase inicial hasta su finalización, asegurando la correcta coordinación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Funciones principales - Gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde el inicio hasta el cierre del proyecto. - Coordinación y seguimiento técnico de los trabajos en obra. - Elaboración de comparativos técnicos y económicos. - Gestión y seguimiento de contratos de subcontratación. - Interlocución con proveedores, subcontratas y otros agentes implicados. - Elaboración de reportes mensuales de avance, costes e incidencias. - Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto. - Coordinación de equipos y recursos asociados a la ejecución de las obras. Perfil buscado - Titulación en Ingeniería Técnica. - Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras. - Experiencia en gestión de subcontratas, comparativos y seguimiento económico/técnico de obra. - Capacidad de gestión de equipos y coordinación de personal. - Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y/o contratación pública. - Habilidades de negociación, autonomía, organización y orientación a resultados. - Residencia en Las Palmas de Gran Canaria o alrededores. - Disponibilidad para movilidad dentro del archipiélago canario. Se ofrece - Incorporación a empresa consolidada en el sector del agua. - Participación en proyectos técnicos vinculados a obras hidráulicas y civiles. - Contrato estable. - Condiciones salariales según perfil aportado. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos en la zona norte, responsabilizándose de la planificación, ejecución y control de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente, así como la satisfacción del cli

Desde Ona Hotels & Apartments buscamos a un/a Maître que quiera formar parte de nuestro gran equipo de restauración, en nuestro complejo Ona Hollywood Mirage. Ubicado en el corazón de la Urbanización Oasis del Sur, nuestros apartamentos se sitúan muy cerca de Los Cristianos, en una de las zonas más bonitas de la isla. Liderarás la operativa de nuestros puntos de restauración, asegurando la excelencia en el servicio, la estandarización de procesos y la gestión eficiente de los equipos en un entorno dinámico. Si eres un/a profesional con un liderazgo consolidado, altas habilidades organizativas y comerciales, y sabes mantener la excelencia bajo presión, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Equipos: Liderar, organizar y motivar al personal de sala. Serás responsable de la elaboración de horarios, turnos de trabajo, asignación de tareas y de la gestión de equipos de forma resolutiva y profesional., • Estandarización y protocolo: Asegurar y supervisar el estricto cumplimiento del protocolo de servicio y los estándares de calidad fijados por la compañía en todos los puntos de restauración del complejo., • Habilidades comerciales: Actuar como máximo/a responsable de las ventas en restauración, potenciando el up-selling para incrementar los ingresos en sala., • Experiencia del cliente: Atención directa al huésped desde tu posición/recepción, garantizando la máxima calidad en el servicio, el confort del cliente y la resolución ágil de cualquier incidencia., • Control de costes y stock: Supervisar el control de costes, inventarios y stocks de materias primas del departamento, así como de las recaudaciones y el control de cajas diario., • Coordinación: Trabajar en estrecha comunicación con el departamento de Cocina para garantizar la fluidez del servicio y reportar directamente a la Dirección del complejo., • Calidad y mantenimiento: Velar por el perfecto estado de conservación, orden y limpieza de los puntos de venta y salas de servicio, garantizando el cumplimiento de las normativas de higiene y APPCC. 🔑 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrada como Maître / Jefe/a de Sala Senior en hoteles, resorts o establecimientos gastronómicos multiservicio., • Experiencia contrastada en la gestión de equipos , con alta capacidad para liderar bajo situaciones de estrés y mantener la disciplina operativa., • Altas habilidades organizativas para el cumplimiento de procesos., • Enfoque hacia la estandarización de servicios y la mejora continua, • Excelentes dotes de comunicación, orientación comercial y pasión por el cliente. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Estable: Incorporación a una compañía hotelera líder en pleno crecimiento y expansión. 📍 Ubicación: Un entorno de trabajo dinámico en el complejo Ona Hollywood Mirage (Tenerife Sur). 💰 Salario Competitivo: Rango salarial de 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, según la experiencia senior y valía demostrada en el proceso de selección. 📈 Desarrollo: Oportunidades reales de promoción interna y formación continua dentro del grupo Ona. 💳 Beneficios Sociales: Descuentos exclusivos para empleados en todos nuestros complejos y hoteles, ventajas en seguros médicos (Adeslas), entre otros. ¡Te esperamos con entusiasmo! ¡Acompáñanos en este camino!

Construction Project Manager – Client Side (Freelance / Autonomo Independent) Location: Based anywhere within Spain Monaghans provides best-in-class, multi-disciplinary building consultancy services to clients throughout the UK and internationally. We work across a broad range of construction sectors including Commercial, Residential, Retail, Industrial, Public Sector and Leisure. No two days are ever the same! As part of Trebbi, a group of consultancy, engineering and design businesses with shared values and vision, we deliver exceptional outcomes within the built environment. Due to continued growth, we are seeking a driven Construction Project Manager with consultancy and / or client-side experience. You will play a key role in delivering real value to our clients across a variety of exciting, challenging and high-profile projects. As our Construction Project Manager you will: • Day to day delivery of exciting and fast paced Retail & Leisure projects working on behalf of globally recognised brands., • Manage design teams and develop solutions., • Manage a variety of construction projects involving client liaison and managing an internal team structure, • Delivery of nationwide projects in Spain but also the ability to travel EU wide if required., • Contract administration., • Develop and utilise key project documents & processes., • Upward reporting to meet client expectations., • Utilise sector knowledge to exceed client expectations. In order to be successful in this role you must have / be: • Experience in Project Management in the construction industry and consultancy., • Experience in the retail & leisure sector., • A degree in construction management or similar would be great although this is not essential., • Strong Project Management knowledge base throughout pre and post construction phases., • Excellent communication skills and ability to build strong relationships., • Experience of administration of construction contracts., • Experience of working within a consultancy or client organisation., • Experience in a client facing role., • Experience of successfully operating within multi stakeholder environments., • Ability to challenge constructively and deliver client led targets., • Ability to clearly articulate project needs on a scheme-by-scheme basis., • Ability to pro-actively contribute to value management and value engineering studies at project and programme level., • Delivery of work outputs within set time frames., • Commitment, enthusiasm, and a strong work ethic., • Team player capable of a flexible approach., • Energetic and self-motivated., • Strong IT capabilities including working experience of Microsoft Office., • Fluent in English and Spanish., • Based in Spain. Monaghans are committed to the continuous professional development of all our staff, and we provide a range of professional training programmes and support for staff at all levels including those requiring support to obtain relevant academic or professional qualifications. Monaghans is an equal opportunities employer. Click on “APPLY” today! No agencies please.

Entorno internacional y dinámico en el Aeropuerto de Tenerife Sur.

Director/a de Obras, Expansión y Mantenimiento.

About the Role: We are seeking a dynamic and technically skilled Technical Solutions Manager to join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. Title: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems Job Responsibilities: • Analyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components., • Evaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness., • Prepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations., • Develop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards., • Work closely with cross-functional teams, including sales, project management, and R&D, to align solutions with project goals., • Serve as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases., • Contribute to the development of new tools and methodologies for solution optimization. What You'll Need: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred)., • Proficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents., • Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail., • Strong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders., • Strong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred., • Familiarity with system simulation and design tools., • Proficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders.

The Director of Business Strategy acts as ultimate gate-keeper between commercial functions and business units to enable delivery of the Eco-system ambition. The Director of Commercial Strategy also leads the discovery and development of new, high-impact strategic opportunities (e.

LKQ is looking for new colleagues that would join our data migration team! As we are now in the process of an ERP transformation, we are expanding our team with 3 new colleagues that would join us as Oracle ERP Data Migration Managers, and help us with the deployment of our new Oracle ERP across Europe. Each Data Manager would cover one of our crucial business areas: • Finance: Customer Master, Supplier Master, Employees, General Ledger, Accounts Payables, Account Receivables, Fixed Assets, • Supply Chain Management: Item Master, ATP, Purchase Orders, • Commercial: Customer Master, Pricing, Sales Orders, Returns, Delivery Notes Data Manager is a business‑led role with end‑to‑end accountability for the data lifecycle, data quality, and business readiness of Oracle ERP migration within LKQ Europe. The role requires proven hands‑on experience executing ERP data migrations, owning the readiness, quality, governance, and reconciliation of master and transactional data across legacy systems, Edge applications, and Oracle ERP. The Data Manager defines data standards and migration rules, ensures regulatory and process alignment, and ensures that migrated data fully supports financial and operational business processes. What we expect from you: • 8+ years’ experience in data management, MDM, data migration, or data architecture within an ERP environment, • Strong hands‑on experience with Oracle EBS (R12 / Cloud) master and transactional data, • Proven experience delivering ERP data migrations, including extraction, cleansing, transformation, loading, and reconciliation, • Experience supporting multi‑country ERP rollouts within Europe (hands‑on leadership preferred), • Confident working with and leading remote, cross‑functional teams in a matrix setup, • Strong communication and stakeholder management skills, caching and people development is advantageous, • Willingness to travel within Europe (up to 30%), • Fluent written and spoken English What can we offer you? • Competitive basic salary, • Annual bonus scheme, • Opportunities to grow and develop yourself, • Room for initiatives and entrepreneurship, • A hybrid working environment, involving home working and European travel If you would like to apply, please apply with your CV in English and make sure your outline your ERP data migration experience!

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B.Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar).Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC.Construcción de pipeline propio

We’re hiring! Commercial Contract Management & Procurement Support Specialist At NTT DATA BPO, part of the global NTT DATA group, we help organizations transform through high‑quality business process outsourcing. As one of the world’s top IT service companies — and a Top Employer in Spain since 2016 — we believe in people, growth, and responsible freedom. We’re expanding our team and looking for a Commercial Contract Management & Procurement Support Specialist with strong experience and a passion for excellence. What you’ll bring: • Degree in Economics, Business, Law, Engineering, Construction, or similar., • Solid English communication skills (B2+)., • 6–10 years of experience in contract management, procurement, or related fields. What you’ll do: • Draft and manage financial and contractual documentation., • Support meetings, prepare minutes, and maintain structured archives., • Collect and analyze financial data for forecasts and cost assessments., • Ensure documentation quality, compliance, and audit readiness., • Process invoices and support commercial, financial, and contractual follow‑up., • Assist with procurement procedures and administrative tasks., • Contribute to reporting, data consolidation, and business process improvements. Why join us If you want to be part of a project with real impact on public‑sector digital transformation, this is your place. At NTT DATA Europe & LATAM, we celebrate diversity and cultivate an inclusive culture where everyone can grow and shine. Interested? Let’s talk. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos en la zona norte, responsabilizándose de la planificación, ejecución y control de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente, así como la satisfacción del cli

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Tenerife. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.

Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Tenerife. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones:. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.

Strategic Account Director (French- or Spanish-Speaking) - HospitalityTech, France. As part of this growth, they are looking to appoint a Strategic Account Director to take ownership of a portfolio of high-value enterprise accounts. Strategic Account Director Package.

Responsabilizarte de la correcta operativa y funcionamiento del punto de venta, así como de la coordinación y liderazgo del equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria. Identificación de necesidades de personal y gestión de selección y co

Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación.

Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra, preferentemente en edificación industrial, logística o proyectos de similar envergadura. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos en la zona norte, responsabilizándose de la planificación, ejecución y contro

Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación.

Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a

You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.

Social Discovery Group (SDG) is one of the worlds largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. SDG solves the problem of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG products redefine the way people interact and connect with each other. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. This includes globally recognized brands such as DateMyAge, , EuroDate, Dil Mil and Cupid Media. SDG has a presence in more than 150 countries. SDG invests in social discovery and IT startups around the world directly or via VC funds. Among our VC investments are Patreon, Open AI, Clubhouse, Coursera, , Flo, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1000+ professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for a Senior Product Analyst to join one of our most established products - Cupid Media. This role is designed for a strong product analyst who is ready to take the next step in their career and grow into a Product Analytics Team Lead position. You will initially focus on hands-on analytics while gradually taking ownership of analytical initiatives, stakeholder management, and team leadership responsibilities with support from experienced leaders. Main tasks: Product Analytics & Business Impact • Investigate changes in product, marketing, and business KPIs and identify root causes, • Conduct user behavior, funnel, retention, and cohort analyses, • Design, evaluate, and interpret experiments (A/B tests, CUPED/CUPAC, proxy metrics), • Quantify the expected and actual impact of product and marketing initiatives, • Partner with Product, Marketing, and Growth teams to support decision-making, • Generate actionable insights that influence product strategy and roadmap priorities Analytics Infrastructure & Data Quality • Work closely with Data Engineering on analytical requirements and data quality improvements, • Contribute to analytics infrastructure and reporting improvements, • Ensure consistency and reliability of key product and marketing metrics, • Help define analytical standards and best practices Marketing & Growth Analytics • Support development of marketing analytics frameworks including LTV, CAC, attribution, and funnel measurement, • Partner with Growth and Marketing teams on performance analysis and optimization, • Develop and validate leading indicators and proxy metrics to accelerate decision-making Leadership Development Track: As part of your development toward a Team Lead role, you will gradually: • Take ownership of larger cross-functional analytical initiatives, • Mentor and support junior analysts when needed, • Participate in analytical planning and prioritization, • Improve stakeholder management and communication with senior business leaders, • Learn how to manage analytical processes, quality standards, and team performance What success looks like: • Become a trusted analytical partner for Product and Marketing teams, • Demonstrate strong ownership of analytical initiatives and business outcomes, • Successfully drive cross-functional projects independently, • Build leadership capabilities and readiness to take on people management responsibilities, • Progress toward a Product Analytics Team Lead position We are looking for someone who has: • Strong experience in Product Analytics, • Advanced SQL and data analysis skills, • Experience working with product metrics, funnels, retention, experimentation, and growth analytics, • Strong business and product thinking, • Ability to translate data into actionable recommendations, • Excellent stakeholder management and communication skills, • Ownership mindset and ability to work independently, • Interest in mentoring others and growing into a leadership role, • Upper-Intermediate (B2) English or higher, • Ability to work 9:00-18:00 within GMT+3 to GMT+10 time zones Nice to have: • Previous experience mentoring analysts or leading analytical projects, • Experience working in consumer products, marketplaces, SaaS, gaming, dating, social, or subscription businesses, • Experience building analytics frameworks and metrics system What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • 50% payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment. Sounds good? Join us now!

Construction Project Manager – Client Side (Freelance / Autonomo Independent).Monaghans provides best-in-class, multi-disciplinary building consultancy services to clients throughout the UK and internationally.We work across a broad range of construction sectors including Commercial, Residential,

No se requiere un perfil orientado a la definición de soluciones técnicas o arquitectura, sino una persona capaz de apoyarse en los equipos especialistas para asegurar una gestión eficiente del trabajo y mantener los procesos operativos bajo control. Priorización y distribución del trabajo en f