Trabajos calidad en AlmeríaCrear alertas

⚠️ No es un puesto de edificación Buscamos un perfil de obra civil especializado en extendido de mezclas bituminosas ✅ Proyecto estable en Almería ✅ Sin desplazamientos largos ✅ Empresa consolidada en el sector del asfaltado Desde Adecco, seleccionamos un/a Encargado/a de Equipo de Extendido para coordinar trabajos en obra, garantizando la calidad del pavimento, el cumplimiento de los plazos y la seguridad en ejecución. 🔹 Funciones principales • Coordinación y supervisión del equipo de extendido (maquinistas, reglistas, rodilleros y operarios), • Planificación de trabajos, tiempos y recursos en obra, • Control de calidad del extendido: espesor, nivelación y compactación, • Ajuste y regulación de la extendedora (velocidad, temperatura, parámetros de trabajo), • Coordinación con planta, transporte y laboratorio, • Supervisión de PRL y uso de EPIs, • Resolución de incidencias operativas en obra, • Comunicación directa con jefe de obra o dirección técnica 🎯 Qué buscamos Buscamos un perfil que actualmente esté trabajando en obra civil con equipos de extendido y quiera estabilidad en la zona de Almería • Experiencia mínima de 5 años en extendido de mezclas bituminosas, • Conocimiento real de procesos de extendido y compactación, • Experiencia con extendedora y equipos de asfaltado, • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en campo, • Interpretación de planos y especificaciones técnicas, • PRL 60h (muy valorable), • Carnet de conducir B 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a empresa sólida con proyectos estables, • Contrato indefinido, • Buen entorno de trabajo y continuidad, • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Trabajo en la zona (sin necesidad de desplazamientos largos)

Preventium, división especializada en el sector sanitario, selecciona un/a Responsable de centro sanitario/ Coordinador/a de Servicios Sanitarios para incorporarse a un centro sanitario de una especialidad médica en Almería, orientado a la atención individualizada y de alta calidad. La persona seleccionada será responsable de velar por el correcto funcionamiento del centro, garantizando un servicio de calidad a los pacientes, la adecuada gestión del personal y el mantenimiento óptimo de las instalaciones. 🎯 Misión principal Asegurar el correcto funcionamiento del centro sanitario, ofreciendo un servicio excelente a los pacientes y supervisando la actividad del personal, el cumplimiento de protocolos y el estado de las instalaciones. 👥 Personal a cargo • Auxiliares administrativos, • Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico (TSID), con dependencia funcional del Área Médica, • Personal sanitario: Enfermeros/as, con dependencia funcional del Área Médica 🔧 Funciones principales • Controlar y organizar la actividad diaria del centro, • Coordinar la actualización de los protocolos de pruebas junto con la Unidad Técnica del Área Médica, • Gestionar los recursos materiales y humanos del centro, • Realizar la gestión económica dentro de su ámbito de responsabilidad, • Gestionar e implantar nuevos proyectos, • Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión normalizados, • Velar por el cumplimiento de la política medioambiental de la empresa, • Supervisar al personal del centro en cuanto a presencia, uniformidad y trato al paciente, • Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones 🎓 Titulación / Formación requerida • Formación mínima: formación sanitaria (sustituible por aportación de experiencia amplia en gestión de equipos dentro del ámbito sanitario), • Valorable: Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (TSID) 🧠 Experiencia requerida • Imprescindible experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos humanos en el sector sanitario, en entornos multidisciplinares 🤝 Relaciones internas • Área de Operaciones, • Área Médica, • Responsable de Operaciones Territorial 🌐 Relaciones externas • Clientes / Pacientes 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un centro sanitario especializado y consolidado, • Proyecto estable en un entorno profesional y estructurado, • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la calidad del servicio, • Trabajo en un entorno enfocado en la excelencia asistencial y la atención personalizada Si buscas un proyecto sanitario con responsabilidad, estabilidad y orientación a la calidad, queremos conocerte.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. 🌟 Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀 ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Buscamos Supervisor/a Civil – Planta Fotovoltaica en Almería En NOVERCY buscamos incorporar un/a Supervisor/a Civil para proyecto de planta fotovoltaica, con experiencia en supervisión de obra civil en proyectos de energía o construcción industrial. Preferiblemente que resida en Tabernas o provincia de Almería. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos civiles en campo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y costes establecidos para el proyecto. Funciones principales: • Supervisar la ejecución de obras civiles asociadas a la planta fotovoltaica: movimientos de tierra, viales internos, drenajes, cimentaciones, canalizaciones, zanjas y plataformas., • Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas y planificación del proyecto., • Coordinar y hacer seguimiento de contratas y subcontratas en obra., • Controlar avances de obra, mediciones y rendimientos., • Detectar incidencias en campo y proponer soluciones técnicas en coordinación con el equipo de obra., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Revisar materiales, equipos y recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Elaborar reportes de avance y seguimiento., • Participar en reuniones de coordinación con clientes, ingeniería, construcción y prevención., • Supervisar pruebas, inspecciones y cierre de punch list de la parte civil. Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería / FP Civil, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa como Supervisor/a Civil, Encargado/a Civil o puesto similar en proyectos fotovoltaicos, renovables, industriales o de construcción., • Conocimiento de ejecución de obra civil, interpretación de planos y control de calidad., • Manejo de herramientas ofimática. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto sólido en el sector de las energías renovables., • Participación en una planta fotovoltaica de gran envergadura., • Condiciones competitivas según experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Tabernas, Almería Tipo de proyecto: Planta Fotovoltaica Incorporación: Inmediata

Se requiere cubrir en la sede de Almeria la posición de GERENCIA, para lo que se valorarán entre otras competencias la visión estratégica, conocimiento del entorno y persuasión e interacción con instituciones y empresas de aquellas personas con experiencia dilatada en gestión por objetivos, gestión de proyectos y programas, gestión de equipos, elaboración y control de presupuestos. La posición gerencial asumirá entre otras y además de las responsabilidades derivadas del puesto de gerente encomendadas por el Consejo Provincial y/o la Dirección General de la Asociación, las siguientes: • Planificación, organización y gestión de las actuaciones de la Sede Provincial de acuerdo con los recursos asignados, implantando las estrategias y objetivos globales de la Asociación Española Contra el Cáncer en su ámbito territorial., • Apoyo al Órgano de Gobierno correspondiente en el plan de trabajo anual de acuerdo con las estrategias definidas por la Asociación Española Contra el Cáncer., • Control de la implementación de las actividades que se llevan a cabo en la Sede Provincial y Sedes Locales velando y el control de calidad organizando y optimizando los recursos disponibles para garantizar la adecuada realización de las actividades y prestación de los servicios de acuerdo con la definición de estos en la cartera de servicios de la Asociación Española Contra el Cáncer., • Gestión y coordinación de las actividades de obtención de recursos y desarrollo de la sostenibilidad económica., • Atención de la gestión económico-financiera., • Gestión del equipo de trabajo involucrando a todos sus miembros para garantizar la cohesión., • Apoyo y fortalecimiento de las sedes locales. Requisitos mínimos Trayectoria académica contrastada, asimilable al desempeño de funciones o asunción de responsabilidades descritas Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Retribución Flexible

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Almería, cuya misión será gestionar los contratos de recogida de residuos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y el entorno industrial? Buscamos un/a Coordinador/a de Procesos con experiencia en producción que quiera dar un paso más y tener un impacto directo en la eficiencia y evolución de nuestra fábrica. Trabajarás mano a mano con la Dirección de Fábrica, liderando proyectos clave y contribuyendo a la transformación de nuestros procesos productivos. 📍 Cantoria (Almería) 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la mejora y coordinación de los procesos productivos, asegurando la máxima eficiencia, calidad y seguridad en planta. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás los procesos productivos para detectar oportunidades de mejora e implementar soluciones en planta., • Coordinarás y optimizarás una línea de producción, garantizando su correcto funcionamiento., • Harás seguimiento diario de indicadores clave, proponiendo acciones para mejorar resultados., • Liderarás proyectos transversales en colaboración con equipos de Proyectos, Compras, I+D+i y RRHH., • Elaborarás informes y darás visibilidad a los KPIs industriales., • Garantizarás el cumplimiento de normas de seguridad y prevención en todo momento. ✅ ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Ingeniería Industrial o similar. 🧠 Conocimientos • Ingeniería de procesos productivos., • Entornos industriales y producción en continuo., • Normativa de seguridad industrial. 💼 Experiencia • Al menos 6 años como Ingeniero/a de Producción en entorno fabril. 🌍 Otros requisitos • Inglés nivel medio-alto (valorable B2)., • Conocimiento de SAP (valorado). 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con plan de carrera real., • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional., • Participación en proyectos innovadores en un entorno industrial en constante evolución., • Formar parte de una organización con historia de éxito, reconocida por productos como:, • Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino®., • Presencia global en más de 80 países.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para una obra de construcción lineal en Almería (Andalucía). 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos., • Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Analista Funcional - Riesgo de Crédito y Capital Analista Funcional - Riesgo de Crédito y Capital En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Risk Financial. Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas, Administración de Empresas, Economía, o similares. Conocimientos y/o experiencia en: Riesgo de crédito y normativa regulatoria (Basilea III/IV, CRR/CRD, guías EBA, IFRS9). Modelización y validación: Experiencia en modelos internos de riesgo de crédito (PD, LGD, EAD, provisiones), pruebas de estrés y recalibración Instrumentos financieros: Créditos corporativos, préstamos, garantías, derivados de crédito. Cálculo y seguimiento de ratios regulatorios (CET1, apalancamiento, capital económico). Lenguajes de programación R y Python aplicados al análisis de datos. Lenguaje SQL avanzado y bases de datos para el análisis de datos. Experiencia en medición de riesgo de crédito y provisiones. Nociones de automatización de procesos y herramientas de riesgo (Moody s, Bloomberg, SAS). Comunicación efectiva con equipos técnicos. Idiomas: Inglés nivel medio-alto (lectura y redacción de normativa). Además, se valorará: Competencias y habilidades: Gestión de personas y equipos. Capacidad de priorización y toma de decisiones rápidas alineadas con la metodología. Buena capacidad de comunicación (decidida y clara) para interactuar con distintos interlocutores. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en sector financiero. Experiencia en analítica de datos. Experiencia con metodologías ágiles. Certificaciones: Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel de conocimiento aportado. ¿Qué funciones realizarías? Gestión y análisis del riesgo de crédito: Identificar, medir y controlar riesgos asociados a la cartera crediticia. Elaborar informes periódicos para alta dirección y reguladores. Modelización y validación: Implementar y mantener modelos internos (PD, LGD,EAD) Validar metodologías y realizar pruebas de estrés. Cumplimiento regulatorio: Garantizar la correcta aplicación de Basilea III/IV, CRR(CRD y guías EBA. Preparar documentación para inspecciones y auditorías. Interacción con áreas clave: Colaborar con riesgos, negocio, auditoría interna y tecnología. Participar en proyectos regulatorios y de transformación digital. Optimización y reporting: Mejorar la eficiencia en reporting y calidad de datos. Apoyar la digitalización de procesos de riesgo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Formarás parte de un proyecto confiable y en constante evolución, con estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Ambiente de trabajo positivo Valores compartidos: Serás parte de un equipo en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Compromiso social: Podrás participar en iniciativas solidarias y actividades de voluntariado corporativo, dejando una huella positiva en la sociedad. Formación continua: Acceso a un amplio catálogo de acciones formativas para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades. Desarrollo profesional: Programa diseñado para asumir responsabilidades en el ámbito comercial así como en la gestión y organización de equipos que atienden a clientes de forma remota. Programa de ayuda al empleado/a: Conjunto de ventajas y servicios gratuitos para facilitar tu día a día. Remuneración competitiva, compuesta por: Retribución fija + Retribución variable + Beneficios sociales. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de Trabajo: Almería, Granada, Madrid, Sevilla y Valencia. R, Python, SQL

Preventium , división especializada en el sector sanitario, selecciona un/a Responsable de centro sanitario/ Coordinador/a de Servicios Sanitarios para incorporarse a un centro sanitario de una especialidad médica en Almería , orientado a la atención individualizada y de alta calidad . La persona seleccionada será responsable de velar por el correcto funcionamiento del centro , garantizando un servicio de calidad a los pacientes, la adecuada gestión del personal y el mantenimiento óptimo de las instalaciones. Misión principal Asegurar el correcto funcionamiento del centro sanitario, ofreciendo un servicio excelente a los pacientes y supervisando la actividad del personal, el cumplimiento de protocolos y el estado de las instalaciones. Personal a cargo Auxiliares administrativos Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico (TSID), con dependencia funcional del Área Médica Personal sanitario: Enfermeros/as, con dependencia funcional del Área Médica Funciones principales Controlar y organizar la actividad diaria del centro Coordinar la actualización de los protocolos de pruebas junto con la Unidad Técnica del Área Médica Gestionar los recursos materiales y humanos del centro Realizar la gestión económica dentro de su ámbito de responsabilidad Gestionar e implantar nuevos proyectos Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión normalizados Velar por el cumplimiento de la política medioambiental de la empresa Supervisar al personal del centro en cuanto a presencia, uniformidad y trato al paciente Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones Titulación / Formación requerida Formación mínima: formación sanitaria (sustituible por aportación de experiencia amplia en gestión de equipos dentro del ámbito sanitario) Valorable: Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (TSID) Experiencia requerida ~ Imprescindible experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos humanos en el sector sanitario , en entornos multidisciplinares Relaciones internas Área de Operaciones Área Médica Responsable de Operaciones Territorial Relaciones externas ~ Clientes / Pacientes ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un centro sanitario especializado y consolidado Proyecto estable en un entorno profesional y estructurado Puesto de responsabilidad con impacto directo en la calidad del servicio Trabajo en un entorno enfocado en la excelencia asistencial y la atención personalizada Si buscas un proyecto sanitario con responsabilidad, estabilidad y orientación a la calidad , queremos conocerte .

Empresa INCOAL S.L. Descripción del puesto Buscamos Jefe/a de Obra en INCOAL S.L., serás responsable de la planificación y supervisión de proyectos de construcción, garantizando su ejecución dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Gestionarás equipos de trabajo, coordinarás recursos y te encargarás de velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el proyecto. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en obras en la provincia de Almería. Contrato indefinido Jornada completa Salario según valía Requisitos Titulación Técnica Experiencia y habilidades en la gestión de obras y organización de obra civil e industrial Manejo herramientas informáticas (Office y Project, AutoCAD, Presto, ...) Conocimiento y aplicación de normas de Seguridad y Salud Capacidad de trabajo en equipo y otras aptitudes deseables tales como liderazgo, resolución de problemas, comunicación eficaz.

Preventium , división especializada en el sector sanitario, selecciona un/a Responsable de centro sanitario/ Coordinador/a de Servicios Sanitarios para incorporarse a un centro sanitario de una especialidad médica en Almería , orientado a la atención individualizada y de alta calidad . La persona seleccionada será responsable de velar por el correcto funcionamiento del centro , garantizando un servicio de calidad a los pacientes, la adecuada gestión del personal y el mantenimiento óptimo de las instalaciones. Misión principal Asegurar el correcto funcionamiento del centro sanitario, ofreciendo un servicio excelente a los pacientes y supervisando la actividad del personal, el cumplimiento de protocolos y el estado de las instalaciones. Personal a cargo Auxiliares administrativos Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico (TSID), con dependencia funcional del Área Médica Personal sanitario: Enfermeros/as, con dependencia funcional del Área Médica Funciones principales Controlar y organizar la actividad diaria del centro Coordinar la actualización de los protocolos de pruebas junto con la Unidad Técnica del Área Médica Gestionar los recursos materiales y humanos del centro Realizar la gestión económica dentro de su ámbito de responsabilidad Gestionar e implantar nuevos proyectos Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión normalizados Velar por el cumplimiento de la política medioambiental de la empresa Supervisar al personal del centro en cuanto a presencia, uniformidad y trato al paciente Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones Titulación / Formación requerida Formación mínima: formación sanitaria (sustituible por aportación de experiencia amplia en gestión de equipos dentro del ámbito sanitario) Valorable: Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (TSID) Experiencia requerida ~ Imprescindible experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos humanos en el sector sanitario , en entornos multidisciplinares Relaciones internas Área de Operaciones Área Médica Responsable de Operaciones Territorial Relaciones externas ~ Clientes / Pacientes ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un centro sanitario especializado y consolidado Proyecto estable en un entorno profesional y estructurado Puesto de responsabilidad con impacto directo en la calidad del servicio Trabajo en un entorno enfocado en la excelencia asistencial y la atención personalizada Si buscas un proyecto sanitario con responsabilidad, estabilidad y orientación a la calidad , queremos conocerte .

Preventium , división especializada en el sector sanitario, selecciona un/a Responsable de centro sanitario/ Coordinador/a de Servicios Sanitarios para incorporarse a un centro sanitario de una especialidad médica en Almería , orientado a la atención individualizada y de alta calidad . La persona seleccionada será responsable de velar por el correcto funcionamiento del centro , garantizando un servicio de calidad a los pacientes, la adecuada gestión del personal y el mantenimiento óptimo de las instalaciones. Misión principal Asegurar el correcto funcionamiento del centro sanitario, ofreciendo un servicio excelente a los pacientes y supervisando la actividad del personal, el cumplimiento de protocolos y el estado de las instalaciones. Personal a cargo Auxiliares administrativos Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico (TSID), con dependencia funcional del Área Médica Personal sanitario: Enfermeros/as, con dependencia funcional del Área Médica Funciones principales Controlar y organizar la actividad diaria del centro Coordinar la actualización de los protocolos de pruebas junto con la Unidad Técnica del Área Médica Gestionar los recursos materiales y humanos del centro Realizar la gestión económica dentro de su ámbito de responsabilidad Gestionar e implantar nuevos proyectos Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión normalizados Velar por el cumplimiento de la política medioambiental de la empresa Supervisar al personal del centro en cuanto a presencia, uniformidad y trato al paciente Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones Titulación / Formación requerida Formación mínima: formación sanitaria (sustituible por aportación de experiencia amplia en gestión de equipos dentro del ámbito sanitario) Valorable: Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (TSID) Experiencia requerida ~ Imprescindible experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos humanos en el sector sanitario , en entornos multidisciplinares Relaciones internas Área de Operaciones Área Médica Responsable de Operaciones Territorial Relaciones externas ~ Clientes / Pacientes ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un centro sanitario especializado y consolidado Proyecto estable en un entorno profesional y estructurado Puesto de responsabilidad con impacto directo en la calidad del servicio Trabajo en un entorno enfocado en la excelencia asistencial y la atención personalizada Si buscas un proyecto sanitario con responsabilidad, estabilidad y orientación a la calidad , queremos conocerte .

⚠️ No es un puesto de edificación Buscamos un perfil de obra civil especializado en extendido de mezclas bituminosas ✅ Proyecto estable en Almería ✅ Sin desplazamientos largos ✅ Empresa consolidada en el sector del asfaltado Desde Adecco, seleccionamos un/a Encargado/a de Equipo de Extendido para coordinar trabajos en obra, garantizando la calidad del pavimento, el cumplimiento de los plazos y la seguridad en ejecución. Funciones principales Coordinación y supervisión del equipo de extendido (maquinistas, reglistas, rodilleros y operarios) Planificación de trabajos, tiempos y recursos en obra Control de calidad del extendido: espesor, nivelación y compactación Ajuste y regulación de la extendedora (velocidad, temperatura, parámetros de trabajo) Coordinación con planta, transporte y laboratorio Supervisión de PRL y uso de EPIs Resolución de incidencias operativas en obra Comunicación directa con jefe de obra o dirección técnica Qué buscamos Buscamos un perfil que actualmente esté trabajando en obra civil con equipos de extendido y quiera estabilidad en la zona de Almería Experiencia mínima de 5 años en extendido de mezclas bituminosas Conocimiento real de procesos de extendido y compactación Experiencia con extendedora y equipos de asfaltado Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en campo Interpretación de planos y especificaciones técnicas PRL 60h (muy valorable) Carnet de conducir B Qué ofrecemos Incorporación a empresa sólida con proyectos estables Contrato indefinido Buen entorno de trabajo y continuidad Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto Trabajo en la zona (sin necesidad de desplazamientos largos)

La persona seleccionada contribuirá a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes, garantizando altos estándares de calidad tanto en el servicio de restauración como en la atención hotelera.Atender y servir a clientes en sala, terraza o eventos, asegurando una experiencia sobresaliente

Formarás parte de un equipo clave en el proceso productivo, contribuyendo a garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.Operar y supervisar maquinaria industrial en distintas fases del proceso productivo.Realizar ajustes básicos, co

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Analista Cobol/JCL/DB2 Medios de pago proyecto 100% remoto Requisitos Experiencia en Cobol, JCL, DB2 Medios de pago Experiencia en banca Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

Buscamos Desarrollador freelance Unreal Engine 3D 🚀 El reto: construir 3D bonito, estable, mantenible y útil para usuarios reales. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: larga, con proyectos de recorrido y posibilidad de continuidad, • ⏱️ Full time, • 📍 Híbrido en Valencia, +60% remoto Qué harás 🎯 • Desarrollar funcionalidades en Unreal Engine con C++ y Blueprints, • Integrar escenas, assets y contenidos 3D en el proyecto, • Optimizar rendimiento, estabilidad y consumo de recursos, • Crear herramientas internas y mejorar el flujo de trabajo, • Conectar con sistemas externos y trabajar en entornos multiusuario cuando el proyecto lo requiera, • Cuidar arquitectura, reutilización y calidad del código Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia real desarrollando con Unreal Engine, • Buen nivel de C++ y Blueprints, • Integración de contenidos 3D y trabajo con pipelines de assets, • Git u otros sistemas de control de versiones, • Foco en rendimiento, estabilidad y calidad técnica Suma puntos ⭐ • Videojuegos, VR, realidad mixta, simuladores o digital twins, • Aplicaciones 3D multiusuario o conectadas en red, • Optimización gráfica: profiling, LODs, lighting, packaging, performance budgets, • Simulación distribuida o estándares como HLA/DIS, • Integración de APIs, telemetría o WebSockets, • Proyectos industriales, navales, defensa o de alta exigencia técnica Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Analista Cobol/JCL/DB2 Medios de pago proyecto 100% remoto Requisitos Experiencia en Cobol, JCL, DB2 Medios de pago Experiencia en banca Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: https://n.world 🔎 ¿Qué buscamos? Persona especializada en ingeniería de datos con sólida experiencia en Spark, para integrarse en un proyecto estratégico de alto impacto en el sector bancario. El perfil seleccionado trabajará en la construcción y optimización de pipelines de datos a gran escala. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de pipelines: Construcción de procesos de datos complejos utilizando Spark., • Ciclo de vida del dato: Liderar tareas de ingestión de datos desde formatos de texto en staging zones, masterización desde raw data, encriptación y procesamiento masivo de datos., • Gestión declarativa: Configuración y despliegue de pipelines mediante archivos HOCON, asegurando la modularidad entre datos de entrada, transformaciones y datos de salida., • Validación y calidad: Garantizar la integridad del dato mediante el uso de esquemas de entrada/salida y la implementación de reglas de calidad., • Optimización: Mejora continua del rendimiento en procesos distribuidos para garantizar la eficiencia en los tiempos de ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica: Entre 2 y 3 años de experiencia real trabajando con Apache Spark en entornos productivos de gran escala., • Procesamiento distribuido: Sólidos conocimientos en computación en memoria, optimización de shuffles (redistribución de datos entre nodos) y gestión de recursos en clústeres., • Capacidad analítica: Experiencia en la resolución de incidencias técnicas complejas y depuración de procesos Big Data. 🌟 Requisitos deseables: • Ecosistema Kirby y Dataproc: Conocimiento del framework Kirby para el desarrollo ágil en Dataproc (GCP) y su arquitectura basada en componentes., • Validación: Familiaridad con la herramienta Hammurabi (control de calidad del dato)., • Sector: Experiencia previa en proyectos tecnológicos para el sector financiero o bancario.

Data Migration Specialist | ERP Infor M3 🗄️ En Shakers colaboramos con una empresa líder en el sector de la alimentación para incorporar un/a Data Migration Specialist con conocimiento profundo de bases de datos ERP para un proyecto crítico de migración a la nube. Arranque inmediato, rol técnico con impacto directo en la puesta en marcha. El reto El desarrollo de la migración ya está hecho. Lo que necesitan ahora es a alguien que se encargue de limpiar, reestructurar y optimizar la base de datos antes de la puesta en marcha. Trabajarás directamente con el equipo de datos interno, que marcará prioridades y validará los trabajos mediante gestión por tickets. Un proyecto donde prima hacer las cosas bien por encima de ir rápido. Responsabilidades • Analizar y limpiar la base de datos actual de Infor M3, • Detectar y resolver ineficiencias en la estructura de datos para optimizar el espacio antes de la migración a cloud, • Trabajar con la estructura de BBDD propia de Infor M3 Requisitos • SQL: Nivel avanzado y manejo de bases de datos de gran volumen, • ERP: Experiencia en migración o limpieza de datos en entornos ERP, • Perfil: Autónomo, metódico y con alta orientación a la calidad, • Arranque: Disponibilidad inmediata (finales de Mayo) Se valora • Experiencia directa con Infor M3, • Experiencia en migraciones on-premise a cloud, • Francés ¿Por qué este proyecto? • Proyecto crítico con impacto directo en la operativa de la compañía, • Entorno estructurado con colaboración directa con el equipo interno, • Arranque inmediato con fecha definida Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataMigration #InforM3 #ERP #SQL #CloudMigration #FreelanceTech #Shakers

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¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

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IT Project Manager – Medios de Pago (Tarjetas) Ubicación Remoto Descripción del puesto Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en medios de pago y sector bancario para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con pagos con tarjeta, colaborando con áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos end-to-end, asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, y actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología. Funciones principales • Liderar proyectos relacionados con medios de pago, tarjetas y servicios financieros., • Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, desarrollo, arquitectura e infraestructura., • Gestionar el ciclo completo de vida del proyecto: análisis, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Definir alcance, hitos, dependencias y riesgos., • Facilitar sesiones de toma de requisitos con las áreas de ., • Asegurar la correcta definición funcional y técnica de las soluciones., • Supervisar la ejecución de proyectos garantizando plazos, calidad y presupuesto., • Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como IT Project Manager, Project Lead o puesto similar., • Experiencia en sector bancario o financiero., • Experiencia en proyectos de medios de pago con tarjeta.

En Hays estamos colaborando con una compañía industrial del sector energético especializada en proyectos de generación eléctrica, que busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Generación Eléctrica para el desarrollo de ingeniería en proyectos complejos. ¿Cuál será tu misión? Diseñar sistemas eléctricos de generación en proyectos energéticos. Asegurar la calidad técnica de la documentación eléctrica. Supervisar el desarrollo completo del proyecto eléctrico. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en proyectos eléctricos., • Experiencia en diseño de sistemas de Alta, Media y Baja Tensión., • Conocimiento en sistemas de interconexión de Alta Tensión., • Experiencia en proyectos desde ingeniería básica hasta detalle., • Nivel alto de inglés (B2)., • Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Diseñar sistemas eléctricos de Alta Tensión, generación, Media y Baja Tensión., • Participar en proyectos de energías convencionales y renovables., • Elaborar y revisar documentación técnica eléctrica., • Gestionar sistemas de interconexión (permisos, estudios, subestaciones, líneas)., • Acompañar el ciclo completo del proyecto (conceptual hasta detalle)., • Coordinar con otras áreas técnicas y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Participación en proyectos energéticos de gran envergadura., • Entorno técnico exigente y profesional., • Modelo de trabajo híbrido, horario flexible., • Ubicación: Madrid o Bilbao Buscamos perfiles con experiencia contrastada en proyectos de generación eléctrica, y con motivación por seguir creciendo. Si es tu caso, ¡no dudes en inscribirte o escribirnos!

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Analista Cobol/JCL/DB2 Medios de pago proyecto 100% remoto Requisitos Experiencia en Cobol, JCL, DB2 Medios de pago Experiencia en banca Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

🚀 Buscamos SAP ABAP Developer (CDS Views & Integraciones) – 100% Remoto Si tienes experiencia en desarrollo SAP Back-End y te interesa participar en un proyecto de implementación SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud) ☁️, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Fervimax buscamos un/a SAP ABAP Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto internacional de transformación SAP actualmente en fase de construcción e implementación 🚀 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo Back-End en entornos SAP S/4HANA, • Diseño y desarrollo de CDS Views, • Desarrollo ABAP orientado a objetos (ABAP OO), • Creación y mantenimiento de servicios REST y SOAP, • Participación en integraciones entre sistemas SAP y aplicaciones externas, • Desarrollo siguiendo principios de arquitectura Clean Core, • Diseño de servicios y modelos de datos para aplicaciones SAP Fiori, • Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte a la construcción del sistema 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida como desarrollador SAP Back-End, • Conocimientos avanzados en CDS Views, • Experiencia en programación ABAP orientada a objetos, • Experiencia desarrollando servicios REST y SOAP, • Conocimientos de arquitectura Clean Core, • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Capacidad para trabajar en proyectos de integración complejos, • Perfil analítico y orientado a la calidad técnica, • Valorable experiencia en SAP RISE y entornos Cloud 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido o modalidad freelance 📄, • Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 ⏳, • Modalidad 100% remota 🏠, • Incorporación inmediata, • Salario 55K - 60K brutos anuales 💶 (según experiencia y conocimientos) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto.

🚀 Buscamos SAP FIORI Developer (RAP & Fiori Elements) – 100% Remoto Si te apasiona el desarrollo SAP moderno y quieres participar en un proyecto internacional de transformación digital basado en SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud) ☁️, esta oportunidad puede interesarte. Desde Fervimax buscamos un/a SAP FIORI Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto estratégico actualmente en fase de construcción e implementación de SAP S/4HANA, trabajando en un entorno altamente tecnológico y con equipos especializados 🚀 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori en entornos SAP S/4HANA, • Diseño y desarrollo utilizando SAP Fiori Elements, • Desarrollo basado en RAP (RESTful ABAP Programming Model), • Desarrollo y mantenimiento de extensiones SAP, • Participación en la construcción de soluciones siguiendo principios Clean Core, • Colaboración con equipos funcionales y técnicos dentro del programa de implementación, • Desarrollo de interfaces de usuario modernas y orientadas a negocio, • Participación en pruebas, validaciones y despliegues dentro del proyecto, • Contribución a las mejores prácticas de desarrollo SAP 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como desarrollador SAP Fiori, • Conocimientos avanzados de SAP Fiori Elements, • Experiencia trabajando con RAP (RESTful ABAP Programming Model), • Experiencia desarrollando extensiones SAP, • Conocimientos de arquitectura y principios Clean Core, • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, • Perfil proactivo y orientado a la calidad técnica, • Valorable experiencia en proyectos SAP RISE 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido o modalidad freelance 📄, • Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 ⏳, • Modalidad 100% remota 🏠, • Incorporación inmediata, • Salario 55K - 60K brutos anuales 💶 (según experiencia y conocimientos) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto.

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Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Buscamos un/a Especialista en Formación Subvencionada con experiencia en gestión administrativa y económica de programas formativos subvencionados, enfocado/a principalmente en la elaboración de solicitudes, memorias y procesos de justificación económica ante organismos públicos. La persona seleccionada formará parte del área de subvenciones, colaborando en la preparación, seguimiento documental y correcta presentación de expedientes relacionados con formación subvencionada, garantizando el cumplimiento normativo y administrativo de las convocatorias. Este perfil no estará orientado a la gestión operativa de planes formativos, sino a la parte técnica, documental y económica de subvenciones. Funciones principales • Elaborar y presentar solicitudes de subvenciones para programas de formación., • Preparar memorias técnicas y documentación administrativa requerida en convocatorias públicas., • Gestionar procesos de justificación económica y documental de acciones formativas subvencionadas., • Revisar costes imputables, facturación y documentación económica asociada., • Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y plazos establecidos por organismos públicos., • Coordinar la recopilación de documentación con departamentos internos (administración, formación, finanzas y operaciones)., • Realizar seguimiento de convocatorias y actualización de normativa aplicable., • Apoyar en auditorías, requerimientos y subsanaciones administrativas., • Mantener control y archivo de expedientes y documentación justificativa. Perfil buscado • Experiencia previa en gestión de subvenciones de formación, especialmente en solicitudes y justificación económica., • Conocimiento de normativa FUNDAE, SEPE y convocatorias públicas de formación subvencionada., • Experiencia en revisión documental y control económico-administrativo., • Capacidad analítica y alto nivel de organización., • Manejo avanzado de Excel y herramientas administrativas., • Atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar con plazos y documentación técnica compleja. Requisitos valorables • Experiencia en consultoras de formación, entidades de formación o departamentos de subvenciones., • Conocimiento de plataformas de gestión de subvenciones y sedes electrónicas., • Formación en Administración, ADE, Económicas o similares., • Experiencia en auditorías o revisiones económicas de expedientes. Competencias clave • Organización y planificación., • Rigor documental y precisión., • Capacidad analítica., • Gestión administrativa y económica., • Orientación a cumplimiento y calidad., • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización especializada en formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de formación subvencionada de alto impacto., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación continua y actualización normativa., • Modalidad híbrida/flexible según organización.

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

🚀 Buscamos SAP ABAP Developer (CDS Views & Integraciones) – 100% Remoto Si tienes experiencia en desarrollo SAP Back-End y te interesa participar en un proyecto de implementación SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud) ☁️, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Fervimax buscamos un/a SAP ABAP Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto internacional de transformación SAP actualmente en fase de construcción e implementación 🚀 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo Back-End en entornos SAP S/4HANA, • Diseño y desarrollo de CDS Views, • Desarrollo ABAP orientado a objetos (ABAP OO), • Creación y mantenimiento de servicios REST y SOAP, • Participación en integraciones entre sistemas SAP y aplicaciones externas, • Desarrollo siguiendo principios de arquitectura Clean Core, • Diseño de servicios y modelos de datos para aplicaciones SAP Fiori, • Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte a la construcción del sistema 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida como desarrollador SAP Back-End, • Conocimientos avanzados en CDS Views, • Experiencia en programación ABAP orientada a objetos, • Experiencia desarrollando servicios REST y SOAP, • Conocimientos de arquitectura Clean Core, • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Capacidad para trabajar en proyectos de integración complejos, • Perfil analítico y orientado a la calidad técnica, • Valorable experiencia en SAP RISE y entornos Cloud 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido o modalidad freelance 📄, • Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 ⏳, • Modalidad 100% remota 🏠, • Incorporación inmediata, • Salario 55K - 60K brutos anuales 💶 (según experiencia y conocimientos) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🚀 Buscamos SAP FIORI Developer (RAP & Fiori Elements) – 100% Remoto Si te apasiona el desarrollo SAP moderno y quieres participar en un proyecto internacional de transformación digital basado en SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud) ☁️, esta oportunidad puede interesarte. Desde Fervimax buscamos un/a SAP FIORI Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto estratégico actualmente en fase de construcción e implementación de SAP S/4HANA, trabajando en un entorno altamente tecnológico y con equipos especializados 🚀 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori en entornos SAP S/4HANA, • Diseño y desarrollo utilizando SAP Fiori Elements, • Desarrollo basado en RAP (RESTful ABAP Programming Model), • Desarrollo y mantenimiento de extensiones SAP, • Participación en la construcción de soluciones siguiendo principios Clean Core, • Colaboración con equipos funcionales y técnicos dentro del programa de implementación, • Desarrollo de interfaces de usuario modernas y orientadas a negocio, • Participación en pruebas, validaciones y despliegues dentro del proyecto, • Contribución a las mejores prácticas de desarrollo SAP 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como desarrollador SAP Fiori, • Conocimientos avanzados de SAP Fiori Elements, • Experiencia trabajando con RAP (RESTful ABAP Programming Model), • Experiencia desarrollando extensiones SAP, • Conocimientos de arquitectura y principios Clean Core, • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, • Perfil proactivo y orientado a la calidad técnica, • Valorable experiencia en proyectos SAP RISE 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido o modalidad freelance 📄, • Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 ⏳, • Modalidad 100% remota 🏠, • Incorporación inmediata, • Salario 55K - 60K brutos anuales 💶 (según experiencia y conocimientos) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Product Owner | Agile APIs (Sector Seguros) 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) 💰 Salario: Hasta 36k 🌍 Idioma: Inglés B2+/C1 imprescindible Descripción del puesto Buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador, participando en la evolución y entrega de una Product Configuration Suite, una plataforma que permite a los usuarios de negocio configurar, desplegar y validar productos de seguros con una mínima intervención técnica. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, arquitectura y equipos de desarrollo, asegurando que los requisitos funcionales se transformen en soluciones técnicas escalables y de alta calidad. Además, participará en la adopción de prácticas de desarrollo apoyadas en Inteligencia Artificial. Responsabilidades Gestión de Producto y Backlog • Colaborar con el Product Manager en la definición, priorización y mantenimiento del backlog., • Garantizar la alineación entre los objetivos de negocio y la entrega tecnológica., • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales., • Definir reglas de negocio, workflows y modelos de configuración para productos aseguradores., • Elaborar historias de usuario y criterios de aceptación. Coordinación y Stakeholder Management • Actuar como punto de conexión entre negocio, arquitectura y desarrollo., • Gestionar dependencias entre equipos y áreas involucradas., • Facilitar la comunicación y la toma de decisiones durante todo el ciclo de vida del producto., • Participar en ceremonias Agile y seguimiento de entregas. Definición Funcional y Soluciones Técnicas • Trabajar junto con arquitectos y expertos técnicos en la definición de soluciones., • Asegurar la viabilidad técnica, escalabilidad y alineación con los estándares de arquitectura., • Impulsar la mejora continua y la adopción de herramientas basadas en IA para optimizar el desarrollo. Requisitos Imprescindibles • Experiencia de 3 a 5 años como Product Owner, Business Analyst o rol similar., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum., • Conocimientos de:, • APIs, • Integraciones, • Aplicaciones web, • Arquitecturas de sistemas, • Experiencia en gestión de stakeholders., • Inglés nivel B2+/C1. Valorable • Experiencia en sector seguros., • Experiencia en plataformas de configuración de productos., • Conocimientos de despliegue de productos digitales., • Familiaridad con desarrollo asistido por IA., • Manejo de:, • Jira, • Confluence, • Tempo Perfil ideal Buscamos una persona con visión funcional y capacidad para entender tanto las necesidades de negocio como las implicaciones técnicas de las soluciones. Con buenas habilidades de comunicación, orientación a producto y experiencia coordinando equipos multidisciplinares en entornos Agile. Si te interesa participar en un proyecto innovador dentro del sector asegurador, trabajando con tecnologías modernas y prácticas de desarrollo basadas en IA, nos gustaría conocerte.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares, • Gestión contractual y relación directa con cliente, • Seguimiento y control económico del proyecto, • Planificación, control y reporting de la ejecución, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos, preferiblemente en transporte o movilidad ✅ Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) ✅ Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum) ✅ Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) ✅ Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual ✅ Disponibilidad para viajar en entorno internacional (valorable expatriación) ✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana), • Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso, • Experiencia en entornos internacionales, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…) 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO