Trabajos Gerencia en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

En Grupo DISA impulsamos proyectos estratégicos para garantizar el suministro energético en Canarias, combinando experiencia, rigor técnico y una clara orientación a la seguridad y la calidad. En un contexto de crecimiento y desarrollo de infraestructuras energéticas, reforzamos nuestros equipos de obra para asegurar una ejecución eficiente y controlada de los proyectos de generación convencional. El objetivo del puesto será garantizar la correcta ejecución técnica, operativa y documental de las obras asociadas a proyectos de generación convencional, actuando como enlace técnico entre ingeniería, contratistas y dirección de proyecto, supervisando el avance en campo y apoyando la puesta en marcha de las instalaciones, siempre bajo criterios de calidad, seguridad, plazo y coste. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00, • Viernes: entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00 🦺 Cultura de seguridad y calidad: En Grupo DISA trabajamos con un firme compromiso con la seguridad y salud en obra, la calidad técnica y el cumplimiento de los estándares establecidos en cada proyecto. 🧩 Tus principales funciones serán • Controlar y supervisar las actividades de construcción, tanto en oficina como en campo, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos por parte de empresas contratistas y subcontratistas., • Realizar inspecciones periódicas y emitir informes de avance de obra., • Revisar documentación técnica de obra: planos, memorias, especificaciones, listas de materiales y procedimientos., • Identificar desviaciones técnicas u operativas, proponer soluciones y coordinar su implementación en campo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto., • Mantener una comunicación constante con ingeniería, dirección facultativa, contratistas y proveedores., • Participar en reuniones de coordinación y representar al área técnica en asuntos relacionados con obra., • Facilitar la obtención de permisos de obra, accesos y autorizaciones necesarias para la ejecución. • Controlar el cronograma de obra, identificando riesgos de retraso y proponiendo acciones correctivas., • Revisar mediciones, certificaciones de obra y documentación asociada al control de costes. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra., • Elaborar informes técnicos, reportes diarios/semanales de avance y documentación final de obra. • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con orientada a campo, con capacidad de organización y toma de decisiones, que asegure una correcta coordinación entre los distintos agentes implicados en la ejecución de los proyectos. Requisitos Imprescindible • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 3 años en gestión y supervisión de obras de generación convencional, subestaciones eléctricas o proyectos renovables., • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y reporting., • Formación en Gestión de Proyectos., • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS., • Conocimiento de Microsoft Project., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

JEFE DE OBRA- EDIFICACIÓN RESIDENCIAL (+60 VIVIENDAS) Banda salarial: Entre €60000.00 - €70000.00 brutos/año (en función de la experiencia aportada) Ubicación: Tenerife Sur Tu nueva empresa Una de las principales empresas de construcción del ámbito nacional , que trabaja en el sector privado de proyectos de Residencial. está creciendo a doble dígito y con una previsión espectacular de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra, con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación (obligatorio). Experiencia en edificación. Titulación PRL +10 años de experiencia en proyectos de Edificación Residencial de gran volumen. Qué obtendrás a cambio Hablamos de una banda que puede oscilar entre los €60000.00 brutos/año y €70000.00brutos/año (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la construcción, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

EMPRESA SECTOR INGENIERÍA E INSTALACIONES TÉCNICAS Selecciona para Tenerife INGENIERO/A JEFE DE OBRA EN INSTALACIONES Nexo selecciona, con base en Santa Cruz de Tenerife, Ingeniero Jefe/a de Obra en Instalaciones para Empresa Sector Ingeniería e Instalaciones Técnicas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de los proyectos técnicos asignados. Entre sus funciones se encuentran: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas. Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para cada proyecto. Controlar plazos, costes, mediciones y certificaciones de obra. Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y dirección facultativa. Supervisar la correcta ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas y operativas durante el desarrollo de la obra. Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Realizar el seguimiento del avance de obra y reportar a la dirección técnica. Elementos clave para lograr el éxito: Grado Superior en Electricidad, valorable formación complementaria como Máster en Eficiencia Energética. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, con responsabilidad directa sobre equipos y coordinación de recursos en proyectos técnicos. Trayectoria en gestión integral de obras en el ámbito de instalaciones eléctricas y/o energéticas, incluyendo control de costes, planificación y ejecución. Se busca a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, habilidades organizativas y criterio técnico para la toma de decisiones en obra. La persona seleccionada se incorporará en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva. NEXO garantiza trato individualizado y confidencialidad.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL para importante contrato de Mantenimiento y Conservación la isla de TENERIFE. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción y actuaciones a acometer, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes. - Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas, realizar comparativos, asistiendo a negociaciones. - Verificar la recepción de los materiales solicitados. - Mantener contacto permanente con las actuaciones realizadas en obra y resolver incidencias. - Realizar proformas, previsiones de coste y cierres mensuales. - Asistir a reuniones de coordinación junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a. - Tratar con la Asistencia Técnica. - Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. - Experiencia de al menos 2 años como Jefe/a de Producción en obra civil. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

En Grupo DISA impulsamos proyectos estratégicos para garantizar el suministro energético en Canarias, combinando experiencia, rigor técnico y una clara orientación a la seguridad y la calidad. En un contexto de crecimiento y desarrollo de infraestructuras energéticas, reforzamos nuestros equipos de obra para asegurar una ejecución eficiente y controlada de los proyectos de generación convencional. El objetivo del puesto será garantizar la correcta ejecución técnica, operativa y documental de las obras asociadas a proyectos de generación convencional, actuando como enlace técnico entre ingeniería, contratistas y dirección de proyecto, supervisando el avance en campo y apoyando la puesta en marcha de las instalaciones, siempre bajo criterios de calidad, seguridad, plazo y coste. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata Centro de trabajo: Tenerife Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00 • Viernes: entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00 Cultura de seguridad y calidad: En Grupo DISA trabajamos con un firme compromiso con la seguridad y salud en obra, la calidad técnica y el cumplimiento de los estándares establecidos en cada proyecto. Tus principales funciones serán • Controlar y supervisar las actividades de construcción, tanto en oficina como en campo, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable. • Verificar la correcta ejecución de los trabajos por parte de empresas contratistas y subcontratistas. • Realizar inspecciones periódicas y emitir informes de avance de obra. • Revisar documentación técnica de obra: planos, memorias, especificaciones, listas de materiales y procedimientos. • Identificar desviaciones técnicas u operativas, proponer soluciones y coordinar su implementación en campo. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto. • Mantener una comunicación constante con ingeniería, dirección facultativa, contratistas y proveedores. • Participar en reuniones de coordinación y representar al área técnica en asuntos relacionados con obra. • Facilitar la obtención de permisos de obra, accesos y autorizaciones necesarias para la ejecución. • Controlar el cronograma de obra, identificando riesgos de retraso y proponiendo acciones correctivas. • Revisar mediciones, certificaciones de obra y documentación asociada al control de costes. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. • Elaborar informes técnicos, reportes diarios/semanales de avance y documentación final de obra. • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con orientada a campo, con capacidad de organización y toma de decisiones, que asegure una correcta coordinación entre los distintos agentes implicados en la ejecución de los proyectos. Requisitos Imprescindible • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 3 años en gestión y supervisión de obras de generación convencional, subestaciones eléctricas o proyectos renovables. • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y reporting. • Formación en Gestión de Proyectos. • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS. • Conocimiento de Microsoft Project. • Carnet de conducir. • Disponibilidad para viajar. • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands. WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI scales, our relationships with top-tier agencies, spicy creators, and industry leaders are amongst our most valuable assets. We need a dedicated champion to nurture these connections both online and in the real world, ensuring every touchpoint feels premium, exclusive, and highly rewarding. In this role, your time will be split 70% on community management and 30% on influencer relations. You will take full ownership of our exclusive VIP agency community, drive engagement across our Telegram ecosystem, and help strategize high-end offline activations. Simultaneously, you will build strategic relationships with niche Key Opinion Leaders (KOLs) to firmly position INFINNI as the leading infrastructure in the creator space. WHAT YOU WILL OWN Premium Community Leadership: Take direct ownership of our exclusive VIP community for our top agency partners. You will be the driving force behind scaling this group, introducing engaging membership tiers, and keeping the value proposition exceptionally high. Telegram Ecosystem & Broadcasting: Manage, moderate, and grow our primary Telegram channels. You'll introduce dynamic formats like Telegram Live sessions to keep our audience informed, engaged, and excited about the INFINNI ecosystem. Activations & Gamification: Develop and manage a gamified points system, exclusive merch drops, and a premium merch shop to incentivize and reward our top community members and influencers. IRL Activations: Partner closely with our internal Events Manager to conceptualize and plan high-impact real-life activations, exclusive meetups, and offline experiences that strengthen bonds with our key partners. Influencer Outreach: Identify, reach out to, and onboard niche KOLs and micro-influencers. You will introduce them to INFINNI, strategize on how they can best position our brand, and build relationships with owners of key Telegram communities. Cross-Functional Collaboration: Act as the connective tissue between the community and our internal teams. You will collaborate closely with Marketing, the Affiliate Manager, and the broader Rev team (Sales, Customer Success, and Support) to ensure all initiatives align with company-wide revenue and growth goals. (Note: You are not handling customer support tickets, but you will ensure community feedback flows smoothly to the Rev team). WHAT WE’RE LOOKING FOR Experience: 4+ years of experience in community management, influencer marketing, or partner relations, preferably within the creator economy, SaaS, or agency environment. Premium touch: Proven track record of managing and scaling premium , high-tier communities. You understand how to deliver white-glove value and create an exclusive, high-end feel rather than a mass-market approach. Platform expertise: Deep, practical knowledge of Telegram as a community-building and broadcasting tool, including audio/video features like Telegram Live. Creative strategy: Experience building community incentives, such as gamified reward systems, tiered memberships, or custom merchandise programs. Networking & hustle: You are a natural relationship builder. You know how to craft a compelling cold outreach message, make a strong introduction, and turn a prospect into a brand advocate. Language: Fluent in English (both written and verbal). Autonomy & proactivity: You don't wait to be told what to do. You can step into a VIP community, take the reins, and build a scalable, engaging strategy from the ground up. WHAT’S IN IT FOR YOU Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options (work remotely within the Canary Islands, or from our two offices in Tenerife). Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you’ll be doing.

Queremos que formes parte de nuestro gran equipo Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes, facilitándoles sólo aquello que necesitan. Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma Si te gusta trabajar en equipo , cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Requisitos - Dos años de experiencia en Seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner : Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud completo de Sanitas.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros/as y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de servicio. ¿Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. - Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato. - Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. - Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. - Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución -Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad. • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios. • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía. • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. • Valorable nivel alto de inglés. • Nivel alto de ofimática. • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness.We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation.Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in h

Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas. Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. Envía

Somo una empresa promotora y constructora con más de 30 años de experiencia en el mercado de Barcelona que estamos buscando incorporar un Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de edificación residencial en LLinars del Vallés. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Funciones principales: Dirección de la ejecución material del proyecto. Control de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. Negociación con los subcontratistas para la ejecución de los trabajos. Reporte mensual del estado de la obra en plazo y coste. Requisitos Mínimos Arquitectura Técnica / Ingeniero de la Edificación. Experiencia profesional contrastada como jefe/a de obra o jefe de producción de edificación de obra nueva de al menos 2 obras Habilidades organizativas y de liderazgo. Formación Nivel Básico Prevención (60 horas). Paquete Office, imprescindible manejo Excell y Autocad. xcskxlj La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología, • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About Envision Energy Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams' Championship in 2023. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Key Responsibilities • Design, engineer, and optimize utility-scale energy storage systems and work with sales team closely to offer engineering solution to sales team and customers., • Analyse RFP documentation and assess project scope and risk., • Conduct technical design and presentations and provide clarifications to our sales team and customers., • Understand, interpret, and relay customer requirements into BESS technical solution designs., • Review and submit technical tender response bundles within deadlines., • Follow up and analyse previous technical tender submissions to understand outcome/result from technical point of view., • Understand and keep up with storage market technical and engineering requirements and trends., • Study competitive landscape for ongoing product technical solution development., • Collaborate with customers and commercial teams to support them to negotiate and finalise contracts from technical perspective. Qualification and expertise: • Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or Energy Engineering, • Fluency in technical English, • 4+ years of experience in relevant field, preferably incl. xcskxlj experience working for a DNO or TSO, • Working knowledge of battery systems, power conversion systems, PPC/EMS/SCADA and grid connection processes for jurisdictions under your management, • Familiarity with grid operator processes, • Solid understanding of regulatory requirements and standards for BESS systems, • Ability to size the Power Converter System (PCS) and battery system, • Familiarity with design concepts related to short circuit protection, conductor sizing, thermal systems, safety systems, etc., • Native/professional level of Spanish. Any additional European languages will be a plus MUST HAVE: • Large-scale (>5MW) Battery Energy Storage System, • AC & DC, • PCS /Inverter, • Grid connection medium voltage and high voltage, • Control software: Must know PPC/EMS/SCADA, • Renewable or storage project management or proposal process experience, • Lithium-Ion Technology (LFP)

General Manager – Spain (Packaging Industry) Tarragona Area | International Group ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. We are looking for a hands-on General Manager to lead our Spanish subsidiary within an international packaging group. This role has full P&L responsibility and oversees operations, sales, finance, and technical teams in a lean, flat organization. Key focus: • Drive sales strategy and profitable growth, • Manage cost-efficient, lean operations, • Lead senior, cross-functional teams, • Develop strong customer relationships in food & HORECA packaging, • Solid experience in packaging (food industry preferred) as Managing Director. xcskxlj, • Cross-functional, pragmatic leadership style, • Experience managing P&L and technical + commercial teams, • Fluent English & Spanish A great opportunity for a pragmatic leader ready to make an impact in a small but strategic international subsidiary.

Importante empresa del sector financiero busca incorporar a su equipo un/a asistente de dirección para dar soporte directo a la Dirección General. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de agendas, reuniones, consejos de administración, etc., • Atención telefónica, • Recepción de clientes., • Organización de viajes, eventos, etc., • Apoyo puntual en tareas administrativas, ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en asistencia a dirección., • Alto nivel de discreción., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (contacto en inglés con clientes, recepción de llamadas, etc. Manejo avanzado de Excel y Word (tablas dinámicas). Se ofrece • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Horario de 9:00 a 18:00, presencial., • Retribución en función de la experiencia del candidato. xcskxlj, • Beneficios sociales y retribución flexible.

Who we are? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a Senior Project Manager with strong SAP project experience, ideally in Finance, to lead an SAP PaPM implementation focused on Operational Transfer Pricing and CO Allocations. Key responsibilities: • Lead SAP project delivery (Roche experience is a plus)., • Manage cross-functional and technical IT teams, ensuring alignment and on-time delivery., • Understand and manage dependencies across teams and systems., • Drive stakeholder management across business and IT., • Ensure proper project documentation and governance (SAP SolMan, PMM deliverables). Teams involved: Functional (R2A ICNS, Management Accounting, Tax, ICSC, P2DP, Procurement, Analytics & Reporting) and Technical (BTP, Basis, Security, Development, Middleware). Requirements: • SAP project management experience, preferably in Finance., • Knowledge of Roche PMM methodology is highly desirable., • Strong coordination and stakeholder management skills., • Ability to work in complex, multi-team environments. Our offering: You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. xcskxlj You will have days full of good energy and good atmosphere.

About Us Chekin is a fast-growing SaaS company transforming how hospitality businesses manage guest check-ins, identity verification, and communication. With millions of check-ins processed and strong traction in international markets, we are entering our next phase: becoming an AI-native platform. We are building the infrastructure for the future of guest identity and automated operations in hospitality. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. About the Role We’re looking for a Technical Support team lead to lead and evolve our support function. This is not a traditional support role. You will be responsible not only for managing the team, but for building a more scalable, efficient, and tech-enabled support operation, with HubSpot at the core. You’ll combine technical expertise, process optimization, and team leadership, managing a team of 5 while actively improving systems, workflows, and the way support is delivered. Responsibilities Lead and Develop the Technical Support Team • Manage, mentor, and grow a team of 5 support agents, • Ensure high-quality, consistent, and customer-centric support delivery, • Oversee daily operations, ticket prioritization., • Adapt quickly to changing priorities and business needs, • Take full ownership of our HubSpot support setup (tickets, workflows, automation, reporting), • Continuously improve processes to reduce manual work and increase efficiency, • Identify and implement AI-driven solutions across the support lifecycle, • Improve ticket triage, response quality, and internal workflows using AI tools, • Work closely with Product and Engineering to surface issues and improve the product, • Define and track KPIs (response time, resolution time, CSAT, efficiency), • Use data to drive decisions and improve support performance Qualifications Experience • 4–7 years in technical support, with at least 2+ years in a leadership role, • Strong hands-on experience with HubSpot, • Experience using AI and automation tools in support or operations, • Comfortable with technical troubleshooting and support tools, • Proven ability to lead and develop a team, • Comfortable working in a startup environment where priorities can shift, • English (C1+ required), • Additional European languages (Spanish, Italian, French, or German) are a plus What We Offer • High ownership and impact in a key role, • A fast-paced, growing startup environment Job specs • Base salary ranging from €40,000 to €45,000 per year, • 100% remote work in an international working environment.

About Us Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain , with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP). Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities. Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design. Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities. Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance. Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions. Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models). Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations. Full professional proficiency in English is essential ; additional languages are a plus. Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities , with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments. Outstanding analytical rigor and financial acumen , including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning. Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills , with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences. Highly collaborative and influential operator , able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. xcskxlj Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principales: • Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos)., • Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas., • Seguimiento y control del cronograma., • Gestión de certificaciones y avances de obra., • Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Interacción directa con clientes y dirección técnica., • Gestión de compras y provisión de materiales., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra., • Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas., • Perfil organizado y orientado a resultados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia., • Unirte a proyectos en marcas reconocidas., • Estabilidad laboral. xcskxlj Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Spares in Motion supports wind turbine owners and operators by helping them source wind turbine spare parts. We offer procurement services to companies that perform maintenance on wind turbines in Europe, Asia, and North America. For our Madrid office we are seeking an experienced Product and Supply Chain Specialist to support our plans to expand our footprint in the Wind Aftermarket. This role requires a professional who is not only a strategic planner but also a hands-on doer, responsible for both ensuring we are ready to support newer turbine platforms and assisting our Sales Managers with complex and large requests. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Job Responsibilities: As the Product Manager for Main Components and Decommissioning Projects, you will be instrumental in scaling our biggest revenue driver. Key responsibilities include: • Supplier Relationship Development: Develop the relationship with suppliers of main components and wind turbines decommissioning companies., • Supplier Evaluation & Qualification: Define and implement robust processes to evaluate and qualify these new suppliers., • Supply Chain Development: Partner with sales to develop the supply chain of main components., • Data Custodianship & Automation: Act as the custodian of Main component and dismantling projects data. Responsible for defining the data models and keeping them up to date with inputs from sales, using process automation., • Sales Support: Partner with the Global Sales team to provide technical expertise in complex and large sales opportunities and ensure insights are captured in our internal systems., • Scalable Growth: Define and implement a scalable process to increase the sales of main components by 4x within the next 2 years., • Digital Lead Generation: Partner with the website product manager to use the website as an effective sales lead generator for main components customers and suppliers., • Market Intelligence: Monitor the wind aftermarket landscape to identify emerging needs for newer fleets and translate these into development, procurement, and sales actions., • Technical Expertise: Act as the subject matter expert for both internal teams and external clients regarding components, systems, and turbine technology. Job Requirements: The ideal candidate will have a deep technical understanding of the wind energy sector combined with a proactive, entrepreneurial mindset. • Experience: A minimum of 3–5 years of professional experience specifically within the wind energy sector is mandatory, preferably in spare parts procurement or aftermarket support. Experience with GE, Gamesa, Vestas, or Siemens turbines is a plus., • Knowledge: Deep understanding of wind turbine components and the differences between major OEM platforms., • Analytical Mindset: Comfortable working with large datasets to generate new knowledge and insights that can be leveraged by the organization., • Technical Skills: Advanced Proficiency in Microsoft Excel is required, for example, using complex formulas, Pivot Tables, and Data Modeling., • Global Mindset & Cultural Competence: Ability to communicate effectively with a diverse, international sales and procurement team. You must be highly skilled at bridging cultural differences to successfully negotiate and build lasting partnerships with suppliers based in different countries., • Travel Required: Visiting suppliers is of paramount importance to this role. The candidate must be willing and able to travel frequently to conduct on-site evaluations and foster in-person relationships across various international locations., • Work Ethic: An entrepreneurial spirit who thrives in a fast-paced environment and takes full ownership of the complete portfolio of spare parts and components., • Location: Living in the Madrid area. If you are a driven professional ready to seize this exciting opportunity and contribute significantly to the growth of the renewable energy sector, we encourage you to apply. xcskxlj Join Spares in Motion as we revolutionize the wind turbine spare parts market and drive sustainable change.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as QA Manager leading teams in an eCommerce environment! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Key Responsibilities: • Quality Strategy: Establish the QA roadmap, balancing manual precision with automated efficiency., • Conversion Guardrails: Oversee rigorous testing of the checkout funnel, payment gateways, and third-party integrations (ERP/CRM)., • Automation Leadership: Lead the shift toward CI/CD by expanding automated regression suites for web and mobile., • Experience: 9+ years in QA, with 5+ years leading teams in an eCommerce environment., • Tech Stack: Proficiency with platforms (SFCC) and automation tools (Cypress, Selenium, or Playwright)., • API Testing: Strong ability to validate complex integrations using Postman or similar tools., • Analytical Mindset: Expert at using JIRA for defect tracking and monitoring site health., • AI implementation leader, • English and Spanish are mandatory. Success Metrics: • Defect Leakage: Reducing the number of bugs found by customers in production., • Automation Coverage: Increasing the percentage of automated test cases., • Checkout Uptime: Maintaining 100% functionality of the payment funnel. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.La persona selecciona

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. Experiencia consolidada en inte

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria., • Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones, desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones., • Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial, tanto de proceso como en automatización, trabajando de forma transversal con otras áreas clave., • Identificarás oportunidades y promoverás mejoras que generen impacto en eficiencia, capacidad e innovación., • Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas, asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • Impulsarás iniciativas de eficiencia energética y optimización de recursos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar., • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos., • Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto., • Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.0, • Liderazgo y gestión de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador., • Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora., • Horario de turno partido., • Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia)., • Acceso a todos nuestros productos (Outlet). xcskxlj ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. xcskxlj, • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Muy valorable conocimiento de normativa GMP. S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. xcskxlj, • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

About Us Infinni was founded with a specific purpose in mind: to address the underserved needs of the spicy creator segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for 3+ million OnlyFans creators—but that was just the beginning. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Today, we are expanding into new arenas, including AI-powered tools and fintech. We are a diverse, global team of builders and creatives, united by a mission to elevate an entire industry. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it remains fragmented and outdated. Our ecosystem of products - trusted by some of the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We are a team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with backgrounds at Deloitte, KPMG, Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork - working together to build the infrastructure powering the future of the creator economy. The Role We are looking for a Tax Manager to take ownership for the day-to-day execution of the company's tax function in the Canary Islands, ensuring accurate, timely, and fully compliant handling of all tax obligations under Spanish national law, EU regulations, and the Canary Islands Special Economic and Fiscal Regime (REF). This is an operational and hands-on role focused on compliance, reporting, documentation, and internal coordination. Key Responsibilities • Lead the preparation, review, and timely filing of all corporate tax returns, including Corporate Income Tax, IGIC, withholding taxes, and informative declarations., • Manage compliance and optimization within the Canary Islands Special Tax Regime., • Maintain the full tax calendar and ensure on-time submission of every obligation., • Produce monthly and quarterly internal tax reports, including effective tax rate, deferred taxes, and provisions., • Support month-end and year-end closings and provide tax schedules and reconciliations to auditors., • Execute and document operational compliance., • Manage the full IGIC cycle, including reconciliations, corrections, and refund requests., • Maintain complete, organized, and audit-ready tax documentation and records., • Handle routine correspondence and information requests from AEAT and the Canary Islands Tax Agency, escalating substantive matters to the CLO., • Coordinate day-to-day with accounting, AP/AR, HR, and procurement teams on tax-related operational matters. Qualifications • Bachelor's degree in Law, Economics, Business Administration, Accounting, or a related field. Master's degree in Taxation strongly preferred., • Minimum 5-8 years of relevant tax experience, including at least 2-3 years in a managerial role., • Prior experience in a Big Four firm, reputable tax advisory practice, or in-house corporate tax function is a plus, • Strong practical knowledge of Spanish corporate and indirect tax, with demonstrated experience handling IGIC and, ideally, the Canary Islands Special Tax Regime., • Proficiency with ERP software as Netsuite and strong Excel skills., • Fluent Spanish and professional proficiency in English., • Structured, deadline-driven, and detail-oriented approach. xcskxlj, • Clear communication skills for internal reporting and interaction with tax authorities. Nice to Have • Experience in tech, fintech, or SaaS environments, • Experience working in high-growth, scaling companies, • Prior experience managing or mentoring junior team members What We Offer • Relocation support for candidates moving to the Canary Islands, • Competitive salary + performance-based bonus, • Opportunity to shape and scale the finance function in a high-growth company, • Private health insurance, • A fast-paced, ambitious, and international environment, • The chance to be part of a company shaping the future of the creator economy

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Team leader en infraestructura. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en: • Nivel de inglés B2/C1 (Indispesable), • Supervisión de Azure: Plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de incidentes de Azure, • Administración de Azure: Administración de sistemas operativos, administración de parches, Kubernetes (AKS), administración de copias de seguridad, etiquetas, paneles, etc., • Solicitudes de servicio estándar, administración de cambios y aprovisionamiento., • Canalizaciones de Terraform y Azure DevOps., • Revisión o codificación de nuevas canalizaciones de infraestructura como código (IaC) de Terraform o Azure DevOps., • Administración de Windows Server., • Instalación, configuración y administración de entornos de Windows Server (2016/2019/2022), • Directorio Activo y directivas de grupo: Administración y resolución de problemas de AD, DNS, DHCP y objetos de directiva de grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: Supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo la planificación de capacidad y la asignación de recursos. Certificaciones valorables: • AZ-104 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Ayesa Digital, Making It Happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tip

BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ci

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. What You'll Do (Responsibilities)： ● Strategic Risk & Regulatory Foresight: • Develop and own the strategic roadmap for risk and compliance, anticipating large-scale regulatory changes well in advance., • Partner with Product and Tech teams to ensure risk and compliance priorities are integrated into their development roadmaps, providing clear requirements and strategic guidance., • Drive policy excellence by reviewing, updating, and creating a comprehensive suite of internal policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and escalation paths., • Perform targeted internal audits and reviews to ensure adherence to our governance framework, documenting findings and leading the implementation of corrective actions., • Manage the end-to-end lifecycle of regulatory reporting (e.g., DSA Transparency Reports), from data gathering and development to creation, publishing, and post-mortem analysis for continuous improvement., • Serve as a key point of contact for regulatory bodies and external stakeholders, effectively communicating our risk controls and compliance posture., • Design and execute a mandatory, company-wide training program on risk, compliance, and regulatory requirements to foster a strong culture of awareness and accountability., • Develop and deliver targeted training programs for our sellers to improve their compliance with platform policies (e.g., medical content, restricted products) and upcoming regulations., • Enhance user trust by increasing the volume and quality of transparency content on the platform, managing updates, and monitoring user engagement. What You'll Bring (Qualifications & Experience)： ● Proven Experience: • 5+ years of experience in a Risk, Governance, Compliance, or Policy role, preferably within the e-commerce, tech, or digital platform industry., • Demonstrable experience interpreting complex regulations (like the DSA) and translating them into practical, operational, and technical business requirements., • Strong track record of developing and managing governance frameworks, including policy writing, internal controls, and risk assessments., • Exceptional data analysis skills, with the ability to interpret complex datasets, identify trends, and create data-driven recommendations., • Strategic Influence: Ability to influence cross-functional teams (especially Product and Legal) and drive alignment on priorities without direct authority., • Exceptional Communication: Superior written and verbal communication skills, capable of training employees, educating sellers, and drafting public-facing reports with clarity and precision., • Ownership & Accountability: A proactive, forward-thinking approach with the ability to own complex projects from conception to completion and thrive under pressure., • Unwavering Integrity: High ethical standards and a deep-seated commitment to doing the right thing for our users, sellers, and the company., • Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills with strong attention to detail and outstanding organizational abilities. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. xcskxlj Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For • 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, xcskxlj international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Importante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. xcskxlj Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Cavendish Professionals is looking for a SAP PP/QM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain . ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: • Extensive experience in consulting roles with SAP PP or QM specialisation, • Experience working with client business leaders, • Strong communication and proactive track record, • Experience with presales activities (RFP's/RFI's), • Previous experience with S/4HANA, • Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

Role Summary We are seeking an AI Product Manager to lead the development and commercialization of next-generation AI-powered IVF solutions. This role is critical in transforming laboratory data into actionable clinical intelligence, enabling fertility clinics to improve outcomes, reduce variability, and scale operations through AI. You will own the full lifecycle of AI-driven products (e.g., embryo ranking, lab workflow intelligence, predictive analytics), working across clinical, engineering, and commercial teams globally. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Key Responsibilities 1. AI Product Strategy & Portfolio Ownership • Define and drive the global product strategy for AI-enabled IVF solutions, • Build a scalable AI roadmap integrating:, • Embryo assessment algorithms, • Time-lapse imaging data, • Laboratory workflow analytics, • Identify new AI opportunities aligned with clinical impact and revenue growth 2. AI Product Development • Lead full product lifecycle:, • Concept → Data strategy → Model development → Clinical validation → Launch → Iteration, • Translate clinical and commercial needs into AI model requirements and product features, • Work closely with data science teams to:, • Define training datasets and annotation standards, • Set model performance benchmarks (AUC, sensitivity, specificity), • Ensure continuous model improvement through real-world data 3. Clinical Integration & Validation • Partner with embryologists and IVF clinics to ensure real-world usability, • Design and support clinical validation studies, • Translate AI outputs into clinically interpretable insights, • Ensure products support decision-making without increasing clinical risk 4. Data & Platform Strategy • Define and manage the data ecosystem, including:, • Time-lapse imaging data, • Patient and cycle data, • Lab operational data, • Develop feedback loops to improve AI models using global clinical datasets, • Ensure data integrity, traceability, and scalability 5. Regulatory & Compliance Alignment • Work with QARA teams to support documentation for AI validation and regulatory submissions, • Ensure AI transparency and explainability 6. Cross-Functional Project Management • Act as the bridge between:, • AI / Data Science teams, • Clinical & Application teams, • Regulatory & Quality, • Commercial & Marketing, • Drive alignment across global teams (EMEA, APAC, US), • Lead agile development cycles and product prioritization 7. Commercialization & Market Adoption • Define product positioning, pricing strategy, and value proposition, • Support go-to-market strategy and distributor enablement, • Work with marketing on scientific messaging and KOL engagement, • Monitor adoption metrics and continuously optimize product-market fit Requirements xcskxlj • Bachelor’s or Master’s degree in Biomedical Engineering, Computer Science, Data Science or Life Sciences. Advanced degree (MSc / PhD) preferred, • 6+ years of product management experience in Medical devices, Digital health, AI-driven healthcare products, • Proven experience launching AI or data-driven products, • IVF / reproductive medicine experience is highly preferred, • Strong understanding of Machine learning fundamentals, Data pipelines and model validation, AI performance metrics and limitations, • Ability to collaborate effectively with engineering and data science teams, • Familiar with IVF laboratory workflows, Embryology or reproductive medicine, Time-lapse imaging systems, • Strategic thinking with strong execution capability, • Ability to operate in a complex, global environment, • Strong stakeholder management across technical and non-technical teams, • Customer-centric mindset (clinicians, lab managers, distributors), • Mandarin Chinese speaking preferred

Role: Senior Product Manager (6-month FTC) Salary: £100,000 (Pro rata) Industry: EdTech Location: Remote (UK or Spain) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Why join? This is a chance to own features end-to-end in a product used by millions, with real scope to move fast, test ideas, and see your work land. You’ll be joining at a point where AI is being used practically to ship better products, not as fluff, and where there’s genuine appetite to move at pace in this Senior Product Manager role. What you will be doing: • Building out products for B2B audiences to begin with – this could shift as the business continues with an AI transformation initiative, so Senior Product Manager experience across both B2B and B2C is desirable., • Using AI tools to automate workflows and speed up delivery, rapidly prototyping where needed. What we are looking for: • Strong startup or scaleup experience, with hands-on use of AI in your workflows and product development. xcskxlj, • A Senior Product Manager who enjoys testing, learning quickly, and improving products based on real user behaviour rather than opinion. If this sounds like you or a Senior Product Manager you know, drop me an email:

Queremos que formes parte de nuestro gran equipo.Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes, facilitándoles sólo aquello que necesitan.Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones.Estamos

Infinni was founded with a specific purpose in mind: to address the underserved needs of the spicy creator segment often overlooked by mainstream tech companies.Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for 3+ million OnlyFans creators—but that was just the beg

JEFE DE OBRA- EDIFICACIÓN RESIDENCIAL (+60 VIVIENDAS).Una de las principales empresas de construcción del.Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra, con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial.Qué necesitarás para encajar con el puesto.Arquitectur

Jefe/a de Obra en Instalaciones. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, con responsabilidad directa sobre equipos y coordinación de recursos en proyectos técnicos. INGENIERO/A JEFE DE OBRA EN INSTALACIONES.

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