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Responsable de Operaciones – Centro Comercial en Tenerife ¿Te motiva garantizar que todo funcione a la perfección? ¿Te apasiona la gestión técnica, la coordinación de equipos y la mejora continua? Si buscas un rol estratégico, dinámico y con impacto directo en la experiencia de miles de personas, esta oportunidad es para ti. Tu misión Reportando al Director del Centro, serás la persona responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del Centro Comercial en todas sus áreas: técnicas, seguridad, mantenimiento, limpieza, prevención de riesgos y operatividad general. Además, garantizarás el correcto uso de los sistemas informáticos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades Clave 1. Garantizar el buen funcionamiento del Centro • Asegurar que el Centro opere en condiciones óptimas durante todo el horario comercial., • Supervisar la operatividad de instalaciones, servicios y equipos., • Coordinar empresas subcontratadas y verificar la calidad de sus servicios. 2. Gestión del Presupuesto de Gastos Comunes • Elaborar, junto al Director, el presupuesto anual de gastos comunes y privativos., • Controlar y optimizar el presupuesto operativo y de trabajos., • Supervisar facturación, seguimiento mensual del gasto y cumplimiento del presupuesto., • Verificar la calidad de los servicios prestados y gestionar compromisos financieros. 3. Mantenimiento y Mejora del Centro • Garantizar el mantenimiento del inmueble y sus instalaciones., • Detectar y corregir no conformidades técnicas., • Proponer soluciones operativas y coordinar intervenciones técnicas., • Negociar contratos con proveedores y supervisar su ejecución., • Acompañar procesos de instalación de nuevas tiendas y velar por el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad. 4. Plan Plurianual de Actuaciones (PPA) • Elaborar el plan a 10 años de mantenimiento y renovación de instalaciones., • Coordinar concursos de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos., • Supervisar obras relevantes garantizando la operatividad del Centro durante su ejecución. 5. Seguridad del Centro Comercial • Implementar procedimientos de seguridad y gestión de riesgos., • Supervisar empresas de seguridad y garantizar la eficacia de los sistemas., • Gestionar emergencias siguiendo el Plan de Autoprotección. 6. Desarrollo Sostenible • Participar en la estrategia de sostenibilidad del Centro., • Supervisar indicadores y colaborar en certificaciones (ej. ISO 14001). 7. Relaciones Externas • Mantener una relación fluida con autoridades locales: Policía, Guardia Civil, Bomberos y Ayuntamiento. 8. Orientación al Cliente (Client Centricity) • Asegurar presencia directiva en fines de semana y festivos cuando corresponda., • Escuchar y trasladar las necesidades de los inquilinos., • Priorizar mejoras técnicas, económicas y legales., • Formación: Ingeniería Superior o Ingeniería Técnica., • Idiomas: Inglés, • Rigor y capacidad organizativa, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sentido común y espíritu crítico, • Un rol estratégico con impacto directo en la experiencia del cliente y en la operatividad del Centro., • Participación en proyectos de mejora continua y sostenibilidad., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía líder en gestión de centros comerciales. A continuación, te facilitamos información sobre el tratamiento de tus datos: Responsable del Tratamiento: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U. Fin del tratamiento: Gestión de candidatos a empleados y selección de personal. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Comunicación de los datos: No se comunicarán datos a terceros. Conservación de los datos: Se conservarán hasta el 31 de diciembre del año en curso y, salvo comunicación expresa al interesado por su inclusión en un proceso específico de selección, será borrado. Derechos que asisten al Interesado: - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control española () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Datos de contacto para ejercer sus derechos: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U, Paseo de la Florida 2, Ofic. 1 (ext.), 28008 Madrid o a través de correo electrónico a e indicando en el asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”. Se le podrán solicitar aquellos datos que sean necesarios para identificarle tanto a usted como el objeto de su pretensión.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral como TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES en una importante empresa de reconocido prestigio internacional ubicada en Santa Cruz de Tenerife. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas en las especialidades preventivas de seguridad e higiene industrial., • Realizar la planificación de la actuación preventiva, así como su control y seguimiento., • Controles periódicos de las condiciones de trabajo; realización de inspecciones de seguridad y elaboración de informes., • Gestión de planes de emergencia de los centros de trabajos, así como la coordinación de simulacros., • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales., • Interlocución y coordinación con el SPA de la vigilancia de la salud de los trabajadores., • Asistir y participar en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud., • Realizar acciones de formación e información de riesgos sobre seguridad y salud laboral., • Liderar la investigación de accidentes o incidentes relevantes., • Desarrollo de instrucciones técnicas y procedimientos de trabajo., • Desarrollo y ejecución de proyectos de desarrollo del área. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades., • Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior PRL en Servicios de Prevención Propios, Ajenos o Mancomunados (SECTOR NAUTICO)., • Titulación universitaria., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad geográfica para la realización de visitas a los centros de trabajo., • Valorable Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares), y Máster en Sistemas Integrados de Gestión.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Técnica/Técnico de gestión de servicios de limpieza de interiores en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos para clientes públicos y privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado ADE, Relaciones laborales, derecho o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Guest Relations , tu función será asegurarte de que nuestros huéspedes estén 100% satisfechos con su experiencia durante su estancia en nuestro hotel. Qué tendrás que hacer? Anticiparse a todas las necesidades de los huéspedes y atender todas sus consultas. Excelente conocimiento de todos los puntos de interés locales, así como de los productos y servicios del hotel, en particular los tipos y tarifas de habitaciones, sus correspondientes características e instalaciones y los establecimientos de gastronomía y bebida. Garantizar el cumplimiento de todas las cuestiones relativas a la satisfacción de los huéspedes y que todo el seguimiento se realice en el momento oportuno. Qué buscamos? Titulación universitaria en gestión hotelera (preferible). Interés natural por otras personas y culturas. Interés en ser el punto de contacto con nuestros huéspedes y establecer contacto con facilidad. Capacidad para sorprender a los huéspedes con su toque especial. Excelentes dotes de comunicación y dominio de la lengua inglesa. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

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Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a Ayudante de Recepción para trabajar en el hotel H10 Las Palmeras, en Tenerife. Las funciones que desarrollará serán: * Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. * Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise. * Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes. * Atención telefónica. * Gestión de reservas y cierres de ventas. * Facturación, control y cierre de cajas. * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos. * Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica. Requisitos : * Idiomas: Nivel alto de español e inglés. Valorable alemán o holandés. * Experiencia previa de 1 años en el puesto o similar.

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada. Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos. Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado. Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales. Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados. Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares. Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos. Se valorará buen nivel de inglés. Oferta Contrato Indefinido (Jornada completa) Salario competitivo, variable y vehículo corporativo. Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Realizar o asesorar las actuaciones preventivas especializadas tales como evaluaciones, estudios e investigaciones y asesorar técnicamente a los hoteles como así también redactar y revisar los procedimientos preventivos del Manual de Gestión de la Seguridad y Salud con el objeto eliminar, reducir y/o controlar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Responsabilidades: Efectuar los diagnósticos de situación sobre el nivel de seguridad y salud en el trabajo existente en los centros de trabajo Desarrollar y colaborar en los planes informativos sobre salud laboral y bienestar organizacional dirigidos a todos los niveles de la organización. Mantener la colaboración con entidades externas. Asesorar y realizar seguimiento en la implantación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Definir la estrategia de SST en cada unidad de negocio Realizar evaluaciones iniciales, periódicas, parciales y o específicas Proponer y vigilar el cumplimiento del programa de control de las medidas correctivas o preventivas para la reducción de los riesgos Coordinar y/o realizar estudios técnicos específicos Participar en la determinación de contenidos en las formaciones específicas y legales Proponer medidas de reducción de la siniestralidad (accidentes laborales y enfermedades profesionales). Asesorar la implantación de los Planes de Emergencia Asesorar y colaborar en la coordinación de actividades preventivas con las empresas externas. Asesorar y verificar el adecuado funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención Asesorar y dar soporte técnico en las actuaciones de la autoridad laboral Asumir las responsabilidades establecidas legalmente Colaborar en la redacción, revisión y actualización del Sistema de Gestión de la SST. Actuar en forma coordinada con el Área de Vigilancia de la Salud en la adaptación de puestos de trabajo debido a limitaciones laborales de salud, personal sensible, discapacidad, como así también en la propuesta de adopción de medidas técnicas para el control del riesgo. Definir, seleccionar y evaluar los equipos de protección individual para los distintos puestos de trabajo. Valorar, analizar la incorporación de equipos de trabajo seguros, ergonómicos, etc. Colaborar en la adquisición de nuevos equipos de trabajo Asesorar y colaborar en el proceso de Certificación ISO 45001 y Entorno laboral saludable. Implantación de los procedimientos preventivos del Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y entorno laboral saludable Elaborar los KPIs del Área en materia preventiva y los datos de absentismo. Preparación del informe cualitativo y cuantitativo del área para el Informe anual de la compañía. Asesorar y colaborar en el proceso de Auditoría internas y externas Participar cuando se le requiera en cualquier proceso judicial (administrativo, civil o penal) y en actuaciones de la autoridad laboral. Requisitos: Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Ajenos o Propios/Mancomunados. Experiencia preferentemente en sectores de servicios multicentros u hostelería. Conocimientos en la aplicación de métodos para la realización de evaluaciones de riesgos generales y específicos. Conocimientos en la gestión de Sistemas SGSST bajo ISO 45001:2018 y programas de Entorno Laboral Saludable. Manejo de plataformas y software de gestión y coordinación de actividades empresariales. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y formación de equipos en PRL. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. #LI-AS1 Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. Misión del puesto: Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. Cuáles serán tus principales funciones? Ofrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. Mantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. Reconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. Sugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. Respetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. Recibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada. Qué buscamos? Titulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. Experiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. Muy valorable experiencia en hoteles Meliá. Perfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. Nivel Alto de Inglés. Valorable un 2º Idioma. Requisitos :

Empresas: H10 Hotels En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Recepcionista para trabajar en nuestro hotel H10 Gran Tinerfe, en Tenerife. Sus funciones serán: • Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello., • Check-in y check-out. * Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes., • Atención telefónica. * Gestión de reservas y cierres de ventas. * Facturación, control y cierre de cajas. * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos. * Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica. Requisitos : • Formación: Formación en Hostelería y Turismo (preferiblemente). * Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. * Idiomas: Inglés y Alemán Nota: Mínimo 2 idiomas, nivel alto hablado y escrito. * Otros: Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación.

Empresas: ACHM Hotels by Marriott En AC Hotel Tenerife creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo de forma especial. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels, conectando con nosotros a través de un interés común por el diseño, la cultura y el detalle. Les gusta sentirse parte de nuestra pequeña y discreta comunidad global, donde la sensación de estar entre amigos forma parte esencial del encanto de AC. Queremos que formes parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, valoramos tu talento natural, tu energía positiva y tus ganas de ofrecer un servicio excelente que haga que nuestros clientes quieran volver. Ofrecemos: Descuentos para empleados Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Programas de reconocimiento y bienestar Apoyo del equipo directivo Excelente ambiente laboral y espíritu de equipo Funciones del puesto: Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico. Gestionar las entradas y salidas de clientes (check-in y check-out). Atender las peticiones del cliente, proporcionando información sobre instalaciones, horarios, alrededores y servicios del hotel. Resolver quejas y reclamaciones, remitiendo las más graves al Jefe de Recepción. Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja. Mantener limpio y actualizado el sistema de gestión. Realizar el seguimiento del booking y de los cierres, efectuándolos personalmente cuando sea necesario. Requisitos :

Empresas: Precise Resort Tenerife Se busca Recepcionista para el Hotel Precise Resort Tenerife, que te ofrece la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Los Realejos, España. Como parte de una cadena hotelera reconocida, buscamos profesionales con pasión por la hospitalidad, el servicio al cliente y la excelencia. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa, en un entorno donde podrás desarrollar tu carrera y disfrutar de un ambiente dinámico y profesional. Tus principales responsabilidades incluirán atender y asistir a los huéspedes, gestionar reservas, realizar check-in y check-out, y proporcionar información sobre los servicios e instalaciones del hotel. Es imprescindible contar con un nivel profesional de alemán e inglés, así como entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional dentro de la cadena y beneficios adicionales que reconocen tu talento y compromiso. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo excepcional en un entorno único! Requisitos : 1.-Recepción de los clientes 2.-Realizar check-in 3.-Proporcionar información sobre el Hotel 4.-Información Turística 5.-Atención a los huéspedes 6.-Resolución de conflictos 7.-Servicios adicionales para los huéspedes y propietarios 8.-Gestión facturación 9.-Check-out

Empresas: Meliá Hotels International Cúal será tu misión? Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los cliente. Qué tendrás que hacer? Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones. Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios. Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino. Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro. Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción. Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina. Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo. Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line. Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa. Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente. Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción. Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender. Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes. Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel. Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable. Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento. Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas. Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. Qué buscamos? Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares Alta orientación al cliente y trabajo en equipo Imprescindible nivel alto de inglés y alemán Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en turnos rotativos Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como C amarero (a) de Pisos , realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Orientación al cliente. Capacidad de organización. Flexible y fiable. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Responsable de Operaciones – Centro Comercial en Tenerife ¿Te motiva garantizar que todo funcione a la perfección? ¿Te apasiona la gestión técnica, la coordinación de equipos y la mejora continua? Si buscas un rol estratégico, dinámico y con impacto directo en la experiencia de miles de personas, esta oportunidad es para ti. Tu misión Reportando al Director del Centro, serás la persona responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del Centro Comercial en todas sus áreas: técnicas, seguridad, mantenimiento, limpieza, prevención de riesgos y operatividad general. Además, garantizarás el correcto uso de los sistemas informáticos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades Clave 1. Garantizar el buen funcionamiento del Centro • Asegurar que el Centro opere en condiciones óptimas durante todo el horario comercial., • Supervisar la operatividad de instalaciones, servicios y equipos., • Coordinar empresas subcontratadas y verificar la calidad de sus servicios. 2. Gestión del Presupuesto de Gastos Comunes • Elaborar, junto al Director, el presupuesto anual de gastos comunes y privativos., • Controlar y optimizar el presupuesto operativo y de trabajos., • Supervisar facturación, seguimiento mensual del gasto y cumplimiento del presupuesto., • Verificar la calidad de los servicios prestados y gestionar compromisos financieros. 3. Mantenimiento y Mejora del Centro • Garantizar el mantenimiento del inmueble y sus instalaciones., • Detectar y corregir no conformidades técnicas., • Proponer soluciones operativas y coordinar intervenciones técnicas., • Negociar contratos con proveedores y supervisar su ejecución., • Acompañar procesos de instalación de nuevas tiendas y velar por el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad. 4. Plan Plurianual de Actuaciones (PPA) • Elaborar el plan a 10 años de mantenimiento y renovación de instalaciones., • Coordinar concursos de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos., • Supervisar obras relevantes garantizando la operatividad del Centro durante su ejecución. 5. Seguridad del Centro Comercial • Implementar procedimientos de seguridad y gestión de riesgos., • Supervisar empresas de seguridad y garantizar la eficacia de los sistemas., • Gestionar emergencias siguiendo el Plan de Autoprotección. 6. Desarrollo Sostenible • Participar en la estrategia de sostenibilidad del Centro., • Supervisar indicadores y colaborar en certificaciones (ej. ISO 14001). 7. Relaciones Externas • Mantener una relación fluida con autoridades locales: Policía, Guardia Civil, Bomberos y Ayuntamiento. 8. Orientación al Cliente (Client Centricity) • Asegurar presencia directiva en fines de semana y festivos cuando corresponda., • Escuchar y trasladar las necesidades de los inquilinos., • Priorizar mejoras técnicas, económicas y legales., • Formación: Ingeniería Superior o Ingeniería Técnica., • Idiomas: Inglés, • Rigor y capacidad organizativa, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sentido común y espíritu crítico, • Un rol estratégico con impacto directo en la experiencia del cliente y en la operatividad del Centro., • Participación en proyectos de mejora continua y sostenibilidad., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía líder en gestión de centros comerciales. A continuación, te facilitamos información sobre el tratamiento de tus datos: Responsable del Tratamiento: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U. Fin del tratamiento: Gestión de candidatos a empleados y selección de personal. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Comunicación de los datos: No se comunicarán datos a terceros. Conservación de los datos: Se conservarán hasta el 31 de diciembre del año en curso y, salvo comunicación expresa al interesado por su inclusión en un proceso específico de selección, será borrado. Derechos que asisten al Interesado: - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control española () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Datos de contacto para ejercer sus derechos: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U, Paseo de la Florida 2, Ofic. 1 (ext.), 28008 Madrid o a través de correo electrónico a e indicando en el asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”. Se le podrán solicitar aquellos datos que sean necesarios para identificarle tanto a usted como el objeto de su pretensión.

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función • Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada., • Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos., • Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes., • Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado., • Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales., • Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados., • Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos • Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares., • Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos., • Se valorará buen nivel de inglés. Oferta • Contrato Indefinido (Jornada completa), • Salario competitivo, variable y vehículo corporativo., • Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral como TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES en una importante empresa de reconocido prestigio internacional ubicada en Santa Cruz de Tenerife. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas en las especialidades preventivas de seguridad e higiene industrial., • Realizar la planificación de la actuación preventiva, así como su control y seguimiento., • Controles periódicos de las condiciones de trabajo; realización de inspecciones de seguridad y elaboración de informes., • Gestión de planes de emergencia de los centros de trabajos, así como la coordinación de simulacros., • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales., • Interlocución y coordinación con el SPA de la vigilancia de la salud de los trabajadores., • Asistir y participar en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud., • Realizar acciones de formación e información de riesgos sobre seguridad y salud laboral., • Liderar la investigación de accidentes o incidentes relevantes., • Desarrollo de instrucciones técnicas y procedimientos de trabajo., • Desarrollo y ejecución de proyectos de desarrollo del área. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades., • Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior PRL en Servicios de Prevención Propios, Ajenos o Mancomunados (SECTOR NAUTICO)., • Titulación universitaria., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad geográfica para la realización de visitas a los centros de trabajo., • Valorable Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares), y Máster en Sistemas Integrados de Gestión.

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función • Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada., • Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos., • Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes., • Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado., • Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales., • Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados., • Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos • Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares., • Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos., • Se valorará buen nivel de inglés. Oferta • Contrato Indefinido (Jornada completa), • Salario competitivo, variable y vehículo corporativo., • Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Responsable de Operaciones – Centro Comercial en Tenerife ¿Te motiva garantizar que todo funcione a la perfección? ¿Te apasiona la gestión técnica, la coordinación de equipos y la mejora continua? Si buscas un rol estratégico, dinámico y con impacto directo en la experiencia de miles de personas, esta oportunidad es para ti. Tu misión Reportando al Director del Centro, serás la persona responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del Centro Comercial en todas sus áreas: técnicas, seguridad, mantenimiento, limpieza, prevención de riesgos y operatividad general. Además, garantizarás el correcto uso de los sistemas informáticos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades Clave 1. Garantizar el buen funcionamiento del Centro • Asegurar que el Centro opere en condiciones óptimas durante todo el horario comercial., • Supervisar la operatividad de instalaciones, servicios y equipos., • Coordinar empresas subcontratadas y verificar la calidad de sus servicios. 2. Gestión del Presupuesto de Gastos Comunes • Elaborar, junto al Director, el presupuesto anual de gastos comunes y privativos., • Controlar y optimizar el presupuesto operativo y de trabajos., • Supervisar facturación, seguimiento mensual del gasto y cumplimiento del presupuesto., • Verificar la calidad de los servicios prestados y gestionar compromisos financieros. 3. Mantenimiento y Mejora del Centro • Garantizar el mantenimiento del inmueble y sus instalaciones., • Detectar y corregir no conformidades técnicas., • Proponer soluciones operativas y coordinar intervenciones técnicas., • Negociar contratos con proveedores y supervisar su ejecución., • Acompañar procesos de instalación de nuevas tiendas y velar por el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad. 4. Plan Plurianual de Actuaciones (PPA) • Elaborar el plan a 10 años de mantenimiento y renovación de instalaciones., • Coordinar concursos de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos., • Supervisar obras relevantes garantizando la operatividad del Centro durante su ejecución. 5. Seguridad del Centro Comercial • Implementar procedimientos de seguridad y gestión de riesgos., • Supervisar empresas de seguridad y garantizar la eficacia de los sistemas., • Gestionar emergencias siguiendo el Plan de Autoprotección. 6. Desarrollo Sostenible • Participar en la estrategia de sostenibilidad del Centro., • Supervisar indicadores y colaborar en certificaciones (ej. ISO 14001). 7. Relaciones Externas • Mantener una relación fluida con autoridades locales: Policía, Guardia Civil, Bomberos y Ayuntamiento. 8. Orientación al Cliente (Client Centricity) • Asegurar presencia directiva en fines de semana y festivos cuando corresponda., • Escuchar y trasladar las necesidades de los inquilinos., • Priorizar mejoras técnicas, económicas y legales., • Formación: Ingeniería Superior o Ingeniería Técnica., • Idiomas: Inglés, • Rigor y capacidad organizativa, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sentido común y espíritu crítico, • Un rol estratégico con impacto directo en la experiencia del cliente y en la operatividad del Centro., • Participación en proyectos de mejora continua y sostenibilidad., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía líder en gestión de centros comerciales. A continuación, te facilitamos información sobre el tratamiento de tus datos: Responsable del Tratamiento: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U. Fin del tratamiento: Gestión de candidatos a empleados y selección de personal. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Comunicación de los datos: No se comunicarán datos a terceros. Conservación de los datos: Se conservarán hasta el 31 de diciembre del año en curso y, salvo comunicación expresa al interesado por su inclusión en un proceso específico de selección, será borrado. Derechos que asisten al Interesado: - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control española () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Datos de contacto para ejercer sus derechos: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U, Paseo de la Florida 2, Ofic. 1 (ext.), 28008 Madrid o a través de correo electrónico a e indicando en el asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”. Se le podrán solicitar aquellos datos que sean necesarios para identificarle tanto a usted como el objeto de su pretensión.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Jefe de Obra para diferentes proyectos de edificación por la zona de Santa Cruz de la Palma. Principales funciones: Gestión contractual con contratistas y propiedad. Control económico y planificación de obra. Liderazgo de reuniones de seguimiento. Aseguramiento de requisitos de Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos Ingeniero Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en edificaciones. Experiencia en gestión contractual con contratistas. Experiencia en puesta en marcha. Dominio de AutoCAD. xiphteb En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA, además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Automation Engineer para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . Bajo un híbrido en Madrid ¿Qué esperamos de ti? • Crear y mantener pruebas automatizadas usando herramientas como Selenium o Appium para validar funcionalidades, rendimiento y fiabilidad del software., • Colaborar con QA y desarrollo para definir estrategias de prueba, seleccionar escenarios y priorizar qué automatizar., • Integrar pruebas automáticas en pipelines CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitLab CI) para detectar fallos de forma temprana., • Ejecutar pruebas automatizadas , analizar resultados y generar informes que muestren la calidad del software y áreas de mejora. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Jefe de Obra para diferentes proyectos de edificación por la zona de Santa Cruz de la Palma. Principales funciones: Gestión contractual con contratistas y propiedad. Control económico y planificación de obra. Liderazgo de reuniones de seguimiento. Aseguramiento de requisitos de Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos Ingeniero Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en edificaciones. Experiencia en gestión contractual con contratistas. Experiencia en puesta en marcha. Dominio de AutoCAD. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Psicólogo/a para intervención en entornos laborales Emocional Techonologies S.L - Barcelona (Remoto) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a psicólogo/a especialista en acoso laboral para colaborar en servicios de evaluación, intervención y asesoramiento técnico en entornos laborales. Funciones • Atención y orientación en situaciones relacionadas con acoso laboral o conflictos psicosociales., • Evaluación psicológica y psicosocial de los casos recibidos., • Realización de entrevistas y análisis técnico de situaciones de posible acoso., • Elaboración de informes técnicos y recomendaciones., • Asesoramiento especializado en riesgos psicosociales y psicosociología aplicada., • Participación puntual como perito o testigo experto cuando sea necesario., • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación profesional vigente., • Cursos específicos en acoso laboral, violencia de género, igualdad y prevención, resolución de conflictos (laborales) o riesgos psicosociales., • Másteres y/o postgrados en acoso laboral, violencia de género, igualdad y prevención de violencia en empresas o resolución de conflictos (organizacional)., • Modalidad: remoto., • Jornada: 6-7h/mes, • Duración del servicio: 12 meses con posibilidad de prórroga, • Dedicación estimada: colaboración puntual según casos., • Participar en intervenciones especializadas en entornos laborales., • Colaborar con un equipo especializado en salud psicosocial., • Desarrollo profesional en gestión de casos complejos de acoso laboral., • Flexibilidad Envía a , y CV actualizado + cursos + másteres y/o postgrados + colegiación con el asunto Psicólogo/a - Acoso Laboral

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) para participar en un producto de cliente. • Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos), • Contratación Indefinida., • 100% remoto., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento LEGAL & TRIBUTARIO, una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria. FUNCIONES: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas en relación a obligaciones fiscales recurrentes y/o puntuales, desarrollando informes de naturaleza jurídica., • Intervención en operaciones de restructuración empresarial desde una perspectiva fiscal y mercantil., • Tramitación de expedientes administrativos ante los órganos de gestión, inspección y recaudación de la Administración tributaria, Tribunales Económico-Administrativos y Juzgados y/o Tribunales., • Transfer pricing y obligaciones de documentación., • Due Diligence tributaria en mandatos de compra y venta de empresas., • Colaborará con el área de formación de la firma, en el análisis y redacción de noticias, circulares y resto de actividades formativas sobre novedades normativas en materia tributaria., • Grado en ADE, grado en derecho o doble grado en ADE y Derecho., • Máster en derecho tributario y/o asesoría fiscal., • Experiencia previa entre 2 y 3 años., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Español nativo., • Dominio de bases de datos legales., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Inquietud y vocación por el derecho tributario., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de profundizar en el análisis normativo., • Persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00) L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00, • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Estabilidad laboral., • Integración en equipo legal & tributario compuesto por abogados y economistas especialistas en diferentes ramas del derecho., • Incorporación a firma multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Cultura organizativa dinámica., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Buen ambiente de trabajo y actividades afterworks y eventos de teambuilding.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.# Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente.# Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario.# Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas.# Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso.# Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones.# Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.# Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similarIdiomas: Nivel medio alto de inglésExperiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación.Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboraciónOtros: disponer de carnet de conducir

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos de ti? Desarrollador/a Java Spring Boot (sin microservicios): • Experiencia senior desarrollando Java versión 8 o superior., • Versión de Springboot 2 o 3., • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL., • Experiencia en Github ., • Experiencia con concurrencia de hilos., • Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7. Ofrecemos: • Proyecto 100% remoto., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 5 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Akkodis combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en la tecnología y en el talento de nuestros equipos para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Arquitecto/a Funcional de Banca y Sistemas para un proyecto con sólidas oportunidades de crecimiento profesional. Como Arquitecto/a Funcional, desempeñarás un papel clave en el diseño y definición de arquitecturas tecnológicas dentro de entornos bancarios y de infraestructura. Eres la persona ideal si cuentas con... Más de 5 años de experiencia en el sector bancario, con conocimiento de procesos, servicios y aplicaciones. Más de 3 años de experiencia en proyectos de despliegue de infraestructura. Experiencia en sistemas distribuidos, servicios balanceados, firewall y redes. Conocimiento de infraestructura y CPD. Manejo de sistemas operativos Linux y Windows. Experiencia con gestores de bases de datos como Oracle y SQL Server. Experiencia con servidores de aplicación como WebLogic. Conocimientos de almacenamiento SAN y NAS. Inglés fluido para trabajar en entornos internacionales. Imprescindible residencia en España ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás dentro de un equipo que gestiona plataformas tecnológicas críticas para el sector financiero, garantizando su correcta arquitectura, evolución y rendimiento. Participarás en el diseño y la definición funcional de soluciones. Colaborarás en la integración de sistemas y en la validación técnica de arquitectura. Apoyarás la toma de decisiones tecnológicas asegurando buenas prácticas y estándares del sector. Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno híbrido. Valoramos especialmente... Experiencia previa en empresas internacionales o multinacionales. Perfil proactivo, orientado/a a la resolución y con fuerte capacidad analítica. Capacidad de escucha, atención al detalle y orientación a la calidad. Conocimientos de español (si no es tu lengua nativa). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido desde el primer día. Modelo 100% remoto Incorporación a una compañía multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. Paquete de beneficios flexible (ticket restaurante, ayuda transporte, apoyo sanitario...). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. xohynlm Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto Angular o desarrollador senior con interés por arquitectura para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Experiencia como Arquitecto del Software o senior developer con interés por tareas de arquitectura, • Experiencia con TypeScript y Angular., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos?

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión de Identidades para nuestro equipo de Identidad Digital - Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué harás? • Administrar identidades, accesos, credenciales y certificados en entornos corporativos., • Configurar y mantener flujos de autenticación basados en OIDC, SAML y federación de identidades., • Desarrollar adaptadores y páginas de login personalizadas para integraciones IAM., • Acompañar a equipos y subsidiarias en la integración de aplicaciones con la plataforma IAM., • Dar acompañamiento a los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes y actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Más de 2 años de experiencia previa en IAM / Identity Governance / Access Management., • Conocimientos sólidos en OIDC, OAuth2, SAML, LDAP o similares, • Manejo de herramientas de validación como Postman., • Perfil técnico con mentalidad de aprendizaje continuo., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación... ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? • Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda, • Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs., • Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas., • Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API., • Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto., • Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras., • Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven., • Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable • +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico., • Experiencia en entornos Agile (Scrum)., • Background en productos data-driven., • Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs., • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios., • Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable • Experiencia previa en eCommerce., • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto., • Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Modalidad 100% remota. ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Gestión de planes de emergencia de los centros de trabajos, así como la coordinación de simulacros. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Experiencia de más de 5 años como Técnico/a Superior PRL en Servicios de Prevención Pro

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Contamos con un plan de compensaci�

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