Trabajos limpia en AlmeríaCrear alertas

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Job Description Facilities Assistant de ISPPropósito del Rol Proporcionar un entorno limpio, seguro e higiénico para alumnos, personal e visitantes mediante la realización de diversas tareas de limpieza en todo el recinto escolar, asegurando que se mantengan siempre altos estándares de limpieza y salud y seguridad.Principios del ISPEmpieza por nuestros hijos y estudiantes. Nuestros hijos y estudiantes están en el corazón de lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los alumnos como para el aprendizaje. Por ello, somos consistentes en la identificación de posibles problemas de protección y en actuar y hacer seguimiento adecuado de todas las preocupaciones. Trata a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás. Operar eficazmente. Nos centramos incansablemente en lo que es más importante y que marcará la mayor marca. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Somos responsables financieramente. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente en función de las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas. Aprendemos de forma continua. Mejorar es lo que nos impulsa. Nos implicamos positivamente en el desarrollo personal y profesional y en la mejora de la escuela.Responsabilidades claveAdhire a los Principios Globales de ISP y seguir los criterios establecidos por International Schools Partnership. Limpiar las áreas designadas del colegio, incluyendo aulas, oficinas, pasillos, aseos, vestuarios, pasillos y espacios comunes. Barre, frega, aspira y pule los suelos según sea necesario. Limpia y desinfecta superficies, muebles, accesorios y accesorios. Vaciar los contenedores de basura y asegurarse de que la basura se elimine de forma segura y adecuada. Repone consumibles como jabón, papel higiénico y toallas de papel en los aseos. Limpia y desinfecta los inodoros, lavabos y zonas de baño con un alto nivel de higiene. Informa de cualquier problema de mantenimiento, peligro, daño o preocupación de seguridad a la persona correspondiente de inmediato. Utiliza productos químicos, equipos y materiales de limpieza de forma segura y conforme a las Normativas de Salud y Seguridad y los procedimientos escolares. Asegúrate de que el equipo de limpieza se mantenga en buen estado y se guarde de forma segura tras su uso. Apoya las actividades de limpieza profunda durante las vacaciones escolares o los periodos de mantenimiento programados. Ayuda a mantener rutas de acceso seguras durante condiciones meteorológicas adversas cuando sea necesario (por ejemplo, despejando entradas). Sigue los procedimientos de protección, salud y protección en todo momento mientras estés en las instalaciones del colegio. Trabaja de forma cooperativa con tus compañeros y contribuye a un ambiente escolar positivo.Responsabilidades operativasCumplir y promover las políticas y procedimientos escolares, Salud y Seguridad, Protección, etc. Trabaja con el director, el responsable de instalaciones y el jefe de administración y comparte ideas sobre buenas prácticas. Mantente al día con los avances en el calendario escolar. Sé flexible con el horario de trabajo para asegurarte de que el colegio esté abierto y cerrado durante eventos, reuniones incluso si no son horarios habituales, y responde a llamadas de emergencia y toma medidas según sea necesario. Participar en el desarrollo profesional continuo. Sé un miembro activo de la comunidad escolar para apoyar su visión, sus valores escolares y su dedicación a "mejorar" constantemente y promover oportunidades de aprendizaje increíbles. Las vacaciones y/o la ausencia de permisos deben tomarse en acuerdo y negociación con el director y el responsable de instalaciones, y deben tomarse con autorización previa. Este puesto requiere períodos significativos de trabajo en solitario y, por tanto, el titular del puesto deberá demostrar un alto grado de responsabilidad y profesionalidad en su trabajo. La capacidad de usar la iniciativa propia es esencial.Habilidades, cualificaciones y experiencia- Mínimo tres años de experiencia trabajando como asistente de instalaciones o en un puesto similar.- Comprensión de los requisitos de salud y seguridad, incluyendo la manipulación segura de productos de limpieza.- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz.- Fiable, puntual y digno de confianza.- Buena atención al detalle y compromiso con altos estándares de limpieza.- Capacidad para realizar tareas físicas como agacharse, levantar, ponerse de pie y mover equipos.- Compromiso con la protección y promoción del bienestar de los niños.Habilidades y competencias del ISP- Se prefiere un buen nivel de inglés, pero no es imprescindible.- El español es obligatorio.- Habilidades organizativas: Bien organizado y capaz de priorizar tareas.- Atención al cliente.- Pensamiento crítico.- Capacidad para iniciar oportunidades para uno mismo y para los demás y para encontrar soluciones que aseguren que las tareas se completen dentro de plazos especificados.- Comprensión de los roles, necesidades y responsabilidades del colegio.- Disposición para llevar a cabo un desarrollo profesional adecuado.ISP PrinciplesBegin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well‑being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.ISP Commitment to Safeguarding PrinciplesISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and BelongingISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high‑performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio‑economic background or other demographic characteristics.#J-18808-Ljbffr

Somos una familia con un hijo de dos aos y una nia de 6 meses.Estoy buscando una chica simpatica, cariosa con los nios, limpia, seria, para ayudarme con los nios.

Te apasionan los accesorios y el trato con el cliente? ¡Este trabajo es para ti! Buscamos un/a Dependiente/a para tienda de accesorios en Almeria. Mantener la tienda organizada, limpia y bien presentada. Experiencia en ventas, preferentemente en comercio minorista o en tiendas de accesorios.

Descripción del Puesto Desde el Restaurante Manantial de Cela, emblemático establecimiento situado en el entorno único de la balsa de Cela (Tíjola), estamos en búsqueda de un/a Segundo/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía mediterránea, comprometido/a, dinámico/a y con vocación de liderazgo. Buscamos a un profesional experto en los sabores, productos frescos y técnicas de la cocina mediterránea que actúe como la mano derecha del jefe de cocina, garantizando los más altos estándares de calidad, respeto al producto y excelencia en cada servicio. Su rol principal será colaborar en la gestión integral de los fogones y demostrar la autonomía y solvencia necesarias para liderar y coordinar la cocina con total garantía durante las ausencias del jefe de cocina. Funciones Principales • Apoyo en la gestión: Colaborar con el jefe de cocina en la planificación de menús de corte mediterráneo, escandallos, control de stock y selección de producto fresco y de temporada. • Producción y servicio: Participar activamente en la elaboración, cocinado y emplatado y recetas de la cocina mediterránea, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del restaurante. • Liderazgo en ausencia del responsable: Asumir la dirección del equipo de cocina y la supervisión del servicio cuando el jefe de cocina no esté presente, manteniendo el ritmo y la organización operativa. • Control de Calidad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa de seguridad alimentaria (APPCC), así como de las normas de limpieza, orden e higiene en el puesto de trabajo. • Coordinación de equipo: Fomentar un buen ambiente de trabajo, apoyando y guiando al personal de cocina en las diferentes partidas. Requisitos • Experiencia: Mínima de 2 a 3 años ocupando puestos similares (segundo de cocina o jefe de partida). • Capacidad de Liderazgo: Habilidad demostrada para gestionar equipos de trabajo, tomar decisiones bajo presión y mantener la calma en servicios de alta exigencia. • Autonomía: Soltura contrastada para asumir el mando y la operativa de la cocina de manera autónoma cuando la situación lo requiera. • Formación: Titulación en Hostelería / Cocina (valorable). • Competencias: Persona organizada, resolutiva, limpia, con iniciativa y clara orientación a la calidad gastronómica. • Residencia: Residencia en la zona de Tíjola, comarca del Almanzora o facilidades de desplazamiento. Se ofrece: Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido y consolidado. • Condiciones reguladas: Jornada de 40 horas semanales distribuidas por turnos y retribución económica fijada según convenio de hostelería. • Ambiente de trabajo profesional: Integración en un equipo dinámico, trabajando producto de calidad en un entorno gastronómico privilegiado y con opciones de desarrollo profesional. ¿Eres un/a apasionado/a de la cocina mediterránea y buscas un proyecto estable donde demostrar tu valía y capacidad de liderazgo? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu currículum actualizado a nuestro correo de contacto o inscríbete en la oferta.