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¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Pontevedra ciudad: Bouco Pontevedra , que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos. Horario de 9h a 13h y de 15h a 18.30h. Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos, si se realizasen. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima no requerida, puedes aprender con nosotros. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

vertisol es una empresa fabricante de tejidos técnicos enfocado al sector contract. Ofrecemos pavimentos vinílicos de alto tráfico, alfombras, revestimientos de paredes, paneles acústicos, tejidos para tapicería de mobiliario exterior y tejidos para protección solar a clientes líderes en su sector. Área: Sistemas / Producción / Compras / Logística Reporta a: Jefe de Sistemas o Responsable de Producción / Planeación Nivel del puesto: Analista / Coordinador (según experiencia) Tipo de contrato: Indefinido o temporal con posibilidad de continuidad Jornada: Completa Ubicación: Pontevedra, Galicia (España) Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y actualización de los módulos de Producción y Compras del ERP, asegurando la integridad de los datos maestros, la trazabilidad de los materiales y la eficiencia de los procesos de fabricación y aprovisionamiento. Funciones y Responsabilidades 1. Mantenimiento funcional del ERP Administrar y mantener actualizados los datos maestros: artículos, materiales, listas de materiales (BOM), rutas de producción, proveedores, condiciones de compra y ubicaciones de inventario. Configurar parámetros del ERP relacionados con producción, compras e inventarios según las políticas internas. Validar la coherencia entre los módulos de Producción, Compras, Almacén y Contabilidad. Detectar y corregir errores en movimientos de materiales, órdenes de trabajo o requisiciones. Coordinar con proveedores externos de IT y software ERP para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o nuevas funcionalidades. Participar en reuniones técnicas con consultores externos para asegurar que las modificaciones cumplan los requerimientos de la empresa. Administrar y mantener actualizados los datos maestros: artículos, materiales, listas de materiales (BOM), rutas de producción, proveedores, condiciones de compra y ubicaciones de inventario. Configurar parámetros del ERP relacionados con producción, compras e inventarios según las políticas internas. Validar la coherencia entre los módulos de Producción, Compras, Almacén y Contabilidad. Detectar y corregir errores en movimientos de materiales, órdenes de trabajo o requisiciones. 2. Soporte operativo a Producción y Compras Apoyar a los usuarios en la gestión diaria de órdenes de producción, consumos de materiales, solicitudes y órdenes de compra. Asegurar la correcta ejecución del MRP (Material Requirements Planning). Verificar el cierre de órdenes de producción, rendimientos y consumos registrados en el ERP. Colaborar en la planificación de aprovisionamientos y en el control de inventarios. 3. Control y análisis de información Elaborar reportes de control de producción, consumos, compras y rendimiento operativo. Detectar incidencias o desviaciones en la ejecución de procesos y proponer acciones correctivas. Apoyar en auditorías internas de datos y trazabilidad de materiales. Colaborar con planificación en la optimización de cargas de trabajo y disponibilidad de materiales. 4. Capacitación y mejora continua Capacitar a los usuarios en el uso correcto de los módulos de Producción y Compras. Documentar procesos, manuales de usuario y políticas de mantenimiento de datos. Participar en proyectos de mejora, migraciones o actualizaciones del ERP. Coordinar con el área de TI para implementar nuevas funcionalidades o integraciones. Colaborar con equipos externos de soporte ERP en la planificación de actualizaciones, pruebas y capacitación de usuarios. Capacitar a los usuarios en el uso correcto de los módulos de Producción y Compras. Documentar procesos, manuales de usuario y políticas de mantenimiento de datos. Participar en proyectos de mejora, migraciones o actualizaciones del ERP. Coordinar con el área de TI para implementar nuevas funcionalidades o integraciones. Conocimientos Requeridos Manejo funcional de ERP industrial ( SAGE X3. SAP Business One, Odoo, Microsoft Dynamics, Oracle NetSuite, etc.). Conocimientos sólidos de producción (órdenes de trabajo, listas de materiales, rutas, MRP), compras (solicitudes, cotizaciones, órdenes, condiciones y contratos) e inventarios. Excel avanzado / Power Query (análisis de datos). Deseable: nociones de SQL o herramientas de consulta de datos. Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S) es un plus. Experiencia De 3 a 5 años desempeñando funciones similares Disponibilidad inmediata

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia de mayores Bouco Pontevedra . Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato TEMPORAL de dos semanas de duración . Jornada a tiempo completo, de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09.30h a 13h y de 14h a 18h (si prefieres otro horario, lo convenimos en entrevista) Salario bruto anual de 21.414€ + Plus de domingos y festivos. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Imprescindible colegiación en vigor. Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.