HV_JSON_TITULO
hace 3 días
Poio
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Salario: Tipo de contrato: Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia Desde IMAN Temporing Lugo, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos seleccionando camareros/as de pisos para un Hotel ubicado en la parroquia de Raxó en el ayuntamiento de Poio (Pontevedra). • Mantenimiento del orden y la limpieza de habitaciones y zonas comunes: limpieza profunda, cambio de ropa de cama, limpieza de baños, reposición de amenities, • Atención al detalle, • Desmontaje las habitaciones, • Tareas de subida y bajada de las jaulas de ropa sucia y de ropa limpia, • Limpieza de cristales, • Jornada según necesidades (principalmente completa), • Turno continuo de mañana: 09h a 17h, • Días de descanso rotativos según ocupación del hotel Desde IMAN Temporing Lugo, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos seleccionando camareros/as de pisos para un Hotel ubicado en la parroquia de Raxó en el ayuntamiento de Poio (Pontevedra). ¿Qué harás? • Mantenimiento del orden y la limpieza de habitaciones y zonas comunes: limpieza profunda, cambio de ropa de cama, limpieza de baños, reposición de amenities, • Atención al detalle, • Desmontaje las habitaciones, • Tareas de subida y bajada de las jaulas de ropa sucia y de ropa limpia, • Limpieza de cristales ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por ETT, • Jornada según necesidades (principalmente completa), • Turno continuo de mañana: 09h a 17h, • Días de descanso rotativos según ocupación del hotel, • Salario: 9,71€brutos/hora. Aprox.: 1.500€ brutos/mes ¿Qué necesitamos? • Experiencia en limpieza, • Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr