Trabajos calidad en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Minor Hotels Europe & Americas.Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la operativa de nuestro área de Buffet y Banquetes, garantizando la excelencia gastronómica, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad de un hotel 5 estrellas.Realizar tareas de gestión ge

Overview En este rol dirigirás operaciones financieras para garantizar ejecución oportuna y cumplimiento de KPI. Trabajarás con el equipo para implementar buenas prácticas y controles, impulsando la eficiencia operativa y la mejora continua. Serás puente entre contabilidad, tesorería y finanzas para cerrar procesos, gestionar cartera y caja con alta calidad. Aportas liderazgo para alcanzar resultados de la organización y contribuir al rendimiento financiero en un ambiente orientado a procesos. Responsabilidades • Definir y monitorizar objetivos del área y alinear iniciativas con la estrategia, • Gestionar procesos actuales para asegurar control y optimizar tiempos, • Asegurar cierres contables oportunos, recuperación de cartera y pago de impuestos eficiente, • Gestionar caja y flujo de efectivo con alto nivel de calidad, • Liderar al equipo y evidenciar liderazgo en resultados organizacionales, • Coordinar iniciativas de mejora continua en el área y con cross-funcionales Requisitos principales, • Experiencia de 10+ años en roles como Jefe de Contabilidad y Finanzas, Jefe de Tesorería y Contabilidad, Financial Operations Manager, Jefe de Finanzas o Controller Financiero, • Elaboración y análisis de reportes contables y financieros, • Conocimiento de regulaciones contables locales y tributarias, • Gestión financiera de cartera y flujo de caja, • Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), • Power BI intermedio, • Inglés intermedio a avanzado, • SAP: a nivel usuario, • Iniciativa y autonomía, • Liderazgo, • Coraje, • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), • Power BI intermedio, • SAP (usuario)

Overview En este rol dirigirás operaciones financieras para garantizar ejecución oportuna y cumplimiento de KPI. Trabajarás con el equipo para implementar buenas prácticas y controles, impulsando la eficiencia operativa y la mejora continua. Serás puente entre contabilidad, tesorería y finanzas para cerrar procesos, gestionar cartera y caja con alta calidad. Aportas liderazgo para alcanzar resultados de la organización y contribuir al rendimiento financiero en un ambiente orientado a procesos. Responsabilidades • Definir y monitorizar objetivos del área y alinear iniciativas con la estrategia, • Gestionar procesos actuales para asegurar control y optimizar tiempos, • Asegurar cierres contables oportunos, recuperación de cartera y pago de impuestos eficiente, • Gestionar caja y flujo de efectivo con alto nivel de calidad, • Liderar al equipo y evidenciar liderazgo en resultados organizacionales, • Coordinar iniciativas de mejora continua en el área y con cross-funcionales Requisitos principales, • Experiencia de 10+ años en roles como Jefe de Contabilidad y Finanzas, Jefe de Tesorería y Contabilidad, Financial Operations Manager, Jefe de Finanzas o Controller Financiero, • Elaboración y análisis de reportes contables y financieros, • Conocimiento de regulaciones contables locales y tributarias, • Gestión financiera de cartera y flujo de caja, • Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), • Power BI intermedio, • Inglés intermedio a avanzado, • SAP: a nivel usuario, • Iniciativa y autonomía, • Liderazgo, • Coraje, • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), • Power BI intermedio, • SAP (usuario)

En Meliá Hotels International buscamos un/a Assistant F&B Manager para Hacienda del Conde. Reportarás al Director de F&B y gestionarás el equipo para garantizar la calidad del servicio en restaurantes y bares, con foco en optimizar alimentos y bebidas y resultados económicos. Se valorará experiencia en hoteles 5*, formación en hostelería, dominio de Office y capacidad de impulsar ingresos. Se requiere inglés alto y flexibilidad horaria. Beneficios y desarrollo en una compañía global. #J-18808-Ljbffr

Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). Permiso de conducir B. • Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos., • Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores., • 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre)., • Rango salarial competitivo., • Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento., • Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct., • Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior SAP MM Consultant para participar en un proyecto tecnológico de larga proyección en Tenerife. La posición está orientada a profesionales con una sólida experiencia funcional en el módulo SAP MM (Materials Management), acostumbrados a trabajar en proyectos de implantación, evolución, mantenimiento o soporte de soluciones SAP y con capacidad para interactuar tanto con áreas de negocio como con equipos técnicos. Participarás en el análisis de necesidades y procesos relacionados con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales e inventarios, proponiendo y configurando soluciones dentro de SAP MM. Colaborarás con usuarios y áreas de negocio para recoger requisitos, analizar procesos actuales y definir mejoras funcionales. Asimismo, participarás en la configuración y evolución del módulo, resolución de incidencias, elaboración de documentación funcional, pruebas y soporte durante las distintas fases del proyecto. Dependiendo de tu experiencia, podrás asumir también responsabilidades de coordinación funcional y participación en iniciativas de transformación o evolución de los sistemas SAP. Buscamos un perfil Senior SAP MM con experiencia consolidada trabajando con el módulo de gestión de materiales y conocimiento de sus principales procesos funcionales: compras, pedidos, proveedores, aprovisionamiento, recepción de mercancías, inventarios y gestión de stock. Será importante contar con capacidad de análisis, autonomía, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación para trabajar conjuntamente con usuarios de negocio y otros equipos SAP. Se valorará experiencia en proyectos de implantación, rollouts, evolutivos o mantenimiento SAP, así como conocimientos de integración de MM con otros módulos y experiencia en entornos SAP S/4HANA. La posición está vinculada a Tenerife. Las condiciones concretas de presencialidad y modalidad de trabajo se detallarán durante el proceso de selección. Incorporación a un proyecto SAP de ámbito empresarial, trabajando con equipos especializados y con posibilidad de continuar desarrollando tu carrera profesional en entornos SAP de alta complejidad. Si cuentas con experiencia como Consultor/a SAP MM Senior y estás buscando un nuevo proyecto profesional en Tenerife, queremos conocerte. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Sap, #J-18808-Ljbffr

Overview En Cajamar Caja Rural buscamos un Director de oficina para liderar la gestión comercial y la relación con clientes en la plaza asignada. Serás la referencia de la oficina, definiendo líneas de actuación y asegurando la fidelización de clientes, con foco en la actividad bancaria y la consecución de objetivos. Participas en el proceso de expansión de la entidad y colaboras con la Dirección de Zona para garantizar la calidad del servicio y la eficiencia operativa. Si te mueves con autonomía, gestionas riesgos y lideras un equipo, esta oportunidad ofrece desarrollo y impacto significativo en una organización orientada a la banca de personas. Compensaciones / Beneficios • Formación específica y gerencial, • Retribución fija + variable + beneficios sociales, • Conciliación familiar, • Programa de ayuda al empleado y ventajas gratuitas, • Amplio abanico de beneficios sociales, • Desarrollo y crecimiento profesional Responsabilidades, • Gestionar la cartera de clientes de la oficina y realizar captación y fidelización, • Definir y hacer seguimiento de las líneas de actuación de la oficina, • Liderar y supervisar al equipo de la oficina, • Reportar a la Dirección de Zona y dirigir la actividad bancaria, comercial y organizativa, • Gestionar información financiera de clientes (particulares y empresas), • Contribuir al proceso de expansión y mejora continua de la oficina Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4 años en dirección de oficina similar, • Conocimiento comercial de la plaza, • Experiencia en productos de Activo y Pasivo para particulares y Pymes, • Valorable conocimiento del sector Agro, • Orientación a objetivos y capacidad de toma de decisiones y análisis de riesgos financieros, • Gestión de información financiera de clientes, • Habilidades de gestión comercial, organización y planificación, • Experiencia en dirección de un equipo, • Formación universitaria (Grado/Doble Grado) en CC. Económicas, Empresariales, ADE, Derecho u afines, • Formación y certificaciones LCI, IDD y MiFID, • Alto nivel de comunicación interpersonal y negociación, • Comunicación interpersonal, • Negociación, • Liderazgo, • Gestión de riesgos financieros, • Análisis financiero de clientes, • Gestión de cartera de clientes

Overview En Cajamar Caja Rural buscamos un Director de oficina para liderar la gestión comercial y la relación con clientes en la plaza asignada. Serás la referencia de la oficina, definiendo líneas de actuación y asegurando la fidelización de clientes, con foco en la actividad bancaria y la consecución de objetivos. Participas en el proceso de expansión de la entidad y colaboras con la Dirección de Zona para garantizar la calidad del servicio y la eficiencia operativa. Si te mueves con autonomía, gestionas riesgos y lideras un equipo, esta oportunidad ofrece desarrollo y impacto significativo en una organización orientada a la banca de personas. Compensaciones / Beneficios • Formación específica y gerencial, • Retribución fija + variable + beneficios sociales, • Conciliación familiar, • Programa de ayuda al empleado y ventajas gratuitas, • Amplio abanico de beneficios sociales, • Desarrollo y crecimiento profesional Responsabilidades, • Gestionar la cartera de clientes de la oficina y realizar captación y fidelización, • Definir y hacer seguimiento de las líneas de actuación de la oficina, • Liderar y supervisar al equipo de la oficina, • Reportar a la Dirección de Zona y dirigir la actividad bancaria, comercial y organizativa, • Gestionar información financiera de clientes (particulares y empresas), • Contribuir al proceso de expansión y mejora continua de la oficina Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4 años en dirección de oficina similar, • Conocimiento comercial de la plaza, • Experiencia en productos de Activo y Pasivo para particulares y Pymes, • Valorable conocimiento del sector Agro, • Orientación a objetivos y capacidad de toma de decisiones y análisis de riesgos financieros, • Gestión de información financiera de clientes, • Habilidades de gestión comercial, organización y planificación, • Experiencia en dirección de un equipo, • Formación universitaria (Grado/Doble Grado) en CC. Económicas, Empresariales, ADE, Derecho u afines, • Formación y certificaciones LCI, IDD y MiFID, • Alto nivel de comunicación interpersonal y negociación, • Comunicación interpersonal, • Negociación, • Liderazgo, • Gestión de riesgos financieros, • Análisis financiero de clientes, • Gestión de cartera de clientes

Tivoli La Caleta Tenerife Resort busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar la operativa de Buffet y Banquetes, garantizando la excelencia gastronómica y la organización del equipo, con cumplimiento de estándares de calidad de un hotel 5 estrellas.

Overview En Second Window buscamos un/a Data Engineer / Data & ML Engineer con experiencia en Data Engineering y Arquitectura para impulsar soluciones en la nube. Trabajarás en proyectos de Data Lakes, Lakehouses y arquitecturas orientadas a eventos, implementando pipelines con GCP y colaborando en ML y MLOps. Serás parte de un equipo técnico que toma decisiones de arquitectura y calidad de datos, con impacto en soluciones de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo en cloud, ingeniería de datos y colaboración multilateral para entregar plataformas escalables. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo 100%, • Salario 50.000 brutos/año, • Contrato indefinido, • Proyecto estable, • Desarrollo profesional, • Entorno colaborativo Responsabilidades • Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, transformación, modelado y almacenamiento de datos, • Implementar y desplegar soluciones de datos en GCP, • Trabajar con Data Lakes, Lakehouses y arquitecturas orientadas a eventos, • Desarrollar soluciones con BigQuery, Dataflow/Apache Beam, Cloud Storage y Pub/Sub, • Colaborar en desarrollo y operación de ML y MLOps, • Aplicar criterios de calidad, trazabilidad y gobierno del dato, • Elaborar documentación técnica, informes y pruebas de concepto, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en arquitecturas Requisitos principales • Mínimo 5 años de experiencia en Data Engineering y Arquitectura, • Mínimo 3 años de experiencia práctica con Google Cloud Platform, • Python avanzado, • BigQuery: procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos, • Dataflow / Apache Beam: experiencia en transformación y procesamiento, • Cloud Storage y Pub/Sub: experiencia en almacenamiento y mensajería, • Conocimientos de Data Lakes, Lakehouses y arquitecturas orientadas a eventos, • Experiencia con MySQL y Redis, • Experiencia con MicroStrategy, • Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos, • Habilidades de comunicación con clientes y equipos técnicos, • Comunicación clara, • Orientación a problemas complejos, • Colaboración y trabajo en equipo, • Python, • Google Cloud Platform (GCP), • BigQuery

Overview En esta función liderarás la planta para garantizar lanzamiento a producción, productividad y seguridad, coordinando equipos y logística interna. Colaborarás con ingeniería para mejorar procesos y validar nuevos productos y/o procesos. Buscan un líder orientado a resultados que impulse mejoras sostenibles y trabaje con un enfoque de seguridad alimentaria y ambiental. El puesto ofrece oportunidad de desarrollo en un grupo industrial dinámico y tecnológicamente avanzado. Responsabilidades • Coordinar lanzamientos a fabricación para asegurar cumplimiento, • Optimizar productividad y flujos de materiales garantizando eficiencia y seguridad, • Gestionar equipos para cumplir calidad, productividad, servicio, seguridad y políticas ambientales y energéticas, • Integrar logística interna y gestión de almacenes de material y producto terminado, • Colaborar con ingeniería en mejora de procesos y pruebas de nuevos productos o procesos Requisitos principales • Experiencia 2–3 años en puesto similar (preferible en alimentación), • Formación en Ingeniería Agrónoma o similar (o titulaciones equivalentes con experiencia demostrable), • Formación imprescindible en APPCC, Food Defense, seguridad alimentaria y formación ambiental y energética, • Liderazgo de equipos, • Organización y planificación, • Orientación al logro, • APPCC, • Seguridad alimentaria, • Gestión de almacenes y logística interna

En ORBIDI seguimos evolucionando hacia AI-native y buscamos AI Engineers que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes ORBIDI, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI., • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands‑on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración., • Visión de negocio: Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership: Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto: Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale: Construyes, pruebas, ajustas y escalas., • Colaboración transversal: Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador: Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento., • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

En ORBIDI seguimos evolucionando hacia AI-native y buscamos AI Engineers que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes ORBIDI, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes. Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas. Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos. Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática). Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado. Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery. Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery. Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios. Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. Qué buscamos en ti Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción). Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering. Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción. Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands‑on. Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead. Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. Competencias clave Visión de negocio : Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real. Ownership : Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial. Orientación a impacto : Priorizas lo que genera valor y resultados medibles. Mentalidad build & scale : Construyes, pruebas, ajustas y escalas. Colaboración transversal : Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio. Liderazgo inspirador : Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento. Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio. Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía. Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad. Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

Se busca Jefe/a de Producción Senior con al menos 5 años de experiencia en edificación residencial de gran volumen, para coordinar equipos, supervisar obras y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

Se busca Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente con experiencia en laboratorio, gestión de no conformidades y sistemas ISO para empresa del sector plástico en Aldaia.

Si eres de Barcelona y te interesa mudarte a Tenerife puede encajarte! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos incorporar un AI Engineer para una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy. Que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. Qué buscamos en ti • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands-on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustes y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento., • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. xqziphu, • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Área: Mantenimiento “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manage, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos. • Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe, • De acuerdo con las instrucciones recibidas, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso., • De acuerdo con las instrucciones recibidas, ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso., • Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel., • Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación., • Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqziphu Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Zamora Company busca un Project Manager – Operaciones para liderar el pipeline de innovación y coordinar Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La posición implica gestionar hitos, costes y calidad, con trabajo transversal en Madrid (Aravaca) y banda salarial 40k–45k€ brutos anuales, con teletrabajo 2 días/semana tras 3 meses y jornada intensiva estival. xqziphu Se ofrece retribución flexible, seguro de salud y beneficios por producto, con una cultura de crecimiento profesional y #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta en Tenerife , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Explotación y gestión de la planta . Control del proceso y sus variables. Elaboración de informes para el cliente y control de tablas de proceso. Control económico del contrato. Coordinar el trabajo del personal técnico a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones. Comunicaciones con el cliente . Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Grado en Ingeniería Química / Mecánica / Eléctrica / Civil. Valorable formación en tratamiento de aguas. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Planta o Puesta en Marcha. Valorable experiencia en plantas de tratamiento de aguas. Conocimiento en normativas de seguridad y medioambiente. Carnet de conducir B2 . Perfil con liderazgo y gestión de equipos, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, habilidades de comunicación, orientación a resultados y mejora continua. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurant, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir B2. Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar Jefe/a de Planta en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Explotación y gestión de la planta., • Control del proceso y sus variables., • Elaboración de informes para el cliente y control de tablas de proceso., • Control económico del contrato., • Coordinar el trabajo del personal técnico a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Comunicaciones con el cliente., • Grado en Ingeniería Química / Mecánica / Eléctrica / Civil. Valorable formación en tratamiento de aguas., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Planta o Puesta en Marcha. Valorable experiencia en plantas de tratamiento de aguas., • Conocimiento en normativas de seguridad y medioambiente., • Carnet de conducir B2., • Perfil con liderazgo y gestión de equipos, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, habilidades de comunicación, orientación a resultados y mejora continua. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Zona en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Labores de contabilidad general y analítica.- Elaboración de reporting, cierre mensual, comparativa con presupuesto de todos los proyectos de la zona centro-noreste.- Revisión de los cierres financieros y analíticos del proyecto.- Colaboración y preparación de documentación para auditores.- Seguimiento de previsiones y cuentas contables.- Elaboración de impuestos IVA-IRPF sociedades.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Formación Profesional (Administración, Contabilidad y Auditoría) / Grado en ADE.- Altos conocimientos en Excel y Access ERPs (preferiblemente SAP).- Experiencia deseable (2-3 años) en gestorías.- Movilidad nacional.- Perfil competencial: orientación a resultados, creatividad, innovación, compromiso por su trabajo y cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo, afán de superación, práctica, ordenado, orientación al negocio, orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.#J-18808-Ljbffr

Sacyr, grupo global del Ibex 35, busca un/a Jefe/a de Planta para Tenerife. Será responsable de la explotación y gestión de la planta, control de procesos y coordinación del equipo técnico, orientado a la eficiencia y la calidad del servicio. Se valorará experiencia en plantas de tratamiento de aguas, liderazgo, y cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente; se ofrece desarrollo profesional, estabilidad y un entorno de trabajo con enfoque en innovación y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. • Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español)., • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina., • Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Centro ubicado en Santa Cruz de Tenerife, • Salario competitivo., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)., • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Ingeniería y Mantenimiento IndustrialActualmente buscamos un Jefe de Ingeniería y Mantenimiento Industrial para una empresa del sector Alimentación, líder en el sector.Su misión será organizar y coordinar las actividades necesarias para mantener las instalaciones y equipos industriales del Centro de Producción conforme a planes de producción y las especificaciones técnicas, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, conforme a la políticas industriales y los objetivos y garantizar el cumplimiento de normas y objetivos de seguridad laboral (riesgo 0), calidad, seguridad patrimonial, medio ambiente y seguridad e higiene alimentaria.Responsabilidades- Participar en el Comité de Gestión del centro, definiendo, proponiendo y compartiendo los objetivos y la planificación estratégica. Hacer el seguimiento necesario de los objetivos y mejoras propuestas y de la planificación industria.- Elaborar los planes de mantenimiento correctivo y preventivo, y su presupuesto, supervisando y controlando su ejecución, junto con las tareas de calibración industrial y servicios industriales, con el fin de asegurar la máxima eficiencia y operatividad de las instalaciones y equipos garantizando la fiabilidad y perfecto estado.- Planificar y coordinar la explotación de las instalaciones de servicios industriales, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y medioambiente y de planes de acción para la optimización de los consumos energéticos.- Coordinar la contratación y supervisión de la actuación de los servicios de mantenimiento (internos o externos), garantizando su adaptación a los criterios de trabajo y verificando, en su caso, el grado de satisfacción.- Realizar las funciones de Jefe de Proyecto en aquellos asignados y coordinar la ejecución de los proyectos, coordinando con otras áreas de la organización la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la realización de ensayos y pruebas, asegurando la planificación más adecuada de las intervenciones y minimizando su impacto.- Coordinar y planificar la gestión del almacén de repuestos en cuanto a la recepción, almacenaje y nivel de stocks de todas las mercancías y su correspondiente aprovisionamiento.- Asegurar, verificar y controlar el cumplimiento de la legislación aplicable en las operaciones de instalación, puesta en marcha y mantenimiento de los equipos e instalaciones.- Desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de mejora.- Ejercer el Liderazgo en el desarrollo del SEM dentro del equipo, asegurando la implantación de todas las acciones definidas para el equipo en su área de influencia, así como la colaboración del equipo con el desarrollo del SEM en el centro de producción.#J-18808-Ljbffr

Grupo Simpa busca un Jefe de Desarrollo de Red para liderar la mejora de la red de concesionarios y asegurar una experiencia de cliente de calidad. La posición implica visitas a concesionarios y viajes frecuentes, con base en San Isidro. Se requiere experiencia en gestión de redes, auditorías y análisis de KPIs, además de inglés intermedio/avanzado. La función fomenta una cultura orientada al cliente y a la excelencia operativa, con foco en expansión de cobertura y estándares de marca. #J-18808-Ljbffr

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the /"Best Hotel Management Company in the World/" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.Do you want to be part of our story? Join our team!What will you do?- Supervisar el servicio que se realiza en los distintos bares del establecimiento.- Controlar la observancia de las Normas de Seguridad e Higiene.- Supervisar la facturación a clientes, los puntos de “caja”, el montaje de los bares y los inventarios físicos de bebidas y material.- Controlar el rendimiento de las bebidas.- Informar a la Gobernanta de las deficiencias en la limpieza de salones.- Confeccionar diariamente los pedidos de los bares, controlando si las mercancías recibidas coinciden con los vales de los pedidos.- Colaborar en la confección de cartas de bebidas asesorando a la Dirección y proponer nuevas medidas (cócteles) para ofrecer en los bares.- Recibir información sobre desviaciones en costes y producción, en relación con el presupuesto.- Proponer a la Dirección las medidas oportunas para mejorar la calidad en el servicio.- Convocar reuniones con el personal a sus órdenes.- Proponer sanciones y promociones del personal a sus órdenes.- Colaborar en la selección de su personal.- Confeccionar los turnos y horarios del personal de bares, informando de las altas, bajas y ausencias.What are we looking for?- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería.- Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.- Idiomas: imprescindible inglés alto, deseable segundo idioma (francés, alemán).- Se valorarán conocimientos en: Hostelería.- Persona trabajadora, responsable y sociable.- Con dotes de liderazgo para motivar a su equipo.- Habilidades comunicativas e interpersonales.- Energía y rapidez.- Habilidad negociadora.- Capacidad de organización.Your benefits:- You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.- Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.- We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.- You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.- We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!- 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.- 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.- 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.- 4. Special offers with product and service companies.- 5. Exclusive agreements with different training and business schoolsContract type: Fijo#J-18808-Ljbffr

Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Quieres formar parte de una empresa líder y en crecimiento en el transporte marítimo? En Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero. Esta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, ¡Queremos conocerte! Lo que te ofrecemos • Estabilidad en una compañía sólida., • Incorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada., • Formación continua y desarrollo profesional a bordo., • Entorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo. Tus principales misiones • Garantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad., • El cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente., • Aplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas., • Participar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo., • Colaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad., • Velar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación., • Participación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos., • Actuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza., • Representar los valores de Fred. Olsen Express. Requisitos mínimos • Titulación marítima correspondiente al puesto solicitado., • Experiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías., • Conocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima., • Alta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio. A valorar • Formación complementaria relacionada con el puesto a ocupar., • Inglés u otros idiomas. En Fred. Olsen Express apostamos por las personas Creemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación. xqziphu Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

ECOCIVIL ELECTROMUR, empresa del Grupo IMESAPI, busca un/a Encargado/a de Obra para proyectos de edificación civil en Tenerife. Se requiere experiencia en obra y capacidad de organización, con liderazgo de equipos en campo para integrarse en un entorno estable y profesional. La posición implica supervisión de personal, planificación diaria y control de calidad, con desarrollo profesional y continuidad en la compañía. Formación continua orientada a la especialización y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se busca fisioterapeuta para la zona metropolitana de Tenerife, con titulación universitaria en Fisioterapia. Se valora contar con al menos un año de experiencia en puestos similares, así como un nivel medio de ofimática. También se considera positivo tener nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos entre los domicilios de los usuarios. Las funciones principales incluyen restablecer, rehabilitar, mantener y mejorar la condición física de los usuarios, con el objetivo de que puedan alcanzar la máxima autonomía y calidad de vida posible. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 16:15 horas, con flexibilidad horaria.

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación. • Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo. • Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto. • Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas. • Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas. • Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa. • Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización. • Dominio de herramientas ofimáticas. • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. • Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos. • Experiencia en proyectos tecnológicos. • Conocimiento del sector asegurador. • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.). • Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. Contrato indefinido en empresa final. Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación). • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Salario competitivo. Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible. Seguro de salud, vida y accidentes. xqziphu Plan de pensiones. Si buscas un entorno estable, participando en proyectos con impacto real y trabajando con diferentes áreas de negocio, #Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Explotación y gestión de la planta.- Control del proceso y sus variables.- Elaboración de informes para el cliente y control de tablas de proceso.- Control económico del contrato.- Coordinar el trabajo del personal técnico a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones.- Comunicaciones con el cliente.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Grado en Ingeniería Química / Mecánica / Eléctrica / Civil. Valorable formación en tratamiento de aguas.- Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Planta o Puesta en Marcha. Valorable experiencia en plantas de tratamiento de aguas.- Conocimiento en normativas de seguridad y medioambiente.- Carnet de conducir B2.- Perfil con liderazgo y gestión de equipos, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, habilidades de comunicación, orientación a resultados y mejora continua.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurant, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior SAP MM Consultant para participar en un proyecto tecnológico de larga proyección en Tenerife. La posición está orientada a profesionales con una sólida experiencia funcional en el módulo SAP MM (Materials Management), acostumbrados a trabajar en proyectos de implantación, evolución, mantenimiento o soporte de soluciones SAP y con capacidad para interactuar tanto con áreas de negocio como con equipos técnicos. Participarás en el análisis de necesidades y procesos relacionados con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales e inventarios, proponiendo y configurando soluciones dentro de SAP MM. Colaborarás con usuarios y áreas de negocio para recoger requisitos, analizar procesos actuales y definir mejoras funcionales. Asimismo, participarás en la configuración y evolución del módulo, resolución de incidencias, elaboración de documentación funcional, pruebas y soporte durante las distintas fases del proyecto. Dependiendo de tu experiencia, podrás asumir también responsabilidades de coordinación funcional y participación en iniciativas de transformación o evolución de los sistemas SAP. Buscamos un perfil Senior SAP MM con experiencia consolidada trabajando con el módulo de gestión de materiales y conocimiento de sus principales procesos funcionales: compras, pedidos, proveedores, aprovisionamiento, recepción de mercancías, inventarios y gestión de stock. Será importante contar con capacidad de análisis, autonomía, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación para trabajar conjuntamente con usuarios de negocio y otros equipos SAP. Se valorará experiencia en proyectos de implantación, rollouts, evolutivos o mantenimiento SAP, así como conocimientos de integración de MM con otros módulos y experiencia en entornos SAP S/4HANA. La posición está vinculada a Tenerife. Las condiciones concretas de presencialidad y modalidad de trabajo se detallarán durante el proceso de selección. Incorporación a un proyecto SAP de ámbito empresarial, trabajando con equipos especializados y con posibilidad de continuar desarrollando tu carrera profesional en entornos SAP de alta complejidad. Si cuentas con experiencia como Consultor/a SAP MM Senior y estás buscando un nuevo proyecto profesional en Tenerife, queremos conocerte. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Sap, #J-18808-Ljbffr

Veolia busca incorporar un técnico electromecánico para la supervisión y control de la planta, asegurando que todas las actuaciones se realicen conforme a instrucciones, procedimientos y guías. El rol exige mantener la seguridad, salud y calidad en todas las actuaciones, y gestionar mantenimiento básico, manipulación de químicos y residuos.Se valorará experiencia en tratamiento de aguas y mantenimiento de instalaciones, con formación de grado superior en Electricidad/Electrónica o similar, y#J-18808-Ljbffr

Buscamos Consultores SAP con experiencia en alguno de los módulos indicados a continuación para incorporarse a nuestros proyectos en Tenerife, dentro de un entorno de trabajo híbrido. - Ubicación: Tenerife. - Modalidad: Híbrida. - Tipo de oportunidad: Incorporación de uno o varios consultores por módulo, en función de experiencia y necesidades del proyecto. MÓDULOS: SAP FI – Finanzas SAP CO – Controlling SAP INV – Inventario SAP MM – Materials Management / Compras y Logística SAP IM – Investment Management SAP SD – Ventas y Distribución SAP PP – Planificación y Producción SAP PM – Mantenimiento SAP EH&S – Environment, Health & Safety SAP PLM – Product Lifecycle Management SAP LIV / ReadSoft – Gestión y automatización de facturas SAP QM – Gestión de Calidad SAP PS – Project System SAP CS / Returns / Simora – Customer Service, devoluciones y soluciones asociadas SAP ZMTx – Soluciones/desarrollos específicos ¿Te interesa? Si eres consultor/a SAP y tienes experiencia en alguno de los módulos indicados, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu CV indicando: Módulo SAP / especialidad | Años de experiencia | Nivel de experiencia | Disponibilidad ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo!

Descripción del trabajo Descripción de la posiciónLa posición de KAM Polonia desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo comercial para el mercado de Polonia, desarrollando la venta de nuestros productos en el mercado, así como en la gestión de relaciones de asistencia y fidelización con clientes. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Esta posición requiere de una persona con habilidades comerciales de captación de clientes, así como de comunicación y coordinación con los clientes, poniendo el foco en ofrecer una alta calidad de servicio al cliente.Funciones- Prospección comercial de clientes potenciales e identificación de oportunidades a través de todos los canales posibles: teléfono, RRSS & e-mailing.- Ofrecer nuestros productos a potenciales clientes utilizando todos los canales de comunicación.- Preparación de propuestas, presentaciones y documentación comercial.- Desarrollo de todo el proceso de ventas con nuestros clientes potenciales.- Mantenimiento & actualización de la BBDD (Hubspot y Software interno).- Recoger incidencias, resolver dudas & escuchar sus posibles necesidades.- Planificar y supervisar las intervenciones con el servicio técnico y el cliente, desde el pedido hasta la instalación y posibles incidencias posteriores.- Formación a clientes sobre el funcionamiento de nuestro producto de software.- Realizar informes de seguimiento.Requisitos- Experiencia de 5 años como KAM en mercados B2B, valorándose positivamente experiencia en Retail.- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.- Dominio de sistemas informáticos: Microsoft Office, Linkedin, internet, etc.- Interés por las nuevas tecnologías.- Experiencia con CRM (preferible Hubspot) y otras herramientas de automatización, prospección de ventas.- Idiomas: polaco nativo, inglés alto y castellano básico.- Residencia en Barcelona.Habilidades- Amabilidad, empatía y orientación a la atención al cliente.- Orientación a resultados y determinación.- Alta capacidad de organización.- Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación.- Capacidad de aprendizaje y autonomía en el desarrollo de su posición. xqziphu - Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.CondicionesSalario: 30-35 Th€ + variable (según experiencia)Contrato fijo (40h/ semana) #J-18808-Ljbffr

Gran Meliá Palacio de Isora, Tenerife, busca un Assistant Food & Beverage Director para dirigir puntos de venta y asegurar un servicio excepcional. Reportarás al Director de Alimentos y Bebidas y gestionarás costes, calidad y ventas en un resort de lujo.

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medio ambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo La función administrativa en nuestra compañía es una pieza clave ya que, sirve como palanca a la ejecución de diferentes tareas para alcanzar los objetivos planteados y contribuir con el crecimiento de la misma. Por ese motivo, buscamos incorporar perfiles administrativos/as con inquietudes por el sector del agua y medio ambiente. Las áreas en las que desarrollarás tu actividad serán muy diversas y se ajustarán a la experiencia previa y al ámbito de actuación en el que estés ubicado/a. Algunas ideas de las funciones que podrás realizar: • Soporte administrativo en los procesos de gestión de ofertas, licitaciones o proyectos., • Acompañamiento a nuestros clientes., • Gestión de proveedores., • Participación en la gestión del servicio dando soporte al proceso de lecturas, facturación y aprovisionamiento., • Apoyo al departamento jurídico en la elaboración y formalización de documentos y procedimientos., • Acompañamiento a los procesos de contabilización, fiscalidad y tesorería., • Soporte en el acompañamiento de nuestros equipos: contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social, gestión de acciones administrativas formativas, etc.Requisitos Qué como administrativo/a tengas habilidades interpersonales; la capacidad de comunicarte efectivamente, escuchar activamente y trabajar en equipo, junto con el interés por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Y, también, que cuentes con una Formación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio o Superior. ¡Únete! ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xqziphu Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: ASSISTANT FOOD & BEVERAGE MANAGER - Hacienda del Conde (40974) ID de solicitud de puesto40974-Publicado24/07/2026-España-Santa Cruz De Tenerife-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotel Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En Meliá Hotels International buscamos un/a Assistant F&B Manager para nuestro hotel Hacienda del Conde, situado en pleno Paseo Marítimo de Palma. Misión del puesto: reportando al F&B Director del Hotel, tu misión será organizar y supervisar las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel. • Experiencia mínima de dos años en posición similar en MHI en hoteles de 5*., • Formación universitaria acorde al puesto (hostelería, turismo o similar)., • Conocimiento operativo (buffet, a la carta…) y en gestión de eventos ., • Capacidad de fomentar iniciativas de ingresos adicionales en el departamento., • Trabajo en equipo, planificación y orientación a objetivos y al cliente y liderazgo., • Flexibilidad horaria., • Dominio del Paquete Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqziphu Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleo¡Únase a nuestro equipo dedicado a las Operaciones y Tratamientos en Parques y Jardines en las Islas Canarias, España! Buscamos personas entusiastas que ayuden a mantener y mejorar nuestros espacios verdes públicos, garantizando que sigan siendo vibrantes y acogedores tanto para los residentes como para los visitantes.Entre las principales funciones que desempeñaras se encuentran:- Operar y mantener diversos equipos de jardinería, incluyendo cortacéspedes, recortadoras y herramientas de poda.- Plantar, regar y cuidar árboles, arbustos, flores y césped en parques y jardines públicos.- Implemente y gestione sistemas de riego para garantizar la salud óptima de las plantas- Realice tareas periódicas de mantenimiento del terreno como escardar, cubrir con mantillo y retirar las hojas- Supervise la salud de las plantas y aplique medidas de control de plagas según sea necesario- Asista en el diseño y la creación de nuevos diseños y elementos de jardinería- Asegúrese de que todas las áreas de trabajo se mantienen limpias, ordenadas y seguras para el uso público- Colabore con los miembros del equipo para completar los proyectos de forma eficiente y eficaz- Responder a las consultas del público y proporcionar información sobre las instalaciones del parque y el cuidado de las plantasRequisitos¿Qué esperamos de ti?- Experiencia demostrada en mantenimiento de parques y jardines o en un campo relacionado- Destreza en el manejo de diversos equipos y herramientas de jardinería- Sólidos conocimientos del cuidado de las plantas, incluidas las técnicas de riego, fertilización y poda- Familiaridad con los sistemas de riego y su mantenimiento- Excelente atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de espacios verdes de alta calidad- Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicaciónSi tienes además esa capacidad de responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete!¿Qué te aportaremos?Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo.También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales.Información adicionalLo que nos une a toda la plantilla deCanaragua Concesiones S.A. es trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Domingo Alonso Group busca incorporar a Tenerife (área metropolitana) un Electromece1nico/a para diagnosticar y reparar averedas electrf3nicas, eectuar ajustes en motores y transmisiones, y realizar mantenimientos programados. Se valorare1 experiencia de al menos 2 af1os, manejo de literatura te9cnica y apps de taller, con permiso de conducir B y gran orientacif3n al aprendizaje y al dea límites de calidad. xqziphu Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Jornada de 08:00 a 16:00, ubicada en Tenerife. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Nuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. ¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? • En desarrollarte y crecer profesionalmente., • En poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades., • Contar con grandes planes de formación continua., • Tener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional., • Podrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía.Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que hayas finalizado un grado universitario, (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + Que no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender, que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xqziphu Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

SIXT Tenerife Norte Aeropuerto busca un/a profesional orientado al cliente para garantizar la satisfacción de los viajeros, gestionar la flota y atender consultas en la sucursal. Se ofrece formación a medida, horarios flexibles, comisiones ilimitadas y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si te apasiona vender y brindar un servicio de calidad, únete a SIXT y forma parte de un equipo dinámico con proyección global. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. PROBISA VÍAS Y OBRAS, filial de Eurovia, busca incorporar un/a jefe/a de obra senior para Tenerife. • -Organizar, coordinar y liderar las obras y los equipos de trabajo asignados, asegurando una ejecución eficiente de los proyectos., • -Planificar y supervisar el desarrollo de la obra, realizando el control y seguimiento de costes, plazos, calidad y productividad conforme a los requisitos contractuales., • -Elaborar y gestionar las certificaciones mensuales de obra., • -Analizar y valorar la evolución de los trabajos, realizando el seguimiento de rendimientos y productividades., • -Mantener una relación cercana y profesional con clientes, proveedores y demás agentes implicados en el proyecto., • -Coordinar y supervisar las empresas subcontratistas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, legales y contractuales., • -Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente, promoviendo una cultura de seguridad en obra., • -Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que contribuyan al éxito de los proyectos., • -Formación académica: Ingeniería Civil, Obras Públicas o de Caminos, Canales y Puertos/ Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • -Experiencia mínima requerida: más de 7 años en puesto similar, • -Formación PRL básica de 60 horas, • -Buen manejo de Project, AutoCAD y nivel usuario de Office, • -Carnet de conducir BAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso., • -En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Atender los partes diarios que se reporten en el Hotel: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de habitaciones, zonas comunes e instalaciones del Hotel siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences. En esta ocasión, ¡buscamos a personal que tenga conocimiento en SOCORRISMO! Si eres una persona responsable, con buena actitud y eres alguien con soltura para capacitado para vigilar, prevenir y rescatar a personas en entornos acuáticos. ¡Te estamos buscando! Como Socorrista, serás responsablede brindar un servicio de calidad excepcional: vigilar de forma activa las zonas de baño y toboganes, prevenir accidentes, aplicar normas de seguridad y realizar rescates o primeros auxilios en caso de emergencia. Tus principales responsabilidades incluirán: • Vigilancia activa: Supervisar constantemente las piscinas, zonas lúdicas y el flujo de visitantes en los toboganes y atracciones acuáticas., • Prevención: Hacer cumplir las normas de seguridad del parque, controlando juegos bruscos, carreras o el acceso a áreas prohibidas., • Rescate acuático: Intervenir con rapidez si un bañista se encuentra en peligro o sufre un ahogamiento., • Primeros auxilios: Atender lesiones leves o graves (cortes, golpes, rescates) y activar los servicios médicos de emergencia si la situación lo requiere., • Control de atracciones: Gestionar el acceso y la salida de los usuarios en los puntos de bajada o llegada de los toboganes para evitar colisiones., • Mantenimiento del material: Revisar y tener a punto los equipos de salvamento (aros, pértigas, botiquines y desfibriladores DESA). Si tienes pasión por la atención al cliente y trabajas bien en equipo, ¡queremos conocerte! CONDICIONES: • Contrato directamente con la empresa: a aplicar para días específicos (eventos, picos de trabajo o refuerzos de finde semana)., • Disponibilidad inmediata: Al ser para extras, suelen llamar con muy poca antelación (a veces de un día para otro o incluso el mismo día)., • Experiencia previa o formación relacionada (valorable)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse a Los Cristianos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences. En esta ocasión, ¡buscamos a personal que tenga conocimiento en SOCORRISMO! Si eres una persona responsable, con buena actitud y eres alguien con soltura para capacitado para vigilar, prevenir y rescatar a personas en entornos acuáticos. ¡Te estamos buscando! Como Socorrista, serás responsablede brindar un servicio de calidad excepcional: vigilar de forma activa las zonas de baño y toboganes, prevenir accidentes, aplicar normas de seguridad y realizar rescates o primeros auxilios en caso de emergencia. Tus principales responsabilidades incluirán: • Vigilancia activa: Supervisar constantemente las piscinas, zonas lúdicas y el flujo de visitantes en los toboganes y atracciones acuáticas., • Prevención: Hacer cumplir las normas de seguridad del parque, controlando juegos bruscos, carreras o el acceso a áreas prohibidas., • Rescate acuático: Intervenir con rapidez si un bañista se encuentra en peligro o sufre un ahogamiento., • Primeros auxilios: Atender lesiones leves o graves (cortes, golpes, rescates) y activar los servicios médicos de emergencia si la situación lo requiere., • Control de atracciones: Gestionar el acceso y la salida de los usuarios en los puntos de bajada o llegada de los toboganes para evitar colisiones., • Mantenimiento del material: Revisar y tener a punto los equipos de salvamento (aros, pértigas, botiquines y desfibriladores DESA). Si tienes pasión por la atención al cliente y trabajas bien en equipo, ¡queremos conocerte! CONDICIONES: • Contrato directamente con la empresa: a aplicar para días específicos (eventos, picos de trabajo o refuerzos de finde semana)., • Disponibilidad inmediata: Al ser para extras, suelen llamar con muy poca antelación (a veces de un día para otro o incluso el mismo día)., • Experiencia previa o formación relacionada (valorable)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse a Los Cristianos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqziphu Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista o Junior – Formación – Valladolid ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Se busca incorporar un/a Veterinario/a Generalista a una clínica de pequeños animales ubicada en Valladolid, integrada en un grupo veterinario sólido y con un proyecto de crecimiento y estabilidad a largo plazo. Se trata de una oportunidad para profesionales que busquen desarrollarse dentro de un equipo consolidado, con apoyo clínico y buenas condiciones de conciliación, sin urgencias ni guardias. Sobre el equipo El/la profesional se incorporará a un equipo estable y colaborativo, con apoyo continuo entre compañeros y una dinámica de trabajo basada en la calidad asistencial y el buen ambiente laboral. Funciones principales • Atención clínica de pacientes de pequeños animales., • Realización de consultas de medicina general y preventiva., • Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes., • Apoyo en cirugía de tejidos blandos, según experiencia e interés., • Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. Perfil buscado • Licenciatura/Grado en Veterinaria, con título homologado en España., • Experiencia previa en clínica de pequeños animales., • Se valorará experiencia en cirugía de tejidos blandos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, con interés por continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y trayectoria profesional., • Incorporación a un grupo veterinario sólido y en expansión., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo., • Proyecto profesional orientado al crecimiento a largo plazo. Horario Turnos Rotativos De Lunes a Viernes • Semana 1: 10:00 – 17:30 h., • Semana 2: 13:30 – 21:00 h. Además • Sin urgencias., • Sin guardias., • Un sábado de cada tres en horario de mañana., • Domingos libres. xqziphu Incorporación Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

El peón agrícola es responsable de realizar tareas manuales relacionadas con el cultivo, mantenimiento y cosecha de aloe vera. Su labor es esencial para asegurar el crecimiento saludable de las plantas y la producción eficiente de materias primas de alta calidad.TareasDiarias:1. Mantenimiento de cultivos2. Control de plagas y enfermedades3. Preparar el terreno para nuevas plantaciones, incluyendo arado, nivelación y fertilización.4. Cosechar hojas de aloe vera en el momento adecuado, asegurando la calidad del producto.5. Transportar y almacenar las hojas cosechadas siguiendo los procedimientos establecidos.Periódicas:1. Mantenimiento de herramientas y equipos de trabajo2. Control de riego3. Preparación y aplicación de abonosRequisitosImprescindible:- Carnet de productos fitosanitarios- Experiencia como peón en jardinería, mínimo 1 año- Carnet de conducir B.- Carnet de manipulador de productos fitosanitarios básico- Valorable manejo de maquinaria agrícola (desbrozadora, tractores, etc).#J-18808-Ljbffr

Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.