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Comercial B2B Tenerife – Sector packaging (Peconvi) Descripción: En Peconvi, empresa especializada en productos de un solo uso para uso aloimentario, buscamos un/a comercial para desarrollar nuestra cartera de clientes en Tenerife. Funciones principales: • Captar y fidelizar clientes en el sector horeca., • Realizar visitas comerciales., • Gestionar presupuestos y pedidos., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B (ideal en horeca)., • Conocimiento del mercado local., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Contrato estable con fijo + comisiones., • Formación en catálogo y herramientas., • Zona de trabajo en Tenerife., • Oportunidad de crecimiento profesional.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el responsable de generar nuevas ventas del producto Circle como asesor vacacional dinámico y flexible en cada uno de sus Tours. Con atención y esmero explicara toda la información que fuere necesaria sobre el producto CIRCLE, presentando sus atributos, beneficios y ventajas, garantizado en cada presentación que representa los estándares de Calidad, credibilidad y coherencia de MHI. Además realizarás la gestión del cierre en el proceso de venta generando nuevos negocios, eliminando objecciones y realizando lógica financiera al cliente. Funciones del Puesto: • Asistir a la reunión de ventas de cada mañana, • Mantener la producción, volumen y porcentaje de cierre requeridos para su puesto, • Manejar los sistemas y herramientas disponibles para el proceso de ventas, • Participar de las actividades y/o eventos promocionales implementadas por la empresa con fines de ventas, • Conocer beneficios y características del producto/servicio para su correcta explicación, • Detectar necesidades del cliente para el asesoramiento correcto en el uso del producto, • Generar la necesidad de compra en el cliente, • Mantener una comunicación fluida y continua con sus clientes, basada en la confianza y la calidad del servicio entregado, • Ofrecer atención y servicio al cliente durante la presentación y posterior al contacto en caso que fuere necesario, • Responsable del seguimiento de sus clientes post-ventas durante su estadía., • Manejo adecuado de los procesos de ventas para trabajar de manera más eficiente y ordenada frente al cliente., • Realizar otras tareas inherentes a su puesto asignada por su superior inmediato., • En caso de cerrar negocio, ocuparse de requerimientos de documentación (MeliaRewards, condiciones especiales, etc.) Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia en posiciones similares, • Grado en administración de empresas, negocios internacionales, economía, marketing o similar, • Inglés muy alto,alemán, otros idiomas será altamente valorado., • Buenas competencias de comunicación y relaciones públicas, negociación, orientación al cliente, • Conocimientos del paquete Office

Empresas: Hoteles 4* Reportando directamente a la Dirección del Hotel, sus principal misión sera: -Supervisar y controlar la actividad diaria del Hotel -Asumir las funciones que le delegue la dirección del hotel -Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad -Planificar acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos - Organizar, coordinar y supervisar el día a día de todos los departamentos. - Asegurarse del cumplimiento de los estándares y operativa habitual de forma eficiente y eficaz por parte del personal del hotel - Realizar seguimiento en área económica familiarizándose con los procedimientos de la compañía -Atención al cliente, quejas, reclamaciones, sugerencias SE OFRECE: Incorporación Inmediata Requisitos : Experiencia previa mínimo 2 años en puesto subdirector o jefatura de hotel Idiomas: Inglés nivel avanzado , valorable Alemán y francés

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

En STRUGAL, buscamos un Responsable de Prescripción (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica aplicable., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del mercado., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.. Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. De ti, esperamos: • Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, estrategia de Loyalty y reglas de negocio e incentivo., • Experiencia en proyectos y soluciones Martech que involucren data, trazabilidad, CDP, journeys y marketing automation., • Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales., • Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto para tener una visión clara y definida de las entregas pactadas., • Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, donde aportará un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil., • En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto definiendo los requerimientos del Producto, • Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos., • Elaborar dashboard y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. Competencias clave: • Habilidades de comunicación, presentaciones en público y asesoramiento estratégico., • Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y proponer estrategias de crecimiento., • Experiencia en relación directa con clientes de grandes cuentas, interlocución con áreas de negocio e IT., • Orientación a resultados, optimización continua y growth., • Resolución de conflictos y negociación., • Proactividad, multitarea y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Impacto e influencia, capacidad de trabajo en equipo y motivación por la mejora continua., • Atención al detalle, autogestión, planificación y entusiasmo por el mundo digital., • Alto nivel de inglés Valoramos (Bonus Points): • Formación superior (preferible en Ingeniería, ADE, Marketing, Publicidad); se valorará especialización en E-business y negocio digital., • Experiencia relevante en consultoría digital, transformación, desarrollo de software, proyectos de fidelización, CRM y Martech (data, trazabilidad, CDP, marketing automation…)., • Participación directa en estrategia, diseño funcional y operativo de proyectos digitales (Experiencia en sectores multinacionales es un plus)., • Experiencia con herramientas de analítica (Google Analytics, Tableau…)., • Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Product Owner) son un plus., • Conocimientos holísticos y visión actualizada de tendencias tecnológicas digitales (CRM, E-commerce, Apps, Data, ML/AI, Industria 4.0…). Qué ofrecemos: • 🏖 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • 📡 Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano., • 🥡 Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser)., • 📖 Compromiso de formación anual., • 🍹 Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

En Abalia buscamos un Ingeniero de Seguridad con AWS Funciones : Buscamos un perfil para incorporarse al equipo de Seguridad, donde tendrá la oportunidad de colaborar en el proyecto Nueva Plataforma de Ventas. Responsabilidades: Como ingeniero de seguridad, serás responsable de: Seguridad perimetral: revisar las configuraciones y las solicitudes de conectividad para los servicios AWS WAF, AWS Shield y PaloAlto NGFW. Microsegmentación: es necesario tener conocimientos sobre entornos de contenedores, AWS EKS, Kubernetes y servicios Calico para validar los permisos de comunicación de los microservicios. Postura de seguridad:o Prisma Cloud: implementación de configuraciones de Prisma Cloud, ajuste de herramientas e identificación de prioridades. Algunas de estas capacidades o configuraciones se publican a través de scripts de implementación para el equipo de infraestructura. Conocimiento de Checkov y capacidadeso AWS: revisar AWS Security Hub y AWS GuardDuty para identificar problemas que debe resolver la infraestructura. Es necesario tener conocimientos de AWS CSP para llevar a cabo estas tareas. Herramientas de tickets, documentación: Debe tener un conocimiento básico de Jira y Confluence para abrir tickets y documentar modelos de trabajo, flujos de ejecución, etc. Arquitectura de seguridad: Se requieren conocimientos de varios servicios de AWS para la posible validación de la arquitectura y el cumplimiento de las mejores prácticas de la plataforma. Opcional: conocimientos de AWS Secrets Manager. Remoto Contrato Indefinido Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Te apasionan las ventas? ¿Te gusta el contacto con clientes? ¿Te gustaría conseguir todos aquellos objetivos que te propones? En tekman Education buscamos un Asesor Comercial Pedagógico para unirse a nuestro equipo. ¡Te contamos más! ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨‍👨‍👧‍👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo comercial, y entre tus tareas destacan: • Captación de clientes. Prospectar clientes en la zona asignada. Visitar a colegios de la cartera de clientes asignada, con el objetivo de crear relaciones comerciales y de confianza con los diferentes potenciales clientes y conseguir reuniones comerciales de calidad., • Desarrollo de cartera. Mantener y hacer crecer la cartera de clientes asignada. Conocer y entender las necesidades de los clientes ofreciéndoles soporte pedagógico en caso necesario., • Report. Reflejar en nuestro CRM toda la actividad, para ello, te formaremos para que seas un experto en el uso y reporte de tu actividad comercial., • Relación constante con Manager por reporting, cultura de la empresa, y detección de necesidades para mejorar su proceso de trabajo., • Constante interés y formación en los diferentes programas de la empresa para asegurar la calidad del discurso comercial., • Colaboración activa con el CRM Specialist para el trabajo conjuntos de los leads de inbound (leads que interactúan con contenido de MKT y por eso más interesados y preparados para el primer contacto comercial)., • Dar feedback de los inputs y necesidades de los colegios al departamento de producto., • Conocer el mercado con el objetivo de saber cómo optimizar los productos y las campañas de marketing y así, proporcionar información a la organización., • Generar nuevos leads a través de búsquedas y networking personal. Se tratará de ir más allá de “la venta”. Buscamos clientes felices y satisfechos, para ello, detectamos sus necesidades y ofrecemos las soluciones educativas más innovadoras y que mejor se adapten. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Asesor/a Comercial Pedagógico/a, una persona con experiencia como docente que le guste el trato con la gente y que le apasionen las ventas. ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en pedagogía, magisterio o similar., • Experiencia mínima de 3 años en aula como docente de primaria., • Experiencia deseable en aula: Como coordinador de una etapa de la escuela. En didáctica de matemáticas y/o lengua., • Experiencia deseable en venta: captación, fidelización y desarrollo de clientes en venta de servicios (muy valorable del sector de la educación). Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Habilidades comerciales., • Orientación a datos y resultados., • Orientado al cliente., • Influencia, impacto y comunicación., • Curiosidad, iniciativa y proactividad., • Planificación y organización., • Dominio de office, google calendar, alto dominio de CRM (Hubspot), y otras aplicaciones de reporte., • Carné de conducir mínimo de 2 años y disponibilidad para viajar por las Canarias. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Posición estable y a jornada completa., • Horario de entrada y salida flexible, • Viernes tarde libre., • Jornada intensiva julio y agosto., • Oficinas centrales en Barcelona 22@., • Open learning, con formación para todo el equipo., • Plan de retribución flexible con ventajas fiscales., • Empresa Ed-Tech, con un gran equipo de talento joven y cultura digital., • Health & Wellness: iniciativas saludables en la oficina. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

En Conveniencia y Distribuciones, S.L.U., somos parte de un Grupo líder en energía y nos especializamos en soluciones para el sector HORECA 🍽️🍷, ofreciendo una gama de productos y servicios que marcan la diferencia en cada experiencia del Cliente. Nuestra misión: ser el aliado estratégico que impulsa la calidad, la innovación y la rentabilidad en cada negocio que atendemos 🤝. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas apasionado/a y orientado/a a resultados ⚡ que lidere y potencie nuestro Equipo Comercial, fortaleciendo relaciones con clientes clave y abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Si te inspira generar impacto, desarrollar talento y ser pieza clave en el crecimiento de nuestro negocio, esta es tu oportunidad. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? -Diseñar y poner en marcha estrategias de ventas 🚀. -Definir objetivos individuales y grupales en conjunto con el jefe del área 🎯. -Supervisar y acompañar al equipo comercial para potenciar su desempeño y motivación 💪. -Mantener activa y cuidar la cartera actual de clientes, asegurando relaciones sólidas y duraderas 🤝. -Captar nuevos clientes y ampliar nuestra red de negocios 📈. -Incrementar el volumen de ventas en tus áreas de responsabilidad, logrando resultados concretos y medibles 📊. -Elaborar informes claros y útiles para dar seguimiento al desempeño comercial y apoyar la toma de decisiones 📝. -Participar en la definición de políticas de precios y beneficios, buscando siempre la mejor posición competitiva 💼. -Velar por que las instalaciones y equipos de nuestros clientes estén en óptimas condiciones, respetando las normas de seguridad 🛠️⚠️. -Negociar y cerrar acuerdos que generen valor tanto para la empresa como para nuestros clientes 🤝✨. -Colaborar activamente en reuniones con Dirección, proponiendo soluciones y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos 📅. -Mantenerse actualizado sobre normativas del sector para anticipar oportunidades y desafíos 📰. -Crear sinergias con otras áreas de la Empresa y Compañías del Grupo, fomentando el trabajo en equipo y los beneficios compartidos 🤜🤛. -Brindar asesoramiento integral a clientes, siendo un referente confiable y profesional en su ámbito 🌟. -Gestionar el equipo comercial visitando clientes potenciales, elaborando y negociando ofertas, y presentando productos y servicios con impacto 🎤. Te Ofrecemos: ✨ Contrato indefinido – porque creemos en relaciones a largo plazo desde el primer día. ⏰ Jornada completa 🚀 Oportunidades de desarrollo y promoción ⏱️ Incorporación inmediata Requisitos Imprescindibles: 🏠 Residencia en Tenerife Requisitos Valorables: • Titulación: FP Superior Administración y Finanzas; FP Superior Gest Venta/Espacio Comercial; Licenciatura Admón. y Dirección Empresa, o rama/s similar/es, • Conocimientos de SAP, • Idioma: Inglés (medio), • Experiencia de 3 años en puesto similar Si buscas un reto que combine liderazgo, estrategia y pasión por las ventas, ¡te estamos esperando! 💼 "Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum." "Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres"

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos para trabajar en importante cliente del sector financiero ubicado en Madrid. En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Madrid, y precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos con experiencia de al menos tres años y con conocimientos en los siguientes aspectos: • Conocimientos Principales:, • Amplios conocimientos en administración de Exchange Server 201 tanto en modo “on-premise”, híbrido o Cloud (O365). Así como en infraestructuras de correo basadas en distribuciones de código abierto como Postfix., • Conocimientos en la administración de Sistemas Operativos Linux Red Hat Enterprise Linux 7.X: Red Hat Enterprise Linux 7.X., • Creación y mantenimiento de scripts. Administración IIS. DNS, DHCP y WINS. SI 5. Creación y mantenimiento de scripts, especialmente con PowerShell. Imprescindible NIVEL B2 INGLES ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

🚀 Desde Finaer ¡seguimos creciendo! ¿Qué buscamos? ¿Buscas dar un paso más en tu carrera profesional? En Finaer estamos en pleno crecimiento y queremos que formes parte de nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de un/a Prospector/a Comercial para dar servicio dentro del departamento Comercial de Finaer España. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Como responsable de identificar, calificar y generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, tu enfoque está en la prospección activa de leads (clientes potenciales), mediante estrategias digitales y relacionales. Algunas de tus funciones serán: • Prospección activa de leads mediante canales como portales inmobiliarios, bases de datos, CRM, redes sociales y contacto directo., • Investigación previa de cada prospecto (empresa, perfil, zona, historial de búsqueda) para personalizar el primer contacto., • Primer acercamiento por medios como correo electrónico, llamadas, mensajes con enfoque consultivo., • Calificación de leads utilizando criterios como interés, poder de decisión, presupuesto y urgencia (BANT/CHAMP)., • Coordinación de agendas y derivación de leads calificados al equipo de ventas o brokers inmobiliarios., • Seguimiento estructurado de prospectos en CRM (HubSpot) con foco en conversión a reuniones., • Recopilación de feedback de mercado para mejorar el pitch comercial y adaptar la propuesta de valor., • Colaboración con marketing para optimizar mensajes, campañas y materiales de captación. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar de al menos 4-6 años., • Gestión de alto volumen de datos., • Capacidad de organización., • Conocimientos del sector inmobiliario, • Imprescindible conocimiento en herramientas: Spylead, Sweet Show, Waalaxy, Really Simple Systems CRM, Genesay, lusha o similares 📈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario Competitivo, • Centro de trabajo: Madrid (posibilidad de afincarse también en Barcelona), • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Algo más sobre nosotros: • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida., • Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar., • Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus. 🖥️ Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos, quieres desarrollarte en la apasionante industria del Real Estate y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

En Purobeach Menorca, parte de Hyatt Inclusive Collection, buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

Estamos en la búsqueda de un Sales Manager altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la comercialización de propiedades residenciales y comerciales, realizando desplazamientos diarios para atender reuniones y visitas a propiedades. Responsabilidades: • Asignar brokers a activos según sus características., • Revisar toda la documentación necesaria para la venta, incluyendo escrituras y documentos relacionados., • Coordinar las visitas a propiedades con los brokers asignados y acompañarlos en las visitas cuando sea necesario., • Supervisar las visitas, atender preguntas y negociar directamente con los brokers o los compradores., • Presentar propuestas de CAPEX y estrategias de marketing, incluyendo el porcentaje de comisión, exclusividad y campañas publicitarias., • Elaborar propuestas de precios de venta, incluyendo precio de venta, precio de cierre y tiempo estimado de venta., • Publicitar las propiedades de acuerdo con los estándares del mercado local., • Ejecutar estrategias de marketing, como la publicación de activos en diferentes sitios web inmobiliarios y realizar publicidad en el lugar., • Monitorizar posibles clientes interesados y visitas a las propiedades., • Recibir y evaluar las ofertas de posibles compradores., • Negociar ofertas con compradores potenciales., • Presentar propuestas de venta finalizadas para su aprobación., • Obtener aprobaciones de las ofertas por parte de los corredores y clientes. Requisitos: • Experiencia en ventas inmobiliarias: Sólida experiencia en la comercialización de propiedades residenciales y comerciales. Conocimiento de las dinámicas del mercado inmobiliario, procesos de transacción, regulaciones locales y aspectos legales relevantes., • Capacidad para trabajar con autonomía: Habilidad para mantener altos niveles de productividad trabajando desde casa., • Disponibilidad para desplazamientos diarios: Capacidad para gestionar desplazamientos frecuentes y mantener un enfoque orientado a resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para enfrentar diversas situaciones y necesidades individuales en un entorno dinámico., • Se valorará positivamente tener experiencia en el sector NPL (Non-Performing Loans), aunque no es un requisito necesario., • Nivel avanzado de inglés., • Imprescindible tener licencia de conducir tipo B. Competencias: • Capacidad de negociación., • Habilidades comerciales y relacionales., • Tenacidad., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de trabajo., • Capacidad de Análisis., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resistencia a la presión., • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo según experiencia y valía. Retribución variable según cumplimiento de objetivos. Formación y desarrollo profesional continuo: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Excelente ambiente de trabajo. Entorno profesional exigente, dinámico e internacional. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 CoperniFlex (retribución flexible): seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Oficinas ubicadas en Madrid - Chamberí ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #IgualdaddeOportunidades Copernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.

¡Impulsa tu carrera en Gestión de Mantenimiento con GENERA FACILITY SERVICES! ¿Eres un/a ingeniero/a técnico/a industrial con pasión por la gestión de proyectos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En GENERA FACILITY SERVICES, empresa líder en servicios de facility y parte del prestigioso GRUPO GIMENO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior para nuestra delegación en Madrid. Si te consideras una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! ¿Qué harás en tu día a día? Como Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior, tus responsabilidades serán clave para el éxito de nuestros proyectos. Te encargarás de: • La gestión integral de contratos de mantenimiento e instalaciones, asegurando su correcta ejecución., • Supervisar el control de obras, garantizando los plazos y la calidad., • Organizar y planificar los mantenimientos preventivos y correctivos, optimizando los recursos., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento, presentando resultados claros y concisos., • Mantener actualizados los planos de instalaciones, garantizando la precisión de la información., • Coordinar eficientemente los equipos de trabajo, tanto fijos como itinerantes., • Gestionar y controlar las ventas y costes asociados a los contratos, contribuyendo a la rentabilidad., • Utilizar y optimizar sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador (GMAO). ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Capacidad de coordinación y comunicación fluida con clientes y personal de operaciones. ¿Qué ofrecemos? • 🏢Jornada completa de lunes a jueves; intensiva los viernes. Horario intensivo en verano., • 📚Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💰Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • 🧑 ⚕️Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • 📈Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un técnico comercial especializado en automatización para empresa enfocada en soluciones avanzadas de automatización industrial e integración de sistemas, con una fuerte presencia en sectores estratégicos como farmacéutico, automoción, alimentación y packaging. La persona será parte clave del equipo comercial y técnico, participando en todas las fases del ciclo de ventas. • Buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales., • Visitar clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones técnicas., • Preparar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarte con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente., • Diseñar un plan de ventas anual junto con el Director de Integración., • Definir objetivos comerciales alineados con la estrategia de la empresa. Perfil buscado (H/M/D) • Ingeniero Técnico o Superior Industrial, preferiblemente en Electrónica., • Conocimientos sólidos en tecnologías Fieldbus: Profibus, Profinet, DeviceNet, CANopen, etc., • Experiencia en automatización industrial e Industria 4.0, • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Persona proactiva, organizada y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Residencia en Cataluña.

Comercial por cuenta propia (autónomo/a) para Captación de Alumnado (cursos online sector Comercio y Marketing) Empresa: Kefas Grupo educativo Ubicación: Trabajo en remoto (imprescindible residencia en una Comunidad Autónoma distinta a Andalucía, CyL y Valencia) Descripción del puesto: Buscamos un/a comercial por cuenta propia para colaborar con nuestro equipo en la captación de alumnado interesado en cursos gratuitos del área de Comercio y Marketing vinculados al Plan de Formación para Ocupados 2024 (SEPE). Ofrecemos cursos en modalidad teleformación y aula virtual (videollamada). Buscamos una persona con habilidades comerciales, sociable y experiencia en ventas. Se valora positivamente experiencia en el sector de la formación, pero no es indispensable. El objetivo principal será promover y matricular participantes en los cursos online que ofrecemos, orientados a personas trabajadoras en activo en el sector comercio y marketing, con especial foco en trabajadores por cuenta ajena y autónomos. Posibilidad de cursos en modalidad aula virtual (videollamada) para personas desempleadas. 📌 Responsabilidades: • Captación y atención personalizada a potenciales participantes., • Registro y seguimiento de leads en herramientas internas., • Coordinación con el equipo administrativo para asegurar la correcta formalización de inscripciones., • Reporte periódico de resultados y evolución de la captación., • Objetivos semanales de captación. ✅ Requisitos: • Buen manejo de herramientas digitales, redes sociales y bases de datos., • Habilidades comunicativas, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en cualquier parte de España, pero la captación de participantes debe ser de residentes en otras CCAA diferentes a Andalucia, Castilla y León y Valencia (de estas 3 CCAA ya tenemos participantes suficientes)., • Valorable cartera de contactos en sectores relacionados con comercio y marketing., • Valorable experiencia comercial en el ámbito de la formación profesional para el empleo. 💼 Se ofrece: • Incorporación a proyecto nacional en expansión., • Facturación fija + variable en función de resultados o facturación según resultados., • Flexibilidad horaria., • Formación inicial a cargo de la empresa. Si te apetece unirte a nuestro equipo, por favor, envía tu CV a

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

🚀 ¡Estamos contratando! – Asistente de Ventas Junior (Madrid) Buscamos un/a Especialista en soporte para la expansión de clientes para unirse al equipo de Huawei y apoyar al equipo en la gestión y expansión de clientes dentro de dos sectores estratégicos y en plena transformación Cargadores para vehículos eléctricos (EVC) Soluciones energéticas para centros de datos (DCF) Responsabilidades • Apoyar al equipo local en la gestión de ventas y desarrollo de clientes en EVC y DCF., • Coordinar la comunicación interna con la sede central y equipos regionales en áreas de ventas y cadena de suministro para garantizar una implementación fluida de proyectos., • Participar en visitas a clientes, capacitaciones a canales y presentaciones de soluciones., • Formación en ciencias o ingeniería (valorada)., • Experiencia en gestión de ventas, canales o productos (muy valorada, pero no imprescindible)., • Gran capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos negocios (no se requiere experiencia previa en EVC/DCF)., • Habilidades para trabajar en un entorno multicultural., • Oportunidad de crecer en sectores de alto impacto tecnológico y energético., • Entorno de trabajo internacional y dinámico., • Participación en proyectos innovadores en movilidad eléctrica y centros de datos. 📩 ¡Si estás interesado adjunta tu currículum y nos pondremos en contacto contigo!

Somos TIMAC AGRO, empresa multinacional francesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de productos de nutrición vegetal y animal. Líderes en el sector con productos diferenciados y de alta tecnología, estamos buscando para nuestras oficinas centrales ubicadas en Orcoyen (Navarra) incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS Y LOGÍSTICA NACIONAL La persona incorporada dependerá del Responsable de Administración de Ventas y Logística y su misión será gestionar los pedidos recibidos desde el departamento comercial a través de la realización de tareas administrativas de tramitación del pedido para su fabricación o aprovisionamiento y su envío al cliente final. Para ello realizará las siguientes funciones: • Gestión de pedidos de venta nacional, comprobación de existencias y disponibilidades en la plataforma SAP, • Dar servicio logístico a los clientes. Atención personalizada vía e-mail y teléfono., • Comprobación de albaranes, emisión, envío y validación de facturas., • Gestión y contratación del trasporte, • Facturación a clientes, • Gestión de incidencias Para este puesto buscamos una persona con titulación en FP de Comercio y Logística o similares y experiencia profesional en puestos de administración logística o de compras realizando funciones similares. Valoramos que la persona incorporada tenga capacidad de organización, rigurosidad, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación a una compañía líder en su sector, formada por más de 470 personas y en pleno proceso de expansión. La persona incorporada contará con un plan de integración adaptado, salario competitivo en función de su perfil además de otros beneficios sociales y contrato indefinido.

⚠️ Abierto proceso de Selección ⚠️ "Gerente de Cuentas Ciberseguridad " 🔹Zona Aragón con disponibilidad para viajar DEFINICIÓN DEL PUESTO PUESTO DE TRABAJO: Gerentes de cuentas de TI y Ciberseguridad - Varias Zonas Geográficas Selección de Gerentes de cuentas TI y Ciberseguridad para varias zonas geográficas de España. REQUISITOS OBLIGATORIOS FORMACIÓN ACADÉMICA Formación Profesional Segundo Grado Administrador Sistemas informáticos y redes. EXPERIENCIA 1 AÑO OTROS Certificaciones comerciales ó técnicas de fabricantes de equipamiento de infraestructura. Cursos en gestión de proyectos. (Prince2, etc.). Usuario activo en Linkedin. Habilidades en comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en el área comercial de al menos 2 años. Valorable experiencia en venta consultiva y de valor añadido de servicios, a poder ser tecnologías de la información. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA NIVEL B1 INGLÉS APTITUDES PERSONALES Persona organizada, autónoma y perseverante, con una clara orientación al cliente y alta interlocución. RELACIÓN CONTRACTUAL FUNCIONES A DESEMPEÑAR GESTOR DE CUENTAS • Prospección de cuentas., • Desarrollo de mercado y conocimiento de la zona., • Gestión y crecimiento en la cartera de clientes (Crosselling / Upselling)., • Gestión y participación en las reuniones de seguimiento de proyectos., • Interlocución con equipo técnico y preparación de reuniones de seguimiento de proyectos con cliente., • Usuario CRM., • Gestión presupuestos de contratos y servicios., • Comunicación directa con diferentes departamentos de la compañía para el desarrollo de nuevas oportunidades, • Elaboración de la estrategia de venta para cada cliente. GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE FIRST MEETINGS • En coordinación con el Dpto. de Inside Sales, gestión de presentación a nuevos clientes y creación de oportunidades. RESPONSABILIDADES Construir relaciones de confianza que permita el desarrollo de negocio a largo plazo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Cumplir con objetivos de ventas y cuotas asignadas. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener al día la información del CRM reflejando la actividad realizada en cliente.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una multinacional tecnológica, participando en proyectos innovadores del ecosistema de TV digital, con alta visibilidad y responsabilidad sobre proyectos clave? Desde Oxigent Technologies, seleccionamos un/a Project Manager para un proyecto ubicado en Madrid, vinculado al desarrollo de soluciones técnicas de TV digital, como aplicaciones, backend, publicidad dirigida y seguridad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos técnicos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Coordinación de equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, ventas)., • Interlocución con cliente, gestión de contratos y presupuestos., • Colaboración con equipos en España y Francia en proyectos como publicidad personalizada o modernización técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 6 años como Project Manager., • Experiencia en entornos TV digital (IPTV, OTT, STB, apps) y tecnologías como microservicios o cloud., • Nivel alto de inglés y español., • Valorable: Experiencia en proyectos con componentes técnicos (apps y backend)., • Conocimiento en gestión de riesgos, contratos y presupuestos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (50.000 – 52.000 euros brutos anuales)., • Horario de 9:00 a 18:00, con flexibilidad y jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo híbrido (3 días oficina – 2 días remoto)., • Cheque Formación en áreas de tu interés., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (transporte, comida, guardería, formación)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones de Electricidad para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Como Ingeniero/a de Prescripción, tu misión será impulsar la especificación de productos en proyectos técnicos, colaborar con estudios de ingeniería e influir en la fase de diseño de instalaciones críticas, garantizando la inclusión del portfolio en los proyectos estratégicos de la zona centro (Madrid). Responsabilidades: • Visitar y hacer seguimiento de estudios de ingeniería, grandes cuentas y prescriptores clave., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas técnicas y comerciales., • Organizar presentaciones y eventos para dar a conocer los productos y soluciones., • Coordinar con fábrica la personalización de productos según necesidades del proyecto., • Evaluar proyectos y preparar propuestas técnicas junto con los equipos de ingeniería., • Acompañar a clientes a visitas a fábrica para fortalecer relaciones comerciales., • Cumplir con los objetivos de especificación asignados y reportar a través del CRM., • Apoyar al equipo comercial en la conversión de proyectos prescritos a ventas reales. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones (técnica o superior)., • Experiencia previa en funciones de venta técnica o prescripción dentro del sector eléctrico o energético. Será valorable haber estado en contacto o tener conocimientos de ingenierías., • Perfil con orientación a estar en contacto directo con cliente, visitando presencialmente y entendiendo necesidades técnicas., • Alta capacidad de análisis técnico, organización y enfoque por objetivos., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Conocimientos de herramientas informáticas: CRM, paquete Office, etc., • Nivel intermedio/alto de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, especialmente zona centro., • Residencia habitual en Madrid. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato estable en una empresa líder del sector energético y tecnológico., • Formación técnica continua, tanto en España como en la sede central europea., • Herramientas necesarias para el desempeño del rol: móvil, portátil y coche de empresa., • Salario base competitivo según experiencia (40.000€ - 45.000€ bruto/anual) más variable del 15%., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales. ¿Te apasiona la ingeniería y quieres formar parte de un equipo internacional e innovador? ¡Envíanos tu CV y súmate al reto!

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! 🚀 Estamos buscando un/a Business Analyst Digital y Performance para una compañía líder de retail, cuya misión será impulsar las decisiones estratégicas y operativas en campañas online, surtido exclusivo y marketing digital. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y tienes una visión orientada al negocio y la rentabilidad, ¡ésta es tu oportunidad! Objetivo del Puesto: Apoyar las decisiones estratégicas y operativas de campañas online, surtido exclusivo y marketing digital a través del análisis de datos, elaboración de dashboards y previsiones de demanda, con una visión orientada a negocio y rentabilidad. Funciones: Campañas Online: • Garantizar la previsión de demanda con un modelo de predicción de ventas., • Integrar forecasts en los planes de venta mensuales., • Identificar oportunidades para la creación de surtido exclusivo., • Pilotar la lista de productos KVI y optimizar pricing y posicionamiento., • Apoyar la elaboración del plan de marketing inicial en colaboración con el CMO., • Analizar la eficacia de los diferentes canales (orgánico, pago, afiliación)., • Soportar las decisiones sobre mix de medios y ROI. Formación y experiencia: • Ingeniería (industrial, informática, estadística, telecomunicaciones…)., • Máster en Business Analytics, Data Science, Marketing Intelligence o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar: business analyst, performance analyst, category analyst en empresa de retail/e-commerce, o agencia de marketing digital con foco en campañas y performance., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Inglés profesional fluido (B2/C1). Conocimientos y habilidades técnicas: • Análisis de performance de campañas (KPIs: tráfico, conversión, cuota, ventas…), • Forecast de demanda (por SKU, campaña, país, etc.), • Modelos predictivos y analítica avanzada (regresiones, clustering, etc.), • Segmentación de clientes y análisis RFM., • Modelos de atribución en marketing digital., • Creación y seguimiento de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similar)., • Análisis de pricing y KVI (Key Value Items)., • Excel avanzado y Google Sheets (fórmulas complejas, scripts)., • Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads., • SQL (intermedio a avanzado)., • Python o R (para integración IA con Google / Microsoft)., • Comprensión del funnel digital completo (tráfico, conversión, retención)., • Conocimiento de KPIs de marketing digital y e-commerce., • Conocimiento de categorías de producto y gestión de catálogo, • Colaboración con dirección de marketing y comercial. Soft Skills: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Proactividad y autonomía., • Rigor en la gestión y validación de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: retribución fija + variable + beneficios corporativos, • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una multinacional referente en el retail., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de trabajar con tecnologías punteras., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te identificas? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Únete a Var Group y forma parte de una empresa líder en transformación digital. ¿Quiénes somos? Var Group es una empresa de referencia en el sector tecnológico, con más de 4.000 profesionales. Llevamos más de 40 años liderando la innovación en Italia, y ahora apostamos firmemente por la internacionalización, con una presencia consolidada en mercados clave como España, Francia, Alemania, Suiza, Austria, Rumanía, México, EE.UU. y China. Nuestra misión es impulsar la transformación digital de las empresas a través de soluciones innovadoras, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, manteniendo siempre un enfoque en la sostenibilidad y la excelencia. En España, queremos replicar nuestro éxito, consolidándonos como un actor estratégico en el mercado tecnológico. ¿Qué buscamos? Un Administrador de Bases de Datos Senior con más de 7 años de experiencia en Oracle Database y un enfoque técnico-comercial para unirse a nuestro equipo. Este rol estratégico combina la gestión avanzada de bases de datos con el diseño de soluciones innovadoras y el soporte técnico en ventas. Tus responsabilidades • Gestión avanzada de Oracle Database: Supervisar entornos complejos (on-premise y Oracle Cloud), con experiencia en Oracle RAC, Data Guard y Exadata., • Diseño de soluciones técnicas: Crear arquitecturas escalables, liderar migraciones a Oracle Cloud y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas., • Soporte técnico-comercial: Colaborar con el equipo de ventas, desarrollar propuestas técnicas y realizar demostraciones para clientes. Requisitos clave • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia consolidada en Oracle Database (11g, 12c, 19c), Oracle RAC, Data Guard y OCI., • Conocimientos avanzados en SQL, PL/SQL y herramientas como Oracle Enterprise Manager., • Experiencia en roles de presales técnico o arquitectura de soluciones., • Nivel avanzado de inglés., • Se valora el conocimiento en entornos AWS y Azure. Lo que ofrecemos • Solidez y crecimiento: Únete a una empresa reconocida por su estabilidad financiera y su trayectoria de éxito en mercados internacionales., • Carrera profesional: Planes personalizados con oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional en un equipo dinámico., • Flexibilidad laboral: Trabajo remoto y políticas orientadas a la conciliación laboral y personal., • Formación continua: Acceso a formación técnica y habilidades transversales., • Entorno inclusivo: Un fuerte compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Por qué elegir Var Group? Somos una compañía que combina la solidez de una gran empresa con el dinamismo de un entorno en plena expansión internacional. En España, ofrecemos la oportunidad única de ser parte de un proyecto estratégico, donde podrás marcar la diferencia y desarrollar tu potencial. Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel en una empresa que está transformando el futuro digital.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Descripción de empleo En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Apoyarás al departamento comercial en la prospección outbound, gestionando contactos, secuencias, y llamando en frío a potenciales clientes, así como colaborando en la creación de presentaciones y contenidos de apoyo comercial para el Account Executive. Esta doble vertiente te aportará conocimientos valiosos en marketing y en ventas. Principales responsabilidades del puesto: Prospectarás potenciales clientes • Hacer prospección comercial para encontrar proveedores: contactar con potenciales clientes, entender sus necesidades e identificar oportunidades de venta., • Contactarás con ellos a través de varios canales (teléfono, LinkedIn, email…) utilizando técnicas de venta consultiva., • Gestionar las plataformas de envío de secuencias de correos automatizadas para captación de leads en frío., • Realizar casos de éxito en videollamada grabada. Habilidades técnicas: • Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono., • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia en herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Salesforce, ZoomInfo entre otras., • Experiencia gestionando un pipeline de llamadas., • Conocer técnicas de venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación y por escrito., • Capacidad de síntesis., • Organizado, eficiente y orientado al detalle. Requisitos formales: • Excelente capacidad para gestionar su tiempo, priorizar y realizar varias tareas a la vez., • Disciplinado y capacitado para trabajar de forma remota con mínima supervisión., • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Idioma: español nativo., • Residencia en España. Habilidades valorables: • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas., • Disposición a realizar y aparecer en videos, como en los casos de éxito audiovisuales o demostraciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: Entre 23 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 30.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

🌍 Agente de Atención al Cliente Francófono | Presencial en Oficina en España Conecta países con tu voz. Impulsa negocios con tu servicio. ¿Dominas el francés y el español? ¿Te gustaría crecer en un entorno multicultural e internacional? ¿Quieres trabajar desde España, pero participar en el desarrollo del mercado francés? Si no estás buscando simplemente un trabajo, sino una carrera profesional con sentido, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 Responsabilidades • Actuar como primer punto de contacto para clientes franceses, gestionando consultas, postventa, reclamaciones y resolución de incidencias;, • Comunicarte de forma fluida y profesional en francés a través de teléfono, email o chat para ofrecer una experiencia cliente eficiente;, • Coordinar con los equipos locales en España (almacén, logística, ventas) para asegurar soluciones rápidas y precisas;, • Recopilar y analizar feedback de clientes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de atención;, • Colaborar en tareas adicionales asignadas por el supervisor: soporte en nuevos sistemas, gestión de urgencias, etc. ✅ Perfil que buscamos • Dominio avanzado de francés (mínimo nivel C1, oral y escrito);, • Buen nivel de español para la comunicación diaria y el trabajo en equipo;, • Se valorará experiencia en atención al cliente, soporte postventa o gestión de operaciones internacionales;, • Capacidad para trabajar bajo presión, buena gestión emocional, enfoque al detalle y al cliente;, • Permiso legal para trabajar en España (residencia, visado de trabajo, estudiante con permiso laboral, etc.);, • Actitud positiva, ganas de aprender y crecer con la empresa.

¿Por qué unirte a Profesionaliza? 🌍 100% remoto: trabaja desde donde quieras y con tu propio horario. 💰 Contrato indefinido con salario fijo + comisiones sin techo (recompensa real por tus resultados). 🚀 Autonomía total: aquí lo importante son tus ventas y la calidad de las mismas. Acerca del empleo ¿Buscas un reto comercial con libertad, estabilidad y crecimiento? En Profesionaliza ayudamos a las empresas de toda España a ahorrar costes y captar talento joven mediante los contratos de formación en alternancia, un modelo que combina empleo y formación online. Nuestro crecimiento nos lleva a ampliar equipo y buscamos un/a comercial B2B que quiera marcar la diferencia. Tus responsabilidades • Captar nuevas empresas y presentarles las ventajas de trabajar con Profesionaliza., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales de calidad orientados al largo plazo., • Gestionar tu cartera de clientes con autonomía, asegurando un servicio cercano., • Detectar oportunidades de mercado y anticiparte a la competencia., • Experiencia en ventas B2B (muy valorable en formación, RRHH o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación total a resultados y proactividad., • Capacidad de organización y disciplina trabajando en remoto. ✨ En Profesionaliza te ofrecemos: • 📄 Contrato indefinido desde el inicio. (Meses de prueba), • 💰 Salario fijo + comisiones sin techo, directamente ligadas a tus resultados., • 🌍 100% remoto y flexibilidad horaria total., • 🚀 Desarrollo profesional real en un sector en crecimiento. En Profesionaliza creemos en la libertad, la meritocracia y los resultados. Aquí no hay microgestión: confiamos en que organices tu tiempo y trabajes desde donde quieras. Lo importante son los acuerdos que cierres y la calidad de tu cartera de clientes. ¿Listo para unirte al reto?

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.. Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. Seleccionamos un/a: Product Designer UX/UI De ti, esperamos: • Autonomía en la definición de servicios y productos, que nos ayude a diseñar los experimentos para validación de los servicios que nuestros clientes quieren implementar., • Skills: UX/UI, Prototyping, Wireframing, Visual Design, Design Systems, Ux Writer, UX Research, Design Thinking, Visual Communication, Strategic Design., • Tools: Figma, Adobe Suite, Notion, Miro, Zeroheight, Confluence, Jira, Slack., • Valorable: Rive, Midjourney/Stable Diffusion, Cursor, • Metodologías Agile y Scrum. Competencias clave: • Experiencia de 3/ 4 años en proyectos de este tipo., • Pruebas de conceptualización y usabilidad., • Test a usuarios., • Accesibilidad WCAG 2.2, • Diseño de interfaces, flujos de navegación y diseño web., • Experiencia previa en maquetación y diseño web, • Experiencia en Adobe XD, Figma y/o Sketch, • Controlar los lenguajes HTML, CSS, Javascript., • Experiencia en frameworks de javascript tipo: react, vue, angular, astro…, • Conocimientos en IDE asistidos por IA (Cursor/Copilot), • Conocimientos en integración MCP desde Figma, • Desarrollo de templates ad-hoc de WordPress., • Tener nociones de GIT para el control de cambios Valoramos : • Formación Grado o similar, • Rive valorable, • Conocimiento de herramientas como: Midjourney/Stable Diffusion., • Accesibilidad. Indispensable debido a la normativa WCAG 2.2 Qué ofrecemos: • 🏖 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • 📡 Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano., • 🥡 Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser)., • 📖 Compromiso de formación anual., • 🍹 Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Misión del puesto Maximizar la rentabilidad de la empresa a través de la venta de productos en mercados internacionales, asegurando relaciones comerciales sólidas, sostenibles y orientadas al crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades • Gestión integral de ventas internacionales: desde la captación de nuevos clientes hasta la fidelización de cuentas existentes., • Control y seguimiento de pagos, facturación y condiciones comerciales en coordinación con el departamento financiero., • Evaluación y mitigación de riesgos comerciales en operaciones internacionales. Requisitos del puesto • Experiencia: mínimo 2 años en puestos similares dentro del ámbito del comercio internacional o exportación., • Valorable experiencia previa en sectores industriales o técnicos., • Idiomas: nivel C1 de inglés (imprescindible) y se valorará el conocimiento de francés., • Conocimientos técnicos: manejo avanzado de SAP y otras herramientas de gestión comercial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).

Resumen del puesto Plásticos Escanero SL, empresa industrial dedicada a la extrusión e inyección de plásticos, busca incorporar un/a Comercial para ampliar su equipo. El puesto está orientado a perfiles jóvenes con formación técnica o comercial, alto nivel de idiomas y muchas ganas de formarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Qué buscamos Una persona con actitud proactiva, interés real por el entorno industrial y capacidad para adaptarse a un puesto técnico-comercial. No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso, iniciativa y buena comunicación. Responsabilidades • Apoyo en la captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existentes., • Preparación de ofertas en coordinación con el equipo técnico., • Seguimiento de pedidos y proyectos hasta su cierre., • Participación en ferias y eventos del sector., • Coordinación con producción para garantizar la viabilidad de los pedidos., • Formación finalizada: Grado Medio, Grado Superior o estudios universitarios relacionados con el puesto., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará cualquier conocimiento relacionado con el sector., • Dominio fluido de inglés (oral y escrito). Se valorarán otros idiomas, especialmente francés, • Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico)., • Disponibilidad para viajes puntuales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con fuerte componente técnico., • Formación inicial en producto y procesos., • Desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante., • Salario competitivo según perfil + variable por objetivos.

Nuestro cliente es una importante empresa industrial, integrada en grupo empresarial, con producto propio de alto nivel y evolución tecnológica, dedicada al diseño, fabricación, instalación y servicio técnico de bienes de equipo dirigidos al sector papelero, posicionada en el mercado internacional, precisa incorporar, dentro de sus planes de crecimiento y desarrollo, en sus instalaciones situadas en las cercanías de Bilbao: TÉCNICO COMERCIAL EXPORTACIÓN SECTOR PAPELERO En dependencia de la Dirección, se responsabilizará del crecimiento y desarrollo comercial de la empresa, gestionando y ampliando la cartera de clientes actuales tanto en mercado nacional como en el mercado internacional, para lo cual realizará labores como: visitas y presentaciones técnico-comerciales, preparación y defensa de ofertas técnicas, asesoramiento técnico-comercial a clientes, cierre de operaciones comerciales, etc. PERFIL: • Experiencia comercial y conocimiento en ventas industriales (maquinaria, equipos, instalaciones, suministros especializados) dirigidas al sector papelero. Se valorará el conocimiento del mercado francés y del norte de África., • Nivel alto de inglés, valorándose los conocimientos de francés u otros idiomas., • Se valorará la formación técnica en ingeniería o similar, si bien este factor no es imprescindible si se cumplen el resto de requisitos., • Se contemplarán candidaturas de distintas procedencias geográficas, ya que se contempla el trabajo en remoto. Se ofrece incorporación en grupo empresarial con ambicioso plan de crecimiento y desarrollo, puesto de carácter estable y una interesante retribución negociable en función de la valía aporta. En entrevista inicial se ampliará la información.

✨ Si eres un closer de ventas imparable y quieres un reto que pague lo que realmente vales, esta es tu oportunidad. Estamos construyendo un equipo de élite en ventas high-ticket por videollamada y buscamos a nuestro próximo closer estrella: alguien con hambre de resultados, enfoque y mentalidad ganadora. 🚀 Lo que ofrecemos 💰 Altas comisiones reales: €5.000 – €15.000/mes (nuestro top closer facturó €14.700 el mes pasado). ⏱ Leads cualificados a diario: olvídate de prospectar, solo entras a cerrar. 📜 Formación premium: acceso a los mejores programas de ventas digitales del mundo, 100% a cargo de la empresa. 🌍 Libertad y estructura: agenda flexible dentro de un marco de alto rendimiento. 🤝 Equipo de alto nivel: exigente, comprometido y con mentalidad de crecimiento constante. 🔄 Oportunidad de continuidad: conviértete en parte fundamental de un equipo que escala cada mes. 🎯 Tu papel 🎥 Funciones principales: • Cerrar ventas de agendas 100% cualificadas., • Dar seguimiento a leads para maximizar conversión. 🤝 Colaboración interna: briefings de equipo, roleplays y revisiones de cierres. 📊 Metas: superar el cash collected mensual y mantener ratios de conversión de alto nivel. ✅ Requisitos indispensables 🎓 Experiencia comprobable: haber cerrado más de €50.000/mes en cash collected. 💡 Habilidades clave: resiliencia, enfoque en objetivos, manejo de presión y comunicación impecable. 📸 Requisitos técnicos: equipo de videollamadas estable, buena conexión y entorno profesional. 📆 Compromiso: disponibilidad para llamadas diarias y disciplina de alto rendimiento. ✨ Plus: experiencia en ecommerce. 📩 Cómo postularte Las entrevistas y selección final se realizarán en los próximos días. Si eres bueno, aquí lo demostrarás. Aplica ahora y demuestra que puedes estar entre los mejores. 🔥

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior especializado/a en soluciones SAP, con experiencia en la revisión de pliegos y RFPs, así como en la elaboración de ofertas complejas relacionadas con S/4HANA y SAP BTP. Responsable de preparar y presentar propuestas técnicas, participar en licitaciones públicas y privadas, y colaborar con los equipos de venta y delivery. La persona seleccionada formará parte de un equipo de consultoría tecnológica, trabajando en la definición de propuestas de valor y soluciones adaptadas a proyectos de AMS, conversiones, migraciones y nuevas implantaciones SAP. Responsabilidades Principales • Revisión de pliegos y RFPs: Analizar requisitos técnicos y funcionales para diseñar ofertas que cumplan con las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas complejas: Coordinar y preparar propuestas económico-técnicas para diferentes tipos de proyectos (AMS, conversiones, migraciones, implantaciones, etc.)., • Análisis de soluciones SAP: Evaluar y recomendar la adopción de S/4HANA, SAP BTP y otros componentes relevantes según los objetivos de negocio, de manera coordinada con los mercados., • Presentaciones y demos: Realizar presentaciones en etapas de preventa, demostraciones de producto y workshops para clientes., • Coordinación con equipos multidisciplinares: Colaborar con equipos de ventas, consultoría funcional/técnica y dirección de proyectos para garantizar la viabilidad de la propuesta., • Gestión de documentación: Preparar y mantener actualizada toda la documentación necesaria (memorandos, presentaciones, casos de estudio) para la preventa y licitaciones. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o similar (se valorará certificación en SAP S/4HANA y SAP BTP)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de preventa SAP o consultoría SAP con componente de preventa. Experiencia demostrable en la participación y gestión de RFPs así como en la elaboración de propuestas complejas., • Experiencia en SAP ECC (deseable) y entornos de integración con SAP u otras plataformas tecnológicas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en proyectos de AMS, conversiones (ECC a S/4HANA), migraciones y nuevas implantaciones RISE with SAP y conocimiento detallado de S/4HANA y SAP BTP., • Se valorará formación en componentes IA de SAP., • Idiomas: Español: nivel alto (C1 o equivalente) e Inglés: nivel avanzado (B2-C1), imprescindible para comunicaciones con clientes internacionales y lectura de documentación en inglés., • Competencias Personales:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos., • Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 Incorporación a un equipo multidisciplinar de consultoría tecnológica en plena expansión. 🔹 Participación en proyectos punteros con clientes nacionales e internacionales. 🔹 Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto (según políticas de la empresa). No importa si resides fuera de Madrid 🔹 Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones oficiales en SAP e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 About the Role We are looking for an experienced Legal Contract Manager to join our international Contract Management team supporting operations across Spain and Latam. The ideal candidate will play a key role in managing commercial and legal aspects of complex IT service agreements, mitigating risks, and supporting the business with contract negotiation and project execution strategies. Key Responsibilities • Support the contract lifecycle of IT projects, with a focus on risk identification, mitigation, and negotiation strategy., • Analyze contractual terms and conditions, and advise internal stakeholders on commercial and legal risks., • Collaboration with the delivery teams in scope/gap analysis, project governance, management of change requests, management of subcontractors, monitor of the acceptance procedures, contract interpretation, etc., • Assist project teams and senior management in resolving contractual issues and disputes with clients., • Contribute to the development and implementation of internal processes, methodologies, and best practices in Contract Management., • Collaborate closely with Sales, Legal, Finance, Delivery, and other business units to ensure contract compliance and successful execution., • Provide support and guidance to local and regional stakeholders, ensuring alignment with global Contract Management strategies. Requirements • Minimun of 5 years managing a variety of contract relating to IT contracts (preferably as Contract Manager or as an IT in-house lawyer). Experience in monitoring and managing contractual aspects of IT projects is required., • Strong knowledge of contract law. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!